社團學年工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的社團學年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　社團學年工作總結 篇1

　　光陰荏苒，轉眼間，緊緊張張的一年又接近了尾聲，這一年里我在領導和同事的關心和幫忙上，加上自己的努力，取得必須的成績，我在工作中也存在好多不足。現作小結如下:

　　一、思想政治表現

　　堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，堅持中國共產黨的領導，堅決擁護黨的基本路線、方針、政策，認真學習時事政治，關心國家大事，能夠自覺學習和實踐“三個代表”與科學發(fā)展觀。在政治上、思想上、行動上時刻與黨中央持續(xù)高度一致。在今年的雪災和地震中，能發(fā)揚黨員的模范帶頭作用，用心捐贈；以自己的實際行動關心國家的奧運盛會。用心參加系科的各項學習活動，虛心向老同志、老黨員、老教師學習，始終嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平。忠誠于國家的教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，關心同志，團結合作。理論聯系實際，注重知識更新，努力讓自己的思想跟上形勢的發(fā)展。

　　二、工作表現

　　熱愛本職工作，有高度的職責感、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能用心主動地完成各項工作。平時嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴于律己，寬以待人，團結同志，始終把工作放在第一位，不計個人得失，服從組織分配，努力完成學校和部門分配的工作任務。20xx年以來本人先后擔任了《商務英語》、《外貿函電》、《報關實務》、《進出口業(yè)務模擬實訓》等多門課程的教學工作。另外，擔任多個班級畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導工作，教學任務十分飽滿。在教學中，能針對不同學生的實際狀況，認真?zhèn)湔n、講解、批改作業(yè)，編寫了多門課程的習題集，很好地配合了課堂教學。同時，我十分重視教學與實踐相結合，確保課堂教學與生產經營實際相結合，以到達的教學效果。在課堂教學中，我還經常對學生進行思想教育、素質教育，把學生培養(yǎng)成對社會有用的合格人才。我的教學態(tài)度、教學方法、教學效果受到師生的肯定和好評。

　　三、教學科研

　　專業(yè)建設方面:編寫多門課程教學大綱，科學合理的安排教學日歷，用心參與系科的各項教研活動。本人擔任國際經濟與貿易專業(yè)的教學計劃的制訂和修改工作，制定和修改過程中，多方搜集資料，廣泛聽取領導和專家意見，對該專業(yè)的培養(yǎng)目標、人才規(guī)格、理論體系，做了準確的定位。為了提高教學質量用心利用暑假到企業(yè)一線實踐、總結。并在此基礎上完成《進出口業(yè)務綜合案例分析》。為了更好地完成教學工作，進一步提高教學水平，我十分重視科研工作，平時經常查閱本專業(yè)和相關專業(yè)的資料，長期跟蹤了解國際經濟與貿易領域、報關事務領域的最新發(fā)展動態(tài)。20xx年10月本人在全國中文核心期刊上以第一作者身份發(fā)表文章《淺析人民幣升值對南通紡織業(yè)的影響》；在學校舉辦的“知識伴我行”讀書節(jié)征文比賽二等獎；《江海清風》征文獲三等獎。

　　四、實驗工作

　　20xx年以來，本人一向按照學校的規(guī)定和系主任及實驗室主任的指導做好經管系綜合實驗室的管理和維護。定期做好實驗室設備的檢修、軟件安裝、電腦的清理、實驗室衛(wèi)生的等，以持續(xù)實驗室的正常使用。對于實驗室的相關日常工作也能盡心盡職維護。

　　五、班主任工作

　　班主任工作方面:上半年我擔任外貿微機041班的班主任，下半年我擔任國貿071、072班的班主任，抱著對學生、對學生家長、對學校負責的態(tài)度，管理好班級。工作認真負責，關心愛護學生，抓好學生的政治思想工作，教育他們遵守紀律，認真學習，做合格的大學生；制訂嚴格的班規(guī)班紀，對學習成績差的學生督促教育，有重點的`培養(yǎng)一部分優(yōu)秀學生骨干力量；過用心指導并參與學生的一些有好處的活動，如大學生科技競賽，并在學校評比中獲得鼓勵獎。與同學討論時事，培養(yǎng)學生的觀察力和分析力，增加同學們的知識面。對學生進行愛國主義教育，激發(fā)學生的愛國熱情，個性是在雪災和地震以及奧運會期間，能引導學生以實際行動支持國家。經過我的精心管理，20xx年，我所帶班級班風學風、宿舍管理、考紀考風良好；系科的各項評測結果優(yōu)良(畢業(yè)班就業(yè)率名列系科前列)。

　　當然，人無完人，金無足赤。我在工作中也存在著不足，比如教學方法的自我改善和提高成效不是很明顯，見效也不是很快；相信在學校及系科領導的指導下，在學校和系科同事的幫忙下，我會在今后有大的提高。更何況我有做好一個好老師的熱心、信心和恒心，相信我會不斷提高自己，把教學工作做得更加好，來回報領導和同事們的關愛。

　　社團學年工作總結 篇2

　　又是一個學期工作的結束，到了寫總結的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結。

　　一、接納組織部新成員

　　根據團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現任部員有吳夕和董垚兩人，她們對于工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節(jié)入手，也成為我的一大助力。

　　二、校園歌手大賽

　　我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃，合理分工，利用課余時間，從征集海報的設計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調試、現場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以后的.解決方案，我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。

