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設(shè)計部門工作總結(jié)實用

時間:2023-09-23 10:29:30 工作總結(jié) 投訴 投稿
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設(shè)計部門工作總結(jié)實用

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的設(shè)計部門工作總結(jié)實用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)計部門工作總結(jié)實用

設(shè)計部門工作總結(jié)實用1

  20xx帶著神秘的微笑正向招手!光陰似箭,歲月匆匆,伴的腳步急馳而去,穆然回首,才的一年并畫上圓滿的句號,內(nèi)心感慨萬千,新的一年又開始了,在昂首期待未來的時候,有必要對工作做回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年改進(jìn)。感謝公司的各位和同事給于我信任和支持,在公司的指引下,在各位同事的協(xié)助下,工作上滿意得。

  算不上驕人的業(yè)績,但盡力地去把工作,開始搜集資料(藝術(shù)、色彩搭配、風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,痛苦煎熬,終于滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)艱苦的磨礪,的勞動大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。工作中的痛苦與快樂要求有愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

  熱愛的工作,精通本崗位的專業(yè)知識和技能,熟悉行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情全身心地投入到的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),也在所難免。的理解工作和責(zé)任,了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的本職工作。為本的工作了應(yīng)。

  工作回顧:每次任務(wù)大小不一,長短不同,我認(rèn)真保質(zhì)保量,按時(當(dāng)然也有的'),盡我最大的努力每一份工作。的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,充滿責(zé)任心。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,也需要再鍛煉自身的設(shè)計和能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多的工作性質(zhì),專業(yè)知識技能,吸收新的觀念與設(shè)計理念,要在的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

  本著的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也著,改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的,為明年的工作戰(zhàn)前的!

  總結(jié)與反省,地鞭策并充實能量,自身設(shè)計與,以時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位進(jìn)步,與公司成長。在20xx再創(chuàng)佳績,邁上新臺階。

設(shè)計部門工作總結(jié)實用2

  20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年即將來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

  一、主要參與工作的概況:

  全面負(fù)責(zé)設(shè)計部門的管理工作、協(xié)調(diào)工作。參與部分項目設(shè)計,跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內(nèi)容如下表:

  有直接參與的項目大大小小累計有35個。通過對不同項目的參與,提高了自身的設(shè)計水平,也提高了自身的管理水平,協(xié)調(diào)項目的能力,包括與業(yè)主的溝通能力,以及與同事之間的溝通和安排工作的能力,使得項目能夠在預(yù)期的工作時間內(nèi)得以完成,當(dāng)然這也是同事們的能力充分發(fā)揮和極力配合下得以完成的。

  二、工作中取得的成績:

  1、業(yè)務(wù)水平:

  通過這兩年在公司的工作,接觸了大大小小的不同項目,多達(dá)五六十個,使得對不同的項目有了不同的理解,更全面提高了自身的設(shè)計水平,了解更全面的設(shè)計領(lǐng)域,也在不同的項目設(shè)計中學(xué)習(xí)并提高了設(shè)計水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業(yè)設(shè)計。

  2、管理水平:

  因為項目較多,往往在同一時間段了要同時完成幾個項目,有時間多達(dá)10個項目。這對我個人如何去安排時間,如何去組織好項目,提出了挑戰(zhàn)。我會靜下來好好思考,根據(jù)項目的輕重與緩急,合理安排時間,列出計劃表,然后根據(jù)團(tuán)隊成員的特長和能力,合理地安排工作。也常常采取精神鼓勵和榜樣的力量,主動做到最早到公司、主動帶頭加班加點(diǎn),努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實干和人格魅力來管理設(shè)計團(tuán)隊。

  3、指導(dǎo)他人完成工作:

  在工作中,經(jīng)常指導(dǎo)其他同事完成工作,做到有問必答,也主動看其他同事的工作成果,指出不足之處,督促其改進(jìn)。對其他部門的同事,碰到專業(yè)不懂的問題,主動幫忙,使他們工作上得到更順利開展。也經(jīng)常參與工程部、養(yǎng)護(hù)部的工作,幫忙解決一些實際問題。

  三、存在不足:

  1、個人專業(yè)水平還需要進(jìn)一步提高:

  從目前公司的業(yè)務(wù)來看,所承接的項目多且廣,這就對我個人的專業(yè)修養(yǎng)提出了更多的挑戰(zhàn),我也必須從各個方面努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,把專業(yè)知識研究得更加深入,更加透徹,以滿足不同項目的需要。

  2、個人的交際能力有待于進(jìn)一步提升:

  由于平時不是特別擅長于言語表達(dá),也是個人掌握的各方面的知識不夠廣泛,因此與外界的交際能力感覺較弱,因此需要在這方面提升,以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)開展和專業(yè)交流的需要。

