關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結(jié)1
時(shí)間悄然而至，不知不覺(jué)中，公共管理系學(xué)生會(huì)工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會(huì)自9月份上任以來(lái)，在李書(shū)記與團(tuán)總支書(shū)記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長(zhǎng)與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會(huì)舉辦的一系列活動(dòng)中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用。
一、協(xié)助主席開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)
本學(xué)期以來(lái)，學(xué)生會(huì)為了豐富同學(xué)課余文化生活，開(kāi)展了迎新茶話會(huì)、文明宿舍大檢查、“社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動(dòng)。
迎新茶話會(huì)
迎新茶話會(huì)可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動(dòng)結(jié)束之后召開(kāi)了茶話會(huì)總結(jié)大會(huì)，既對(duì)干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽
4. “社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽
三、學(xué)生會(huì)大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12 月：（1）學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)。
四、把握干事思想動(dòng)態(tài)
本屆學(xué)生會(huì)干事共23人，也算是一個(gè)小集體，要想管理好學(xué)生會(huì)成員，就必須從各干事思想動(dòng)態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會(huì)清楚他們想干什么。所以，我召開(kāi)并主持了12次大會(huì)。每次會(huì)議中，均有部長(zhǎng)代表、干事代表對(duì)小階段工作進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié)。而我則一方面對(duì)部長(zhǎng)、干事的努力表示肯定，一方面也對(duì)干事工作、會(huì)議、行為做出了要求。
一次次會(huì)議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對(duì)學(xué)生會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時(shí)間，我還與部長(zhǎng)、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì)這個(gè)屏障之后，與其用平級(jí)的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
五、緊抓部門(mén)工作
做為學(xué)生會(huì)副主席，對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對(duì)部長(zhǎng)，我在工作中對(duì)其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會(huì)共6個(gè)部門(mén)，除文體部?jī)擅块L(zhǎng)外，其余都是一位部長(zhǎng)打理一個(gè)部門(mén)事宜。而每個(gè)部門(mén)都有明確分工，部長(zhǎng)在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長(zhǎng)以身作則，起帶頭表率作用，樹(shù)立榜樣，他的“部長(zhǎng)精神”才會(huì)得以延伸，干事才會(huì)效仿。所以，部長(zhǎng)自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會(huì)每個(gè)部門(mén)雖有劃分，但目的卻只有一個(gè)：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長(zhǎng)不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡(jiǎn)單，還要協(xié)助其他各部門(mén)以及主席團(tuán)開(kāi)展工作，在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí)，與其他部門(mén)也要展開(kāi)良好的.溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì)積極作用，更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。