　　三、圣誕晚會

　　第三個任務是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校xx圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經介入的工作，已經做了大量的準備工作，因此這項任務開始也是由我來主導，基于此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據預算到螺螄灣進行物資采購調研，本著節(jié)約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了布置會場的艱巨任務，在條件差、時間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出非常值得。

　　下個任務也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進。

　　社團學年工作總結 篇3

　　20xx年是我校社團建設的第一年，可以說是摸索階段，但學校的社團工作在技能組長強權華老師的帶領下，下邊美術、音樂、體育三個大社團協助下順利開展，并取得了驕人的成績。本年度，學校以“帶領、服務、協調、監(jiān)督”為工作指導方針，以“激發(fā)潛能、發(fā)展個性、培養(yǎng)能力、提高素質”為工作理念，共創(chuàng)優(yōu)良學風，營造和諧工貿，開拓社團新氣象，切實加強學生體育的建設，在學校爭優(yōu)創(chuàng)先進程中，努力開創(chuàng)我校體育類社團工作新局面。

　　一年來，我校體育社團進行了豐富多彩的活動，現總結

　　一、20xx年上半年，學校運動會的舉行，不僅增強了學生的團隊意識和競爭意識，而且還為校田徑隊選拔運動員提供了平臺。

　　二、定向運動社團代表學校參加吳興區(qū)定向運動比賽榮獲團體三等獎，其中兩位學生獲得個人二等獎。

　　三、進行了全校第一屆“舞動青春”跳繩比賽，讓全校每位學生都參與到體育運動的鍛煉中來，并激發(fā)他們的運動興趣，同時也增強了他們的競爭意識和團隊意識。

　　四、進行了校第二屆定向運動比賽，選拔出了優(yōu)秀的定向運動員，代表學校參加20xx年的`定向運動比賽，提高了學生在這一方面的競技能力。

　　五、進行“三操”比賽，目的是規(guī)范學生的行為習慣，同時增強學生的班級集體榮辱感。

　　這樣的活動數不勝數。在學校校委會的領導下，在體育組的組織下，在體育社的具體操作下，織里二中將社團建設推向了一個高潮，但我們做得仍不夠，在工作過程中，存在很多不足，組織方法上欠妥當，在以后工作過程中我們一定要改進。期待著下學年度取得更輝煌的成就。

　　今后，我們將在努力做好社團工作的同時時刻反省，改進方式方法，完善社團組織機構。社團全體成員也將在新的學期工作中再接再厲，把活動搞得更加豐富多彩，為繼續(xù)推廣素質拓展、為同學們展現才藝提供更加廣闊的舞臺，使社團工作呈現新的氣象，共譜新的篇章。

　　社團學年工作總結 篇4

　　各位領導、同事們：

　　大家好!

　　在20__年到來之際，首先我代表物流部給大家拜個早年，預祝大家財源廣進。

　　是公司領導克服各種困難，帶領大家開源節(jié)流，想方設法擴大業(yè)務收入，平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據公司領導的指示，精益管理、嚴格控制成本，謀求突破的一年;同時，也是本人在各位同事關心支持下持續(xù)改進、不斷成長的一年。為獲得公司領導和在座各位的可貴意見，現就本部門及本人各項具體工作匯報如下：

　　一、嚴格控制各項費用，開源為副，節(jié)流為主

　　根據我物流部的情況，開源可能性較小，而節(jié)流確實是本部門重中之重，這在今年的財務費用明細中能看得出來。

　　1.物流部費用現狀。

　　2.控制費用不拘小。

　　3.固定費用控制。

　　二、以學習科學發(fā)展觀為契機，進一步加強部門管理

　　1.完善部門管理制度。

　　按照領導意見，對各項管理制度進行修改。在保持原有流程不變的基礎上，加入了財務監(jiān)督等條款，進一步規(guī)范出入庫流程。

　　2.提升部門人員服務意識、安全意識。

　　本部門在強調多創(chuàng)效益的同時，必須確保服務質量、操作安全，要求部門人員既要節(jié)省費用，更要對業(yè)務部門、客戶提供服務和保障，支持業(yè)務部門多創(chuàng)效益。認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針。一年來，本部門無一例投訴、無一例安全事故。

　　3.加強部門人員知識技能自我培訓。

　　由于公司業(yè)務不飽和，本部門人員經常利用空閑進行自我培訓、自我提升，為公司未來發(fā)展儲備力量。

　　三、降低呆滯庫存、運回礦面板

　　過去一年中，經過領導的'支持和各相關部門配合，__木地板和瓷磚清貨，并處理了__倉庫部分精品、壁布樣品。此外，__倉庫取消時，其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門羅轉告本人后，決定暫時先運回石巖倉庫，已備公司將來使用。

　　四、提高出入庫數據準確率，確保財務原始數據可靠性

　　為了確保財物各項工作及時完成，保證財務數據與業(yè)務數據的有效銜接，為公司決策提供更加充分的依據。在出入庫時，本部門所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時，本人爬上爬下對數據，之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。此外，本部門或本人為了及時、準確地向財務提供所需的各項報告的數據，不間斷工作十幾個小時是常事。例如最近一次數據整理，近一千項數據，要逐一注明原始單據，時間緊任務重。在犧牲了午飯的前提下，十多個小時搞定。

　　五、支持其他部門工作，處理關聯業(yè)務

　　為了保證公司其他部門業(yè)務正常運作，本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次，維護打印機等事務也有很多次。此外，本人參與黨委及工會事務處理，負責起草了一定量的文件，參與組織了部分活動。由于這些非本部門業(yè)務，在此不再細說。

