公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼已是20xx年了，我作為咱們企業(yè)的新員工，來到咱們企業(yè)也有幾個(gè)多月的時(shí)間了，眼看著大家都在熱火朝天的寫著年終總結(jié)，我心里也是癢癢的，畢竟工作了這么久，我自然是生出了不少的工作心得，所以趁著新年來臨之際，我也來對(duì)自己這一段時(shí)間來的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，希望這份總結(jié)能對(duì)我以后的工作起到指示的作用。
我是在20xx年_月份的時(shí)候加入到咱們企業(yè)里的，那時(shí)候我還是一名尚未畢業(yè)的大學(xué)生，正在為實(shí)習(xí)工作而發(fā)愁，好在經(jīng)歷了諸多挫折險(xiǎn)阻之后，我順利的通過了咱們公司hr的面試，并在面試后的一天接到了入職通知，這對(duì)于我一個(gè)尚未體會(huì)過工作滋味的人來說，就如同獲得了一張登船的船票，我甚至都開始幻想自己能在公司里面大展拳腳一番了。只是，想象和實(shí)際的.差距是比較大的，還記得剛來公司的時(shí)候我由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以我還得經(jīng)過幾天的培訓(xùn)才能正式上崗，原本以為自己處理工作上的業(yè)務(wù)都是手到擒來的，可真正上手了之后才發(fā)現(xiàn)自己不僅學(xué)識(shí)上有所不足，動(dòng)手能力也有著諸多的欠缺，所以我可謂是出了不少糗，遇上了困難還得問一問周圍的同事怎么辦。即便我在工作的時(shí)候已經(jīng)比較謹(jǐn)慎小心了，可依然還是在不少細(xì)節(jié)的地方犯了失誤，弄的我有點(diǎn)頭大了起來。
后來，我下定決心要改一改自己的習(xí)性了。首先我得從自己的思想開始，我不再被動(dòng)的聽取領(lǐng)導(dǎo)給我的建議和工作方法，我開始主動(dòng)地去接觸和了解公司里的業(yè)務(wù)，然后在回到宿舍后，還會(huì)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)一些有用的資料;其次我開始鍛煉自身的意志力，除了要保證每天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)起床來上班之外，我還要多多向公司的前輩討教經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)，我剛來工作的時(shí)候，心態(tài)是比較驕躁的，很不喜歡別人來過多的指點(diǎn)我的工作，也不喜歡別人指出我工作上的問題，但是經(jīng)過這么一段時(shí)間的工作，我變得沉穩(wěn)了不少，即便遇上了工作上的問題，我也不會(huì)亂了自己的陣腳，而且當(dāng)我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)指正我的時(shí)候，我也沒有什么不滿，因?yàn)槲业拇_在許多方面還做的不到位。
在新的一年里，我一定要好好地提升一下個(gè)人的能力，爭(zhēng)取讓自己的工作效率有更大的提升，然后取得更好的業(yè)績(jī)!
