幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)12篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)1
推進鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標指向，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。
留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富。其次，從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。
培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的.重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用，一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈，打開鄉(xiāng)村振興新局面。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)2
黔南州聚焦三都、羅甸2個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和長順、貴定、平塘、獨山、荔波5個省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，按照“守底線、抓發(fā)展、促振興”的要求，編制印發(fā)了《黔南州深入推進鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實施方案（20xx-2025）》，明確“四項舉措”抓好實施，確保鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興不斷取得新進展新成效。
明確目標任務(wù)。過渡期內(nèi)，重點幫扶縣脫貧攻堅成果高質(zhì)量鞏固拓展、脫貧成效更可持續(xù)，脫貧人口人均年收入達到全省脫貧縣平均水平；所有行政村基本公共服務(wù)水平達到全省脫貧縣平均水平，區(qū)域性發(fā)展短板全面補齊；鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等“五大行動”取得明顯成效。
明確重點工作。按照“鞏固成果、補齊短板、促進振興”的要求，提出了“三大硬仗”、14項重點任務(wù)。鞏固拓展脫貧攻堅成果硬仗方面，圍繞強化防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，鞏固拓展“3+1”保障、兜底保障、易地扶貧搬遷三大成果，達到持續(xù)促進脫貧人口增收的最終目標，明確了5項重點任務(wù)，推動各項幫扶政策措施落細落實。補齊區(qū)域性發(fā)展短板硬仗方面，圍繞補齊公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和自我發(fā)展能力三類短板，明確了3項重點任務(wù)，推動鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣補齊發(fā)展短板、增強發(fā)展能力。有效銜接鄉(xiāng)村振興硬仗方面，扎實推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、特色田園示范點建設(shè)、東西部區(qū)域協(xié)作6項工作落地見效，推動鄉(xiāng)村全面振興。
明確政策舉措。從財政、金融、土地、人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等方面集中支持。一是加大資金和金融保險支持。持續(xù)保持中央和省級銜接資金、東西部協(xié)作資源、各類小額信貸資金向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜。支持保險機構(gòu)開展優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險、防止返貧保險等，發(fā)揮保險的.風險保障作用。二是加大人才支持。加大人才引進支持力度，增設(shè)職位（崗位），放寬招錄條件。鼓勵和引導農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、教師、醫(yī)生等人才向基層流動，推動各類人才助力鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣發(fā)展。三是加大用地支持。落實國家城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省調(diào)劑政策。指導縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃編制，分類有序推進“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制。四是加大幫扶力度。利用好中央定點幫扶政策，實施“萬企興萬村”行動，鼓勵、引導各類社會力量參與鄉(xiāng)村振興，形成全社會廣泛支持鄉(xiāng)村振興的良好氛圍。
明確工作保障。一是強化組織領(lǐng)導。堅持州、縣、鄉(xiāng)抓落實的工作機制，州各有關(guān)單位細化支持政策，加強督促指導，重點幫扶縣黨委政府進一步完善工作機制，研究謀劃、部署安排好各年度目標任務(wù)，鎮(zhèn)、村抓好工作落實，全力推進各項工作任務(wù)落地見效。二是強化統(tǒng)籌調(diào)度。州級統(tǒng)籌整合各方資源，集中支持鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣發(fā)展，對各項政策落實情況定期進行監(jiān)測評估。三是強化督導考核。州級定期或不定期組織對重點幫扶縣開展聯(lián)合督導，確保鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣各項工作高質(zhì)量推進。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)3
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā)，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段，各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合;堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的'建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引進信息技術(shù)人才，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求，促進農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫，為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ)，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)4
