教師成長工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的教師成長工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師成長工作總結(jié)1
一個學期忙忙碌碌地即將結(jié)束啦，回首一個學期的工作有如下收獲分享：
教科研方面：從杜主任手中接過教科研這項工作，說句心里話我是也有壓力，一邊摸索一邊工作，五月份先后完成了第五屆智慧教師的征文32篇的統(tǒng)計任務，當時事情繁雜，休息中午時間請吳寶飛老師幫忙做了整理，才可按時做了上交工作；隨后接到可持續(xù)發(fā)展征文活動，當時正好趕上自己外出參加班主任培訓，上級領(lǐng)導約定的時間節(jié)點不可怠慢，又拜托老同學艷娟老師幫忙做好論文整理工作，當時是網(wǎng)上上交，遇到了很多問題，我們兩地溝通，才順利完成了校級的上傳。
7月4日參加培訓，接到了第二十一屆教育科研成果（論文）征集工作，同時又接到了區(qū)教科室對每一所學校的教科研工作的評審的通知，對于一個剛介入科研的人，此時已經(jīng)無從下手，杜主任多次溝通，撰寫通知，多虧大家的配合，才利用五個中午休息的時間，完成了11篇成果論文的網(wǎng)絡上傳，學校審核和區(qū)教科室上傳任務，同時整理了68篇論文成果以及班主任工作室和家教研究中心的相關(guān)材料整理，就光報送區(qū)級材料海星就跑了兩趟教科室，高霞老師早早來到學校幫我遞送學校公章，每一幕都感動著我。
平板電腦（pad）實驗班方面：定點活動安排在每周四的下午，信息中心的周坤、王娟、柴石彥老師定期來我校進行無償?shù)男羷谂嘤�，我們的每一位實驗教師也在刻苦認真的學習，從裝備齊全那一刻開始算起，僅用兩個多月的時間，我校的PAD班就5月份統(tǒng)計，是全區(qū)上課最多的'學校，5月24日，請來了平板電腦專家李玉順親臨現(xiàn)場指導，對我校的杜桂金、孫劍和王巖老師的課給予了高度的評價和中肯的指導意見。一個學期忙忙碌碌，實驗教師克服困難，相互調(diào)課，參與學校組織的培訓活動13次，后續(xù)馬穎穎老師也嘗試做研究課，收到了良好的教育效果，使得低中高年級以及語文、數(shù)學和英語學科逐漸在打開局面。大家也從最初的抵觸到慢慢的接受。每一位實驗教師都開始了嘗試性的教學，可以說大家都在不斷的探索中去踐行徐校提倡的“增效減負”的教學宗旨。
班主任工作室的工作方面，隔周的活動，有計劃有側(cè)重，既要考慮作為學校班主任隊伍建設的依托平臺，又要考慮班主任工作室成員的專業(yè)化發(fā)展，從開學初的工作部署會就是班主任全員參與，后誠邀班主任雜志編輯曲懷志做培訓也是全校班主任和區(qū)里班主任工作室成員參與，走進農(nóng)學院附屬小學和回龍觀中心小學同樣是帶領(lǐng)成員積極參加活動，在揚州之行的班主任學習中，回來全校成員參與在交流培訓，讓每一位教師都有收獲。工作室的成員在定期的班級文化建設交流中，從走進他人，到走進自我，都在逐漸形成自己的特色，工作室市級課題的開展同樣按部就班，5月份帶領(lǐng)王蕾老師去北醫(yī)附小進行《在異性交往中學會相互尊重》進行了說課比賽，后續(xù)上交的馬穎穎老師課題班會課《身體紅綠燈》榮獲三等獎，上交課題組的五篇教育案例分別榮獲三等獎1人次，二等獎兩人次，一等獎兩人次的好成績。
本人班主任工作室撰寫16萬字的教育日志中，涵蓋著太多的教育故事，有幫助幫助鐵小范老師修改的六稿主題班會設計，有幫助指導回龍觀中心小學付老師的9次教育個案記錄中如何進行教育案例的最終提煉；有幫助平西府中心小學安老師指導的畢業(yè)班會的設計修改，有外校青年教師作為青年教師代表的發(fā)言稿，有我校二年級學困生的多次教育交流記錄，更有工作室出成員的每一次個案記錄，班級文化特色交流材料，以及每月上交一篇完整的教育案例正例和反例。
在參與協(xié)同創(chuàng)新學校計劃的課題研究中，讓我逐漸的懂得，我們所做的一切都要站在為學生服務和終身發(fā)展的角度去開展工作，只有把孩子擺在正中央的位置才是真教育。現(xiàn)在我們課題組的全體成員正在準備利用暑假的期間進行教材的編寫任務。通過協(xié)助和參與全學科閱讀工作，也使我慢慢感悟到全學科閱讀是基于一種體現(xiàn)學科特點的拓展閱讀，同時也是跨學科的主題閱讀，而且更是跨學科的一項整合閱讀。總之，實驗教師要長期的堅持做下去，它才會根植課堂，共生智慧。
上個學期脫產(chǎn)學習半年期間，我所撰寫的《專家引領(lǐng)，更新觀念，提高能力——聽講座反思》；讀《世界經(jīng)典教育案例啟示錄》有感；《北大附小校園文化感受》；《春意盎然的小花園》四篇文章刊登在北京市小學現(xiàn)代教育研發(fā)交流成長中心紀實《在路上》一書中，在德育干部說課中榮獲一等獎的好成績。
感謝領(lǐng)導的幫助，感謝同事的支持。工作還在繼續(xù)，真誠做到與團隊一路前行，必將收獲教育的智慧與成長。
教師成長工作總結(jié)2
我校從實際出發(fā)，依托學校發(fā)展優(yōu)勢和辦學特色，開學以來在鎮(zhèn)教管站秦主任、袁校長、周校長的領(lǐng)導下，在學校陸校長的大力組織支持下，緊扣學�！安粩嗵嵘犖樗刭|(zhì)、深化課改研究，全面提高教育質(zhì)量”這一工作總目標開展工作，認真履行“研究、指導、服務、檢查”的職能，在教師專業(yè)成長工作上，做了應該做的工作，具體總結(jié)如下：
一、加強師德建設，促進教師成長。
一名缺乏淵博知識的教師，可以用高尚的職業(yè)道德來彌補；一名職業(yè)道德有缺陷的教師，無法用淵博的知識來彌補。因此，我校首先組織了教師學習新頒布的《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，并且結(jié)合《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)進行學習與研究。鼓勵教師參加市師德修養(yǎng)與教師專業(yè)成長的培訓學習，這些有效的教師職業(yè)道德建設，為教師專業(yè)理想的提升，專業(yè)發(fā)展意識的增強奠定了基礎(chǔ)。
我們要求教師不僅樹立“一切為了事業(yè)，一切為了孩子，一切為了明天”的服務意識；還要求他們在日常工作中具有民主意識，提出“欣賞每一個學生，尊重每一個學生，愛護每一個學生”的口號，開展 “愛自己的學校，愛自己的崗位，愛自己的學生，精自己的技能、樹自己的形象”的主題教育活動，使教師對師德的思考提高了一個層次、上升了一個臺階。
二、加強校本業(yè)務培訓，促進教師成長。
根據(jù)江蘇省《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和啟東市教育局有關(guān)文件精神，幾年來，我校始終做到有組織、有計劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓工作，將逐步建立起以校為本的多元化的“校本培訓”機制，促進我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
本學期我校以“進一步提到課堂教學的有效性、高效性”為工作思路，以實現(xiàn)不斷創(chuàng)新新課程背景下的校本培訓模式為重點，以學校教育教學工作的實際為依據(jù)和解決教育教學中的.實際問題為突破口，堅持在學習中實踐，在實踐中研究，在研究中反思，不斷提高教師的創(chuàng)新素質(zhì),提升教育教學理念、教育教學能力、科研意識與水平。
三、加強教研組建設 ，促進教師成長。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。實行全員參與的校本教研活動制度，為了使活動達到有效性，做到：①時間上有保證，每周三為教研日。②專人負責落實，學校形成六大教研組：語文教研組，數(shù)學教研組，外語教研組、理化教研組，政史地教研組、音體美教研組，基本上涵蓋了我校教育教學工作的主要方面。理論學習、主題教研、集體備課、反思交流以教研組為單位組織實施。倡導教師以“人人開課，人人聽課”為載體，完成了學校的聽課、公開課等系列活動。③活動內(nèi)容講究實效，每個教研組根據(jù)平時教學中的困惑確定了一個教研主題，組內(nèi)教師分工合作。整學期的功課按單元進行分工，每人主備一單元的內(nèi)容，組員根據(jù)主備教師的教案進行調(diào)整，形成符合班級實際具有個人特色的教案。
本學期請了南通市教育專家李 老師和啟東市教研室主任陶慧到校聽陳春花主任的初二數(shù)學調(diào)研課，全校教師共同參與聽課、評課，受到共同教育。
四、加強教師知識的積累，促進教師成長。
教師專業(yè)素質(zhì)的提升依賴于教育科研，要發(fā)展教師的科研能力，必須要讓教師認識到自己的價值和作用，我們提出“誰抓住了機遇，誰就能獲得發(fā)展”的口號，幫助教師定位。挖掘身邊教育教學工作中的閃光點和困惑點，加深研究，積累經(jīng)驗，經(jīng)過實踐論證后，撰寫成論文或教學反思，參加各級的論文比賽和向有關(guān)雜志投稿。這項活動極大地調(diào)動了教師自主學習、自主探索、自主實踐、自主提高的積極性，另一方面又使教師通過反思、靈活運用教與學的基礎(chǔ)原理，思考發(fā)現(xiàn)并提煉出教學中遇到的問題，成功地加以解決。要求教師一課一反思，寫在每節(jié)教案的后面。期中考查后，每位任課教師對學生學習情況和自己教學情況進行分析，并寫成書面材料，以便更好地改進教學，提高教學質(zhì)量。
五、加強教師教學競賽指導，促進教師成長
