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高一年級組第一學期工作總結

時間:2023-03-31 08:41:00 工作總結 投訴 投稿
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高一年級組第一學期工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的高一年級組第一學期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

高一年級組第一學期工作總結

高一年級組第一學期工作總結1

  我們高一年級組大多數(shù)老師都是從高三回到高一,本學期以來,高一年級在學校領導的關心和指導下,圍繞高一年級組工作計劃有條不紊地展開工作。健全制度,加強教師隊伍建設,嚴格常規(guī)管理,開展多層次多形式的教育教學活動,以提高學生素質和教學質量為目的。堅持以人為本的教育教學理念,高一年級全體教師團結協(xié)作,發(fā)揚我年級腳踏實地、重在落實的工作傳統(tǒng),充分發(fā)揮主觀能動性,研究新情況,不斷解決各種問題,努力地為全年級學生營造了一個良好的學習、生活環(huán)境,較好的完成了學校交給我們的教育教學任務,繼續(xù)開創(chuàng)年級組工作的新局面新成績,F(xiàn)將一個學期的工作情況作如下總結:

  一.加強常規(guī)管理,確保年級工作順利開展。

  1.加強教學管理,努力提高教學質量。教學質量是我們二中的生命線,沒有教學質量的保證,我們二中難以發(fā)展到今天。20xx年高考取得了優(yōu)異的成績,一類上線21人,二類上線140多人,本科上線達到500多人。高考取得優(yōu)異成績?yōu)槲覀冃乱粚酶咭坏恼猩於嘶A。特別是在現(xiàn)在招生競爭激烈,各個高中都在出新招攬優(yōu)質學生的環(huán)境下,作為一所農(nóng)村高中,教學條件相對落后,我們能取得如此驕人的成績是因為保證了教學質量和教學效果。年級組每天通報班主任到班情況;嚴格老師坐班紀律,要求按時上下班,辦公時間不閑聊、不上網(wǎng)玩游戲、不炒股,違反規(guī)定按學校相關文件執(zhí)行。

  2.加強安全管理。年級安全工作始終樹立“以防萬一”的思想,強化師生安全意識,發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕漏洞。配合政教處和保衛(wèi)科,實行安全問責制度,保證教學工作順利進行。一是提高學生的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。二是完善班主任值班制度,加強對教學區(qū)、生活區(qū)的巡查,實行“流動式”管理。三是是加大對課間、午間、晚飯時間、考試期間、周末、月末和學期末等關鍵時間段的管理。通過高一年級全體師生的努力以及相關科室的大力支持,本學期未發(fā)生重大安全事故,保證了學校、年級工作的有序進行。

  3.抓好班風學風建設。開學初,重點抓了學生的學習習慣的養(yǎng)成和班風學風建設。讓學生的身心迅速回歸學校,回歸課堂,回歸學習。針對高一招生生源情況,學生總體學習習慣差,缺乏自己學習的精神。我們在各班班主任的共同努力下,以班風學風建設為突破口,進一步規(guī)范學生的言行。凈化了學習生活環(huán)境,增強學習氣氛,使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣,具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。年級組進行了多次綜合整治行動,對上課玩手機、逃課、談戀愛等進行了重點的整治,并將這項工作做到經(jīng)常化,取得了明顯效果。

  4.加大對學生的`表彰。將各類表彰制度化、常規(guī)化,提高工作和學習的動力。期中期末考試后及時制作了光榮榜,張貼在教學樓大廳內;對高一年級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀班級體、行表彰并頒發(fā)榮譽證書。

  二.加強德育教育,提高學生思想品質。

  教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的班風學風。

  1.將養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點。開學初,我們就確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創(chuàng)一個良好的開端。開學初期各班積極配合政教處認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”,通過這一教育活動,樹立榜樣,尋找不足,使我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀。

  2.重視紀律差生教育管理工作。班主任建立了自己的班級日志。有紀律差生檔案,對屢次違紀學生進行說服教育,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,及時與其家長溝通,使學生增加危機感、緊迫感,產(chǎn)生應有的壓力。對有過嚴重違紀的學生,要在開學之初作重點關注和監(jiān)控,做好思想工作,促使其要有新學期、新決心、新氣象。

  3.重視學生心理方面的教育和疏導。高一年級是學習過程的又一個起點。有些同學以前初中成績一直名列前茅,是老師心目中的尖子,同學羨慕的對象,家長的驕傲,但來到高中以后,由于學習內容,學習要求、方法、思維方式不同,失去了一切優(yōu)勢,許多學生由此產(chǎn)生了諸如焦慮,情緒不穩(wěn)定之類的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象,班主任結合本班的具體情況,通過觀察了解分析學生,進行了大量的疏導工作,為學生在學習、生活中有良好心態(tài)保駕護航。為學生適應新環(huán)境、新要求,科學創(chuàng)造性地學習提供了健康的心理保證。

