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工會主席個人工作總結

時間:2022-07-29 10:01:16 工作總結 投訴 投稿

工會主席個人工作總結(12篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的工會主席個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會主席個人工作總結(12篇)

  工會主席個人工作總結 篇1

  回首顧望,感慨萬千,伴著歲月的匆匆腳步,又走過了一個輪回。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領導以及全體教工的積極配合下,我完成了工會和后勤方面的工作,雖然沒有轟轟烈烈的成就,也沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。為了更好的積累經驗、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進行回顧總結:

  一、完善工會的組織管理,提高工會的服務職能

  工會工作在黨支部領導下有序的開展,班子成員分工明確,團結協(xié)作,堅持全心全意依靠教職工辦學的思想,努力解決教職工的后顧之憂,確保了本年度工會的各項工作圓滿完成,大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平,提高了工作能力。

  二、加強制度建設,履行工會維護職工合法權益的基本職責

  工會是職工自愿結合的群眾組織,切實維護職工合法權益,是工會的基本職責,也是工會存在和發(fā)展的基本理由。

  1、幼兒園的民主管理中,對于幼兒園的各類制度修訂、調整,必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見,討論、修改、完善,再實施。對于幼兒園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題,給予公開透明,全體教工大會通過后才能實施,做到方案面前人人平等,并在園內公示,提高了教職工的知曉率。

  2、在工會的組織下,嚴格按照公平、公正的原則,每年一次對園長、中層干部進行民主評議,客觀公正地評議,促進了領導干部的工作積極性,促進了園長和教職工的交流和溝通,使領導和教職工聯(lián)系更為密切,積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。

  三、深化校園文明建設,加強教師師德建設

  為了提高教職工的思想素質,加強師德建設,分批組織教職工觀看電影,撰寫觀后感,在黨支部的引領下,開展 “品讀好書,共鑄師魂”讀書征文活動, 讓每一位教工在讀書過程中豐富內涵,拓展眼界,結合工作實際有感而發(fā),并進行交流,通過交流,增強教書育人的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

  四、“送溫暖、獻愛心”, 情系教職工生活。

  1、每當新春佳節(jié),幼兒園黨、政、工一行總是抽時間,對我園在職、退休教職工進行春節(jié)慰問,進行零距離的溝通,并帶去新年的問候與祝福。

  2、為了減輕職工醫(yī)療負擔,行政大力支持下,工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。

  五、 重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

  本學期在園領導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,經常召開后勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質量有的新的提高。

  六、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。

  幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

  1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的'生命和健康視為首要。經常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,為每位家長制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

  2、幼兒健康管理方面,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據(jù)保健要求,嚴格對藥物的管理,保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

  3、食堂飲食管理方面, 為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。

  4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

  5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作,圓滿的完成了各項任務,得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。

  七、不足與思考

  回首20xx年的工會后勤工作,雖然竭盡全力,但也有不盡如人意地方,我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題,特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用,在交流溝通上需要全面大膽、主動;碰到問題應大膽面對。

 。1)進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準;

 。2)做好橋梁紐帶帶作用,維護好教職工的合法權益,真正做到教工貼心人,更好地為教職工、家長、幼兒服務。

 。3)認真完成組織賦予我的職能任務,不斷提高掌握工會管理的工作策略;爭取在新的一年里有新的發(fā)展。

  最后,向關心工會、后勤工作,特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝,同時,感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持,今后,我們將精誠合作、再接再厲,一如既往地著眼于“以人為本”的目標,把工會辦成教工最溫馨快樂的家!肮䴙榇蠹摇⒐看蠹摇,請大家評論及指正。

  工會主席個人工作總結 篇2

  自xx年x月根據(jù)學校工作安排,擔任學校工會副主席工作以來,在學校領導關懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學習,不斷探索,努力尋求更有利于學校發(fā)展,關心職工生活,有利教職工健康,促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法,F(xiàn)將本學年學習和工作總結如下:

  一、加強理論學習,在工會工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務。

  通過學習充分認識到,工會工作重要性,學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分,要做好工會工作必須堅持“圍繞中心,服務大局,服務全體教職工”的工作思路,在學校黨總支的領導下,圍繞校長提出“和諧家園、學術殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”,努力積極開展工作,充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用,限度地服務于教職工,服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關注學校中心工作,努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展,盡力量為全體教職工服務。

