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年度工會小組工作總結(jié)（通用20篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編收集整理的年度工會小組工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
年度工會小組工作總結(jié) 篇1
一、工會小組基本情況
xx開發(fā)區(qū)法院工會小組現(xiàn)有會員44人，其中男會員27人，女會員17人。年齡結(jié)構(gòu)為40歲以上18人，30-40歲20人，30歲以下6人。
二、積極組織參加、完成機(jī)關(guān)工會組織、布置的各項活動和任務(wù)
1、填報了機(jī)關(guān)各類文體協(xié)會參與群體情況調(diào)查表，統(tǒng)計工會會員參與文體活動的情況和意向，并提出意見和建議；
2、進(jìn)行了開發(fā)區(qū)保稅區(qū)首屆全民運動會的動員工作，組織乒乓球比賽的報名工作（因工作原因未能參加）；
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術(shù)團(tuán)在津演出；
4、參加了機(jī)關(guān)工會對工會小組長的培訓(xùn)；
5、收集了解本工會小組未婚求偶職工的情況，宣傳并動員未婚求偶職工參加區(qū)工會組織的聯(lián)誼活動；
6、組織參加了開發(fā)區(qū)十八周年區(qū)慶職工聯(lián)歡活動，編排了法警技能表演節(jié)目，全體會員參加了拉歌比賽并取得第一名的好成績；
7、協(xié)助本院黨支部完成機(jī)關(guān)黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動；
8、參加并完成了機(jī)關(guān)工會的其他活動和任務(wù)，參加各種學(xué)習(xí)。
三、組織本小組會員進(jìn)行各種生動活潑的活動
1、舉辦了200x年新春聯(lián)歡會，進(jìn)行了卡拉ok、乒乓球、臺球比賽和文藝演出活動，調(diào)動了會員在文體方面的'積極性和潛能；
2、三八期間，與本院有關(guān)部門一起組織了向開發(fā)區(qū)女職工送法活動，深入到頂益食品公司、斯垣雷電氣公司等多家企業(yè)與女職工座談，想她們宣講法律，收到很好的社會效果；
3、xx大召開之即，與黨支部聯(lián)合舉辦了喜迎xx大演講比賽和座談會，提高了會員對國家政治、經(jīng)濟(jì)形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感；
4、組建了本院的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組等，利用中午休息時間進(jìn)行活動，創(chuàng)造了濃郁的文化氛圍，提高了全院整體的文體水平；
5、編排了一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的節(jié)目的文藝演出，以展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌；
6、對失去親人的職工進(jìn)行慰問活動，體現(xiàn)了大家庭的溫暖；
7、從關(guān)心職工的角度出發(fā)，了解本小組中未婚求偶職工具體情況的求偶要求，為他們提供條件、創(chuàng)造機(jī)會解決問題；
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經(jīng)費。
年度工會小組工作總結(jié) 篇2
20xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年，也是檢驗檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，這一年，在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會圍繞中心工作，努力做好服務(wù)職工，為構(gòu)建和諧的檢驗檢疫作貢獻(xiàn)，積極開展健康有益的活動。
一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育引導(dǎo)會員關(guān)心和參與到教育中，提高自身的政治責(zé)任
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是全黨政治生活中的大事，也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動，使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會在整個教育活動中，主要起到配合作用：
一是承擔(dān)了組隊參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識競賽”的組隊及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機(jī)關(guān)黨委就要把組隊參加全省知識競賽的任務(wù)交給工會。工會同志立即行動，迅速挑選隊員和組織封閉訓(xùn)練，及時制定訓(xùn)練計劃和出試題，通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊員在全省知識競賽中，代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員，一路過關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第一名的好成績，為省直機(jī)關(guān)和檢驗檢疫人爭得了榮譽，受到上級的表彰和全體黨員的好評。
二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動�；顒影才啪o湊有序，受到機(jī)關(guān)黨委的好評。
三是組織為貧困地區(qū)募捐活動。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，組織廣大會員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動。
此外，廣大會員自始至終參與了整個教育四階段的活動。從動員學(xué)習(xí)提意見，整改各階段，廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛，對檢驗檢疫事業(yè)更加忠誠，積極投入到落實“四個一千”整改活動中。
二、認(rèn)真抓住重大節(jié)日開展紀(jì)念活動的時機(jī)，開展會員喜聞樂見的健康活動
一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動。構(gòu)建和諧社會，是黨中央、廣東省委對全面建設(shè)小康社會提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對基層工會提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實這一要求，工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極開展共筑和諧檢驗檢疫的活動，把局黨組提出的.“上下和諧”任務(wù)落實到具體的活動中。
xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運動會。共計七個項目和運動員入場式等，機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動。整個活動始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。
二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內(nèi)容的文娛活動，活動突出了群眾參與度，整臺節(jié)目的設(shè)計有文藝節(jié)目、有知識競猜，保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時間的條件下可以愉快地參與，達(dá)到了活動組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合，受到廣大群眾的好評，這一活動形式，在局政工會議再次運用，得到各分支局政工干部的好評，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
三、開展適合機(jī)關(guān)特點的文體活動
堅持以工會小組為單位開展體育活動，每半年下?lián)芤淮位顒淤M，由多單位因地制宜地開展活動。有的小組之間開展了競賽和聯(lián)誼活動，增進(jìn)了相互理解和支持。
四、關(guān)心困難職工和檢驗檢疫一線人員，開展送溫暖活動
對機(jī)關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對馬林沛，通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費用個人負(fù)擔(dān)大的問題，減輕個人負(fù)擔(dān)開支10萬。
今年，首次對一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動。共去6個機(jī)關(guān)處室和5個一線口岸單位慰問開展送溫暖活動，錢雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動把上級和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷，努力工作。
年度工會小組工作總結(jié) 篇3
一年來，我園工會在教育局工會的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將工會總結(jié)如下：
一、堅持園務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。
堅持園務(wù)公開幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行"園務(wù)公開"，積極組織實施幼兒園園務(wù)公開。向全園教職工全面公開幼兒園規(guī)章制度、職評、評先、考核、捐款、財務(wù)開支等整個工作情況。園務(wù)公開使教職工對幼兒園發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識，加強(qiáng)了幼兒園的民主建設(shè)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，搞好民主理財。
1、在本年度中，工會進(jìn)一步健全了工會組織制度，及時做好新會員的入會工作，讓新會員在第一時間感受到工會的關(guān)心和溫暖。同時嚴(yán)格堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費。
2、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調(diào)動教職工積極性的.重要途徑。
3、務(wù)實辦好醫(yī)療保險工作，關(guān)心教職工的健康認(rèn)真做好每一位教職工的的醫(yī)把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上；每逢教工生日，工會會為她們準(zhǔn)備生日卡和禮券；在節(jié)日來臨、學(xué)期結(jié)束之際，工會會給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。療保險工作，保證教師的合法權(quán)益。同時組織教師參加身體體檢，保障教職工的身體健康。
三、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。
為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動，如慶祝三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)聯(lián)誼、外出游等一系列的活動，使全園教
職工逐漸形成團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系；健康向上的心理狀態(tài)；敬業(yè)奮進(jìn)的氛圍，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂觀自信
總之，20xx年，我園工會在區(qū)教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
年度工會小組工作總結(jié) 篇4
職工隊伍是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，沒有廣大職工的穩(wěn)定，社會和諧將無從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動爭議，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定，是我們工會組織的突出任務(wù)。在過去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，努力做好勞動爭議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和職工隊伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是：
一、建立勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制，形成“多方聯(lián)動、重在調(diào)解”的工作格局
