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醫(yī)院節(jié)能工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院節(jié)能工作總結,希望對大家有所幫助。
醫(yī)院節(jié)能工作總結1
為嚴格貫徹省、市《關于開展20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》文件精神,我院積極營造節(jié)能降耗,節(jié)約開支,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調做起,從醫(yī)院節(jié)能減排改造抓起,嚴格按照醫(yī)院節(jié)能節(jié)支,改善環(huán)境,保存資源的要求,狠抓貫徹落實,始終堅持“節(jié)約是醫(yī)院發(fā)展的源泉,浪費是醫(yī)院發(fā)展的毒瘤”這一原則,真抓實干,務求實效,爭創(chuàng)綠色環(huán)保醫(yī)院,建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院。現將我院節(jié)能宣傳周活動節(jié)能減排工作總結如下:
一、為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,切實加強對節(jié)能工作的組織領導,成立醫(yī)院節(jié)能工作領導小組,組成人員名單如下:
組長:小程;
副組長:小賢,小民,小明,小斌;
成員:各科室主任,護士長。
職責:根據相關文件精神,定于6月17日至6月22日為我院節(jié)能宣傳周活動,負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導,保證相關制度的執(zhí)行和落實,協(xié)調相關科室配合,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平,為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能管理措施
(一)、節(jié)水:通過管網及用水器具、水房、衛(wèi)生間、綠化節(jié)水。
1、總務科加強供水設備日常維護管理,定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節(jié)水型器具科學用水。
3、加強節(jié)水教育,養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣,杜絕常流水現象。
4、綠化采用噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發(fā)現漏水現象,能自己修的及時修好,不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修,禁止跑冒滴漏現象發(fā)生。
6、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
。ǘ┕(jié)電:辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫(yī)療設備節(jié)電。
1、空調溫度控制冬季不高于20℃,夏天不低于26℃,無人時不開空調。每季度進行清洗維護。
2、辦公設備不用時應關閉電源開關,嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區(qū)域沒有特殊原因,原則上白天不得、開照明燈。
4、電梯實行定時開關管理:下班時門診樓電梯只開一部;住院部東、西兩側電梯在晚18:00—早7:00關閉,住院部大廳電梯在晚22:00—早7:00只開一部。
5、醫(yī)療設備不用時關閉電源,不得長時間閑置待機。
6、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
8、燈具每半年清洗一次,管線定期維護保養(yǎng)。
9、下班不忘關電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈,逐步改用高效節(jié)能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發(fā)放、使用。必須用電加熱器時,由使用部門提出申請,分管領導批準后使用。
。ㄈ┕(jié)約設備及用品:辦公用品、醫(yī)療設備、藥品、車輛
1、建立健全設備及用品的采購、配備和領用管理制度。
2、在基建維修等項目上,優(yōu)先選用節(jié)能產品、技術和材料。
3、提倡修舊利費,減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車輛,實行一車一卡加油制,車輛用油實行定額管理,單位車輛實行派車、收車制。
5、加強公務用車和救護車的管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度。建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故,并給醫(yī)院造成的'經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
6、藥品、醫(yī)療設備等要公開招標,實現節(jié)能采購。
。ㄋ模┕(jié)約辦公用品:
1、紙類辦公用品:
。1)、紙杯是為來院客人準備的,員工用自己的水杯。開會時,請與會人員自帶水杯。
(2)、使用電子郵件、局域網代替紙類公文。
(3)、雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙,可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
。4)、多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。
。5)、多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
。6)、所有文件盡量使用小字號字體。
2、其它辦公用品:
。1)、多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產品,如膠水、修正液。
。2)、不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
。3)、不使用一次性餐具。
(4)、盡量使用充電電池,電池應回收,回收時應避免擠壓破損。
