年會工作總結(jié)(合集15篇)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的年會工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年會工作總結(jié)1
20xx年xx月xx日,我會在會所召開xx年工作總結(jié)暨20xx年新年工作研討會,全體同工參加了會議,邀請了市民宗局領(lǐng)導(dǎo)吳元欣來我會指導(dǎo)。
會談中,每位同工分別對自己工作的重點作了認(rèn)真的總結(jié)和發(fā)言。接著我會孫彰道總干事對xx年青年會整體的工作作了概括性的總結(jié)。第一,我會始終堅持愛國愛教,圍繞中心大局,一心、全力、精準(zhǔn)地做好我們的社會服務(wù)工作。第二,對每個部門及人員安排調(diào)整作了簡單的介紹,充分肯定了每個部門工作中有特色、有亮點的地方,大家各司其職,各盡其力。第三,緊緊抓住安全這根主線,加強消防意識,成立安全消防小組,進行嚴(yán)格、科學(xué)的管理。第四,我們的義工團隊在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年、迎接G20峰會中,結(jié)合市委市政府,主管局的要求,努力做好我們的服務(wù)工作,發(fā)揮了積極的作用。同時孫總也對20xx年的工作思路分六個方面進行了詳盡的闡述。
在聽取完大家的匯報后,民宗局領(lǐng)導(dǎo)對我會一年來的工作作了充分的肯定,主線明確,成績明顯,思路清晰,并對新的一年工作提出了幾點要求:一是抓住主線,保持傳統(tǒng),服務(wù)社會。二是加強內(nèi)部組織管理。加強自身建設(shè),人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、人才引進,以促進提高各項工作。逐步完善規(guī)章制度,適應(yīng)現(xiàn)代社會和各項建設(shè)。三是做好安全消防工作,長抓不懈。四是重點做好G20峰會服務(wù)保障工作,展現(xiàn)出青年會自身良好的風(fēng)采。使20xx年青年會各項工作呈現(xiàn)特色,更上一層樓。
接著我會邀請了明亮牧師為我們講道。明亮牧師用《出埃及記》第31章1——6節(jié),以“非以役人,乃役于人”為題與同工們共勉。分別從工作的呼召,同工的關(guān)系,個人的技能三個方面來闡述。從信仰的角度闡述了工作是呼召,沒有貴賤之分,每一份工作都有他的'使命感、價值感,使社會受益;同事之間要和睦、尊重、互助;做一個能做、能想、能刻的有思考力、行動力、創(chuàng)新力的人才。
整個會議內(nèi)容豐富,研討深入,生動活躍。新的一年我們更要繼續(xù)努力,始終堅持愛國愛教,持守青年會服務(wù)社會的理念,為迎接G20峰會,為時代和社會的和諧發(fā)揮我們積極的作用。
年會工作總結(jié)2
德育工作:
1、組織高一新生參加軍事訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義精神,鍛煉體魄,磨練意志,樹立創(chuàng)建美好中國夢的信念。
2、組織開展新生入學(xué)教育,學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《姜中學(xué)生一日常規(guī)》等;組織學(xué)生參加開學(xué)典禮,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)校歌,明曉校史,樹立“我以姜中為榮”的自豪感。
3、組織開展安全消防、法制系列講座,增強法制觀念,特別聘請市紅十字會專家,到校開展緊急救護知識講座,讓學(xué)生學(xué)會在緊急狀況下自主求生的能力。
4、組織開展新生武術(shù)操表演、跑操比賽的活動。并根據(jù)學(xué)生會打分情況,給各班頒發(fā)跑操流動紅旗,增強班集體的凝聚力。
5、通過競選產(chǎn)生新一屆高一學(xué)生會,并通過新成立的學(xué)生會實現(xiàn)對班級常規(guī)、跑操等實行打分,形成良好的班級競爭機制。
6、組織學(xué)生參加校廣播臺、文學(xué)社等社團的招新,培養(yǎng)學(xué)生積極的社會活動能力。
7、組織學(xué)生參加元旦文藝晚會,為學(xué)生的才藝提供展示的舞臺。
8、健全班級衛(wèi)生防疫制度,各班專人、每天匯報班級缺課人數(shù),加強流感、水痘等高發(fā)季節(jié)防范工作。
9、定制校服,提升跑操的觀賞性。
10、開展班級文化建設(shè),各班開展以增強班級凝聚力為主題,開展系列活動,如制定班規(guī)、班風(fēng)、班級口號等。
11、圍繞國慶、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,出專題黑板報,開展主題活動,增強民族文化認(rèn)同感。
12、開展“文明宿舍”“學(xué)習(xí)先進集體“”“常規(guī)管理先進集體”等評比活動。
13、組織學(xué)生參加姜堰中學(xué)第54屆運動會,
14、開展和南京師范大學(xué)實習(xí)生師徒結(jié)對活動,指導(dǎo)實習(xí)生教育教學(xué)工作。
15、開展以“學(xué)習(xí)、生活、做人”為主題的百日習(xí)慣養(yǎng)成活動。
教學(xué)工作
1、實驗班分層教學(xué),教學(xué)資料另訂另編。
2、組織學(xué)生參加“新華杯”英語競賽,組織英語單詞競賽。
3、強化基礎(chǔ)年級的閱讀積累,開展“優(yōu)秀摘抄評比”“高一年級讀書報告會”等豐富活動,優(yōu)選學(xué)生隨筆編印隨筆集。
4、組織學(xué)生參加姜堰市讀書演講比賽,組織學(xué)生參加“中學(xué)生與社會”作文大賽。
5、開展高一年級的數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作,建立學(xué)生討論組。
6、實驗班每周日下午到閱覽室閱讀。
7、引導(dǎo)青年教師積極參加學(xué)校的課題研究、市級比賽賽課等活動。
8、開展廣泛的校際交流活動,組織教師參加學(xué)校區(qū)級公開課。
9、認(rèn)真組織教學(xué)常規(guī)檢查,做好期中、期末考試成績的分析、反思工作。
10、開展廣泛的.教育教學(xué)交流工作,選派教師外出學(xué)習(xí)、交流。
11、定期召開班主任例會、備課組會。備課組會要做到定時、定點,積極開展教育教學(xué)的研討工作,上好常規(guī)公開課,做到備課、上課、反思、再備課。積極開展同課異構(gòu)活動。
12、積極響應(yīng)學(xué)!爸就惭小钡奶栒,語數(shù)等備課組都成立了志同共研小組。
13、組織參加高一期末xx市聯(lián)考,認(rèn)真指導(dǎo)復(fù)習(xí)迎考工作。
二、學(xué)期工作計劃中未完成的工作及其原因
讀書節(jié)、科技節(jié)沒有開展(布置學(xué)生利用寒假準(zhǔn)備,開學(xué)來展示)。主要原因:時間安排不過來。
三、特色工作及亮點
改革獎學(xué)金的發(fā)放方法。
以往我們總是在開學(xué)初就對在中考取得好成績的同學(xué),發(fā)放5000元不等的獎學(xué)金。但這樣做的弊端很明顯,不能持續(xù)激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。今年我們在發(fā)放獎學(xué)金是沒有一次發(fā)放,而是采取多次累加發(fā)放的方法。我們以期末期中成績?yōu)榛鶞?zhǔn),我們設(shè)立兩個等級四個不同層次的獎學(xué)金。一等獎400元,獎給期中考試前十名的同學(xué),如果此同學(xué)中考成績同樣是前十名,另外加100元。二等獎300元,獎給11-20名的同學(xué),如果此同學(xué)中考成績同樣是前30名,另外加100元。期末考試時以期中考試為基準(zhǔn),采取同樣的方法。這樣在整體獎學(xué)金數(shù)額不變的情況下,通過多次發(fā)放,優(yōu)秀疊加,更能夠激發(fā)學(xué)生高中階段學(xué)習(xí)的熱情。
四、本部門工作的思考及建議
高一年級作為起始年級,做好初高中階段的銜接工作,做好高中學(xué)法指導(dǎo)尤為重要。更為重要的是,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等習(xí)慣,這關(guān)系學(xué)生一輩子的成長,一定要認(rèn)真、細致、反復(fù)地做好。
年會工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間,新的一年、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了半年了。還不錯,一切都在有條不紊的提高中,現(xiàn)在有空坐下來,靜下心來,那就回憶回憶這半年中的各項工作吧。
自XX年12月調(diào)到財務(wù)部接任出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當(dāng)中。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,在同事們的幫助下我學(xué)到了很多工作中的知識,最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納,過去的半年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時,也順利完成如下工作:
一、重視工作業(yè)務(wù)質(zhì)量,遵守公司各項制度
今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年,經(jīng)過七年的打拼和積累,公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而,公司要發(fā)展,離不開員工的努力奮斗,我們首先需要提高自己的業(yè)務(wù)能力。作為吉安公司的一名出納,一切從零開始,認(rèn)真履行出納崗位職責(zé),遵守公司的各項管理制度,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。
二、加強日常工具管理,做好安全防范工作
XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下,公司的管理制度不斷建立健全,各項工作都有明確分工。在工具管理方面,我重新修改了《庫房工具管理制度》,制定了《工具報損單》、《內(nèi)部罰單》等多個附件,以保證工具的正常使用。在安全防范方面,對日常工作所用的各種名稱章、財務(wù)章都嚴(yán)格做到保管;現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既做到內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全,把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務(wù)來完成。
三、強化個人操作能力,順利通過資格考試 自從決定做一名出納開始,我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后,我就報了會計從業(yè)資格考試培訓(xùn)班,希望通過老師的輔導(dǎo)和自己的.實際工作經(jīng)驗?zāi)軌蛲ㄟ^這次考試。離開學(xué)校兩年了,從沒有想過有一天,我還要重拾課本,去學(xué)習(xí)哪些原本認(rèn)為和我毫無關(guān)系的知識。報了培訓(xùn)班,白天上班,晚上坐在簡易棚搭建的教室里,第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房間里背書,做題,真心希望這次的考試能夠通過。幸好,我過了,并且順利地取得資格證。
四、積累經(jīng)驗及時總結(jié),吸取教訓(xùn)再接再厲 在過去的半年時間里,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作,我也積累了一點工作經(jīng)驗,總結(jié)起來有以下幾個方面:
1只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
2只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好出納職責(zé);
4只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
同時,在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)不夠。隨著時代的發(fā)展,社會前進的步伐越來越快,想要適應(yīng)社會,在社會中立足,我們就必須要不斷地學(xué)習(xí)。俗話說:“學(xué)無止境”,現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。
2、經(jīng)驗較少。古語云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。雖然我已經(jīng)通過了會計從業(yè)資格考試,取得了相關(guān)的證書,但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的,最終要想認(rèn)識事物或事理的本質(zhì),還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結(jié),積累經(jīng)驗,才能更好地工作和解決問題。
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我也會牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我相信“點點滴滴,造就不凡”。有了今天的積累,就有明天的輝煌。
年會工作總結(jié)4
20xx廣州XX文化流傳有限公司全國戰(zhàn)略互助伙伴大會暨頒獎典禮已勝利落下帷幕,林奕全是時候該做一下了。
貴賓邀約和對接人數(shù)變更
