街道個人年度工作總結14篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的街道個人年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
街道個人年度工作總結 篇1
截止xx年1月31日，天心區(qū)青園街道在拆控違、市容秩序整治、拆圍透綠等方面，積極開展各項工作，并取得了一定成績。
一是加強城市管理。對劉家沖路沿線綠化進行補栽補種，目前已補栽補種近1000余平方米。
對香樟樹綠化公園內違法建設拆除1200平方米，清除菜土1500平方米，補種綠化2700平方米;每天安排專人對轄區(qū)，特別是地鐵口等共享單車較多的`區(qū)域進行值守，隨時將亂停、傾倒的共享單車擺放到停車線內;對劉家沖路老青園辦事處出口亂停車現(xiàn)象進行整治，設置花箱、整理土地，設置桿，開展停車收費管理，解決該處亂�，F(xiàn)象;對水電八局與湘府華城之間道路、陽光嘉園與友誼別墅區(qū)之間道路聯(lián)合交警、市政部門開展亂停整治，擬設置攔車樁、重新施劃道路標線、開展集中抄牌整治，目前正在實施中;積極開展大掃除、大清洗活動、牛皮癬整治行動等專項行動，切實提高居民區(qū)域周邊環(huán)境，提升生活水平。
二是加大中央環(huán)保督察交辦問題整改力度。
(一)本月，為防止中央環(huán)保督查交辦問題反彈，街道再次對環(huán)保督查期間交辦的各項問題進行回頭看，嚴禁問題反彈，舉一反三，對轄區(qū)重點輿情環(huán)境問題積極進行處理。通過會議調度，要求各部門及社區(qū)加強對轄區(qū)建筑工地揚塵、垃圾秸稈焚燒現(xiàn)象加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(二)街道和社區(qū)積極對轄區(qū)建筑施工項目全面巡查，轄區(qū)建筑施工項目基本按要求實現(xiàn)5個100%，圍擋、裸土覆蓋、工地車輛出入及降塵設備符合要求。
(三)通過開展燃煤專項整治、夜間燒烤整治、餐飲油煙違規(guī)排放整治等專項行動，強力推進轄區(qū)環(huán)境治理，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
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街道個人年度工作總結 篇2
一、經濟持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實力繼續(xù)增強
我街切實增強加快發(fā)展的緊迫感，實施有力舉措促進經濟轉向有質量、有效益和可持續(xù)增長。
（一）經濟指標穩(wěn)步增長。今年1-11月全街農業(yè)總產值1.7億元，同比增長6.6%，完成全年任務108.3%；規(guī)模以上工業(yè)總產值0.5億元，同比增長68.6%，完成全年任務100.6%；固定資產投資20.6億元，同比增長76.1%，完成全年任務107.5%；財政收入5600萬元，同比增長9.8%，完成全年任務100.8%；工商稅收1.7億元，同比增長168%，完成全年任務109.2%，各項經濟指標保持健康平穩(wěn)發(fā)展的勢頭。
�。ǘ┱猩桃Y水平提升。今年，我街完成招商引資項目6個，總合同投資額63.7億元，包括廣東新亞光電纜實業(yè)有限公司增資擴產項目、黃騰峽旅居小鎮(zhèn)、廣盈美苑、保利大都會一期、名德幸福里、新中美帝景灣花園項目。同時，我街積極配合市、區(qū)開展華南聲谷項目的投資推介及項目洽談活動，對接廣州越秀區(qū)的對口幫扶，吸引企業(yè)早日落戶。
（三）重點項目扎實推進。我街城市擴容提質步伐不斷加快，并加緊規(guī)劃布局學校、醫(yī)院、市場、農民安置房等生活配套設施，今年47項重點項目建設扎實推進，xx新區(qū)大開發(fā)、大建設亮點紛呈。
一是燕湖新城項目征地工作如火如荼。燕湖新城規(guī)劃在我街占地3.72平方公里（約5586畝），涉及大塱、瀾水等片區(qū)32條村小組2553戶10514人。目前項目已完成瀾水、大塱3730畝征地任務；相關配套路網已完成征地，正進行青苗清點、賠付及房屋拆遷工作，業(yè)績仍處于全區(qū)領先地位；保利地產、冀興地產、名德華府、新中美、東瀚、廣盈等地產項目正加緊建設，繼續(xù)打造綠色環(huán)保的高端住宅，進一步提升我街“宜居城市”品位。
（三）文化產業(yè)園越大越強。隨著省職教基地及周邊路網建設的逐步完善，校園建設不斷加快，xx職業(yè)技術學院、廣東南華工商學院、xx市工貿職業(yè)技術學校（公共實訓中心）、xx市第一中學及市第一中學實驗學校等院校的品牌形象繼續(xù)深入人心，廣東省嶺南職業(yè)技術學院、廣東碧桂園職業(yè)技術學院也將于今年9月投入使用，文化產業(yè)園不斷壯大，發(fā)展活力不斷增強。
�。ㄋ模┥藤Q服務業(yè)強勢起步。隨著城市化的日益推進，我街商貿服務業(yè)強勢起步。建筑面積達20萬平方米的樵順商業(yè)廣場目前正抓緊建設，建成后必將進一步做大商貿服務業(yè)規(guī)模，提高商貿服務業(yè)檔次。同時，規(guī)劃面積約1200畝的“華南聲谷”項目將呼之欲出，目前已落實136畝華康項目，呼叫服務產業(yè)的落戶必將伴隨培訓業(yè)務和后臺外包業(yè)務的多元化發(fā)展，增強內生動力拉動經濟增長。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，逐步提升城鄉(xiāng)建設管理水平
�。ㄒ唬┏鞘泄芾砉ぷ魅〉眯聦嵭АＷ鳛槌鞘邪l(fā)展新區(qū)，我街在大力抓好城市建設的同時，高度重視城市管理，將其提高到與經濟發(fā)展同等重要的位置，大力推進城市長效化管理。
一是加強城管隊伍建設。強化城管隊伍的教育培訓，積極開展城管崗位“大練兵”活動，加強與群眾的語言表達訓練，強化對城管執(zhí)法人員的政治教育和法律培訓，切實加強和改進執(zhí)法作風，提高隊伍綜合素質，提高依法行政水平，建設一支文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的`城管執(zhí)法隊伍。
二是暢通群眾反映問題的渠道。切實加快“數字城管”建設，配備配齊信息設備，新增群眾滿意調查信箱，接到投訴及時處置，努力為群眾解決有關問題，并對處理情況進行跟蹤、督察。今年共處理了群眾來電、來訪問題60個、上級督辦問題8個、網上投訴問題4個，數字化城管案件55個；
三是加大打擊違法建設行為。進一步加大日常動態(tài)管理力度，加強節(jié)假日執(zhí)法力量，落實重點區(qū)域重點監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)違法建設苗頭及時進行說服教育，從源頭上遏制違法建設的發(fā)生。同時，加強與各村、社區(qū)信息交流和協(xié)同管理，真正發(fā)揮防違治違網格化作用，違法建設得到了有效控制。被稱為xx史上最大違建瀾水綜合大樓經三個月的努力已經基本拆除完畢，對違建起到了明顯的震懾作用。今年全街共查處違法建設207宗56954平方米，制止175宗24525平方米，拆除32宗32429平方米；
�。ǘ┏青l(xiāng)清潔環(huán)境整治取得新成果。
一是加大占道經營整治宣傳力度。我街對整治的重點東崗路、蓮發(fā)片區(qū)發(fā)出《致xx居民一封信》和入戶經營通知書共1400多份，切實做好市容市貌管理相關法律法規(guī)的宣傳，使廣大市民了解違章占道經營的不利影響和嚴重后果，樹立健康的消費生活方式，提高參與城市管理的意識；對于存在問題的個別商家發(fā)出限期整改通知書72份、先行登記保存通知書23份，做到依法依規(guī)有序整治；
二是加強垃圾余泥管理。安排專門的保潔隊伍對轄區(qū)內建筑垃圾進行全面清理和日常維護，做到日產日清，確保垃圾和主要道路的衛(wèi)生死角都能得到及時處理；規(guī)范了裝修建筑垃圾處置行為，規(guī)定施工單位、門店裝修產生的建筑垃圾一律堆放到指定垃圾場，不得隨意堆放出街。今年，我街對建筑垃圾余泥進行突擊檢查5次，暫扣泥頭車輛9臺；
三是加大整治戶外廣告和招牌。對各類違法設置、存在安全隱患、影響市容形象的廣告，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時清理，今年共拆除橫幅13條、燈箱廣告3宗、廣告旗50條、立柱廣告2宗、支架廣告12宗、龍門架1宗、交通牌23宗；四是開展環(huán)境保護專項整治。今年年初，我街對群眾反映的問題進行了一次全面清理，將環(huán)境污染信訪事件作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治。今年共對12間養(yǎng)殖場、1間食品加工場、49間飲食店、2家在建工地進行了地毯式的排查整治，根據各企業(yè)、單位的存在問題做出相應的整改措施，并跟蹤落實整改情況。
三、保障和改善民生，持續(xù)提升群眾幸福感
我街著力改善民生，推進基本公共服務均等化，促進人民群眾共享發(fā)展成果，持續(xù)提升群眾幸福感。
（一）教育創(chuàng)強成果提升。我街堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，推動教育均衡發(fā)展，正在籌建一間新區(qū)小學和初級中學xx二中，以及提升擴建蓮塘小學，引進華師附中等名牌學校落戶我街；并長期與廣東省實險中學開展名師交流活動，有效提高整體教師教學水平，不斷鞏固和提升教育創(chuàng)強成果；同時，根據上級要求，今年將進行教育強街復評，目前已成立創(chuàng)強復評辦公室，正在為8間中小學校教學添置完善設施設備，并整理收集有關復評資料，爭取在20xx年順利通過復評。
�。ǘ┥鐣Ｕ象w系日趨完善。為加快醫(yī)療保障事業(yè)的發(fā)展，我街正在規(guī)劃建設xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并積極引入市殘疾人康復及托管中心在我街選址建設，以不斷改善提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平；大力發(fā)展社會福利、優(yōu)撫救濟和慈善公益事業(yè)，進一步提高城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)標準和城鄉(xiāng)社會救助水平，確保應保盡保；落實勞動力培訓及轉移就業(yè)等工作，加強勞動監(jiān)察，今年為勞動者追回拖欠工資222.5萬元；目前正在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
�。ㄈ┗蒉r工作深入開展。認真落實各項惠農政策，做好“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作，今年我街對36戶貧困戶制訂科學有效的脫貧計劃，為貧困戶投保重大疾病和意外事故等相關保險，20xx年已有10戶貧困戶脫貧；認真抓好危房改造工作，共有20戶，目前住房困難戶房屋改建前的照片和資料已全部整理完畢，今年年底前可全部完成危房改造工程；抓好日常種糧補貼和母豬補貼發(fā)放和禽畜防疫工作；調整農業(yè)生產布局，抓好清除柑桔黃龍病殘次園工作，有效控制黃龍病的擴散蔓延。
