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班主任期中工作總結

時間:2023-05-03 19:51:51 工作總結 投訴 投稿

班主任期中工作總結(15篇)

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的班主任期中工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任期中工作總結(15篇)

班主任期中工作總結1

  隨著第10周的結束,本學期已過一半,現(xiàn)對前半學期的工作進行總結。

  班主任工作方面:

  本學年擔任三年級2班的班主任工作,本班人數(shù)49名,男32人,女19人。

  學期初本班呈現(xiàn)的最大問題是上交作業(yè)的人數(shù)少,不交作業(yè)的人數(shù)多。本人認為這問題存有客觀原因,也存有主觀原因,F(xiàn)在一二年級學生沒有家庭作業(yè),學生沒有做作業(yè)的習慣,家長沒有督促學生做作業(yè)的習慣。要讓學生養(yǎng)成良好的做作業(yè)習慣,那就要對學生、家長雙方面進行教育與溝通。因此,我與科任老師溝通、協(xié)調(diào)、合作,經(jīng)過半學期的努力,各科不交作業(yè)、忘交作業(yè)的.人數(shù)明顯減少。下半學期還要努力。

  一、引導學生做最優(yōu)秀的自己

  1、繼續(xù)做好“面子工程”,培養(yǎng)學生自覺行為。

  開學初班上有個別學生帶玩具帶零食回校、班上有學生跑著上廁所,還有個別學生在課間追逐。我都會就以上的發(fā)生的事情與學生開專門的小會議,引導學生知道充分明白為什么這些事不能做,這些事對自己對別人將會產(chǎn)生怎樣的后果,接著這些事會為他們帶來怎樣的負面影響。

  2、設留言本

  我將留言本的每一頁分為兩欄,第一欄是“我想說”,第二欄是“我想表揚”。開始放的那一個星期,留言本上的第一欄總是寫的滿滿的,第二欄卻一個字也沒有,對此,我利用品德課上了一個主題為“讓人感覺到幸福的同學”表揚了部分學生。從此,班上的學生開始表現(xiàn)自己更好一面,學生也開始欣賞、表揚、贊美他人。留言本上第二欄也開始熱鬧起來。

  3、進行“讓人幸福的XX同學”教育

  利用班隊會、品德課對學生進行“讓人幸福的XX同學”教育。如我常常與科任老師溝通并了解班上表現(xiàn)好與不好的方面,討論班上某些學生的情況等,并與學生分享科任老師對班上某些同學的肯定,并美其名叫:“讓語文老師感到幸福的XX同學”,并分享事例,從事例中,引導學生感悟,這事例中,更多的表現(xiàn)XX同學高尚的行為素養(yǎng)等。更多的更面引導,讓學生更熱愛表現(xiàn)自己優(yōu)秀的方面。

  4、關注班上的行為后進生

  本班學生相對安靜、但也不缺行為的后進生。本班有兩名學生,科任們都認為現(xiàn)在如果不能從思想上轉化,到五六年級,他們將會成為班級管理中的難點,這兩名學生上課喜歡講話、上課坐姿不正、脾氣倔。我不僅與這兩名學生長聊了幾次,我還讓他們當我英語的組長,借職務與他們多溝通并進行引導學生如何做最優(yōu)秀的自己,F(xiàn)在他們在課堂上的表現(xiàn)有一定的進步,情緒、脾氣都有了一定的改變。

  5、試行小組管理,提供更的平臺、培養(yǎng)學生的綜合能力

  我將本班分成四個大組,每大組定一位大組長,大組長統(tǒng)籌大組各項事務,大組里開會定出本組的組名、生活管理員、宣傳委員、衛(wèi)生管理員等,試行小組管理。

  不足之處:

  學生主動性和管理能力有待提高,列隊、坐姿還是有待跟進并改善。

  教學方面

  因為新接班級,計劃中期中前了解學生情況,并讓學生以家庭聽音、背讀書表為主,期中后才進行聽默寫單詞,以致學生對單詞認讀方面落,導致本期中考試與鄰班出現(xiàn)分差。

  后半學期教學方面的的改進措施:

  1、加強學生的背誦和拼背單詞

  2、進入聽、默寫階段,加強學生對單詞、句型的認讀能力。

  3、加強知識間連接和承接。

班主任期中工作總結2

  開學以來,學校加強了常規(guī)管理,在各方面都取得了優(yōu)異的成績,這些成績的取得離不開全體班主任的辛勤勞動,熱情投入,盡心盡責,無私奉獻。回顧上半學期的班主任工作,主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。

  一、全體班主任老師增強了工作的責任意識、大局意識,實施有效管理。全體班主任明確職責,認真負責地完成本職工作,班級管理上肯動腦筋,肯下功夫,大部分班主任實施全程管理,全程跟蹤,確保學生時時刻刻不離班主任掌握,班主任老師以校為家,以班為家,把學生當自己的孩子一樣要求,一樣教育,一樣培養(yǎng);許多班主任老師起早摸黑和學生一樣作息,真正做到了與學生生活在一起,學習在一起,了解學生中的存在問題,及時處理偶發(fā)事件,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

  二、全體班主任加強了學習研究,更新了觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。全體班主任在繁忙中抽出時間學習德育工作材料,從更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同時,更注重了學生的思想教育,改進了德育工作的方式方法,講究德育實效性,克服了形式主義傾向,逐步更新人才觀,不斷樹立為學生終身發(fā)展服務的育人理念,以學生為主體,以發(fā)展健康個性和健全人格為著眼點,做好班級管理工作。許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討,尋求解決問題的最佳途徑和方法,注重總結,注重班級個性案例的分析,許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧彩琴、陳惠忠、黃;ā⒛吖鹩、朱亞琴、陳向紅、薛水紅、張健華、顧海寧、方偉、沙春輝、范新風、黃紅球、張泉、張麗平、黃冬林、丁連菊等老師的論文質(zhì)量較高。

  三、全體班主任加強了班容班貌建設,將班級的文化氛圍,安全衛(wèi)生工作納入了日常德育的范疇。各班主任在開學初加強了班容班貌建設,很多班級在學校統(tǒng)一的教室布置基礎上做了個性化的布置。有的班級設立文化角,展示學生的書畫作品,例如初二11班的“男子漢宣言”和“快樂女生”,也有的班級設立了光榮榜,激勵學生加強自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地,激勵學生自律、自愛、自強。

  四、全體班主任建立了學生檔案,創(chuàng)設了班級管理量化評比,細化了班級管理過程。很多班主任精心觀察學生,建立了優(yōu)秀學生及問題學生,個性學生檔案,便以與家長的聯(lián)系溝通,也便以發(fā)現(xiàn)學生的進步,很多班主任參照學校班級管理量化評分標準制訂了班級管理中對學生的量化考核標準,規(guī)范了學生的行為,強化了學生的自我教育。

  五、全體班主任優(yōu)化了班干部隊伍,加強了與各任課教師的聯(lián)系,與家長的溝通,加強綜合研究,提高整體效益。要想管理好一個班級,光靠班主任一個是遠遠不夠的,建立健全一支班干部隊伍,加強培訓,提高學生的自我管理能力,是每一個班主任的首選工作。在日常工作中,班主任也多與任課教師交流,及時掌握班級、學生動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)問題,及早處理。注意了家長溝通的藝術性,不把與家長的商討演變?yōu)閷W生眼中的告狀,取得了家長的大力支持,推進了班主任工作的開展。

  六、全體班主任以師德規(guī)范為準繩,以敬業(yè)奉獻為動力,講究了教育學生的藝術性,不失時機地做好學生的思想工作。班主任講究工作的方式,以真誠之心對待學生,往往會起到事半功倍的教育效果。絕大部分班主任從關心愛護學生入手,從培養(yǎng)造就人才出發(fā),抓住一切有利時機,如升旗儀式,周點評,主題班會,重大節(jié)慶,開展一些有特色,學生喜愛的小型活動,活躍身心,增強班級凝聚力,培養(yǎng)提高學習興趣,學習動力。當然,班主任也應有樂觀的人生觀,善意地看待和評價學生的天性和行為,對每一學生發(fā)展充滿信心,這樣,師生之間就架起了一座相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。政教處在巡查過程中發(fā)現(xiàn)以下存在問題,請班主任老師在今后的工作中尤其要注意:

 、艑W生的眼保健操質(zhì)量不盡人意,在眼保健操期間學生在教室外閑串、上廁所的`現(xiàn)象屢有發(fā)生。

 、普n間操,各班主任跟操之后。但在教室內(nèi)仍留有學生,這批學生有的確實生病,但多數(shù)不出操的學生仍是思想上懶惰,有的學生躲在廁所,有的學生躲在文化長廊,請班主任堅持讓體育委員點名班主任期中。

  ⑶加強體育、體鍛、音樂、信息等課的管理,確保本班每位學生都在指定的教室或場地。我們在巡視中發(fā)現(xiàn)有的學生在體育課、體鍛課等時間,擅自離開操場,在校園內(nèi)游蕩閑串。

 、燃訌娂乃奚芾,尤其是6:00-7:00間的管理。目前初二年級是集體中夜自修的,初二的班主任老師很辛苦,輪流看班,所以違紀情況較少。初一年級的夜自修學生動作較慢,上自習遲到現(xiàn)象較嚴重,初三年級三樓的女生高聲談笑,出怪聲的情節(jié)比較惡劣。

  ⑸初一學生的變相校內(nèi)騎車現(xiàn)象較多,請班主任老師要嚴格強調(diào)。

 、蕦W生在放學之后不能及時回去,校內(nèi)兩側不店內(nèi)聚集很多學生,尤其是校門東側的“翰文軒”,在小店內(nèi)有談情說愛的,有上網(wǎng)的,看電視的。

 、诵@內(nèi)隨意亂扔廢棄物的現(xiàn)象屢禁不止。

  ⑻初一后車棚、文化長廊仍有學生搗亂。

 、蜕俨糠謱W生的自行車停在校外的文具店門口,并且沒有辦停車證。

 、沃形鐏硇r間為1:10,有相當一部分的學生在12:50就聚集在校門口

班主任期中工作總結3

  時間飛逝,轉眼間半個學期的教學工作已經(jīng)結束,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,本人就以這半學期的工作小結如下:本學期我擔任三(1)班的教育教學工作。新接手一個班實在很難。再加上今年剛剛畢業(yè)參加工作,能夠擔任班主任工作,實在感謝領導的信任。同時也感到很大的壓力。因為實在沒有經(jīng)驗,不知道怎么去管理班集體。只能靠自己慢慢去摸索。小學班主任面對8-10歲的孩子,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。這是我經(jīng)常思考的問題。想到了以下幾點:

  一、親近學生,研究學生!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,和他們做朋友。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過平時的觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的'文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以只有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。他們應該是自己能管理好自己并且能幫助班主任管理其他同學。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋,上課不遵守紀律會直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)。還有自己班級的班級公約。

  三、擬定集體與個人的遠、近期目標。有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  四、激發(fā)學生競爭意識班主任期中工作小結5篇工作總結。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設立定期評價制度:以“優(yōu)秀星”,“及格星”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性。

  3、建立互助組:以互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。誠然,班主任要教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,一定能夠干得非常出色。做一名合格的班主任。

班主任期中工作總結4

  期中考試成績沒有出來之前一直不愿意去寫這個總結,因為在我們這個特殊的行業(yè)里,所有的理論、實踐如果沒有考試成績作支撐都顯得蒼白無力,及時塵埃落定之后的反思也更具有針對性。

  說心里話,對這次的期中考試成績,我是比較滿意的,無論是班級整體排名還是各科排名,相對于以往的每一次都有了很大的進步,這是我們?nèi)w科任老師共同努力的結果,我很感激他們,我也相信以后我們還會有進步的空間。

  回首大半年來的工作,萬般滋味涌上心頭。我不敢說我很勤奮,但我能說我很努力,每天從早到晚,從課堂到課外,只要是作為一個班主任該做的我都努力去做了。上一學期,我把工作的重點放在培養(yǎng)學生良好行為習慣和學好起始學科英語上,這個學期,我把全面提高學習成績當成了首要任務。除了延續(xù)以前的班級量化管理、班干競選、班級事務責任制、光榮榜定期更新等老做法,還開設了班務公開欄、道德發(fā)展對照自評欄、優(yōu)點展示欄、學習方法介紹欄,努力營造一個和諧健康快樂向上的班集體?荚嚽捌,為了配合小門學科復習進度,我多次進行復習備考輔導,親自調(diào)度,提前一周督促班長和學習委合理分配時間,及時復習檢查,努力營造良好的復習氛圍。考試之后采取張榜表揚、召開主題班會、交流評論期中總結等方式及時全面總結,明確得失,為鞏固勝利的果實埋下伏筆。不管我們班以后的考試成績?nèi)绾,有一點我還是很引以為驕傲的,那就是我們班有一大批組織能力強、管理能力強的學生。甚至可以說,很多事情只需要和我們班的相關班干或者相關負責人說一聲就能做好,就比如這次的小科備考,我只是提方案,整個工作都是班干在做的,我已經(jīng)算是半個甩手班主任了。

  雖然我們暫時取得了一點點進步,但暴露的問題依然很多。

  我班女生將近一半,而且有從私立轉校的.、有未參加小升初考試的、有曾在外地就讀過的,既無學習文科的優(yōu)勢,又無學好理科的積極性,但個性卻十分鮮明,如果想讓她們?nèi)耆缫蝗眨赡苓得花很多的心思;又因為學習基礎差的學生太多,升學對這些學生來說似乎成了海市蜃樓,迫于家長老師的權威他們現(xiàn)在還能比較乖地坐在教室,哪怕是腦子一片空白,也還是坐得誠惶誠恐,可是以后呢?當年齡增長閱歷增多師長的權威不再的時候,我們該怎樣面對這樣的學生?

  從不奢望一分耕耘就會有一份收獲,但我相信我會憑著良心一直努力下去,不管結果。

班主任期中工作總結5

  本學期,我開始擔任高二4班的班主任。過去的半學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作得以順利開展,學習、生活等方面都取得較穩(wěn)定的成績。現(xiàn)將半學期的工作總結如下:

  一、班主任工作

  對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

  關愛每一個孩子,使孩子們能每天快樂而充實;同時使他們在獲取書本知識的同時還要學會做人。我常教育孩子們樹立正確三觀。注意規(guī)范學生的行為,不斷地掀起學生學習的熱潮,完美自我形象。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

  增強班級的凝聚力。集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。在學校組織班級集體活動時注重學生凝聚力的增強,使同學之間也能養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。上半學期中,學校的活動豐富多采,這是培養(yǎng)學生集體意識、培養(yǎng)集體榮譽感的最佳機會,在全班同學共同努力下,我班女籃獲得了二等獎,紅歌晚會比賽中同學們努力也獲得了二等獎。在這些活動中我注重讓班干部帶頭,既活躍了學生的身心,也鍛煉了他們的能力。

  作為班主任我還注意調(diào)和任課老師的關系。我經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)情況及時解決。 在大學時我的老師特別注意我們師德的`教育,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛。

  二、教學工作

  1、在知識學習上。雖然教學時間緊、任務重,我仍然積極去聽前輩們的課,并作好聽課筆記,努力提高自己的語文水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

  2、在教學工作上。我認真抓好教學中的各個環(huán)節(jié),提高教學質(zhì)量。主要從課前、課中和課后三個方面抓起:一是抓課前準備。在課前認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都搞清楚,了解教材結構特點、重點、難點,掌握知識邏輯,能運用自如,知道要補充哪些資料,怎樣才能教好。二是抓課堂教學。我首先組織好課堂教學,關注全體學生,做好信息反饋,調(diào)動學生的注意力,使課堂上保持相對的穩(wěn)定。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生快樂的心情,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。并且我注意了課堂語言的簡潔,課堂提問面向全體學生,引發(fā)學生們的學習興趣,課堂上講練結合,布置家庭作業(yè)少而精,減輕學生負擔。三是抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,要注重課后的輔導工作。

