移動(dòng)員工試用期工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編為大家整理的移動(dòng)員工試用期工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 1
20××年3月初到4月下旬，我到財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，為的是全面了解及掌握公司的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)期間，我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵(lì)，還把以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐相結(jié)合，不管做什么都要嚴(yán)格遵守sox和財(cái)務(wù)法律法規(guī)，做到嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)。但是，我也有點(diǎn)小建議，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度的同時(shí)應(yīng)該考慮公司最大的利益，比如：合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各類政策的規(guī)避等。
20××年5月1日至今，我正式到網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)優(yōu)中心工作，從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作后我才發(fā)現(xiàn)自己的喜好，技術(shù)才是我真正喜歡的，隨著3g、4g時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)劣將是移動(dòng)公司在未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心，沒有好的網(wǎng)絡(luò)一切皆無。網(wǎng)絡(luò)部下設(shè)3個(gè)中心：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、運(yùn)行維護(hù)、工程建設(shè)。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下，我主要是和唐巍師傅負(fù)責(zé)常規(guī)優(yōu)化測(cè)試、全網(wǎng)頻率規(guī)劃、網(wǎng)優(yōu)專項(xiàng)優(yōu)化、大型會(huì)議活動(dòng)應(yīng)急保障、網(wǎng)絡(luò)選站址審核設(shè)計(jì)方案及開站后的測(cè)試驗(yàn)收等。
在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點(diǎn)比較深刻的體會(huì)：
第一點(diǎn)：真誠
你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第二點(diǎn)：溝通
要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解。
第三點(diǎn)：激情與耐心
激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
第四點(diǎn)：細(xì)心負(fù)責(zé)和基本的專業(yè)素養(yǎng)
細(xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。
第五點(diǎn)：“主動(dòng)出擊”
當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中。
總之，在實(shí)習(xí)期間除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外，我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西。首先是移動(dòng)人的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中，你的心會(huì)不由自主地年輕起來，你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真，再認(rèn)真一些，再努力一點(diǎn)。也許，這就是一個(gè)集體的凝聚力，這就是一個(gè)企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!
短期的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實(shí)話實(shí)說：
1、在人員穩(wěn)定性上，把好面試關(guān)，對(duì)于合適的人員盡量滿足其期望值，并在考察通過后由人事進(jìn)行最后溝通。
2、部門配合上，需要上頭領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)跟進(jìn)，如果只是平級(jí)間來協(xié)商的.話，很難及時(shí)得出結(jié)果，總是一拖再拖，相互影響工作進(jìn)度。
3、在溝通上，也許不是普遍問題，比如網(wǎng)絡(luò)部和市場(chǎng)部應(yīng)該是走動(dòng)很密切的部門。在溝通上，最好可以安排每周或每?jī)芍懿块T間有個(gè)固定的交流時(shí)間，部門經(jīng)理不一定出席，但要安排人員溝通。
4、員工的積極性是公司規(guī)模擴(kuò)大后涌現(xiàn)的一個(gè)新問題。因?yàn)楣敬罅�，個(gè)人的貢獻(xiàn)也就顯得微乎其微，個(gè)人的積極性也相應(yīng)降低。這里，需要通過公司文化、公司人文關(guān)懷等細(xì)節(jié)來展現(xiàn)公司對(duì)員工的重視，體現(xiàn)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值，找到他們的自我認(rèn)同感。
5、在工作方法上，效果還是不錯(cuò)，但專業(yè)的細(xì)分也導(dǎo)致員工可能產(chǎn)生厭倦情緒，沒有太多新鮮血液�？梢栽诹可辖档鸵恍�，從細(xì)小環(huán)節(jié)上來美化和提升含金量，通過制作精品來提升滿足感，更多強(qiáng)調(diào)員工的創(chuàng)新性。
6、規(guī)劃合理，逐步轉(zhuǎn)向“務(wù)虛”。規(guī)劃好不同時(shí)段的工作重點(diǎn)，將“務(wù)實(shí)”的工作盡量配合到位、一步到位，提升效率和質(zhì)量，逐步側(cè)重于分析和思考，展現(xiàn)創(chuàng)造性價(jià)值，真正發(fā)揮公司“智慧大腦”的作用。
當(dāng)然，以上僅僅代表我個(gè)人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實(shí)屬無心，請(qǐng)多包涵。
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 2