�。ㄋ模┘訌姶寮壩幕嚨亟ㄔO。我街結合村居文化建設發(fā)展情況，制定長期文化建設幫扶和培養(yǎng)計劃，進一步加強村級文化室扶助和管理，目前我街共有文化室40間，農家書屋16間，籃球場49個，健身路徑30平方米。今年協(xié)助村健全了各項文化建設制度，每間農家書屋配一個專職管理人員，負責書屋和文化室的日常管理。同時，積極開展群眾性文化活動，全面開放“三個活動中心”，舉辦“趣味運動會”、送電影下鄉(xiāng)等系列活動，讓群眾共享社會文明的成果。
四、加強社會管理創(chuàng)新，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定
�。ㄒ唬┟芑庾坑谐尚�。為做好“社會矛盾化解年”工作，今年我街按照“橫到邊、縱到底”的要求，組織了各村、社區(qū)兩委干部和駐隊干部深入開展了全方位的社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患大排查，徹底摸清底數，使排查工作不留死角，不留盲區(qū)。對排查出來的社會矛盾進行了認真登記造冊，建立臺賬，基本做到了底數清、情況明。在抓好矛盾糾紛排查的同時，還按照邊排查邊化解的原則著手解決問題，堅持開展大接訪大下訪活動，暢通群眾x渠道，努力將問題解決在萌芽狀態(tài)，取得了一定的成效。
�。ǘ┌踩a扎實推進。我街堅持以鐵的手腕抓好安全生產工作，重點抓好“三小”場所整治，全面推進消防安全網格化管理，加強日常巡查，對各企業(yè)定期進行消防安全檢查，對食品安全進行不定期抽檢，加大重點行業(yè)的安全防范力度，20xx年共開展專項整治檢查38次，定期、不定期檢查及復查行動共316次，查出安全隱患共106宗，予以當場整改隱患81宗，限期整改隱患43宗，實現(xiàn)了安全生產零事故。
�。ㄈ┓姥垂ぷ髀鋵嵉轿�。汛前對轄區(qū)內的堤圍、涵閘、山塘水庫、機電排灌站、排澇、農田設施等工程進行認真細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
街道個人年度工作總結 篇3
XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。透過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
一、攻堅克難加快發(fā)展，經濟實力穩(wěn)步增強
XX年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、持續(xù)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩(wěn)較快增長。
�。ㄒ唬┤σ愿胺⻊枕椖拷ㄔO。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目職責，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。
�。ǘ夂穹諊龠M商貿繁榮。用心籌辦“第二屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現(xiàn)社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協(xié)會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現(xiàn)到位資金3億元，個性是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統(tǒng)商貿業(yè)的升級，促進了商貿業(yè)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┣谡骷毠艽_保財稅入庫。應對街道稅收面廣稅散的現(xiàn)狀，街道充實力量組建了32人的協(xié)稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。：
二、社會大局和諧穩(wěn)定
一年來，我們堅持社會事業(yè)與經濟建設同步發(fā)展，在經濟穩(wěn)健發(fā)展的同時，立足科學管理，注重統(tǒng)籌推進，各項社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
�。ㄒ唬┒喙荦R下持續(xù)大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩(wěn)中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，用心穩(wěn)妥地調處和化解了拆遷安置、醫(yī)患糾紛、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節(jié)會的安全穩(wěn)定和重點項目的施工環(huán)境；按“十個一”標準規(guī)范建立了40個平安小區(qū)，新組建了8支社區(qū)巡邏隊，實現(xiàn)了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯(lián)合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環(huán)境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩(wěn)定。
�。ǘ⿵娀⻊章鋵嵒緡摺Ｒ荒陙�，堅持優(yōu)質服務與基礎工作并重、獎勵兌現(xiàn)與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩(wěn)定街道低生育水平。深入開展計劃生育優(yōu)質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、狀況明；嚴格兌現(xiàn)落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現(xiàn)計劃生育率97.01%，可望連續(xù)第9次蟬聯(lián)長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。
（三）建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作；以建立人民滿意城市活動為抓手，用心開展禮貌建立活動，加大背街小巷的`環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制；切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
�。ㄋ模╆P注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務；以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，用心與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人；廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均到達100%，機關幼兒園透過長沙市示范幼兒園的驗收；高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等12次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員；按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯(lián)絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網站，社區(qū)服務更好，便捷高效；進一步深化社區(qū)網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協(xié)調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們用心探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，透過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
�。ㄒ唬⿲W習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵；加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率；認真抓好了聯(lián)城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位；廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。透過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的潛力。
�。ǘ┗鶎咏M織活動不斷增強。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。用心探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區(qū)黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯(lián)席會為平臺，用心開展黨員志愿服務和黨員聯(lián)戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
（三）干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯(lián)網格、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，機關干部的服務意識明顯增強；實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本；透過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現(xiàn)，干部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
�。ㄋ模h風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政信息、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育；突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺理解各方監(jiān)督。