3、壞了的辦公設備可以修復后再使用,減少資源浪費,也可節(jié)約資金?照{、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時報告維修部門進行維修。
(五)選用有環(huán)保標志的產品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產品,以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時,除考慮價格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
三、保障措施
為考核我院20xx年節(jié)能工作的日常監(jiān)管,成立了醫(yī)院節(jié)能工作領導小組,并開展效能查房工作工作,對相關科室存在的問題進行通報并督促其改進,促進我院節(jié)能工作邁上新臺階。
四、下一步工作打算
在認真貫徹落實國家節(jié)能減排政策,落實武威市人民政府節(jié)能工作各項內容,下一步我院節(jié)能降耗工作打算:
一是在我院住院、門診大廳、醫(yī)生辦公室等重點照明區(qū)域一律更換節(jié)能性燈泡,認真貫徹落實全市節(jié)能降耗各項政策條規(guī),嚴格遵循循環(huán)經濟學原理,切實整改醫(yī)院在節(jié)能降耗工作中存在的具體新情況、新問題。
二是在全院職工中大力開展節(jié)約資源,降低成本,改善環(huán)境倡議活動,努力提高廣大職工節(jié)約資源的意識,大力倡導勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德教育。積極開展建設節(jié)約型醫(yī)院活動,進一步加強醫(yī)院內部管理,提高核心競爭力,號召全院廣大干部職工人人爭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者,做節(jié)約能源、資源的表率,以主人翁的姿態(tài),為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院做出更大的貢獻。
三是對醫(yī)院污水來源、性質、水量、水質進行了詳盡調查,以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的,使醫(yī)院污水處理達到中水回用水質指標要求,廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實好科學發(fā)展觀,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,構建社會主義和諧社會的重要思想,進一步建立完善醫(yī)院能源管理制度,用電、用煤、用水管理制度。
四是利用院刊院報、電視網絡等媒體進一步加強醫(yī)院節(jié)能宣傳工作,每年開展宣傳活動三次以上,在廣大職工中,大力普及節(jié)能知識和法規(guī),在院內主要區(qū)域張貼節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等節(jié)能標識。形成醫(yī)院節(jié)能長效機制,院領導一把手全面負責,一抓到底。
五是結合我院節(jié)能宣傳周活動工作實際,認真總結過去幾年我院在節(jié)能減排,爭創(chuàng)節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院工作中,取得的成功經驗,積極查找自身差距。在上級主管部門的堅強領導下,積極開展好“倡導低碳生活,培育低碳一族”活動,為爭創(chuàng)三甲品牌醫(yī)院,節(jié)能宣傳周活動,建立節(jié)約型綠色環(huán)保醫(yī)院做出新的更大貢獻,取得更大成績而努力奮斗!
二○一三年六月二十日
醫(yī)院節(jié)能工作總結2
尊敬的各位領導:
我院十分重視節(jié)能減排工作,一直認真貫徹落實節(jié)約能源的基本國策和國家有關開展節(jié)能減排行動實施文件精神,我院的節(jié)能減排工作在上級相關部門的指導下,全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效,現把我院節(jié)能減排工作總結如下。
一、領導重視。醫(yī)院領導十分重視節(jié)能減排工作,多次在醫(yī)院的全體職工大會上要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作,樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二、加強宣傳。首先是利用“節(jié)能宣傳周”進行節(jié)能宣傳,其次是在換季或者天氣突變的時候及時下發(fā)節(jié)約用水、用電的通知等文件,并針對文件要求的內容進行不定時的抽查。
三、強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤,為各科室安裝水、電表,將水、電用量計入科室績效考核,與每一位職工的實際收入掛鉤,促使職工養(yǎng)成節(jié)約的意識,使醫(yī)院各部門自覺節(jié)能減排。
四、注重落實。
。1)嚴格控制照明用電,做到人走燈滅,杜絕出現長明燈現象;新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的LED燈,均
使用聲光控感應燈;除特定的科室外,夏天空調設置最低制冷溫度為26°,要求開空調必須關門;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機時間,下班前關閉各類電器設備的電源。
(2)切實加強用水管理,堅決避免長流水現象;新安裝的水龍頭均采用了感應式水龍頭;將飲用水和生活用水水源分開,減少水資源消耗。
(3)嚴格執(zhí)行公務用車配備標準,科學派車,減少車輛使用次數;嚴格杜絕公車私用現象發(fā)生;執(zhí)行定點加油制度;要求需要停車3分鐘以上時要熄火等候。
。4)規(guī)范辦公用品管理,提倡修舊利廢;減少紙質文件下發(fā),多利用辦公自動化系統(tǒng)進行文件的.傳閱和發(fā)放。
。5)為響應國家節(jié)能減排工作要求,對宿舍區(qū)7棟住宅樓和醫(yī)院門診樓外墻保溫改造,保溫建筑面積達24707平方米;并對暖氣管道進行單戶控制改造;同時還為宿舍樓統(tǒng)一安裝了樓宇門,正在統(tǒng)一制作中批。
(6)在進行設備采購時,堅決不采購國家明令淘汰的用能產品,一直遵循著“科技先進,能在數年內保持領先水平、不會淘汰,對相同產品進行消耗對比,選擇低消耗、高效率的產品”的原則。