肩負著縣委縣政府的期望，帶著尋師問道、推動鄉(xiāng)村建設(shè)的強烈愿望，我于X日至X日在浙江大學參加了X縣“鄉(xiāng)村振興”專題研討班。在短短的幾天學習時間里，我與全縣來自各崗位的X名科級領(lǐng)導干部一道，在百年名校浙大的求是創(chuàng)新課堂里向名師問道，赴X個示范村求教，并在熱烈的小組研討中交流思想、分析問題，探討著推動X鄉(xiāng)村振興工作的思路舉措。
一、主要收獲及感受。
一是深化對思想理解和認識。不管是在課堂上專家授課不斷反復(fù)強調(diào)的“浙江鄉(xiāng)村建設(shè)的今天就是中國其他地區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)的明天”，還是特色鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場教學中的實踐案例，都讓我實現(xiàn)了視覺上的沖擊和思想上碰撞。
讓我深刻認識到，作為美麗鄉(xiāng)村的首創(chuàng)地，浙工作期間推動的“千村示范、萬村整治”工程，開啟了浙江美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的新篇章。通過系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、持續(xù)建設(shè)整治，浙江全省農(nóng)村生態(tài)環(huán)境大大提升，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，走出了一條“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展之路。通過培訓，理論實質(zhì)有了更加直觀、深刻、真切的認識，進一步強化四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的自覺性主動性。
二是深化對鄉(xiāng)村振興建設(shè)的理解和認識。在浙江短短幾天里，我們所聽到的、所看到的每一個特色村鎮(zhèn)，其產(chǎn)業(yè)都體現(xiàn)“特而強”，鄉(xiāng)村垃圾實現(xiàn)分類處理，村莊前后無一不是山青水綠，村干部能力強、群眾熱情誠信、鄉(xiāng)風文明，X年浙江農(nóng)民人均純收入達X多元，基本達到了十九大提出的“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村文明、治理有效、生活富裕”的要求。所見所聞所思，讓我深刻體會到，鄉(xiāng)村振興已成為國家戰(zhàn)略，中央和自治區(qū)、市、縣委高度重視，能有幸從事這項工作，是我們每一名直接參與這項工作的縣、鄉(xiāng)干部的幸運。“綠水逶迤去，青山相向開�！毕噍^于浙江鄉(xiāng)村的自然條件、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，素有X之稱的X同樣獨具特色，同樣充滿魅力，完全具備加快推進實施鄉(xiāng)村振興的條件。通過此次學習，我們要撲下身子學習浙江精神，借鑒浙江經(jīng)驗，切實發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力打造鄉(xiāng)村振興的X樣板。
二、四點啟示。
一要高度重視生態(tài)提升。農(nóng)村美不美，關(guān)鍵看治水;
發(fā)展快不快，關(guān)鍵看生態(tài)。結(jié)合實際，在工作中，我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，統(tǒng)籌環(huán)保、經(jīng)濟、社會三者關(guān)系，為鄉(xiāng)村振興提供有力生態(tài)環(huán)境保障。下老鄉(xiāng)有豐富的龍灘庫區(qū)水面、獨特的花衣壯文化及兩省三市交界的區(qū)位優(yōu)勢等資源，在下步的鄉(xiāng)村振興工作中，我們將以浙江經(jīng)驗指導實踐，把農(nóng)村的垃圾、污水、糞便集中高效處理、綠化作為鄉(xiāng)村振興的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。
農(nóng)村污水能接入污水處理管網(wǎng)的，盡可能接入污水處理管網(wǎng)進行處理;
不能接入的，通過建設(shè)小型污水處理設(shè)施進行處理。對剛剛清理完畢的龍灘庫區(qū)水面，嚴格按照規(guī)劃并以集體經(jīng)濟投入為主發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。村莊綠化的目標是村在林中，同時還要注意小巷、庭院內(nèi)外的.綠化美化。起步階段，可以通過美麗庭院、美麗街巷建設(shè)，從細節(jié)入手，突出花衣壯特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態(tài)文明為特色的美麗鄉(xiāng)村。
二要解放思想凝聚共識。思想是行動的先導。首先沒有思想的大解放，就沒有鄉(xiāng)村的全面振興;
在浙大的X節(jié)集中授課中，X位專家、教授課堂中無一不提到浙大的創(chuàng)新、浙商的解放思想理念及浙江人的務(wù)實吃苦精神。浙江各級黨委、政府及廣大群眾從X年代開始進行鄉(xiāng)村治理，在三十多年的建設(shè)過程中，都以“法無禁止即可為”的思想發(fā)展民營經(jīng)濟和鄉(xiāng)村建設(shè)，在發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)問題后，法律法規(guī)及政策出臺禁止后才停止不干。從而才有今天的溫州經(jīng)濟、義務(wù)國際小商品市場及中國鄉(xiāng)村建設(shè)樣板。
深刻反思，我們在開展多項工作特別是重大工作時，時常出現(xiàn)各部門、各級干部都是一定要找到法律法規(guī)及文件政策依據(jù)后才去落實、實施，如果沒有找到明確的依據(jù)寧可不去落實，秉承少做少錯不做不錯的不作為路線，從而導致好多機遇在大家尋找依據(jù)的過程中已悄然逝去。其次沒有農(nóng)民的廣泛參與，就沒有鄉(xiāng)村振興的持續(xù)健康發(fā)展。實事求是的講，調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性，引導他們廣泛參與到各項工中來，事關(guān)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的成敗。為此，我們要抓住農(nóng)村社區(qū)的三大關(guān)鍵群體——黨員干部、婦女和青少年，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動工作，激發(fā)起他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在全社會營造鄉(xiāng)村振興利大家、搞好振興靠大家的濃厚氛圍。
