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企劃部年終工作總結(jié)

時間:2022-12-27 18:52:08 潔婷 工作總結(jié) 投訴 投稿

企劃部年終工作總結(jié)(精選20篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的企劃部年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

企劃部年終工作總結(jié)(精選20篇)

  企劃部年終工作總結(jié) 篇1

  時間就像我們在門縫里看著一匹白馬跑過,不知不覺我來到xx已經(jīng)一年有余。在這不長也不短的時間里,我感觸甚深。在這段時間里,我漸漸的融入了這個為著明天而奮斗的團(tuán)隊。當(dāng)然,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算是非常必要和及時的;叵肫疬@些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸良多。

  在公司里我的崗位是美工,是一個服務(wù)性崗位,配合各個部門對相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行平面設(shè)計?墒窃谖业乃枷肜铮乙恢卑炎约憾ㄎ辉谄髣澾@個職位,用做優(yōu)秀企劃人員來要求自己,力爭打造優(yōu)秀的企劃部,樹立瑞德企業(yè)形象與文化和企業(yè)產(chǎn)品營銷品牌與競爭力。

  企劃是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ),企劃是為理性決策提供按效益化原則設(shè)計的方案。一個企業(yè)倘若缺乏企劃力,勢必導(dǎo)致衰敗。企劃力的強(qiáng)弱是決定成敗的關(guān)鍵條件,規(guī)避風(fēng)險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!

  為創(chuàng)造良好的企劃效果,企劃必須得到公司的領(lǐng)導(dǎo)支持與肯定,給企劃人員一個高度,給企劃部門一個高度,因?yàn)槠髣澒ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)別就是:一般情況下其他部門都是直接賺錢,而企劃部卻是花錢的部門,所謂“企劃未動,錢先行”。所以很多時候企劃都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪。這樣企劃部就形同虛設(shè),沒有任何的存在意義。

  出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境。細(xì)致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作,克服諸多“暗抗”等困難,為公司的'企業(yè)提升、產(chǎn)品銷售與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開路先鋒”的作用。

  創(chuàng)造力和執(zhí)行力,對于我們現(xiàn)在這樣的企業(yè)是非常的必要,尤其是創(chuàng)造力,并非完全是下屬們不去努力和用心,只是他們不知道怎么做,不知道怎么做好,用主人翁的心態(tài)去優(yōu)化企業(yè)各方面的流程。三流的企業(yè)靠產(chǎn)品,二流的企業(yè)靠營銷,一流的企業(yè)靠文化。希望我們的公司能夠有濃郁的企業(yè)文化來影響每一個xx的員工,那將是一筆耀眼的榮光。

  啰嗦的開場是必要的過程,下面我想對公司的未來發(fā)展提出點(diǎn)個人建議,同時這也是我下半年的工作重點(diǎn),或是配合相關(guān)部門完成的任務(wù):

  1、關(guān)注一線員工:一線員工流失是目前我們工作開展最大的損失。獎勵激勵制度與語言不夠,員工的成長過程需要關(guān)懷,我們的管理過程不要太過于形式化。

  2、“變化快于計劃”與“嚴(yán)格穩(wěn)定地按計劃進(jìn)行”這兩句話,公司更應(yīng)該多關(guān)注后者。雖然說每天都可能有需要變化的事件或者突發(fā)事情去處理,但是每個部門的主管是有權(quán)力去衡量這件所謂的“突發(fā)事件和要變的事情”是不是真的這么急和是否真的有必要去改變,是不是非要破壞原有計劃去執(zhí)行?

  如果部門主管衡量過這些事情不是非要馬上放下手頭計劃去執(zhí)行,或者其實(shí)變與不變差別不大的,或者變化之后對公司發(fā)展有什么看法的,我覺得公司應(yīng)該先接聽部門主管處理意見先,如果抱著老是“變化快于計劃”去工作的話,試問計劃又有何用?今天做完這個計劃,明天又擔(dān)心要變了,工作效率能不低下嗎?

  3、有效的提高中層管理人員的專業(yè)技能和管理能力,執(zhí)行能力,作為一個部門的主管,應(yīng)該是這個部門的專業(yè)最強(qiáng)的一個,更重要的是帶好這個團(tuán)隊。

  4、強(qiáng)化月工作會議制度,增加部門溝通。了解公司發(fā)展動態(tài)及階段性計劃。

  5、增強(qiáng)后勤保障,為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時以外工作的需求保障。

  6、還給每一名員工的“知情權(quán)”:我們的企業(yè)正進(jìn)行哪些計劃,下一步工作該如何進(jìn)行,我們的發(fā)展藍(lán)圖等等,這些都是我們的員工迫切想知道(前提這些都不是公司的機(jī)密),恰恰讓員工知道這些也是對員工工作指明了方向,不斷給員工希望,讓員工看到前路的光明!

  7、對企業(yè)期刊進(jìn)行全新的改版:

  第二期經(jīng)過兩個月才做出來,凡是看過第二期的同事們都會問我一個問題:為什么我的名字會期刊出現(xiàn)在這多次?在這里我很肯定的告訴大家,我不是想要出風(fēng)頭,只是想刺激一下大家的眼球,公司期刊不是我個人能完成的,是公司全體員工共同參與才會把期刊辦得更好,才能真下的豐富期刊的內(nèi)容。期刊是傳承企業(yè)文化,傳播內(nèi)部消息,凝聚員工向心力的角色,因而我想對公司期刊全新的改版。

  8、完成企業(yè)VI形象系統(tǒng)實(shí)物制作的部分。

  回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距,展望總能夠找到力量。就讓我們從這一刻有新的開始,在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇2

  一、工作回顧及總結(jié)

  20xx年是本人參與項目執(zhí)行工作最多的一年,在集團(tuán)公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:

  1、項目執(zhí)行工作

  百匯海隆廣場項目是本人進(jìn)公司來重點(diǎn)跟進(jìn)的項目,主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作,具體如下:

  完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、XX年度總結(jié)寫作;項目前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關(guān)軟文寫作;跟進(jìn)并實(shí)施項目宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進(jìn)并協(xié)助報廣設(shè)計、現(xiàn)場包裝及物料設(shè)計工作,并充分運(yùn)用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。

  2、個人學(xué)習(xí)及提升

  在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進(jìn)一步了解,同時還時刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。

  堅持進(jìn)行專業(yè)文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、工作總結(jié)

  回顧XX年工作,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上,較之于XX年有了一定的進(jìn)步和提高,主要表現(xiàn)在:

  工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認(rèn)識;能獨(dú)立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進(jìn)步;有意識進(jìn)行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)。

  但同時還有許多的不足之處有待提高:

  工作主動意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃性并及時進(jìn)行總結(jié)。

  二、心得體會

  基于XX年度工作回顧及總結(jié),也有一些心得體會來進(jìn)行分享:

  1、專業(yè),來自沉淀

  不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的'。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團(tuán)隊和個人的成功。我在具體的項目執(zhí)行工作中,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

  2、團(tuán)隊,在于有效溝通

  沒有一個團(tuán)隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊,有高效的團(tuán)隊才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團(tuán)隊行為,唯有團(tuán)隊合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量,達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員之間,還是團(tuán)隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊精神。

  3、學(xué)習(xí),永無止境

  企劃是一個復(fù)合型的行業(yè),除專業(yè)的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規(guī)劃、設(shè)計、工程建設(shè)及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說,學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。

  三、xx年展望及建議

  1、個人展望

  專業(yè)能力快速提升

  通過項目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個人專業(yè)能力,積累豐富的操盤經(jīng)驗(yàn),并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,提高個人的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

  突破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸

  入職近二年來,參與的項目基本為商業(yè)地產(chǎn)項目。繼住宅地產(chǎn)開發(fā)主流之后,商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正逐漸成為地產(chǎn)開發(fā)市場的新寵兒。如果想成為一名優(yōu)秀的策劃人,對于商業(yè)地產(chǎn)知識應(yīng)該去充分的了解和學(xué)習(xí),準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位、目標(biāo)消費(fèi)群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開發(fā)的關(guān)鍵所在。在09年本人將通過案例借鑒和自我學(xué)習(xí),在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

  參與團(tuán)隊建設(shè)

  希望能夠參與到團(tuán)隊建設(shè)中去,熟悉項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度,明確工作目標(biāo),提高工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界。

  2、對于公司的建議

  個人認(rèn)為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè),公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運(yùn)用和團(tuán)隊、個人發(fā)展密不可分,一流的專業(yè)公司應(yīng)同時具備一流的管理水平,技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團(tuán)隊一起,努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個人價值最大化。

  從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認(rèn)可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動性,為公司創(chuàng)造更大的價值。

  回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發(fā),學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇3

  20xx年,我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極開展各項工作,取得了較好的工作成果,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、注重工作計劃性

  努力增強(qiáng)了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實(shí)處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議,對上月的工作計劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié),對本月工作計劃進(jìn)行安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,細(xì)化量化,做到任務(wù)到人,工作不留死角,切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵

  根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們在安排工作時,緊緊圍繞公司的.經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關(guān)鍵,力爭抓緊抓實(shí),抓出實(shí)效。對重點(diǎn)工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,加快辦理,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

  三、注重質(zhì)量,講求實(shí)效

  在工作質(zhì)量和要求上突出嚴(yán)字。要提高工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān),努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服過得去的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質(zhì)量,是不是非要破壞原有計劃去執(zhí)行?

  如果部門主管衡量過這些事情不是非要馬上放下手頭計劃去執(zhí)行,或者其實(shí)變與不變差別不大的,或者變化之后對公司發(fā)展有什么看法的,我覺得公司應(yīng)該先接聽部門主管處理意見先,如果抱著老是“變化快于計劃”去工作的話,試問計劃又有何用?今天做完這個計劃,明天又擔(dān)心要變了,工作效率能不低下嗎?

  1、有效的提高中層管理人員的專業(yè)技能和管理能力,執(zhí)行能力,作為一個部門的主管,應(yīng)該是這個部門的專業(yè)最強(qiáng)的一個,更重要的是帶好這個團(tuán)隊。

  2、強(qiáng)化月工作會議制度,增加部門溝通。了解公司發(fā)展動態(tài)及階段性計劃。

  3、增強(qiáng)后勤保障,為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時以外工作的需求保障。

  4、還給每一名員工的“知情權(quán)”:

  我們的企業(yè)正進(jìn)行哪些計劃,下一步工作該如何進(jìn)行,我們的發(fā)展藍(lán)圖等等,這些都是我們的員工迫切想知道(前提這些都不是公司的機(jī)密),恰恰讓員工知道這些也是對員工工作指明了方向,不斷給員工希望,讓員工看到前路的光明!