對付“20xx廣州XX文化流傳有限公司全國戰(zhàn)略互助伙伴大會”貴賓組織和對接工作,這次就林奕全一個人。往年,林奕全都是最少支配2—3個人,這2—3個人必要一一給目標(biāo)參會貴賓打電話。通過幾屆下來之后,林奕全發(fā)明后果并沒有達到預(yù)期。原因闡發(fā),便是不合頻的貴賓,即使免費他們都不來。而林奕全支配同事給目標(biāo)參會貴賓打電話,樂意來捧場的,無非便是懂得感德和懂得捧場林奕全的朋友,與收費若干無關(guān)。
綜述,打電話還不如不打電話。最為癥結(jié),人員精簡,費用節(jié)制到最低,效率最高。
這次“20xx廣州XX文化流傳有限公司全國戰(zhàn)略互助伙伴大會暨頒獎典禮”貴賓邀約和組織工作,林奕全基礎(chǔ)上便是通過微信和QQ聯(lián)系各個參會貴賓。運動是下午開始,早上再一一給已經(jīng)報名的參會貴賓去電話,目的提醒一下。但,也不能忽視一個問題,便是這次因為涉及到林奕全入行十周年紀(jì)念,所以貴賓邀約基礎(chǔ)上以林奕全個人會員和廣州XX文化流傳有限公司企業(yè)會員為主。這里面,就省去了許多的工作。
運動謀劃方面的轉(zhuǎn)變
這次運動謀劃,林奕全總共設(shè)計了這些版塊:貴賓簽到;貴賓致辭;剪彩儀式;誕辰祝福;回首20xx,展望20xx;每位貴賓分享后,都有貴賓做點評;茶歇;校企互助探討;貴賓合影;自由交流;報答晚宴;財神爺派利是;頒獎典禮;參會感想感染;幸運大抽獎。
運動存在不夠的地方
1、并沒有依照預(yù)期光陰進行,主要是緊張貴賓當(dāng)天早上遠道開車而來,耽擱了半個小時光陰才開始;
2、因為大量采納學(xué)生做現(xiàn)場辦事,再加上沒有彩排。所以,年會剪彩環(huán)節(jié)和誕辰祝福環(huán)節(jié)出了點小毛病;
3、臺簽有40人,發(fā)明后面兩排(20人)有臺簽的個別貴賓,并沒有坐在本身的地位上面,反而坐到后面與認(rèn)識的朋友一起,這點值得深思;
4、茶歇場地跟開會場地在一起,導(dǎo)致許多參會貴賓常常走去擺放茶歇的地方拿器械吃,而且還邊吃邊私聊,這對分享貴賓很不尊重。日后,必要分開場地;
5、貴賓播放本身分享的PPT環(huán)節(jié),多次跟酒店掌控操控臺的.工作人員強調(diào),照樣沒有依照我們思路來,導(dǎo)致耽擱了一點光陰。日后這塊,得支配本身人操控才行。
運動對照完美的地方
1、因為林奕全提前寫好主持稿,所以整個運動下來與預(yù)期相差不大;
2、廣州XX文化流傳有限公司作為東道主,支配每一位參會貴賓與林奕全合影留念這個環(huán)節(jié)值得每一位參會貴賓的確定;
3、專業(yè)的攝影攝像很癥結(jié),可以留下了許多經(jīng)典的照片和影像材料,對日后鼓吹和回首起到癥結(jié)作用;
4、會前邀請函、會后照片和感謝信,這些都獲得許多參會貴賓的承認(rèn);
5、同學(xué)們用翰墨方法,通過會前自薦信和會后參會感想感染,給整個大會加分不少。
最后,正所謂“存在不夠,有遺憾擦姻鍆昝賴”,希望林奕全的闡發(fā),能給你日后籌辦會議運動起到贊助。
年會工作總結(jié)5
今天我們隆重集會,召開集團20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是:由集團總裁尹總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁尹明柱,副總經(jīng)理王慶波,集團法律顧問姜泉,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項:
請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。 20xx年是我們集團不同尋常的一年,我們堅信,20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的'帶領(lǐng)下,我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng),重生產(chǎn),抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項:
請行政總監(jiān)王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項:
請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項:
由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。 20xx年我們對威龍加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴展,加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,威龍加工廠的發(fā)展會越來越好!
五、大會進行第五項:
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言?梢哉f莊河基地是我們集團的主要支柱,我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好,沒有理由不把加工廠管理好,20xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,集團經(jīng)過人才優(yōu)化,管理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!好,會議到此結(jié)束!謝謝大家。
年會工作總結(jié)6
引言:
支教的日子過去很長時間了,一直想到要把這次支教的感悟通過文字記錄下來,但每次提筆都放了下來,不知該如何下筆,今天晚上自己開車來到秦嶺深處,看著巍峨的高山,心中想著往事,車窗外吹進陣陣涼風(fēng),心理逐漸冒出了大玉小學(xué)的點點滴滴,我毅然將車停在路邊,打開車窗,讓山風(fēng)吹醒我的思緒,我打開電腦,開始書寫XX年大玉支教總結(jié)。
時間表:
XX年7月15日-XX年7月21日
XX年7月15日:支教出發(fā)日、軍訓(xùn)日;
XX年7月16日-7月20日:授課日;
XX年7月21日:支教匯演日、結(jié)束日。
參與地點:陜西省西安市周至縣大玉村大玉小學(xué)
參與人員:馬驍、宋魯萍、王瑞愿、焦昱、張丹、李天碧、常璐、張盈豐、楊娟、徐小涵、羅蔚華、劉慶云、陳佳美
正文:
XX年是一個值得我紀(jì)念的一年,發(fā)生很多很多的事情,每一件事情都是讓自己終身難忘的,在我本人最開心也是最低落交織的時候,大學(xué)階段對我本人幫助最大的西安基督教女青年會的領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)ьI(lǐng)今年暑期支教大玉小學(xué)支教點,讓我當(dāng)這個組的組長。聽后,我義無反顧的答應(yīng)了,放下手中的工作,就是為了給自己找點事情,讓自己能夠淡忘些不愉快,讓自己能夠在大學(xué)畢業(yè)之后多做些讓自己內(nèi)心持平的事情。
看著前面寫的時間表,參與地點,參與人員,我腦海中仿佛支教的畫面被重放,眼睛閉上躺在車背上,將靠背放的較低,剛好半躺狀。車內(nèi)只有微弱的指示燈,腦海中畫面逐漸組織起來了。鏡頭淡淡的重放,返回到了6月22日,我生日那天,來到女會,看著一些新面孔的呈現(xiàn),心中默默感慨,志愿精神在不斷傳承,在不斷擴大。跟這些新朋友和女青年會的老師們在一起進行支教活動出論,看著大家說著自己的想法,用筆記錄著老師的要求,自己靜靜的坐在那聽著、看著,就只是坐著看著,認(rèn)真記錄著詳細的筆錄,那個時候腦子中全是即將到來的最后一個生日。22日的會議就這么草草結(jié)束了。
22日會議的結(jié)束,也是自己一個心中的結(jié)束,一切就那么結(jié)束了。
人生有的時候真的就是那么不懂,就像我害怕離開,害怕失去,我還接了一個會接觸在離別的`活動,我還要當(dāng)這里面的隊長,我也不明白我為什么會這么做,一種較為變態(tài)心理的體現(xiàn)吧,體現(xiàn)的是一種內(nèi)心中渴望但又被渴望的心理。不知不覺,7月3日從我面前轉(zhuǎn)眼過去,我看著那些從我面前流過及在我面前所矗立的事物,心中陣陣難過,我慢慢的往前走著,看著,但還是走了過去。臨近支教了,所有志愿者歡聚一堂,大家在一起開會,在一起學(xué)習(xí),在一起分享,一起來到吃飯,當(dāng)我看著飯店的每一道菜,看著每一個臉龐,每一個笑容,我腦海中不自覺在回憶,不自覺在想過去歲月中的飯?zhí),不斷的喝酒,不斷的刺激自己,幾天幾夜沒有睡覺,幾天幾夜沒有停息的大腦,好想用酒精刺激自己,讓自己能夠沉進到過去的畫面中,酒場過去,我來到旁邊的臺階,點上香煙,看著煙絲的漂浮,看著煙絲的變幻,一種虛幻,脫下衣服,光著膀子,認(rèn)太陽直曬,下午繼續(xù)同大家歡聚一堂,看著房間,看著一張張笑臉,總是少了一張臉,少了一張讓我記憶多年的臉,我壓著自己的情緒,壓著自己的眼淚,在結(jié)束,離開房間的時候,小孩、學(xué)生、音響、器樂的畫面籠罩著我的大腦,往回走的過程中,大腦不斷在想著支教的一些細節(jié),走過交通銀行、鐘樓、騾馬市等等,畫面總是被一次次的強行打斷。晚上回到家中,自己已然忘記了,打開電腦,抱著電腦黯然的等待著一個人,等待一個能夠期待歡心的對話框,今天,來了,不斷的開心,不斷的忘記;第二天、第三天,總是沒有、總是忙或者累;終于到了出發(fā)的那一天。
出發(fā),天氣灰蒙蒙的,車隊行至秦嶺腳下,都看不見其容顏,想我現(xiàn)在,躺在車內(nèi),車打著雙閃?吭诼愤,伸手就能觸碰到巍峨的大山,秦嶺的心情同我一樣,7天的秦嶺同7日的我,都說山是我,我在此感受到大山的很多都同我相融洽。車隊一行疾馳著奔向周至,車隊內(nèi)大家通過對講機進行著溝通,進行著交流,車隊執(zhí)著著往前走,車隊來到樓觀臺,樓觀臺的變化太大,跟當(dāng)年的到來完全不一樣,一切都發(fā)生了變化,當(dāng)年的景、當(dāng)年的天、當(dāng)年的人,全新的人全新的團體,車隊緩緩開往周至,眼前展現(xiàn)出來的是熟悉的道路、熟悉的景色、熟悉的莊稼。車隊進到學(xué)校,一切都是那么熟悉,一切都是讓我記憶憂心,剛到小學(xué),我用最快的速度看遍了學(xué)校的整個,看遍了學(xué)校的角落,便壓制住自己的情感,投身到了活動中,捐贈、美食、團隊活動、軍訓(xùn),讓我暫時斷忘了記憶,眼前都是眼前,看著孩子們積極的投身活動,積極的參與訓(xùn)練,讓我對后面的幾天展開了期待。(此時的我大腦跳躍控制不住自己)晚上,我們吃完晚餐,來到村里洗浴,大家在一起開會,一起討論,等大家睡下,我實在不愿入睡,我還沒有單獨一個人跟這個學(xué)校所親近,看著朋友們一個個躺下,我拿著凳子來到樓前,自己拿著手電,看是自己一個人的世界,看著操場,教學(xué)樓,衛(wèi)生間,我關(guān)掉手電筒,一個人坐在后操場上,點著煙,一根根抽著,大腦仿佛跟著大山一樣,睡著了。自己一個人吹著山風(fēng),躺在操場上,叼著煙,看著沒有星星的天空,許久后,來到水池邊,沖了一個涼水澡,山風(fēng)將我吹醒了,徹底吹醒了,來到凳子前,翻開總結(jié)單,總結(jié)著一天的內(nèi)容,聽著宿舍中傳來的鼾聲,感覺很有歸屬的感覺。太陽漸漸出來,意外也到來了,學(xué)生們沒有想象的那么多,作為組長,要進行這些改變,寫到這我想先停一停,因為我不太想陳述過程,我只想述說我自己的感受,就像現(xiàn)在的我一樣,完全是在感受,感受大山帶來的一切。我的思緒跳到了晚上,晚上我們一起出去聚餐,一起出去調(diào)研,一起打麻將,一起偷玉米,一起做飯,一起開會,一起睡覺,一起侃大山,一起做手工,每一天的夜晚生活總是那么精彩,F(xiàn)在想想還是很懷念那段時光,晚上,很感謝一個陪伴在我身邊的人,每一天晚上都得處理很多瑣碎之事,她總是陪伴在旁邊,幫我打理,陪我聊天;白天,一個電話完全勾起了我自身的痛楚,不知為什么還會有如此強烈的感覺,本想著已經(jīng)淡忘,但無法淡忘,無法諒解,不是不可淡忘,是不想淡忘,不想……心情不斷承受,但見到每一個孩子的笑臉、每一個朋友的汗水、每一句聊天,心中倍感溫暖,不開心也就拋在腦后。
人有的時候都是充滿私心的,因為自己的私心,在人員安排上也有很多調(diào)控,希望什么樣的人帶給我什么感受,我便安排他做什么,其實也沒有那么多私心,我在想當(dāng)時的做法對嗎?其實沒什么對與不對,為了自身的感受,做一些為自己的反倒沒有什么。事后,一切都還有事后,F(xiàn)在,這一刻,我坐在車內(nèi),想著一會還得開著車趕回西安,淡淡隱痛還會浮出,我愛這種環(huán)境,安靜的,一個人的,沒有人打擾的,沒有電話,沒有汽車,沒有嘈雜的感覺。就像支教,大家一起就僅僅是朋友,純粹的朋友,沒有紛爭。
時間很快,一切都在前進,就像現(xiàn)在,這一刻,什么過去了,什么無法挽回,什么正在前行,那么把握住需要把握的,時間、日子總是在過,相信這段時光也會裝在腦海深處。
年會工作總結(jié)7
年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,我學(xué)到了很多。戶外做年會也是第一次碰到,從搭棚到舞美無一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機會,真的很感謝,鼓勵我去執(zhí)行,給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒有他們的付出年會沒法圓滿結(jié)束。我能說的是:你們的`都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會收獲很多,澳磊是一個大家庭,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們在這里共同努力,一起成長。
總結(jié):這次年會雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕,但其間也有很多細節(jié)沒有做到位。 在此我一一羅列:
1. 搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚,經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好)