本學期我校組織教師參加啟東市教育局組織的“十項教學技能”競賽活動，采用教研組比賽和全校比賽相結(jié)合，由學校校長室和教導處把關(guān)、指導，讓優(yōu)秀的同志參加市級比賽，在市級比賽中頻頻獲獎，范熊熊副校長、吳新亮主任、陳春花副主任、錢成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培等同志獲獎或獲多項獎。并本校教師吳新亮、陳春花、錢成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培申報啟東市百佳獎。
教師成長工作總結(jié)3
在xx成長有一年多了，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡：有班主任帶班，有專業(yè)教學，其中有苦有樂，有酸有甜。回頭想想，帶班教學還是件幸福的事情。我似乎有一種校園情結(jié)，喜歡這種工作。一年結(jié)束了，盤點過去，期待未來。
一、讓讀書成為習慣
作為一名新教師，在實踐中去落實教育教學方法的同時，一定要多讀書。從書中感悟方法，啟迪思想。我閱讀了班主任管理類書，從中汲取合適我們班情況的管理方法，翻閱了初中數(shù)學優(yōu)秀教案書，體會現(xiàn)代技術(shù)與數(shù)學的聯(lián)系，慢讀了課外文學等方面的書籍，陶冶情操，開拓眼界，放松心情。
二、讓工作成為快樂
“讓工作成為快樂，讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘�！疤煜码y事，必做于易，天下大事，必做于細�！庇眯牧粢夤ぷ鞯�.每一處細節(jié)，以平和的心態(tài)，扎實地開展各項日常工作事物，認認真真做好本職工作。在我的意識里，一直認為自己是一名普通而平凡的教師，沒有顯赫的戰(zhàn)功，沒有驕人的業(yè)績，在xx這塊沃土上默默地耕耘著，努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導放心的“好教師”。初一一年以來，和45名學生攜手走過，向9位主任們虛心請教，和組內(nèi)師傅們共同探討，和學校同事及時溝通，在輕松愉快的氛圍中工作，很快樂和幸福。
三、讓不足成為動力
生活不會虧待積極進取的人，在新的一年我將勇敢直面自己的不足：課堂教學不夠精湛，開拓創(chuàng)新意識有些淡薄，合理統(tǒng)籌的能力有待提高等。針對這些不足，我將努力做好以下幾個方面：
1.提高：勤練專業(yè)知識和技巧，抓住課堂教學，精于班主任工作，更好的服務于學校的各項工作。
2.蛻變：任何的改變對于一個人都是很難得，我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學習、多實踐，盡早提高自己的管理水平，加強管理主動性，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做德更好，努力做一個有長遠規(guī)劃的人。
3.發(fā)揚：繼續(xù)發(fā)揚xx的精神，以友善面對每一件小事，對待每一位同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力在真誠、善意、精致、完美這八個字里面找到人生價值的所在。
盡管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰，曾為學生的不努力而擔憂，抑或是為自己缺乏教學經(jīng)驗，特別是班級管理經(jīng)驗而感到納悶，曾為學生對自己的辛勤輔導當成是老師的自作多情而懊惱……一切的一切，都還需要我不斷地去努力，去學習、研究和探索教學經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗，了解學生，認真?zhèn)浜谜n，上好課，認真輔導，盡心盡力，以求問心無愧，期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干，獲得長足的進步，獲取寶貴的經(jīng)驗。教師的成長等于經(jīng)驗+反思，在經(jīng)驗中去總結(jié)，在反思中去磨練！期待和大家一起在xx共磨練，共成長。
教師成長工作總結(jié)4
在這滿懷希望與憧憬，收獲與欣喜的一年，我們又共同走過了一年。欣喜的是幼兒園的全體教職工能攜手共進退，顧全大局，樂于奉獻，不顧個人利益，熱愛幼兒教育，堅守陣地，真是因為大家的這種精神，讓我有了奮力一搏的動力，圓滿地完成了上級交給我們的各項任務�；厥走@一年工作，我深有感觸：我們都覺得，當你生活的很快時，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。開學初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實在是讓人感嘆時間的飛逝。可是細細品味，卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。
望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種幸福感，一個學年轉(zhuǎn)眼過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這一年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。一年來，我園全體教職工根據(jù)市、區(qū)教育局的總體工作目標要求，以幼兒園工作規(guī)程，幼兒園管理條理為指針，以進一步推進課程改革，優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿意教育，創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、安全工作放首位：
一是我園以高度負責的精神，切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導，認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到認識到位，領(lǐng)導到位，措施到位。園長與老師簽訂安全責任書，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。
二是學校十分重視并落實經(jīng)費做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，為了確保學校安全，學校根據(jù)上級部門的安排及時配備和充實了保安，進一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節(jié)假日領(lǐng)導帶班，對各要害部門進行加固，添置了四具滅火器，并為兩具滅火器換了氣，午睡室更換了鋁合金窗和新窗簾，配備了安保物品，領(lǐng)導還不定期組織成員對學校的安全設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。三是學校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強食堂管理制度。把好食品進口關(guān)，確保采購食物新鮮，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān)；保證廚具干凈清潔，做好消毒工作；嚴禁不安全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事件的應急處理和報告制度。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識，教會幼兒初步的自防能力。
二、加強兩支隊伍建設，打造服務型師資隊伍。
加強教師隊伍建設是加強教育隊伍的根本和核心，教師隊伍形象直接反映了教育的形象。全校教師要樹立新型的教育觀、教師觀，加強師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表。我校目前有教職工25人，我們構(gòu)建了領(lǐng)導班子—————教研組長————班主任—————教師四位一體的互動的民主管理方式，形成和諧、誠信、團結(jié)的管理氛圍，保證了幼兒園政令的暢通。教師的人生觀和價值觀存在差異，我們改變過去的評價標準，鼓勵教師彰顯自己的特設，鼓勵教師講奉獻，講團結(jié)，比貢獻，本期我們通過教研組加強對教師教學過程的檢查和指導，也為教研組長壓擔子，來優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。其次加強班主任的責任感，為班主任壓擔子，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責和義務，讓班主任比貢獻比奉獻，保證各項工作順利進行，不影響幼兒園政令的暢通。
三、保育、教育、穩(wěn)步推進。
幼兒園工作無小事，事事育人；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。
本學年教學教研注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓活動中，我們注重了以教學研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富，更有成效，教師們教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更靈活了。
1、加強教研活動，改革課堂教學。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課，并及時給以指導，完善聽、議課制度。對代課老師及時給予指導，使其順利完成教學各項任務。
