入職一年工作總結15篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的入職一年工作總結,歡迎大家分享。
入職一年工作總結1
本學年感謝所有老師的支持和幫助,以及園領導的正確指引,讓我收獲了進步與成長,F(xiàn)將本學年的主要工作成果總結如下:
一、教育教學工作
第一學期我順利完成了跟陳小銀老師搭班的教學任務。根據(jù)孩子們的年齡特點和需求,我設計了符合孩子們接受特點的不同領域的游戲活動,讓他們在語言、健康、社會、科學、藝術領域的能力都有了相應的提高,讓他們的能力得到全面科學的提升,進而茁壯成長。同時我和陳老師有效配合,盡可能培養(yǎng)孩子們的良好行為習慣,讓孩子們衛(wèi)生用餐,禮貌出行等。第二學期由于龔利娜老師中途離職,根據(jù)工作需要,我又被安排跟黃久會老師搭班,接替龔利娜老師的工作。接任工作后,我毫無怨言全力以赴配合黃老師,完成班級元旦主題活動的布置以及班級日常游戲活動的引導,讓孩子們的學習成長沒有因為龔老師的離職而受到影響。
二、辦公室工作
由于身體原因,領導安排我主要負責辦公室日常事務的'工作。在園長的指導下,我及時傳達各個文件精神,認真落實各種資料的統(tǒng)計歸檔工作,并做好相關記錄,讓考勤考核等資料有據(jù)可依。
三、網(wǎng)站維護與管理工作
根據(jù)園長的旨意,我完善了幼兒園數(shù)字信息平臺資料的充實,填充了幼兒園簡介、圖片介紹等資料,及時跟新了幼兒園新聞動態(tài)、食譜等信息,搭建了一個幼兒園與家長及社會各界良好交流的平臺。
總之,我將一如既往的努力工作,不斷進步,為全體幼兒園美好未來奉獻自己全部力量。
入職一年工作總結2
我叫王寅鵬,大學文化,20xx年大學畢業(yè)進入大連大液液壓有限公司上班,所學專業(yè)模具設計與制造,現(xiàn)在是圖紙設計人員。自參加工作以來,我始終 向往積極上進,始終想以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認真完成上級分配的各項任務,但更多的時候是得到了李廠長和 劉經(jīng)理還有同事們的幫助。這一年的工作情況如下:
一、盡最大努力完成工作任務
自進廠一年來,先 是從陌生的專業(yè)開始從頭學起 兢兢業(yè)業(yè)的學了一個月,大概的整體概念逐步確立,再配合平時少量的實際設計工作,漸漸熟悉了這種工作。在師哥張巖先生和師姐姚輝女士的'幫助下設計了幾套液 壓站,多多少少給公司創(chuàng)造了少許效益。造成的損失也有,但大體上還是利大于弊,公司是有盈余的。
二、主要事跡簡介
自己獨立設計過小車運行液壓系統(tǒng),江蘇爐門液壓系統(tǒng),元力軋輥間液壓站,海城安全罩液壓系統(tǒng),遼南船舶,步進爐閥臺,連鑄閥臺等其他瑣碎的設計工作,特別是完整的 系統(tǒng)的翻譯了公司產(chǎn)品說明書,為公司節(jié)約了翻譯工作的成本。
三、勤奮好學、自我加壓
工 作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,通過這一年的工作實踐,我充分的理解并親身體會了這句話的含義,F(xiàn)代中國社會已成為主流的拜 金主義和拿來主義尤其是拿來主義,使我深刻的感覺到只掌握生產(chǎn)技術已經(jīng)大大不能滿足資本家的需要,作為一個有思想,有理想,有點報復的男人我自學了市場營 銷專業(yè),盡可能的在閑暇時學習了《西方經(jīng)濟學》,《客戶關系管理》,《電子商務》等課程。特別是西方經(jīng)濟學,我要弄明白西方人是如何通過經(jīng)濟手段殘害現(xiàn)代 中國的;仡櫺轮袊50年的工業(yè)化發(fā)展,國家還需要繼續(xù)努力,要盡一切可能在地球資源枯竭之前帶領這16億人口(其中12億農(nóng)業(yè)化人口)實現(xiàn)完全工業(yè)化。 這需要大量的工業(yè)化人口和先進的技術,為了民族,為了國家安全,我還是愿意盡一些綿薄之力的,從本心講我還是很希望這樣的事發(fā)生的,因為縱觀人類文明進步 史,從來沒有哪個國家或是哪個民族通過和平手段(不侵略,不擴張),完全通過自身調節(jié)來消化國內嚴重的階級矛盾和國外的你死我活的民族矛盾來使國家發(fā)生質 的文明進步。
總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我超速成長的一年,也是我對骯臟不堪,腐敗丑陋,前途渺茫的中國社 會由陌生進而熟悉、由唾棄進而接受,由反抗進而無奈的一年。在大連這座收入與消費極度不平衡的城市,我來自一個更垃圾的城市錦州的小伙,身體上完好無損, 心靈上除了受到正常污染以及少許創(chuàng)傷地活過了這一年,這一年中在極度有限的工資水平(根據(jù)恩格爾曲線我的食物支出在全部支出中所占的比例約為45%)下, 我盡一切可能的完成資本家的生產(chǎn)任務,并在進食和休息期間抓緊時間學習。最后還是要感謝李廠長和劉經(jīng)理對我工作上和精神上的幫助,感謝張巖先生,姚輝女士 兩位工程師對我的技術指導,感謝所有的同事以及各級管理人員對我的關懷。
入職一年工作總結3
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到
加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天,XXX帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,XXX介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著XXX又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與XXX的接觸,讓我印象頗深的是XXX對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的.態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向XXX學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習