我是進(jìn)入唐河移動(dòng)的新員工呂泳斌。當(dāng)我向唐河移動(dòng)公司投出了求職簡(jiǎn)歷以后,我并不知道,這一份簡(jiǎn)歷會(huì)把我?guī)нM(jìn)一個(gè)怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路，但心底的自信洋溢在臉上，經(jīng)過筆試和面試，我被錄用了！
在經(jīng)過公司優(yōu)秀員工對(duì)我們的培訓(xùn)后,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動(dòng)的好員工。實(shí)習(xí)前公司各位領(lǐng)導(dǎo)還特意為我們這些新員工組織了見面會(huì)，會(huì)上把公司總體情況做了介紹，并鼓勵(lì)我們盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會(huì)后經(jīng)過人力部門的分配，我在營(yíng)業(yè)廳以及電話營(yíng)銷實(shí)習(xí).從進(jìn)公司實(shí)習(xí)的那一天起，我就不斷地告誡自己，對(duì)自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明，在這段時(shí)間中，我既辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對(duì)自己能在這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教導(dǎo)和營(yíng)業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助，加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使得我對(duì)公司營(yíng)業(yè)前臺(tái)有了初步的了解。在短暫的實(shí)習(xí)生活中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措，但通過這段時(shí)間的細(xì)心學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助，我對(duì)業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來，并漸漸的得心應(yīng)手。這不僅是工作也是一種生活閱歷，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我覺得我在這個(gè)崗位上的每一天都很充實(shí)，客戶滿意是我工作價(jià)值的體現(xiàn).
而電話營(yíng)銷則提高了我們的語言技巧，磨練了我們的耐性！我們?cè)诤涂蛻綦娫捊涣髦�，遇到了各種人，有仔細(xì)聆聽的，也有一張嘴便掛斷電話的，甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸得，我熟悉了推銷內(nèi)容，也熟悉了形形色色的人的態(tài)度。不管客戶喜不喜歡這種方式，我反倒覺得，我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。
10月初至今，我被分配在深度營(yíng)銷班實(shí)習(xí)。進(jìn)入深度營(yíng)銷班后，我們的主要工作就是通過電話聯(lián)系聯(lián)通目標(biāo)用戶，推薦移動(dòng)的卡品，由于之前在電話營(yíng)銷方面有了幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，上手也很快，但是業(yè)務(wù)方面仍不理想，因此我要培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀察力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)！實(shí)習(xí)的過程在某種程度上也是一個(gè)不斷發(fā)問的過程，因?yàn)樽鳛槎虝r(shí)間實(shí)習(xí)的人員，老員工不可能有太多時(shí)間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時(shí)候我們必須學(xué)會(huì)自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學(xué)習(xí)、自我完善！順利完成工作任務(wù)！
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的'經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也體會(huì)到了移動(dòng)公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為唐河移動(dòng)的一份子而驚喜萬分！
在以后的工作中，我會(huì)投入更多的熱情，以崗為家，以職業(yè)為事業(yè)，發(fā)揮自己的人生價(jià)值，做出自己更大的貢獻(xiàn)！
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 3
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到移動(dòng)公司工作有了一段時(shí)間，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境，新領(lǐng)導(dǎo)，新崗位，對(duì)我來說是一個(gè)良好的發(fā)民機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。
剛到營(yíng)業(yè)廳工作時(shí)，我就感受到了一種蓬勃向上，積極進(jìn)取，暖如春風(fēng)的工作氛圍，感覺到了同事們的熱情，執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地苦練服務(wù)技巧。業(yè)務(wù)一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，心靈一分一分的融入，工作一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，我不斷堅(jiān)持著自己的信仰和追求，在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持，關(guān)心和幫助。使我能夠很快地適應(yīng)公司的管理與動(dòng)作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展概況及企業(yè)文化，了解公司的規(guī)章制度，熟悉了公司一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)以有系統(tǒng)的基本操作……在這幾個(gè)月里，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，按時(shí)并較好的完成上級(jí)安排的任務(wù)，千里之行，始于足下。
