紀(jì)檢部年度工作總結(jié)3篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家整理的紀(jì)檢部年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紀(jì)檢部年度工作總結(jié) 篇1
在擔(dān)任部長這段短時間內(nèi)，我感受到了當(dāng)部長的壓力，我們學(xué)院在自律這方面做的不到位。在新任部長會議上，聽到馮書記對我院學(xué)生會的評價后讓我感到很愧疚，對于學(xué)院有這種不良的風(fēng)氣我們沒有及時的制止并改正。面對學(xué)院如今的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我部一定會努力奮斗發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律和學(xué)習(xí)等各方面全面發(fā)展是我部的愿望和工作目標(biāo)。因此，我部，綜合學(xué)院各班級的情況，并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實際情況，現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、紀(jì)律考勤工作
1、為了使同學(xué)們杜絕遲到現(xiàn)象，我部成員每星期會對各班各自負(fù)責(zé)的考勤工作進行三到四次的檢查。
2、我部會對各班的課堂紀(jì)律會進行不定期抽查。（我部會對檢查情況進行匯總，并上交學(xué)生會。）
3、為了使同學(xué)們杜絕不壓琴房證的現(xiàn)象，我部成員會不定期對琴房進行考勤，對于不壓琴證的同學(xué)給予嚴(yán)重處理（由上級決定）這樣可以給同學(xué)們嚴(yán)重警告，用嚴(yán)懲的方法來讓同學(xué)們記牢，讓壓琴證形成習(xí)慣當(dāng)成規(guī)定。
二、進一步加強部門建設(shè)工作
首先在本星期開一次部門會議，讓我部員更早的融入工作當(dāng)中。每一段時間都要開一次部門內(nèi)的例會，了解干事們的工作情況；
加大部長和干事的溝通空間，培養(yǎng)委員的工作責(zé)任心，調(diào)整工作態(tài)度，激起工作熱情，及時總結(jié)活動和工作經(jīng)驗、不足。在第這學(xué)期，我會盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權(quán)限，給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。
三、加強和各部門之間的.交流和合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極配合其他部門的工作。在上學(xué)期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。
紀(jì)檢部就是一個較為強硬的部門，只有要求自己和委員們做好表率作用才可以更好的去管理別人，所以我會先對于自己及其委員進行自我克制與觀察。
以上就是我們紀(jì)檢部這學(xué)期的工作計劃，如有不合理或需改動處請上級給予建議。
紀(jì)檢部年度工作總結(jié) 篇2
本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩！本學(xué)期，在院團委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成果。學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時到位，工作有序，工作成績得到了學(xué)生處的認(rèn)可！為了響應(yīng)建設(shè)健康、和諧、書香校園的號召，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！雙選會期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項工作，出色的`完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來的XX年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點：
一：提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度！。
二:進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！
任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
紀(jì)檢部年度工作總結(jié) 篇3
時間流逝，日子一天天過去了。這學(xué)年我們在工作中有得也有失，過去的也無法改變，為了以后更好的提高我們部門的工作，完善我們部門的工作�，F(xiàn)將對本學(xué)年工作作如下總結(jié)：
一、工作總結(jié)
(一)本學(xué)年我們院舉行了運動會，我們部門的配合的很好。
(二)這學(xué)年我院舉行了各項活動，我們部門積極參與。
(三)培養(yǎng)新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好的了解和適應(yīng)本部門工作。
(四)完善我們部門的考核制度，加強對干事的考核力度，以促進我們工作的開展。
(五)培養(yǎng)新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好
的了解和適應(yīng)本部門工作。
(六)繼續(xù)加強對大家的溝通，調(diào)整大家的狀態(tài)，把積極性一直延續(xù)，以保證內(nèi)部成員良好的思想與素質(zhì)，端正的工作態(tài)度以及持久的工作熱情和較強的責(zé)任感。
(七)帶11級干事按時參加系上的工作列會，讓大家認(rèn)識系上的干部與干事，促進我系女工部與系上其他部門的交流。傳達院女工部的工作安排與要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)完成院上下發(fā)的工作，積極響應(yīng)院上的號召，傳達院上的會議精神并與其它系部進行工作交流。
(八)積極培養(yǎng)大學(xué)生養(yǎng)成遵守紀(jì)律，熱愛校園的良好風(fēng)氣
二、工作中存在的不足
(一)干事對工作方式、處事方法還有些瑕疵。在工作時無法有效的解決在工作中出現(xiàn)的問題，造成了工作沒法更好的開展。
(二)與一些部門的配合不是很融洽，因此辦事效率不是很高。與一些部門的交流相對較少，以至在活動中表現(xiàn)出配合的不夠默契，協(xié)調(diào)性不強。
(三)有段時間個別干事工作積極性又降低。雖然很快就調(diào)整過來，但還是給工作造成了影響。
(四)由于時間以及其他原因的影響我們部門沒有具體的活動，都是和我們系其他部門一起活動。
三、改進的措施和方法
(一)時間久了，對工作不熟悉的情況基本沒有了。以后我們將把更多的事情交由11級干事做，讓大家熟練掌握工作。并讓大家有更好的能力去解決工作中出現(xiàn)的問題。
(二)通過集會的方式與各部門交流，爭取與每個部門都熟悉，促進大家的人際交往。認(rèn)真協(xié)助部門搞活動，積極與各部門的成員進行溝通和了解，使今后我們部門以及我們系的工作能順利的開展、完成。
(三)工作中要學(xué)會動手動腦，開動腦筋，發(fā)散思維、主動思考，努力提升工作效率。
(四)更合理的.安排時間，提高工作效率。保持大家的熱情，以保證我們對我們的工作開展的更好。
(五)“沒有規(guī)矩，不成方圓”，依然要有制度，嚴(yán)格要求部門的各位成員，讓大家本著“從細(xì)、可行”的原則辦事。
(六)多與其他部門在一起搞活動，這樣，不僅與其他部門得到了交流，也有利于我們部門的工作。這樣也有利于紀(jì)檢部的發(fā)展壯大。
以上就是我們系我們紀(jì)檢部對這學(xué)期工作的總結(jié)，在下期我們會把我們的工作做的更好，堅決改正以上出現(xiàn)的狀況，并不斷完善我們的工作。
【紀(jì)檢部年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
紀(jì)檢部年度工作總結(jié)06-01
紀(jì)檢部工作總結(jié)01-25
紀(jì)檢部工作總結(jié)01-15
紀(jì)檢部的工作總結(jié)07-07
紀(jì)檢部干部年度工作總結(jié)12-21
紀(jì)檢部年度工作總結(jié)（精選14篇）06-01
紀(jì)檢部年度工作總結(jié)7篇07-19