【精】環(huán)衛(wèi)工人工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的環(huán)衛(wèi)工人工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
承著去年建立國家衛(wèi)生城市的東風，進一步相識自我，找出缺乏，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上標準化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：
一、完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進展管理。
把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充溢、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產(chǎn)平安職責制》、《生產(chǎn)平安驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員職責制》的出臺后，依據(jù)管理人員的素養(yǎng)及工作潛力，進展測評，并在測評中將不合格的管理人員進展了工作上的再安排，并依據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的標準。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后，收費員的職責得到了明確，任務清晰，獎罰清楚，工作較前更主動、專心，使今年的收費工作在進展邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。
在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下，她們?nèi)阅芡陚涞赝瓿扇蝿�，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。
二、完善承包職責制，促優(yōu)質(zhì)效勞，平安生產(chǎn)的落實。
因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產(chǎn)效率有所降低。因此，為求生產(chǎn)質(zhì)量及效勞質(zhì)量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產(chǎn)技能上。在今年起先，我處依據(jù)人員的生產(chǎn)潛力，進一步完善承包職責制，使每一個員工都能按規(guī)定進展自由組合，并將一局部較為差的員工進展了處理，使優(yōu)質(zhì)效勞能得到了素養(yǎng)上的保證，平安生產(chǎn)做到常抓不懈，生產(chǎn)效益得到了提高，同時也降低了生產(chǎn)本錢。
三、收費改革初見成效，管理工作邁向標準化。
對于收費難問題，我處早幾年就一向在探究解決方法，也曾屢次提出實行水、電、衛(wèi)生費一個窗口收費的引薦，但由于諸方面的緣由而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市局部鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍舊是運用人手上門收費的落前方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市建立信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，確定了在今年十月份起先實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過細致分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自起先行動：聯(lián)系電腦軟件公司，依據(jù)我處的詳細收費狀況制作出一套收費系統(tǒng)軟件;
同時，支配收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《效勞合約》以及《代繳垃圾收運和衛(wèi)生保潔費授權書》;對其他效勞對象，那么首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的戶住戶和個單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，十三日正式實行了第一次銀行扣費�？圪M結(jié)果是可喜的，住戶勝利扣費戶，達六成多;單位(主要是店鋪)勝利扣費戶，也到達了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現(xiàn)管理標準化，辦公系統(tǒng)自動化、科學化奠定了根底。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進展操作、查詢的電腦收費平臺，變更了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的平安性，并為今后城市的開展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題
我處在改革工作順當進展的同時，也面臨著必需的問題，特性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有局部住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能勝利。應對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員細致查問題，收集人員耐性向住戶說明下，問題也在漸漸被解決。
但是，在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一局部是不情愿簽《效勞合約》與《代繳垃圾收運及衛(wèi)生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不情愿簽。這對我處的
收費工作標準化造成了必需的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經(jīng)過幾年的不斷努力，我市城區(qū)已在不斷的探究中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規(guī)化管理，但是，我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場，由于傾倒量比擬大，已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看，假設到明年，仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場，那么會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。
這是一個亟待解決的重大問題。我市的環(huán)境衛(wèi)生工作，在各級領導的正確指導下，在廣闊環(huán)衛(wèi)工人的不懈奮斗下，的確是取得了可喜的成果。但是展望將來，隨著南海市經(jīng)濟的不斷開展，城市建立步伐的進一步加快，城市的環(huán)境衛(wèi)生顯得更為重要，我處面臨的任務那么更加艱難。我處全體員工將接著共同努力，激昂精神，揚長避短，為南海市的建立作出應有的奉獻;同時，克制困難，深化改革，不斷開創(chuàng)出環(huán)衛(wèi)事業(yè)新局面。
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