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工會女工委員工作總結(jié)

時間:2023-03-08 18:59:56 工作總結(jié) 投訴 投稿

工會女工委員工作總結(jié)7篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的工會女工委員工作總結(jié),歡迎大家分享。

工會女工委員工作總結(jié)7篇

工會女工委員工作總結(jié)1

  我院女工委員會按照上級的工作布置,圍繞學(xué)院和工會的中心工作,在維護婦女合法權(quán)益,提高女教參與學(xué)院各個崗位的管理決策水平,提高女教職工的自身素質(zhì),優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提高女教職工的生活質(zhì)量,維護女教職工的合法權(quán)益,加強女工工作隊伍建設(shè)等方面,努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護好,最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性,較好地完成了女工委員會的各項工作。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),不斷加強組織建設(shè)。

  女職工必須加強組織建設(shè),工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進一步保護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。在今年初,我們學(xué)院成立了第一屆女工委員會,代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視女職工的.行為作斗爭。

  二、以宣傳為契機,切實維護女職工合法權(quán)益。

  圍繞工會工作重點,按照“三個代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī),切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益。五月份,女工委出版《女職工勞動保護特別條例》板報,組織女職工加強學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度,強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng);針對教師隊伍中的不良現(xiàn)象進行師德教育,強化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R。

  三、以溝通為手段,加強組織內(nèi)外的和諧交流。

  在女工委的日常工作中,要突出維護職責(zé),關(guān)心女職工疾苦,以溝通為手段,積極為女工排憂解難,依法維護女工合法權(quán)益,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,尤其對特殊群體如軍屬、產(chǎn)婦、重病以及困難家庭優(yōu)先照顧,本年度共慰問產(chǎn)婦家庭十余次,困難家庭兩次,七一建軍節(jié)期間慰問軍屬一次,發(fā)揮了主觀能動性,積極做好橋梁工作,除此之外,還加強了和學(xué)院外工會的溝通聯(lián)系工作,參觀了南職院和廣西機電等兄弟院校,組織和外單位工會以交流會、座談會、氣排球等形式交流二十余次,既拓展了我院女工委員的視野,又學(xué)習(xí)到了其他單位的先進的管理經(jīng)驗。

  四、以活動為載體,豐富女職工的生活

  為在教職工中開展全民健身運動,活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進教師素質(zhì)的全面提高,我們開展了豐富多采的娛樂活動:

  3月8日婦女節(jié),我院女工委主辦了女教職工的座談會,在會上,與會代表就“如何發(fā)揮女性優(yōu)勢,為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)”,從家庭、社會、工作等不同層面和角度進行了暢談,會議上大家暢所欲言,氣氛熱烈。

  4月份,我們成立的學(xué)院女職工氣排球協(xié)會,每周組織女工進行氣排球運動,并分別于今年的5月和12月參加了區(qū)工會組織的氣排球比賽。雖然沒有獲得好的名次,但是我院全體隊員團結(jié)拼搏,不畏強敵,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。

  5月4日,我們學(xué)院工會、團委、青工委聯(lián)手廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院女工委、南寧市監(jiān)獄局團委,共同開展五四青年節(jié)聯(lián)誼活動。給女教師放松心情,緩解壓力,并在輕松愉快的戶外活動尋找自己的人生伴侶。

  六一期間,我院女工委組織了“‘親子有約,快樂成長’慶祝六一國際兒童節(jié)”大型活動,當(dāng)天下午約有七十多名兒童參加了本次活動,讓我們的教職工和他們的孩子們一起開開心心地度過了一個快樂的節(jié)日。

  總之,在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中,我院女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終圍繞團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題,發(fā)揮女職工積極開展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實際,開拓創(chuàng)新,為創(chuàng)造一個組織健全、團結(jié)一致,生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。

工會女工委員工作總結(jié)2

  一、加強女工自身建設(shè),確保女工委干部隊伍的強壯

  我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人,下設(shè)7個女工小姐,一個法律顧問小姐,一個小律師隊伍,成為xxxx公司機構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展,并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展,那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以,女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造,不斷充實自己,并在實際工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大專以上的文憑,是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊伍,為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

