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基層工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-01 12:03:23 工作總結(jié) 投訴 投稿

基層工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的基層工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

基層工作總結(jié)

基層工作總結(jié)1

  一年來(lái),我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委XX縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)組建力度,深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全面履行工會(huì)維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作,F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),規(guī)范管理機(jī)制

  1、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照縣工會(huì)要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。

  2、不斷完善工會(huì)組織管理體制。借縣總工會(huì)出臺(tái)的`有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,并做到專款專用。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí),各基層工會(huì)健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所,有健全的組織制度。

  二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益

  1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100%。同時(shí),加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

  2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過(guò)大排查、大摸底,及時(shí)調(diào)處,把各類勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段,解決在窗口,維護(hù)勞動(dòng)者的利益,做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鄉(xiāng)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查3家企業(yè),順利通過(guò)縣勞動(dòng)用工情況檢查。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢、問(wèn)題解答,發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料1000份。四是對(duì)本鄉(xiāng)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向縣人大進(jìn)行匯報(bào)

  3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各基層工會(huì)能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  4、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫(kù),經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)調(diào)查摸底,3名職工列為困難職工家庭,為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作。

  三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)

  1、大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹(shù)立全局意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。鄉(xiāng)工會(huì)至11月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),培養(yǎng)職工自學(xué)成才,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來(lái),從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn)。

  2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開(kāi)展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng),積極倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

  下步主要工作:

  1、抓好工會(huì)全面建設(shè)。

  2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn)。

  3、組織工會(huì)主席參加一次體檢。

  4、會(huì)同文化站聯(lián)合舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì)。

  5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

  6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。

基層工作總結(jié)2

  根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署,社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí),在社區(qū)干部中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng)。現(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下:

  一、動(dòng)員部署階段工作主要措施

  (一)是認(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。支部于2月29日召開(kāi)了部署會(huì)議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí);3月2日召開(kāi)了社區(qū)干部動(dòng)員會(huì),街道包片領(lǐng)導(dǎo)姜新天副書記在會(huì)上親自作動(dòng)員報(bào)告,貫徹了地、市會(huì)議精神,分析了當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題以及工作效能低下的原因,就社區(qū)活動(dòng)開(kāi)展作了部署,并提出了明確要求。

 。ǘ┦茄杆俪闪⒒顒(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)配精干力量,落實(shí)責(zé)任人,明確分工,迅速開(kāi)展工作,形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),班子成員齊心協(xié)力共同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的合力。

 。ㄈ┦墙M織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領(lǐng)導(dǎo)重要講話;組織社區(qū)干部集中收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話視頻,為活動(dòng)順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┦墙M織干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由社區(qū)業(yè)務(wù)骨干授課,其余人聽(tīng)講的方式開(kāi)展。

 。ㄎ澹┦锹(lián)系實(shí)際,展開(kāi)大討論。在大討論中,就社區(qū)九站一室工作的落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行討論。通過(guò)討論,社區(qū)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了只有提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,才能營(yíng)造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  二、存在問(wèn)題與不足

  一是部分社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,重視力度不夠,工作欠主動(dòng),行動(dòng)偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。

  二是督查力度不夠。對(duì)部分存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展。

  三、下一步工作打算

  下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問(wèn)題,抓落實(shí)、見(jiàn)成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作:

  (一)是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的`深化,把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。

 。ǘ┦羌訌(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪等形式,加大監(jiān)督力度,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出限時(shí)整改,對(duì)不按期整改的個(gè)人要實(shí)行問(wèn)責(zé),嚴(yán)格杜絕形式主義。

 。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制,積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制,使活動(dòng)能夠深入持久地開(kāi)展下去。

基層工作總結(jié)3

  近年來(lái),基層市場(chǎng)監(jiān)管部門越來(lái)越重視信息工作,構(gòu)建了信息工作與業(yè)務(wù)工作互動(dòng)互促的新格局。但是基層市場(chǎng)監(jiān)管部門的信息工作仍然面臨著較多問(wèn)題,制約著信息工作水平的進(jìn)一步提升和可持續(xù)發(fā)展,值得我們?nèi)プ⒁馀c思考。

  一、存在的問(wèn)題

  一是“單打獨(dú)斗”現(xiàn)象突出。在基層市場(chǎng)監(jiān)管部門普遍存在重業(yè)務(wù)輕宣傳的現(xiàn)象。信息工作人員多是辦公室或者市場(chǎng)監(jiān)管所負(fù)責(zé)內(nèi)勤的工作人員,“單打獨(dú)斗”現(xiàn)象比較突出。從事業(yè)務(wù)工作的干部責(zé)任心不強(qiáng),認(rèn)為信息工作只是“業(yè)余工作”,手中掌握大量素材卻沒(méi)有及時(shí)歸納總結(jié),至使許多重要信息源流失。只為完成任務(wù)而寫信息,沒(méi)有營(yíng)造出政務(wù)信息工作比學(xué)趕超的濃厚氛圍;

  二是信息隊(duì)伍穩(wěn)定性差;鶎訊徫浑S時(shí)輪換,導(dǎo)致基層信息工作人員相對(duì)調(diào)動(dòng)頻繁,信息隊(duì)伍穩(wěn)定性較差。特別是部分年齡較大的信息員,隨著其精力、體力的減弱,不愿再?gòu)氖路敝氐男畔⒐ぷ,主?dòng)提出換崗到其他部門,嚴(yán)重影響了信息工作的可持續(xù)發(fā)展;

  三是信息質(zhì)量無(wú)法保證。一方面,基層市場(chǎng)監(jiān)管部門信息員隊(duì)伍中除了少部分專職信息員以外,絕大部分都是兼職信息員。特別是基層市場(chǎng)監(jiān)管所的信息員身兼數(shù)職,除了撰寫信息,還要負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管、檔案整理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、區(qū)域監(jiān)管、執(zhí)法辦案等工作,所以采寫政務(wù)信息的`時(shí)間較少,信息報(bào)送量不均,信息質(zhì)量無(wú)法保證。另一方面,專職信息員雖然有充足的寫作時(shí)間,但基于客觀條件的制約,不能長(zhǎng)時(shí)間的深入基層一線,對(duì)基層和業(yè)務(wù)方面的動(dòng)態(tài)和情況了解較少,找不到信息熱點(diǎn),久而久之容易出現(xiàn)閉門造車的情況;

  四是信息內(nèi)容存在“四多四少”。即:動(dòng)態(tài)信息多,綜合分析少;一般信息多,新穎信息少;就事論事多,深入調(diào)研少;報(bào)喜的多、報(bào)憂的少。部分基層市場(chǎng)監(jiān)管所報(bào)送的信息不是深入實(shí)際、精雕細(xì)琢,而是閉門造車忙下載、粗制濫造湊任務(wù);有的信息沒(méi)有深究根源、反映問(wèn)題,而是輕描淡寫看問(wèn)題、空洞無(wú)物談建議。

  二、原因分析

  一是思想認(rèn)識(shí)上不到位。有部分基層市場(chǎng)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政務(wù)信息是務(wù)虛的,或者認(rèn)為信息工作僅是辦公室分內(nèi)之事,相對(duì)業(yè)務(wù)工作而言微不足道,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政務(wù)信息對(duì)于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)中心工作、展示市場(chǎng)監(jiān)管形象的重要作用,沒(méi)有樹(shù)立起信息工作是市場(chǎng)監(jiān)管工作的重要組成部分”、“有業(yè)務(wù)工作必有信息”的正確理念;

  二是人才管理機(jī)制不健全;鶎悠毡槿狈σ(guī)范統(tǒng)一的信息員選拔、管理、使用機(jī)制,信息員隊(duì)伍建設(shè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,部分具備培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀人才得不到有效地開(kāi)發(fā)和利用,埋沒(méi)在日常工作崗位上,客觀上造成了人才資源的浪費(fèi);

  三是基礎(chǔ)保障不充分。

  一是時(shí)間無(wú)保障;鶎邮袌(chǎng)監(jiān)管部門兼職信息員忙于繁瑣的日常事務(wù),用于信息工作的時(shí)間無(wú)法充分保障;

  二是設(shè)備無(wú)保障;鶎邮袌(chǎng)監(jiān)管所工作人員所用電腦大多為臺(tái)式機(jī),兼職信息員未配置筆記本電腦,客觀上不利于信息工作的開(kāi)展;

  三是經(jīng)濟(jì)待遇無(wú)保障。規(guī)范津補(bǔ)貼實(shí)行“陽(yáng)光工資”后,信息員沒(méi)有加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)濟(jì)待遇,僅有憑借信息員的責(zé)任心和無(wú)私奉獻(xiàn)來(lái)推動(dòng)工作的開(kāi)展,長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)嚴(yán)重影響著工作的積極性;

  四是考核模式標(biāo)準(zhǔn)單一。信息考核模式和標(biāo)準(zhǔn)普遍是以采用量為主,通常給每個(gè)股室和市場(chǎng)監(jiān)管所制定一定的上報(bào)數(shù)量和采用數(shù)量。但基層市場(chǎng)監(jiān)管部門的信息很難被省級(jí)或者國(guó)家級(jí)信息刊物采用,任務(wù)往往完不成。考核制度的單一,大大打擊了信息員的工作積極性,導(dǎo)致信息員缺乏客觀分析與深刻思考的主動(dòng)性,信息質(zhì)量也隨之下降。同時(shí),對(duì)數(shù)量的規(guī)定,又使得大量不真實(shí)的信息出現(xiàn),抄襲現(xiàn)象有所抬頭,對(duì)信息員的成長(zhǎng)和信息水平的提高都非常不利。

  三、對(duì)策及建議

  一是加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。基層市場(chǎng)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)要高度關(guān)注信息工作,建立完善信息考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是市場(chǎng)監(jiān)管所的領(lǐng)導(dǎo)干部要為信息員開(kāi)展工作創(chuàng)造便利條件,一些重要會(huì)議和公務(wù)活動(dòng)要求信息員一起參加,便于信息員及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)、把握工作中心,多報(bào)送有價(jià)值的信息。同時(shí),要關(guān)心支持指導(dǎo)信息工作,定期聽(tīng)取信息工作匯報(bào),幫助確定工作思路和采寫重點(diǎn),及時(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題;在工作中發(fā)現(xiàn)的新典型、好做法、新問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)給信息員出點(diǎn)子、提要求,指導(dǎo)信息員優(yōu)質(zhì)高效地采編信息;

  二是注重培養(yǎng)專職信息員。專職信息員的寫作能力相對(duì)較強(qiáng),對(duì)信息的采寫經(jīng)驗(yàn)較多,而且能夠保證一定的數(shù)量和質(zhì)量。因此,在日常工作中,要注重發(fā)現(xiàn)寫作能力較高的人員,重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。同時(shí),注重對(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng),通過(guò)組織參加培訓(xùn)、專人指導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)等方式,鍛煉新錄用公務(wù)員的寫作技巧,養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣,幫助其成長(zhǎng)為合格的政務(wù)信息員。在提高稿件質(zhì)量和數(shù)量的同時(shí),提升個(gè)人能力;

  三是強(qiáng)化保障措施。將信息人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,以組建兼職信息隊(duì)伍為重點(diǎn),將信息工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體崗位和人員。同時(shí),進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)信息完成得好的單位和個(gè)人,可以提供追加工作經(jīng)費(fèi)、評(píng)先選優(yōu)、外出學(xué)習(xí)考察、上派鍛煉等優(yōu)厚待遇,讓肯干事、能干事、干成事的部門和個(gè)人有奔頭、有想頭,以此激發(fā)全系統(tǒng)信息工作活力;四是實(shí)行計(jì)分考核制。按照所采用信息的等級(jí),計(jì)算成相應(yīng)的分?jǐn)?shù),年終考核以分?jǐn)?shù)高低評(píng)優(yōu)懲劣。計(jì)分制更加注重信息質(zhì)量,好的信息如果被省局、國(guó)家局采用,只需幾篇即能取得高分?jǐn)?shù),信息員也能夠獲得一定的鼓勵(lì)。計(jì)分制可以客觀上鼓勵(lì)信息員踏踏實(shí)實(shí)寫作,認(rèn)真找準(zhǔn)信息熱點(diǎn)和焦點(diǎn),做到寫真實(shí)情況、反映真實(shí)問(wèn)題,調(diào)動(dòng)了信息員對(duì)信息宣傳工作的積極性。

