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就業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-16 13:20:17 曉鳳 工作總結(jié) 投訴 投稿

就業(yè)工作總結(jié)(通用11篇)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)工作總結(jié)(通用11篇)

  就業(yè)工作總結(jié) 1

  20xx年,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,牢固樹立以學(xué)生為本的工作理念,強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)工作,做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、就業(yè)管理信息化,促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jī),圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)內(nèi)容,現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計(jì)xx人,含英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、泰語(yǔ)三個(gè)專業(yè),其中英語(yǔ)專業(yè)xx人,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)xx人,泰語(yǔ)專業(yè)xx人。英語(yǔ)專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx.xx%。商務(wù)英語(yǔ)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx.xx%;泰語(yǔ)專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx.xx%。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx.xx%。

  二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn)

  (一)落實(shí)就業(yè)政策,拓展就業(yè)渠道,提升服務(wù)水平

  在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級(jí)負(fù)責(zé)人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,創(chuàng)新就業(yè)思路,落實(shí)就業(yè)政策,夯實(shí)就業(yè)平臺(tái),確保資金、人員、場(chǎng)地“三到位”,完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平,將人才培養(yǎng)與社會(huì)需求全面融合,全程助力學(xué)生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場(chǎng)。學(xué)院積極加強(qiáng)與用人單位、人才交流中心的合作,逐步構(gòu)建“校園宣講會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)、綜合招聘會(huì)”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場(chǎng)體系,為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù)。20xx年xx月中旬,組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)。20xx年4月、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會(huì)2場(chǎng),自主承辦小型招聘會(huì)4場(chǎng)。根據(jù)學(xué)生需求,積極與用人單位聯(lián)系,吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。

  進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,廣覆蓋構(gòu)建網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場(chǎng)的開發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息,及時(shí)更新就業(yè)信息資訊,努力形成學(xué)院、用人單位和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)對(duì)接。構(gòu)建學(xué)院微信平臺(tái)、就業(yè)工作QQ群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)體系為畢業(yè)生推送大量求職指導(dǎo)、就業(yè)信息、招聘公告等,為畢業(yè)生提供較好的幫助,受到畢業(yè)生的歡迎。

  (二)優(yōu)化就業(yè)管理,規(guī)范就業(yè)流程,加強(qiáng)體系建設(shè)

  優(yōu)化對(duì)就業(yè)工作的日常管理,做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證等就業(yè)材料的管理,對(duì)畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核,按要求上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案,使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時(shí)了解、隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,定時(shí)將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)上報(bào)招生就業(yè)處。

  (三)完善就業(yè)指導(dǎo),提升就業(yè)能力,培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

  學(xué)院重視大學(xué)生社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐能力的提高,注重領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系,進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用,開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑,端正畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)機(jī),幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知,合理定位就業(yè)期望值,調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒,緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

  舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和講座,積極在QQ群、微信群、曲師外語(yǔ)公眾平臺(tái),學(xué)院網(wǎng)頁(yè)及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息,使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢(shì)熟悉就業(yè)政策,進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能、技巧,扎實(shí)做好求職前準(zhǔn)備工作,注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),通過簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、儀表儀態(tài)、表達(dá)溝通等方面的指導(dǎo)和舉辦模擬招聘,提前讓學(xué)生體驗(yàn)求職過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)對(duì)能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。

  (四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)熱情,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持

  學(xué)院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育,注重理論結(jié)合實(shí)踐,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高大學(xué)生綜合能力。合理利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助基金,加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源,為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的.大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務(wù)。鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項(xiàng)目落地三項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,獲校級(jí)金獎(jiǎng)1件,銀獎(jiǎng)4件、銅獎(jiǎng)4件。

  (五)開展就業(yè)幫扶,促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè)

  針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體,按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則,深入開展就業(yè)關(guān)懷計(jì)劃,完善幫扶制度,積極開展就業(yè)服務(wù)的分類引導(dǎo),聯(lián)合招生就業(yè)處于20xx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開就業(yè)困難學(xué)生座談會(huì)。針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開展就業(yè)資助,對(duì)特別困難、符合申請(qǐng)條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,共補(bǔ)貼xx人,共計(jì)xx元。針對(duì)就業(yè)困難學(xué)生,安排幫扶教師,開展“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)。針對(duì)因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生,提供心理輔導(dǎo),幫助他們樹立信心,減輕壓力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織貧困生、師范生參加招聘會(huì)。切實(shí)關(guān)心每一個(gè)就業(yè)困難畢業(yè)生的求職,切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)院建檔立卡戶的七名同學(xué)王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業(yè)。

  (六)開拓就業(yè)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道

  為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì),為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會(huì)議精神,提前謀劃,采取多項(xiàng)措施努力開拓就業(yè)領(lǐng)域,擴(kuò)大就業(yè)市場(chǎng),建立健全學(xué)院、教師、學(xué)生三級(jí)就業(yè)市場(chǎng)開拓工作體系。

  一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘。

  二是鼓勵(lì)教師參與就業(yè)市場(chǎng)開拓,參與國(guó)培計(jì)劃,參與就業(yè)指導(dǎo)講座,參與就業(yè)指導(dǎo)。

  三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校,搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò),拓展用人單位對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)院的了解和聯(lián)系,拓展就業(yè)信息渠道。

  四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習(xí)和國(guó)培頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),及時(shí)了解各地人才需求狀況,積極聯(lián)系就業(yè)單位。

  五是積極鼓勵(lì)學(xué)生考研、出國(guó)就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面。

  六是通過對(duì)往屆畢業(yè)生工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T實(shí)地調(diào)研,了解各地州、縣區(qū)對(duì)畢業(yè)生的需求情況,有針對(duì)性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。

  三、努力方向

  一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳,讓畢業(yè)生充分了解熟悉國(guó)家針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策和優(yōu)惠政策,結(jié)合自身實(shí)際,充分就業(yè)。

  二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、全國(guó)大學(xué)生一站式服務(wù)平臺(tái)、“曲師外語(yǔ)”微信公眾平臺(tái)、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策,發(fā)布就業(yè)信息,打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng),全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。

  三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,將就業(yè)工作分解到院系,責(zé)任到人,通過多種方式征集用人單位需求信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。

  四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作,組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對(duì)性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動(dòng),努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位,積極提供合適的崗位和求職指導(dǎo),切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

  就業(yè)工作總結(jié) 2

  按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的安排部署,一年來(lái)我市就業(yè)再就業(yè)工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧鎮(zhèn)和市委提出的“爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新跨越、建設(shè)新清鎮(zhèn)”這一目標(biāo),突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)平臺(tái),加強(qiáng)能力建設(shè)等四個(gè)重點(diǎn),按照年初擬定的勞動(dòng)就業(yè)“3650”目標(biāo),重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),狠抓落實(shí),基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)就工作完成情況和明年工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

  一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  新增就業(yè)崗位3076個(gè),是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的123.04%。

  完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)6333人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的109.19%。其中,城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)2315人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100.65%;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3612人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的116.52%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)406人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的101.5%(其中4050人員100人,完成年任務(wù)的100%)。

  完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)5405人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的120.11%。其中,城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)1364人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的113.67%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)225人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的112.5%;舉辦非農(nóng)技能培訓(xùn)班49期,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3816人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的123.1%。

  開發(fā)公益性崗位166個(gè),是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的207.5%。

  審核發(fā)放下崗失業(yè)人員小額貸款發(fā)放30人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。

  零就業(yè)家庭援助戶數(shù)為182戶,實(shí)現(xiàn)就業(yè)257人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的119.74%。

  城鎮(zhèn)失業(yè)率登記為3.9%,達(dá)到全省預(yù)期控制在4.5%以內(nèi)的指標(biāo)要求。

  二、主要措施和做法

  1、完善就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系,強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。

  市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,將就業(yè)再就業(yè)工作納入政府目標(biāo)考核體系,繼續(xù)將新增就業(yè)崗位和農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移納入市政府為民辦十件實(shí)事之一。將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、新增就業(yè)崗位等工作分解細(xì)化到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和相關(guān)職能部門,完善目標(biāo)責(zé)任考核制度,年終對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和相關(guān)職能部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。建立勞動(dòng)保障工作例會(huì)制度,定期通報(bào)勞動(dòng)保障工作完成情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好勞動(dòng)保障工作。

  2、積極開展調(diào)查研究、摸清底數(shù),為各項(xiàng)工作的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  今年以來(lái),我市共組織了開展農(nóng)村勞動(dòng)力入戶調(diào)查、失地農(nóng)民調(diào)查、零就業(yè)家庭摸底調(diào)查、充分就業(yè)社區(qū)基本情況調(diào)查等多項(xiàng)調(diào)查,還對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力勞務(wù)輸出和農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,基本掌握了全市農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等的基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、著力抓好能力建設(shè),強(qiáng)化管理,提高素質(zhì),為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作提供有力的組織保障。加強(qiáng)干部能力建設(shè),加大對(duì)干部職工的培訓(xùn)力度,提高干部正確執(zhí)行法律、掌握政策的水平和能力。不斷創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域和工作方法,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作取得新突破,達(dá)到新水平。今年多次組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)勞動(dòng)保障所工作人員、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員和村級(jí)就業(yè)服務(wù)站工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