　　限于篇幅，本部門其他業(yè)務不再表述。以上功過希望領導、同事不啻指出，只要大家不說我敷衍于事，本人就心滿意足了。

　　還是那句話，雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境，以至于我們沒有亮點，但是過去的一年是我們在公司領導的關懷下走過的踏實、溫暖的一年。我們沒有收獲的激動，但是我們還有奮斗的激情;我們沒有可喜的成績，但是我們還有美好的夢想;我們沒有過人的能力，但是我們做到了其他人無法或不肯做到的事。20__年過去了，我們沒有完成年初的目標，這還請領導能夠諒解。為了在20__年能有一個改觀，我物流部將嚴格按照公司領導的指示做事，以公司的利益為重。

　　在新的一年里，本部門或本人將一如既往地為各位同事服務，保證大家能全身心地投入到主要業(yè)務中。只要大家一句話，我們將把疲憊帶走，把滿意留下。

　　社團學年工作總結 篇5

　　轉眼學期就過去了，足球俱樂部在X小學住了一年多�；仡欉^去的幾個春秋，我們可以清楚地看到，一個充滿活力的社會正在蓬勃發(fā)展。

　　這學期，在我們學校的協會和指導員的領導下，在全體協會干部和會員的共同努力下，足球俱樂部在各個方面都取得了一定的進步。社區(qū)組織逐步完善，社區(qū)活動逐步規(guī)范，活動主題能夠更好地體現自身特色，活動質量和水平顯著提高，與相關組織和人員的合作與交流加強，促進自身發(fā)展。

　　回顧上一學年以來的工作，社區(qū)為保持社區(qū)的健康發(fā)展做了一些工作，總結如下。

　　1。在學年開始時，社區(qū)開展了一項新活動，共有X名新成員加入。

　　2。積極開展各種社區(qū)活動，豐富社區(qū)生活，讓每個社區(qū)在活動中成長和學習，比如每周二的足球訓練，讓廣大社區(qū)更加熱愛足球，擴大了足球俱樂部在全院的知名度。并且舉辦了x足球賽，既鍛煉了干部完成任務的能力，也擴大了社區(qū)的影響力。

　　3。為了提高學生的身體素質，增進班級和同學之間的友誼和文化交流，提高我們學生的足球比賽水平，展示當代小學生的青春活力和積極精神，豐富他們的課外文化生活。積極配合學校開展第X屆X運動會，做好宣傳工作，贏得了老師們的'一致好評。與此同時，在這一機會的幫助下，外聯司也鍛煉了獨立解決問題的能力。宣傳部也加強了宣傳技巧，組織部也協調各部門的工作，幫助學校非常成功地舉辦了這場足球賽。

　　有了以上的經驗，我認為我們的足球社會會更加努力，會不斷成長和提高。雖然有很多好的經驗，但也有一些不足。比如：俱樂部會員之間的信息傳遞不到位，主要是因為我們的足球俱樂部是高校級別的俱樂部，會員覆蓋各個部門，不方便告知工作，需要我們更加努力去解決。同時，成員對參加訓練不熱心，因為很多人怕熱怕累，忽視了運動的重要性，所以要普及群眾體育精神，讓更多的學生去。

　　我相信在教練和協會的幫助下，足球俱樂部將會有一個更加光明的未來和更加令人印象深刻的成就。讓足球俱樂部的名聲更加突出。

　　社團學年工作總結 篇6

　　20xx-2012學年是西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導下，東校區(qū)社聯秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓精神及 “服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

　　恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；過去一年里，我東區(qū)社聯在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯工作新局面。

　　以下是對東校區(qū)社聯在08-09學年所開展的各方面工作的總結：

　　一、樹立正確理念，提高工作覺悟。

　　本學年，社聯繼續(xù)加強內部思想建設，在全體社聯干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯合會最大的政績。

　　在日常工作中，社聯要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。

　　二、加強組織建設，培養(yǎng)人才梯隊。

　　合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎。10年十月，東校區(qū)社團聯合會面向東校區(qū)各院系學生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復試兩輪篩選，最終選拔產生了92 名社團聯合會新成員，為08-09學年社聯工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　　為提高協作效率，避免機構臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯信息網絡部和編輯部合并為信網編輯部，優(yōu)化了機構編制。至此，東校區(qū)社團聯合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯部、交流部、宣傳部、信網編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。

　　10年十一月，東校區(qū)社團聯合會進行了主席團換屆，社聯、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯主席團對參選者進行了層層篩選；經過初試、復試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯合會主席團，經劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務：

　　主席：劉揚

　　秘書長：李杰

　　紀檢委書記：蔡保民

　　副主席：鄧斌 楊洋

　　在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯，李杰、楊洋分別來自交誼舞協會和天籟之音協會，這既體現了社團聯合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯合會 “百團力爭先，團結在社聯”的組織定位。

　　新一屆主席團上任后，立即投入社聯副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。

　　鑒于往屆社聯中經常出現的人員斷層問題，本屆社聯從上任初期就一再強調對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現出了眾多責任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。

　　三、加強內部交流，提升組織凝聚力。

　　組織內部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學年，社聯繼續(xù)加強社聯內部交流，提升組織凝聚力，社聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的座談、集體出游等活動不僅調劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。

　　東校區(qū)社聯一直注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風，干部對下級同學的學習、工作、生活要多關心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協作，增強集體榮譽感和歸屬感。

