社團學期工作總結精選15篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的社團學期工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團學期工作總結1

　　20xx年6月13日誠信自強聯(lián)合會宗旨：倡導誠信理念，引導自強行為，推動學風建設，促進我院的精神文明建設健康、快速、有序的發(fā)展。黃河水院誠信自強聯(lián)合會機電系分會于20xx年4月1日正式成立，經(jīng)過三個月的運作，我們看到了它的蓬勃生機，同時，也暴露了一些不足。

　　（一）聯(lián)合會組建工作：

　　3月16日，接院誠信自強聯(lián)合會通知，我系社團部、學生會領導面向大一同學開始了全面的成員征集，并于17日晚7：00開始了嚴格面試。經(jīng)過面試、筆試、以及評審團的嚴格評審，誠信自強聯(lián)合會機電系分會成員名單于4月1日早晨予以公示。此次成員征集比較全面，動員的07級各輔導員，由輔導員推薦各班優(yōu)秀同學或學生干部參加面試，并且鼓勵同學們個人主動參加面試。這樣既保證了公正、公開性，又為成員的高素質增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招納成員組建機電系分會，足見我機電系社團部和學生會對誠信自強聯(lián)合會工作的重視，他們認真負責的工作態(tài)度和成熟干練的工作能力更是值得我們認真學習并用于實踐。

　　（二）展板宣傳：

　　誠信自強聯(lián)合會機電系分會成立第一周，接院聯(lián)合會通知，各分會需要做展板宣傳誠信自強聯(lián)合會并于4月6日在總會宣傳欄進行展出。這是機電系分會成立后的第一次工作，我們結合系宣傳部共同努力制作了一塊題材緊貼誠信自強主題的展板。4月日，我們的展板通過院聯(lián)合會和各系分會的共同評分并被展出于院聯(lián)合會宣傳欄。然而，美中不足的是，我們的展板中有一個背景是一幅卡通畫，顯得與主題有點不協(xié)調。這是我們工作經(jīng)驗缺乏的體現(xiàn)，我們須在這重要的第一步的基礎上，更加努力。

　　（三）運動會工作：

　　4月18日，我院舉辦了20xx年春季運動會。機電系誠信自強聯(lián)合會負責拉拉隊的組織工作分發(fā)了旗子、喊話器和飲水等用品。既維持了會場秩序,又使會場氣氛打出了一浪浪高潮.由于天氣原因而中斷的運動會在27日繼續(xù)我們聯(lián)合會又負責大本營的執(zhí)勤。我們此次工作得到了老師和各學生團體以及廣大同學的一致認可和好評。通過這次工作,我們的能力得到了進一步鍛4月21日,我系同外語系,交通系,分會聯(lián)合舉辦了‘‘放高質電影,倡誠信自強”活動,21日---26日,分別放了《男兒當自強》、《上學路上》、《阿甘正傳》、《當幸福來敲門》、《暖春》、《落葉歸根》六部電影,由于天氣原因電影在多媒體教室放映,教室座無虛席,甚至教室最后面和門口都站滿了人,連第一排前面的地上也坐了很多同學,足見同學們心中對誠信自強的強烈認可和擁護。伴隨著同學們的笑聲和淚水，“誠信自強”理念更加深入人心，共鳴并得以升華。然而，由于U盤質量問題，周二（22日）放映的《上學路上》時，發(fā)生了中斷。雖然中斷后未能放映的部分于周六晚補放，但是這次小的`失誤讓我們吸取了重要教訓。雖然我系對負責的兩部電影都進行的預覽并放映順利，可是我們?nèi)齻�系是一個集體，不可因是否主負責方而忽略了細節(jié)。

　　(四)組織募捐工作:

　　5月12日下午，四川汶川縣發(fā)生8.0級大地震，災難突降于同胞。次日上午8:00,接院聯(lián)合會通知,各系分會聯(lián)合院聯(lián)合會;舉行面向全院的募捐救災活動。接到通知后，我系分會抽出沒課的同學到青年大道配合院聯(lián)合會的募捐會場布，并聯(lián)系各系輔導員傳達募捐信息。下午1:00機電系各班班委統(tǒng)一把同學們捐出的衣服、鞋子、書本、錢等物品統(tǒng)一集中到宿舍樓12#105，下午2:30我系聯(lián)合會主要人員和各班代表一行三十幾人分兩趟把我系同學所捐物資運送到青年大道募捐現(xiàn)場。看著堆成小山的捐贈和一位位神情肅然的同學，這時一句古話猶響耳畔“國家有難，匹夫有責”。我們不是匹夫，偉大的愛國情懷卻在此時得以迸發(fā)，民族的團結一心也在此刻得以彰顯。我們所做的也僅僅是組織工作而已，望著大家胸口的熱氣騰騰讓我不得不去盡力。大家所做的值！

　　(五)展板設計和制作:

　　下午，我們機電系聯(lián)合會結合系宣傳部開始了展板的設計。直到晚上１1:00，我們終于完成了展板的制作。14日早晨，我們和院聯(lián)合會把展板展于募捐現(xiàn)場，對同學們的募捐起到了刺激調動的作用。經(jīng)過一段時間的配合工作，我們和系宣傳部的工作變得更加融洽。

　　(六)“誠信之星”表彰大會:

　　5月2日，我院舉辦“誠信之星表彰大會”，我系領導和指導老師，以及本系代表和我系的“誠信之星”參加了這次表彰大會。我系在組織和推薦“誠信之星”工作中獲得優(yōu)秀組織獎。通過這段時間的工作,聯(lián)合會的各方面工作已經(jīng)逐步到位,各種運作也更加流暢,和個分會、各部室的關系也更融洽，各方面的能力也都有了很大提升。但是，有些方面還顯得不夠成熟，考慮問題也有不夠全面的地方，這些都需要我們加以改進。我們會在這個基礎上，繼續(xù)我們的優(yōu)點，努力克服缺點，使以后的工作更加到位甚至出色。

　　機電系社團部誠信自強聯(lián)合會20xx年6月13日

社團學期工作總結2

　　本年度，在校黨委正確領導和校團委緊密指導下，順應學校加大改革力度，完善各項工作，共同“迎評促建”的大好形勢下，社團聯(lián)合會加快自身發(fā)展速度，以改革求發(fā)展，以發(fā)展促完善，向著更高的目標不斷邁進。本學期以來，社聯(lián)求真務實，開拓進取，積極地開展了一系列卓有成效的工作�，F(xiàn)將其總結如下：

