秩序員工作總結（精選15篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的秩序員工作總結，希望能夠幫助到大家。
秩序員工作總結 1
光陰如梭，時光荏苒。20xx年就要成為歷史了，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪；在過去的一年里，是名居花園項目比較忙碌的一年，也是秩序維護管理工作比較忙碌的一年。20xx年，在公司領導及項目經理的直接領導和大力支持下，我部門按照“高起點、高標準、高水平”的立司要求，以“強服務，創(chuàng)品牌，樹形象”為宗旨，創(chuàng)新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形勢下對物業(yè)安全管理工作的發(fā)展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過部門全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務，現(xiàn)將我部門20xx年主要工作總結如下：
一、在制度建設方面，由于名居花園項目是今年剛剛組建的，一些制度還不完善，通過日常的工作及公司給予的大力支持，進一步完善了相關管理制度。
1、主要從“內強素質、外樹形象”著手，通過狠抓部門各崗位人員素質，進一步提高業(yè)主滿意度，樹立公司良好的對外形象。一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍，今年以來，我部門著重從完善制度著手，通過加大制度的執(zhí)行力，不斷加大培訓力度，以進一步提高秩序員綜合素質。
2、針對我部門個別員工儀容儀表方面存在的問題，我部門加大了對員工形象儀表方面的培訓，通過培訓也有了一個很大的提升。
二、強化崗位制度學習，樹立執(zhí)行理念。
確保制度執(zhí)行力全面有效開展，為進一步強化管理制度執(zhí)行力建設，制定了工作及培訓計劃，按照計劃，定期組織秩序員集中學習及培訓，要求所有參加人員認真做好學習筆記，并對培訓內容進行抽查。
三、名居花園項目班子是5月份開始籌備組建的。
由最早的幾個人到現(xiàn)在項目的30多個人，就拿我們秩序部來講，目前，秩序員招聘工作難；秩序員工作枯燥無味，工作時間又長，每月微薄的工資待遇，除去個人生活開支，所剩下的難以做出其它安排。年輕的秩序員面臨著生活的壓力和對其他美好事業(yè)的選擇，從而導致秩序員穩(wěn)定性差，流動率節(jié)節(jié)上升。秩序員的工作性質特殊，在工作中存在一定的危險性，年齡又受到行業(yè)的局限性，社會福利待遇也得不到保障。秩序員都普遍認為他們吃的是青春飯，年齡大了就會被行業(yè)淘汰，因此紛紛另謀出路；不但無人愿意應聘秩序員，而且秩序行業(yè)簡直成為農村青年來到城市打工的一個跳板，一個臨時工作，這無疑又是造成秩序員不斷流失的原因。項目努力克服各種困難，通過外出調研、挖角、參加招聘會等招聘，截至目前秩序部現(xiàn)有人數(shù)17人。
四、工作完成情況：
自項目班子組建至今，本部門配合項目客服部及工程部完成了東地塊房屋及公共區(qū)域承接查驗工作；東地塊及西地塊部分業(yè)主入住工作；小區(qū)車位劃線及交通設施安裝工作；
五、在工作中主要存在的問題有：
由于新員工對本職工作不是很熟悉，所以在處理工作的.過程中出現(xiàn)因為業(yè)務知識不熟練的原因，而出錯的情況，但是通過以老帶新的工作方法，對相關的業(yè)務知識不斷地教給新員工，使新員工能夠在工作中減少出錯。
在給員工們培訓時，許多員工不能很好的重視自己的工作重要性，通過給他們講解案例，員工們也能通過案例看到了好多都是用生命換來的教訓。 總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如：創(chuàng)新的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將帶領部門全體員工認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使整個部門的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
秩序員工作總結 2
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自己一年來的工作，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于1月23日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，xx完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。6月，本人調回洲頭咀秩序維護員隊任秩序維護員領班現(xiàn)將自己工作、思想情況向上級領導匯報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻和要求隊員，并嚴格要求自己加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。
三、堅持“預防為主、防消結合”的工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的`生命線的方針指引下，針對秩序維護員隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白秩序維護員工作不是高，沒有什么深奧的學問。成為一名合格秩序維護員員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月秩序維護員隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經驗和相關仍需進一步學習、積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)服務公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
秩序員工作總結 3
20xx年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜個早年：祝新春快樂，萬事如意!