我從小事學(xué)起，從點(diǎn)滴做起。在這段時(shí)間里我首先學(xué)習(xí)了作為服務(wù)營(yíng)銷代表所具備的基本要求和服務(wù)禮儀。說到心得體會(huì)，感受最深的就是服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。在營(yíng)業(yè)廳里對(duì)每一個(gè)客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意�？蛻魸M意，自然就會(huì)增加收益。記得剛上班時(shí)我不大喜歡笑，經(jīng)理贊美我說其實(shí)你笑的很可愛的啊，要多點(diǎn)笑哦，這樣人也會(huì)顯得精神活力點(diǎn)。她教導(dǎo)我服務(wù)態(tài)度很重要，永遠(yuǎn)站和第一位，服務(wù)態(tài)度首先是熱情，而表達(dá)熱情的方式就是微笑，面對(duì)客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切，自然，于是我有空就對(duì)著鏡子練習(xí)笑容，直到自己滿意為止。是啊，一聲親切的問候，一個(gè)甜甜的微笑，舉手之勞的一件小事，也能夠拉近客戶與我們之間的距離。
在工作中，我本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情地，真誠地接待每一們客戶，讓他們直正地，實(shí)實(shí)在在地享受我們優(yōu)質(zhì)，高效的服務(wù)。對(duì)于每天的客戶不解咨詢，我都能夠認(rèn)真對(duì)待，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的，用戶就是上帝”的服務(wù)口號(hào)，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化客戶的誤解和怒火，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻(xiàn)給客戶。記得有一次，有一位客戶氣沖沖地推門而入，一進(jìn)門就滿口臟話。面對(duì)如此怒氣沖沖的客戶，我只有保持微笑面對(duì)，請(qǐng)客戶坐下，耐心聆聽客戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋疑惑，一邊給客戶核查話費(fèi)詳意單。疑惑終于打開了，原來客戶曾經(jīng)開通了彩鈴，因沒有取消，造成每月扣除5元的包月費(fèi)，而剛好他的基本帳戶已經(jīng)不夠抵扣5元的月租了，所以雖然贈(zèng)送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當(dāng)我給客戶解釋清楚，并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時(shí)，客戶不但沒了當(dāng)時(shí)進(jìn)來時(shí)的那種粗魯，反而慚愧地對(duì)我說“真不好意思，剛才語氣重了些，態(tài)度不好，可你對(duì)我這樣的誤會(huì)還熱情接待，耐心地解釋給我聽，恩，移動(dòng)公司的服務(wù)態(tài)度挺不錯(cuò)！”聽了這段話，我終于理解了“服務(wù)”這兩個(gè)字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對(duì)客戶，如何做好服務(wù)工作……那就是“以誠待人，務(wù)實(shí)求實(shí)！”然而對(duì)于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學(xué)習(xí)的地方，所以在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)及良好的工作作風(fēng)，從自身做起，不斷繒強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與水平還要更加繼續(xù)注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)踐和積累，刻苦練習(xí)服務(wù)技巧，同時(shí)認(rèn)真聽取各種意見及建議，不斷地把自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中僅是機(jī)械地去完成工作，更要采取換們思考的方法，通過自己的奮斗和努力，向客戶和同事們展示自己開朗，熱情，自信，堅(jiān)毅的一面：在工作中尋找自己的位置，在拼搏中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，在進(jìn)取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來，滿意而去的表情，喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的'成就感。但因本身業(yè)務(wù)知識(shí)還不深廣和經(jīng)驗(yàn)不足解決不到的問題而產(chǎn)生遺憾，也不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄……可是，以真誠服務(wù)換客戶的真情和信賴，讓我感到工作多彩而充實(shí)，還提升了自身的綜合素質(zhì)。此外，現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。加入了移動(dòng)這個(gè)大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍，學(xué)會(huì)了怎樣與人相處，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
在學(xué)習(xí)中，主動(dòng)出擊，學(xué)，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不恥下問，虛心求教，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。而領(lǐng)導(dǎo)和同事的愛護(hù)，關(guān)心，指導(dǎo)和幫助，都盡可能容納我的不妥之外，讓我感到很感激。走進(jìn)這樣的學(xué)習(xí)集體，讓我變得更加有動(dòng)力了。在接下來的工作日子里，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣在解答客戶的咨詢問題時(shí)才不會(huì)啞口無言，言不對(duì)癥。還要做各項(xiàng)服務(wù)工作，做好月檢查準(zhǔn)備，做好本職工作，并努力完成上級(jí)分配的任務(wù)。
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 4
首先非常榮幸能加入中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)江蘇有限公司這個(gè)大家庭，自從我20xx年8月15日成為省公司網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)管系統(tǒng)室的試用員工，到今天已經(jīng)5個(gè)月了，在此期間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，通過公司的入職培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我感受到了公司學(xué)習(xí)、開放、融洽的工作氛圍，和不斷創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)文化；同時(shí)自己的能力也得到了不斷提升，目前已經(jīng)可以獨(dú)立完成本職工作并解決工作中遇到的難題，并和其他部門進(jìn)行很好的溝通配合�，F(xiàn)將我的試用期工作匯報(bào)如下：
