財務工作總結(集合15篇)

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的財務工作總結，歡迎大家分享。

財務工作總結1

　　“民以食為天”，作為后勤工作重點之一的食堂管理，怎樣激活內部活力，完善競爭機制，提高勞動效率，更好地為師生服務，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一。為此，自我校食堂更加努力地探索食堂的新路子。多年來，我們按照中心學校的要求，認真履行職責，為了更好為教育教學服務，制定了一序列有效的措施來改善食堂的服務質量，為此對本學年的工作作一個簡要的回顧與總結：

　　一、抓機構建立，促組織落實：

　　1、機構設置及人員管理

　�。�1）后勤食堂所有成員實行聘用制。年度開始，學校領導小組對其進行全面考核，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實工作，在聘用過程若有違規(guī)違紀的，學校有權對其進行行政和經濟制裁，直至中途解聘。

　�。�2）建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進行考核評比。

　　2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度，發(fā)現身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法，待身體完全恢復后再考慮安排；對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現問題，立即指出改正。

　　3、學校建立伙食堂管理委員會，認真監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、飯菜質量、價格、服務等，對出現的問題在每周的會議中研究解決。

　　二、食堂管理的具體做法：

　　（一）嚴格管理制度，共創(chuàng)文明服務。

　　學校的主要工作是教學，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，

　　而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影響學校工作的正常開展。為此，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展。

　　1、出勤制度：

　　不隨意更改作息時間，按時上班、下班，按時開飯。

　　2、勞動管理：

　　（1）和睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節(jié)嚴重者追究責任。

　�。�2）節(jié)約水電，做到人走燈滅，水用即關，節(jié)約燃料和食品。

　�。�3）專人負責采購和調撥，采購調撥賬務日清月結，每月公開學校的收支賬務。

　　3、不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的'要求等．通過學習，增加工作人員在工作中的服務質量和意識．切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的＂一洗、二沖、三消毒＂工作，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃．如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正即時到位．全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證職工的工作正常運轉．

　　4、由保管員負責經常檢查食堂倉庫，不把變質變腐的米煮給學生吃。

　　5、對庫存食品進行盤點交接，每天都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現狀不足之處即時改進．

　　6、校長和教導主任不定期的對食堂的衛(wèi)生和食品采購進行監(jiān)督和檢查。

　　三、存在問題

　　隨著國民經濟的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣，主要表現在：

　　1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴重；

　　2、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現吃不飽、吃不好的現象，而引起家長的不放心。

　　3、食堂工作人員責任心還不強，還進一步做好節(jié)約工作。

　　4、食堂工作人員還不能堅持著裝上崗。

　　另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究，往往不能想學生所想，正確善待每一位學生這都給食堂管理帶來一定的困難。

財務工作總結2

　　在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：

　　一、努力學習，提高財會人員的政治素質。

　　財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

　　二、積極工作，努力完成學校的后勤工作

　　后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

　　三、查找差距，努力做好后勤工作

　　本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。學校財務工作總結范文（二）

　　一年來，在上級和學校領導的關心、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現將本學期工作總結

　　一、認真學習，提高自身業(yè)務素質

　　本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識；二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展；三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。

　　二、任勞任怨，樂于奉獻。

　　本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經費也要正常的'運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派， 埋頭苦干， 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。 總之， 工作千頭萬緒， 本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

　　三、認真履行職責，服務于教育教學。

　　全心全意為人民服務的遵旨， 既是一種崇高理想， 又是一種政治要求， 更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責， 只有立足于自己的工作崗位， 結合自己的特殊的工作特點， 完成自己負責的任務， 才是為人民服務的體現。該辦的事， 要認真細致的堅決辦， 不拖拉； 能辦到的事馬上辦， 不等不靠； 不好辦的事， 想方設法去辦， 不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理， 嚴格遵守財經紀律， 做到有計劃的使用經費， 從嚴掌握開支。

　　按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

　　四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作。

　　財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦；財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局；區(qū)政府人事局、物價、局檔案局；市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之， 我把我所知道的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識， 取長補短，相互學習，共同進步。

財務工作總結3

　　轉眼又過了一年�；仡欉@一年，我在平凡細致的工作中付出了很多艱辛和努力，也收獲了一些收獲和喜悅。重要的是充實和鍛煉自己，在工作中自覺服從領導的安排，努力做好財務部的各項工作，同時做好各項工作。但是，由于財務工作繁雜，他們的工作是事務性的、突發(fā)性的，所以他們的工作和整個財務部門仍然存在很多不足，在未來的工作中還需要不斷改進。結合具體情況，全年工作總結如下：

　　一、完成的主要工作：

　　1、工作態(tài)度認真，及時準確地完成每月的開票、簽證、記賬、結算和會計處理，及時準確地填寫各種月、季、年終會計報表，并按時報送各部門，及時準確地完成納稅申報和支付，及時順利完成今年1萬元的退稅。對各類會計檔案進行分類、裝訂、歸檔

　　2、以嚴謹的工作態(tài)度，及時、準確地對公司日常費用進行檢查和簽字，并對費用進行詳細分類。根據公司資本狀況和經營狀況，及時、準確地進行“資本預算”，并提出合理化建議，使最高管理者能夠及時了解公司資本狀況并采取相應措施；

　　3、負責公司各類證書的變更和年檢。由于公司處于發(fā)展初期，營業(yè)地址變更，公司各類證件需要相應變更。此外，由于工作疏忽，我沒有在今年4月及時更換海關部門，導致212表的報關未能遵循正常的報關程序，幸運的是，劉總通過個人關系及時采用了其他報關渠道，以免造成不必要的損失。我在此做一個自我檢討，希望我能在未來的工作中更加嚴格，以防止類似的情況發(fā)生。此外，其他相關部門的各類證書已及時更換，檢查順利；

　　4、上級領導交辦的其他臨時工作能及時完成

　　二、加強學習，著力提高個人修養(yǎng)和綜合素質：

　　1、通過報紙、雜志、計算機網絡、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養(yǎng)

　　2、認真學習財政法規(guī)和新的法律、政策，自覺按照國家財政政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、現實和腳踏實地的工作中

　　3、努力學以致用，理論聯系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，不斷提高綜合能力

　　三、個人工作中的缺陷：

　　雖然今年我成功地完成了各項任務，但我在工作中仍然存在不足：我對財務會計工作的復雜性和復雜性持謙虛態(tài)度，我更忙于處理事務性工作，對財務管理方法和工作制度的討論、思考和研究較少，導致我的工作更廣泛、更深入。此外，財務部人員不穩(wěn)定，在整個財務部中沒有起到很好的.領導作用

　　四、明年的工作理念和要點：

　　希望在新的一年里，我能逐步學會運用科學的方法，加強本部門的管理，提高本部門的工作效率，做到事半功倍。主要有以下三點：

　　一是加強部門成本核算和管理；

　　二是加強與各部門的工作聯系，包括收匯管理、應付管理、入庫出庫跟蹤等，充分發(fā)揮財務部門的職能作用。

　　第三，進行準確的財務計算，為上級領導發(fā)揮令人鼓舞的作用，需要分享良好的結果。同時，這也有助于鼓勵其他員工一起工作。工作總結無疑將為分享一份好的工作總結提供一個良好的平臺。因此，寫一篇好的工作總結是繼續(xù)成功的有效途徑首先，總結今年整體市場環(huán)境的現狀，如行業(yè)市場容量、品牌集中度和競爭態(tài)勢的變化，競爭產品市場份額排名的變化，渠道模式的變化和特點，終端類型的變化和特點，消費者需求的變化，區(qū)域市場的特點等，以了解整體市場環(huán)境的現狀和發(fā)展趨勢，把握市場環(huán)境的脈搏

