學年第一學期工作總結(jié)（通用20篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的學年第一學期工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學年第一學期工作總結(jié) 篇1
本學期，在上級的正確領(lǐng)導和指導下，堅持以人為本、著眼發(fā)展的“務(wù)本”理念，追求學生、教師、學校的同步、和諧及可持續(xù)發(fā)展的辦學目標，不斷優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，優(yōu)化辦學特色，不斷細化目標管理及制度管理，細化教學常規(guī)管理，細化教科研工作，有效地提高了教育教學質(zhì)量和效率，取得了較好的成績，從而成功創(chuàng)建了蘇州市教育現(xiàn)代化學校，這是我校發(fā)展史上的一塊值得慶賀的里程碑。
一、優(yōu)化師資隊伍建設(shè)
一所學校的發(fā)展，特別是一所正在駛?cè)肟燔嚨腊l(fā)展的學校，離不開一支師德高尚、教技精湛的師資隊伍。期初，沈文龍校長在“學校工作意見”中談到師德是專業(yè)成長的靈魂，嚴謹善誘是教師專業(yè)發(fā)展的基本要素，具體體現(xiàn)在我們的日常工作中，尤其是教學六認真工作是最本職的工作，必須一絲不茍地做好，教學與科研相結(jié)合，是教師專業(yè)成長的必要途徑，是提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的有效方法。根據(jù)學校的工作意見，本學期，學校始終以創(chuàng)建為抓手，著力打造以“敬業(yè)、愛生”為教育重點的“教師專業(yè)發(fā)展工程”，積極推行青年骨干教師培養(yǎng)和管理的“三制”辦法，即新上崗教師培養(yǎng)“師徒制”（如何站上講臺）、校級骨干教師評選“申報制”（如何站穩(wěn)講臺）和骨干教師培養(yǎng)“導師制”（如何站好講臺）。本學期，學校評出了第二屆校級“校改新秀”8名，被吳江市教育局命名的吳江市教科新秀3人，市教壇新秀2人，市教學能手3人（其中幼兒園1人），到目前為止，我校共有吳江市級以上骨干教師22人（其中小學部17人，幼兒園5人），占全校專任教師數(shù)的23.2％，校級“教改新秀”共10人。已初步形成了一支德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽犖�，已成功打造了一支個體素質(zhì)較高、群眾結(jié)構(gòu)合理、具有奉獻精神的師資隊伍，這是辦好一所學校的根本之所在。相信，在大家的共同努力下，到20xx年，學校必將擁有市級學科（或?qū)W術(shù)）帶頭人2－4人，骨干教師的比例達到30％以上，學校的師資隊伍將會得到不斷地優(yōu)化。
二、優(yōu)化育人環(huán)境
擴建后的學校，辦公設(shè)施和教學設(shè)備均達到江蘇省教育現(xiàn)代化Ⅱ類標準。本學期，學校又投入十多萬元，建造了“垂虹廊”，布置了墻面，使校園環(huán)境更為優(yōu)美。一所集古典式建筑、花園式校園和濃厚的文化氛圍于一身的現(xiàn)代化學校呈現(xiàn)在人們的面前，陶冶了師生的情操，提高了師生的道德素養(yǎng)，這是一種無形的教育力量。本學期，學校積極開展了校運會、小型多樣的體育競賽，禮儀之星的評比……等校園文化主題活動，努力打造藝術(shù)校園，積極倡導運動校園。垂虹電視臺、校園網(wǎng)、紅領(lǐng)巾廣播等營造了人際和諧的氛圍�？倓�(wù)處始終把衛(wèi)生安全工作放在第一位，每天的晨檢，即時的指點，每周的健康教育，每月的健康知識板報，使校園整潔、文明、健康。“健康促進學�！被顒由钊肴诵模胧┰鷮嵱行�，成效明顯。后勤工作為教育教學工作提供了有力的保障。為師生提供了優(yōu)良的服務(wù)，食堂連續(xù)被評為A級食堂，同時與德育處一起加強了車輛接送的安全管理，整個校園祥和，師生和諧。
德育處緊緊圍繞學生良好行為習慣的養(yǎng)成和文明禮儀教育這個重心，開展了一系列有效的活動：
（1）組織師德理論學習，提高德育水平。
�。�2）積極開展“弘揚和培育民族精神”的系列活動，成效顯著。
�。�3）組織開展以“文明禮儀伴我行”為主題的教育活動，有效地規(guī)范了學生的日常行為。
（4）辦好一年級家長學校，組織家長聽課、交流、共商教育大計。
�。�5）切實加強了家校的聯(lián)系，開展了“百名教師訪千家”的活動，努力構(gòu)建了學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
�。�6）班主任例會，有力地推進了德育工作的深入，提高了德育的實效性。
�。�7）消防安全演練活動，增強了師生的安全意識。德育工作的出色，已形成了我校辦學的又一亮點。
少先隊大隊部認真做好少先隊的常規(guī)工作，每周堅持規(guī)范的升旗儀式，每天規(guī)范學生的日常行為，設(shè)立“紅領(lǐng)巾服務(wù)崗”，搞好建隊節(jié)活動，辦好“隊長學�！�，有效地促使學生的身心得到健康地發(fā)展。由于少先隊工作出色，因此，少先隊組織開展的“手拉手伙伴計劃——攜手新吳江人”的活動，獲得了全國少先隊“十大魅力獎”，蘇州市僅此一家。
三、優(yōu)化辦學特色
學校從實際出發(fā)，改變了由原來的數(shù)學特色的單一凸現(xiàn)變?yōu)橐跃C合實踐活動為載體的綜合凸顯，選準了辦學個性的突破口，從而優(yōu)化了學校的辦學特色，有力地促進了學生的多元發(fā)展，豐富了學校發(fā)展的內(nèi)涵。學校在“務(wù)本”理念的指導下，利用地域優(yōu)勢，挖掘了具有地方特色的綜合實踐活動課程資源，形成了垂虹文化的“十大系列”（詩文篇、人物篇、建筑篇、飲食篇、服飾篇、書畫篇、節(jié)日篇、民俗篇、美食篇、水系篇），12月6日，吳江市“綜合實踐活動”現(xiàn)場會在我校召開，三位老師成功地展示了三節(jié)優(yōu)質(zhì)課，錢美老師在會上作了經(jīng)驗介紹。學校教科室編印了學生人手一冊的《XXXX》和《XXX》。九月份開展了垂虹文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)通過各種展板介紹了垂虹橋的歷史，展示了學生的書法、繪畫、手工、作文、攝影、垂虹書簽等優(yōu)秀作品，學生還表演了舞蹈、合唱、音樂劇、器樂合奏等師生同臺演出的節(jié)目，豐富了校園文化生活，也促使了學生各方面的潛能得到了一定程度的發(fā)展。
四、細化目標管理及制度管理
XXXX校長在期初的工作意見中把“創(chuàng)建工作”細化為十九項，落實負責部門。學校把目標作為學校全部活動的中心環(huán)節(jié)，以目標來指導、安排、協(xié)調(diào)、評價活動的全過程，調(diào)動了廣大教師的工作熱情，積極發(fā)揮自我潛能，增強了主人翁的意識，目標的呈現(xiàn)已成為全體教師的共同追求和責任。一學期來，在大家上下一心的共同努力下，所有既定目標已全部達成，學校先后獲得全國少先隊“十大魅力”獎、江蘇省流動人口子女示范家長學校、蘇州市德育先進學校、蘇州市教育信息化先進學校、蘇州市綠色學校、蘇州市教育科研先進單位、吳江市文明單位、吳江市明星團支部等集體榮譽。
本學期，學校工會系統(tǒng)地匯編了學校各方面的管理制度，細化為33個學校管理制度，其中修改了《教師教學成果獎勵制度》和《班級常規(guī)管理考評制度》，先后3次作了補充規(guī)定，充分發(fā)揮了管理制度的功能作用，做到“制度管人”，有效地規(guī)范了學生的`學習行為和教師的教學行為，使學校的管理工作人性化和科學化。一學期來，執(zhí)行學校規(guī)章制度的情況較好，保證了學校各項教育教學工作的正常開展，提高了管理的效能，使學校的創(chuàng)建一舉成功。
五、細化教學常規(guī)管理
期初，教導處就組織相關(guān)人員制定了教學“六認真”工作細則，細到用筆的規(guī)定、書寫格式的規(guī)定、批改符號的統(tǒng)一等等。這樣，教師在教學過程中就有章可循了，教研組長在檢查“六認真”工作時就有據(jù)可查了，有效地提高了教學常規(guī)管理的質(zhì)量和效率。一學期來，全體教師在教學“六認真”工作的全過程中努力做到備課“深”、上課“實”、教學“活”、手段“新”、作業(yè)“精”、考核“嚴”、輔導“細”、負擔“輕”、質(zhì)量“高”。十月份學校有計劃地開展了校A級優(yōu)質(zhì)課的評比，從“教學設(shè)計”、“上課執(zhí)教”、“教學質(zhì)量”和“教后思辨”四個方面評出了五位選手，準備參加明年市里的比賽，在此預(yù)祝他們能夠取得滿意的成績。十一月份積極開展了磨課活動，先后到市實驗小學、鱸鄉(xiāng)小學、天和小學和松陵二中心去借班上課，不斷修改完善教學設(shè)計方案。磨課的過程，其實就是教師課堂教學水平不斷提升的過程。一大批教師在磨課活動中得到了鍛煉，課堂教學水平也明顯提高。但是，我們學校的教學質(zhì)量還居于吳江市的中游水平，我們必須奮起直追，克服客觀原因造成的困難，努力、努力、再努力，使學校的教學質(zhì)量得到不斷地提高，穩(wěn)居在吳江市的上游水平，辦出家長滿意、社會認可的品牌學校，這是我們共同追求的目標。
六、細化教科研工作
為使有效教學研究落到實處，進一步提高教師的課堂教學水平，本學期，教科研工作主要引導教師學習研究課堂觀察，邀請市教科室張菊榮主任來校作題為《課堂觀察：一種關(guān)于微觀世界的深度探究》的講座，學校教科室推出《課堂觀察筆記》，作了要點說明、課堂教學評估標準說明，把一節(jié)課從觀察的視角細分為五方面24個視點。觀察的結(jié)果用“優(yōu)秀、良好、一般、需改進、不滿意、未觀察到”來表示，然后進行課堂觀察的綜合評價及改進意見，細化了教科研工作，提高了教師的教科研水平，使科研活動日�；�、草根化，教育科研大眾化，每位老師都參與了《城鎮(zhèn)小學促進學生多元發(fā)展的實踐研究》的研究，部分教師參與了吳江市級的立項課題研究，做到了心中有課題，行動有方向，反思有目的�！翱蒲信d校”已成為大家的共識并付諸于實踐，“個人反思＋同伴互助＋專業(yè)引領(lǐng)”的格局已經(jīng)形成。本學期，教師撰寫的論文獲獎共130篇，其中國家級12篇，省級66篇，蘇州市級35篇，吳江市級17篇，論文發(fā)表共31篇，其中國家級1篇，省級7篇，蘇州市級8篇，吳江市級15篇。本學期，教科室還將三年來的獲獎?wù)撐膮R編成冊，發(fā)表論文也匯編成冊，供老師們交流學習，進一步強化了教師們的科研意識。一支專兼結(jié)合、以兼為主的具有較強的教育科研能力的群眾性科研隊伍正在成熟壯大。
雖然我們已經(jīng)成功地創(chuàng)建了蘇州市教育現(xiàn)代化學校，學校在“市教育局組織的年度工作考核中獲得一等獎，學校德育百分考核獲得二等獎，幼兒園考核獲得二等獎，但我們還面臨著許多這樣或那樣的問題和困難，我們必須去解決。我們只有攜起手來，勇往直前，才能迎來勝利的曙光。相信，在新的一年到來之際，我們?nèi)w教職員工將會以嶄新的精神面貌，創(chuàng)新的工作實績?nèi)ビ尤碌奶魬?zhàn)，奏出輝煌的樂章，辦出人民滿意的教育。
學年第一學期工作總結(jié) 篇2
本學期我擔任了二年級的六個班、三年級一、二班的美術(shù)教育教學工作，美術(shù)組教研組長，小學課程教學部干事，美術(shù)功能教室的管理工作�，F(xiàn)對本學期工作總結(jié)如下：
一、師德修養(yǎng)方面
在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，力爭思想和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校黨支部的各項政治學習活動。服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)的各項工作。通過不斷學習，自覺提升發(fā)展標桿、提升工作標準、提升精神境界。
二、教育教學方面
(一)備學生、備教材全力應(yīng)對學期教學計劃
學期初，我根據(jù)新課標標準對教材進行了分類整合，制定學期初的教學計劃，造型表現(xiàn)、設(shè)計應(yīng)用在二年級教材中占用了大篇幅，而欣賞評述、綜合探索其實對于二年級的學生來說也是很有發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)的，孩子們正處在探索摸索的階段，對任何事物都能夠激起興趣點，相互穿插、相互滲透，安排了層層遞進的學習階梯，比如，我將《頂天立地》作為美術(shù)課的第一課，學生們能在接受知識的時候感受到畫面中主體物就是中心、就要占有主要位置，畫大畫小都將使整個畫面不協(xié)調(diào)美觀。
我還將《小蝌蚪》和《點點聚會》兩課相互結(jié)合，找到共性的特點，分層次的滲透感知，相互對比使用不同性能的材料，學生們也能逐層進行掌握知識技能，更多的是體會感受。在生活中發(fā)現(xiàn)到的問題也能及時地在美術(shù)課上進行解決，設(shè)計應(yīng)用到生活中，如《排排隊》、《看醫(yī)生》、《瓜果飄香》等課的內(nèi)容，均是在生活實踐中常常出現(xiàn)的，通過繪畫的形式展示出自己內(nèi)心的體驗感受，也能積極的引導著我們的生活。我與學生們在明確的學習目標引領(lǐng)下，積極開展常規(guī)教與學的活動。