一、崗位職責(zé)
1、平臺(tái)維護(hù)
作為網(wǎng)管室平臺(tái)組的一員，我負(fù)責(zé)部分平臺(tái)設(shè)備的`維護(hù)，和代維人員一起處理BOMC平臺(tái)服務(wù)器、小型機(jī)、數(shù)據(jù)庫、磁陣等設(shè)備的告警，以及配合各個(gè)系統(tǒng)的需求對(duì)這些平臺(tái)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造。
2、綜合資系統(tǒng)維護(hù)和項(xiàng)目配合
江蘇作為集團(tuán)綜合資源系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)版本省份，經(jīng)歷了20xx年9月的集團(tuán)FOA測(cè)試，10月的標(biāo)準(zhǔn)版本入網(wǎng)，11月試點(diǎn)地市推廣和培訓(xùn)，12月的集團(tuán)組巡；在這期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合資源系統(tǒng)的知識(shí)和架構(gòu)，積極配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，努力協(xié)調(diào)廠家和資源維護(hù)人員解決各種問題，從一個(gè)原本對(duì)綜合資源系統(tǒng)沒有概念的新人逐漸成長(zhǎng)起來，得到了很大的提高；并且綜合資源系統(tǒng)在集團(tuán)組巡中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
二、工作不足
我的現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同，對(duì)各網(wǎng)管系統(tǒng)不夠了解，還需要不斷學(xué)習(xí)各網(wǎng)管系統(tǒng)的知識(shí)，努力提升網(wǎng)管維護(hù)的技能，希望借此彌補(bǔ)自己的不足，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
三、工作心得和展望
1、工作中和集團(tuán)公司、省市公司各部門、廠家人員溝通的地方非常多，需要通過積極有效的溝通協(xié)調(diào)，去贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、同事和廠家人員的積極配合。
2、希望通過不斷地學(xué)習(xí)網(wǎng)管知識(shí)和提升技能水平，爭(zhēng)取早日加入公司的專家隊(duì)伍，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，和公司一起共同成長(zhǎng)！
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 5
我是進(jìn)入移動(dòng)的新員工haoword。經(jīng)過短短2周的新員工培訓(xùn),我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè), 什么是移動(dòng)的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡(luò)到市場(chǎng),從人力到財(cái)務(wù),那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗(yàn)。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關(guān)照。
星期一，我來到xx分公司開始實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)前公司黃立奎總經(jīng)理還特意為我們這些新員工組織了見面會(huì)，會(huì)上把公司總體情況做了介紹并鼓勵(lì)我們盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能，會(huì)后經(jīng)過人力部門的分配，我到市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。帶著些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進(jìn)了市場(chǎng)的辦公區(qū)域。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。x月16日，實(shí)習(xí)的第一天，我就在從座位到復(fù)印機(jī)，從復(fù)印機(jī)到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的'謹(jǐn)慎。
從x月17日，也就是實(shí)習(xí)的第二天到9月中旬，我轉(zhuǎn)到新城區(qū)營(yíng)銷中心旗下的中山路營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)，因?yàn)檫@是我們最基層、業(yè)務(wù)最全面、客戶最多的營(yíng)業(yè)廳，在這里實(shí)習(xí)可以很快掌握最全面的市場(chǎng)業(yè)務(wù)及公司各項(xiàng)營(yíng)銷方針的執(zhí)行。營(yíng)業(yè)廳主要業(yè)務(wù)可以分為九類，即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費(fèi)變更、密碼修改、一卡雙號(hào)、國(guó)際漫游、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù);日常工作還有接待重要客戶，執(zhí)行公司新的營(yíng)銷政策等。在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)這段時(shí)間，感觸最深的一是執(zhí)行力問題，二是營(yíng)業(yè)員心理問題，如果把這兩個(gè)問題解決了基層將會(huì)很“暢通”。
x月下旬，我回到市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。在營(yíng)業(yè)廳主要是學(xué)習(xí)了如何使用boss系統(tǒng)和執(zhí)行新政策，應(yīng)該說在中山路營(yíng)業(yè)廳我動(dòng)手實(shí)際操作的機(jī)會(huì)最多，而且在新城區(qū)營(yíng)銷中心還實(shí)習(xí)了3個(gè)多月，學(xué)習(xí)了各項(xiàng)營(yíng)銷政策的落實(shí)及反饋，所以回到市場(chǎng)后業(yè)務(wù)非常熟悉。6個(gè)多月的市場(chǎng)部實(shí)習(xí)，讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
首先是李改梅師傅。她工作認(rèn)真、思想超前，在指導(dǎo)我實(shí)習(xí)的時(shí)候非常有耐心，從她那里我學(xué)到很多宣傳方面的知識(shí)。
其次是xx、xx、xx幾位師傅。他們幾個(gè)都很鼓勵(lì)我大膽地動(dòng)手操作，不要怕出錯(cuò)。尤其是王保志，他教會(huì)了我不少新業(yè)務(wù)知識(shí)。