基層工作總結(jié)4

  20x×年,街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議工作精神,全面貫徹黨建會(huì)議的要求,圍繞街道中心工作,切實(shí)做好新時(shí)期的統(tǒng)戰(zhàn)工作,有力地推動(dòng)了地區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)、完善網(wǎng)絡(luò)、把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入街道黨

  建工作的重要議事日程

  1、建立健全街道、社區(qū)兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)

  今年初,新的街道成立后,由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)較大,為加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),街道成立了由街道工委書記任組長(zhǎng),副書記、統(tǒng)戰(zhàn)員為副組長(zhǎng),街道民政、經(jīng)濟(jì)、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入街道目標(biāo)管理考核內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有措施,目標(biāo)明確,責(zé)任到人。為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開(kāi)展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。

  街道工委會(huì)多次聽(tīng)取統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況匯報(bào),分析形勢(shì),掌握了解統(tǒng)戰(zhàn)工作在黨建工作中的貫徹和落實(shí)情況,并及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

  各社區(qū)、行政村也都按要求成立了社區(qū)支部書記為組長(zhǎng)的統(tǒng)戰(zhàn)工作小組,明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員,建立了統(tǒng)戰(zhàn)志愿者隊(duì)伍,開(kāi)展民族、宗教和僑臺(tái)各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作,經(jīng)過(guò)建立、完善工作網(wǎng)絡(luò),使上級(jí)和街道的工作精神和要求得以順利地貫徹執(zhí)行。

  2、進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)臺(tái)帳

  今年,我們?cè)谠械幕A(chǔ)上,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)資源做了進(jìn)一步的調(diào)查摸底,主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和民主黨派人士,少數(shù)民族困難家庭的情況,為做到情況明,底子清,并建立了臺(tái)帳,夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

  二、把握工作重點(diǎn),抓好特色工作

  1、建立街道僑臺(tái)二級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)版權(quán)所有

  隨著城市發(fā)展重心下移,僑務(wù)工作對(duì)象范圍越來(lái)越廣,僑務(wù)工作社會(huì)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯,為更好地了解僑情,了解僑心,維護(hù)僑益,發(fā)揮僑力,街道月份成立了街道層面上的“僑臺(tái)聯(lián)合會(huì)”,聘請(qǐng)xx理工大學(xué)王xx會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng),目前有會(huì)員名。在街道僑臺(tái)聯(lián)合會(huì)成立的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)街道各社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)資源分布的情況和特點(diǎn),在xx、xx街社委會(huì)成立了社區(qū)僑臺(tái)之家,為下步健全社區(qū)僑臺(tái)之家打下了基礎(chǔ)。兩級(jí)僑臺(tái)組織的建立,標(biāo)志著xx地區(qū)歸僑,僑臺(tái)眷屬有了自己的組織,也成為街道開(kāi)展僑臺(tái)工作的新平臺(tái)。

  2、抓好基督教聚會(huì)場(chǎng)所拆遷后的重建工作

  由于xxx區(qū)環(huán)境整治,街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場(chǎng)所聚會(huì)場(chǎng)所被拆除,街道認(rèn)真落實(shí)宗教場(chǎng)所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例,對(duì)該聚會(huì)場(chǎng)所易地重建,工委會(huì)多次專題聽(tīng)取該項(xiàng)目的`建設(shè)情況,并在教堂選址,規(guī)劃建設(shè),資金投入等方面給予了大力支持。

  該教堂占地約平方米,投資多萬(wàn)元,建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動(dòng)場(chǎng)所,方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活,維護(hù)了地區(qū)穩(wěn)定。

  3、在拆遷工作中發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用

  街道目前正面臨著大拆遷、大整治、大發(fā)展和城市化的快速推進(jìn)期,拆遷版權(quán)所有任務(wù)十分繁重。做好拆遷工作事關(guān)市區(qū)東部地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施和xx地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

  在拆遷工作中,我們積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的作用,今年共協(xié)助解決此類矛盾件、次。一是要求各社委會(huì)摸清被拆遷戶中統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象家庭的基本情況,掌握了解他們的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋。二是摸清被拆遷的工企系統(tǒng)中統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的情況,積極宣傳有關(guān)政策,進(jìn)行正向引導(dǎo)。

  家住我街道西段社區(qū)的xxx是臺(tái)屬身份,本人離異,上有老人,下有子女,住房面積小,家庭收入低,生活較為困難。拆遷工作開(kāi)始后,他本人顧慮重重,和拆遷單位多次商談未果。我們?cè)诹私馇闆r后,主動(dòng)上門做好李要其本人的思想工作,希望他能顧全大局,積極與拆遷單位進(jìn)行協(xié)商;同時(shí),街道多次與拆遷單位進(jìn)行溝通,反映其家庭中的實(shí)際困難,宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作中的有關(guān)政策。經(jīng)我們多次協(xié)調(diào),終)于使雙方消除了分歧,達(dá)成了拆遷協(xié)議。

  在xx巷拆遷過(guò)程中,xx公司是最大的工企單位,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)是我街道商會(huì)負(fù)責(zé)人。拆遷工作開(kāi)始后,由于該企業(yè)對(duì)拆遷的有關(guān)政策、程序等方面了解不夠,加上雙方溝通不到位,談判工作陷入僵局。我們了解情況后,及時(shí)上門,向該企業(yè)宣傳拆遷有關(guān)政策,進(jìn)行正面疏導(dǎo),消除了隔閡,打開(kāi)了僵局。

  三、以社區(qū)為平臺(tái),加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作

  社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是推進(jìn)社區(qū)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須以社區(qū)為平臺(tái),圍繞社區(qū)服務(wù)這個(gè)核心,努力形成社區(qū)為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù),統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)建設(shè)服務(wù)的“雙向服務(wù)”局面。

  一方面,我們把統(tǒng)戰(zhàn)工作寓于服務(wù)之中,通過(guò)服務(wù)把統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實(shí)處,充分利用街道、社區(qū)的服務(wù)窗口、社區(qū)服務(wù)中心,主動(dòng)為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提供各種服務(wù)。今年,街道舉辦了兩次勞動(dòng)就業(yè)安置現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì),除了重點(diǎn)安置下崗人員、軍屬、困難家庭外,還把少數(shù)民族、僑、臺(tái)屬家庭人員作為工作重點(diǎn),優(yōu)先解決就業(yè)崗位。積極向用人單位和勞動(dòng)部門進(jìn)行推薦,全年共為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象服務(wù)人次。

  另一方面,我們充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的積極性,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)與專長(zhǎng)為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。理工大學(xué)社委會(huì)是街道轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象較多的社區(qū),僑、臺(tái)眷屬和民主黨派人士較多。該社委會(huì)建立了較好的統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,定期邀請(qǐng)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象到社區(qū)指導(dǎo)工作,傾聽(tīng)他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)和建議,在進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間,該支部還特別組織了一次由民主黨派成員參加的評(píng)議會(huì),為社區(qū)建設(shè)和發(fā)展諫言獻(xiàn)策,收到很好的效果。由于該社區(qū)為統(tǒng)戰(zhàn)成員參與社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造了條件,搭建了舞臺(tái),社區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)成員對(duì)社區(qū)建設(shè)的積極性得到提高,只要社區(qū)開(kāi)展活動(dòng),他們都能積極參加,主動(dòng)為社區(qū)辦各種有益的事情。

  四、明年工作思路與重點(diǎn)工作

  進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識(shí),按照區(qū)委的總體要求,在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞街道中心工作,夯實(shí)基礎(chǔ),抓住重點(diǎn),彰顯特色。根據(jù)我街道的實(shí)際工作情況,明年我門準(zhǔn)備抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  1、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作中的“雙向服務(wù)”

  做好“雙向服務(wù)”是統(tǒng)戰(zhàn)工作促進(jìn)社區(qū)建設(shè)最佳切入點(diǎn),是開(kāi)展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本內(nèi)容和主要渠道,提高“雙向服務(wù)”的質(zhì)量是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

  雖然我們今年在社區(qū)“雙向服務(wù)”上做了一些工作,做了一些嘗試,但在深度和廣度上開(kāi)展的還不夠,制度化、規(guī)范化的“雙向服務(wù)”體系還沒(méi)有建立起來(lái)。這是明年我們需要努力的工作方向。

  2、對(duì)建成后的基督教堂進(jìn)行規(guī)范化管理

  新建的xx教堂規(guī)模比原先增加,硬件設(shè)施條件也較原來(lái)得到極大的改善,我們預(yù)計(jì)來(lái)參加聚會(huì)活動(dòng)的信教群眾人數(shù)也會(huì)隨著教堂條件的改善而增加。同時(shí),要嚴(yán)格按照《宗教事務(wù)條例》依法管理好,把xx教堂建成玄武區(qū)的模范宗教活動(dòng)場(chǎng)所。

  3、抓好基層統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),發(fā)揮好它們的作用

  今年,街道基層統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡(luò)雖然已經(jīng)建立,但從一定意義上說(shuō),只是搭起了臺(tái)子,要把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)這臺(tái)戲唱得精彩,還有很多工作需要去做。要積極發(fā)揮好基層僑臺(tái)組織的作用,廣泛參與到社區(qū)建設(shè)之中;積極吸收外國(guó)經(jīng)濟(jì),組織人士加入商會(huì),為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),一年來(lái),街道統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成效,但離區(qū)委和統(tǒng)戰(zhàn)部的要求還存在著一定的差距,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo),不斷查找工作中的不足,以創(chuàng)新的精神、開(kāi)拓的思路、扎實(shí)的作風(fēng)做好今后的統(tǒng)戰(zhàn)工作,為地區(qū)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。

基層工作總結(jié)5

  今年來(lái),鎮(zhèn)黨委以“找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展,提升服務(wù)促和諧”的工作思路,以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為主線,凝心聚力,不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,F(xiàn)將一年來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、以提能善政為核心,大力加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)

  1、強(qiáng)龍頭,加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委通過(guò)“三抓”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)促進(jìn)”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)理論知識(shí),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,實(shí)行班子成員掛點(diǎn)包村責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好掛點(diǎn)村的各項(xiàng)工作外,要求每月下村時(shí)間不少于半個(gè)月,著力為群眾辦好事、實(shí)事,樹(shù)立勤政為民的公仆意識(shí),認(rèn)真落實(shí)民情家訪相關(guān)制度,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓制度建設(shè),促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學(xué)習(xí)制度》、《干部職工管理制度》等多項(xiàng)制度。

  2、強(qiáng)堡壘,加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級(jí)黨組織換屆選舉工作從20xx年10月份全面展開(kāi),截止12月15日結(jié)束,依法選舉產(chǎn)生村支部書記9名,支部委員21名,其中女性1人。在支部班子中,35歲以下的2人,35-50歲20人,50歲以上的8人;初中學(xué)歷12 人,高中學(xué)歷14人,高中以上學(xué)歷的4人。對(duì)一些存在問(wèn)題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會(huì)干事的干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,目前9個(gè)村支部書記調(diào)整了5名。與上一屆相比,新一屆村級(jí)支部班子成員無(wú)論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上,均有了較大的提高,一些政治堅(jiān)定、公道正派、工作務(wù)實(shí)、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青黨員脫穎而出進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實(shí)解決了部分村有后備干部花名冊(cè),及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問(wèn)題。

  二、強(qiáng)力開(kāi)展主題活動(dòng),提升黨員干部服務(wù)能力

  1、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)

  鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)充實(shí)黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和干部職工星期五政治學(xué)習(xí)日制度。二是以鎮(zhèn)黨校為陣地,認(rèn)真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級(jí)干部培訓(xùn)班2期,入黨積極分子培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)干部100余人次。三是積極開(kāi)展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,全面發(fā)揮遠(yuǎn)程教育組織網(wǎng)絡(luò)作用。鎮(zhèn)黨委以建設(shè)學(xué)習(xí)型支部為目標(biāo),緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育,使廣大群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”這一中心目標(biāo),經(jīng)常組織廣大黨員利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行政策、法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等培訓(xùn),使黨員足不出村就能接受各種現(xiàn)代教育,全面發(fā)揮了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用。目前,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和9個(gè)行政村都配有遠(yuǎn)教設(shè)備,各支部全年集中收看各類節(jié)目62次,全年舉辦各種適用技術(shù)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)200余人。四是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度.實(shí)行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展預(yù)備黨員11名,轉(zhuǎn)正12名,入黨積極分子22名。嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”制度,工作中嚴(yán)把程序,認(rèn)真考察,對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象擴(kuò)大公示面,確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。六是抓好大學(xué)生“村官”的教育、培養(yǎng)和使用工作,使其能真正的沉下身去做事,且有能力把事情辦好,為村支部注入新的活力。七是堅(jiān)持開(kāi)展黨員先鋒創(chuàng)績(jī)“百分制”年度考核,切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。

  2、深入開(kāi)展“結(jié)窮親、助民富”活動(dòng),拓寬群眾致富渠道

  我鎮(zhèn)以 “加快發(fā)展、同步小康”活動(dòng)為服務(wù)載體,并結(jié)合實(shí)際,采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結(jié)成窮親幫扶對(duì)子95對(duì),分片兜底聯(lián)系群眾 993戶,發(fā)放幫扶資金68000元,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金110余萬(wàn)元。對(duì)幫扶對(duì)象逐戶制定幫扶計(jì)劃,采取針對(duì)性措施扶貧、扶智。廣大干職工對(duì)幫扶對(duì)象提出的實(shí)際困難進(jìn)行全程跟蹤、切實(shí)解決、及時(shí)反饋,能夠及時(shí)解決的,以最快的速度予以辦理。通過(guò)深入實(shí)踐,因地制宜,充分挖掘幫扶潛力并取得了實(shí)效。比如云溪村劉明泉家,因雙方夫妻均有殘疾,在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下,利用農(nóng)閑時(shí)間去工業(yè)園打工,一個(gè)月也能賺到20xx元,生活質(zhì)量有了明顯提高;江口村的幫扶對(duì)象林思泉的腳有殘疾,但一直想發(fā)展種養(yǎng)企業(yè),鎮(zhèn)里特意安排分管農(nóng)林水、學(xué)農(nóng)業(yè)專業(yè)的彭金生同志進(jìn)行幫扶,使林思泉在技術(shù)上、資金上、政策上都得到扶持,林思泉今年養(yǎng)豬場(chǎng)肉出欄達(dá)600余頭,較之去年,規(guī)模翻了一番,徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家,有養(yǎng)牛經(jīng)驗(yàn),但苦于無(wú)錢買牛,在鎮(zhèn)村兩級(jí)干部的聯(lián)系和擔(dān)保下,別人賒給他兩頭牛,今年產(chǎn)下的牛犢,收入就達(dá)20xx多元,使他看到了脫貧致富的希望。

  3、深入開(kāi)展“黨的群眾路線教育”活動(dòng),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),鎮(zhèn)黨委按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署,在縣委第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的活動(dòng)主題,緊密聚焦“”突出問(wèn)題,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在整個(gè)活動(dòng)中全鎮(zhèn)18個(gè)黨支部,所有黨員全部參加,參與覆蓋面達(dá)100%。鎮(zhèn)黨委在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上,立足于不同階段的不同特點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在活動(dòng)中,搜集領(lǐng)導(dǎo)班子“”方面13條意見(jiàn)建議,14名科級(jí)干部“”方面528條意見(jiàn)建議;群眾反映的問(wèn)題,疏理后共有22條。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的意見(jiàn)建議已全部整改到位,群眾反映的問(wèn)題已解決18條,還有 4條需要上級(jí)相關(guān)部門協(xié)助解決,并且有些需要的時(shí)間比較長(zhǎng),已制定相關(guān)方案與計(jì)劃,將有序推進(jìn)。通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,鎮(zhèn)黨員干部思想認(rèn)識(shí)得到提高,宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化,工作作風(fēng)得到改善,干群關(guān)系得到改善。

  三、以“提升基層黨建活力”為主線,統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作

  1、大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),創(chuàng)建“五好”基層黨組織。為確保實(shí)現(xiàn)村集體收入達(dá)到5萬(wàn)元以上,我鎮(zhèn)按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開(kāi)發(fā)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、共同扶持”的思路,以基地建設(shè)為依托,不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),縣鎮(zhèn)共扶,助推幫扶指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了班子成員包村聯(lián)系制度,制定了實(shí)施方案,加強(qiáng)了與縣幫扶單位的聯(lián)系。二是積極調(diào)研,綜合分析,幫助各村找對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。通過(guò)走村串戶、召開(kāi)座談會(huì)等形式,深入研究,摸清各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。針對(duì)我鎮(zhèn)普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現(xiàn)象,提出了“盤活閑置資產(chǎn),創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)基地”的發(fā)展思路。如浯一、太嶺等村通過(guò)退林還耕,新開(kāi)墾的3000余畝田地,目前已多家有實(shí)力企業(yè)過(guò)來(lái)洽談了相關(guān)項(xiàng)目。三是依靠?jī)?yōu)勢(shì),立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓寬村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑。對(duì)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的村,采取以集體、農(nóng)戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式,吸引集體和村民加入到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上來(lái)。目前,浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地,石江村的瑞灣果業(yè)基地,太嶺村的生豬基地已經(jīng)吸引了村集體和農(nóng)戶的'加入。

  2、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,發(fā)展“雁歸經(jīng)濟(jì)”。根據(jù)縣委組織部要求并結(jié)合我鎮(zhèn)外出務(wù)工的流動(dòng)黨員多的實(shí)際情況,于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮(zhèn)東莞流動(dòng)黨支部”,支部設(shè)在厚街鎮(zhèn)由升坊藉老板開(kāi)辦的攀鴻鞋廠。目前,該黨支部已主動(dòng)與厚街鎮(zhèn)社區(qū)黨組織聯(lián)系,積極參與了他們組織的活動(dòng);鎮(zhèn)黨委寄去了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,要求組織好黨員集體學(xué)習(xí);此外,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)與支部書記聯(lián)系,聽(tīng)取黨支部工作開(kāi)展情況,并安排黨支部書記要加強(qiáng)與黨員之間聯(lián)系,要做到有什么困難在外也有黨組織可找,讓在外黨員有家的感覺(jué),并要為家鄉(xiāng)建設(shè)及招商引資做好牽線搭橋,引導(dǎo)流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),真真正正發(fā)揮黨支部的作用。

  3、挖掘歷史文化資源,打造黨建品牌。按照縣委提出的,充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢(shì),著力建設(shè)一村一室的具體要求,我鎮(zhèn)通過(guò)組織專人廣泛考察調(diào)研,對(duì)全鎮(zhèn)的歷史文化資源進(jìn)行梳理,我鎮(zhèn)升坊村安成候的發(fā)現(xiàn),并有著千年古渡歷史文化之稱,確定升坊村為黨建示范點(diǎn)。目前,該村通過(guò)古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設(shè),充分展示了升坊過(guò)去的輝煌和歷史文化,讓人看到了很好的發(fā)展前景,在讓干部群眾接受教育的同時(shí),也激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁,同時(shí)也為村民提供了一個(gè)辦事的服務(wù)平臺(tái)。

  4、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨支部的管,樹(shù)黨員新風(fēng)。一是要通過(guò)這個(gè)平臺(tái),利用自身的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行有效的溝通,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用,具體體現(xiàn)在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)中。

  一年來(lái),我鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)和大力支持下,取得了一定成效,但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的需要,少數(shù)干部群眾思想還不夠解放,觀念更新的步伐仍然較慢,發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法不多;二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,部分村還比較落后,村級(jí)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)還有差距;三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象未得到根本性的改變,黨員隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;四是農(nóng)村基層干部待遇偏低,工作壓力大,教育管理方法陳舊落后,缺乏吸引力,難以保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。下一步,我們將解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。同時(shí)我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭(zhēng)做龔全珍式好干部”為載體,繼續(xù)抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作;二是加強(qiáng)干部作風(fēng)、效能、廉政建設(shè);三是加大非公有制企業(yè)黨建工作力度,打造一個(gè)非公企業(yè)黨建工作亮點(diǎn)。四是繼續(xù)開(kāi)展好黨的群眾路線教育活動(dòng),并建立長(zhǎng)效機(jī)制;五是抓好村委換屆選舉工作,為村級(jí)經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展配強(qiáng)、配好班子。六是深入探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),為升坊經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

基層工作總結(jié)6

  我是出生在xx縣并受xx人民長(zhǎng)期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來(lái),在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在職務(wù)不斷提升的同時(shí),自認(rèn)為更多的是鍛煉了黨性,加強(qiáng)了修養(yǎng),增長(zhǎng)了知識(shí),提高了能力,積累了經(jīng)驗(yàn),形成了良好的工作作風(fēng)。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

  一、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。

  多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動(dòng)上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問(wèn)題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,是非分明,立場(chǎng)堅(jiān)定。近年來(lái),圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復(fù)分析了xx的縣情現(xiàn)狀,積極向縣委、政府諫言獻(xiàn)策,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

  二、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

  我曾擔(dān)任過(guò)縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場(chǎng)的關(guān)系,保持各級(jí)班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運(yùn)行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動(dòng)都籌辦的井然有序、獨(dú)具特色,給外界留下十分好的印象。同時(shí),注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級(jí)部門之間的關(guān)系,形成合力,共促xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”(資源豐富、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)政收入少)的縣情,我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級(jí)財(cái)政、國(guó)稅、地稅部門的關(guān)系,努力爭(zhēng)取上級(jí)部門在政策、資金上的支持,切實(shí)解決財(cái)政運(yùn)行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)國(guó)土資源部門,及時(shí)開(kāi)展了x土地清理工作,進(jìn)一步規(guī)范了土地管理秩序,實(shí)現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學(xué)使用,并順利通過(guò)了x地質(zhì)公園的驗(yàn)收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)信訪部門之間的關(guān)系,統(tǒng)一答復(fù)口徑,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,群體訪為干部領(lǐng)訪,實(shí)現(xiàn)了由無(wú)序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。

  三、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)濟(jì)的能力。

  多年分管經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),才能切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。xx年分管xx工作以來(lái),我認(rèn)真研究國(guó)家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,努力學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟(jì)管理水平,為管理經(jīng)濟(jì)工作打下了其實(shí)的基礎(chǔ)。xxx年初,在引進(jìn)xx時(shí),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我和縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)為引進(jìn)xx利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資xx萬(wàn)元,終使xx落戶xx。現(xiàn)在看來(lái),xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預(yù)計(jì)到xxx年底,xx分公司將累計(jì)向xx縣繳納稅金近xxx萬(wàn)元。同時(shí),在分管經(jīng)濟(jì)工作時(shí),我從xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約xx財(cái)政增收的難點(diǎn)突破口,內(nèi)挖潛力、外引稅源,年?duì)幦∝?cái)政部貧困旗縣補(bǔ)貼款xxx萬(wàn)元,主持修改完善了《xx縣人民政府工作規(guī)則》,推行了財(cái)政包干制度,使財(cái)政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)總量有了大幅度提高。

  四、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一是言必行、行必果。xx年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財(cái)政局、招商局、國(guó)土資源分局等部門,開(kāi)始修編《xx縣招商引資優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,歷時(shí)半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個(gè)可操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策,為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ)。xx二期精煉油項(xiàng)目,xxx年就提到了議事日程上,經(jīng)過(guò)三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),xxx最終決定實(shí)施,并建立xxx基地。二是調(diào)查研究注重實(shí)際。在財(cái)稅工作調(diào)研中,我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財(cái)稅工作的實(shí)際情況,該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)、該批評(píng)的批評(píng)、該懲罰的懲罰。對(duì)確實(shí)因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,力爭(zhēng)符合實(shí)際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對(duì)歷年積案,分門別類、區(qū)別對(duì)待,及時(shí)化解。對(duì)縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責(zé)成相關(guān)部門,予以及時(shí)解決,一些群體訪、陳年訪、越級(jí)訪、疑難訪得到了有效解決。對(duì)縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實(shí)在解決不了的,在講清政策的同時(shí),采取領(lǐng)訪的方式,逐級(jí)向上反映,力爭(zhēng)早日解決。