(二)階段性活動的開展
本學期二年級美術(shù)活動的開展均是在學校、美術(shù)組的引領(lǐng)下進行的，9月份開學后的第一個月，二年級的學生參加了市教育局組織的“我是小小消防員”的主題繪畫活動，我與6個班的'學生集體學習消防知識，并結(jié)合學校的每一期消防演練活動內(nèi)容，了解消防員叔叔的日常工作，掌握了消防畫中主體物與背景環(huán)境的處理關(guān)系。并取得了優(yōu)異的成績。12月參加了市教科院組織的小學生創(chuàng)新實踐能力大賽，二年級四班的蘇雅軒同學在我的帶領(lǐng)下，結(jié)合自己生活中的觀察發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)作了一幅《節(jié)水型自動洗澡機》，去春暉小學參加比賽演講。
在元旦來臨之際，整個級部學生參加了學校組織的迎新年主題繪畫活動，感受節(jié)日氣氛，體會同學間的相互祝福。各項活動中學生們都很積極的參與到其中，體驗感受著各種氣氛。
本學期的蓓蕾社團開課了，課程主要內(nèi)容是少數(shù)民族的特色剪紙，根據(jù)民族人文藝術(shù)特色學生們在畫紙上創(chuàng)意的添畫紋樣，通過老師的不斷引導，學生們從拘束緊張到大膽地表現(xiàn)自己的想法，每一個民族的獨特之處我們都認真的研討，對他們的生活地域特色也都能很好的掌握。在這些活動中，拉近了老師和孩子們的距離，我也能從每節(jié)課前孩子們的擁抱中，感受到他們對于美術(shù)學科的熱愛，始終保持這樣一顆熱切的心，藝術(shù)之路將會走的更堅定。
(三)期末藝術(shù)測評
根據(jù)藝術(shù)測評辦法，二年級的學生也進行了學期藝術(shù)測評，其實這是一個平時積累的過程，在日常上課的過程中對每個孩子深入了解，課堂表現(xiàn)情況匯總，課程學習與課外活動相結(jié)合，校外學習與藝術(shù)特長的結(jié)合。不是最終的數(shù)據(jù)，而是平時的過程。學生們爭先恐后的展示自己的才藝。也讓我的教學工作得到了充分的肯定。
(四)美術(shù)教室的管理
我們的“藝術(shù)體驗館”今年受到了冷落，新教學樓啟用以后，教研活動多是選擇在新的美術(shù)教室開展，但是這里也時刻保持著干凈整潔，教室內(nèi)觸摸一體機也進行了維修，小學生上外堂課時還是會光顧的。時時回蕩這孩子們的歡聲笑語。
三、美術(shù)組教研組長工作
本學期擔任美術(shù)組教研組長一職，其實是對我最大的考驗，剛剛?cè)肼毑坏饺甑臅r間，校領(lǐng)導委以重任，我在開學的前幾周時間里不能適應(yīng)。首先，根據(jù)學校整體安排，美術(shù)組不斷地加強業(yè)務(wù)學習力度。組內(nèi)教師積極參加觀察課、亮相課、精品課的集體備課活動。爭取外出聽課機會，吸取有益的經(jīng)驗，找出自己存在的不足，著力提高自身水平。組內(nèi)三位新教師踏實、認真，一直保持著組內(nèi)相互幫助的良好風氣，在實踐中肯定的走好每一步，不斷增強教研組凝聚力。美術(shù)組的工作繁忙而瑣碎，在學校活動中，有陳曉璇老師扛著相機到處穿梭的身影;教室里，劉文明老師趴在后黑板上默默寫著粉筆字;電腦前，王洪飛老師埋首編輯著校刊和簡報;走廊里，我們布置著校園文化，檔案室里我們整理著各種資料……這些工作都不是一個人能完成的，需要的是團結(jié)協(xié)作。因此，我們的組員也在工作中相互交流、了解，教研組內(nèi)逐漸形成一種團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的工作環(huán)境和氛圍。
第二，認真落實常規(guī)教學任務(wù)，教研組內(nèi)強化常規(guī)教學的各項要求，使備課、上課、輔導學生、組織課外活動等各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求，落實到實處。在每次的教研會上逐字逐句的研讀新課標、各年級教材，為自己的課堂做最充分的準備，制作各種新穎的教具，合理利用學校的多媒體教學設(shè)備，展現(xiàn)給每一位學生更多的精彩，不斷地激起孩子們的美術(shù)學習欲望，也很好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。美術(shù)課的宗旨就是讓孩子熱愛生活，讓孩子熱愛藝術(shù)，讓孩子大膽地表現(xiàn)!
四、小學課程教學部干事工作
小學部課程教學部干事一職是上傳下達的工作，感謝學校領(lǐng)導對我的肯定，我將盡我所能高質(zhì)量的完成工作，跟著學部譚主任一起學到了很多。
首先，開學初制定學部課程表，以前總是感覺制作課程表的那個人是神秘的能人，但是開學就來了這么大一個活，不會做也得硬著頭皮做，幸好有譚主任的引導、級部主任們的協(xié)助，按照教師安排終于在一周內(nèi)完成了課表的制作，看著密密麻麻的課程表，我也是在心里佩服我自己了。
第二，小學部先周備課統(tǒng)計整理，每周五檢查下一周老師們的先周備課情況，并做好登記，以備期末教師考核使用。每周的巡課也讓我有機會看到優(yōu)秀教師的課堂充實有計劃的進行，也能發(fā)現(xiàn)個別老師不規(guī)范的教學常規(guī)，時刻提醒自己做好本職工作。
第三，我校定于月初的周一是全體教職工大會，其余三周的周一均是在學部內(nèi)部學習，這就需要我提前聯(lián)系報告廳管理員張俊田老師做會前準備，在小學部群內(nèi)傳達業(yè)務(wù)學習時間、地點、內(nèi)容，這些都沒有問題，但是譚主任說活動過程中也要我來主持會議，這項任務(wù)對于不喜歡拋頭露面的我來說，實屬困難，第一次登上報告廳高高的臺階還是很緊張的，但是一兩次之后鍛煉的也成為習慣，又一次挑戰(zhàn)了自己。學著寫會議結(jié)束之后的新聞稿總結(jié)，由于本學期業(yè)務(wù)不是很熟練，有時候新聞稿的發(fā)送時間有點拖后，但是堅持做下來，也為自己點贊。
第四，檔案的整理，本學期整理檔案資料三次，正是校長的一句“整理檔案其實就是在梳理學校”使我堅持了下來，在前期看到需要整理的檔案目錄時，兩眼冒著迷茫的光，面對老師們上交的堆山資料更是束手無策，隨著檢查時間的逼近，我們團隊一點點的摸索，也便逐漸清晰了思緒，現(xiàn)在回想起來感謝當時堅持加班的自己，整理檔案中發(fā)現(xiàn)的問題就是我們以后需要再改進的地方。譚主任引領(lǐng)我發(fā)現(xiàn)了問題及時用筆記本記錄下來，并在以后收交材料的時候注意這些問題，比如在迎檢中，有個檢查的老師談起了教學計劃和總結(jié)的問題，我們小學部及時做出了調(diào)整，根據(jù)學期初制定的教學計劃電子版，梳理自己的教學工作總結(jié)。學部資料的收集，本學期大部分老師都能按時按量的完成上交資料，但偶爾也有老師沒能及時關(guān)注群內(nèi)信息，錯過了上交時間，我就利用課余時間加緊督促完成。資料的及時歸檔意識不斷提高、各類材料整理分類、封皮目錄模板的設(shè)計不斷規(guī)范，這項工作中最需要的就是細心耐心，我學著慢慢沉下心來去做，事情多的時候在自己心里默默念：事勿多，忙多錯，自我平復下情緒狀態(tài)，尤其是啟用新的教學樓以來，每天至少需要上下樓5趟，習慣之后便覺得這樣的忙碌越有意義。
五、存在的主要問題及努力的方向
(一)教學中對教材的梳理不夠清晰，利用假期時間做好充分的預(yù)習，合理的整合課程資源，堅持及時反思，隨時記錄，爭取在教學業(yè)務(wù)能力上有自己更多的創(chuàng)新之處。
(二)在學生管理中，做好與學生的朋友關(guān)系，時刻保持著年輕的心態(tài)，慢慢悟出師生相處之道，做到相互學習，共同進步。
(三)課程教學部干事工作中，需要做好學期整體計劃，提前預(yù)設(shè)各種問題，在本學期中出現(xiàn)的問題，及時上報并做好下學期的各項準備，團隊協(xié)作使工作效率不斷提高。
學年第一學期工作總結(jié) 篇3
時光匆匆地流逝,隨著期末的來臨,部門的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕.如果將院學生會比作大家庭，那么生活部大概是其中最為溫情的部分。友好，和睦，親密無間是生活部的主旋律；禮貌，守時，團結(jié)滲入到日常的點點滴滴。現(xiàn)將本學期生活部參與和組織的工作進行如下總結(jié)
日常工作方面
院學生會生活部日常工作，即對各院系生活部工作的督促與檢查，我們有相對完整的檢查體系。并邀請了17屆生活部成員分別帶隊，這不僅使新干事能夠快速適應(yīng)工作，還能適時的將經(jīng)驗教訓傳給他們。同時，我部每次查完衛(wèi)生后將成績進行匯總，并以此留作之后優(yōu)秀學生分會評選的依據(jù)。雖然我們工作中仍有不足之處，但是我們也及時溝通改善，確保工作的高質(zhì)高效完成。校生活部和各院系生活部始終保持良好的溝通，能及時指出不足并督促改正，日積月累生活部的工作愈加完善。我們一直是輔助、幫助其他兄弟部門的堅實力量，同時在這些活動中我們也收獲頗豐。
總結(jié)
通過近一個學期的接觸。總體上講，每個干事對部門內(nèi)工作以及自己個人分配的工作已經(jīng)更為熟悉。同時，在很多集體任務(wù)上，各個干事的協(xié)同配合能力也有所提高，互相之間的工作協(xié)調(diào)也完成的較好。在個別干事有時間沖突時也會互相協(xié)調(diào)，未耽誤工作。
不足:我們部門男女比例有偏差。同時由于每兩周都會有一次檢查寢室的工作。有些干事比較偏被動，與大家的聯(lián)系不是很密切。希望大家在接下來的`時間里。都可以相互交流，努力成為更團結(jié)的一體。我們將加強細節(jié)建設(shè)，讓每個干事能夠更嚴謹，更認真，更優(yōu)秀！以上是生活部對于20xx—20xx第一學期的部門工作總結(jié)。
我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。因此，生活部將在今后的工作中盡職盡責，一如既往；開拓創(chuàng)新，取長補短；完善部門，更好的服務(wù)同學！
學年第一學期工作總結(jié) 篇4
20xx年是我院上水平、創(chuàng)特色的關(guān)鍵一年。一年來教務(wù)處緊緊圍繞學院123456的工作目標，堅持"管理育人、服務(wù)育人"，牢記"責任"二字，按照"解放思想、真抓落實、注重提高、改進作風"的要求，扎扎實實的開展工作，取得了可喜的成績，填補了多項空白，實現(xiàn)了歷史性的突破。出色地完成了學期初制定的工作目標，確保了本院教學工作正常有序地進行。
一、根據(jù)人才評估要求，高標準、高質(zhì)量地完成了教務(wù)處及所屬各部門的各類評估材料的準備工作，及時、準確的提供各種佐證材料，為人才培養(yǎng)水平工作評估獲得優(yōu)秀打下了基礎(chǔ)。
二、在20xx級高職新生中推行了學分制。組織各系部制定、規(guī)范了適應(yīng)學分制的各專業(yè)教學計劃，完善了實行學分制的各項制度，為促進學生個性發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育提供保證。
三、強化精品課程建設(shè)。發(fā)揮專業(yè)帶頭人和教學與科研骨干的作用，加大精品課程建設(shè)和扶持力度，每個教研室都有精品課程或后備精品課程，有2門課程成為省級精品課程，并參加國家級精品課評選。
四、加強教學研究和教學改革，完成了院級教改課題的評審，并有2項課題被省教育廳確定為省級教改立項課題。
五、完善了學生教學信息員制度。通過教學信息的及時反饋，糾正、調(diào)整了教學中存在的各種問題，穩(wěn)定了教學秩序，提高了教學管理質(zhì)量，在教學管理中起到了積極的'作用。
六、完成了20xx年新上專業(yè)的論證申報工作。專業(yè)申報材料準備充分，材料齊全、規(guī)范，內(nèi)容充實，得到了省教育廳專家組的一致好評。
七、加強教學管理，堅持教學秩序值班檢查制度，組織了由教務(wù)處相關(guān)人員和各系教學管理人員參加的期中教學檢查，起到了相互學習、取長補短、規(guī)范教學管理的作用。
八、按照“科學管理、不斷創(chuàng)新”的理念，結(jié)合學院管理軟件平臺，積極探索院系兩級排課管理模式：公共課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排管理，專業(yè)和專業(yè)基礎(chǔ)課由各系妥善安排管理。既能充分調(diào)動各系管理人員的積極性和創(chuàng)造性，同時也能使各系的課程編排更加符合實際情況，更好地開展教學工作。
九、認真落實青年導師制工作。組成了由教務(wù)處人員、青年教師導師和督導辦人員組成的聽課小組，對青年教師逐一進行聽課、評教并召開了座談會，為青年教師的健康成長和盡快適應(yīng)教師崗位起到了積極作用。
十、順利開展了20xx年專升本輔導工作。全院共有90xxxx名高職學生報名參加。
十一、成功舉辦了首屆多媒體課件評選活動。本次活動設(shè)計科學、組織嚴密，共有2xxxx作品參加角逐。本次活動充分展現(xiàn)了我院教師運用多媒體科技開展教學的水平和學院多年來開展教學手段改革的成就。