　　其次，從產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷、廣告、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等方面，深入分析市場上主要競爭產品的表現，相互了解，朋友相知，百戰(zhàn)百勝。目的是尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)之間的差距和不足；

　　最后，對其自身的營銷工作進行總結和分析，包括銷售數據、目標市場份額、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售推廣、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬和激勵。

　　對重點項目進行SWOT分析，力求全面系統。目的是提取存在的關鍵問題并進行初步原因分析，然后制定相應的解決方案在帳篷里制定戰(zhàn)略，決定性的勝利就在數千英里之外。新的一年營銷工作計劃是強調重點，對企業(yè)新一年的整體營銷工作進行戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。

　　但是，我們也應該明白，年度營銷工作計劃不是一個營銷計劃，而是一個基于年度分析和總結的戰(zhàn)略工作思路。具體而詳細的營銷計劃需要分為季度或月份。只有這樣，它才具有實際意義目標導向是營銷的關鍵。在新的一年營銷工作計劃中，首先要制定營銷目標，具體的、基于數據的目標，包括總體銷售目標、成本目標、利潤目標、渠道發(fā)展目標、終端建設目標、人員配置目標等，并進行細化分解。例如，終端產品的銷售目標應細分為每個地區(qū)、每個客戶、每個系統等；分銷產品分解為每個地區(qū)、每個客戶等；

　　第二是產品規(guī)劃�；�于消費者需求分析的新產品開發(fā)計劃和產品改進計劃；通過銷售數據分析區(qū)域主導產品，制定區(qū)域產品銷售組合；根據不同區(qū)域市場特點和現有客戶網絡資源，制定區(qū)域產品的渠道定位。然后我們應該制定一個標準價格體系，從到岸價格到推薦零售價格，包括所有中間環(huán)節(jié)的價格波動范圍。有時，非常有必要結合產品生命周期制定分階段的價格調整計劃如果企業(yè)還有空白需要填補，或者現有經銷商無法承擔新產品的銷售，還需要制定區(qū)域招商計劃或客戶發(fā)展計劃。終端產品還需要完善超市門店的發(fā)展規(guī)劃。

財務工作總結4

　　20xx年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，干事創(chuàng)業(yè)，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質保障。

　　一、加強財務監(jiān)督，強化會計基礎規(guī)范。

　　5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考核小組，對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核，通過檢查，發(fā)現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規(guī)定進行收費；對固定資產也能按規(guī)定清查，及時入帳；往來款項也能及時清理；收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現個別單位存在報損資產手續(xù)不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

　　二、加強收費管理，繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

　　為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作。

　　4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范。

　　8月份，我們下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》和《關于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。

　　9月份，即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的'監(jiān)督，有效地杜絕了“人情費”和“關系費”，使學校預算外收入超年初預算1200余萬元。同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學，20xx年共為16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。

　　三、加強植樹造林和綠化工作。

　　3月17日下發(fā)了《關于開展20xx年度義務植樹活動的通知》要求各學校積極響應市委、市政府號召，積極組織發(fā)動廣大在校學生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環(huán)境保護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款xx元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木20xx株，植草皮7320平方米。積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000余棵。

　　3月份，召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兌了責任，經過共同努力，完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實，補植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規(guī)管理任務；完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務。為綠化美化校園，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境，我們鼓勵學校加大綠化投資。20xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦為青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

　　四、統計工作穩(wěn)步開展。

　　我系統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我系統是重點檢查對象。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我系統今年按規(guī)定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續(xù)。同時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規(guī)范性和科學性水平。

　　五、加強調研，為領導決策提供依據。

　　八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市20xx年1月至20xx年6月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和20xx年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業(yè)費撥款；財政、地稅、國稅部門要加強協調，對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收；上級財政部門要加大對農村中小學危房改造、學校布局調整資金的支持力度等多項建議。

　　十月份，在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審核單據后付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。

　　十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。

　　六、20xx年工作思路。

　　第一，出臺《即墨市學校經費管理暫行辦法》，細化各單位預算，監(jiān)督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統一核算。全年要有預算，每月要有計劃，經批準后方可執(zhí)行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。

　　第二，創(chuàng)建1處省級“綠色學�！薄�2處青島市級“綠色學�！�、8處即墨市級“綠色學�！薄�

　　5——6月份加強宣傳教育，營造優(yōu)化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環(huán)境保護的有關知識，切實提高廣大師生的環(huán)保意識。創(chuàng)建學校組織“學環(huán)保知識、做環(huán)保小衛(wèi)士”演講比賽、征文比賽等多種多樣讓學生參與的宣教活動。

　　7——8月份，利用假期開展面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育工作，組織師生走上社會，大力宣傳環(huán)保知識并成立“環(huán)保小分隊”積極開展整治“白色污染等環(huán)境保護”活動。學生在教師的指導下成立調查小組，開展城區(qū)“污染源”“抗污染植物”等調查活動，并寫出調查報告，開學后，學校組織一次優(yōu)秀調查報告評選活動。以實際行動爭創(chuàng)綠色學校。9月份搞好學科環(huán)保知識滲透，利用課堂教學主渠道作用，引導學生樹立環(huán)保意識，增長環(huán)保知識，集中組織幾次“我為校園添綠洗臉”等專項治理活動，確保校園環(huán)境整潔優(yōu)美。10月份各創(chuàng)建學校領導小組，按照創(chuàng)建標準進行一次自查活動，針對查出的問題，進行集中整治，堅持誰主管誰負責的原則，落實目標責任，層層抓好，確保各項工作落到實處，達到標準。

　　第三，舉辦總務主任和會計人員講座，學習財會法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居小學任務的完成。

財務工作總結5

　　我受總公司的委派,于20xx年6月8日到西汽二公司擔任會計主管,至今已半年有余,在二公司這半年多的時間里,面對二公司這樣一個企業(yè)資產規(guī)模大、工作業(yè)務量重、職工思想動態(tài)復雜的環(huán)境，在總公司及二公司兩級領導的大力支持下，我積極工作，團結同事，帶領科室人員圓滿地完成了各項工作，取得了一定的工作成績，現將自己在工作、學習、思想政治生活等方面的情況進行總結。

　　一、20xx年下半年完成的主要工作。

　�。�1）按時完成各類財務報表的上報工作，堅持每月3日上報月度財務報表，4日上報季度財務報表，做到上報及時、數字準確。月度、季度財務報表有說明有分析，對財務和生產管理環(huán)節(jié)存在的問題，結合實際并適時提出相關建議，以供領導決策參考。

　�。�2）每月按時上交總公司財務會計部下達的各項統交資金，不拖欠、不滯后。20xx年下半年共解繳統繳費173.67萬元，總公司經費113.75萬元，解繳公司化經營車輛押金55萬元。

　�。�3）按期發(fā)放出租車燃油補貼，支持生產一線工作。

　　20xx年6月份以來，西安市出租汽車管理處先后下撥共計1213.26萬元出租車燃油補貼，我經多方聯系銀行，取得銀行諒解，又組織全體科室人員，放棄休息，加班加點，在規(guī)定的時間內將油補資金發(fā)放到一線駕駛員（承包人）的手中，加大地支持了生產一線的工作。

　�。�4）積極協助總公司財務會計部，辦理基層公司稅務登記證，完成二公司銀行賬戶的年檢工作。

　　20xx年8月份銀行對企業(yè)賬戶進行年檢，要求提供企業(yè)稅務登記證，為此，總公司財務會計部積極與稅務主管局協商，為基層公司辦理該證件，基層財務部門合理配合總公司財務會計部的工作，提供相關證件，填表，終于在碑林地稅為企業(yè)辦理了非獨立核算稅務登記證，使得企業(yè)銀行賬戶得以順利年檢，保障了銀行資金正常周轉，也為以后企業(yè)開展相關業(yè)務提供了便利