本人趙瀾波，于20xx年11月20日進入公司，擔任E區(qū)秩序維護員一直至今，時間轉瞬即逝，轉眼我在花果園物業(yè)工作已經一年多了。在這段時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。下面，就是我對自己20xx年的工作總結：
進公司的這段時間，除了最近才交房不久的一期16棟，我擔任過其他所有的崗位，就從監(jiān)控中心說起吧，在監(jiān)控中心剛剛啟用時，班里找不到合適的人選，我正好是學出身，張班長就安排我到監(jiān)控室值班，在監(jiān)控調試員的幫助下，我很快掌握了視頻的拖放，錄像回放以及剪輯等操作，還有火災報警控制器的各項功能及操作。之后也毫無保留的教會了后來的幾位女同事。
當然，細心的工作是要交給女生來做的。我嘛!還是得出力氣。聽從領導的安排被調至地下車庫，指揮車庫內的車輛安全有序行駛以及檢查車輛外觀是否完好，基本做到只要人在絕不會堵車，發(fā)現(xiàn)車輛有破損第一時間上報并拍照記錄。
兩個月后，還是因為學電腦，我被安排到道閘崗，對出入車輛進行登記并檢查外觀，以及對出入人員、進行管控。
直至現(xiàn)在做機動巡邏崗，協(xié)助班長和幫助各個崗位處理一些細小雜事。
每個星期一次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務和完成工作，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本知識及火災發(fā)生時的應對措施、指揮車輛的手勢、禮儀禮節(jié)、齊步行進等等、在領導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛及人員把控方面、責任心方面自認為還是比較出色的。比如在道閘崗期間，由于地下負二層還在施工安裝機械車位，負一層車位嚴重不足，只要沒有通行證的車輛，都要進行車牌、電話以及來訪地址的登記。盡最大努力不讓外來車輛蹭停，保證E區(qū)業(yè)主以及他們的客戶都能有地方停車。對拉進拉出的物品進行嚴格把控，堅決不讓不合規(guī)定的材料進入，不給來路不明的'物品放行。
回顧這段時間的工作，雖然自己有所進步，但仍然感覺自己有不少不足之處：
1、知識滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、本人工作與其他同事相比還有差距，不夠細心。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
秩序員工作總結 4
20xx年即將過去，我們滿懷信心的迎來20xx年，過去的一年里，秩序維護部在公司各級領導、各部門的大力支持下，緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，始終堅持服務為宗旨，以安全防范為重點，貫徹落實公司指示精神，狠抓隊伍的精神文明建設和團隊建設，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性，積極調動全員的工作熱情，通過部門全體人員的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年年終工作總結如下：
一、公共秩序維護管理
1、落實百日安全活動。20xx年8月，項目成立安全生產領導工作小組，落實并啟動百日安全活動的具體內容，活動期間，由秩序維護部牽頭，在各部門積極配合下，開展安全隱患排查、自查等工作，制作“安全來自長期警惕，事故來自瞬間麻痹”的安全標語，貼在大堂醒目位置，用掛橫幅的方式來宣傳安全的重要性，安全是物業(yè)服務中的重中之重，也是服務的'基本保證，與物業(yè)服務企業(yè)的發(fā)展緊密相連，秩序維護部在日常工作中始終把安全放在首位，對重點部位，重點設備加強安全巡檢工作。期間根據(jù)項目特點，制定“三崗聯(lián)防措施”、“夜間崗位值班方案”等技防措施，使各崗位對人車物進出進行有效控制，達到治安聯(lián)防效果。
2、20xx年8月5日，非機動車庫開始規(guī)范運營，對自行車、電瓶車及摩托車進行分類有序停放，在提升服務品質的同時，也讓大廈客戶感到安全放心，有了前期大量充分的準備工作為基礎，對崗位工作進行制度化管理，截止目前，無一例有效投訴，停放安全率達到百分之百。
3、20xx年9月，是今年的安全生產月，其主題是“安全發(fā)展、科學發(fā)展”。秩序維護部開展了形式多樣的活動，以展板的形式在公示欄里粘貼安全生產小知識，反響強烈，活動得到了廣大客戶的認同和肯定，宣傳效果極佳；為了進一步提高突發(fā)事件的應急處理能力，按照防汛應急處理的相關要求，部門組織實施了一年一度的防汛演習，取得了圓滿的成功。
二、消防安全管理
1、秩序維護部始終堅持以“預防為主、防消結合”的管理方針，每月組織一次對大廈內消防設施設備檢查工作，定期對消防安全隱患進行自查整改，為安全生產保駕護航，在節(jié)假日之前組織各部門負責人對大廈區(qū)域進行安全隱患排查，20xx年共計檢查出較大消防安全隱患10余處，除服務中心能自行處理的以外，均書面形式通知相關單位限期整改，并全部處理。
2、為提高消防四個能力建設，部門上半年組織實施了規(guī)模較大的消防演習，在對消防檔案的排查中，發(fā)現(xiàn)大廈內各單位消防安全責任書未更新，按《消防法》相關要求，深入各客戶單位與各單位消防安全負責人簽訂安全責任書，并留下聯(lián)系方式，建立健全的消防管理員臺賬，便于及時溝和和統(tǒng)一培訓工作的同時，還加強與地方行政單位的聯(lián)系，20xx年12月6日，服務中心特邀高新公安分局消防安全保障中心工作人員到進行專業(yè)消防培訓，此次活動不但服務中心全體員工主動參加，而且客戶單位消防負責人及安全工作人員也積極參加了培訓，被益州社區(qū)授予“消防安全管理先進單位”榮譽稱號，為消防安全知識的推廣起到了很好的宣傳作用。
三、服務品質提升
1、安全管理與服務相輔相成，二者缺一不可，為了提高員工的服務禮節(jié)禮儀標準，部門開展了理論講解及現(xiàn)場實操等多種培訓方式，使員工能夠真正意義上理解做好崗位工作所必須具備的條件，并用巡檢、督導、整改的方式，使員工在服務禮儀及細節(jié)上，有所真正提升。