三、要有“敢闖創(chuàng)”的創(chuàng)新精神。
此次浙江之行，耳濡目染，浙江的民營企業(yè)家的“敢闖創(chuàng)”和基層干部敢想敢干、敢闖敢闖精神無處不體現(xiàn)，就是這樣的“敢闖創(chuàng)”、務(wù)實的浙江精神，才是浙江經(jīng)濟發(fā)榮發(fā)展的動力和源泉。為此，在下步的鄉(xiāng)村振興工作上，我們將在組織振興上重點突破。在黨委班子層面:我們將全力抓好自身建設(shè)，在民生工程、鄉(xiāng)村治理等方面大膽作為，黨風帶政風，形成“善創(chuàng)新、敢擔當、勇作為”的干事環(huán)境;
進一步發(fā)揮黨內(nèi)民主、“三重一大”重大問題集體決策，集思廣益、群策群力，形成“團結(jié)實干、奮發(fā)有為”的工作環(huán)境。在村級班子層面：選優(yōu)支部書記這個關(guān)鍵人，配強村“兩委”班子這個關(guān)鍵事，明年是村“兩委”換屆年，我們將注重品德第一，素質(zhì)唯先，將一些思想先進、能力強的年輕人充實到村班子隊伍中。加強對村“兩委”的管理，推進“兩諾兩評”管理制度，將工作細化、量化，實現(xiàn)可比較、可評價，提高村“兩委”干部執(zhí)行力等。
四、要突出抓好產(chǎn)業(yè)支撐。
鄉(xiāng)村振興，富民強居是表現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)支撐是關(guān)鍵。我縣的農(nóng)村多處于石漠化地帶，生態(tài)脆弱，工業(yè)強居不能奢望。為此，建議綠水青山就是金山銀山的思想為指引，利用開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的機遇，因地制宜發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等新型業(yè)態(tài)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)涵式增長潛力，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶動美麗經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)村美民富集體強，風正家和萬事興，讓廣大農(nóng)村在鄉(xiāng)村振興中有更多獲得感、幸福感、安全感。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)5
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是關(guān)鍵點，要想讓農(nóng)民收入提高，一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路，有市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游來帶動經(jīng)濟收入。在發(fā)展的同時要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護意識，做到可持續(xù)發(fā)展。
構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺，要以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，其中堅持質(zhì)量興農(nóng)是重中之重。比如，深入推進農(nóng)業(yè)綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局，推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì);推進特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)域建設(shè)，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等;實施產(chǎn)業(yè)興農(nóng)行動，推行標準化作業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，保護地理標志農(nóng)產(chǎn)品，打造一村一品牌、一縣一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新格局。
產(chǎn)業(yè)興才能鄉(xiāng)村興，經(jīng)濟強才能人氣旺。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的總要求，是決勝全面建成小康社會的'重中之重。要不斷提高鄉(xiāng)村的自制能力，從而形成治理有效、科學發(fā)展的良好局面。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)6
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持黨管農(nóng)村工作，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
農(nóng)村是一片廣闊的天地，大學生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè)，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)村的`人才嚴重缺失都是值得關(guān)注的重點。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件，讓從農(nóng)村走出的大學生回到農(nóng)村，為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺，對其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展，有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么，也知道農(nóng)村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻。