近幾年來，我們鎮(zhèn)私營企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜，爭議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會組織作用，有效化解勞動爭議，根據(jù)海城市委辦文件精神，結(jié)合工作實際，我們鎮(zhèn)工會牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動爭議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu)，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會主席擔(dān)任。按照各個部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理，爭取最大限度地把爭議化解在源頭，解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級相關(guān)單位匯報、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會議制度和信息通報制度，每季度召開1-2次聯(lián)席會議，通報工作情況，溝通調(diào)解趨勢，針對矛盾突出問題制定下一步工作方案。
二、結(jié)合實際，預(yù)防為主，力爭從源頭上預(yù)防勞動爭議案件發(fā)生
為了有效預(yù)防勞動爭議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮(zhèn)總工會牽頭，與其他聯(lián)動部門，組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會，宣傳相關(guān)的`勞動法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動爭議的原因，通過召開座談會，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識。我們還召開企業(yè)職工代表座談會，在職工中積極開展法制宣傳教育，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識的同時，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動爭議產(chǎn)生的潛在因素。在平時的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項基本上都能經(jīng)職代會審議通過。職工的勞動時間、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生、勞動保險、職工培訓(xùn)等通過集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動爭議的發(fā)生。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化調(diào)解職能，切實做好勞動爭議調(diào)解工作
在調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)中，我們工會負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項制度的的建立與完善，通過制定具體措施確保工作有效實施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對于涉及上訪職工的勞動爭議案件，及時與調(diào)解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對勞動爭議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動爭議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動爭議調(diào)解中心按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開展調(diào)解工作，實行靈活簡便的調(diào)解程序，盡量減少爭議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會溝通，并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會議，共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實，并講解了相關(guān)的勞動法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿意。一年來，我們鎮(zhèn)總工會通過各部門聯(lián)動的方式，調(diào)解勞動爭議案件8件，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬元。
四、整合資源，共筑平臺，提高勞動爭議調(diào)解能力和水平
我們與鎮(zhèn)勞動保障所共同建立職工幫扶站，把勞動調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動爭議中堅持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時利用鎮(zhèn)勞動保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺，由鎮(zhèn)工會主席任仲裁庭的副庭長，做到工會調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度，為工會參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請仲裁的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡易化，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時間和精力上的過多消耗，同時也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個月工資共計XXXX元，經(jīng)多次催要沒有結(jié)果，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會及時進(jìn)行了溝通，我們把雙方當(dāng)事人找到一起，共同主持調(diào)解，特別是對企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動爭議案件，有7件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧。
一年來，我們在勞動爭議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級工會組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對“十二五”期間，工會工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會組織作用，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會和諧穩(wěn)定，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會法貫徹執(zhí)行情況匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報
年度工會小組工作總結(jié) 篇5
XX-XX學(xué)年醫(yī)學(xué)院在教學(xué)、科研等各項工作都取得了十分可喜的成績，醫(yī)學(xué)院工會在校工會和院黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧工會之家為目的，全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會工作的新局面的工作理念指導(dǎo)下，在院工會委員和工會小組長以及全體會員的共同努力下，緊密結(jié)合醫(yī)學(xué)院中心工作，順利完成學(xué)年度的各項工作，也同樣取得了令人滿意的成績。
一、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，夯實工會工作
時值XX年6月，醫(yī)學(xué)院上一屆工會委員會任期已滿，屆時在院黨委的主持下，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。新一屆工會委員會上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，進(jìn)行了詳細(xì)工作分工，并根據(jù)院部系調(diào)整等具體情況，重新劃分工會小組，選舉新的工會小組長，結(jié)合醫(yī)學(xué)院的中心工作，制定了學(xué)年工會工作計劃、醫(yī)學(xué)院教代會工作規(guī)則、工會委員會議制度，建立院工會委員、工會小組和工會會員名冊等，為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)已擬訂期末召開醫(yī)學(xué)院本學(xué)期教代會，目前各項會議日程正在籌備之中，并將醫(yī)學(xué)院“十一五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和迎接XX年教學(xué)評價作為本次會議的主題，并以此進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的整體工作。
二、創(chuàng)建和諧工會之家，開創(chuàng)工會工作的新局面
為緊緊圍繞學(xué)院本學(xué)年的中心工作，做好迎接教育部本科教學(xué)水平評價準(zhǔn)備，我們在院黨委的號召下和全體會員的支持下，提出了“創(chuàng)建和諧工會之家，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神”的工作理念。在這種理念的指導(dǎo)下，我們主要開展以下幾個方面的工作。
�、遍_展教工生日送賀卡活動。為了充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過生日的教工送上一張生日賀卡，時至今日已送出31份。我們在賀卡中寫到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對您的一聲問候和一份祝福！”當(dāng)我們將賀卡送到每個教工手中時，大家都十分感動，許多教工都說：“我真沒想到，連我的生日工會都想到了，這種關(guān)懷和體貼真讓我感受到在這樣一個集體和大家庭中的溫暖！”還有的.教工手中拿著賀卡激動的流下眼淚，連連的說：“賀卡雖小，情誼無價”。從開展此項活動中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷精神，對于我們建設(shè)和諧的工會之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會的要求，努力從細(xì)微之處著手，營造一個和諧積極向上的環(huán)境，為XX年教學(xué)評估工作加油、助威。
⒉開展送溫暖活動，關(guān)心生病、有困難的教工。我們在實際工作中從一點一滴做起，從關(guān)心教工入手，設(shè)身處地的替教工著想，幫助他們解決實際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的溫暖。一學(xué)年來，每逢年節(jié)、假日，每逢教工生病，遇到困難時，院領(lǐng)導(dǎo)和工會干部都會及時去看望和慰問，如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來我們一直堅持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過。一學(xué)年來，我院走訪慰問、探病人數(shù)等達(dá)30余人次，共送慰問金接近萬元。
為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們在全院8個工會小組中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進(jìn)一步開展送溫暖活動，扶貧幫困工作提供信息。
⒊繼續(xù)做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院不僅僅是局限在教工之內(nèi)，而且還滲透到醫(yī)學(xué)院的學(xué)生中。多年來，針對學(xué)生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個特點，我們堅持搞好“天使基金”工作，并將所有的捐款都用于貧困生的身上，使每一個人都從中受益，對幫助貧困生克服困難，鼓勵貧困生在逆境中成才起到極大的促進(jìn)作用。
“天使基金”工作，在醫(yī)學(xué)院不但得到院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全院教工給予積極響應(yīng)，并且已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)院教工的一項常規(guī)捐贈義務(wù)。
4、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款達(dá)5100元。
為響應(yīng)學(xué)校的號召，在冬季來臨之際，為貧困生2次捐贈御寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學(xué)生捐贈衣物和錢款不計其數(shù)。
