化工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(4篇)
總結(jié)在一個時(shí)期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的化工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
化工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1
調(diào)度自動化工作總結(jié) 隨著我局調(diào)度自動化水平的日益提高,無人值班站的不斷增多,自動化系統(tǒng)的安全性和可靠性成為首要的問題。無論是對設(shè)備還是對我們自動化人員都提出了更高的要求。
一年來,我們本著安全第一的思想,從一點(diǎn)一滴做起,確保了我局自動化系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
一年來,調(diào)度自動化系統(tǒng)共完成了5613次遙控操作,遙控成功率達(dá)到100%。主變遙調(diào)操作399次,成功率達(dá)100%。系統(tǒng)事故掉閘次數(shù)為378次,遙信的正確反應(yīng)率達(dá)100%。各項(xiàng)指標(biāo)均滿足國家有關(guān)的自動化系統(tǒng)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。
為了便于主網(wǎng)運(yùn)行管理,今年分公司將110kv黃營、呂車變電站的運(yùn)行管理工作下放至我支公司,由于通道的問題,黃營、呂車的信息量全部是從地調(diào)接收的另一路轉(zhuǎn)發(fā)過來,為了保證數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確無誤,確保電網(wǎng)運(yùn)行的安全性,我們要求保護(hù)所重新提供了兩站最新的信息量表,對兩站的數(shù)據(jù)庫重新進(jìn)行了修改和補(bǔ)充,并配合保護(hù)所對所有的四遙信息進(jìn)行了全方位的.傳動試驗(yàn),對一些存有疑問的遙信進(jìn)行了溝通和核對,為兩站的順利交接鋪平道路。
由于缺乏這方面的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),調(diào)度工作面臨大的挑戰(zhàn)。監(jiān)屏是調(diào)度員日常工作的重點(diǎn),而監(jiān)屏工作中很重要的一環(huán)是調(diào)度員對系統(tǒng)上傳的各種信息的把握能力,什么信號,說明什么樣的問題,是否緊急,如何恰當(dāng)處理,必須做到頭腦清晰,判斷準(zhǔn)確,而做到這一點(diǎn),必須基于對各種信息的清楚了解。介于這方面的考慮,我們提前要求調(diào)度員認(rèn)真學(xué)習(xí)110kv變電站的現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程和相關(guān)的理論知識,深入了解110kv變電站的系統(tǒng)特點(diǎn),并有針對性的對110kv變電站的特殊遙信量的意義進(jìn)行了培訓(xùn),使調(diào)度員工作起來游刃有余。
DF8002主站系統(tǒng)界面及報(bào)表格式的規(guī)范化工作。為了搞好調(diào)度規(guī)范化管理工作,由分公司農(nóng)電處牽頭,對地區(qū)13個縣市的主站系統(tǒng)的界面顯示和報(bào)表格式制定了一個統(tǒng)一的模式,從底色、字體、字號、圖表格式、圖元的使用等等各方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,并要求嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)更新主站的各種圖表。這是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)、繁瑣、細(xì)致的工作,任何的細(xì)節(jié)都要在不斷的修改和調(diào)整中達(dá)到要求,不能出任何的差錯,否則就會給系統(tǒng)的安全帶來隱患。經(jīng)過努力,這一工作圓滿完成,它的完成標(biāo)志著我們調(diào)度班的規(guī)范化管理又向前邁進(jìn)了一步。
11月中旬,分公司在永濟(jì)召開了調(diào)度工作現(xiàn)場會,此次現(xiàn)場會旨在規(guī)范各支公司調(diào)度、通信、自動化、繼電保護(hù)專業(yè)的規(guī)程制度及記錄格式,改變目前由于規(guī)章制度
不健全,記錄格式不統(tǒng)一,各種規(guī)程未能及時(shí)修訂給調(diào)度運(yùn)行管理工作帶來的種種不便。經(jīng)過二十多天的奮戰(zhàn),在原有一流資料基礎(chǔ)上,大家結(jié)合目前的實(shí)際工作現(xiàn)狀和工作經(jīng)驗(yàn),對各項(xiàng)制度更加細(xì)化,對規(guī)程的修訂更側(cè)重于可操作性,對記錄更要求簡潔清晰,一目了然,經(jīng)過三次易稿,終于高質(zhì)量,高效率的完成了這項(xiàng)工作,為現(xiàn)場會的順利召開奠定了基礎(chǔ)。在分公司農(nóng)電處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同志們的協(xié)同努力下,現(xiàn)場會取得了圓滿的成功,得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致好評;厥滓荒陙淼墓ぷ,還存在很多的不足,在一些制度的執(zhí)行上力度不夠,規(guī)范化管理的實(shí)施還需加強(qiáng),時(shí)間管理方面有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí),我會繼續(xù)努力,高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作。
化工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2
時(shí)間的輪盤不知疲倦的旋轉(zhuǎn)著,我們的工作就這樣忙忙碌碌的走過了365個日日夜夜。每一天看似簡單、重復(fù)的工作,卻又充滿了挑戰(zhàn),每一天即是昨天的延續(xù)又是一個新的開始。我們每一天的工作都在圍繞著安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運(yùn)行、人身安全、設(shè)備安全、異常情況處理,班組建設(shè)等等幾個方面進(jìn)行著。既有困難與挑戰(zhàn),又有淚水和喜悅!