  三、期中成績分析及目前存在情況

  我班大部分學生原本基礎薄弱,學科發(fā)展極不平衡,偏科情況出現(xiàn)嚴重,再對學習興趣不濃厚。并且學生還沒養(yǎng)成良好的學習習慣,不能自主復習使得很多知識學過了不能及時消化,導致成績不理想;今后我和另一位班主任肖芳權老師將注重基礎,精講精練;分類指導,分層輔導,加強訓練;課內(nèi)多提問、激勵、檢查,關注每個學生的進步。

  班級紀律方面,我班學生的凝聚力依然不好,班級集體榮譽感還不夠強烈;班上學習風氣不好,不少同學在課上趴桌睡覺或上課開小差做其他事情。后期我們將和新上任的班干部一起從紀律抓起,逐步將班風、學風建設好,成為一個團結向上的班級。

  總之,半學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悅也有失敗的苦惱和困惑。隨著工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的責任和壓力。當班主任很辛苦,但也很充實。我也在一步步成長。盡管目前的我對自己有那么多的不滿,但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我為之奉獻赤誠。在以后的班主任工作中,我會汲取經(jīng)驗,配合我班另一位班主任肖芳權老師將班級管理的更加出色。

班主任期中工作總結6

  8月1日至5日,我有幸參加了z縣教育局組織的z縣20xx年暑期中學班主任培訓,授課教師由z學院專家教授、本縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀管理人員、師德標兵、縣級優(yōu)秀人才、優(yōu)秀班主任、赴外交流學習人員擔任主講。通過聆聽專家、老師的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

  一、認識得到了提升

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾。班干部是班集體的'核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。

  三、明確了今后的努力方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創(chuàng)新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以,一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)h中學的班主任走到了一起。可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

班主任期中工作總結7

  時間荏苒,不知不覺中一班35名活潑、可愛、天真、乖巧的寶寶在這個溫暖快樂的集體已經(jīng)生活了一年。這一年是辛苦而卓有成效的一年,在園領導的關心支持下,在家長的誠心合作下,在我們?nèi)唤處煹谋M心呵護下,孩子們一天天的長大,一點點的進步。

  一、以師德學習為重點,樹立正確的教育觀

  首先,我們?nèi)焕蠋熣J真學習有關教師職業(yè)道德的書籍和文件,時時刻刻把教師職業(yè)道德牢記在心,并用在實處,使我們可愛的孩子生活在一個有愛心的家庭,使其健康快樂的成長;其次,我們在業(yè)務上不斷進取,認真學習領會《綱要》精神,樹立正確的教育觀,關注幼兒在生活中的表現(xiàn)和反應,并以及適當?shù)姆绞綉,努力形成合作探究式的師生互動?/p>

  二、以全面加特色的教育,促進幼兒的全面發(fā)展

  在全面加特色的教育思想指引下,圍繞主題目標,我們開展了豐富多彩的活動,使幼兒都在原有的基礎上得到了良好的發(fā)展。

  (一) 根據(jù)主題目標和幼兒的興趣開展主題,讓幼兒各方面能力有所提高

  本學期我們根據(jù)園指導方針開展了多彩多樣的主題活動:逛商店、花花傘、奇妙的蛋、清涼一夏等活動,通過主題活動的探究,幼兒增添了許多平時接觸不到的事物與知識,更愛發(fā)現(xiàn)、提出問題,并可以獨立或和其他人共同解決問題。在進行主題活動清涼一夏時,有的幼兒提出要在發(fā)明有特殊作用的游泳圈,于是便抓住這個點,組織幼兒展開討論,大膽想象,將自己的所想通過多種形式表現(xiàn)出來,并且展示在前面上,充分與幼兒互動。

  在主題教學中,教師從領導者變成了參與者和觀察者。對此,我們平時仔細觀察幼兒,從幼兒的言語和動作中捕捉到幼兒的興趣點,及時為幼兒提供知識和物質(zhì)上的支持,使活動得到延續(xù)。在主題花花傘的活動中,我們發(fā)現(xiàn)幼兒從觀察傘的外形到開始觀察傘的結構,于是我們及時的為幼兒提供了制作傘的材料,通過觀察我們發(fā)現(xiàn)幼兒在整個過程非常投入。在這之中,他們不斷嘗試尋找制作傘的方法:開始是用紙畫平面的傘;然后用紙剪成圓形做成傘面,用木棍做傘柄;可是他們發(fā)現(xiàn)這些傘都不能像真的.傘一樣,打開和收攏,于是有的幼兒在爸爸媽媽的幫助下用紙折疊成傘面,將吸管剪開做成傘骨,經(jīng)過一次一次的嘗試,終于做成了能合攏和打開的傘。在這探索的過程中,孩子們積極的投入,不斷實驗,運用自我的智慧解決問題,這是孩子們最可貴的地方。

  (二) 關注并進一步培養(yǎng)幼兒的合作意識,促進同伴之間的交往及體驗成功的喜悅

  經(jīng)過上學期的培養(yǎng),幼兒對合作意識有了進一步的了解,本學期繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的合作意識,首先我們還是在日常生活中為幼兒創(chuàng)造、提供與同伴合作學習的機會,讓他們在實踐中進一步學會合作。如:在表演區(qū)中表演蛇偷吃了我的蛋的過程中,誰都不愿意當蛇,最后它們找到老師來幫助解決,而我把這個問題留給他們來協(xié)商,并提出誰都不愿意當蛇,那可不可以不要蛇這個角色?如果要而大家都不愿意當這個游戲不能表演?應該怎么辦?最后孩子們在老師的引導下,討論的結果是大家可輪流換角色,這次你來當,下次我來當;使幼兒最后愉快的游戲,同時也嘗識到同伴之間互相協(xié)商,分工合作帶來積極、愉快的結果:活動成功,事情做成,增進友誼。

  (三) 努力創(chuàng)設良好的生活教育環(huán)境,培養(yǎng)幼兒健康的心理品質(zhì)

  首先,我們充分發(fā)揮幼兒的主動性和創(chuàng)造性來參與教室的環(huán)境布置。我們在教室的墻壁上陳列出幼兒的美術作品和手工制作,如:元宵節(jié)的時候小朋友做的燈籠掛在了教室里,春天到了孩子們又在墻壁上創(chuàng)作出一個百花園夏天到了,一朵朵的荷花又在教室里盛開,一只只青蛙在荷葉間跳動;這些東西的點綴使教室變的生動美麗、富有情趣。一些孩子還把自制的手工作品書法作品帶到了教室里,使整個活動室生機勃勃。

  其次,我們更注重為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,寬松、和諧、自由始終是我們的追求目標。我們還運用了賞識的教育方法,讓每一個孩子從鼓勵中獲得自信,當孩子有點

  滴進步的時候,我們給予充分的肯定、鼓勵和表揚。當孩子們犯錯誤時,我們也不是意味的批評、指責,而是和幼兒一起分析問題,給予具體的指導,讓孩子們在老師的鼓勵中克服困難,取得成功。甜甜是一個很特別的孩子,吃飯吃的又少又慢,而且還非常害羞,上課不肯回答問題。對于她我們一直沒有放棄,對她的細微進步我們都給予很高的評價,我們還幫助她找閃光點,發(fā)現(xiàn)她的舞蹈跳的很棒,于是我們向小朋友宣傳,提供機會請她表演,漸漸的她開始自信了,吃飯快了,上課有時也會回答問題了,有一次她還當著大家的面給我們表演了講故事。這讓我們工作的時候也更加的自信。教室里還有一些調(diào)皮的孩子,總是讓我們很頭疼,我們就為于他重任,讓他們做老師的小幫手,并且鼓勵他們作好弟弟妹妹的榜樣,一次一次的鼓勵和幫助使他們逐漸學會了控制自己,使他們在慢慢的進步。