十二、加強技能鑒定工作，學生技能考核鑒定納入統(tǒng)一管
理，初步建立了“系部－教務(wù)處－省(部)鑒定部門”三級鑒定工作運行機制。
十三、按時征訂、發(fā)放教材，確保教學秩序�？朔藛T少、工作量大、任務(wù)重的困難，做到教材隨到隨發(fā)，服務(wù)熱情周到。
十四、成功舉辦了第三屆教材建設(shè)指導委員會會議，統(tǒng)一思想，嚴把教材質(zhì)量關(guān)，堅持把高質(zhì)量教材引入校園，杜絕劣質(zhì)教材、人情教材進課堂。
十五、圍繞“十一五”國家規(guī)劃教材的參編工作，深入各系部，發(fā)動優(yōu)秀骨干教師編寫高質(zhì)量教材，先后有三部教材入選國家級教材編寫范圍。
十六、按照學院固定資產(chǎn)管理辦法，配合固定資產(chǎn)管理辦公室，嚴格履行各種報批手續(xù)，認真做好實驗室教學儀器的管理維修工作。
十七、切實加強實驗實訓條件建設(shè)，完善各專業(yè)的院內(nèi)外實訓基地，重點抓了現(xiàn)有教學基地的充分利用。加強實驗大綱、實驗計劃和實驗指導教材的建設(shè)工作，完善了各種管理制度。
十八、嚴格考試制度，促進學風根本好轉(zhuǎn)。本學期共組織了9項各類考務(wù)，共計1200xxxx人次。對各類考務(wù)都精心組織，嚴密監(jiān)督，保證考試成績的真實性，有效性。積極推進了試題庫建設(shè)，對有條件的專業(yè)、科目實行了教考分離制度。
學年第一學期工作總結(jié) 篇5
一年來，莊浪縣第一幼兒園在各級主管部門的正確領(lǐng)導下，以全縣開展“黨員先進性”教育學習活動為契機，認真學習十六屆五中全會會議精神，努力實踐國家重要思想，一手抓幼教改革，一手抓保教質(zhì)量，在全園教職工的共同努力下，順利完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、學政治、促理論，加強領(lǐng)導班子整合力，帶動全園三風建設(shè)
一年來，我園根據(jù)幼兒教育特點，采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位在對教師進行思想政治理論學習的督導，每人每學期書寫政治學習筆記一本，教養(yǎng)日記一本，心得體會多篇，達到四萬多字。讓每位教師在掌握時代信息的進程中增進工作能力，明確前進方向，確保學習有目的、有內(nèi)容、有效果，時刻展示職工們的思想狀況，增強政治觀念，提高為幼兒教育服務(wù)的水平和素質(zhì)。同時，園內(nèi)領(lǐng)導班子成員帶頭維護集體領(lǐng)導、嚴格要求自己，發(fā)揮班子的合力作用，相互信任、相互支持、分工而不分家，通氣而不封閉。通過先進性教育活動的開展和園內(nèi)各方面工作管理的實踐，指導實際工作的能力和水平得到了提高，并且能積極承擔一線工作，和教師們打成一片，相互聽課、共同交流經(jīng)驗、探討工作方法、設(shè)計教育活動專題，為園內(nèi)營造了良好的學習氛圍，真正起到了帶頭作用，促進了園內(nèi)三風建設(shè)的進一步發(fā)展。
二、樹立“以人為本”的教育觀，加強骨干力量的培養(yǎng)，打造優(yōu)質(zhì)的教師隊伍
為了適應(yīng)幼兒教育改革的發(fā)展，我園積極探索、大膽設(shè)想、強化措施、力求創(chuàng)新、爭進發(fā)展。為了開創(chuàng)教育教學新局面，我園先后選派部分骨干教師出外學習考查，掌握幼教新動態(tài)，以便學人之長，補己之短，回來后每人撰寫報告一份，并且組織全體教師進行經(jīng)驗交流學習，把看到的、聽到的、學到的，毫無保留地奉獻給大家，使聽者動容，同事們興趣盎然，群情激越，把學先進經(jīng)驗、趕先進人物作為工作動力，并且把先進的教學經(jīng)驗和方法運用到自己的教學活動實踐之中，真正起到了以點帶面的效果，使我園的教師隊伍出現(xiàn)了活力和生機。大家都能睜開眼睛看世界，而不是瞅著自己的長處，看著別人的短處，或者用己之短量人之長。真正放開了自己的心境和眼界，敢想敢做。要提高幼兒教育質(zhì)量，人才是先決其次才是改革和發(fā)展，所以園內(nèi)為大家提供了良好的學習環(huán)境和氛圍，公平競爭、民主管理、以中間力量帶動后備力量，通過多種渠道提高教師的業(yè)務(wù)能力和水平，使大家一個個都能成為教學能手和新秀。為保育和教學工作打下了堅實的基礎(chǔ)，為打造優(yōu)質(zhì)的教師隊伍創(chuàng)造了良好的條件。
三、開展教研教改，促進保教管理更上新臺階。
為了緊跟幼兒教育改革發(fā)展的局勢，我園積極探索，大膽改革，力求創(chuàng)新。一是每學期首先優(yōu)化組合班主任，保證每個幼兒班師資力量合理搭配，平衡發(fā)展，為幼兒班活動管理奠定基礎(chǔ)；二是通過開展豐富多彩的主題活動、角色游戲，開發(fā)幼兒的智能；三是實行推門聽課，促進保教管理落到實處，同時提高了教師授課水平；四是組織教師每月進行一次教學研討活動，尋求不足，力求發(fā)展；五是組織觀摩教學，學習別人的長處，彌補自己的短處，學方法、學經(jīng)驗、長技能，達到互相交流的目的，尋求適合我縣幼兒教育的新途徑，促進保教工作更上新臺階；六是開辦各種興趣班（英語、音樂、美術(shù)、舞蹈等），使那些有特長的孩子們得到很好的發(fā)展，從小身懷絕技，為他們開創(chuàng)了學習技能的良好環(huán)境；七是幼兒現(xiàn)場技能的展示，由原來的學期抽查變?yōu)楝F(xiàn)在的月抽查，使教師的上課技能得到了很好的提高，不論是語言、計算還是美工、常識、音樂等課程，老師們都能精心設(shè)計活動內(nèi)容，用廢舊材料自制教具，大膽設(shè)計教案、教學方法，活動效果大大提高。幼兒的才能展示機會達到100%；八是加強園本培訓和外出培訓，及時更新教職工的思想和知識層次；九是在全體教師中開展操琴賽、簡筆畫、普通話演講等活動，加強教師業(yè)務(wù)練兵，增強自身素質(zhì)；十是每學期響應(yīng)上級精神，排練了一場又一場精彩的文藝節(jié)目，促進了精神文明建設(shè)。十一是加強和兄弟學校、幼兒園的交流與合作，博采眾長，推動我園的教育改革向前發(fā)展。
四、開展豐富多彩的娛樂活動，創(chuàng)建家園共育的亮點
一年來，我園結(jié)合自身的特點，面向社會征求家長意見，接受社會監(jiān)督，創(chuàng)建家園共育的活動機遇。每學期實行家長開放日，歡迎他們到園參與教學活動和娛樂活動，然后書寫心得體會，向園內(nèi)提出合理化的寶貴建議和意見，例如幼兒隊列操的表演評比、春秋季運動會的家園同樂活動等，促進我園各項活動的發(fā)展，取得家長和社會各界人士的支持，可謂內(nèi)強了素質(zhì)，外樹了形象，得到社會和家長一致好評，創(chuàng)辦了家園共育的窗口，向社會開放工作，不保守、不護短，敢于為了進一步服務(wù)好幼兒、家長，辦好幼兒教育，園內(nèi)采取不定期的召開家長會、座談會，集思廣益，并且每學期發(fā)放家長調(diào)查問卷，虛心傾聽群眾呼聲，形成社會、家長、幼兒園三方面同步調(diào)、同方向地金三角關(guān)系，使幼兒教育真正服務(wù)于孩子、服務(wù)于家長、服務(wù)于社會。
五、改善園容園貌，優(yōu)化育人環(huán)境
本年度，結(jié)合先進性教育活動，我園為幼兒和教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和辦公設(shè)施，園內(nèi)多方籌措資金，不斷地完善教學設(shè)施，改善園容園貌，創(chuàng)建優(yōu)美、舒適、愉快地學習和工作環(huán)境，每個幼兒班班班有電視、鋼琴、錄音機，讓幼兒接受新思想、新知識、開發(fā)新智能，每學期要豐富幼兒桌面玩具、體育器材、教學用品等，保證了教學的先進性、科學性，同時，教師利用各自的手藝與特長為孩子們裝點活動室、樓道環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換學習專欄、布置室內(nèi)外環(huán)境，使孩子們的活動室富有樂園化，給幼兒提供了良好的學習環(huán)境和娛樂環(huán)境；每周各班還對那些有特別本領(lǐng)的孩子進行作品展覽，向社會和家長公布孩子的進步，大大促進了家長和幼兒的愛園熱情，在經(jīng)費緊缺的情況下，又為教職工創(chuàng)辦了級組辦公室，把宿辦樓改變?yōu)檗k公樓，統(tǒng)一安裝了供暖設(shè)施，使職工們能在窗明幾凈的`環(huán)境中工作學習，煥發(fā)了教師們的精神，形成了一個團結(jié)、向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，打造出了幼兒園的品牌形象，為幼兒園的發(fā)展開創(chuàng)了良好的新局面。
六、健全后勤管理制度，狠抓常規(guī)管理，改進評估辦法
通過和家長的交流，傾聽社會對幼兒園的意見，再加上園內(nèi)的工作實踐，我園在幼兒常規(guī)管理上邁出了新的、實質(zhì)性的步伐，園內(nèi)管理制度進一步完善，本學年，完善了各項教學管理制度和后勤管理制度，做到制度、職責、計劃三上墻，責任分明，人人有責，能夠用制度管理人、約束人，改進了教師業(yè)績考核辦法；能夠以先進促后進，改變教風、師風，激發(fā)了全體教師敬業(yè)愛崗、為人師表、精心育人的工作熱情，使幼兒園的管理工作步入標準化、規(guī)范化渠道。
班級保育工作更加完善，實行幼兒接送卡制度，幼兒入園必須持卡，堅決杜絕代領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生，門衛(wèi)人員嚴把制度，不允許閑雜、陌生人出入園內(nèi)，防止不安全隱患的發(fā)生；幼兒入園一日三檢從不松懈，缸子、毛巾消毒及時衛(wèi)生，每學期幼兒體格檢查、疫苗注射堅持到位；保育窗口宣傳科學準確；園外攤點、自行車停放井然有序、后勤值班嚴謹公正；安全排查、除舊維新、清理環(huán)境勤而有序，真使常規(guī)管理形成了常規(guī)，建立了崗位責任制，考核獎懲制、目標量化制、民主管理制，建立了一套良好的運行管理機制，大家能夠互相關(guān)心、愛護、彼此信任、支持，使幼兒園的保育管理邁出了新的步伐。
有一份耕耘，就有一份收獲。一年來，在幼兒園全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績，但也存在著一定的不足和問題，有待于大家繼續(xù)改革、奮進，讓每個人的心靈綻放出智慧的火花，一路奮進、一路凱歌。
今后工作努力的方向：
一、加強硬件建設(shè)，開創(chuàng)教育教學新局面。
繼續(xù)加強園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化辦園條件，促進園容園貌，師風、教風、作風再上新臺階。
二、加強教師自身硬件建設(shè)。
勤學習、愛上進、多培訓、高素質(zhì)、求發(fā)展、勇創(chuàng)新、爭奉獻。
三、家園共建、科研興園
爭取社會多關(guān)注、多投資，繼續(xù)促進教研教改，走科研興教、科研興園的新路子。
四、爭辦日托
服務(wù)家長，服務(wù)社會，為我縣的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻！
學年第一學期工作總結(jié) 篇6
很幸福能成為xx中學的家人，很榮幸能有這個機會與大家分享我這一學期的工作情況，說說我的愁與樂。
本學期我擔任高一（3）班的班主任。高一（3）班共有49人，其中女生28人，男生21人。從三次考試來看，整體成績趨于平穩(wěn)，但大部分學生出現(xiàn)了偏理科現(xiàn)象，對薄弱科不重視。在以后的工作中，我會在這方面盡其全力，糾正局面。以下便是這學期的主要工作：
1. 高一（3）班知識類競答節(jié)目“一站到底”共開展四期。這一活動，由學生自己出題，選擇主持人、制作ppt、制定比賽規(guī)則、選出每期“站神”，并給以獎勵。既鞏固了各科所學知識，豐富了學生的課外知識，也鍛煉了學生的動手和思考能力，提高了學生的自信心，活躍了班級氛圍。
2. 高一（3）班“大神辯論賽”的舉辦。這期辯論賽的舉辦純屬偶然。因為準備“一站到底”的同學材料準備不充分，所以臨時改為了辯論賽。因為時間倉促，所以整個活動的進行也不是很順利。但第三組，關(guān)于“逆境有利于人的成長”這一辯題的展現(xiàn)還是得到了其他同學的肯定。這一活動的舉辦雖未成功，但告訴了學生們不要打無準備之仗的道理。
3. 有關(guān)主題班會的開展。《學習方法指導》由班長趙xx主持；《憲法日》主題班會由團支部書記王xx主持。這里特別想提到楊xx和任xx兩名學生。他們在XX年10月因違紀回家反省一星期。每人準備一期班會，這是安排給他們的另一個反思任務(wù)，并要求制作ppt。兩人都很認真地完成了任務(wù)。尤其是任秦宸準備的主題班會《吸煙有害健康》，無論是語言組織，還是班會過程的設(shè)計，都做得非常棒，受到了同學們的一致好評。更重要通過這種方式實現(xiàn)了他們自己的救贖和轉(zhuǎn)變！