�。ㄎ澹┟裰髡谓ㄔO凝心聚力。用心推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，用心支持人大工作、政協(xié)聯(lián)絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的優(yōu)勢和作用；用心支持工商聯(lián)分會、共青團、婦聯(lián)、各協(xié)會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面用心因素，努力構成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：
一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現(xiàn)象嚴重，傳銷活動，活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。
二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現(xiàn)象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。
三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有必須的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，用心探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。
街道個人年度工作總結 篇4
一、工業(yè)經濟運行情況：
xx年我街道工業(yè)經濟根據區(qū)委區(qū)府的安排，積極適應國家宏觀調控政策的要求，以轉變經濟增長方式為主線，大力扶持重點企業(yè)和重點產業(yè)，著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力，推進企業(yè)經濟效益和市場競爭能力不斷提高。全街道經濟總量和效益依然保持良好的發(fā)展勢頭。
�。ㄒ唬┙洕偭糠�(wěn)步增長。今年街道工業(yè)經濟的工作目標是：工業(yè)增加值126295萬元；三產增加值19763萬元。今年前三季度實現(xiàn)工業(yè)增加值97839萬元，預計全年可實現(xiàn)工業(yè)增加值130452萬元，完成全年計劃的103.3%，比去年增長27.89%。前三季度實現(xiàn)三產增加值17600萬元，預計全年可實現(xiàn)三產增加值xx0萬元，完成全年計劃的101.2%。
（二）技改投入力度持續(xù)加大。今年以來我街道企業(yè)在科技投入上注重企業(yè)技術水平的提升。前三季度全街道投入技改項目54個，實際完成技改投入1.63億元，完成全年計劃的75.18%。預計全年投入技改資金2.2億元，完成投入21700計劃的101.4%，比去年增長21.54%。
�。ㄈ┩庀蛐徒洕焖侔l(fā)展。今年以來，我街道外貿出口繼續(xù)保持快速增長勢頭，1-8月份，全街道實現(xiàn)自營出x交貨值2144萬美金，比去年同期增長68.15%。今年又有10家企業(yè)獲得自營進出口權，10家企業(yè)首次發(fā)生自營出口實績，使我街道自營進出口實力進一步增強。在招商引資方面，今年主要做好外資到到位項目進度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外資956萬美金，完成實際到位外資533萬美金。
（四）落實安全措施，確保安全生產。根據區(qū)府對我街道的考核指標，制訂了全年的安全生產目標，完善了安全生產責任體系，層層簽訂了責任書，召開5次專題會議，分析安全生產形勢，排摸事故隱患，定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時落實整改措施，從而確保了安全生產。
二、農業(yè)方面：
認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農業(yè)農村工作會議精神，根據區(qū)委、區(qū)府提出的工作要求，針對本街道耕地逐年年減少的實際，充分挖潛，緊緊圍繞“農業(yè)增效，農民增收”的工作目標，因地制宜，積極推進農業(yè)生產各項工作的順利開展。
�。ㄒ唬├^續(xù)培育五大農業(yè)支柱產業(yè)，發(fā)展區(qū)域特色經濟
大矸的農業(yè)種養(yǎng)結構，經過幾年的調整，已步入良好的發(fā)展軌道，今年在原有的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)域特色等優(yōu)勢，抓好農業(yè)基地建設，重點培育五大農業(yè)支柱產業(yè)。
1、花卉苗木生產：花卉苗木生產在穩(wěn)定現(xiàn)有種植面積的基礎上，重點是繼續(xù)抓好高品位的綠化觀賞苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建設，突出五針松這一主導產品，進一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通過沿329國道兩側沿線連片4000畝精品花卉盆景園的示范帶動作用，花卉產業(yè)得到進一步發(fā)展，經濟效益繼續(xù)提高，全年花卉種植面積近萬畝，年產值達7000萬元。
2、發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖：由于北侖大規(guī)模的開發(fā)建設和城市化進程的加快，畜牧養(yǎng)殖已走出零散局面，向專業(yè)化、規(guī)�；较虬l(fā)展。全年生豬出欄1.85萬頭，年未存欄總數達7500頭，雞、鴨養(yǎng)殖達12萬羽以上，產蛋400余噸，產值350萬元。并重點發(fā)展梅花鹿養(yǎng)殖，目前養(yǎng)殖總量近400只（其中外地北方基地300只），全年畜牧產值達2400萬元。
3、蔬菜生產。重點抓好了650畝設施栽培的蔬菜無公害栽培，新建蔬菜基地312畝，引進種植蔬菜新品種18個，開展試驗項目5個，全年復種蔬菜面積約6000余畝。
4、柑桔生產：我們工作的重點是抓好7600畝桔林的品種更新，品質提高，通過加強培育管理，提高了柑桔生產的經濟效益。
5、林特生產：
一是加強森林防火工作，街道建立了35人的森林防火撲救分隊，投入5.5萬元增添防火撲救工具，從而保證了8萬畝山林的防火問題；
二是繼續(xù)加強松材線蟲病的清理，共清除病株3000噸，并督促做好及時清運和定點熏蒸殺蟲工作，以減少線蟲病的蔓延和為害。
三是加強林政管理，防止亂砍亂伐；今年查處了林地、林木違法案件2起，有效保護了森林資源。
�。ǘ┰鷮崒嵶ズ们萘鞲幸卟〉腵防治和免疫工作
針對禽流感病情在我國部分省及周邊國家和地區(qū)擴展，有可能呈大面積流行的趨勢。街道按照上級政府的指示和要求，積極做好預防禽流感的傳入等各項防治工作。街道成立了防治禽流感領導小組，在農業(yè)科設立了防治禽流感辦公室，制定了大矸街道禽流感撲疫的應急預案；開展疫情大排查，同時建立了專業(yè)大戶疫情跟蹤制度，隨時跟蹤專業(yè)養(yǎng)禽大戶的防疫和疫情發(fā)生情況。積極開展禽類免疫接種工作，通過早預防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的傳入。
�。ㄈ┘訌姙檗r服務，促進農業(yè)雙增。
1、繼續(xù)加強農田水利基礎設施建設，xx街道共投入農田水利等設施建設資金合計達500萬元。完成了湯家橋河道、西泰河河道、新安、柴樓、牌門等村河道、東泰河的砌石、疏浚等整治工程；新開挖沙塘大河；完成新路村西岙橋橋梁改造工程，修建、改造農村橋梁5座；改造溪坑3條；完成了第三期農田整理項目工程，整理農田面積1250畝，治理土地面積758畝。
2、扶持農業(yè)龍頭企業(yè)，重點是扶持谷泰食品有限公司，幫助落實和開發(fā)竹筍基地1萬畝，做好農產品深加工工作，加工農產品近1000噸。
其次是扶持梅花鹿養(yǎng)殖場，做好規(guī)模養(yǎng)殖，開展鹿產品深加工，研制鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等，以進一步提高經濟效益。
3、依靠科技，加強培訓，重點抓好農技和科普知識培訓，今年已舉辦蔬菜、葡萄、畜禽防疫、農技知識、花卉、多種經營等各類培訓班10次，培訓人員達600人次。另外，在網上發(fā)布農業(yè)信息80條。
�。ㄋ模┘訌妼Υ寮壖w經濟的管理
1、積極推進農村經濟合作社股份制改革，街道根據區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，參照《xx區(qū)農村股份合作制改革實施意見（試行）》和區(qū)農村經濟合作社股份制改革領導小組辦公室《關于農村股份合作社改革中股權享受對象界定指導意見》，在去年鯉蛟、河南二村開展調查試點工作的基礎上，推進農村股份合作制改革工作，至10月底，有10個村已完成股份制改革工作，享受股份的人員計8090人，量化到戶到人的經營性資產達9946.04萬元。
2、加強對村級財務的管理；今年相續(xù)印發(fā)了《關于加強村級集體資金管理》和《關于一步完善村務公開和民主管理工作》的通知，指導各村規(guī)范財務管理工作和村務公開工作，加強民主監(jiān)督。
3、推進村級財務定期、事前審查制度；對各村的一切財務收支情況，通過村財務監(jiān)督小組的事前審查，使各項開支更加合理，也增加了透明度，進一步改善了干群關系。
三、城區(qū)建設與管理工作方面
xx年度，街道城區(qū)建設與管理工作緊緊圍繞北侖城市建設總體目標，立足優(yōu)化城區(qū)空間結構，加快城區(qū)環(huán)境建設，完善城區(qū)基礎設施，提高城區(qū)管理水平，充分把我街道城區(qū)建設與管理工作融入北侖xx區(qū)建設管理體系中去，切實提高大碶城區(qū)檔次。
�。ㄒ唬┘哟笸度�，不斷完善街道基礎設施
1、加快街道路網建設，xx年街道共投入400萬元與區(qū)交通局共同建設的大海線公路工程，今年3月份動工，至年底竣工；總投資270萬元的道路工程，6月份開工至10月份竣工。從而使大碶50個村達到了村村通水泥路，道路全面得到硬化。
2、實施城區(qū)亮化工程，為徹底根除城區(qū)黑暗死角，街道在去年基礎上，加大城區(qū)路燈景觀的改造。全年共投入96.8萬元元安裝了大塔路、東街、靈峰路、人民路路燈；在全面亮化城區(qū)各條道路的同時，我們還強化了路燈維修與養(yǎng)護，新購一輛登高車，及時對損壞路燈進行維修，確保響路燈亮化率。
3、完善城區(qū)配套設施，投資438萬元實施人民路廣場工程建設；建設人民路廣場南地塊車庫工程；人民南路人行道鋪裝；建設大千公園管理用房。投資200萬元，對垃圾填埋場進行改造，一直困擾政府多年的大碶垃圾填埋場，徹底改變了垃圾堆積如山，臭氣沖天的面貌，建設成了一個集休閑、美化為一體的公園。
4、健全街道環(huán)衛(wèi)體系，加快垃圾中轉站及收集房建設�？偼顿Y約270萬元的鎮(zhèn)級垃圾壓縮中轉站已通過竣工驗收，村級垃圾收集房在去年計劃建設11座的基礎上，今年又增設6座，總投資約300萬元。