  5、對企業(yè)期刊進(jìn)行全新的改版:

  第二期經(jīng)過兩個月才做出來,凡是看過第二期的同事們都會問我一個問題:為什么我的名字會期刊出現(xiàn)在這多次?在這里我很肯定的告訴大家,我不是想要出風(fēng)頭,只是想刺激一下大家的眼球,公司期刊不是我個人能完成的,是公司全體員工共同參與才會把期刊辦得更好,才能真下的豐富期刊的內(nèi)容。期刊是傳承企業(yè)文化,傳播內(nèi)部消息,凝聚員工向心力的角色,因而我想對公司期刊全新的改版。

  6、完成企業(yè)VI形象系統(tǒng)實(shí)物制作的部分。

  回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距,展望總能夠找到力量。就讓我們從這一刻有新的開始,在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇4

  自20xx年4月1日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建的蓬勃發(fā)展,我所工作的策劃部作為公司的部門尤為重要。對外宣傳的每一篇,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實(shí)際工作中,時時嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

  首先是心態(tài),套用米盧的.一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

  20xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)的措施,遵守公司的規(guī)章制度。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇5

  轉(zhuǎn)眼一瞬間20xx年即將結(jié)束,新的一年20xx年即將來臨,在這新舊交替關(guān)頭,企劃部對過去的一年工作做回顧,進(jìn)行總結(jié),反思不足之處,展望未來,制定工作計劃,理清工作思路,以便來年做的更好,少走彎路,少做無用功,能更進(jìn)一步的提高工作效率,為公司創(chuàng)造更好的效益,讓更進(jìn)一步的提升部門職能。

  回首過去的企劃部是比較薄弱的,團(tuán)隊不健全,工作積壓沒有得到良好的消化,企業(yè)VI形象不完整;行業(yè)知識不強(qiáng),為宣傳帶來障礙;企劃部是一個服務(wù)性部門,配合各個部門做好相關(guān)的工作,同時也是樹立企業(yè)形象與文化,做好產(chǎn)品營銷與品牌建設(shè),提高行業(yè)競爭力,創(chuàng)造無形資產(chǎn)的部門,企劃部是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ),企劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案。一個企業(yè)倘若缺乏企劃力,就象缺乏前瞻性的眼光,勢必導(dǎo)致企業(yè)沒有生命力,規(guī)避風(fēng)險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創(chuàng)造良好的企劃效果,企劃部必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定,給企劃部門一個高度,因?yàn)槠髣澆抗ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)別就是:一般情況下其它部門都是直接賺錢,而企劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動,錢先行”。所以很多時候企劃部都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步,企劃部發(fā)揮的好,就是企業(yè)老總的參謀部;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經(jīng)過這一年的磨合,了解了企業(yè)文化,熟悉了部門與部門之間,同事與同事之間的溝通,熟悉了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,從而促使企劃部的工作效率及方法有必要改進(jìn)和提升。

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題

  (一)內(nèi)部合作無間,外部合作生疏

  企劃部通過一年來的磨合達(dá)到了同一頻率,正如現(xiàn)在的工作模式,但企劃部內(nèi)部磨合后,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤,在今后的工作中,要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。

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  受LED行業(yè)知識的影響,作為一個新進(jìn)人員占多數(shù)的部門,企劃部在工作時不夠放開手腳,隨著專業(yè)知識的漸長,工作的進(jìn)一步開展,企劃部要大膽的做事,小心的求證,要多跑市場,多了解行業(yè)動態(tài),多跟行業(yè)交流學(xué)習(xí),以免發(fā)生顧此失彼的錯誤。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高部門業(yè)務(wù)能力

  (一)增強(qiáng)計劃性

  雖然企劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù),更應(yīng)該多做有說服力的.可行性方案,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,有計劃的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷,進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考。

  (二)吸收新的知識

  企劃部屬于企業(yè)的先行部隊,任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象,企劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,這就要求企劃部時刻關(guān)注熱點(diǎn),多閱讀多學(xué)習(xí),努力吸收新的知識,更加茁壯成長。

  企劃部20xx年完成的工作如下:

  1. 企業(yè)品牌形象的完善,包括以下幾方面:企業(yè)形象的完善,包括園區(qū)的形象規(guī)劃布置,宣傳片的制作、企業(yè)資質(zhì)畫冊、產(chǎn)品手冊的制作、產(chǎn)品體驗(yàn)館的布置,新車間的布置規(guī)劃;

  2. 企業(yè)品牌宣傳方面:舉辦了廈門市第十六屆臺交會LED光電照明展、廣州第十七屆LED國際照明展、參加了廈門市經(jīng)發(fā)局主辦的節(jié)能展,經(jīng)過努力跟蹤,取得了20xx年廣州光亞展比較理想的展位。

  3. 媒體宣傳方面:在廈門臺交會會刊刊登內(nèi)頁硬廣和軟文,《現(xiàn)代照明》雜志免費(fèi)內(nèi)頁廣告,中國交通信息化雜志內(nèi)頁廣告,并成為《中國公路》雜志社理事單位,《半導(dǎo)體照明》雜志內(nèi)頁廣告,世界照明時報采訪新聞。

  4. 與各協(xié)會的密切聯(lián)系,榮獲了廈門市 “十佳優(yōu)秀工程”榮譽(yù)稱號;《重合同守信用單位》的申報;

  5. 為了完善公司的企業(yè)文化,改善工作氛圍,提高員工的工作積極性和工作熱情,讓員工在格綠能有種歸宿感,企劃部策劃了中秋舞臺表演活動,收到良好的成效;為了提高公司團(tuán)隊協(xié)作能力,提高員工的凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通,企劃部策劃了戶外拓展活動,增進(jìn)了大家的向心力和工作積極性;

  企劃部20xx年的主要工作:

  一、 品牌宣傳已進(jìn)入加強(qiáng)期,必須加強(qiáng)對企業(yè)品牌宣傳的力度,從以下幾方面著手:

  1. 繼續(xù)完善和提升公司的品牌形像,VI系統(tǒng);

  1) 廈門市著名商標(biāo),福建省著名商標(biāo)的申報,中國馳名商標(biāo)的酬備;

  2) 加大企業(yè)品牌的對外宣傳,包括媒體廣告,工程案例新聞;

  3) 加強(qiáng)企業(yè)對外的品牌包裝,繼續(xù)完善品牌形像。

  2.在加強(qiáng)工程形象宣傳方面,做一個工程全力跟蹤,多方聯(lián)系報導(dǎo),每做完一個工程,必須在當(dāng)?shù)刈龀浞值拿襟w新聞宣傳,制造聲勢,讓企業(yè)在有工程的城市家喻戶曉。

  二、加強(qiáng)媒體投放力度

  1.平面廣告宣傳,選擇知名度高、專業(yè)性強(qiáng)、權(quán)威性高的行業(yè)雜志,受眾面廣的雜志,能直接接觸高端客戶群;

  2.多撰寫企業(yè)新聞篇稿,發(fā)表在行業(yè)雜志,讓企業(yè)多暴光,多亮相;

  3.在廈門大本營或重點(diǎn)開發(fā)城市中心的高端人群出入口,做形象廣告展示,長期塑造品牌形像,在高端客戶群面前多曝光;

  三、 策劃20xx年廣州光亞展,重視做好做大這次高端的產(chǎn)品品牌展示機(jī)會,以及安微合肥高速公路展,中國公路交通信息展,美國費(fèi)城展,搭建企業(yè)與客戶的溝通平臺;

  四、 協(xié)助銷售部做好來客的宣傳,企業(yè)推廣,產(chǎn)品展示,企業(yè)品牌形像的傳達(dá)。

  五、 與行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、聯(lián)盟等保持密切聯(lián)系,在行業(yè)內(nèi)多走動,多了解市場,率先掌握行業(yè)動態(tài),做好企業(yè)先知先覺的偵察兵,保證信息的暢通,讓公司跟上行業(yè)的步伐,甚至走在前頭,具備前瞻性。

  六、 搜集同行業(yè)的信息資料,進(jìn)行有必要的接力宣傳,為我所用,提高競爭意識。

  七、 配合公司把格綠能策劃上市,做好前期準(zhǔn)備工作,申辦相關(guān)資質(zhì)。

  八、 搜集LED行業(yè)內(nèi)的展會資料,重點(diǎn)提案,為公司出謀劃策;

  以上是企劃部所例的一點(diǎn)真知茁建,企劃部還有很多不足之處,還有很多地方需要改進(jìn)和提升,在此請各位領(lǐng)導(dǎo)為企劃部多指正,多提意見,群策群力,來年我們企劃部一定改進(jìn),多學(xué)習(xí),多參考,為公司的壯大而努力。

  最后,祝大家工作勝利,萬事如意,身體健康!

  謝謝!

  企劃部年終工作總結(jié) 篇6

  XXXX年悄然已逝,XXXX年即將降臨,XXXX年是公司蓬勃發(fā)展、繼往開來的一年。各個項目陸續(xù)展開并取得不俗的的業(yè)績。同時在這一年也是我們市場策劃部人員配基本到位、全面履行職責(zé)并有條不紊推進(jìn)工作的一年。在這一年中,部門各位同事認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心全力,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策指引下,在公司各個部門積極配合下,取得了較好的工作成績,F(xiàn)在對此期間的工作簡要總結(jié)匯報如下:

  一、工作回顧與分析:

 。ㄒ唬┐黉N活動明細(xì)以及促銷費(fèi)用支出情況:

  分析:

  1、本年度促銷活動費(fèi)用截至XXXX年12月中旬除去一些資料不全的費(fèi)用共花費(fèi)331776元,其中圣誕節(jié),元旦以及店慶三大節(jié)假日的費(fèi)用支出未計入其中,如果加上這三大節(jié)日的促銷費(fèi)用以及上半年度一些不詳情況的費(fèi)用,本年度促銷費(fèi)用實(shí)際應(yīng)該超過40萬;

  2、本度的促銷費(fèi)用主要支出在9月份后,為了能夠在旺季來臨時候帶動銷售,而且多次促銷活動宣傳推廣力度小,沒有很好與促銷形成很好的連帶作用;

  3、從促銷活動明細(xì)上來看,我們今年企劃部在促銷上抓點(diǎn)還是比較好的。

  (二)為一品牌推廣(廣告宣傳):

  1、電視臺:電視臺作為我們商場品牌推廣的一個重要陣地,今年九月份公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要將包頭電視臺1套節(jié)目換在《包頭故事》片尾上,實(shí)際投入26萬,本次電視費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過XXXX年-XXXX年度電視傳播費(fèi)用,這塊費(fèi)用已經(jīng)增加;

  2、電視廣播報:《電視廣播報》近年來一直受到包頭幾大商場的`看好,王府井、包百、蘇寧、國美等長期占據(jù)著其主要版面,我們商場一直以來也把電視廣播報作為我們對外進(jìn)行品牌推廣一個陣地。XXXX年-XXXX年度《電視廣播報》的費(fèi)用為58500元,而今年由于種種因素的影響,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定我們放棄這塊陣地;

  3、晚報與時尚周末:《晚報》在XXXX年-XXXX年度費(fèi)用為25000元,《晚報》上以軟文的形式進(jìn)行推廣,為企業(yè)在品牌推廣上有一個推廣平臺!稌r尚周末》屬于一塊免費(fèi)報紙,占有一個版面,但是報紙屬于一個新報紙,受眾面窄,但是在免費(fèi)的情況下還是一個不錯的推廣活動。

  4、其它廣告:在一些促銷活動中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時效性推廣活動,這些媒體費(fèi)用約為20000左右,這些廣告費(fèi)的支出是為了促銷活動能夠更好開展,取得更好的成效。

  5、每次促銷活動,廣告沒有及時跟進(jìn),造成很多廣告費(fèi)用的浪費(fèi),廣告費(fèi)用分布不均,每年主要以電視臺的廣告推廣為主,但是與商場促銷活動短、頻、快等特點(diǎn)不符,電視廣告適應(yīng)坐長期企業(yè)品牌形象推廣活動,平面廣告投入力度不足,而且采取一年一度訂立長期合作,由于我們每年費(fèi)用不是很充足的情況,造成我們在大型促銷活動中廣告費(fèi)用投入不足,不能全力進(jìn)行促銷推廣活動,最后對促銷活動本身實(shí)際意義大打折扣。而且每年在短信、DM單與宣傳物料投入太少,這些廣告都是一些非常有效果的,這些廣告與促銷活動短、頻、快等特點(diǎn)相符,能夠有很強(qiáng)的時效性。

 。ㄈ┥虉鰪V告招商情況:

  分析:

  1、XXXX年-XXXX年(1年)廣告費(fèi)用預(yù)計收取了183400元,但是根據(jù)財務(wù)實(shí)際費(fèi)用收取情況為159530元。商場的廣告招商一直以來都是企劃部最為重要的一項內(nèi)容,公司每年為企劃部開展各類促銷活動以及廣告推廣等工作大筆費(fèi)用,而每年的廣告位招商工作能給公司帶來一些收益;

  2、本年度三翻統(tǒng)一于XXXX年12月31日到期,由于金融危機(jī)等因素的影響,近年三翻的招商工作存在一定壓力,由于歌德里昂撤柜,其廣告位幾經(jīng)出租給真玉坊,其他的到期后,招商還是有一定困難的,企劃部爭取做好此項工作;

  3、廣告這塊經(jīng)常需要和市工商局有關(guān)部分打交到,有時候雙方協(xié)調(diào)工作不到位,會引起一些不必要的麻煩,今年樓外懸掛關(guān)于房地產(chǎn)開盤的巨幅廣告受到市工商局廣告科的罰款處罰,日后企劃部應(yīng)該把與這樣的政府部門的公關(guān)做好。