2、為了提升服務品質，規(guī)范員工在日常工作中的行為、工作質量，體現(xiàn)績效考核制度的公平公正性，應項目要求，部門又重新完善修改了績效考核條款和評分標準。
3、為提高員工的工作積極性，部門積極組織員工及骨干人員進行溝通交流，增強團隊的凝聚力，從而使部門工作能夠正常有效開展。
4、三月份，項目啟動了創(chuàng)國家示范活動，部門查漏補缺，根據(jù)相關標準和要求，設計并完善了各類現(xiàn)場標示標牌，并完成粘貼工作，在達到行業(yè)要求的同時，也大大提升了項目管理服務的品質。
5、十二月份，根據(jù)公司文件精神，關于開展公司第二屆服務技能大比武的通知，秩序維護部在部門經理的帶領下，精心組織，嚴格要求，使部門全體員工樹立“比學趕超”的學習和競爭意識，全身心投入到日常訓練當中，以不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神積極面對此次比武活動。
四、存在的不足
1、員工培訓
由于秩序人員流動性大，對員工的培訓沒有跟上，部分員工對崗位工作流程與標準不是特別清楚，正因如此，導致今年項目有一起因對崗位工作流程不清楚而發(fā)生的安全事故。
2、工作標準
由于秩序人員流動性大，常有缺編的現(xiàn)象，導致了工作標準有所下降，相關處理突發(fā)事件的經驗和能力有所欠缺，對一些不可預見的應急事件處理還停留在以往的經驗上，思考不足，具體應對措施有所欠缺。
五、明年重點工作
1、制定20xx年安全生產目標計劃，強化安全防范意識，持續(xù)貫徹：“預防為主，安全第一”的方針。
2、通過多樣化的培訓形式，達到提高員工的專業(yè)技能、服務形象的同時，積極引導客戶參與安全防范管理工作，組織做好入戶宣傳、講解安全常識和消防演習等活動。
3、充分利用項目月度績效考核標準，進一步細化監(jiān)督培訓考核方案，把績效考核落到實處。
4、抓好安全管理工作，把安全隱患降到最低爭取20xx年被轄區(qū)評為安全生產管理先進單位。
5、根據(jù)季節(jié)變化，做好季節(jié)性天氣引起安全隱患的準備工作，做好相應的預防措施。
6、與其他各職能部門積極配合，并做好與員工的溝通交流工作，重視思想道德建設，因勢利導，增強凝聚力，打造一支和諧具有戰(zhàn)斗力的團隊，結合部門內部的實際情況，嚴抓日常管理工作，充分發(fā)揮自身能力，為保持和提高國家示范大廈的亮點服務而努力工作。
秩序員工作總結 5
轉眼間進入中海物業(yè)已經三個月了，再剛剛入職的那段時間。一直很迷茫，擺不清自己自己的位置，不明白自己到底要怎樣做好一個安管員，作為一個優(yōu)秀的安管員都要做什么。經過一個多月的探索與學習，慢慢的我找到了答案。當然即使找到了答案，還是需要自己落實到實際中去�；仡櫼幌逻@三個月，現(xiàn)將工作總結如下：
工作總結：
1、9月份進入公司，然后公司領導安排到沈陽參加北方區(qū)物業(yè)精英培訓營，并獲得了上崗證書。
2、后期安管員陸陸續(xù)續(xù)到崗，作為安管臨時負責人對新入職安管員進行專業(yè)培訓。成績合格安排上崗。
3、由于剛接觸安管員這一行業(yè)，對很多業(yè)務不太熟悉。因此，在前期工作中有漏洞。想得不夠細致入微。也有很多事情安排的不合理，不妥當。
4、專業(yè)技能學習不到位，利用休息時間進行專業(yè)技能學習，學習各個崗位的崗位職責與崗位流程，及突發(fā)情況的處理。
工作心得：
通過三個月的不斷學習，對安管員各個崗位的流程與職責有了了解，不再像前期一樣迷茫。明白了很多事情的處理方法，懂得了怎么樣做才能成為一個稱職的安管員。通過三個月的工作，我明白團結就是力量，工作中再同事的下，成功的完成了上級交代的各項任務。雖然有的時候不是很完美，但是我相信通過我們的努力，我們會成功的`。
工作計劃：
1、春節(jié)將至，做好領導安排的各項工作。
2、不斷學習，提高自身的素質，與專業(yè)技能。
3、認真工作，對每個任務都負責到底，認真完成。
4、努力爭取，再自身素質有所提高的前提下努力爭取更合適自己的任務。
5、樹立榜樣，作為公司的老員工，要為新員工樹立起新的好的榜樣。
6、完善工作，迎接新的挑戰(zhàn)。公司園區(qū)成立，需要更多的力量，所以要不斷的探索、學習，為將來的園區(qū)工作做前期準備，并且完善自己的工作思想。
秩序員工作總結 6
繁忙的工作，有成績也有不足，在做好總結的同時，還要不斷改進，20xx年，我們將會重點做好：
一、始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持每周的安全檢查工作，并將檢查記錄及時上報相關部門進行整改，同時將檢查記錄存檔；在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，秩序部繼續(xù)跟進落實。
二、強化安全意識，建立安全責任關聯(lián)制度，始終把安全生產作為一切工作的根本
維護好本小區(qū)住戶的人身和財產安全是工作的基本要求，也是至關重要的工作內容。為此，本部門非常注重提高員工的安全服務知識和安全防范技能，對全體員工進行經常性的安全生產教育，并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動；另一方面，建立安全責任關聯(lián)制度，將安全生產與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤，明確一旦出現(xiàn)安全事故，相關責任人應承擔的.安全責任和經濟責任，確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。
三、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優(yōu)有劣，管理規(guī)范及服務規(guī)范尚未全部落實，秩序部將針對問題加強教育培訓。
四、服務質量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位秩序員服務意識不夠，針對情況秩序部將強化管理，達到白天與晚上、平時與周末、領導在與不在一個樣的服務標準。