沒有規(guī)矩,不成方圓。我們班組的工作的重點(diǎn)就是要緊緊抓住安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律這三大方面。
安全紀(jì)律方面:
安全是貫穿整個生產(chǎn)過程中的,安全是生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)必須做到安全。我們在工作中必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。我們把安全生產(chǎn)作為班組的首要工作,并堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):
一、利用班前、班后會給員工灌輸安全思想、安全知識。
二、把化工安全知識打印成冊發(fā)給員工學(xué)習(xí)。
三、安排工作時(shí)把安全隱患、危險(xiǎn)源分析給員工,教會他們正確的防范方法。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司HSE與化工廠的各種安全管理規(guī)定。
五、每月的月末定期組織員工一起學(xué)習(xí)事故案例,吸取教訓(xùn)、提高警惕、杜絕麻痹思想,防患于未然。但有些員工的安全意識不強(qiáng),比如:在脫離子酸堿再生時(shí)怕熱、怕麻煩而不穿防酸堿服;爬管廊登高作業(yè)時(shí)不戴安全帶;夏季天氣炎熱而挽起袖口,安全帽的帶子不系等等。在現(xiàn)場施工作業(yè)中出現(xiàn)的一些安全問題,例如:我們的監(jiān)護(hù)人員經(jīng)常不能堅(jiān)守崗位,尤其是在交接班時(shí),這種情況尤為突出。這些問題都說明了我們班組的安全管理工作做得還不到位、不夠好,員工的安全意識有待進(jìn)一步提高。
對以上的問題我們班組專門進(jìn)行了學(xué)習(xí),對于問題嚴(yán)重個別員工給予了嚴(yán)厲的批評。對各種施工作業(yè):動火作業(yè)、登高作業(yè)、有限空間作業(yè)、動土作業(yè)、用電作業(yè)等等,首先在現(xiàn)場落實(shí)安全措施,再按要求填寫票據(jù),并落實(shí)監(jiān)護(hù)人,施工中班長(或副班長)進(jìn)行檢查,如有違規(guī)作業(yè)立即勒令停工。
安全問題無小事。安全問題是關(guān)系到我們企業(yè)和廣大員工切身利益的大問題。我們班組每月組織一次安全知識競賽,用競賽的形式鞏固和提高員工的安全知識,加強(qiáng)員工的安全和風(fēng)險(xiǎn)意識。對安全違章問題采取經(jīng)濟(jì)處罰與思想教育相結(jié)合的方法。形成了時(shí)時(shí)、事事、處處說安全,講安全,做安全的好風(fēng)氣。
通過這些形式的教育,我們班組全員的安全意識得到了極大的提高,實(shí)現(xiàn)了20xx年全年“0”事故的目標(biāo)。
工藝紀(jì)律方面:
各種參數(shù)和指標(biāo)是我們生產(chǎn)的靈魂。必須嚴(yán)格工藝紀(jì)律、嚴(yán)格控制工藝參數(shù)。我們班組反應(yīng)主控三人,加氫主控兩人,精餾主控兩人,除去吃飯和上衛(wèi)生間的時(shí)間外,其它時(shí)間必須像釘子一樣釘在崗位上。在工作中我們班組對各項(xiàng)工藝參數(shù)都嚴(yán)格控制,對超指標(biāo)的參數(shù)必須做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)調(diào)整。對溫度、壓力、液位、流量的曲線每小時(shí)翻看一遍,根據(jù)其走勢做到及時(shí)調(diào)整,防止其超出正常值。這也是防止指標(biāo)超出正常值的非常有效的方法。在安排副操進(jìn)主控學(xué)習(xí)的問題上,我們班組始終是選擇學(xué)習(xí)好的、工作態(tài)度積極認(rèn)真的副操進(jìn)主控學(xué)習(xí)。并且是“老人”帶“新人”,新、老結(jié)合的模式。這樣,即能可以保證生產(chǎn)的正常、平穩(wěn)、安全的進(jìn)行,又能讓新人很快的成長。
俗話說:“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退!蔽覀児咀20xx年投產(chǎn)到今天已有三年了,這三年能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的員工不多。按照“四懂、三會”要求,我們組織班員學(xué)習(xí),學(xué)安全知識,學(xué)工藝技能知識和各崗位的操作技能知識。為了檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)效果,每月組織一次考試,或口頭問答,或筆試。成績不合格者給予考核,或者取消當(dāng)月的換休假。督促大家主動學(xué)習(xí),給對新員工指定經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅,布置學(xué)習(xí)任務(wù),并定期檢查。要求新員工每個輪班畫三張流程圖,對布置學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行抽查,在現(xiàn)場作業(yè)時(shí)必須有師傅帶領(lǐng),禁止上崗前獨(dú)立作業(yè)。不但要關(guān)心新員工的工作、學(xué)習(xí),還要關(guān)心他(她)們的生活,對有困難的員工班組給予最大的幫助。
勞動紀(jì)律方面:
我們班組共有26名員工,在20xx年內(nèi)辭職一人,人員多、管理上難度大,這是客觀存在的問題。對出勤、假別的管理我們嚴(yán)格執(zhí)行公司和化工廠的管理制度。對上不瞞、對下不偏不倚。