2、采用“走出去，請進來”的學習方法，有計劃地開展教學研討活動。本學期到市區(qū)實驗幼兒園參學習3次，我園還先后組織了利用三八節(jié)組織了“愛媽媽”的主題展示活動、家長開放活動、親子活動、“六一”小能手比賽、文藝活動匯報演出，特別是在六一匯報演出活動中，參加演出的孩子們，那精彩的表演和深厚的`專業(yè)功底得到了家長們的好評，同時教師們的專業(yè)素質(zhì)也得到了提升，才藝得到了展示。
四、家長工作內(nèi)涵更加豐富。
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一年來，我園成立了家長委員會，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現(xiàn)；期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。利用三八節(jié)組織親子活動，主題教育活動等，通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識�？傊�，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質(zhì)的提高。
五、充分整合資源，加強了環(huán)境創(chuàng)設。
本學期克服資金緊張，改善了辦園條件；改建了安全隱患嚴重的兩處場地，為幼兒開展活動提供了便利；美化了教室，走道，使幼兒園更富有兒童情趣。為使幼兒在園生活和學習環(huán)境更美，老師們用靈巧的雙手把教室內(nèi)外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展示著我園年輕教師們的才藝。
在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也都有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導之間，領(lǐng)導與領(lǐng)導之間，以誠相待，團結(jié)合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。由于全體教職工團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，園長被評為區(qū)級先進個人。 以上成績的取得，真誠的感謝老師們精誠團結(jié)，配合默契，務實創(chuàng)新，她們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰(zhàn)兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒的輝煌！
六、下期工作重點：
�。ㄒ唬├^續(xù)建立健全教師管理制度，抓好兩支隊伍建設。利用績效工資契機，引進競爭激勵機制，加強年度考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象。幼兒園將繼續(xù)開展評優(yōu)評先活動，在教師中廣泛開展講團結(jié)、講正氣、講文明、樹新風、講奉獻、創(chuàng)佳績活動，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠，對學校講責任，對個人講自律，對學生講愛心，對同志講協(xié)作，對工作講效率。禁止混天度日、不務正業(yè)、誤人子弟、自甘落后、違反學校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生。
（二）繼續(xù)爭取多方支持，力爭搬遷工作順利進行。
�。ㄈ┘訌娕c名園的合作，采取請進來和走出去的辦法增強教師的業(yè)務業(yè)務能力和教科研能力。
總之，這學期我非常感謝校領(lǐng)導們對我的關(guān)心和照顧，我要加倍的工作，更好地完成任務，以匯報領(lǐng)導的信任，家長的認可，孩子們的尊重。為了孩子們的一切，克服一切困難，有一份光發(fā)一份熱。
教師成長工作總結(jié)5
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一學期的教學工作即將結(jié)束，對照自己本學期初制定的個人成長目標內(nèi)容，本著總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足的思想對自己的個人教學業(yè)務水平發(fā)展做下小結(jié):
一、強化職業(yè)道德素養(yǎng)
教師的職業(yè)道德素養(yǎng)體現(xiàn)在對待事業(yè)、對待學生、對待集體和對待自己這四個方面。對待事業(yè)要愛崗敬業(yè)，對待學生要熱愛學生，對待集體要團結(jié)協(xié)作，對待自己要為人師表。這四個方面是從事教師職業(yè)最起碼的要求。一直以來我都嚴格圍繞這四點要求自己，平凡，我要不為工作所累，無怨無悔，腳踏實地地當一只紅燭；偉大，是我從事的工作本身是教書育人，我要為教育事業(yè)貢獻自己一份力量。只有從思想上提高了認識，工作的質(zhì)量和效率才有保障。
二、加強學習、實踐，促進專業(yè)成長
積極在本校組織的培訓相關(guān)活動中，本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩，提升課堂教學質(zhì)量基準的思想，積極參加各級部門組織的培訓活動。
1、參加了本校組織的各類培訓活動，在培訓活動中提升了自身能力，并得到了鍛煉和提高，促進了自身教學理念的不斷更新；
2、課余時間盡量抽空閱覽了教育教學刊物上發(fā)表的文章，吸取精華，使自己的教育教研水平有了相應的提高；
3、大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，使自己的教學方式，教學水平再上了一個新臺階，同時，利用網(wǎng)絡資源在與其他老師研制課件過程中不僅加強了自己在計算機方面的能力，也提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。
從聽課、備課到上課讓深刻地體會到了學習、實踐對我成長的巨大作用，我深深知道，作為一名新時代教師，必須有深厚的教育理論基礎(chǔ)。為此，我如饑似渴地學習，一年來，閱讀了《我的教育心》、《做最好的自己》《教師如何進行學法指導》、《教師如何進行反饋與測評》、《教師如何進行學困生轉(zhuǎn)優(yōu)》、《教師如何進行發(fā)展性評價》等教育理論著作，并積極撰寫心得體會。我有意識地從批判的視角去閱讀，學會與書本對話，養(yǎng)成閱讀習慣。經(jīng)常與同事展開教育思想討論，不斷更新教育理念，努力提高自己的教育教學水平。
在長期的教學實踐中，我逐步認識到課堂教學是一門深不可測的藝術(shù)，要上好每節(jié)課不下功夫是不行的。所以我從聽課入手，認真做好聽課記錄，回來和有經(jīng)驗的'老師反復討論交流，從中找出優(yōu)缺點，自己備課時選擇性地加以利用吸收。我知道自己經(jīng)驗不足，水平有限，但我喜歡學習不怕別人來聽課，學校每次組織的公開課我都積極參加，認真準備，讓信息技術(shù)合理地為課堂教學服務。課后我認真聽取各位老師建議和意見，并做好總結(jié)。
三、反思讓我不斷成長
教學反思的價值在于訴諸教育實踐，對教育實踐進行改造和提高，所謂“和改變世界聯(lián)系起來�！苯虒W反思不僅需要將結(jié)果反饋于教學實踐，對教育實踐產(chǎn)生作用，而且，也需要通過教育實踐來檢驗，為進一步反思提供條件和準備。
隨著新課改的逐步深入，教師越來越需要隨時更新自己的觀念，以適應新事物、新變化。因為“變化總是在發(fā)生，他們總是不斷地拿走你的奶酪”，要盡快跟上新課改的步伐，加快自己成長的速度，我們應該善于反思，善于開展批評與自我批評。
我時時注意反思，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，隨時更新自己的觀念，對于自己的每一次實踐進行深入的反思，通過不斷總結(jié)形成良好的思維習慣，從而在解決矛盾中促進發(fā)展。我堅持寫教學后記，適時總結(jié)經(jīng)驗教訓、找出教學中的成功與不足，力爭提升自己的思維品質(zhì)。
總之，作為人類靈魂的工程師，傳道授業(yè)是我們的天職，我們要做到不斷地完善自我、豐富自我，相信就能夠快速地發(fā)展成長起來，成為學生心目中最受歡迎的老師，堅信這天終究會到來。
教師成長工作總結(jié)6
通過這一年的教學工作和專業(yè)學習我感覺自己得到了很多的熏陶和成長，同時也經(jīng)歷了相當?shù)拿糟�，最深的感觸概括起來可以有三句話：把握與學生相處的藝術(shù)，追求詩意的課堂，和做一個有上進心的老師。
一、把握與學生相處的藝術(shù)
教育的最高境界是“愛”，但“愛”是一種能力，不僅僅是一顆肯與不肯去愛的心，中間還是需要相當?shù)闹腔�，最初我抱著一種“溫柔的`堅持者”的理念想要對學生進行愛的教育，后來發(fā)現(xiàn)然而這并沒有什么用，寬容有時候會變成一種縱容，一種態(tài)度沒有辦法解決所有的問題，“督促學生成為更好的自己”勝過“我相信你就是最好的自己”，方式方法勝過一片冰心，這是一個多么痛的領(lǐng)悟。
二、追求詩意的課堂
一年的學科教學工作下來，我深刻地體會到了自己在專業(yè)技能方面的欠缺，如果我能把每一堂課都上的富有詩意，神采飛揚的話，可能就不會出現(xiàn)種種讓我頭疼的紀律問題了，這也是一個老師樹立威信、構(gòu)建師生關(guān)系的依托，所以如何上好每一堂課是我今后應該努力做的事情。我要利用好平時的時間加強學科知識的學習，多聽課，多反思，研究教育教學方法，以此提高自己的教研能力。
三、做一個有上進心的老師