（二）強化監(jiān)督，切實提高城市管理水平
為解決大碶城區(qū)與保稅南區(qū)及工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)建設與管理上存在的矛盾，經區(qū)政府協(xié)調，通途路以南的保稅南區(qū)和工業(yè)、農業(yè)科技園區(qū)已建成區(qū)的管理工作全部納入大碶街道進行統(tǒng)一管理。在人手少，管理范圍大幅度增加的情況下，城管辦做到積極挖潛，充分調動全體人員積極性。開展對主要路段和重點地段的集中整治工作，進一步加強審批管理制度，對城區(qū)各類開挖、占道等施工項目做到嚴格審批，上墻公布，完善了事前控制、事中監(jiān)督、事后管理相結合的管理模式。積極探索新的環(huán)衛(wèi)市政管理模式，完成了城區(qū)主要道路及科技園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護的市場化轉軌機制，實現(xiàn)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的長效管理。
（三）依法執(zhí)行私人建房審批管理，切實加強違章建筑查處力度
結合全區(qū)開展“雙違”整治工作行動，我們加大了對“雙違”行為的查處力度，成立街道“雙違”整治工作領導小組。今年來已查處違章建筑188戶（其中發(fā)停工通知書45戶，責令限期拆除通知書143戶）。立案21戶，行政處罰5戶，違建房屋142.97平方米。調動公安、土管、城建、街道干部、民工等471人次，動用機動車66輛，組織強行拆除違章建筑5次，拆除13戶計39間房屋，1044.59平方米，較好地遏制住違章建筑現(xiàn)象。完成建房審批115戶，計6266.83平方米。其中拆遷戶410戶，計42111平方米，老屋、翻建166戶計17191.5平方米，新建63戶計6740平方米。
四、支大工作
（一）征地工作：今年征地工作主要以零星小項目為主，共計12個項目。完成征地1295畝，涉及25個行政村。同時積極各相關村處理好與農戶的政策關系。
�。ǘ┎疬w工作：今年受大氣候影響，拆遷規(guī)模較小，到目前為止，完成老賀村29戶民宅、4家企業(yè)、杜家村2戶民宅的拆遷工作，拆除面積5000平方米；完成先鋒村215戶民宅評估丈量工作。
（三）安置工作：實施了遷建地塊的配套設施建設；積極實施樓下徐調產安置地塊的路、電、水、通訊等內部市政配套工程，抓好樓下徐安置地塊內的1230戶農戶調產安置房的分房和交房工作。
五、綜治工作方面
�。ㄒ唬┐_立以創(chuàng)建“平安北侖”為主線的創(chuàng)建“平安街道”創(chuàng)安工作
建立以街道黨工委為組長和第一責任人，街道辦事處主任和政法副書記為主管的9人組成的強有力的領導組織機構，做到“一把手”親自掛帥督戰(zhàn)，行政領導一線指揮。同時，在領導小組下建立辦公室，上下一致，形成互動、聯(lián)動的創(chuàng)安組織網絡。
（二）努力探索創(chuàng)安工作的新舉措、新方法
1、探索創(chuàng)新維穩(wěn)工作的方式方法，切實維護社會政治穩(wěn)定。街道建立健全了黨政“一把手”“負總責”，“誰主管、誰負責”的責任體系，形成黨政領導真抓實管。實行維穩(wěn)工作領導天天接待制和黨工委書記集體接待制，變被動為主動，提前介入，努力化解矛盾糾紛。一年來，共接待群眾來信來訪166人次，要信要訪件32件，區(qū)長電話交辦件21件，群眾來訪134批次856人次。
2、實行外來人口集中居住點建設與推行農村集體資產股份合作制改革相結合的新舉措，促進外來人口集中居住點規(guī)模化建設，提高外來人口集中居住率，強化外口治安管理。目前已有5個村一家企業(yè)建成5處集中居住點，共占地105畝，可供5000余人集中居住。集中居住點居住人員基本無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，有效地遏制了外口違法犯罪活動，降低了外口犯罪率。
在區(qū)政法委、綜治委領導的具體部署和指導下，籌建了綜治工作中心。切實加強專職巡邏隊、外來人口管理員、社區(qū)綜治調解員三支隊伍建設，街道成立了專門管理機構——創(chuàng)安辦公室，從管理上促進三支隊伍的內部素質，成為社會治安綜合治理工程中一支重要的生力軍。
六、其它社會各項事業(yè)
�。ㄒ唬├^續(xù)加大教育基礎設施投入，加強學校教育管理。街道繼續(xù)加大對教育的基礎設施投入，去年啟動的煙墩樓下徐安置地段新建一所占地40畝，建筑面積14700平方，投入資金2500萬元的大碶博平小學新建工程已驗收合格，于9月1日交付使用。在此基礎上，小學內的塑膠田徑場、辦公樓裝飾、教學用具、電腦網絡、食堂內設施都進行了招標工作。并順利拆并育才小學、青山完小，實現(xiàn)了大碶街道無完小目標。
為解決大碶中學校舍陳舊、面積不足等問題，在原址上全面進行拆、擴建一所占地80畝，建筑面積19000平方，投入資金2500萬元功能齊全、設備先進的中學，該項目已完成立項、征地、設計、招投標工作，目前已進入施工階段，計劃明年9月投入使用。在加大硬件投入的同時，多次組織有關部門及區(qū)、街道人大代表對學校周邊環(huán)境和校內食堂衛(wèi)生、安全等工作進行大檢查，全面加強學校的安全、衛(wèi)生工作。落實校長負責制，積極實施素質教育，加強師德師風建設，提高學生創(chuàng)新能力，努力營造教師愛教、學生愛學的良好教學環(huán)境。同時初步做好了靈山學校與鄔隘小學九年一貫制方案設計工作。
�。ǘ┮詣�(chuàng)衛(wèi)工作為契機，大力整治環(huán)境衛(wèi)生。創(chuàng)新工作思路，積極推行動態(tài)保潔制，街道大部分村已實行了動態(tài)保潔；大力開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，積極動員轄區(qū)內各單位、村開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，今年共有2家單位申報市、區(qū)級衛(wèi)生單位，5個行政村申報市、區(qū)級衛(wèi)生村；做好大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌，xx年是大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌工作實施的第一年，我們一方面做好宣傳解釋工作，一方面做好服務、協(xié)調工作，使大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌工作得以順利進行。
�。ㄈ┘訌娪嬌⻊展芾�。xx年1－9月出生266人，計劃生育符合率為96.64％，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.7％，人流率為0.29％，外出育齡婦女965人，外出發(fā)證率91.92％，外來育齡婦女為5687人，外來育齡婦女管理服務率為98％。加強基層基礎網絡隊伍建設，對育齡婦女進行應知應會培訓，今年對全街道800名育齡婦女進行計生基礎知識培訓，育齡婦女已基本掌握了有關計生基礎知識，知曉率達95％。加強流動人口計劃生育管理，查驗外來人口婚育證明人數達xx余人。
�。ㄋ模┓e極實施農村二次改水，切實解決群眾的生活、生產用水。今年我街道農村二次改水工作重、時間緊、難度大、涉及面廣，為完成農村二次改水工作做到早啟動、早步驟、早落實，農村二次改水工作進展順利。至10月底，已動工8條總管，完成形象進度78％，15個村管動工，完成工程形象進度58％，預計至年底9條總管可全部完工，16個村管可完成。
�。ㄎ澹┘訌娚鐣Ｕ�，確保社會穩(wěn)定。
加強服務意識，熱忱為民服務，竭力為弱勢群體排難解憂，樹立了良好窗口形象，為維護社會穩(wěn)定，加強三個文明建設起到了積極作用。
1、民政工作有效開展。積極做好最低生活保障工作，xx年我街道低保為263戶，其中城鎮(zhèn)低保為96戶，農村低保167戶，上半年城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放金額479270元，農村低保發(fā)放金額為456914元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保戶水電費補助9000元；依照政策搞好各類救助，共發(fā)放救助款532846.25元；積極開展雙擁活動，落實優(yōu)撫政策，上半年發(fā)放優(yōu)待金、撫恤金5901105元。加強殯葬管理檢查力度。開展了經常性的巡檢和督促，對亂葬亂埋，私自違規(guī)遷墳建墳進行嚴格查處。共查處28座，強行拆除9座，發(fā)出自行整改18座，并對現(xiàn)有6家墓園進行了年檢年審，均都達到合格的要求。1-10月份死亡人數164人，火化率100%。
2、切實做好殘聯(lián)、慈善、社會救助與保障服務工作。積極熱情為殘疾人困難戶辦實事，為下肢殘疾人贈送3輛輪椅車，推薦13名殘疾人上崗工作，高田王、太白社區(qū)相繼成立了殘疾人康復站。共發(fā)放慰問金、慈善救助款141550元。新辦理被征地人員參加養(yǎng)老保障1659人，累計達到18135人，新辦理農保11人，累計達到873人。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險申報人數共1712人；今年舉辦了十期征地人員就業(yè)前培訓，參加人數達754人。
七、存在問題和面臨的主要困難
1、信貸銀根緊縮，企業(yè)融資緊張。我街道企業(yè)自去年以來企業(yè)規(guī)模迅速擴張，原始積累不足以支撐企業(yè)發(fā)展需求，對銀行信貸依賴有所增強，但由于國家宏觀調控影響，銀行銀根突然緊縮，不但一些新項目資金被截斷，部分企業(yè)正常的資金鏈也出現(xiàn)缺口。
2、土地市場整頓，發(fā)展空間受制。用地緊張一直以來是制約我街道工業(yè)經濟發(fā)展的主要瓶頸。為解決這一矛盾，工業(yè)園區(qū)建設和零星借用土地成為近年來我街道企業(yè)擴張用地的主要途徑，但由于國家建設用地暫停審批和清理工業(yè)園區(qū)政策的出臺，使我街道企業(yè)幾乎無法獲得新的建設用地，企業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。
3、能源供應不足，正常生產困難。xx年下半年以來，我區(qū)用電形勢日趨緊張，由過去的季節(jié)性缺電轉變?yōu)槿晷匀彪�，特別是我街道民營企業(yè)大部分散布在農村，缺電更為嚴重，企業(yè)不但難以滿負荷運行，而且對正常的生產組織帶來不利影響。
4、土地被大片征用后，土地資源減少，農業(yè)結構調整難度加大，農業(yè)增效、農民增收，難度增大；
5、農村股份合作制改革后，部分村集體經濟收入增長后勁不足，股東無收益可分配，個別村甚至會產生收益赤字，要實現(xiàn)集體資金的增值、保值難度較大。
6、由于土地被征用村7%三產用地指標沒有兌現(xiàn)，村干部村民反映強烈，帶來農村的不穩(wěn)定性。