 。ㄋ模┦袌稣{(diào)研工作:

  1、企劃部每周六日凡值班工作人員必將對周邊商場進(jìn)行走訪調(diào)研,及時把握周邊商場的市場動態(tài),便于我們商場及時采取必要的措施;

  2、國慶期間對周邊商場促銷活動進(jìn)行走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)商場在促銷活動樓內(nèi)外宣傳物料跟進(jìn)情況比較差,未來企劃部在開展促銷活動盡力做好這方面的工作;

  3、08年11月份在企劃部組織下開展一次針對商場消費(fèi)者全面市場調(diào)研活動,采取問卷調(diào)研法,對商場經(jīng)營六年來所形成市場消費(fèi)全體做了全面市場分析。

  (五)企劃部日;竟ぷ鳎

  1、POP書寫:POP的書寫是企劃部的日常工作,POP作為商場重要宣傳物料,也是各專廳對自己的促銷活動有效告知消費(fèi)者一種重要傳播途徑,企劃部能夠及時支持樓層工作,讓樓層能夠及時取走報上來的POP,其副部長劉岳東能夠不斷鉆研學(xué)習(xí)POP這方面的知識,POP書寫是越來越美觀大方;

  2、LED屏:LED屏在XXXX年度實(shí)現(xiàn)7840元廣告收入,而LED屏需要有專人維護(hù),并且能夠及時更新,在LED上企劃部副部長劉岳東能夠積極從事這方面工作,使商場各類信息能夠準(zhǔn)確、及時發(fā)布,這方面工作一直有條不紊的進(jìn)行著;

  3、其他:非賣品簽、特價簽等物品總是能夠及時跟進(jìn),20xx年度企劃部將更加重視細(xì)節(jié)工作開展,除了設(shè)置一些美觀大方的特價簽,例如新品上市簽等多種商場宣傳物料,XXXX年度企劃部將盡力做好商場各類物料跟進(jìn)工作

  二、小結(jié):

  1、XXXX年企劃部駐澳出現(xiàn)人員流動打等問題影響,但是企劃部的工作始終在向前推進(jìn),但是人員不穩(wěn)定一定程度上影響了企劃部工作具有很強(qiáng)延續(xù)性,能夠?qū)崿F(xiàn)企劃部工作流程化,更加突出企劃部計劃性的特點(diǎn)。

  2、雖然企劃部XXXX年度雖然人員上不斷變化,但是總體來看還是取得一定工作成績,企劃部能夠緊緊抓住各個節(jié)假日、各銷售時節(jié)以及一些重大事件進(jìn)行促銷推廣活動,這些活動從不同側(cè)面為商場一些影響,這些活動在一定意義上講提高了商場的美譽(yù)度。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇7

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下,企劃部領(lǐng)導(dǎo)班子和所有員工各司其職、團(tuán)結(jié)努力,頂住了工作壓力加大、員工調(diào)整等壓力,較好的完成了20xx年的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┢髽I(yè)管理和統(tǒng)計工作

  1、完成了各生產(chǎn)單位、部室20xx年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況考核和20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作。

  2、完成了公司機(jī)構(gòu)調(diào)整,并對部室職責(zé)、考核指標(biāo)和辦法做出修訂。

  3、完成月度考核工作,修訂相關(guān)考核規(guī)定。

  4、制訂、修訂相關(guān)制度。根據(jù)經(jīng)營形勢需要,主要出臺了新的規(guī)章制度。

  5、生產(chǎn)管理咨詢。去年我公司與xxx達(dá)成了管理咨詢協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調(diào)研,目前已完成xxx。

  6、盡職調(diào)查工作。上半年企劃部牽頭配合調(diào)查事宜,做了大量細(xì)致的信息收集、匯總、整理工作。

  7、xxx轉(zhuǎn)讓事宜。上半年,企劃部牽頭就xxx轉(zhuǎn)讓事宜與相關(guān)單位進(jìn)行了多次協(xié)商和研討。

  8、搬遷改造相關(guān)項目進(jìn)度跟蹤。

  9、組織召開多次加強(qiáng)管理討論會。

  10、組織管理服務(wù)隊走訪各子(分)公司、分廠。

  11、完成產(chǎn)品報產(chǎn)、質(zhì)檢流程調(diào)研工作。

  12、根據(jù)新統(tǒng)計法的要求,及時、準(zhǔn)確報送各項統(tǒng)計報表。

  13、完成省統(tǒng)計局的科技統(tǒng)計普查工作。

  14、20xx年底內(nèi)容地圖,組織公司相關(guān)部門的統(tǒng)計員參加市統(tǒng)計局的年報會學(xué)習(xí)。

 。ǘ╉椖抗芾砗鸵(guī)劃工作

  1、以國家重大項目工程、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域急需裝備為依托,xx在20xx年度申報的xxxx。

  2、組織完成了xxxx的申報和籌劃工作。組織協(xié)調(diào)技術(shù)中心、工藝部、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位,成立xxxx申報工作組,多次組織和邀請華科大院士、專家對初步方案進(jìn)行點(diǎn)評、預(yù)審,完成了xxxx建設(shè)方案和申報書的編寫工作。

  3、兩化融合項目的籌劃工作。

  4、xxxx免退稅工作。

  5、科技成果轉(zhuǎn)化項目。

  6、申報全國第四批“創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)”。

  7、組織各相關(guān)單位及部門,完成了公司“十二五”規(guī)劃的.編制工作(初稿、征求意見稿),為繼續(xù)抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇、促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展提供指導(dǎo)性文件。

  8、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項調(diào)研工作。

 。ㄈ衢T思想?yún)R報招標(biāo)和土地管理工作

  1、整體搬遷項目招標(biāo)工作。

  2、xxx建設(shè)項目手續(xù)辦理工作。

  3、老廠的土地管理工作。

  4、xxx工程。

  二、工作中存在的問題

  1、年內(nèi),涉及到相關(guān)部室的亟待解決的工作較多,企劃部對重要問題進(jìn)行了跟蹤,并取得了一定的實(shí)效,例如天車、技改設(shè)備、老廠區(qū)拆遷等。但是跟蹤的力度須進(jìn)一步加強(qiáng),同時需擴(kuò)大跟蹤范圍。

  2、項目申報和管理工作有待進(jìn)一步規(guī)范。我公司在項目管理方面經(jīng)驗(yàn)不足,管理意識較薄弱,未建立適用的項目管理規(guī)章制度,因此項目申報和管理工作未能規(guī)范化、制度化。

  3、國家科技重大項目項目(課題)務(wù)必建立完善、規(guī)范的成本核算制度,建立專賬,實(shí)行專人和歸口管理。

  三、20xx年度工作計劃

 。ㄒ唬┢髽I(yè)管理和統(tǒng)計工作

  1、以跟蹤考核為手段,以公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)一線關(guān)注的亟待解決的問題為工作內(nèi)容,努力提升部室執(zhí)行力。

  2、繼續(xù)對公司相關(guān)管理流程進(jìn)行調(diào)研,并提出建議,以優(yōu)化公司管理流程,提升公司管理水平。

  3、由于統(tǒng)計工作一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),為強(qiáng)化統(tǒng)計管理和改進(jìn)統(tǒng)計工作。明年將結(jié)合國家統(tǒng)計法及公司現(xiàn)狀,適時出臺新的統(tǒng)計管理制度和相關(guān)措施。

  4、強(qiáng)化統(tǒng)計基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高;重抓統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟(jì)測算;好搞生產(chǎn)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

 。ǘ╉椖抗芾砗鸵(guī)劃工作

  關(guān)注行業(yè)動態(tài),組織相關(guān)人員進(jìn)行廣泛調(diào)研,推動企業(yè)并購工作等。

  綜上就是我對自己這一年工作情況的總結(jié),在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

  企劃部年終工作總結(jié) 篇8

  一、企業(yè)文化、品牌建設(shè)方面:

  1、企業(yè)文化的創(chuàng)建、提煉、發(fā)展;企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心推動力,是一種新型的生產(chǎn)力,它為企業(yè)注入新的活力,它讓公司里的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和精神,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己。為企業(yè)的跨越式騰飛打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)及專題的策劃制作;信息時代已經(jīng)來臨,互連網(wǎng)的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落,網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)是我公司在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳的窗口,是讓世界了解我們企業(yè)的最便捷的渠道之一,網(wǎng)站的成功開發(fā)建設(shè)使得我公司在同行業(yè)中脫穎而出。而網(wǎng)絡(luò)專版、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業(yè)精神文化和品牌形象。

  3、制作行政樓及生產(chǎn)基地的標(biāo)語文化形象宣傳;企業(yè)的標(biāo)語不只是簡單的一句話,通過標(biāo)語所傳達(dá)的是企業(yè)的理念,它可以培養(yǎng)員工的工作熱情及積極性,提高安全意識。從另一個側(cè)面向員工和來訪客戶傳遞企業(yè)精神。

  4、組織策劃公司團(tuán)體活動及社會活動;策劃組織各類活動,豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)員工團(tuán)隊協(xié)作配合能力。提升企業(yè)在社會中的知名度和美譽(yù)度。

  5、企業(yè)對外宣傳用品的設(shè)計制作;設(shè)計制作企業(yè)畫冊、手提袋、產(chǎn)品技術(shù)手冊等一系列對外宣傳用品。宣傳資料是企業(yè)對外形象展示中最直接的傳播方式,宣傳資料的系統(tǒng)設(shè)計可將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化、感官化。

  二、電子商務(wù)領(lǐng)域的'應(yīng)用及推廣:

  在電子商務(wù)、機(jī)械設(shè)備、陶瓷、化工、食品等行業(yè)平臺注冊網(wǎng)絡(luò)商鋪,并發(fā)布新聞軟文信息、推廣公司產(chǎn)品,使公司網(wǎng)站的訪問量及PR值迅速上升;結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)化"微波干燥設(shè)備"、"陶瓷干燥設(shè)備"、"工業(yè)微波設(shè)備"、"粉微波烘干設(shè)備"等相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,目前80%的意向客戶均是通過此類關(guān)鍵詞搜索到我公司信息,并主動與我公司聯(lián)系,欲購買我們的設(shè)備。

  三、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè):

  隨著企業(yè)跨越式飛速發(fā)展,公司規(guī)模迅速擴(kuò)張,使企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn),只有加快現(xiàn)代化信息技術(shù)開發(fā)建設(shè)的步伐,才能使得企業(yè)的飛速發(fā)展更加順暢。 "企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)"的程序開發(fā)完成之后,將會進(jìn)一步完善公司現(xiàn)代化辦公管理模式,提高工作效率,減少企業(yè)成本支出。目前該系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)庫大體框架的構(gòu)建。

  根據(jù)企業(yè)目前的情況,特制定20xx年工作計劃及目標(biāo):

  1、加快"企業(yè)網(wǎng)絡(luò)辦公管理系統(tǒng)"的開發(fā)進(jìn)度,盡早投入實(shí)際使用。解決目前倉庫管理中出現(xiàn)的問題。使企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理更上一個臺階。

  2、開發(fā)建設(shè)微波行業(yè)門戶網(wǎng)站,利用門戶網(wǎng)站這個具有公信力的平臺,加大力度推廣公司產(chǎn)品信息,弘揚(yáng)企業(yè)文化。

  3、創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)刊,內(nèi)刊是企業(yè)發(fā)展的同步記錄,通過企業(yè)內(nèi)刊可以看到企業(yè)每個階段的發(fā)展歷程,累集起來,企業(yè)成長的足跡就會歷歷在目,起到傳承企業(yè)文化的作用,搭建了一個員工與管理者溝通心聲的平臺,以一種文化的張力來滲透和凝聚人心。

  4、建立電子商務(wù)中心,利用網(wǎng)上電子商務(wù),降低企業(yè)銷售成本,提高產(chǎn)品競爭力。在電子商務(wù)方式下,企業(yè)的商業(yè)機(jī)會將得到有效擴(kuò)大,通過專業(yè)推廣策劃,將公司產(chǎn)品信息傳遞給需求群體。利用電子商務(wù)可以與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,大幅度減少了人員出差的時間和費(fèi)用,并省去了許多中間環(huán)節(jié),提高了產(chǎn)品直銷率,降低了經(jīng)營成本,拓寬了營銷渠道。