　　四、加強制度建設，完善獎勵機制。

　　本學年，社聯出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責人任期結束后，社聯會對其社團活動情況及負責人對社聯工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經歷進行肯定、證明。這一制度極大調動了社團負責人的工作積極性。

　　完善的獎懲機制有利于充分調動組織成員的工作積極性，社聯制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯內部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯社團工作進行考核評比，鼓勵先進。

　　強化社聯制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社聯各項工作有章可循，實現工作規(guī)范化。

　　五、加強對社團活動的指導，提高東校區(qū)社團質量。

　　本學年，社聯主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的`社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質量，既有利于工作任務的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯在本學年也召集了幾次社團負責人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。

　　在溝通了解的同時，社聯也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，本學年，社聯參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風采。

　　高質量的社團必須有高質量的管理，在指導社團工作的同時，社聯也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導，推進社團財務透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。

　　六、整合資源，拓展平臺，提高社團影響力。

　　只有加強社團之間的聯系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯鼓勵并引導社團間聯合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術散手協會、太極拳協會共同舉辦的“高校武術節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。

　　09年五月，我東校區(qū)社聯聯合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協會聯合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現場演示”，top聯盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。

　　七、精品社團建設。

　　10年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了四個新社團的成立申請，它們分別是

　　音樂愛好者協會（成立于10年11月）、

　　煙雨書友軒協會（成立于10年11月）、

　　集郵協會（成立于10年11月）、

　　top聯盟（成立于09年3月）。

　　新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。

　　09年五月，西安建筑科技大學校團委、社團聯合會舉辦了“西安建筑科技大學十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協會、青春文化藝術協會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學年西安建筑科技大學十佳學生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。

　　八、拓展交流平臺，加強校際合作。

　　本學年，社聯繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯系，為日后的合作奠定基礎。我東校區(qū)社聯還與陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯合舉辦了“國際大學生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。

　　九、存在的不足。

　　（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現象。

　　本屆社聯干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經常出現工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產生矛盾，影響團結，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。

　�。�2）、過于關注重點活動，對日常工作重視不足。

　　本學年，社聯圍繞社團文化節(jié)，制度建設兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關注不夠，缺乏對社團的日�；顒�、內部建設、與外界交流聯系等方面工作的支持、引導。重點活動固然要重點關注，但如果長期忽視基礎工作，社聯社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯應更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。

　�。�3）、總結不夠及時，忽視經驗積累。

　　學生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經驗的快速學習和及時總結才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經驗教訓的及時總結。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。

　　當今社會急劇轉型，大學生綜合素質亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。

　　“百團力爭先，團結在社聯”，西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯合會作為管理并服務于東校區(qū)廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯自身的特點，通過“管理協調,優(yōu)質服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學東校區(qū)社團發(fā)展新局面。

　　社團學年工作總結 篇7

　　大三的日子即將過去，在我任外國語學院新聞中心主任的這一年，我收獲了成長，收獲了精彩的大學經歷。我和新聞中心全體成員們靠著自己的努力和拼搏，用實際行動書寫了屬于我們的輝煌。我們始終抱著不斷學習的態(tài)度，把激情和夢想賦予在我們的新聞工作中，把精力和思考賦予在學院的宣傳事務中。回顧這近一年的時光，總結工作如下：

　　一、干事及記者團培訓

　　為盡快培養(yǎng)我院新聞寫作人才，我部在上學期納入干事3名，記者團成員22名。納新結束后就立即著手新成員的培訓工作，共組織了四次專門培訓。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識;文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法;新聞敏感性的培養(yǎng);新聞照片的特點及采集;新聞稿件注意事項等。并根據干事和記者團成員的特點，因材施教，將干事分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。針對文字組，部門還讓干事和記者團成員互相講解新聞稿，指出不足，并提出改進方法。我和副部也對他們撰寫的新聞稿進行了仔細查看和修改。我部還著力讓所有干事了解、接觸新聞中心工作中會接觸的相關網站和一些媒體平臺(主要包括_網、校報等)，并與它們保持著緊密的聯系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

　　在培訓過程中，我對新聞中心及記者團成員強調新聞的真實性，時效性和視點的創(chuàng)新性，引導他們用敏銳的眼光發(fā)掘新聞，用腳踏實地的態(tài)度撰寫新聞。同時，我挑選了多篇優(yōu)秀新聞稿供記者團成員分析學習。通過專門培訓，部門內每個干事都有了自己的專長，基本能夠勝任學院日常的新聞采訪工作。

　　二、部門文化建設

　　學生會是一個大家庭，每一個部門就是一個小家庭。在新聞中心內，我們全體成員都努力營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門例會上，我就著重強調了內部的團結，因為新聞工作和部門的建設都不是一個人就可以做好的。我組織部門成員每兩周開一次例會，或在我們的`qq群里聊天，對日常工作和新聞寫作進行總結交流。我們分享新聞點，討論寫作視角，商量一周的工作。通過這樣的交流討論，可以提過工作效率和水準。在工作之外，我鼓勵大家在生活、學習中相互關心。我們專門自己拍攝制作了部門合影集，讓大家可以有一份美好的回憶。相信以后不管他們有沒有繼續(xù)留在學生會，也都收獲幾份真摯的友情。