　　（一） 進一步加強社聯(lián)自身的建設

　　自我調1． 自我調整——社團的合并

　　自我調自我調南北校區(qū)合并使社聯(lián)的實力進一步擴大，但同時社聯(lián)在人員和數(shù)量上也發(fā)生了很大自我調自我的變動。社聯(lián)積極發(fā)揮其引導職能，使性質相同或相近的社團和為一體，既有利于壯自我調自我大社團的實力，提高其活動的質量，又有利于社聯(lián)的管理。

　　自我調２．自我宣傳——《社聯(lián)時訊》的發(fā)行

　　自我調自我調20xx年4月18日，是社團聯(lián)合會成立兩周年的日子，為慶祝這一具有紀念意義的時自我調自我刻，由社聯(lián)主辦，宣傳部策劃出版了《社聯(lián)時訊》，使更多人對社聯(lián)有了更深的了解，自我調自擴大了社聯(lián)在校園的影響力。

　　自我３． 自我完善——各部內(nèi)部建設及各部間的交流合作

　　自我調自我調為使社聯(lián)內(nèi)部人力資源得以充分利用，本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自我調自去優(yōu)良工作作風和方法的基礎上，吸納和發(fā)展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我調自我高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會，討論社聯(lián)和社團的建設問題，加強自我調自我了社聯(lián)與下屬社團之間的交流和溝通。

　　自我調自自我部與部之間加強交流，互相學習，增強了大家的團隊精神和合作意識，為各項自我調自我自工作的順利進展奠定了基礎，促進了社聯(lián)內(nèi)部建設的進一步完善。

　　（二） 指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動

　　自我調１． 大型比賽

　　自我調自我調藝術協(xié)會與騰驁口才協(xié)會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽，與演講協(xié)自我調自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發(fā)展了校園文化,發(fā)掘了才藝新人,展自我調自我自現(xiàn)了當代大學生的風采。

　　自我調自自我大地文學社的“惠恒杯”征文大賽，天舟文學社的第二屆校園寫作大賽，都為廣大自我調自文愛好者提供了自由創(chuàng)作的空間，豐富了課余生活，繁榮了校園文化。

　　自我調２． 大型講座

　　自我調自我調英語協(xié)會舉辦了有外教主講的西方風情講座，為同學們了解西方文化打開了一扇窗自我調自我口；春華經(jīng)濟社邀請專家分析大學生就業(yè)趨勢與方向,為同學們擇業(yè)提供了有效的信息自我調自我；螞蟻網(wǎng)絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展及認證知識,讓同學們對信息自我調自我產(chǎn)業(yè)有了更進一步的了解。

　�。常� 宣傳活動

　　自我調自我調青年法學社于“３．１５”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨，石家自我調自我莊得正律師事務所聯(lián)合舉行了以“情系３．１５”為主題的大型宣傳活動,受到社會各自我調自我界的.廣泛關注。

　　自我調自我調自然之子希望工藝環(huán)保協(xié)會代表河北經(jīng)貿(mào)大學參加了石家莊市學聯(lián)，河北電視臺,自我調自我燕趙都市報聯(lián)合舉辦的“健康生活，從我做起”大型工藝活動，受到廣泛好評。

　　自我調４． 募捐活動

　　自我調自我調藝術協(xié)會舉辦大型文藝義演，新聞傳播聯(lián)盟義賣創(chuàng)刊號雜志，為我校身患

　　白血病的自我調自我張陽同學募捐。

　　自我調自我調自然之子希望工藝協(xié)會舉行了兩次募捐活動，并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉(xiāng)邾培自我調自我村民手里，把愛心獻給他們。

　　自我調５． 健身活動

　　自我調自我調足協(xié)、籃協(xié)、乒乓球協(xié)會的多次組織友誼聯(lián)賽，健身的同時，增進友誼，展現(xiàn)了當自我調自我代大學生運動的激情和魄力。

　　自我調自我調藝術協(xié)會每周晚的舞會，豐富課余生活，塑造完美體魄。

　　自我調自我調從本學期的活動總結中可以看出，社聯(lián)在各項工作中都取得了不錯的成績，但不可自我調自我否認我們的工作中還存在著失誤和不足：南北院合并,社團數(shù)量的增多,還需我們進一自我調自我步加強監(jiān)督和指導；隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性自我調自我的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。

社團學期工作總結3

　　在大力推行新課程標準，全面發(fā)展素質教育的背景下，學生的綜合素質發(fā)展異常重要。本學期，在我學校的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，化學愛好者社團工作順利完成，我擔任化學愛好者社團的總負責人，現(xiàn)將這一學期的工作總結如下：

　　一、總的評價

　　1.社團總體評價：社團規(guī)模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯(lián)系不斷加強，社團發(fā)展正向“規(guī)模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發(fā)展水平也正由追求快速發(fā)展的`成長期向漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期過渡。

　　2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

　　3.社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

　　二、本學期工作如下：

　　1.開展化學視頻欣賞和知識和知識講座結合---《美麗的化學 》如圖所示

　　2.《美麗的化學》----海報

　　學生認真欣賞視頻 教師課上組織活動

　　三、知識講座-----活動主題《氧化還原反應配平技巧》

　　氧化還原反應配平技巧化學愛好者社團時間：20xx 年11月7號

　　四、存在的不足：

　�。�1） 因時間有限，沒得帶學生參加一社會活動，讓學生在實踐中感受化學的魅力；

　�。�2） 協(xié)會活動宣傳不到位，很多學生并沒有積極的參與；

　�。�3）學�；顒訔l件有限；

　　五、結束語：

　　希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。為拓展學生的興趣愛好，增長他們的知識，為營造邊陽中學濃厚的校園的文化氛圍貢獻自己的一份力量！

　　這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

社團學期工作總結4

　　在過去幾個月中，通過社團中各位的辛勤與付出中，與大家共同快樂地度過了一年的時間，工作的點點滴滴時時在眼，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手表演工作時候，社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。

　　在學校舉辦運動會中，我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們，還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好�？傊�，因為有這樣一個團隊，使我大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧默契在一個學期的工作中，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下：