  4、狠抓基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè),形成基本覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作網(wǎng)絡(luò),將工作向社區(qū)、農(nóng)村延伸,確保信息、工作安排深入基層。今年4月,市委常委會(huì)研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》,在全市每一個(gè)社區(qū)建立勞動(dòng)保障工作站,進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)就業(yè)服務(wù)站工作職能,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)勞動(dòng)力分市場(chǎng),目前,紅楓湖鎮(zhèn)分市場(chǎng)已建成投入使用。

  5、堅(jiān)持以發(fā)展促就業(yè),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

  一是堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。把深化改革、促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),將促進(jìn)就業(yè)作為發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)、勞動(dòng)密集型和中小企業(yè)的重要社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),加快發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力吸附力強(qiáng)的第三產(chǎn)業(yè)。將解決就業(yè)情況納入招商引資項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系,推行招商引資企業(yè)就業(yè)承諾制,將就業(yè)安置條款寫進(jìn)招商引資合同中去,切實(shí)增加我市的就業(yè)崗位。

  二是加大落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策力度,以政策促就業(yè)。重點(diǎn)抓好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息及稅費(fèi)減免等政策的落實(shí),使就業(yè)再就業(yè)的人員切實(shí)享受到扶持政策,使就業(yè)再就業(yè)政策發(fā)揮更大的促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)。到目前為止,共支出337人公益性崗位補(bǔ)貼37.07萬(wàn)元,729人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼120.79萬(wàn)元,644人職業(yè)介紹補(bǔ)貼32.2萬(wàn)元,1131人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼87.47萬(wàn)元,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

  三是大力開展勞務(wù)輸出,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)組織,提高勞務(wù)輸出組織化水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量,擴(kuò)大輸出規(guī)模。加強(qiáng)與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)部門的聯(lián)系,建立長(zhǎng)期有效的`勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域勞務(wù)輸出。

  四是不斷拓寬就業(yè)渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位。緊密結(jié)合全市社區(qū)整體發(fā)展的工作思路,積極開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理等社會(huì)服務(wù)崗位,清潔、綠化、社區(qū)保安、公共設(shè)施維護(hù)等公益性崗位,物業(yè)管理、商品快遞、托幼護(hù)老等社會(huì)服務(wù)崗位。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)活動(dòng)。

  五是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),建立以培訓(xùn)促就業(yè)的良性工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作,以下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)為重點(diǎn),規(guī)范有序開展職業(yè)培訓(xùn)工作。加大對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,嚴(yán)格培訓(xùn)規(guī)定。積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式,多形式開展培訓(xùn)。結(jié)合用工企業(yè)特別是招商引資企業(yè)用工需求,開展訂單培訓(xùn);結(jié)合清鎮(zhèn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,開展如農(nóng)家樂、沼氣工等特色培訓(xùn);結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力勞務(wù)輸出需要,開展如家政服務(wù)等勞務(wù)輸出品牌培訓(xùn);結(jié)合群眾的需求,開展職業(yè)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、送教上門和半工半培等多種方式進(jìn)行。大力開展職業(yè)技能鑒定,以鑒定促培訓(xùn)。到目前為止共完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)5405人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的120.11%。其中,城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)1364人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的113.67%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)225人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的112.5%;舉辦非農(nóng)技能培訓(xùn)班49期,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3816人,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的123.1%。完成職業(yè)技能鑒定1167人,是目標(biāo)任務(wù)的195%。

  六是舉辦全市性的技能比武大賽活動(dòng),共有200多名各行業(yè)優(yōu)秀選手參加了比賽。通過比賽的組織和宣傳,在全市掀起學(xué)技能、比技能的熱潮,有力地促進(jìn)就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)工作的開展,促進(jìn)技能人才的成長(zhǎng)。

  6、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

  一是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。培訓(xùn)主要邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)方面的專家講授創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí),全年舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班40余期,培訓(xùn)3600多人。二是積極為創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)等幫助,全年共發(fā)放小額貸款30人,貸款60萬(wàn)元。三是積極宣傳和引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),落實(shí)幫扶政策,全年共申請(qǐng)農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金134人共40.2萬(wàn)元。四是積極為自主創(chuàng)業(yè)人員和靈活就業(yè)人員落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

  7、充分發(fā)揮勞動(dòng)力(人才)市場(chǎng)配置資源的作用,為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。今年以來(lái),市場(chǎng)以公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”和“勞動(dòng)保障政策進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)。同時(shí),市場(chǎng)還于每月18日定期舉辦有一定規(guī)模的勞務(wù)交流會(huì)。今年1至10月,市勞動(dòng)力(人才)市場(chǎng)共接待招聘單位141家,提供就業(yè)崗位8452個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職11740人,達(dá)成意向性就業(yè)6361人。

  8、積極開展就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作,形成就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。以公益性崗位開發(fā)為依托,積極開展就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作,建立零就業(yè)家庭申報(bào)制度和就業(yè)困難群體定期回訪制度,實(shí)行零就業(yè)家庭就業(yè)援助目標(biāo)責(zé)任制。明確各勞動(dòng)保障所為轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作上的責(zé)任主體,要按照“屬地管理、社會(huì)互動(dòng)”的原則,對(duì)需要援助的零就業(yè)家庭逐戶落實(shí)援助責(zé)任和援助措施。緊密結(jié)合全市社區(qū)整體發(fā)展的工作思路,積極開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理等社會(huì)服務(wù)崗位,清潔、綠化、社區(qū)保安、公共設(shè)施維護(hù)等公益性崗位,安置零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難對(duì)象,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)152戶零就業(yè)家庭至少有一個(gè)就業(yè)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

  9、加大勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳力度,營(yíng)造和諧用工環(huán)境。按照年初制訂的宣傳方案,我們分別采取在電視臺(tái)開辟勞動(dòng)保障政策宣傳專欄、組織上街宣傳、印發(fā)宣傳畫、制作大型宣傳標(biāo)牌、舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)、建設(shè)清鎮(zhèn)市勞動(dòng)保障網(wǎng)站等方式,大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī),印發(fā)《就業(yè)和再就業(yè)扶持政策指南》、《求職招聘須知》等資料0余冊(cè),宣傳畫10000多張。

  今年下半年,我局還重點(diǎn)抓了《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹工作,通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、向市領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)書等多形式進(jìn)行宣傳,較好地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹了《就業(yè)促進(jìn)法》,取得了很好的社會(huì)效果。

  就業(yè)工作總結(jié) 3

  一年來(lái),在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在其它科室和其他教職員工的幫助配合下,經(jīng)過本處室人員的努力工作,較好地完成了本室的工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),做到主動(dòng)、認(rèn)真、熱情、細(xì)致地為學(xué)生服務(wù),為學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù),為全校教職工服務(wù)。

  二、我們及時(shí)關(guān)注國(guó)家中職教育形勢(shì),了解生源地學(xué)生分布狀況;及早制定了《招生工作方案》及《招生宣傳工作方案》,明確招生重點(diǎn)區(qū)域;找準(zhǔn)招生突破口,加大招生宣傳力度,為全校的招生提供準(zhǔn)確的信息,為全校的招生做好服務(wù)工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,開拓招生思路,以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)市場(chǎng)變化與煤炭企業(yè)緊密合作的同時(shí),積極開展與非煤企業(yè)的合作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓住發(fā)展的契機(jī),積極與各企業(yè)集團(tuán)聯(lián)系,了解他們的用人需求狀況,先后與徐州礦業(yè)集團(tuán)、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)、凱盛重工等簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議。春招做了大量的工作,科室同志還在學(xué)生晚自習(xí)時(shí)間去各個(gè)教室對(duì)學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的宣傳,利用學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生的方式,擴(kuò)大學(xué)校影響力,增加生源來(lái)源,并且取得了一定成效。寒假期間各位同志加班加點(diǎn),為我校的春招工作的順利完成做出了貢獻(xiàn)。秋招工作從20xx年4月底開始進(jìn)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室主任帶領(lǐng)處室人員攜帶招生宣傳資料到招生重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行宣傳工作。校秋招工作正式啟動(dòng)后我科室各位同志前往全省各市招辦和重點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行了全面的招生宣傳,并與各聯(lián)合辦學(xué)單位進(jìn)行更為密切的接洽。在以各聯(lián)合辦學(xué)單位所在地為主的宣傳過程中,提高了我校在各地對(duì)于生源的吸引力。招生過程中有宿州、宣城、安慶、泗縣、無(wú)為等聯(lián)合辦學(xué)學(xué)校向我校輸送了生源。另外,我室一直與各聯(lián)合辦學(xué)單位和學(xué)校保持著良好的互動(dòng)。在與各聯(lián)合辦學(xué)的單位和學(xué)校的交流中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提高學(xué)校聲譽(yù)方面也起到了良好的效果。