2. 晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃。使得現(xiàn)場秩序混亂。(來年可以提前擺桌,留出時間調(diào)整)
3. 細節(jié)沒有處理好(原計劃四周要圍擋,現(xiàn)場實際就圍了一邊,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無法圍,來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)
4. 現(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,特別的開場時候顯得特別明顯。
5. 準(zhǔn)備工作做得不夠,執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些。 總結(jié)以上的一些問題,期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿,節(jié)目的精彩,現(xiàn)場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們辛苦了。
個人總結(jié):
正;顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題:
1、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力;
2、準(zhǔn)備工作做得不夠,時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;
3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,
總體而言,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機會,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗。
再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!
企劃:*** 20xx年1月14日
年會工作總結(jié)8
從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。
此時此刻,與各位一起共同總結(jié)過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們在鴻與智所有人息息相關(guān)的年終大會。根據(jù)新聞理論的接近性原則,這該是我們心中最重要的新聞,是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的鴻與智已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進,尤其是在過去的20xx年,鴻與智的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,并預(yù)計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際,鴻與智在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,喜添自動化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土實力的工業(yè)媒體集團公司,鴻與智,正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
回望剛剛過去的一年,我所在的軌道交通產(chǎn)業(yè),如同中國高速鐵路的快速發(fā)展,如同城市軌道交通建設(shè)的蓬勃開展,得到了快速的進步,無論是在出版、會議、展覽等方面都在快速成長,尤其是在20xx年8月之后,公司的會議團隊、展覽團隊與出版團隊、廣告團隊的合并,第一次將對軌道交通產(chǎn)業(yè)的開發(fā)擰成一個拳頭,將團隊的整體實力與品牌進行整合,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折,但走到20xx年底,我所在的軌道交通團隊已經(jīng)如各個車廂組合成的高速動車組車,駛?cè)敫咚侔l(fā)展的軌道。
回望過去的一年,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團隊,在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻于我們的各個媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評價說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的20xx年,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?
首先,是關(guān)于成長。
成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經(jīng)常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命力,才能長成參天大樹。
成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是,我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的機會和可能。但是,機會總會眷顧那些有準(zhǔn)備的人,那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外,我想,他們肯定深諳成長之道。
第二,關(guān)于銷售。
盡管我在20xx年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評說那一百多萬什么也不算,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,我對銷售也是有一定理解的。我認(rèn)為,銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關(guān)鍵點,并且控制住這些關(guān)鍵點。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài),了解客戶的需求,在關(guān)鍵點上促成客戶的購買行為,維護鞏固客戶的關(guān)系,讓客戶成為我們一直合作下去的客戶,這確實需要能力與境界。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊的媒體經(jīng)營機構(gòu),早期的理事會銷售團隊有著悍的銷售文化,只是,后來的廣告團隊和采編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承,但后來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風(fēng),我清晰地看到強銷售正在逐漸回歸。其實,強銷售文化的根源就是強勢開發(fā)客戶,找到?jīng)Q策人,達成銷售目標(biāo)。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù),怎么能夠銷售處好的結(jié)果。但是,我后來不再這樣認(rèn)為,所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),只有在好的銷售結(jié)果下,才能真正做到。試想,都沒有銷售結(jié)果支撐,我們?nèi)绾瓮度氤杀救ブ魏玫漠a(chǎn)品,如果沒有銷售結(jié)果的所帶來的客戶對于產(chǎn)品的高要求,我們又有什么動力去把產(chǎn)品做好。所以,我相信,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,我們的產(chǎn)品才能上臺階。我想,這也是為什么我們每個項目用銷售額來作為第一評價標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)吧。
我們必須清晰地看到,我們需要用銷售結(jié)果把項目做到一定水平上去。鴻與智其實有著強銷售的歷史,我真誠建議,我們每一個在銷售崗位上的員工,都重新審視自己每天的工作中有多少是與銷售結(jié)果相關(guān)的',怎么做銷售才是效的。革命,革命,誰也不會愿意革自己的命,但是,擺在我們面前的,只有去割掉那些無謂的聊天、低效的無序、不拿起電話的消磨,只有做出昂揚的銷售氣勢、一往無前的銷售姿態(tài),才能真正形成強銷售的氛圍,達成強銷售的結(jié)果。如果沒有這種緊迫感與危機意識,我們最終可能會被市場革掉命。
關(guān)于銷售中的厚道與精明,關(guān)于銷售中的職業(yè)與專業(yè),關(guān)于銷售中的“客戶永遠是客戶”的理念,我在這里就不再多講了,下來有機會我愿意與各位保持切磋。
第三,關(guān)于團隊。
誰能說一說什么叫團隊?我先來談一談我所理解的團隊。團隊,就是為了一個一致的目標(biāo)而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊,不是團體,團體的主要特征還是個體。所以,團隊一定是有共同的奮斗目標(biāo)的,團隊一定是包容的、相互支撐的,團隊工作一定是有分工和配合的,團隊中的個人一定是要執(zhí)行分配給自己的目標(biāo)的,團隊中的每一個人都是不可或缺的,有團隊之心者一定是要有責(zé)任心者、有執(zhí)行力者。縱觀我們?nèi)缃竦母鱾事業(yè)模塊,都在做團隊,但真正是團隊者或達到較高境界有多少?我今天關(guān)于這點的提法,實為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個團隊中的每個人,都應(yīng)該在今后的工作中,不斷增進對于“團隊”二字的理解,因為,當(dāng)我們真正組成為團隊,組成為一個又一個有戰(zhàn)斗力的團隊,組成為一個大團隊,鴻與智的力量將增長無數(shù)倍,我們個人的成長,也將增長無數(shù)倍。
第四,關(guān)于媒體。
媒體是個什么地方?媒體是一個聚攏資源的地方,是一個整合資源的地方,我們在座的各位,都是在做著與媒體相關(guān)的工作,無論是銷售還是編輯,無論是記者還是策劃,無論是期刊還是會展。我們很多人稱不上是媒體人,但是我們從事的行當(dāng)叫媒體行當(dāng),我們要知道這一點,所以,我們要懂得要善于運用媒體的優(yōu)勢來去開展我們的工作,所以,我們要懂得我們所開發(fā)經(jīng)營的產(chǎn)業(yè),要學(xué)會在工作的之初去了解所在產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),并且隨著工作的深入不斷地加深對產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識,有意識地去培養(yǎng)自己對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢的深入理解,并運用于我們的銷售工作。此外,我也第一次正式在這里提出,我們還要有意識去了解媒體產(chǎn)業(yè)本身,了解媒體的運作方式與特性,以運用于我們的工作。我想說的是,我之所以能在采編方面取得今天這樣的成績,與公司對我在銷售方面的培訓(xùn)與培養(yǎng)是分不開的,同時與我本身對于新聞傳播與媒介經(jīng)營的掌握與理解也是分不開的。當(dāng)然,作為工業(yè)媒體從業(yè)者的我們,本身在中國可借鑒的工業(yè)媒體機構(gòu)是很少的,我們只有在可找到的榜樣中廣泛借鑒并在摸索中不斷創(chuàng)新。
第五,關(guān)于鴻與智。
鴻與智在今天的中國工業(yè)媒體界,已經(jīng)是毫無疑問的巨無霸,或者說航空、母艦。鴻與智成長的速度真可謂是令人驚嘆。這里正在成為一個群雄共舞的舞臺。我們看到,越來越多的優(yōu)秀員工加入鴻與智的大隊伍,團隊的構(gòu)成正在悄然變化,我們行走在其中,顧不上感慨,唯有盡快找到定位,盡快成長起來,盡快走到一起來。
鴻與智注定會成為一個偉大的公司,我們很幸運,我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在認(rèn)真地負(fù)責(zé)任地經(jīng)營這個企業(yè)。我還想在這里具體談一談我眼中的我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。盡管我總是挨李總的罵,心里恨透了他,但是,我以我500余次采訪各大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的感受對比,和我對我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的深度了解,負(fù)責(zé)任地告訴大家,我們的李繼兵總,在他身上,有著大企業(yè)家的氣度與膽略,他善于思考的特質(zhì)與灑脫的性情,以及不拘一格用人才的打造團隊的手法,渾然天成,定然成功。他及他的領(lǐng)導(dǎo)團隊對于共同認(rèn)可的目標(biāo),有著堅定不移的執(zhí)行力度與團結(jié)合作的工作作風(fēng)。所以,我們的鴻與智,很有希望,很像那點鐘的太陽。我們作為企業(yè)的后輩,得以有機會在這個企業(yè)里發(fā)展,與這個企業(yè)一起成長,實為珍貴的機遇。
鴻與智有太多的項目要做,我想我們都能夠找到事情做,我想我們都能夠找到事業(yè)做。在我這幾年的成長道路上,我有很多事要做,我也做了很多事。但也有很多次,很多次,無論是在市場上還是在公司發(fā)展中,都遇到難跨的柵欄,但最終都堅定地走過來了,而每跨過一道坎,都發(fā)現(xiàn)會成長到一個新的境界、新的水平。我堅信鴻與智這個給予年輕人成長機會和創(chuàng)業(yè)機會的平臺,是非常可貴的,我沒有好高騖遠于自己多大能耐,我想,真有本事,就把當(dāng)前的事情、就把當(dāng)前的事業(yè)做做好。這是我20xx年度最重要的心態(tài)。我愿與你們一起,共同成長!