冬季來臨,防凍檢查成為我們的一項(xiàng)重要的常態(tài)化工作。我們班按人分配了防凍檢查的項(xiàng)目和區(qū)域,要求嚴(yán)格檢查防凍,對跑冒滴漏問題及時(shí)處理。
勞動紀(jì)律的好壞直接反映了一個人的工作態(tài)度。有些人太缺乏對工作的熱情和責(zé)任感,缺少主觀能動性。安排的工作干不到位,或者干不好,或者不干。根據(jù)這些問題我們班組制定了一些制度。我們在班組中揚(yáng)正氣、樹新風(fēng),表揚(yáng)先進(jìn),對在巡檢中發(fā)現(xiàn)重大隱患或問題的員工給予表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵,并報(bào)車間或公司獎勵。對那些在工作中不聽指揮、不服從安排的給予嚴(yán)厲的批評和經(jīng)濟(jì)考核。對那些發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論者,及時(shí)進(jìn)行批評教育,使其認(rèn)識到錯誤。在20xx年上半年我們班組共獎勵10人次,處罰5人次。這一措施極大的鼓舞了士氣,人人學(xué)先進(jìn)。發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題上千件,及時(shí)處理好這些問題保證了我們的裝置的.正常運(yùn)行。我們的員工從被動工作到主動找活干,是一個很大的轉(zhuǎn)變!
TPM工作方面:
TPM工作一直是我們的主要工作。我們班組專門安排了一名副班長和一名責(zé)任心強(qiáng)的員工負(fù)責(zé)。按公司的要求每周組織班組的TPM小組活動。并有專人記錄活動的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題。到目前為止我們班組共發(fā)現(xiàn)問題1854項(xiàng),處理了1853項(xiàng)。TPM活動看板堅(jiān)持每周更新,內(nèi)容詳實(shí),按公司要求的格式書寫。
從20xx年至今天,我們的員工得到了極大的鍛煉,可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題,可能會出現(xiàn)的問題,我們班組也經(jīng)常討論解決與處理的辦法。做到有備無患,防患于未然。有很多次我們班組把事故消滅在萌芽狀態(tài),保證了裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的運(yùn)行。為公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)6萬噸BDO打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
怎樣做?我該怎樣做?做一個學(xué)習(xí)型的班組,做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做一名優(yōu)秀的帶頭人,做一名合格的員工,做一名優(yōu)秀的員工。這已經(jīng)成為班組的目標(biāo),每一位員工的目標(biāo)。
化工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3
態(tài)度決定走向悄悄的走過,但給了你細(xì)思遐想,讓你做著力所能及與不及的事,時(shí)間真是公正,不失公允,努力的付出,得到的終將是公平的回報(bào)。11年就在這樣的狀況下離開了我,也離開了大家,茫然間總會有得到又失去的感覺,既然過去了,也就為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實(shí),只有接受,無力抗。現(xiàn)就此11年的所作所為做一番總結(jié)與回顧,給自己一個代。11年的大多工作與生活的時(shí)光是在東化度過的,在東化的日子里,辛苦里夾著充實(shí),汗里帶著甘甜,完了自己的大多數(shù)目標(biāo),沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注我的'失望。以下談?wù)勎业膸c(diǎn)工作體會。
一、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)充分理解科技是第一生產(chǎn)力的意義,應(yīng)將專業(yè)技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合起來。我認(rèn)為,鄧小平同志倡導(dǎo)的“科技是第一生產(chǎn)力”的深遠(yuǎn)意義,在于將專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并應(yīng)用到實(shí)踐工作中,在轉(zhuǎn)化過程中實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)的升華,造就自己,體現(xiàn)個人對社會的價(jià)值。
二、基礎(chǔ)理論是搞好專業(yè)技術(shù)工作的前提!叭f丈高樓從地起”,人類歷史從一開始就存在著這樣一條自然規(guī)律,即人類無論從事何種社會活動都是從基礎(chǔ)開始。基礎(chǔ)是否牢固,直接影響其今后的發(fā)展,因此,沒有基礎(chǔ),就談不上發(fā)展,沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論去指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)工作,就沒有技術(shù)成果的產(chǎn)生。而每一基礎(chǔ)理論的突破,都孕育著一場技術(shù)革命,可見基礎(chǔ)理論對專業(yè)技術(shù)工作來說,是何等的重要。我一向都比較注重基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),而且根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際系統(tǒng)地學(xué)。