  二、依據(jù)學校整體工作思路,統(tǒng)一領導,認真做好工會工作。

  1、進一步完善工會相關規(guī)章制度。

  自擔任工會工作,進一步建立完善離退休教師的相關材料整理規(guī)章制度,建立了會議記錄和活動記錄制度,規(guī)范了工會的檔案管理,在原有制度基礎上,更進一步規(guī)范了各項工作,為更好地開展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動小組,任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。

  2、關心退休老教師生活,傳遞學校關懷。

 、僖勒諏W校相關規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xx位老教師家中祝壽,為他們送去學校領導和教職工的`關懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。

 、诮M織三位教師去平谷療養(yǎng)。

  ③重陽節(jié)期間組織退休教師到農村體驗豐收喜悅。

  校長親自掛帥,xx名老教師和相關工作人員到張坊大峪溝領略大自然美好風光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。

  ④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

  為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見,為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。

  3、積極開展學會工作體育活動。

 、贋橥七M全民健身運動發(fā)展,提高教師身體素質,在學校領導的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓練,在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領導的大力支持。

 、趚x年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,在活動中廣大教職工爭先恐后,體現(xiàn)出進校向上的精神,更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的,為廣大教職工的良好身體素質奠定了基礎,起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。

 、劢M織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,男子單打第五,解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。

  4、關心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。

 、賦x年初在學校領導的關懷和領導下,請來了北京xx醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),為更好地開展工作打好基礎。

 、诜e極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,并為他們送去誠摯的生日祝福。

 、蹫榱巳巳诉^好祥和春節(jié),代表學校領導和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結、關愛與和諧。

  ④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長,成為社會棟梁之材。

 、菀荒陙砜赐『陀欣щy教職工十一人次,傳遞學校領導關心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結的集體精神。

  5、通過不懈的工作努力,經過區(qū)教育工會檢查驗收,獲區(qū)級先進工會,并通過老教協(xié)工作驗收。

  三、通過前段的努力,取得了一些成績,也積累了一定經驗。

  在今后的工作中,我將繼續(xù)做到四個堅持:堅持工會工作的正確指導思想,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,堅持圍繞學校中心工作的方針,堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作,繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好今后的工作各項工作。

  工會主席個人工作總結 篇3

  同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

  一、虛心學習、努力探索

  同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的'修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

  二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

  工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經濟工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學習,xx年共培訓了7次,培訓人次達200多人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

  工會主席個人工作總結 篇4

  本年度,我承擔的是學校工會主席職務,我自始至終很重視工會工作,能以一名黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,布滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿,已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將xx年上半年工作總結匯報

  一、堅持學習,努力提升自身素質,做好學校工會工作計劃。

  勤奮學習,是一個同志提升本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提升自己,以便使自己更好地適合教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,經常重溫《黨章》,重點深刻理解和把握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐,努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時,還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提升觀察問題、分析問題和解決問題的水平。持續(xù)改進學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,增強學習水平,提升學習實效,爭當學習型教師。

  二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

  一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上持續(xù)創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的'理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則,敢說敢當,牢記黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結同志,協(xié)調聯(lián)系,進一步改進工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的高效有序運行。

  三、以身作則,強化工會職能作用。

  作為學校工會主席,我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來,工會在黨政領導的大力支持下,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結合學校實際展開了很多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促動了學校教育、教學、教研和治理工作的展開。這方面的工作總結主要存有于工會年度工作總結中,在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

  ⒈領導重視,組織健全,經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視,不但在方法上給予準確指導,在經費使用上給予大力支持,而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,有工會委員人,分工明確,各負其責,精誠團結,密切合作。

 、矠榻搪毠ふf話辦事,維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上,共征集到建議意見多條,多次向學校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工最關心的校園網(wǎng)已建成,極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

 、撤e極參與學校民主治理和監(jiān)督工作。當前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議,參與學校重大決策。通過大家的努力,提升了校務透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 、凑归_文體活動,豐富教職工業(yè)余生活,做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶!叭恕眿D女節(jié)。

 、祬f(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政增強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

  四、存有不足。

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會。三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領導不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

  工會主席個人工作總結 篇5

  我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)將20xx年的工會工作總結如下:

  一、不斷推進學校民主建設

  1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

  2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。

  二、高度重視教工隊伍建設

  1、狠抓教師業(yè)務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。

  2、學校按照上級部門要求,結合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達1960人次,議課量達1470人次,極大的提高了教師的專業(yè)水平,教育教學成績得到穩(wěn)步提升。