在今后的工作中,我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓,進一步加強宣傳和督促落實,把節(jié)能及環(huán)
保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中,分化目標落實責任到人,提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識,促進我院節(jié)能減排工作的開展。在即將開工建設的新院區(qū)工程中,我們將繼續(xù)做好節(jié)能減排工作,切實加快節(jié)約型醫(yī)院建設,為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院節(jié)能工作總結3
在20xx年下半年,我院認真按照上級部門的有關要求,認真開展了節(jié)能降耗工作,F將我院開展節(jié)能降耗工作進行了認真的自查,總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作。從今年7月份開始,我院進一步加強了對節(jié)能降耗工作的領導,把節(jié)能降耗工作列入重要議事日程,對全年工作進行了認真的籌劃,確保將節(jié)能降耗各項工作落到實處。
二、我院領導高度重視,為防止節(jié)能降耗工作流于形式,院長親自抓,成立領導小組,建立責任目標,設辦公室并落實工作任務。
三、強化宣傳教育,增強節(jié)約意識。我院充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要意義,為深入貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》,進一步增強系統(tǒng)廣大職工節(jié)約資源、保護環(huán)境的責任和意識,努力營造全員參與節(jié)能降耗的濃厚氛圍,確保節(jié)能降耗工作目標的順利完成,加強了節(jié)能降耗的宣傳力度,開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,通過各科室培訓和發(fā)放宣傳手冊的方式廣泛宣傳動員,教育廣大職工、患者樹立公共節(jié)能意識,努力營造節(jié)能降耗的良好氛圍,使全體人員強化節(jié)約意識,倡導節(jié)約文明,實踐節(jié)能行動,形成良好的節(jié)約風尚和習慣。
四、健全節(jié)能制度,加強監(jiān)督檢查。將節(jié)能工作納入院長目標考核責任制,要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位制訂節(jié)能降耗工作方案,強化日常檢查與監(jiān)督,及時分析節(jié)能降耗進展,針對新問題,不斷提出新辦法、新措施。
五、狠抓工作落實,全面貫徹推進。
。ㄒ唬 厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理:使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈,并設定時間自動開放及關閉。再次,將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性,并季節(jié)性開放空調以節(jié)約用電。
(二) 加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
六、創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院,推廣綠色節(jié)能理念。新區(qū)中心醫(yī)院在建設過程中遵循健康、節(jié)能、環(huán)保、舒適的原則,在業(yè)務用房的'設計上,大量采用自然通風、自然采光的設計,充分體現了綠色節(jié)能環(huán)保理念,絕大多數房間采用自然采光,盡可能地達到節(jié)能的效果。全院采用新型外裝飾材料(無機增強改性保溫復合板),具有保溫裝飾一體化的性能。燈具選擇了T5型2x28W直管節(jié)能熒光燈代替科目前普遍使用的T8型2*36W的節(jié)能燈,在總的燈具效率之比提高了72%。門診大樓中庭采用節(jié)能環(huán)?照{設備,更有效地降低環(huán)境空間溫度,控制濕度,實現全年小于29℃全新風流通,達到節(jié)能的效果。路面采用滲透路面磚,更好地解決下雨時的排水問題,節(jié)省排灌設備能耗。將住院部外科樓、內科樓的天面雨水收集起來重新用于灌溉,解決灌溉用水量大的問題。在信息化智能控制技術方面,消防系統(tǒng)采用中央信息化控制技術,有效控制人力、物力的資源浪費。
存在的問題
我院在水、電、氣、辦公耗材等方面的費用均比去年同期有了一定程度的降低。節(jié)能工作總的勢頭是好的,但也存在一些突出的問題:
一是有部分科室人員節(jié)能意識仍有待加強;
二是由于年底搬入新區(qū)醫(yī)院,隨著節(jié)能降耗工作的深入和改造力度的增加,有相當一部分科室的節(jié)能空間已變得越來越小;
三是節(jié)能降耗是一項長期的工作任務,要不斷落實各項工作措施,在節(jié)能降耗小組的監(jiān)督下鞏固節(jié)能降耗成果,才能把這項工作繼續(xù)向前推進。
醫(yī)院節(jié)能工作總結4
20xx年,中醫(yī)醫(yī)院圍繞全市節(jié)能減排工作目標,以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標,通過加強管理,改進方法,采取一系列措施,狠抓能耗降低,節(jié)能減排工作取得了一定成效。
一、全年節(jié)能減排工作情況
1-12月,用電XX度,同比增加XX度,增幅XX%;用油XX噸,同比減少XX噸,減幅XX%;用水XX噸,同比增加XX噸,增幅XX%。20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是:一方面,新建食堂、供應室,5號樓、放射科等地方基建工程用電XX度,用水XX噸;另一方面,辦公設備電腦增加70臺、打印機40臺、空調42臺、電梯一臺,及醫(yī)用設備電器逐漸增加。
二、主要工作措施
20xx年度用水用電的增加是由于不可控的客觀原因導致,總的`來說,在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的,主要表現在用油減幅達到XX%,幾乎只有去年的三分之二。
主要采取了一下措施:
一是領導重視。年初,在第一次院務工作會上,就要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作,樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電,做到人走燈滅;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,盡量減少待機時間,下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理,堅決避免長流水現象;嚴格執(zhí)行公務用車配備標準,科學派車,減少車輛使用次數,執(zhí)行定點加油、定點維修制度,每月按標準核算;規(guī)范辦公用品管理,提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤,對超過預算費用的部門,進行相應扣減,促使醫(yī)院各部門形成節(jié)能減排的自覺。
三、20xx年節(jié)能減排工作打算
為進一步做好節(jié)能減排工作,實現節(jié)能、增效的目的,我院將在以下四方面作出努力。一是加強宣傳教育,增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度,形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管,嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
醫(yī)院節(jié)能工作總結5
為認真貫徹落實節(jié)約能源的基本國策和國家有關開展節(jié)能減排行動實施文件精神,20xx至20xx年我院節(jié)能減排工作在上級相關部門的指導下,全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效,現把兩年來我院節(jié)能減排工作總結如下。
一、 完成的主要工作:
(一)精心安排,全面部署我院節(jié)能減排工作
為貫徹落實好節(jié)能減排工作,醫(yī)院領導極為重視,成立以主管副院長掛帥的節(jié)能減排工作領導小組,安徽省十二五及20xx年節(jié)能綜合性工作方案的通知(皖政【20xx】76號)文件,明確了我院節(jié)能減排工作指導思想和任務,并把此項工作列為醫(yī)院今后的主要工作之一。
(二)加強節(jié)能宣傳,營造節(jié)能減排的良好環(huán)境
通過網絡、院報、會議等多種形式宣傳節(jié)能,發(fā)布了《縣醫(yī)院節(jié)約用水用電倡議書》、《縣醫(yī)院節(jié)能減排行為公約》,在全院范圍內倡導和培養(yǎng)廣大醫(yī)護人員節(jié)約一滴水、一度電和一張紙的意識。
(三)把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中
根據醫(yī)院工作需要精心組織開展各種節(jié)能減排學習活動,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材等內容納入醫(yī)院管理,真正落實節(jié)能環(huán)保進醫(yī)院。在公共場所、食堂、醫(yī)院宿舍廣泛開展了節(jié)能減排工作。通過廣泛深入的宣傳教育,極大提高了廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識,促進了我院節(jié)能減排工作的開展。
。ㄋ模⿵娀繕斯芾恚J真貫徹落實目標責任制
從基礎設施建設著手,做好節(jié)能減排工作。20xx年以來,醫(yī)院先后投入20萬余元對現有醫(yī)院中央空調進行維修改造,將電能改為地源熱泵,通過改造,降低了用電量,僅此一項每年約為醫(yī)院節(jié)約3萬多度電量。
。ㄎ澹┦褂酶呖萍脊(jié)能產品,促進節(jié)能減排工作開展
兩年來,在醫(yī)院經費十分緊張的.情況下,投入資金購買了1500多只節(jié)能燈和30多只無極高頻節(jié)能型路燈,將醫(yī)技樓、住院樓等照明燈進行了更換,把醫(yī)院內所有路燈更換為節(jié)能燈,大大降低了用電量,減少了開支。
(六)加強隊伍建設,做好節(jié)能減排工作
一是強化崗位教育,培養(yǎng)了一支懂技術、會管理、有責任心的水電管理隊伍,對在節(jié)水節(jié)電工作中有突出貢獻的人進行獎勵,對責任心不強的人員調離水電管理崗位;二是將變頻供水壓力調整到最佳壓力狀態(tài),從而實現節(jié)水、節(jié)電的目的;三是做好用水臺帳,每日觀察全院用水變化,及時發(fā)現地下管網漏水情況并立即修復,減少浪費;四是將部分廁所沖水箱由自動沖水改為手動沖水,從而減少用水量;五是加強科室和路燈的管理和巡查,杜絕長明燈,調整路燈開關時間和分時段開啟,降低了用電量。
(七)新院區(qū)節(jié)能工作
由于醫(yī)院主體今年要搬遷到城南新院區(qū),因此醫(yī)院把節(jié)能工作的重點放在新院區(qū),目前已投資了80多萬元購置智能型箱泵一體化泵站;投資了400多萬元購置節(jié)能型斷橋隔熱真空玻璃彩鋁窗,投資了200多萬元購置節(jié)能型斷橋隔熱真空玻璃幕墻,投資了160多萬購置6.5公分A級防火外墻保溫材料,投資了160多萬元購置節(jié)能型LED照明燈具,投資近1200萬元購置高效節(jié)能燃氣溴化鋰中央空調機組產品代替電鍋爐供熱;采用一卡通供水供電等方式落實節(jié)能減排工作。
在學習、調研的基礎上針對醫(yī)院水電管理中存在的問題,積極探索新院區(qū)水電管理的新思路新方法,撰寫了《縣醫(yī)院新區(qū)水電定額管理模式的思考》,提出對具備單獨計量條件的科室、行政等部門水電用量實行“核定指標、計量管理、超量收費、節(jié)約獎勵”的管理辦法,目的是通過經濟手段,把節(jié)約水電的責任層層落實到各部門及個人,徹底改變各部門水電用多用少一個樣,水電費用全由醫(yī)院承擔的狀況。
二、存在的問題
兩年來,盡管我院在節(jié)能減排方面做了許多工作,取得了明顯成效,但還存在以下問題。
一是全院職工節(jié)能意識有待進一步提高。廣大職工對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識,參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強; 二是資金不足。盡管今年醫(yī)院投入了一定改造資金,但由于資金缺乏,滿足不了進一步節(jié)能技術改造的需要。