  三、積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作。年初,就制定了相關(guān)辦法、程序召開會(huì)議,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)和就業(yè)指導(dǎo),改變學(xué)生的就業(yè)觀念,并且能夠隨時(shí)耐心地做好畢業(yè)生的思想工作。煤礦專業(yè)新年伊始,徐州礦務(wù)集團(tuán)來(lái)我校進(jìn)行了招聘活動(dòng)。此次招聘是我校與徐州礦務(wù)集團(tuán)的首次人才合作,通過此次招聘為我校的畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)。經(jīng)過與各用人單位溝通協(xié)調(diào)全年淮北礦業(yè)集團(tuán)、徐州礦務(wù)集團(tuán)、中煤礦山建設(shè)集團(tuán)、國(guó)投新集公司、等多家大型用人單位來(lái)我校均進(jìn)行了二次以上的招聘活動(dòng)。非煤專業(yè)本年度我科室繼續(xù)加大與各聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)的聯(lián)系,對(duì)于新聯(lián)系的用人單位也進(jìn)行了大量的調(diào)查工作,我們還對(duì)通用專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和滿意程度進(jìn)行了后續(xù)的問詢,爭(zhēng)取讓學(xué)生都有份滿意的工作。今年我校共向美菱、奇瑞、海螺、格力、航嘉等多家公司進(jìn)行了學(xué)生的輸送,做到了凡身體合格愿意到非煤企業(yè)就業(yè)的學(xué)生100%就業(yè)。對(duì)于格力、航嘉、京東方等多家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地的考察比較,均獲得了可喜的回饋。這對(duì)于我校日后轉(zhuǎn)型,開拓皖南地區(qū)生源面有著積極的意義。

  四、編寫、統(tǒng)計(jì)、打印新生錄取登記名冊(cè)(要求分地市、分學(xué)制、分專業(yè)),準(zhǔn)備相關(guān)錄取材料,整理新生畢業(yè)證,到省招辦辦理新生錄取手續(xù),打印錄取大表和錄取通知書。由于工作認(rèn)真,未出現(xiàn)差錯(cuò)。

  五、認(rèn)真做好畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。這些工作看似簡(jiǎn)單的數(shù)字,可做起來(lái)工作量相當(dāng)大,每個(gè)學(xué)生的信息都要經(jīng)過搜集、整理、輸機(jī)、上報(bào)、核實(shí)這幾個(gè)程序,從姓名、性別、身份證號(hào)到家庭住址都要經(jīng)過嚴(yán)格的審核。這些工作做到耐心細(xì)致、一絲不茍,辦理畢業(yè)證、報(bào)到證各1032份,制作畢業(yè)生數(shù)據(jù)軟盤,做到準(zhǔn)確無(wú)一錯(cuò)誤。

  六、認(rèn)真做好畢業(yè)生改派、補(bǔ)辦畢業(yè)證和報(bào)到證工作。許多畢業(yè)生不是一次安排到位的,需要改派;有的.畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證遺失需要補(bǔ)辦。我們本著為學(xué)生服務(wù)的思想,做到隨到隨辦,決不拖延,因此受到畢業(yè)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。

  七、認(rèn)真做好新生學(xué)籍盤的申報(bào)工作。學(xué)籍盤是新生申報(bào)學(xué)籍的依據(jù),也是今后辦理學(xué)生相關(guān)手續(xù)的依據(jù),因此必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤,經(jīng)過努力圓滿完成報(bào)盤工作。

  八、能積極配合相關(guān)科室的工作以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  存在的問題:

  一、招生面過窄,我校今年招生數(shù)量大幅下滑,與教育廳直屬中專學(xué)校的身份極不相稱;诖诉應(yīng)努力拓展我校的生源市場(chǎng)。

  二、學(xué)生專業(yè)技能不強(qiáng),綜合素質(zhì)不高。學(xué)生及家長(zhǎng)的就業(yè)觀念如何改進(jìn)依然是一個(gè)重要課題。

  就業(yè)工作總結(jié) 4

  20xx年,在xx市教委和xx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,xx美術(shù)學(xué)院努力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,取得了一定成果?偨Y(jié)如下:

  一、畢業(yè)生就業(yè)基本狀況

  xx美術(shù)學(xué)院xx屆畢業(yè)生共941人,其中本科畢業(yè)生837人,研究生104人。本屆畢業(yè)生就業(yè)率為89.48%,簽約率為58.87%,其中本科生就業(yè)率為89.61%,簽約率為59.38%,研究生就業(yè)率為88.46%。簽約率為54.81%。

  我院就業(yè)率排在前三位的專業(yè)分別是書法(100%)、油畫(97.6%)、多媒體(96.7%),就業(yè)率后三位的是服裝(81.6%)、公共藝術(shù)(80%)、裝潢(75%)。

  二、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

  我院黨委將就業(yè)工作列入學(xué)院工作要點(diǎn)。針對(duì)就業(yè)工作,學(xué)院實(shí)施“一把手工程”,成立了校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委書記和院長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管學(xué)生工作的院黨委副書記和分管教學(xué)工作以及行政工作的副院長(zhǎng)擔(dān)任。二級(jí)學(xué)院、直屬系的院長(zhǎng)、黨支書記為本單位學(xué)生就業(yè)工作的第一責(zé)任人,實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。把就業(yè)工作當(dāng)成學(xué)院安全穩(wěn)定工作的重中之重來(lái)抓。

  20xx年11月28日召開的學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議上,專門對(duì)xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行討論和研究;20xx年12月9日,學(xué)院黨委聽取學(xué)工辦關(guān)于就業(yè)工作的情況匯報(bào),明確責(zé)任,提出要求,并做好調(diào)查與分析。xx年2月24日,全院第一次中層干部會(huì)議上,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求全力以赴做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作;3月,學(xué)院召開就業(yè)工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)就業(yè)會(huì)議精神,就我院的就業(yè)狀況進(jìn)行分析,對(duì)下一步的工作提出明確要求和具體措施。

  三、學(xué)院采取六項(xiàng)措施推動(dòng)就業(yè)工作

  結(jié)合專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì),學(xué)院在著力提高學(xué)生適應(yīng)能力和認(rèn)知能力、拓寬學(xué)生擇業(yè)面的基礎(chǔ)上,推出六項(xiàng)舉措,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),取得了一些成效。

  1、深入調(diào)研,了解情況。學(xué)院黨委副書記連潔同志直接與30余畢業(yè)生代表面對(duì)面,了解學(xué)生就業(yè)情況,聽取就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意見,并制定措施著力解決學(xué)生在就業(yè)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)院成立了院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的走訪調(diào)研團(tuán)隊(duì),先后走訪調(diào)研永正制衣有限公司和xx索浪數(shù)字軟件技術(shù)有限公司等行業(yè)內(nèi)著名企業(yè),通過對(duì)畢業(yè)生回訪、與重點(diǎn)用人單位負(fù)責(zé)人座談的形式,進(jìn)一步了解金融危機(jī)形式下企業(yè)的.用人需求、推介學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、探討深化合作的新途徑,并吸引部分企業(yè)返校成功舉辦“二次招聘”。

  2、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)。今年,學(xué)院平均每周舉辦兩場(chǎng)專項(xiàng)招聘會(huì),共計(jì)6500人次參加。畢業(yè)生回母校招聘畢業(yè)生是今年招聘工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

  3、為使學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)的“無(wú)縫對(duì)接”,在調(diào)研走訪基礎(chǔ)上,學(xué)院與多家重點(diǎn)用人單位在開展職前培訓(xùn)、課程互換等方面達(dá)成深化合作意向,并與重點(diǎn)企業(yè)建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地42個(gè),重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地19,每年推薦近300人到崗實(shí)習(xí);成立“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)”,邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家和廣大學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,聘用光榮軟件、北島廣告等9家著名企業(yè)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任專業(yè)職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,為學(xué)生求職提供全程輔導(dǎo)。

  4、積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。xx年,我們開通了“xx美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心”網(wǎng)站,(xx),經(jīng)過三次重新改建,現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理,我們做到了信息的時(shí)時(shí)更新,讓學(xué)生在第一時(shí)間了解國(guó)家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后,用人單位可通過“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息,畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫(kù)”在網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷,進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)生的普遍歡迎。