在未來的時間里,我所看到并預(yù)見的鴻與智,除了會繼續(xù)擴張之外,更會把我們的每一個產(chǎn)品做成品牌、做成精品,這是我們共同的新命題。我們每一個產(chǎn)品在成為品牌的道路上,需要每一個項目組的精誠努力,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度在自己的崗位上站好崗,做好自己的事情。
鴻與智充滿了無限的機遇,在你我成長的道路上,會遇到很多的困難,但是,只要我們不斷在想辦法去解決,就一定會解決。在這個世界上,很多事情都很難,但是只要我們堅持一下,再堅持一下,再堅持一下,就可能成功了。還有,任何事情,如果確定要做,就沒有“盡量”一說,只有“一定”。因為,只有一定要做到,才能一定做到,而如果盡量,就可能什么也能做不到。
我以平和的心態(tài),談出我如上所思所想,我想,這可以稱得上是一個成熟員工的心態(tài)。這份成熟的平和心態(tài),也是成長所得,我能在年輕的歲月里就有如此心態(tài),我覺得很高興。謹(jǐn)以我以上的體會與大家分享、共勉,祝愿我們在20xx年都能夠有大幅度的成長,祝愿我們的企業(yè)在20xx年得到大幅度的成長!祝福每一位新春快樂!
年會工作總結(jié)9
經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,由行政部負(fù)責(zé)籌劃實施的20xx年公司年會,取得了圓滿的成功,達到或超出了預(yù)期目的,是一次團結(jié)、奮進、快樂、共贏的盛會。
年會一改過去呆板的述職報告方式,采取演出與表彰穿插,嚴(yán)肅的任務(wù)下達和快樂輕松的摸獎互動,形式活潑,思路新穎。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望,收獲成就;生活中我們一起收獲快樂,收獲友誼。
全員參與是年會的主調(diào),自編自演的節(jié)目,抒發(fā)著積極向上的凝聚力,享受快樂的時光。小品《趙滿多談戀愛》風(fēng)趣幽默,淳樸時尚,濃郁的陜北風(fēng)格演出,彰顯出我們的員工熱愛生活,多才多藝的風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨態(tài)可掬,與小天鵝的強烈反差,放射出超乎尋常的感染力,引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現(xiàn)自我,他們是在釋放友誼,讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙,不用害羞。是你們的'表演給大家?guī)砹丝鞓,感謝你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力,去拼搏才能勝利”你是最棒的,應(yīng)享受榮譽和鮮花,向你們學(xué)習(xí),向你們致敬。豪邁激昂,振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走,肩并肩,手挽手,一起快樂,一起奮斗。
業(yè)余的水平,達到比專業(yè)還專業(yè)的效果,這就是互動,這就是和諧,就是鑫源多彩的生活,現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細胞,洋溢著濃濃的愛,每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光,為了心中那個不滅的夢想,用辛勤的汗水共同澆筑。
通過這次年會,我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促,沒有經(jīng)驗,但組委會人員,全身心的投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,保證了年會的順利進行,并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己,得到更好的發(fā)揮,是相信公司,情系公司的體現(xiàn)。會后有員工的表示雖然晚回家過年,可參加這樣的年會“值”,還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示:明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。這就是效果,是成功年會的感召,是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員,營造企業(yè)文化,建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范,攜手共進,達到共贏。
我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,一場成功的年會,只是一個好的開端,完成全年任務(wù)指標(biāo),還需克服困難,付出艱辛和努力。借助年會的余熱,以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作。
本次年會活動中,榆林卸貨站表現(xiàn)突出,在路途遠,人員少的情況下,帶來的節(jié)目精彩,表演認(rèn)真,組委會申請給予嘉獎。
總結(jié)年會有益經(jīng)驗,并找出差距,爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。
年會組委會
20xx年2月17日
年會工作總結(jié)10
我們懷著春天般的激情迎接又一個輪回即至的新年。在這個春意盎然的日子里,我們用太陽般的心情召開了xx酒店一年一度的工作總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰大會。
與會中,我們以求知的態(tài)度回顧了xx年,總結(jié)了一年中我們的工作成績。我本人充分肯定我們?nèi)w員工及在座同仁的努力和成績。同時我們更因在年度中獲獎的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計在于春,一天之計在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結(jié)了去年的工作,規(guī)劃了未來的工作。
總而言之,我們的年度會以求知的嚴(yán)謹(jǐn),理性地評價,表達了總結(jié)的主題。大家在一起回顧歷程,揚優(yōu)補缺,承前啟后,樹立典范,我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個團隊,來年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展,要強化執(zhí)行能力,要推導(dǎo)創(chuàng)新思想,要認(rèn)真落實,真抓實干,杜絕說空話,杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風(fēng)。就會議內(nèi)容本人概括性發(fā)表以下幾點意見:
一、執(zhí)行力就是一個企業(yè)競爭的核心力,沒有執(zhí)行何言競爭?
我認(rèn)為管理需要6個字:目標(biāo)、監(jiān)督、執(zhí)行、(解釋6個字的含義)。要讓這6個字能得以通暢實施,就要放其偏見,集眾人所長,行政的目的就是要提高企業(yè)的收益,為企業(yè)員工服務(wù),解決員工生活、工作中的疑點,難點。如果不能提高企業(yè)收益,不能解決員工困難,要經(jīng)理和主管干什么?信任很重要,方法也重要,獎勵和懲罰就是行政的其中法度。說話算數(shù),才是執(zhí)行的力度,我倡導(dǎo)并希望在座的每一位牢記以下7點:
1、員工座右銘:將xx小事做成精品,將細節(jié)做到極致,將服務(wù)做成超值,將重復(fù)做成精彩,每一天進步一點點。2、道德準(zhǔn)則:寧可企業(yè)吃虧,不讓客戶吃虧,寧可自己吃虧,也不讓企業(yè)吃虧。3、工作作風(fēng):現(xiàn)場看,立即辦。4、人才戰(zhàn)略:成長,成才,成功,人人是才,嚴(yán)管厚愛,不拘一格,優(yōu)勝劣汰。5、管理定位:零缺陷管理,無差錯服務(wù),無空缺記錄。6、管理追求:高、嚴(yán)、細、實、新、活。標(biāo)準(zhǔn)高,管理嚴(yán),服務(wù)細,作風(fēng)實、思路新、經(jīng)營活。7、管理風(fēng)格:嚴(yán)管厚愛,內(nèi)張外弛。
二、營銷的謀略和展望。
營銷部是大家認(rèn)可的部門。在來年,我們要打破以團隊為主的營銷方向和結(jié)構(gòu)。充分理解和運用電子商務(wù)銷售手段,建立網(wǎng)絡(luò)宣傳思路,精細摸排市場,要運用電子網(wǎng)絡(luò)銷售,要傳承傳統(tǒng)的走訪市場銷售法則。我也希望營銷人員能記。何覀兪且粋籬笆中的樁,我們是三人幫中的一個人,產(chǎn)品過硬,后臺過硬,服務(wù)過硬,才能為營銷做后勤保障,才能筑巢引鳳。
三、前臺是xx的形象。
我們要學(xué)會積累,要揣摩客人的心理,即察言觀色,巧于辯說,而不是游說,用微笑化解客人的抵觸,用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時間,用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象,是xx人的形象,前廳人的話語是xx人的素質(zhì),前廳人的服務(wù),是客人對xx后臺人成績認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。所以,xx人的前臺必須形成一個良好的“養(yǎng)成教育”習(xí)慣。把你們的微笑,服務(wù)、技能當(dāng)成是你工作的一部分,而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住,xx人希望因你們出色的工作業(yè)績而驕傲。
四、客房是xx人發(fā)展的營地和戰(zhàn)場。
我們要真正發(fā)展,客房部就譬如戲臺的后臺,只有后臺的充分準(zhǔn)備,精心策劃,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個細節(jié),我們才能導(dǎo)演一場場無瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己,用愛心做好服務(wù),強化技能,用責(zé)任擔(dān)當(dāng),讓客人入住一個清潔而溫馨的如家的房間。每一個細節(jié)都需要你的耐心,責(zé)任心、愛心、才能讓xx在每一個客人眼里留下一個良好的印象,家因你而生,溫暖由你而起,你的語言,你的禮儀服務(wù),客人會記在心里,xx人會看在眼里,我也會看在眼里。
五、工程部、保安部的關(guān)鍵性,重要性。
保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起。保安部和前臺一樣充當(dāng)著迎來送往的職能,更肩負(fù)著xx的安全、防護、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責(zé)任。希望安保部要做到以下幾點:迎賓要專業(yè),孔武有力;指揮車輛就位,要規(guī)范手勢;車位要劃線從容。宣執(zhí)安全,要有禮有節(jié),執(zhí)法要有典施威。消防,要預(yù)事在掌控之內(nèi),要勤檢查,多觀察,增設(shè)施,多建議 。 眼、耳、口、鼻全部用到,要熟知和掌握消防設(shè)備的運用,設(shè)施的構(gòu)造。
總之,令行即止,警惕常在,警鐘常敲。為保接待,保安全,保消防,隨時待命。工程部要多觀察,密配合,勤學(xué)習(xí),找方法,立執(zhí)行。讓每一個細節(jié)都充滿你們關(guān)注的一面。讓每一個細節(jié),每一個污點,每一處破敗,在你們充分利用、責(zé)任、技術(shù)、專業(yè)的努力下改變面貌。