4、XX年全院教工為我院學(xué)生獻(xiàn)血捐款達(dá)5千余元。
上述一切工作不僅僅是人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院學(xué)生中的具體體現(xiàn)，同時也是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個重要組成部分。
三、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活
�、北緦W(xué)年暑期，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織了全院教工進(jìn)行了主題為《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動，讓全院教工通過參加各項游戲活動，使他們忙碌了一個學(xué)期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。
⒉利用多種宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風(fēng)貌和業(yè)績成果。如校工會及時報道暑期活動情況、并在院內(nèi)出版宣傳欄�？�2次，分別介紹校運動會情況和暑期活動情況；完成校工會有關(guān)學(xué)風(fēng)調(diào)研報告；建立院工會文體活動照片檔案；及時宣傳通報全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻(xiàn)血學(xué)生捐款情況；協(xié)助學(xué)校工會完成艾滋病防治的`宣傳工作等。
�、潮緦W(xué)期圍繞10月份學(xué)校運動會，積極組織和動員全院教工參加各項比賽，包括太極拳、拔河、群眾娛樂項目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項體育活動，教工的參與率占80%以上，形成人人參與，加強(qiáng)鍛煉的良好習(xí)慣。
�、捶e極配合、籌備學(xué)院年終總結(jié)大會和迎新晚會。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準(zhǔn)備工作，使本次會議召開的喜慶、熱烈。
四、其他工作情況
�、蔽以汗赬X年組織了教師電子教案的評比活動，在此基礎(chǔ)上，XX年我院的教師教案以達(dá)到100%的電子化，符合XX年教學(xué)評價有關(guān)教案要求的標(biāo)準(zhǔn)。
�、才浜蠈W(xué)校工會組織完成遷校十周年的有關(guān)調(diào)查問卷工作。
�、撑浜蠈W(xué)校工會組織完成對學(xué)校工會滿意度的調(diào)查問卷工作。
�、礊榱藚f(xié)助學(xué)校搞好貨幣化分房工作，使本項工作做到“公正、公開、透明”，院工會和院貨幣化分房工作小組對本年度我院13位申請貨幣化分房的教工申報材料進(jìn)行認(rèn)真審核、上報。
�、蛋凑招９灸甓裙ぷ靼才�，協(xié)助校工會組織、并完成對我院124名教工的健康體檢工作。
�、栋凑招９灸甓裙ぷ靼才�，協(xié)助校工會組織、完成對我院重大疾病和特困職工的調(diào)查和申請補助申報工作。
雖然我們過去作了許多努力和工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認(rèn)識到成績只能說明過去，面對今后工作、對照學(xué)校工會的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接XX年教學(xué)評價我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學(xué)年度我們將認(rèn)真貫徹學(xué)校工會的工作要求，在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)建和諧工會之家，全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會工作的新局面努力奮斗。
年度工會小組工作總結(jié) 篇6
20xx年度，農(nóng)業(yè)局工會在縣總工會的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會工作的特點，農(nóng)業(yè)局工會認(rèn)真開展了相關(guān)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、農(nóng)業(yè)局工會從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā)，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。
二、認(rèn)真開展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的.慰問金。今年我局用于上述各項的費用達(dá)12000多元。
三、由局紀(jì)委牽頭，局工會認(rèn)真開展了勞動爭議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個局合并的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個老大難的問題。對于上訪我局的人員，我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事，確有問題的，我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力，予以認(rèn)真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對于無理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真，方法妥當(dāng)，因此，收到了較好的社會效果。
四、積極認(rèn)真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求，認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動；開展女職工“雙爭（爭創(chuàng)五一中國標(biāo)兵崗、爭當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵）”活動；開展“弘揚勞動精神、爭創(chuàng)重建先鋒”勞動競賽，推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動；開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動；開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農(nóng)業(yè)局工會雖然做了自己范圍內(nèi)的事，但與上級工會和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會的關(guān)心、幫助和支持下，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手，為農(nóng)業(yè)局工會工作和各項工作再邁新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年度工會小組工作總結(jié) 篇7
一年來，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護(hù)，弘揚先進(jìn)、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強(qiáng)各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階�，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)激勵廣大員工
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。我公司兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。
2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級工會深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn)中，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成以點帶線，以線帶面的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
二、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力
我公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
三、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益
我公司的兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實事辦實、把好事辦好。
一年來，公司兩級工會緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動保護(hù)方面的問題及時提出整改意見。公司工會還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的'人身安全與身心健康。
公司工會堅持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。
今后我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會工作提高到新的水平。
年度工會小組工作總結(jié) 篇8
在過去的一年時間里，xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照魯?shù)榭偣囊螅Y(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，切實有效地推進(jìn)各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)
努力實現(xiàn)三個限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化x要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的'基矗按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用
今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織x，爭做“知識型職工x活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點。健全組織，夯實基礎(chǔ)，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
六、明年的重點工作初步打算：
1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度，對照抓落實
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究
緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用x？從理論和和實踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時總結(jié)。
年度工會小組工作總結(jié) 篇9
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年，醫(yī)務(wù)工會女工委在市總工會女職委和本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全總工會提出的“抓機(jī)制、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、促發(fā)展”的工作思路和省、市總工會女職委的要求，緊緊圍繞醫(yī)務(wù)工會的中心任務(wù)開展各項工作。
�。ㄒ唬┳ズ檬滓ぷ鳌粩嗵岣吲じ刹亢团毠さ木C合素質(zhì)
20xx年醫(yī)務(wù)工會女工委把提高女工干部和女職工綜合素質(zhì)作為首要工作任務(wù)，各級女工委也把提高女職工隊伍整體素質(zhì)為已任，主要做了以下幾方面工作：
一是以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)廣大女職工，貫徹落實江澤民同志“七一”講話、“三個代表”重要思想，組織女職工學(xué)習(xí)十六大精神，了解和掌握黨和國家的路線、方針、政策，撰寫學(xué)習(xí)論文，提高政治思想理論水平，把廣大女職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建兩個文明、完成衛(wèi)生醫(yī)療改革各項任務(wù)作貢獻(xiàn)上來。
二是組織女職工深入學(xué)習(xí)貫徹中央頒布《公民道德建設(shè)綱要》，提高女職工的思想道德水平，引導(dǎo)廣大女職工牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，在廣大女職工中積極倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，積極開展家庭美德和公民道德教育。