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)2
寒風(fēng)吹拂，拂過了臉頰，一年已經(jīng)走過，過去的時(shí)光，留下的不只有回憶更有更多的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)于我來說這是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，減少自己成長(zhǎng)時(shí)間，不管未來如何變化，我還是我，依然是哪個(gè)為工作而狂的人，一直奮斗在工作的第一線。
走過了一處處荊棘，邁過了一處處坎坷，我成長(zhǎng)了，一個(gè)人的成長(zhǎng)不在于工作的艱辛，而在于自己是否努力，在我的印象中工作并不難，難得只是自己做的好不好，有沒有全力去做，有沒有認(rèn)真去做。經(jīng)過了過去工作，我不再是剛?cè)牍镜男氯�，處處需要人照拂，需要人指�?dǎo)，因?yàn)橐荒陼r(shí)間不是白過的，該學(xué)的我早已學(xué)會(huì)，該做的已經(jīng)熟練，差的是個(gè)人的提升靈活運(yùn)用，這些之后靠我自己努力，我從不認(rèn)為一個(gè)人想要成長(zhǎng)是靠簡(jiǎn)單的認(rèn)同就行，我還需努力，還需堅(jiān)持，時(shí)間走過一段段，流逝的時(shí)光成為了往昔的日記，到你年終之際，翻開過去的書頁，查看自己的工作，有高興也有嘆息，過去，有的地方我覺得自己做的還不錯(cuò)，但是也有很多地方感到惋惜，但是這些都以成為往日的回憶，珍惜當(dāng)下，珍惜時(shí)間發(fā)奮工作是我現(xiàn)在的任務(wù)，也是我當(dāng)前緊急的`工作。
我不想在次跌倒，也不想重復(fù)犯錯(cuò)，所以我選擇分析思考自己的工作問題，找到自己存在的過錯(cuò)，找到自己的人生目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的工作習(xí)慣，我全面分析思考認(rèn)真總結(jié)和反省，不斷加強(qiáng)工作在過去的基礎(chǔ)上更近一步，我渴望更高的成就，想往高處走，所以我一直都在堅(jiān)持，也一直都在朝著這個(gè)方向前行。分析過去的錯(cuò)誤我得到的有很多，返現(xiàn)犯下的錯(cuò)沒有完成工作，有自己能力的問題，也有自己心態(tài)的問題，更有自己效率不高等，都嚴(yán)重阻礙到了我的成長(zhǎng)阻礙到了我的工作，對(duì)我來說這是全新的改變，也是全新的成長(zhǎng)，不管以后如何現(xiàn)在依然需要堅(jiān)守依然需要一直努力。
前人的腳步留下的不只是痕跡，還有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們公司成立多年也出過很多杰出的人才他們都有不同的能力和實(shí)力都表現(xiàn)出了不同的能力，這讓寫都是我可以學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)沒有界限也沒有時(shí)間，掌握好度，把握好分寸，就能完成工作的任務(wù)，就能做好工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，做好自己。堅(jiān)持是我的品格，讓我走過了很多阻礙，讓我知道了工作需要的是學(xué)習(xí)還有堅(jiān)持，去做一件事情如果短期做不好就用一生去努力，總會(huì)達(dá)到目標(biāo)的，總會(huì)走到終點(diǎn)的一課，歲月就是如此，人生亦是如此，我更喜歡這樣的生活，走的遠(yuǎn)看的寬，才能做的好。
前方為止，我可以改變自己的，可以做好自己，用一份努力去換取自己前進(jìn)，通過時(shí)間積累走的更遠(yuǎn)，做好工作，不局限于現(xiàn)在。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)3
一年的工作如同鋪開的畫卷，經(jīng)過一年的努力我們完成了這一年的作品，留下了寶貴的財(cái)富，讓我在工作方面有了更大進(jìn)步，對(duì)我而言這是我成長(zhǎng)最快的一年，也是我收獲最豐厚的一年，讓我一直為之銘記。與同事一同工作，得到同事的幫助，在不足的地方修補(bǔ)在困難的地方前進(jìn)，完成里一年的工作這是我值得興奮的事情。
通過工作讓我明白了工作需要具備哪些條件，來到了工作崗位上要有責(zé)任心，每天的工作就是自己的任務(wù)，就是自己必須要做的事情，對(duì)于工作不抱怨也不埋怨處理好工作事宜，做好工作工作要問心無愧，工作要做到細(xì)致入微，而不是一次又一次的失望生氣，對(duì)于自己的工作我們要抱著敬畏之心，感激之心，敬畏工作，因?yàn)楣ぷ魇穷I(lǐng)導(dǎo)給予我們的任務(wù)，我們必須要認(rèn)真完成，感激之心是感激公司給我工作崗位讓我可以展開工作有一個(gè)工作的環(huán)境，值得我感激。
作為工作人員我們要具備足夠的韌性，足夠的耐心，在工作中不急不躁，一時(shí)的`得失，不是最終的結(jié)果，不要因?yàn)橐淮问Ю头艞壛斯ぷ�，不要因�(yàn)樽约阂粫r(shí)沒有做好就覺得自己不行，總想方設(shè)法給自己找借口，因?yàn)槠渌露际桥c我在一個(gè)環(huán)境下工作其他人能夠取得這樣好的成績(jī)是因?yàn)樗麄儔蚺κ且驗(yàn)樗麄儔蚯趭^，我沒有做到，被他們超越，那是因?yàn)樽约号Φ牟粔�，能力不足與他們還有差距需要我繼續(xù)前進(jìn)彌補(bǔ)需要我不斷努力付出，工作不是一次游戲是我們的責(zé)任也是我們的義務(wù)，完成工作離不開我們努力。