六、財務(wù)。
財務(wù)是一個企業(yè)的管家,是xx理財?shù)闹\士,做好一切收支。精心管理庫房,買、賣、收、支、盤點、庫存、要做到開支有預(yù)算,節(jié)余有方法,管理有理念,收入有核實,開支有依據(jù),以票據(jù)支撐數(shù)據(jù),以開源節(jié)能找方法,以德品修煉其身,以制度審查鑒核,不講情理,不認(rèn)人頭,不做空賬,財務(wù)是金字塔的基石,基石穩(wěn)固,方可伸展。希望財務(wù)主管及成員,多學(xué)法,多問,多查,多建議,真正成為企業(yè)的管家,理財?shù)闹\士。 以上6點,鑒于時間關(guān)系,只能簡述,雖然空洞乏力,但卻寄予了我的個人意見和希望。一些部門,一些職能,未能說及的原因,前面執(zhí)行副總,各部門主管,皆以詳述。
在此我代表xx董事會向你們誠摯的道一聲:辛苦了!衷心的`感謝你們!我相信,同時我也會更加努力,在董事會的監(jiān)督策劃下,在執(zhí)行副總的帶領(lǐng)下,在各部門主管的踐行下,在我們xx酒店的兄弟姐妹盡心盡力,同努力齊奮斗的拼搏中,走向2xx年。新年的鐘聲即將敲響,在新的一年里,我們以嶄新的思想,嶄新的面貌,放飛夢想,迎接下一個嶄新的紀(jì)年!祝各位新年快樂,心想事成!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼迎來了xx大酒店兩周年店慶。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下。我們在酒店管理學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗,在探索中前進、在開拓中進取。取得了一定的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)要求還遠遠不夠。現(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
嚴(yán)格管理制度,完善管理程序
酒店的規(guī)章制度需要結(jié)合酒店的實際,結(jié)合經(jīng)營過程中不斷的調(diào)整修訂,與酒店經(jīng)營管理實際相吻合,并切實起到規(guī)范酒店的運行作用。這是酒店正規(guī)化建設(shè)的基本工作。是酒店良性運轉(zhuǎn)、規(guī)范人員行為、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保正服務(wù)質(zhì)量,避免隨心所欲,維護酒店公共利益的保證。現(xiàn)在酒店管理制度已基本完善,這對發(fā)展推進我們桃源酒店奠定了堅實的基礎(chǔ)。避免那種權(quán)利大于制度的錯誤做法。用制度去管人、管事;而不是用人去管人、管事。
酒店管理人督導(dǎo)培訓(xùn)
公司組織到xx賓館參加由xxx講師邵得春主講的酒店經(jīng)理人實務(wù)督導(dǎo)講座(相當(dāng)于供電規(guī)范化管理)這對提高酒店中層管理人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)具有十分重要的意義,開拓了他們的視野,這對提高他們的技能和綜合素質(zhì)很有幫助。同時他們也感念公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機會,并增強了他們的工作信心。
酒店之現(xiàn)狀
目前xx酒店經(jīng)過幾次改建、裝修后的桃源酒店。成為集餐飪、客房、商務(wù)會議為一體的綜合型大酒店。在我縣酒店、賓館行業(yè)中處于領(lǐng)先的龍頭地位。我們擁有很多優(yōu)勢。在現(xiàn)今市場競爭如此激烈的前提下。形式要求我們必須進一不提高效益。利潤是我們酒店的命脈。
現(xiàn)階段酒店管理比較混亂, 管理模式 主要表現(xiàn)在 人治 管理上,隨意管理等個體形為在管理者身上時有發(fā)生,酒店規(guī)章制度形同虛設(shè),這不利于酒店的建設(shè)和發(fā)展。
面客部門的服務(wù)質(zhì)量的待優(yōu)化,從客人投訴和反饋中發(fā)現(xiàn),我們酒店的硬件與軟件不符;面客員工的服務(wù)質(zhì)量有待改進。面客員工應(yīng)主動、自覺為客人服務(wù),杜絕出現(xiàn)客人說一說,動一動的現(xiàn)象發(fā)生;有些部門或崗位的員工,儀容儀表不整潔,清潔衛(wèi)生不仔細,設(shè)備報修、維修不及時,同樣影響著酒店整體服務(wù)質(zhì)量。
廚房片面追求利潤 殺客 現(xiàn)象仍很嚴(yán)重,加上廚房內(nèi)部管理比較松散,員工偷吃偷拿現(xiàn)象比較嚴(yán)重有令不行、有令不止、令行不暢。這對桃源酒店制度化管理是一個很大的阻礙。所有人都不應(yīng)該破壞它。
xxxx年的工作設(shè)想
xxxx年,我們面臨市場竟?fàn)帉⒏蛹ち遥问礁鼮閲?yán)峻。我們應(yīng)以 利潤 為酒店命脈,經(jīng)營創(chuàng)收、管理創(chuàng)利、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實際情況,與時俱進,提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,在市場竟?fàn)幹星笊。擺在我們面前的是機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在,我們只要抓住機遇,就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),為圓滿完成XX年桃源大酒店經(jīng)營任務(wù),我們必須做好以下幾個方面:
以效益為目標(biāo)、抓好銷售工作
銷售部加大促銷力度,拓寬銷售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,在全員營銷、全員服務(wù)上下功夫,桃源上下人人都是服務(wù)員,個個都是營銷員、營銷中有服務(wù),服務(wù)中有營銷,對我們的老客戶給他們以賓至如歸的感覺,給他們更多的個性化服務(wù),合理推銷我們的房間和餐飲,保證酒店利益最大化。銷售部是酒店的窗口,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議,投訴不滿等較為集中的地方,本著 賓客至上,服務(wù)第一 和 讓客人完全滿意 的宗旨,除了能做到禮貌待客,熱情服務(wù)外,還必須得化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。
以質(zhì)量為前提,抓好餐飲工作
餐飲部應(yīng)在管理體制上率先進入市場軌道,績效掛鉤的改革舉措應(yīng)在餐飲部推行,即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核實為22萬元月,工資總額控制為7萬元月,在一定的費用上和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的應(yīng)比例名額,這種績效掛鉤的做法一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、櫥師等人員以無形的壓力,另一方面使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。廚房部每周或至少隔周推出幾款新菜,由酒店領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理品菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)較差的廚師要及時調(diào)換。
分工到位,抓好客房工作
為保證酒店基本產(chǎn)品 客房 質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定,客房部根據(jù)酒店要求,對當(dāng)日的工作進行布置,對每個員工的儀容儀表進行規(guī)范,使全體員工在思想上行為上保持一致,保證客房各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結(jié),對下周的工作進行布置并形成文字,同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn) 嚴(yán)、細、實 的工作作風(fēng)。
認(rèn)真做好財務(wù)核算, 努力增效節(jié)支
財務(wù)工作是酒店經(jīng)營中的一項非常重要的工作,為此, 財務(wù)部門認(rèn)真做好財務(wù)分析和核算。確保每一個數(shù)據(jù)和財務(wù)資料的準(zhǔn)確、真實、及時、完整、可靠,使酒店領(lǐng)導(dǎo)能及時了解酒店的經(jīng)營情況,針對收入及成本費用率合理確定資金的使用, 制定酒店的經(jīng)營方向。同時還積極做好應(yīng)收帳款的結(jié)帳工作,派出專人配合營銷部上門要帳,保證了酒店收入的及時變現(xiàn), 保障了酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。
以降耗為核心,抓好維保工作
在酒店部門原有費用的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗要求;采購把關(guān)、采購部在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本,積極走訪市場,貸比三家,堅持同等價格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,嚴(yán)把進貨質(zhì)量關(guān),堅持制度原則,杜絕進私貨和關(guān)系貨的形為,對較大采購計劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批,做好預(yù)算費用開支,控制采購費用的支出。
以精干為原則、抓好人事工作
合理定編、根據(jù)酒店實際情況,以精干、高效為用人原則,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,量才適用,讓能者上,平者讓,庸者下。充分發(fā)揮人才能動性。員工招聘根據(jù)酒店經(jīng)營需要,控制人事費用支出,調(diào)整人員結(jié)購。
以培訓(xùn)計劃 為參照,抓好培訓(xùn)工作
制定酒店全員培訓(xùn)計劃,由酒店組織召集部門經(jīng)理、主管人員培訓(xùn),使中層管理人員在思想認(rèn)識和日常工作中,得到不同程度的感悟和提升,各部門經(jīng)理組織本部門員工進行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工在酒店有學(xué)習(xí)、成長的機會,使員工的工作得以提升、展示。桃源要發(fā)展關(guān)建是人才,大膽培養(yǎng)和使用人才,是酒店發(fā)展壯大之根本,酒店善待員工,員工也善待酒店,把酒店當(dāng)成自己的家,與酒店同呼吸共命運,安心在酒店建功立業(yè),拼搏奉獻和展示才華,只要增強酒店的整體凝聚力,向心力和親和力,就一定能夠提高酒店的核心竟?fàn)幜Α?/p>
酒店作為一個公共場所,安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任。為保障酒店經(jīng)營工作順利進行,保障賓客、酒店和員工生命及財產(chǎn),安全是一項重要內(nèi)容。所有員工應(yīng)將 安全重于泰山 牢記在心。
在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,我們共同努力,我們對桃源酒店的明天充滿信心,讓我們團結(jié)一致、開拓進取、銳意創(chuàng)新,為建設(shè)推進桃源酒店的明天而努力奮斗!!!