  5、舉行公司團(tuán)體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業(yè)在社會中的影響力,增強(qiáng)公司員工的向心力。

  20xx年將是企業(yè)的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和各部門的積極協(xié)調(diào)配合下,把工作做的更好!充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發(fā)展而共同努力。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇9

  一、皮革城銷售方面:

  按照公司的總體銷售推廣計劃步驟,完成了外駐點(diǎn)銷售報版創(chuàng)意、設(shè)計以及主題系列推廣宣傳等,從營銷部及外銷點(diǎn)負(fù)責(zé)人反饋的信息得知,舟山、杭州、寧波三個銷售點(diǎn)效果顯著,在配合銷售上面起到很好的促進(jìn)與推動作用。

  二、市場及案場方面:

  配合市場部的整體市場宣傳,完成了無錫地區(qū)報紙廣告及宣傳單張的投放。主要傳達(dá)的信息有:“無錫首個家紡廠家直銷基地”“貨美價廉”等。選擇無錫地區(qū)的'報紙媒體有:無錫日報、無錫廣播電視報、現(xiàn)代快報、無錫商報。近期也與金秋經(jīng)貿(mào)節(jié)、太湖生態(tài)旅游節(jié)合作出海報2萬份,在全市各個社區(qū)、旅游點(diǎn)等人流集聚地。11月份下旬的時候招商中心搬到服務(wù)中心大樓那邊,企劃部參與了案場的布置設(shè)計工作。

  三、戶外廣告方面:

  完成了市場內(nèi)多條主要干道及芙蓉六路燈干旗更換工作,科學(xué)指示市場功能分區(qū),統(tǒng)一市場形象。

  四、展會方面:

  企劃部完成了10月3-6號上海房交會前期溝通、設(shè)計、布置及監(jiān)督、交接等工作。

  11月16-19號上海房交會的布置籌備等工作,同時進(jìn)行的還有南通的展會(是與南通地區(qū)總代理:愛心策劃公司共同完成)以及青田的展會溝通布置。

  五、推介會方面:

  企劃部的主要工作有:會議籌備、文字材料準(zhǔn)備、ppt演講稿準(zhǔn)備以及會議參與等。

  其中有11月9日青田推介會,最近的推介會就有:12月7日舟山推介會。

  另外:集團(tuán)公司的網(wǎng)站正在更新信息及后期完善工作。近期在發(fā)動以及配合各商家注冊會員。在網(wǎng)站點(diǎn)擊量越來越大之前,盡可能的為各商家開拓業(yè)務(wù),同時也是完善網(wǎng)站的一個動作。

  總結(jié)20xx年度的工作,展望20xx年,奧運(yùn)年、機(jī)遇年,企劃部全體同仁將全力配合公司發(fā)展目標(biāo),積極做好二期皮革城的銷售推廣工作;做好二期開業(yè)前期策略布署工作;配合做好皮革城招商工作等。不斷提高皮革城在長三角的影響力。同時配合市場部、招商部完成所以對外推廣工作。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇10

  時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際開展年末總結(jié)工作,改善工作中的不足,為新的一年更好的完成企劃工作打好基礎(chǔ)。這一年,企劃部在提升度假村整體品牌形象,推動企劃工作有條不紊進(jìn)行而做出了不懈的努力。按時完成市場營銷、策劃、營業(yè)區(qū)域裝飾布置、策劃設(shè)計制作、網(wǎng)站維護(hù)管理、報紙編輯、度假村宣傳資料設(shè)計以及公司相關(guān)的文藝宣傳公益活動等相關(guān)工作。

  20xx年以來,企劃部始終圍繞本職工作為中心,在文案策劃、企劃制作上力求扎實(shí)和穩(wěn)健,在廣告宣傳、報刊制作上力求創(chuàng)新和超前,在與各部門合作時力求協(xié)調(diào)到位,工作中雖有不足,但整體工作完成的較好,爭取以最大的熱誠和付出來完成每一項任務(wù),將職能工作完成的盡善至美。以下為企劃部20xx年的工作總結(jié)及20xx年工作計劃:

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、做好每一個月、每一個季度的活動促銷制定工作;每一個月的活動方案基本上實(shí)現(xiàn)了針對市場,貼近顧客需求,做到了有的放矢。

  2、配合營銷策劃做好廣告宣傳設(shè)計工作:

  a、戶外路牌廣告:跟隨營銷策劃的變化,定時更換戶外路牌廣告。夏日以藍(lán)色為基本色,帶給客人一種清爽、動感的視覺效果。帶了秋季,我們更換以暖色調(diào)為主線的戶外廣告,力求展現(xiàn)龍灣溫泉的自然美、健康美以及與廬山生態(tài)相互融合溫泉景觀。

  b、各地報刊、雜志媒體廣告設(shè)計

  報刊、雜志廣告分為:武漢地區(qū):長江日報、武漢晚報、楚天荊報

  南昌地區(qū):江南都市報、信息日報

  鄂東皖南地區(qū):東楚晚報、安慶日報、鄂州日報

  浙江地區(qū):衢州日報、衢州廣播電視報;

  景德鎮(zhèn)地區(qū):瓷都晚報

  c、增加了以新浪微博為主的網(wǎng)絡(luò)新型媒體。

  d、配合相應(yīng)的'活動策劃做好海報設(shè)計宣傳工作

  3、配合客服部門做好相關(guān)會議接待工作;

  日常工作中,我們需要配合客服部門做好會議接待前期的席位卡、接待方案、歡迎卡等一系列制作事宜,在其它部門的通力配合與協(xié)助下,完美地完成接待任務(wù)。

  4、完成外部電視臺媒體專題拍攝工作;

  企劃部在其他部門的配合下,完成了中央七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)星子的節(jié)目錄制、江西廣播電視臺《政風(fēng)行風(fēng)行動》在龍灣錦繡廳的現(xiàn)場直播以及365網(wǎng)站來龍灣的廣告拍攝工作。

  5、出版發(fā)行《龍灣之聲》報刊6期;

  《龍灣之聲》作為對內(nèi)發(fā)行的刊物,對宣楊龍灣企業(yè)文化、傳播龍灣特色具有重要意義。上半年,企劃部本著精益求精、在保證報刊品質(zhì)的原則下,發(fā)動通訊員及各方力量,成功發(fā)行了6期《龍灣之聲》。

  6、設(shè)計印刷一系列宣傳資料;

 、冽垶硿厝N售手冊(大16K銷售手冊包括了龍灣溫泉所有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品特點(diǎn),有效地展示了龍灣溫泉文化,是一本詳細(xì)了解龍灣的資料);

 、邶垶硿厝募拘麄髡垌摚ㄒ运{(lán)色為基線展示在仲夏的龍灣有哪些特點(diǎn)產(chǎn)品呈現(xiàn),并能帶給一點(diǎn)清爽的夏威夷體驗(yàn)。);

 、埤垶硿厝锒拘麄餍裕ń榻B龍灣溫泉文化、展示龍灣溫泉優(yōu)美風(fēng)光為主線);

 、荦垶硿厝蜗髲V告單頁(針對各地旅游形象展示推薦會而專門設(shè)計的廣告單頁,集中介紹龍灣溫泉特色溫泉產(chǎn)品);

  7、20xx年臺歷、新年明信片的設(shè)計與制作;

  20xx年臺歷在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下企劃部認(rèn)真完成從前期樣品選定、文案攢寫與修改、設(shè)計月歷畫面、打樣等一系列工作,抓住設(shè)計細(xì)節(jié)、要點(diǎn),并認(rèn)真逐步仔細(xì)多次檢查文稿等,確保20xx年臺歷不再出現(xiàn)任何文字上的低級錯誤,認(rèn)真完成此次設(shè)計制作任務(wù)。

  8、對龍灣溫泉五大營業(yè)主區(qū)重新進(jìn)行拍攝,完成照片的更新?lián)Q代;

  龍灣溫泉客房及餐飲部進(jìn)行改造后,照片也急需更新?lián)Q代,再加上龍灣國際會展中心順利開業(yè),為了更好的對我村進(jìn)行宣傳,重新拍攝照片十分必要。

  9、完成龍灣國際會展中心的文案、會標(biāo)、宣傳資料設(shè)計

  龍灣國際會展中心是一座集商務(wù)會議,展覽接待,慶典宴會等于一體的大型綜合會議中心,是為成功人士打造的專業(yè)會議接待中心,是20xx年龍灣溫泉重點(diǎn)投入的項目,為迎接順利開業(yè),企劃部人真做好前期文案,會標(biāo)等相關(guān)標(biāo)牌設(shè)計以及宣傳手冊等工作。

  10、各類優(yōu)惠卡、龍灣溫泉代金券、溫泉優(yōu)惠券、會員卡設(shè)計制作;

  11、完成龍灣溫泉官方網(wǎng)站維護(hù)及全面升級工作;

  二、20xx年上工作中存在的不足

  1、對每月促銷活動沒有主動地進(jìn)行市場調(diào)查和消費(fèi)分析;

  在策劃方案出來后,沒有主動的進(jìn)行市場調(diào)查和消費(fèi)分析,往往造成了策劃方案與市場無法緊密結(jié)合,某些策劃方案無法激發(fā)顧客前來消費(fèi)的欲望。同時由于對方案細(xì)節(jié)考慮不周全,造成有些策劃方案執(zhí)行不到位的情況。

  2、缺乏專業(yè)知識的培養(yǎng)與自我提升;

  目前企劃部人員包括我自己,對專業(yè)知識人的掌握程度沒有達(dá)到專業(yè)人員水平,雖通過培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)針對企劃部進(jìn)行自我提高的培養(yǎng),但提高的速度沒有達(dá)到公司的期望,作為企劃經(jīng)理我有不可推卸的責(zé)任。

  3、缺乏有效的溝通力;

  溝通及表達(dá)能力需要不斷提高,部門與部門之間的溝通不到位,造成了工作任務(wù)復(fù)雜,職責(zé)混亂。在表達(dá)上可能過于不成熟,造成了很多不必要的錯誤。但溝通這一項還是我們部門的缺陷,我們會繼續(xù)努力改進(jìn),加強(qiáng)與其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  4、企業(yè)文化宣傳不深入;

  近年來公司快速壯大發(fā)展,在企業(yè)文化建設(shè)宣傳,文化內(nèi)涵和精神理念上,我們企劃部做的還不到位。企業(yè)文化建設(shè)方面形式單一,主要集中重大節(jié)日員工晚會上、在公司食堂設(shè)置宣傳欄、設(shè)計出版公司報紙等,形式過于單一。

  5、在整合和利用媒體資源方面需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)宣傳模式?jīng)]有有效起到宣傳我村文化的作用。

  三、20xx年工作計劃

  1、按時完成20xx的各節(jié)假日促銷活動,緊緊圍繞市場訴求開展一些列廣告宣傳和促銷活動,為了更好地完善活動方案,使之更具可行性、實(shí)效性,在制定方案前一個月內(nèi)做好相關(guān)活動的調(diào)研工作,包括市場環(huán)境、同行業(yè)分析及消費(fèi)心理等。

  2、加強(qiáng)同其它兄弟部門的配合與溝通,特別是更一步加深同市場部及相關(guān)部門合作,為市場一線人員提供更周到的服務(wù),更準(zhǔn)確的市場信息以及更適合市場的促銷活動方案。

  3、借助廣告媒體對我們的促銷信息進(jìn)行有效傳遞,提升實(shí)效性,按照年初的廣告投放計劃,結(jié)合我村實(shí)際情況及其它促銷信息,做好各地的廣告投放事宜。加大同報紙媒體的合作廣度和深度,加大軟性廣告及文章的刊登。

  4、加大公司網(wǎng)站維護(hù)更新及網(wǎng)絡(luò)商品的推廣,做到網(wǎng)站內(nèi)容更新及時準(zhǔn)確,信息滯后時間不能超過一個星期。力爭做到新產(chǎn)品更新與產(chǎn)品上市同步;重大新聞隨時更新,其他信息做到每周更新一次;建設(shè)人力資源招聘、員工天地、榮譽(yù)榜等網(wǎng)站的相關(guān)板塊,讓員工參與,充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用。