在今后工作中我會(huì)并且一年中的錯(cuò)誤缺陷不斷努力前進(jìn)，花費(fèi)大量時(shí)間去學(xué)習(xí)去收獲去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我不甘落后與他人更不甘于失敗，雖然這一年取得了不錯(cuò)的成績(jī)但是并沒有達(dá)到我的要求，我還需繼續(xù)努力還需堅(jiān)持付出。
在工作中我也返現(xiàn)了自己存在很多問題，在工作中不夠豁達(dá)，經(jīng)常會(huì)遇到問題不愿意向同事他們請(qǐng)教，原因是與他們不夠熟，我退縮，在自己崗位上工作并沒有做到最好還有缺陷，因?yàn)樽约耗芰Φ膯栴}，也有經(jīng)驗(yàn)不足的問題，阻礙了我進(jìn)一步成長(zhǎng)讓我止步不前，對(duì)我來說以一件非常不好的情況，工作不夠勇敢，不敢單獨(dú)面對(duì)客戶，沒有自信去和客戶溝通，不知道主動(dòng)出擊都讓我受到了很大的阻礙，這些工作阻礙是我經(jīng)過一年的工作發(fā)現(xiàn)明悟的也是我今后要努力的方向，以后我一定會(huì)努力做好自己的工作，完成自己的任務(wù)不在沉默不在止步不前。
在今后的工作中我要超越這一年的自己，讓自己有更大發(fā)展，做出更多貢獻(xiàn)為我們公司，也為我們部門獻(xiàn)上我的努力，愿公司發(fā)展更好。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)4
新的工作代表新的開始，自從來到了我們公司之后，我就開始擺正自己的心態(tài)，不因?yàn)樽约阂郧坝羞^多少經(jīng)驗(yàn)，但是到了公司一切都按照公司的要求來做。
我只是一個(gè)普通工人，不需要高傲，也不需要松懈，需要的是踏實(shí)做好工作，讓我們公司認(rèn)可我的價(jià)值，我也是這樣做的，在工作中，我不追求速度，也不追求快，我只希望自己能夠完成每一天的工作，把自己的任務(wù)都做好把自己的工作都完成。誠信工作，誠心做事我得到了公司的認(rèn)可，因?yàn)楦冻龅玫搅斯镜臋z閱。
謙虛是美德與鄰為善是美德，同樣對(duì)待我們的同事我也都是尊重，友善去對(duì)待，在工作中我得到過同事的幫助，讓我心懷感恩，在他人需要我?guī)椭臅r(shí)候從不吝嗇自己的一絲力氣，只要我能夠做到我就會(huì)努力做好，讓同事們留下一個(gè)好印象，讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中，與同事打成一片得到了大家的認(rèn)可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。
沒有渡不過的坎，只要有心就能夠做好，我也都是這樣做的，在困難的事情我都直面應(yīng)對(duì)，當(dāng)天遇到的問題也會(huì)盡快解決不會(huì)有所停歇，把工作完成，把任務(wù)做好，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也同樣實(shí)現(xiàn)自己的能力用自己的努力去完成自己的`目標(biāo)。我是一個(gè)新人同樣以學(xué)習(xí)居多，在不懂的問題上不會(huì)糾結(jié)，也不怕丟臉，因?yàn)槊恳粋�(gè)新人都是這樣走過來的，能夠自己完成的畢竟是少數(shù)，天才是靠努力博來的，需要我自己去努力更需要我堅(jiān)持去奮斗，每天的任務(wù)同樣也非常重要，學(xué)習(xí)進(jìn)步努力堅(jiān)持，是我最真實(shí)的目標(biāo)，把自己的工作做好，而不是去應(yīng)付。
成功沒有捷徑，努力總有回報(bào)，這也告訴我想要更近一步就要更加努力，在其他同事還在游戲休息的時(shí)候花更多的時(shí)間去熟悉工作，加深影響。一步前步步前，也正是因?yàn)槲疫@樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松，快速過度，讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步，讓我走在了所有新員工的前面讓我的實(shí)力得到巨大的提升，能力強(qiáng)了才能夠做更多的事情，才能夠更加優(yōu)秀。
在工作中我從不看輕自己，因?yàn)楫?dāng)我失敗時(shí)，別人可以安慰我，也可以鄙視我，但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實(shí)現(xiàn)去完成自己的工作，一次不成在一次，今天不行不代表明天還不行，只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾，因?yàn)槲乙堰M(jìn)不在乎了，因?yàn)槲乙呀?jīng)做到自己想要的了。
苦心人天不負(fù)，只要自己努力就總能夠得到，夢(mèng)想總有實(shí)現(xiàn)的一課，這是我工作中一直的堅(jiān)持，讓我讀過了多次難關(guān)，讓我與了更好的發(fā)展。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)5
