社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書�，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作�？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作
�。�1）開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
�。�2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。
�。�3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的.一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3
就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹降實科學(xué)發(fā)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要。xx社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機構(gòu)、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
xx街道xx社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照xx區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，在街道社保所的具體指導(dǎo)下，開展了一系列的創(chuàng)建活動，取得了良好的工作效果。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施
領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，貫徹降實新一輪就業(yè)政策，關(guān)懷人民群眾日子，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機構(gòu)，具體組織實施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、完善工作機構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)
完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)要緊從三個方面加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)：一是機構(gòu)建設(shè)。二是隊伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務(wù)機制，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，一方面積極推進就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺帳，做實基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。依照每名失業(yè)人員的實際事情及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態(tài)治理。經(jīng)過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)治理，我們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè)。
三、立腳社區(qū)優(yōu)勢，開辟就業(yè)崗位
開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。20xx年全球金融危機，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
四、降實扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)
降實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的.了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動、聘請會等，得到了社區(qū)居民的好評。經(jīng)過上街問、走進居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項降實再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細致入微，幫扶就業(yè)困難人員
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛護傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙λ欣恼邥r，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠和細致的服務(wù)讓他體驗到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。
經(jīng)過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認可，20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人，差不多實現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)達90％以上，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)達80%以上。
總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4
20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃31人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的`殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓(xùn)。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5
余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于20xx年底撤村建居的社區(qū)，總面積1平方公里，居民總戶數(shù)162戶，戶籍人口511人，其中勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人，其中實際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標(biāo)，加強社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理，構(gòu)筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，使就業(yè)率達到99、7%，得到了廣大居民的認可，又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)、責(zé)任到人，又確定2名小組長任聯(lián)絡(luò)員，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項目來抓，真正做到有計劃、有目標(biāo)、有措施。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。有針對性的開展工作，建立并完善了（1）組織建設(shè)臺帳；（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳；（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳；（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳；（5）未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺帳；（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳；(7)用工信息臺帳；（8）零就業(yè)家庭臺帳；(9) 就業(yè)困難人員臺帳；（10）實有失業(yè)人員臺帳；（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦，實行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
三、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺，對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條。
2、采取上門宣傳發(fā)動策略，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的`宣傳，把黨和政府的關(guān)愛傳達給每一位失業(yè)人員。
3、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術(shù)特長就業(yè)難的實際，社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓(xùn)率達100%，培訓(xùn)后就業(yè)18人，培訓(xùn)后就業(yè)率達94、7%。
四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)
我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新，真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系，社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。
通過調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無“零就業(yè)家庭”，就業(yè)率始終保持在96％以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99、5％），切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進行跟蹤回訪，了解他們的近況。
通過努力，截至10月31日止，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人，其中實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人，實際失業(yè)人數(shù)為1人，再就業(yè)率達96、5%；申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。但與上級有關(guān)部門的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的.4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7
就業(yè)援助工作在黨總支居委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責(zé)任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報
