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行政秘書試用期工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此要我們寫一份總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的行政秘書試用期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
行政秘書試用期工作總結(jié)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是來(lái)到公司上班的。一個(gè)月的時(shí)間很快,這個(gè)月也過得很充實(shí)。回顧過去的一個(gè)月,對(duì)自己的工作做出的總結(jié)如下。
一、輪崗實(shí)習(xí)
1、掌握了公司組織架構(gòu)
2、公司主管及以上人員的名字及職位和各部門助理都已熟練掌握,公司各部門同事的崗位基本了解。
3、基本了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品及各部門運(yùn)作模式。
二、行政助理崗位完成事項(xiàng):
1、編寫的制度:
《會(huì)議室及設(shè)備使用制度》、《會(huì)議制度》、會(huì)議室使用流程、《加強(qiáng)公司文件資料保密的制度》。
2、學(xué)習(xí)會(huì)議室設(shè)備的調(diào)試。
3、與的四樓會(huì)議室及設(shè)備管理的交接。
三、總經(jīng)理秘書崗位完成事項(xiàng):
1、會(huì)議記錄:農(nóng)行柜臺(tái)錄音會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、項(xiàng)目組例會(huì)、流程培訓(xùn)、主管及以上人員例會(huì)。
2、跟確認(rèn)工作隊(duì)列。
3、確定了羽毛球鍛煉的相關(guān)事宜。
4、選購(gòu)了茶具、茶葉、羽毛球拍。
5、管理周報(bào)表的編寫。
6、總經(jīng)理辦公會(huì)議內(nèi)容的匯總整理。
7、協(xié)助處理總經(jīng)理日常性事務(wù)。
四、未完成
1、練車。
2、安排的一些行政方面的工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理的工作,跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各種事務(wù)。
五、心得感受
在過去一個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)離不開同事的幫助。公司有個(gè)獨(dú)特的地方就是有新人入職指引計(jì)劃,并有入職導(dǎo)師的指點(diǎn)。讓新人能夠很快的步入工作正軌,清楚每個(gè)階段的工作任務(wù),給自己一定的`壓力。所以在這個(gè)月的時(shí)間中,碰到一些沒有接觸過的,或者拿不定主意的事情,總是很主動(dòng)的幫助我,告訴我步驟,避免了走很多彎路,所以非常感謝嵐姐。
當(dāng)然幾個(gè)月的試用期過后,我還是要獨(dú)當(dāng)一面,快速上手處理崗位工作。所以來(lái)到公司后我學(xué)會(huì)了更多的獨(dú)立思考一些問題,多找一些事情做,充實(shí)每一天。工作中我發(fā)現(xiàn)自己的一個(gè)缺點(diǎn)就是膽子有點(diǎn)小,所以在處理某些事情方面有點(diǎn)效率不高,今后會(huì)注意改進(jìn)的。
其次自己在會(huì)議記錄方面碰到一些難點(diǎn)需要進(jìn)一步改善,就是同事說的一些關(guān)于公司產(chǎn)品方面的名詞以及公司項(xiàng)目的名字不是很熟悉,所以導(dǎo)致有時(shí)候記錄不準(zhǔn)確。今后我會(huì)多多增加公司產(chǎn)品以及項(xiàng)目方面的知識(shí)。
對(duì)于總經(jīng)理的生活習(xí)慣以及工作作風(fēng)方面的了解需要增強(qiáng),并通過工作的接觸,更快的培養(yǎng)出工作默契。
行政秘書試用期工作總結(jié)2
時(shí)光荏苒,歲月如梭。我于20xx年x月x日入職至今也已差不多三個(gè)月的時(shí)間。在董事長(zhǎng)、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下,逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手,F(xiàn)將我入職以來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、了解公司,融入大家庭。
通過走點(diǎn)巡查,逐漸熟悉公司環(huán)境。認(rèn)識(shí)公司各部門員工,增強(qiáng)各部門同事溝通了解,不斷融入公司大家庭,為以后的'工作打下基礎(chǔ)。
二、明確崗位職責(zé),進(jìn)入工作角色。
1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,了解董事長(zhǎng)工作要求,明確董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)。
2、交接工作,對(duì)董事長(zhǎng)辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識(shí),熟悉董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi),對(duì)外的聯(lián)系。
3、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員,對(duì)公園的工作也非常熟悉,通過與她交流,加深對(duì)公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。
三、端正工作態(tài)度,積極投入工作。
工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸,工作態(tài)度決定一切。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,盡職盡責(zé),不斷地升華氣度和夯實(shí)厚度,逐漸跟上董事長(zhǎng)的工作節(jié)奏。
1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放,大大小小的圖紙也有一百多張,現(xiàn)在通過分類整理,同名稱放一起等方式,分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,但是對(duì)于董事長(zhǎng)把名稱說出來(lái)再找,就方便多了。
2、整理櫥柜。董事長(zhǎng)辦公室里的櫥柜除了文書,還放有辦公用品,除了要熟悉東西的擺放,還要?dú)w整。
3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂,但為了方便保存歸檔,查找方便,現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔,按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。
4、整理書面紙質(zhì)文件資料。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔,要查找文件進(jìn)來(lái)較麻煩。
5、整理熟悉董事長(zhǎng)辦公室的U盤文件資料——關(guān)于公司從20xx年至20xx年的外部來(lái)文文件資料掃描件等。因文件太多,自己不大熟悉資料,為方便董事長(zhǎng)查找文件,對(duì)文件進(jìn)行目錄整理,如果董事長(zhǎng)要查找哪個(gè)文件,用目錄一查找,就會(huì)節(jié)省很多時(shí)間。
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