從剛來公司的毛頭小伙，到現(xiàn)在管理一小撮人的經(jīng)理，員工我也花了差不多兩年時(shí)間，在這兩年的時(shí)間里，要說對(duì)工作有著“一以貫之”的滿腔熱情，那是假大空的套話，在這差不多兩年的時(shí)間里，我也有過很多次想要辭職不干了的想法，不管是剛來時(shí)還是當(dāng)了經(jīng)理之后，最后卻都在自己人生字典里的“堅(jiān)持”二字下得以延續(xù)下來。關(guān)于這兩年來，我有很多話想說，現(xiàn)將差不多兩年時(shí)間的工作簡(jiǎn)單總結(jié)一下，讓自己未來工作的方向更加明確！
一、嚴(yán)于律己，寬以待人
最開始來公司的時(shí)候，員工我還是一個(gè)滿腦子批判思維的憤青，遇到許多事情都想要插一嘴，遇到很多看不慣的人都要抬一杠。經(jīng)過在公司一段時(shí)間的'磨煉，本人把自己這個(gè)壞毛病改過來了，并且開始用“嚴(yán)于律己，寬以待人”這一看似誰都會(huì)，但卻誰都很難做到的八個(gè)大字來要求自己。效果很好，這八個(gè)大字讓本人這兩年的工作越做越順，與人不再產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，遇事兒也不再不懂如何處理了�？梢哉f，這八個(gè)大字是我兩年來工作中的原則，我正是把握好了這項(xiàng)原則，才有了工作上的成績(jī)以及人生上的收獲。
二、用對(duì)方法，踏實(shí)做事
不管是本人還是一個(gè)毛頭小伙時(shí)，還是現(xiàn)在當(dāng)經(jīng)理時(shí)，除了“嚴(yán)于律己，寬以待人”這一條工作基本原則外，我做得做多，也做得做好的工作，應(yīng)該算是“用對(duì)方法，踏實(shí)做事�！北救耸且粋�(gè)踏實(shí)的人，這一點(diǎn)我的領(lǐng)導(dǎo)以及我的同事們都非常了解，踏實(shí)人做事穩(wěn)重是肯定的，但踏實(shí)人如果不懂得靈活運(yùn)用方法去做事，極其容易陷入“固執(zhí)”的行列。好在本人還不至于踏實(shí)到愚笨，在這近兩年的工作中，始終都講究著做事的方法，用對(duì)了方法，再一步一個(gè)腳印的踏實(shí)進(jìn)行。
三、用對(duì)人才，合作創(chuàng)收
在后期晉升為經(jīng)理之后，本人除了用對(duì)方法，踏實(shí)做事，還琢磨著如何用對(duì)人。本人認(rèn)為我的每一個(gè)同事都是優(yōu)秀的，各有各的優(yōu)點(diǎn)，在我們的工作中，如何將他們用在他們各自擅長(zhǎng)的位置上，是我主要做的一項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作兩年來做得還不錯(cuò)，算是用對(duì)了人才，通過和諧的合作實(shí)現(xiàn)了為公司創(chuàng)造出最高的價(jià)值，帶來最豐厚的回報(bào)。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)6
回顧這段日子來的工作，我也是進(jìn)入公司有了半年多了，可以說很好的去適應(yīng)了公司的工作，同事們也是給予了我工作上很多的幫助，讓我得到進(jìn)步，很快的融入進(jìn)來，做好了自己本職的工作，在此我也是就之前這半年多的工作來總結(jié)下。
剛來公司的時(shí)候，我也是滿懷期待，希望通過自己的一個(gè)努力可以去把工作做好，同時(shí)也是得到肯定，不過我也是知道作為新人，之前我也是沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，就需要多學(xué)多看，同事們也是很認(rèn)真的教我，給予了我很多幫助，讓我得到改變，特別是在家辦公那段日子，其實(shí)我也是比較的.茫然，也是擔(dān)心自己被辭退掉。不過公司也是熬過來了，而且我也是在這段時(shí)間學(xué)到很多，努力的做好了工作，積極的態(tài)度也是得到了肯定。半年來，可以說工作之余都是用來學(xué)習(xí)的，畢竟自己沒有什么經(jīng)驗(yàn)，那么就只能靠學(xué)，去掌握多一些，了解多一點(diǎn)，這樣才能真的更好做好這份工作，而持續(xù)的學(xué)習(xí)其實(shí)也是一個(gè)好的習(xí)慣，不懂的地方我也是會(huì)去搞懂為止。
工作里頭，無論在家，或者復(fù)工之后回到公司里，我的工作都是按照要求去做好，雖然效率不是那么的高，但是我也是樂意加班，去把事情完成，并不會(huì)覺得是要加班了，畢竟別人能做到的，我做不到，那么就要花費(fèi)時(shí)間了，雖然是新人，但是我也是向優(yōu)秀的同事去看齊，我清楚，如果止步不前，或者不變得優(yōu)秀，是特別容易遭到淘汰的，職場(chǎng)之中沒有那么多的機(jī)會(huì)來等你成長(zhǎng)，而是需要你一直前進(jìn)的，和同事有一些配合的事情，我都會(huì)更主動(dòng)一些，不管是我負(fù)責(zé)的，或者是我能幫忙的，盡量是多做，得到肯定，也是收獲了經(jīng)驗(yàn)，讓自己能更好的去把自己的能力提升。半年下來，自己也是看到很多自己做的不夠好的地方，有些改進(jìn)了，有些還需要繼續(xù)的努力做的更好才行。