五、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位秩序員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。
秩序員工作總結 7
20xx年上半年結束了，回首上半年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過的飛快不知不覺中充滿希望的下半年就要伴隨著新年伊始的終聲來臨了，回顧整個20xx年，可以說是我們凱豐物業(yè)公司改革關鍵的一年，現(xiàn)就將本年度工作情況總結如下：
一、安全宣傳教育
長期以來，由于種種原因消防宣傳教育形式都局限于拉幾條橫幅，貼幾張標語引發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化，針對這些問題我們秩序部在確保搞好以上活動的同時，本著”一分消防投入，十分安全回報”的理念向公司集團申請1萬多元經費自己安裝微型消防站模擬體驗館，為小區(qū)業(yè)主提供更加直觀有效的消防體驗。把安全教育以實際操作和實際模擬體驗為主，同時積極開展6月安全月和119消防宣傳日等活動，積極配合消防管理部門將消防法律法規(guī)，火災紀實，安全知識等內容深入貫徹廣大業(yè)主心中。
二、20xx年度日常主要工作及完成情況
1、維修小區(qū)業(yè)主因裝修導致的消防煙感故障2500余處。
2、處理火災自動報警控制器所報火警1800余處。
3、配合房產公司檢查消防施工方工程質量不合格處700余處。
4、檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。
5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。
6、維修天寧首府小區(qū)地下車庫消防水系統(tǒng)漏水點30多處。
7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細，導致消防員不能第一時間有效到達火警報警點，因此重新梳理編程3000多處。
8、每星期配合消防維保人員對天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)檢測。
9、核實裝修押金戶內煙感是否拆除辦理退費手續(xù)300余戶。
10、培訓消防員，講解消防技能和消防知識共3次。
11、配合工程部處理疑難問題80余次。
12、監(jiān)督消防員每月巡查責任區(qū)域內的消防設備設施累計巡查3萬次并填寫相關記錄。
13、完成運營部質檢時發(fā)現(xiàn)的問題200余處。
14、查看圖紙，深入了解天寧首府小區(qū)消防設備工作狀態(tài)和線路分區(qū)，以及設計理念。
15、建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案。
16、對部分消防聯(lián)動設備進行測試，對所存在的問題進行匯總上報。
17、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設備進行巡查并登記。
18、對小區(qū)內沿街商戶裝修進行防火安全驗收。
19、能夠認真完成領導交給的臨時性工作，并且協(xié)助其他專業(yè)工種的同事完成小區(qū)內的其他日常工作。
三、部門管理
消防員是流動性比較大的一個職業(yè)，20xx年消防員共招聘員工7人，離職2人，目前在崗6人，持有中級消防證書為4人初級為2人，離職原因是由于某些員工感覺到消防員的工作枯燥乏味沒有上升空間并且工作責任重大工作不具體，由于初步掌握離職人員心理，所有我在日常管理中積極調整思路，把工作責任劃分避免吃大鍋飯把真心愛護這份工作的人留住，把愿意學習的人培養(yǎng)起來，同時我也搜集一些消防工程師的書籍，把這個行業(yè)的前景展現(xiàn)給他們，讓他們在工作中學習，在學習中工作。
四、在日常工作中存在的不足
20xx年一年來我能夠完成公司部門領導交辦的各項工作任務，這和公司領導和同事的支持是分不開的，是大家密切配合，共同協(xié)作的結果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點：
1、管理水有待進一步加強和提高，部分員工服務意識淡薄，難以提供全方面，及時，安全，優(yōu)質的`服務。
2、理論學習還需要進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術知識，提高自身業(yè)務水平。
3、是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協(xié)調，造成工作效率下降。
4、消防安全知識培訓力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績都是階段性的與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠。
根據(jù)以上工作不足，也給我日后工作指明了方向
1、用績效考核，提高員工的執(zhí)行能力，有獎有罰。
2、加強員工消防安全知識培訓力度，定期培訓消防知識，并定期組織消防演練，提高全員消防實戰(zhàn)經驗。
3、以身作則“設定目標，堅定不移”敢于承擔責任。
4、向領導匯報工作要有方案，能拿出自己的建議供領導參考。
五、20xx年工作計劃
1、配合好當?shù)叵罊C關防火工作指示及布置的任務并嚴格執(zhí)行。
2、負責抓好中控消防員思想教育和工作作風。
3、加強團隊精神建設。古人云：人心齊，泰山移，所謂團隊精神，就是團隊成員有共同認可的一種集體意識，只有這樣才能把消防工作做好。
4、建立健全的規(guī)章制度，全面規(guī)范管理，完善崗位工作職責，個人崗位職責，各種作業(yè)標準，安全管理責任制。
5、完善部門員工考核標準，把績效考核落實到實處。
6、按照消防維保公司計劃配合維保公司完成全年度小區(qū)內消防設備設施維修保養(yǎng)檢測。