  5、與xx龍城投資發(fā)展有限公司合作,通過“學(xué)校租賃柜臺(tái),學(xué)生展賣創(chuàng)意”方式集中推薦學(xué)生創(chuàng)意項(xiàng)目。通過校內(nèi)宣傳平臺(tái)和媒體廣泛報(bào)道優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),樹立創(chuàng)業(yè)典型。在學(xué)院的多重推動(dòng)下,在學(xué)生中已掀起自主創(chuàng)業(yè)的熱潮,xx屆共成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)17個(gè),參與自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占到畢業(yè)生總數(shù)的10%。

  6、加強(qiáng)指導(dǎo),多方推進(jìn),全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)各院系畢業(yè)生每學(xué)期至少開辦一次就業(yè)指導(dǎo)講座。對(duì)于重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,包括,保證最優(yōu)秀學(xué)生、特別困難學(xué)生以及就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)推薦,優(yōu)先扶助。設(shè)計(jì)學(xué)院從新生入學(xué)開始就對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、開展創(chuàng)業(yè)教育;現(xiàn)代學(xué)院發(fā)動(dòng)教師積極幫助學(xué)生聯(lián)系單位就業(yè);造型學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生展銷自己的原創(chuàng)作品,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí);中國(guó)畫系對(duì)經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難的雙困畢業(yè)生加大幫扶力度,美術(shù)史論系和高職學(xué)院對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行“一對(duì)一”的服務(wù)。這些舉措,都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作,為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng)造了條件。

  四、招商引資,搭建學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

  近年來(lái),學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。20xx年4月16日,學(xué)院舉辦了20xx年畢業(yè)生大型招聘招商引資會(huì)暨大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)啟動(dòng)儀式,邀請(qǐng)了20家招聘單位參加。據(jù)統(tǒng)計(jì)在本次招聘會(huì)上我院畢業(yè)生與招聘單位達(dá)成初步意向的有72人。xx美術(shù)學(xué)院大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),是在市教委、團(tuán)市委的指導(dǎo)下,是在我院與市工商局、市勞動(dòng)局、河北區(qū)政府、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及多家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)而搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),平臺(tái)分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)展示、創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)故事分享和創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站鏈接等四個(gè)部分,學(xué)生可以通過平臺(tái)了解公司注冊(cè)、貸款、公司管理、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

  五、就業(yè)工作中存在的主要問題

  1、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài),少數(shù)畢業(yè)生過分看重薪水待遇,不愿意到基層工作,從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  2、部分學(xué)生的專業(yè)很好,但基本技能缺乏競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求,從而失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

  3、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐難度較大。自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生往往創(chuàng)業(yè)愿望很高,但在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題比想象的要大很多,個(gè)別地方存在國(guó)家政策落實(shí)不到位的問題。

  六、建議

  1、針對(duì)就業(yè)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

  2、繼續(xù)堅(jiān)持教委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度,及時(shí)得到上級(jí)的支持;

  3、通過創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)名人巡講等載體促進(jìn)就業(yè);

  4、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念,真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)學(xué)生就業(yè)在落實(shí)上還需要社會(huì)的整體保證,包括創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)、創(chuàng)業(yè)基金的保證、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的到位等。

  七、下一步工作的目標(biāo)思路

  1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn),對(duì)此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行國(guó)情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

  2、積極拓展就業(yè)渠道,努力建立實(shí)習(xí)合作基地,多給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會(huì),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

  3、強(qiáng)化教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要;

  4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,提高就業(yè)工作的理論水平和科研能力,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性和預(yù)見性。

  就業(yè)工作總結(jié) 5

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展提出了新的要求,為了搞好我校的招生就業(yè)指導(dǎo)工作,以就業(yè)拉動(dòng)生源,以生源促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,招就辦工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大教職員工的大力支持,一年來(lái),在以下幾方面取得了顯著的成績(jī)。

  一、加大宣傳力度,做好年度招生

  首先,對(duì)xx州“人口與衛(wèi)生資源情況”,“未來(lái)3~5年中專層次衛(wèi)生技術(shù)人才需求情況”,“年度應(yīng)屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調(diào)查、搜集、整理,形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動(dòng),將改革后的升學(xué)就業(yè)政策宣傳到中學(xué)生及其家長(zhǎng)中,讓政策深入人心,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的升學(xué)、就業(yè)觀念,適應(yīng)升學(xué)就業(yè)政策的改革。將招生信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞給學(xué)生及家長(zhǎng),并指導(dǎo)正確填報(bào)志愿,選擇專業(yè)、選擇學(xué)校。

  (一)中專招生

  20xx年我州初中應(yīng)屆畢業(yè)生總計(jì)約40000人,其中參加中考人數(shù)為23081人。按計(jì)劃今年普通高中預(yù)計(jì)招生17540人,職業(yè)高中預(yù)計(jì)招生1xx30人,普通中專預(yù)計(jì)招生3500人。加之部分州外中專錄取的.及外出打工人員。我州生源遠(yuǎn)不能滿足州屬中專學(xué)校。由于宣傳到位,深入人心,工作扎實(shí),積極拓展州外市場(chǎng),現(xiàn)已圓滿完成了招生任務(wù)(年度計(jì)劃招生800人,實(shí)招生人數(shù)1033人)。

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  加強(qiáng)院校合作,擴(kuò)大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學(xué)院及大理學(xué)院招生處聯(lián)系,將兩校招生相關(guān)資料與我州實(shí)際相結(jié)合,制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位,宣講政策張貼資料。讓符合條件報(bào)考的醫(yī)務(wù)人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng),成教招生形勢(shì)喜人,年度招生情況如下:

  大理學(xué)院:?迫耍ㄅR床人;高護(hù)人),本科人(臨床人;高護(hù)人)。

  云南省中醫(yī)學(xué)院:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人(?迫耍槐究迫耍。

  二、調(diào)動(dòng)各方面積極因素,指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)

  我校今年畢業(yè)生785人(社區(qū)醫(yī)學(xué)xx3人、護(hù)理418人、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)35人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)59人、助產(chǎn)53人、藥劑47人、中醫(yī)30人),由于用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變,我州推行“市場(chǎng)導(dǎo)向,政府調(diào)控,學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,實(shí)行“不包分配,競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策,堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時(shí)了解相關(guān)就業(yè)政策、就業(yè)形式,我辦積極協(xié)調(diào),爭(zhēng)取了勞動(dòng)人事部門及社會(huì)各界的大力支持,5月26日,州人事局人才市場(chǎng)管理辦公室主任趙玉明同志到校開展xx州就業(yè)形勢(shì)及政策的專題講座,解答學(xué)生疑問。5月27日,xx州就業(yè)局副局長(zhǎng)李松藩同志到校做了《轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)》的報(bào)告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進(jìn)個(gè)人07級(jí)畢業(yè)生鄧剛成同志到會(huì)現(xiàn)身說法。針對(duì)新用人體制,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓(xùn)。有998余人次同學(xué)通過了“護(hù)理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購(gòu)銷員”的培訓(xùn);為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”;讓557余名同學(xué)完成了“nmie”培訓(xùn)。使畢業(yè)生求職應(yīng)試能力等綜合素質(zhì)得到提高。

  另外,積極了解市場(chǎng)最新用人信息,與西安、廣州、深圳、成都、xx等地用工單位取得聯(lián)系,并及時(shí)將用人信息反饋給畢業(yè)生,指導(dǎo)學(xué)生做好分流。08年我州有大中專畢業(yè)生6890余人,加上02年以來(lái)還沒實(shí)現(xiàn)就業(yè)的7969人,年度需要就業(yè)的大中專畢業(yè)生xx859人,而今年的進(jìn)人計(jì)劃只有1503個(gè)崗位。這對(duì)于我校的中專畢業(yè)生,是較為殘酷的事實(shí),針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我校引進(jìn)13家用工企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會(huì),共提供就業(yè)崗位416個(gè),緩解了部分就業(yè)壓力。同時(shí)將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學(xué)校外網(wǎng)上進(jìn)行互動(dòng)。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內(nèi)、省外、州內(nèi)、州外、長(zhǎng)線、短線、臨時(shí)就業(yè)的新就業(yè)框架,通過各方面努力,今年畢業(yè)生就業(yè)率(含各類就業(yè))達(dá)95.16%,達(dá)到了預(yù)期目的。

  三、存在問題及努力方向

  經(jīng)全科同事的共同努力,招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績(jī)。但也認(rèn)識(shí)到工作中幾點(diǎn)的不足:

  1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個(gè)擁有三百多萬(wàn)人口的大州,地域遼闊,有一百余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),120余所初級(jí)中學(xué)。招生人手不足,故宣傳廣度還遠(yuǎn)沒達(dá)到理想狀態(tài),相當(dāng)一部分中學(xué)以信函來(lái)往的形式宣傳。對(duì)此,我科將針對(duì)性的擴(kuò)大宣傳范圍。