7、群眾環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄，缺乏大環(huán)境、大衛(wèi)生觀念；部分村集體經濟薄弱，心有余而力不足。
街道個人年度工作總結 篇5
20xx年，xx街道黨工委、辦事處依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府及區(qū)法制辦、普法辦等業(yè)務部門的正確領導下，緊緊圍繞“依法治區(qū)”的建設目標，結合街道實際工作，以依法行政為核心，大力實施依法治理，為構建宜居宜業(yè)的新xx創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。根據《XX區(qū)20xx年度法治政府建設指標考評分數表》，我街道“法治政府建設（含普法教育）”自評分為101分，現(xiàn)將我街道一年來依法行政工作匯報如下：
一、完善基層矛盾化解工作機制
�。ㄒ唬┙⒔∪鶎用茴A防預警機制。積極運用法治思維，進一步強化社會矛盾主動治理、源頭治理、依法治理和綜合治理。一是通過制定勞資糾紛、環(huán)保隱患、舊城改造、城市拆遷、信訪積案等專項治理行動方案，切實將矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)的重點領域、重點行業(yè)的不穩(wěn)定隱患降到最少，形成矛盾糾紛預防化解長效機制；二是積極發(fā)揮“一格三員”社區(qū)管理模式，加大基層矛盾糾紛和問題隱患的排查，按照《廣東省信訪條例》精神，嚴格依法處置群體性的事件，把信訪維穩(wěn)工作納入法治化軌道；三是以落實人民調解“福田模式”為契機，增配了4名法律學專業(yè)的工作人員，加強基層矛盾糾紛防控力量，同時加強人民調解工作，目前轄區(qū)已建調委會1x個，為矛盾糾紛化解工作提供了保障。截止目前，全年共開展排查行動8次，排查出矛盾糾紛218宗，調處民間糾紛1079宗、成功1070宗、涉及金額833萬元。
街道及社區(qū)人民調解委員會合計排查調處民間糾紛1177宗，成功化解糾紛11x6宗，其中威尼斯員工意外傷害糾紛、南山第二實驗學校學生墜樓糾紛、僑城坊工地員工意外死亡糾紛、世紀佳人婚紗攝影有限公司勞資及合同糾紛案等疑難案件均得到妥善圓滿解決。全年無案件激化、無民轉刑案件發(fā)生，無群體性上訪案件，保障了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
�。ǘ┙⑿旁L維穩(wěn)“分流機制”。根據信訪工作具體流程及實際操作需要，今年7月，我街道對《綜治信訪維穩(wěn)中心制度》進行了重新修訂。對群眾來信、來電、來訪反映的問題、日常排查中發(fā)現(xiàn)的情況、上級督辦的案件及只能部門通報的矛盾糾紛和問題隱患進行審核，對內容清晰的，按照“誰主管、誰負責”原則進行分流，實施歸口調處整治。截至11月底，街道受理來電（來訪）矛盾糾紛案件3754宗、調處3754宗，調處率達100%，其中較大勞資糾紛案件52宗、涉及人數482人、追討工人工資476.3萬余元。
�。ㄈ┥罨耙缓硕嘣鄙鐓^(qū)治理。堅持“法治、自治、共治”社會治理工作思路，厘清政府、社區(qū)、居民權利義務邊界，以法治思維促進社區(qū)自治、共治。去年以來，街道根據“一核多元”社區(qū)治理模式，在法律框架內厘定居委會、工作站、社區(qū)服務中心的職權，通過建立“三位一體”協(xié)商議事模式，制定議事制度，建立社情民意接待站收集居民意見建議，通過委員會會議解決協(xié)商解決，實現(xiàn)居民自治。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織核心引領作用，把轄區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司、各類社團組織納入社區(qū)事務管理，引導其依法發(fā)揮自治功能，實現(xiàn)社區(qū)多元共治局面。
二、扎實推進基層社會治理法治化
�。ㄒ唬⿲嵤奥蓭燅v隊”模式規(guī)范行政執(zhí)法。以城管行政執(zhí)法為試點，通過購買服務的`方式，聘請專業(yè)律師進駐執(zhí)法隊，提供法律培訓、規(guī)范執(zhí)法程序、協(xié)助執(zhí)法、協(xié)調兩院等相關服務。定期開展《行政處罰法》、《行政強制法》、《深圳經濟特區(qū)城市管理綜合執(zhí)法條例》、《刑法》等相關內容的法律培訓，及時糾正、規(guī)范隊伍執(zhí)法方面的問題，現(xiàn)場應急處置時對當事人進行法制教育，全程指導跟進所有執(zhí)法案件。今年重點推進駐隊律師在協(xié)調“兩法”方面的服務，對當事人拒不履行義務的案件依法依規(guī)向法院申請強制執(zhí)行，打通案件執(zhí)行“最后一公里”，使行政處罰真正落到實處，彰顯法治權威。今年，我街道把“律師駐隊”模式“移植”到到安監(jiān)、查違、計生、出租屋管理等重點執(zhí)法領域，通過梳理執(zhí)法依據、制定執(zhí)法指引、設置法律服務介入環(huán)節(jié)，深化律師服務在規(guī)范行政執(zhí)法中的作用，提高依法行政水平。截至11月底，街道城管執(zhí)法立案285宗，執(zhí)行到位277宗，執(zhí)行率高達97.19%，暴力抗法事件僅1起。年初，市委副書記李華楠同志批示市政法委、司法局總結推廣“律師駐隊”工作模式，目前市城管局已在全市城管執(zhí)法系統(tǒng)推廣；6月，省委辦公廳《每日匯報》也對該舉措進行了轉發(fā);11月，《南方日報》以《“律師駐隊”破城管執(zhí)法困境“xx模式”獲深圳全市推廣》為題，對“律師駐隊”模式做了專題宣傳推廣。同時，我們重點探索“律師駐隊”在推進行政強制執(zhí)行上的作用，使律師服務涵蓋從立案到執(zhí)行完結全程，目前，申請南山法院強制執(zhí)行的4宗案件，已做出裁定并執(zhí)行完畢，讓法律法規(guī)權威真正落到實處。
（二）深入開展“宜居出租屋”年審工作。為夯實城中村平安基礎，我們開展“宜居出租屋”年審復查工作，抽調力量成立執(zhí)法中隊，開展聯(lián)合執(zhí)法，實行每周會商制度。截至目前，年審達標出租屋1962棟（總2112棟），達標率93%，通過年審工作白石洲片區(qū)出租屋新增滅火器203個、應急燈50臺，拆除直排熱水器85臺、開通逃生窗74個、逃生通道545條，消除安全隱患253處，對10名不配合整改的業(yè)主依法進行了處罰。8月27日，中央政法委綜治辦將“宜居出租屋”創(chuàng)建工作納入全國流動人口管理服務先進經驗，聯(lián)合中央電視臺攝制組到轄區(qū)進行拍攝。
�。ㄈ┮搿胺深檰枴痹鰪娦姓䴖Q策合法性。聘請律師擔任街道“法律顧問”，由律師事務所派1名律師常駐街道為各科室提供法律咨詢、合同審查、法律風險評估等服務。同時，進一步建立服務評估機制，切實提高律師服務有效性。今年，在黨工委（擴大）會議重大事項、市容環(huán)境整治行動、協(xié)管員歷史遺留問題處理、重大合同簽訂、矛盾糾風及信訪積案調處等方面都先后征詢律師法律意見及進行風險評估，提高行政決策的合規(guī)水平。同時，利用“法律顧問”的實踐經驗和專業(yè)知識，加強對街道干部職工法治培訓，進一步提升干部隊伍法治思維。
（四）梳理權責清單加強政務公開。根據上級推行街道權責清單清理，依法梳理街道現(xiàn)有行政職權，明確依據、主體、職權具體事項。共梳理出行政給付類24項、行政確認類18項、行政處罰585項、行政檢查類13項、行政強制類22項、行政許可類1項、行政征收類1項、其他類3項，逐一編制行政職權運行流程圖，并統(tǒng)一進行公示。
同時，進一步加強政務公開工作，通過街道政務網站、街道及社區(qū)辦事窗口等渠道對街道公共管理、公共服務、財政預算、“三公”經費使用等進行公開，對街道職權范圍、業(yè)務辦事流程進行公開，接受社會監(jiān)督，推進陽光政府建設。
三、營造基層治理法治化氛圍
�。ㄒ唬┬麄魍苿悠辗�。在抓好年度普法工作的同時，圍繞創(chuàng)建文明城市，促進社會公正正義，大力開展《刑法》、《憲法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《婦女兒童權益保障法》、《勞動合同法》《廣東省信訪條例》《物權法》《治安管理處罰法》《人民調解法》等法律法規(guī)宣傳，促進居民真正知法、懂法，主動學法、用法。截至12月，街道合計開展普法宣傳12場，5000余人受到宣傳教育，派發(fā)宣傳資料5000余份。
�。ǘ┌仓脦徒獭�20xx年，我街道合計有9名社區(qū)服刑人員和18名在冊的安置幫教人員。利用三級幫教網絡的作用，積極落實捆綁幫教、親情幫教、訪談幫教等措施，從心理上、生活上、生產上關心重點幫教對象。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，充分發(fā)揮政府部門和社會力量兩個方面的積極性，最大限度地減少重新違法犯罪。建立健全安置幫教工作組織網絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，并做到一人一檔。積極為9名社區(qū)服刑人員設計個性化活動方案，通過舉辦心理講座、綠色出行、觀影會等活動，幫助矯正人員再次融入社會。
（三）服務促進普法。積極落實“一社區(qū)一法律顧問”制度，通過社區(qū)律師加強對社區(qū)居民的法律服務，降低居民尋求法律服務成本，增強普法的針對性和實效性。至今年8月，轄區(qū)內13個社區(qū)共進駐5家律所26名執(zhí)業(yè)律師。同時，降低受援門檻，拓寬法律援助覆蓋面，使居民能便利地接受法律服務，增強法治意識。律師進駐社區(qū)至今，合計解答社區(qū)居民法律咨詢80宗，開展法律宣傳講座13次，參與人民調解14宗，辦理法律援助案件2件。
街道個人年度工作總結 篇6
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我局堅持依法行政，深入開展法制宣傳教育，進一步加強對行業(yè)監(jiān)督管理力度，為把我區(qū)建設成為宜居宜業(yè)的國際化海XX區(qū)創(chuàng)造更好的法治環(huán)境。
一、加強組織領導，提高思想認識
領導重視，抓好落實。局領導組織全體人員認真學習相關文件，要求全體人員把行政執(zhí)法工作與行政管理、行政決策、行政審批等結合起來，進一步建立和完善行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的行政執(zhí)法體系，努力提高行政執(zhí)法水平和依法管理的能力。
二、依法制定規(guī)范性文件
在制定《XX區(qū)關于業(yè)主委員會運作的指導意見（試行）》時，草擬征求單位法律顧問意見，成稿后在局網站公開征集群眾意見，目前正在修訂之中，依法制定規(guī)范性文件。
三、健全行政決策機制，提高行政決策科學性
一是繼續(xù)完善內部決策機制。繼續(xù)做好事先組織專家進行必要性、可行性論證工作,完善決策信息和智力支持系統(tǒng)，增強決策透明度和公眾參與度。結合工作的實際需要，必要時聘請有關專家、學者擔任專業(yè)技術顧問。堅持行政決策集體決定制度,在調查研究基礎上，由領導集體討論決定。