  3、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高,組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次,并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”,其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎,我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。

  4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經驗交流會。會上,郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

  5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式,傳達了縣教育局《關于開展xx縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神,制定了《xx中學20xx—20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“xx縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。

  6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。課改攻堅團隊的教師利用暑假,經過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

  三、認真做好教工生活保障

  1、學校工會按時為教職工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

  2、學校工會關心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。

  3、及時了解在校教職工及離退休教工的.身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。

  四、豐富教工校園文化生活

  堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。3月份召開了“三八婦女座談會”,關心女教工的生活學習情況;4月份,在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;

  12月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

  總之,在過去的一年里,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

  工會主席個人工作總結 篇6

尊敬的各位主席:

  大家好!現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結:

  一.工會組織建設

  嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的`工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制,更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經審檢查,全都合格,無違反財經紀律問題。

  二.集體合同工作

  25人以上企業(yè)8家,經過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實,做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權益的事件或責任事故發(fā)生。

  三.服務職工群眾.

  在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到?顚S茫恳还P賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內障光明康復行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內障手術)。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護理、農民工培訓、安全生產、安置培訓再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質完成所有工作。

  .日常管理

  我與街道各科室領導、科員相處融洽,按時上下班,嚴格遵守請假制度,積極參加區(qū)總賦予的各項臨時性工作,服從區(qū)總和街道的領導管理。

  以上是我的工作總結,感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。

  工會主席個人工作總結 篇7

  一、工作作風,廉潔自律

  在工作中,不管是對領導還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行,不多報一分錢,手機費一律自付。

  二、工作實績

  一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領導的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

  1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權益的保護和職工思想的.穩(wěn)定,企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

  2、積極開展送溫暖活動

  一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確!惫ぷ鞯穆鋵。

  二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。

  三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動,對上不起大學的特困職工子女給予救助。

  3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化

  廠務公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作,從XX年開始,區(qū)工會廠務公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內容在全區(qū)試點,通過幾年來的努力,廠務公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產作為必須公開的內容。改革方案提交職代會討論審議通過。

  4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

  20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責,積極配合局領導,認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

  三、存在問題

  由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,

  一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;

  二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;

  三是工作深入實際,調查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將通過加強學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力,改進工作作風,深入實際,深入基層,幫助群眾解決實際問題。

  工會主席個人工作總結 篇8

  在縣教育工會和校黨支部的領導下,我認真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20xx-2013年度我負責的工會工作作一下總結。

  一、不斷推進學校民主建設

  1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認真審議學校的預決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學調課、調休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。

  2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的`權利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)絡等形式和途徑,對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學校管理透明度,強化了學校民主建設和廉政建設,促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。

  二、重視教職工隊伍建設

  1 、學校按照上級部門要求,結合組室自身特點,開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽,讀書活動各組

  室均能積極參與。

  2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

  三、認真做好教職工的生活保障工程

  1、學校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。

  2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。

  3、學校工會關心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。

  四、積極開展活動,豐富校園文化

  堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。

  五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

  組織了行政領導在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

  六、認真做好工會財務經審工作

  在工會經費的管理和經審工作方面,工會嚴格按照相關財務制度執(zhí)行,并且按照預算方案運用經費,努力做到規(guī)范操作。

  在過去的一年里,在學校支部的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

  工會主席個人工作總結 篇9

  在本學年,我繼續(xù)擔任xx中學工會主席的職務,分管學校工會、紀檢和德育工作。一年來,在區(qū)教育工會和學校黨總支的正確領導下,xx中學工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,充分落實新時期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會建設新要求,認真履行了工會的權利和職責,促進了學校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學校紀檢和德育工作也取得了領群眾滿意,領導肯定的成績。

  根據(jù)上級要求,現(xiàn)在,我就一年來各項工作開展情況,結合自身作一分析匯報,請予以審議。

  一、主要成績

  1、加強工會組織建設,促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產生了xx中學工會委員會男、女工會委員和宣傳委員,健全了學校工會組織機構,完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務學習會議,不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

  2、強化學校校務公開,促民主管理的推進。積極行使工會監(jiān)督職能,嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督及時出榜公布,增強了學校管理的透明度。