最后是楊旭和劉月英師傅。因?yàn)樗麄儬I(yíng)銷策劃和經(jīng)營(yíng)分析一直很忙，
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 6
20xx年，中國(guó)移動(dòng)xx落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)新跨略實(shí)施，圓滿完成奧運(yùn)通信服務(wù)的光榮使命，出色完成抗災(zāi)保通信的艱巨任務(wù)，全力推進(jìn)td—scdma建設(shè)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)異完成了運(yùn)營(yíng)管理的任務(wù)目標(biāo)，保持了良好業(yè)績(jī)。
據(jù)悉，中國(guó)移動(dòng)品牌價(jià)值已躍居“全球最強(qiáng)勢(shì)品牌”第五位，全球電信品牌排名第一；入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（djsi），成為中國(guó)大陸唯一入選該指數(shù)的企業(yè)。
圓滿完成奧運(yùn)通信保障工作。作為北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)移動(dòng)通信合作伙伴，提供了奧運(yùn)歷史上技術(shù)最先進(jìn)、業(yè)務(wù)最豐富、服務(wù)最周到的移動(dòng)通信服務(wù)，贏得了世界同行的贊許和組委會(huì)的好評(píng)。
突發(fā)事件前考驗(yàn)應(yīng)急通信。在xx年初南方部分地區(qū)嚴(yán)重低溫雨雪冰凍災(zāi)害面前，中國(guó)移動(dòng)奮力搶險(xiǎn)，想方設(shè)法保障通信暢通，全力配合發(fā)送災(zāi)情及預(yù)警信息，設(shè)置臨時(shí)服務(wù)點(diǎn)為滯留群眾和救援人員提供通信服務(wù)；面對(duì)四川汶川特大地震災(zāi)害，中國(guó)移動(dòng)緊急調(diào)集設(shè)備和人員，果斷派出通信突擊隊(duì)，采取空降通信設(shè)備等非常規(guī)手段恢復(fù)通信，率先打通重災(zāi)區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信，迅速建立市場(chǎng)應(yīng)急服務(wù)體系。
推進(jìn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)。xx年，中國(guó)移動(dòng)以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴開展td—scdma試驗(yàn)網(wǎng)的'建設(shè)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快。經(jīng)過td—scdma社會(huì)化業(yè)務(wù)測(cè)試及試商用，初步建立了td—scdma市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。此外，隨著td—scdma/2g核心網(wǎng)融合組網(wǎng)試點(diǎn)的順利完成，10城市客戶可以“不換號(hào)、不換卡、不登記”方便地使用td—scdma。
業(yè)務(wù)發(fā)展取得新成效。中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展繼續(xù)保持，加快拓展新客戶、新業(yè)務(wù)、新話務(wù)，平均每月凈增客戶超過700萬戶，農(nóng)村市場(chǎng)持續(xù)成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，增值業(yè)務(wù)占運(yùn)營(yíng)收入的比重不斷提升，資費(fèi)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，話務(wù)量得到激發(fā)。
推進(jìn)國(guó)際化影響。創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，中國(guó)移動(dòng)在美國(guó)成立了研究機(jī)構(gòu)，初步搭建了國(guó)際化研發(fā)平臺(tái)，在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織中的影響力列運(yùn)營(yíng)企業(yè)第一陣營(yíng)。國(guó)際拓展初見成效，成功地在巴基斯坦推出了中國(guó)移動(dòng)的國(guó)際品牌“zong”。
履行責(zé)任邁上新臺(tái)階。中國(guó)移動(dòng)社會(huì)責(zé)任“五大工程”深入推進(jìn)并取得突出進(jìn)展，“綠色行動(dòng)計(jì)劃”全面實(shí)施，單位業(yè)務(wù)量能耗同比下降11%。中國(guó)移動(dòng)溫暖12。1愛心基金—中國(guó)移動(dòng)關(guān)愛行動(dòng)啟動(dòng)開展。
布置xx年七項(xiàng)重點(diǎn)工作
中國(guó)移動(dòng)總裁王建宙認(rèn)為，進(jìn)入xx年，中國(guó)移動(dòng)將面對(duì)外部環(huán)境變化帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，承擔(dān)起推進(jìn)td—scdma發(fā)展的歷史重任，也將迎來拓展通信信息服務(wù)形成的廣闊機(jī)遇，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。他表示，xx年，中國(guó)移動(dòng)將認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定發(fā)展信心，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，優(yōu)化發(fā)展模式，進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力、運(yùn)營(yíng)水平和管理素質(zhì)，妥善處理發(fā)展改革穩(wěn)定的關(guān)系，大力推進(jìn)td—scdma的發(fā)展，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)。
為確保完成xx年的工作目標(biāo)，中國(guó)移動(dòng)為各級(jí)企業(yè)布置了要重點(diǎn)做好的七項(xiàng)工作。
一是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上水平，要進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和發(fā)展的協(xié)調(diào)性，認(rèn)真查找和解決發(fā)展改革穩(wěn)定方面存在的突出問題和員工反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題，構(gòu)建充滿活力、富有效率的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，研究建立科學(xué)發(fā)展指標(biāo)體系。