　　（5）積極協助總公司人力資源部，財務部辦理基層公司“三金”基金賬戶的歸并工作，及時解繳代繳“三金”

　　20xx年9月份因種種原因，原地稅代征基層公司職工“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷保險金，三大基金繳費賬戶要統一歸并到總公司名下，由總公司統一代繳，原二公司三金基金繳費賬戶就要注銷，為此，按照總公司財務會計部統一安排，依照稅務部門要求，我組織財務科人員，在規(guī)定的時間內，完成了20xx-20xx年9月份企業(yè)“三金”繳費情況進行自查工作，并將自查報告上報地稅部門，從而順利完成了“三金”繳費基金賬戶的歸并工作。同時，按月足額上繳總公司代繳“三金”，自統交以來共上繳基金72.47萬元。

　　（6）積極配合審計人員工作，完成20xx年1-9月份財務管理審計工作。

　　20xx年11月份總公司安排社會審計機構對二公司財務管理情況進行審計，財務科積極配合審計人員的工作，不但圓滿完成了1-9月份財務管理審計工作，而且還對有些經濟業(yè)務進行了延伸審計，4S店、辦公樓基建財務決算審計是延伸審計的重點，審計部門出具了陜華審字【20xx】第043號審核報告，經過對已經建成項目的審計，為企業(yè)核實資產1100多萬元。針對審計中指出的財務管理中存在的問題，我又積極與主管經理溝通，提出整改辦法，規(guī)范企業(yè)財務行為。

　�。�7）完成20xx年度財務收支計劃的調整工作

　　20xx年3月份，總公司進行內部整合，企業(yè)的車輛結構和數量均發(fā)生變化，人員崗位調整等原因，需要對原有的財務收支計劃進行調整，面對不太熟悉的新單位，在現有資料不全的情況下，自己克服困難，發(fā)揮科室人員作用，如期完成了這項工作。

　�。�8）關注國家稅收政策，服務日常管理

　　20xx年8月份，西安市地稅局對出租車單車納稅評定額和稅收結構進行調整，我利用自己所學的知識和對此政策理解，將該政策變化對企業(yè)經營的影響進行了測算，并將該政策反饋給生產營運部門，為他們在以后制定出租車營運方案時提供參考。

　�。�9）組織財務人員學習法規(guī)，提高業(yè)務技能

　　20xx年8月份，我組織二公司6名財務人員，參加城投集團在常寧宮舉辦的.財務人員后續(xù)教育活動，通過學習，大家增長了知識，增強了遵守法規(guī)，依法辦事的自覺性，提高了業(yè)務技能。

　�。�10）完成20xx年度財務收支計劃和管理費用預算的編制工作，20xx年度企業(yè)財務預算報表正在編制之中。

　　二、嚴格執(zhí)行總公司有關財務管理制度

　　20xx年6月份，自己受總公司的委派到西汽二公司工作，自己的身份和工作性質都發(fā)生了很大的變化，面臨著諸多的挑戰(zhàn)，但，在一些重大事項上，嚴格執(zhí)行總公司的有關規(guī)定。20xx年6月份遮陽棚的建造（未實施）；20xx年9月份廠區(qū)外圍路面的翻建和家屬區(qū)的粉刷；20xx年9月份東區(qū)變電房的改建；20xx年11月份重要辦公設備的購置等，以上要求單位向總公司行文上報，履行有關審批手續(xù)。20xx年5月份,總公司指定《西安市出租汽車總公司資金集中管理辦法》，將公司化經營車保證金上繳總公司，資金納入總公司集中管理，盡管基層部分職工思想情緒波動大，但還是堅決執(zhí)行總公司的規(guī)定，下半年累計上繳保證金55萬元。20xx年11月14日，總公司召開經理、會計主管工作會議，在會上，寧總經理進一步重申執(zhí)行總公司【20xx】第03號文件的嚴肅性和必要性，依據會議精神，我與所在單位主管經理溝通，二公司取消了與總公司文件規(guī)定不符的福利性開支。另外，20xx年5月份，總公司制定了《西安市出租汽車總公司會計委派實施細則》，我執(zhí)行細則規(guī)定，堅持不在基層報銷與公務無關的費用，這些，確保總公司在執(zhí)行政策時上下一盤棋，極大地維護總公司的權威。

　　三、其他方面

　　我作為一名普通的黨員，作為一名二公司新來的職工，我按時參加黨員教育活動，學習黨的的理論知識，加強黨性修養(yǎng)，工作發(fā)揮黨員模范帶頭作用.從20xx年8月份以來，西汽總公司先后開展了“我愛西汽，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，“比服務”、“比管理”、“比貢獻”即三比活動，這些活動我積極參加，并寫下了20xx余字的心得體會。

　　我作為一名黨員，我也自覺接受群眾監(jiān)督，在20xx年黨員民主評議中評為合格黨員。

　　我作為二公司一名新來的職工，我積極參加工會舉辦的各類活動，把自己盡快的融入到二公司中去。20xx年11月份，我參加工會組織的“讀一本書”征文活動，寫下2500多字的《團隊精神與戰(zhàn)勝自我》心得體會文章；20xx年12月份參加工會組織的迎新年職工拔河活動，通過參加一系列活動，自己為二公司職工所接納，漸漸的融入到新的單位之中。

　　在二公司這半年多的時間里，我在工作中遇到一些意想不到的困難，我堅持了下來，作為總公司委派人員，我做了自己應該做的工作，取得了一些成績，但也存在這不足之處，通過財務管理審計，就指出了我的工作不足。

　　在新的一年里，前面會有許多挑戰(zhàn)需要我去面對，這不但需要總公司的關注和支持，而且我自身也要加強學習，工作以制度和細則為準繩，虛心向同行和老同事學習，汲取他們在財務管理上的長處，以會計委派制為平臺，完成由財務核算型向財務管理型角色的轉換，以促進二公司財務工作再上一個新臺階。

財務工作總結6

　　不知不覺加入到xxx這個大家庭已經兩年多了，2020年也即將接近尾聲，這兩年來，我認真落實并執(zhí)行公司的崗位職責和考核指標。在領導的指導下，以及同事的幫助和親切配合，我的工作也取得了一定的進步，為總結經驗，吸取過往教訓，將來更好的前行，現將我這年的工作總結如下：

　　一、工作成績

　　1、日常工作

　　(1)負責核對現金，銀行日記賬，每天日清月結，按時匯報資金情況;

　　(2)配合部門跟進應收款回款情況，及時的知會相關人員追款;

　　(3)依工資核算制度，準確核算員工工資并安排發(fā)放;

　　(4)負責公司印章、相關重要票據的收集、歸檔、存放與保管;

　　(5)負責公司報銷費用的監(jiān)督，付款單據的審核與安排;

　　(6)負責應收款與發(fā)票帳務的核對，確保及時開票收款;

　　(7)嚴格管控進項發(fā)票的回票率，優(yōu)化公司稅負;

　　(8)負責公司房租、水電、生活費、利息、供應商月結款的安排;

　　(9)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成融資工作;

　　(10)負責公司相關工商、銀行、稅務的變更，按期申報工商年報;

　　(11)負責公司的賬務工作，及時的向稅務機關上傳財務報表;

　　(12)其他領導交代的工作任務;