年會工作總結(jié)11
根據(jù)《關(guān)于召開20xx年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會年會的通知》(清組通字〔20xx〕34號)、《中國共產(chǎn)黨清鎮(zhèn)市委關(guān)于進一步深化黨代會常任制工作的實施意見》(清黨發(fā)〔20xx〕18號)文件要求,衛(wèi)城鎮(zhèn)在清鎮(zhèn)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過精心籌備,于20xx年4月18日組織召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)20xx年度黨代會年會。現(xiàn)對黨代會年會組織開展情況進行總結(jié)如下:
一是早謀劃,全面做好黨代會年會籌備。
在接到清鎮(zhèn)市委組織部關(guān)于組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會的通知后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,立即制定詳細的黨代會年會工作方案,成立了以鎮(zhèn)黨委書記王守鋒同志為組長的黨代會年會工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作籌備、資料編印、宣傳報道、組織聯(lián)絡(luò)、后勤保障及資料收集六個工作組,做到分工明確,責(zé)任到人。為做好年會各項籌備工作,在會議籌備期間,召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委會對黨代會年會有關(guān)工作進行總體安排和部署,提出鎮(zhèn)黨委工作報告和紀(jì)委工作報告,確定參會代表、會議時間和各項議程安排。
二是重組織,保障黨代會年會順利召開。
為確保黨代會年會常任制有關(guān)工作有效推進,進一步強化組織保障,成立了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作辦公室,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專抓黨代會工作的一支隊伍,辦公室就設(shè)在黨建辦,鎮(zhèn)黨委委員、組織委員兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)黨代會的日常工作。經(jīng)過精心組織和周密安排,此次黨代會年會共有參會黨代表71名,列席代表9人,達到了黨代表參會人數(shù)須達三分之二的要求。同時,大會籌備過程中還進行了廣泛的.宣傳和發(fā)動,為大會的勝利召開營造了良好的氛圍。
三是強實施,切實發(fā)揮黨代表的作用。
為讓廣大黨代表更好的領(lǐng)會十八大會議精神,掌握代表提案有關(guān)知識和程序,年會召開前,鎮(zhèn)黨委還組織了全體黨代表學(xué)習(xí)十八大會議有關(guān)精神,并對黨代會代表提案制等有關(guān)知識和程序進行了說明。為充分發(fā)揮黨代表的作用,通過分組討論和審議黨委工作報告和紀(jì)委工作報告,讓各位代表了解和掌握我鎮(zhèn)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,積極發(fā)揮黨代表的建言獻策作用,當(dāng)好鎮(zhèn)黨委的“參謀人”。會上,“兩委”工作報告得到與會代表的一致通過。同時,年會上,各參會代表還分別對鎮(zhèn)黨委及13名黨委班子成員進行了民主測評,測評結(jié)果顯示黨代表對鎮(zhèn)黨委及黨委班子成員工作比較滿意,通過民主測評,也讓鎮(zhèn)黨委及時掌握工作情況,為下一步工作做好籌劃和安排。
四是抓實效,確保年會提案落到實處。
在此次黨代會年會上,代表們積極獻言獻策,在分組對“兩委”工作報告進行討論過程中,通過黨代表的積極思考,共收到黨代表提案4條,涉及組織建設(shè)、黨員發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善等內(nèi)容,充分發(fā)揮了黨代表的參謀作用。會上,黨代表們一致認(rèn)為本屆黨委充分做到了“權(quán)為民所用、利為民所謀”,真正為民當(dāng)家作主。為確保此次黨代會年會工作取得實效,下一步鎮(zhèn)黨聯(lián)辦將對代表提出的提案進行認(rèn)真梳理和匯總,做好書面答復(fù),并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和時限,做好提案的落實。在肯定成績的同時,代表們又提出希望,希望本屆黨委能夠繼續(xù)關(guān)注當(dāng)前熱點、難點問題,想民之所想,急民之所急。
查缺補漏,推進黨代會年會常態(tài)化。
此次黨代會年會的召開,雖取得了一些成效和經(jīng)驗,但由于時間短、任務(wù)重,在組織召開過程中,還須進一步改進和加強。主要問題包括:部分黨員代表對開展黨代會常任制工作的重要性認(rèn)識不夠,沒有起到參謀作用;黨代表受自身素質(zhì)和能力的限制,未能從根本上提出行之有效的提案;籌劃過程中由于工作經(jīng)驗欠缺,組織不夠完善,不夠全面。
針對以上問題和不足,下一步將竭力完善有關(guān)安排:一是要進一步加大學(xué)習(xí)宣傳黨代表常任制工作的力度,在宣傳的力度、廣度、深度下功夫,營造良好的氛圍,使廣大黨員干部群眾充分認(rèn)識實行常任制的重要意義和作用。二是進一步加強與市委組織部等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系, 改進工作方法和措施,讓黨代會年會常任制、日;。三是對黨代表扎實開展教育培訓(xùn),努力建一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的黨代表隊伍。
年會工作總結(jié)12
一、華與華的本質(zhì)
1、華與華的本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略公司
華與華的本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略公司,當(dāng)時在注冊的時候,工商注冊登記沒有品牌顧問公司這個類別,戰(zhàn)略更不用講了,只能先注冊了一個管理咨詢公司,但管理咨詢根本不是我們的活,后來又說可以叫營銷咨詢公司,說這個可以注冊,我說那就注冊營銷咨詢公司吧,這就是華與華營銷咨詢公司的來歷。
后來因為我們有廣告的業(yè)務(wù)需要資質(zhì),又注冊了華與華廣告有限公司。
廣告業(yè)有個非常糟糕的規(guī)矩就是比稿,華與華又不參加任何比稿。所以我們對外說我們的廣告創(chuàng)意、設(shè)計都是免費奉送的,我們收取品牌戰(zhàn)略咨詢的費用,不要叫我們?nèi)ケ雀。如果請我們做品牌顧問,廣告公司、設(shè)計公司的服務(wù),我們?nèi)棵赓M提供,當(dāng)然你愿意再去招標(biāo)請別人也可以。
2、華與華是“任務(wù)供應(yīng)商”
我們的價值是為客戶企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航,從這點來講,我講一個我們的性質(zhì),是一個任務(wù)供應(yīng)商。我覺得每個人要好好琢磨琢磨,任務(wù)供應(yīng)商這個詞,為什么別的廣告公司要去比稿,因為客戶提出一個工作任務(wù),你們誰能把這個任務(wù)完成得最好,我就把這個活派給誰,這沒問題的,非常公平合理。
但是華與華是什么,華與華不是來完成你布置的任務(wù),華與華是來給你布置任務(wù)的,我們給客戶布置任務(wù),也給自己布置任務(wù)。這是本質(zhì)!
就像體操比賽,有規(guī)定動作和自選動作,華與華就是自選動作比較多,永遠想在客戶前面。
我們做葵花藥業(yè)的時候,不是葵花說,小兒肺熱咳喘口服液,這個創(chuàng)意應(yīng)該怎么做,你們五家公司誰做的創(chuàng)意我把這個活給誰。不是,是說葵花下一步該怎么發(fā)展。我們建議他們做這個兒童藥的戰(zhàn)略,建議他們以小兒肺熱咳喘口服液為首打的這個產(chǎn)品,給他們規(guī)劃了整個產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計了這個品牌,設(shè)計了包裝,創(chuàng)意了廣告,所以我們是一個戰(zhàn)略公司,我們提出戰(zhàn)略思想,提出工作任務(wù),這是核心。然后我們又完成全部的設(shè)計創(chuàng)意工作,這是服務(wù)。
我們提出任務(wù),又完成了任務(wù)。
我們是要做到客戶的良師益友,我們每一個人站在客戶的角度,我們要想到,我們的角色是他的良師益友,那你能不能做到這樣的一個角色。
其實任何行業(yè)都應(yīng)該是這樣,就像你是做香精公司的,不是等著牙膏廠來買你的香精,去跟人家比我的香精比他家好,而是開放新的牙膏產(chǎn)品,讓客戶接受,然后一直賣香精給她;蛘呔拖褓u利樂包的,把生產(chǎn)線免費送給飲料廠,還幫你維護,就是你要一直買我的包材。
這本來是最簡單的常識,但整個廣告業(yè)實際上已經(jīng)全行業(yè)沒落。為什么要去比稿,就是因為沒有戰(zhàn)略價值。所以我們銷售戰(zhàn)略,免費送創(chuàng)意。不能跟他們站到一個低層面去比。
3、所有的事都是一件事
我們提供的是“所有事都是一件事”的整體服務(wù)。我們認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略,產(chǎn)品,開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計,品牌戰(zhàn)略的設(shè)計,品牌形象的設(shè)計,包裝的設(shè)計,廣告的創(chuàng)意,所有這些事都是這一件事,華與華就做這包含所有事的一件事。這在中國的還是國外,都是獨一無二的。
為什么是獨一無二的,又有源自于今天中國這樣一個整體創(chuàng)業(yè)的時代,因為所有的企業(yè)都在創(chuàng)業(yè)往前走,是這個時代才催生了我們?nèi)A與華這樣的一間公司。
中國正在成為全球新的營銷思想的策源地,以后應(yīng)該西方的要來向我們中國來學(xué)營銷,因為只有中國集中這幾年做了這么多的從無到有的原創(chuàng)的,創(chuàng)業(yè)的事,有那么多從無到有的品牌在誕生,在發(fā)展。而不是說,我從一入行就開始給可口可樂在寫文案,寫到我退休了,我也沒有見到一個品牌從無到有是怎么來的,整個職業(yè)生涯總結(jié)就四個字:盲人摸象。
這是我們說的所有的事都是一件事,這是一個核心。
4、“超級符號就是超級創(chuàng)意”的絕技
千戰(zhàn)略、萬策略,最后你還是要出招,要把那創(chuàng)意拿出來,才能解決問題,我們就是這樣一間傳奇的公司。我說叫“戰(zhàn)略家,手藝人”,要有手藝,奇技淫巧,解決問題。我們有我們的獨門絕技,有我們的套路,我們的華家拳,我們的華與華方法,就是“超級符號就是超級創(chuàng)意”,就是超級銷售力。
5、堅持真理,掌控大局
客戶對一個方案不滿意,他說要改,他說要改你就改嗎?除非真正能夠討論,我們覺得確實他的意見是有價值的,給了我們有益的意見,我們值得去提升、去修改,那我們接受,否則我們硬挺到底,絕不接受。為什么,接受沒有意義,你照他的改,他也不知道要什么東西,你一旦開始改,永遠也不可能讓他滿意,還把自己給丟了。
能堅持真理,掌控大局,最后才能得到成功,得到信賴,得到尊重。當(dāng)然,也不能妄自尊大,固步自封,要始終保持謙虛謹(jǐn)慎,保持開放的心態(tài),要隨時能否定自己。
對于一些實在無法溝通的客戶,中國古話說“道不同不相與謀”,沒有任何客戶是不可放棄的,不要覺得任何一個客戶是不可放棄的機會。關(guān)鍵是我們自己能服務(wù)好信賴我們的客戶,不斷創(chuàng)造出成功的業(yè)績,創(chuàng)造出了不起的案例,我覺得核心還是在于我們自己。我想再有五年,我們更能夠把我們?nèi)A與華的這一個范例讓所有的人能夠看到。
不斷的創(chuàng)造新奇跡,我們要做一間讓客戶上癮的公司。
二、華與華人的本質(zhì)
6、U型人才
我們說U型生產(chǎn)線的U型人才,所謂U型人才,就是多技能的人才,而且必須是市場專家、溝通的專家,任何一個崗位的人都必須懂市場,懂溝通。
比如你是專門負(fù)責(zé)做三維效果圖的,為什么要叫你做一個三維圖,是因我們其他的溝通手段不夠,需要把你這個溝通手段加上去才能夠把它說服,才能夠讓它夠吸引力。所以你是一個溝通的專家,如果你不懂市場,不懂跟錢轉(zhuǎn)的東西,你就不可能做出這個來。也就是我們所有的人,不管你是負(fù)責(zé)策略的還是負(fù)責(zé)設(shè)計的還是負(fù)責(zé)三維的,還是負(fù)責(zé)插畫的,我們是在一個共同的認(rèn)識平臺上發(fā)揮自己的專業(yè)技能,而不是說你是后工序,你對這個事根本沒認(rèn)識,就是他給你個任務(wù),你就照著他說得去做,那你永遠你都上不了,我再說一遍,是在一個共同的認(rèn)識平臺上和一個共同的操作系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮你自己的技能,你完成你要完成的那一部分,這是第一個我們講U型人才。
7、比客戶更懂得它的生意
你不可能說100%的方面都比它更懂,怎么去跟銀行貸款你也懂,怎么去融資你也懂,那不是,在產(chǎn)品上,在品牌上,在市場上,我們就要比它更懂。比如說藥品,說哪個品種有限價,哪個品種沒限價,那個劑型怎么回事,哪個東西可以弄,哪個東西不能弄,哪有肉,哪有骨頭,哪有湯,哪有坑,哪能去,哪不能去,這就是比客戶更懂得他的生意,要熟悉客戶的行業(yè)!曾有記者采訪我問中國廣告業(yè)的發(fā)展趨勢,我說沒想過,我又沒廣告業(yè)的客戶。我要關(guān)注的是制藥業(yè)的趨勢,食品業(yè)的趨勢,房地產(chǎn)業(yè)的趨勢
8、真人、真心、真本事
真人、真心、真本事,是華與華做人的原則。
我們是有真本事的真人,對客戶有一顆真心,還真有一身本事!沒有真本事就沒法對人真心,又想拿人家錢,又沒真本事,不就得弄點假的。
那么靠什么,一靠常識,二靠用心。前天我在北京的鳳凰城會所游泳,游完泳我就找它的前臺提意見,我說你那個鐘掛的地方不對,那么大塊游泳池,他把那個鐘掛在那個燈光最暗的角,你在游泳池里面你是看不見幾點鐘的,就這么簡單一件事,這個鐘,這個游泳池該掛在哪兒,沒用心,用心就知道掛那兒,使所有人都能看到,或者說一個鐘不夠,應(yīng)該掛兩個,一個鐘不就100塊錢,我怎么讓在那邊泡溫泉的人,那邊休息的人和游泳的人都能夠在任何一個地點一眼能看到時間,沒用心。
去杭州住那個酒店,萬豪那游泳池,用心用太多了,那個鐘給你創(chuàng)意的,你不死了勁看,你根本不知道那是鐘,首先你就找不到那個鐘,找到盯著看你也不知道是個鐘,終于發(fā)現(xiàn)他是個鐘時候你也很難看出是幾點鐘,那叫什么,那就叫偽創(chuàng)意,用的都是虛情假意,都沒有真心實意。虛情假意的人就想著,我怎么弄一個牛逼的鐘的設(shè)計,真心實意的人就知道,我要能讓客人在任何一個地方都能一眼看到時間是幾點鐘,知道自己游了多少時間。
9、師徒制
師徒制是華與華組織關(guān)系的核心!因為師徒制才能傳承手藝,傳承文化。每個人都是師傅帶徒弟,像中國的奢侈品,奢侈品沒有師傅帶徒弟,什么也沒有。都去買LV干嗎,我說弄一個蘇繡的包扣上塊牛皮,再鑲上一塊玉,賣個十萬八萬的,比愛馬仕還值錢,沒那個手藝,為什么,把師傅都打倒了,哪還有手藝。
10、趴著掙錢
看了電影子彈飛,都講站著掙錢,我特別警惕這個事,很多人講站著掙錢什么意思,就是要人家給他跪著,所謂店大欺客、客大欺店,把這個欺辱客戶,欺辱合作伙伴當(dāng)成自己的最高價值了。
以前一個客戶營銷總監(jiān)跟我說的:“以前我們業(yè)務(wù)員出去,都敲不開人家門,現(xiàn)在!我們都不用敲門,開門都不用手,我們一腳踹門進去!”就踹經(jīng)銷商門,他覺得很光榮,站著掙錢!