  3、認真組織每年一次的教代會,進一步完善了教代會制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

  4、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。

  5、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動,并通過活動的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的,進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。

  6、積極配合領導班子為群眾辦實事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

  7、狠抓德育工作,加強對學校德育隊伍建設,并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展,不斷提升學生思想道德素質,提高學校德育管理水平,鞏固學校德育教育成效。

  8、除學校行政工作外,我還擔負了初三年級兩個教學班的物理教學工作,在教學方面,盡管日常學校管理事物比較繁重,但仍能以踏實、認真和對學生負責的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學成績。

  二、存在的主要問題

  以上成績的得來,離不開上級有關部門的指導,離不開曾校長的正確領導,也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持,但是我也深刻的意識到,在干好本職工作的'同時,更應該不斷加強和提高自身素質,因此本著批評與自我批評的原則,我結合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析:

  1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學習中有學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于被動的做事,就是忙于眼前的工作任務。

  2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀已經定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求不高。

  3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。

  4、是對分管部門的工作指導性意見不細致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關工作人員的工作狀態(tài),缺乏認真檢查。

  三、整改措施

  1、加強理論學習的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,努力提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。正確使用職權,堅持實事求是,敢于維護職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風來加強今后的工作。

  2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時間深入教學第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅持從群眾中來,到群眾中去的領導方法。在具體工作中,要尊重實際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

  3、從學校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認真參與領導班子重大問題的決策,加強領導班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標督查工作做得更好。

  四、今后努力方向

  作為一名學校工會干部,在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進,銳意進取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,可能滿足群眾意愿。堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實為群眾排憂解難。

  工會主席個人工作總結 篇10

  本年度,我承擔的是學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽滿,充滿熱情,做到了早到晚歸,勤于思考,善于研究,主動出擊,克己奉公,腳踏實地,永不自滿。

  目前,我已圓滿完成了各方面的工作,收到了明顯的效果,得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,相互交流,取長補短,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、堅持學習,努力提高自身素質。

  勤奮學習,是一個教師提高本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老,學到老”,我在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,我總是把學習放在突出的位置,高度重視更新舊知識,掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,能夠抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習。

  主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識,開闊工作視野,提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法,堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用,增強學習能力,提高學習實效,爭當學習型教師。

  二、勤奮工作,認真履行崗位職責。

  一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,努力做好本職崗位工作。

  在工會工作方面,能堅持原則,敢說敢當,牢記共產黨員為人民服務的宗旨,堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產黨員的先鋒模范形象,在工作中力求解決實際問題,團結同志,協(xié)調聯(lián)系,進一步改進工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務,保證了工會工作的.高效有序運行。

  三、以身作則,強化工會職能作用。

  作為學校工會主席,我很清楚學校工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學期來,學校工會在學校黨政領導的大力支持下,積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,增強了學校教職工的凝聚力,有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。在這里,我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結:

  1、領導重視,組織健全,經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視,不僅在方法上給予正確指導,在經費使用上給予大力支持,而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全,有工會委員7人,分工明確,各負其責,精誠團結,密切合作。

  2、為教職工說話辦事,維護他們的合法權益。在四屆四次教代會上,共征集到建議意見85條,多次向學校反映情況和為教職工辦事,在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言,積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策;每逢重大節(jié)慶日,都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活,遇教職工生病,與學校黨政一班人共同慰問,歲末年初,按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

  3、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作。目前,學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議,參與學校重大決策。通過大家的努力,提高了校務透明度,保證了教職工的主人翁地位和合法權益,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、開展文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。本學期與政教處、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。

  5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作,特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面,工會起到了積極的輔助作用。

  四、存在不足。

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

  二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。

  三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實不夠充分和扎實,有時也有一些私心雜念,認為主要領導不重視,個人還著什么急,這其實是不負責任的一種態(tài)度,是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

  工會主席個人工作總結 篇11

  作為農場黨委副書記兼工會主席,按照黨委分工,我負責農場工會工作,分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術服務中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。20xx年,在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下,我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新,所分管的各項工作都取得新的成績,F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結如下:

  一、注重學習實踐,提高自身素質

  為了能更好地履行本職工作,我在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中,緊跟形勢,注重學習黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神,牢記為人民服務是領導干部的宗旨,并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料,使提高干部素質落實到自己具體的行動上。

  二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

  1、場務公開繼續(xù)推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務預決算報告、招待費使用情況報告,并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡等形式進行公開。