  2、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我校因招生的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),近幾年的畢業(yè)生數(shù)量劇增,如何解決學(xué)生的就業(yè)?問題頗多。初步設(shè)想是,調(diào)動(dòng)市場(chǎng)積極因素,通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動(dòng),力爭(zhēng)我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,目前因經(jīng)驗(yàn)不足及體制等諸多因素的制約,輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此,搞好市場(chǎng)調(diào)查,作好信息反饋,及時(shí)調(diào)整及科學(xué)的設(shè)置專業(yè)。加強(qiáng)與州內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門的聯(lián)系,取得第一手信息,與市場(chǎng)對(duì)接,掌握用人信息,訂單培養(yǎng)。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。

  一年來(lái),由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,職工支持,加之科室人員認(rèn)真細(xì)致的工作,成績(jī)顯著,我們也深感責(zé)任重大,今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  就業(yè)工作總結(jié) 6

  在學(xué)院就業(yè)辦的指導(dǎo)下,在系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,機(jī)電系06屆畢業(yè)生就業(yè)順利,07屆畢業(yè)生盡管存在畢業(yè)班級(jí)眾多等困難,但從目前統(tǒng)計(jì)來(lái)看,暫時(shí)就業(yè)情況良好。這主要是由于領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,各部門的積極配合和協(xié)助,比如系部成立了以林慶云書記為組長(zhǎng)的就業(yè)工作指導(dǎo)小組,系主任徐寧老師等系部各專業(yè)老師都注意加強(qiáng)與校外合作企業(yè)的聯(lián)系,重點(diǎn)推薦等等。下面僅對(duì)學(xué)生就業(yè)中我們輔導(dǎo)員的工作做如下總結(jié):

  一、分析現(xiàn)狀、克服困難、自覺工作、履行職責(zé)

  我們感覺到切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),使畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正視現(xiàn)實(shí),是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵之一。每年,畢業(yè)班的輔導(dǎo)員都會(huì)主動(dòng)分析當(dāng)年的就業(yè)形勢(shì)和我們的現(xiàn)狀,同時(shí)了解上一年度的就業(yè)情況,并將這種情況向?qū)W生通報(bào),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。同時(shí)輔導(dǎo)員也注意和就業(yè)辦加強(qiáng)聯(lián)系,深入企業(yè),走訪用人單位,了解需求。

  另外認(rèn)真組織好學(xué)生參加每次就業(yè)辦主講的就業(yè)指導(dǎo)課,并全程陪同,增加自己對(duì)就業(yè)政策和相關(guān)法律的認(rèn)識(shí),這樣才能進(jìn)一步幫助學(xué)生對(duì)相關(guān)法律、流程有一定的了解。

  身為輔導(dǎo)員,平時(shí)注意努力學(xué)習(xí)心理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)方面的知識(shí),增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力,加強(qiáng)與學(xué)生交流溝通,開辟多種溝通渠道,除了和學(xué)生單獨(dú)談心;電話談心;和學(xué)生干部開會(huì);同時(shí)利用各種機(jī)會(huì)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),加入每個(gè)班的QQ群,拉進(jìn)和學(xué)生之間的距離,成為學(xué)生的良師益友,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的管理。

  二、加強(qiáng)談心,拉近距離,做好思想上的指導(dǎo)者

  在整個(gè)就業(yè)工作中,系部都做到上下一條心,共同營(yíng)造“積極、有序、負(fù)責(zé)”的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的工作氛圍。輔導(dǎo)員在其中更是注意增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),幫助學(xué)生正確定位,在不同階段有不同的側(cè)重點(diǎn)。

  在畢業(yè)前夕學(xué)生的心態(tài)都比較復(fù)雜,而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同,所以在這個(gè)階段特別注意把大家引導(dǎo)到畢業(yè)的氣氛中,分析就業(yè)形勢(shì),增加危機(jī)感,讓學(xué)生對(duì)自己的將來(lái)有清醒的認(rèn)識(shí)并開始思考人生,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀。

  在就業(yè)推薦過程中則重點(diǎn)解決“有崗不就”的問題。推薦前鼓勵(lì)他們正視自身情況,幫助他們了解自己想做什么,能做什么,不要出現(xiàn)“跟風(fēng)現(xiàn)象”。每次面試結(jié)束都主動(dòng)了解錄取情況以及面試中遇到的各種問題,幫助未被錄取者重新樹立信心。

  在學(xué)生已經(jīng)到單位實(shí)習(xí)的過程中則重點(diǎn)解決“朝三暮四”的問題。學(xué)生由于剛剛踏上社會(huì),還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距,常出現(xiàn)過分重視實(shí)習(xí)期待遇的問題。輔導(dǎo)員都特別注意誠(chéng)信教育,加強(qiáng)和他們之間的聯(lián)系,了解思想動(dòng)態(tài),以實(shí)例來(lái)說明和教育他們應(yīng)該以什么態(tài)度來(lái)對(duì)待第一份工作。

  在當(dāng)前各類學(xué)校畢業(yè)生劇增,而就業(yè)崗位較少的情況下,優(yōu)勢(shì)與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念,減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力,切實(shí)的降低畢業(yè)生的.就業(yè)期望值已是當(dāng)務(wù)之急。因此系里多次召開畢業(yè)生的相關(guān)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神的培養(yǎng),輔導(dǎo)員也注意引導(dǎo)畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀,破除人為的把工作崗位分成高低貴賤的觀念,不要出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的思想,轉(zhuǎn)變“等”、“靠”、“要”的意識(shí),既不自暴自棄,又不好高騖遠(yuǎn),擺正位置,正確定位,樹立信心,樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí),鼓勵(lì)畢業(yè)生到社會(huì)中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。

  三.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力為畢業(yè)生排憂解難

  “以就業(yè)為導(dǎo)向”的觀念已是大多數(shù)人的共識(shí)。在評(píng)估以及各方面工作中,就業(yè)率已經(jīng)成為重要的衡量指標(biāo)。

  輔導(dǎo)員與學(xué)生聯(lián)系最為密切,學(xué)生在就業(yè)中總會(huì)遇到各種各樣的困惑,這時(shí)通常會(huì)想到輔導(dǎo)員,想向輔導(dǎo)員傾訴。我們輔導(dǎo)員特別注意自己的態(tài)度,與他們促膝談心,幫助他們自己解決問題,自己了解自己,自己走出困惑。

  在學(xué)校組織的面試等待中,輔導(dǎo)員總是陪同在附近,讓學(xué)生感覺到老師的關(guān)心,給他們“壯膽”。

  對(duì)于有意專升本的同學(xué),做好組織報(bào)名工作。

  平時(shí)經(jīng)常深入到學(xué)生中,關(guān)心學(xué)生所關(guān)心的問題。盡量做到工作到位,能及時(shí)掌握學(xué)生思想狀況,解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,同時(shí)在各種情況都堅(jiān)守崗位,在學(xué)生需求時(shí)能得見其人,及時(shí)解決他們可能遇到的問題。

  這樣的長(zhǎng)期堅(jiān)持,使得學(xué)生與輔導(dǎo)員之間的關(guān)系非常融洽和密切,保證了工作的順利開展。

  四、多方聯(lián)系、收集信息,完成信息采集歸檔。

  就業(yè)辦是學(xué)院就業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)部門,我們輔導(dǎo)員平時(shí)注意和就業(yè)辦保持密切聯(lián)系,有問題做到及時(shí)溝通,保證信息的暢通。

  畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)影響方方面面,我們尤其注意各種信息的采集,如戶口遷移、通訊地址、圖像采集、證件號(hào)碼、工作單位、聯(lián)系方式等。對(duì)就業(yè)情況更是每月做到一次匯總,在提交就業(yè)辦的同時(shí)并及時(shí)提交系部,讓系部也掌握學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。

  總的來(lái)說,對(duì)待畢業(yè)生,我們輔導(dǎo)員既要有朋友般的關(guān)心,又要有師長(zhǎng)般的指導(dǎo),即對(duì)他們的困難關(guān)心,對(duì)他們的迷茫指導(dǎo),也要對(duì)他們不正確的態(tài)度進(jìn)行糾正。學(xué)生就業(yè)涉及很多部門,輔導(dǎo)員的工作只是其中一部分,還與領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持分不開,大家都是本著教育服務(wù)的理念,一切為了學(xué)生。

  在今后的工作中,我們輔導(dǎo)員更要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)實(shí)際,探索新的途徑,進(jìn)一步做好學(xué)生就業(yè)方面的工作。

  就業(yè)工作總結(jié) 7

  xx社區(qū)有住戶8928戶,25104人,F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人,07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人其中有就業(yè)愿望28人;社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際,今年我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