為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興，重在真心實意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學生推到更有發(fā)展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農(nóng)村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農(nóng)村大學生生于、長于農(nóng)村，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年，對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì)，有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)7
一、鄉(xiāng)村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉(xiāng)村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續(xù)了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內(nèi)容繼續(xù)加以考核。相對于鄉(xiāng)村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調(diào)研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監(jiān)督方案。而且，對鄉(xiāng)村振興的考核應(yīng)有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關(guān)評價指標和要求，應(yīng)充分參考省內(nèi)或同水平區(qū)域內(nèi)的總體發(fā)展水平分別制定。
二、鄉(xiāng)村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽堇麑Аｑv村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應(yīng)當通過切實的調(diào)研并結(jié)合當前市場和技術(shù)的發(fā)展變化，做出合適的調(diào)整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉(xiāng)村振興是一次長考，對基層和駐村干部的.能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規(guī)定，應(yīng)該要有打持久戰(zhàn)的準備。
三、鄉(xiāng)村振興所需專業(yè)性較強，短時間內(nèi)缺乏專業(yè)性人才。
鄉(xiāng)村振興急需大量專業(yè)性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關(guān)人才。大力建設(shè)各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區(qū)域內(nèi)流動的專業(yè)技術(shù)工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區(qū)內(nèi)各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術(shù)精熟、素質(zhì)過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉(xiāng)村振興初期出現(xiàn)的各種新的突發(fā)的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養(yǎng)出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)8
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全市金融機構(gòu)進村入企，積極開展“金融干部三服務(wù)”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務(wù)落實到“最后一納米”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供真正的“媽媽式服務(wù)”。
一是政策引導，推動全市金融機構(gòu)落實鄉(xiāng)村振興工作。落實《關(guān)于調(diào)整<溫嶺市金融機構(gòu)(組織)評優(yōu)和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉(xiāng)村振興金融供給”作為金融機構(gòu)考核加份項目，引導金融機構(gòu)加大鄉(xiāng)村振興工作力度，將金融資源持續(xù)導向基層一線。同時，動員全市金融機構(gòu)行長、經(jīng)理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產(chǎn)品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構(gòu)的群眾觀念、責任意識和服務(wù)理念，有效提升金融與實體經(jīng)濟融合發(fā)展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構(gòu)開展基層走訪活動，調(diào)研農(nóng)戶、企業(yè)的融資需求，要求各金融機構(gòu)進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農(nóng)戶、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和融資需求等信息。通過走訪調(diào)研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業(yè)需求點、關(guān)鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉(xiāng)村振興。截至10月末，全市金融業(yè)機構(gòu)共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農(nóng)，助力實施鄉(xiāng)村整形戰(zhàn)略。深化“普惠+精準”服務(wù)，助攻農(nóng)民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構(gòu)已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農(nóng)業(yè)、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構(gòu)重點保障。