　　三、部門工作

　　在這近一年里，學院新聞中心具體工作情況如下：

　　1、對學院所舉辦的各項活動及時進行跟蹤報道及攝影。

　　2、密切聯系網、校報等校園媒體，積極投送新聞稿件。

　　3、更新、管理學院網站，及時發(fā)布學院各項新聞、通知。

　　4、積極配合各部門活動的開展。

　　5、負責學院社會實踐報告的整理、評選。

　　在工作安排方面，我結合大家的無課表和個人特質，根據采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。

　　據統(tǒng)計，這一年，包括我在內的外國語學院新聞中心成員共在校園網發(fā)布稿件90余篇次，在山東農大報發(fā)稿4次，在《齊魯晚報》發(fā)稿3次。

　　20__年暑假，我通過《齊魯晚報》考試，進入《齊魯晚報·今日泰山》報社進行了為期一個月的實習，參與信息搜集、采訪、撰稿工作及報社日常工作，發(fā)表文章多篇。20__年12月被聘為《齊魯晚報》校園記者，為宣傳學院和學校，樹立良好形象做出了積極貢獻。

　　我重視部門新聞攝影水平的提高，并積極參加學院、學校多次活動的攝影。我的攝影作品“李振聲院士向母校學子揮手”獲得山東農業(yè)大學20__—20__年度好新聞一等獎。20__年11月，為展現校園生活畫面，活躍校園文化氛圍，展示同學們的攝影技術、想象力和審美能力，我?guī)ьI新聞中心成員策劃舉辦了山東農業(yè)大學“身邊那些事兒”校園紀實攝影大賽，得到各院同學的熱情支持與參與，共收到來自各學院的作品500余份，活動圓滿成功，并獲得一致好評，比賽中的優(yōu)秀作品在山東農大報上進行了展出。

　　四、不足之處

　　在取得以上的成績的同時，部門內還有著一些不足之處，主要表現在：

　　1、新聞稿形式不夠豐富。

　　2、部分干事感覺新聞中心事務稍多，工作和學習不能兼顧。

　　針對以上問題，部門內部討論的解決方法是：

　　1)加強與其他部門的聯系，拓展稿源;進一步培養(yǎng)新聞中心及記者團成員的創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)框架，發(fā)掘新穎視角。

　　2)提高干事新聞寫作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤。

　　擔任學院新聞中心主任是我得到了鍛煉與成長，收獲了溫暖與友情，希望我們新聞中心能一直振奮精神，開拓創(chuàng)新，踏實工作，為部門和學院的長足發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我想對為新聞中心的活動和工作不斷努力的朋友們說聲辛苦了，也祝愿學校各個新聞中心的明天都更加輝煌燦爛!

　　社團學年工作總結 篇8

　　在09-10年度，理學院社團部秉承“服務他人，豐富大學校園的生活”的工作理念，在加強社團建設、開展豐富多彩的校園文化活動和完善社團規(guī)章制度中取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。

　　09-10年度，理學院社團部主要開展了以下的工作。

　　一、學習交流配合校團委社團部和其他部門開展各項工作。

　　在一年的工作中，校團委社團部在工作經驗、方法交會了我們很多東西，在與他們的交流中，我們逐漸成長成一個成熟的部門！以下是我們配合校社團部開展的各項工作。

　　1、xx年9月，配合校團委的工作，認真組織我院掛靠社團的注冊工作，在規(guī)定的時間里，我們順利完成了所有協會的注冊工作。

　　2、xx年10月，積極配合校團委的工作，積極宣傳協會的招新工作，我院社團部通過海報和其他的宣傳手段向全校師生展示了招新的相關事宜，取得了良好的成果。

　　3、xx年11月，積極配合校團委社團部開展社團文化節(jié)成果展的活動，活動展示了西科協會的風采，加深同學對西科協會的認識，活動受到很多同學的的喜愛。

　　4、xx年4月積極協助校社團部開展社團文化節(jié)開幕式，理學院社團部負責輪滑協會和吉他協會的節(jié)目的編排工作，其節(jié)目在社團文化節(jié)開幕式受到同學們和老師們的喜愛。

　　5、xx年5月，配合校團委調研部就社團文化的問題做了個深刻的調研活動。

　　在校團委社團部的幫助指導下，理學院社團部的工作得到有效開展，在與校社團部的組織工作中，我們學到了很多，感謝他們，讓我們不斷成長！

　　二、豐富校園與院團委相關部門共同開展園文化活動。

　　除了與校團委相關部門的甲流讓我們獲益良多，在與兄弟部門的合作中，我們也學會了很多。在09-10年度，我們和兄弟部門主要為豐富校園文化，開展了以下的活動。

　　1、xx年9月理學院團委各部門開展迎新工作，獲得了圓滿的成功。在軍訓期間與新生交流，幫助他們解決生活、學習上的諸多疑惑，增進了新老生之間的交流！

　　2、xx年10月，和學院其他部門共同組織“愛我中華系列活動”，其中建國60周年亮燈儀式獲得空前成功，在校園里獲得很大的反響！

　　3、xx年12月xx年1月，負責元旦游園相關工作的組織工作，主要負責元旦游園中游戲的征集與編排工作，在元旦游園期間，游園游戲為廣大師生增添了元旦的樂趣！

　　在與其他部門的共同合作中，我們學會什合作、支持、理解與共進！感謝各位兄弟部門對我們的支持，我們才能長久進步！

　　三、立足協會積極組織開展掛靠協會的社團活動。

　　社團部的主要職能就是負責協會的相關工作，在開展自身活動的同時，我們也不忘本職工作立足協會，做好協會的社團活動的開展工作。在本學年中，我們主要組織協會開展了以下的活動。