1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、全新的團隊精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。
在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:
1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業(yè)內含,并將其發(fā)揚光大。
入職一年工作總結4
時光如梭,不知不覺中20xx年的篇章又將翻過,細數(shù)一下,我進入正天合律師事務所也已近一年。在過去的這一年里,在趙律師的指導及全所各位同事的幫助下,我在處事方式及辦事能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了一定程度的提高,因此在這里,我首先向各位給予我?guī)椭耐卤硎靖兄x。當然在與各位同事的對比中,我也發(fā)現(xiàn)了許多自己工作中的不足,需要我在下一年度的工作中不斷改進。
現(xiàn)就我這一年的具體工作進行總結:
還沒進事務所的時候,我就深刻意識到:雖然我已經(jīng)順利的通過司法考試,但是能夠辦好業(yè)務,由一名合格的律師助理成長為一名合格的律師,需要學習的地方還很多,需要走的路也還很長。而當我入所之后對這一點更是有了深刻的體會:要想干好工作,不僅要學會辦公設備的使用,還要學習接待當事人的方法、與當事人溝通的技巧以及辦案的技巧等等。
因此在思想上,我嚴格要求自己,積極要求上進,時刻提醒自己:認真細致的對待每一件事,從小事做起,從點滴做起,謙遜待人,取長補短,積累經(jīng)驗,在遇到不懂的問題時,虛心向趙律師及其他律師請教,努力尋求進步。
在業(yè)務上,來到所里以后,在趙律師的指導下,根據(jù)案件的需求寫了很多相關的法律文書,得到了大量的鍛煉機會,雖然寫出來的文書還必須經(jīng)由趙律師修改多次,甚至會全盤否定,推倒重來,但是通過舉一反三的推敲及趙律師不厭其煩的輔導,積累了不少寫作經(jīng)驗,不知不覺中提高了法律文書的寫作水平。
其次,對法院等單位的辦事程序有了一定程度的了解。剛到事務所時,對于如何與法院接洽是兩眼一抹黑,什么都不知道。經(jīng)過一段時間的鍛煉,有了一定的了解。但是,還是有些地方不是很清楚,對于這方面的問題,我想以后可以通過多向趙律師和所里的其他律師及助理請教,逐步的'提高。這期間我還獲得了一次跟著趙律師出庭的機會,雖然經(jīng)歷少,但是收獲頗多。
最后,在協(xié)助趙律師處理具體案件的過程中,對于律師的辦案流程有了初步的認識,學會怎樣分析案情,學習怎樣與當事人合理、有效的溝通。同時,對法律有了更加深刻的理解,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定,運用到現(xiàn)實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可。對于這點我想還是應該通過不斷學習、不斷積累,予以解決。
回首不足之處:年輕氣盛,難免思想上也會滋生急躁冒進的念頭,想著自己能盡快獨立辦案該多好,但是靜下心來仔細想一想,就會馬上否定自己的想法,實在是經(jīng)驗不足,不能擔當重任,于是又會告誡自己:調整心態(tài),擺正位置,踏踏實實學習,一步一個腳印的前進。
在人際交往上,由于本人的性格比較內向,又缺乏必要的自信心,和所里的律師、助理以及當事人的主動交流不夠,自己對自己的表現(xiàn)也不甚滿意。
在新的一年里,自己會盡可能的多學習,充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現(xiàn)自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現(xiàn)自己。
入職一年工作總結5
一、護理質量與安全
過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正。此外,根據(jù)科室具體情況實行科學的彈性排班,在重點時段安排加強班,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,保證了護理安全,全年無護理差錯事故發(fā)生。
二、加強三基培訓,提高護理服務水平
針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,全年共進行業(yè)務學習40余次。并不斷完善科內護理常規(guī),加強中醫(yī)基礎理論知識的學習,理論學習中中醫(yī)知識占60%左右,大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術操作的練習,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫(yī)?撇僮(艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展。
三、加強臨床帶教