　　2、主要成績

　　(1)準確進行單位資金收支，保障公司資金的安全，維護企業(yè)的日常運營。

　　(2)嚴格按照稅局的要求，及時并準確的完成公司相關稅費的申報工作，依法納稅，沒有出現逾期申報、欠稅等不良情況，維護好公司信用。

　　(3)按照公司要求對接好金融機構，配合公司完成了xx行xx萬元，xx行xx萬的續(xù)貸融資工作。

　　(4)能夠及時的去了解并掌握相關法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策，讓公司和員工都能享受到國家減稅降費政策所帶來的紅利。例如：小型微利企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠，殘疾人保障金和社會保險費階段性減免，個人稅所得稅專項附加扣除等。

　　二、存在不足

　　盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，自身的能力與公司確立的標準還有較大的差距，需要在以后的工作中不斷改進和完善。具體有以下幾點：

　　1、對資金管理的能力有待提升。

　　2、缺乏稅務籌劃方面的相關經驗。

　　3、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責的完成工作，但有時只滿足于做好職責范圍內和領導交辦的工作。

　　三、改善方法

　　1、端正態(tài)度，熱愛自己的工作。態(tài)度決定一切，如果不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。

　　2、擺正心態(tài)，學會溝通。遇到問題，主動尋求解決的辦法，遇事不推卸、不逃避;多與同事之間，部門之間溝通協調，聽取大家的意見。

　　3、強化自制力，加強學習。認真學習理論知識和專業(yè)知識，關注國家相關稅收文件，了解最新的`政策，法律法規(guī)。

　　4、加強公司資金的使用管理，將有限的資金，實現最大化的利用。

　　四、未來期望

　　未來我希望能繼續(xù)從事與財會相關的工作，做好自己的本職工作。與此同時也會多去嘗試一些自己不熟悉的領域，向優(yōu)秀的人學習，提升自己專業(yè)能力和業(yè)務水平。熟悉公司業(yè)務，隨公司一起發(fā)展，持續(xù)學習財稅新知識，結合業(yè)務，降低公司財務風險和涉稅風險。目前也有在備考注冊稅務師考試，并已通過一門，計劃兩年內通過中級職稱考試，三年內拿下注冊稅務師資格證書，努力提升自己的專業(yè)技能，更好的為公司服務。至于薪資方面，我為xx工作已滿兩年且同時擔任公司出納和外賬工作，工資水平也不高，隨著社會生活成本不斷提高，故希望在原來的基礎上能給予x%-x%的上漲。讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時，將工作做得更好，向更高的目標邁進。

　　五、個人建議

　　1、希望公司多挖掘一些現結的客戶，緩解公司資金周轉的壓力的同時還能減少財務費用。我深知今年受疫情的影響，公司能有如此的業(yè)績，員工沒有因此失業(yè)已是不易，希望來年公司能接更多的單子，公司業(yè)績更上一層樓。

　　2、希望公司設置一些獎勵機制以激勵員工自主考取一些與崗位工作相關的資格證書和學歷，有助于提高員工學習的積極性。

　　最后還是要感謝公司的選擇與信任，為我提供了施展個人能力的平臺和空間，我為能成為xx公司的一員而感到榮幸�；仡欉^去的這2年里，自己在工作中認真完成了本崗位各項工作任務，與同事相處關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。希望未來一起與公司共同努力、共同進步、共同發(fā)展。

財務工作總結7

　　一學期來，我校能認真貫徹和落實上級安全工作的相關政策與規(guī)定，堅持“安全第一，健康第一”的原則，始終繃緊安全工作這根弦，把“平安校園”創(chuàng)建活動作為學校工作的重中之重，因地制宜，因勢利導，真抓實干，力求實效，營建了一個安全文明的校園環(huán)境，為全校師生筑起了一道堅固的安全屏障，也順利通過了學區(qū)組織檢查的安全教育和管理“標準化建設三年行動”暨創(chuàng)建“平安先行學�！钡尿炇展ぷ鳌，F就一學期來的學校創(chuàng)安工作總結如下：

　　一、建章立制，明確責任。

　　1、強化角色意識，層層簽訂責任書。

　�。�1）明確了校長、各行政、班主任、任課教師等各個崗位的安全責任，讓教職工明白自己的安全管理的角色。

　�。�2）為了保證綜治安全工作責任到人，落到實處，強化人人是安全管理者的觀念，時刻繃緊安全之弦。學校與每位學生、每個班級、每位教室、每個處室簽訂了安全責任書。

　　2、加強值日工作，建立值日行政帶班、值日教師、安全小衛(wèi)士三級聯防的立體式、網絡式安全管理模式，各司其職，分工合作，盡最大努力呵護學生安全健康。

　　3、完善一系列安全管理的'相關制度、職責和工作預案。如《校園安全管理制度》、《防震演練預案》、《教師出勤管理制度》等，建立了各功能室的安全管理制度，如電腦室、實驗室、圖書室等。特別是加強了防震安全、大型集會、樓道安全的管理教育，建立了相應的應急預案，做到了細致入微，構筑了堅固的安全屏障。

　　二、完善硬件，提供保障。

　　1、為了保證校園的安全，消除安全隱患，在本學期我們加大了對校園防盜設施的建設，投入資金近7000元對教師宿舍、行政辦公室、體育室等重點部位安裝了防盜鐵門、窗�；�了500多元建了一塊近5平米的安全宣傳專欄，圖文并茂，安全知識內容豐富。投了近3000元對校園的水電設施、體育設施進行了維修和加固。

　　2、嚴格護校制度。周中、節(jié)假日、雙休日學校有專人24小時值班，切實維護校舍校產安全。

　　三、安全自護，寓教于樂。

　　我們利用晨會、班隊會、教師會、安全教育周等時機，長期堅持對全體學生進行安全教育，做到了月月有主題、周周有重點，天天有記錄，從細節(jié)如手，一點一滴不斷積累，讓安全防范和自我保護意識深入腦海，慢慢地轉為自覺行動。

　　利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

　　還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行每周安全注意提醒，學校利用每周會議和周一升旗儀式時間，小結上周安全工作，強調安全事項。并通過《給家長的一封信》，增強家長的安全意識，共同擔負起學生的安全保護工作。

　　四、檢查落實，配合默契。

　　我們定期開展校園安全大排查，排查分為學校、班級兩個層次。班級排查由班主任牽頭，內容包括：近期學生中有哪些不良習慣突出或行為異常？有無帶管制刀具或其他危險物品到學校？有哪些家中無人管教？哪些身體有特殊情況（如反復感冒發(fā)燒、住院等）？班上的設施有無安全隱患？學校的排查由校長牽頭，行政、后勤有關人員全部參加，全面巡視校園，做好安全隱患記錄。在以上兩個層次的排查結束后，進行仔細分類，按照輕重緩急逐步落實解決。

　　總之，“安全工作無小事”、“工作成敗在細節(jié)”。為了校園的穩(wěn)定與平安，為了師生的安全與健康，我們時刻高度警惕，嚴整以待，盡自已所能做了一些該做的工作。但是，校園創(chuàng)安工作是復雜多變、防不勝防的，我校仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的擔子依然任重道遠，很多方面還應該向兄弟學校學習借鑒。為了給校園構筑更加堅固的安全屏障，給孩子們撐起一片茁壯成長的天空，我們也將更加努力。