努力過，終究還是有收獲的，同時(shí)自己也是相信經(jīng)過了半年，自己能更好的把下半年的工作做得更出色，而自己一些不足的地方，我也是要努力改變，經(jīng)驗(yàn)的積累著急不了，但也是一直要繼續(xù)的，同時(shí)自己的學(xué)習(xí)也是不能停止，要持續(xù)下去，工作里頭有辛苦，但是同樣也是有得到，自己也是要爭(zhēng)取在公司取得一番成績(jī)。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)7
20xx年，績(jī)效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績(jī)效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭?jī)效管理，突出績(jī)效經(jīng)營和績(jī)效改進(jìn)”的目標(biāo)，在中心xxx班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營管理目標(biāo)順利完成了各項(xiàng)績(jī)效考核工作。現(xiàn)將20xx年度中心績(jī)效考核工作開展情況匯報(bào)如下：
一、20xx年績(jī)效考核工作開展情況
1、部門績(jī)效考核工作
20xx年年初，根據(jù)分公司組織人事處和中心的要求，在總結(jié)20xx年績(jī)效考核存在的問題和不足之后，修訂和完善了部門績(jī)效考核辦法和目標(biāo)責(zé)任書。新辦法充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn)，更加全面、細(xì)致，可操作性、實(shí)用性更強(qiáng)。新辦法在考核辦公室下，增設(shè)了五個(gè)專項(xiàng)考核組，主要負(fù)責(zé)修訂責(zé)任書和考核標(biāo)準(zhǔn)表，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門、支部、分會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)考核；六項(xiàng)責(zé)任書簡(jiǎn)化為五項(xiàng)，并將其中兩項(xiàng)責(zé)任書的簽訂主體做了調(diào)整，以加強(qiáng)支部和分會(huì)的工作；考核程序由原考核小組進(jìn)行綜合考核，調(diào)整為由五個(gè)專項(xiàng)考核組進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果由考核辦公室匯總，這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新辦法強(qiáng)化了績(jī)效考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核辦公室、專項(xiàng)考核組能夠充分發(fā)揮作用；進(jìn)一步細(xì)化了專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各部門更好的完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，健全了各類標(biāo)準(zhǔn)，提高了制度的執(zhí)行力。
部門考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書，由各專業(yè)考核小組進(jìn)行考核。考核小組成員遵循公平、公正的原則，實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí)、以考核激勵(lì)工作熱情的目的�？己诉^程中，從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對(duì)待考核，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照考核細(xì)則打分，保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。績(jī)效考核辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，每季度及時(shí)組織開展考核，準(zhǔn)確收集保存各種考核原始資料，很好的完成了績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命。
2、員工績(jī)效考核工作
員工考核方面，我們分為中層管理干部考核和員工考核。中層干部考核分為兩個(gè)部分：70%與部門考核掛鉤，30%由中心領(lǐng)導(dǎo)年終打分得出，打分內(nèi)容主要涉及德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。員工考核分經(jīng)營管理人員和技能操作人員，由部門負(fù)責(zé)人每個(gè)季度從目標(biāo)完成/工作方法、工作效率、工作能力、工作態(tài)度、工作飽和度、上進(jìn)心/安全環(huán)保意識(shí)、發(fā)展?jié)摿�、遵章守紀(jì)、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、精神文明等十一個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。