二是推進(jìn)自主創(chuàng)新，推動(dòng)td—scdma建設(shè)運(yùn)營(yíng)取得顯著成效，要全面完成td—scdma網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)劃工作，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)td—scdma/2g融合組網(wǎng)，協(xié)同推進(jìn)td—scdma產(chǎn)業(yè)成熟和技術(shù)演進(jìn)。
三是把握核心市場(chǎng)和重點(diǎn)領(lǐng)域，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，要深度經(jīng)營(yíng)個(gè)人市場(chǎng)，開拓家庭和集團(tuán)客戶市場(chǎng)，完善基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)能力，推進(jìn)國(guó)際化拓展。
四是科學(xué)配置資源，打造強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)支撐能力，要加強(qiáng)基礎(chǔ)資源儲(chǔ)備，做好基礎(chǔ)設(shè)施的共建共享工作，保持移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，提升技術(shù)創(chuàng)新水平，強(qiáng)化人力資源支撐和資金保障。
五是強(qiáng)化精細(xì)化和集中化管理，進(jìn)一步提升管理效益，要進(jìn)一步健全閉環(huán)管理體系，強(qiáng)化精細(xì)化管理，繼續(xù)推進(jìn)集中化管理，提升管理信息化的能力和貢獻(xiàn)率，同時(shí)嚴(yán)格成本管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。
六是全面履行企業(yè)責(zé)任，營(yíng)造和諧發(fā)展局面，要更好地履行環(huán)境責(zé)任，進(jìn)一步履行社會(huì)責(zé)任，模范服從行業(yè)監(jiān)管，在推進(jìn)和諧行業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用，加強(qiáng)與外界溝通，營(yíng)造良好外部環(huán)境。
七是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，在保障發(fā)展改革中發(fā)揮更大作用。要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定局面。
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 7
光陰荏苒，不知不覺半年的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)試用期已經(jīng)結(jié)束了，感覺第一天接手店長(zhǎng)的情景還清晰如昨，甚至連當(dāng)初競(jìng)聘的場(chǎng)景都?xì)v歷在目。2月在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下，我成功當(dāng)選了干窯營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)，半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營(yíng)業(yè)廳屬于區(qū)域廳，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳，可能還要多一塊關(guān)于集團(tuán)方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理，這對(duì)于我來說將面臨一個(gè)更大的挑戰(zhàn)！
在去干窯之前，我也對(duì)干窯營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應(yīng)該來說在前任店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，干窯營(yíng)業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績(jī)，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)，雖然工作環(huán)境并沒有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長(zhǎng)，我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項(xiàng)業(yè)務(wù)，每次活動(dòng)的意義；更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)營(yíng)狀況；更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現(xiàn)解決問題。營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)很大的一個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谟趶膱?zhí)行到管理，所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對(duì)自己提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、對(duì)于營(yíng)業(yè)員的管理。
首先要樹立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長(zhǎng)工作的方式；其次必須要有親和力，有親和力的店長(zhǎng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛，親和力就可說是柔，剛?cè)嵯酀?jì)事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。
二、重視對(duì)營(yíng)業(yè)員的培養(yǎng)。
將自己的工作經(jīng)驗(yàn)教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)
員，適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營(yíng)業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長(zhǎng)的工作壓力，讓她們有更充足的時(shí)間去思考，也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員，當(dāng)公司需要開設(shè)新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候，就會(huì)有合適的人選使新營(yíng)業(yè)廳完成運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺(tái)電腦的話