財務工作總結8

　　一、xxxx年工作總結：

　　本年度，校區(qū)財務部圍繞著校區(qū)、財務處工作重點，著重從增收節(jié)支、搞好服務等方面入手，做了以下幾項工作：

　　1、增收節(jié)支工作：為切實做好校區(qū)的增收節(jié)支工作，從年初編制校區(qū)執(zhí)行預算著手，在保證校區(qū)重點支出的前提下，優(yōu)先安排有利于校區(qū)“節(jié)能降耗”項目支出，先后安排投資20余萬元，在學生宿舍樓安裝磁卡水表、新上學生宿舍智能用電管理系統，上述項目的實施不僅為校區(qū)節(jié)約了大量的水電費支出，而且還培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識；特別是學生宿舍智能用電管理系統的安裝到位，不僅徹底杜絕了學生宿舍違章用電現象的發(fā)生，而且還消除了學生宿舍的安全隱患，效益非常明顯；在校區(qū)設備采購及零星維修工程等項目的招投標過程中，嚴格把關，積極參與招投標談判，千方百計追求設備的最佳性價比，力求使校區(qū)有限的資金發(fā)揮最大的效益；預算執(zhí)行過程中，嚴格按預算辦事，堅決杜絕超預算和無預算項目的支出，保證了校區(qū)執(zhí)行預算的順利完成；積極督促兩系學團部門搞好學生收費工作，學生欠費率僅為0.77%是全校所有校區(qū)和學院中欠費率最低的；年底，在校區(qū)財務人手少、時間緊、任務重的情況下，按時完成了年終財務決算工作。

　　2、服務工作：為給廣大師生員工提供便捷的會計服務，本年度著重從提高職工服務意識和業(yè)務能力上入手，利用每周二政治學習時間加強職工政治思想教育和業(yè)務能力學習，以提高工作人員的服務意識和工作能力，獲得了師生們的肯定，取得了良好的效果，為和諧校園建設做出了貢獻；為保證在青島校區(qū)購房的職工按時足額繳納購房款，積極主動地為部分經濟困難職工聯系銀行貸款，使他們能夠順利地交上購房款，解決了他們的后顧之憂，獲得了職工的好評；還積極為學校科技開發(fā)項目辦理免稅手續(xù)，免交各類稅款計5萬余元。在完成日常的工作之外，還按時完成了學校及校區(qū)事業(yè)法人登記證的年檢工作，完成了校區(qū)銀行貸款卡和校辦企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢工作。

　　以上是一年來財務部工作中取得的一些成績，當然也存在許多不足之處，比如：工作服務不到位、個別工作人員有時服務態(tài)度不盡人意等現象，需要今后注意加以改正。

　　二、xxxx年工作計劃：

　　xxxx年財務部將圍繞校區(qū)和財務處工作重點，在完成日常的會計核算工作前提下，要著重做好以下幾項工作：

　　1、繼續(xù)做好服務工作，為構建和諧校園建設做貢獻。財務部門作為校區(qū)的一個窗口單位，在平時的工作中需要直接與校區(qū)廣大師生打交道，工作人員的一言一行、服務態(tài)度如何直接關系著校區(qū)和諧校園的建設問題，因此做好服務工作是財務部門年度工作的'第一要務，務必要做細做實。

　　2、做好職工個人的籌融資工作：為解決青年教工的住房問題，校區(qū)啟動了青年教工安居工程，預計年初就會有較大進展，因此廣大職工都面臨著住房集資款的籌集問題，特別是青年職工由于收入低又無積蓄，更需要學校幫助解決集資問題，需要財務部事先聯系好貸款行，做好前期準備工作，這也是財務部xxxx年一項重要工作。

　　3、做好校區(qū)的增收節(jié)支工作。主要是年初要從校區(qū)xxxx年執(zhí)行預算的編制工作入手，堅持“統籌兼顧，保證重點，勤儉節(jié)約”的原則，科學合理配置資源，節(jié)約支出，以提高資金的使用效益；加強預算支出的管理工作，特別是各單位預算支出的控制管理工作，要嚴格按照預算規(guī)定的支出用途使用資金；同時也要做好校區(qū)年終財務決算工作和學生收費工作，做到應收盡收以確保學校預算的順利完成。

　　4、做好與財務有關的其他工作。

財務工作總結9

　　20xx年,財務處在校黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支持下,為我校"四大戰(zhàn)役"戰(zhàn)略目標與任務的實現努力提供充分的資金保證.財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:

　　一、迎難而上,積極籌措建設資金,在資金上保證了新校區(qū)建設工程的順利完成.

　　浦口新校區(qū)建設是在建設靠貸款的情況下,轟轟烈烈地開展起來的.由于要在半年的時間里,完成近1x平方米的大規(guī)模建設,因此所需資金的數量大,時間緊,任務重,能否在短時間內按時貸到足夠的建設資金就成了新校建設的關鍵問題之一.從貸款的宏觀環(huán)境上看,適逢國家為了防范資金風險對高校貸款實行宏觀調控,銀行緊縮對高校貸款的規(guī)模,使資金籌措面臨極大的困難.我們在中學領導的大力支持下,在相關處室的密切配合下,財務處先后與1x銀行的2家省市行和支行的行長或信貸員,經過上百次交涉,通過了解情況,談判協商,提供資料,分析數據,最后落實了x銀行同意辦理授信貸款業(yè)務.由于各家銀行貸款的前期調查要求不一,我們積極提供銀行所需的一切資料,盡量滿足各家銀行的不同要求,為順利取得銀行貸款做了大量的工作.到目前為止,已為中學融資億的貸款資金,銀行已實際投放貸款5億元(含歸還上年貸款1.8億元),尚有未使用貸款額度1億元.銀行貸款的及時到位,為新校一期工程的按期交付使用提供了強有力的資金保障.

　　二、積極爭取20xx年各項財政資金,保證了教學,科研和日常開支的順利進行.

　　按照×××財政預算高校資金的新分配制度,我校20xx年財政資金的撥款基數已超過了省內財經類校校的撥款標準,要想在X年再增加財政撥款數,實屬不易,但若我校20xx年度維持在20xx年的財政撥款水平將可能影響我校未來的發(fā)展,因此,財務處積極采取措施努力爭取財政資金,贏得了財政廳,教育廳的財務主管的支持,使20xx年財政撥款資金比20xx年撥款資金增長了5,為我校今年和以后各項事業(yè)資金的增長奠定了較好的基礎.除此之外,財務上不放棄任何一次財政可能撥款的機會,爭取各種增加資金的機會,到20xx年底,爭取到各項經費達800x元,比去年實際撥款增加資金100萬,增長幅度達17,為中學的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了較為有利的經濟條件.

　　三、認真制定20xx年的校內預算,嚴格進行預算控制.

　　財務處除了做好向上級財政上報我校預算之外,還要結合我校教學評估,科研支持,學生獎助補等各部門的不同需求,分配校內預算資金,以保證各職能部門各項工作的順利進行.由于預算管理采取項目管理,加上資金的合理分配,有序的監(jiān)督和服務,使20xx年的校內預算能夠嚴格按照下達的預算執(zhí)行,使本年度的預算做到收支平衡,略有盈余,預計年底使用率達到90.由于加強預算資金使用方向的控制,使有限的資金保障了學校各項工作的順利進行.

　　四、做好20xx年財政資金"二上二下"工作,力爭財政資金略有增長.

　　由于省財政撥款采取統一標準,財政撥款主要是按學生人數和離退休實際人數按標準下達,再加上今年我校普本學生減招,使我校20xx年度財政撥款資金要比20xx年撥款減少,由于省財政采取這種分配標準已有幾年的過渡時間,而我校這幾年通過財務處的積極爭取,我校實際上是按原部屬校校標準撥款的,財政撥款仍年年增加,今年省財政廳受到強大的壓力,一律采取的統一的分配方式,使我校20xx年財政資金不到400x元.為了爭取財政撥款不減少,財務處積極向財政廳和教育廳的領導反映,積極爭取主管領導的支持,力爭財政撥款持平或略有增長,我們及時地把財政廳與教育廳主管財務的領導請到我校,使他們向校領導作出了20xx年財政資金與20xx年持平并爭取有所增長的承諾,可使財政撥款至少增加x元.