七、加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長(zhǎng)與干事并不僅僅是上、下級(jí)關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長(zhǎng)必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒(méi)部長(zhǎng)樣子，又不能太少，給人疏離的感覺(jué)。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長(zhǎng)應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長(zhǎng)也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時(shí)工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn)，及早為下一屆學(xué)生會(huì)干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長(zhǎng)也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
部長(zhǎng)管理應(yīng)再加強(qiáng)
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長(zhǎng)管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會(huì)在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。
活動(dòng)類(lèi)型多樣化
下學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開(kāi)展過(guò)的活動(dòng)，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對(duì)這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會(huì)與主席、各部長(zhǎng)出臺(tái)一項(xiàng)制度，專(zhuān)治“混水摸魚(yú)”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會(huì)工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長(zhǎng)共同批評(píng)指出，以便做到更好。我也會(huì)盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。
我相信，系學(xué)生會(huì)一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結(jié)2
大學(xué)生科技協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介：科技協(xié)會(huì)成立于XX年6月，是以機(jī)械工程系為指導(dǎo)單位的一個(gè)學(xué)術(shù)理論性社團(tuán)。機(jī)械系主任段宗銀為本協(xié)會(huì)顧問(wèn)，現(xiàn)任指導(dǎo)老師機(jī)械工程系團(tuán)總支崔磊書(shū)記。社團(tuán)現(xiàn)在校會(huì)員1000余人分布于全院各系。
本學(xué)期開(kāi)展以下活動(dòng)：
手機(jī)diy
本次活動(dòng)主要由課外興趣小組完成。開(kāi)展此次活動(dòng)的對(duì)象是大學(xué)生手中的手機(jī)，而絕大部分學(xué)生卻不知如何使用自己的手機(jī)是我們開(kāi)展這次活動(dòng)的目的。主要內(nèi)容是：1、教學(xué)生在購(gòu)買(mǎi)手機(jī)的時(shí)候如何識(shí)別行貨和水貨；2、教他們使用手機(jī)的一些小竅門(mén)；3、教學(xué)生如何破解游戲；4、教學(xué)生如何操作手機(jī)后臺(tái)；5、教學(xué)生如何刷機(jī)；6、教你如何破解手機(jī)版權(quán)等問(wèn)題。因充分迎合了學(xué)生的心態(tài)，和個(gè)人聯(lián)系比較緊密，此活動(dòng)開(kāi)展的非常成功，我們連續(xù)開(kāi)展了兩個(gè)星期，很多學(xué)生參與了此活動(dòng)�；顒�(dòng)結(jié)束了還有很多沒(méi)現(xiàn)場(chǎng)參加的學(xué)生來(lái)我寢室問(wèn)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
此次活動(dòng)的不足之處是：
1、 我們的技術(shù)員太少，就一人；（我們正在培養(yǎng)這樣的技術(shù)員，我們還會(huì)開(kāi)展這樣的活動(dòng)）
2、 因權(quán)限問(wèn)題，沒(méi)宣傳到位；
總之這次活動(dòng)還是非常成功的，我們會(huì)繼續(xù)努力把這樣的活動(dòng)辦好。
科技知識(shí)競(jìng)答