  二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神

  我公司現(xiàn)有女工192人,占公司人數(shù)的42%,尤其是在生產(chǎn)一線,女職工人數(shù)占到54%,成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌,所以,培養(yǎng)女職工四自精神,成為我們長期以來的一項重要工作。

  1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點,向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻,愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”,號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動,通過宣傳安排,公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色,每個班都制定了競賽計劃,從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責(zé)任制方面,將競賽工作落到了實處,形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦,女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。

  2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神,進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力,女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高競爭能力的活動,廣大女職工通過自學(xué)進修,業(yè)務(wù)培訓(xùn),職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進入大專院校深造,并取得良好的成績。

  3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難,她們改變了以往依靠照顧的心理,以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日,我公司已累計安全運行396天,完成本年度發(fā)電量的92%,全年未發(fā)生人員責(zé)任事故,這些成績,與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

  三、開展健康有益的活動,陶冶女職工的情操緊張的工作之余,我們經(jīng)常開一些文體活動,用舞臺陣地來凝聚人心

  “三八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的'活動,即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作,同時還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動。“五一”舉辦了健身秧歌大賽,“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”xx省女職工健美操比賽三等獎,“三八婦樂懷”xx省職工大眾體育展示活動金獎。

  四、開展“送溫暖、獻愛心”活動通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動,培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德

  歷年來在每次的捐贈活動中,廣大女職工都能積極響應(yīng),伸出援助之手。幾年間,公司女職工共捐款2萬多元,衣物3千多件。

  五、20xx年工作思路、計劃

  1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心,進一步開展崗位創(chuàng)新活動根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出:“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號召,圍繞公司提出的“求團結(jié)、干實績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo),爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動,充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

  2、履行維護職責(zé),當(dāng)好“娘家人”全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發(fā)展中搞好維護,在推動改革中搞好維護,在積極參與中搞好維護,在大力幫扶中搞好維護的要求,因此,我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護工作,替女職工說話,了解她們的困難,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實際情況,為她們排憂解難,關(guān)心女職工的健康,定期給女職工做婦科檢查,通過講座,專欄、答卷等形式,提高廣大女職工的生活質(zhì)量。

  3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神,開展:“愛企業(yè)、共命運”,“愛崗位、爭奉獻”,“愛機組、創(chuàng)效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上,為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻。

工會女工委員工作總結(jié)3

  處現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個女工小組。20xx年,我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動;以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護職能,為職工進行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時代的步伐,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  一、加強自身建設(shè),為女工工作的開展夯實基礎(chǔ)。今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對女職工達(dá)到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會,分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構(gòu)健全,人員到位,保證了各項女工活動的開展。

  二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點,廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊都在施工,收工與施工的間隔時間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的.修理價格計算,為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對象所想,急服務(wù)對象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時以外的時間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展,調(diào)動了女職工的積極性、主動性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評,形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

  三、做好女工維權(quán)工作,切實保護好女職工的合法權(quán)益。

  依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1.6萬元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

工會女工委員工作總結(jié)4

  為總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況,對明年工作做出務(wù)實的安排,請你們按照以下要求,結(jié)合實際,對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見與建議。

  一、重點總結(jié)的內(nèi)容

  (一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

  1、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的.情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

  2、開展“三八”節(jié)活動,宣傳選樹女勞模、女先進情況。

  (二)切實維護女職工合法權(quán)益的情況

  1、推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

  2、加強源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

  3、維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

  4、《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

 。ㄈ╅_展女職工幫扶系列活動情況

  1、開展金秋助學(xué)活動的情況。

  2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

  3、“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。

  (四)推進工會女職工組織建設(shè)工程情況

  1、推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”,貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

  2、開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

  (五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

  各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

  二、20xx年開展女職工工作的打算

 。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際,確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作,重點抓實抓好;

 。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖娕c建議。

  三、工作要求

  (一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時,要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)與明年工作安排,并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

 。ㄈ┕ぷ髡掌3—5張。

 。ㄋ模┧胁牧险堄11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時報送電子文檔。

工會女工委員工作總結(jié)5

  宿遷中學(xué)女工委員會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委和校工會的大力支持與幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個代表”重要思想的要求,緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo),在促進學(xué)校民主管理、維護女教職工合法權(quán)益、深入實施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績,現(xiàn)作小結(jié)如下:

  一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會自1999年成立以來,,各女工委員分工明確,各司其職,從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度,抓好女職工工作。女工委員會下設(shè)八個女工小組,民主選舉女工組長,把熱心工會工作,樂意為女教職工服務(wù)的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學(xué)校的各個崗位,她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲,做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人,真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

  二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高,女工委員會深知,要想有地位,先要做貢獻,所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高,在這方面,女工委員會協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作:

  1、深入貫徹實施市教委及學(xué)校制定的`師德十項要求,從理論上教育廣大女教職工,并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示,讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn),做有楷模。

  2、在女教職工中開展“展師德風(fēng)采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過這種形式,讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳,我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工,她們紛紛表示,要以先進模范人物為榜樣,在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,巾幗不讓須眉。

  3、深入實施青藍(lán)工程。新學(xué)期伊始,女工委員會會同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對活動,在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下,一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中,脫穎而出,逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今,我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍,從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班,都有女職工的身影,有人曾開玩笑的說,我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。

  三、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上,盡可能的幫助他們解決實際問題。

  1、開學(xué)初,女工委員會多次前往市實驗小學(xué)和實小幼兒園,協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問題,讓教職工子女順利入學(xué),解決了女教職工的后顧之憂。

  2、女工委員會經(jīng)常代表學(xué)?赐∽≡旱呐搪毠,調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾,春節(jié)期間,主動登門慰問離退休的女教職工,給她們送去學(xué)校的關(guān)懷

  3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查,為女教職工建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時診治,女教職工認(rèn)為這種實事真正做到自己心坎上了。

  四、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。

  1、元旦期間,開展五項游藝活動,即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準(zhǔn),全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動,既放松了身心,有增長了知識。

  2、每年“三·八”婦女節(jié),女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會,或舉行卡拉ok演唱比賽,女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞,或引吭高歌,其樂融融,好不快樂!

  3、“五一”和“七一”前夕,我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠(yuǎn)跟黨走”征文演講比賽,從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃恼魑难葜v比賽,她們不負(fù)重托,分獲一、二等獎,我校工會也獲得大賽優(yōu)秀組織獎。

  4、教師節(jié)期間,女工委員會開展教師回報社會活動,在公共場合設(shè)臺回答社會是普遍關(guān)心的教育焦點熱點問題,同時接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。

  在以上各項活動中,女工委員會一班人,動腦筋、想辦法,周密部署,妥善安排,精心組織,使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效,又生動活潑、風(fēng)富多彩,真正把廣大女教職工團結(jié)到女工委員會周圍。

工會女工委員工作總結(jié)6

  一、狠抓女職工素質(zhì)提升工程,團結(jié)動員廣大女職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)

  (一)深入開展勞動競賽活動,努力提升職工素質(zhì)。一年來,準(zhǔn)旗總工會以貫徹落實全總關(guān)于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機,進一步加強對女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo),狠抓女職工素質(zhì)提升工程,不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì),不斷加快女職工隊伍的知識化進程。

  一年來,各級工會組織鼓勵廣大女職工不斷改進工作方法,爭當(dāng)崗位帶頭人,涌現(xiàn)出了一批技能型人才,群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動也成效顯著。同時,開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機,聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動婦女節(jié)101周年文藝演出。

  (二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力選樹先進典型。20xx年,我旗在女職工中開展了爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動,大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進事跡。今年表彰獎勵女職工工作先進個人10名,在全旗女職工中起到了很好的表率作用。

  二、加強女職工維權(quán)機制建設(shè),切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

  (一)扎實完成了女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂工作,有效維護女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會關(guān)于開展“組建工會百日攻堅”行動的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號)文件精神,圍繞上級工會給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我們加大了對合同文本的審核把關(guān)和履約檢查,在鞏固過去已簽訂的女職工專項集體合同的基礎(chǔ)上,狠抓了前期女職工專項集體合同的續(xù)簽,止目前,共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護專項集體合同12家,覆蓋女職工60人,通過專項集體合同的簽訂,有效地維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  (二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作,切實維護女職工的身心健康。一年來,我旗總工會主動出擊,廣泛聯(lián)系,借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用,辦好女性健康知識講座、紅絲帶講座,開展女職工婦科疾病普查普治,動員女職工加入職工互助保障計劃,參加特殊疾病保險,提高女職工自我保護意識和抵御特殊疾病風(fēng)險的'能力,更好地維護女職工的特殊利益。