我院的節(jié)能工作還剛剛開始,節(jié)能空間和潛力還很大,我們將在各級政府和主管部門的支持下,以搬遷新院區(qū)為契機,切實加快節(jié)約型醫(yī)院建設,為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院節(jié)能工作總結6
在20xx年上半年,我院認真按照上級部門的有關要求,認真開展了節(jié)能減排工作,F將我院開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查,總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作
我院領導高度重視,為防止節(jié)能減排工作流于形式,院長親自抓,成立領導小組,設辦公室并落實工作任務。
二、攻堅克難,點滴布防,嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
。ㄒ唬p少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。
。ǘ﹨栃泄(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理:使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈,并設定時間自動開放及關閉。再次,將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性,并季節(jié)性開放空調以節(jié)約用電。
。ㄈ┘訌姽(jié)約用水。加強用水設備的.日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換,防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
三、存在的主要問題
一是節(jié)能減排目標與其它經濟社會發(fā)展目標不協(xié)調。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。三是節(jié)能減排工作的基礎相當薄弱,能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全。節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”,遠沒有達到政府所期望的地步。
四、下一步工作計劃
(一)加強領導,充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能減排組織管理體系,集中抽調專門力量,突擊完成一些必要的基礎工作,對重點耗能科室提出明確要求,以利于開展有序、長效的監(jiān)督管理。
。ǘ┻M一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度,深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義,組織節(jié)能降耗工作的經驗交流,推廣節(jié)能先進典型,曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣,起好示范帶頭作用。
(三)制定鼓勵政策,嚴格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施,評選節(jié)約能源先進部門典型,給予表彰獎勵。搞好節(jié)能減排宣傳教育,積極開展形式多樣的宣傳活動,宣傳節(jié)能減排的好經驗和好做法,普及節(jié)能減排知識,努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求,結合本轄區(qū)內節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
醫(yī)院節(jié)能工作總結7
20xx年我院認真按照上級部門的有關要求,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務,F將我院開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查,總結如下:
一、領導重視,措施得力,職責明確
醫(yī)院領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作,為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場,按照衛(wèi)生局有關文件要求,成立醫(yī)院節(jié)能減排工作領導小組。
組長:張志安副組長:趙立民組員:張權利、王飛、王轉太及各科主任、護士長職責:負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導,保證相關制度的執(zhí)行和落實,協(xié)調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求,具體組織檢查、獎懲和宣傳工作,并負責制定年度計劃和具體措施,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、攻堅克難,點滴布防,嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
。ㄒ唬p少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度,落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)現的一般性問題和故障,要及時排除,盡可能減少人為因素造成的損耗。
。ǘ┐罅刂妻k公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,嚴格控制紙質文件印刷數量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。計劃每年制定采購計劃,嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝,重復使用。
。ㄈ﹨栃泄(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關閉。現在全院工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。
。ㄋ模┘訌姽(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。需用多少水就接多少,司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè),禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