　　五、爭取更多的中央與地方共建資金,增加我校教學設備的投入.

　　國家對高校實驗室設備建設投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形式,一般理工科校校設備需求和投入資金量要更大些.這幾年我校財務處在校領導大力支持下,在教務處和相關校系領導的共同努力下,一直保持中央與地方共建資金對我校有較高的資金支持,20xx年除去爭取中央與地方共建資金50x元外,還爭取到省財政專項撥款10x元的資金支持,為教學設備的投入提供了重要的資金保證.

　　六、財務處在合理使用財政撥款資金,提高其使用率上做了大量的工作.

　　今年省財政廳對財政撥款資金的使用管理更加嚴格,對財政撥款資金采取零余額帳戶國庫集中支付的辦法,且大多采取直接支付方式,要求逐筆的分項目劃轉出去,每出一筆資金都要經過財政廳幾個部門的審核通過后,方能支付出去,一般預算審批要求有年度計劃,本月計劃;合同是否齊全,手續(xù)是否齊備;屬政府采購需在規(guī)定地點采購,有些項目的資金使用需附有上級相關批文等程序方可直接支付到對方單位;對同戶名轉款屬于嚴格控制范圍;這就要求學校上報的年度預算資金的項目使用計劃必須真實準確,預算編制必須有很強的預見性.由于在我校的部門預算的項目預算中,有的資金使用部門在向財務處申請項目預算資金時,其內容缺乏科學的論證,使得資金的使用結構與上報的預算資金結構出現差異,因此就會出現財政批準資金支付成為困難的問題.財務處今年花了大量的力氣努力使實際使用的資金與預算資金項目銜接與配合,使絕大部分的財政資金轉化為我校實際使用的資金,并對資金使用不足的部門從今年下半年開始一直催促其盡快使用.現歲末將至,財務處將配合相關部門積極向財政廳,教育廳說明理由爭取把個別專項資金留轉到下一年度.

　　七、財務處順利地通過了上級主管部門的各種專項檢查.

　　今年財務處接受了不同形式的各種專項檢查或協助辦案1,分別主要是20xx年度財政預算執(zhí)行及財務管理檢查,得到了專業(yè)檢查小組的好評(見審計報告);接受了中央專用資金評估,為中學爭取專項資金60x元;接受了共建資金使用情況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關于治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專項調查;省檢察校專項調查等1,財務處花了大量的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經濟和政策執(zhí)行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果.

　　八、其他方面:

　　1、無差錯地完成了大量的日常財務工作.順利地完成了新老生的收費工作;完成平均每個月100筆報銷,轉帳,100張記帳憑證等日常業(yè)務工作,今年經財務處進出資金達到多億,且無差錯,保證了行政,基建資金的正常運轉;

　　2、積極協助辦好"十運會".做好"十運會"的財務收支工作,完成校組委會交辦的任務;

　　3、配合教務處,積極做好教學評估工作.財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經費數據.

　　4、積極與物價局聯系,確定有關收費標準.趕在新生入學之前批準住宿費標準變更為150/人,為中學增收)5x萬元;

　　5、抓住省預算資金分配中心預算項目改革的時機,提高我校用財政資金發(fā)放工資的總量與比重.這有利于教職工工資福利發(fā)放的穩(wěn)定與提高,并有利于其不受新校建設的影響;

　　6、提前將學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我校,增加了我�？墒褂玫馁Y金.學雜費作為預算外資金已納入財政專戶管理,我校目前收到各種學雜費收入4353.x元,為了增加我�？墒褂玫馁Y金,財務處采取措施把學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我校,完成年內資金回籠的目的;

　　7、協助教育廳財務處在我校召開全省財務人員年度決算會議.預計到會人員將達20xx.

　　存在不足與改進辦法:

　　一、中學自有資金需求的擴大化與財務上可調配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出.

　　隨著學校的教職工與學生人數的'快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規(guī)模的不斷擴大,使得學校經費性支出和新校區(qū)貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題.具體的改進措施:

　　1、搞好資源整合,盤活現有資源,力爭中學資金的最大化.(1)爭取盡可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;(2)對已有資金的保值增值;(3)多渠道爭取資金,積極爭取各項專項資金.

　　2、抓重點,克難關,通過銀行,股份制運作和社會融資等渠道積極籌措辦學經費,保證新校區(qū)建設資金按時到位.當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在校領導的大力支持下,繼續(xù)努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區(qū)建設資金的正常使用,并力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續(xù)建立相互信任的關系,我們已爭取到的信用貸款額度還要通過努力逐步加以落實.

　　3、有機地把財政預算資金的分配項目與中學資金的實際使用結合起來.完成財政資金的預算申報審核,過程控制,事后審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配項目與中學資金的實際使用結合起來,實現預算資金的有效轉化.要完成這個工作量大的重要工作,這需要通過中學各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位.通過努力,提高我校資金利用效率,實現中學資金運轉的良性循環(huán),為學校的發(fā)展提供資金保障.

　　4、加強財務管理,不僅要增收,還要節(jié)支.要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節(jié)支,把錢花在刀刃上,使我校資金獲得最大的使用效益.

　　二、務管理制度仍需完善,制度的執(zhí)行仍需加強,財務服務水平仍需提高.

　　要繼續(xù)完善與健全各項財務制度和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,并加大各項財務制度的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執(zhí)行我校各項財務制度和預算項目管理辦法,嚴格執(zhí)行二級財務管理制度,規(guī)范二級校系(部)的創(chuàng)收和激勵政策,形成全校師生認真遵守與執(zhí)行各項財務制度<的良好狀態(tài).財務處將建立部門預算的查詢系統和教職工工資福利發(fā)放的個人查詢系統,以提高服務管理水平.

財務工作總結10

　　一、職能發(fā)展

　　過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

　　二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

　　三是修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

　　四是設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

　　五是配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的是要符合財務管理的要求，滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

　　六是對內進行一次審計，目的是對經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

　　七是對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

　　八是會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

　　二、職能管理

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　　核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

　�。ǘ�）審計工作

　　委托會計師事務所對賓館報表進行會計審計，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經過10天奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務機關的查詢，在統一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務自查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題

　　多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

　�。ㄈ�）財務分析

　　財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明；報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。

　　為了提高公司的財務分析能力，較全面地反映一定時期的財務情況，對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：

　　1、資產結構變動的分析，以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

　　2、損益情況的.分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

　　3、收入情況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行情況進行分析，反映當期銷售與回款情況；簽約情況；分析存量資源的原因、影響回款的因素；其他收入的分析。

　　4、成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

　　5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動原因分析，長期投資與所有者權益的比例分析。

　　6、固定資產變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的凈值率，固定資產的結構情況，完好情況等。

　　7、往來情況的分析，關聯企業(yè)之間往來、協作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析，催收情況。

　　8、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

　�。ㄋ模┵Y金管理

　　認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協定存款業(yè)務，通過采用“通知存款”和“協定存款”，提高公司存款資金增值率。

　　三、職能服務

　　財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

　　1、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法。

　　2、財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位。

　　3、咨詢服務，對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工的作。

　　總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財務工作總結11

　　參加文化志愿者服務已經整整一年了，回首這一年來在楊井鎮(zhèn)文化站的工作經歷感觸頗多。感謝定邊縣文體廣電局對于我的信任和這一年來從事文化志愿者服務給與我大大力支持。