在過去的一年里，我堅持每天思考一些東西，思考教學中的得與失，思考聽課后的感受，或看過文章之后的感想。每天進步一點點，這是我對自己的要求。但是這種思考的深度和廣度還是遠遠不夠的，思維的惰性仍然存在，一年的時間回頭看看最大的收獲就是我又虛長了一歲，我想，從思考一節(jié)課的一個主題一條線索一種情懷開始，做一個轉(zhuǎn)變。
通過一年的教學實踐和聽課培訓，以及對區(qū)域優(yōu)質(zhì)課程的觀摩我明顯地感受到自己的差距，同時努力想要去做一個專業(yè)型、智慧型的老師，希望學校繼續(xù)有更多的培訓，我們渴望著成長。
教師成長工作總結(jié)7
新課程改革在我市已進入全面的推廣的階段，作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程改革的要求，必須更新觀念，轉(zhuǎn)變角色，學習掌握新的專業(yè)知識、技能，在實踐中不斷的探索、積累、更新，促進自我的發(fā)展。這是一個長期的、艱苦的過程，為使自己在新課改的大潮中有所作為，因此，當前的教師們，必須將終身學習和終身發(fā)展提到日程議事中來，通過學習，不斷自我更新知識，提高教育教學能力。教師只有經(jīng)常的進行學習、研究、反思、不斷實踐，才能在平凡的工作崗位上發(fā)現(xiàn)新的事物，進行創(chuàng)造性教學，才能不斷滿足當前孩子們的需求和教育的發(fā)展，也才能在工作中找到自身的滿足感和成就感。 現(xiàn)結(jié)合學校對教師專業(yè)化發(fā)展要求和我校的實際情況，對本學期工作總結(jié)如下：
1、建立尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系。
“為了每一位學生的發(fā)展”是新課程改革的核心理念，為了實現(xiàn)這一理念，我們嘗試用發(fā)展的眼光看待每一位學生，相信每一位學生，人人都能學好，個個都能成才。能善于發(fā)現(xiàn)和及時贊賞學生的'成功及其閃光點，要學會寬容和等待。要堅持以下“七個不”：即不體罰學生；不辱罵學生；不大聲訓斥學生；不羞辱嘲笑學生；不隨意當眾批評學生；不冷落學生；不隨意向家長告狀。同時，對學生的發(fā)展和評價保持適度的寬容，要善于把對學生的批評轉(zhuǎn)化為期待，避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”，從而逐步建立起良好的師生關(guān)系。
2、教學關(guān)系上，注重幫助、引導、交往
新課程為教師主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮提供了保證，在教學中我將盡量創(chuàng)造性地使用教材。幫助學生檢查和反思自我；幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動和形之有效的學習方式；幫助學生發(fā)現(xiàn)他們所學的東西的個人意義和社會價值。
3、在對待自我上，做到設疑、反思、創(chuàng)新
倡導學生積極主動地參與教學過程，勇于提出問題，學習分析問題和解決問題的方法，改變學生死記硬背和被動接受知識的學習方式，在教學過程中，教學內(nèi)容盡可能以問題的形式呈現(xiàn)給學生，讓學生在教師的指導下以解決問題的形式進行學習。
4、以反思性教學為突破口，認真做好課堂教學反思。
作好課堂教學反思，即教學前反思，用新課程理念，走出過去目標單一、過程僵化、方法機械的“定型化”的教學模式，從培養(yǎng)學生實踐能力出發(fā)，拓寬教育的時空，拓展教學的內(nèi)容，優(yōu)化教學的過程，使教學成為一種自覺的實踐。
5、厚積薄發(fā)，開拓創(chuàng)新，在數(shù)學課堂教學方面形成自己的特色。
積極參加各級各類的課堂教學比賽，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長、完善。同時，虛心向其他教師、學者、專家請教，在教學模式、教學方法、教學藝術(shù)等方面有所突破，形成自己獨特的完整的教學體系，創(chuàng)出自己的教學特色。
教師成長工作總結(jié)8
新課程改革以來，教師們發(fā)現(xiàn)：新舊教材相比，不但圖文并茂，而且沒有了以往說教性的純文本詞句。以前一些家長也可以憑借教材文本弄明白孩子的所學內(nèi)容，現(xiàn)在卻可能看不明白新教材中一些知識點的處理。新課程教材中之所以不見了純文本，是因為強調(diào)教學中要重視學生對數(shù)學知識形成的過程體驗，而非死記硬背數(shù)學結(jié)論，主要是借助數(shù)學問題來蘊含數(shù)學知識和數(shù)學技能。一些年輕教師缺少數(shù)學教學的必備素養(yǎng)，不能夠把握好教材的編寫意圖，必然會給教學帶來負面影響。我以為，教師深入研讀教材，才是教師專業(yè)成長的有效途徑。
一、挖掘?qū)嵸|(zhì)數(shù)學味，洞察認知的深度
研讀教材，首先要弄清某個具體的范例蘊含的數(shù)學知識，然后才可以結(jié)合生活實際、學生實際進行教學程序的調(diào)整或情境的設計，使得教學程序更加符合學生的認知特點，教學情境更加吸引學生，學生也才能將知識學活、學懂、學深。
【案例一】認識乘法”一課是在學生學完表內(nèi)乘法之后，關(guān)于乘法意義認識的進一步延伸和拓展，主要學習整十數(shù)乘一位數(shù)以及幾十幾乘一位數(shù)（不進位）的口算教學。
一位教者可能覺得大象運木頭這樣的事情不足以吸引學生，或者覺得盡管大家都知道大象是可以幫助人類做事情的，但生活中除了在動物園可以見到大象之外就難以見到大象工作的事情。于是我就重新設計了一個到麥當勞用餐的情境，學生們果然都很興奮。請看教學片斷：
師：同學們！你們喜歡吃麥當勞嗎？
生：喜歡！（異常興奮）
師：看！這是什么？多少錢一個？
生：冰淇淋！3元錢一個！
師：現(xiàn)在有20個小朋友要到麥當勞聚會，你們說他們要買多少個冰淇淋？
生：20個！
師：誰會提一個數(shù)學問題？
生：一共要用多少錢？
師：誰會列算式？
生：20×3
師：……我們今天就來繼續(xù)學習乘法。想一想20×3等于多少呢？
生：60。
師：真不錯！你是怎么想出來的呢？
學生難以表述，教師也表述不清。
以致后來無論是整十數(shù)乘一位數(shù)的練習，還是幾十幾乘一位數(shù)（不進位）的口算教學，教師和學生對這部分口算的算理都昏昏然！在最后作業(yè)反饋中，全班居然有一半以的學生有錯誤，即使那些做對了的學生恐怕也未必完全弄明白了，因為此前有的學生已經(jīng)知道20×3的結(jié)果了。
【反思】
1．教材中范例講的是“3個20”，而教者講的卻是“20個3”。我們都知道無論“3個20”，還是“20個3”，都可以列式為20×3，但是它們所表示的意義不一樣。“3個20”列成加法算式是20+20+20，而"20個3”列成加法算式是3+3+3+3+3……+3（一共有20個3相加），教者這樣變動，在算理上是不利于學生理解的。
2．“20個3”的乘法算理，教材中沒有專門安排教學，應該在學生掌握類似“3個20"的算理并從中找到口算方法的基礎(chǔ)上，由“3個20”和“20個3”算式意義的相同性，知道“20個3”也列式為20×3，也就等于60。
3．教材中的例題除了設置情境，還蘊含著幫助學生理解算理的意圖，這是該教者所沒有領(lǐng)悟到的。每頭大象運了20根木頭，為什么要10根一堆，堆了2堆呢？這是為了和計數(shù)單位“十”相聯(lián)系，幫助學生理解算理：一頭大象運了20根木頭，也就是“2個十”；3頭大象運的就是“6個十”，也就是60。而到麥當勞買20個冰淇淋，3元一個，又該如何解釋算理呢？
二、找準重點。
把握教材重心研讀教材，除了要挖掘教材的實質(zhì)內(nèi)涵，還要理解準知識的重點，這樣才能把握教學處理的輕重，順利教學，不至于使教學有失偏頗。
【案例二】一位教師執(zhí)教四年級上冊的“點到直線的距離”一課。
首先，教師自己直接在黑板上很標準地畫出了從點到直線的“垂直線段”（并未交代名稱），并且讓學生在自己的練習本上依葫蘆畫瓢。
然后教師問學生：“你還會畫出其他線段嗎？”
學生們不知道教師究竟要做什么，所以有些不知所措。
后來教師干脆又在黑板上由這個點出發(fā)畫了一些其他的'斜過來的線段，學生也按要求在自己的本子上畫了一些這樣的線段。
教師又問學生：“哪一條最短？”
學生回答中間的那一條有垂直符號的線段最短。
教師問：“是嗎？”然后也不驗證，就抓住“距離”一詞又是畫圖，又是翻開教材看有關(guān)距離的表述，結(jié)果，講了半天，畫了半天，學生還是懵懵懂懂。
……
最后進行知識的拓展，畫平行線之間的距離時，學生的答案五花八門：畫斜線的，畫平行線的，隨手畫得似乎垂直的……
【反思】
應該說這位教師對“點到直線的距離”的相關(guān)知識還是比較清晰的，但是之所以導致教學的失敗，是因為可能看見課題中有“距離”一詞而過分強調(diào)，忽略了對“垂直線段”這一本質(zhì)性的概念的引導，故而引起了教學的混亂。
其實這節(jié)課可以這樣安排：
首先教者在黑板上畫一個點，再畫一條直線，讓學生思考：如果有一個小螞蟻從這個點出發(fā)，走到這條直線上去，你能幫它設計幾條路線供它參考嗎？學生在自己的練習本上畫一畫。匯報時請他們上來在黑板上畫一畫。
老師指著黑板上的各種畫法間學生：“這些畫法中，哪些是線段？”（板書：線段）“你覺得小螞蟻會走這些彎曲的線路嗎？為什么？”學生回答后擦去那些彎曲的線。
師：你們猜，這么多線段，小螞蟻會走其中的哪一條？為什么？
進而引出垂直的那一條線段最短。
“這條線段最短嗎？”教師在黑板上測量，然后學生在作業(yè)本上畫出垂直的線段，全班學生進行測量驗證，引導學生得出垂直的那一條線段確實最短。學生全體操作、驗證，既提高了可信度，又加深了體驗，還提高了通過操作畫垂直線段進行探索的學習能力。
師：你們會給這一條垂直的線段取一個名字嗎？