  健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

  二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)責(zé)任制

  社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要,除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外,我社區(qū)還配備了一名專職就業(yè)和再就業(yè)工作人員,進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度,落實(shí)工作責(zé)任制,將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度,并在宣傳欄上公開,使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

  三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

 。1)規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

  (2)積極開展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

  xx社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄,及時(shí)刊登新政策,積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語(yǔ)、專欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

 。3)配合區(qū)勞動(dòng)局開展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng),在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查,摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況,全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過對(duì)社區(qū)的`摸底調(diào)查,共登記失業(yè)人員30人其中男9人女21人,并為部分人員辦理了失業(yè)證。

  (4)建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新,使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,做到有針對(duì)性的開展工作,健全各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將資料錄入電腦,特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè);并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求,每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

 。5)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策;對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過程中遇到的問題,能熱情提供咨詢和幫助,并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反映。

  四、完善措施,組織幫扶,促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

  就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上;就業(yè)困難人員登記7人,已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè);xx社區(qū)無(wú)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員,我們積極主動(dòng)安排合適的工作,我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

  在開發(fā)新崗位,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面,針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策:

 、俜e極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法,介紹失業(yè)人員找工作;

  ②開發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等),幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。

  ③進(jìn)行空崗調(diào)查,積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè),自謀出路。

  20xx年至今,發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份召開解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次,舉辦普查工作會(huì)議1次,參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次,接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢,協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

  就業(yè)工作總結(jié) 8

  今年以來(lái),我區(qū)就業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的具體指導(dǎo)下,以及全區(qū)目標(biāo)單位的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市就業(yè)工作會(huì)議精神和決策部署,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和三項(xiàng)要點(diǎn)開展就業(yè)工作。一是統(tǒng)一思想,堅(jiān)決落實(shí)就業(yè)工作實(shí)名制;二是主動(dòng)作為,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放;三是落實(shí)政策,完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”目標(biāo),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。

  一、全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“過半”。

  截止6月底,新增就業(yè)16109人次,占年度目標(biāo)的80.55%;幫扶困難群體再就業(yè)2308人次,占年度目標(biāo)的69.93%;扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3825人次,占年度目標(biāo)的85%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%。組織開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)527人,占年度目標(biāo)的52.7%。構(gòu)成“15分鐘就業(yè)圈”方案,擬報(bào)市人社局審核后實(shí)施。

  二、主要工作和措施。

 。ㄒ唬┮浴按猴L(fēng)行動(dòng)”為主題,開展系列服務(wù)活動(dòng)促就業(yè)。年初,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人力資源局審時(shí)度勢(shì),聯(lián)合大街網(wǎng)舉辦了為期一天的“千企萬(wàn)人‘互聯(lián)網(wǎng)+’”綜合招聘會(huì)。本次招聘會(huì)線上線下邀請(qǐng)到了聯(lián)邦快遞(中國(guó))、卓爾、華中數(shù)控等數(shù)千家優(yōu)質(zhì)企業(yè),帶給管理、技術(shù)、銷售、文員等各類工種的就業(yè)崗位達(dá)7000余個(gè)。本次招聘會(huì)突出”互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn),分為線上線下兩個(gè)渠道。此次招聘會(huì)目的是為供需雙方搭建有利平臺(tái),構(gòu)成品牌效應(yīng)。做好企業(yè)與社區(qū)的對(duì)接,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)配置,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 。ǘ┮浴暗谖鍖梦錆h大學(xué)生‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽”活動(dòng)為契機(jī),完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,打造“硚口”名片。本次大賽由市人民政府主辦,市人力資源和社會(huì)保障局、硚口區(qū)人民政府承辦,中國(guó)武漢人才市場(chǎng)、相關(guān)高校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)協(xié)辦的公益性賽事,是鼓勵(lì)大學(xué)生參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的服務(wù)平臺(tái)。舉辦此次大賽是區(qū)委區(qū)政府針對(duì)硚口區(qū)“老工業(yè)區(qū)、底子薄、困難多、任務(wù)重”的實(shí)際狀況,審時(shí)度勢(shì)開展的一次大賽,較好地打造了“生態(tài)硚口”“創(chuàng)業(yè)基地”的城市名片,為吸引各大企業(yè)和高新人才奠定了基礎(chǔ),也是響應(yīng)國(guó)家“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的有力舉措。

 。ㄈ┲鲃(dòng)作為,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放落實(shí)。與區(qū)財(cái)政局、民政局用心溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)市局通知精神,大力爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,擴(kuò)大貸款范圍和數(shù)額。結(jié)合我區(qū)財(cái)政相對(duì)困難的實(shí)際,我們做了超多工作,爭(zhēng)取兄弟部門的理解。針對(duì)去年小額貸款審批時(shí)限長(zhǎng)、放款慢等問題,今年更換了擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu),并獲得了區(qū)政府的批準(zhǔn)和財(cái)政部門的支持。為今年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ)。

  (四)落實(shí)政策,重點(diǎn)援助,完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行《關(guān)于武漢市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問題的'處理意見》(武人社函〔2016〕28號(hào))文件精神,落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。對(duì)市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,繼續(xù)享受不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)于之前不能辦理的女性超過50歲,男性超過60歲,但還未辦理退休,貼合享受政策的人員,均可理解辦理。上半年,全區(qū)有靈活就業(yè)人員超過1.3萬(wàn)余人次領(lǐng)取到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,支付社保補(bǔ)貼資金1800余萬(wàn)元;二是全面推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建立。去年我區(qū)有15個(gè)社區(qū)到達(dá)零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”的目標(biāo)要求,今年將在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和提高。

 。ㄎ澹┙y(tǒng)一思想,把就業(yè)工作實(shí)名制落到實(shí)處。依據(jù)市局《關(guān)于實(shí)行就業(yè)工作實(shí)名制管理的通知》要求,我區(qū)及時(shí)召開會(huì)議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)通知精神,并制定措施抓落實(shí)。一是將通知要求及時(shí)傳到達(dá)社區(qū)專干,統(tǒng)一勞動(dòng)服務(wù)工作人員思想。二是明確區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)實(shí)名制落實(shí)的具體職責(zé)人,劃分職責(zé)、明確分工。三是用心學(xué)習(xí)市局文件精神,統(tǒng)一各類實(shí)名制報(bào)表填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)送日期。四是區(qū)級(jí)部門定期檢查評(píng)比,構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、存在的問題。

  (一)結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講,我區(qū)勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求,結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,大多數(shù)有實(shí)力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,而我區(qū)又滿足不了企業(yè)的需求,這就造成了一方面,有超多的失業(yè)人員要求就業(yè),而得不到就業(yè);另一方面,企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,構(gòu)成“用工荒”的假象。在年齡要求上,主要集中有18-35歲,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。上半年全區(qū)僅靈活就業(yè)人數(shù)達(dá)1.3萬(wàn)余人次,這部分人員就業(yè)崗位不固定,收入不穩(wěn)定,無(wú)合同無(wú)保險(xiǎn),一旦優(yōu)惠政策到期,由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。

 。ǘ┙值谰幹企w制改革暫無(wú)定論,必須程度上影響隊(duì)伍干勁。各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員均無(wú)編制。他們除了兼職做勞動(dòng)保障工作,還承擔(dān)著其他超多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的工作。尤其在各街道勞動(dòng)服務(wù)保障管理所工作人員經(jīng)常變動(dòng),一名工作人員好不容易剛剛對(duì)勞動(dòng)保障工作有所熟悉,就又離開了勞動(dòng)保障工作崗位,更迭頻繁,導(dǎo)致工作隊(duì)伍不穩(wěn)定,難以保證勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的有效的開展,致使勞動(dòng)保障工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài),工作難以正常開展。很多基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)一名工作人員服務(wù)的對(duì)象就是兩三千人,工作量大,工作標(biāo)準(zhǔn)高,不允許出現(xiàn)差錯(cuò),任務(wù)較重。而且目前街道機(jī)構(gòu)改革正在開展,人員安置暫無(wú)定論,必須程度上影響了其工作干勁。各社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員,沒有編制,工資從就業(yè)專項(xiàng)資金中解決,收入較低,而且沒有規(guī)范的工資晉升機(jī)制,過低的收入嚴(yán)重影響了勞動(dòng)保障工作人員的工作積極性,致使工作人員工作不安心。

 。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款更換金融機(jī)構(gòu)后,抓手仍然不足。今年我們私下做了超多工作,雖然更換擔(dān)保公司和金融機(jī)構(gòu)的推薦獲得了批準(zhǔn),但由于長(zhǎng)期以來(lái)受資金不足的限制,再加上各區(qū)與擔(dān)保公司、合作銀行的具體合作細(xì)節(jié)方式較多,無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,因此,我區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作還有很對(duì)具體困難需要解決。