7、培訓講解消防員維修技能和消防知識，提高消防員工作能力。
8、配合其他部門完成物業(yè)公司組織的集體活動或社區(qū)城市考核。
9、落實沿街防火巡查工作，每季度與業(yè)主簽訂消防安全責任書。
10、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設備進行巡查并登記并做好相關檢查工作。
11、1月做好年前消防工作，在春節(jié)前期做一次消防安全大檢查，排除火災隱患。
12、3月份開展春節(jié)消防緊急疏散演練。
13、“五一”節(jié)前消防安全專項檢查。
14、6月份開展夏季用高峰用電前安全專項檢查
15、11月份展開“119消防月”活動，冬季滅火演練。
16、保證全年火警隱患整改率100%，消防安全宣傳教育100%，小區(qū)水系統(tǒng)完好率100%
以上內容是我們秩序部中控消防員近1年來的工作要點，我部門在以后的工作中會繼續(xù)努力，完成領導交代的各項任務目標，消防工作無小事，在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項工作任務。
秩序員工作總結 8
一、工作回顧：
20xx年，作為公園秩序維護員，我積極履行職責，全力維護公園秩序，為市民提供良好的休閑環(huán)境。在過去的一年里，我主要從以下幾個方面進行了工作：
1. 提升公園管理水平：
通過學習先進的公園管理理念和方法，不斷提升自己的管理能力。與同事們合作，共同研討解決公園管理中的難題，確保公園的秩序和環(huán)境得到有效的保護和維護。
2. 加強信息技術應用：
運用信息技術手段，建立和完善公園管理信息系統(tǒng)，提高工作的效率和準確性。通過使用電子巡更系統(tǒng)和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為，減少了管理人員的工作強度。
3. 強化巡邏執(zhí)勤：
較真正巡查公園區(qū)域，加強巡邏執(zhí)勤力度。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時勸阻和制止，保持公園的良好秩序。在過去的一年里，我共巡查公園總共200次，發(fā)現(xiàn)并制止了150起違規(guī)行為。
4. 引導游客文明游覽：
針對公園內存在的部分游客的不文明行為，積極宣傳和引導，倡導文明游園行為。通過發(fā)放宣傳資料、開展文明游園主題活動等方式，提高游客的`文明意識，有效改善了公園游客的整體素質。
二、工作亮點和成績：
在20xx年的工作中，我取得了以下幾方面的亮點和成績：
1. 公園秩序得到有效維護：
我積極參與了公園管理的各個環(huán)節(jié)，對公園日常的秩序維護起到了關鍵性的作用，保障了市民在公園內可以安心休閑。
2. 工作效率大幅提升：
引入信息技術手段后，工作效率得到了顯著提升。通過電子巡更系統(tǒng)和監(jiān)控設備的應用，大大減少了工作量，同時提高了工作的準確性和及時性。
3. 文明游園環(huán)境初步形成：
通過開展文明游園主題活動等措施，逐漸改善了公園游客的整體素質，形成了文明游園的良好氛圍。
三、存在問題及改進措施：
1. 巡查范圍不夠廣：
在巡查過程中，由于工作量較大，有時無法全面覆蓋公園的所有區(qū)域，導致一些違規(guī)行為被忽視。下一年度，我將加強巡查力度，擴大巡查范圍，確保公園內的所有區(qū)域都得到有效的管理和維護。
2. 宣傳手段有待創(chuàng)新：
目前的宣傳手段主要通過發(fā)放宣傳資料和開展主題活動，效果有限。在未來，我將積極探索新的宣傳方式，如利用社交媒體平臺進行宣傳，提高宣傳效果和覆蓋范圍。
四、展望未來：
在未來的工作中，我將不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，為公園的秩序維護做出更大的貢獻。同時，我也期待在公園管理中能夠與同事們緊密合作，共同為市民創(chuàng)造一個更加美好的休閑環(huán)境。
以上就是我20xx年作為公園秩序維護員的年終工作總結，希望各位領導能夠對我的工作給予評價和指導，謝謝！
秩序員工作總結 9
一、工作目標與完成情況：
1. 維護公園秩序與環(huán)境整潔：通過日常巡查與清理工作，確保公園環(huán)境整潔，設施完好，達到良好的秩序維護水平；
2. 積極開展公園活動與引導游客：組織開展各類公園活動，并積極引導游客遵守公園規(guī)定，文明游園；
3. 提高服務質量與效率：通過培訓學習和工作經驗的積累，不斷提高自身的服務質量和工作效率。
二、具體工作內容與成果：
1. 日常巡查與清理：
按時按點完成公園各區(qū)域的巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類環(huán)境問題，如垃圾清理、設施維修等；
加強公園綠化管理，保持花草樹木的良好生長狀態(tài)，為游客提供宜人的環(huán)境；
加強公園水域的監(jiān)測與管理，確保水質清潔安全。
2. 組織開展公園活動：
積極策劃公園節(jié)慶活動，并圓滿完成了春節(jié)花燈展、清明掃墓等活動；
定期開展公園文化講座和健康知識宣傳活動，增加游客的文化與健康知識儲備；
組織園區(qū)內的志愿者、社區(qū)居民等開展環(huán)境保護宣傳活動，提高環(huán)保意識。
3. 引導游客遵守公園規(guī)定：
加強游客引導工作，及時提醒游客文明游園、保護環(huán)境；
做好游客咨詢服務工作，解答游客疑問，提供優(yōu)質服務；
與游客進行有效的溝通交流，傾聽游客意見和建議，及時處理問題。
4. 提高服務質量與效率：
經常參加專業(yè)培訓和學習，提高業(yè)務水平與知識儲備；
運用科技手段優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
深入了解公園的歷史文化，為游客提供更全面的解說服務。
三、存在問題與改進措施：
1. 部分游客存在不文明行為，需要加強引導與教育；
加強文明游園宣傳教育，提高游客的文明素質；