得出“垂直線段”的概念。（板書）
師：什么樣的線段叫垂直線段？
學生可以用自己的語言回答。
師：從這個點到這條直線可以畫幾條垂直線段？
最后揭示出這條垂直線段的長度就叫點到直線的距離。
三、建立聯(lián)系，組成認知模式
研讀教材，就要從整體上把握教材，溝通一個個知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系，將知識串成串，組成塊，這樣不僅便于教師把握教學，更便于學生理解領(lǐng)悟。
【案例三】六年級教材中有“解決問題的策略”這一單元。
【反思】
第①個例題主要是運用“替換”的策略將兩種量統(tǒng)一成一種量，然后解決問題。第②個例題是常見的“雞兔同籠”問題，粗一看教材，會以為這個例題講的是畫圖、列表等策略，其實不然。畫圖也好，列表也罷，都是運用先“假設”成同一種量，再“替換”成兩種量的策略來解決問題的。
只有對教材深入研究，才可能用“替換”這一數(shù)學思想溝通兩個例題之間的內(nèi)在聯(lián)系，從而也更能理解編者將這兩個例題放在一起的編寫意圖，形成了認知板塊。
不少教師在教學設計中，苦思冥想的就是如何吸引學生的眼球，如何用上合作探究等學習方式，往往忽略了對教學內(nèi)容本真的思考與教學目標內(nèi)在實質(zhì)的把握，在學生腦海里只留下簡單的行為體驗，所形成的知識卻常常是不清晰的，甚至是混亂的。
教師要深入研讀教材，領(lǐng)悟教材編寫的真實意圖，把握知識的科學內(nèi)涵，才能切實提升教學素養(yǎng)。數(shù)學教學素養(yǎng)是每一位數(shù)學教師進行數(shù)學教學的前提，如果教師本身對數(shù)學學科知識就是模糊不清的，那又拿什么樣的知識教學生呢？教師也只有把握住知識的實質(zhì)，才能展開有效的教學，才能游刃有余地應對教學中的各種生成性問題
教師成長工作總結(jié)9
我反思 我成長 又一個學期結(jié)束了，這一個學期，較忙碌，較充實，其中有著失敗的心酸，也有成功的喜悅，我反思 我成長。我凡事都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，而惟以為真的態(tài)度做踏實的功夫。細細品味，感覺自己成長了很多，收獲了很多寶貴的教育教學經(jīng)驗，同時也對自己走過的彎路進行反思和總結(jié)。
作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和九年制義務教育，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心和愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表；在思想政治上，自己雖不是一名黨員，但時刻能以比黨員更高的標準來嚴格要求自己，作為學校大家庭中的一員，我能主動關(guān)心學校的點點滴滴、角角落落。
能及時更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。 樹立四個意識
（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。
�。�2）樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。
�。�3）樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。
�。�4）樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。 積極調(diào)整心態(tài)，正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關(guān)系。 在教育教學工作上，我利用學科特有的力量來教育學生，尊重他們的人格，給學生獨立的空間，對學生進行各方面的引導和教育。本學期，我任四年級音樂教學，在教學中注重音樂審美為核心的這個基礎(chǔ)理念，這一理念常貫穿于音樂教學的全過程，在潛移默化中培養(yǎng)學生的學習興趣，注重發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維，充分發(fā)揮音樂藝術(shù)的魅力，設計生動，活潑的教學形式。
我格外注重學生學習習慣、學習方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動，突出音樂課以審美教育為核心的特點，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣，以學生為主體，讓他們在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn)、探究，感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定知識基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，我多用鼓勵的方式，盡量避免說教，努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。使音樂真正成為他們的朋友，讓每個學生都喜歡音樂。
在少先隊工作上，我能盡我所能做好少先隊的本職工作。協(xié)助少先隊處理日常事務，做好文明勸導隊的管理，在工作中，以樹立隊員的合作意識，服務意識為主，要求隊員以身作則，率先垂范，積極配合學校的各項常規(guī)管理工作及每周紅旗班級的評比。對于工作中必須考慮的細節(jié)問題，我也能積極發(fā)表自己的觀點和提出合理的建議。對于學校領(lǐng)導下達的任務，我都會認真去完成。
在工作中，我總喜歡默默無聞地表現(xiàn)。在抓學生常規(guī)方面，我是高標準，嚴要求，自上學期對學生抓常規(guī)教育以來，我經(jīng)常利用升旗儀式、聯(lián)合早會以及行為規(guī)范的知識培訓等機會對全體學生進行教育；對一些頑皮的學生所犯的錯誤，我會緊抓不放，對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育；對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我就利用課堂上的一些時間來教給他們。
本學期根據(jù)學校要求自創(chuàng)的搏擊徒手操在全體體、音樂育老師的鼎力支持下，通過緊張的編排、訓練，深受學生的喜愛，同時也讓學生天真好動的天性得到釋放。應該說，在全體老師的大力支持和共同努力下，我們學校大部分學生的'常規(guī)比以前有了明顯進步，校容校貌也有所改觀。當然，由于學生年齡小，好的行為習慣不能長久保持，“冷熱病”重，這就需要少先隊給他們做正確的引導，許多細致入微的事情有待我去努力。
當然，一學年來，我所做的都是些平凡小事，雖然沒出什么成績，但我參加各級各類演出及活動：10月，組織參加瓷都廣場文化演出；11月，組織五年段的學生到南埕基地參加社會實踐。12月，策劃了“與特殊學校手拉手活動暨慶元旦文藝匯演”。多次組織鼓號隊，腰鼓隊參加征兵、奠基等儀式等。
以及學校里學生的各項比賽活動中也融入了自己的不少汗水。但由于學校里的雜務性事情太多，自己往往會為了應付這些事情而打亂自己的學習計劃和工作計劃。其他老師都說我忙，但我總覺得忙得沒有成績，但有時回過頭來想一想，有些事情還是需要有人去忙，也許是我比較適合吧!所以自己雖然失去了一些，但我并不后悔，也絕不會停止不前。
在工作中肯定存在著許多不足的地方，老師們可以幫我提出，我想這是對我工作最好的支持和幫助。對于今后的路，我會盡可能地把工作做細、做實、做活，同時也希望大家在工作中能一如既往地支持我，我會謹慎地走好每一步，用自己的努力實踐、勇于探索使自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力再上新的臺階！
教師成長工作總結(jié)10
十一五期間，我申報了市級課題“幼兒園骨干教師專業(yè)成長的途徑研究”。這也是我參加工作以來第一次進行課題研究。通過這次課題研究，使我對課題研究有了深刻的理解。在促進骨干教師專業(yè)發(fā)展的同時，激發(fā)了骨干教師對課題研究的興趣。同時這個研究過程，也是我和老師們共同成長的過程。
下面就研究的內(nèi)容和過程和老師們做一個交流。
為了使我區(qū)第一批幼兒園骨干教師脫穎而出，進一步發(fā)揮她們的示范作用，帶動我區(qū)幼兒園教師整體隊伍的建設，我們本著從實際出發(fā)，面向未來和我區(qū)的現(xiàn)實需要，著力培養(yǎng)一批幼兒園骨干教師，以點帶面開展骨干教師專業(yè)成長的研究。研究的基本過程歷時了三年半的時間，主要開展了以下活動。
一、首先我們針對我區(qū)骨干教師隊伍進行了現(xiàn)狀分析
通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式，發(fā)現(xiàn)我區(qū)骨干教師群體所具備如下特征。
優(yōu)勢：20xx年我區(qū)共有骨干教師33人,其中市級骨干教師3人。都有5年以上工作經(jīng)驗。不僅教學經(jīng)驗比較豐富,而且愛崗敬業(yè),是我區(qū)一線教學的強大力量。問題：通過對骨干教師的問卷調(diào)查和認定考評工作反應出主要存在以下問
題：教科研的專題研究能力；家園共育工作；藝術(shù)領(lǐng)域教育及特殊兒童教育等方面的能力急需加強。
二、針對存在的問題進一步明確了骨干教師的培養(yǎng)目標
第一，通過培訓,使骨干教師的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、教育教學能力和教育科研能力有所提高。