一、進一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的`分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標(biāo)要求
進一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項指標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8
南關(guān)社區(qū)地處城區(qū)，轄區(qū)地域面積1.02平方公里，現(xiàn)有居民1460戶，4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個，家屬樓12棟，個體營業(yè)網(wǎng)點393家�，F(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人，設(shè)5個居民管理小區(qū)，社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見，南關(guān)社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標(biāo)。
一、夯實工作基礎(chǔ)，完善工作機制，保障創(chuàng)建工作順利開展。
1、加強組織機構(gòu)、工作制度、活動陣地建設(shè)。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標(biāo)，社區(qū)成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負責(zé)日常工作，制定了工作方案，使職責(zé)和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實工作基礎(chǔ)，強化工作措施。社區(qū)為了全面掌握轄區(qū)失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的'下崗失業(yè)時間、年齡、家1
庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀，做到了“五清楚”。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上收集基礎(chǔ)資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳，輸入微機進行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
二、積極創(chuàng)新，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動員，通過鼓勵社區(qū)能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴大勞務(wù)輸出比例。今年以來，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區(qū)有組織59名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)公益性崗位，安置社區(qū)下崗人員19人，參加環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區(qū)探索創(chuàng)新，社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位。社區(qū)針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長的中華青年居民，開發(fā)設(shè)置了“社區(qū)鐘點工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過培訓(xùn)后，統(tǒng)一著裝上崗，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位按照居民需求上門提供便利服務(wù)。四是對有在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)愿望的居民，創(chuàng)造機會，提供多方幫助，比如；協(xié)調(diào)商場攤點攤位、協(xié)調(diào)商業(yè)部面出租轉(zhuǎn)讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)等，幫助實現(xiàn)其就業(yè)愿望。這樣，社區(qū)根據(jù)居民自身及其家庭不同條件，提供相應(yīng)的就業(yè)幫助，開展相關(guān)職業(yè)介紹，
促進再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓(xùn)、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，今年以來，受教育人數(shù)達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標(biāo)。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的'目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的`失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書�，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來，全年共登記失業(yè)人員13名，其中大齡3名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名，其中大齡3名。
四、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作：
�。�1）開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。
�。�3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
五、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
六，完成接班任務(wù)，盡快進入角色
天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休，由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣，由于沒有基礎(chǔ)，對小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解，導(dǎo)致工作進展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進入了角色。相信在接下來的半年當(dāng)中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個合格的社區(qū)援助員。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，我們將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民，對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助！
地直社區(qū)所轄區(qū)域，東起地直街中段，西到藺家河?xùn)|岸，南鄰英雄大街中段，北至公園北路西段，轄區(qū)總面積0.13平方公里�，F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟，90個單元，二層獨門獨院居民樓14棟。實有居民1440戶，3686人。其中，特困家庭153戶，304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人（含無工作能力5人）。在142名有工作能力人員中，現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè)。其中，有72人被單位招用；有31人自謀職業(yè)；有32人實現(xiàn)靈活就業(yè)；實際失業(yè)人員僅7人；轄區(qū)就業(yè)率達95.2%。下面，我從以下四方面向大家作以簡要匯報。
一、提高認識，統(tǒng)一思想，超前謀劃
按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，堅持以人為本，依托勞動保障服務(wù)站，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，搭建就業(yè)平臺。
1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進行，我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上，傳達了相關(guān)文件，與會同志還就如何做好該項工作進行了深入的探討，會場氣氛活躍，發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流，大家進一步提高了認識，解放了思想，形成了共識，為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處，我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長，勞動保障站站長任副組長，勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際工作需要，我們又對小組成員進行了明確分工，將責(zé)任落實到人，為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際，我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實際問題、促進社會穩(wěn)定為目標(biāo)；從解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手；最大限度地挖掘用工單位信息，最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè)；引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想，并制定了切實可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中，做到了與經(jīng)濟、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實，并建立健全相關(guān)規(guī)章制度，利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，確保創(chuàng)建工作達到制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；螅瑸闃�(gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳，深入調(diào)查，掌握實情