中央農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室主任、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長唐仁健表示，在新時代，抓“三農(nóng)”工作其實就是抓全面推進鄉(xiāng)村振興，今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作。 “三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興在內(nèi)涵、外延上，在新時代、新階段基本是差不多的，所以，在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前，關(guān)鍵是要真刀真槍干起來，見聲勢、見行動。
一是壓實責任。全面推進鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，具有典型的“條塊結(jié)合”的特征，不只是哪一個部門、哪一個領(lǐng)域的具體工作，需要全黨全社會總動員，部門和地方齊發(fā)力。下一步，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關(guān)各部門推進鄉(xiāng)村振興責任，落實落細五級書記抓鄉(xiāng)村振興具體要求，形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核。同時，還要完善市縣考核制度，壓實全面推進鄉(xiāng)村振興責任。
二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經(jīng)驗做法，根據(jù)新的需要，借鑒運用到鄉(xiāng)村振興中來。具體就是結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，去年頒布的`《鄉(xiāng)村振興促進法》，從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監(jiān)督檢查等方面，推動健全一攬子鄉(xiāng)村振興的推進機制，廣泛動員、集中力量全面推進鄉(xiāng)村振興。
三是轉(zhuǎn)變作風。鄉(xiāng)村振興不同于脫貧攻堅，是持久戰(zhàn)，不是攻堅戰(zhàn)，是全域、全員、全面的振興，不能抱著畢其功于一役的想法，提一些不切實際的指標，超越發(fā)展階段急于求成，甚至大干快上亂作為，這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發(fā)，尊重鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，用更加成熟定型的制度，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進。
四是建強機構(gòu)。目前在中央層面，在中央農(nóng)村工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，中央農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、鄉(xiāng)村振興局“三位一體”抓鄉(xiāng)村振興工作，具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農(nóng)辦負責牽頭實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部負責統(tǒng)籌實施，統(tǒng)籌的職責是鄉(xiāng)村振興促進法賦予的，國家鄉(xiāng)村振興局負責具體實施。職能雖然有不同，但不能也不是“一刀切”，大家擰成一股繩，從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉(xiāng)村振興工作。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)9
近期，市委組織部、市直機關(guān)工委、市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合調(diào)研督查組對全市各縣區(qū)62個駐村幫扶村開展調(diào)研督查，通過查閱資料、電話訪談和入戶調(diào)查，對8家省直單位、26家市直單位、56家縣（區(qū)）直單位（包含中央、省屬駐六安單位）的駐村、結(jié)對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作進行了督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況和工作亮點
（一）駐村工作基本情況
總體來看，大部分駐村工作隊都認真落實了《關(guān)于做好市直單位定點幫扶和黨組織結(jié)對共建工作的意見》（六組通〔20xx〕33號）和《關(guān)于貫徹落實〈安徽省選派干部管理辦法〉扎實推進第八批選派工作的通知》（六組通〔20xx〕35號）精神，堅持在崗在位，參與村級工作，定期開展人才振興、文化振興和生態(tài)振興等活動，積極幫助村里鞏固拓展脫貧攻堅成果和有效推動鄉(xiāng)村振興。
調(diào)研督查中，除少數(shù)駐村工作隊員因工作、生病等原因已正常履行請假手續(xù)不在村，絕大部分駐村干部都正常在村在崗。
�。ǘv村工作亮點
1.中信銀行六安分行駐霍山縣諸佛庵鎮(zhèn)桃源河村駐村工作隊副隊長王聿富在摔傷致雙腿骨折情況下堅持工作，后因治療需要而請假，但仍聯(lián)系單位捐贈5萬元幫扶資金，并堅持拄拐杖到村參與單位開展的捐贈幫扶活動。
2.太平洋財產(chǎn)保險公司和金寨縣衛(wèi)健委駐金寨縣流波鎮(zhèn)流波村工作隊每月都制定入戶走訪提示單，詳述入戶走訪的具體工作和注意事項，方便每位幫扶聯(lián)系人入戶走訪并了解當前工作重點。
3.市財政局和省淠史杭灌區(qū)管理總局紅石嘴管理處駐金寨縣槐樹灣鄉(xiāng)碼頭村工作隊每月定期印發(fā)《鄉(xiāng)村振興工作動態(tài)》簡報，及時反映駐村工作和鄉(xiāng)村振興工作動態(tài)。
4.市政府辦、金寨縣政協(xié)、縣移動公司駐金寨縣油坊店鄉(xiāng)西蓮村工作隊積極出點子、想辦法謀項目、找資金推動村級旅游景區(qū)建設(shè)，取得了明顯成效。
5.市住建局駐霍山縣落兒嶺鎮(zhèn)太子廟村工作隊積極征求各方意見，科學制定三年駐村工作規(guī)劃和年度駐村工作計劃，積極爭取建設(shè)冷庫等發(fā)展村集體經(jīng)濟項目，有效促進村集體經(jīng)濟快速增長。
6.市政府辦、霍邱縣公投公司、農(nóng)業(yè)銀行霍邱支行駐霍邱縣邵崗鄉(xiāng)邵崗村工作隊，積極聯(lián)系華安證券到村開展“證券行業(yè)促鄉(xiāng)村振興公益行動”，共爭取10.84萬元幫扶資金，為村里184名學生捐贈書籍、文具、書包等學習用品，對村里234名脫貧戶和監(jiān)測戶進行春節(jié)前慰問，每戶贈送價值150元的被子和一對枕套，同時還爭取到5000元幫扶資金開展村內(nèi)留守兒童關(guān)愛活動。