　　一年來，楊井鎮(zhèn)文化體育工作在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，在縣文體廣電局的正確指導下，通過狠抓文體基礎設施建設、搞好文化活動、做好20xx年度“三區(qū)”人才文化志愿者服務工作、積極參加市縣舉辦的各項文化體育活動、主動融入縣鎮(zhèn)城市建設大潮、搞好宣傳報道工作等，逐步提高我鎮(zhèn)的文化體育工作水平，擴大了文化體育工作的鄉(xiāng)村覆蓋面，更好地發(fā)揮出文化陣地的引領和輻射作用，使我鎮(zhèn)在新農村建設中突出了文化建設這個重要環(huán)節(jié)，呈現出物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”齊頭并進、文化經濟各領風騷的大好局面。

　　一、參加文化下鄉(xiāng)演出

　　此活動旨在推進城鄉(xiāng)文化建設，提升文化的感召力。提高農民群眾的綜合素質，豐富農村人民群眾的精神文化生活，為農民提供良好的生活和工作環(huán)境，協調群眾文化發(fā)展，為農村創(chuàng)造和諧溫馨的生活和文化氛圍，幫助廣大農民更快更好地投入到的生活當中去。

　　此項活動的開展，共參與文藝演出44場，編排文藝節(jié)目26個，進入村莊演出，服務人次達1萬2千人次，節(jié)目形式多樣、寓教于樂，文藝演出多在露天席地進行，老百姓看了覺得親切、貼近，多數節(jié)目采用編演身邊的人和事，反映良好，都說唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更有趣，同時我也和百姓一起吃飯聊天，問長問短，使我在活動中放下心情投身農村，走到百姓家炕頭，覺得是一次生活體驗，又是創(chuàng)作素材的收集大好機會。為營造“奉獻、友愛、互助、進步”的農村文化氛圍貢獻出了力量。

　　二、送出一本書、貢獻一份熱

　　關注農村，凝聚愛心，為農村架起一道了解外面世界的橋梁；為農村的群眾，建立起愛心書社。將志愿者的精神發(fā)揚光大，使更多的.人感受到社會人心的溫暖，享受到社會主義精神文明建設的成果。此活動一經開展，得到縣鄉(xiāng)各級領導重視，自愿者的積極響應，深入農家書屋開展圖書登記，發(fā)現現配書籍的不足之處，積極調撥農民急需的圖書6400余冊，開展當面?zhèn)魇谥�識，開展文化講堂，積極為群眾解答問題，突出解決農村種植、養(yǎng)殖、手工藝、土木建筑等知識傳授講課活動，同時把當時解決不了的重點問題收集整理成冊，遞交給相關部門的學科技術人員，請專家予以傳授。共開展講座，服務群眾，解答技術問題，充分保障了圖書下鄉(xiāng)知識投送整個鏈條的完整性和有效性。為農村的人民群眾獻上自己的一份愛心，送一本書，獻一份熱。

　　三、文化藝術傳遞

　　結合全縣群眾文化活動展示，通過開展教、傳、授活動，輔導農村開展文化節(jié)目創(chuàng)作、編排，實現文化站、文化室、文化戶聯合資源的配置，給他們提供一個交流的平臺，進一步培養(yǎng)農村人民群眾搞文藝的基本水平，從身邊的人和事寫起，結合生產生活的普遍性，把生活搬上舞臺、融進文藝當中，針對性開展創(chuàng)作指導活動6次，輔導農村業(yè)余文藝創(chuàng)作人員65人，開展文藝節(jié)目編排輔導9次，輔導120人次，編排節(jié)目9個，主要集中于農民喜歡的戲曲聯唱、潞安鼓書、秧歌等題材，節(jié)目短小精干深受廣大群眾喜歡。

　　四、志愿者互聯成果斐然

　　我根據業(yè)務特點聯系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化志愿者，在實際服務當中，各組通過相互配合完成工作任務，對于熱點問題通過召開討論會解決，科技下鄉(xiāng)工作組通過編排快板、數來寶等節(jié)目開展宣傳活動，既可以將科技知識傳授又能增強老百姓學知識的興趣，便于理解便于掌握，圖書服務組可以通過科技專業(yè)人員開展農村科技講座活動，編印宣傳資料發(fā)放，從書本到講授再到田間的服務模式，這種三合一的服務模式可以使農民拿得到、學得快、好實踐，帶動一個地方帶動一批人，把文化志愿者下鄉(xiāng)活動開展的有實效、有成就、有根基。

財務工作總結12

　　財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，用心參與醫(yī)院管理，全處人員同心協力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃，透過緊張細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。

　　一、把握經營狀況，準確反映醫(yī)院運營成果。

　　20xx年醫(yī)院實現總收入xxx萬元，其中實現業(yè)務收xxx萬元，同比增加xxx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫(yī)療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業(yè)務支出xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%。實現業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元。

　　20xx年，醫(yī)院門診量到達xxxx人次，同比增加xxx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增加xx萬元，增長xx%，住院收入同比增加xxx萬元，增長xx%。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

　　二、嚴格經濟核算，準確分析經營成果。

　　做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處透過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略帶給有力的參考依據。對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經營策略和工作方向帶給重要的參考資料。

　　三、履行監(jiān)督和控制職能，嚴格把關成本支出。

　　財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數量、額度，最大限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的狀況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，持續(xù)并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要好處，因此，醫(yī)院在采購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨床用心開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫(yī)院未能到達效益最大化，利潤率水平受到必須抑制。

　　四、加強資產管理，核準醫(yī)院資產。

　　財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線，核準全院資產總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值xxx萬元。透過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

　　醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。

　　五、嚴格執(zhí)行物價政策，規(guī)范收費標準。

　　財務處始終堅持把好物價管理關，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否貼合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，透過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者帶給收費項目標準及消費狀況查詢服務，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，個性是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

　　六、重視知識更新，提高業(yè)務水平。

　　20xx年起，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。透過去年學習，已對新制度有了較深刻的認識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中，善于發(fā)現問題，及時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化、合理化邁進一大步。

　　為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習，了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

　　8月初，我院病案管理系統全面升級，涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員十分重視此次升級，全員動員，共同行動，確保了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數據校對、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統上線后，我們對收費數據重新進行了認真核對，在系統運行過程中不斷發(fā)現問題，及時解決，并透過系統實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統運行較平穩(wěn)，核算和統計功能也日趨完善。

　　七、重視“三甲”復審，用心做好迎檢工作。

　　20xx年我院將理解“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標，整理、完善各種材料，并根據實際工作狀況切實做到持續(xù)改善。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據工作需要隨時補充資料。財務處的迎檢準備工作充分，在理解院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定。

　　八、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治潛力，提高技術水平

　　滿足廣大人民群眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款xxxx萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款xxx萬美元購置設備。財務處用心與銀行和財政局溝通，帶給還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入狀況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款，支持醫(yī)院發(fā)展建設、做大做強而努力。

　　九、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度，規(guī)范服務行為。

　　做為服務部門，財務處始終把服務于臨床，服務于患者做為工作重點來抓。財務處在做好基本工作的`基礎上，多次進行全處人員學習，加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規(guī)章制度，還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核，對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作計劃，決心要以本次活動為契機，力爭全處各崗位，個性是窗口崗位全面增強服務意識，提高服務質量，樹立服務窗口新形象。

　　十、加強發(fā)票管理，進行發(fā)票認證

　　免醫(yī)院經濟損失財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理，制定了《機打發(fā)票網上認證暫行規(guī)定》，要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核，造成醫(yī)院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在xxxx年、xxxx年兩年內取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制資料，并按要求向稅務機關報送資料光盤。