 。ㄋ模┚蜆I(yè)工作實(shí)名制的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。就業(yè)工作實(shí)名制是一項(xiàng)服務(wù)大眾、惠及萬(wàn)民的系統(tǒng)工程,有力地保障了民眾權(quán)益,促進(jìn)民生。但在實(shí)際操作過程中,我們發(fā)現(xiàn)由于社區(qū)專干人員較少、服務(wù)對(duì)象較多、工作任務(wù)重、工作量大,以及宣傳工作不到位,民眾欠缺配合等因素限制,各項(xiàng)數(shù)據(jù)的取得與實(shí)際狀況或多或少有點(diǎn)出入。我們將在實(shí)際操作中不斷糾正和完善。

  四、下一步工作思路。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。加快“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)。受領(lǐng)任務(wù)后,今年我們用心向區(qū)人資局黨委匯報(bào),爭(zhēng)取支持,通過5次協(xié)調(diào)會(huì),已經(jīng)確定我區(qū)就業(yè)信息平臺(tái)的硬件配置要求與軟件項(xiàng)目構(gòu)成,即將步入具體施工安裝階段。我們將安排專人全程跟蹤工程進(jìn)度,確保信息化建設(shè)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  (二)協(xié)調(diào)銀行,加快放款速度,力爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)的完成。在前期超多工作的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)主動(dòng)作為,靠前工作,在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持下,用心協(xié)調(diào)擔(dān)保企業(yè)和銀行,借鑒其他各區(qū)成熟經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際狀況,逐步摸索出一套適合硚口特點(diǎn)的工作流程,加快放款速度,加大放款力度,力爭(zhēng)改變現(xiàn)狀,完成目標(biāo)。

 。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)扶持政策。切實(shí)將《關(guān)于武漢市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問題的處理意見》(武人社函〔2016〕28號(hào))文件精神落到實(shí)處,加大對(duì)社區(qū)專干的培訓(xùn)力度,讓他們熟知了解并能夠熟練操作,加強(qiáng)社區(qū)宣傳,做好上門服務(wù),確保復(fù)核享受條件的居民一人不漏。

 。ㄋ模┮浴盎ヂ(lián)網(wǎng)+助推春風(fēng)行動(dòng)”為主題,搞好用工對(duì)接服務(wù)。扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),不斷滿足企業(yè)的用工需求,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我區(qū)企業(yè)搬遷,老企業(yè)下崗人員多的特點(diǎn),增加大型招聘會(huì)次數(shù),為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。充分發(fā)揮人才市場(chǎng)的銜接作用,主動(dòng)走出去,靠上前,根據(jù)企業(yè)需要,隨時(shí)為企業(yè)帶給招聘用工服務(wù)。社區(qū)專干加大宣傳力度,構(gòu)成品牌效應(yīng),做好企業(yè)與社區(qū)的對(duì)接。

 。ㄎ澹┣袑(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和職責(zé)感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為推進(jìn)就業(yè)工作的開展打下基礎(chǔ)。

  就業(yè)工作總結(jié) 9

  在黨總支和校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,以及招生就業(yè)科全體工作人員的辛勤努力下,我校20xx年招生與就業(yè)工作取得了可喜成績(jī)。

  20xx年市教育局下達(dá)我校的招生計(jì)劃1500人,我校實(shí)際完成1579人,再超歷史新高,是我校歷年來(lái)招生規(guī)模較大的一年。

  20xx年我校需安置實(shí)習(xí)或就業(yè)的學(xué)生434人(含畢節(jié)幼師班),全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其中,學(xué)校推薦就業(yè)的241人,占55.53%;學(xué)生自主就業(yè)的193人,占44.47%,高標(biāo)準(zhǔn)完成了我校20xx年度的學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)安置工作,實(shí)習(xí)就業(yè)工作也圓滿結(jié)束。同時(shí),20xx屆的實(shí)習(xí)就業(yè)工作已經(jīng)順利啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),將在20xx年3月前全部落實(shí)到位。

  現(xiàn)將一年來(lái)招生就業(yè)科工作總結(jié)如下:

  一、招生工作

  (一)招生宣傳工作扎實(shí)有效

  根據(jù)校長(zhǎng)室的《20xx年學(xué)校工作要點(diǎn)》和20xx年度招生工作的總體部署和招生方案,招生就業(yè)科以省教育廳和市教育局有關(guān)招生政策精神為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況,在黨總支和校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的通力協(xié)作下,以大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)特色為突破口,創(chuàng)新性的開展工作。

  1、制定了科學(xué)合理的招生宣傳方案。全面開展招生宣傳工作,在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破,搶抓時(shí)機(jī),優(yōu)選媒體,做到了電視有形象,報(bào)刊有文章,網(wǎng)絡(luò)有展示,手機(jī)有信息。

  2、實(shí)施了全方位多層次的招生宣傳工作。

  (1)認(rèn)真編印相關(guān)的招生宣傳資料,今年我校共印制招生簡(jiǎn)章2萬(wàn)6千份,制作專題宣傳片1個(gè)、宣傳欄或展板20多塊、巨幅墻面招生廣告或便攜式廣告10幅,學(xué)校各系各類獲獎(jiǎng)學(xué)生喜報(bào)多期,宣傳材料的質(zhì)量受到了生源學(xué)校、考生和家長(zhǎng)的好評(píng);

  (2)在安順市各大主流媒體上做全方位的招生宣傳,除了常規(guī)的有償宣傳外,更注重日常各種活動(dòng)的新聞媒體宣傳,引導(dǎo)媒體找亮點(diǎn)、做專訪。在節(jié)省宣傳經(jīng)費(fèi)的同時(shí),更擴(kuò)大了對(duì)學(xué)校的宣傳。

  (3)召開招生宣傳培訓(xùn)會(huì),力求招生任務(wù)能落實(shí),招生政策及宣傳重點(diǎn)人人皆知。

  (4)廣泛調(diào)查,進(jìn)行全方位生源摸底;根據(jù)實(shí)際狀況,適時(shí)調(diào)整宣傳方式。這樣不僅僅節(jié)約了招生經(jīng)費(fèi),還提高了工作效率。

  (二)周到熱情、規(guī)范服務(wù)

  在招生宣傳和報(bào)名注冊(cè)過程中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難,通過電話、手機(jī)信息、工作QQ群與學(xué)生或家長(zhǎng)進(jìn)行了廣泛溝通,每一次電話溝通均規(guī)范講解,提高溝通質(zhì)量與溝通速度,用我們的熱情與耐心換來(lái)了學(xué)生的滿意,吸引學(xué)生報(bào)讀起了很大作用;在新生報(bào)名注冊(cè)時(shí)進(jìn)行人性化的服務(wù),耐心解答,熱情服務(wù);特別是對(duì)因經(jīng)濟(jì)困難而不能全部繳費(fèi)的學(xué)生,格外注意解答的語(yǔ)言及方式,親自引導(dǎo)至相關(guān)部門辦理暫緩繳費(fèi)的手續(xù)。

  二、就業(yè)工作

  自20xx年3月到12月,根據(jù)學(xué)校整體安排,在實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)方面具體做了以下幾項(xiàng)工作

  (一)及時(shí)回訪用人單位摸底落實(shí)2011屆畢業(yè)生就業(yè)狀況為了加強(qiáng)對(duì)就業(yè)實(shí)習(xí)生的管理工作,及時(shí)處理畢業(yè)生在就業(yè)實(shí)習(xí)中遇到的問題,招生就業(yè)科在各實(shí)習(xí)班級(jí)班主任的全力協(xié)助下,對(duì)2011屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查,掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況。

  (二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作

  (1)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)和畢業(yè)生實(shí)習(xí)檢查指導(dǎo)工作。用心組織實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì),向?qū)W生宣傳國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策、強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)安全和就業(yè)準(zhǔn)備工作。通過電話聯(lián)系和到用人單位走訪等方式對(duì)部分畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研,了解和掌握畢業(yè)生目前的實(shí)習(xí)就業(yè)狀況,收集和整理畢業(yè)生在實(shí)習(xí)就業(yè)過程中存在的問題,并根據(jù)實(shí)際狀況給予解決。

  (2)邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀畢業(yè)生及省內(nèi)外知名就業(yè)指導(dǎo)專家,對(duì)20xx年入學(xué)新生及20xx屆畢業(yè)生做專題勵(lì)志成才和職業(yè)生涯規(guī)劃等專題輔導(dǎo)講座。從新生入學(xué)到實(shí)習(xí)就業(yè)、從職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、職前教育到實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤回訪,將就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)貫穿整個(gè)育人過程。

  (三)舉辦“雙選會(huì)”,扎實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)工作

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)開始前,招生就業(yè)科都要舉辦規(guī)模大小不等的就業(yè)實(shí)習(xí)校園“雙選會(huì)”多場(chǎng)。成功推薦學(xué)生到本地用人單位或異地實(shí)習(xí)就業(yè),得到社會(huì)、家長(zhǎng)及學(xué)生的肯定,這也對(duì)招生工作起到有力的推動(dòng)作用。