  2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神,結合農場實際制定了《xx省國營農場20xx年開展農業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農墾工開展的農業(yè)合作社知識競賽,5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持,邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次,舉辦農業(yè)技術講座3次,組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次,開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次,參加技術學習的社員達xx人次,提早組織營銷人員深入荔枝市場調研,打通荔枝銷售渠道,幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸,收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予“農業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。

  3、企業(yè)文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會,舉辦了“五一”職工籃球賽活動,組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會,分別獲得農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

  4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元,為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416萬元,為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元,為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元,為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾?谥袑W校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元,為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.xx萬元,給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元,為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問,共發(fā)放慰問金4.56萬元。

  5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度,加強工會干部的培訓工作,去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強,去年,被農墾報、農墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。

  三、存在的問題

  圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高。

  四、20xx年工會及分管工作思路

  1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第xx屆職工代表大會第五次會議,完善職工代表換屆選舉,加大職代會提案征集辦理力度,充分調動職工代表參與企業(yè)民主管理的`積極性,從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權益。

  2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農業(yè)合作社,培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力,促進企業(yè)發(fā)展、職工增收。

  3、采取先培訓后考試的形式,抓好工會干部的學習、培訓工作,不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力,努力建設學習型的工會組織。

  4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,提高職工的健康水平。

  5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動,切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

  6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作,確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。

  7、通過集中整治和專項治理,加強社區(qū)市容環(huán)境的管理,建立符合實際的長效管理機制,推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。

  工會主席個人工作總結 篇12

  20xx年3月,我被區(qū)局黨委任命為房產超市工會主席,成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。如何做才能成為一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不斷思考,不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐,有了一些粗淺的認識及感悟,并認同有識之人的一些觀點,今日與大家共享,不足之處希望得到大家的指正、幫助,有利于更好的做好自己的本職工作,不負區(qū)局黨委的信任,更好的為單位做出自己的貢獻。

  一、明確責任是工作的目標

  任職就要負責,就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家,對一個政黨,還是對一個領導干部來說都是十分重要的,因為有了責任,才能促進社會進步,有了責任,才能忘我工作,也正是因為責任,才保證了誠信,保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子,跳出工作審視工作,跳出傳統(tǒng)謀求轉型,切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型,動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的新理念,不斷加強工會工作的影響力和感召力。

  二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎

  認識到自己的責任,就要有高度的責任感,時時處處把工作放在首位,想方設法努力搞好工作,是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強,就會在其位,行其權,負其責,精力就會集中在工作上,克服再大的困難就也會積極工作想辦法,拿措施。始終保持昂揚向上,解放思想、與時俱進,真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作。

  三、工作熱情是做好工作的前提

  美國文學家愛默生曾寫道:沒有熱情是干不成大事業(yè)的,熱情的付出與成功的.收獲成正比,有志者在追求成功的過程中,總是懷有極大和持久的熱情,所以他們能夠成功。熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,才會把干好工作作為自己的責任和使命,才會全身心的投入,才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),積極適應深化改革的新形勢,體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

  四、工作能力是做好工作的基本要素

  做為一名干部,必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下,要做好工會工作,我認為應具備以下幾種能力:

  一是要具備溝通能力。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、同事、有關單位進行溝通,要深入群眾,同職工打成一片,做到面對面、心貼心。

  二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題,準確掌握職工群眾的思想脈搏,盡其所能在限度和范圍內化解矛盾,為行政領導當好參謀和助手,為職工多辦實事、好事。

  三是要具備學習能力。學習是干部增長才干,提高素質的重要途徑,是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益,就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識,就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,做到事事有回應,事事有結果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力,只有不斷創(chuàng)新,才能不斷進步,不斷發(fā)展。

  五、大局意識是做好工作的保障

  大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系,做到不以己為中心,先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想,在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),心胸豁達,大度地看待他人,看待個人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多聽取和包容不同意見,主動化解矛盾,多些理性思考,少些主觀臆斷,既要有局部的利益,更要有全局的觀念。踏踏實實做事,認真領悟“先進性教育”的重要思想,廉潔自律,提高自身素養(yǎng),保持持久個人魅力。

  在今后的工作中,我將一如既往地扎實工作,深化大局意識,迎難而上,奮發(fā)有為,時刻不忘自己是為職工服務的,在實際工作中踐行先進性,為房產事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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