  5、企業(yè)文化建設(shè):加大企業(yè)文化的宣傳推廣,讓公司員工能夠通過公司的一些活動,了解公司的企業(yè)文化,讓公司企業(yè)文化深入到每個員工心里;對優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部通過報刊、網(wǎng)站、宣傳欄等多種形式進(jìn)行典型宣傳,提高員工的積極性、主動性;舉行公司團(tuán)體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業(yè)在社會中的影響力,增強(qiáng)公司員工的向心力。

  20xx年將又是龍灣的一個跨越年!在這新的一年中希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和各部門的積極協(xié)調(diào)配合下,把工作做的更好!充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發(fā)展而共同努力,將我村形象打造成九江市乃至全國一流的溫泉度假村。共同努力把公司做大、做強(qiáng),以引領(lǐng)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來奠基公司品牌的金字招牌。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇11

  動筆謄寫本次總結(jié)距20xx年結(jié)束還余下10天,距接任企劃部門負(fù)責(zé)人為期整一年還余下15天。鑒于今年聒噪無趣,話太多的不良表現(xiàn),這回就持個“守中”本色,請允許本次總結(jié)框在1000字以內(nèi)。

  20xx年確實(shí)如期望般過的飛快,歷程相對于前幾年而言,可以用浩大來形容。過生日時自己的總結(jié),今年連前半生中的“青銅時代”都沒算上。不過我想這20xx年,是否豐滿,是否值得,并不只是在眼前所感所獲能評定的,或許在即將到來的光陰里,20xx年的所見所聞所經(jīng)所受所感所得,形成一幕幕精彩紛呈的記憶片段,伴隨著膠片的模糊或思緒假想的延伸,最終構(gòu)建出一部熠熠生輝的歷史篇章,必將豐富生命的厚度和深度。

  沒能有機(jī)會對公做就職演講,在此還是把心中想要表達(dá)的感激之情傾訴出來。對于聲色藝并不拔尖,其他人的沒法信服,持續(xù)一個季度的爭議后,董事長依舊力排眾難提攜了我接任職位,這份青睞和信任極其不易,知遇之恩銘記于心。

  同樣也感謝企劃部原來和現(xiàn)在的伙伴兒們,我原所在網(wǎng)絡(luò)部的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊同仁們,企劃部歷屆的優(yōu)秀管理者們,項目部各位負(fù)責(zé)人們,行政服務(wù)部門的同仁。走到現(xiàn)今的一步,工作歷程中的得失都與大家息息相關(guān),在獨(dú)屬于我的人生篇章里,在我從事的這份職業(yè)生涯中,都是不可或缺的大人物。生活、閱歷、性格、品味、見識、素質(zhì)等賦予他們成為生旦凈末丑中的其中一角,同樣編撰了人生舞臺屬于我的精彩演出,F(xiàn)在的我不僅是我自己人生的主角者和觀摩者,也是共同參與者的'大家的成品。

  現(xiàn)在的企劃部相當(dāng)于“凸月”,已有七、八分火候。20xx年所涉及的公司文化、項目運(yùn)營和網(wǎng)絡(luò)策劃等方面的工作,執(zhí)行的和未執(zhí)行的合計起來,不輸于一個獨(dú)立的4A廣告公司的運(yùn)營實(shí)力。企劃部未曾獨(dú)斷專行,各類支微末節(jié)都有各層級領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)工作,企劃部各成員的成熟和進(jìn)步都有目共睹。

  企劃部各職位上人員需提升的空間非常大,因?yàn)樗麄冇袧撡|(zhì)和可塑性,而且心態(tài)絕對積極正面。唯一的一個關(guān)鍵點(diǎn)是需要一個優(yōu)秀的管理者,能夠拿出企劃該有的地位、立場、分量、氣度、魄力、涵養(yǎng),帶領(lǐng)現(xiàn)有這批有志之士為企業(yè)創(chuàng)造名副其實(shí)的價值。

  企劃部有實(shí)力大有作為,在接下來公司的發(fā)展中非常有必要充當(dāng)先覺先知先行的智囊軍師,為公司開創(chuàng)更為廣闊的項目合作平臺,已運(yùn)營的項目走上正軌并盈利,開辟其他可盈利廣告業(yè)務(wù),維護(hù)和拔高企業(yè)品牌形象。

  企劃是有挑戰(zhàn)性的工種,做得好企劃,今后不管在哪個行業(yè)和職務(wù)上都駕輕就熟。

  擔(dān)當(dāng)此職是珍貴的機(jī)會和經(jīng)歷,我是幸運(yùn)的,做到不卑不亢容易,做到虛懷若谷容易,做到涵養(yǎng)功夫一流容易,若得不到中肯的分析和評價,不是心智不全就是眼瞎。綜合的全盤分析整理反省規(guī)劃,還想潛心練內(nèi)功并實(shí)打?qū)嵦嵘约旱奈,請求一年期滿后卸任,作為輔助者協(xié)同優(yōu)秀之士完成本部門宏偉大業(yè)。不管公司對此做任何調(diào)整和部署都接受并配合,依舊以做妥本分這份心態(tài)繼續(xù)走接下來的職場路。

  只要有滿意的薪水和一個做得成事的環(huán)境,足矣。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇12

  時光飛逝,20xx年已經(jīng)過去,20xx年悄然來臨,新的征程將再次啟航。回顧過去的一年,我不禁感慨萬千。雖然沒有輝煌的成就,但經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn),磨礪。

  20xx年是企業(yè)不斷努力的一年。門店數(shù)量和團(tuán)隊管理都有了很大的改善。到20xx年初,全國授權(quán)門店已達(dá)400家,成為蝦火鍋行業(yè)最引人注目的“黑馬”。隨著企業(yè)的不斷壯大,規(guī)劃部也取得了很大的進(jìn)步。

  規(guī)劃部的發(fā)展

  20xx年初,規(guī)劃部只有4名員工,只能完成企業(yè)的`日常設(shè)計需求,不能充分發(fā)揮規(guī)劃部門應(yīng)有的價值。為了適應(yīng)發(fā)展,改變現(xiàn)狀,提升門店整體形象,規(guī)劃部將在20xx年完成從藝術(shù)到規(guī)劃的轉(zhuǎn)型。部門人員增加到8人,辦公地點(diǎn)增加到天津和鄭州,成立了分部門“平面設(shè)計組”和“新媒體運(yùn)營組”,使企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)形象、企業(yè)理念,品牌營銷和品牌文化發(fā)展突飛猛進(jìn)。

  新成立的新媒體運(yùn)營集團(tuán)承擔(dān)了企業(yè)官方平臺、企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)官方博客、區(qū)域微平臺、咨詢平臺、,懷淀小時代和加盟店平臺,為品牌打造了大量粉絲和忠誠客戶。雖然新媒體運(yùn)營團(tuán)隊將在20xx年發(fā)揮巨大作用,但仍存在一些不足。古人說:“知足常退,知難而進(jìn)!敝挥邪l(fā)現(xiàn)不足和反思,我們才能更好地成長,為品牌和門店的發(fā)展保駕護(hù)航。

  平面設(shè)計團(tuán)隊是規(guī)劃部門的重要組成部分。它代表了企業(yè)形象維護(hù)和識別的創(chuàng)新能力。它是品牌和門店發(fā)展不可或缺的一部分。在完成日常工作后,繼續(xù)開展培訓(xùn),提高設(shè)計團(tuán)隊的營銷能力和專業(yè)技能。在過去的20xx年中,規(guī)劃部組織了6次圖形團(tuán)隊技能提升培訓(xùn)課程和4次內(nèi)部設(shè)計評估。平面設(shè)計師在季節(jié)色彩、布局控制、營銷知識和UI設(shè)計方面都有了很大的提高。

  20xx年規(guī)劃部數(shù)據(jù)

  企業(yè)內(nèi)部刊物是企業(yè)理念和文化的傳承載體,以及企業(yè)與加盟店建立信息鏈接的連接點(diǎn)!禭X internal》雜志自20xx年創(chuàng)刊以來,共發(fā)行23期,其中20xx年11期,印刷2.5萬份,發(fā)往加盟店約2860次,總閱讀量35萬次。在布局上,實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)到實(shí)用的轉(zhuǎn)變。我們不僅可以通過報紙了解公司的最新動向,還可以了解優(yōu)秀的門店運(yùn)營策略。新開設(shè)了“經(jīng)營技能專版”、“品牌營銷專版”和“優(yōu)秀加盟商面對面專版”,通過一份簡單的內(nèi)部刊物引導(dǎo)區(qū)域門店良性發(fā)展。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇13

  隨著商城的開業(yè),時間不經(jīng)意間地伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不完全能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以全新的姿態(tài)迎接新的一年。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,個人在工作上取得較滿意的成果。雖然我未能同大家經(jīng)歷最忙碌的前期招商工作,不過也經(jīng)歷了商城的開業(yè)活動,那是我上崗的第一個大的工作,這期間雖然我還對公司認(rèn)識不深,不過我都有勤奮、踏實(shí)的做每一件事,虛心請教公司同事,不過也正因?yàn)榻?jīng)歷了開業(yè)活動,才和各部門的同事,有所認(rèn)識,也有很好的配合,這對于我一個剛來公司的新人來說是非常好的事情我覺得,通過它,使得和各部門的同事都熟悉起來。

  其實(shí),設(shè)計工作是糾結(jié)與快樂的結(jié)合,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思,經(jīng)過內(nèi)心構(gòu)思,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!

  回顧任職半年來,工作任務(wù)大小不一,處理時間長短不同;但是,我都是認(rèn)認(rèn)真真按時完成,盡我最大的努力做好每一項工作。當(dāng)然也不排除由于自己的不仔細(xì)而出過一點(diǎn)不大不小的錯誤,在以后的工作中,我一定認(rèn)真仔細(xì)的做好每一步,爭取不再犯同樣的錯誤。

  過去的一年是充滿責(zé)任心的一年,展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的'設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事更多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

  當(dāng)然在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)自己,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇14

  20xx年上半年,企劃部在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,以提升企業(yè)效益為中心,狠抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,確保各項工作有序開展。我部門圍繞市場的規(guī)劃宣傳及營銷推廣為中心工作,掌握市場動態(tài),整合資源,大膽創(chuàng)新,積極推進(jìn)20xx年底已擬定的20xx年各項工作計劃,希望能下半年更快捷、更高效的完善各項計劃,現(xiàn)將上半年工作匯總?cè)缦拢?/p>

  一、 重要工作推進(jìn):

 。ㄒ唬┪也块T隨時關(guān)注南寧古玩市場的各種動態(tài),也經(jīng)常調(diào)查走訪其他古玩城的市場發(fā)展,就上半年調(diào)查出來的信息反饋南寧其他古玩城的大致情況如下:

  經(jīng)過兩年多的市場洗滌,南寧市與我古玩城真正形成直接競爭的市場為:唐人文化園、尚沃古玩城、中山路粵發(fā)花鳥市場、植物園南寧花鳥市場,而以上各市場都存在一些變數(shù)和不穩(wěn)定因素。

  唐人文化園雖然從規(guī)模和成熟度上形成了一定的氛圍,但一直存在著土地二次開發(fā),規(guī)劃調(diào)整的不確定因素;尚沃古玩城因其內(nèi)部管理等問題已基本上處于狀況,雖現(xiàn)還有60多戶堅守在其市場,但皆因是當(dāng)時的租期是三年,押金兩萬元,無奈下履行合同到明年3月;中山路粵發(fā)花鳥市場6月1日前后到了新合同續(xù)簽的時期,租金漲幅有50%以上,因此有部分客戶處于搖擺和觀望狀態(tài);植物園南寧花鳥市場以花鳥市場來帶動,中心廣場新開發(fā)的古玩主樓也招到一些會所型大戶,但還沒有真正吸引到一些南寧古玩界比較有影響力的商家。

  因此20xx年對我古玩城充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的一年,也可以說是決定成敗的一年。

  (二)希望抓住古玩市場的一些機(jī)遇,積極推進(jìn)15棟建筑的工作進(jìn)程。

  1、4月中旬制作好15棟招商手冊,并到南寧各古玩市場發(fā)放及上門拜訪;