　　1、組織數學建模協會之發(fā)展數模興趣的數學建模初等模型系列講座，講座吸引了廣大大一新生的興趣，宣傳了數學建模文化。

　　2、組織偵探推理協會開展殺人游戲，該游戲吸引了廣大推理愛好者的興趣，培養(yǎng)了大家的`推理思維能力。

　　3、組織滑板協會第三屆“綿陽市內高�；�板友誼交流賽”，該活動吸引了綿陽市五所高校的的滑板高手的參加，大大促進了綿陽高校的交流。

　　立足協會，發(fā)展協會，協會的活動是大學生課外生活的主要部分，通過組織協會的活動，我們學會了如何去交流、去探索，去發(fā)展和去成功！

　　四、改革創(chuàng)新加強品牌社團建設和社團部改革工作。

　　創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是一個社團、一個部門進步的源泉！社團部除了開展日常的工作外，主要就是在創(chuàng)新與改革中發(fā)展，為了更好的建設好協會，更好的加強社團部的職能，我們在一學年做了很多努力。

　　1、xx年9月，召開會長大會，商討發(fā)展大計，在此次會議中，各位新上任的會長在商討中，對協會的發(fā)展有了更加清晰的認識。

　　2、xx年10月，就協會的品牌建設問題，各位會長齊聚一堂，共同討論，大家商討的結果是每個協會定位好自己的協會性質，然后加強品牌活動建設。

　　3、積極響應校社團部的項目化改革，加大協會的項目化管理，讓每個協會都可以在品牌建設中成長。

　　4、為了讓社團部有個更好的發(fā)展，我們重新制定了社團部的規(guī)章制度，有了好的規(guī)章制度，做起事來不會亂了。

　　5、定期召開社團部內部學習會議，學習相關工作的處理方法和商討社團部存在問題和如何去解決，目前，我們已經在逐漸成長成一個成熟的團體。

　　創(chuàng)新+改革=成熟。我們大家正在向成熟邁進，向成功邁進。

　　盡管理學院社團部在一學年的工作中取得了一些進步，但在具體工作中還存在一些問題，例如：我校社團工作也存在一些不可忽視的問題和困難。如部分社團所掛靠單位不夠重視,不能保證對社團活動的有效指導。部分社團規(guī)章制度不夠健全,管理不夠規(guī)范,有些社團不能按時注冊和配備指導教師。高質量的品牌社團數量不多,部分社團還沒有形成自身社團文化特色等。因此，在今后的工作中，我們將努力改進不足之處，一方面要做好大型活動的計劃與統(tǒng)籌工作，另一方面要繼續(xù)完善對社團的管理與服務，更好的建設我校的校園文化。

　　希望在以后的發(fā)展中，我們可以在改革與創(chuàng)新中不斷前進，社團部的明天會更好。

　　社團學年工作總結 篇9

　　我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養(yǎng)，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。陽光城文學社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容匯報如下：

　　1、制度建設上

　　我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

　　在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的.后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展!在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。

　　關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現在閱覽的是!!

　　2、社團內部思想和組織生活的建設上

　　陽光城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

　　通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構成員自動退社。

　　3、社團外部學習和交流方面的建設上

　　陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

　　在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優(yōu)勢資源互補、共享。在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映DV劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

　　4、社團內部的管理建設上

　　陽光城文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：

　　(1)、編輯部：文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的征集;對本社刊物的出版進行監(jiān)督。

　　(2)、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜志);加強同其他社團聯系，提高我社的形象。

　　(3)、外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯系;協助各個部門開展正常的活動;定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯系;協調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。

　　(4)、網絡部：負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網絡上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作;協助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。

　　(5)、組織部：負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排，以及會場布置的工作;負責我社值班和周末影院人員安排。

　　(6)、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《潮韻》雜志資金的管理工作。

　　(7)、秘書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的!!對內：主要是通過周五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。對外：通過周末影院、外聯部聯系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。

　　(8)、雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學刊物，征稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區(qū)，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行，對宣傳我院起到了很好的效果。

　　總之，陽光城文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好!

　　社團學年工作總結 篇10

　　又到了期末，本學期，在我系團委的正確領導下，在系各級領導、老師們的關心支持下，在兄弟學生部門、兄弟學生社團的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監(jiān)督”的指導方針、“豐富校園文化，展示社團風采”的活動宗旨引領下，全系所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以科技文化藝術節(jié)為紐帶團結在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學院校園文化的.時尚，開創(chuàng)了我系社團工作的新局面。

　　社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們?yōu)橹�欣喜，為之雀躍，更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓;不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!

　　一、總的評價

　　社團總體評價：社團規(guī)模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯系不斷加強，社團發(fā)展正向“規(guī)�；�、精品化、特色化”的方向邁進，社團發(fā)展水平也正由追求快速發(fā)展的成長期向漸趨穩(wěn)定、注重內涵式發(fā)展的成熟期過渡

　　2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

　　3.社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

　　這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩!