4. 關(guān)于班級文化建設(shè)。作為班級管理者，我更傾向于成為學生的潛能挖掘者，人生引路人和夢想拓展者。我的理念是：打造幸福班級，讓每一朵向日葵都朝著太陽茁壯成長。帶著“一榮俱榮，一損俱損”的口號，為了雕琢我們的幸福陣地，孩子們?yōu)榘嗉壩幕ㄔO(shè)做了精心策劃與準備。例如，在網(wǎng)上精挑主題為“你的夢想是否只是說說而已”的墻貼，還有關(guān)于時間管理的和督促前進方面的。除了墻貼，孩子們還精心設(shè)計照片墻并賦上他們最喜歡的照片和目標中的理想大學。除此之外，張xx，任xx，祝xx和李xx等同學利用裝實驗用品的廢棄木框改制成了書架。另外，教室的墻壁上張貼著祁xx、宋xx、屈xx等親自繪制的蝴蝶等。在班級文化建設(shè)過程中，我們都堅信只要用心用力，就會盡善盡美。一個班級文化的完美形成，不僅僅有孩子們的思想，取班名為博雅班，也有各代課老師的寄語和希望。學生馬文楚的父親將各代課老師的寄語寫成了書法作品，為我們班的`班級文化建設(shè)增添了不少色彩。這一點，我是暑假培訓時從楊兵老師那里學習的。
5. XX年12月30日，學生自編自演了“高一（3）班XX年跨年晚會”。晚會節(jié)目形式多樣，學生表演展示賣力。大家不僅玩的嗨，更重要地是加深了同學們之間的友誼，加強了班級凝聚力。
以上是高一（3）班的主要班務(wù)工作。
為了打造幸福班級，盡管累著，但也幸福著。擔任班主任工作以后，學校組織我們學習了李xx老師的視頻講座，之后我也看過李老師的書籍《我這樣做班主任》�？赡菚r，我已擔任班主任有2個月了，竟也意外地發(fā)現(xiàn)自己的一些與做法和李老師的有些相似。與學生一起進教室，早晨6：40晨讀，13:40寫作業(yè)，18:20開始晚讀，21:40-22:10或討論問題或提問當天所學內(nèi)容。來晚了接受懲罰掃地一周。和學生們一起打乒乓球，一起談笑風生，這所有的所有，讓我感到充實、快樂與幸福。
可為什么我會取題目為“愁并幸福著”呢？開學時，制定的“親情吧”計劃夭折了；“高一（3）班49最”的任務(wù)還未完成。近幾周，特別是這一周，班里有個別男生，用咱陜西話就是“皮了”，說話頂嘴，上學遲到；班里學生的拖延癥情況較嚴重；個別學生對高中生活仍然不適應(yīng)；雖然常引導和鼓勵學生自主學習，可部分學生獨立思考的習慣尚未形成；部分學生仍不愿主動找代課老師交流和請教問題等，這些都讓我感到頭疼。所以，我在想是該對學生嚴厲黑臉呢，還是用真誠打動呢？在這里，我希望各位領(lǐng)導、前輩與同事們能給予批評指正！
在今后的工作中，我會用愛心、耐心、恒心、責任心將班級打造成為真正的幸福班級，使每個學生做到最好的自己，讓每位學生在渭南中學都能有幸福如家的感受，與所有師生共創(chuàng)我幸福渭中！
學年第一學期工作總結(jié) 篇7
本學期，我們的名師工作室在教育局、教研室的領(lǐng)導下，在學校的具體統(tǒng)籌安排下，在各位成員的共同努力下，自成立以來，創(chuàng)造性地開展各項工作，搭建了一個學習提高、探討交流、開放務(wù)實和全面發(fā)展的綜合平臺，使全體成員通過學習、交流、討論，在理論水平、科學素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、教育教學能力和專業(yè)化發(fā)展等方面有了突出的進步和顯著的提高。
一、在學習中提升。
工作室定位于學術(shù)組織，以學習研究為基本目標。名師工作室成立以來，我們通過多種途徑強化成員們的學習意識，關(guān)注他們的學習行為與學習成果，使他們在理論層面有更多的積淀。
聆聽名師講學。我們積極參加20xx年國培送教下鄉(xiāng)活動，成員們與名師面對面交流探討，從交流與討論中我們發(fā)現(xiàn)這些內(nèi)容不僅讓成員們的心理得到解壓，更讓他們對積極的職業(yè)意識、全新的教師角色觀念、職業(yè)生涯規(guī)劃有了全新的認識。
倡導自主學習。名師工作室的成員本身都是學校的骨干老師，學習比較自覺。為了幫助大家提高學習的有效性，我們討論了專業(yè)學習的內(nèi)容；討論了理論學習的方法，堅持每周自主閱讀與及時記錄為主，并在工作室啟動的時候就為每位成員準備了精致的筆記本，便于摘錄與分享。
二、在合作中進步。
名師工作室的6位成員分別來自不同的教研組，工作室第一次會議，我們就在輕松的氣氛中互相作自我學科介紹，進行工作分配。赴獨李中學的送教下鄉(xiāng)，讓工作室成員之間的合作達到了一個新的高度。兩周的時間里，成員們經(jīng)歷了緊張的備課、準備教具、試教、點評等多個環(huán)節(jié)的研討過程。融洽的氛圍讓大家在與同伴的交流中學到求實的精神，在傾心的交往中感受心靈的洗禮，在智慧的碰撞中領(lǐng)悟到教育的真諦，成員們的教學水平在集聚集體智慧后有了明顯的提升。
三、在反思中成長。
教師反思能力則是教師成長和發(fā)展的重要標志。工作室運作過程中，我們要求每個成員注重對自我及教學活動進行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)，不斷提高他們的問題意識和教育研究能力，使他們能獨立解決教育教學實踐中遇到的各種問題，進而發(fā)揮手中的`專業(yè)自主權(quán)，實現(xiàn)專業(yè)自主。
在教育教學工作中，我們提出以“本真語文”為理念，躬身教育，辛勤耕耘，致力于語文教育理論與教學實踐的嘗試、落實。以語言為本，以文化為真。通過“尊重文本，重視朗讀；探究文化，深層閱讀”來寓教于樂、潛移默化、情感感染，努力營造“師生互動、以人為本、民主科學”的教學氛圍。
四、在展示中輻射。
名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”，成為語文人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經(jīng)驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。為了使工作室能充分發(fā)揮輻射與示范作用，我們鼓勵成員們內(nèi)強素質(zhì)，外抓機遇，努力展示自己的風采。
本學期開展的公開課及講座有：
走過20xx，我們滿是充實與收獲；展望20xx，我們滿懷信心與憧憬。成績只能代表過去，而且這些成績并非屬于我個人，更屬于學校、工作室的全體成員。在此，我深深地感謝教研室，為我搭建了展示的舞臺；感謝我的團隊，團結(jié)一心，同舟共濟，圓滿地完成各項任務(wù)。
孔子說過：“生無所息�！弊鳛橹鞒秩�，在今后的工作中，我將以更飽滿的熱情不斷求索、刻苦鉆研，引領(lǐng)我們工作室成員把自己的所學、所感、所悟，運用于自己的教學實踐之中，不辜負領(lǐng)導、老師們的希望，用優(yōu)異的成績回報給大家，用先進的教學理念、優(yōu)化的教學方法回饋給學生。不斷進行自我超越，爭取在自己的教學之路上早日實現(xiàn)教育夢想。
學年第一學期工作總結(jié) 篇8
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間大一上學期即將結(jié)束，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)入大一下學期的學習當中。回顧上學期的學習和工作，領(lǐng)導其他班委為大家服務(wù)，我們既有收獲也有不足。在這里我將總結(jié)一下上學期的學習和工作，找出上學期的不足并制定相應(yīng)的解決方案。
上學期，無論是學習方面還是其他方面，大家整體表現(xiàn)的都不錯。學習方面，在我和其他班委的帶領(lǐng)下，大家養(yǎng)成了早讀的好習慣，并且堅持了一個學期，雖然個別人經(jīng)常早讀遲到并且有時還不來上早讀，但整體而言，大家還是很自覺的。不管我們早讀的效果如何，但我堅信，好習慣的養(yǎng)成就是成功的開始。但遺憾的是，我們班期末掛科的'人太多，關(guān)于掛科的事情，下面我會好好分析原因，并制定相應(yīng)的方案的。
紀律方面，從出勤率來看，很少有人曠課，但遲到的現(xiàn)象一直存在，這學期，我將督促大家，努力減少遲到現(xiàn)象；從課堂紀律來看，上課玩兒手機的現(xiàn)象很嚴重，在接下來的工作計劃中，我將會制定嚴格的要求。關(guān)于紀律的其他方面，我們班同學表現(xiàn)得還是不錯的還是不錯的。
衛(wèi)生方面，為了給大家營造一個干凈衛(wèi)生的學習環(huán)境，我們班從很早就形成了輪流值班的制度，班里也購置了相應(yīng)的清潔工具。在衛(wèi)生方面，生活委員想的還是很周到的。只是個別人總不自覺，自己制造的食品垃圾自己也不知道清理，關(guān)于衛(wèi)生方面，接下來也會制定相應(yīng)的更嚴格的制度。
課外活動方面，班委們經(jīng)過討論，用班費為班里購置了一批體育器材，不但豐富了同學們的課余生活，而且起到了強身健體的效果。
生活和衛(wèi)生方面，生活委員在做好自己本職工作的同時，要多關(guān)心同學的生活，及時幫助同學解決在生活上遇到的問題，為學習掃除后顧之憂；多關(guān)心寢室衛(wèi)生狀況，爭取讓更多的寢室獲得被評為文明寢室的資格；管理好班級衛(wèi)生，督促值日組長認真值日；管理好班費的使用；在特定的節(jié)日為任課老師選購禮物，使師生關(guān)系更為融洽；豐富同學的課余生活，組織一些活動等。
學習方面，學習委員首先要自己認真學習，提高成績，公平公正的做好的有關(guān)獎學金的評定工作；積極配合各班委，認真對待有關(guān)班級的每項工作，熱心為同學服務(wù)，做好學習資料的發(fā)放；做好上傳下達的工作，通知有關(guān)學習考試的各種事項等；多和老師及同學聯(lián)系溝通，有需要時將同學們的意見建議傳達給老師。
文藝和宣傳方面，文藝委員首先要搞好自己的學習，不掛科；積極配合團支部書記做好各次班級以及團學活動的宣傳工作；在班級需要海報宣傳或文藝節(jié)目安排時，積極做好，配合班長及其他班委管理好班級。
紀律方面，紀律委員每次上課都要做到考勤，并及時將考勤結(jié)果短信通知輔導員；紀律委員要維護好班里的課堂紀律，為大家營造一個良好的學習氛圍。
團支書工作，對于院團委以及校團委下達的任務(wù)，在我及時向大家轉(zhuǎn)達時，希望大家積極配合，不要拖延時間；每次團學活動的主題應(yīng)該多樣化，希望各位班委能夠積極參加主題設(shè)定環(huán)節(jié)，而且在活動安排時班委應(yīng)該起到很好的帶頭作用，盡量多參加團學活動的節(jié)目；對于自身，我應(yīng)該盡可能多的了解涉及到多元化的知識，在課余時間能夠多看書，以及多上網(wǎng)了解各方面資料以及知識。
剛踏入大學，很多人可能會抱著這樣的心態(tài)：大學是個自由的環(huán)境，生活上沒人管束，學習上也沒人約束，自己選擇學習或不學習，這都和別人無關(guān)。而現(xiàn)在，我們卻又制定所謂的規(guī)矩來約束他們，不可避免的會造成某些人的反感，甚至會得罪某些人，但只從全班考慮，作為班委，大家選擇了自己，就要對班里的每一個人負責，不可能因為某些人的反對而不管不顧。下學期，我將帶領(lǐng)班委認真貫徹制定的工作和學習計劃，力爭大家都能以優(yōu)異的成績過渡到大二的專業(yè)課學習。
學年第一學期工作總結(jié) 篇9
本學期是一個過渡的學期，也是一個多彩的學期。看到學期期末考試的情況，六年級略勝，七年級略敗，八年級大獲全勝，九年級正好持平。總的說來，我們是勝利了，這完全沒有想象的那個樣。在兄弟學校大量時間投入的情況下，敗應(yīng)該是正常的，勝了則充分說明老師們沖天的干勁和高超的教學水平。
本學期我們重點對學習心路的使用進行了改革，目的是讓學習心路變成一個家校聯(lián)系本，變成學生的成長記錄本，變成學生的評價手冊，變成學生學習及心態(tài)發(fā)展的晴雨表，成為學生期末評價的基礎(chǔ)材料，改革是成功的。
本學期我們下大力氣抓了學習小組的落實，各班從期中考試后，也進一步完善了合作學習小組的管理，成功地召開了合作學習小組經(jīng)驗交流會，會上老師們都以無比認真的態(tài)度，展示著自己管理班級的亮點。摸著石頭過河，我們正在走出一條有班級特色的學習小組管理的路子來。
我們學校的網(wǎng)站終于開通了，縣局要求學校建網(wǎng)站已是很長時間的事了，但限于技術(shù)方面的原因一直未果，本學期我就下定了決心，排除一切困難將我們的網(wǎng)站建起來。經(jīng)過大家不懈的努力，我們的網(wǎng)站終于建成了，雖然還有很多的功能沒有開發(fā)出來，還需要進一步完善，但他已經(jīng)開始為我們服務(wù)了。在網(wǎng)站的建設(shè)過程中得到了鎮(zhèn)小宋老師、大韓魏老師，我們學校程勝老師、王文平老師的技術(shù)上的大力支持，在這里一并表示感謝。
教學工作千頭萬序，那些日常工作就不再一一累述了。
年終老師們績效工資的'計算，就象是一件為人做嫁衣的活，費力勞神又有時讓同志們不高興，很想推出去不做了，最終還得自己捉刀�？偸亲哉J為本著公平公正的原則辦事，仍舊不能合乎每一位同志的心意。請大家諒解。
總是自稱是我們學校的一位修理工，自己也總是自認為是個心靈手巧的人，學校里電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機哪里不轉(zhuǎn)了，我就到那里，老師們有哪里用得著我的地方請說聲，我樂意為大家服務(wù)。