二是建立健全行政決策的公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查制度，對重大行政決策，認真聽取公眾、專家意見。20xx年我局在重新制定《XX區(qū)小型建設工程施工招標投標管理辦法（試行）》時，在局網站公開征集群眾意見，專門召開專家論證會，征求區(qū)相關部門意見，報法制辦進行合法性審查后，嚴格按審批程序報區(qū)政府審定。
三自覺遵守行政訴訟相關規(guī)定20xx年我局共發(fā)生3起行政訴訟，其中法院駁回起訴1起，駁回訴訟請求1起，正在審理1起，我局都按相關規(guī)定提交答辯狀和應訴，自覺配合法院的審判活動。
四、加強隊伍建設，推進依法行政
一是建立健全領導干部學法制度，落實普法教育工作責任制。領導班子帶頭學法，利用局辦公會議進行學習相關法律法規(guī)，認真參加區(qū)政府組織的學法活動，局辦認真組織開展20xx年全區(qū)政府系統(tǒng)公務員依法行政與法治思維專題全員培訓及考試，全體干部積極參加“在線學習”。
二是建立法律顧問隊伍。聘請兩名律師為我局法律顧問，在制定規(guī)范性文件、涉及公眾利益等決策中為行政決策提供重要意見。
三是認真落實執(zhí)法人員持證上崗制度。健全隊伍進出制度，嚴把準入關。認真組織實施監(jiān)督執(zhí)法人員申領、換領《行政執(zhí)法證》工作，確保執(zhí)法人員百分之百通過執(zhí)法證考試考核，杜絕考核不合格者上崗。逐漸實現(xiàn)行政執(zhí)法人員100%為在編人員，100%行政執(zhí)法人員獲得行政執(zhí)法證。
五、規(guī)范執(zhí)法程序、推進執(zhí)法文書規(guī)范化建設
嚴格依照《行政處罰法》的規(guī)定履行處罰程序，最大程度上做到程序和實體公平、公正、公開。做好重大行政處罰的'聽證告知、聽證組織等工作，確保處罰經得起質疑和檢驗。20xx年全年共做出5起行政處罰，累計處罰金額193884元，沒有發(fā)生一起因行政處罰案件引起的行政復議和行政訴訟。嚴格依照市住建局執(zhí)法文書和《XX區(qū)政府行政執(zhí)法案卷評查標準》進行執(zhí)法，確保執(zhí)法文書規(guī)范化工作順利推進。督促、指導業(yè)務科室及時做好行政執(zhí)法案卷立卷歸檔工作，定期整理立卷。
為進一步加強行政執(zhí)法案卷管理，印發(fā)了《XX區(qū)住建局行政執(zhí)法案卷評查辦法》，確保執(zhí)法文書規(guī)范化工作順利推進。進一步規(guī)范文書中的“欄目”、“案由”、“案號”等重要信息填寫，使用公文語體，做到語言規(guī)范、簡練、平實，表述準確，邏輯嚴密，使文書格式更統(tǒng)一、內容更完整、表述更清楚、用語更規(guī)范，進一步提高我局行政執(zhí)法案卷質量。
六、認真開展法治宣傳和培訓工作
一是做好施工安全相關法律宣傳培訓。今年我局著力推進針對建筑從業(yè)人員的培訓教育，提高人員素質，已開展針對施工管理人員的安全生產、消防安全等相關法規(guī)的專題培訓三次，組織建筑工人“平安卡”考試56次，參加考試的建筑工人共計3373名，共有3365名區(qū)管項目的建筑工人取得了“平安卡”。
二是做好《民用建筑節(jié)能條例》、《深圳經濟特區(qū)建筑節(jié)能條例》的宣傳工作。我局在全國節(jié)能宣傳周活動中，充分利用“節(jié)能宣傳活動周”積極開展節(jié)能和綠色建筑宣傳與培訓，在繁華路段、施工現(xiàn)場及各個街道張貼綠色建筑宣傳海報和發(fā)放綠色建筑科普讀物，與群眾積極交流，提高我區(qū)群眾的綠色環(huán)保節(jié)能意識。提高全區(qū)對建筑節(jié)能減排的認識，樹立良好的節(jié)約能源的正確消費觀。
三是對全區(qū)大約300家企業(yè)、1000個物業(yè)項目及206個業(yè)主委員會進行法律法規(guī)的培訓，同時針對工作中較易出現(xiàn)的糾紛及解決方案進行實務培訓。我局于11月23日至26日舉辦了物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)培訓。組織全區(qū)八個街道辦、社區(qū)工作站物業(yè)負責人及轄區(qū)物業(yè)服務企業(yè)共計300余人進行培訓，培訓以現(xiàn)場教學與答疑相結合的形式開展，針對工作中較易出現(xiàn)的糾紛及解決方案進行實務培訓。
四是建立物業(yè)矛盾人民調解體系。在我區(qū)8個街道辦事處設立4個調解點，派遣4名專職律師駐點，專門負責有關物業(yè)管理、業(yè)主委員會引起的糾紛調解等工作，及時將矛盾化解在基層，同時承擔法律宣教工作。轄區(qū)各街道辦事處反應良好，稱此舉猶如雪中送炭，有效的緩解了日常物業(yè)糾紛的調解壓力。
五是加強燃氣安全宣傳。累計編印“防止燃氣泄漏，遠離爆燃事故”、“預防煤氣中毒，保障生命安全”、“認清黑氣危害，選購正規(guī)燃氣”宣傳折頁約50萬份，編印“工商業(yè)瓶裝液化石油氣安全使用手冊”3000冊，編印“安全使用燃氣，建設平安南山”宣傳海報3萬張，由各街道辦和燃氣企業(yè)向廣大用戶發(fā)放。
六是利用官方的網站進行法治宣傳，在網站上發(fā)布最新法律法規(guī)及政策解釋，及時解答網友提問。20xx年共發(fā)布各類通知公告94條，解答網友提問90條。
在今后法治政府建設工作中，我局將嚴格按照區(qū)法治政府建設領導小組辦公室的要求，提高思想認識，加強領導，改進措施，認真落實各項制度，進一步提高依法行政工作水平。
街道個人年度工作總結 篇7
在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社區(qū)高度重視，把是綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動，加大措施，健全網絡，加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成為了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
一、 加強目標管理 落實維穩(wěn)責任
按照上級要求，社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產、防范和xx處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責，并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制管人，確保責任制度落實。
二、廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新能力
20xx年，社區(qū)緊緊圍繞“以人為本，服務社區(qū)”的總體目標，做到宣傳有方向，落實有目標，進一步增強社區(qū)居民參與活動的積極性和主動性，確�！叭悍廊褐巍被顒釉鷮嵱行У拈_展。一年來，我們共在社區(qū)宣傳普法知識及發(fā)放宣傳材料5000余份、集中學習普法知識、做普法宣傳橫幅8條出板報2期。按照創(chuàng)建“平安型”社區(qū)的總體要求，我們充分發(fā)揮利用社區(qū)聯(lián)防巡邏隊作用，并加強管理，做到了全天24小時有人巡邏，每次巡邏不少于五人，切實保障了社區(qū)內的'居民安全。
三、整合資源，加強社區(qū)外來流動人口的管理工作
我社區(qū)屬于混合型社區(qū)（出租房屋和流動人口多，個體戶和流動商販多），加強房屋出租和流動人口管理是重點工作，目前我社區(qū)內共有房東230棟，流動戶4489戶、6917人。對外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，及時更新流動人口信息，對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，深入開展警示教育、強化居民防范意識。加強矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，社區(qū)充分發(fā)揮樓棟長、房東、信息員、等多方面力量，更好的維護社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
四、加強安全消防意識 開展安全生產大檢查
今年我社區(qū)認真貫徹落實上級關于安全生產工作的一系列重要工作部署，緊緊圍繞“實施安全生產法，人人事事保安全”這個主題，懸掛宣傳標語2條、發(fā)放宣傳材料300多份，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，6月12日邀請xx市公益消防知識宣傳中心的教官對社區(qū)商戶、房東、居民進行了1次安全生產消防知識講座，通過講座提高了廣大商戶、居民的安全消防意識。定期對轄區(qū)特別是建筑工地、賓館、學校、市場等行業(yè)進行安全生產檢查通過檢查安全生產形勢趨于平穩(wěn)。
五、“網格化”巡邏防控力量
為認真落實“維護社會穩(wěn)定、服務居民群眾”兩個工作機制，進一步強化維穩(wěn)工作力度，嚴格落實各項維穩(wěn)工作措施，不斷提高巡邏隊伍一體化維穩(wěn)服務水平，促進社區(qū)建設。xx路社區(qū)面積大，人口多，以小區(qū)和自建房為主，周邊是單位、商鋪門面。流動人口的管理服務一直以來都是社區(qū)的工作重點和難點，按照主次干道，背街小巷、公共場所、居民小區(qū)，將劃分為責任網格5個。確定網格責任人，明確工作職責，健全服務網絡，加強社會管理，全面推進社區(qū)網格化管理工作。落實干部包戶責任制，專門抽出32名社區(qū)工作人員負責所有院落包戶包人，同時，安排15名社區(qū)巡邏人員，與8名社區(qū)干部按照網格化管理的要求包干負責轄區(qū)東西兩大片區(qū)共8個網格，確保每個網格有14人負責流動人口、巷道、門面店鋪、出租房屋服務管理工作，做到全部覆蓋，每個網格指揮，工作部署，信息反饋，巡邏，都能再2分鐘內到達指定地點，全面實行網格化管理。
流動人口和出租房屋管理與服務方面采取了一些措施，取得了一些效果，獲得了一些成績，但由于流動人口管理工作是一項需要長期堅持的工作，所以我們還應充分認識、統(tǒng)一思想，逐步建立起管理和服務流動人口的長效機制。把我轄區(qū)流動人口管理工作提高到一個新的層次。
街道個人年度工作總結 篇8
今年四月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調整自己的狀態(tài)，在指導和同事的指導關心下，樂觀融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的根底�，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以匯報：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的時機，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向指導和其他同事請教，多向其別人學習，專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度動身，努力盡快適應工程工程的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的學問積累、技術程度、協(xié)調力量等方面都有了肯定程度的進步。