繼續(xù)深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)活動”和“巾幗文明崗活動”，以“巾幗文明崗”、爭當(dāng)崗位女能手競賽活動為載體，以工會小組為基礎(chǔ)，組織女職工立足本職本崗，為衛(wèi)生改革事業(yè)多作貢獻(xiàn)。三是通過多種形式不斷更新和提高女職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科學(xué)文化素質(zhì)，組織了女工干部參加市總工會的職工大學(xué)舉辦的女工干部輪訓(xùn)班，組織系統(tǒng)女職工參加市總工會配合全總工會女工部等單位在廣州開展的“女性素質(zhì)工程”流動課堂活動。各級工會女工委結(jié)合本單位實際開展女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織女職工參加市總工會女工部舉辦的職工技能培訓(xùn)和競賽，以加強(qiáng)女職工的技能儲備，提高她們的競崗能力。
�。ǘ┳龊没A(chǔ)工作——致力于女工組織、女職工干部隊伍的建設(shè)
醫(yī)務(wù)工會以貫徹《工會法》為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益。xx年醫(yī)務(wù)工會女職工委員會和基層一些女工組織換屆改選中，注重抓好女職工組織的同步改選和女職工干部配備，保證組織的健全和工作的順利開展。在此基礎(chǔ)上還做好了參加市總工會女工委第四次代表大會、市婦聯(lián)第十次婦女大會女代表、委員和執(zhí)行委員的選舉推薦工作。
各級女工委在加強(qiáng)女工組織和女工干部隊伍建設(shè)工作中，組織女職工學(xué)習(xí)了解《工會法》賦予工會的權(quán)利、義務(wù)，以及《工會法》的主要內(nèi)容和工會組織的性質(zhì)，認(rèn)識工會在國家政治經(jīng)濟(jì)和社會生活中的地位和作用。各級工會女工委班子成員變動后及時做好替補工作，以保持組織完整性。
�。ㄈ┞男谢韭氊�(zé)——不斷完善維權(quán)工作機(jī)制，切實維護(hù)女職工的權(quán)益
一是各工會女工委以貫徹《工會法》為契機(jī)，協(xié)助、配合工會抓緊抓好單位女職工參與民主管理的工作，落實女職工享有的學(xué)習(xí)、工作、福利待遇等權(quán)利，履行女職委維護(hù)女職工權(quán)益的基本職責(zé)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)揮工會女工組織作為黨和工會聯(lián)系女職工群眾的橋梁與紐帶作用，進(jìn)一步密切與女職工群眾的聯(lián)系，把工作重點放在為女職工提供幫助與服務(wù)上，關(guān)心女職工生活，為女職工辦實事。醫(yī)務(wù)工會女職委幫助市健教所一名丈夫去世、獨自撫養(yǎng)兒子的退休女職工解決了其兒子上衛(wèi)校的問題。各基層女工委為女職工解決工作、學(xué)習(xí)、生活上的困難，探病訪故，濟(jì)困扶弱，調(diào)解家庭糾紛等，做了大量實實在在的工作，有不少女工干部還是利用自己的休息時間去做工作。
三是以高度負(fù)責(zé)的精神和滿腔的熱情，繼續(xù)做好實施女職工安康互助保障計劃的工作，認(rèn)真做好女職工的續(xù)保工作。
四是做好女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員配備工作，并通過培訓(xùn)做到持證上崗，監(jiān)督《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和有關(guān)勞動安全法律法規(guī)的`落實，開展女職工安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力的教育，防止女職工勞動傷亡事故的發(fā)生。xx年各基層女工委，積極聯(lián)系市總女工委，聘請專家為女職工上好“流動課堂”的保健工作，落實女職工體檢工作，98%女工委組織了單位女職工進(jìn)行了身體檢查。
（四）利用激勵機(jī)制——樹立先進(jìn)典型，激發(fā)女工干部和女職工積極上進(jìn)的熱情
女職工工作中，樹立先進(jìn)典型，利用激勵機(jī)制在女工干部和女職工中營造比學(xué)趕幫、積極向上的氛圍。xx年，醫(yī)務(wù)工會女工委認(rèn)真完成了xx年～xx年市“三八”紅旗集體、紅旗手、巾幗文明崗確認(rèn)崗的評選工作，評出了九運之星，五一節(jié)慰問了歷屆女勞模、三八紅旗手和女醫(yī)務(wù)先進(jìn)工作者，在女職工中樹立了先進(jìn)榜樣，激勵女職工在自己的崗位上為衛(wèi)生改革立功建業(yè)。
�。ㄎ澹┳⒅亟】堤厣_展積極向上的女職工的社會活動和娛樂活動，增強(qiáng)女職工隊伍的凝聚力
xx年醫(yī)務(wù)工會在換屆改選、人員變動較大的情況下，女職委還是積極開展一些有特色的女職工活動。三八節(jié)組織女職工觀償有意義的電影；參加市婦聯(lián)舉辦的“拳拳女兒心，悠悠天地情”演講朗誦大賽，局屬單位兒童王潔的《母愛是一條河》、胸科醫(yī)院吳玲《相依到永遠(yuǎn)》、周琳的《弘揚新時代奉獻(xiàn)精神》、十二醫(yī)院白莎莎的《一朵美麗的白蘭花》、衛(wèi)校陳慧宜《我和我的姐妹們》等撰寫的5篇散文被錄入市婦聯(lián)匯集的《拳拳女兒心，悠悠天地情》的文集里；我們還組織系統(tǒng)女職工報名參加市評選出席廣州獲世界最佳居住環(huán)境“迪拜獎”的女市民形象大使的“花城巾幗競芬芳”活動；組織女職工參加社會公益活動，參加了市總工會在白云山云臺花園舉辦的“遠(yuǎn)離乳癌，健康一生”宣傳咨詢及愛心接力登山活動，為參加安康保障未過考驗期的女職工捐款3，000元；為阿富汗因戰(zhàn)爭導(dǎo)致貧困失學(xué)兒童捐款30，652.13元。各基層女工委也結(jié)合本單位工會的特點開展了形式多樣的女職工活動。
二、xx年女職工工作要點
xx年廣州市醫(yī)務(wù)工會女職工工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)務(wù)工會的中心工作，把握工作重點，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)、務(wù)實開展各項女職工工作，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)工會市女職工工作新局面。
�。ㄒ唬┙M織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神
要求各工會女工委組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大的主題，領(lǐng)會好十六大的靈魂和精髓，掌握好十條經(jīng)驗和黨的一系列部署。
（二）圍繞衛(wèi)生改革和各單位的實際，在女職工中開展技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè)活動
1．繼續(xù)開展創(chuàng)建巾幗文明崗活動和巾幗文明建功立業(yè)活動；
2．7～11月，組織女職工參加市總工會舉辦的職工技能競賽。
（三）關(guān)心女職工，為女職工辦好事實事
1．要密切聯(lián)系女職工，關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，為有困難的女職工排憂解難。
2．1月份，參加市總工會女工委組織的雅芳（中國）有限公司開展“遠(yuǎn)離乳癌，健康一生”愛心義賣活動，籌得義款為困難女職工辦實事。
3．繼續(xù)做好女職工安康互助保障計劃的參保和續(xù)保工作。對未參保的女職工動員她們參加；對特困女職工要爭取行政或工會支持使用權(quán)她們能參保續(xù)保。
�。ㄋ模╅_展女職工業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)工作
1．5～9月，舉辦“為了您的健康”女職工保健知識——亞健康知識講座流動課堂。
2．6～8月，組織女職工參加廣州市工會舉辦的女職工干部上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，凡未參加過培訓(xùn)的各級工會女職工干部都要參加學(xué)習(xí)。
3．要在女職工中開展學(xué)法普法宣傳教育活動，努力提高外來女職工的自我保護(hù)意識。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)調(diào)查研究，積極進(jìn)行工作檢查
1.三八節(jié)后約一個月時間內(nèi)配合市總女職委和全國婦聯(lián)進(jìn)行艾滋病防治宣傳光碟的發(fā)放和有關(guān)知識的問卷調(diào)查。
2．8～9月，對基層女職工勞動保護(hù)工作進(jìn)行檢查。
3．開展兩個課題的調(diào)研：
�、盘剿麽t(yī)療事業(yè)單位開展女職工工作的特點；
�、婆毠そM織如何為女職工提供服務(wù)。
�。┕�(jié)日活動安排
1．“三八”節(jié)舉辦系統(tǒng)女領(lǐng)導(dǎo)干部和女職工慶“三八”音樂視聽會。
2．組織女職工參加廣州市工會女工委“卓越時光”嬌妍杯女職工攝影藝術(shù)比賽。
3．“六一”節(jié)，慰問局系統(tǒng)幼兒園小朋友和教師，組織幼兒園小朋友節(jié)目匯演。
各位委員、同志們，新的一年新的任務(wù)、新的目標(biāo)，讓我們在黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，與時俱進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取，做出新的、更好的成績。
年度工會小組工作總結(jié) 篇10
一年來，鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神，堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
一、隊伍建設(shè)
社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機(jī)構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強(qiáng)社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)；二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次；三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強(qiáng)了履行職責(zé)的能力。
鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，組成后各部門負(fù)責(zé)人不斷變動，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的'開展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機(jī)構(gòu)和人員。
二、逐步建立健全工機(jī)制度
工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門，如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解，本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。
三、調(diào)處工作成績顯著
鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在XX年共進(jìn)行社會矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
四、存在的問題
1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會矛盾。
2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。
2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。
年度工會小組工作總結(jié) 篇11
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項工作;表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：
一、過去一年的工作回顧
20xx年對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事，團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重拼搏，扎實工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務(wù)，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是切實加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。
一年來，我們先后克服了時間緊、任務(wù)重的`困難，加班加點，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力，強(qiáng)化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進(jìn)xx乳業(yè)集團(tuán)、xx生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè)。
二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。