為確保績(jī)效評(píng)估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性，我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件（主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn)）。通過記錄，我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題，并責(zé)成改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步，并給予認(rèn)可，從而充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。
3、公示考核結(jié)果
中心在考核結(jié)束后，在廠務(wù)公開欄里及時(shí)公布考核成績(jī)，給各部門下發(fā)《整改通知書》，使部門、員工認(rèn)識(shí)到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績(jī)與不足。月度預(yù)兌現(xiàn)，年終總兌現(xiàn)，提高了干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，重點(diǎn)突出崗位勞動(dòng)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，員工的收入與其崗位責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)業(yè)績(jī)掛鉤，完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均主義等諸多弊端，使績(jī)效工資真正起到對(duì)職工的激勵(lì)作用，從而改進(jìn)和提高工作效率。
總體來說，中心20xx年的績(jī)效考核工作取得了令人滿意的效果。績(jī)效考核充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、真抓實(shí)干。以績(jī)效考核為契機(jī)，進(jìn)一步完善了各種制度、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了中心的日常管理水平。同時(shí)，通過考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，激發(fā)了職工的工作熱情。績(jī)效考核結(jié)果也為評(píng)價(jià)各部門和職工20xx年的`業(yè)績(jī)提供了依據(jù)。
二、考核過程中存在的主要問題及整改措施
1、部門績(jī)效考核中的部分考核指標(biāo)不夠細(xì)化，沒有充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。整改措施：中心考核辦公室將于20xx年年底組織各專業(yè)考核組對(duì)五項(xiàng)考核表中的考核指標(biāo)進(jìn)行修訂，并組織各部門進(jìn)行評(píng)審。
2、部分考核小組人員不夠?qū)I(yè)，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹。整改措施：對(duì)各專業(yè)考核組成員進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)現(xiàn)工作實(shí)際、工作性質(zhì)對(duì)部分人員進(jìn)行調(diào)整。
3、員工績(jī)效考核方面，在分公司二季度內(nèi)控檢查時(shí)提出：未明確將“個(gè)人道德行為”納入員工年度考評(píng)中；在個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)中“職業(yè)道德”指標(biāo)不夠細(xì)化。整改措施：在20xx年年末組織員工年度考評(píng)時(shí)，發(fā)通知將“個(gè)人道德行為”的內(nèi)容納入中層干部和員工的綜合考核表中；組織各部門根據(jù)崗位特點(diǎn)細(xì)化“員工績(jī)效考核表”中的考核指標(biāo)，將“職業(yè)道德”細(xì)化到各指標(biāo)中，20xx年執(zhí)行新考核表。
4、員工對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。整改措施：20xx年通過多種形式對(duì)中心員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)。
20xx年，中心績(jī)效考核組將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容，充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，不斷完善對(duì)部門、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發(fā)，進(jìn)一步修訂績(jī)效考核制度和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好員工、中層干部的績(jī)效考核工作，及時(shí)收集職工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協(xié)調(diào)工作，使中心的績(jī)效管理工作更上一層樓。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)8