二、加強學習，努力進步技術程度和業(yè)務素養(yǎng)。
到后，我樂觀地參與各種技術溝通活動，認真聽、仔細記、專心琢磨，努力理解各種新技術、新設備。其中，通過去消費廠家現(xiàn)場考察，擴大了學問面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的根底。
三、踏實肯干，端正態(tài)度。
始終保持虛心學習的態(tài)度，實在增加責任感、危機感和協(xié)調力量，使自身力量全面進步。工作中時刻提示自己：我的工作關系到總廠日后的進展，不能有絲毫馬虎。根據指導的'支配在工作過程中，遵守紀律，聽從支配，順當完成了任務。
四、協(xié)同工作。
作為一員，我始終努力協(xié)作指導和同事的工作，在協(xié)作好工作的根底上，始終以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有回絕過修理；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了急躁答復和解決。
回首過去，我在思想上、學習上、工作上獲得了一點進步，但也還有缺乏之處，理論學問程度還有所欠缺，成長的還比擬慢，離指導的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還需要更進一步進步。在今后的工作中，要努力做到：
一、夯實根本功。
樂觀參與連續(xù)訓練和技能培訓以及各類廠家技術溝通，努力進步自己的技術程度。
二、努力做一個復合型的技術人才。
工業(yè)自動化涉及的專業(yè)許多，在工作中要樂觀熟識其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。
街道個人年度工作總結 篇9
20xx年，大關街道按照區(qū)委區(qū)政府“決戰(zhàn)四大年助推運河申遺，建設美麗拱墅”的目標要求，切實抓好各項工作的落實，保持了轄區(qū)經濟社會和諧發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下：
20xx年工作總結
（一）經濟呈現(xiàn)穩(wěn)中有升
財政收入增長較快。1-10月，街道財政總收入和地方財政收入各實現(xiàn)19739萬元和10051萬元，同比增長18.84%和24.04%，增幅和完成考核目標比例均暫列全區(qū)第一位；預計全年財政總收入和地方財政收入將各突破2億元和1.2億元。招商引資情況較穩(wěn)。市外實際到位資金4.1億元，完成年度考核目標的69.3%，預計全年完成6個億。實際利用外資1954萬美元，完成考核目標的651.3%。浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新完成2.69億元，完成考核目標的11x.03%。樓宇招商完成8506萬元，完成考核目標的105.01％，預計全年完成9000萬元。各類指標完成較好。1-9月，街道實現(xiàn)社會消費品零售總額6.2億元，同比增長16.41%，完成年度考核目標的85.91%，預計全年完成8.3億元；服務業(yè)增加值完成4.3億元，同比增長10.40%，完成年度考核目標的.67.41%；1-10月，“個轉企”完成46家占年度考核任務的70.77%，預計完成65家。企業(yè)服務扎實有效。建立并完善了重點企業(yè)聯(lián)系和服務協(xié)調機制，開展了對稅收50萬元以上企業(yè)的的走訪服務，走訪企業(yè)357家，收集意見建議60余條，梳理解決各類問題56個。
（二）環(huán)境得到逐步提升
大力實施惠民工程。實施街巷綜合整治，緩解交通“兩難”和消防通道問題；落實庭改再回頭看工程，解決歷史遺留問題；實施西三公園和苑中路等綠化提升工程和沿上塘河小區(qū)圍墻垂直綠化工程；實施西三苑等三個農貿市場提升改造工程。深入推進垃圾分類工作，全區(qū)垃圾分類推進會在大關召開。強勢推進三改一拆。完成舊有小區(qū)改造工程14.14萬方，完成考核目標的677.9％；拆除違章0.88萬方，完成考核任務的1769%；完成拆遷安置1x戶，完成考核任務的100%；停車場庫建設實現(xiàn)完工100個和儲備100個停車泊位。扎實推進截污清水。完成了南二苑以及大關派出所等4家共建單位的截污清水工程。落實河長制，聘請了8名河道義務監(jiān)督員參與河道治理。
（三）服務力求扎實有效
養(yǎng)老服務到位。探索“組團式服務，市場化運作，差異化服務”，形成了政府主導、企業(yè)參與、社會配合的養(yǎng)老服務新格局。1-10月，幸福大家園已為1x2戶85歲以上空巢獨居老人和14戶失獨家庭提供無償服務，65戶80-84歲的空巢獨居老人提供低償服務。文化服務到位。舉辦了草根文化走進米市大型活動，實現(xiàn)草根文化精品走出大關。就業(yè)服務到位。1-10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2991人，失業(yè)人員再就業(yè)1743人。積極構建和諧勞動關系，協(xié)調處理案件39件，為勞動者要回工資34.59萬元。計生服務到位。扎實推進計劃生育工作，認真做好各項基礎性工作，實現(xiàn)計劃生育率98.19%。
（四）平安建設深入推進
綜合管理進一步推進。通過門崗外移、機動車單向通行、街巷拓寬改造，有效緩解居民“兩難”，消除消防安全隱患，全面改善轄區(qū)社會秩序。防控體系進一步構建。新增1x9個監(jiān)控點，建成街道綜合管理監(jiān)控中心。小區(qū)可防性案件同比下降50%，發(fā)案同比下降66.7%�；鶎踊A進一步鞏固。深化“網格化管理、組團式服務”工作，健全街道、社區(qū)兩級矛盾調解平臺，深化律師進社區(qū)，調處各類矛盾183起，調處成功率98.9%。轄區(qū)無發(fā)生重大安全生產事故。
（五）隊伍建設日益強
隊伍建設進一步加強。通過優(yōu)素質、優(yōu)結構、優(yōu)環(huán)境、重考核，推行機關工作人員日�？冃Э己恕；鶎狱h組織建設成效明顯。以建設服務型黨組織為目標，開展黨工委書記領辦項目、百名書記破百難等活動，開展“一社一品”黨建品牌創(chuàng)建，創(chuàng)新流動黨員管理，深入推進兩新企業(yè)黨組織建設，黨員智能卡推進工作取得階段性成效。作風效能建設深入推進。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，深入開展為民務實清廉活動，新設“百姓說事室”，緩解“兩難”新舉措，被市“民情速遞”欄目作為走群眾路線、辦民生實事進行開篇報道。
街道個人年度工作總結 篇10
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好XX區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《XX市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
六、做好工會經費收繳和年報統(tǒng)計工作
20xx年街道總工會工作要點
一、學習貫徹落實全總十五
大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的`活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力
街道個人年度工作總結 篇11
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經濟組織按經營規(guī)模、經營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的“八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的`活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，
促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。
街道個人年度工作總結 篇12
20XX年，XX街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署，團結帶領廣大干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“和諧XX，穩(wěn)定XX”為中心，服務大局，狠抓發(fā)展，廣泛動員職工干部積極參與經濟建設，開拓進取、與時俱進，較圓滿地完成了各項工作任務。
一、加強政治理論學習，提高工會干部素質
XX辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學習了科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部的綜合素質，同時加強對辦事處各站所、社區(qū)各服務窗口專干工作人員的技能培訓，提高專業(yè)工作水平，切實保障好廣大人民群眾的利益。
二、加大力度，維護職工的合法權益
XX辦事處工會積極貫徹職工勞動保護政策和措施，建立健全了內部的勞動保護監(jiān)督檢查機制，并配合行政部門開展了安全教育、安全學習、安全檢查等活動，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日，組織轄區(qū)女性群眾，從提高女職工的自我保護意識出發(fā)，加強對《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》的宣傳教育。
三、關注困難職工，增強干部職工凝聚力
XX辦事處工會干部以關心職工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”。建立困難職工檔案，及時到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系，在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問，積極解決冬季取暖問題，將組織的關懷送到職工心中。
四、積極開展勞動競賽，提高職業(yè)技能
為使廣大職工干部樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動工作的積極性和創(chuàng)造性，XX辦事處工會緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子、生活中的好人好事，同時開展了系列團隊活動，不斷增強干部職工的.凝聚力，通過一系列的活動，職工干部的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、不斷發(fā)展新會員，加強工會自身建設