第二，進一步發(fā)揮骨干教師的帶頭和示范作用，培養(yǎng)后備干部。
三、培養(yǎng)方法與途徑
�。ㄒ唬├碚搶W習
1、開展好書（《幼兒園教育》《爬上豆蔓看自己》《生成課程》）共讀活動，堅持寫讀書體會，引領(lǐng)教師學以致用，并堅持定期進行面對面的`交流活動。
2、利用網(wǎng)絡平臺開展每月熱點話題討論活動，目前仍在進行。
�。ǘ⿲ｎ}培訓與教研
針對調(diào)研和現(xiàn)實需要，開展了以下專題培訓
1、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓：網(wǎng)絡教研。
2、如何以敘事研究為載體開展教科研活動。
3、幼兒線描畫。
4、奧爾夫音樂教學。
5、如何開展家園共育工作。
6、兒童心理行為表現(xiàn)與師幼互動。
7、幼兒園環(huán)境的有效利用。
8、五大領(lǐng)域?qū)W科培訓。
根據(jù)骨干教師的優(yōu)勢與興趣，成立了五大領(lǐng)域?qū)W科研究小組，結(jié)合日常工作工作定期開展小專題的實踐研究。激發(fā)了骨干教師研究教學、研究幼兒的興趣。
�。ㄈ┐罱ń涣髡故镜钠脚_
1、定期開展教學觀摩活動。
2、每學年組織一次教育教學基本功評比。如：環(huán)境創(chuàng)設；領(lǐng)域教育活動；講自己的教育故事等豐富的評比活動。
（四）提高幼兒園業(yè)務園長的指導能力，促進骨干教師專業(yè)成長
幼兒園業(yè)務園長是幼兒園教育教學質(zhì)量的主要責任人，同時也擔負著發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要職責，她們的專業(yè)能力及管理水平直接影響著幼兒園教學質(zhì)量的提高，也影響著園內(nèi)教師的成長和發(fā)展。我們嘗試通過以下方式，提高幼兒園業(yè)務園長引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的能力，進而促進教師不斷成長與發(fā)展。
經(jīng)過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，部分業(yè)務園長對教師預設課程的指導力度不夠，影響幼兒園的常規(guī)教學的質(zhì)量，因此我們組織進行了“如何做一名業(yè)務園長”“幼兒園園本教研的開展”“如何批閱教師教學計劃”等一系列的專題培訓，從如何指導教師完成半日計劃的制定到審閱時應關(guān)注的問題，再到怎樣與不同特點的老師進行溝通的技巧，加強了指導的有效性，為教師的專業(yè)成長提供支持。
經(jīng)過研究與實踐，幼兒園業(yè)務園長的素質(zhì)與能力正在迅速提高，勢必會對骨干教師的成長起到有效的推動作用。
�。ㄎ澹┌l(fā)揮骨干教師的示范作用
教師成長工作總結(jié)11
xx年畢業(yè)的我，滿懷自信地跨進小學校門。從教后的點點滴滴歷歷在目，閉上眼睛，一幕幕都可以清晰地在腦海中浮現(xiàn)。忘不了開學第一天面對里三層外三層家長的恐慌，忘不了上第一堂課的興奮與緊張，更忘不了第一次與家長交流時的不知所措。斗轉(zhuǎn)星移，日復一日，漸漸地了解了孩子們，慢慢地熟悉了教學工作。不知不覺中，曾經(jīng)陌生的一切如今已不再生疏，而曾經(jīng)那個對工作一無所知，尚且?guī)е荒樦蓺獾奈胰缃褚惨讯嗔藥追殖墒煊诜�(wěn)重。暮然回首，才猛然發(fā)現(xiàn)我也已在教育的大道上留下了深深淺淺的腳印。
回首過去的足跡，我收獲了很多。首先我認為了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關(guān)重要。從一開始就認真研究學生，了解清楚學生的實際情況。講課的深度難度相對好確定。了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對學生學習效果有直接影響。
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。為了上好每一節(jié)堂課，我都認真研究課文，為了令教學生動，不沉悶，我還為此準備了大量的教具，授課時就胸有成竹了。教學效果十分理想。相反，我沒有認真?zhèn)湔n的時候，課堂氣氛沉悶，教學效果不好，與此相比可見，認真?zhèn)湔n對教學十分重要。上課內(nèi)容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍�；乜醋约旱氖谡n，我感到有點愧疚，因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向?qū)W，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當中困難。另外，公開課也是成長的'重要途徑。每準備一次公開課就是自己思維、語言、動作的大考驗。思前想后，一點點揣摩，一遍遍修改，讓人收獲甚多。
學唱英語歌曲，也是一種英語學習的形式。在課堂上，有時無法插入英語歌曲，使學生感到很遺憾。我們就可以利用課余時間學唱英語歌曲。教師要把比較好的適合學生的英語歌曲，盡量教給學生，讓他們從中找到英語的語感。從聽到跟唱到自己會唱，這個過程既能培養(yǎng)學生的聽力，又能讓不肯開口的學生開口，是一舉兩得的好方法。
唱歌能讓學生找到英語語感；利用英語原版電影，還能讓學生學到地道的英語。小學生非常喜歡動畫、卡通片，教師應根據(jù)他們這一特點，將《獅子王》、《貓和老鼠》等類型的原版動畫片，利用空余時間播放給學生們看，電影中那些簡單而又易懂的語言，會使他們感到興奮。學生互相之間在比，看到底誰懂得的語言最多。在學生感受到有困難、有爭論的地方時，老師應給予適當?shù)闹更c。
經(jīng)過努力，學生增長了知識和能力。我明白到這并不是最重要的，重要的是以后如何自我提高，如何共同提高兩班的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。和可愛的孩子們一起走在成長的路上。
教師成長工作總結(jié)12
學校工作的核心是教學，而作為一個學校的副校長，核心工作就是抓好教育教學，而教育教學的主體是教師，所以，提高教師素質(zhì)，建設一支優(yōu)質(zhì)、高效、穩(wěn)定的教職工隊伍，是實施素質(zhì)教育、全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。梳理我校的一些做法和思考，我校持之以恒的把校本教研之路定位在：讀書、寫作、研究，促進教師的專業(yè)成長。我們之所以這樣定位，是因為讀書、寫作和研究三位一體，促進了教師的專業(yè)成長，而教師的專業(yè)成長促進了學生的發(fā)展，教師的專業(yè)成長和學生的發(fā)展必定促進學校的整體發(fā)展，構(gòu)建了民主、平等、合作、對話、創(chuàng)新……的新型學校文化，辦有靈魂的教育。
一、讀書是最好的備課。
朱永新在《讀書改變?nèi)松分姓劦溃簭囊欢ㄒ饬x上說，一個人的精神發(fā)育史，就是一個人的閱讀史，……充實而有意義的人生，應該伴隨著讀書而發(fā)展。
記得在我校剛開始建議開展教師閱讀活動時，發(fā)生了這樣一件有趣的事情：一個剛參加工作不久的王老師在讀書交流中談道：“當學校固定時間來讀書的時候，我并沒有讀教育類的書籍，我為什么要讀那些書呢？從小學到師專我都是讀為了考試的書，我的精神世界里不需要讀書。當我的課堂出現(xiàn)問題的時候，我才意識到要學習一些教育書籍，來改變我的課堂，我首先選擇的是名師的案例和教學設計，但在我的課堂上又行不通，我才意識到我們應該學習名師的思想。這時我才發(fā)現(xiàn)：不斷的學習和思考是通向成功的捷徑�！�
讀書真的沒用嗎？聽了王老師的話，教師們感受頗多，讀書，作為促進教師專業(yè)化成長真的很有必要，愿我們的每一位教師都能成為一個愛讀書的老師。
于是，我校把教師讀書活動進行了固定，開展了豐富多彩的閱讀活動：
1．固定化讀書時間，提供閱讀保障。
理論是教師發(fā)展的學術(shù)營養(yǎng)。在實踐中開展多種理論的學習對于不同類型的教師專業(yè)發(fā)展都是一個不可缺少的條件。沒有理論的支撐，反思是膚淺的，是沒有深度的，所以只有“學習精彩，反思才會持續(xù)精彩！”通過讀書活動促使教師真正成為反思型教師。我校各學科每學期用一定課時開展校本閱讀，保證閱讀時間。學校提出“將書本講解降到最低程度”“讓學生每天看見你在閱讀”“讓學生每天聽到教師讀書給他們聽的聲音”。通過扎實牢固的讀書積累，使師生的文學修養(yǎng)、知識積累、個人素養(yǎng)、思想境界得到提升。
2．師生共同閱讀，打造書香校園。
教師只有自己多讀書，才能從眾多的圖書中、不同的版本中選擇適合學生閱讀的書目推薦給學生；教師只有自己多讀書，才能更有效地指導學生的家長如何給孩子創(chuàng)設一個良好的讀書氛圍，更好地引導學生閱讀。我校教師把閱讀作為校本課程進行開發(fā)，各個學科都嘗試開展閱讀活動，從整篇文章的閱讀到整本書的閱讀，不斷豐富和完善校本課程，營造全方位、濃厚的讀書氛圍。堅持每學期都舉辦校本課程閱讀教學的課堂觀摩活動，促進校本課程的深入開展。
3．常態(tài)化好書推介，讓彼此分享快樂。
我校開展教師之間、師生之間、生生之間的好書推介活動。每次常規(guī)教研時間，各學科教研組都設有好書推介環(huán)節(jié)。每次1～3人，自制課件，推介時間2至3分鐘。教師根據(jù)學生的年齡特點，向?qū)W生推薦優(yōu)秀讀物，讓更多的“好書推介”走進師生日常的生活、學習和工作中。
4．互動化閱讀搭建溝通平臺。
學校以書為紐帶，多渠道為學生、家長、老師搭建溝通的橋梁。邀請有關(guān)作家到我們學校做有關(guān)閱讀的報告會，開闊師生的閱讀視野，增強師生閱讀的主動性。利用網(wǎng)絡平臺（如“班級空間”“班級博客”“教師博客”等）為大家的閱讀交流搭建了更為方便的溝通橋梁。