　　一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調合作，從而使得各社團成員積極性很高。

　　二、為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的.影響力。

　　三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。

　　在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

　　一、與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作，定時與社團各負責人交流。

　　二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今后會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

　　三、在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

　　一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好。

社團學期工作總結5

尊敬的社聯(lián)會、兄弟社團及愛心社的各位同仁們：

　　大家晚上好！我是延安大學學生愛心社第七屆社長姜蒙蒙，很榮幸能夠作為一名社團代表在這里為大家說一點東西，稱不上發(fā)言。

　　各位同仁們，我們都是一名學生，但也同樣是一名社團工作者，我相信，今晚坐在這里的都是我們延大社團的干部、是我們延大社團的精英！今晚，雖說只是一學期的社團工作總結，其實這也將意味著一屆社團工作的結束，意味著一屆社團人工作生涯的結束。今晚之后，不知道有多少人會淡出社團，淡出這個我們?yōu)橹�艱苦奮斗、努力拼搏、默默付出一年、兩年甚或三年的舞臺！雖思之凄涼，但細想之，也必將如此！原因很簡單，社團需要發(fā)展、需要不斷完善、不斷壯大，但我們卻不可能永遠留在社團。既然不能永遠留在社團，那我們這些社團負責人、這些社團干部，能為我們的社團、我們的組織留下什么呢？我個人認為，我們所能留下的只能是一種精神、一種文化以及我們的經(jīng)驗。我們只要能夠留下一種精神或文化，我們便取得了成功。精神、文化、經(jīng)驗很多很多，幾分鐘時間根本無法深徹交流，所以，結合自己社團的工作經(jīng)驗表，我僅說一點：即社團人應有的制度意識。

　　我相信，每一個組織必定有自己的規(guī)章制度及管理模式，如果沒有，組織里的人根本無法凝聚在一起，人無法凝聚，組織便做不成任何事。各組織之間只能說是存在著制度及管理模式的溫和與嚴厲之分，有著是否適合、是否妥當之分，而沒有有無之分。故組織的完善，便是一個組織管理構架及規(guī)章制度的完善，組織的發(fā)展壯大也只能是建立在完善的管理構架及規(guī)章制度之上。有了制度，做事才能有章可循，組織成員才能知道什么時候該做什么、不該做什么，如果做，該怎么去做；有了制度，組織的管理人員方能省下心來把精力投入組織的其他事項中去；有了制度，所有的活動、工作才能變得有質量、有效率。下面我想為大家舉一個例子：

　　由于是公關部出身，以前只負責我社的對外工作，很少寫資料，也很少參與社團的其他工作，如活動、宣傳、人力安排、檔案、志愿服務等等，我社第七屆換屆后，我便接受了社團的整體工作，人說“新官上任三把火”，而我上任后，卻總感覺很吃力，整體的、宏觀的、大局的意識上不去，顧了這個部門，顧不了那個部門，顧了這個干部，顧不了那個干部，剛開始的每項活動、每項工作根本做不到對十個部門的統(tǒng)一協(xié)調，也無法做到三百多人無法使其統(tǒng)一于社團的活動與工作中去，但我們換屆后的各項常規(guī)活動及各項工作卻依然在有序的進行，各部門協(xié)調雖說不是很及時，但也并未出現(xiàn)大問題，我發(fā)現(xiàn)，只要社長或主席團的通知一下發(fā)，各干部及各部門社員基本都有序地動起來了，而且所有的人似乎都知道怎么做，也都會在指定的時間內(nèi)，有質有量的完成各項工作。從那時起，我就思考，到底是什么在促使或者說在指引著這樣一批人在做事？是什么在無聲無息的維持著這個龐大機器的運轉？我發(fā)現(xiàn)了，就是我社經(jīng)過幾屆人共同努力建立并不斷完善的各項規(guī)章制度以及良好的管理構架！通過制度，我們規(guī)定

　　了各部門及各成員的職責分工，使社團各項活動及工作的分工漸趨合理化，形成了我社良好的`管理構架；通過制度，我們規(guī)定、完善了我們的問責制，即你在社團活動、社團工作中對社團造成了什么樣的損失，你就應該負什么樣的責任！

　　所以，盡管剛換屆時，我很茫然，很吃力，但我們已有的管理構架及各項規(guī)章制度不茫然，不吃力，它在無形的幫我維持這個機器的運轉。它保證了我社的各項活動及工作，我相信，這便是制度的力量！所以，我個人認為，我們都是學生組織，我們干部與社員之間根本沒有，也不可能有什么利益瓜葛，我們干部所能做的，只能是依靠嚴格的管理制度去保證組織活動及工作高效率、高質量開展，我們有必要去強化每一個組織成員的責任意識。

　　其實，我知道，我社在嚴格的管理制度這方面已經(jīng)飽受非議了。但我們?yōu)槭裁磿�一直在堅持呢？因為我們知道這樣的管理利大于弊，我們知道，只有實施這樣的管理制度，才能管理我們的幾百社員，才能協(xié)調好我們的十個部門，才能保證我們工作的效率、保證我們活動的質量！

　　我知道，有人說，一個學生組織，就是一批具有共同興趣愛好的人聚在一起做一些共同想做的事情，沒必要搞什么制度，更沒必要把這些制度實施的那么嚴格、不盡人情，這樣嚴格的制度會損害和諧等等。但我覺得這種觀點是錯的！

　　我們細想，不要制度，那我們組織成立之初所寫的性質、宗旨、章程、管理辦法等還有沒有用？我們組織的成員怎么聚在一起做事？

　　你怎么促使組織的成員去做活動、做工作等等。所以，制度很必要！

　　既然制度很必要，那作為一個學生組織，嚴格的制度有必要嗎？嚴格的制度跟人情味、和諧有沖突嗎？我個人認為，嚴格的制度也很必要，它跟我們的所說的“人情味”、“和諧”沒有沖突。嚴格的制度是社團活動、工作高效率、高質量的保證，是干部及社員高執(zhí)行力的保證，人人都嚴格遵守各項規(guī)章制度，便不可能有摩擦、有沖突，你按規(guī)章制度辦事，上級會夸獎、下級會效仿，人也便會和諧相處。我認為，社團里各成員的摩擦、沖突、爭吵的根本原因便在于成員根本沒有按照規(guī)章制度去做事，在于成員制度意識的淡薄。