。ㄎ澹┕(jié)約資金情況。全院在保證臨床用電前提下更換節(jié)能燈管,公用衛(wèi)生間更新排沖水設備間斷運行,門診、病區(qū)單獨衛(wèi)生間使用按壓式水嘴,與同期相比節(jié)水近10000多立方,節(jié)約資金20xx0余元。杜絕跑冒漏,今年8月份,醫(yī)院更換了蒸汽鍋爐及家屬院供暖設備,并拆除一臺容積10噸燃煤鍋爐,供暖期間,比同期節(jié)氣約7000立方,節(jié)約資金約51000余元。節(jié)約購煤資金30余萬元。
三、存在的主要問題
一是節(jié)能減排目標與其它經濟社會發(fā)展目標不協(xié)調。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。三是節(jié)能減排工作的基礎相當薄弱,能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全,造成底數不夠清、信息不夠靈。四是對節(jié)能減排工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調不得力,未能正確處理好眼前和長遠的關系,節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”,遠沒有達到我院所期望的地步。四、下一步工作計劃
。ㄒ唬┘訌婎I導,充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能減排組織管理體系,集中抽調專門力量,突擊完成一些必要的基礎工作,對重點耗能科室的節(jié)能機構設置及職責提出明確要求,形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確,以利于開展有序、長效的監(jiān)督管理。
。ǘ┮灾攸c單位、專項工程推進為切入點。按照“抓重點、重點抓”的節(jié)能工作原則,切實抓好重點單位的節(jié)能監(jiān)管工作。對財政性資金投入、實施政府采購的`建設或改造項目,加大節(jié)能設備的推廣應用力度,確立和帶動一批節(jié)能專項工程,充分發(fā)揮宣傳示范效應。
(三)進一步營造全院重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度,深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義,組織節(jié)能降耗工作的經驗交流,推廣節(jié)能先進典型,曝光批評浪費行為。行政職能、后勤科室要樹立節(jié)能降耗的榜樣,起好示范帶頭作用,要進一步創(chuàng)建節(jié)約型文明科室,在日常辦公消耗上,要加強對辦公設備、公務用車、紙張等辦公用品的管理。
。ㄋ模┲贫ü膭钫,嚴格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施,評選節(jié)約能源、達標排放的先進科室典型,給予表彰獎勵。搞好節(jié)能減排宣傳教育,積極開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳國家關于節(jié)能減排的法規(guī)政策,宣傳節(jié)能減排的好經驗和好做法,普及節(jié)能減排知識,推廣節(jié)能減排技術,帶動住院患者及陪護家屬加入到創(chuàng)建節(jié)能減排型單位的活動中來,努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。
我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級各部門的安排和要求,結合本單位內節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
醫(yī)院節(jié)能工作總結8
今年以來,我院認真按照上級的有關要求,認真開展了節(jié)能工作,現將工作開展情況總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作
我院領導高度重視,為防止節(jié)能減排工作流于形式,成立了以院長為組長的領導小組,設辦公室并落實工作任務。
二、開展公共機構節(jié)能宣傳活動
為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識,進一步推進節(jié)能型機關建設,我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機構做表率”主題,認真開展節(jié)能宣傳活動。在院內醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報,在洗手臺、空調、打印機等特定區(qū)域設置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識,有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。
三、攻堅克難,點滴布防,嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
。ㄒ唬┘訌娔芎慕y(tǒng)計,完善能耗監(jiān)測。按照要求,加強能耗統(tǒng)計工作,建立工作臺賬,認真核實各類單據,如實記錄原始數據,確實專人監(jiān)測數據,及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。
。ǘp少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度,盡可能減少人為因素造成的損耗。
。ㄈ﹨栃泄(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理,使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開放空調,使用空調時,必須將門窗關閉。使用電腦、飲水機等電器時,做到隨時使用隨時開機,對光線較好的`辦公室杜絕開燈辦公。
(四)加強節(jié)約用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額,如有異常,立即檢查管道;改造臨床科室腳踏式水龍頭15個,有效避免在洗手過程中長流水現象;加強用水設備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏。