  (三)開展愛心幫扶活動,切實為困難女職工辦實事、解難題

  今年,我旗總工會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動,扎扎實實地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實事、解難題。各級工會女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容,進一步拓展了幫扶范圍,幫扶措施得到不斷完善。各級工會建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案,做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作,幫助她們實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),切實為黨委、政府分憂解難。

  四、促進女職工組織自身建設(shè),努力提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平

  (一)領(lǐng)導(dǎo)有力,方法科學(xué)。今年年初,與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時把女工委各項工作納入到了工會總體工作中,采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),使組建工作落到了實處。在新建的企業(yè)全部建起工會組織的同時建起了女工組織,做到了建工會與建女工委同步。止20xx年底,全旗已建立女工組織317個,新增36個,女會員數(shù)達(dá)到8959人,入會率達(dá)到了95%,做到了會員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。

  (二)重視思想引導(dǎo),加強政治教育。我們把團結(jié)動員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢、振奮精神作為從政治上團結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑,狠抓了“四有”隊伍建設(shè),廣泛開展了爭當(dāng)文明女職工的活動,層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。

  (三)加大工會女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會女工干部的政治理論水平,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時代發(fā)展的女工干部隊伍,我們狠抓理論學(xué)習(xí),加強經(jīng)驗交流。一年來,共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高了工會女干部的理論水平和工作水平,增強了女工組織的凝聚力,為工會女工工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (四)加強女職工信息宣傳工作一年來,我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運》、上級工會報刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會網(wǎng)站等平臺,多途徑、全方位,及時有效宣傳報道工會工作,同時通過這些平臺加強與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗,積極反映女職工呼聲和意愿,指導(dǎo)和推進全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展,為加強企業(yè)工會女職工工作營造了良好的輿論氛圍。

  總之,一年來,在旗委和市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體工會干部職工的共同努力下,我旗工會女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進,取得了一定的成績,但與上級工會女工委的要求還有一定的差距,也存在不少問題。今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照旗委和上級工會的要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高思想認(rèn)識,不斷創(chuàng)新工作方法,銳意進取、科學(xué)發(fā)展,努力開創(chuàng)工會女工工作新局面。

工會女工委員工作總結(jié)7

  今年,我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的十七大精神指引下,全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動精神,充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點,在各方面發(fā)揮了工會的作用。

  工會積極協(xié)助中心黨組,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財務(wù)會計培訓(xùn)等等,提高了工作技能擴大了知識層面,增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

  今年,我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解,關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份,組織全中心職工進行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會都組織人員前去慰問,今年我中心工會看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié),為離、退休老職工送去慰問品,同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月,組織成立食堂管委會,制定食譜,增加花色品種、保證營養(yǎng),特別是增加了早餐。制定倒休方案,確保職工有體力全身心投入到工作中。

  充分發(fā)揮工會職能,開展多樣文體活動,一是設(shè)立籃球場、羽毛球場,開設(shè)臺球室、乒乓球室,新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動。 “三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外,今年7月開展了“迎七一”頌黨活動,組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦,我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余,鍛煉身體,陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動演講比賽,在中心通過大家演講談心得,互相幫助提不足,最后層層篩選出一名選手代表中心參賽,取得第一名的好成績。

  任職以來認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求自己,積極要求上進,在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞婦女工作,結(jié)合工作實際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點,以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點,以創(chuàng)新的精神,務(wù)實的作風(fēng),扎實的工作,高度的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作、奉獻精神,開創(chuàng)了中心婦女工作新局面,為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護女工權(quán)益,贏得了女職工的`擁護和信任,受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

  一、愛崗敬業(yè),扎實工作,全心全意為女工服務(wù)

  以求真務(wù)實的態(tài)度,實事求是的精神,認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此,我非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時,鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立,用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

  二、切實為婦女辦實事,辦好事。

  作為女工委員,我深深意識到,“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山,在爬山的過程中加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協(xié)作。

  作為一名女工委員,始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是 “娘家”。

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