　　有一例便可證明：在本學期我社母親節(jié)大型宣傳活動中，主席團共同商討，男女生宿舍樓下、蘭蕙園、先鋒廣場、搖動廣場我們都要設置宣傳點，全線800米左右，預計做1800多張宣傳板，板用紙箱裁成A4紙大小，看天氣預告，當天會有雨，所以決定每張板上都要覆蓋保鮮膜，再加之細聲的穿插、鐵絲的捆綁等等，工作量可謂巨大，而我社當時僅剩70余人，該怎么著手？該怎么安排人力資源？該怎么征服這70人在一個四五天內(nèi)做好所有準備工作？一切問題困擾著我們，主席團也有爭吵，但最終決定就按原計劃實施，紙板的搜集硬性分配，十部門各部門兩天時間準備180張裁好的宣傳板，兩個部門負責一個區(qū)，具體時間段及人員的安排，部門之間自己協(xié)調。當在常委會上宣讀我們主席團的決定時，頓時就炸開了鍋，不說社員，但說我們的干部，就有人起頭質問主席團，兩天時間內(nèi)如何制作好180張？去哪搜集紙箱？我們部社員少、人力不夠，怎么辦？等等一切問

　　題爭吵不休，但最終通過主席團的堅決表態(tài)以及說明此活動的意義等，決定在常委會上最終通過。在接下來的兩天時間，我社社員宿舍、我校各宿舍樓下商店、商貿(mào)樓各商店的紙箱估計都被搜光，而且路上常遇見抱著一堆紙箱的我社社員或干部，最終超額完成任務！周六制作宣傳板時，我社當時所有社員基本全參與，圖書館打印室門前那條道全是我社干部及社員忙碌的身影，貼宣傳頁、貼保鮮膜、穿細繩、穿鐵絲，看的出來，有勞累，但也有工作之間的說說笑笑、打打鬧鬧，這是另一種和諧，就這樣，一直忙到熄燈，第二天星期日，各區(qū)人員按照要求早晨5:00就已到指定崗位懸掛宣傳板！活動當天，各區(qū)人員不管幾天的勞累，依然按指定時間到崗執(zhí)勤等等，結果，我個人認為，此次活動是非常成功的！規(guī)模出來了，意義出來了，我社一直在實踐的嚴格管理模式是成功的！試想，如果沒有嚴格的管理制度，社團干部及社員沒有長期以來在社團嚴格管理制度下形成的服從意識，我們主席團的此項決策便不可能通過，就算勉強通過，我們的1800余塊紙板也不可能兩天內(nèi)搜集齊，并按指定要求裁好，我們的社員及干部也不可能在活動當天早晨五點就到指定崗位……

　　所以，我想通過此例來證明，嚴格的管理制度是高度執(zhí)行力、高效率及高質量的保證，同時，如果人人嚴格遵守組織的各項管理制度，那么這個組織必然會很和諧，組織的成員也會在和諧中工作與感悟！

　　制度的建立很必要，但制度的實施卻很苦難！制度的實施是一個很漫長的過程，它需要領導人的堅持及毅力，需要領導人時時刻刻去想著培養(yǎng)下屬的制度意識，只有在組織成員的制度意識形成后，這些成員才會很快的理解你新訂的各項制度，才能很快的去按照制度做事。我們實行新制定的《財務預算管理制度》就遇到了很多困難與阻礙，最大的困難便在于成員沒有這種意識，他們以前做活動并沒有這樣做過，都是坐完活動去報賬，而制度一出，便要先預算，申請資金也即得到主席團審核批準后方能開始準備這項活動，故這成員的意識一時轉變不過來，轉變的緩慢，而這也在于以前我社雖有各項規(guī)章制度，但在干部及社員的制度意識培養(yǎng)上有所忽視，以致在新的制度面前領悟力低、反映慢，延長了制度最終成功落實的時間。

　　最后，我想總結一下：

　　1、一個組織要想不斷發(fā)展，不斷壯大，組織的規(guī)章制度必定是組織高效率、高質量開展各項工作的基礎保障！

　　2、盡管是學生組織，但組織里嚴格的管理制度是必須的！我們應該結合組織的發(fā)展需要，不斷建立、修改、完善、實施各項規(guī)章制度！

　　3、嚴格的管理制度跟和諧并不沖突，如果人人遵守，組織便會和諧。

　　4、我們應該從現(xiàn)在就開始培養(yǎng)、豎立并強化組織成員的制度意識！

　　以上是我作為一個社團代表想為大家說的，其實，還有很多想給大家說，比如活動、宣傳、公關、資料管理、文化建設等等，但時間有限，只能說這一點，只是個人見解，不足之處，還望大家見諒！

　　謝謝大家！

社團學期工作總結6

　　本學期社團部以學生會總章程為工作指導。社團部堅持遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發(fā)展，繁榮學院文化氛圍為基準點全面展開學生社團日常工作管理與活動。這一學期，社團部主要進行了三方面的工作。

　　第一，對院內(nèi)學生社團進行日�；顒庸芾怼⒎龀旨氨O(jiān)督，協(xié)調好各社團之間的關系。

　　第二，組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。

　　第三，全面負責每年度社團的考核工作，協(xié)助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。

　　一、社團部內(nèi)部的建設與各社團的納新工作

　　在新學期初期，通過對上一學年社團工作的總結，深刻認識到了，社團的發(fā)展創(chuàng)新性為關鍵，因此我們圍繞創(chuàng)新性，對社團部內(nèi)部進行了一些必要的改革工作，使工作更加貼合學生的文化生活實際，促進了工作效率的提高。并且進一步完善了，社團部內(nèi)部的規(guī)章制度，促進了社團部與其他各部工作更加協(xié)調。

　　在這一階段，我們還進行了社團的納新工作。在此期間，本著學生自愿的原則，同時進行了對學生社團選擇的工作，是學生更加明確了自己的興趣目標，促進了社團納新工作的順利完成。本次的納新，學生的社團選擇以我院的心理協(xié)會和舞蹈協(xié)會為主，同時又包括了各院的各式各樣的協(xié)會，有利的'推動了我院協(xié)會的特色發(fā)展，也促進了了我教科院與其他學院的密切交流。

　　二、德州學院第十二屆大學生文化藝術節(jié)及第三屆國際文化藝術節(jié)本屆大學生文化藝術節(jié)及國際文化節(jié)