5．舉行讀書交流和展示活動，提升讀書品位。
我校教師定期舉行讀書交流、展示活動，促進師生閱讀活動的深入開展。通過讀書交流活動，促進師生在閱讀中一起分享和品位，讓讀書成為有滋有味的生活。定期評選“書香型教師”“學習型教師”“科研型教師”，營造濃厚的教師讀書氛圍，提升教師讀書的品位。
學習是貫穿教師專業(yè)發(fā)展始終的活動，沒有學習，反思就沒有方向，研究就會失去基礎(chǔ)，教學將缺乏生命力，教師很難獲得發(fā)展。因為“書籍是學校中的學校，對一個教師而言，讀書就是最好的備課�！闭窃谶@種思想的指導下，我校才堅持著積極的閱讀活動。
二、寫作是很好的梳理。
書寫教學隨筆，可以梳理自己的教學思路，展開深入地剖析和思考。聽懂的.東西做出來，做好的東西講出來，講出來的東西記下來。寫，其實只是個手段，而不是目的。當我們把寫作為提升自己專業(yè)化水平手段的時候，寫的過程必然會提升教師自身的素質(zhì)和水平。
1．堅持記教學反思，提高課堂教學的實效性。
我校強調(diào)教師的教學反思，倡導教師在教案旁做“教后記”“反思札記”，將自己在教學中的最得意之處、感受最深之處、今后教學應注意之處等及時寫下來。正是這樣不斷的反思，提高了課堂的實效性。
2．用教育敘事的方式堅持寫教學日志。
書寫教學隨筆，可以使教師在梳理中彰顯自己的教學特色，乃至教育思想。當然，伴隨著思考的深入也會帶來一點點的陣痛，這種陣痛來自專業(yè)成長的進步，細心聆聽可以聽到拔節(jié)的聲音，在書寫教學隨筆中享受詩意的教育，在書寫教學隨筆中做一名有智慧、有思想的教師。
三、研究是理性的審視。
我校一直倡導教師的課題研究要密切結(jié)合實踐，在每一節(jié)課、每一次談話中去探索、去研究，這既是反思、又是建構(gòu)。我校提倡教師做研究，每個教師都要找準自己的位置，找到一個可以研究一年、兩年甚至一生的課題。教師要研究的課題（問題）來自教學實踐，在教學實踐中研究解決問題的方法和策略，研究結(jié)果反饋回來促進教學。當研究成為教師生活的一部分的時候，就會有效地促進教師的專業(yè)化成長
“課堂是學生生活和學習的場所”，我們把研究的視角鎖定課堂，關(guān)注教育教學中真實存在的問題，一起研究課堂、研究教學、研究學生。在每學期初，根據(jù)學校教學工作計劃，由教研組長征求本組教師意見，提出學期或?qū)W年的研究計劃。找準研究研究方向，在常規(guī)課堂教學研究基礎(chǔ)上進行研究，通過“制定研究方案——實踐——反思——再實踐——再反思……”螺旋上升的行動研究方法，提升研究的內(nèi)在價值。
1．課題研究和常態(tài)的教育教學相結(jié)合。
我校鼓勵教師在日常教育教學中加強研究課的教學，提出“提高每一節(jié)課的生命質(zhì)量”，提高課堂教學的實效性。
我校各個學科都有對一個問題的持續(xù)探究，學校鼓勵教師在日常教育教學中加強研究課的教學。這些研究課，基于常規(guī)，帶有濃厚的研究意味，教師不再拘泥于一個完美的設計，更注重于思考的實踐和問題的解決。在研究中教學，在教學中研究。研究課減輕了執(zhí)教老師的壓力，同時在實踐中提高了老師的研究意識和能力，在一定程度上解決了課堂教學中存在的問題。
2．用學生的研究促進教師的研究，教師的研究帶動學生的研究。學生的研究促進了教師的研究，而教師的研究又帶動學生的研究，師生在研究中一起成長。
3．啟動教師講壇，讓教師把研究成果與全校教師進行分享。
舉行教師講壇活動，教師講壇的開設搭建了一個交流、溝通的平臺，在這個平臺上，教育院校的教師和我校教師可以把自己的研究成果和自己很有見解的一些思考和大家一起分享和交流。教師講壇，讓教師把自己的`研究成果進行分享，讓更多的教師在分享智慧的同時開啟自己的智慧，梳理自己的研究成果。
4．舉行教研組長論壇，提高校本教研的向心力。
教研組是開展校本教研的主陣地，教研組也是孕育高水平教研成果的園地，更是促進教師專業(yè)化成長的平臺……教研組建設是一項很重要的工作，從20xx年至今，我校領(lǐng)導一直很重視教研組的建設，先后利用教研組長論壇把教研工作中的亮點和存在的問題進行交流、碰撞，推進教研組的建設。同時，我校也利用教研組長論壇對我校教研組長進行培訓，提高教研組長的教研能力。
教研組長論壇這個平臺的搭建讓教研組長成為論壇的主人，把研究中的問題和收獲與大家一起分享，在這個平臺上促進研究的深入開展。這樣的研究是基于真實問題的研究，讓教師真正走進了研究，成為研究的主人，讓研究煥發(fā)出了無窮的生命活力，讓教師在研究中真正成為研究型教師。
讀有智慧的書，上有思考的課，寫有感受的文章，做有思想的教師，這是我校教師追求的目標，也是我校教師努力的方向。讀書，促進教師的研究和寫作，而寫作使教師更需要讀書的支撐和研究過程中的思考，研究在讀書中攝取“營養(yǎng)”，讓寫作更有深度。讀書、寫作、研究逐步走進教師專業(yè)化成長的生命歷程。上有思考的課，寫有感受的文章，做有思想的教師，這是我們追求的目標，也是我們努力的方向。讓讀書、寫作、研究走進教師的生命歷程，提高校本教研的實效性，讓教師在校本教研中站得更高，看得更遠。讓讀書、寫作、研究走進教師的生命歷程，促進教師的專業(yè)成長，提高校本教研的實效性，提高我校的教育教學質(zhì)量。
教師成長工作總結(jié)13
春天，總是暖暖地來，悄悄地走，又到了年度總結(jié)了。二0一四年發(fā)生了很多的故事，這故事中“新課程”、“驗收”、出現(xiàn)的頻率特別高，這故事里有我勤寫教師手記、默默奉獻、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新……這是濮小的故事，一個充滿激情的集體在發(fā)揮著自己的潛力，盡管忙碌，盡管辛勞，盡管有了黑眼圈，但是我在幸福地活著，很有意義地生活著。
每次都會有“訓練”2字在前，為什么每一次我都會說這個話題，因為的確在內(nèi)心我充滿著對領(lǐng)導的感激，無論是生活，還是只是在言語上表達或者是行動中的寬容，相信都會感覺到我對領(lǐng)導的'感激之情。我能體會做教師的辛苦，有很多時候?qū)W校無奈，我們?yōu)閹煾酰鋵嵢绾蝿?chuàng)設一個寬松的環(huán)境，也是我工作的一個重點，我能感覺到有些疲于應付，一年下來，相信老師們也能體諒我，在此我感到愧疚，在成長中我收獲喜悅，這喜悅中有領(lǐng)導、同事的心，我銘記有心。
就我個人理解，我認為其核心就是成長我想我所做的工作可以歸結(jié)為兩個字——成長。
認真參加每次工作會議、政治學習，做好記錄。同時遵守學校規(guī)章制度，關(guān)心愛護學校財物。其次是關(guān)心學生。每當運動員受傷，我總是賣來藥品，細心的幫他們療傷。對侍差生，自己更能平心靜氣的去幫助，努力使她們趕上去。從而在工作中不斷完善自己，提高自己的思想品質(zhì)。讓我有了收獲，讓我有了壓力，而更多的是讓我有了一份更沉重的責任，只有不斷進取，才能不被淘汰，我深記得有句名言：如果今天我們不生活在未來,那么明天我們將生活在過去！
好在在這溫暖的春季有領(lǐng)導、同事對我的鼓勵！我知道我投入，但經(jīng)驗和方法是我欠缺；我知道我創(chuàng)新，但不夠規(guī)范、全面�！按禾烊チ耍锾爝�會遠嗎？等待收獲的日子不遠了！”這樣的話語總是在激勵我奮勇前進。“關(guān)注生命，張揚個性，放飛理想�！边@樣的辦學理想在激勵著我開拓創(chuàng)新。讓我一起來努力，相信明天會給您更多的驚喜！
教師成長工作總結(jié)14
時間過得很快，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過�；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為鎮(zhèn)骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領(lǐng)導、家長、學生對我的厚望�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我覺得既忙碌，又充實�，F(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結(jié)和反思，以此來促進自己更快成長。
一、思想政治方面。
我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我知道“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓及各類學習講座，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃，給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐。
作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做本文來源：文秘范文 到課課清。對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
2、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
3、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的`要求，提高語文教學質(zhì)量。
�。�1）備好課。
我積極參加教研室組織的教研活動，在領(lǐng)導的指導下進行聽課，聽講座，領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思�；氐綄W校，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內(nèi)容。