　　二、本學期工作

　　1)社團部協助各協會辦好各項工作及活動.本學期我部門完成了本屆換屆就職典禮材料的收集、整理、編寫;并協助院社聯完成了社團注冊材料及干部資格審核、優(yōu)秀社團及優(yōu)秀團員資格審核;成立了社交禮儀協會等三個系屬協會

　　2)社團活動：1.開展了植樹節(jié)簽名宣傳活動;

　　2.清明節(jié)去烈士陵園掃墓;

　　3.志愿者服務校運功會;

　　4.去平頂山電視臺參加公益節(jié)目錄制

　　5.參加市志愿者協會組織的“小包裹，大愛心”活動;

　　6.組織了為玉樹祈福燭光活動;

　　7.成才協會開展勵志電影展;

　　8.成才協會開展我愛我的社團大討論活動;

　　9.成才協會集體出游，開展團體活動

　　10.電子電器開展了六期集體培訓活動;

　　11.開展科教文化藝術節(jié)義務維修活動

　　12.開展科技與文化英語msn面對面活動;

　　三、不足與總結：

　　1)存在部分協會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況;

　　2)協會活動宣傳不到位;

　　社團學年工作總結 篇11

　　XX年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。XX—XX學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。

　　回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至XX年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯、化環(huán)二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。XX年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：

　　第一部分 社聯社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機

　　一、社團獲獎方面：

　　1．我校綠色文明社團于廣東省學生聯合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”；

　　2．我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

　　3。 我校sife團隊榮獲XX年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；

　　3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。XX年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。

　　4。 化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。

　　二、校社聯品牌方面：

　　1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。

　　2。 團結社團力量，社團一條街招新活動。

　　聯合就是力量，聯合才會發(fā)展。一改以往聯合招新的空間的'不足的問題，本學年社團系統(tǒng)聯合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統(tǒng)的長遠發(fā)展打下基礎

　　3。“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。

　　4。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協會 李華書（體育科學學院09級）獲得。

　　第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)

　　XX—XX學年，校社聯秉承著“聯合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：

　　一、聆聽社團心聲，調整社聯工作方向

　　（一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家�！�—社聯社團茶話會。

　　社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。

　　1。 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位

　　2。 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。

　　鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。

　　五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善

　　掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。

　　六、社團財務監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠

　　目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。

　　七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。

　　第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。

　　八、社團結構不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。

　　現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。

　　校社聯內部方面

　　一、校社聯vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢

　　由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。

　　二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中

　　本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。

　　另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。

　　三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段

　　目前，雖與網絡協會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。

　　四、未能及時掌握社團內部動態(tài)信息

　　社團的內部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。

　　社團學年工作總結 篇12

　　社團作為學生綜合素質體現的重要載體，日益成為廣大學生擴展興趣愛好，擴大求職領域，陶冶思鄉(xiāng)情操，展示智慧才華的舞臺。

　　本學年，在系領導老師及社團部的支持與關心下，演講與主持社團不斷進步，不斷壯大，社團的布局不斷合理，社團的活動日益豐富。

　　我社工作的成績是喜人的，這份成就是所有社員的心血和努力的結晶，在享受的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜的頭腦，理智的分析問題，不斷總結經驗，總結教訓，不斷思考，不斷進步。

　　以下是我對這學年的`工作總結：

　　一大家齊學習，進步你我他：根據社員對演講與主持的理解與熱愛，讓新社員提出意見建議及問題，我們盡享解答并鼓勵，多與同學們溝通，想他們之所想，做他們只想做。

　　二比賽場中見分曉：在十一長假后，我社舉辦了以觀閱兵式有感為主題的演講比賽。賽場上，從選手們的精彩表現中，可以看出各個都做了精心的準備。賽前社長進行了指導，同學們對演講有了一個全新的認識，據此同學們細心準備，都準備在賽場上大顯身手。此次演講比賽人數近60，更增加了比賽的激烈性和可看性，賽后學生干部對整場比賽非常滿意，并提出了表揚!

　　三養(yǎng)兵千日：接下來，在不同的時間，社長有對社員們進行了培訓，社員之間也相互切磋，形成了一個比學趕幫超的良好氛圍，憑借他們對演講與主持的熱愛，我社團在各種活動中都有不俗表現!比如各種活動節(jié)目的主持人都有我社進行選拔推薦，部分社員還參加了校十佳主持人的比賽，在校團委舉辦的五四演講比賽中也取得了可喜的成績!

　　四用在今朝：在系舉辦社團部舉辦的匯聲匯社社團文化節(jié)中，我社也組織了節(jié)目母與子感人小品和相親相愛一家人的大合唱，從對演員選拔到排練到表演，節(jié)目背后分犧牲了很多的課余時間和精力，但社員們總結起來說:"得到的比付出的多的多，而參加合唱的同學也有部分被校合唱團選拔走，這也算是不小的收獲吧!

　　其實，活動很多，總之就是這個學年是豐收的，也是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好的更完備的社團管理方法出來。

　　最后，希望社團部能如鴻鵠展翅飛翔的更高更遠更精彩，也祝各個社團越辦越好!