為了提高我們大學(xué)生對(duì)生活中的科學(xué)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊大家的視野。我們開(kāi)展了科技知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，競(jìng)賽范圍包括天文、地理、物理、化學(xué)及生活百科生活常識(shí)。作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生，知識(shí)淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發(fā)展是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)我們的要求，故我們應(yīng)該具備一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)。所以此次活動(dòng)開(kāi)展時(shí)很有必要的。
活動(dòng)不足：此活動(dòng)對(duì)于我們協(xié)會(huì)來(lái)講開(kāi)展的時(shí)間不對(duì)，應(yīng)該在上學(xué)期開(kāi)展的，各種原因參加的人很少，沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目的，但是對(duì)科普知識(shí)的宣傳還是具有積極的意義的。
科普文化圖片展
為豐富校園科技生活,營(yíng)造良好的校園科技氛圍,激起大學(xué)生科技火花，體驗(yàn)科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區(qū)開(kāi)展以“世博”和“武器”為主題的.科普文化圖片展，此次活動(dòng)引起了來(lái)回的同學(xué)長(zhǎng)期駐足，吸引了很多圍觀的同學(xué)，聽(tīng)他們不時(shí)的贊揚(yáng)科技的語(yǔ)言時(shí)，我們很安慰，因?yàn)槲覀冎肋@次活動(dòng)是成功的，有意義的！
活動(dòng)不足：由于活動(dòng)的那個(gè)周末風(fēng)太大，噴繪無(wú)法穩(wěn)定固定，造成噴繪損壞嚴(yán)重，故不能長(zhǎng)期使用，沒(méi)達(dá)到長(zhǎng)期宣傳的目的。
科技模型設(shè)計(jì)大賽
為努力打造趣味型的“低門(mén)檻”科技創(chuàng)新活動(dòng)，我協(xié)會(huì)舉辦科技模型設(shè)計(jì)大賽。正是要鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與發(fā)明創(chuàng)造，激發(fā)同學(xué)們科技創(chuàng)新的熱情，營(yíng)造校園濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。此次活動(dòng)從宣傳到比賽結(jié)束將近一個(gè)月的時(shí)間，共征集包括自制潛水艇、電動(dòng)船、兩棲車(chē)等十多個(gè)作品，發(fā)放獎(jiǎng)金700元。
水火箭的制作和發(fā)射
由韓博，周子寒兩位會(huì)長(zhǎng)帶隊(duì)共6人，從設(shè)計(jì)到制作到調(diào)試再到發(fā)射，經(jīng)兩個(gè)月左右的時(shí)間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門(mén)塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開(kāi)始的無(wú)法發(fā)射到現(xiàn)在的完美升天，我們?nèi)f分欣喜。現(xiàn)正積極努力為水火箭安裝降落桑值得一提的是我們國(guó)家的水火箭最遠(yuǎn)記錄是245米，我們科協(xié)的火箭已能飛至200米開(kāi)外，我們協(xié)會(huì)有信心打破記錄一舉成名。另外我協(xié)會(huì)自己發(fā)明的水火箭發(fā)射架正在積極的申請(qǐng)專(zhuān)利。
“青春與科技同行”大學(xué)生科技協(xié)會(huì)體驗(yàn)型企業(yè)
大學(xué)生科技協(xié)會(huì)部分會(huì)員參觀了銅陵科星計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司、中科粉體材料研究中心、安徽圣奧化學(xué)有限公司和志揚(yáng)軟件等4家高新科技技術(shù)型企業(yè)。
通過(guò)這次活動(dòng)，大學(xué)生科技協(xié)會(huì)會(huì)員深刻體驗(yàn)到了科技在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的重要性，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流，了解就業(yè)信息、市場(chǎng)信息和經(jīng)營(yíng)模式等。
“陽(yáng)光校園·科技魅力”大學(xué)生與小學(xué)生科技面對(duì)面