  (四)協(xié)助校長(zhǎng)室做好校校聯(lián)合辦學(xué)工作積極配合,大力協(xié)助校長(zhǎng)室開展“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校校聯(lián)合辦學(xué)工作。與重慶市渝北職教中心、重慶市旅游學(xué)校、六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、安順市各縣區(qū)職校等簽署了合作辦學(xué)協(xié)議并成功開班。通過開展與發(fā)達(dá)地區(qū)的合作辦學(xué),將進(jìn)一步拓寬我校中等職業(yè)教育發(fā)展空間,提升我校的辦學(xué)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)互利共贏,促進(jìn)學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

  三、20xx年主要工作思路

  (一)招生工作

  1、不斷探索招生宣傳方式

  在繼續(xù)保留以往好的宣傳方式的同時(shí),針對(duì)明年生源分布、各專業(yè)就業(yè)形式等,制定出更好、更經(jīng)濟(jì)的宣傳方式。

  簡(jiǎn)章是招生宣傳資料十分重要的.一部分,具有發(fā)放針對(duì)性強(qiáng)、留存時(shí)間長(zhǎng)、信息量大等特點(diǎn),為了反映學(xué)校日新月異的發(fā)展變化,每年需保證更新80%-90%的圖片資料,體現(xiàn)我校當(dāng)年在各方面的收獲與進(jìn)步,這就需要特別加強(qiáng)平時(shí)的資料積累。消除目前有個(gè)別專業(yè)一向使用幾年前陳舊圖片的落后現(xiàn)象。

  2、加強(qiáng)與各部門之間的溝通,做好新生報(bào)到注冊(cè)工作

  3、采取切實(shí)措施,進(jìn)一步開辟“畢水興”地區(qū)生源,構(gòu)成招生區(qū)域輻射貴州中西部安順及“畢水興”地區(qū)的良好局面。

  (二)就業(yè)工作

  1、畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟需轉(zhuǎn)變。大部分畢業(yè)生仍受傳統(tǒng)思想觀念的影響,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)缺乏認(rèn)識(shí),就業(yè)目標(biāo)缺乏科學(xué)性、存有盲目性,對(duì)自身評(píng)價(jià)不夠準(zhǔn)確,定位不合理,部分學(xué)生對(duì)“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深,對(duì)就業(yè)環(huán)節(jié)重視不夠。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),改變學(xué)生的就業(yè)觀念,使學(xué)生了解就業(yè)行情,熟悉政策,便于就業(yè)。

  2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的力度,制定詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,與各部門加強(qiáng)合作,不斷提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育工作水平,提高學(xué)生職業(yè)技能及職業(yè)道德素質(zhì),提高學(xué)生求職潛力。從新生入校抓起,將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于整個(gè)育人過程,幫忙學(xué)生樹立正確的科學(xué)的就業(yè)觀念,幫忙學(xué)生做好自我定位,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)企業(yè)帶給價(jià)值低于畢業(yè)生就業(yè)期望值的矛盾問題,逐步樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念,從思想根源上轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念,同時(shí),做好實(shí)習(xí)學(xué)生的登記和跟蹤摸底工作,確保離校實(shí)習(xí)學(xué)生順利就業(yè)。

  3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,以學(xué)校網(wǎng)站為主陣地,加大網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,廣泛、正面地反映學(xué)校的基本狀況,介紹就業(yè)政策、發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟就業(yè)市場(chǎng),為畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)牽線搭橋。

  4、加強(qiáng)校企深度合作,擴(kuò)大“訂單式”培養(yǎng)的專業(yè)范圍與訂單數(shù)量,以就業(yè)促招生。

  5、為提高實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,調(diào)研我校在珠三角地區(qū)設(shè)立辦事處的可行性,供校長(zhǎng)室決策參考。

  6、建立暢通的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤調(diào)查等服務(wù)通道,搭建好“就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)交流、就業(yè)服務(wù)”四個(gè)平臺(tái),為畢業(yè)生帶給更多有發(fā)展空間的就業(yè)崗位,打造我校就業(yè)服務(wù)工作一流品牌。

  就業(yè)工作總結(jié) 10

  面對(duì)有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境,在公共衛(wèi)生學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導(dǎo)下,不斷摸索結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式,通過師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、重點(diǎn)工作

  引導(dǎo)學(xué)生出席自治區(qū)及校級(jí)大學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃及學(xué)校“三位一體”學(xué)生雙創(chuàng)項(xiàng)目。其中“psbh”項(xiàng)目共計(jì)8項(xiàng)申報(bào),存有3項(xiàng)贏得學(xué)校資助,申報(bào)成功率為37.5%;大學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組與申報(bào),其中13組與通過審核立項(xiàng),申報(bào)成功率高超過86.7%。在去年的大學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,我院的'王彩霞組和云文潔共同組成功結(jié)題并贏得校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。在畢業(yè)生勞動(dòng)力質(zhì)量調(diào)研方面,我院積極開展對(duì)畢業(yè)生及用人單位的問卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并及時(shí)廢舊,15、16、17屆畢業(yè)生參與率超過67%。

  二、日常工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)注重:明晰學(xué)院勞動(dòng)力工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組成人員及崗位職責(zé),設(shè)立學(xué)院技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;將勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)工作列入學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系;按學(xué)校分配給學(xué)院勞動(dòng)力經(jīng)費(fèi)的40%相匹配勞動(dòng)力工作經(jīng)費(fèi)。

  2、市場(chǎng)培育:學(xué)院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)基地協(xié)議。

  3、勞動(dòng)力扶貧:按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)扶貧勞動(dòng)力困難和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生扶貧辦法》,積極開展勞動(dòng)力扶貧,措施功勛卓著、檔案可循、效果顯著;搞好自治區(qū)畢業(yè)生求職者補(bǔ)貼的宣傳及報(bào)名者工作;宣傳國(guó)家及自治區(qū)基層勞動(dòng)力項(xiàng)目,積極開展1次及以上基層勞動(dòng)力項(xiàng)目說明會(huì)。

  4、創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè):開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng);鼓勵(lì)畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想政治教育,開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動(dòng)。

  5、指導(dǎo)、自學(xué)、研究:積極主動(dòng)派人參加學(xué)校、自治區(qū)各類的培訓(xùn)講座,確保出勤率及培訓(xùn)效果。協(xié)調(diào)學(xué)校及時(shí)、精確順利完成各項(xiàng)勞動(dòng)力工作,并無(wú)學(xué)生因勞動(dòng)力工作信訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范,檔案何人記錄精確、完善;健全“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁苯ㄔO(shè),嶄新聘用3-5名高水平專家入庫(kù)并應(yīng)邀其積極開展4場(chǎng)以上針對(duì)性講座與指導(dǎo);積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究,刊登論文1篇以上;核準(zhǔn)校級(jí)及以上的勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)有關(guān)的思政課題1項(xiàng)及以上。

  6、初次就業(yè)率:截止9月1日統(tǒng)計(jì),畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達(dá)到學(xué)院就業(yè)率目標(biāo)88%。

  就業(yè)工作總結(jié) 11

  20xx年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,各有關(guān)工作順利進(jìn)行,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下:

  一、我校就業(yè)工作的基本情況

 。ㄒ唬、畢業(yè)生基本情況 20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,?飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。

  (二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作 為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì),正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

 。ㄈ、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì) 一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì),主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。 十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn):

  1、形式創(chuàng)新 這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì),我校與青島市人事局、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見面會(huì),是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高 本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?飘厴I(yè)生1.2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì),創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。

  3、招聘單位層次提高 本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函,其中參加的單位包括,海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。

  4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大 由于本次招聘會(huì)涉及面廣,參會(huì)人員層次高,組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道,給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù),給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì),為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。

 。ㄋ模、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作 我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),實(shí)行“三三工作制”,即:三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái),就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

  (五)、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作 我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目標(biāo),按年級(jí)分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評(píng)估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測(cè)評(píng)和就業(yè)測(cè)評(píng)體系,幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識(shí)、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識(shí),明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對(duì)自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。

 。、拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道” 早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,通過10年的努力與500家用人單位保持長(zhǎng)期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施,建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低,為畢業(yè)生的.充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

 。ㄆ撸、搭建信息服務(wù)平臺(tái),完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè) 我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺(tái),一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù),學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的x號(hào)進(jìn)行測(cè)評(píng),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測(cè)評(píng)的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)x服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫(kù),就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級(jí)、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。

  二、明年我校就業(yè)工作思路安排

  加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合 我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。

  在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識(shí),提高就業(yè)層次,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破!

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