  三.加強教師隊伍建設,提升學校內驅力。

  1.加強教師隊伍建設,促進教師整體素質的提高。本學期,我們牢固樹立以人為本的觀念,一切從有利于全體教師干好工作為出發(fā)點考慮問題。

 、偌訌娊處煂W習。落實學校教科處“青藍結對”工程,隨班聽課,耐心請教師傅;積極參加青年教師“教學大比武”活動,以提高自己的業(yè)務水平。

  ②加強集體備課,提高工作效率。提高集體備課和課堂教學的時效性,形成合力,盡可能把集體備課的精神貫穿到每個教師身上,把集體備課的實效轉化到每位學生身上,以提高學生的考試能力和考試成績。

 、壑匾曌鳂I(yè)批改的質量。盡可能做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,有的老師沒有晚自習,也照樣到辦公室批改作業(yè),甚至有的還帶到家里批閱。作業(yè)及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現(xiàn)了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環(huán)。

  ④定期召開學生座談會聽取意見,并將意見匯總直接反饋到教師本人,以利于老師們有針對性地改進教學方法和提高管理水平,激勵教師盡快成長,盡快成為教學能手。

  2.加強班主任隊伍建設,提高班級管理水平。

 、侔嘀魅尉礃I(yè),責任心強。高一年級班主任隊伍多數(shù)是中年教師,他們班主任工作經(jīng)驗豐富。雖然吳時清、胡富利兩位老師已臨近退休年齡,但是他們人老心不老,仍然堅持備課坐班,值得很多青年教師學習。中年教師紀德貴、范名華老師工作經(jīng)驗老到,他們無論在教學還是在班級管理中都做出了表率。以這些優(yōu)秀的班主任老師為排頭兵,班主任隊伍建設和教師成長呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。

  ②定期召開班主任工作例會。年級每個星期天都召開班主任工作例會,布置學校和年級工作,及時把學校、年級的各項會議精神及要求下達班主任;對上一周年級存在的問題及時反省并調整工作思路;對于布置下一周的具體工作,提高了工作的實效性。班主任相互交流班級情況,班主任工作心得體會,讓每個班主任工作能力在交流中得到提高。

  總結高一年級上學期工作,盡管我們取得了一定的成績,也存在一些不足,與年級組的理想目標和學校對我們的期望還有一定的差距。前車之鑒、后事之師,在新的一學年里,我們將不斷開拓進取,奮力拼搏,科學管理,使各項工作實現(xiàn)更大的跨越!

高一年級組第一學期工作總結2

  自開學以來,高一年級在學校領導的英明指引下,本著夯實基礎,狠抓管理,提高質量的理念,在新教師培養(yǎng),教學常規(guī)落實,學生養(yǎng)成教育以及日常管理等方面做了大量的工作。

  現(xiàn)就本學期的工作得失總結如下:

  一、學生管理

  理念是先導,愛心是根本,責任心是動力,方法是保障。

  1、著眼學生可持續(xù)發(fā)展,狠抓養(yǎng)成教育

  高一年級是高中階段養(yǎng)成教育的關鍵時期,因此,培養(yǎng)學生的吃苦精神,磨練他們的意志,養(yǎng)成良好的習慣至關重要。開學初,各班先后學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《學生文明禮貌常規(guī)》、《柳林中學學生一日常規(guī)》及《柳林中學學生行為十不準》等制度并依據(jù)各班的實際制定相應的規(guī)則,誘導他們領會其精神,內化為行動,嚴格要求自己,從點滴做起。全組上下一致,從分管領導到一般教師,從班主任到班干部各負其責,積極行動起來,誰見誰管,耐心細致地做思想工作,加強監(jiān)督,盡最大努力糾正學生不良的學習生活習慣,為下一階段打下了堅實的基礎。

  2、加強學生的思想教育:

  利用班會課及班主任心理輔導對學生進行思想教育和日常行為規(guī)范教育;以黑板報、宣傳欄為陣地,精心設計適合學生思想進步、健康成長的內容;以多種形式的班內文娛活動調解師生身心,加強相

  互間的交流、溝通,進一步提高和加強學生的文化品與班級凝聚力。通過做思想工作,讓學生清醒地認識到當今社會發(fā)展的趨勢:軟實力的競爭將越來越激烈,唯有學習才能更好地改變自己的命運,實現(xiàn)個人價值。

  3、充分發(fā)揮班干部的作用

  各班組建了班委會,在班干部的選拔上,注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。

  4、狠抓班風、學風建設,為學生成長創(chuàng)造良好的人文環(huán)境

  年級組長定期召開班主任座談會,在如何建設班風和學風方面鼓勵班主任積極交流,相互學習。班主任以身作則,嚴格要求,根據(jù)各班實際耐心灌輸自己先進的教育理念,注重培養(yǎng)學生四個“意識”(獨立意識、民主意識、團隊意識、節(jié)儉意識),兩個“精神”(吃苦精神、創(chuàng)新精神)和一種“意志”(持之以恒的意志)。功夫不負有心人,一學期以來,各班的學風和班風建設有了明顯的改變和提高。