實習生和輪轉生由具備資格的護士專人帶教,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,加強專科理論知識與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,短期培訓一個月,使新定科的護士在初次進科的`一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強?茖W習。
四、危重病人的護理質量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
五、開展優(yōu)質護理服務,提升服務質量,塑造醫(yī)院形象
自9月份我科成為優(yōu)質護理服務示范病房以來,認真貫徹落實了136工程的活動精神,開展優(yōu)質護理服務,科室還召開了生活會,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調整,取消了輔助班護士,施行床位包干制,將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據(jù)工程精神,夯實基礎護理,提供滿意服務,大大提高了護理質量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平,加強了護士責任心,優(yōu)化了護理人力資源的調配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。
六、院感與消毒隔離
在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養(yǎng),對呼吸機管路等全部使用一次性的,一人一用,按規(guī)定定時更換,較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。
七、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助
認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件,按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,積極選派骨干護士參與,并配合院領導做好后勤工作。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,使之盡快勝任本職工作。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,合理安排科室人員婚育工作。
八、社會經(jīng)濟效益
20xx年全年我科共收住危重病人600余人,年收入800余萬,我科作為危重患者的中轉站,大大降低了危重患者的死亡率,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
在過去的一年里,經(jīng)過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,如中醫(yī)基礎理論知識不扎實,中醫(yī)技術操作不熟練等,在下一年里,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業(yè)務,鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務。
入職一年工作總結6
我是xxx,20xx年8月入段,至今工作快滿一年了。在這一年中,我嚴格按照段領導制定的見習計劃,以見習生的身份先后在我段多個車間、部門進行了見習。以下是我對這一年來的工作情況和體會作如下總結。
按照見習計劃,這一年的工作大體可以分為兩個階段:
第一階段
從20xx年8月份入職到20xx年11月底,我先后在段教育科、檢修車間、設備車間、技術科進行見習。在這4個月中,我對段規(guī)、段紀進行了學習,接受了入路安全教育;了解了SS4改機車的構造、性能,熟悉了該機車的小、輔修及架修的作業(yè)過程,掌握了該機車主要部件的檢修工藝;了解了機務段的設備概況、主要設備的種類、性能、功用、檢修周期,參加了主要設備的檢修,了解了主要設備的檢修過程和工藝要求;了解了機務段的生產(chǎn)組織過程,掌握了生產(chǎn)指標的統(tǒng)計方法,了解了技術科各項專職技術人員的職責范圍,初步掌握了有關技術知識。
第一階段的見習部門都是機務段的主要保障部門,是確保機車安全運用的基礎。第一階段的見習為第二階段運用部門的見習打下了良好的基礎。
第二階段
從20xx年12月至今,我被分配到新鄉(xiāng)運用車間進行見習,這個階段是我見習期的重中之重。期間我初步掌握了機車運用的有關規(guī)章制度,了解了機車保養(yǎng)、檢查、整備作業(yè)過程,掌握了機車運用中的常見故障、原因及防治措施。
段領導為我們安排了8個月的運用部門見習,足見運用部門在機務段的重要性。我所在的新鄉(xiāng)運用車間,是機務段最大的車間,擁有干部職工一千余人,主要擔當侯日億噸通道新鄉(xiāng)至侯馬北間345公里的重載列車牽引運輸任務,區(qū)間60%以上屬于長大坡道,最大坡道坡度達到13‰,整個線路中有208公里的線路平均坡度都在10‰以上,且山區(qū)橋隧多,彎道多,曲線半徑最小400米。5500噸重載列車在如此復雜的條件下運行,安全風險極大。在這條晉煤外運的生命線上,我以學員身份也已經(jīng)往返了幾十趟,其中的酸甜苦辣也已盡嘗。
進入20xx年6月以來,機務段開始經(jīng)歷新的考驗。運用多年的SS4改機車將陸續(xù)成為過往記憶,隨之而來的是167臺嶄新的HXD2C機車。我也開始大量的接觸關于HXD2C機車的各方面知識。這對于我來說是一次最好的學習機會,借助段、車間的大規(guī)模教育機會,我已初步掌握了HXD2C機車的總體概述、制動機概述、微機屏制動屏界面顯示與操作,并計劃在接下來的學習中進一步加強自己的實作技能,為將來成為司機后運用HXD2C機車打下堅實的'基礎。