那么營(yíng)業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運(yùn)行或者超頻運(yùn)行，必須要有強(qiáng)大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項(xiàng)細(xì)節(jié)的事情上去，來支持軟件的強(qiáng)力運(yùn)行。
這半年來，干窯營(yíng)業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年?duì)I業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測(cè)第一的好成績(jī)，業(yè)務(wù)方面干窯片區(qū)相對(duì)老齡化較嚴(yán)重，故在年初的老年機(jī)市場(chǎng)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營(yíng)業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營(yíng)業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)干窯區(qū)域榮獲了第一的好成績(jī)，這些所有的好成績(jī)都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分；當(dāng)然在店長(zhǎng)試用期期間也存在了很多這樣和那樣的.問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時(shí)候，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵(lì)我引導(dǎo)我。
作為服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí)，自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
總之，這半年來，干了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過去，工作中也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jī)，每一年我都有進(jìn)步，相信不斷的成長(zhǎng)就會(huì)得到更大的回報(bào)，我會(huì)為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)，相信自己一定能夠在做的更好！
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 8
一、引言
隨著科技的飛速發(fā)展，移動(dòng)通訊行業(yè)日益繁榮。作為新人，我有幸加入了這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的行業(yè)，并在過去的試用期中，深入了解了公司的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。以下是我對(duì)試用期工作的總結(jié)與反思。
二、工作內(nèi)容概述
1、深入了解公司文化、組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，明確個(gè)人職責(zé)和定位。
2、參與客戶服務(wù)工作，接聽用戶咨詢電話，處理用戶投訴和建議。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。
4、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識(shí)水平。
三、重點(diǎn)成果
1、成功處理數(shù)百起用戶咨詢和投訴，提高了客戶滿意度和忠誠度。
2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司制定市場(chǎng)策略提供了有力支持。
3、在公司內(nèi)部培訓(xùn)中表現(xiàn)出色，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
四、遇到的問題與解決方案
1、問題：初入行業(yè)，對(duì)專業(yè)知識(shí)了解不夠深入。
解決方案：積極參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，向同事請(qǐng)教，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識(shí)。
2、問題：在客戶服務(wù)中，遇到部分用戶情緒較為激動(dòng)，難以應(yīng)對(duì)。
解決方案：保持冷靜，耐心傾聽用戶訴求，積極尋求解決方案，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、自我評(píng)估/反思
在試用期內(nèi)，我通過不斷學(xué)習(xí)和努力，逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己在某些方面仍存在不足，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面還有待提高。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
六、未來計(jì)劃
1、深入學(xué)習(xí)移動(dòng)通訊行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大自己的人脈圈子，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
4、爭(zhēng)取在試用期結(jié)束后，獲得正式的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的`價(jià)值。
七、總結(jié)
在試用期的這段時(shí)間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷超越自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 9
一、入職初期適應(yīng)情況
入職培訓(xùn)概覽：簡(jiǎn)述公司組織的入職培訓(xùn)內(nèi)容，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)等，以及這些培訓(xùn)如何幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)融入體驗(yàn)：分享與團(tuán)隊(duì)成員的初次交流、合作經(jīng)歷，以及團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)個(gè)人適應(yīng)的正面影響。
初步工作理解：概述您對(duì)所在崗位職責(zé)的最初理解和實(shí)際工作內(nèi)容的對(duì)比，包括任何調(diào)整或新增的任務(wù)。
二、主要工作任務(wù)及成果
1、項(xiàng)目A：
任務(wù)描述：簡(jiǎn)要說明參與的項(xiàng)目或任務(wù)背景、目標(biāo)。
個(gè)人貢獻(xiàn)：列舉您在項(xiàng)目中的具體職責(zé)、采取的行動(dòng)及使用的技術(shù)工具。
成果展示：總結(jié)項(xiàng)目成果，包括達(dá)成的目標(biāo)、解決的關(guān)鍵問題、取得的成績(jī)等。