　　演講與主持社團

　　王**、李**

　　xx.6.25

　　社團學年工作總結 篇13

　　尊敬的各位老師，各位同仁：

　　大家好！今天，我很榮幸的代表社團管理委員會在這里向大家做數理信息學院20xx-20xx學年第一學期社團管理委員會工作總結。首先，請允許我代表社管會全體成員，我院現有的20個學生社團以及1000多名社團會員向大家說聲謝謝，我院學生社團工作今天的成績是大家共同努力的結果。

　　長期以來，在校團委、社團聯合會的大力支持和關心下，在我院團委的指導下，學院學生社團的建設和發(fā)展得到了長足的進步。20xx年6月，學院組建了社團管理委員會。社團管理委員會始終秉承“服務、協調、監(jiān)督、管理”的工作理念，以服務學生社團為第一要務，注重強化自身建設，努力推動學生社團發(fā)展，積極豐富校園文化生活，強調樹立和創(chuàng)新學生社團文化品牌，繼續(xù)鞏固我院學生社團文化在全校學生社團工作中的領先地位�，F對20xx-20xx學年第一學期工作總結如下：

　　一、加強組織建設，指導、繁榮社團

　　在過去的一個學期里，學院社管會不斷調整和改善自身的組織結構，逐步建立了完備的組織制度。社管會的機構建設正在日趨成熟，由主席團統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團下設辦公服務中心、社團管理中心、新聞宣傳中心、學術競賽中心四個職能部門。

　　為使各社團工作趨于制度化、規(guī)范化，自社管會成立以來，社管會的組織建設不斷完善，對社團監(jiān)管力度不斷提升。相繼出臺了《學生社團監(jiān)督考核管理辦法》、《學生社團評獎評優(yōu)細則》、《社團管理委員會工作條例》、《社團管理委員會工作章程》等一系列社團制度，使社團工作進一步制度化、規(guī)范化。

　　二、豐富校園文化、積極開展活動

　　我院現有校級學生社團7個，院級學生社團13個。各學生社團結合時代要求、社團自身特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養(yǎng)自己的能力的機會。特別值得一提的是，上學期開展了我院首屆社團品牌創(chuàng)建服務月，通過大力宣傳、精心策劃，使社團品牌創(chuàng)建服務月真正成為各社團的一個契機，充分展現社團的個性和風采。在本次社團文化節(jié)中，各學生社團以大學生素質拓展為主旋律，積極搭建服務平臺，舉辦了C語言程序設計大賽、科普儀器設計大賽、數學建模研究會會員代表大會、課程與教學研究會新生見面會、上崗與就業(yè)培訓、新生辯論賽、新生英語演講賽、普通話培訓、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓課、中國街球明星表演賽等一系列活動，在培養(yǎng)專業(yè)知識、推動學院科研學風建設的同時豐富大學生第二課堂，展示了當代大學生自信、熱情、健康和積極向上的精神風貌。此外，社管會還開展了“流動科普超市”人民廣場市民服務等社會服務活動，通過組織和帶動社團青年走出校園，在社會和學校之間架起一座橋梁，既讓會員在社會的廣闊舞臺中經歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉化為社會價值，奉獻社會，服務社會。

　　三、取得的成績

　　回眸上一學期社管會的工作，都是在有序、得體、規(guī)范的發(fā)展著、進行著。在社管會和各社團的通力合作下，我院各級社團取得了可喜的`成績。其中ACM協會的兩支學生隊伍在第35屆國際大學生程序設計競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎；數學建模研究會則在20xx年“高教社杯”全國大學生數學建模競賽中共獲得全國一等獎2項，浙江省一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。

　　四、存在的不足

　　我們在過去的一年里取得了可喜的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，擴大了影響力。但社管會仍然是一個新生組織，存在著許多問題，現總結如下：

　　一、社團聯合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足；

　　二、部分院級社團由于資金、場地等資源的限制，我們一直鼓勵倡導的精品社團活動方案出臺后卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作；

　　這些是我們工作的不足之處，也是我們未來工作的重要突破點。

　　社團是一片孕育著無限生機活力、人才濟濟、英才輩出的沃土，我們深信，在校團委、社團聯合會的大力支持和關心下，在我院團委的指導下，在所有社團人的共同努力下，我院社團工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天！

　　謝謝大家！

　　社團學年工作總結 篇14

　　本學期，在我院團委的領導下，在各級領導老師們的關心和支持下，在學生會和團委的大力支持下。我社團干事認真履行“管理、服務、協調、監(jiān)督”的指導方針。在“豐富校園文化，展示社團風采”的活動宗旨引領下，全部的干事以社團部為中心，凝聚在一起，以奮斗的姿態(tài)和不懈努力締造了社團生活的生機勃勃。欣欣向榮的繁榮景象，不斷地開創(chuàng)我院社團工作的新局面。

　　一 、總的評價：

　　1.我們體育學院的社團估摸在不斷擴大，，各個社團的干事人數不斷增加。例如(裁判協會和籃球協會會員突破百人—)。

　　2.社團文化不斷豐富，內容不斷豐富。例如(體育學院社團文化周的開幕，裁判杯等比賽等)

　　3.我院社團在全院評比中，名次不斷提升。充分說明社團發(fā)揮已經不斷成熟。如(武術協會從上學期全院排名14上升到全院第4)

　　4.雖說我社團干事較少，但每位干事在遇到困難時，沒有退后，而是團結協作，迎刃而上，不斷克服困難，從而使社團不斷豐富。

　　二、不足之處：

　　1.由于社團成員很少的緣故，所以與各個社團的溝通太校

　　2.和別的系社團聯系較少，沒有達到我們社團文化及熟與別的社團文化相結合。導致社團文化的單一。

　　在下期中，我們會在院團委和學生會的領導下，不斷提高，不斷自我完善，開拓創(chuàng)新。

　　這個學期是豐收的，但同時也是具有挑戰(zhàn)的`，我們將會將會不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好的社團不的管理方法。

　　回顧過去，我們努力的成長，展望明天，我們豪情萬丈！相信在院團委員的領導和社團干部的的不斷奮斗下，我院社團會如鴻鵠般展翅高飛！

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