　　以“構建和諧校園”重要思想為指導，以“加強中外交流傳遞青春夢想展示社團風采構建和諧校園”為主題。針對本次文化藝術節(jié)，我院心理協(xié)會，舞蹈協(xié)會這兩個校級社團，積極準備。推出了德州學院第五屆音樂?心理劇表演大賽和“梧桐樹下的青春”樹葉剪貼大賽兩個校級活動及多個院級活動。并且在我院王老師和指導員老師的號召下，創(chuàng)辦了我院的一個新的社團—戲劇協(xié)會。

　　第五屆音樂?心理劇是由心理協(xié)會和社團部共同主辦的校級活動。本次活動，全校共有十五個學院參加，參賽人數(shù)有一百多人，到達有史以來之最。通過這次比賽，心理協(xié)會通過心理劇的形式積極地

　　向各院系展示了我教科院的人文風采，并且獲得了學校老師的好評。樹葉剪貼大賽是我院心理協(xié)會與勞衛(wèi)部共同主辦的有一個院級活動，本次活動共有20個學院參加，以“傳遞青春夢想構建和諧校園”為主題開拓思想體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃積極向上的精神狀態(tài)，鍛煉同學們的綜合實踐能力，同時又促進了學生們的環(huán)保意識。在我院各協(xié)會積極主辦有本院特色的活動之時，我院還積極帶領本院學生參與其他學院的校級活動，并且取得了好的成績。

　　戲劇協(xié)會的成立在我院社團發(fā)展上具有重要的意義。是我院成立

　　的有一個擁有本院特色的社團。本社團的宗旨：主要以“展示自我風采，豐富校園生活”為宗旨，以“青春、夢想、希望”為口號，以“培養(yǎng)戲劇人才，鍛煉自我能力”為己任，為校園生活的多姿多彩、為社員的發(fā)揮自我創(chuàng)造一個平臺。

　　三、社團部內(nèi)部資料的整理與社團的年度考評工作。

　　這個時期社團部內(nèi)部工作處于總結性的階段，我們完成了對各社團活動的資料的整理及活動的總結。并且配合校團委對各社團進行了年度的考評工作。本次考評，心理協(xié)會被評為校級四星級社團，舞蹈協(xié)會被評為校級三星級社團。我院共有六人被評為校級優(yōu)秀社團干部，七人被評為校級優(yōu)秀社團會員。這是不僅是對我院社團及社團部工作的肯定，更是對我院學生會工作的肯定。

　　教育科學學院

　　社團部

　　20xx年2月24日

社團學期工作總結7

　　本學期，在老師、社聯(lián)、團委的正確領導與支持下，在社團全體干部的共同努力下，社團社長以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則，認真完成了老師、社聯(lián)安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

　　一、恪盡職守，認真作好本職工作

　　本學期，社團干部認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　是認真負責地做好社團招新活動、社團團員檔案整理登記事務，成功策劃組織了光谷出外景活動。本學期，社團積極主動地為社團之間建立了溝通的橋梁，并推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內(nèi)影響力的提高。且完成了老師交辦的其它工作任務。

　　二、嚴于律已，不斷加強社團干部作風建設

　　本學期，社團社長對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的.一切言行，嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;并規(guī)范社團聯(lián)干部的作風，使工作能夠順利開展，使社團聯(lián)合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。

　　在今后的工作中，靈翼動漫社將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養(yǎng)社團干部上下功夫，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團干部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。

社團學期工作總結8

　　20xx年2月20日

　　紅旗社20xx~20xx第一學期工作總結

　　總結過去，展望未來。

　　為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。 作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領導直接下文要求成立，受到了團委領導和學院社團服務中心的大力支持和高度關注，這也成為我們?yōu)樯鐖F積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。

　　社團成立后，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，并且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

　　我社主要劃分為五個部門：黨史研究處、秘書處、紅色宣傳部、下鄉(xiāng)服務團、外聯(lián)部。雖然分了好幾個部門，但部門之間聯(lián)系非常緊密，因為我們是剛成立的社團，很多方面要團結合作才能完成。 回顧社團成立以來，，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。 20xx年10月月25日—20xx年10月29日，我社開始進行納新，因為我們社團成立的時候已經(jīng)過了學校社團納新的時間，沒有專門的地用來納新，而且大部分的新生都已經(jīng)入了不少社團，光時間上就已不太允許再入社團了。但我們克服重重困難，由會長帶領社團的領導干部

　　一趟趟往東校跑并深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先后跑了三次東校，最后，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的結果了。

　　20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。

　　成立大會圓滿結束。

　　成立大會后，為加快社團內(nèi)部的'融合和方便安排開展工作，于 20xx年1月 日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調配”為原則安排好每個會員的部門，然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據(jù)社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。

　　再接下來的時間里，我們社團參加了管理學院社團聯(lián)誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環(huán)節(jié)雖然成績不是很好，但是社員們團結一致，很有凝聚力，很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。

　　在接下來的一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動，社員們都獻計獻策，為社團發(fā)展貢獻一份力量。

　　20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此

　　次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內(nèi)容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環(huán)節(jié)后決出比賽的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環(huán)節(jié)又有輕松活潑的開放環(huán)節(jié)，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。

　　本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。

　　總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)�體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！

　　雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：

　　1，大家對工作職責等不清楚；

　　2，社員積極性不是很高；

　　展望未來，我們會在今后的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養(yǎng)與素質； 開展多樣的實踐活動，調動全體社員積極性。

　　相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！

社團學期工作總結9

　　時光飛逝，一轉眼又到了緊張的期末備考階段，回首這一個學期，大家都有一定的收獲。這學期跆拳道課上，我們學習了跆拳道的禮儀，基本步法和腿法。在這一學期的課程里，孩子們不僅學到了跆拳道的的相關知識及技能，而且還認識到學習和使用跆拳道就必須要遵循“武德”。通過一學期的學習，認識到跆拳道不僅僅是一門防身的武術，而且可以起到鍛煉身體、培養(yǎng)堅韌不拔的意志的作用。