回首入職以來的這一年間,我?guī)煆牧撕芏辔焕蠋,他們精心工作、愛崗敬業(yè)的精神令我感動;他們高超的業(yè)務技術令我欽佩;他們對我無私的教誨與幫助也會令我永不忘懷。
在這一年的見習期間,我在各級領導、老師的幫助下,以及我自己的努力下,順利的完成了從一名大學生到一名鐵路職工的轉變。我將以作為一名鐵路職工而驕傲,我將以作為一名往返于侯日億噸通道上的機車乘務員而自豪。我將珍惜工作,熱愛崗位,嚴格要求自己,為新鄉(xiāng)機務段的發(fā)展貢獻自己的力量,為中原鐵路的復興奏響新的樂章!
入職一年工作總結7
進入公司已有1年4個月了,我很榮幸可以來到安裝公司工作。在這一年多時間里,公司領導的寬容、支持和幫助,同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的信心與踏實感。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。
作為一名應屆畢業(yè)生,初到公司時,曾擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結和諧的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,不經(jīng)意間我已經(jīng)漸漸習慣了這里的工作節(jié)奏,工作氛圍,熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位。我喜歡這里,并且很愿意和公司共同發(fā)展,為公司做出自己的最大貢獻。
進入公司的前兩個月,在領導的帶領下,我逐步熟悉公司的各項業(yè)務以及自己的工作職責,從而逐步接受了固定資產(chǎn)管理這一塊工作內容。在接下來的4個月中,是我這一年中收獲最大的一段時間,我跟隨高級工程師學習施工排管竣工圖的繪制,然而在大學的學習過程中也從未接觸過施工圖紙的繪制,感到有些陌生,我從讀圖開始,先易后難,放慢繪圖速度,優(yōu)先追求畫圖的質量和準確率。在實際的`工作過程中,也遇到了各類不同的問題,在前輩的悉心指導下,我才能較快的解決在繪圖過程中所遇到的種種困難。但這幾個月中,我也發(fā)現(xiàn)一些自身的不足之處,比如粗心大意,會遺漏一些容易忽視的細節(jié),在后期校對過程中為自己帶來了很多不必要的麻煩。
這是我的第一份正式工作,我學到了很多,感悟了很多,我體會到工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。同時也看到了剛踏入社會工作的我還存在著許多缺點與不足,如工作主動性發(fā)揮的還不夠,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的業(yè)務能力。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。真心希望領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,以一名正式員工的身份在這里工作。
入職一年工作總結8
在今年月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,轉眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會,謝謝他們的信任和鼓勵,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!
今年的財務部有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結:
首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到20xx年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報表百余份,準確率均達到99%以上。
其次,在公司的.支持下,財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務工作,打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作:
第一,開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因為咱們的基本賬戶在平谷,距離比較遠,開通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費用
第二,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎
第三,在王經(jīng)理的大力支持下,財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂
在新的年度中,財務部的工作還有很多地方有待改進,財務制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,同時努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,使財務的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要,可以為領導排憂解難,做到讓領導省心,公司放心。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!