增加文明游園宣傳標語和宣傳冊，提醒游客遵守公園規(guī)定。
2. 沒有及時發(fā)現(xiàn)公園設施問題，導致部分設施損壞加��；
加強巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并報告設施問題；
加強設施維護，定期進行檢修與更換。
3. 工作效率仍有提高空間；
制定科學的工作計劃，合理分配工作時間；
提高工作效率的技能，如組織能力、解決問題能力等。
四、工作總結與心得：
20xx年，在全體同事的共同努力下，公園秩序維護工作取得了可喜的成績。通過自身努力和不斷學習進步，我能夠更好地履行我的`職責，提高服務質量與自身的專業(yè)能力。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進一步完善與改進。回顧過去的一年，我深感工作是一個不斷成長和進步的過程，期待在新的一年中繼續(xù)努力，為公園的秩序維護工作做出更大的貢獻。
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一、回顧工作目標
在20xx年，作為公園秩序維護員，我的工作目標主要包括：
1.維護公園的秩序和環(huán)境衛(wèi)生；
2.提供卓越的服務，讓游客滿意；
3.加強安全管理，確保游客的安全。
二、工作內容與成果
1.維護公園秩序和環(huán)境衛(wèi)生：
每天按時進行公園巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理游客違規(guī)行為；
組織定期清理公園垃圾，保持公園環(huán)境的整潔；
協(xié)助公園管理部門處理公園設施維修和改造。
2.提供卓越的服務：
積極解答游客提出的問題，提供詳細的信息和建議；
協(xié)助游客尋找失物，并定期發(fā)布失物招領信息；
主動提供座位、傘具等服務設施，讓游客感受到貼心服務。
3.加強安全管理：
定期檢查公園設施和道路狀況，及時報告潛在的安全隱患；
協(xié)助公園管理部門進行游客統(tǒng)計和人流管控；
參與安全演練，提高應急處理能力。
三、取得的成績和亮點
1.公園秩序得到有效維護：
在過去一年中，成功處理了數(shù)百起游客違規(guī)行為，及時制止了各類紛爭和沖突；
公園的整潔程度得到游客的普遍好評，垃圾分類和回收率明顯提高。
2.積極熱心的服務態(tài)度：
多次獲得游客表揚的信函和口頭表揚，得到了公園管理部門和上級領導的認可；
在旅游旺季期間，幫助尋找失散兒童的事例被多家媒體報道，樹立了公園秩序維護員形象。
3.安全管理水平提升：
及時發(fā)現(xiàn)并報告了多起潛在的安全隱患，確保了游客的'生命安全；
在例行安全演練中，成功應對了多種突發(fā)情況，提高了安全應急處理能力。
四、存在的問題與改進措施
1.工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
公園設施老化嚴重，需要進一步投入資金進行維修和改造；
部分游客對于公共秩序不盡合規(guī)，觸犯規(guī)定的現(xiàn)象依然存在。
2.改進措施：
加強與公園管理部門的溝通，爭取更多的資金支持，提升公園設施的品質和硬件設施；
強化對游客的宣傳教育工作，提高游客的文明出游意識，加強巡邏力度，依法處理違規(guī)行為。
五、總結與展望
在20xx年的工作中，我按照工作目標，扎實地開展了公園秩序維護工作，取得了一定的成績和亮點。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，未來需要進一步改進和提高。展望未來，我將繼續(xù)努力，為公園的秩序、服務質量和安全管理精益求精，為廣大游客提供更好的游覽體驗，為公園綜合管理提供更強有力的支持。
秩序員工作總結 11
我是XX公園的秩序維護員，在此向您提交20xx年度工作總結報告，希望能夠回顧自己的工作情況，總結經驗，找出問題并提出改進意見，以便在新的一年中更好地提升工作效率和服務質量。
一、工作概述
1.根據(jù)公園管理部門的安排，負責對公園的秩序維護工作進行管理和執(zhí)行，包括維護公園內的環(huán)境衛(wèi)生、維護游客秩序、維護綠化植物和設施的`完好等。
2.全年共處理了XX起游客違規(guī)行為，包括亂扔垃圾、隨地吐痰、破壞花壇等，及時進行勸阻和整改，并向上級匯報處理結果。
3.積極參與公園活動的組織和服務，包括春季植樹節(jié)、夏季音樂會、秋季花展等，確保活動的順利進行。
二、工作亮點及成績
1.加強宣傳教育：通過張貼宣傳畫冊、播放宣傳視頻等方式，向游客宣傳公園素養(yǎng)，提高公眾對公園秩序的認識和尊重。有效提高了游客的文明素質，減少了違規(guī)行為的發(fā)生。
2.日常巡邏工作有序開展：建立了規(guī)范的巡邏制度，按照安排定時巡邏，不定時巡查問題區(qū)域。及時發(fā)現(xiàn)和處理游客違規(guī)行為，確保公園秩序良好。
3.靈活應對突發(fā)情況：在20xx年度，公園遭遇了幾起突發(fā)事件，如大風倒樹、大雨洪水等。我積極與相關部門合作，迅速組織人員清理，保證了游客的安全。
三、存在的問題及改進措施
1.人員不足：由于公園游客數(shù)量增加，我個人在處理違規(guī)行為時遇到了一些困難，建議增加維護員人數(shù)，以更好地履行工作職責。
2.培訓不足：公園管理部門應該加強對維護員的培訓，提高他們的技能和應變能力，在處理突發(fā)事件時更加有效。
3.信息化建設：建議公園引入一些信息化工具，如監(jiān)控攝像頭、應用程序等，以提高工作效率和管理水平。
四、工作總結
20xx年度是我作為公園秩序維護員的第一年，通過不斷學習和努力，我在工作中有了一些成績。但也有不足之處，需要不斷改進和提升。在新的一年里，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，加強學習，提高自身素質和能力，為公園的秩序維護工作做出更大的貢獻。
再次感謝您對我的支持和信任！
秩序員工作總結 12
一、工作概述
20xx年，我擔任公園秩序維護員一職，承擔了公園內秩序維護與管理的責任。通過努力工作，取得了以下成績：