高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會、全委擴(kuò)大會、經(jīng)濟(jì)形勢分析會以及x市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。
特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉(zhuǎn)，使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶�？萍紙@區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，督查任務(wù)的落實。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、x市采納70條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。
三是切實加強(qiáng)信訪、法制、外事工作。
此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè)，樹立了新的政府形象。
總的來講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了六強(qiáng)堡壘黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。
在此，我代表辦公室班子，向大家表示衷心的感謝，并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!
二、堅持與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面
今年，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言，工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級，企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇，西部乳都建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講，我們面臨的工作任務(wù)將會更加繁重而艱巨。
年度工會小組工作總結(jié) 篇12
20xx年，我鄉(xiāng)工會的主要工作在縣總工會的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神。緊緊圍繞縣委中心工作，按照“兩年一新”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，各項工作循序漸進(jìn)、逐步深入、步入正軌，取得了顯著成效。今年以來，鄉(xiāng)工會組織緊緊圍繞服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作的工作機(jī)制，以落實“組織起來，切實維權(quán)”的目的，強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，夯實基礎(chǔ)，更好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。下面就20xx年我鄉(xiāng)工會情況總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營造工會工作濃厚氛圍
《中華人民共和國工會法》是工會工作的法律依據(jù)，對保護(hù)職工參加和組織工會的權(quán)利做出了明確的法律規(guī)定，確定了依法建會的基本內(nèi)容，為基層工會工作的開展提供了可靠的法律依據(jù)。我鄉(xiāng)工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內(nèi)容，并以宣傳新《工會法》為契機(jī)，努力營造工會“三建”工作的良好社會氛圍。我們積極利用標(biāo)語、板報、會議等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉到了在各類不同性質(zhì)的企業(yè)建立工會組織的重要性，明確了“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會是職工合法權(quán)益的代表”，提高了工會干部的'理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了社會各界對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、大膽探索，創(chuàng)新工會工作新路子
基層工會工作點多面廣，工作量大，必須抓住重點，突出抓手，才能起到以點帶面，示范帶動的作用。一年來，鄉(xiāng)工會緊緊抓住了工會“三建”、“職工維權(quán)”兩個重點，深入實施，強(qiáng)化責(zé)任，推動了全鄉(xiāng)工會工作上臺階。在工會“三建”工作中，我們深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真細(xì)致摸清底子，制訂了具體的工作計劃，采取典型引路的方法，與新建企業(yè)負(fù)責(zé)人談心，廣泛宣傳建立工會組織的作用和意義，提高了企業(yè)和廣大職工依法建會的自覺性，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了建會的先進(jìn)典型。xx鄉(xiāng)中心學(xué)校自成立工會組織以來，現(xiàn)已發(fā)展會員60余人，成為我鄉(xiāng)第一個建立工會組織運作規(guī)范的部門。今年繼續(xù)完善了職工之家，增添了大量器材圖書，征訂了各種報刊雜志。同時補充了籃球、羽毛球、乒乓球、撲克牌、象棋等體育娛樂器具，使教職工學(xué)有圖書、有內(nèi)容，活動有器具、有場地。我鄉(xiāng)工會組織以中心學(xué)校為重點，把維護(hù)教職工權(quán)益，為教職工辦好事做為一項常抓不懈的“民心工程”，抓緊抓好。
三、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦實事、好事
一年來，鄉(xiāng)工會把為職工辦實事、好事作為一項常抓不懈的“民心工程”，努力辦好。一是在5家企業(yè)中推行平等協(xié)商和集體合同制度，把職工關(guān)心的勞動關(guān)系方面和重點難點問題作為工作重點，狠抓落實。鄉(xiāng)工會主席代表全鄉(xiāng)職工與各企事業(yè)及行政單位簽訂了區(qū)域性集體合同。在此基礎(chǔ)上又簽訂了以工資為主要內(nèi)容的單項集體合同，進(jìn)一步規(guī)范了雙方權(quán)力和義務(wù)。在簽訂集體合同的同時，鄉(xiāng)工會還積極督促上規(guī)模的企業(yè)職工與企業(yè)主簽訂勞動合同。二是聘請鄉(xiāng)司法所同志擔(dān)任工會法律顧問，為職工提供全方位法律援助，開通法律服務(wù)熱線。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，活躍職工文體生活。在鄉(xiāng)黨委和各單位大力支持下，創(chuàng)建了一批多功能、綜合型、上檔次的文化中心和文化大院。鄉(xiāng)工會建立了乒乓球、象棋、籃球、多功能活動室，方便了干部職工文化娛樂和體育活動，并經(jīng)常利用節(jié)日組織籃球、乒乓球等各種比賽活動，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會的凝聚力、吸引力和號召力。四是積極實施為困難職工送暖和活動，今年鄉(xiāng)工會組織機(jī)關(guān)干部職工為低收入農(nóng)戶農(nóng)醫(yī)保工程以及縣慈善委員會捐款20xx余元。
四、發(fā)揮工會宣傳帶動作用，為鄉(xiāng)黨委、政府中心工作服務(wù)
教育廣大職工群眾，服務(wù)黨委、政府工作中心，是我們基層工會的主要職能。一年來，我們鄉(xiāng)工會緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，充分發(fā)揮自身在職工群眾中的號召力和帶動優(yōu)勢，積極工作，為全鄉(xiāng)各項工作順利開展做出了貢獻(xiàn)。
總之，一年來，我們通過基層工會組織建設(shè)和建家工作，為我鄉(xiāng)工會工作順利推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)，使工會各項業(yè)務(wù)工作取得了顯著成效，贏得了廣大會員和職工的信任。但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們的工作還存在著一定的差距，主要是新形勢下工會如何更好地代表和維護(hù)職工的權(quán)益，還缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗，工會干部聯(lián)系基層和職工群眾工作還不夠深入，村級工會組織的工作開展還處于摸索中，對外出務(wù)工職工的維權(quán)措施還不完善，工會的作用還沒有充分發(fā)揮出來。我們在今后的工作中要認(rèn)真總結(jié)存在的問題，大膽探索創(chuàng)新，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為我鄉(xiāng)開創(chuàng)新時期工會工作新路子努力工作。
年度工會小組工作總結(jié) 篇13
一、強(qiáng)化職能，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的提議，提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間，組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上，全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會后，公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個人勞動合同�！秷F(tuán)體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項、重大工程項目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方應(yīng)對廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動保護(hù)用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對建設(shè)職工住房的提議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)立“星級之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識競賽；為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志，加強(qiáng)了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗；為落實市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽，提高職工技能
1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競爭本事，提高勞動效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。
2、開展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動。我公司的評先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊。對評選出的先進(jìn)個人和團(tuán)體召開表彰大會，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作，開辦了城市燃?xì)廨斉�、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識運用在實際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有擔(dān)子，構(gòu)成了堅實的`安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查，并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實。
四、送溫暖保障機(jī)制
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險外，還能得到大病醫(yī)療互助的補償，為廣大職工供給了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情景，及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖；對10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領(lǐng)導(dǎo)及時組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情景下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。
五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活