2、日常職責(zé)：
概括日常工作內(nèi)容，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、客戶支持、數(shù)據(jù)分析等，以及在這些工作中所展現(xiàn)出的專業(yè)技能和效率提升。
三、技能提升與學(xué)習(xí)
技術(shù)技能：列出在試用期間掌握的新技術(shù)、工具或語言，以及通過何種方式（在線課程、內(nèi)部培訓(xùn)、自學(xué)等）獲得這些技能。
軟技能：反思在溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等方面的成長(zhǎng)，提供具體的實(shí)例說明。
四、遇到的挑戰(zhàn)與解決方案
挑戰(zhàn)描述：描述在工作中遇到的主要挑戰(zhàn)，比如技術(shù)難題、項(xiàng)目延期、資源不足等。
應(yīng)對(duì)措施：分析采取了哪些措施來克服這些挑戰(zhàn)，包括尋求同事幫助、創(chuàng)新解決問題方法等，并評(píng)估效果。
五、自我評(píng)價(jià)與反思
優(yōu)點(diǎn)與成就：總結(jié)自己在試用期間的最大亮點(diǎn)，包括取得的成績(jī)、獲得的`表揚(yáng)或認(rèn)可。
待改進(jìn)之處：誠實(shí)地評(píng)估自身存在的不足，比如技能上的短板、工作效率問題，并提出改進(jìn)計(jì)劃。
六、未來規(guī)劃與期望
短期目標(biāo)：設(shè)定接下來幾個(gè)月內(nèi)的具體工作目標(biāo)，包括技能提升、項(xiàng)目參與度等。
長(zhǎng)期愿景：展望在公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，包括職業(yè)路徑規(guī)劃、希望達(dá)成的職業(yè)里程碑等。
結(jié)語
感謝公司提供的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，以及團(tuán)隊(duì)成員的支持與指導(dǎo)。期待在正式崗位上持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，與公司共同成長(zhǎng)。
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié) 10
一、引言
隨著科技的飛速發(fā)展，移動(dòng)通信行業(yè)也迎來了前所未有的變革。在過去的試用期中，我有幸成為移動(dòng)公司的一員，深入體驗(yàn)了公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在此，我將對(duì)試用期間的工作進(jìn)行總結(jié)，以期能夠更好地適應(yīng)并融入這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)。
二、工作內(nèi)容概述
1、了解公司業(yè)務(wù)：通過查閱公司資料、參加培訓(xùn)等方式，對(duì)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)定位等有了全面的了解。
2、參與項(xiàng)目工作：協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)項(xiàng)目，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品推廣等，提高了自己的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、客戶服務(wù)：積極接待客戶，解答客戶疑問，提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)，增強(qiáng)了客戶服務(wù)意識(shí)。
4、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、重點(diǎn)成果
1、成功完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司制定市場(chǎng)策略提供了有力依據(jù)。
2、參與并推動(dòng)了產(chǎn)品推廣活動(dòng)的實(shí)施，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度。
3、通過數(shù)據(jù)分析，為公司優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)提供了建議。
4、在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，積極參與討論，為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新性的思路和解決方案。
四、遇到的問題與解決方案
1、問題：對(duì)業(yè)務(wù)流程不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。
解決方案：主動(dòng)向同事請(qǐng)教，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。
2、問題：在與客戶溝通時(shí)，存在表達(dá)不清晰的情況。
解決方案：加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高溝通效果。
3、問題：在數(shù)據(jù)分析過程中，對(duì)部分分析工具使用不熟練。
解決方案：參加相關(guān)培訓(xùn)課程，提高數(shù)據(jù)分析能力。
五、自我評(píng)估/反思
在試用期間，我認(rèn)真履行了工作職責(zé)，積極參與了各項(xiàng)工作。通過實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有很大的提升空間。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
六、未來計(jì)劃
1、深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高自己的'專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的整體效能。
3、積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的綜合素質(zhì)。
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司的發(fā)展提供有價(jià)值的建議。
總結(jié)來說，試用期間的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
【移動(dòng)員工試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章：
中移動(dòng)實(shí)習(xí)員工試用期工作總結(jié)07-13
移動(dòng)新員工試用期工作總結(jié)范文10-07
移動(dòng)員工試用期工作總結(jié)(6篇)04-18
移動(dòng)員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)09-28
移動(dòng)試用期工作總結(jié)11-30