　　十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發(fā)放。

　　財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為貼合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié)、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作狀況下，圓滿完成了福利發(fā)放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

　　十二、年度內完成的其他工作。

　　1、用心配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。

　　2、用心做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，及時向有關處室提出整改意見。

　　3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。

　　4、系統升級完成后，根據工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。

　　5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

　　6、按“三甲”要求，理解會計師事務所對我院財務報表進行審計。

　　在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

財務工作總結13

　　xx年xx月，我畢業(yè)于xx學院會計學專業(yè)，并來到了xx公司，迅速完成了由學生向員工的轉變。

　　回顧過去的1年多，我受益頗多，從剛畢業(yè)沒有什么工作經驗的我，到現在已經能獨立完成多項財務業(yè)務了，剛來到工作崗位，一切都顯得很陌生，跟大學的學習時代完全是兩碼事，同事們都在井然有序的做著自己的事情，我卻顯得不知所措，不知道該做什么，從何做起，但經過領導和師父的耐心指導和教誨，我很快走出了迷茫期，并逐漸融入到緊張的工作環(huán)境之中，開始進入了奮斗期。轉眼之間，我工作已經有1年多了，在自己開始的財務工作中，我首先了解了公司的整個財務工作流程，并給自己做了一個基本的總結，然后學習師父，師姐是如何把基礎的事情做好的，會計工作中，首先要學會看憑證，學會做賬，看似簡單的東西卻有很多復雜的地方，要搞清楚哪些是可以報銷的，哪些是不可以報銷的，報銷的時候該如何做賬，經過一個月的磨合，我已逐漸適應了公司的工作節(jié)奏，每天早上七點半上班，每次一起床，看到升起的天陽，就感覺新的一天已經開始，感覺新的挑戰(zhàn)在等待著我，我需要有不屈的精神與不懈的努力，才能逐步的走向成功，以后打道路還有很長，我不知道明天將會如何，不知道的困難正等著我去克服，唯有把握好現在才是最重要的，我始終堅信，只要勤奮努力，是沒有什么做不到的。

　　一個月后，師父也在鍛煉我獨立完成工作的能力，我嘗試著自己粘貼#5Xp，記錄憑證，做清單，開支票，遇到不懂的地方，我很快會做個記號，然后集中起來去請問師父或者是領導，我感覺自己每天都能學到新的東西，自己的工作經驗每天都在積累。

　　在我工作四個月后，由于公司人員緊缺，我又被調到了xx項目部，這里的工程剛開工，很多事情都要從頭開始，比如說開銀行賬戶，購買辦公用品等，以前都沒有獨立做過這些事情，這里師父也不在身邊，很多事情都要靠自己去摸索，我覺得這正是一個鍛煉我的好機會，雖然每天都被很多事忙得喘不過氣來，但我始終相信：一分耕耘，一分收獲，現在的努力才能換來以后的成功，當很多事情都是自己一個做的時候，才發(fā)現需要注意的地方有很多，也使我對公司的財務制度有了更深程度的理解，知道了多少金額的物品應該向公司打報告，報告該如何寫，也慢慢懂得了如何去跟業(yè)主與銀行溝通，如何處理工程款和工資的相關問題。在后來，我們公司決定更換財務軟件，由以前的`鑫瑞變成了現在的ERP，在我還沒有熟練掌握好鑫瑞的情況下，ERP無疑讓新來的財務人員感覺到巨大的壓力，雖然公司召集我們培訓了一個星期，但這短短的時間遠遠不能讓我們熟練掌

　　握ERP的工作的流程，回到項目部后還需要自己不斷的學習，不懂的地方要請教同事或者德勤的老師，接著我需要自己獨立完成編制報表的工作，每個明細賬的金額都需要非常的細心，稍有錯誤都會導致主表的賬不平。

　　一段時間后，感覺自己的工作已經慢慢進入正軌，也改正了一些自己之前存在的不足，但還有很多東西是需要自己學習，身邊的很多同事都比我有經驗，他們有很多地方都是值得我學習的，

　　雖然我一直都在很努力都完成著領導的任務，但我清楚我離領導的要求還有一段距離，今后我會更加的努力，把事情想得更加全面，不能一味的去被動的接受任務，要主動的去尋求解決問題的方法，多鍛煉一下自己的溝通能力，從而能全方面的提高自己，為公司多奉獻出自己的一份力量。

財務工作總結14

　　20xx公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正�；�。

　　我們財務部根據領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx的財務工作，取得了一定的工作成績�，F將財務部的工作情況具體總結如下：

　　一、認真細致做好財務日常工作。

　　公司取得品牌代理，返利及價保的跟進，以及批發(fā)業(yè)務的啟動，都對我們公司財務人員提出了新的要求。為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的.功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。

　　二、制訂計劃，嚴格控制成本費用。

　　我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。

　　三、加強制度建設，提高財務信息質量。

　　我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

　　四、明確職責，提高財務人員責任心。

　　雖然我們財務部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　五、加強團隊建設，做好服務工作。

　　搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。

　　每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。

　　六、新一年的工作打算。

　　我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。

　　1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。

　　2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展。

　　3、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

　　4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

　　5、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

　　我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

財務工作總結15

　　我受公司工會委托，向大會做第三屆工會委員會財務工作報告，請予以審議。

　　公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照公司的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規(guī)范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。借此機會，向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝!

　　一、工會經費收支使用情況

　　(一)經費收入情況。公司近三年來工會總收入為155.26萬元(主要公司撥繳經費收入和其他收入)。

　　(二)經費支出情況。近三年來工會總支出為155.26萬元(說明的是工會不設庫存現金，實報實收)。其中：

　　1、上解經費。按照撥繳經費收入的比例上解市總工會，共 計上解經費11.6萬元。

　　2、會員活動費、職工活動費和慈善捐款費支出139.06萬元。其中：

　　(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬元。

　　(2)文體活動費。主要用于組織職工參加工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等支出金額1.2萬元。

　　(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬元。

　　(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自20xx年起，連續(xù)20年，每年向市慈善總會捐款30萬元，近三年捐款合計90萬元，榮獲市慈善之星稱號。

　　(5)其它活動費。主要用

　　于勞動保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學生、送溫暖費、慰問老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬元。

　　3、工會業(yè)務支出4.6萬元，其中：

　　(1)會議費。用于職代會等費用0.3萬元。

　　(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用

　　1.2萬元。(3)專項業(yè)務費。主要用于勞動競賽活動支出等費用

　　3.1萬元。

　　二、歷年來工會財務工作回顧

　　(一)密切聯系群眾，保持經費撥交渠道的暢通。

　　工會經費是工會工作的物質基礎，確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標，工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規(guī)定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《公司工會經費管理辦法》等，積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作，有效提高基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對企業(yè)經費撥繳的規(guī)范化管理。在經費收繳方面，多年來，我們加大宣傳力度，使各單位從領導到職工真正了解工會經費收繳的依據，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會工作變?yōu)楝F實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

　　(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經費。

　　本著“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服

　　務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。

　　(三)科學管理，努力提高經費管理水平。

　　一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的.使用、管理情況進行定期檢查、督促;三是 加強財務人員的專業(yè)培訓，使工會財務規(guī)范化管理。

　　三、今后財務工作的重點

　　隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

　　(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。

　　重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會xx“一支筆”審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。

　　(二)堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。

　　繼續(xù)加強對企業(yè)工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩(wěn)定增長。按照公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。

　　(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。

　　科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費，自覺接受同級 4

　　和上級經費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

　　(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。

　　不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。

　　各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費，為開創(chuàng)工會財務工作新局面做出新的貢獻!

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