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細致、深入地了解再就業(yè)工作，社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息，有針對性地開展工作，我們加大了宣傳工作力度，開展了地毯式的排查，掌握了大量真實、有價值的資料，為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況，我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進社區(qū)就業(yè)，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼 “工作是等不來的，只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語；在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳，社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄（簡單口述布置過程），以確保創(chuàng)建工作達到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進行，我們召開了專題會議，進行了統(tǒng)一部署，并結(jié)合實際，創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際做出適當(dāng)調(diào)整，大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉，基本保持不變；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓，工作量大、情況特殊等實情，進行了有針對性的調(diào)整，加強了力量；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等，對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進行合理調(diào)整，在確保工作人員人身安全的前提下，保證工作順利進行；根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家，不敢亂開門等普遍現(xiàn)象，犧牲休息時間，利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后，收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實、準(zhǔn)確、完整，我們加大了信息采集工作力度，要求工作人員在信息采集過程中做到“三細”，即：“問細、驗細、記細”�！皢柤殹本褪且敿氃儐柧蜆I(yè)困難人員的基本情況，就業(yè)意愿，個人具備的特長等；“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù)，以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件；“記細”就是要逐項真實、清楚、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息，確保準(zhǔn)確無誤，為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。
4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對于符合條件的、有勞動能力的，并且有就業(yè)愿望的人員進行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人，我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗，對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進行答疑解惑，經(jīng)補充采集后，分期、分批對就業(yè)困難人員進行分類認定，然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進行審批。通過審批后，由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止，已先后三批次，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
三、夯實基礎(chǔ)，強化服務(wù)，收效顯著
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展，我們在認真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，進一步加大服務(wù)工作力度，為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù)，現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點，建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化，我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬，將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機，并實行動態(tài)管理，建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率，確保創(chuàng)建工作順利開展，進一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)層次，我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外，特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容，并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進行分類。這樣建檔的最大好處，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況，便于查找，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工，我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布，為符合條件的人員提供就業(yè)機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導(dǎo)就業(yè)，帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式，利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后，去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念，通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺，提供保障。如：李航海，繆自力夫婦，20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后，幾年里，都未能找到合適工作，只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大，靠打零工已無法供孩子正常上學(xué)，不得不到社區(qū)為孩子開信，證明家庭困難，請求學(xué)校減免學(xué)費。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后，就為他們出謀劃策，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，夫妻倆聽后很高興，回家商量后就從親戚朋友那里借來錢，從租攤位，賣水果、賣菜做起，到開小吃店、燒烤生意，生意一步步的做大了。后因擴大經(jīng)營，需要增加雇員。社區(qū)得知后，立即與他們商量，建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，社區(qū)可以提供符合要求的用工，且社區(qū)對用工人員的情況熟悉，省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù)，對此深表贊同，當(dāng)即表示不再外請用工，經(jīng)過社區(qū)篩選，先后有8名失業(yè)人員到店中工作，更令我們沒有想到的是，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人，為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會，更增強了其自信心。這件事對我們觸動很大，也給我?guī)砹撕芏鄦⑹�。夫妻二人不但自謀職業(yè)，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用；而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè)，用自己的實際行動回報了社會，影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè)，為社會做出了貢獻，值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí)，其做法值得推廣。
3、曉之以理，引導(dǎo)就業(yè)。調(diào)查摸底工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人，但因為懶惰，不愿意出力掙錢。遇到這種情況后，我們的工作人員往往是苦口婆心，好言相勸，曉之以理，動之以情，引導(dǎo)其自食其力。如：家住政府6號樓3單元3樓的馬X，50歲，離異，有一兒子在外打工，家里還有多病的老母親，所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持，其本人身體狀況不錯，就是好吃懶做，不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后，我們曾多次打電話與其溝通，但沒有任何作用后。后因有用工信息，工作人員電話通知其到社區(qū)登
記面談，馬某根本就不屑一顧，他明確地告訴工作人員，這是他自己的事，不用社區(qū)管。為使其能自食其力，我們主動到其家中進行多次走訪，與他交流思想，幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實，老母親體弱多病，需要很多醫(yī)藥費，兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實，你身為父親，卻在逃避，推卸責(zé)任，對上你對不起年邁的母親，對下你不是一位稱職的父親，而且還會影響到兒子的婚姻大事等，勸其權(quán)衡利弊，切實肩負起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識到事情的嚴(yán)重性，非常慚愧，當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實際行動回報家庭，回報社區(qū)，回報社會。
4、動之以情，鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李X，55歲，無工作，妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己，帶孩子而離家出走了，現(xiàn)在就只身一人，終日無所事事，靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受，問他為什么，也不說，就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保，說自己的身體情況不好，但卻不能出示診斷，在他的話語間明顯聽出就是不想干活，想套取政府低保金。最后，社區(qū)工作人員向他明確說明：政府設(shè)立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人，不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病，而且體質(zhì)還很好，不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人，不能從事重體力勞動，但還是可以從事一些輕體力勞動的，如果你愿意，社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后，自覺理虧，便放棄了申請低保的想法，看看自己又沒有什么技能和特長，只能從事簡單的輕體力勞動，便接受了社區(qū)為其介紹的'洗浴的清潔工工作，一直干到現(xiàn)在。