  五、具有較強(qiáng)的勤政廉潔的宗旨意識(shí)。

  作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終把為群眾服務(wù)作為永恒的追求,時(shí)時(shí)用《廉政準(zhǔn)則》和黨的.各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事。在工作上,講求實(shí)效,力求儉樸,輕車簡(jiǎn)從,下基層調(diào)研或落實(shí)工作時(shí)盡量不帶或少帶人,不安排記者,不宣傳報(bào)道自己;特別是在分管財(cái)政、計(jì)劃、招商、國(guó)土資源工作時(shí),接觸的項(xiàng)目和工程比較多,但在工程和項(xiàng)目建設(shè)中,能堅(jiān)持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,從不插手建設(shè)工程的招投標(biāo),也不介紹任何單位和施工隊(duì)伍。在公務(wù)接待上,能省則省,不講排場(chǎng)。在生活上,認(rèn)真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經(jīng)常教育他們遵紀(jì)守法,自重、自警、自省、自勵(lì)。幾年來(lái),我還積極參與了向非典康復(fù)患者捐款、向縣人民教育基金會(huì)捐資、向印度洋地區(qū)海嘯地震災(zāi)民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢(shì)群體等捐款等獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

  人無(wú)完人、金無(wú)足赤。盡管在多年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高,自身綜合素質(zhì)得到了加強(qiáng)。但我也清楚的認(rèn)識(shí)到,自身還存在許多缺點(diǎn)和不足。特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是在解放思想和開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得不夠,應(yīng)進(jìn)一步加大解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和力度,力爭(zhēng)把工作做的更具超前性,更具創(chuàng)造性。

  二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平、知識(shí)積累有待進(jìn)一步提高。

  三是在深入基層,聯(lián)系群眾方面做得很不夠。由于近幾年工作繁雜,到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,有時(shí)決策某些問(wèn)題時(shí),與基層和群眾的要求有一定的差距。今后將多深入基層,及時(shí)傾聽(tīng)群眾的呼聲,努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

  總之,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,全心全意為人民服務(wù),為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量。

基層工作總結(jié)7

  在繁忙的日子里,時(shí)間總是那么短暫。三個(gè)月的時(shí)間猶如閃電般剎那的迅速,竟是如此匆匆而過(guò)。這是我進(jìn)入**醫(yī)院的“瞬間”;仡欉@僅有三個(gè)月的時(shí)間,對(duì)我來(lái)說(shuō),它卻又是那么的充實(shí),耐人回味、思考……

  20xx年3月28日——不尋常的一天。我被通知到醫(yī)院上班,而且是試用時(shí)間。這種試用期對(duì)我而言還是初次體驗(yàn),內(nèi)心有著無(wú)比矛盾的心情與壓力。但是我想到這對(duì)我來(lái)說(shuō)也不無(wú)是一種難得的經(jīng)歷和磨練,于是便全副武裝,信心十足的走上了這段旅程。因?yàn)樵诖酥暗墓ぷ饕搀w檢中心,即使他們之間有著一定的差異,但我相信只要自己努力、認(rèn)真的對(duì)待一定能夠被認(rèn)可。

  我進(jìn)入醫(yī)院首要的任務(wù)是熟悉整個(gè)電腦體檢系統(tǒng)軟件,包括各種信息資料錄入與維護(hù),各科室疾病診斷配對(duì)以及各種常見(jiàn)問(wèn)題的排查與糾正等等。接觸類似軟件,還是剛畢業(yè)時(shí)在醫(yī)院里的經(jīng)歷,而且當(dāng)時(shí)僅僅是做到了能夠錄入,相對(duì)于現(xiàn)在的要求,距離還很遠(yuǎn),剛開(kāi)始我有些忐忑不安,很是擔(dān)心!凹葋(lái)之,則安之”就是懷著這種心情我竭力的學(xué)習(xí)著。

  當(dāng)天,剛好眼科有一個(gè)配對(duì)上的問(wèn)題,急需要解決,護(hù)士長(zhǎng)給我軟件資料,讓我試著解決,我的不安達(dá)到了極點(diǎn),如果這個(gè)問(wèn)題難住了我或許我也就失去了公司的信任。先是看資料看不懂,資料怎么會(huì)有“對(duì)癥下藥”的“處方”呢?沒(méi)辦法我就打開(kāi)系統(tǒng),一點(diǎn)一點(diǎn)的去理解它的各種功能,功夫不負(fù)有心人,我終于找到了解決方案,問(wèn)題很快便被排除了。同時(shí)我也明白了一些道理:一是實(shí)踐才是最好的學(xué)習(xí)方法;二是只要不言放棄,便不會(huì)失敗;三是“天下無(wú)難事,只怕有心人”是實(shí)實(shí)在在的真理。隨后的日子里我又陸續(xù)的遇到很多的問(wèn)題,特別是眼科,因?yàn)榧膊》N類較多經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)配對(duì)上的問(wèn)題,如自動(dòng)診斷不出、診斷重復(fù)出現(xiàn),診斷出現(xiàn)錯(cuò)誤等等各種各樣想像不到的問(wèn)題,我就是遵循上面的學(xué)習(xí)方法和道理來(lái)一一排除的。

  另外的一些任務(wù),基本上是我所熟悉的了,除了一些非本質(zhì)上的因素,我一般能夠做到。當(dāng)然在此期間我仍然有很多的收獲。首先是進(jìn)一步熟練掌握了測(cè)量血壓、脈搏、身高、體重、體脂肪率、抽血等基本體檢項(xiàng)目,以及導(dǎo)檢方面,與客人的溝通、安排各科室侯檢方法等,其次是學(xué)習(xí)了眼科視力與眼壓測(cè)量并熟悉運(yùn)用各種測(cè)量技巧,再次是心電圖測(cè)量的學(xué)習(xí)。還有消毒方面的知識(shí)鞏固以及在服從護(hù)士長(zhǎng)安排重要性的`認(rèn)識(shí)上均有了更深的認(rèn)識(shí)與理解等。

  總之,在醫(yī)院的這段日子里,我受益匪淺,拓寬了對(duì)護(hù)士角色理解的知識(shí)視野,相信在未來(lái)的護(hù)士生涯中,我會(huì)更加完善我人生的護(hù)士形象。在此,在此想向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠批準(zhǔn),萬(wàn)分感謝!

  在ICU科期間,第一次接觸**方面的專業(yè)知識(shí),對(duì)各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習(xí),感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí),比如:各類化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長(zhǎng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外,在化療過(guò)程中,病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),這時(shí)就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人,尊重并耐心傾聽(tīng)病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。

  在*科期間,學(xué)到了**相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。

  現(xiàn)在我在**病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個(gè)綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng),沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

  通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會(huì),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績(jī)?cè)谝荒甑墓ぷ髦,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。

  我于7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護(hù)理學(xué)專業(yè),獲得臨床護(hù)理學(xué)大專學(xué)歷。于5月進(jìn)入我院,在兒科臨床護(hù)理崗位上工作至今,目前在省兒童醫(yī)院進(jìn)修。借此機(jī)會(huì),對(duì)兩年多來(lái)一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意!在此,我向各位尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我的工作情況,請(qǐng)予審閱。

  自從進(jìn)入兒科工作以來(lái),我一直在科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下,本著“為人民服務(wù)”的理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,至今無(wú)一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯(cuò)或糾紛發(fā)生。兩年來(lái),我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)或考核,在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識(shí)之余,時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。我一直認(rèn)真參與每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷鞏固自己的護(hù)理理論知識(shí)和實(shí)踐技能。積極支持每月一次的護(hù)士長(zhǎng)查房工作,提升患者對(duì)我的服務(wù)的滿意度。此外,還一直堅(jiān)持自學(xué)護(hù)理本科知識(shí),爭(zhēng)取在理論知識(shí)方面再上一個(gè)新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

  去年,我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“XX”技能操作競(jìng)賽,我們科獲得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績(jī);還是去年11月份,我參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎(jiǎng)。無(wú)論是個(gè)人參賽,還是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認(rèn)可下,我得以被派到省兒童醫(yī)院進(jìn)修。在此,非常感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次光榮的深造機(jī)會(huì)。

  在過(guò)去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識(shí)的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時(shí)感到力不從心,失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)遇;又如工作中不夠細(xì)心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時(shí),也給同事制造了不少的麻煩。對(duì)于這些缺點(diǎn)和短處,我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí),并一直在努力地改正和提高。我一定會(huì)加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識(shí),鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來(lái)彌補(bǔ)過(guò)去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業(yè)的素質(zhì),更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  此后的日子里,我將把做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士并晉職為護(hù)師作為我的目標(biāo)。首先,我會(huì)認(rèn)真對(duì)待接下來(lái)的進(jìn)修學(xué)習(xí),力爭(zhēng)學(xué)到真知識(shí)、練到真功夫;然后,我會(huì)把自己所學(xué)到的一切帶回醫(yī)院,與同事一起分享,并學(xué)以致用,完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來(lái)。并深入學(xué)習(xí)“5s現(xiàn)場(chǎng)管理法”的基礎(chǔ)知識(shí),領(lǐng)悟“5s”的精髓,在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,和同事一道營(yíng)造一個(gè)“人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。

基層工作總結(jié)8

  20xx年2月19日,我懷著激動(dòng)的心情踏上了期待已久的實(shí)習(xí)之路。從我來(lái)到公司大門的那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的、布滿艱辛但又充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會(huì)給我?guī)?lái)人生中無(wú)與倫比的財(cái)富。在這四個(gè)月的工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我許許多多的關(guān)心和指導(dǎo),加上自身的不懈努力,使得我在工作能力和為人處世等方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  這篇總結(jié)主要針對(duì)這幾個(gè)月以來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中的主要工作以及所遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),闡述解決這些問(wèn)題的方法,并談?wù)勛约和ㄟ^(guò)本次實(shí)習(xí)所獲得的心得與體會(huì)。

  作為一名企業(yè)最基層的管理者,首先也是最重要的就是同工人之間的溝通問(wèn)題。工廠里大部分員工是外來(lái)務(wù)工人員,可想而知素質(zhì)平均水平是比較低下的,再加上他們的工資形式是計(jì)件分配,沒(méi)有獎(jiǎng)懲制度,造成員工不顧產(chǎn)品質(zhì)量,一味地追求產(chǎn)量。比如拼板時(shí)沒(méi)有拼夠?qū)訑?shù),導(dǎo)致竹膠板厚度不夠;拼板效果不佳,竹膠板邊角不整齊,板內(nèi)產(chǎn)生縫隙;壓板時(shí)溫度不足,沒(méi)有達(dá)到膠水的最佳固化溫度,或者保溫時(shí)間不足,膠水的固化效果不好,都會(huì)引起竹膠板質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。這些都需要我們管理者去想辦法避免。剛下車間的那幾天,每每遇到這些情況我就感覺(jué)很棘手,我試著用祥和的語(yǔ)氣去讓他們改正,但效果極差,非但沒(méi)有消除這些現(xiàn)象,更讓我與員工之間產(chǎn)生了一種隔閡。漸漸地,我發(fā)現(xiàn),為了管理而管理并不是一種有效的管理方式,越是監(jiān)督,工人就越有反抗的心理,最終會(huì)形成對(duì)抗的局勢(shì),只會(huì)給管理工作帶來(lái)更大的難題。

  為了解決這一問(wèn)題,我決定降低監(jiān)督力度,在空閑時(shí)間,幫忙工人做些力所能及的事,在與工人近距離接觸的同時(shí),觀察他們的'行為習(xí)慣和性格特征。慢慢地,他們開(kāi)始接受我的存在,并時(shí)不時(shí)跟我聊些生活上的事情,適時(shí)也會(huì)開(kāi)些玩笑,對(duì)于工作方面我們會(huì)互相學(xué)習(xí)。自然而然地,他們工作地更加認(rèn)真和積極了。至此,我成功地將監(jiān)督轉(zhuǎn)換成了他們的自覺(jué)。