  2、因15棟前期施工設(shè)計圖紙調(diào)整和相關(guān)協(xié)調(diào)工作的影響,經(jīng)我部強(qiáng)力推進(jìn)于6月17日終于動土開工;

  3、積極完善招商的各項準(zhǔn)備工作。

 。ㄈ榱苏嬲蛟炷蠈幾顚I(yè)的古玩城,在吸引專業(yè)客戶的基礎(chǔ)上積極完善專業(yè)交易平臺的設(shè)計。

  與美國DC設(shè)計事務(wù)所溝通重新規(guī)劃13棟四層會所,著力打造我古玩城的區(qū)別于其它市場最大亮點(diǎn):專業(yè)的交易平臺,并可以成為我古玩城新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),現(xiàn)已到達(dá)施工圖設(shè)計階段,預(yù)計施工圖紙于7月中旬可以完成。

 。ㄋ模┲鲃訝幦≌畬ξ沂袌鑫幕a(chǎn)業(yè)的.支持和扶持。

  1、我司20xx年底榮獲了“XX市文化產(chǎn)業(yè)示范基地”稱號,繼而今年3月繼續(xù)申報“自治區(qū)級文化產(chǎn)業(yè)基地”稱號,為古玩城今后的發(fā)展及建設(shè)奠定更加穩(wěn)定的基礎(chǔ),獲得更多地政策支持和扶持。

  2、今年5月份充分準(zhǔn)備材料,積極申報20xx年文化產(chǎn)業(yè)示范基地專項資金,申報金額120萬元,一方面嘗試性依據(jù)政策為我市場爭取資金,另一方面通過此次申報為今后我市場的各項政府政策積累經(jīng)驗(yàn)。

  3、7月2日下午,陪同市委宣傳部副部長XXX及市文化局科室人員來我司視察,評估我司申請文化專項資金所報項目。

  二、其它工作

  (一)我部根據(jù)20xx年底擬定的工作計劃提到的聯(lián)系各城市古玩市場建立信息平臺的想法,在20xx年開年便賦予了行動,積極收集各城市重點(diǎn)古玩城的聯(lián)系方式并電話拜訪,簡明來意達(dá)成一定的合作關(guān)系,資源共享。

 。ǘ┕磐娉20xx年畫冊的重新設(shè)計及出版,聯(lián)系各公司設(shè)計師進(jìn)行設(shè)計交流并提供設(shè)計初稿。

 。ㄈ┩晟剖袌鰞(nèi)廣告牌信息的更新及維護(hù),并與各廣告公司、安裝公司保持聯(lián)系和良好關(guān)系。例如:13棟招商部辦公室墻面設(shè)計和安裝;3棟招商部辦公室15棟招商平面圖和門頭廣告牌的更新等。

  (四)配合高新區(qū)城市管理局關(guān)于做好第十屆世界體操錦標(biāo)賽活動,開展美麗南寧、美化市容市貌工作,市場內(nèi)臨街或面向街道的鋪面門頭廣告牌都要嚴(yán)格按照城管局廣告牌設(shè)置要求進(jìn)行整改。企劃部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示向高新區(qū)提交了一份申請保留市場內(nèi)重要指示牌的函告,我部門根據(jù)批復(fù)進(jìn)行整改工作。(總涉及的5塊廣告牌,其中:拆除的廣告牌有3塊,2號樓樓頂廣告整改后保留,1號樓東面樓頂廣告可保留。)

  企劃部年終工作總結(jié) 篇15

  企劃部作為微軟技術(shù)俱樂部對內(nèi)各部門間聯(lián)系的紐帶,對外與校內(nèi)其他組織合作交流及與校外商家聯(lián)系的重要橋梁,在20xx-20xx年度中,傳承并創(chuàng)新部門特色活動,主要舉辦了微軟技術(shù)俱樂部全體成員大會,兩期“微軟說”系列節(jié)目,20xx年圣誕晚會以及“微軟夢工廠”系列活動之微軟文化周等活動,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),并努力闡述企業(yè)文化與管理內(nèi)涵,積極拓展部門活動空間。

  一、俱樂部成員大會

  為了加深俱樂部新成員對微軟技術(shù)俱樂部的了解,促進(jìn)俱樂部成員之間的相互認(rèn)識,培養(yǎng)俱樂部“相親相愛一家人”意識,在學(xué)期初,企劃部負(fù)責(zé)籌劃了本學(xué)年首屆規(guī)模宏大的全體成員大會。 大會在6102教室舉行,俱樂部全體成員盡數(shù)參加,大會主要分為四個環(huán)節(jié),包括主席團(tuán)致辭,俱樂部各部門工作內(nèi)容,基本建制,日常事務(wù)的介紹,俱樂部各部門才藝展示,成員交流。企劃部全體成員進(jìn)行了充分的前期準(zhǔn)備,包括教室借記、書寫策劃書、制作PPT、會場布置等,并在大會現(xiàn)場負(fù)責(zé)了迎賓,主持,組織簽到,秩序維持以及后期整理等工作。在此次成員大會的籌劃過程中,部內(nèi)成員分工明確,兩位負(fù)責(zé)人組織有方,部門成員齊心協(xié)力,保證成員大會四個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,首屆成員大會圓滿召開。

  本次成員大會是企劃部在新學(xué)年組織的第一場活動,存在大會過程中成員緊張怯弱,做事不力的現(xiàn)象,但是通過本次大會,也使部內(nèi)成員的活動組織能力、策劃書和活動總結(jié)整理能力等都得到初步的鍛煉。

  二、“微軟說”系列節(jié)目

  “微軟說”(We Really Talk)系列節(jié)目是企劃部為實(shí)現(xiàn)與校內(nèi)社團(tuán)聯(lián)系交流而舉辦的特色活動。企劃部舉辦的兩期“微軟說”節(jié)目,邀請到包括社聯(lián)主席在內(nèi)的六個組織負(fù)責(zé)人,就社團(tuán)建設(shè),社團(tuán)管理以及對社團(tuán)新成員的培養(yǎng)等問題積極探討交流。

  “微軟說”節(jié)目現(xiàn)場觀眾包括微軟技術(shù)俱樂部企劃部全體成員和其他部門的部分成員,以及各嘉賓所在組織的部分成員和微軟的會員總計30人左右,在東區(qū)教室內(nèi)舉行。節(jié)目中,主持人把握全場節(jié)奏,將企劃部成員集體準(zhǔn)備的各種問題有條不紊的問出來,嘉賓們盡心盡力的作了全方位、寬領(lǐng)域、多層次的回答。此外,企劃部成員積極配合主持人問答,做好觀眾與嘉賓的互動,使得節(jié)目現(xiàn)場氣氛活躍,討論熱烈。

  “微軟說”以訪談形式充分鍛煉了企劃部成員的口才,并發(fā)掘了部分成員的主持、活動組織以及與人交際等才能。但是,第一期“微軟說”因通知不到位,宣傳不盡職,使得觀眾未及時到場,節(jié)目被迫延期。企劃部成員進(jìn)行深刻總結(jié)后,成功舉辦第二期“誒軟說”節(jié)目,取得了很好的成果。

  三、20xx年圣誕晚會

  為了在寒冷來襲之際給大家?guī)頊嘏,讓大家度過一個愉快的節(jié)日;同時搭建一個合作交流和才藝展示的平臺,發(fā)展協(xié)會成員的各方面素質(zhì)能力,微軟技術(shù)俱樂部與微博研究會合作舉辦了20xx年圣誕晚會。 此次圣誕晚會主要由微軟企劃部和微博活動部合作承辦,活動前期,兩部門對晚會的具體流程進(jìn)行了詳細(xì)策劃和明確的分工,并分頭為晚會做好教室借記、物資準(zhǔn)備、節(jié)目排練、游戲篩選等準(zhǔn)備工作。 晚會于12月24日于6401教室正式舉行,兩社團(tuán)計一百多人出席晚會現(xiàn)場。晚會主要包括兩社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人致辭、文藝節(jié)目與娛樂游戲穿插進(jìn)行等環(huán)節(jié),現(xiàn)場有精彩的PPT展示和歡快的圣誕音樂伴隨著節(jié)目和游戲的進(jìn)行。晚會現(xiàn)場,企劃部成員主要負(fù)責(zé)PPT切換展示,游戲道具準(zhǔn)備及布置,現(xiàn)場秩序維護(hù),突發(fā)狀況處理,分發(fā)食品飲料等,穿梭忙碌于活動現(xiàn)場,并積極參與到游戲中,發(fā)揮引導(dǎo)作用。兩部門成員的通力配合保證了晚會基本順利進(jìn)行。

  晚會前期準(zhǔn)備過程中,在教室借記、物資準(zhǔn)備中都出現(xiàn)問題,一再調(diào)整策劃,致使時間延后;活動過程中物資丟失,致使主持人現(xiàn)場改變游戲規(guī)則才使得晚會順利進(jìn)行。從遇到的這些問題中,我們認(rèn)識到活動做好兩手準(zhǔn)備,注重細(xì)節(jié),完善工作要求的重要性。此外,合辦圣誕晚會加強(qiáng)了我們兩社團(tuán)的相互了解,促進(jìn)了社團(tuán)間友誼,為今后進(jìn)一步合作做好了鋪墊。

  四、微軟文化周

  1、“微軟情懷”培育活動

  為了培育微軟技術(shù)俱樂部成員間的微軟情結(jié),增強(qiáng)微軟成員間的凝聚力,培育成員對社團(tuán)的歸屬感,我們企劃部在微軟文化周之際組織一場類似團(tuán)輔,勝似團(tuán)輔的素質(zhì)拓展活動。

  “微軟情懷”培育活動準(zhǔn)備初期,企劃部成員在游戲選擇、場地選擇,、物資準(zhǔn)備及獎項設(shè)置等方面做了充分的考慮,并認(rèn)真借鑒了大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)拓展協(xié)會和心理協(xié)會的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真總結(jié)圣誕晚會中的教訓(xùn),最終決定在藝術(shù)中心多功能廳舉辦。

  “微軟情懷“培育活動當(dāng)天,企劃部成員提前四十分鐘到場進(jìn)行現(xiàn)場布置和音響調(diào)試,之后俱樂部大部分成員到場參加了各項活動。活動中,企劃部成員合理分工,分組扮演Helper的角色,充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,讓大家盡快熟悉規(guī)則。我們在活動中準(zhǔn)備了“心心相印”、“信任背摔”、“坐地起身”“釜底抽薪”等智力游戲、團(tuán)隊游戲,在深情流暢的音樂氛圍下,通過玩游戲闡述俱樂部成員“相親相愛一家人“的理念,引導(dǎo)大家重視團(tuán)隊間的信任與合作,培育微軟情懷;顒舆^程中存在與社聯(lián)聯(lián)系不及時,音響調(diào)試遇阻及插座準(zhǔn)備不足,以及部分成員遲到等問題,我們企劃部借此進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善自己辦活動的能力。但是,此次素質(zhì)拓展活動使大家在游戲中感悟人生道理,體會俱樂部情懷,取得了不錯的效果。

  2、《西雅圖未眠夜》放映會

  為了豐富俱樂部成員課余生活,讓大家在校園里體會電影院的感覺。我們企劃部促成與影視欣賞協(xié)會的合作,舉辦《西雅圖未眠夜》放映會。

  在與影視欣賞協(xié)會合作過程中,我們明確分工,企劃部主要負(fù)責(zé)放映會宣傳、場地借記和部分物資的采購。在放映會現(xiàn)場,首先開展有獎競答活動,調(diào)動大家的'積極性,并借機(jī)宣傳微軟技術(shù)俱樂部的文化背景和部門建制等。《西雅圖未眠夜》放映會吸引了大批觀眾,同時提升了微軟與影協(xié)的知名度,圓滿成功。這也是微軟與影協(xié)合作的良好開端,將來還可以繼續(xù)做些電影放映會等活動。