本學期就要成為過去，從本學期的情況看，下一個學期我們的勝利是必然的，因為我們二中確實有一支教學技術(shù)過硬的教師隊伍。
學年第一學期工作總結(jié) 篇10
第一學期即將接近尾聲，回顧本學期的工作，有甜有苦，有得有失，有優(yōu)點也有不足、但是總體而言，作為一個連接主席團和院學生會各部以及學院各系工作的樞紐部門來說，我部的工作盡管繁冗艱辛，但也在學期內(nèi)勝利完成了各項工作、現(xiàn)在就本學期以來的工作做如下總結(jié)回顧：
首先，我部的常規(guī)工作問題主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一、通知問題、我部成員盡職盡責，按時值班，及時把學生會的相關(guān)通知或公告書寫出來，并在與各系的工作連接上，做好電話接洽工作；
二、會議紀錄、在工作例會和部長會議上做好會議紀錄，保證院學生會的工作有章可尋；
三、財務(wù)問題、本學期院學生會的'經(jīng)費收入和支出正常運行，在廣大學生會的監(jiān)督下，自始自終沒有出現(xiàn)差錯問題；
四、通訊稿的寫作、本學期學生會承辦或主辦了眾多比較大型的活動，如第四屆"vs三"校園籃球賽暨第三屆"籃球?qū)氊?quot;評比賽，百事音樂節(jié)，社團文化展示活動，挑戰(zhàn)杯，大學生英語四級考試等等，我部及時寫出通訊稿，刊登在學院報上；
五、檔案管理、為迎接省領(lǐng)導對我院進行思想政治評估，我部重新整理了院學生會的相關(guān)檔案資料，分類整理，統(tǒng)一規(guī)范，確保在以后的工作中有可供有價值的參考資料等、
其次，在工作當中也出現(xiàn)了一些問題，有待下學年著力解決、一是辦公室物品的損壞現(xiàn)象時有發(fā)生，尤以辦公桌的損壞最為嚴重；二是院學生會的經(jīng)費短缺，給我們的工作帶來極大的不便；三是我部的個別干事的積極性有待提高，并對個別表現(xiàn)堪憂的干事給予辭退等、
最后，盡管在學期工作中有得有失，有喜有憂，但是我們相信，我們在工作上出現(xiàn)的一些紕漏和不足，將會在不斷吸取經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上得到徹底改變，從而把工作做得更好、事物總是不斷向前發(fā)展的，所以，我們有必要相信，我部的工作也必將在明天做得更好！
學年第一學期工作總結(jié) 篇11
光陰似箭，歲月荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，大二的路程我們已經(jīng)走完一半。那么作為一名宣傳委員，我想不僅是要配合老師的工作，宣傳每一次有意義的活動，而且要學會調(diào)節(jié)班級氣氛,做班級同學之間溝通的橋梁，真正做到全心全意為同學服務(wù)。作為班干部，要嚴于律己，這樣才能起到班級帶頭作用。進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。在這個學期的工作中，我看到了自己在工作中的許多不足，當然，在以后或者下個學期的工作中，我會制定一個工作計劃來指導工作，以便更好的為同學們服務(wù)。
這個學期我的工作總結(jié)具體有以下幾點：協(xié)助團支書搞好班級的思想建設(shè)和組織建設(shè)，搞好宣傳報道；做好班級活動的宣傳動員工作鼓勵同學們積極參加班級活動；及時做好班級活動記錄，并及時發(fā)表班級宣傳稿，在活動過程中留取圖片資料，并及時將班級動態(tài)匯報給學院；及時完成學院及學校下達的工作；認真及時完成好這個學期校運會班級稿件的`收集和體育嘉年華的宣傳，鼓勵同學們積極參加體育嘉年華做好班級的宣傳工作，包括班級文化的宣傳和班級活動的宣傳，力求做到快速、簡潔、生動的班級。
總之，對于半年的宣傳工作來說，我基本上能夠做到以上職責和各項任務(wù)，但是在工作上還有很多欠缺，比如在與老師及同學的溝通上有一定疏忽、對外宣傳不到位、以及觀察能力不足導致信息點捕捉的不夠積極、簡報內(nèi)容不夠豐富等問題。但通過近半個學期的工作實踐，我也得到了宣傳工作能力的提高，并為下一階段的宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。在以后，我保證一定認真及時的完成我本職的工作并輔助班長及其他班委。我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風，使之能體現(xiàn)我們班的良好風貌。希望通過我們的共同努力，讓我們的班級成為一個和諧、友好、優(yōu)秀的班集體。我會繼續(xù)竭誠地為同學服務(wù)，成為一名合格的學生干部。
學年第一學期工作總結(jié) 篇12
為進一步推進學校教育教學的跨越發(fā)展，認真落實“智慧學校、生命教育”的辦學理念。督導室在本學期工作中，明確目標，理清思路，扎實有效的開展了各項督導工作。提升了我校教育教學的整體水平，推動了學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
一、領(lǐng)導的高度重視，推進了督導工作的順利開展
自本學期督導室成立以來，李董、郭校對督導室的工作非常重視，郭校對督導工作提出了明確的要求，并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定，使得督導室工作思路清晰，目標明確，可操作性強。
二、主要成績
全力履行督導職責，為學校的發(fā)展發(fā)揮督導作用，本學期，督導室積極工作、深入學部、年級開展具體深入的督導工作。
1、編寫督導室崗位說明書。為提高管理效率，做到崗位責任人的權(quán)責明確。在高書平主任的具體指導下，根據(jù)人力資源部的要求，督導室完成了編寫督導室主任及副主任崗位說明書。
2、組織各學部迎接XX區(qū)教科院第二片區(qū)教研員來校調(diào)研檢查工作。為進一步提高小學語、數(shù)、英學科教學教研質(zhì)量，加強與二學區(qū)教研中心的聯(lián)系， 11月20日第二學區(qū)語文、數(shù)學、英語學科教研員來校調(diào)研與指導。本次調(diào)研教研員深入課堂聽課，評課，對教學指導有力的提升了我們教學工作的質(zhì)量。
3、根據(jù)校長《學校質(zhì)量評價和國際部質(zhì)量提升的意見》的指示精神，在落實國際部小學教學質(zhì)量評價辦法制定質(zhì)量評價新方案的過程中深受啟發(fā)，督導室申請了生命教育子課題《基于生命教育的學生評價研究》并完成了課題申報評審書的撰寫。
4、組織中小學青年教師基本功比賽報名。根據(jù)市區(qū)教育有關(guān)部門關(guān)于組織中小學青年教師基本功比賽的要求、組織了我校兩個學部8位老師參賽。
5、組織了93名新入職教師轉(zhuǎn)正課堂教學評價總結(jié)。根據(jù)課程中心及人力資源部的安排，督導室對本學期的新入職教師進行了轉(zhuǎn)正課的教學評價，組織學校骨干教師四百多人次聽評課，對學校選拔新教師轉(zhuǎn)正工作起到了推動作用。
6、督導室按照董辦，校辦要求，根據(jù)廣東省中小學實驗室的建設(shè)要求、對我們學校初中、高中的物理、化學、生物等學科三處實驗室實驗開設(shè)情況進行了督導。通過本次督導，我們發(fā)現(xiàn)各科實驗室規(guī)章制度較全，所有儀器設(shè)備、實驗藥品等擺放整齊，有記錄，賬冊較完備，無實驗事故發(fā)生。各實驗室新物品到實驗室后能夠馬上驗收、登記造冊，入室入柜。初中各實驗室演示實驗開出正常，有學生分組實驗，各項實驗開出有記錄。但也存在一些問題，我們以專題督導報告的形式已上報。
7、加強教學常規(guī)督導，推進教師教學的規(guī)范化
本學期以來，督導室配合各學部各年級部積極推行校內(nèi)督導，使學校教學常規(guī)督導檢查工作制度化、規(guī)范化、日�；菇虒W常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行。督導室配合三個小學部對基礎(chǔ)年級進行跟蹤督導，進入班級聽課，檢查他們的`備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學常規(guī)，指出問題所在并限期改正。每次就檢查情況及時交流。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日�；⒓氈禄�。這也是教師互相學習、互相交流、共同促進相互提高的途徑，也提供了督導室、教師面對面交流、談心融合的機會。
8、完成《深圳市xxxx學校小學生綜合素質(zhì)評價方案》
根據(jù)校z對小學考試成績進行合理評價的指導精神，在課程中心主任的具體指導下，督導室以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為準繩，以人為本的發(fā)展性評價理念，以提高學生的整體素質(zhì)為總目標，以突出評價診斷、激勵和發(fā)展的功能，達到評價促進發(fā)展為根本目的。結(jié)合我校三個學部的實際，制定出了《深圳市桃源居中澳實驗學校小學生綜合素質(zhì)評價方案》框架草案。
9、落實小學段3學部4學科分年級聯(lián)合集體備課制度。
本學期由督導室組織的三個學部四學科的集體備課，研課活動拉開序幕。通過這種形式的集體備課，有力的推進了小學各年級教師教研水平的提高，提高了教學質(zhì)量。真正做到了備課改革從實際出發(fā)，解決實實在在的問題，讓備課為上課服務(wù)。使各學部同年級同科教師起到了加強合作與交流，互相學習，共同研究，充分發(fā)揮集體的智慧和力量的作用。
10、本學期，督導室還連續(xù)三次對食堂學生公寓服務(wù)工作進行了督導檢查。督導內(nèi)容主要是食堂的就餐衛(wèi)生及服務(wù)；學生公寓服務(wù)；整體消防安全等相關(guān)安全設(shè)施和防范措施。全面了解了學生食堂、公寓的安全管理和安全教育工作。同時對生活服務(wù)等內(nèi)容有做了全面詳實仔細的了解。
11、制定期末考試方案。為落實“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)”的文件精神，實現(xiàn)學校“雙一流”辦學目標，改革創(chuàng)新課堂教學，打造“智慧型生命課堂”，改進教學工作，提高教學質(zhì)量，根據(jù)學校課程教學計劃，按校委會對期末教學質(zhì)量檢測的要求，督導室參與制定了學校期中、期末教學質(zhì)量檢測方案。
12、本學期我校高中部引進了日語課程，為了解學生學習日語課程后的心理變化及學部是否嚴格按照課表計劃上課等問題，我們采取了走進課堂及調(diào)查問卷的形式進行了督導。
三、今后工作計劃
1、按照國家課程要求督導落實開齊開足課程，不隨意增減課時、不擠占非考試科目的教學時間；按規(guī)定要求開展實驗教學。
2、督導檢查落實各學部集體備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試評價等方面的教學常規(guī)。
3、進行課堂教學督導，平均每周聽課不少于6節(jié)；整理匯總各類課堂督導評價資料并形成督導報告；反饋存在的問題，跟進整改措施和效果。
4、繼續(xù)推廣落實小學段3學部4學科分年級聯(lián)合集體備課制度。
5、督導學校餐飲中心、學生公寓管理中心服務(wù)質(zhì)量。
本學期，督導工作全面、順暢的開展，對學校建設(shè)起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。對某些工作的督導雖有過程，卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各學部、各年級的業(yè)務(wù)工作了解不深，督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協(xié)助解決，卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭浮Ｎ覀儓孕�，在李董及郭校的正確領(lǐng)導下，在課程中心高主任的指導和幫助下，督導室一定會最大限度地發(fā)揮督導室應(yīng)有的職能，有效促進學校全面工作的有序開展，為學校發(fā)展做出更大成績。
學年第一學期工作總結(jié) 篇13
新學期開始，我受學校信任，被任命為初中部教導員，同時兼任901、903兩班的語文教學，不久又接管遠程教育模二管理。因此，本學期工作表現(xiàn)在如下三個方面：
一、教學上
九年級教學一直都是學校工作緊抓不懈的重點，我所擔任的901班又是重中之重。所以我在教學過程中密切關(guān)注課改動向，積極探討教學新思路，努力提高課堂效率�！墩Z文課程標準》是我案頭必備的導師，“中學語文教學資源網(wǎng)”是我經(jīng)常關(guān)顧的寶島，“中學語文論壇”是我修煉整合的較場。為了貫徹新課改理念，我注重對學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，時刻要求學生用聯(lián)系的眼光看待學習與生活，把語文學習融入現(xiàn)實生活當中。同時注重學生對現(xiàn)實生活的感受，幫助他們展示健康向上的情感態(tài)度，樹立正確科學的人生觀、價值觀，尤其是901班的'某些雙差生，我給了他們一些相應(yīng)的學習指導以及生活導向�？傊伊η笤诮逃c教學的統(tǒng)一下不斷提高教育教學質(zhì)量。