(五)節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印,杜絕盲目操作打印行為,以減少不必要的浪費,其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則,把節(jié)能工作落到實處。
四、存在的問題
一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進一步提高,對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識,參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強;二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金,但由于資金缺乏,滿足不了進一步節(jié)能技術改造的需要。
今后,我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實,按照科學發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務實,不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路,為建設生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻。
醫(yī)院節(jié)能工作總結9
在20xx年上半年,我院認真按照上級部門的有關要求,結合《成都市溫江區(qū)節(jié)能目標責任考核評價體系》與《成都市溫江區(qū)20xx年節(jié)能降耗目標任務分解表》認真開展了節(jié)能工作,F將我院上半年開展節(jié)能情況總結如下:
一、開展公共機構節(jié)能宣傳周活動
為增強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)約意識,進一步推進節(jié)能型機關建設,溫江區(qū)人民醫(yī)院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機構做表率”主題,認真組織開展了一系列節(jié)能宣傳活動。營造濃厚節(jié)能氛圍。在院內醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報,在洗手臺、空調、打印機等特定區(qū)域設置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識,向職工廣泛我國宣傳能源短缺現狀、節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能減排的新政策,新技術,新措施,有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍,增強廣大干部職工節(jié)能觀念和法律意識。
二、制定并嚴格落實節(jié)能措施
(一)加強能耗統(tǒng)計,完善能耗監(jiān)測。按照要求,加強能耗統(tǒng)計工作,建立統(tǒng)計臺帳,認真核實各類單據,如實記錄原始數據;完善能耗監(jiān)測工作,加強對能耗數據的集中采集和分析,確定專人監(jiān)測數據,及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。
(二)節(jié)約用水方面,詳細掌握月用水量與繳納水費的金額,如有異常,注意檢查預埋送水管是否遺漏,裸露管道及水龍頭損壞要立即更換,在用水處貼上“節(jié)約用水”標志,提醒大家節(jié)約用水。更換院區(qū)內、家屬區(qū)內的可控水龍頭,防止隨意浪費水的情況出現。排出專人參加區(qū)節(jié)水辦的培訓,有專人負責全院節(jié)水工作,制定節(jié)約用水管理制度,嚴格按照制度管控醫(yī)院用水網絡。
(三)節(jié)約用電方面,把非辦公區(qū)全部更換為小瓦數節(jié)能燈泡,養(yǎng)成隨用隨開、用后關燈的良好習慣。嚴格按照中央空調的開放時間開放空調,室內溫度高于27度開放空調,室內文帝低于24度不開放空調,使用空調時,必須將門窗關閉。在使用電腦、飲水機等其他電器時均做到隨時使用隨時開機,對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公,以此達到節(jié)約用電的目的。目前正在按照《成都市溫江區(qū)20xx年節(jié)能降耗目標任務分解》的要求,積極參與LED節(jié)能燈的改造工作,目前正在與區(qū)能源辦進行協(xié)商改造的具體實施辦法。
(四)節(jié)約燃油方面,對車輛運行的里程進行核定,實行汽油統(tǒng)一購買統(tǒng)一管理,加油登記制度,對耗油量大的車輛要隨時檢修燃油系統(tǒng)。嚴禁120車輛參與非急救方面的工作,減少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。
(五)節(jié)約辦公用品方面,尤其是打印紙使用方面,文件資料用紙實行雙面打印,杜絕盲目操作打印行為,以減少不必要的浪費,其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則,把節(jié)能工作落實到實際行動中,充分體現真正意義上的.節(jié)約。
三、下一步工作計劃
1、進一步營造全院重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度,深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義,組織節(jié)能降耗工作的經驗交流,推廣節(jié)能先進典型,曝光批評浪費行為。
2、制定鼓勵政策,嚴格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施。搞好節(jié)能減排宣傳教育,積極開展形式多樣的宣傳活動,宣傳節(jié)能減排的好經驗和好做法,普及節(jié)能減排知識,努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。
我院節(jié)能工作將繼續(xù)按照區(qū)政府的安排和要求,結合本院節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
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