我說掙錢還得跪著,跪著也不太踏實,也不太準(zhǔn)確,那天李作鵬寫什么,叫趴著掙錢,真正你得趴下去,貼近市場,貼近現(xiàn)實,所有東西你都清楚,那你才能掙到錢。趴著就是我們的態(tài)度,所以我說設(shè)計師要出門,那只有趴著,不能老呆在家里坐著,我們公司設(shè)計師全坐著掙錢,現(xiàn)在他們發(fā)現(xiàn)每個人都不想坐著,其實他們都想趴著,坐著不是什么好事,要趴下去,趴著掙錢!
11、出手就有招!
再往下,能創(chuàng)意,能出招是最終的核心,你要想在這里有成長,你就得能出招,你不能出招說什么都沒用。
每一個工序都是一次再創(chuàng)作,是一次提升,而不是衰減!
后工序不是完成任務(wù),叫你做這個三維,叫你畫這個插畫,人家說畫什么樣你就把它畫成什么樣嗎,你要進行再創(chuàng)作,就像導(dǎo)演拿著創(chuàng)意腳本來做分鏡腳本一樣,在這方面,要靠你出招!
12、少干活,多掙錢
人少干活就能多掙錢,現(xiàn)在我們不光是多干活,還重復(fù)返工干活,那能掙錢嗎,熬的通宵越多越掙不了錢,一定要抓住本質(zhì),最后一舉中的,一箭就中紅心,如果每一箭都中紅心,我看我們一個星期上兩天班差不多了,所以我們要趴著掙錢,然后要玩著掙錢,這個是要注意的,就是不返工,不是說大家純粹別干活,沒有老板號召大家少干活的,就是不要做無意義的工作,能夠一把就干到位,我看,現(xiàn)在我們公司服務(wù)十個客戶,我認(rèn)為我能同時下20盤棋,但在我們整個團隊能整合得上,我要就干我那點活,下20盤棋我看沒啥問題。
13、人才戰(zhàn)略:立足于招應(yīng)屆畢業(yè)生和投奔“延安”的知識青年
所有人才我們自己培養(yǎng),有一句話叫做“要讓信奉者得以實現(xiàn)價值和夢想的空間,而猶豫、彷徨者沒有立錐之地”,這就是我們要創(chuàng)造的一個組織,所有人才都是從我們內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生。
14、終身員工
我有個詞我是一直想提,幾年我都想提我都沒提,我覺得今年我可以提出來,就是我們要終身員工,而且我相信我們這里面有一些同志是能夠終身地在這個華與華工作的,折騰又沒有什么意義,不好折騰的,而且我也自己覺得有這個能力來提供這樣一個終身的一個發(fā)展的空間,一個好的公司,有高的起薪,好的培養(yǎng),然后有終身的這樣的一個發(fā)展的空間,這是我們的一個追求。
以終身員工服務(wù)終身客戶,就是華與華的追求。中國也要進入這個階段了,大家都越來越成熟,越來越穩(wěn)重。
15、合伙人制,未來5年內(nèi)發(fā)展5個合伙人
華與華從去年開始嘗試合伙人制,肖總是我們第一個合伙人。
合伙人制得有個指標(biāo),我現(xiàn)在說五年合伙人制,這五年我們發(fā)展五個合伙人,就在這個屋里,還不包括新來的',五年五個合伙人,一年一個,下一次年會的時候我們先解決一個,這個就具體了,反正,到時候沒有人能夠達到標(biāo)準(zhǔn)我們也硬拔一個,咱們跟劃右派一樣,咱五年定了指標(biāo)劃五個。
三、華與華的目標(biāo),
16、成為中國獨一無二的品牌戰(zhàn)略權(quán)威
華與華的每一年是怎么過的,我們就一個指標(biāo)——“每年中國市場品牌成功案例示范”,每年我們給中國市場一個示范,都是咱們原創(chuàng)的成功品牌!
不管是最早的田七牙膏也好,晨光文具也好,小葵花兒童藥也好,孔雀城也好,特別是我們自己的讀客圖書,每年讓我們干出個示范,年年放衛(wèi)星,每年都不斷。不是說過五關(guān)斬六將,十幾年前的事,說了十年還再說,而是每年有新事說。
我們要成為中國獨一無二的品牌戰(zhàn)略權(quán)威,活在別人的想象之外!
活在別人的想象之外!這就是我們的狀態(tài),誰能想象到我們公司,廣告公司想不到,設(shè)計公司想不到,咨詢公司還想不到,這么一個三合一的公司,我們要成為行業(yè)歷史上里程碑式的公司,也要成為有歷史地位的一代品牌戰(zhàn)略家的團隊。
我現(xiàn)在追求的是歷史地位,從奧格威以后就華與華!
其實我們應(yīng)該超過奧格威,奧格威就是廣告,我為什么讓大家看奧格威的書,并不是我在里面學(xué)到多少,19x年我看了奧格威那個書,我一看我知道這活我能干,干了十年之后,我把那個書拿來又翻了一遍,我發(fā)現(xiàn)確實都是他說得那么一回事,這才真叫體會,這真是干出來的,不是我照著那個書學(xué)的,照著那個書學(xué)學(xué)不了,比方天天看我們?nèi)A與華方法微博,學(xué)得了嗎,還必須你親身經(jīng)歷過你才會。
我們能超過奧格威,是因為有我們今天中國這個時代,有這么多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)在發(fā)展,中國一定會出現(xiàn)劃時代的品牌戰(zhàn)略公司,不是我們就是別人,怎么可能是別人呢?
未來十年是華與華的黃金十年,我們的未來十年要中國所有行業(yè)都認(rèn)識華與華方法,我們要成為制藥業(yè)和快銷品的權(quán)威品牌戰(zhàn)略公司,成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的品牌戰(zhàn)略權(quán)威公司,成為地產(chǎn)業(yè)的品牌戰(zhàn)略權(quán)威公司,這三個行業(yè),藥品快銷品、房地產(chǎn)、文化創(chuàng)意,我們要成為絕對的權(quán)威。另外我們要進入汽車、金融、電氣、IT網(wǎng)絡(luò)等任何可能進入的行業(yè)。
四、快樂生活華與華
17、生活的快樂
我們最終都是圖一個生活,努力工作,快快樂樂地過一生,這在華與華是能夠做得到的。不要有那么多壓力,該結(jié)婚結(jié)婚,該生孩子生孩子,別認(rèn)為現(xiàn)在沒條件,比你條件差得多的人都生了。咱們有產(chǎn)假,不會因為你要生孩子歧視你。用正常的心態(tài)正常的生活。不要老是覺得要奔著明天某個指標(biāo)條件,正常生活,踏實積累。
18、掌控的快樂
掌控的快樂來源于專業(yè)能力。很多時候,我們在那兒辛辛苦苦的做,但是你能掌控的東西很少,你沒有控制感,就沒有快樂。
這個快樂很難,這個控制感來源于你對這個事情的了解和你的能力。經(jīng)驗越來越多,你的控制感越來越強,你的快樂感、幸福感越來越強?刂剖且粋很大的快樂,我們都愿意玩電子游戲,你能控制那個東西,他就快樂,他就沉迷在那邊。
沒有控制感就沒有快樂,但控制是一種能力,需要勤學(xué)苦練。
19、多搞課外活動
我看大家很多提出了,大家互相之間交流都少,每天都在上班,然后加班,然后在飛啊飛,提案啊提案,不好玩。我們的課外活動,現(xiàn)在我們有了什么,我們有一個豪華的五星級年假,每年7月集體出國旅游,這個是我們公司的招牌菜,我們的龍蝦。
然后就只有新年晚會和年會,但年會都不算,年會主要是開會,開會為主,不是以玩為主的。我覺得這個是你們行政部要策劃的事情,我們起碼每個季度安排一回。今天春天先安排春游,今年春游大家愿意的話,我還邀請大家到這兒來,可以來吃我們家的枇杷,因為枇杷成熟的時候是這里最漂亮的時候,所有的花都開的時候,大家說老來你家煩,去別的地方也沒問題。但是我建議還是這里好玩。然后八月底要來一回,要來這里,為什么,我們可以在太湖里面游泳,而且我們家棗很好吃,然后其他,七月份我們已有了,這已經(jīng)安排得夠密了,都玩不過來了,十月份你們再排。
就說這么多,今天晚上吃我們家的家宴,華府私房菜,本來我跟我媽說,我說你別做了,結(jié)果老太太等了一年了,就要給大家做頓飯,我還怕她辛苦。大家今天的任務(wù)就是把它痛痛快快地吃光光,一邊吃一邊喊好吃,看著哪盆下著比較慢的,筷子趕緊過去,否則老太太盯著,吃完之后,我們就是篝火晚會,放焰火,然后再烤紅薯、土豆,盡情享受咱們的鄉(xiāng)間地主生活。好,結(jié)束!