  三、以保教結合為基礎,促使幼兒健康快樂的成長

  幼兒園的主要工作一直是圍繞保教結合的,我們班三位老師認真按照衛(wèi)生保健制度和保健醫(yī)生的指導來做好幼兒保健和衛(wèi)生工作,讓可愛的孩子生活在一個清新、舒適的環(huán)境中。每天做好消毒工作,做好每天幼兒的服藥情況,并在每天的交接班記錄上對于每位服藥的孩子做詳細記錄,以便接班老師照顧和看護。與此同時,我們加強了安全教育,并對幼兒進行了安全自我保護教育,通過演習火災等方式讓幼兒學習逃生的方法,在一日生活中隨時隨地查找隱患,及時上報處理,杜絕不安全因素。本學期由于我們加強了對幼兒的飲水量的控制和做好衛(wèi)生消毒工作以及幼兒的戶外活動量的增大,使幼兒生病率降低,每天的出勤率達90%以上,同時還針對個別挑食、不愛睡的、體弱的幼兒從不同的方面入手,使其改掉了不良的習慣?缛胫邪嗪⒆觽兠黠@的長大了,生活自理能力提高了,我們對幼兒在了解的基礎上,進行個別的關注和幫助,2、3月份天氣較冷,我們發(fā)現(xiàn)有許多幼兒人不會也不愿意主動整理好自己的褲子,總是隨意一提,小肚皮總是露在外面,針對這一問題,我們開始對幼兒進行整理衣服的培養(yǎng),首先我們從樹立小榜樣開始,把幾個衣著整齊的小朋友請上來,請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的,并為這幾個小朋友帶上小紅花,使其他幼兒從羨慕到模仿,其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了,時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索,經(jīng)過這三個月的不斷培養(yǎng),有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到,并且我們在進行這個方面的培養(yǎng)的同時也得到了家長的大力配合和支持,使幼兒得到不斷的進步。

  四、以家長參與管理為途徑,促進家園的協(xié)調(diào)合作

  家園合作是為老師和家長、家長和家長之間提供了一個交流和經(jīng)驗共享的機會:家長既可以從老師這里了解先進的教育觀念、教育技能和教育經(jīng)驗;而老師也可以從家長那里獲取有關孩子的有效信息,并且也了解家長對教育的理解和期望,并從他們所擁有的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗中獲得幫助。本學期我們加大了對家長工作的力度,請家長參與我們工作中的各項管理,在教育方面:請家長協(xié)作我們,在主題活動中幫助幼兒一起搜集資料、查找信息,帶孩子到大自然中去探索科學的奧秘;在安全方面:首先家長了解我們園里的各種安全標志,并引導幼兒了解社會中的各種安全標志,知道遇到災情時如何保護自己和逃生的方法。在幼兒園一些大型活動,如六一、親子活動中,我們通過家長信的形式,采集家長的,征求家長對活動的建議和意見,在此基礎上,我們較圓滿地開展了我是環(huán)保小衛(wèi)士登山活動

  五、六一科技節(jié)等活動,并取得了較好的效果。

  回顧這學期來,我們有成績也有存在的不足,特別是在更新教育觀念和教學創(chuàng)新方面有待于提高和加強,在家長工作方面還有待于更好的開展,使家長滿意率達到100%,也讓我們每一個孩子能真正感受家的溫馨,正像歌中唱到那樣:幼兒園是我家,老師愛我,我愛她,老師夸我好寶寶,我說老師像媽媽。

班主任期中工作總結8

  弛緩的期中測驗已經(jīng)結束,回憶總結這次考試的工作得失,感想頗多,教訓更多。從開學到當初,我堅持抓好通例不放松,器重培養(yǎng)學生的自主管理才干,敢于摸索班級管理的新模式,F(xiàn)將多少點小結如下:

  一、利用班會組織學生學習《小學生守則》《小學生日常行動規(guī)范》對學生進行美育教育,讓學生不講臟話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文化講禮貌的好學生。

  二、思維教導方面,著重勾引,做學困生的思惟工作,使他們團結一致,相互援助,解決了學生厭學,不按時交閱作業(yè),懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。

  三、建立跟諧、等同的師生關系。在教養(yǎng)中的因材施教、分層教養(yǎng),管理中的含糊評估等,都是和諧思維的體現(xiàn)。人際關系協(xié)調(diào)的基礎是平等。班級內(nèi)部人際關系的平等首先體當初師生關系上。平等重要是指師生在人格上彼此尊重,思想上彼此交流。班主任在提倡群體成員同等相處的十分,要特殊關注“落伍生”,班主任應該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)長本人獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。

  四、為學生搭建一個展示自己才干的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩,有的粗魯;有的內(nèi)向,有的內(nèi)斂;有的親切,有的疏遠,不一而足。實現(xiàn)自我需要中最高品位。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學生都能在班級里得到發(fā)展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現(xiàn)個性化發(fā)長。在這個隊伍中應表演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力為學生施展個性特長創(chuàng)造更多的條件。

  五、創(chuàng)建公平標準的班級治理機制咱們常說,一個好的機制可能將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因而,班主任要努力探索,建破適合自己班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生軌制、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過重復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自發(fā)行為。在管理中不能對學僵直卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調(diào)動人的踴躍性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交換。

  六、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)田地建設重要是以衛(wèi)生為主,天天保持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生可能在一個窗明多少凈的環(huán)境下成長、學習,其次,搞好教室部署,在教室后面安排有學習園地,讓學生有一個展現(xiàn)才華的舞臺。

  七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等保險教育,使學生的學習和生涯得到了保障因此,我認為要建設精良的班群體,班主任必須努力先進個人素質(zhì),拓寬管理思路,用進步的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養(yǎng),能力帶領班級一直取得新的發(fā)展。當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的'還不到位,各門作業(yè)發(fā)展不均衡等。我將連續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧,改變現(xiàn)有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至非常繁瑣的工作,我擔當學校班主任工作已經(jīng)十多年了班主任。隨著工作時光的推移,我越來越領會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來說是如許的主要。班風的好壞對一個班集體的影響是至關主要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養(yǎng)良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要思考建破怎么的班風并運籌和設計如何起步,如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內(nèi)某些不正的風氣得以造成,再去矯正它、轉變它,再去重塑新的風氣,就會相當艱難或事倍功半。使學生充分意識到一些好習慣的重要性,讓學生清楚哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,始終增強自制能力。并結合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,班級規(guī)范不僅對學生的品德和行為存在領導作用而且有約束作用,能使學生在對它意識的基本上產(chǎn)生從眾行為。如課堂學習、功課、期中考試的請求等有關紀律,約定俗成而為大家一致遵照的不成文的準則。比喻凌晨進到教室,第一件事是做好課前準備,而后進行早讀;學具的擺放要有規(guī)矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規(guī)章制度制訂起來容易,但關鍵在于實行。為了保障一系列規(guī)章制度的實效性和久長性,使學生養(yǎng)成一個良好的習慣,在帶班的一開始,我每天都要對班里按照和落實的情況進行反饋。誠然剛開始的時候班主任要投入很大的精神和時間,但班級的好風尚、學生的好習慣一旦養(yǎng)成,則會起到事半功倍的成果。任何一個群體中都有相對提高、落后的分辨,要在群體中造成一種獨特的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數(shù)到多數(shù)、由壓力變能源、由不自然到習慣的過程。在這個進程中,要留神發(fā)揮榜樣的作用,班主任要在本班發(fā)明各檔次、各方面好的榜樣,并通過學榜樣發(fā)生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表示,取得了優(yōu)秀的成績,我在班里一定會聲勢浩瀚地表彰,表揚他個人踴躍努力的精神,表揚他為學校、為班集體爭光的精力,倡導同學們向他學習。班主任老師與學生朝夕相處,學生造作地視班主任老師為學習的榜樣,老師的一言一行都有著直接的或間接的教誨意思。所以平時我特別留心自己的舉動表現(xiàn),特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出模范,懇求學生做到的我首先要做到,以老師的示范帶學生的尺度。例如課間順手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,清晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自發(fā)地與我奇特加入來實現(xiàn)勞動任務。良好班風不是長此以往就能夠構成的,必需始終放松經(jīng)常性的教育跟訓練,不可一日疏松。同時班風教育還有些輕易獲得更大功能的機遇,例如新學期開端,我引導學生懂得個人與集體的密切關聯(lián),使他們?yōu)榧w而盡力,為集體的成就進步而歡喜,為集體的困難、挫折而著急,培育他們“心中有集體,心中有別人”的集體主義思想班主任。最后我還要強調(diào)一點,這次期中考試的結果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今后多總結,多思考,不做語言上的巨人,舉措上的矮子。要勝不驕,敗不餒。總的來說,我深深的懂得到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學識。我信念通過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有賭氣,團結進取”的優(yōu)良班集體。