二、教務(wù)上
乍到教務(wù)處，一切均是陌路，好在方軍主任為人友善，時常在我不知所措時出現(xiàn)，手把手地扶助。于是，我在他的精心指導下，盡心盡責地做起業(yè)務(wù)來。先是排課程表，發(fā)放教材，接著協(xié)同各教研組開展教
研活動，配合學校組織教學檢查，到了期中、期末，積極貫徹縣教育局下達的精神，協(xié)助方軍主任布置考場，安排教務(wù)工作等等。同時，我也要感謝方軍主任的嚴格，他的“凡事求個認真”工作作風，讓我在多年來的教學生涯中頭一次感受到原來生活可以這么充實。
三、遠教上
接管模二管理，起先我是不樂意的，因為從我個人立場上看，我無暇顧及：一是我的教學任務(wù)很重，二是教導員事多，三者小孩在身邊。是凌校長的信任，讓我下定決心接管。接管以來，除了每日必需完成的數(shù)據(jù)接收、整理外，我還潛心探求系統(tǒng)與硬件的維護方法：到網(wǎng)上查詢，向高手求助，并借助自己的機子做相關(guān)實驗，盡量使自身早日適應(yīng)遠程教育的管理需求，更好的肩負起模二管理員的職責。平日，每遇到同事們向我有關(guān)電腦知識的咨詢，我都會耐心詳盡地解析；遇到同事們有關(guān)電腦設(shè)備的疑問，我都會盡我所能地幫忙解決。在12月8日市遠教工程長陔現(xiàn)場會（我校作為分會場）的準備會上，我負責模二資料的整理，為學校的遠程教育工程驗收發(fā)了一分光，放了一分熱。
總而言之，在本學期內(nèi)，我的各方面工作自我感覺尚可，我問心無愧。
學年第一學期工作總結(jié) 篇14
20xx至20xx學年度第一學期對于我們而言，是近幾年學校工作最為忙碌的一學期。在這一學期中，我們先后接受了市教學綜合督導、省區(qū)域現(xiàn)代化驗收、縣教學綜合評估、縣教學過關(guān)驗收等專項驗收活動，組織參加了縣學生廣播操比賽、縣口算抽測，數(shù)學教師技能大賽、中年教師成長杯比賽、縣班會課比賽等活動，正常組織開展了“校園快樂周周賽”活動，舉辦了“迎國慶”大型文娛匯演等活動，開展了“日記教育”活動。在這過去的一學期中，我們是既忙碌也有收獲，學校綜合教學質(zhì)量進一步得以提升。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、不折不扣完成上級部署工作。
從開學初接受市教學綜合督導到省區(qū)域現(xiàn)代化驗收，從迎接縣質(zhì)量評估到接受縣教學過關(guān)驗收，每次活動我們都能做到分工明確、責任到人，從材料的收集整理到迎查當天的全程安排，從整體工作的部署到每個人的課堂把關(guān)，我們都是親力親為，不遺余力，每次接受驗收都受到了各級領(lǐng)導的好評。這是我們教導處一班人共同努力的結(jié)果，也是全體教師大力支持的結(jié)果，今后，我們?nèi)詫⑷硇耐度牍ぞW(wǎng)作，力爭“把每一件事情做極致”。
二、保質(zhì)保量做好教學管理工作。
1.規(guī)范辦學，強化常規(guī)管理。
本學期來，我們嚴格執(zhí)行課程計劃，認真履行“行政巡課制度”，定期開展“學生座談問卷活動”，利用家校通平臺、給家長的一份信、家長評議教師等活動，加大了五嚴規(guī)定的執(zhí)行力度，保證了學校教學的規(guī)范科學。
2.關(guān)注教學，抓好課堂過關(guān)。
本學期，我們以“課堂教學過關(guān)驗收”為學校教研抓手，依托“學校行政聽課”，行政一班人每周都能堅持聽課不少于兩節(jié)，全面了解教師的課堂教學真實狀況，以“研課日志”為教研載體，多角度、分層次解決課堂過關(guān)存在問題，開展“課堂教學問題診斷”活動，通過理論學習、示范引領(lǐng)、人人過關(guān)、跟蹤聽課活動，確保我校在12月份以高分順利通過了縣局課堂教學過關(guān)活動。期間，我們專題學習過關(guān)理論不少于十次，深入解讀過關(guān)課堂的操作模式，組織了史紅梅、丁振東、喻玲麗三位老師展示過關(guān)課，定期開展教學研討，切實轉(zhuǎn)變了教師的教學理念，教師課堂發(fā)生了根本性的變化。
3.重視培訓，提高教師素質(zhì)。
●繼續(xù)開展“我拜心中的名師為師“系列活動。
通過人人選擇一位名師學習他們的理論專著、課堂觀摩、模仿上課、對比評課、尋找差距、異地對話、總結(jié)提升等活動，借鑒名師的教育技巧，揣摩名師的教學意圖，學習名師的教育智慧，提高個人的教學能力。具體做法有：1.人人拜師。人人選擇一位名師，學習名師的理論專著，熟悉名師的教學理念、風格，根據(jù)自身實際制定切實有效的學習計劃。2.課堂觀摩。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，自覺觀摩名師的優(yōu)質(zhì)課堂，做到先詳細記錄，再條塊整理、最后分塊點評。3.模仿上課。學習從模仿開展，我們要求各位老師每兩周要模仿名師一節(jié)課。課后自覺進行對比式評課，尋找差距，有條件的可以對話交流，尋求名師的直接點撥。4.成果展示。每學期組織教師開展“學習名師心得交流”、“名師課堂演繹”等匯報活動，上交學習日志。本學期，多位老師做到了自覺學習、自主發(fā)展，取得了良好的活動效果。
●繼續(xù)開展“研課日志“活動。
具體做法有：一、由研究中心公布研課課題，組織該學科所有教師參與第一次研課，主要任務(wù)是文本解讀和教學目標制定，并抽簽決定第一次上課老師名單;二、三天后組織該學科全體本文來源： http://老師聽取上課老師的說課(重點關(guān)注教學設(shè)計和意圖)，其余老師必須談出自己的見解;三、兩天后上課老師在聽取其他老師的意見后結(jié)合自己的實際組織試教;四、組織評課，同時抽簽決定第二次上課老師名單;五、對比評課，完善教學案例及反思。學期結(jié)束時開展最佳“日志”的評選活動。本學期，我校絕多數(shù)年級、教師都按照這一模式開展了教學研究、展示活動。
●做好外出學習教師匯報活動。
本學期來，我們組織外出學習教師回校匯報多次。有的是大會交流，有的是上傳學習心得至學校網(wǎng)站，有的是開課展示，大大提高了教師外出培訓的效能，今后我們將進一步明確外出教師匯報細則，以便讓讓更多的教師受益。
●定期開展專題培訓活動
本學期來，我們先后組織教師三次進行了諸如教學規(guī)范、高效課堂22條學習考學活動，組織語文教師進行了美文誦讀、英語教師口語比賽、數(shù)學教師素養(yǎng)考核，每周一個教研組優(yōu)質(zhì)錄像課觀摩，全體教師信息技術(shù)技能培訓等專題活動。教師教學素養(yǎng)不斷提高，課堂教學水平穩(wěn)步提高。參加縣中年教師課堂比賽，冒國云老師喜獲一等獎，參加縣班會課比賽花海霞老師獲得三等獎，參加縣數(shù)學教師技能大賽我校朱林懂、花海霞、印長云三位老師獲得三等獎，團體二等獎。參加縣青年教師書法比賽陳季霞老師獲得縣一等獎。
三、精心籌劃組織學生活動
1.興趣組活動正常開展。
興趣組在史紅梅主任的直接安排和組織下，做到了計劃周全、開展正常。其中學校中心興趣組鼓號隊、文娛隊等都能堅持訓練，取得了較為滿意的效果。各班能根據(jù)本班實際情況，精選活動內(nèi)容，每周五也能正常開展。極大地豐富了學生的課余生活，充分調(diào)動了學生參與的熱情，學生個性得以彰顯。參加縣小巧手比賽，我校有六位選手獲得了等級獎。
2.快樂周周賽如期而至。
為了將興趣組活動能深入有效開展下去，學校策劃組織了“快樂周周賽”，比賽內(nèi)容有踢毽子、跳繩、讀書小報設(shè)計等，為學生全面展示自己提供了平臺。
3.口算訓練常抓不放。
結(jié)合縣局每學期一次的口算抽測，從這學期開始，學校加大了各班口算訓練的監(jiān)管力度，保證每班每周至少一次的口算專題訓練，同時加大了抽測的力度。在本學期的縣口算抽測中，我校共有22位學生獲得了等級獎，較之去年有了質(zhì)的飛躍。
4.學生成長檔案袋建設(shè)。
為切實轉(zhuǎn)變教學評價觀念，為不同學生提供展示自己的舞臺，我們學校先后舉辦了不同形式的活動，同時為了能更好發(fā)揮這些活動的正面影響，我們在本學期推行了“學生成長檔案袋”，從各班期末結(jié)束學生的檔案袋整理中可以看出，學生非常在意平時的點滴成績，這也更堅定了我們的信心：下學期，我們還要把這項活動深入開展下去，以求得最大的功效。
四、在反思中籌劃來年工作。
縱觀這學期的工作，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績，但也有一些工作做得不是非常滿意。
1.課堂研究缺少深度。
本學期來，我們雖然結(jié)合行政聽課、研課日志、學名師等活動開展了形式多樣的教學研究活動。但還是缺少必要的高度，結(jié)合當前高校課堂模式構(gòu)建，缺乏相應(yīng)的思考及操作模式。下學期我們一定要結(jié)合課堂教學、立足教研組、構(gòu)建學科教學模式，積極打造利小教學特色。
2.課題研究不夠深入。
學校雖然擁有國家級、省級課題兩個，但課題研究沒有與課堂教學結(jié)合起來，教科工作更多關(guān)注的是教師論文的撰寫。下學期教科室一定要在開學之初制定切實可行的科研計劃，在課題研究上、教師博客建設(shè)上、學生讀書活動上有想法、有活動。
3.特色建設(shè)缺少亮點。
學校雖然在這幾年一直在思考、建設(shè)墨香校園，前期也在文化布置、學生活動中做了很多工作，教師的寫字長廊也在縣內(nèi)小有名氣，但缺少必要的高度，學生整體寫字水平仍然不高。下學期，我們將安排專門時間讓學生集中練字，組建學校書法中心組，開展書法課堂展示，進一步營造墨香校園氛圍。
4.名師學習缺乏系列。
自從開展“我拜心中名師”活動以來，我們很多老師收獲很大，但我們沒有把這個活動做成系列，形成教研品牌，更多的'是停留在自主發(fā)展的層面上，學校引導不夠、督促不嚴，下學期我們將重新制定個人學習計劃，個人對照計劃學習，學校根據(jù)個人計劃開展相關(guān)調(diào)研活動，同時積極開展校級學名師展示活動。
5.學習型教師隊伍亟待形成。
縱觀學校教師隊伍，我們擁有一支積極、向上、業(yè)務(wù)素質(zhì)不錯的教師隊伍。同時也由于很多老師都已經(jīng)形成了一定的教學風格，教師隊伍發(fā)展進入“高原期”。針對這一現(xiàn)狀，我們唯有抓住教師的學習不放，抓住教師素質(zhì)的提升不放，教師隊伍建設(shè)才可以再上一個臺階。因此大力營造學習氛圍，積極構(gòu)建學習型教師組織顯得十分重要。下學期我們將開展教師集中讀書活動、教師論壇活動、專題沙龍活動、邀請專家開展個人生涯設(shè)計活動。
6.個人分工仍需完善。
學校教學管理工作是學校管理工作的重中之重，明確分工、責任到人是我們順利開展工作的前提。這學期，我們在校長室的分工安排下，每個人都能根據(jù)個人職責開展工作，取得了令人滿意的成績。但更多的是停留在被動應(yīng)付的基礎(chǔ)上，下學期我們將在完成份內(nèi)工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展活動，在思考中謀劃工作，在工作中反思得失，制定目標責任制，切實提高教學管理的效果。
小結(jié)以往工作，我們體驗了過程的艱辛、也感受過成功的喜悅;展望來年的工作，我們是壓力與機遇并存，憧憬與迷失互有，但我們不泄氣、不氣餒，因為我們始終信奉：有努力就有回報。
學年第一學期工作總結(jié) 篇15
時光促地流逝,隨著期末的光降,部門的工作也在勞碌而又重要的氛圍中落下了帷幕.如果將院學生會比作人人庭，那么生活部也許是此中最為溫情的部分。友好，和藹，親密無間是生活部的主旋律;禮貌，守時，連合滲入到日常的點點滴滴。現(xiàn)將本學期生活部介入和組織的工作進行如下總結(jié)
日常工作方面
院學生會生活部日常工作，即對各院系生活部工作的督匆匆與反省，我們有相對完整的反省體系。并邀請了17屆生活部成員分手帶隊，這不僅使新干事可以或許快速適應(yīng)工作，還能適時的將經(jīng)驗教訓傳給他們。同時，我部霉畚查完衛(wèi)生后將造詣進行匯總，并以此留作之后優(yōu)秀學生分會評選的根據(jù)。固然我們工作中仍有不夠之處，然則我們也實時溝通改良，確保工作的高質(zhì)高效完成。校生活部和各院系生活部始終保持優(yōu)越的溝通，能實時指出不夠并督匆匆改正，日積月累生活部的工作愈加完善。我們不停是幫助、贊助其他兄弟部門的堅實力量，同時在這些運動中我們也勞績頗豐。
總結(jié)
通過近一個學期的打仗�？傮w上講，每個干事對部門內(nèi)工作以及本身個人分配的.工作已經(jīng)更為熟悉。同時，在許多集體任務(wù)上，各個干事的協(xié)同共同才能也有所進步，互相之間的工作和諧也完成的較好。在個別干事有光陰沖突時也會互相和諧，未耽擱工作。
不夠:我們部門男女比例有偏差。同時由于每兩周都邑有一次反省寢室的工作。有些干事對照偏被動，與人人的聯(lián)系不是很密切。希望人人在接下來的光陰里。都可以相互交流，盡力成為更連合的一體。我們將增強細節(jié)扶植，讓每個干事可以或許更嚴謹，更認真，更優(yōu)秀!以上是生活部對付2018—2019第一學期的部門。
我們堅信：“只要我們連合一心，生活部必定憑著本身芳華的汗水再造輝煌”。因此，生活部將在往后的工作中盡職盡責，一如既往;開發(fā)立異，取長補短;完善部門，更好的辦事同學!