銅官山區(qū)小學(xué)生智能機(jī)器人展示暨大學(xué)生與小學(xué)生科技面對(duì)面活動(dòng)啟動(dòng)儀式在東方紅小學(xué)舉行。此項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)以提升青少年科學(xué)素養(yǎng)為主題的活動(dòng)�；顒�(dòng)主要由科技猜謎、科學(xué)小試驗(yàn)、科普知識(shí)交流等多個(gè)項(xiàng)目組成。銅陵學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會(huì)與東方紅小學(xué)共同承辦此次活動(dòng)。我們帶去的水火箭、捕蚊器和自動(dòng)澆花器等十多項(xiàng)科學(xué)小實(shí)驗(yàn)為我們協(xié)會(huì)贏得了陣陣掌聲。
以上為本學(xué)期的所有活動(dòng)，雖有很多不足之處，但我們這個(gè)學(xué)期過(guò)的很充實(shí)，我們會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取辦好辦精每個(gè)活動(dòng)。
對(duì)未來(lái)展望：
通過(guò)一年的工作，我們總結(jié)了我們協(xié)會(huì)不能很好快速發(fā)展的原因，就在于“科技”兩個(gè)字。絕大部分的學(xué)生聽(tīng)見(jiàn)科技兩個(gè)字就感覺(jué)這樣的社團(tuán)不適合他們，因?yàn)樗麄儗?duì)科技兩個(gè)字嚇倒，認(rèn)為自己不能勝任。實(shí)際情況也是如此，我剛加入這個(gè)社團(tuán)的時(shí)候就不知道這個(gè)社團(tuán)到底是干什么的。因?yàn)榭萍际莻�(gè)很大很抽象的概念，就像我們的科技模型設(shè)計(jì)大賽，雖然給的時(shí)間很充足，給的獎(jiǎng)金也很豐厚，但是參加的人還是不多，因?yàn)槠綍r(shí)了解不論是自己親眼看見(jiàn)的還是從網(wǎng)上了解的科技都是非常高端的，在我們學(xué)校，科技對(duì)他們來(lái)講是個(gè)神秘的東西。
我這學(xué)期正在努力的改變這點(diǎn)，提出了“低門(mén)檻”科技一詞。旨在淡化科技一詞的神秘感，讓更多的人了解科協(xié)，能積極熱情的參與科協(xié)活動(dòng)，望能快速推進(jìn)科協(xié)的發(fā)展。在即將到來(lái)的下學(xué)期，我們將以“低門(mén)檻”為指導(dǎo)思想，針對(duì)系別制定不同宣傳方案，大力宣傳科技協(xié)會(huì)。如機(jī)械系我們重點(diǎn)宣傳機(jī)械科技、電氣系我們重點(diǎn)宣傳電子科技、文傳系我們則重點(diǎn)宣傳人文科技等等。根據(jù)會(huì)員的分布情況積極在各系成立分會(huì)，有針對(duì)的開(kāi)展活動(dòng)。讓科協(xié)走出機(jī)械系，真正的營(yíng)造銅陵學(xué)院良好的科技氛圍。
科協(xié)未來(lái)將走科技之路，堅(jiān)決不辦沒(méi)特色的活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展科研立項(xiàng)，積極組織并參與電子設(shè)計(jì)大賽、機(jī)械設(shè)計(jì)大賽等等賽事，開(kāi)學(xué)我們將利用剩下的會(huì)費(fèi)購(gòu)置材料，長(zhǎng)期培養(yǎng)會(huì)員的科技熱情�？萍际钱�(dāng)今時(shí)代的主流，科技協(xié)會(huì)也定會(huì)成為銅陵學(xué)院的主力，我堅(jiān)定科協(xié)會(huì)越走越好！
報(bào)告人:董如嶺
xx年6月25日
關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結(jié)3
本學(xué)期的工作，原定計(jì)劃是：內(nèi)部建設(shè)方面，三場(chǎng)邀請(qǐng)老師的素質(zhì)培訓(xùn)、兩期團(tuán)隊(duì)制度文化培訓(xùn)、兩期讀書(shū)日、女生節(jié)慶�；顒�(dòng)、一場(chǎng)“自我增值”內(nèi)部拓展活動(dòng)以及搭建交流平臺(tái)；
對(duì)外活動(dòng)方面，迎新招新、新生團(tuán)輔、大型戶外電影、心理聯(lián)絡(luò)員拓展培訓(xùn)、美文美圖征集大賽以及常規(guī)活動(dòng)的心靈電影一場(chǎng)、定期“心攜爾行”噴畫(huà)宣傳、心海導(dǎo)航講座兩場(chǎng)。
內(nèi)部建設(shè)中，只舉行了一期讀書(shū)日，效果沒(méi)多大突破，吸取上一年經(jīng)驗(yàn)，第二期沒(méi)搞我感覺(jué)是正確的，“自我增值”拓展活動(dòng)是一位副主席提出的，但是概念比較模糊，加上時(shí)期性的忙碌，后來(lái)也就忽略了，其他的都按計(jì)劃完成了，歸納起來(lái)在內(nèi)部氛圍上還是取得了不小的成就，有副部反應(yīng)說(shuō)感覺(jué)上一年心協(xié)的壓迫感今天突然消失了，也有很多干事反映很喜歡這個(gè)組織，加上我所觀察到的內(nèi)部和諧感，還是挺讓人高興的！而對(duì)外活動(dòng)，本來(lái)想突破上一年的模式，在第一學(xué)期搞個(gè)大活動(dòng)，可惜最終因?yàn)樘鞖庠驍R置了，對(duì)組織造成了一定的影響，直接影響了干事們的士氣，慶幸的是我們挽救工作做得好，犒勞了所有人一餐宵夜，緩解了大家部分消極情緒和心態(tài)；間接影響就是我們?nèi)∠艘粓?chǎng)心海導(dǎo)航講座�？v觀整體，總算順利地完成了計(jì)劃要達(dá)到的指標(biāo)！