班主任期中工作總結9

  本學期是我踏上教壇的第一年.從開學懷著無比激動興奮的心情,經(jīng)過半學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單.以下是我作為班主任的工作總結內(nèi)容:

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,所以半個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展,工作更要細致的.落位到實,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展.作為一年級的班主任,我針對我們班活潑好動的特點,到了如下的工作:

  1. 強化日常行為規(guī)范教育,加強三自能力的培養(yǎng)

  小學的教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是同過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。幾個月來,為建設良好的校風,班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務。

  2.重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學生。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的了解學生的情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。

  3.對差生的轉化工作

  本學期由于學生對拼音剛接觸,所以學生的成績不是很理想,每次測驗總有一兩個學生不及格,因此我就重點抓那幾個學生的成績,家離學校近一點的,我就放學后讓他們留下來,給他們再補一補,以便課堂上沒掌握的東西,可以落實。做的練習再給他們分析一遍。中午我就讓幾個班干部重點輔導那幾個學生,通過幾個星期的努力,我發(fā)現(xiàn)效果挺不錯的,幾個學生的成績進步的非?欤旧喜挥脫牟患案。看到了他們的進步,心理著實樂開了花。

  這幾個月中 ,與學生在一起,覺得日子過的真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙的高興,忙的開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任期中工作總結10

  大家好!很高興有這樣一個機會與大家交流。

  今天,我們坐在這里對剛剛過去的期半考試作一總結,我想總結的意義在于回顧過去、分析得失和承前啟后,目的是為以后的工作和學習提供借鑒和幫助。在這里,我簡單就九班前一階段的班務工作作以總結匯報。具體如下:

  一、 贏得起步,決勝千里

  高一學生剛剛從初中進入高中后,興奮、新奇、不適,不同程度的存于在學生中。初中時他們都是學;虬嗌腺,邁進高中大門時個個勃勃雄心,人人立下大志;但進人高中后,學習就登上了一個新臺階。九班在班級排序上,一方面緊鄰火箭班,另一方面又位列首個重點班,這樣的位置極易導致班上學生情緒、心理上的浮躁不安。所以在開學初穩(wěn)定學生情緒,克服煩躁不安心理,調(diào)動學生學習積極性對九班而言就顯得格外重要。那么如何穩(wěn)定學生情緒,克服煩躁不安心理,調(diào)動學生學習的積極性呢?我從下幾點入手:1、向?qū)W生講明學校的動態(tài)管理模式。即通過考試級部會將成績優(yōu)異的學生上調(diào),成績嚴重下滑的學生下調(diào)。

  2、使學生懂得不論是坐在火箭班,還是坐在重點班,這都不是重點,重點是掌握好知識,考出好成績。3、告訴學生“坐得住,沉得下,堅持住”才是學習的最好方法,根本方法。抓住了高一,就贏了起步,就能決勝于千里之外的高三。

  二、多管齊下,事半功倍

  班主任是班級的組織者、管理者,更是班級的靈魂所在。

  1、理清師生關系

  班主任和學生之間看似一對矛盾體,甚至有人把這種關系比作貓和老鼠的關系。而我認為,班主任和學生之間不但沒有不矛盾,更不是貓和老鼠的關系,而且是一種教學相長的.關系,是一種師生魚水情關系。班主任和學生在學生成長這一問題上,其出發(fā)點和目的是一致的,所不同的只是在實現(xiàn)目標的過程中各自扮演的角色不同而已。在開學初期階段,我利用班會,單獨談話,多次向?qū)W生闡明班主任和學生的魚水關系,為班主任和學生在班級管理上打下融洽和諧的基礎,為班主任和學生勁兒往一處使,心往一處想提供了保障。

  2、紀律是班風、學風的保障

  一個班級要形良好的班風、濃厚的學風,嚴明的紀律是不可或缺的。好的班風、學風一旦形成,學生的學習就會進入一個良性的環(huán)境,學習成績的提升就有了保障,自然會水到自然高。校有校紀,班有班規(guī),就九班而言,我在要求九班學生嚴格遵守學校的各項校紀校規(guī)的同時,規(guī)定九班學生早上7:00必須全部到校,開始早讀,把學校40分鐘的早讀起碼延伸到的一個小時。作為班主任,我準7:00到教室,督促本班學生早讀。下午課和晚自習前,要求學生提前20分鐘左右進教室,做好課前的調(diào)整,保證課堂和自習的效率。晚自習結束后,要求住校生延長自習,再堅持30分鐘小自習。兩個月的努力,一個月的堅持,雖然沒有取得多么大的成績,但已初見成效。九班的考試成績較前一次月考有所提高,班風、學風變得更濃了,學生的學習積極性得倒了進一步提高。

  3、學法指導

  學習沒有什么捷徑,但卻是有規(guī)律可循的!我利用班會、自習等一切可能的機會與學生進行學法交流,進行學法指導。

  宏觀方面講,三年的高中學習說長不長、說短不短,我發(fā)現(xiàn)學生學習有那么幾個階段,成績提升特別明顯,尤其適用于中等學生。高一第一學期就是其中一個重要的時期。我們剛剛過去的半學期更一個是重中之重。抓住這一階段,就好比打贏了高中三年學習的第一個回合,為自己三年的高中學習開了個好頭,搭建了一個較高的平臺,有利于形成好的學習心態(tài)和習慣。

  那么在微觀方面,我在與各科任教師多次交流,聽取各科任教師意見后,建議學生在學習個學科時要掌握各學科特點,多和科任老師交流。同時,指導學生在日長學習過程中要學會合理分配學習時間;懂得抓住課堂、巧記筆記;重視復習和總結工作;認真對待典型例題,能做到舉一反三;明白文科靠背,理科靠練的道理。

  4、發(fā)揚合作精神,配合好科任教師

  作為班主任,我認為自己應該在學生與任課老師之間架起一座橋梁。因此,做好與任課老師的配合、協(xié)調(diào)工作是很重要的。因為,我知道一旦科任教師對班級失去了信心,那么將會給這個班級帶來很大的負面影響。和任課老師的通力合作,是我做好班工作的最重要的條件。

  三、教學相長,共同進步

  高一學生由于學生思想還不成熟,我在實際工作中經(jīng)常會遇到一些犯錯誤的學生,有的一錯再錯,屢教不改;有的偏偏在班主任強調(diào)某個問題之后“闖紅燈”;有的恰恰在最不應該出問題的時候出“漏子”。這時做班主任的難免火氣比較大,在課堂上發(fā)脾氣批評學生。有時弄得自己也很難堪,下不了臺。后來我也冷靜地做了一些思考,摸索出一些行之有效的招數(shù)。

 。1)嚴中有愛

  俗話說:“嚴師出高徒”。沒有嚴格管理就不會有良好的成績。嚴是管理學生的基礎,但是要嚴中有愛。愛是打開學生心靈的鑰匙,是成功教育的動力和源泉。在班級管理中,我嚴格要求自己,堅持三到位:即早讀到、上課到、自習到。班主任老師只有愛得真、切、誠,才能激起學生奮發(fā)向上的勇氣、對生活和學習的信心。但要做到嚴而有格,愛而有度,愛中有嚴,嚴中有愛。

 。2)保持冷靜

  俗話說:心急吃不到熱豆腐。遇到學生犯錯誤時,如采用“硬碰硬”的教育方法,很容易發(fā)生沖突,使自己下不了臺,影響自己在學生中的威信。因而,班主任不妨先保持冷靜、沉默,克制情緒,暫且先擱置此事不處理。用冷處理的方法,既能使學生心悅誠服,也能體現(xiàn)班主任的風范。

 。3)允許學生犯錯

  “人非草木,孰能無過?”何況我們面對的是青春期的學生呢?在日常教育和管理中對學生在所難免犯下一些小錯誤,對于學生犯的小錯誤,我偶爾會視而不見聽而不聞,給學生留下一點空間。這樣既不傷害學生的自尊,又融洽了師生關系,兩全其美的事何樂而不為呢?