1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動。經(jīng)過這些活動的開展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自我的節(jié)日。20xx年，為慶�！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和積極精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，歡樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
經(jīng)過開展一系列的活動，工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動情景，對各分會進(jìn)行了調(diào)整和充實，并及時發(fā)展新員工加入工會組織，入會率達(dá)100%，建立健全了工會一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出，我工會多次被市總工會、建設(shè)局評選為“工會工作模范單位”、“先進(jìn)工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號，進(jìn)一步激發(fā)了工會組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善，各工會小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改善。今后，我們要以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
年度工會小組工作總結(jié) 篇14
今年，我校工會工作在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法治會，不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓奮進(jìn)，開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們倍感無限欣慰！現(xiàn)總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全工會組織
為了發(fā)揮工會工作職能，促進(jìn)工會工作正常開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”，充分發(fā)揮工會工作作用，使工會工作不至流于“講起來重要、實施起來不要”的局面。同時，學(xué)校每年堅持給工會撥夠活動經(jīng)費，保證工會活動得以實施。我們按照《工會法》的要求，召開教師大會，按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席，健全工會工作組織，制定學(xué)校工會人員職責(zé)，使工會制度健全、代表責(zé)任明確，形成一個有組織的良好集體。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、重視隊伍成長
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則，堅持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，注重時事、師德、理論、法制、政策等；學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例，樹立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平，形成了教師正確的人生觀、世界觀和價值觀，調(diào)動了教師的工作積極性和責(zé)任感。
學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會創(chuàng)造有利條件，通過活動提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會上，工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實際工作中，工會全力配合行政實施“藍(lán)青”工程，通過采用“結(jié)對子”的形式，對年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo)，并簽定《師徒結(jié)對合同》，規(guī)定兩年為一周期，制定目標(biāo)，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時，還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動，使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。
三、民主管理、發(fā)揮工會作用
我校堅持“以人為本”的理念，全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的.核心對象，在隊伍管理上把教師看成是核心對象，把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調(diào)動了教師工作的積極性，他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。
我校堅持三年一屆教職工代表大會，一學(xué)期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，使會議有目標(biāo)、有任務(wù)；會議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議；會后，組織行政認(rèn)真實施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。我們按照校務(wù)公開原則，建立校務(wù)公開制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
我們相信，在社會主義民主政治和和諧社會的全面建立中，我校一定會通過自身的努力，不斷強(qiáng)化措施，進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作職能，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
年度工會小組工作總結(jié) 篇15
一、年度工會工作開展情況
1、嚴(yán)格落實工會制度，規(guī)范工會各項工作。20xx年xx公司嚴(yán)格依據(jù)上級工會組織各項通知精神開展有關(guān)工會活動，嚴(yán)格規(guī)范工會各項工作，積極落實工會職責(zé)。本年度已按要求開展工會小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會登記造冊，并對分中心全體工會會員信息進(jìn)行月度整理并報送上級工會組織。目前xx公司在崗員工全部入會，為進(jìn)一步鞏固公司工會組織奠定堅實基礎(chǔ)。
2、注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工會積極組織各項文化活動：開展“書香滿民生”征文創(chuàng)作活動、對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團(tuán)建活動宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對提升工會建設(shè)和管理水平有很大幫助。
3、積極開展文娛活動，豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日，xx公司已累計組織開展十余項文娛活動，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)）慰問、世界杯期間早茶活動、元宵節(jié)猜燈謎活動、合作商下午茶活動、公司籃球友誼賽、女工插花活動等。上述活動的開展在職工群體中得到了良好的反響，同時也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會工作提供了寶貴經(jīng)驗。
二、年度工會工作亮點
1、開展戶外拓展活動，積極宣揚民生精神，弘揚正能量，增強(qiáng)員工凝聚力；
2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全員工作能力。
三、工會工作中存在的不足、困難以及解決辦法
工會活動的組織和開展離不開人力、財力，二者缺一不可。因此，從財力的角度來說，工會活動前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費開支，但目前公司在經(jīng)費支持上仍存在一定困難，基層工會組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來說，組織工會活動需要占用大量人員和時間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營生產(chǎn)。
四、需要上級工會給予的支持
1、簡化工會活動、物資等相關(guān)費用的.審批報銷流程，在經(jīng)費支持上可側(cè)重各基層工會組織。
2、望上級工會組織為分中心工會活動的開展創(chuàng)造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢資源。
五、工作建議
在具體工作中，建議工會組織要注重對自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國工會法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類問題，使基層工會組織真正站在員工的立場，做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。
年度工會小組工作總結(jié) 篇16
xxxx鎮(zhèn)位于xxxxx處，而xxx信號工區(qū)管內(nèi)的xx站在xx線上，是我段管轄的最西頭，扼守著陜西進(jìn)入河南的要沖，可謂名符其實的“西大門”！
雖然工區(qū)管內(nèi)設(shè)備比較少，但由于設(shè)備分散在xx、xx、xx三站，平時利用“天窗”點對設(shè)備維修、施工極為不便，且人員常常分散在三個站上，管理難度相對較大。工區(qū)職工普遍離家較遠(yuǎn),有家在xxx的,有家在xx的,就是離家比較近的,也在離工區(qū)所在地-xx站二百多公里開外的xx市，駐站點生活條件普遍較差，但是工區(qū)全體職工舍小家為大家，緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)工長xxx的周圍，在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞"安全第一,預(yù)防為主"的方針,以狠抓設(shè)備安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),加大現(xiàn)場設(shè)備檢查整改力度,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)控制，積極排除設(shè)備隱患，杜絕違章作業(yè)，確保了行車、設(shè)備和人身安全。而這,是與工區(qū)工會小組的工作分不開的。下面就xxx工區(qū)工會小組在這一年的工作中的成績與不足作一總結(jié)：
一、工作成績：
�。薄⒐^(qū)工會小組認(rèn)真貫徹落實了基層工會各項工作安排，按標(biāo)開展活動，并能根據(jù)自己車間的工作實際情況，細(xì)化工作安排，以便更有利于工會小組開展實效的工作，讓職工體會到工會工作的嚴(yán)肅性，效果性，在全體會員的努力下做到了安全一事不出，高質(zhì)量的完成了全年的各項工作任務(wù)。
２、定重點、求真務(wù)實。
工區(qū)工會小組以“春檢”、“秋檢”、“安全大檢查、大整治活動”、“信號機(jī)械室防火專項整治活動”和“節(jié)支降耗”為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展了以“冬春運”“暑專運”為重點的全員性勞動競賽，在競賽的活動中做到了“四有”，有計劃，有組織，有典型，有表彰。由于工區(qū)經(jīng)費有限，為使競賽不走過場和形式，工區(qū)工會小組創(chuàng)造性地將勞動競賽與工區(qū)“文明職工”評選活動結(jié)合起來。以“文明職工”作為精神獎勵，用劃“夜班”時向成績優(yōu)異者傾斜作為物質(zhì)獎勵。通過這些措施調(diào)動工區(qū)職工的積極性。并做到了“四公開”，公開競賽的內(nèi)容，公開考核核標(biāo)準(zhǔn)，公開競賽中個人業(yè)績表，公開評選結(jié)果。內(nèi)容公布到工區(qū)宣傳欄內(nèi)，以接受職工們的監(jiān)督，努力使競賽活動賽出成績，賽出干勁。更好的為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
�。�、加強(qiáng)了民主管理工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，做到了工區(qū)事務(wù)公開，使職工能夠參與到工區(qū)各項規(guī)章制度及考核條件的制定中來。如在制定工區(qū)一體化考核辦法時，就充分的征求了職工們的意見，以確保職工的合法權(quán)益不受到侵害。