三、擴(kuò)大知識面,使專業(yè)技術(shù)工作如魚得水。我認(rèn)為,任何現(xiàn)代工程項(xiàng)目,不可能是純專業(yè)技術(shù),而是多項(xiàng)技術(shù)的組合。要把專業(yè)技術(shù)工作做好,必須要擴(kuò)大自己的知識面,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代是這樣,在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下更要這樣。我參加工作以來,就喜愛閱讀各方面知識的理論書籍。我想如果知識廣泛一些,也許對以后的工作有所幫助。我這樣想也這樣做了。我在系統(tǒng)地掌握本企業(yè)的專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,還有計(jì)劃有目的地自學(xué)其他理論知識。其中的一些理論知識給我今后的工作帶來了很大的幫助。
當(dāng)然,專業(yè)技術(shù)人員大膽創(chuàng)新,并非是盲目的,要在工作中反復(fù)實(shí)踐,毛澤東同志說過,“從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去”。專業(yè)技術(shù)人員在工作實(shí)踐中要查閱大量的技術(shù)資料,找出有力的理論依據(jù)解答所研究的課題,同時(shí)進(jìn)行廣泛的社會調(diào)查得出可行性報(bào)告。這樣不僅專業(yè)工作做好了,自身素質(zhì)也得到了升華。我認(rèn)為在進(jìn)行專業(yè)技術(shù)工作中,應(yīng)堅(jiān)持反對不懂裝懂、弄虛作假的不良行為,杜絕一切“大概”、“差不多”的浮夸作風(fēng),要向老一輩專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),江澤民同志的“三講”教育其中一講就是講學(xué)習(xí),對于我們廣大專業(yè)技術(shù)人員來說就是學(xué)習(xí)各方面的理論知識。專業(yè)技術(shù)人員的工作任重而道遠(yuǎn),讓我們攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、科技興國、開創(chuàng)未來。
以上是我作為科員以來,所從事的主要專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)。通過理論結(jié)合實(shí)踐,再加上自己的不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長避短,進(jìn)一步做好本職工作。
化工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)4
一、時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化個人能力
要想不斷的取得進(jìn)步,取得成績,就需要不斷的學(xué)習(xí)。我做為一名技術(shù)人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身專業(yè)水平提高到了一個新的起點(diǎn)。有一個質(zhì)的變化,我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn):一是加強(qiáng)崗位練兵,增加自已對各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實(shí),不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!
二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀
首先對本室里的工作,要盡職盡責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議和主張,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當(dāng)好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),自己要堅(jiān)守崗位,妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作,能獨(dú)擋一面,順利解決各類問題?偠灾龅奖M職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。
三、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展
天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的'工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
四、充分利用計(jì)算機(jī)優(yōu)勢,勇于進(jìn)取,開拓創(chuàng)新
社會在進(jìn)步,科技在發(fā)展。由于我具有一定計(jì)算機(jī)先進(jìn)理論,可以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又到了今天,當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時(shí),我只想說,來吧,我已從工作中長大!
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