  當(dāng)然,竹膠板質(zhì)量問(wèn)題不完全是工人造成的,原材料的好壞也在一定程度上起作用。我們公司的產(chǎn)品是由竹片長(zhǎng)、短簾、t子、紅紙以及膠水等半成品通過(guò)人工拼接與機(jī)械壓合聯(lián)合生產(chǎn)而成。因此,半成品的各項(xiàng)指標(biāo)很重要,只有各項(xiàng)指標(biāo)均符合要求,才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的竹膠板。下面我重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)半成品的厚度與含水率這兩項(xiàng)指標(biāo)。

  1、厚度:竹膠板的厚度是嚴(yán)格按照客戶的要求進(jìn)行生產(chǎn)的,由于長(zhǎng)、短簾在拼板層數(shù)中占絕大部分,因此長(zhǎng)、短簾厚度在很大程度上決定了竹膠板的厚度。我們必須時(shí)時(shí)觀察竹膠板的厚度,不斷調(diào)整簾子,以達(dá)到控制竹膠板厚度的目的。

  2、含水率:t子是拼板的封面與底面,故t子的含水率直接反映于竹膠板的外觀,含水率偏高,降低膠水的濃度,板面顏色淡化,含水率偏低,則膠水濃度偏高,流動(dòng)性差,板面有淺溝。當(dāng)t子與蓮子含水率都過(guò)高時(shí),在高溫狀態(tài)下,水分子由液態(tài)轉(zhuǎn)化為氣態(tài),當(dāng)氣態(tài)水分子達(dá)到一定量時(shí),板內(nèi)壓強(qiáng)大于外界大氣壓力,板面出現(xiàn)鼓泡,這樣的簾子和t子生產(chǎn)出來(lái)的竹膠板是嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的。

  為了避免泡板的產(chǎn)生,我們就得時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)簾子和t子的含水率,及時(shí)更換不符合要求的簾子或t子,以保證竹膠板的質(zhì)量。

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,我在雙棱竹業(yè)有限公司的實(shí)習(xí)結(jié)束了。通過(guò)這四個(gè)月的實(shí)習(xí),我接觸到了真正的工作,下到車間體驗(yàn)企業(yè)的生產(chǎn),真正從課本中走到現(xiàn)實(shí)里,將抽象的理論運(yùn)用到具體的實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身存在的一些不足:一是在工作中不夠自信,反而出現(xiàn)了低級(jí)錯(cuò)誤;二是在處理突發(fā)情況時(shí)較為急躁;三是理論知識(shí)仍存在盲區(qū)。在今后的工作中,我必須發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,做到精益求精。

  以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),這是一段布滿艱辛和收獲的經(jīng)歷,這是一段布滿幸福和快樂(lè)的旅程,這是一段布滿挫折與反思的人生。

基層工作總結(jié)9

  一、基本情況

  鶴城區(qū)成立于1998年4月,是懷化市唯一主體城區(qū)。全區(qū)總面積722.8平方公里,其中中心城市建成60平方公里,F(xiàn)轄7個(gè)街道、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)旅游度假區(qū)(黃巖),共62個(gè)行政村、64個(gè)社區(qū)居委會(huì)??cè)丝?3.25萬(wàn)。目前,我區(qū)共有11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  二、20xx年工作情況

 。ㄒ唬﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行

  一是為了改善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)能力,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)和《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,我區(qū)在20xx年著力提升服務(wù)能力,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的宗旨下,通過(guò)省市評(píng)審我區(qū)目前有2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)(坨院街道第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和懷化市鶴城區(qū)迎豐街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和5家衛(wèi)生院共計(jì)16家單位達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn),20xx年在達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)基層單位中,遴選出一批優(yōu)秀單位,參與推薦單位省級(jí)評(píng)審。

  二是大力加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)工作,按照懷化市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)懷化市20xx年基層衛(wèi)生健康人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》要求,20xx年我區(qū)已選派骨干人員5名(培訓(xùn)時(shí)間120天)、骨干全科醫(yī)生1名(培訓(xùn)時(shí)間1年),鄉(xiāng)村醫(yī)生10名(培訓(xùn)時(shí)間30天),共計(jì)16人參加培訓(xùn),培訓(xùn)方式為線上和線下。從7月1日起,開(kāi)通了線上培訓(xùn)課程,要求20日完成。

  (二)繼續(xù)鞏固基層衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)

  一是繼續(xù)鞏固落實(shí)消除空白村制度,對(duì)于偏遠(yuǎn)山區(qū)無(wú)村醫(yī)行政村,繼續(xù)由衛(wèi)生院派駐合格醫(yī)生進(jìn)行服務(wù)。充實(shí)了村衛(wèi)生室的新生力量,更符合信息化管理的要求,方便了群眾就醫(yī)。

  二是繼續(xù)落實(shí)村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的'撥付,推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)參繳工作,全區(qū)62個(gè)行政村37.2萬(wàn)元的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)已納入預(yù)算。

 。ㄈ┏掷m(xù)抓好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)常態(tài)化疫情防控

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)湖南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指引的通知》(湘衛(wèi)基層處便函〔20xx〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)湖南省新冠肺炎基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)感染防控工作指引的通知》(湘衛(wèi)基層處便函〔20xx〕9號(hào))等要求,繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位預(yù)檢分診的規(guī)范設(shè)置,落實(shí)“四早”和“外防輸入、內(nèi)防反彈”等疫情防控策略,落實(shí)發(fā)熱患者的發(fā)現(xiàn)、登記、信息報(bào)告、轉(zhuǎn)診等工作要求。截至目前全區(qū)21個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和行政村衛(wèi)生均按照疫情防控要求均已落實(shí)預(yù)檢分診制度,發(fā)揮疫情防控“哨點(diǎn)”作用。

 。ㄋ模┗鶎庸残l(wèi)生服務(wù)情況

  根據(jù)省市要求我區(qū)制定印發(fā)了《懷化市鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局懷化市鶴城區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)點(diǎn)制績(jī)效考核實(shí)施方案的通知》(鶴衛(wèi)發(fā)〔20xx〕20號(hào)),根據(jù)方案要求,免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供基本項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù),預(yù)防保健和健康教育工作逐步落實(shí)。開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:一是開(kāi)展了城鄉(xiāng)居民健康檔案的建檔工作。截至目前,累計(jì)建立居民健康檔案64萬(wàn)余份,建檔率達(dá)102%,電子健康檔案查閱率56.2%。二是及時(shí)為轄區(qū)0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡,積極組織開(kāi)展了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫,兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了95%以上。無(wú)疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。三是開(kāi)展了居民健康教育工作,定期發(fā)放健康宣教資料。半年累計(jì)發(fā)放健康宣傳資料10余萬(wàn)冊(cè)(本),開(kāi)展健康教育講座70余次,受益居民6余萬(wàn)人次。四是慢病管理,其中高血壓管理率達(dá)105%,,高血壓規(guī)范管理率93.5%。糖尿病管理率達(dá)134.88%。五是老年人健康管理,受疫情影響老年人健康管理未能達(dá)到半年指標(biāo),下半年將迎頭趕上。同時(shí),積極開(kāi)展新篩、產(chǎn)篩、葉酸投服、婦科病普查、免費(fèi)婚檢等工作,相關(guān)指標(biāo)按照半年進(jìn)度均到達(dá)省、市工作要求。

  (七)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)情況

  我區(qū)20xx年繼續(xù)推進(jìn)電子化家庭醫(yī)生簽約服務(wù),按照上級(jí)文件的任務(wù)要求,今年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到35%以上,目前,通過(guò)電話、面對(duì)面等方式完成簽約率28%。

基層工作總結(jié)10

  按照縣委組織部的要求,***鎮(zhèn)對(duì)軟弱渙散基層黨組織整頓進(jìn)行檢查驗(yàn)收評(píng)估,其評(píng)估報(bào)告如下:

  一、基本情況

  **村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問(wèn)題主要是班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開(kāi)展。導(dǎo)致該村問(wèn)題的原因是該村在換屆前村班子意見(jiàn)不統(tǒng)一,互不服氣,互不支持,換屆后新一屆班子工作進(jìn)入角色慢;村“兩委”對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認(rèn)識(shí),從而造成自身定位不準(zhǔn);該村地處偏遠(yuǎn)淺山區(qū),基礎(chǔ)條件薄弱,產(chǎn)業(yè)層次低,規(guī)模小,村集體經(jīng)濟(jì)的.外部扶持不夠,群眾思想守舊,黨員致富帶富能力不強(qiáng),群眾經(jīng)濟(jì)收入低下,各項(xiàng)工作不能正常開(kāi)展。

  二、驗(yàn)收情況

  1、班子整頓到位,后進(jìn)村黨組織戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。該村通過(guò)組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),村班子人員素質(zhì)大大提升,戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);全面落實(shí)“三有”,實(shí)施村干部“定責(zé)”工作,激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

  2、改善村室建設(shè),后進(jìn)村陣地服務(wù)環(huán)境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)分工、

  辦事流程等制度,為黨員干部開(kāi)展活動(dòng)及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。

  3、幫扶到位,后進(jìn)村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊(duì)及包聯(lián)共建工作,通過(guò)對(duì)該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等,村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。

  4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰,后進(jìn)村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強(qiáng)。該村結(jié)合村級(jí)五年規(guī)劃,理清了發(fā)展思路,把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過(guò)外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等,引進(jìn)了一批帶動(dòng)面大、見(jiàn)效快、進(jìn)入門檻低、適合農(nóng)民個(gè)體經(jīng)營(yíng)的好項(xiàng)目。如本村回歸人員計(jì)長(zhǎng)東回鄉(xiāng)投資100余萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場(chǎng)、外商來(lái)村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。

  5、健全制度,后進(jìn)村黨組織民主管理能力增強(qiáng)。該村繼續(xù)深化“四議兩公開(kāi)”工作法,完善了村民自治章程和村規(guī)民約,完善了村干部定責(zé)和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度,探索后進(jìn)村整頓新方法、途徑和規(guī)律等,并對(duì)好方法建立長(zhǎng)效機(jī)制。

  中共***鎮(zhèn)委員會(huì)

  2XX年9月23日

基層工作總結(jié)11

  根據(jù)**市第*屆居民委員會(huì)換屆選舉工作部署,依據(jù)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》和《城鎮(zhèn)基層?jì)D女代表會(huì)工作條例》,**區(qū)社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉工作歷經(jīng)5個(gè)月,于xx年5月底基本完成,現(xiàn)將全區(qū)社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  本屆全區(qū)應(yīng)建社區(qū)婦代會(huì)108個(gè),實(shí)建106 個(gè)。經(jīng)過(guò)選舉后,婦代會(huì)主任隊(duì)伍發(fā)生了較大變化,突出了三個(gè)特點(diǎn):

  ——婦代會(huì)主任擔(dān)任重要職務(wù)的多。106個(gè)婦代會(huì)主任擔(dān)任居委會(huì)正主任39人,占36.7%;擔(dān)任居委會(huì)副主任26人,占 24.5%;擔(dān)任居委會(huì)黨支部書記 26 人,占 24.5%;擔(dān)任居委會(huì)黨支部副書記 9 人,占8.5%;占婦代會(huì)主任總數(shù)的94.3%,其他6人。婦代會(huì)主任擔(dān)任重要職務(wù)比上屆提高5.3%。新任婦代會(huì)主任數(shù) 92 人,占 86.8 %。

  ——年齡偏大。本屆婦代會(huì)主任35歲以下11人,占10.4 %,比上屆少7 人;36歲—45歲48人,占45.2 %,比上屆提高1.2%;46歲以上 47人,占 44.3 %,比上屆提高5.6%;平均年齡45歲,比上屆上升2.1歲。年齡最大60歲,最小的28歲。