　　當然其中也有一些不足之處，有待改進和完善。我們將從以下幾個方面來回顧我們社團的工作：

　　一、管理方面：

　　每次活動時要認真組織，注意文明禮儀、紀律衛(wèi)生，加強安全教育，避免發(fā)生安全事故。

　　二、訓練方面

　　要根據(jù)社團成員實際情況而定，最好是社團活動時不同水平的人有不同的訓練科目，讓大家都能有所收獲。且社團不要光練功，在訓練中應注意：首先，在枯燥的訓練中加入多樣化元素，穿插游戲和競賽，避免單調。其次，多采用直觀教學法，如動作示范，觀看光碟、模型等，多采用簡單易懂和形象生動的.語言或口訣等形式進行講解。最后，注意安排短暫休息，使學生情緒飽滿，精力旺盛，不易疲勞。

　　另外，在訓練時，充滿活力的孩子們體能訓練不夠、沒有達到極限，需要進行大量的體能訓練，社團將從安全等角度綜合考慮，在下期將視情況而定改變體能訓練模式。

　　跆拳道雖然腿法很多，但主要還是以前踢、橫踢為基礎。前踢和橫踢雖然簡單易學，但若要做好卻是非常困難的。要真正把這些做得非常出色，就必須有扎實的基本功和良好的身體素質，所以跆拳道的基礎訓練就顯得非常重要。

　　感謝領導給予我們這個平臺，我們會更加努力的管理社團，讓社團發(fā)展的完美。

社團學期工作總結10

　　在社團部工作學習一年多了，我在部門里確實是學到了很多東西，從中獲得了很多的感悟。而對于這一學期，給我的切身感觸很深，確實有點不尋 常。其中經(jīng)歷了很多大一時未曾經(jīng)歷過或想過的事情。讓我學會了從不同的視角和層級去看問題，去衡量不同事情的作用和意義，在溝通中去注意的問題、考慮的角 度和范圍更寬泛了。也從中體驗到了部門內(nèi)部成員之間的深切情誼以及跟其他部門和協(xié)會之間的合作的各種體驗與收獲。

　　現(xiàn)在想來，時間 真的過的很快，在部門的那些事，似乎依然匯映在腦海中。我們接手以后便面臨一個“角色”轉換的心態(tài)問題。記得，在換屆之前和換屆之后的一段時間里，我們還 是以一種心態(tài)去面對工作，想著的是如何做好部長他們部署下來的工作。為什么要用“我們”一詞呢？因為部門給我的感覺就是一個溫馨的整體，而她就是有我們部 門內(nèi)所有成員共同組成的。

　　我們都是共進退的好同事好伙伴。就是在換屆之后，在那種不適應的環(huán)境中，我們是一起共同協(xié)商、共同努力和共同支持，一步一步從還 沒完全轉變過來的思想中轉變過來。

　　社團部，一個頗具活力、溫馨如一家的部門，我們始終凝聚團結在一起。我們在秉承部門特色的基礎 上，再逐步構建我們這一屆的特色。大二的部門成員便組成了我們部門的主要的智慧團和決策層。而大一同事們的配合和勤奮上進很好地把我們的主旨思想貫徹下 去，我相信作為執(zhí)行層的他們在工作中也深刻體會到了我們的部門工作的'要旨。在一開始我們就明確地說明我們部門是一個鍛煉學生的組織管理、協(xié)調溝通能力、提 高學生綜合素質的平臺。我們大二的也為大一的同事們進行了相應的培訓，包括一些工作的基本要領，一些基本的為人處世的原則。當然，我們也是在共同學習、共 同進步，因為我們總會遇到一些預想不到的情況發(fā)生。有時為了更好的進行管理和部署工作，我們大二的成員們也會召開研討性的會議，這也是為了統(tǒng)一思想和行徑 的有效方式。這也是我們09屆的首創(chuàng)，同時我們還開通了我們部門的博客和微博。就是為了更好的傳承我們部門的精神和特色，把那些分散的信息統(tǒng)籌在一起來共 享，也是為了更好地記錄我們所走過的路程。同時這也是吻合了我們部門的一大特色，即促進校園文化建設和精神文明建設，開展健康有益、豐富多彩的課外活動， 服務和凝聚同學；發(fā)揮作為共青團基層組織建設的載體作用，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的團組織生活。通過網(wǎng)絡這個窗口也讓其他的同學更好的了解、認識和支持我 們這個部門。當然還有我們跟各協(xié)會的關系，我們素來都很重視處理好與各協(xié)會的關系。在制度上，他們是履屬于社團部的，接受社團部和學院學工辦的領導、監(jiān)督 與管理。但我更是覺得我們是合作互進的關系。所以我們也同樣把他們的相關活動信息公布到我們部門的博客當中。

　　在工作之余，我們部 門也舉行了各種聚會活動，我部門的順德長鹿秋游、飯?zhí)玫亩啻尉鄄汀㈤_創(chuàng)于08屆的小賣部聚會（吃雪糕），女生們?yōu)槲覀兡猩�過光棍節(jié)，我們男生為女生們慶祝 節(jié)日，等等。從中我們都很好的聯(lián)絡和發(fā)展了各成員之間的感情。除了上述這些，我們部門還積極配合和參與了團學其他部門的工作，比如，體育部的體育節(jié)、趣味 運動會，學習部的早讀大檢查，文體和文娛兩個部門聯(lián)合主辦的迎新晚會。我們部門一直很好地秉承和踐行了團學一家親的精神。

　　這一學期，在部門，我們都過得很充實，學到了很多了，收獲頗益。對于下學期的各項工作任務，我們都是滿懷信心的。因為我們始終在一起，我們始終相信：我們能！

社團學期工作總結11

　　尊敬的老師，各位同學，親愛的院學生會，藝術團的小伙伴們：

　　大家中午好！今天很高興由我代表社團聯(lián)合會在此做演講。

　　在這個希望和成長的季節(jié)里，本學期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯(lián)合會干部以及院學生會，藝術團的小伙伴們表達誠摯的問候！回望20××—20××學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。

　　經(jīng)過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯(lián)合會圓滿完成本學期的任務，社聯(lián)中的成員都積極地響應組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展、為社團服務、全心全意幫助社團的理念，使得校園生活和文化更加的豐富多彩。

　　回顧20××—20××學年度第一學期的工作，我們社團聯(lián)合會的工作重心主要放在社團招新和社團風采大賽上面，社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯(lián)合結合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎。