入職一年工作總結9
各位尊敬的領導;
大家好,我叫xx,畢業(yè)于xx工程職業(yè)技術學院,現(xiàn)在在長城鉆探鉆井二公司吉林項目部xx鉆井隊工作。
20xx年夏天,我選擇了石油這一行業(yè),懷著對石油行業(yè)的熱愛,以及懷著對未來美好憧憬,我來到了艱苦又充實的鉆井隊。到鉆井隊不覺已有半年時間,然而每每回首,初來乍到的情景卻仍歷歷在目,一切猶如發(fā)生在昨天,歷數(shù)一幕幕的往事,便不禁發(fā)出光陰易逝、壯志難酬的感嘆。依然記得那是xx月xx日,我們xx個人坐著火車到吉林項目部報道,之后就被各自隊的班車接走了。汽車在公路上飛快的往前行駛,透過車窗去看天邊的云,看外面那遼闊的草原,近了,遠遠的就看見鉆井平臺在地平線上時隱時現(xiàn),有生以來讓我第一次感受到井架是那么美,就這樣我們下了車,那個時候興奮已經(jīng)使我忘記了旅途的疲憊,而我不知道更艱苦的生活在等著我。
“人生易老學難成,一寸光陰不可輕”由于深諳此道,在鉆井隊的這段時光我未敢絲毫的放縱自己,過得還是比較踏實的。上班時間除了干自己本職工作外,我便爭分奪秒的學業(yè)務、寫筆記,下班后我又背英語、學寫作。盡可能的充實自己。
說這份工作“苦”“累”“難”等,這些我早已有了初步的領教,但是當我真正的感受它的時候,我卻切實的體會到這份工作的艱辛。同時我也感覺到在學校學的東西真的不夠用,說實話可能在剛開始的`時候,是一點都用不上。師傅們都待我很好,處處照顧著我,知道我吃不了什么苦,不過我也天天幫他們忙。跟著他們后面干點零活,其實對于我們剛畢業(yè)的大學生,面對著這種生活多少都有些不適應,但是對于未來,我依然充滿信心。因為追求理想的熾熱情感一定會給我堅忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱;扎實的知識積累一定會給我以自信,同時也為更好的完成工作奠定了堅實基矗所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告:我能!
當然,我在工作中還存在著一些不足之處,在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。隨著漸漸對工作環(huán)境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力,爭取做一個好的員工。
入職一年工作總結10
歲月如梭,轉瞬間今年的工作即將結束,回顧一年,主要工作完成情況如下:
作為一名年輕的教師,我時刻提醒自己爭做優(yōu)秀教師,在學習中,我以積極求進的態(tài)度認真參加各項學習,認真仔細地做好學習筆記,堅決擁護黨的領導,
擁護黨的方針政策,團結同事,專研業(yè)務,為人師表,積極投身到工作之中去。
在本學年中,我任教九年級美術及德育處德育輔導員工作,在教學方面,我總結以前教學中的經(jīng)驗,運用學校先進的`教學設備,利用好地方豐富有利的教學資源,以激趣和引導為主,讓學生在濃厚的趣味中自己開拓思維,遇到困惑能在老師的引導下共同尋求突破,使課堂不在是乏味的教學,不在是老師教學生學,而是老師融入學生中去,和學生發(fā)展為本,培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力,同時進行分層次地教學,適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,形成基本美術素養(yǎng)和學習能力,為終生學習奠定基矗
在任教的同時,輔導學校德育主任做好德育處的工作。時刻牢記"愛崗敬業(yè)"和"為人師表",做好全校學生的表率,在平時的各項工作都滲透德育教育的內容。
總之,作為一名美術教師,我感到由衷的自豪,在這片潔凈的土地上我快樂地學習和工作著,在今后的工作中,我會更加倍地努力,為孩子們尋找和創(chuàng)設更好的學習方法與學習環(huán)境。
入職一年工作總結11
歲月在茫茫碌碌中悄悄溜走,回頭一望,日子匆匆的一晃一年即將逝去!20xx已接近尾聲,回顧這一年來的心路歷程,感觸頗深,20xx對于我來說是不同尋常的一年,其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到,所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了,請見諒!
在這里我首先感謝我的領路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長,鍛煉提升的`機會和平臺,感謝他把我們引入商界,在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花,暢通無阻,畫龍點睛,使我們在他的羽翼下日趨成熟,俗話說;吃水不忘挖井人,他的諄諄教誨我們歷歷在目,他的鼓勵支持我們銘記在心,終身沒齒難忘!