學年第一學期工作總結(jié) 篇16
李公樸小學坐落在“愛國七君子”之一李公樸的故鄉(xiāng)——武進湖塘古方村，學校占地60畝左右，現(xiàn)有學生近2000名。在武進區(qū)教育局全面推進集團化辦學的大背景下，李公樸小學加入武進區(qū)實驗小學教育集團。
一、設(shè)計環(huán)境 彰顯品質(zhì)
這里，風韻厚重；這里，潤物無聲。亭臺樓閣、門廊場館，處處是風景，時時皆育人。公樸樓升級改造，讓公樸精神更加熠熠生輝；愛國廣場全新亮相，指明方向；進步臺圓滿落成，承載社會賢達深情厚誼；公樸連環(huán)畫浸潤孩子童年；公樸課程長廊綻放校園精彩；完美教室演繹難忘故事；“今天，你微笑了嗎？”，辦公文化溫暖彼此；功能教室提檔升級，孩子們在藝術(shù)的殿堂自由翱翔；全新媒體閃亮登場，讓學習更生動、更高效； 新建食堂水池冬暖夏涼，服務(wù)師生；餐具更換，提升孩子用餐幸福指數(shù)；東門等候區(qū)微調(diào)，讓道路更通暢，讓接送更有序。
二、創(chuàng)新管理 賦能前行
努力實現(xiàn)“傳承和創(chuàng)新的完美結(jié)合”，是學校當下及未來的重要使命。我們確立了“以微變化助推新發(fā)展”的工作思路，提倡全體教師樹立“家園意識、改變意識、服務(wù)意識”。我們采用“低重心管理”，把以級部主任為核心的級部管理負責制及行政領(lǐng)導蹲點制相結(jié)合，變革學校管理。我們實行單周全體教師會議和雙周級部會議輪流進行模式：全體教師會議，由行政領(lǐng)導輪流主持，會議中會安排形式多樣的活動，如頒發(fā)上善獎?wù)隆槟泓c贊、榜樣教師故事分享、好書薦讀等；級部會議，由級部主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有組織讀書沙龍，有梳理級部工作，有安排典型介紹等。在推行制度管理的同時，我們也重視人文關(guān)懷；送上節(jié)日慰問，探望病休教師，提升用餐質(zhì)量、組織趣味運動會等等。老師們在競爭中合作，在分享中悅納。
三、專業(yè)提升 夯實底蘊
我們努力讓專業(yè)成長成為生命自覺。我們深入推進師徒結(jié)對活動，開展教師基本功大練兵，組織青年教師匯報課。周丹、鄭霞、楊媛琳等加入市、區(qū)名師工作室；李云、丁蕾、孫旦等在送培活動、中二片教研活動中脫穎而出。“管華英名師工作室”引領(lǐng)班主任逐夢前行。“何志奇名師工作室”擴大了老師們的行走半徑。殷維紅被評為武進區(qū)名班主任，巢玲獲武進區(qū)小學體育與健康評優(yōu)課比賽一等獎、趙燁獲武進區(qū)小學音樂教師基本功比賽一等獎，陸天夢、羅閃閃、盧雪嬌、殷杰獲武進區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比二等獎。老師們用激情點燃夢想，用智慧成就精彩。
四、公樸課程 關(guān)照未來
今日的課程改變明日的世界。我們?yōu)楹⒆犹峁┴S富多彩的.“公樸課程”菜單。“小小演說家”課程，讓孩子們在每節(jié)語文課上自信表達、鍛煉口才；“繽紛閱讀”課程，讓孩子們在經(jīng)典名著中明事理、學做人；“魅力爸媽”課程，邀請家長中的“能人”為孩子們授課；我們的合唱、古箏、數(shù)棋、羽毛球、書法、舞蹈等社團精品課程讓孩子們學有所長；我們的超輕黏土、發(fā)夾藝術(shù)、美麗剪紙、常州梳篦等藝選普適課程也讓每個孩子樂在其中。我校還成為武進區(qū)體育舞蹈訓練基地，一年級各班每周開設(shè)體育舞蹈校本課程。
五、家校合作 牽手幸福
師長應(yīng)有家長之心，家長應(yīng)有師長之心�！肮珮慵倚９灿�(lián)盟”是學校的品牌項目。我們組建各班委員會，讓一批有熱情、有愛心、時刻傳遞正能量的家長成為“學校好聲音”。每天早晨和傍晚的家長護學崗成為校門口流動的風景。每次學校重大活動，都能看到家長們忙碌的身影。我們隆重舉行各年級“半日開放活動”，家長們觀摩課堂教學、聆聽家長代表分享育兒經(jīng)驗、欣賞優(yōu)秀學生演講、參與親子互動、與任課老師面對面交流。我們還邀請常州幼兒師范王堅定教授為家長作禮儀培訓。許多家長主動感恩老師、點贊學校。
六、豐富活動 助力成長
“讓孩子們擁有一個幸福的童年”是我們的不懈追求。我們舉行“致敬紅領(lǐng)巾”新生入隊禮，讓一年級孩子感受少先隊員的神圣和喜悅；我們參加“紅色故事”進校園活動，讓孩子們傳承紅色基因；我們邀請兒童文學作家湯素蘭與孩子們面對面交流，激發(fā)孩子們閱讀寫作的熱情；“公樸卡”兌換，“公樸星”評比、“公樸志愿者”行動、集團少代會召開等特色活動，讓孩子們熱愛學習、學會擔當；五（7）班的孩子們到福利院送愛心，從小擁有公益情懷；冬季三項運動比賽，讓孩子們享受運動的樂趣，鍛煉堅韌的意志。王潤澤獲省金鑰匙科技競賽特等獎、陳睿博獲省書法展示一等獎、李木子獲常州市作文競賽一等獎�！肮珮阈≈驹刚叻⻊�(wù)隊”獲評“常州市優(yōu)秀學生志愿服務(wù)隊伍”。
七、督導評估 明晰航向
朗朗的書聲、甜美的歌聲、歡快的笑聲，這是一所幸福學校該有的樣態(tài)。以江陰實驗小學何瓊校長為首的督導專家組，對學校文化建設(shè)、管理水平、德育工作、課程實施等方面進行了全面評估。專家組認為：集團化辦學以來，李公樸小學在素質(zhì)教育的實施與推進中，不斷彰顯時代氣息和發(fā)展活力，是一所有追求、有創(chuàng)新、有質(zhì)量、有內(nèi)涵的特色學校。
八、成果輻射 傳遞美好
來自山西、山東、南京等全國各地教育代表團先后走進學校。部分教師受邀到安徽、海南、淮安上示范課、作專題講座。學校先后獲得全國“奮進新時代”讀書教育活動組織獎、常臺融合教育工作試點校、常州市跆拳道錦標賽團體第二名、武進區(qū)素質(zhì)教育質(zhì)量評估一等獎、武進區(qū)文明校園、武進區(qū)德育工作先進學校、武進區(qū)體育舞蹈小學組第一名、武進區(qū)第三屆曲藝大賽一等獎、武進區(qū)田徑比賽團體第三名。
孩子喜歡的老師就是好老師，孩子喜歡的學校就是好學校。今后，我們定將不忘初心，牢記使命，努力“辦一所適合師生成長的公樸學�！薄�
學年第一學期工作總結(jié) 篇17
立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大進步，現(xiàn)對本學期教學工作和班級管理工作做如下總結(jié):
一、教學工作
1、良好的習慣是成功的一半。通過做練習題，平時模擬考試，發(fā)現(xiàn)孩子們讀題，審題習慣都不好，所以在平常練習中會要求手指字，小組賽讀，男女生賽讀等方式，培養(yǎng)學生讀題習慣。
2、做好備課工作，提前備課，思考怎樣導入，怎樣教，能使一節(jié)課達到最好的效果，提前看教參，聽優(yōu)教通優(yōu)質(zhì)課，把握教材重難點，提高自己的教學能力。
3、課下練習檢測課堂效果。通過面批面改，將部分學生未掌握的知識點再次梳理�？偨Y(jié)歸納易錯題，并反復評價。關(guān)注學困生，找時間練習基礎(chǔ)知識，并不斷的耐心的講。課上簡單的知識，由學困生回答。
4、提高自己教學能力。虛心向同組老師請教，多聽同組老師的課，有疑必問，做到知識點、易錯點心中有數(shù)。在復習期間，張老師給予我很多建議和方法，對我有很大的`幫助。
二、班級管理工作
1、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生的習慣。我們班有個孩子，半天下來抽屜特別亂，需要老師多說并示范，對比之前現(xiàn)在有很大進步。地面衛(wèi)生重在保持，采取加分扣分措施，灌輸不亂丟紙屑意識。
2、采用激勵措施，通過發(fā)表揚信，拍照發(fā)至家長群，鼓勵孩子們在下周繼續(xù)努力。
三、存在問題
1、教學中有個別的學生書寫習慣不好，在今后加強書寫習慣的培養(yǎng)。
2、面對學困生、問題生需要再多些關(guān)心，耐心和信心。
3、抓好課堂40分鐘。小組合作需有效，課堂結(jié)構(gòu)需合理落實，評價語言過于單一，需要落實學生為主體，老師為引導者的思想。
四、今后的努力方向
1、利用各種辦法、獎勵措施，加強培養(yǎng)學生的書寫習慣和行為習慣。
2、多多關(guān)注學困生、問題生，耐心交流，走進孩子的內(nèi)心，從生活和學習上多關(guān)心、多交流和孩子產(chǎn)生共鳴。
3、加強自身基本功訓練。在課堂上做到精講精練，加強學生語言表達能力的培養(yǎng)，課余時間，多聽課，多反思。
4、利用空閑時間。多看書，看關(guān)于專業(yè)的書，文化的書，提高自我能力和文化素養(yǎng)。
在今后的工作中吸取其他老師的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。
學年第一學期工作總結(jié) 篇18
一、充分發(fā)揮學校行政力量
首先，學校將行政例會正�；１緦W期共舉行行政例會二十多次。學校行政班子都認為學校很多
方面需要改變，很多問題等待解決，只有共同商議，共同決策，才能彰顯行政的力量。行政例會時間確定為每周五中午，既對本周工作小結(jié)，同時部署下周工作，分學校行政、教學與科研、學校后勤、少先隊工作、體育工作幾方面填好下周的工作部署。
其次，將每周工作安排公示。這看似平常的常規(guī)工作在我校已多年未做，這是最基本的學校工作，試想如果每個人不知本周要做些什么，還談什么工作。這應(yīng)該是學校短期工作目標，公示后，首先是對學校管理者，各項工作組織者的自我督促，哪些事情要做，自己應(yīng)該如何組織，如何準時、保質(zhì)去完成；同時也是接受全體老師的監(jiān)督。學校執(zhí)行力需要各方面的合力。
另外，學校行政人員均能以身垂范。我校三名行政人員均任教主科，都能做到平時教學與學校行政工作兩不誤，在有效教學過關(guān)活動中堅持領(lǐng)導先行。
二、穿好“環(huán)境”外套
學校暑期把校門西側(cè)的舊房子全部拆了，變成了圍墻，新建了傳達室。校門東側(cè)還是舊圍墻，郵局在圍墻上做滿了廣告，圍墻外到馬路邊長滿了雜草，三只巨大的圓形水泥筒和十來塊舊樓板已經(jīng)在圍墻外安息了數(shù)年。開學前，校園內(nèi)外一片狼藉，隨時可見一些紙片與雜物。開學前兩周，學校組織了四次集體網(wǎng)晨會或夕會，圍繞“學校是我家，美化靠大家”主題，要求全體師生實行三管，“管自己（先做到自己不亂扔垃圾）、管他人（相互監(jiān)督不亂扔）、管家長（學生管好自己的家長進出學校不亂扔）”，共同努力把我們的“外套”穿整潔。經(jīng)過九月份的強化管理，十月份走進校園已很難發(fā)現(xiàn)一張小紙片。
校門外側(cè)東西一百米左右的整理可真是花了大力氣。學校與所在村的村委會聯(lián)系，請來了在村內(nèi)修水泥路的施工隊，用吊車才請走了安息數(shù)年的那十多個巨物。然后在國慶長假，聯(lián)系人員粉刷了校東側(cè)圍墻，并在東到西的圍墻上寫上了新的辦學理念“一切為了孩子的健康成長！”，同時請人專門到外地帶回了幾塊與校門口一樣顏色的瓷磚，修好了殘缺的幾塊。最后請民工清除掉圍墻邊上網(wǎng)的雜草與瓦礫。用煥然一新來描述學校當時的變化也絕對不是自夸。家長們接送孩子留下了一句話，“這才像個學校”。
不管我們這所村小還有幾年的'壽命，只要學校存在一天，如果連外部環(huán)境都不能達到最基本的整潔，又何談教育學生，又何從管理學校內(nèi)部？然而我們也知道，就這簡單的“整潔”二字要讓全體師生發(fā)內(nèi)心的做到，真正達到“不令則行”，還真需要一段過程。
三、“鎖”住安全
我校東西校區(qū)共有六個門，長時間以來沒有全部鎖過，尤其是雙休日和假期，校外人員自由進出東校區(qū)在操場打球，體育器材室和小商店都曾經(jīng)被撬開過，學校財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。開學第一個星期，學校后勤修鎖換鎖添鎖共十二把，所有鑰匙專人保管，明確職責。十二把鎖并不值多少錢，但是它換來的確是學校財產(chǎn)的安全，從這個角度來說，它的價值確是不可估量的。試想，如果一個學校連鎖都管不好，安全二字又何從談起？
開學時，學校組織召開了全校教職工安全工作會議，組織學習了《xx*學校安全工作管理制度》，強調(diào)了各種值班安排與職責，主要有《行政值班安排》、《東校區(qū)值班安排》（此安排包括傳達室值班安排、學生值日導護教師安排等）、《西校區(qū)寄宿生值班安排》、《各辦公室值日安排》、《中午學生用餐教師值班安排》、《學生午休及晚自習安排》、《大課間活動安排》、《食堂與小商店人員每日工作職責》，各種值班安排基本覆蓋了學生在校的各個區(qū)域及各個時間段，在各個辦公室明顯位置張貼，并把各類安排匯集成冊，人手一份。全體教職工慎重簽訂了《xx*小學安全工作責任狀》。學校強調(diào)：“安全，只有未雨綢繆，沒有高枕無憂。安全工作就象一個圓一樣，沒有起點，沒有終點。安全工作要留意每一個細小環(huán)節(jié)，精致才能安全。安全工作要謹記--知其所以危則安矣。讓我們?yōu)楣餐蛟煲粋�安全的xx*小學而盡職盡責，共同努力!”