5、真心實意，盡職盡責(zé)。家住政府4號樓1單元1樓的全X，家庭困難，因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆，精神壓力大，對生活失去了信心，一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試，但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中，她便更加沒有了就業(yè)的愿望，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后，當(dāng)即她進行耐心細致的開導(dǎo)，并多次到其家里做思想工作，千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于在家居住附近，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點工的工作，徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”，對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作，讓其實現(xiàn)就業(yè)，緩解就業(yè)壓力；對那些有一技之長也有就業(yè)意愿，但是找不到對口崗位的人員，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過程中，等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位；對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能，現(xiàn)在也有一定的勞動能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員，充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用，鼓勵引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員，定期或不定期到人力資源市場用U盤拷貝最新用工信息，將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員，實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職，但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的 “就業(yè)信息專欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多，在此方面社區(qū)做了大量的工作，也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下，在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，突出亮點、狠抓重點、解決難點，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止，共為146人更換失業(yè)證；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位；鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓(xùn)；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn)；預(yù)報三名大學(xué)生參加區(qū)共青團組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。
四、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，繼續(xù)努力
盡管我們的工作取得了一些成績，但在看到成績的同時，我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足，如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè)，有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置，我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此，我們下步準(zhǔn)備采取以下措施，進一步加強工作：
1、加強管理，完善服務(wù)隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用，進一步細化分工，加強責(zé)任落實，及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結(jié)合實際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況，利用社區(qū)自身優(yōu)勢，發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益，創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系，收集用工信息；采用把用工單位“請進來”的方法，召集就業(yè)困難人員，共同到社區(qū)面對面進行交流招聘，以提高就業(yè)機會。
我們相信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門的鼎立支持，有各位同仁的無私幫助，有全體社區(qū)工作人員的不懈努力，地直社區(qū)一定會進一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，開拓進取，大膽創(chuàng)新，廣開渠道，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！
謝謝大家！
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12
20xx年，xx社區(qū)勞動保障辦公室在縣、鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居委會全體同志的幫助和支持下，借助政府推動，政策引導(dǎo)，切實抓好組織落實，積極宣傳，努力開發(fā)崗位，援助就業(yè)困難人員，充分落實了就業(yè)安置工作。我社區(qū)結(jié)合轄區(qū)的實際情況，緊密依靠轄區(qū)單位及人民群眾，充分落實了各種文件精神，更進一步的做好了轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)、企業(yè)下崗人員的就業(yè)登記與再就業(yè)工作。經(jīng)過近一年的努力，社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效，現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、健全組織、加強平臺建設(shè)
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組。緊接著，完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻，做到了明確分工，責(zé)任到人。同時，做到了加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作，在“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)”中錄入，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學(xué)的管理系統(tǒng)，也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
二、摸清底數(shù)、強化信息化管理
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。我們利用“社區(qū)干部包組、組長包樓(戶)、樓(戶)包人”的分片責(zé)任到任的工作辦法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊，建立臺帳，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：失業(yè)原因清、家庭情況清，社保關(guān)系清，技能水平清、培訓(xùn)與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄，實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。
建立了'三必訪'制度，即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清楚必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手，提供各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪。
三、開展各項就業(yè)援助服務(wù)：
1、加強培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念
發(fā)放培訓(xùn)券，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施，對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義。加強宣傳，促進觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開座談會等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信心。
2、積極開展政策宣傳
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類補貼，降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，化解了社會矛盾，是一件雙贏的好事。
3、“4050”人員再就業(yè)問題
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題。隨著時間的推移，“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的'趨勢。因此，要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點，繼續(xù)辦好綠色通道，落實好工作目標(biāo)。一是把工作的重點轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。
四、鞏固充分就業(yè)工作措施
按就業(yè)局要求，對勞動保障網(wǎng)絡(luò)進行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求，完善工作臺賬，并順利通過了上級部門的檢查。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，截止到20xx年11月30日，清康社區(qū)今年保障情況如下：
1、城南居民醫(yī)保人數(shù)達1210人。
2、接收退休人員社會化管理390人。
3、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達1709人。其中60歲以上老人863人。
4、解決失業(yè)人員5人，其中“4050”人員2 人。