其次感謝我的合作伙伴x和x,作為一個小團隊,和他們朝夕相處的這幾年里,我們已建立了牢不可破的戰(zhàn)斗友誼和深厚的感情,雖然我們曾經(jīng)有過摩擦和矛盾,但是彼此間的理解和包容使我的內心非常感動,在這里我無以言表,他們就像是我生命里的一盞燈,照亮了我的心靈,使我的工作和生活有了光彩!
x對于我來說是一座修煉場,在這里每一位員工的奮斗經(jīng)歷都激發(fā)著我的斗志,我在這里拼命工作的原動力來源于我的喜愛和夢想,我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折,我都會越挫越勇,越戰(zhàn)越強!我更沒有所謂的敵人和對手,我一直都在為自己設立目標,我要超越的就是我自己,一個人心中無敵,則天下無敵。歲月可以催老我們的容顏,但是永遠不要讓他催老我們這顆積極向上豁達開朗的心靈!
入職一年工作總結12
歲月在茫茫碌碌中悄悄溜走,回頭一望,日子匆匆的一晃一年即將逝去!2xx已接近尾聲,回顧這一年來的心路歷程,感觸頗深,2xx對于我來說是不同尋常的一年,其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到,所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了,請見諒!
在這里我首先感謝我的領路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長,鍛煉提升的機會和平臺,感謝他把我們引入商界,在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花,暢通無阻,畫龍點睛,使我們在他的羽翼下日趨成熟,俗話說;吃水不忘挖井人,他的諄諄教誨我們歷歷在目,他的鼓勵支持我們銘記在心,終身沒齒難忘!
其次感謝我的'合作伙伴xx和xx,作為一個小團隊,和他們朝夕相處的這幾年里,我們已建立了牢不可破的戰(zhàn)斗友誼和深厚的感情,雖然我們曾經(jīng)有過摩擦和矛盾,但是彼此間的理解和包容使我的內心非常感動,在這里我無以言表,他們就像是我生命里的一盞燈,照亮了我的心靈,使我的工作和生活有了光彩!
xx對于我來說是一座修煉場,在這里每一位員工的奮斗經(jīng)歷都激發(fā)著我的斗志,我在這里拼命工作的原動力來源于我的喜愛和夢想,我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折,我都會越挫越勇,越戰(zhàn)越強!我更沒有所謂的敵人和對手,我一直都在為自己設立目標,我要超越的就是我自己,一個人心中無敵,則天下無敵。歲月可以催老我們的容顏,但是永遠不要讓他催老我們這顆積極向上豁達開朗的心靈!
入職一年工作總結13
進入集團工作馬上就一年了,網(wǎng)站是我進入集團之后接觸的第一項工作,長城新媒體成立最初的依托就是長城網(wǎng),每篩選一條新聞,每更新一篇稿件,我們都要全神貫注,不能有一絲懈怠,因為網(wǎng)站首頁代表的是集團的形象,我們身上的責任就是把集團的形象樹立的越來越好,絕對不能放松和大意。
一年的時間已經(jīng)把首頁更新工作掌握的很熟練了,首頁的各個位置的更換流程以及內容篩選完全游刃有余。熟練掌握了北方網(wǎng)的操作流程,對新聞敏感度也得到了很大提升。因為首頁的地方有限,對標題字數(shù)控制的很嚴格,在不改變標題大意的同時,我們必須把新聞標題做到最精簡,最吸引人,使首頁的利用率最大化,也盡最大努力給網(wǎng)友更飽滿的'新聞瀏覽體驗。在篩選新聞的同時,我們要把最及時,最新穎的新聞以最快速度呈現(xiàn)在首頁上,供大家瀏覽,這無論是在質量上還是在速度上都對我們編輯有很高的要求。
在參加工作后,我制作新媒體作品100余篇,其中包括圖解,綜合稿件,H5,專題等。也多次被人民日報等國家級媒體轉載。并先后兩次跟隨活動組參加“莊里超級組合”的直播活動,我參與其中的長安區(qū)分賽和裕華區(qū)分賽都獲得了圓滿成功,瀏覽量也都高達4.3萬。
部門的工作很多也很細,要求必須全身心投入。在這過程中,我提升了自己的專業(yè)能力,也重新樹立了自己的職業(yè)價值觀,在集團,我只是一個小小的螺絲釘,我能做的就是我永遠都是一個飽滿的狀態(tài),為集團和部門的成長奉獻自己的全部心血。
入職一年工作總結14
20xx年已經(jīng)過去,20xx年也已悄然來到?偨Y過去,展望未來,過去的一年有得有失,新的一年應揚長避短;總結過去,在各位領導的關懷指導下,工作、思想、生活方面不斷改進提升,面向新的一年征程,首先在思想上,嚴格執(zhí)行力,在工作上,嚴格按照組織的規(guī)劃部署,完成份內工作,在生活上,找到工作與生活的契合點,努力達到“工作舒心,生活開心”,F(xiàn)將一年來的工作及來年打總結如下:
一、20xx年的“三個轉變”
1、工作思維的轉變。20xx年,我從局機關回到執(zhí)法支隊,工作環(huán)境發(fā)生了變化,雖隸屬于執(zhí)法支隊編制管理,但之前從未在執(zhí)法支隊工作過,面對新的工作領域,我是個新人。作為一名新人,應忘記過去,從新開始,適應新的環(huán)境,熟悉新的領域,開展新的工作。面對新的工作,首先應及時轉變工作思維,在新的組織架構下,熟悉工作運轉流程,在新的工作環(huán)境下,明確自身定位。更重要的是,從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式,及時向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉變,所謂行動關鍵在思維,思維方式?jīng)Q定工作方式,思維適應環(huán)境,方能效率開展工作。