  (4)寬容大度

  俗話說:“宰相肚里能撐船!睂捜荽蠖仁且环N長者風范、智者修養(yǎng)。當我們怒氣沖天時,切記“人無完人,金無足赤”。有時寬容,也不失為一種很好的教育方式。

  四、直面不足,風雨無悔

  1、部分學生學習方法有待改進,學習缺乏緊迫感。

  2、極少數(shù)學生尚未很好的適應高中的學習生活。

  3、個別學生自控力不強,遲到,課堂說話、打盹睡覺時有發(fā)生。

  總之,班主任工作是一項復雜艱辛而有細微性的工作,只要從點滴做起,從小事做起,不求能做出驚天動地的偉業(yè),但求走過的每一段路,都能印下自己每一個足跡,都能折射出自己生命的價值;蛟S我們是失去了很多,但無怨無悔,因為我們深愛著自己從事的事業(yè),“既然選擇了遠方,便風雨兼程”。以上是我在班主任工作中的一些心得體會,有不當之處,還萬望在坐的各位領導和老師批評指正!最后,祝各位領導、老師工作順利,祝福同學們的明天更加輝煌!!

班主任期中工作總結11

  開學至今在高一級部的指導下,在各位老師的幫助下,三十八班各項工作有條不紊的開展,本次考試班級取得第一的成績是班教育組共同努力的結果,現(xiàn)將班教育組的一些做法各項工作向大家匯報一下:

  一、服務師生,找準定位

  用心對待班主任工作,我理解的班主任就是為老師服務,上傳下達、具體執(zhí)行。與年級溝通,及時將年級的通知、部署傳達給同學們,讓學生知道什么時間做什么事情,如張貼校歷,讓學生明確什么時候月考、什么時候期中考試、什么時候期末考試,讓學生安排好自己的學習計劃;為任課教師服務,打造凝聚力強、相互配合的班教育團隊,在班級里營造任課教師是我們年級、我們學校最優(yōu)秀的教師的良好氛圍,將各位老師優(yōu)秀的品質(zhì)、輝煌的教學成績與同學們分享,讓學生尊敬老師,甚至是崇拜我們的任課教師。多到任課教師的辦公室轉轉,咨詢一下班級學生近期的表現(xiàn),對于如作業(yè)完成情況、聽課情況、課堂紀律等問題及時了解,用最短的時間、高效解決好,為任課教師服好務;為家長服務,請家長與我們一同為學生鼓勁,幫助學生克服不良習慣,與家長建立互信,讓家長理解我們的工作,支持我們的工作,當我們對學生批評教育時選擇好時機與方法,讓家長明白我們所有的工作都是為了學生的進步,避免家長與學生成為班主任的對立面;為學生服務,無論課上還是課下與學生多交流,鼓勵、指導與批評、教育相結合,談理想、談學習與關心生活、興趣愛好相結合,用心對待學生,尤其不要吝嗇我們的表揚,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,不斷的給學生鼓勁,讓學生充滿自信,和學生建立良好的師生感情。我一直提醒自己是服務的,做好服務員的工作。

  二、營造文化、樹立目標

  班級要有班級精神,在班主任會上信主任指導我們要樹立班級精神,三十八班受益匪淺,結合班級的實際情況樹立了“拼搏現(xiàn)在,把握未來”的目標,樹道德正氣,學習正氣,禮貌正氣,在三十八班營造了品德高尚的學生,寬容的學生,有禮貌的學生受到尊敬的氛圍;營造了學生的天職是學習,努力學習、勤奮學習、不恥下問、不斷進步的學生受到尊敬的'氛圍;營造了遵守紀律,宿舍、衛(wèi)生、跑操優(yōu)秀的學生受到尊敬的氛圍。

  如開始要求學生課上積極與老師交流反饋,學生很不好意思,無論會不會都沒有反應,于是我們采用的辦法是:第一是一遍一遍的幫助學生分析與老師交流反饋、請教老師的好處,誰將自己存在疑惑和不會的知識點提出來,就會得到老師老師更多的關注與指導,考試就會有更高的分數(shù);第二是打消學生與老師交流、反饋,請教同學不丟人想法,而且要積極發(fā)揚不恥下問的精神,一個人如果什么都會了,就沒有必要來學校進行繼續(xù)教育了,更要學生有打破沙鍋問到底的求學精神;第三是讓尖子生明白給別人講題過程,既能提高自己總結知識的能力,而且會在講題過程中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,如果將自己所有的知識盲區(qū)和錯誤都完善好,那么跳成績就是水到渠成,送人玫瑰手有余香,對于積極提問和為他人講題的學生在班級每天都大力宣傳和表揚,現(xiàn)在已經(jīng)形成了很好的學習氛圍。

  通過晚點、班會、談心等形式讓班級形成團結、向上、永不服輸、力爭第一的氛圍,打團隊戰(zhàn),提出爭做最優(yōu)秀的班集體目標,根據(jù)學生入學成績和學生性格脾氣劃分了學習小組,讓每名同學制定了月考奮斗目標、期中考試奮斗目標、期末考試奮斗目標、高考奮斗目標,針對自己的學習基礎將目標分化到具體的學科,實現(xiàn)奮斗目標的時間點,通過談心、晚點不斷的讓學生強化自己的目標。

  分層管理,關注尖子生,鼓勵中間生,關愛后進生,盯緊問題生,讓尖子生瞄準實驗班,中間生瞄準班級的尖子生,后進生盡最大努力聽懂老師當天講的課,完成好學案、作業(yè),實在是不會的要不恥下問,養(yǎng)成不會罷休的習慣,時刻關注問題生,通過自己觀察,與學生交流及時掌握班級問題生的思想動態(tài)和近期情況。在各位任課教師教學、檢查學生完成情況的基礎上,經(jīng)常的提問學生,掌握學生的知識掌握情況,尤其是后進生和問題生的學習,讓學生有種不學不行的感覺。

  三、依法治班,養(yǎng)成習慣

  上一次班主任交流,付銳老師已經(jīng)非常詳細的將開學初需要建立的各項制度和表格與大家共享,為三十班的建設幫助很大,從三十八班開學至今的效果看,建立制度,認真落實非常關鍵,重點是抓落實,在這一點上我的辦法是班主任和值日班長要唱黑臉,班干部唱白臉做學生思想工作,每天一名值日班長(63名同學輪流擔任),值日班長只負責記錄,而不需要對違紀進行制止,如果值日班長不負責任,當班主任發(fā)現(xiàn)問題時在扣違紀學生的同時會扣值日班長同樣的分數(shù),班主任根據(jù)班級日志對違紀進行處理,達到10分按照學校的規(guī)章制度執(zhí)行,班干部、小組長在課下配合班主任對違紀學生進行思想教育,鼓勵違紀的同學通過宿舍、活動、學習進步的加分來避免自己達到負十分。每月一匯總,小組長在班會上總結本小組成員表現(xiàn),按小組成員加減分之和按小組為單位進行表彰,邀請部分學生家長為學生頒發(fā)證書和獎品。

  布置的工作一定要檢查,而且要有相應的獎懲辦法,如宿舍衛(wèi)生地面不干凈,布置一個宿舍花一元錢購買兩個鋼絲球清理衛(wèi)生死角,兩天以后的檢查,學生完成的并不好,于是我要求每名同學都要購買一個鋼絲球,時間為一天,一天仍舊沒有的,請假回家取,擴大沒有落實的懲罰面和力度,提升學生重視程度,晚點時學生都請通校生買來配齊了,晚休班主任來到宿舍與學生一起用鋼絲球清理了死角,通過這樣的小事讓學生牢記班級布置的任務要認真嚴格的執(zhí)行,如果不認真落實,事情要干,還要付出更大的代價。