1. 積極參與公園巡邏工作，確保公園內的秩序和安全；
2. 及時處理公園內的糾紛和緊急情況，保持了公園的良好形象；
3. 協(xié)助公園管理部門開展各類活動，提升了公園的服務品質；
4. 加強對公園內設施和綠化的檢查和維護，保持了公園的整潔和美觀。
二、工作亮點
1. 熱情服務：我本著服務公眾、讓每一位游客都感受到溫暖的態(tài)度，與游客進行友好的溝通交流，解答其提出的問題，受到了游客的一致好評。
2. 敏銳觀察：我經常巡邏公園，對公園內的異常情況和問題有敏銳的`觀察能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類緊急情況。
3. 團隊合作：我積極參與公園管理部門的各項活動，與同事們配合默契，共同完成任務，為公園提供了良好的服務保障。
三、工作不足
1. 溝通能力待提升：在與游客交流中，有時候沒有能夠準確抓住他們的訴求，導致有些問題沒有完全得到解決。
2. 對緊急情況處理經驗不足：雖然在處理緊急情況中有一定的經驗，但對于一些特殊情況的處理，還需要繼續(xù)學習和提高。
四、工作計劃
1. 提升溝通能力：通過參加培訓和學習，提高自己的溝通能力和語言表達能力，更好地與游客進行溝通交流。
2. 學習專業(yè)知識和技能：通過參加相關培訓，深入學習公園管理和服務知識，提升自己在處理緊急情況中的應變能力。
3. 加強團隊協(xié)作：與同事們加強溝通和交流，形成更加默契的合作關系，提高團隊整體效能。
20xx年度是我作為公園秩序維護員的一年，在保持公園秩序和安全的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并制定了明確的工作計劃。相信在未來的工作中，我將不斷提高自己的專業(yè)素質和工作能力，為公園的發(fā)展和服務質量做出更大的貢獻。
秩序員工作總結 13
半年以來，安全保衛(wèi)工作在公司的正確領導下，在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，為公司的安全發(fā)展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
上半年，公司需要加強安全防范的.主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念,根據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《xx公司安全保衛(wèi)工作制度》和《xx公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《xx出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業(yè)務骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，工作落實是保證，為了提高安全防范能力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網(wǎng)絡數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。
1、采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的內容，明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產安全防范知識培訓，收到了較好的效果。
2、加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特別是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛(wèi)措施，實行領導主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故差錯。
3、每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。
4、加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產安全。
5、加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷xx事件，一起偷xx事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。
下半年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產安全穩(wěn)定。
秩序員工作總結 14
半年以來，安全保衛(wèi)工作在公司的正確領導下，在各業(yè)務部門的大力幫忙和支持下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的狀況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)視和懲罰力度，準時消退擔心全因素，保障了我公司的安全生產，為公司的安全進展作出了應有的奉獻，根據(jù)要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
上半年，公司需要加強安全防范的`主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們堅固樹立“安全才能進展、安全就是效益”的觀念,依據(jù)企業(yè)安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,不斷進展總結和完善。年初，我們修訂了《xxx公司安全保衛(wèi)工作制度》和《xxx公司安全保衛(wèi)部懲罰方法》等相關制度與政策，完善了《xxx出入登記制度》，把安全保衛(wèi)工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環(huán)節(jié)，同時建立健全了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職詳細抓，業(yè)務骨干協(xié)作抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建立和治理,增加抵擋和防范力量。