四、努力構(gòu)建和諧校園
一所學校的發(fā)展需要“天時地利人和”，而“人和”是學校穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。難以想象一所人際關(guān)系緊張、師生關(guān)系不融洽、問題矛盾凸現(xiàn)的學校能夠正常的發(fā)展。學校在第一次全校教職工會議上就提出，要把學校真正當成自己的家，想好自己在“家”中的位置，該做什么，不該做什么，三思而后言，三思而后行，互學互助，小事“理讓三分”，家和才能萬事興。
五、追求學校特色發(fā)展
我們清楚的意識到，新的年代一個沒有特色的學校就是一所難以生存的學校。學校特色建設(shè)是學校內(nèi)涵發(fā)展的充分體現(xiàn)。我校的小排球在全縣小有名氣。如何營造良好的校園排球文化環(huán)境,構(gòu)建以排球為主的良好健身氛圍,如何關(guān)注學生體育精神的培養(yǎng)與發(fā)展,把學
校的排球文化建設(shè)成為學生心智成長的精神家園。基于以上這些思考，我校確立了“以排球活動為載體，促學生健康成長”這一學校特色建設(shè)目標。校園排球文化的營造，《快樂小排球》校本課程的開發(fā)等等正在運作之中。
六、倡導節(jié)約從小事做起
學校每天都在消費，尤其對于經(jīng)費緊張的我校，每個人都應(yīng)該增強節(jié)約意識，杜絕不必要的浪費。在節(jié)約專題校會上，學校要求每天各辦公室值班人員在每天下班時做好“四關(guān)”，關(guān)燈關(guān)飲水機關(guān)電腦關(guān)門窗；要求有宿舍的老師沒有特殊情況絕對禁止使用大功率用電器；就連東西校區(qū)兩廁所的沖廁水龍頭都安排了每天的值班老師關(guān)掉。節(jié)約行動真是立竿見影，本學期水電費有了較大幅度的下降。
七、以扎實舉措，促進師生發(fā)展
學期初，根據(jù)縣局有效課堂教學過關(guān)驗收要求，我們制定了《xx*小學有效課堂教學過關(guān)實施方案》，積極實施校內(nèi)有效課堂教學過關(guān)活動。要求過關(guān)教師在集體備課時，對過關(guān)課課進行說課，集思廣益，進行二次備課。每節(jié)課都需校課堂教學過關(guān)領(lǐng)導小組（校行政及本學科組教師）按縣局有效教學過關(guān)評價標準進行評價，并請任教老師及時作出反思并作好詳細記錄。對不能一次過關(guān)的教師進行及時交流和指導，跟蹤課堂教學，進行二次過關(guān)。通過此項活動推動，我校在11月份縣驗收中順利過關(guān)。
本學期學校積極推進“書香校園”活動，積極組織圖書借閱，多數(shù)班級已經(jīng)借閱數(shù)次，部分班級學生經(jīng)完成多篇讀書筆記。組織全校學生參加了省書法書比賽，獲得了很好的成績。
組織全校學生參加了縣書信比賽和數(shù)學小論文比賽。組織了三至六年級“學校發(fā)展、我成長”中隊活動評比，各班都取得了比較好的活動效果，最后評出六中隊參加鎮(zhèn)中隊活動評比，并取得了比較好的成績。
繼續(xù)實施教科研一體化工程。縣級“十一五規(guī)劃”課題《農(nóng)村小學課堂教學中學生學習方式轉(zhuǎn)變的研究》順利結(jié)題，申報的市級“十一五”課題《農(nóng)村小學生良好行為習慣養(yǎng)成教育的途徑和方法的研究》已獲立項，將于近期開題。我們以課題為抓手，提高科研實效性，確保教師按要求參加各類比賽，本年度全校16名教師共發(fā)表論文11篇， 10多篇論文獲獎。
回顧一學期的各項工作，由于各種因素，還存在著相當多的問題。一些活動的開展還只是浮于形式，沒能深入的開展，活動收益不大；部分規(guī)章制度仍需進一步修改完善；師生評價機制有待進一步探究；教科研工作的針對性、實效性和力度不夠，教科研興校的意識還沒有全部轉(zhuǎn)化為實際行動，從而影響工作效率和教學質(zhì)量的提高；藝術(shù)類課程教育師資嚴重缺乏，導致藝術(shù)教育沒有起色。學校的辦學特色需要進一步打造，急需培養(yǎng)一批在辦學特色方面專業(yè)素質(zhì)高的教師。如何在教育新政背景下生存，如何在二十一世紀一個新的年代有所發(fā)展，這是我們所必需思考與解決的迫切的現(xiàn)實問題。
學年第一學期工作總結(jié) 篇19
匆忙而充實的一學期又接近了尾聲，為使下學期工作的順利開展，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下。
教學工作
一、學習楷模精神，以德育人，用心做好各項工作。
本學期在學校領(lǐng)導的組織下，認真學習李芳同志、張玉滾同志的先進事跡，學習他們無怨無悔，奉獻教育，精心育人，心懷大愛的高尚師德，在實際工作中處處嚴格要求自己的言行，以認真負責的態(tài)度上好每一堂課，用愛心和責任心關(guān)心學生的學習生活，用心做好學生的思想工作，循循善誘，既教書又育人，與同事團結(jié)協(xié)作，主動完成學校的各項工作。
二、認真?zhèn)湔n，關(guān)注學情，激發(fā)興趣，注重課堂的實效性。
1、以嚴謹認真的態(tài)度對待每一節(jié)課，課前認真研讀教材，教師教學用書，了解各章節(jié)的基本思想，基本概念，準確把握每節(jié)課的重難點，結(jié)合本班學生實際情況，靈活運用導學案，有時適當補充相關(guān)資料，使學生的數(shù)學知識，能有效銜接，使課堂更具實效性。2、三年級學生的語言表述能力及抽象思維能力比較弱，學生之間的知識差異比較明顯，因此課前及時把握學情，了解學生原有的知識技能，學習新知可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的措施，上課發(fā)現(xiàn)已經(jīng)學過的知識掌握不穩(wěn)固時，就適當補充復習，做好知識的銜接與拓展。
3、根據(jù)不同的知識特點，用不同的方法激發(fā)學生的興趣，為了形象直觀的教學，在學習時、分、秒的認識時，充分利用多媒體及實物鐘表，結(jié)合生活情境，讓學生體驗感知時間的長短。學習噸的認識，讓學生互相背一背，從游戲中讓學生理解，如果一個學生重25千克，全班40個學生的體重就是一噸，在具體的體驗中學生對抽象的概念有了清晰的認識。結(jié)合課型特點，課上穿插和本節(jié)學習內(nèi)容有關(guān)的小活動，充分調(diào)動學生的.學習興趣，從而提高課堂的實效性。
三、注重學生良好習慣的培養(yǎng)，部分學生做題時注意力不集中，急于求成，出現(xiàn)抄錯數(shù)字、運算符號、漏題、不檢查等不良現(xiàn)象，針對學生出現(xiàn)的問題，我注重培養(yǎng)學生良好的計算習慣和細心檢查的習慣，要求學生不論是作業(yè)或練習，都要認真書寫，橫平豎直，格式規(guī)范，做完后要一步一步檢查，現(xiàn)在大部分學生認真細心的做題習慣，有了明顯的好轉(zhuǎn)
班級管理
一、注重學生的思想教育
今年班級部分學生存在性格偏激、任性、自私、自由散漫等不良現(xiàn)象，我和郅老師、張老師攜手認真觀察了解這些特殊學生的基本情況，針對他們的學習、生活等問題，不斷調(diào)整教室、餐廳的座位、寢室的床鋪等，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通及時處理，不敢有絲毫的懈怠，隨時做好與家長的溝通，取得家長的理解和支持，共同引導正面管教，現(xiàn)在這些學生的任性的次數(shù)在逐漸減少，明辨是非的能力及規(guī)則意識正在逐步提高。
二、班級的衛(wèi)生、紀律、安全工作明確分工，責任到人，開學初根據(jù)對學生的了解，使人人都能參與班級管理，培養(yǎng)學生的主人翁意識，結(jié)合學校的各項常規(guī)檢查逐一落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，周末評比，獎懲分明，結(jié)合班級的文化墻及養(yǎng)成教育作業(yè)，加強對學生文明行為規(guī)范教育，增強了學生的感恩意識，規(guī)則意識及集體觀念。
不足之處:
1、部分學生的自私、任性、懶散、不良現(xiàn)象時常會出現(xiàn)反復。
2、學生認真細心的良好學習習慣有待進一步加強，分析解決問題、舉一反三的能力有待提高。
3、培優(yōu)補差的效果不夠明顯。
4、總結(jié)反思專業(yè)理論知識的讀書學習力度還應(yīng)加強。
今后的努力方向:
1、繼續(xù)抓好常規(guī)教學及管理工作，促使學生樂學好學，
2、繼續(xù)加強學生嚴謹認真的良好學習習慣的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生知識回顧與反思的習慣。3、加大培優(yōu)補差的力度，多一份愛心，耐心和責任心。
4、繼續(xù)加強并拓寬讀書學習的深度和廣度，學習先進的教育理論，并指導自己的教學實踐，認真做好讀書筆記及教學反思，不斷改進教法，使課堂教學更扎實有效,促使教學相長。
學年第一學期工作總結(jié) 篇20
一學期又過去了，在本學期中學前班的工作重點是加強幼兒的規(guī)則意識，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度,而讓孩子有健康的體魄，良好的性格特征是我們在保育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴，收獲不少。這一學期，我從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理，使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識，從不同的角度促進幼兒的發(fā)展：
一、愛心——班主任工作的靈魂
“愛心”不但體現(xiàn)在每位教師身上，更要體現(xiàn)在班主任身上。剛開學那段時間，課間比較亂，孩子們你追我打，出現(xiàn)跌倒、摔跤的現(xiàn)象再所難免，班主任要即時安撫和教育孩子注意安全，當孩子身體出現(xiàn)不適時，要及時發(fā)現(xiàn)處理并與家長聯(lián)系，使孩子感到在學校像在家里一樣的溫暖。正如我班可愛的李嬋娟同學，因吃生冷東西引起肚子痛，趴在桌子上時，我及時聯(lián)系家長，孩子得到及時的治療，孩子的'家長感激得對我說：“真是太謝謝你啦！孩子放在你班上，我們真是很放心！”
學前班的孩子年齡小，平時的很多生活小細節(jié)都不注意，經(jīng)常把書本或鉛笑亂扔在教育里，而很多家長都來反應(yīng)說學生的東西老是不見了，經(jīng)常忙得我團團轉(zhuǎn)，但我沒有厭倦和有什么不耐煩的，我明白，只有給學生更多的愛，學生才能健康快樂的成長，而這也是我們老師最大的安慰。
二、耐心——班主任工作的關(guān)鍵
在一個家庭里教育一個孩子本來就很難，在一個班管理一群孩子就更難，有些家長曾經(jīng)對我說：“三十多個學生管教太難了，坐在一起上課，那不鬧翻了天，老師聲音都會叫啞了。再說，他們還是一群農(nóng)村出身的娃娃！父母忙更沒時間管！！”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時，面對25個孩子，上課紀律很差，教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷，還不斷有孩子互相打小報告，讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒，發(fā)起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了！我明白：對孩子要循循善誘，耐心細致的進行教育，挖掘孩子身上的閃光點，要多表揚、多鼓勵，多給孩子們贊許的目光，少批評、少指責。正如一位名人所言：用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒，調(diào)整好心態(tài)，讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師，家長眼中的好班主任是我應(yīng)該追求的目標。現(xiàn)在，通過自己對孩子耐心靈活的教育，班紀大有改變，孩子們現(xiàn)在甚至能非常安靜得上完每一節(jié)課，盡管人多，卻再也不會覺得那么吵鬧啦！
三、育心——班主任工作的基礎(chǔ)
學校是培養(yǎng)教育學生學知識的搖籃，針對全班三十多個不同個性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培養(yǎng)孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛學習的好品質(zhì)，讓孩子們個個爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。
總之，好的開始是成功的一半.下一學年,本人想重新調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),讓學生充分吃透教材,完全掌握內(nèi)容,踏實鉆研學科,平時認真作業(yè),多做,巧練,勤學,好問,多思,博覽.以謙虛謹慎,頑強拼搏,刻苦勤懇的作風,以不驕不躁,奮發(fā)進取,永不言棄的致學態(tài)度,積極能動的完成學校交給的各項學習任務(wù),教學指標,課外融會貫通,學以致用.廣泛學習各方面知識,爭取能夠全面有效的進步,發(fā)展,向著自己預(yù)定的目標努力奮斗.來年以充分的準備迎接學校的檢閱,迎戰(zhàn)XX。.
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