  3、微軟文化視頻拍攝

  微軟技術(shù)俱樂部成立視頻小組來做視頻拍攝、剪輯等工作,值微軟文化周之際,企劃部全員攜視頻小組其他成員組織拍攝剪輯了展示微軟技術(shù)俱樂部文化氛圍的視頻。視頻主要包括俱樂部成員“神吐槽“、會員感受、校園雜記三個系列,從不同角度展示微軟技術(shù)俱樂部的文化底蘊(yùn)以及微軟與同學(xué)們校園生活的密切關(guān)系。

  這些系列視頻以廣告的角色向南航學(xué)子們展示了微軟技術(shù)俱樂部的文化風(fēng)采,發(fā)揮了很好的效果。

  此外,微軟企劃部在20xx-20xx年度還組織了對部內(nèi)成員在策劃書書寫、PPT制作,Word文檔使用、職場禮儀等方面的培訓(xùn),加強(qiáng)了部門成員的硬實(shí)力,提高了部們整體素質(zhì)。企劃部還組織多次部門出游、聚餐等活動,加強(qiáng)了部門成員的相互交流,深化了部門成員的友誼,為企劃部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、整體戰(zhàn)斗打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  企劃部將在20xx-20xx年度發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)闡述企業(yè)文化與交流的理念,促進(jìn)企劃部以至俱樂部的整體發(fā)展。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇16

  一、主要工作內(nèi)容

  1、完成xx網(wǎng)保險頻道欄目的初步改版方案。

  2、完成xx網(wǎng)銀行頻道欄目的初步改版方案。

  3、完成xxxx主要流程及簡訊的編寫。

  4、完成xxxx廣告推廣方案的編寫。

  5、完成xxx問題及xxx會員制度方案并討論。

  二、個人學(xué)習(xí)及提升

  在本職工作完成之余,通過計劃性的工作及相關(guān)金融類、策劃類知識的學(xué)習(xí),從而加深對網(wǎng)站建設(shè)、宣傳推廣的進(jìn)一步了解,同時還時刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。

  堅持進(jìn)行學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)文章及項目推廣的閱讀,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、工作總結(jié)

 。1)4月初進(jìn)行xx網(wǎng)部分頻道的改版工作、制定了兩個頻道框架欄目。(中斷)

 。2)4月中旬接手了xxxx會的工作、確定規(guī)模及工作方向。制定了活動大致方案,策劃了版面欄目及銀企網(wǎng)上對接的流程。

  (3)后續(xù)欄目版面大幅度修改、頁面欄目從新定位并大體敲定。期間制定并討論了銀企接洽會的廣告方案。期間制定并討論了銀企廣告推廣計劃及方案。

  (4)4月末聯(lián)合技術(shù)部。運(yùn)營部、討論、討論完善申請及審查流程。

  由于公司人員限制、及技術(shù)部工作項目任務(wù)。安排的任務(wù)沒有及時的工作協(xié)調(diào)。造成部門對項目認(rèn)知不充分。責(zé)任不清晰。以后的工作需要及時的思考、整合資源、重點(diǎn)在協(xié)調(diào)部門工作安排、并反饋意見、落實(shí)并執(zhí)行。提高工作效率。

  四、五月工作計劃

  (1)跟蹤xxx、確保xxx會線上各個環(huán)節(jié)的順利實(shí)施。

 。2)根據(jù)xxx的進(jìn)度的進(jìn)行、根據(jù)效果及狀況隨時調(diào)整流程及欄目內(nèi)容。

  (3)跟蹤xxx的后續(xù)維護(hù)、服務(wù)開發(fā)工作。

 。4)XX系統(tǒng)完善以后、開發(fā)征信系統(tǒng)的需求工作。

 。5)完善XX網(wǎng)及XX系統(tǒng)會員相關(guān)工作。

 。6)根據(jù)客戶及活動效果反饋、對XX網(wǎng)各個頻道進(jìn)行細(xì)致的完善與調(diào)整。

  五、心得體會

  1、專業(yè),來自沉淀與思考

  不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的`提升都是在工作過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團(tuán)隊和個人的成功。計劃、學(xué)習(xí)、實(shí)踐,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善,真正做到“厚積而薄發(fā)”。

  2、團(tuán)隊,在于溝通與協(xié)作

  沒有一個團(tuán)隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有共同的信念、才能有效的溝通。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊,有高效的團(tuán)隊才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中,積極配合才能達(dá)到事半功倍的效果。這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊精神。

  3、學(xué)習(xí),永無止境

  企劃是一個復(fù)合型的行業(yè),除專業(yè)的策劃知識外,還需要了解宏觀市場、經(jīng)濟(jì)政策、競爭對手、管理、協(xié)調(diào)、前期規(guī)劃、版面、方方面面。做好統(tǒng)籌、規(guī)劃、任何一個小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優(yōu)秀的企劃人來說,學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。

  六、工作展望

  策劃行業(yè)需要“厚積薄發(fā),學(xué)而知新”的態(tài)度及理念。

  1、策劃工作要既要站在全局的角度、又要抓好細(xì)節(jié)。在以后的工作中、在公司下達(dá)任務(wù)之后、首要應(yīng)明確工作目標(biāo),提高工作效率,加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)合作,問題及時溝通協(xié)調(diào),充分發(fā)揮集體的潛力。對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,重點(diǎn):對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步提高工作效率。

  2、專業(yè)影響行業(yè)、專注創(chuàng)造價值、策劃人應(yīng)該有“博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”的思維和精神。有宏觀方向的把握能力、還應(yīng)該有細(xì)節(jié)問題的執(zhí)行。這是一門廣大的學(xué)科、是語言、思維、創(chuàng)意、知識累積的一門藝術(shù)。也許我們還馬上做不到一流的創(chuàng)意、但是努力做到一流的執(zhí)行。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇17

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼20xx已逝,20xx悄然來臨,新的征程又將啟航;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  20xx年是企業(yè)持續(xù)發(fā)力的一年,無論是門店數(shù)量還是團(tuán)隊管理都有很大提升。截止到20xx年年初全國授權(quán)門店達(dá)到400家,成為蝦火鍋行業(yè)最引人矚目的“黑馬”。伴隨著企業(yè)的不斷壯大,企劃部也得到長足的發(fā)展。

  企劃部的發(fā)展

  在20xx年初時,企劃部人員只有4人,只可以完成企業(yè)日常設(shè)計需求,并不能發(fā)揮出企劃部應(yīng)有的價值。為了適應(yīng)發(fā)展、改變現(xiàn)狀、提升門店的整體形象,企劃部在20xx年完成從美工到策劃的轉(zhuǎn)型。部門人員增加到8人,辦公地點(diǎn)增設(shè)至天津、鄭州,并建立子部門“平面設(shè)計組”和“新媒體運(yùn)營組”,使企業(yè)線上形象、企業(yè)理念、品牌營銷、品牌文化都得到長足的發(fā)展。

  全新成立的新媒體運(yùn)營組承擔(dān)起了企業(yè)官平臺、企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)官博、區(qū)域微平臺、咨詢平臺、槐店小時光、加盟店平臺等線上社交平臺的維護(hù),為品牌創(chuàng)造了一大批粉絲和忠實(shí)顧客。新媒體運(yùn)營組在20xx年雖然發(fā)揮很大作用,但是也存在一定的不足,古人云:“知不足然后能自反也,知困然后能自強(qiáng)也!卑l(fā)現(xiàn)不足反省才能得到更好的成長,為品牌和門店的發(fā)展保駕護(hù)航。

  平面設(shè)計組是企劃部的重要組成部門部分,它代表企業(yè)形象維護(hù)、識別的創(chuàng)造能力,是品牌和門店發(fā)展不可缺失的組成部分。在完成日常工作之余,不斷進(jìn)行培訓(xùn),提高設(shè)計組人員的營銷能力和專業(yè)技能。在過去的20xx年,企劃部共組織平面組技能提升培訓(xùn)6次,內(nèi)部設(shè)計評比4次,平面設(shè)計人員在季節(jié)顏色、版式控制、營銷知識和UI設(shè)計等方面得到很大的'提升。

  數(shù)據(jù)看企劃部

  企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)理念和文化的傳承載體,是企業(yè)和加盟店建立信息紐帶的連接點(diǎn)。XX內(nèi)刊自20xx年創(chuàng)刊以來已經(jīng)發(fā)行23期了,其中20xx年發(fā)行11期,印刷25000份,發(fā)送加盟店約2860次,總計閱讀量350000次。在版式方面實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)性到實(shí)用性的轉(zhuǎn)型,不僅可以通過報紙了解公司最新動態(tài),而且可以了解到優(yōu)秀門店運(yùn)營策略。開設(shè)了全新版塊“運(yùn)營技巧專版”“品牌營銷專版”“面對面-優(yōu)秀加盟商專版”,通過一份簡單的內(nèi)刊去引導(dǎo)區(qū)域門店良性發(fā)展。

  假如把“XX內(nèi)刊”比喻成企業(yè)內(nèi)部的杠桿,那新增加的“XX號外”就是對外展示的平臺!癤X號外”是季刊,每3個月刊發(fā)一期,A3紙張8p版式,自20xx年3月創(chuàng)刊以來,已經(jīng)發(fā)行兩期,印刷6000張,分兩次發(fā)送到門店,總計閱讀量約60000次!癤X號外”展示了公司最新發(fā)展動態(tài)和運(yùn)營成果,讓進(jìn)入槐店王婆大蝦就餐的顧客了解到了品牌雄厚的發(fā)展實(shí)力。

  為了增加與顧客實(shí)時互動的機(jī)會,把最新企業(yè)發(fā)展動向傳達(dá)給顧客,20xx年企劃部重點(diǎn)發(fā)展了線上營銷和品牌推廣,對企業(yè)官網(wǎng)、官博進(jìn)行了日常維護(hù)和內(nèi)容更新,維護(hù)企業(yè)線上的形象。為了更好推廣品牌,企劃部和招商部聯(lián)合行動,與第三方合作平臺——網(wǎng)總管進(jìn)行合作,對品牌推廣和招商加盟進(jìn)行全方位輻射,并建立招商部線推機(jī)制。在平臺運(yùn)營方面展示如下:

  槐店王婆大蝦:20xx年推廣微信鏈接150條,區(qū)域加盟店轉(zhuǎn)發(fā)約2258條,目前的粉絲是14061,轉(zhuǎn)化率有待提高,內(nèi)容的組成由活動營銷、新店宣傳、企業(yè)文化、節(jié)慶段子、及時性消息等等(包括搞笑段子,趣圖等等);

  槐店王婆咨詢平臺:20xx推廣活動營銷類微信鏈接275條,其中開業(yè)鏈接84條,粉絲數(shù)826,在內(nèi)容上還是需要多探討,多做好的活動內(nèi)容,有吸引力的內(nèi)容,才能增加粉絲;

  槐店小時光:自6月份申請平臺以來共推廣微信鏈接171條;針對門店運(yùn)營策略進(jìn)行推廣。

  天津區(qū)域:作為專人負(fù)責(zé)平臺,平臺的發(fā)展成果顯著,建立區(qū)域聯(lián)動機(jī)制,為區(qū)域營銷的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。自9月份專人接手后推送消息41條,公眾號總粉絲從447人提高至3692人,借助第三方制作并進(jìn)行3次粉絲互動活動,更新完整的天津區(qū)域門店地圖。

  20xx年工作計劃

  隨著企業(yè)的不斷快速發(fā)展,企劃部涉及的工作范圍不斷增加,在20xx年企劃部人員將超10人并建立管理階梯。通過“直營+加盟”的管理模式,拉動加盟店市場營銷和品牌營銷的快速發(fā)展。在店面形象維護(hù)方面,將會建立標(biāo)準(zhǔn)化模板,使每一個發(fā)展模塊中的門店找到最適合的展現(xiàn)方式。

  市場營銷與門店的發(fā)展息息相關(guān)。20xx年企劃部為了更好地建立營銷計劃,把全年市場營銷節(jié)點(diǎn)進(jìn)行篩選,最終確定33個為槐店王婆大蝦全年市場營銷固定檔期。為了更好的區(qū)分活動等級和投入,細(xì)分為大型活動、中型活動、小型活動、微型活動四大類別。為了保證活動效果增加宣傳周期,企劃部特指定適用于槐店王婆大蝦門店使用營銷周期規(guī)劃圖,使加盟商提前做好活動準(zhǔn)備和宣傳工作。

  如果把20xx年企劃部工作的核心濃縮為8個字,再沒有比“居安思危,未雨綢繆”更合適的了。力爭把企劃部的日常工作做到有規(guī)劃、有周期、有目標(biāo)、有步驟,建立市場營銷和品牌營銷系統(tǒng),把一整年工作規(guī)劃好,建立高效流程和標(biāo)準(zhǔn)制作,最大限度上保證門店每一次活動銷售提升的機(jī)會!