由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣酷熱季節(jié)，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是根底，工作落實是保證，為了提高安全防范力量，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化治理，對酒庫的消防通道進展了改造，對全公司的滅火器等消防設施進展了安全檢測，對網(wǎng)絡數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)進展了定期的維護保養(yǎng)，準時排解安全隱患，使其穩(wěn)定工作，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和力量。
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再結實的防范設施，起打算作用的還是人，人防是全部事故隱患發(fā)生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。
一是實行多種形式對人員進展新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的內容，明確其重要性。依據(jù)公安局要求對人員進展了企業(yè)生產安全防范學問培訓，收到了較好的效果。
二是加強大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特殊是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了具體的保衛(wèi)措施，實行領導主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發(fā)生任何事故過失。
三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。
四是加強對重點部位以及夜間的安全巡察，保障公司財產安全。
五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷xxx大事，一起偷xxx大事，兩起外來車輛損壞公司設施大事，對當事人準時進展了物質懲罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
盡管取得了肯定成績，但還是存在很多缺乏，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對當前公司的安全形勢熟悉缺乏，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和幸運心理。今后，我們將連續(xù)加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內掌握度，強化檢查催促，連續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我公司的各項工作順當開展做出應有的奉獻。
下半年主要準備：
一是仔細貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛(wèi)工作。
二是加強人員思想教育，仔細組織人員學習有關法律法規(guī)。
三是加大檢查監(jiān)視力度，準時排解安全隱患，保障公司人員財產安全穩(wěn)定。
秩序員工作總結 15
我是XX公園的秩序維護員，隨著20xx年即將結束，我將向大家匯報今年的工作情況和總結。在過去的一年里，我堅持以責任和熱情為基礎，積極履行職責，努力維護公園的秩序與環(huán)境，下面是我對20xx年工作的總結：
一、完成工作任務
1.充分了解和執(zhí)行公園管理規(guī)定，確保公園秩序良好。
2.積極協(xié)助巡邏員檢查公園各區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
3.配合其他部門進行重點區(qū)域的清潔工作，確保公園整潔、美麗。
4.參與組織各類文化活動和慶典，為游客提供良好的服務。
二、加強團隊合作
1.和其他崗位的同事保持密切的聯(lián)系和溝通，及時共享信息和反饋問題。
2.與巡邏員配合默契，共同維護公園秩序，為游客提供安全的游覽環(huán)境。
3.與清潔工人協(xié)作，互相支持，共同保持公園的整潔和衛(wèi)生。
三、處理突發(fā)事件
1.當突發(fā)事件發(fā)生時，果斷采取措施并報告上級，保證游客的安全。
2.積極參與應急演練，提高處理突發(fā)事件的能力和應變能力。
3.和其他相關部門及時溝通，協(xié)助解決緊急情況。
四、個人成長與反思
1.積極學習公園管理相關知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2.定期反思和總結工作中的'不足，不斷改進和完善自己的工作方法和技能。
3.通過培訓和學習不斷提高自己的工作能力，為公園的發(fā)展做出更大的貢獻。
總的來說，我在20xx年的工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力維護公園的秩序與環(huán)境，服務游客。但我也意識到還有一些不足之處，比如在處理突發(fā)事件時可能需要更加果斷和決策能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力，更好地完成工作任務。
感謝領導和同事們對我的支持和鼓勵，也期待在新的一年里與大家一起進步和發(fā)展。
謝謝！
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