XX年，XX轄區(qū)新建工會2個，納入新會員100人，為轄區(qū)經濟發(fā)展輸送了一批新鮮血液，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量，對企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
六、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
XX辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，開展獻計獻策活動，廣納良言，為經濟發(fā)展征集好建議、好點子，推動轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應社會號召，積極參與社區(qū)慈善事業(yè)，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
今年的工作任務已經圓滿完成，但其中還有很多的不足，在今后的工作中，XX辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強XX辦事處整體工作的凝聚力。
街道個人年度工作總結 篇13
一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。
一、切實加強領導，建立健全工會組織。
xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，積極實踐“xxxx”，推動街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領導上，辦事處成立后，及時調整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員x名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。
二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在于活動。“三八”期間，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的`生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質量有了更高的追求。
x年x月x日，街道工會在街道黨支部的領導下，組織職工到x革命根據地參觀學習，進行傳統(tǒng)教育。x、為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。
二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以成人技術學校為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。
三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領;另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助x人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導下，成功組建成了x幼兒園工會工作委員會和xx賓館工會工作委員會。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
街道個人年度工作總結 篇14
不知不覺間，來到X公司已經有XX年時間了，在工程開發(fā)的工作中，經受了許多酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝指導給了我成長的空間、士氣和信念。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到如今的時間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和如今正在參加的儲藏工程：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于對業(yè)務不是很熟識，所以在開發(fā)的過程中屢次消失因為業(yè)務的緣由，而返工的狀況，但是通過這半年多的理解和學習，對相關的流程有了越來越深的熟悉。
2、在開發(fā)中，用到許多新的技術，由于開發(fā)時間緊促，覺察的問題不能立即解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少理解和分析，對工作定位熟悉缺乏。從而對工作的流程熟悉不夠，規(guī)律力量欠缺，構造性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知力量從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作理論中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別嚴密和諧，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提示和補充，大大進步了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中獲得了令自己滿足的成果。可以樂觀自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步。如今的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化準確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要準時躲避，出了問題要勇于擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深入理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害，這就需要我們在詳細開發(fā)之前，肯定要對業(yè)務流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減因為自己對業(yè)務的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由，而重新返工的苦痛。在半年的工作中，我學到了許多技術上和業(yè)務上的學問，也強化了工程的質量、本錢、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們分散成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也覺察了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。認真總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次清楚的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟識；在半年工作中，覺察因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠。平常總是在開發(fā)，但說終究對業(yè)務很熟識才是工程很好完成的.前提
3、工作不夠精細化；平常的工作間隔
精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常�；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方消失錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4、工作方式不夠敏捷；在開發(fā)的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供給的關心，哪些是自己必需要做的，都要想明晰。怎么和其他部門進展溝通，怎么和本部門人員進展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供給高質量的效勞又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。
5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的進步，對整個工程開頭分析到開發(fā)有了熟悉，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6、缺少平常工作的學問總結；這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，假設每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來進步自己。
7、做事不夠堅決，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假設工作更樂觀主動一些，更雷厲風行一些，會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細才是的。進度、質量、本錢綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完善也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、下一年工作方案
明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力進步自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要進步的地方：
1、要進步工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；
2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目的的完成；
3、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切時機進步專業(yè)力量，加強平常學問總結工作；
5、精細化工作方式的思索和理論。
其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤。在參與工作的這半年中，有時候深入的體會到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，終究技術工作太繁雜，工程多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
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