  5、狠抓“宿舍”管理

  開學初,年級組召開了學生宿舍監(jiān)管教師會議,強調了監(jiān)管教師職責,老師們利用空閑時間去宿舍和學生們談心聊天,了解他們的生活、心理狀況,關心他們的學習等等。同時,鼓勵班主任利用班會課組織學生學習《學生宿舍公約》和《柳林中學學生公寓管理條例》,要求學生在宿舍里遵守學校條例,不能大聲喧嘩,要按時就寢,準時起床,搞好宿舍衛(wèi)生,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  6、重視安全教育、法制教育及節(jié)約能源的教育:

  年級組規(guī)定,除學校組織的大型安全教育活動必須參加外,還要求班主任利用每周班會課時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網(wǎng)絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育等,要不厭其煩地宣講和強調,切實維護學生的利益。

  7、重視與家長、社會的聯(lián)系,構建比較完整的教育網(wǎng)絡:年級組、各班根據(jù)學生實際情況,通過家長會、電話聯(lián)系等形式,加強教師與家長、學校與家庭、社會的聯(lián)系,溝通了學校教育和家庭教育。

  二、教師管理方面

  1、注重團隊意識的培養(yǎng),發(fā)揮集體優(yōu)勢:

  在定期召開的年級組會議上,我們經(jīng)常給老師們灌輸一些理念,比如說,教師的師德建設,作為教師要愛自己的學生,最好不要體罰學生;其次,就是決不放松質量意識,平時抓好自己的備課、上課、作業(yè)這三個中心教學環(huán)節(jié)。要求備課組長切實負起責任,使老師們通過集體備課、統(tǒng)一思想,切合學科實際制定教學方案、改進教學方法、注重課堂效率。另外,根據(jù)學校安排,組織召開了一次以“如何提高教學質量”為主題的教學研討會。鼓勵教師積極參加學校組織的課件制作比賽和課堂教學比賽;組織教師參加了學校的拔河、籃球、排球比賽和“唱響青春——師生才藝展示”等活動,并取得了可喜成績。通過這些交流和集體活動,增強了高一年級組的凝聚力和教師的集體榮譽感,F(xiàn)在高一老師團結一致,互幫互助,親如一家,為工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

  2、關心青年教師的成長。

  逐漸形成了“以老帶新,以新促老”的教學新風尚。加強對青年教師在愛崗敬業(yè)、無私奉獻、努力提高教學水平、能力方面的培養(yǎng)。及時了解青年教師的工作、思想情況、教學情況并加以指導。要求青年教師加強學習,盡快提高自己的業(yè)務水平,強化質量意識,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。

  3、不斷探索新課程理念

  教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的自主、合作、探究、創(chuàng)新能力。特別是學校給高一年級個班安裝了電子白板后,老師們積極參加多媒體教學培訓,充分利用幻燈片、Flash動畫及電子白板等多媒體教學設備和現(xiàn)代教育技術手段,極大地豐富了教學內容,調動了學生學習的積極性。

  4、調動班主任積極性、發(fā)揮班主任的作用

  年級組重視班主任的工作,充分調動班主任的積極性,發(fā)揮班主任的'作用,特別是有經(jīng)驗班主任的模范作用,鼓勵年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。按學校要求協(xié)助政教處召開了一次班主任工作經(jīng)驗交流會;每月評選先進班級;利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。

  三、其它方面的工作:

  1、配合教務處積極組織月考、期中期末大考。考試結束,及時匯總

  各班成績,認真總結,詳細分析,找出差距。

  2、配合政教處建立學籍檔案。

  3、督促、檢查教師教案和學生作業(yè)。

  4、協(xié)助后勤,及時收繳本年級組教師伙食費。

  5、新建了高一年級組QQ群和以班主任、備課組長為主的飛信群,以便能及時傳遞學校的相關信息。6。協(xié)助政教處處理相關日常事務。

  四、存在的問題及不足

  1、融洽的班風和積極向上的學風還未完全形成。

  2、部分學生胸無大志,學習目標不明確,態(tài)度不端正,自主學習能力較差,得過且過抱著混日子的態(tài)度;甚至,基本的生活與心理調節(jié)能力令人擔憂。

  3、由于忙碌,大部分教師缺少“充電”的憂患意識;我們建議:新教師還需努力充實提高;老教師需要改變理念,適應新課改的要求。

  4、教師的學術研究和教學創(chuàng)新還未投入。

  總之,經(jīng)過一學期的忙碌工作,雖然取得了一定的成績,但還存在不少問題。我相信,在校領導的大力支持下,在全體教師的密切配合和共同協(xié)作下,我們年級的工作一定會再上新臺階!

  謝謝!

  高一年級組

  二零一二年一月八日

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