在這里要做一下特殊比較分析，今年我完善了組織的規(guī)章制度，并舉行了制度文化培訓(xùn)落實(shí)實(shí)施，這一點(diǎn)比上一年做得好很多，感覺(jué)一個(gè)組織這樣子就更趨系統(tǒng)完整，并且在管理上是有成效的。招新的話，由于團(tuán)委采取地方保護(hù)主義，并且報(bào)復(fù)式的有意為難，起因是上一年組織高層和他們發(fā)生了一些矛盾爭(zhēng)端，所以我們這邊一度劣勢(shì)，宣傳做得沒(méi)上一年好，沒(méi)想到機(jī)遇挽救了我們，指導(dǎo)老師對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育時(shí)幫我們做了口頭宣傳，同時(shí)我們?cè)谛律絹?lái)的時(shí)候去粘貼溫馨提示也發(fā)揮了意外效果，面試的時(shí)候人數(shù)還是挺讓我滿意的，這兩種宣傳方式以后也可以引用；心靈電影倒是比我想象中的成功，聽(tīng)說(shuō)幾乎滿座，我自己稍微分析了一下，場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)+電影名稱(chēng)吸引+大片效應(yīng)起了關(guān)鍵影響，值得借鑒；戶外沒(méi)搞成，但是那個(gè)時(shí)期派了那么多傳單，做了那么多宣傳，多少還是在學(xué)生中提高了組織的知名度，我始終相信有付出就會(huì)有收獲，要做兩面分析才科學(xué)，是不是這么一回事還真難考究了，起碼心態(tài)是好的，應(yīng)該提倡！
然后，歸納一下本學(xué)期我的所做所為：制度部分，修進(jìn)了章程制度和工作制度，在老師指導(dǎo)下重新確立組織宗旨、目標(biāo)，而在考核制度方面沒(méi)抓好，感覺(jué)流于形式，問(wèn)卷中有小部分人覺(jué)得制度存在漏洞，這讓我很在意，下學(xué)期需要重點(diǎn)跟進(jìn)。
發(fā)言部分，面對(duì)整個(gè)組織包括全體大會(huì)致辭、制度培訓(xùn)提出組織價(jià)值觀和使命、戶外電影動(dòng)員大會(huì)鼓舞士氣、交代大會(huì)淡化消極氛圍講話、讀書(shū)日引導(dǎo)成員思考發(fā)言、總結(jié)大會(huì)針對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行的`端正工作態(tài)度發(fā)言。
外交部分，加強(qiáng)了和大學(xué)城的交流，應(yīng)酬了團(tuán)委，解決了上一年歷史遺留的矛盾，打通學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)，有兩個(gè)院同行機(jī)構(gòu)處于依附狀態(tài)，而有一個(gè)學(xué)院機(jī)構(gòu)挺抗拒我們的，這一部分做得不太好，加上我自己不擅長(zhǎng)社交，所以下學(xué)期有待改進(jìn)。
活動(dòng)部分，我已經(jīng)盡可能調(diào)整自己的露面的頻率，既不太多也不太少，總體還行，缺憾是還有兩個(gè)部門(mén)的例會(huì)這個(gè)學(xué)期沒(méi)有出席過(guò)，活動(dòng)掌控方面主要做了老師與組織間的信息傳遞工作、活動(dòng)計(jì)劃書(shū)的審核拍案以及活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)控制工作。
危機(jī)部分，招新擺攤申請(qǐng)受阻，通過(guò)多方關(guān)系才及時(shí)拿到批條；戶外電影擱置，立刻召開(kāi)交代大會(huì)向所有人解釋?zhuān)粌?nèi)部管理層矛盾，說(shuō)盡好話，兩面協(xié)調(diào)，總算用這張老臉讓雙方各退一步；秘書(shū)處申請(qǐng)不按規(guī)定，團(tuán)委要求組織上交老師簽名檢討，我通過(guò)關(guān)系免了這個(gè)處罰；劇組的演出一再變動(dòng)，我也召集了主席團(tuán)和他們所有人面對(duì)面說(shuō)清楚，比想象中容易解決。
差不多也就做了這么些，印象中比較多的還是跑老師辦公室進(jìn)行工作匯報(bào)、隔一個(gè)星期開(kāi)下部長(zhǎng)例會(huì)還有不定時(shí)參加各部門(mén)例會(huì)這些信息傳遞工作，還有一些附加的工作就是由于網(wǎng)編部不爭(zhēng)氣，讓我不得不幾次做了他們的工作，換做其他部門(mén)，我早就狠批了！制度不外乎人情，始終是一個(gè)營(yíng)造人文氣息的組織，很多地方我也就模糊處理了，真希望下面的能多用點(diǎn)心思去琢磨我的用意！
歸納起來(lái)，這一學(xué)期在內(nèi)部制度和文化氛圍營(yíng)造方面我是費(fèi)了不少功夫，也很注重對(duì)成員的培養(yǎng)，但是我發(fā)現(xiàn)由于上一年管理模式存在的弊端，導(dǎo)致今年的副部能力上有所下降，尤其依賴(lài)性較強(qiáng)，干事方面反而表現(xiàn)得讓我相對(duì)肯定。下個(gè)學(xué)期活動(dòng)比較多，老師對(duì)大活動(dòng)也會(huì)比較著緊，所以壓力還是有的，希望下面的靠得住，暫時(shí)來(lái)講我還是有點(diǎn)不放心。下學(xué)期我也打算改變一下領(lǐng)導(dǎo)方式，上學(xué)期做思想灌輸，下學(xué)期就要強(qiáng)迫思考，剛看了一本關(guān)于“提問(wèn)式領(lǐng)導(dǎo)”的書(shū)，覺(jué)得觀點(diǎn)不錯(cuò)，下個(gè)學(xué)期又可以拿來(lái)試刀，我?guī)У倪@一屆我不敢奢求多閃亮，但是我不允許他們平庸！