�。础⒓訌�(qiáng)了班組小家的'建設(shè)，積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“爭做學(xué)習(xí)型職工”的活動，努力構(gòu)建和諧的職工小家。為努力提高職工的思想素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，工區(qū)工會小組充分利用《班組園地》、《x電之窗》及職工政治學(xué)習(xí)讀本，以此作為宣傳陣地，開展了一系列的“珍惜崗位”“安全在我心中”的演講活動，努力營造工區(qū)安全文化氛圍，以此在日常工作與生活中不斷的影響職工，使職工不良行為在潛移漠化中得到改變。工區(qū)工會小組還充分的利用宣傳櫥窗，一月一期對職工進(jìn)行時事形勢的教育和職工學(xué)習(xí)心得體會的交流，以使職工在當(dāng)前改革的形勢下，適應(yīng)新形勢的要求，更加珍惜自己的崗位，把好安全關(guān)。經(jīng)過全年開展的一系列的學(xué)習(xí)教育活動，職工“四有”素質(zhì)不斷提高，和諧觀念不斷增強(qiáng)，確保了今年工作順利的完成。
�。�、健全機(jī)制、夯實基礎(chǔ)。各項工作分工明確、開展有序。
做到了逐級負(fù)責(zé)制。對班組小家的懸掛圖表、小家臺帳填記完整，在各級的檢查中均獲得了好的成績。
6、夏“送涼爽”冬“送溫暖”活動開展有序。
在車間工會呼吁和段工會的支持下，為工區(qū)值班室安裝了空調(diào)，配備了冰柜、電磁爐等用品，為職工營造了一個好的工作與生活環(huán)境。建立健全了工區(qū)相對困難職工的檔案，并積極為其爭取上級困難補助，使職工真正體會到了工會的溫暖。
二、工作中的問題。
�。�、上半年信息工作滯后，使基層工會不能及時的了解車間工會工作情況。
２、個別工會小組成員組織參與活動不到位，使一些工作不推不動，即使動了成效也不高。
三、問題的整改措施。
�。�、加強(qiáng)車間的信息管理工作，獎優(yōu)罰劣使信息上報的被動局面盡快的扭轉(zhuǎn)過來。
２、加強(qiáng)對工會小組成員的培訓(xùn)工作，努力提高工作責(zé)任心，使工會小組日常工作開展有序，有成效，較好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)。
四、xxxx年工作思路。
�。薄⒄J(rèn)真落實上級工會的各項工作安排，繼續(xù)夯實車間工會的各項基礎(chǔ)工作，使工作開展有序，有成效，努力在各項工作中爭第一。
�。�、繼續(xù)深化民主管理，嚴(yán)格的執(zhí)行車間事務(wù)公開的制度，深化職工民主管理意識，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，清除不安定的因素。
�。�、強(qiáng)化工區(qū)文化活動用品的管理，提高職工各種活動的質(zhì)量和品味，引導(dǎo)職工繼續(xù)投入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭當(dāng)知識型員工”的學(xué)習(xí)中去。努力構(gòu)建和諧工區(qū)、和諧小家，使職工處在一種“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的氛圍中，把xxx年的各項工作做好。
年度工會小組工作總結(jié) 篇17
時光之輪流轉(zhuǎn)不息，忙忙碌碌轉(zhuǎn)眼又到了一年的結(jié)尾。回味著一年來工會小組成員在一起的點點滴滴，雖然不能說有多么轟轟烈烈，但在看似平淡的工作中也做出了不平凡的成績。我們感到過繁忙，也感到過勞累，但心中更多的卻是收獲的喜悅，這種喜悅屬于我們四年級工會小組的每一位老師！我們熱愛著海山小學(xué)，熱愛著自己的學(xué)生，是我們用自己的辛勞的汗水和閃光的智慧譜寫了一曲曲愛校愛生的奉獻(xiàn)之歌！本人作為工會小組長，現(xiàn)在以一千分的榮幸和一萬分的自豪，在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)如下：
一、立足崗位，全心投入，精心打造一個富于事業(yè)心和凝聚力的團(tuán)隊
應(yīng)該說，我們學(xué)校工會小組是一個青年教師居多，充滿活力，充滿干勁的集體。全體成員有一個共同的心愿，那就是教好每一個學(xué)生，為他們的將來打下一個扎實的基礎(chǔ)。在普校長和王主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全組成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。年輕教師初生牛犢不怕虎，什么困難都不怕，敢作敢為，敢打敢拼，沖勁十足，富于激情，令人感奮；中年教師年富力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富，手段多樣，方法老到，樂于提攜幫助青年教師，共享教育教學(xué)得失，讓人敬佩。像我們組的吳金花老師，剛調(diào)到太平小學(xué)就已經(jīng)爆發(fā)出相當(dāng)驚人的戰(zhàn)斗力，教育教學(xué)水平受到的同事和家長的好評。她自己也不滿足于現(xiàn)狀，虛心向其他教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課備課。在教育教學(xué)上精益求精，令人感受到了她的朝氣和上進(jìn)心。又如楊霞老師，以自己滿腔熱情實踐著對于教育教學(xué)的執(zhí)著理想，對于自己所教的學(xué)生給予最大程度的愛。她一絲不茍的作業(yè)批改態(tài)度，受到了大家的好評。他們憑借對于學(xué)生的愛和自身過硬的教學(xué)本領(lǐng)，出色地完成了任務(wù)，這不由讓我從心底升起一股崇敬之情。還有我們的劉娟老師，剛剛接手一個班，教育方法相當(dāng)?shù)卯?dāng)，管理水平獲得同行和家長的廣泛認(rèn)可，難能可貴。應(yīng)該說，像這樣優(yōu)秀的老師在我們工會小組中還有很多很多，平時無論哪一天只要你在我們身邊，都會強(qiáng)烈地感受到我們的工作熱情，感受到緊張忙碌的.工作節(jié)奏，感受到我們校內(nèi)蕩漾著和諧有序的工作氣氛。
二、加強(qiáng)師德建設(shè)，關(guān)愛每個學(xué)生，塑造教師崇高形象
心系孩子，關(guān)心孩子，百教德為先。我們這個小組的每一位老師心中都裝著學(xué)生，我們像媽媽、像爸爸照顧學(xué)生們在學(xué)校生活的每一個細(xì)節(jié)，哪怕是小小的進(jìn)步都及時鼓勵，每一張微笑的臉龐，每一句甜美的話語都是對他們莫大的肯定和鼓勵。同樣哪怕是小小的缺點也從不放任，做作業(yè)姿勢要端正、字跡要清楚、要戴好�；占t領(lǐng)巾、看到老師同學(xué)要問早問好等等很多細(xì)節(jié)，甚至是很多家長都忽略的孩子成長的細(xì)節(jié)，都及時提出，必須改正。慢慢地，很多學(xué)生開始養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教學(xué)過程中每一位教師都更加注重每一個學(xué)生的成長與進(jìn)步，對學(xué)習(xí)、行為規(guī)范有困難的學(xué)生不放棄，不鄙視，始終充滿信心。經(jīng)常可以看到很多教師為了幾個困難生，甘愿犧牲自己寶貴的休息時間，拉在身邊進(jìn)行輔導(dǎo)。很多主課老師常常帶著教案、帶著作業(yè)本回家，但他們依然無怨無悔，他們堅信積少成多、聚沙成塔的道理。他們對于自己的學(xué)生有著無窮的信念和無比的耐心，相信有朝一日播種總有回報。我曾經(jīng)不止一次親眼見證過這些平淡而又偉大的時刻。雖然他們也是人，很疲憊，也有家人需要他們的照顧，但是只要一想起自己的學(xué)生，他們原本疲憊的身軀就會重新煥發(fā)活力，他們的眼睛立刻會閃爍出別樣的光芒。愛和教育教學(xué)的藝術(shù)成為了他們生活的核心內(nèi)容之一。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的全新教育教學(xué)理念的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)教育法制觀念，很多教師在思想觀念、教育教學(xué)手段上都有了新的發(fā)展新的進(jìn)步。不體罰學(xué)生，不變相體罰學(xué)生，做到以正確的方向引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的品德影響學(xué)生，以扎實的知識教育學(xué)生，以科學(xué)的方法啟迪學(xué)生，以健康的活動豐富學(xué)生，用自身行動塑造教師隊伍的崇高形象。
三、強(qiáng)化內(nèi)功，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會小組
在我們組內(nèi)，鉆研教材，更新知識，討論教法，常常是茶余飯后的談?wù)撛掝}。青年教師求實上進(jìn)，虛心好學(xué)，不恥下問；中年教師無私幫助，把自己多年的積累的教學(xué)經(jīng)驗傾囊傳授。一學(xué)期來，我們積極響應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聽評課號召，積極參加學(xué)校和各級教育教學(xué)活動，提高了自身的教學(xué)修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)和研究最新的教育教學(xué)理念，不斷探索課改的教學(xué)方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機(jī)會，提高自身的教學(xué)水平。
四、開展活動，豐富生活，這里是我們共同的家
同以往一樣，每學(xué)期，我們都會開展一些有益的活動，如象棋、游玩等活動，通過各種活動，加強(qiáng)了教師之間的交流，豐富了大家的業(yè)余生活。說實話，最受教師歡迎的是大家在一起吃吃飯、聊聊天。十幾個人團(tuán)團(tuán)圍成一桌，談了工作談孩子，談了孩子談鞋子，笑語盈盈，其樂融融，一個多么和諧的大家庭��！常常等菜吃完了，大家還久久不愿離開，總有說不完的話，訴不盡的情。一學(xué)期來的共同生活讓我越來越深刻地感覺到：我們的工會小組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦溫馨的集體，這里是我們共同的家！
年度工會小組工作總結(jié) 篇18
時光之輪流轉(zhuǎn)不息，忙忙碌碌轉(zhuǎn)眼又到了一學(xué)期的結(jié)尾�；匚吨肽陙砉〗M成員在一起的點點滴滴，雖然不能說有多么轟轟烈烈，但在看似平淡的工作中也做出了不平凡的成績。我們感到過繁忙，也感到過勞累，但心中更多的卻是收獲的喜悅，這種喜悅屬于我們二年級工會小組的每一位老師!我們熱愛著自己的學(xué)生，是我們用自己的辛勞的汗水和閃光的智慧譜寫了一曲曲愛校愛生的奉獻(xiàn)之歌!本人作為工會小組長，現(xiàn)在以一千分的榮幸和一萬分的自豪，在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)如下：
一、立足崗位，全心投入，精心打造一個富于事業(yè)心和凝聚力的團(tuán)隊
應(yīng)該說，我們二年級組是一個青年教師居多，充滿活力，充滿干勁的集體。全體成員有一個共同的心愿，那就是教好每一個學(xué)生，為她們的將來打下一個扎實的基礎(chǔ)。在徐書記和蔣旭雷老師的領(lǐng)導(dǎo)下，全組成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。年輕教師初生牛犢不怕虎，什么困難都不怕，敢作敢為，敢打敢拼，沖勁十足，富于激情，令人感奮;中年教師年富力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富，手段多樣，方法老到，樂于提攜幫助青年教師，共享教育教學(xué)得失，讓人敬佩。如潘麗紅老師，以自己滿腔熱情實踐著對于教育教學(xué)的執(zhí)著理想，對于自己所教的學(xué)生給予最大程度的愛。她一絲不茍的作業(yè)批改態(tài)度，受到了大家的好評。應(yīng)該說，像這樣優(yōu)秀的老師在我們工會小組中還有很多很多，平時無論哪一天只要你在我們身邊，都會強(qiáng)烈地感受到我們的工作熱情，感受到緊張忙碌的工作節(jié)奏，感受到我們組內(nèi)蕩漾著和諧有序的工作氣氛。
二、加強(qiáng)師德建設(shè)，關(guān)愛每個學(xué)生，塑造教師崇高形象
心系孩子，關(guān)心孩子，百教德為先。我們這個小組的每一位老師心中都裝著學(xué)生，如俞鳳英。樂晶等老師，她們像媽媽、像爸爸照顧學(xué)生們在學(xué)校生活的.每一個細(xì)節(jié)，哪怕是小小的進(jìn)步都及時鼓勵，每一張微笑的臉龐，每一句甜美的話語都是對她們莫大的肯定和鼓勵。同樣哪怕是小小的缺點也從不放任，做作業(yè)姿勢要端正、字跡要清楚、要戴好�；占t領(lǐng)巾、看到老師同學(xué)要問早問好等等很多細(xì)節(jié)，甚至是很多家長都忽略的孩子成長的細(xì)節(jié)，都及時提出，必須改正。慢慢地，很多學(xué)生開始養(yǎng)成良好的習(xí)慣。教學(xué)過程中每一位教師都更加注重每一個學(xué)生的成長與進(jìn)步，對學(xué)習(xí)、行為規(guī)范有困難的學(xué)生不放棄，不鄙視，始終充滿信心。經(jīng)�？梢钥吹胶芏嘟處煘榱藥讉�困難生，甘愿犧牲自己寶貴的休息時間，拉在身邊進(jìn)行輔導(dǎo)。很多主課老師常常帶著試卷帶著作業(yè)本回家，但她們依然無怨無悔，她們堅信積少成多、聚沙成塔的道理。她們對于自己的學(xué)生有著無窮的信念和無比的耐心，相信有朝一日播種總有回報。我曾經(jīng)不止一次親眼見證過這些平淡而又偉大的時刻。雖然她們也是人，很疲憊，也有家人需要她們的照顧，但是只要一想起自己的學(xué)生，她們原本疲憊的身軀就會重新煥發(fā)活力，她們的眼睛立刻會閃爍出別樣的光芒。愛和教育教學(xué)的藝術(shù)成為了她們生活的核心內(nèi)容之一。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的全新教育教學(xué)理念的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)教育法制觀念，很多教師在思想觀念、教育教學(xué)手段上都有了新的發(fā)展新的進(jìn)步。不體罰學(xué)生，不變相體罰學(xué)生，做到以正確的方向引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的品德影響學(xué)生，以扎實的知識教育學(xué)生，以科學(xué)的方法啟迪學(xué)生，以健康的活動豐富學(xué)生，用自身行動塑造教師隊伍的崇高形象。