  ——整體素質(zhì)有了明顯的提高。本屆 106 名婦代會(huì)主任中,中共黨員67人,占63%,比上屆提高7%;大專以69 人,占65%,比上屆提高23.7%;高中、中專29人,占27.3%,比上屆降低21.4%;初中文化8人,占7.5%,比上屆下降3.3%。

  二、主要作法

  1、提高認(rèn)識(shí) ,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。第六次婦代會(huì)選舉是社區(qū)調(diào)整后第二次選舉,是依照全國(guó)婦聯(lián)章程進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。搞好婦代會(huì)選舉直接關(guān)系到基層?jì)D女組織的穩(wěn)定,關(guān)系到我區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展。為了確保社區(qū)婦代會(huì)選舉工作的順利進(jìn)行,區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)十分重視,決心進(jìn)一步將此次社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉作為夯實(shí)基層?jì)D女組織根基的契機(jī)。組建工作緊緊依托社區(qū)黨建,與社區(qū)居委會(huì)換屆同步進(jìn)行。首先成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)街道辦、民政局、各街道高度重視此次選舉工作,成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,相關(guān)部門參加的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、層層把關(guān),同步進(jìn)行。區(qū)委組織部和街道還選派了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部,深入社區(qū)具體指導(dǎo)選舉工作。各社區(qū)還成立了黨組織書記、居委會(huì)主任、婦代會(huì)主任等人參加的選舉工作小組。

  2、健全換屆選舉工作機(jī)構(gòu),做到組織工作到位。 為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)參加了區(qū)政府成立的居委會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),街婦聯(lián)主席參加了本街道成立的居委會(huì)、婦代會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定選舉工作方案并組織實(shí)施,選舉工作有序開(kāi)展。婦代會(huì)換屆選舉工作辦公室設(shè)在街道婦聯(lián)。按照街道機(jī)關(guān)科室聯(lián)系居委會(huì)制度,為各社區(qū)增設(shè)了換屆工作指導(dǎo)員,從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

  區(qū)婦聯(lián)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署,于xx年底與區(qū)委街道辦、區(qū)政府社區(qū)辦共同研究制定下發(fā)了《**區(qū)婦聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)婦代會(huì)組織建設(shè)工作意見(jiàn)》以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》,同時(shí)確定在天橋、廣內(nèi)兩個(gè)街道進(jìn)行試點(diǎn)工作,試點(diǎn)街道選舉工作于3月底結(jié)束。先期試點(diǎn)為全區(qū)基層社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉做出了示范,從而保證了全區(qū)社區(qū)婦代會(huì)選舉工作按預(yù)期時(shí)間順利完成。我們主動(dòng)與區(qū)政府街道辦、民政局等有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合,齊抓共管。區(qū)街道辦主持召開(kāi)了各街道工委、辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)、街婦聯(lián)主席、街民政科長(zhǎng)會(huì)議,具體協(xié)商選舉工作的重要事項(xiàng),提出了“依托社區(qū)黨建,社區(qū)婦代會(huì)換屆與社區(qū)居委會(huì)換屆同步進(jìn)行,由社區(qū)居委會(huì)副主任以上職務(wù)擔(dān)任婦代會(huì)主任,始終堅(jiān)持在社區(qū)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)選舉全過(guò)程”的要求,對(duì)基層?jì)D代會(huì)換屆改選工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。

  3、指導(dǎo)到位,選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)一。

  結(jié)合基層社區(qū)居委會(huì)換屆選舉,我們?cè)谥贫ā兑庖?jiàn)》的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān),在廣泛征求了區(qū)委街道辦、社區(qū)辦、街道主管書記意見(jiàn)的同時(shí),對(duì)《意見(jiàn)》進(jìn)行了修訂和完善,對(duì)選舉程序、基層?jì)D代會(huì)主任人選等給予明確的定位。統(tǒng)一白紙發(fā)了社區(qū)婦代會(huì)選舉工作程序、社區(qū)婦代會(huì)選舉工作辦法、社區(qū)婦代會(huì)選舉大會(huì)主持詞等規(guī)范白紙,做到了社區(qū)婦代會(huì)選舉工作的統(tǒng)一。為了保證換屆選舉工作的針對(duì)性和可操作性,區(qū)婦聯(lián)將具體指導(dǎo)工作貫穿換屆工作的始終。根據(jù)每一階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的要求,及時(shí)指導(dǎo)。對(duì)于選舉過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策幫助解決。

  4、精心組織,確保婦代會(huì)選舉工作順利完成。

  指導(dǎo)基層換屆選舉,及時(shí)召開(kāi)街婦聯(lián)主席會(huì)議,對(duì)基層?jì)D代會(huì)換屆改選工作進(jìn)行全面部署。確定在天橋、廣內(nèi)兩個(gè)街道進(jìn)行換屆選舉試點(diǎn)工作后,以虎坊路婦代會(huì)選舉大會(huì)為試點(diǎn),召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)示范會(huì),組織各街道婦聯(lián)主席參加,以點(diǎn)帶面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為全區(qū)社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,還適時(shí)召開(kāi)街道婦聯(lián)主席會(huì),總結(jié)、交

  流試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),分析討論選舉過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,為社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉奠定基礎(chǔ)。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,全體街婦聯(lián)干部的共同努力,基層?jì)D代會(huì)換屆選舉工作于5月底按計(jì)劃基本完成。

  三、把握環(huán)節(jié),選出班子

  社區(qū)婦代會(huì)組織是中國(guó)共產(chǎn)黨在社區(qū)聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶,因此,這次換屆選舉,各街道嚴(yán)格按照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見(jiàn),確定社區(qū)婦女代表結(jié)構(gòu),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),選好婦代會(huì)主任。醞釀提名婦代會(huì)主任候選人是選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),選舉過(guò)程充分體現(xiàn)了醞釀提名、嚴(yán)格把關(guān)的`原則,在選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依照區(qū)婦聯(lián)選舉工作意見(jiàn),明確規(guī)定居委會(huì)的副主任以上職務(wù)為婦代會(huì)主任的候選人。這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎(chǔ),鋪平了道路。在此基礎(chǔ)上,各社區(qū)經(jīng)過(guò)婦女代表大會(huì)等額選舉、舉手通過(guò)、依照程序選舉產(chǎn)生了婦女群眾信任的婦代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。為了突出廣泛性、群眾性、代表性,還確定了社區(qū)單位代表和外地來(lái)京人員的代表比例,賦予了社區(qū)單位和外地來(lái)京人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。進(jìn)一步優(yōu)化了社區(qū)民主決策的組織機(jī)構(gòu),拓寬了婦女工作領(lǐng)域,推進(jìn)了基層民主進(jìn)程。

  四、幾點(diǎn)體會(huì)

  1、指導(dǎo)到位是前提。區(qū)婦聯(lián)為了以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)到位,以天橋、廣內(nèi)兩個(gè)街道為試點(diǎn),在虎坊路社區(qū)召開(kāi)選舉現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)會(huì),以點(diǎn)帶面,全面鋪開(kāi)。各街道還制定了科室聯(lián)系居委會(huì)制度,選派黨員和干部骨干加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)、婦代會(huì)換屆選舉工作的指導(dǎo),并對(duì)指導(dǎo)員進(jìn)行政策法規(guī)的培訓(xùn)白紙。天橋、牛街、廣內(nèi)街道分層指導(dǎo),做到選舉工作三到位(培訓(xùn)到位、服務(wù)到位、監(jiān)督到位)。大柵欄、廣外、椿樹(shù)街道堅(jiān)持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、制度建設(shè)”五個(gè)貫徹始終,陶然亭、白紙坊街道在選舉過(guò)程中始終把握住“三個(gè)度”即選舉工作節(jié)奏的準(zhǔn)確度,選舉工作人員的合法度,人民群眾的滿意度。

  2、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。換屆選舉工作是依法進(jìn)行的程序性工作,是人民當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)。各街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視,把社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉工作,列入重要的議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。八個(gè)街道相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔(dān)任組長(zhǎng)及有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)參加的街道社區(qū)婦代會(huì)換屆選舉指導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街婦聯(lián),街婦聯(lián)主席任辦公室主任。期間多次召開(kāi)工委擴(kuò)大會(huì)議、主任辦公會(huì)議,專題研究換屆選舉工作。統(tǒng)一動(dòng)員、部署,各街道多次召開(kāi)社區(qū)書記、主任座談會(huì),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),制定了切實(shí)可行的選舉工作實(shí)施方案和工作流程。

  3、組織健全是保證。這次婦代會(huì)換屆是在社區(qū)黨組織換屆之后進(jìn)行的。在“黨建帶婦建”的原則下,各社區(qū)黨組織書記擔(dān)任了社區(qū)選舉工作的重任,這在貫徹選舉工作的各項(xiàng)白紙法規(guī)、執(zhí)行上級(jí)文件精神,在公平、公正、公開(kāi)原則上起到了不可替代的作用。從而保證了這次換屆工作圓滿成功。

基層工作總結(jié)12

  一、20xx年度專題民主生活會(huì)整改落實(shí)狀況

  20xx年度專題民主生活會(huì),本人共梳理出來(lái)11個(gè)問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題,認(rèn)真制定整改措施,確實(shí)加以整改,取得了預(yù)期的成效,現(xiàn)將整改狀況報(bào)告如下。

  1、理論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,堅(jiān)持思想路線有待努力;有時(shí)侯執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的問(wèn)題。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力提高水平和潛力;帶頭執(zhí)行紀(jì)律制度,以身作則,率先垂范;調(diào)整好心態(tài),時(shí)刻與黨中央和縣委持續(xù)一致,注意自己的言行。此刻一向堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,不發(fā)表消極言論。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  2、安排督辦不夠,檢查指導(dǎo)不深不實(shí)的問(wèn)題。平等看待工作,工作不分貴賤,只要有利于人民的都要把它做好,重點(diǎn)工作和一般工作是相對(duì)的,沒(méi)有絕對(duì)的界限,能夠相互轉(zhuǎn)化。在實(shí)際工作中做到一般工作打基礎(chǔ),重點(diǎn)工作尋突破,每一項(xiàng)工作都親力親為落到實(shí)處。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  3、性子急,對(duì)下屬體諒不夠的問(wèn)題。征求意見(jiàn),全面了解狀況;在安排工作時(shí)充分思考做事的難易程度和時(shí)間長(zhǎng)短,科學(xué)安排時(shí)間。充分溝通了解,掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和想法,幫忙出主意、想辦法解決難題,讓職工輕裝上陣。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  4、全局意識(shí)淡薄,配合協(xié)作不夠的問(wèn)題。牢固樹(shù)立大局意識(shí),努力做到全局一盤棋;多關(guān)心別人工作,加強(qiáng)股室之間聯(lián)系與配合。堅(jiān)持做到全局工作在心中,分管工作在手中。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  5、安排工作時(shí)只講要求幫忙、指導(dǎo)、關(guān)心不夠,創(chuàng)造條件不夠的問(wèn)題。事前多交流了解,事中多檢查指導(dǎo),有什么困難幫忙解決困難。盡最大可能創(chuàng)造好的工作環(huán)境,以利于工作順利開(kāi)展和進(jìn)行。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  6、與班子成員之間溝通交流少,信息不通暢的問(wèn)題。增進(jìn)相互理解和團(tuán)結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互配合,相互支持,共同把事做好。堅(jiān)持每月一次集中通氣,介紹自己分管的工作,遇有重要狀況及時(shí)和班子成員相互溝通,爭(zhēng)取大家支持、理解。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  7、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),接待時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象的問(wèn)題。增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),帶頭執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。減少迎來(lái)送往,簡(jiǎn)化接待陪同,節(jié)儉公務(wù)用餐,用心用一流的服務(wù)搞好工作。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  8、艱苦奮斗精神弱化,怕苦怕累,不愿下鄉(xiāng)調(diào)、不愿走路的問(wèn)題。牢固樹(shù)立艱苦奮斗的思想,不怕苦不怕累;堅(jiān)持一線工作法,直接應(yīng)對(duì)面解決問(wèn)題。堅(jiān)決克服干工作停留在電話聯(lián)系,下鄉(xiāng)坐車轉(zhuǎn)的壞作風(fēng),堅(jiān)持深入實(shí)地和一線,調(diào)查了解、掌握第一手資料。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  9、自我要求不嚴(yán),有理解吃請(qǐng)現(xiàn)象。對(duì)水管站人員要求不嚴(yán)的問(wèn)題。帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕在村進(jìn)餐和理解項(xiàng)目經(jīng)理吃請(qǐng)。加強(qiáng)對(duì)水管人員培訓(xùn)和教育,嚴(yán)格控制水管站經(jīng)費(fèi)支出。此刻從未在村進(jìn)餐過(guò),也未再理解過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理的吃請(qǐng)。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  10、安于現(xiàn)狀,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠的問(wèn)題。開(kāi)拓創(chuàng)新,在促進(jìn)人水和諧、水利可持續(xù)發(fā)展上要有新思路,在為民、務(wù)實(shí)、清廉上要有新形象,在水利建設(shè)管理上要有新舉措。堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),振奮精神。目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  11、對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)田水利工作思考得少,解決得也不好的問(wèn)題。用心對(duì)上爭(zhēng)取水利項(xiàng)目;在安排水利項(xiàng)目時(shí)向偏遠(yuǎn)山區(qū)傾斜。20xx年已解決1.5萬(wàn)偏遠(yuǎn)山區(qū)人口飲水安全問(wèn)題,20xx年解決1.61萬(wàn)偏遠(yuǎn)山區(qū)人口飲水安全問(wèn)題,目前已整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  二、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)的狀況