  春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點(diǎn)。20xx年將是槐店王婆大蝦在蝦火鍋行業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始,藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,航建鐵軍定將不負(fù)使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造槐店王婆企業(yè)美好的明天。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇18

  20XX年終總結(jié)

  由于本人為新入職,對上一年度的工作沒有接觸,因此無法進(jìn)行詳盡的總結(jié),只有通過一些可查的數(shù)據(jù),加上本人的分析進(jìn)行簡單的總結(jié)。如分析有不足之處,希望大家提出意見,共同探討改進(jìn)完善。

  20XX年度總體銷售較20XX年下降了20.8%,原因應(yīng)該從兩方面來分析:

  一、 客觀原因:

  1.競爭對手的增加,吸引分散了一部分客流。

  2.隨著內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加上外出務(wù)工者觀念轉(zhuǎn)變,一部分人選擇往內(nèi)地的城市發(fā)展,外出務(wù)工人員減少,導(dǎo)致我們的消費(fèi)群體數(shù)量有所下降。

  3.用工成本增加,利潤下降。珠三角用工荒逐年加劇,招工難,留人難,人員配備不足影響銷售。(這也是零售服務(wù)行業(yè)普遍存在的問題)

  二、 主觀原因:

  1.生鮮做的不夠完善,價格與質(zhì)量跟市場沒有明顯的優(yōu)勢,缺乏特色。宣傳、管理方面亦有所欠缺。無叫賣,銷售氣氛不夠熱烈無吸引力

  2.促銷活動的形式和創(chuàng)新不足,力度不足,吸引力不夠。

  3.商品價格沒有緊跟競爭對手,市調(diào)工作欠缺。

  4.會員積分返利制度缺乏足夠吸引力,會員門檻偏高。會員卡的宣傳、推廣等力度不夠。

  5.管理方面的問題。人員欠缺,管理不夠完善。

  20xx工作計劃和展望

  為了完成20xx的年度銷售目標(biāo),我們應(yīng)該要從自身做起,認(rèn)清、面對現(xiàn)實(shí)和社會形勢,了解熟悉競爭對手,改進(jìn)提高自我,才能最終實(shí)現(xiàn)甚至超越我們的目標(biāo)。下面是企劃部20xx年的工作計劃和展望:

  1.完成日常的工作,賣場的氣氛布置,管理。進(jìn)一步維護(hù)、改善、提升賣場的形象。

  2.加強(qiáng)宣傳推廣,推出更豐富更有吸引力的促銷活動,進(jìn)一步提升擴(kuò)大商場的`知名度。

  3.加大對生鮮的宣傳力度,通過一系列的推廣活動,塑造低價生鮮的品牌效應(yīng),并著重突出自身特色。

  4.進(jìn)一步宣傳推廣會員制度,推出更豐富的會員活動,促進(jìn)會員消費(fèi),提高會員的忠誠度,并吸收發(fā)展新會員。(建議降低加入會員門檻,提高返利力度)

  5.和各部門緊密合作,共同做好賣場工作,努力達(dá)成銷售目標(biāo)。

  6.不斷發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)取。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇19

  一、20xx年企劃工作思路

  今年企劃的主要工作思路圍繞:有節(jié)過節(jié),重大節(jié)假日:安排內(nèi)外場的商家展銷活動,熱場旺場,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;無節(jié)造節(jié),保持高度的市場敏感性,以展會經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)客戶定勢消費(fèi)習(xí)慣,主動出擊,聯(lián)動各項社會資源,開展一系列造節(jié)活動,制造人氣效益。兩大主題展開。

  二、20xx年企劃工作的主要內(nèi)容

 。ㄒ唬20xx年全年大型活動主要包括:

  企劃工作的目的第一是銷售,第二是銷售,第三還是銷售。企劃工作必須通過把握市場訊息,掌握市場焦點(diǎn),充分利用政府資源,社會活動資源,媒體資源,帶動各種展會經(jīng)濟(jì),組織公益推廣,拉動人氣。企劃設(shè)定xx廣場自我定位不僅僅是簡單的購物中心,消費(fèi)場所,更多的是要扮演一個社會角色,成為一座城市的文化活動中心,成為市民日常生活中必不可少的百姓大廣場,成為社會各界人士的信息交流平臺。

  經(jīng)過20xx年的一系列大型促銷活動,為廣場聚集人氣、營造商業(yè)氣氛、擴(kuò)大萬達(dá)廣場在xx的品牌知名度起到了很大的作用,真正作到了商場前期運(yùn)營的穩(wěn)場、旺場的目的。在20xx年舉辦的'活動所創(chuàng)下的影響力的基礎(chǔ)上,延續(xù)以文化為主題的營銷方法,20xx年活動的側(cè)重在兩個方面:

  1、活動以精品為標(biāo)準(zhǔn),即舉辦的每個活動都力求成為精品,因?yàn)榻?jīng)過20xx年的系列活動,為廣場凝聚了很高的人氣和知名度,而20xx年廣場所欠缺的是具有較強(qiáng)影響力和較高美譽(yù)度的大型系列活動;

  2、20xx年的活動,大部分的活動是自行舉辦完成,雖然基本上都取得了不錯的效果,但就客觀的角度來看,一個活動由單一組織來完成,所具備的人力、物力及財力都有限,沒有達(dá)到整合營銷的運(yùn)作效果,20xx年企劃部工作的重點(diǎn)之一就是把有效調(diào)動了各主力店、商家的主動性,整合了主力店、商家的各種資源,達(dá)到了與廣場內(nèi)各商家優(yōu)良互動的效果,充分調(diào)動廣場自身主力店、商戶所具備的潛在資源。

 。ǘ┟襟w推廣

  媒體投放主要以配合階段的活動和廣場促銷為主,以電臺廣告、自有網(wǎng)絡(luò)平臺為重點(diǎn),選擇2家重點(diǎn)報紙(xx晚報和東南商報)進(jìn)行活動與促銷宣傳。

 。1)電臺廣告:廣播在xx地區(qū)是發(fā)展較迅速的媒體,其低價優(yōu)勢,隨著欄目發(fā)展的成熟,演變成為一個傳播信息的優(yōu)良載體。所以階段性選擇一個電臺廣播媒體配合,與電視和報紙媒體形成長線的呼應(yīng)。主要選擇:《經(jīng)濟(jì)娛樂頻道》、《交通之聲頻道》。

 。2)報紙廣告:報紙媒體主要以活動告知、促銷信息為主,以彩色半版、整版及?男问街鞔騲x當(dāng)?shù)刂髁鲌蠹垺秞x晚報》、《東南商報》和《現(xiàn)代金報》。

  (三)廣場內(nèi)外氣氛包裝

  20xx年的氣氛布置仍然延續(xù)"無限歡樂、情系萬達(dá)"主題思想,在不同的季節(jié)通過顏色、圖案、造型和材質(zhì)等進(jìn)行的詮釋與演繹。

  春季氣氛包裝:

  1、今年是萬達(dá)的品質(zhì)年,如同追求精品活動的一樣,場內(nèi)的氣氛布置也追求一種較高的品質(zhì)與品味。春季這一季的氣氛包裝,主要集中在金座大廳的裝飾上。以彩蝶飛舞,春意盎然為主題,采用亞克力加透明寫真的雕刻蝴蝶、手編吊籃加花藝等手法來演繹一個春意濃濃的萬達(dá)金座春天。

  2、今年廣場又舉辦了第二節(jié)風(fēng)箏藝術(shù)節(jié),雖然今年的全場里沒有像去年一樣布滿了多姿多彩的精品風(fēng)箏,但是,風(fēng)箏節(jié)舉辦時不可或缺的主角——風(fēng)箏,在整個場子里的布置仍然占據(jù)了大部分。今年風(fēng)箏節(jié)的氣氛包裝,除了基本的風(fēng)箏外,還兼具了"世博"這個主題,符合舉國上下共同期盼08世博會舉辦的大氣候,體現(xiàn)了廣場與時俱進(jìn)。另考慮到氣氛包裝的成本控制問題,整個氣氛布置可以延續(xù)到世博會舉辦的8月份,可謂一舉兩得。

  夏季氣氛包裝:

  1、20xx年是世博年,夏季氣氛包裝延續(xù)了風(fēng)箏節(jié)期間的世博氣氛包裝,上已經(jīng)提及,在此不贅述。

  2、夏季氣氛包裝的另一個重點(diǎn),將集中于長期以來的人氣不佳的運(yùn)動區(qū)。為了彌補(bǔ)這一點(diǎn),在運(yùn)動區(qū)設(shè)計了一個系列具有動感的運(yùn)動人物造型。爭取以吸引人群眼球的裝飾來吸引廣場的客流更多光顧這一區(qū)域,促進(jìn)這一區(qū)域的銷售。

  冬季氣氛包裝:

  以圣誕為主題,渲染整場的節(jié)日氛圍。一共7個項目:金座、銀座、一號門、二號門、三號門、一號門口圣誕樹、內(nèi)飾圣誕樹,分別由三家競標(biāo)而得,整體圣誕節(jié)的美陳設(shè)計基調(diào)是紫色。

  企劃部年終工作總結(jié) 篇20

  本人在xx工作已經(jīng)三個年頭,感謝公司、x總、x總一直以來對我的栽培、指導(dǎo)和提拔,在今年2月份晉升為策劃部副經(jīng)理,我非常珍惜公司給我的學(xué)習(xí)機(jī)會和成長、發(fā)揮的平臺,也不負(fù)公司對我的期望,一年下來,本人對工作盡心盡力,憑著多思考勤做事的路線前進(jìn);此外,對大觀園的這份恩情我時刻牢記于心。時間催促我告別20xx年,憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的'新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,現(xiàn)將過去的20xx年崗位工作總結(jié)匯報如下:

  一、年度工作回顧:

 。ㄒ唬I(yè)績方面:

  1、在總部期間,完成總部大海報制作,完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

  2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運(yùn)營工作,xx年春節(jié)和五一均在公明店頂班,七月調(diào)至塘尾店慶,八月橋頭店調(diào)整升級,十一月調(diào)橋頭店正常上班。

  3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買場遺留工作。

  4、對橋頭店舞臺音響設(shè)備進(jìn)行了全面維修,目前已經(jīng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、調(diào)到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。

  6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規(guī)劃海報派發(fā)路線。

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  1、較去年相比,溝通協(xié)調(diào)力有了一定突破和飛越。

  2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協(xié)作力大大提高。

  3、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進(jìn)有始有終。

  4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關(guān)人員問題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實(shí)真相。

  二、xx年度工作計劃:

  1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案。

  2、制作好單店海報,保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準(zhǔn)。

  3、做好區(qū)域性裝飾,季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準(zhǔn)。

  4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日。

  5、建立健全日常工作流程制度的實(shí)施。嚴(yán)格管理好百貨pop收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺階。

  7、學(xué)習(xí)提高自己管理水平,爭創(chuàng)管理水平和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高。

  三、請對公司的未來發(fā)展提出個人建議:

  1、關(guān)注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展的損失,員工從進(jìn)來到離開就學(xué)會了一個打標(biāo)價簽,放標(biāo)價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進(jìn)步!

  2、公司應(yīng)該關(guān)注服務(wù)時間長的員工。工作需要激情,激情需要有新鮮感和激勵制度,對公司服務(wù)一年與五年沒什么區(qū)別,做的好與不好沒什么區(qū)別,工作效率能不低下嗎?

  3、在周邊與同行之間我們的服務(wù)始終都做不上去!服務(wù)是目前競爭的軟實(shí)力,如果硬實(shí)力達(dá)不到一定水準(zhǔn),加強(qiáng)軟實(shí)力的抗衡確實(shí)是一種有效的方法。

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