（2）上課。
我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術(shù)，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時，我注意對后進生進行面對面的輔導，爭取讓他們更快地進步。
�。�3）做好課后輔導，對后進生做到從友善開始，理解和尊重他們。
從學習上生活上真正關(guān)心他們。能及時傾聽學生意見，想法，與學生建立良好的師生關(guān)系，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術(shù)，博采眾長，努力提高教學水平。
（4）每天我給自己一個反省的機會和時間。
堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生掌握了嗎？哪些能力得到了提高，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好。
四、嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干教師的帶頭作用。
我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。同時，發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用，積極培養(yǎng)青年教師，通過多種渠道鍛煉，提升青年教師的教學水平和工作能力，為學校培養(yǎng)新的教學能手。
五、反思工作，不斷進取。
我常常靜下心來想：作為一名骨干教師，我是否出色完成了各項工作？我是否無愧于骨干教師的稱號？在看到一些成績的同時，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的語文水平，來更好地適應現(xiàn)在的語文教學，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。
一學期來，作為骨干教師，我不但在教學上有了長足提高，在理論上也得到了充實提高。然而教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，特別是作為骨干教師，我必須時刻嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，才能為美好的明天奉獻自己的力量。
教師成長工作總結(jié)15
為了進一步自我發(fā)展與完善，更好地工作，我特制定如下計劃：
一、指導思想
以“求真、求實、求效”的工作理念為基礎(chǔ)，以深化自身專業(yè)能力為重點，以增強自我綜合素質(zhì)為前提，開展個人研學。
二、個人基本情況分析
求學十幾年來，教師一直是我的夢想，可能是尊師和家父的影響，從小甚想成為一名擁有深厚國學底蘊的語文教師。為此，經(jīng)奮斗，我終于實現(xiàn)了夢想，可距離深厚國學底蘊仍有很大差距，仍需繼續(xù)努力。隨著時間的推移，諸多因素的影響，我已深深感覺自己的專業(yè)知識正在悄悄地流逝，交叉學科知識也將淡忘，教育教學能力減弱，這些亟需解決。
三、成長研學要求
按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃，努力結(jié)合自己日常教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習；在工作中思考，在思考中實踐；在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進。
1．大力深化自身思想道德素質(zhì)。
1具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身思想道德修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容，從小事做起不斷進取，完善自我，完美自我。
2．深化理論學習。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習教育教學新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。
3．立足常規(guī)教學。
潛心鉆研本學段教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。鉆研本學段教材中習作內(nèi)容，整理歸類，總結(jié)出本學段習作內(nèi)容的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。同時，借助各種媒體繼續(xù)領(lǐng)悟?qū)嵺`語文新課標，聆聽或觀看專家和一線名師的講座和示范課。
4．注重經(jīng)驗積累
積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到小學語文論壇和個人百度文庫里，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。
5、繼續(xù)學習深化漢語言文學專業(yè)知識和小學教育專業(yè)知識，同時也要學習政、史、地等文科知識及相關(guān)的交叉學科知識。
6、繼續(xù)學習深化教育教學理論即班級管理理論。
7、研學總結(jié)
在年末時把近一年的進修培訓過程中的學習、進步和體會結(jié)合起來寫一篇個人進修培訓分析與總結(jié)。
8．參與論壇
必須具有參與意識，每月至少在論壇發(fā)主題帖一個，在每一次學校教研活動中，發(fā)表自己的看法，與全體教師主動交流。
四、近期個人發(fā)展目標。
�。�、樹立終生學習的觀念，不斷提升自己的師德修養(yǎng)，學習語文知識，提升自己的語文素養(yǎng)。
�。�、堅持每天讀書兩小時，提高自己閱讀的能力。
３、重視對有效課堂的研究、實踐，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力，使自己成為一個學習型老師。
�。�、學習利用現(xiàn)代化設備，借鑒網(wǎng)絡資源，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。
五、未來發(fā)展規(guī)劃
�。薄B(yǎng)成良好的閱讀習慣，并能寫出自己的閱讀心得或教育隨筆、論文等。
�。�、樹立終生學習的觀念，在不斷的綜合學習中提升自己的語文素養(yǎng)，成為一個有內(nèi)涵的教師。
�。�、關(guān)注高效課堂的研究和實踐，并能成為有一定個性的優(yōu)秀教師，成為學生喜歡、家長放心、領(lǐng)導省心的教師。
�。础㈠憻捄米约�，讓自己的專業(yè)知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度，做一個真正的教育學者。
六、具體措施
１、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。
隨著教育改革不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基、魏書生、陶行知眾多教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀古今中外的名著即古代漢語和近現(xiàn)代漢語專業(yè)知識。以便在不斷地學習中提升自己的品味，讓自己成為一名有大語文觀素養(yǎng)的'教師。
�。�、做一個勇于課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節(jié)課，不僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、創(chuàng)新、總結(jié)，再到不斷實踐這樣一個不斷循環(huán)的過程，盡力使自己成為一個科研型、古今知識融匯的適應新時代要求的學者型的教師。
�。�、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素�！眻猿址此伎梢钥偨Y(jié)實踐、升華經(jīng)驗，堅持每天寫教學反思、教育隨筆，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究課題，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。
�。�、加強基本功訓練。
4 “三字一話一畫一舞一唱一武”的老師基本功要不斷練習，讓自己成為學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道�！庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓�，今后的學習中，我也將重點訓練這一條，以便更好的與學生進行交流。
5、學習熟練掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)。
生動的課堂、全面的語文素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為教育大師，不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表，但是我會一直朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力，努力靜心做好學問、育好學子。
二〇一七年八月二十八日
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