  (一)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的狀況

  我本人是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的一名黨員干部,對(duì)黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是在工作還是生活上,都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和行動(dòng)上同黨中央持續(xù)高度一致。但透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵,對(duì)照黨中央的紀(jì)律、規(guī)矩要求,從我自身來(lái)講,在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律上存在著一些打折扣的現(xiàn)象。一是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求持續(xù)一致就行了,思想認(rèn)識(shí)無(wú)所謂,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想。二是政治覺(jué)悟不夠高。習(xí)慣于抓業(yè)務(wù)的干部,謀劃工作時(shí)關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域多一些。

  本人能堅(jiān)持民主集中制,自覺(jué)遵守黨的組織原則,做到黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”。能堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo),凡是重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,都能堅(jiān)持群眾討論決定,堅(jiān)持任人唯賢,不搞任人唯親;堅(jiān)持五湖四海,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙;堅(jiān)持公道正派,不拉關(guān)系、徇私情。

  (二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)的狀況狀況

  作為班子成員,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”,主要是在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,做好全局工作的.同時(shí),落實(shí)“一崗雙責(zé)”。本人分管水利股,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站,能做到在安排業(yè)務(wù)工作的同時(shí),同步安排黨風(fēng)廉政工作。一是帶頭自覺(jué)遵守廉政紀(jì)律和規(guī)矩,做好表率。二是每次開(kāi)月度例會(huì)時(shí)加強(qiáng)廉政教育,時(shí)時(shí)驚醒職工。三是對(duì)業(yè)務(wù)工作容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,督促按程序和規(guī)矩辦事。四是加強(qiáng)信息收集,及時(shí)提醒和整改。

  二、在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的突出問(wèn)題

  近年來(lái),水利工作取得了必須成績(jī),但對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)尺度。還存在一些“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題

  (一)在修身做人方面存在的問(wèn)題。

  理想不夠遠(yuǎn)大,在提高道德修養(yǎng)和思想境界方面有所放松。修養(yǎng)不足,學(xué)習(xí)的擠勁和鉆勁不夠,學(xué)用結(jié)合不夠。在做人方面,有時(shí)奉獻(xiàn)不夠,患得患失,

  (二)在用權(quán)律己方面存在的問(wèn)題。

  對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督和跟蹤問(wèn)責(zé)追效力度不夠,嚴(yán)格規(guī)章辦事還存在薄弱之處。在律己方面,對(duì)自己要求不高,工作質(zhì)量和效率要求不嚴(yán),存在得過(guò)且過(guò)思想。在謀事方面,有時(shí)滿足于完成常規(guī)工作,對(duì)工作的新要求、新?tīng)顩r、新問(wèn)題研究不夠深入。

  (三)在干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問(wèn)題。

  有時(shí)工作按部就班,不出差錯(cuò)就好,奮斗精神有所懈怠。工作目標(biāo)不高,亮點(diǎn)不多。

  三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

  1、堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,總認(rèn)為自己工作的時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)比較豐富,對(duì)政策理論水平理解的比較深,不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí),也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西,沒(méi)有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

  2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。老認(rèn)為自己事情較多,工作繁忙,沒(méi)有時(shí)間深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究,總認(rèn)為自己只要把大事抓住,其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛,不需要面面具到,造成工作沒(méi)有深入基層,對(duì)群眾狀況了解的不清,掌握的不細(xì)。究其根源,就是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄了,在思想深處沒(méi)有解決好“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。

  3、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。由于自己工作的時(shí)間長(zhǎng),處理各種問(wèn)題的方法和點(diǎn)子都比較多,總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實(shí)用。因此,一向沿用老的工作方法去管理,去處理問(wèn)題,造成工作方法簡(jiǎn)單,處理問(wèn)題的方法不新,管理模式老套,不能適應(yīng)新形勢(shì)、新?tīng)顩r、新發(fā)展的需要。

  四、今后的努力方向和改善措施

  黨員干部要把自己擺進(jìn)去,用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己言行,真正“嚴(yán)”字當(dāng)頭落到“實(shí)”處。

  第一,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做到心中有黨,堅(jiān)定理想信念。*指出,要增強(qiáng)的道路自信、理論自信、制度自信。作為一名水利干部,要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言,把對(duì)馬克思主義的崇高信仰,對(duì)的堅(jiān)定信念作為終身追求,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治定力,鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,使道路自信、理論自信、制度自信真正銘刻在心,思想上、行動(dòng)上始終同黨中央持續(xù)高度一致。

  第二,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做到心中有人民,服務(wù)人民群眾。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。*指出,我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。作為一名水利干部,要有宗旨意識(shí)和群眾觀念,辦事都要時(shí)時(shí)刻刻想著群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,辦群眾之所盼。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,辦好大事要事,處理瑣事細(xì)事,應(yīng)對(duì)急事難事,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)民生水利事業(yè)向前發(fā)展。

  第三,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做到心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)。*指出,擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。作為一名水利干部,要有攻堅(jiān)克難、鍥而不舍的工作精神,要有細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn),要有雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng),認(rèn)真做好水利項(xiàng)目建設(shè)工作,切實(shí)把興水惠民落到實(shí)處。

  第四,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做到心中有畏,正確行使權(quán)力。毛澤東同志有句名言:我們的權(quán)力是誰(shuí)給的?是人民給的。作為一名水利干部,要牢記權(quán)力的本質(zhì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,對(duì)手中的權(quán)力有敬畏之心,有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎,始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

  第五,認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做到心中有戒,嚴(yán)守黨的紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì),把黨章黨紀(jì)作為一條紅線,做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,帶頭學(xué)法、知法、守法、不闖紅線,不觸底線,不越雷線。要慎獨(dú)慎初慎微,牢記“溫水煮青蛙”的道理,把住細(xì)節(jié),管住小節(jié),守住底線,抵得住誘惑,耐得住寂寞,做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人,干干凈凈辦事。

基層工作總結(jié)13

  今年元月份,我調(diào)動(dòng)了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,積極融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)作以下總結(jié):

  一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應(yīng)工作環(huán)境

  到新的公司對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教,多向其他人學(xué)習(xí),用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的知識(shí)積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  到x后,我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng),仔細(xì)聽(tīng)、認(rèn)真記、用心琢磨,努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中,通過(guò)去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察,擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的`概念,為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、踏實(shí)肯干,端正態(tài)度

  始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力,使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過(guò)程中,遵守紀(jì)律,服從安排,順利完成了x任務(wù)。

  四、協(xié)同工作

  作為x的一員,我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,在配合好x工作的基礎(chǔ)上,一直以來(lái),辦公室的電腦有問(wèn)題,只要我空閑,從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題,只要是我知道的,均給于了耐心答復(fù)和解決。

  回首過(guò)去,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但也還有不足之處,理論知識(shí)水平還有所欠缺,成長(zhǎng)的還比較慢,離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

  1。夯實(shí)基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)交流,努力提高自己的技術(shù)水平。

  2。努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專業(yè)很多,在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點(diǎn),使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)人才。

基層工作總結(jié)14

  多年來(lái),我中心堅(jiān)持以群眾滿意為宗旨,狠抓內(nèi)涵提升,切實(shí)履行農(nóng)經(jīng)管理職能,通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)載體,拓展服務(wù)內(nèi)容,延伸服務(wù)領(lǐng)域,努力為農(nóng)民釋疑、解難、維權(quán)、幫富,已成為政府依賴的“好參謀”,群眾信賴的“好保姆”。中心連續(xù)10年被縣評(píng)為“群眾滿意基層站所”和“文明單位”,連續(xù)9年被縣委農(nóng)工辦評(píng)為農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)先進(jìn)集體,連續(xù)3年被市委、市政府評(píng)為“最佳群眾滿意基層站所”和市級(jí)“文明單位”。我們的主要做法是:

  一、建立爭(zhēng)創(chuàng)專班,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

  中心組建了“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心主任任組長(zhǎng)、總指揮,分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實(shí)施,各職能科室、服務(wù)大廳共同參與、合力推進(jìn)。制訂了創(chuàng)建實(shí)施方案和工作計(jì)劃,明確爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,實(shí)行日匯報(bào)、周交流、月考核,將考核結(jié)果與責(zé)任人的工資和獎(jiǎng)金直接掛鉤,確保爭(zhēng)創(chuàng)工作有計(jì)劃、有措施、有考核、有序?qū)嵤。同時(shí)將創(chuàng)建工作正常性納入中心辦公會(huì)議事日程,研究落實(shí)重大問(wèn)題。堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),保障了爭(zhēng)創(chuàng)工作有序高效地開(kāi)展。

  二、建優(yōu)辦事大廳,做強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)。

  中心建成了面積達(dá)500平方米的綜合服務(wù)大廳,設(shè)立了便民辦事復(fù)印處、茶水供應(yīng)處、書報(bào)閱覽、辦事流程資料處、意見(jiàn)舉報(bào)處等便民服務(wù)點(diǎn)。要求大廳工作人員不僅要嚴(yán)守考勤紀(jì)律,還要儀表儀容端莊、服務(wù)文明規(guī)范,對(duì)辦事群眾要做倒一張笑臉、一張椅子、一杯熱茶、一個(gè)滿意的答復(fù)。對(duì)符合辦理

  條件的,做到誰(shuí)接待,誰(shuí)辦理,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,并在承諾的期限內(nèi)辦結(jié)辦好。對(duì)不能受理的或因故不能及時(shí)辦結(jié)的要說(shuō)明情況,給一個(gè)滿意的答復(fù)。堅(jiān)持特事特辦,及時(shí)解決群眾的實(shí)際困難。設(shè)立了“黨員示范崗”、“青年先鋒崗”,開(kāi)展崗位比武競(jìng)賽。良好的服務(wù)環(huán)境、周到的服務(wù)態(tài)度、高效的服務(wù)質(zhì)量,得到了群眾的贊許,對(duì)中心的滿意度不斷提升,幾年來(lái),未接到一起群眾不滿意投訴。

  三、建好十項(xiàng)制度,打造服務(wù)品牌。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是打造品牌,基于這樣的認(rèn)識(shí),幾年來(lái)我們不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,逐步建立完善會(huì)計(jì)代理制度、集體土地流轉(zhuǎn)制度、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)代理服務(wù)制度、信息服務(wù)制度、政策咨詢制度服務(wù)等十項(xiàng)“三農(nóng)”服務(wù)制度。通過(guò)建好“十項(xiàng)服務(wù)制度”,切實(shí)規(guī)范村(居)“三資”管理,避免不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛,同時(shí)依托電子網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以政務(wù)公開(kāi)欄、信息發(fā)布欄、電子信箱等形式,及時(shí)為全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民致富提供政策信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息、氣象信息等信息服務(wù),贏得了村(居)干群的.好評(píng),樹(shù)立了良好的品牌形象。幾年來(lái),中心共為農(nóng)民致富提供各類信息1000多條,有效推動(dòng)了全面小康建設(shè)。