2、思想方式的.轉變。懷揣著復雜的心情從工作了將近6年的處室生涯,回到執(zhí)法隊開始“新”的征途,曾有諸多不許,也曾迷茫與失落,也有對未來的不確定!靶隆钡拈_始意味著從零開始,過去已經(jīng)成歷史,未來的路需要一步步的走。慶幸的是,從回到執(zhí)法隊的第一天起,我感受到了溫暖,一種回歸的感覺,一種來自團結的力量。面對新的工作崗位,實事求是來講,剛開始有諸多的心里抵觸,有莫大的失落感,也有一種即將開始平庸的擔憂,但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼,以及來自領導對監(jiān)控科的深切關心,很快打消了顧慮,重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情,人可以平庸但不可以平凡,可以低調,但更應該擁有屬于自己的精彩,思想猶如精神的靈魂,思想的轉變,才能有精氣神,這也是我20xx的很大收獲。
3、工作節(jié)奏的轉變。從相對快的節(jié)奏轉向相對慢的工作與生活節(jié)奏,相比較,擁有了更多的時間,來交流與溝通,讓家庭生活更和諧,相輔相成,工作更愜意。針對相對寬裕的時間,也感覺到了浪費的危機,所以20xx年也是將相對多的時間運用到自身的學習與提高上,在新的知識上,對監(jiān)測監(jiān)控知識的學習與運用,向計算機專業(yè)同事的請教等,讓自己盡快進入角色;在自身專業(yè)的積累與提高上,利用每次的下鄉(xiāng)活動,來提升自身的機電專業(yè)素養(yǎng);在平常的時間,對規(guī)程及相關文件的新規(guī)定,也進行學習與研讀,讓自己的專業(yè)思想不斷進行更新,以適應新的執(zhí)法工作。
二、20xx年的“二個規(guī)劃”
規(guī)劃以指導行動。部門與單位有集體規(guī)劃,對個人,也應有自己來年的規(guī)劃,盡可能讓自己朝著自身的“小目標”有條不紊的前進。
1、對工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的一年,在工作態(tài)度上,嚴格執(zhí)行組織的各項決定,不推諉,不講條件,服從大局,聽組織的話,做自己的事,多說有利于集體的話,多做有利于團結的事;
2、對專業(yè)學習的規(guī)劃。對于學習工科的人來講,應當始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本,新的一年,首要的是做好“充電”工作,針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定,新政策,新趨勢,通過多種形式進行學習,把握趨勢,走在前面;通過下鄉(xiāng)活動,充分理論實踐的結合,做好執(zhí)法工作。
忘記過去,面向未來,過去已成記憶,只可回首,未來充滿未知,然仍可期,20xx,諧音“一起”,希望在新的一年,在領導的帶領下,攜手各位同事,共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。
入職一年工作總結15
時光飛逝,x年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在x工作了八個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
x是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
一、回顧x
經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
二、展望x
在即將結束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的`氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
三、工作建議
經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:
1、崗位不明確,職責混亂。
目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善,難以實施。
我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。
總體來說,我對x年充滿了期望,新年新氣向,希望在x年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!
【入職一年工作總結】相關文章:
入職一年工作總結07-02
新入職一年工作總結01-05
新入職一年工作總結05-07
護士入職一年工作總結10-10
入職一年的總結02-12
入職一年工作總結6篇09-15
入職第一年工作總結01-15
入職一年工作總結(12篇)08-02
入職一年工作總結(13篇)08-02