年會工作總結(jié)13
時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的XX迎來充滿希望,充滿夢想的XX。
一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因為只要付出最忠實于你的永遠是希望...
XX年工作最大的變化就是我從一個小小的'職員升職為助理會計,這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,給予我一個發(fā)展的平臺.其次是心態(tài)好,這是我在XX年自己感覺最大的變化,懂得從容,體諒別人了,不為小事和別人斤斤計較。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了,每當(dāng)我做一件自己沒做過事,而且做好了的時候,我會很滿足,很得意,回到家我會在我的他面前炫耀一番,我的他會說我很能干,我會很得意。我覺得這樣挺好的,令我更有自信。曾經(jīng)聽別人說:好孩子是夸大了,也許我就是個孩子吧,喜歡被別人夸,別人夸我之后,我會更努力干活……
新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!
年會工作總結(jié)14
為了總結(jié)表彰20××迎新20××,公司于20××年1月20日在安培瑞酒店成功舉辦晚會。這次晚會在行政人資部的努力及相關(guān)部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此,對本次年會做出相關(guān)總結(jié),主要目的是做到查漏補缺,只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足與失誤,才能夠更好的總結(jié)經(jīng)驗,更好的避免在以后的工作中再次出現(xiàn),F(xiàn)將此次年會工作總結(jié)如下:
一、晚會成功之處
1、前期準(zhǔn)備
文案組做出完善的年會策劃案(年會由總結(jié)表彰、領(lǐng)導(dǎo)講話、文藝節(jié)目表演、抽獎、游戲五個環(huán)節(jié)構(gòu)成),明確了年會期間各小組的具體工作內(nèi)容,考慮比較周全,分工比較詳細,為年會的舉辦提供了具體工作指導(dǎo)。
會場布置組對于年會相關(guān)背景板設(shè)計、年會場地內(nèi)外的布置、所有年會所需物品的采購,對年會成功舉辦起到了至關(guān)重要的作用,并較大程度的提升了年會檔次。
文藝節(jié)目組為年會的文藝節(jié)目表演環(huán)節(jié)提供了豐富又有創(chuàng)意的節(jié)目表演,節(jié)目表演人員的積極、熱情、踴躍為節(jié)目的籌備減輕很多壓力,而精彩的文藝節(jié)目表演不僅提高了年會整個質(zhì)量、同時豐富了整個年會內(nèi)容。
迎賓組/禮儀組的四位美女是年會的一道美麗風(fēng)景線,她們的身影使得整個年會錦上添花。
2、晚會現(xiàn)場
年會的音樂播放、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利,雖有小錯誤不斷,但無傷大雅,未出現(xiàn)大的紕漏。
后勤組、禮儀組積極配合工作,保證了節(jié)目的有序進行。
主持人表現(xiàn)不俗,雖不是專業(yè)主持或播音,但節(jié)目的銜接較為流暢。
文藝節(jié)目組節(jié)目的選擇的比較符合公司員工的審美標(biāo)準(zhǔn),使觀眾享受到了一場視聽盛宴,使現(xiàn)場氣氛屢屢達到高潮。
3、晚會結(jié)束
節(jié)目結(jié)束后組織全體員工進行了合影留念,很有紀(jì)念意義。
節(jié)目表演結(jié)束后,自由發(fā)揮時間讓現(xiàn)場又一次達到互動表演的高潮。
年會期間所有經(jīng)費的支出及核算較為精細和負(fù)責(zé)(詳情如下表):
年會時間安排較合理,未出現(xiàn)讓員工看表演餓肚子的情況。
收集了晚會的照片和對本次年會的錄像工作安排。
二、晚會不足之處
1、前期工作準(zhǔn)備
年會籌備小組的`各位人員還需在工作中提升自己的專業(yè)度,做到更加職業(yè)化(如情緒控制等)。
年會準(zhǔn)備期間可安排所有工作人員、節(jié)目負(fù)責(zé)人、主持人對年會場地提前踩點,同時開會傳達整個年會流程和參與節(jié)目初選,讓每位工作人員清楚整個年會流程。避免年會籌備小組的工作人員對流程不熟悉,無法更好的協(xié)助和配合小組之間的工作。
如年會過程中有公司的年終總結(jié)環(huán)節(jié),需要求酒店調(diào)試幕布,酒店和現(xiàn)場工作人員調(diào)試不到位。
年會籌備期間,對于年會期間明確所需的工作人員,提前告知會有相關(guān)補貼和贈予禮品,增強工作人員的積極性和責(zé)任心,做到所有工作人員的禮品或補貼都同等對待。
未及時組織工作人員開會,明確工作人員職責(zé),出現(xiàn)分工不明的現(xiàn)象。
在選拔節(jié)目上,未充分抽出時間去體驗節(jié)目的觀賞性。
現(xiàn)場布置上,未把控好時間,出現(xiàn)人員到場還未布置的情況。
2、優(yōu)秀評選方面
在優(yōu)秀評選的過程中,出現(xiàn)的失誤過多,事情做了而不去檢查。今后需注意細節(jié)。
3、物品準(zhǔn)備方面
工作人員的禮品可準(zhǔn)備得更為豐富一些,預(yù)備得更多一些。
簽到進場時抽獎券可以備用更多一些(本次來了很多小孩,先前未考慮在內(nèi),出現(xiàn)差獎券的現(xiàn)象)
年會表演前需確定耳麥、話筒的準(zhǔn)備是否充裕,是否完好可正常使用。提前準(zhǔn)備,多多益善。以免節(jié)目表演過程中再次出現(xiàn)無話筒表演,聽不到聲音的情況。
現(xiàn)場所需要的物資,比如說雙面膠等,應(yīng)準(zhǔn)備的更多一些。
4、年會現(xiàn)場方面
年會現(xiàn)場出現(xiàn)臨時安排人員去催場的情況,但因?qū)?jié)目表演人員不熟,對節(jié)目流程不清楚,導(dǎo)致催場、準(zhǔn)備話筒的環(huán)節(jié)有點緊急的情況。在之后的年會中可考慮安排至少2位熟知年會流程及節(jié)目表演人員進行催場與準(zhǔn)備話筒、道具等。
節(jié)目表演、游戲、抽獎三個環(huán)節(jié)的銜接有些急促,可考慮在此節(jié)目表演結(jié)束后,提醒下一個節(jié)目做準(zhǔn)備。另外音樂播放太趕,出現(xiàn)聲音和演出人員準(zhǔn)備銜接不夠好的情況。再是抽獎環(huán)節(jié)后的頒獎可加入主持人與獲獎?wù)叩幕,獲獎?wù)吲c臺下觀眾的互動,同時加入合影留戀的環(huán)節(jié)。此環(huán)節(jié)可按現(xiàn)場情況,播放適當(dāng)?shù)囊粜Щ虮尘耙魳,以此增強?jié)目的飽和度和完整度。
年會開場可選用更加熱烈和明確的方式,讓臺下觀眾的意識有一個過渡時間。此項可依照每年的年會主題來進行調(diào)整,以此使得年會內(nèi)容更加富有創(chuàng)意性。
5、其他方面
在費用預(yù)算上,未考慮到出現(xiàn)的特別情況,出現(xiàn)超支的情況。
主持人盡可能多參與年會組織及策劃工作,做到除了總策劃、總執(zhí)行,主持人和工作人員都需完整的清晰的了解整個年會流程,以此減少年會過程中因工作銜接不好而出現(xiàn)小差錯。
年會工作總結(jié)15
時光流逝,不知不覺間,10年已經(jīng)過去一半,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下,財務(wù)部認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我對10年上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。
1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
一直以來我都給自己定有嚴(yán)格學(xué)習(xí)計劃,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過個人學(xué)習(xí)不能完全提高整個財務(wù)部工作能力,只有引導(dǎo)部門所有同事參與到學(xué)習(xí)中來,堅持正常的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識,多參與討論,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。
2、明確分工,落實工作責(zé)任制。
根據(jù)公司管理的'要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標(biāo),完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進取、扎實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據(jù)政策法規(guī),財務(wù)部經(jīng)過多次努力,在公司其他部門的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務(wù)登記工作,并且已經(jīng)到八橋稅務(wù)所報到,為稅務(wù)工作的開展作好基礎(chǔ)工作。為確保完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財務(wù)部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,天天要有工
作計劃,周周要對工作進行回顧,強化人員的責(zé)任感,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務(wù)指標(biāo)完成情況:
全公司實現(xiàn)收入1096。65萬元,占20xx年度預(yù)算指標(biāo)50。77%,比上年同期增長38。01%;其中:xx公司收入1033。59萬元,xxx物業(yè)公司收入63。06萬元。全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611。08萬元,占年度預(yù)算的56。58%,比上年同期增加103。05%;其中:xx公司內(nèi)部利潤614。06萬元,占年度總預(yù)算的56。85%,比上年同期增加118。37%,xx物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤—2。98萬元,比上年同期凈額減少22。72萬元(減少部分主要是09年上半年的的車庫收入),利稅在上半年實現(xiàn)165。74萬元,占全年指標(biāo)的.52。12%,比上年同期降低23。5%,各項經(jīng)營指標(biāo)均超額完成,這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,只是我們在做年度預(yù)算時,對指標(biāo)留有了一部分余地,這是年初我們對公司的經(jīng)營指標(biāo)的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監(jiān)督。
2、規(guī)范財務(wù)管理,集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算考核管理辦法,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,財務(wù)部也認(rèn)真編制了公司的財務(wù)預(yù)算及各項經(jīng)營指標(biāo),財務(wù)部內(nèi)部也對上半年公司的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好,都是按財務(wù)制度的規(guī)定在執(zhí)行。
3、合理調(diào)度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關(guān)注大渡口新項目的時時動態(tài),及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調(diào)。在銀行融資方面,積極與銀行進行溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作,爭取早日預(yù)授信,為明年的開工建設(shè)提供資金保障。
4、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務(wù)重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過前后三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,財務(wù)部在增加一個人的情況下,將對05—07年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務(wù)過時資料,優(yōu)化財務(wù)辦公效率。
5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務(wù)的角度來分析和判斷,為未來開工建設(shè)提供財務(wù)上的支持,為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進行的財稅風(fēng)險。
財務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經(jīng)營預(yù)算指標(biāo),我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財務(wù)部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財務(wù)部10年下半年工作,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!
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