20xx年近一年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但還有很多不足。這需要我們在今后的工作中，彌補不足的地方，探索新的工作方法，為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作，努力解決就業(yè)困難對象就業(yè)，進一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13
按照市社保局的統(tǒng)一部署，團結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。現(xiàn)將團結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
團結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里，有4個居民小區(qū)，其中商品房物管小區(qū)3個，農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達98、3%；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然，而且隨時更新社區(qū)臺帳，實行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作主要做法和取得的成效
1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬
社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)工作人員不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作人員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，今年開發(fā)就業(yè)崗位455個，安置失業(yè)人員178人，其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實處。
為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，截止目前為止，我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人，1，2，3，4季度靈活就業(yè)社保補貼30人，已享受失業(yè)金補貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進行了年審。
3、夯實基礎(chǔ)，加強培訓(xùn)，促進充分就業(yè)
通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人；參加技能培訓(xùn)的.1人。為了促進就業(yè)，社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位，共安置了7名保安，5名清潔人員。
4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位，以居民陳明勇為例，到社區(qū)登記失業(yè)，社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位，有保安、加油員、座套工、洗車工等工作，都因為文化程度低，加上工作地點不滿意，都沒成功，
社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職，他很滿意，現(xiàn)在離家近，工資待遇也不錯，而且單位還替他購買社保。
社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè)，并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租，使15戶居民在家門口當(dāng)老板，讓他們足不出戶實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，由街道出資，社區(qū)承頭修建了團結(jié)社區(qū)便民蔬菜點。該蔬菜點聘用了社區(qū)2名"4050"人員，同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當(dāng)老板經(jīng)營商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。
4、創(chuàng)新工作方法，摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力，社區(qū)創(chuàng)新工作方式，探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作，并進一步增加居民收入，就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路，就是引進另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司，由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好，所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多，人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責(zé)任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等，從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作，也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學(xué)放學(xué)，這樣就
解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資，培訓(xùn)合格后，成為熟練工人后再按件計酬�！熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時間很靈活，既可以照顧家庭，又有相對穩(wěn)定的收入，因此得到居民的廣泛好評。
社區(qū)還引進了另一種“居家工作”模式，就是將企業(yè)的電動機床送到居民家中，讓居民在家中加工企業(yè)的箱包，并由企業(yè)補貼5元/天的電費，現(xiàn)一直在實行中。
社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補缺，精心細致的工作，在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把團結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好，更扎實。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14
XX街道XX社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、落實責(zé)任
健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負責(zé)、責(zé)任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
一、休系健全，責(zé)任落實
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負責(zé)，并配有電腦、打印機、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的.領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
二、臺帳完善，程序公開
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
三、措施到位，工作落實
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計82人次。
2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點，日常負責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。
四、政策落實，就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15
一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人，應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%，今年無零就業(yè)家庭登記，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺”。并采用“開展、引導(dǎo)、幫扶”三項具體措施，引導(dǎo)失業(yè)者走上工作崗位。如：通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點等多種形式，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺，落實社會保險補貼政策，積極開展了就業(yè)援助服務(wù)。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”，組織參加召開大型招聘會4次，到會15余人次。通過走訪，使用工單位稱心，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展、引導(dǎo)、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓(xùn)會，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書，定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔(dān)保貸款”、“社會保險”活動宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔(dān)保貸款，成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預(yù)期的效果。
六、開展特色活動，開展技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，宣講政策，引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，放下架子，實現(xiàn)自謀職業(yè)，并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人，并懸掛橫幅4條，展板6塊，到場咨詢約80余人次，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉，人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度，勞動保障工作服務(wù)平臺，管理臺帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到居民群眾的.切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區(qū)潛力，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶發(fā)展，實行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力，努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，搞活就業(yè)服務(wù)，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
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