　　而不得不說的是我們的社團風采大賽，本次社團風采大賽是融智學院第一屆社團風采大賽，大賽得到了院領導以及院團委的大力支持，大賽采取初賽復賽決賽形式，旨在展示大學生社團的風采，豐富校園社團文化，提高社團精神文化風貌，提升社團活動的質量，在院團委的指導下，在全體社聯(lián)人的共同努力下在，各個社團的大力支持下，在院學生會和藝術團的幫助下，社團風采大賽取得了圓滿的成功。

　　而本學期，社團聯(lián)合會的工作重點放在了社團文化節(jié)和加強內(nèi)部組織建設上面，大學生社團，作為大學校園里最為廣泛的學生團體之一、為營造一個良好的校園文化氛圍發(fā)揮了不可估量的作用，而社團文化節(jié)無疑是社團發(fā)揮文化宣傳作用的一段華麗的篇章。在此次社團文化節(jié)中。社團聯(lián)合會為各個社團搭建了一個展示社團文化的平臺，同時各個社團也充分利用了這個平臺展現(xiàn)各自社團的風采，通過此次社團文化節(jié)進一步豐富了我院學生的校園生活，同時增強了社團在我校的影響力的活動目的。而此次活動也使社團與社團聯(lián)合會的關系更加融洽，為今后社團及校園社團文化的發(fā)展打下了堅實的基礎。

　　在加強內(nèi)部建設，團結內(nèi)部力量方面，為增進內(nèi)部交流、，鞏固內(nèi)部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內(nèi)部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的'溫暖和大學生活的豐富多彩。

　　這一學年，我們社團的數(shù)量上升為37個，其中專業(yè)社團12個，非專業(yè)社團25個，社團的數(shù)量增加了，但是我們并沒有松懈，在社聯(lián)與社團的共同努力下社團的活動的數(shù)量及質量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

　　這一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內(nèi)部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。

　　新的目標、新的任務孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、銳意進取、開創(chuàng)新的輝煌。哪怕前路艱險萬分，我們也不會退縮，因為我驕傲，我是社聯(lián)人。

　　謝謝大家我的報告完畢。

社團學期工作總結12

　　本學期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過一段適應的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。

　　以下為本學期工作總結：

　　1、社團聯(lián)合會辦公室擔負著社團聯(lián)合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。

　　2、文件的起草與撰寫是社團聯(lián)合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯(lián)會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯(lián)合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　3、在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。

　　4、辦公室財務組每個月負責審核各協(xié)會財務狀況，確保協(xié)會經(jīng)費管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費用到實處。

　　回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：

　　1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。

　　2、文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的`前期工作做好充分的準備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯(lián)合會注入新的元素。

　　3、社聯(lián)會辦公室財務組每個月按時審核學院各協(xié)會財務狀況，認真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負責人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財務清晰化，公開化。確保協(xié)會的經(jīng)費實實在在用在協(xié)會自身的運作上，最大程度保護協(xié)會成員的利益。

　　4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯(lián)合會各項工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束后，認真總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的必要技能。

　　以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結經(jīng)驗，盡力配合社聯(lián)部門的工作，繼續(xù)加強與各個社團的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團外還要積極參加社聯(lián)和社團的各項活動。

　　社團聯(lián)合會

　　xxxx年12月25日

社團學期工作總結13

　　社團周主題：感受攝影的魅力

　　開展活動：攝影展和攝影知識講座

　　開展時間：4月19日—4月23日

　　關于攝影展：

　　因為社員們都十分積極地交上了自己滿意的作品,我社四天之內(nèi)共收來了一百五十張左右的作品,因為超過預期數(shù)量，不得不優(yōu)中選優(yōu),精心篩選后才展出。并且在準備展廳的過程中,我也看到了社員們的熱情,為社團不計回報的付出,我很感謝他們。攝影展展出的都是社員們最獨家最優(yōu)秀的作品,也都是社員們最真實、最優(yōu)秀的攝影成果。因為此時正處于百花齊放的春天,所以大部分社員展出的都是關于櫻花、郁金香等貼近春暖花開主題的作品， 讓同學們身臨其境感受到了踏青的魅力。

　　部分優(yōu)秀展品：

　　0817陳碧莎 《圣雪山茶》

　　0812袁柳誠《嬉影》

　　關于攝影講座：

　　聽講座的人雖然沒有很多很熱鬧,但的的確確都是真心熱愛攝影的同學。這次講座目的主要是傳授大家關于攝影構圖和采光的相關專業(yè)知識與技巧, 而梁老師也會認真不乏幽默地提醒在愛好攝影的同時要注意自身安全, 對于攝影最開始并不要求技術與設備的檔次,最重要的'還是對攝影是否有熱情,有興趣。并且老師也展示了許多他自己十分優(yōu)秀的作品,用實例來告訴我們他領悟到的攝影的技巧。還細心地讓同學們自由提出在攝影方面的疑問,很好的進行了與臺下的互動。讓聽講的同學們受益匪淺。

　　總結：這次的社團周難免會有些缺憾和不足， 但整體來說還是進行的十分順利。 雖然會遇到一些困難，但我們社員卻依舊積極為社團出力。 我希望在接下來的日子里，攝影社能繼續(xù)努力地前進下去。

社團學期工作總結14

　　隨著新年的來臨，商丘師范學院學生社團聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，經(jīng)過校學生社團聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，引導學生社團開展眾多立意好、質量高、影響大的社團活動，為繁榮校園文化、建設校園文明做出新的貢獻�，F(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：

　　1、××級新生報道階段，社團聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務，樹立了商丘師范學院的良好形象。

　　2、九月初，社團聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學，頒發(fā)了榮譽證書。

　　3、九月底，通過競選和團委老師的審核，確定了本學年的主席團及各部部長。使社團聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。

　　4、九月底，在校團委領導下展開社團審批會議。為滿足學生需求，豐富課余生活，在此會議上決定成立韓語社，詠春拳協(xié)會等五個新校級社團；為整頓部分落后社團，加強社團的規(guī)范管理決定取締攝影協(xié)會。

　　5、十月初，社團聯(lián)合會攜手38個校級社團在新老校區(qū)展開納新工作。使各個社團注入了新的血液，并將社團的隊伍壯大。同時還豐富了同學們的業(yè)余生活。

　　6、十月中旬，社團聯(lián)合會開展各校級社團新成員的登記注冊工作。這樣保障會員的權利，規(guī)范了社團活動的登記，為社團發(fā)展提供了成分的保障，活躍了社團的民主氣氛。