  四、開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),提升服務(wù)水平。

  堅(jiān)持以活動(dòng)促爭(zhēng)創(chuàng),積極開(kāi)展各類專項(xiàng)活動(dòng),推促服務(wù)水平不斷提升。一是開(kāi)展周六學(xué)習(xí)活動(dòng)。將每周六定為中心的“學(xué)習(xí)日”,一方面,回顧交流本周工作,排不足抓整改;另一方面,集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,吃透政策,把握上情,提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。二是開(kāi)展公開(kāi)公示活動(dòng)。充分利用中心的公示欄,定期公開(kāi)中心的工作,增加透明度,接受社會(huì)監(jiān)督,吸納好建議,提高工作“含金量”。同時(shí),圍繞本鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作特色和群眾的迫切需求,

  制定出切實(shí)可行的3大項(xiàng)、16小項(xiàng)的《服務(wù)承諾》,放大公布上墻,并印發(fā)到各村(居),讓全鎮(zhèn)人民了解本部門的服務(wù)項(xiàng)目,積極參與監(jiān)督創(chuàng)建。三是開(kāi)展“做人做事做官”大討論活動(dòng)。每人撰寫心得體會(huì),組織討論交流,提高干部的政治思想素質(zhì)。四是開(kāi)展能力作風(fēng)提升活動(dòng)。要求中心人員找準(zhǔn)定位、端正態(tài)度、擺好心態(tài),切實(shí)樹(shù)立“四大作風(fēng)”,增強(qiáng)“四大能力”。一是樹(shù)立求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力;二是樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng),增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力;三是樹(shù)立聯(lián)系群眾之風(fēng),增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力;四是樹(shù)立擔(dān)當(dāng)實(shí)干之風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)能力。五是開(kāi)展掛鉤聯(lián)系活動(dòng)。全體工作人員掛鉤15個(gè)聯(lián)系點(diǎn),大力開(kāi)展“聯(lián)系一個(gè)村,服務(wù)村級(jí)發(fā)展;聯(lián)系一個(gè)合作社,服務(wù)“五好”創(chuàng)建;聯(lián)系1名貧困戶,服務(wù)脫貧致富”的“三聯(lián)系三服務(wù)”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展五大專項(xiàng)活動(dòng),使中心上下形成了風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍,有力促進(jìn)了服務(wù)水平的提升,推動(dòng)了各項(xiàng)工作趕超發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位。

  五、強(qiáng)化“三資”管理,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)。

  緊抓農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理這一群眾關(guān)注度高、極易引發(fā)基層干部腐敗、激起干群矛盾的問(wèn)題,加強(qiáng)監(jiān)管,努力推進(jìn)農(nóng)經(jīng)管理規(guī)范化。一是健全機(jī)制,管住“資金”。中心成立了村賬鎮(zhèn)管辦公室,全權(quán)管理各村(居)賬目。做到“三個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一銀行賬戶管理。由村賬鎮(zhèn)管辦公室在銀行統(tǒng)一開(kāi)設(shè)村(居)集體專戶,各村(居)所有收入,全部納入村(居)集體專戶。嚴(yán)格收支兩條線管理,禁止資金體外循環(huán)。統(tǒng)一支出審核把關(guān)。小額支出由報(bào)帳員按報(bào)銷程序以備用金直接支付,再由報(bào)帳員到中心報(bào)帳,經(jīng)中心會(huì)計(jì)審核后由中心出納付款。大項(xiàng)支出經(jīng)單位申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)審批后采取轉(zhuǎn)帳的形式或由報(bào)帳員向中心預(yù)借一定的款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到中心結(jié)帳。統(tǒng)一由村賬鎮(zhèn)管辦公室記賬。取消各村出納崗位,設(shè)立報(bào)帳員,負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)管理工作,按季度統(tǒng)一向中心報(bào)帳,并在村賬鎮(zhèn)管辦公室統(tǒng)一電腦記賬,并將會(huì)計(jì)報(bào)表5日內(nèi)反饋村支部書記。二是強(qiáng)化監(jiān)督,管緊“資產(chǎn)”。鎮(zhèn)集體資產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心,具體負(fù)責(zé)管理操作。依據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進(jìn)一步完善招投標(biāo)和合同管理的規(guī)定》,會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委等部門規(guī)范招投標(biāo)行為,保證招投標(biāo)的公開(kāi)、公平、公正。20xx年,全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地5486畝,標(biāo)底192.5萬(wàn)元,通過(guò)招標(biāo),合法競(jìng)爭(zhēng),中標(biāo)額301.8萬(wàn)元,凈增109.3萬(wàn)元。三是規(guī)范流程,管好“資源”。首先,把好經(jīng)濟(jì)合同簽訂。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)承包合同的管理意見(jiàn)》,對(duì)承包方案、承包期限、承包金額及收取時(shí)間、合同簽訂程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,明確了紀(jì)律要求。其次,把好經(jīng)濟(jì)合同印章管理。實(shí)行農(nóng)村合同專用章管理制度和村委會(huì)印章委托代理制度,兩個(gè)印章均由中心保管。四是抓好財(cái)務(wù)清理審計(jì)。堅(jiān)持每年度對(duì)全鎮(zhèn)33個(gè)村(居)進(jìn)行一次全面財(cái)務(wù)清理,對(duì)清理中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委研究處理,并將處理情況進(jìn)行通報(bào),及時(shí)向群眾公布結(jié)果。按季公開(kāi)財(cái)務(wù),每年不少于4次。

  六、創(chuàng)新工作方法,落實(shí)農(nóng)村政策。

  一是土地流轉(zhuǎn)政策。成立土地流轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合中心的“一站式”創(chuàng)建工作,成立了“射陽(yáng)湖鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)”,安排業(yè)務(wù)精通,了解村情的同志進(jìn)駐市場(chǎng)開(kāi)展工作。建立土地流轉(zhuǎn)信息及時(shí)發(fā)布制度,確保土地流轉(zhuǎn)不出現(xiàn)“腸梗阻”。

  僅20xx年我們就流轉(zhuǎn)土地5486畝,完善合同147份,使土地資源使用更加合理,有效緩解了土地供需矛盾。二是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策。堅(jiān)持落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策不搭車,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放上,采取集中填寫,入戶蓋章,共發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡22197戶,占應(yīng)發(fā)卡總數(shù)的99.8%,到戶蓋章率達(dá)97%,有效杜絕了搭車收費(fèi)現(xiàn)象。由于工作到位,多年以來(lái)我鎮(zhèn)未發(fā)生一起因農(nóng)民負(fù)擔(dān)而上訪的事件。三是農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策。重視宣傳政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn),使廣大農(nóng)民全面了解農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)信息,增強(qiáng)參保意識(shí)。先后印發(fā)30000多份宣傳資料,激發(fā)廣大農(nóng)戶的參保積極性,政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)100%。成立保險(xiǎn)核損理賠小組,遇到理賠案件,及時(shí)快速處置,及時(shí)發(fā)放賠款,有力支持受災(zāi)農(nóng)戶迅速開(kāi)展生產(chǎn)自救。20xx年,共理賠1089戶,理賠額82.83萬(wàn)元。四是三大合作政策。本著“民辦、民管、民收益”的原則,積極組建農(nóng)民專業(yè)合作社和土地股份合作社,20xx年,共組建“三大合作”組織13個(gè),累計(jì)全鎮(zhèn)已達(dá)到61個(gè)。五是一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策。積極落實(shí)財(cái)政扶助政策,自20xx年以來(lái),累計(jì)實(shí)施獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目41個(gè),獎(jiǎng)補(bǔ)資金380萬(wàn)元,有力支持了村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改善。

  服務(wù)無(wú)止境,創(chuàng)建無(wú)終點(diǎn)。回顧前期創(chuàng)建工作,雖然取得了一定成效,但對(duì)照省市縣要求和群眾的期盼,還有一定的差距。下一步,我們將以工作提升為著力點(diǎn),以群眾滿意為落腳點(diǎn),瞄準(zhǔn)更高的創(chuàng)建目標(biāo),開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,塑造農(nóng)經(jīng)部門新形象,推動(dòng)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

基層工作總結(jié)15

  今年以來(lái),區(qū)新聞中心充分利用“兩臺(tái)、一報(bào)、一刊、一網(wǎng)”和官方微博的宣傳平臺(tái),不斷加大對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的宣傳報(bào)道力度,努力營(yíng)造全社會(huì)廣泛關(guān)注、人人主動(dòng)參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的輿論氛圍,F(xiàn)將xxxx年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為推動(dòng)我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的深入開(kāi)展,新聞中心成立了由主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳工作納入了中心工作的重要議事日程,明確工作目的和意義,對(duì)如何開(kāi)展新聞宣傳,如何做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理具體工作,如何達(dá)到好的宣傳效果等進(jìn)行了精心策劃和具體安排。

  二、加大宣傳,確保效果

  一是加大正面典型報(bào)道力度。在xx電視臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)、《今日xx》報(bào)、《新xx》刊和新聞中心官方微博上開(kāi)辟了《深化文明城市建設(shè)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理》專欄,綜合運(yùn)用動(dòng)態(tài)報(bào)道、專題報(bào)道、典型報(bào)道等手段,大力宣傳了開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大意義、工作目標(biāo)、工作任務(wù),及時(shí)報(bào)道了全區(qū)開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的進(jìn)展情況和顯著成效。

  二是加大監(jiān)督報(bào)道力度。開(kāi)設(shè)《以更高標(biāo)準(zhǔn)更大力度 扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理》、《高標(biāo)準(zhǔn)打造廣告店招 提升xx城市品質(zhì)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)行時(shí)》、《塑風(fēng)貌 靚城鄉(xiāng) 促發(fā)展 深入實(shí)施“五十百千”示范工程》、《全民參與城鄉(xiāng)治理 提升城市形象 新聞熱線xxxxxxxx》、《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理 人大代表在行動(dòng)》專欄共xxx余期,進(jìn)一步加大了對(duì)“六亂”行為和新聞熱線反映問(wèn)題的曝光頻率和回訪次數(shù);全區(qū)“四亂”治理工作會(huì)召開(kāi)以后,

  迅速開(kāi)辟《加強(qiáng)治理“四亂” 建設(shè)更加美麗新xx》、《治理“四亂” 優(yōu)美城鄉(xiāng)》專欄,組織多組記者深入全區(qū)各鎮(zhèn)街、社區(qū)和院落,對(duì)“四亂”問(wèn)題進(jìn)行了集中曝光和跟蹤報(bào)道。勞動(dòng)節(jié)期間,組織記者連續(xù)x天夜間深入各鎮(zhèn)街暗訪,

  對(duì)突出的'出攤占道、亂停亂放等現(xiàn)象進(jìn)行了重點(diǎn)曝光。通過(guò)媒體的監(jiān)督報(bào)道,引起了相關(guān)鎮(zhèn)街、部門的重視,并促進(jìn)了天府街道金府路“牛皮癬”廣告、德通橋路出攤占道、永寧路社區(qū)河邊成垃圾收容站、萬(wàn)春魚鳧橋出攤占道等問(wèn)題的及時(shí)整改。

  同時(shí),特別策劃了《夏大爺逛街》專欄,以市民夏大爺主動(dòng)參與查找和勸導(dǎo)城鄉(xiāng)存在的亂寫亂貼、亂擺亂放、亂搭亂建等不文明行為的形式,督促職能部門及時(shí)整改。在做好宣傳報(bào)道的基礎(chǔ)上,每周編寫兩期《輿論監(jiān)督專報(bào)》,上報(bào)有關(guān)部門和區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作決策參考,區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在專報(bào)上作出批示,相關(guān)部門迅速整改,使反映的問(wèn)題得到了有效解決。

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