今年確實(shí)是挺用心留在這個(gè)組織，身心投入的感覺(jué)的確很不同，雖然和干事層有代溝，但是我對(duì)于帶好副部和干事的渴望卻愈加強(qiáng)烈。上一年積存的戾氣消退了，更深入的思考了很多問(wèn)題，更多個(gè)晚上的失眠，但是我很感謝，感謝這段成長(zhǎng)的經(jīng)歷，我知道我在收獲什么，我感覺(jué)到我在不斷進(jìn)步，當(dāng)然還有很多方面需要加強(qiáng)，繼續(xù)努力，追求輝煌！
關(guān)于大學(xué)學(xué)期工作總結(jié)4
XX區(qū)老年大學(xué)XX分校在區(qū)民政局老齡辦、區(qū)老年大學(xué)指導(dǎo)下，在街工委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持增長(zhǎng)知識(shí)、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)宗旨，緊緊圍繞突出中心抓和諧、引領(lǐng)示范促發(fā)展的工作思路，注重自身建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力推進(jìn)以和諧文明為核心的校園文化建設(shè)，現(xiàn)已圓滿完成20xx年第一學(xué)期的辦學(xué)任務(wù)。
一、完善辦學(xué)條件，保障辦學(xué)水平
辦學(xué)條件和環(huán)境是辦好老年大學(xué)的基本硬件，完善辦學(xué)條件才有基礎(chǔ)創(chuàng)造更好的軟環(huán)境，使各項(xiàng)工作步入正軌。為此，街工委投放大量資金，為學(xué)校配備了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，電腦、鋼琴、投影儀等硬件一應(yīng)俱全，為學(xué)員們提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、制定規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)校管理放在首位，積極探索完善管理模式，制定規(guī)章制度，做到制度上墻。一是加強(qiáng)人性化管理和服務(wù)，要求對(duì)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)學(xué)員們的愿望，滿足他們的需求，做到老有所呼、校有所應(yīng)，老有所求、校有所為。二是加強(qiáng)場(chǎng)地管理，完善各項(xiàng)安全制度和安全措施，確保學(xué)員人身、財(cái)產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。
三、合理安排課程，提高教學(xué)質(zhì)量
20xx年9月11日開(kāi)學(xué)前，區(qū)老年大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)為分校精心安排課程、制定教學(xué)計(jì)劃、分配指導(dǎo)教師，并按照計(jì)劃對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)全面的教學(xué)指導(dǎo)。20xx年第一學(xué)期，街老年大學(xué)共開(kāi)設(shè)舞蹈系、音樂(lè)系、書(shū)法系、美術(shù)系四個(gè)系，共分為十個(gè)班，包括交誼舞一班、交誼舞二班、民族舞班、獨(dú)唱班、合唱班、工筆畫(huà)班、寫(xiě)意花鳥(niǎo)畫(huà)班、山水畫(huà)班、行書(shū)班、楷書(shū)班，學(xué)員已達(dá)180余人。
四、廣泛征求意見(jiàn)，改善教學(xué)工作
開(kāi)學(xué)以來(lái)，區(qū)老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與街道領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)到學(xué)校指導(dǎo)工作，并廣泛征求學(xué)員對(duì)教學(xué)管理、教師授課的'意見(jiàn)建議，對(duì)查找出的問(wèn)題積極整改，促進(jìn)教學(xué)工作的改善，使學(xué)員們的滿意率達(dá)到98%以上。
總結(jié)20xx年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍存在如品牌課程少、學(xué)員興趣不濃等些許問(wèn)題。在新的一年里，街老年大學(xué)將再接再厲，抓住各種契機(jī)，拓寬辦學(xué)渠道，增添更多的品牌課程，不斷開(kāi)創(chuàng)老年大學(xué)工作新局面。
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