　　7、十月末，社團聯(lián)合會經(jīng)過初試、復試、決賽選拔了較為優(yōu)秀的新生力量，最終共錄用了88名同學，給社聯(lián)發(fā)展注入了新資源。

　　8、十一月初，社團聯(lián)合會在平原路校區(qū)學生餐廳三樓開展了社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的交流拓展活動。促進了社聯(lián)成員的交流和溝通，提高了交際能力。

　　9、十一月中旬和下旬，圓滿完成了商丘師范學院“十佳社團”的評選活動。此間經(jīng)過了社團文化PPT展示、全校師生投票評選等一系列活動，最終評選出“十佳社團”，并于11月30日晚，在音樂廳舉行隆重的頒獎晚會。

　　10、冬至日，舉行社聯(lián)全體成員的包餃子活動。增進了社聯(lián)成員之間的感情，使之成為兄弟姐妹，在一起吃餃子有一種回家的感覺。社聯(lián)是一個相親相愛的大家庭。

　　11、十二月下旬，在新的一年朝我們邁進的日子，為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園生活，社聯(lián)配合校級兄弟組織共同在大禮堂承辦團干文藝晚會，全校師生共慶新年的到來。以上是對本學期社團聯(lián)合會的主要工作總結。本學期的工作馬上要結束了，僅僅只看所取得的'成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。

　　1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。

　　2、組織內(nèi)部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。

　　3、加強社聯(lián)內(nèi)部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。

　　4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。在校團委的領導和指導下，經(jīng)過社聯(lián)各部的積極努力和分工協(xié)作下，較好的完成了以上本學期的工作，并感謝各校級社團對社團聯(lián)合會的工作的支持與配合。社聯(lián)在以后的工作中會更好地幫助和服務社團，更好的繁榮校園文化，更好的完成學校交辦的各項工作和任務。

社團學期工作總結15

　　20xx年是我社團繼往開來的一年。一年中，在校團委的領導和在指導老師的指導下，我社團團結拼搏，銳意進取，結合以往暴露的問題，針對性地提出了行之有效的解決方發(fā)進一步加強自身建設，實行社團管理制度化，實施服裝統(tǒng)一化形式多樣化的課堂，并創(chuàng)造機會進行各種形式的上課方式與每位同學進行交流并手把手的知道動作，進一步擴大了在全校師生的影響力。

　　學生社團，是以學生的自覺自愿為基礎結合起來的，沒有強制的行政性手段可以適用，如何以合作、服務的平等態(tài)度，以行之有效、行之高效的方法進行管理，一直是我們長期以來考慮、嘗試要解決的首要問題。

　　俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓�？控撠熑说膫�人意志、幾句話和數(shù)量有限的幾名骨干人員是難以維持長治久安的。由此，我們充分認識到，沒有完善的制度作為保證，將沒有社團的持續(xù)健康發(fā)展。于是，我們的目標是繼續(xù)探索構建健全、合理、高效的組織結構，進一步改善制度化建設，大膽嘗試適合自身特點的工作及管理方法

　　20xx年秋，我社團在學期伊始，召開了學期的第一次社團內(nèi)部會議，會上社團負責人同全體會員討論了實行社團管理制度化的重要性，并提出了重新完善社團規(guī)章制度、條例、規(guī)范性文件。

　　作為一個技術型的體育類社團，能讓會員們學到多少真正的東西。它的整體精神風貌如何，技術實力如何，永遠是最有說服力的，永遠是學校各方面、同學們評價的重要標準。在本學期初，社團的制度化建設已初具規(guī)模，我社團針對在上學期教學、人員上課、活動及比賽中暴露出的'種。種問題，適時地把工作重點轉向教學工作。

　　這學期開始我們發(fā)動老會員一起將我們的家（訓練場地道館）好好的布置了以下改變了一下以往沒有家的樣子讓每位同學見到了屬于自己的家同時也提高了每一位學員的學習的積極性。讓同學們喜歡上了跆拳道。

　　這學期我們改變了傳統(tǒng)的教學模式，將每位同學的服裝統(tǒng)一讓每一位同學感到自己是專業(yè)的。標志著我們向正規(guī)化的道路發(fā)展研究出的新的教學方式方法并制定出了教學步驟。并提出把教學計劃粘貼在我們家的活動展示欄里，讓他們明確自己應該學會什么，學精什么，該學什么，該做什么，自己在那個位置，這樣，也及時地避免了他們急于求成的毛躁態(tài)度。同時，教練負責人員達成共識，盡一切可能進行教練員培訓，提高教練的理論水平和整體實力；并結合教練員自身特點，將教學內(nèi)容中的品勢、腿法、特技和實戰(zhàn)分開，分別由專人負責教授；利用每一次上課時間，進行全方位針對性的訓練。定期為學員播放跆拳道影片讓會員們接受到更加專業(yè)的、新鮮的知識。幾周課后，我們欣喜地看到了學員實力有了顯著的提高，也給了我們工作以極大的鼓勵。

　　要發(fā)展，就不能閉門造車；要擴大影響，就更不能閉關自守。只有這樣，社團的發(fā)展才能走上正規(guī)化的道路，進入良性循環(huán)。本年度，分析我社團的實力狀況，根據(jù)我校學生活動開展的特點，我們提出了在校內(nèi)爭取機會多進行表演，多與兄弟社團聯(lián)誼，多與兄弟社團開展有益活動。為以后的表演教練挑選出一批技術過硬的優(yōu)秀會員從最開始就教他們一些有關跆拳道表演的課程和技術。也提高了學員的積極性。

　　總而言之，20xx年是我社團承前啟后的一年，是繼往開來的一年。在這一年中，我們的制度化建設、教學改革、對外交流等工作取得了令人滿意的成效。為伊犁師范學院學生文化素質教育工作，獻上了綿薄之力。

　　最后，請允許我以伊犁師范學院跆拳道協(xié)會會長的名義，向多年來給予我們熱情關懷和大力支持的院團委老師、指導老師。向辛勤工作、無私奉獻的學聯(lián)社團聯(lián)合會工作人員致以誠摯的謝意和崇高的敬意！向多年來支持我們工作，任勞任怨、開拓不已的社團每位社員們表示最衷心的感謝！

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