我對(duì)xx有了初步的感受，這是一個(gè)凝聚力比較強(qiáng)的團(tuán)體，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡，但員工們確實(shí)在互相幫助，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，沒個(gè)人分工合作，無論哪個(gè)崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我選擇xx，就會(huì)在這穩(wěn)步發(fā)展。
20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去，也不計(jì)公司是虧損還是盈利，對(duì)所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯(cuò)誤。xxx的20xx年，我滿懷信心，對(duì)自己也有準(zhǔn)確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設(shè)計(jì)師，因?yàn)樵染鸵恢痹谶@個(gè)職位上工作，剛來到xxx，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域。
20xx年我應(yīng)該注意到以下幾點(diǎn)：
1、熟練掌握20xx，之前公司沒有接觸過這個(gè)軟件，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是xx設(shè)計(jì)必備的軟件。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個(gè)強(qiáng)大的后盾，才能保證自己不犯低級(jí)錯(cuò)誤，提升CAD制圖速度和準(zhǔn)確性，盡量縮短完成方案的時(shí)間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對(duì)員工要求更加嚴(yán)格，設(shè)計(jì)師不再是單純的設(shè)計(jì)，兼顧著接單、測(cè)量、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、簽單、下單各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費(fèi)特點(diǎn)、心里，進(jìn)行介紹，爭(zhēng)取不放走任何一個(gè)過手的客戶，保證業(yè)績(jī)。
3、了解產(chǎn)品的基本知識(shí)、板材結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺(tái)面等分類，做到客戶問的都以能對(duì)答如流，沒問到的準(zhǔn)備到，針對(duì)每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的'套餐，了解清楚，積極配合每次活動(dòng)安排，不脫離崗位，完成計(jì)劃。
4、每個(gè)季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點(diǎn)，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么xx就給了我更大的吸引力，20xx年我會(huì)各方面攻破，擴(kuò)大自己的活動(dòng)范圍，走出店面，擴(kuò)寬客戶源，參與到每一期的活動(dòng)策劃，將自己的的一些想法付諸行動(dòng)，只要公司給我機(jī)會(huì)，我就會(huì)實(shí)踐�，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，xx不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競(jìng)爭(zhēng)。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計(jì)師也應(yīng)該走進(jìn)小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶消費(fèi)。
5、服務(wù)打動(dòng)客戶，各個(gè)品牌質(zhì)量與設(shè)計(jì)大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會(huì)有，我們比的就是服務(wù)，所以我會(huì)總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系，用行動(dòng)和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點(diǎn)。
20xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會(huì)做好本職工作。我到xx時(shí)間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會(huì)一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，穩(wěn)步向前，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合同事的工作，爭(zhēng)取新的一年創(chuàng)造新的突破。
公司員工簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)9
光陰如梭，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20xx年己結(jié)束，美好時(shí)光伴隨著我們疾馳而去，回顧20xx年還不能畫上完美句號(hào)，常言到：有總結(jié)才有進(jìn)步與提高。無論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx工作中的不足。作為公司一員，我深知自己在設(shè)計(jì)上還存在很多幼稚和不成熟的地方，當(dāng)然也有收獲。通過對(duì)這些不足與收獲的總結(jié)，我堅(jiān)信在以后的工作中一定能取得更大的進(jìn)步。優(yōu)秀作品的設(shè)計(jì)師最開始也是行動(dòng)與學(xué)習(xí)并進(jìn)的一個(gè)結(jié)果。我知道光有想法還不行，正真需要的是精通的操作軟件和獨(dú)特的設(shè)計(jì)構(gòu)思及己有成熟設(shè)計(jì)的多多借鑒。我了解自己對(duì)于這個(gè)差距還有很長(zhǎng)距離，但我會(huì)從一點(diǎn)一滴做起，積累經(jīng)驗(yàn)。在此新舊交替之際，為了20xx年能做得更好，總結(jié)20xx年度工作收獲與不足是十分之必要。我對(duì)個(gè)人在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題做了一個(gè)總結(jié)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高
這一個(gè)月里在工作上的收獲很多，比如景觀施工圖，第一次畫施工圖的時(shí)候自己心里其實(shí)很沒底，但好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和信任使我敢于去面對(duì)，去學(xué)習(xí)。當(dāng)然，畫完之后的錯(cuò)誤也不勝枚舉，所以還是很感激東工和彭工總是不厭其煩地幫我一遍遍地細(xì)心審圖。雖然現(xiàn)在施工圖上我還是存在很多不足之處，但是希望今后會(huì)繼續(xù)取得進(jìn)步和完善自己。后期表現(xiàn)方面今月我也提高很大，特別是在李工的鼓勵(lì)下研究學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的動(dòng)畫制作。雖然現(xiàn)在還不是很成熟，但畢竟能夠幫助景觀增加了一種表現(xiàn)形式，自己還是感到很開心。希望自己在9月的工作中，繼續(xù)深化自己的專業(yè)知識(shí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐邊提高。
二、團(tuán)結(jié)同事，虛心進(jìn)取
xxx的工作氛圍其實(shí)很好，同事們?cè)谝黄鹣嗵幍暮苋谇�。而且在工作上遇到我�?jīng)驗(yàn)不足的地方，只要我向同事們請(qǐng)教，大家一定會(huì)虛心的教授。能夠在這個(gè)集體中與大家一起共同進(jìn)步，還是感到很幸運(yùn)的。我其實(shí)有的時(shí)候還是很缺乏毅力的，與很多同事比起來我自己也感到比較懶惰。有的時(shí)候還缺乏耐心。在今后的`工作中，我會(huì)繼續(xù)向大家虛心學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足之處，希望同事們能多向我提出不足之處，我也會(huì)努力改正與大家一起和睦相處，開心工作。
三、工作建議
在設(shè)計(jì)中，搜集意向資料是一件很重要的事情。好的意向資料會(huì)使得方案更容易打動(dòng)甲方，使得方案本身更加飽滿，更加完善。但是實(shí)際工作做中我發(fā)現(xiàn)，同事們雖然平時(shí)都積累了豐富的意向資料，可這僅僅是各自為戰(zhàn)。我們完全可以把分散在個(gè)人手中的資料統(tǒng)一整理成為一個(gè)整體，一個(gè)大的資料庫，使得每一個(gè)人的資料都能為他人所用，而其他同事的優(yōu)秀資料也能為我所用。所以我的想法是公司專門找一個(gè)平臺(tái)，方便每一個(gè)人將自己的優(yōu)秀資料分類上傳，集眾人之力，打造一個(gè)資料庫，方便大家快速查閱，提高效率。
匆忙間，又是一個(gè)月轉(zhuǎn)眼而過。經(jīng)過不懈努力，雖然9月本人較為圓滿地完成了本職工作，但是9月已過，9月還有更多的挑戰(zhàn)，我將在今后的工作中繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，為xxx設(shè)計(jì)院盡心盡力，奉獻(xiàn)一己微薄之力。
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