三、強(qiáng)化內(nèi)功，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會小組
在我們組內(nèi)，鉆研教材，更新知識，討論教法，常常是茶余飯后的談?wù)撛掝}。青年教師求實上進(jìn)，虛心好學(xué)，不恥下問;中年教師無私幫助，把自己多年的積累的教學(xué)經(jīng)驗傾囊傳授。一學(xué)期來，我們積極響應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聽評課號召，積極參加學(xué)校和市級教育教學(xué)活動，提高了自身的教學(xué)修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)和研究最新的教育教學(xué)理念，不斷探索課改的教學(xué)方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機(jī)會，提高自身的教學(xué)水平。
年度工會小組工作總結(jié) 篇19
為全面開展體育活動，促進(jìn)教職工身心健康，根據(jù)學(xué)院工會的部署和要求，結(jié)合校產(chǎn)公司的實際情況，我們于x月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動，豐富和充實了教職工的業(yè)余生活，并取得了較好的效果。
一、圍繞主題，制定方案，激勵健康的活動氛圍。
1、制定計劃，有計劃地開展活動。工會小組根據(jù)活動的通知要求，制定了開展活動的計劃，使各個部門在活動中，根據(jù)活動的內(nèi)容及時間安排，達(dá)到有秩有序、扎實開展活動的目的。
2、統(tǒng)一思想，提高健康理念。為了積極引導(dǎo)健康向上的活動氛圍，校產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議，積極倡導(dǎo)全民健身的.理念，努力提高職工的健身意識，營造積極健康的工作氛圍，從而使職工自覺地加入到健身活動中去。
3、克服困難，部門精心安排。各個部門根據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作安排，積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想，在活動的組織上，做到了靈活激動而不呆板，在活動的內(nèi)容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。
二、整合資源，扎實有效地開展工作。
1、分散與集中相結(jié)合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點分散，人員集中相對教難的特點，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門，由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中，根據(jù)活動的內(nèi)容、所需的器材，采取了部門與部門之間可以集中進(jìn)行，盡量做到使活動具有趣味性和效果性。
2、活動形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多，為了克服鍛煉器材數(shù)量少的問題，我們積極發(fā)動職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動內(nèi)容，而且保證了活動的實際效果。
3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務(wù)較多的實際情況，我們在活動的時間安排上和活動的要求上，采取了“因地制宜，靈活多樣，取得實效”的辦法。在時間的安排上，可以在課余時間利用器材鍛煉，晚上時間進(jìn)行散步鍛煉，早上時間進(jìn)行跑步鍛煉，在活動的形式上不拘一格，力求達(dá)到活動的目的，取得活動的實際效果。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了解，提高了效率。群體性的體育活動，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了相互交流、
相互了解的機(jī)會；不但提高了團(tuán)隊意識，而且增強(qiáng)了職工的凝聚力�；顒拥拈_展，不僅使得職工在活動中愉悅了身心，更重要的是迸發(fā)了激情，點燃了活力，職工的精神面貌發(fā)生了變化，激活了干好工作的干勁，正如有的同志所說：“活動完了后，感覺身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺輕松了很多。”
通過這次活動，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動的深遠(yuǎn)意義，特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設(shè)時期，更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗，達(dá)到心往一處想、勁往一處使的目的。
四、增強(qiáng)競爭意識，體現(xiàn)活動實效。
為了檢驗活動的效果情況，我們起草了《關(guān)于機(jī)關(guān)第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》，根據(jù)職工的意愿，選定了活動比賽的項目，制定了比賽的規(guī)則，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽，在比賽中，大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力，爭取取得好的成績。通過比賽，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增強(qiáng)了大家干好工作的信心和勇氣。
年度工會小組工作總結(jié) 篇20
時光飛逝，似乎在我們還沒來得及閑下來靜坐品茶聊天的時候，已到了期末，XX學(xué)年又將成為過去。匆匆的回顧之時，我作為五年級工會小組的組長，心中充滿的是欣慰和感激。此時，我最想要說一句話是：五年級段的兄弟姐妹們，正是因為我們18個人同心同德，共創(chuàng)溫馨工會小家，才使我們繁忙的工作變得有滋有味，正是因為你們的大力支持和無私幫助，才使我這個年段組長能夠舒心的順利愉快的開展工作。在日常的工作中，我有很多的不到之處，也有很多的疏忽，是你們給了我最大的理解和寬容，趁此機(jī)會，我要衷心地向你們表示感謝！
一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全校老師的大力配合下，我們五年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作，全體老師能積極配合，各方面工作開展順利，取得了一定的成績�，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：
一、積極鉆研，辛勤耕耘。
一年來，我們組內(nèi)成員認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，及時完成各類教研任務(wù)。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng)，身心健康，從無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個個敬業(yè)愛崗，積極探索教學(xué)方法的改進(jìn)。成為學(xué)校的一支強(qiáng)有力的生力軍。在教研方面：組內(nèi)老師優(yōu)勢互補，資源共享，互相協(xié)作。老師們每個學(xué)期都開出一堂教研課，組內(nèi)成員都大家暢所欲言，取長補短。努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中任潔、王窮、葛林高三位老師本學(xué)期都獲得了寧波市課堂教學(xué)評比二等獎。尤其是葛林高老師，他是我校教研工作的領(lǐng)頭雁，是我們學(xué)校的一張王牌，為了學(xué)校的`科研工作，他顧不上家里的小女，一心撲在工作上，他不但自己努力探索，積極寫作，在這一年中，由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報等屢屢在浙江省、寧波市獲得一二等獎，獎項多達(dá)十多項。
各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教育思想，提高學(xué)校教師的教育科研專業(yè)化，他負(fù)責(zé)成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進(jìn)步。作為學(xué)校教科建設(shè)品牌之一，他引領(lǐng)下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時，也影響和輻射了周遍不少學(xué)校。大大地提高了我校的知名度。另外，陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎。發(fā)表在省、市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。
二、教書育人，為人師表
一年來，本組教師以學(xué)校的德育教育為前提，抓好本年級學(xué)生的各項行為規(guī)范。促進(jìn)每個學(xué)生健康活潑地成長。除了出色完成本職工作以外，還不計時間，不講報酬地為學(xué)生的發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。汪虹擔(dān)任學(xué)校的少先隊工作，任務(wù)瑣碎而繁重，但我總是見她面帶微笑，不急不躁，動腦筋，想辦法，既不加重班主任、輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān)，又能把少先隊工作開展得豐富多彩，有聲有色。為了學(xué)校的衛(wèi)生工作，夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學(xué)校的角角落落。董孟能老師剛來我們學(xué)校，就毫無怨言地承擔(dān)了學(xué)校機(jī)器人興趣小組輔導(dǎo)工作，兢兢業(yè)業(yè)，只經(jīng)過短短一個學(xué)期的培訓(xùn)，就在寧波市的比賽中脫穎而出，為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖�。方幼波、陳愛琴、張蔚等老師除了認(rèn)真完成自己的教學(xué)任務(wù)外，潛心輔導(dǎo)學(xué)生各類特長，獲得了喜人的成績。周幼紅、任潔兩位英語教師肩負(fù)著四個班級的英語教學(xué)，她們心中裝著每個班級，每個學(xué)生。
這也犧牲了自己的很多休息時間。尤其是周幼紅老師，承擔(dān)學(xué)校乃至市里的很多英語教研任務(wù)，外出頻繁，可是，她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個學(xué)生，不讓她們掉隊。在學(xué)生的常規(guī)教育上，我們年級組的七位班主任步調(diào)一致，訓(xùn)練統(tǒng)一，協(xié)同任課老師，尤其是數(shù)學(xué)老師做到對孩子看得緊，管得嚴(yán)，愛得真。一年來，能做到衛(wèi)生工作有序，學(xué)生養(yǎng)成了自覺清潔的習(xí)慣。各項行為規(guī)范落實到位。對學(xué)校組織的各項活動和比賽，積極地做好輔導(dǎo)工作，成績突出。
一年來，我們五年級段代表學(xué)校參加各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂隊等各項比賽的人數(shù)是全校最多的。輔導(dǎo)老師盡最大的努力，任課老師給予最大的支持和幫助。
在學(xué)校組織的兩次捐款活動中，我們7個班主任想方設(shè)法做好學(xué)生思想工作，使學(xué)生愛心涌動，踴躍參與，所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五年級段的問題學(xué)生也特別多，如503班的蔣寧，504班的馬璐璐，505班的鄔晨權(quán)，我班的王佰喜，507班的陳拓等，這些學(xué)生時不時地總會給我們制造些驚險，制造些麻煩，給我們班主任工作帶來很大的困難，值得慶幸的是，我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn)，而是年段內(nèi)老師大家共同配合，有了什么問題，大家商量對策，一旦發(fā)現(xiàn)什么苗頭，大家互通信息，及時掌握學(xué)生的動向，如我們班王佰喜那是大名鼎鼎，為了管理好他，大家沒少操心。老師們一起想辦法，一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方，每個老師都會表揚他，把他當(dāng)作自己的學(xué)生一樣看待，一份份濃濃的關(guān)愛包圍著他，一雙雙嚴(yán)厲的眼睛盯著他，讓他沒有機(jī)會可以犯錯。在大家的一起努力下，這些問題學(xué)生都有了很大進(jìn)步。