（三）結(jié)對共建工作基本情況
大部分單位都按《關(guān)于做好市直單位定點幫扶和黨組織結(jié)對共建工作的意見》（六組通〔20xx〕33號）要求，成立了黨建聯(lián)盟，制定了黨建聯(lián)盟工作規(guī)程，建立集體學習、研究工作、協(xié)調(diào)村務(wù)、處理問題的聯(lián)席會議制度，深入開展組織聯(lián)建、黨員聯(lián)育、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做的“五聯(lián)創(chuàng)建”工作，有效提升了基層黨組織治理能力和治理水平。
�。ㄋ模┙Y(jié)對共建工作亮點
1.市委黨校發(fā)揮單位優(yōu)勢，積極與舒城縣曉天鎮(zhèn)三元村開展黨建聯(lián)盟活動，定期邀請專家學者到村上黨課、開展黨建培訓，有效幫助村黨員提升了理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
2.市衛(wèi)健委幫扶霍邱縣眾興集鎮(zhèn)唐老莊村，幫助村黨組織與市人民醫(yī)院西院區(qū)黨支部簽訂支部結(jié)對協(xié)議，村民可享受院前急救綠色通道，同時減免部分院前急救費用，每年還到村開展兩次大型義診活動。如20xx年10月份市人民醫(yī)院西院區(qū)13個重點科室到村開展義診活動。
3.霍邱縣稅務(wù)局牽線搭橋，積極促進幫扶村霍邱縣馬店鎮(zhèn)四平山村與安徽馬鋼張莊礦業(yè)有限責任公司組建黨建聯(lián)盟，20xx年從安徽馬鋼張莊礦業(yè)有限責任公司為村里爭取15萬元幫扶資金用于山羊養(yǎng)殖項目。
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大部分幫扶單位和幫扶干部都認真落實了“四個不摘”要求，定期到村到戶走訪，積極幫助幫扶村、幫扶戶解決實際問題，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接做出了積極的貢獻。
（六）“單位幫村、干部幫戶”工作亮點
1.省政府辦公廳駐金寨縣油坊店鄉(xiāng)東蓮村工作隊幫助村里免費引進xx信息科技有限公司投資建設(shè)智慧鄉(xiāng)村衛(wèi)士，增強災(zāi)害預(yù)防、居民援助等便民惠民能力，提高村民的安全感、獲得感，方便村民日常生活。
2.大唐安徽發(fā)電有限公司20xx年為幫扶村霍山縣下符橋鎮(zhèn)三尖鋪村提供幫扶資金75萬元用于老村部改造再利用和25畝瓜蔞基地擴建兩個項目，既盤活了土地資源又增加了村集體收入。同時積極幫助村銷售西瓜、蝦田米、黃牛肉等農(nóng)產(chǎn)品，銷售金額達到了40多萬元。
3.六安技師學院發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織人才“下沉”，提供技術(shù)服務(wù)和專業(yè)培訓。20xx年11月14日至21日在幫扶村舒城縣曉天鎮(zhèn)查灣村開展農(nóng)村電商培訓，幫助村里培育電商人才，促進村民增收，目前第二期培訓正在籌備中。
4.安徽省新聞出版職業(yè)技術(shù)學院在幫扶村舒城縣棠樹鄉(xiāng)窯墩村大力開展產(chǎn)業(yè)振興工作，幫助村里發(fā)展絲瓜絡(luò)產(chǎn)業(yè)，種植面積達280畝，邀請省農(nóng)科院等科技院所專家開展技術(shù)培訓，有效促進了村集體經(jīng)濟發(fā)展，20xx年村集體經(jīng)濟達102萬元，20xx年預(yù)計能達到130萬元。
5.省僑聯(lián)20xx年以來在舒城縣張母橋鎮(zhèn)長沖村開展一系列愛心公益活動：聯(lián)系組織15名醫(yī)療專家為村里200名村民開展愛心義診；捐贈愛心冬衣100件、“愛心口杯”300個、手提包100個；為因交通事故受傷的村民夏自文募捐2000元救助款；捐助11名高考本科學子共計5.5萬元；聯(lián)系國外愛心人士幫助村民劉佳麗，連續(xù)三年每月捐贈2000元直至完成高中學業(yè)。
二、工作要求
（一）進一步深刻理解貫徹“四個不摘”要求。各縣區(qū)委組織部、直屬工委和鄉(xiāng)村振興局要切實擔當盡責，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化工作措施，對有條件的.幫扶單位，要盡量使幫扶村的選派駐村單位和結(jié)對幫扶單位保持一致，同時確保所有脫貧戶、監(jiān)測戶都要有幫扶責任人、聯(lián)系人，真正把幫扶責任壓緊壓實。
�。ǘ┻M一步強化學習貫徹六組通〔20xx〕33號和35號文件精神。市委組織部、市直工委、市鄉(xiāng)村振興局等單位于20xx年10月12日和27日先后聯(lián)合印發(fā)了六組通〔20xx〕33號和35號文件。各縣區(qū)委組織部、直屬機關(guān)工委、鄉(xiāng)村振興局要強化有關(guān)文件的學習貫徹和宣傳培訓，以更加有效的措施促使有關(guān)文件精神落實到最后一公里；要再強調(diào)與原單位工作完全脫鉤的要求，確保所有駐村干部真心駐村，安心工作。
（三）進一步推進推深做活黨建聯(lián)盟工作。黨建聯(lián)盟是增強基層黨組織政治功能，整合城鄉(xiāng)黨建資源，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的重要抓手。各有關(guān)幫扶單位要進一步提高認識，未成立黨建聯(lián)盟的要盡快成立，并且要深入開展組織聯(lián)建、黨員聯(lián)育、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做的“五聯(lián)創(chuàng)建”活動，積極支持和幫助幫扶村健全完善鄉(xiāng)村治理體系。
（四）進一步科學研究制定年度計劃和三年規(guī)劃。各幫扶單位要強化對三年幫扶規(guī)劃和年度幫扶計劃內(nèi)容的調(diào)研審核和黨組把關(guān)，各駐村工作隊要強化三年駐村規(guī)劃和年度駐村計劃的實地研究，結(jié)合村情實際，并在村內(nèi)公示公開。無論是幫扶、駐村規(guī)劃還是幫扶、駐村計劃都要具有科學性、可行性和創(chuàng)新性，要確�？刹僮�、可實現(xiàn)、可見效。
�。ㄎ澹┻M一步督查調(diào)研總結(jié)定點幫扶工作。各縣區(qū)委組織部、直屬機關(guān)工委和鄉(xiāng)村振興局要進一步明確分工合作，壓實定點幫扶工作責任，分別牽頭負責駐村、結(jié)對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作，經(jīng)常性開展調(diào)研督查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)亮點、總結(jié)經(jīng)驗，多措并舉提振駐村干部、幫扶單位、幫扶責任人、聯(lián)系人的精神和工作狀態(tài)，有效形成定點幫扶工作合力，促使全市定點幫扶工作再上新臺階。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)10