  充分利用好家校通,及時的將學生學習、紀律、受表彰等情況與家長溝通,讓學生知道自己的一舉一動家長都會知道。善于使用值日班長表格和監(jiān)控錄像,多多關注班級情況,讓學生永遠也研究不明白,班主任是怎樣掌握班級和自己如此多的信息,讓學生感受到班主任隨時都在自己的身邊,那雙既充滿關愛、鼓勵、支持、贊許,又嚴格、犀利,變幻莫測的眼睛一直在望著自己,如中午一點請宿管開門,到宿舍轉轉,越是學生認為班主任不能來的時候,越要出現(xiàn)在學生的面前,這樣最用震懾力。我是一個嘮叨型的班主任,因為我知道提醒學生比事后批評的效果好,不要吝嗇對學生學習的鼓勵,對整齊書寫、課后鞏固、錯題本使用的嘮叨,對跑操整齊度、珍惜課間時間的嘮叨,每天晚自習結束后都提醒學生注意宿舍衛(wèi)生和紀律,時間長一些學生就形成了良好的習慣了。

  我經(jīng)常換位思考,如果我是學生,“這個時間最想干啥,啥事對我最有刺激影響,我最怕啥事,我最想班主任怎么做”,想清楚學生提高積極動機的因素和最害怕事情的底線班級就好管理了,多觀察學生,抓準學生性格脾氣,開展工作會更有針對性,如抓準關鍵時間點和事件會讓我們工作更輕松些,放假、返校、學生生日、節(jié)日、考試(本年級和其它年級)、學校重大活動(如運動會、單項比賽)這些都是容易出現(xiàn)問題的時間點,學生的手機、煙、違禁物品可能藏在行李夾層或下面、宿舍箱子內(nèi)或箱子最下面縫隙、床板下膠布粘、衛(wèi)生間門后、陽臺水管后,查宿舍的時候可以多看看,學生知道班主任檢查的嚴格,就不會再拿這些違禁物品了。

  四、學習上抓時間、抓效率

  我們年級為學生制定的學習時間安排已經(jīng)非常合理了,關鍵是讓學生真正利用好這些時間。三十八班首先進行了睡眠教育,開學至今我不斷的提醒學生要睡好覺才能學好習,于是我針對怎樣讓學生最快的進入睡眠、有高質(zhì)量的睡眠和學生進行了交流,在保障宿舍安靜休息環(huán)境的前提下,采用了數(shù)數(shù)、念經(jīng)、意念放松、呼吸調(diào)節(jié)等方法,當然很多學生還有自己獨創(chuàng)的快速睡覺秘訣,有了好的休息,就保障了學生到教室內(nèi)好的精神狀態(tài)。

  抓住小時間,課間、晚點、跑操、午晚休、假期等時間,做好預習、復習,利用小紙條將重難點、疑惑點記下來,在自己學習的基礎上與同學積極交流;注重知識的回顧,這一點我經(jīng)常找學生提問前兩節(jié)課或者上一周的知識,讓學生養(yǎng)成一個及時復習的習慣。積極發(fā)揮學生教學生、兵教兵的積極作用,自己提出、課代表匯總,晚點前有知識疑惑的同學將知識點寫在黑板上,晚點時間重點突破,誰會誰講,鼓勵多方法解題。針對具體的知識點,誰有好的記憶方法、理解方法、學習方法,晚點要貢獻出來和大家分享。鼓勵學生不要做書寫搬運工,拿著課本抄到學案上,這樣的效率太低,學生花費了大量的時間來抄寫學案,但是這個過程真正記住和理解的知識并不多,讓學生養(yǎng)成先看書、做學案,帶著問題在看書,或者是先看學案、帶著問題看書、再做學案的習慣,減少抄學案無用功的時間。

  五、虛心學習,快樂工作

  很幸運能和年級如此多優(yōu)秀、敬業(yè)的班主任一起工作,開學至今二部高一班主任值班、加班到崗情況是最好的,幾乎全體班主任都是早自習、課間操、晚點、眼操、晚休全部到場,這樣好的氛圍既是壓力,更是巨大的動力,由不得不來、要我來到現(xiàn)在形成習慣、我要來,如果早自習、晚點不來已經(jīng)很不習慣。當遇到問題時我會請教級部經(jīng)驗豐富的信主任、樊主任、陳主任、楊祥光老師、彭同光老師等老班主任,與付瑞、楊付鄒、姚小偉、王錢等老師商量,學習趙葉、張芳、魏瑞奇等老師很多好的方法。上網(wǎng)搜集班主任工作的文章、書籍、視頻,學習借鑒好方法,吸取經(jīng)驗為我所用。

  道之以德、齊之以禮、健全制度、營造文化、關愛鼓勵、相信學生、恩威并施,賞罰分明,珍惜時間,注重實效,公平公正,虛心學習,不拋棄,不放棄,把班主任工作作為一種快樂,積極思考,堅持反思,懷著感恩的心對待班主任工作,對得起學生見面對自己老師的問候,感謝級部能讓一位體育教師擔任三十八班的班主任工作,再一次感謝大家對三十八班的幫助,我會用心完成好這份使命,祝福我們的老師能快樂的工作,祝福我們二部20xx級全體同學都能夢圓一中。

班主任期中工作總結12

  時光荏苒,分秒必爭,中班的最后一個學期過得很快,每個孩子都能在幼兒園快樂地學習和生活,不僅長高了,而且各方面的能力也在不同程度上得到提高。在老師的精心教育下,孩子們逐漸養(yǎng)成了良好的情緒和態(tài)度,他們的能力、知識和技能得到了進一步的發(fā)展,F(xiàn)將本學期教育教學工作總結如下:

  首先,教育和教學

  這學期我們中學x班有32個孩子。我們營造溫馨和諧的環(huán)境,幫助新來的孩子盡快適應新的學習生活環(huán)境。其次要從每一個細節(jié)入手,建立一系列良好的套路,保證今后各項教學活動有序開展。在教育教學中,可以注重教育與保護、全面發(fā)展相結合的原則,尊重每一個孩子,發(fā)展他們的個性。根據(jù)本班幼兒的實際情況,制定班級工作計劃和周計劃,科學安排幼兒一日活動,保證幼兒動靜結合,促進幼兒身心全面發(fā)展。通過開展豐富多彩的區(qū)域活動,對個別孩子進行耐心細致的引導,根據(jù)孩子的特點進行娛樂教育,充分調(diào)動孩子的積極性、主動性和興趣。

  第二,醫(yī)療保健

  重點培養(yǎng)孩子的生活習慣,特別注意孩子在花園里的生活習慣,照顧好孩子的健康。我們的生活習慣包括:培養(yǎng)飯前飯后洗手、飯后擦嘴、督促孩子多喝水、照顧需要幫助排尿的'孩子、為出汗過多的孩子及時換衣服、預防感冒、對體弱多病的孩子給予特殊照顧等良好的衛(wèi)生習慣。老師可以每天做好消毒清潔工作,加強兒童保健,管理午睡,預防兒童常見病,減少細菌生長。

  第三,家庭聯(lián)系

  孩子的進步離不開父母的支持。我們?yōu)楦改负秃⒆臃⻊,父母在教育好孩子方面起著重要的作用。因此,這就要求我們在教育孩子的同時做好家長的工作。老師和家長可以通過交流了解孩子在家和幼兒園的情況。因此,每天放學后,我們及時向家長反映孩子的紀律和學習情況,對做得好的及時給予鼓勵和表揚,對做得不夠的請家長幫助孩子改正。如果發(fā)現(xiàn)缺席的孩子,我們會及時打電話給家長,問候孩子的健康,做好居家同步。

  四,存在的不足

  作為一名幼兒教師,不僅要管好班級,還要有一顆愛孩子的心,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高自身修養(yǎng),不斷從經(jīng)驗中學習。這學期,我盡了最大努力做好本職工作,但還是有一些不足,主要是班級紀律有待進一步加強,教學和管理有待進一步深化。表現(xiàn)為:大部分孩子大方活潑,但因為男生多,所以比較好動,也有部分孩子聽力習慣不好,極度好動,不太好動好地遵守活動規(guī)則;極個別幼兒的衛(wèi)生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待于我在以后的工作中加以改進。

班主任期中工作總結13

  根據(jù)學期初的班主任工作計劃,現(xiàn)將班級總結歸納如下:本班情況分析:

  這個班學生的特點是:

  (1)人數(shù)多,全班總人數(shù)53人,其中男孩43 人,女孩10人,學生構成復雜,同學間矛盾多。

  (2) 學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調(diào)動。

  (3)很多同學自我控制能力差,學期主動性不強。

  (4)班級后進生人數(shù)多,轉化難度大。

  (5)學生有較大的畏難思想。基于此,這學期我主要從下面幾方面做好班級管理工作。

  一、組建一支高效的班干隊伍。

  班級要想管好,班主任要想省事、省心,班干部隊伍尤其重要。但由于是由兩個班組成,優(yōu)化、組合原先的班干成了我的首要事務。事實是,兩班有些同學對有的班干的管理很排斥、甚至不配合。我想了一些辦法,但效果一直不是很明顯。直到本學期末,我認為才較好地過了磨合期。

  二、以公開、公正、公平的心管理班級。

  為了讓兩個班盡快、盡好地融合,我充分利用班會、晚自習、課間休息時間和學生聊天,利用qq,飛信、電話等形式與談生活感受,談人生感悟。功夫不負有心人,到學期末我基本上處理好了與所有同學的關系,彼此越來越諒解,班級工作開展越來越順利。

  三、強化班級管理。

  1.制定班級規(guī)章制度公約,實行班干輪流值班制度。

  2、做好出入證使用和周末請假工作。

  3、做好班級衛(wèi)生保潔,生活常規(guī)工作。為此,定期清潔,保護室內(nèi)外環(huán)境的`清潔;進行安全防范教育,時刻提醒學生意外就在身邊,結合學生自身的生活經(jīng)驗進行安全、教育,提高學生自我保護意識和能力。

  4、協(xié)助院系做好學生早操、晚休督促、規(guī)范。

  5、加大細節(jié)教育,培養(yǎng)學生良好的個人生活習慣。

  四、在班級營造良好的學習氛圍。

  學生以學為主,為了讓學生學得好,我會引導學生學好功課。我經(jīng)常深入到教室中,及時了解學生學時情況,并加以督促。加強了與任課教師的聯(lián)系、溝通,營造良好的學習氛圍,本班本學期考取函授大專22人,占到機電系的一半人數(shù),計算機通過率達八分之八十。

  五、做好后進生的轉化工作。

  在我班,后進生為數(shù)不多,但無自信心,較懶惰。本學期,我在轉化后進生方面做了大量的工作。發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”后及時給予肯定和鼓勵,經(jīng)常走進他們的生活和其談心。我相信用自己的真誠和愛心必定能叩響他們心靈的門。功夫不負有心人,這學期,班級幾位后進生都有了明顯的進步。當然,遺憾的是仍有兩位同學退學。配合院系,結合班級特點組織開展各種形式的課外活動,豐富學生的課外生活,并通過活動強化班級的凝聚力。

  六、注重與家長的聯(lián)系。

  對于學生的教育,光有學校是不夠的,它還需要家長的積極配合。本學期我非常注重與家長的溝通,坦誠相待,時常與他們交換意見。適時利用學校組織的家長會,與家長面對面進行富有成效的交流。

班主任期中工作總結14

  緊張的期中考試已經(jīng)結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現(xiàn)在,我堅持抓好常規(guī)不放松,注重培養(yǎng)學生的自主管理能力,勇于探索班級管理的新模式。

  光陰似箭,一轉眼半個學期就快過去了;仡欉@半個學期的工作,總的感受是一個累字,沒想到做教師這么累,做一個好的班主任更累?梢哉f班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作為一名新的教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,但同時也充滿信心?梢哉f經(jīng)過一個學期的工作,我開始慢慢地了解了班主任工作,并在其他班主任老師的悉心指導和幫助下取得了一定的效果。概括來說本學期的工作有以下幾點:

  1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

  2、加強對班級衛(wèi)生、紀律的管理和監(jiān)督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情愿讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環(huán)境里而不愿多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那么,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經(jīng)常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發(fā)現(xiàn)很多問題,但這樣卻有利于問題的解決。

  3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要盡可能的培養(yǎng)學生的主人翁意識,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監(jiān)督,培養(yǎng)學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的班集體,使班級開始朝向良性循環(huán)發(fā)展。并不時地對他們的工作進行監(jiān)督和指導。但由于個方面的原因,包括個別學生過于膽小,明哲保身,以及我經(jīng)驗的不足,未能做好每個細節(jié)工作。

  4、加強后進生的轉化工作。后進生也是班級的組成部分,初一是整個初中的剛剛起步階段,我們不能因為個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優(yōu)點,都有很大的'發(fā)展?jié)摿,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如吳國建,滕金龍,胡羅斌等學生,他們不是不會學習而是沒有養(yǎng)成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。

  5、設置合理的獎懲制度。一學期的班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發(fā)他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現(xiàn)突出的同學進行適當?shù)募悠返路,對為班級爭光的同學進行一定的物質(zhì)獎勵等。由于經(jīng)驗不足,這方面應該說還做的不是很到位,也沒有固定的書面制度出臺,希望在下學期能做的更好。

  6、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,及時了解班級學生的學習和表現(xiàn)。剛開始由于經(jīng)驗不足加上工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯(lián)系,致使對班級的同學的情況了解不到位。特別是班上的調(diào)皮生胡羅斌,經(jīng)常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,并及時跟蹤了解他們的的表現(xiàn),應該說也取得了一定的效果。

  7、加強與學生家長的聯(lián)系,平時一發(fā)生什么問題就及時聯(lián)系家長,了解學生放假回家后的表現(xiàn),做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

  總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的一些經(jīng)驗。好的班級管理需要師生的共同努力,而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點。

  總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質(zhì)量,時間就是生命!

  所以現(xiàn)在高一二班原有學生56人,有一人休學,無流生,收費中飯費學費也收齊。學生也無重大違紀事件,當然三項競賽不是很如意,這也是今后要加強,努力方向。

  這是本學期作為班主任工作一點小小的體會。

班主任期中工作總結15

  轉眼間,半個學期又過去了。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。在這半個學期以來,二(2)班的學生大部分都表現(xiàn)得不錯,只有個別學生調(diào)皮點,比如在班上表現(xiàn)好的學生許慧玲、王衍瀟、蘇忠貞、吳蔚華、許承敏等這些學生在各個方面都表現(xiàn)得不錯,值得老師的表揚。下面就這個學期的工作做以下總結:

  一、本班的學習狀況。

  本班共有41人,在這個班級中學生的學習氣氛的形成是比較好的,大多數(shù)學生都是很愛學習,都比較聽老師的話,但也有好幾個是比較調(diào)皮的學生。學習對于孩子們來說是非常重要的,同時也是老師的中心工作。作為班主任老師,我不僅要做好本身的語文、數(shù)學教學工作,還要與其它科任老師溝通,才能了解全班的學生。一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的,這就要班主任老師的指引和教育.剛開始學校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的,面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點,范圍小一點,內(nèi)容實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的思想教育。本學期我們開了一次家長座談會及時做好與家長的交流勾通工作。好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比,一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的`傾向,為此,我精心準備了開家長會的內(nèi)容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況,學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。此后通過電話交談或家訪,取得家長與老師的配合。同時,通過各種各樣的小獎勵,激發(fā)學生的學習興趣。

  二、通過我的了解,觀察,我班還存在著一些問題。

  1、學生學習習慣問題。有部分學生有周末不完成作業(yè)現(xiàn)象,特別是一些基礎差的學生,他們已經(jīng)開始了一種學習的惡性循環(huán)。比如說我們班的阮承浩同學沒有按時完成作業(yè),形成了一種懶惰性的習慣。但后面經(jīng)過我通過跟他個人的交流,開導他個人的思想各方面的工作,也按時完成了作業(yè)。

  學生坐姿問題,在一節(jié)課中,少部分學生坐姿不定,老是喜歡動來動去的動作。

  3、 有極個別學生因性格等方面的原因,有打架現(xiàn)象。學生與學生之間不能心平氣和的處理彼此的矛盾。

  4、 從學生每一次完成的作業(yè)情況書寫不認真,字體潦草。

  5、部分學生學習不扎實,只是課上回答問題很積極,課下落實知識并不到位,所以導致學習成績下降。

  三 、 下一步打算怎樣做?補救措施?

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了…… 要加強與家長間的交流。

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