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。應(yīng)歷史地、辯證地認識“三農(nóng)”問題，任何時候都不能忘記農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化所作出的重大貢獻和犧牲。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅持“四個優(yōu)先”：在干部配備上優(yōu)先考慮，即選拔一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的好干部去推動鄉(xiāng)村振興工作。在要素配置上優(yōu)先滿足，即重點破除體制機制障礙，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展用地保障機制，解決土地增值收益長期“取之于農(nóng)、用之于城”的問題，解決“農(nóng)村的地自己用不上、用不好”的困局，讓農(nóng)業(yè)農(nóng)村能夠公平公正地享有更多發(fā)展資源。
在資金投入上優(yōu)先保障，即創(chuàng)新投融資機制，加快形成財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局。完善財政支農(nóng)投入穩(wěn)定增長機制，堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為財政支出的優(yōu)先保障領(lǐng)域，明確和強化各級黨委、政府“三農(nóng)”投入責任，確保支農(nóng)投入力度不斷增強、總量持續(xù)增加、與鄉(xiāng)村振興的目標任務(wù)相適應(yīng)。要調(diào)整完善土地出讓收入的.使用范圍，進一步提高用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入比例。建立補充耕地指標跨省域調(diào)劑機制，將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉(xiāng)村振興。在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，即統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，大力增加農(nóng)村公共服務(wù)供給，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育、文化事業(yè)，推進社會保障制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，提升農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)能力，加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，使農(nóng)民和市民享受的基本公共服務(wù)逐步趨同，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)11
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有鮮明的時代特色，反映了發(fā)展的必然、人民的期盼。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是以黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大決策，在我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國發(fā)展最大的不平衡是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，最大的不充分是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓廣大農(nóng)民共同分享現(xiàn)代化成果，這樣的.小康社會才能得到包括億萬農(nóng)民在內(nèi)的全體人民認可，才能經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。
我國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，農(nóng)業(yè)要比以往更加注重保供給、提質(zhì)量、穩(wěn)物價，繼續(xù)為穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展大局發(fā)揮“壓艙石”和“穩(wěn)壓器”的作用，繼續(xù)為國家宏觀調(diào)控留出回旋余地和騰挪空間，為黨和國家工作全局贏得戰(zhàn)略主動。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是建設(shè)美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉(xiāng)村打底色。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，全力以赴消除貧困，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大農(nóng)民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標不斷邁進。
幫扶單位鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)12
人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。
很多貧困地區(qū)，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。
新時代，是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，就要不斷發(fā)揮大學生的'作用，讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū)，大學生來到這些地區(qū)，往往也留不住。因此，真正要解決農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺，讓大學生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興，這是十九大國家的戰(zhàn)略部署，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護航。
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