  3、對團(tuán)隊的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng):

  綜合各方面的原因,團(tuán)隊的管理建設(shè)是一個十分復(fù)雜和艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。存在著工作不實、技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強(qiáng)、時間觀念不強(qiáng)等問題,都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力,把團(tuán)隊建設(shè)好,才能保證完成好的設(shè)計作品,才能推動工作的進(jìn)展。

  4、與業(yè)主的`溝通能力有待進(jìn)一步提高:

  因為個別業(yè)主也不是很專業(yè),如何更好引導(dǎo)業(yè)主,把業(yè)主要的意思結(jié)合到自己的想法,不是被動地被業(yè)主牽著鼻子走,而是自己要根據(jù)專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),有效地引導(dǎo)業(yè)主,這樣可以避免一些不必要的重復(fù)工作,可以減少我們的工作壓力,也提高了我們的工作效率。

  在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為設(shè)計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!積極維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更高的效益,爭取得更大的工作成績!

設(shè)計部門工作總結(jié)實用3

  在忙忙碌碌中,20xx年轉(zhuǎn)瞬即過,在這一年當(dāng)中,設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。總的來說,設(shè)計部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他各部門的大力支持下,設(shè)計部較好的完成了各項工作,整體的工作只能說讓我比較滿意,還沒有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。

  現(xiàn)將20xx年度工作情況以及20xx年工作計劃作一簡要匯報。

  一、20xx年度設(shè)計人員設(shè)計方案統(tǒng)計

  目前xx設(shè)計方案數(shù)量偏高,xx次之,xx偏低,其中xx已離職,總體來說分配不是很平均,其主要原因為xx辦公地點(diǎn)在辦公室,與銷售部,工程部方便溝通,xx為新員工,今年主要先通過對產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的完成來熟悉產(chǎn)品的設(shè)計理念和工作原23 / 25

  理。因此未安排太多方案設(shè)計任務(wù)。

  計劃:

  1、提高新員工能力,讓新員工盡快成長起來分擔(dān)銷售部及工程部需求的方案設(shè)計工作。

  2、制定公司各項標(biāo)準(zhǔn),讓部門設(shè)計人員有更多的時間來完成方案的設(shè)計。

  3、增加新員工的培訓(xùn),給新員工明確的方向,控制部門人員的流逝。

  4、增加部門內(nèi)部相互學(xué)習(xí)次數(shù),避免一種設(shè)備始終有一個設(shè)計員設(shè)計,經(jīng)驗共享。

  二、20xx年度設(shè)計方案產(chǎn)品統(tǒng)計

  分析:在設(shè)計方案占大部分比例的都為我們的常規(guī)產(chǎn)品,新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量很少,其中我們的常規(guī)產(chǎn)品工作臺、自凈器等設(shè)備并不是很多,反應(yīng)出的問題是,產(chǎn)品工藝不成熟,做出的產(chǎn)品客戶不滿意,能實現(xiàn)的功能不全面,需要不段的改進(jìn),在今年也有很多新產(chǎn)品的設(shè)計,如xxxx,xxxx等就是今年的一個新產(chǎn)品,在后期也給多個客戶設(shè)計過此類方案。

  三、20xx年度生產(chǎn)任務(wù)過程總問題率

  通過此統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn),在今年的生產(chǎn)設(shè)計工作中出現(xiàn)了很多問題,并且達(dá)到很高的比例。導(dǎo)致這些問題出現(xiàn)的`原因有幾種:

  1、設(shè)計人員的工作不仔細(xì),設(shè)計方案生產(chǎn)出圖過程中沒有考慮到相應(yīng)的問題;

  2、設(shè)計人員為新員工,對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及原理不熟悉

  3、與各部門之間的溝通沒有做好,導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中沒有理解客戶具體需求。

  4、對公司設(shè)備性能及使用范圍不夠了解。

  計劃:將設(shè)計工作出錯率降至1%以下:

  1、針對設(shè)計人員的工作不仔細(xì),要加大檢查力度,做好防范工作。

  2、多組織新員工培訓(xùn),讓其對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、設(shè)備性能及公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  3、積極主動向銷售人員及其他相關(guān)部門詢問訂單詳細(xì)情況,明確客戶真正需求。

  4、對公司產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一化,標(biāo)準(zhǔn)化,讓生產(chǎn)工作時有標(biāo)準(zhǔn)可參照避免設(shè)計過程中考慮遺漏。

設(shè)計部門工作總結(jié)實用4

  20xx年是個不平凡的一年,都給我們留下了深刻的不可磨滅的記憶,在這樣特殊的年份里,設(shè)計部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門的支持和配合下,圓滿的完成了各項設(shè)計工作。在這里,我代表設(shè)計部對關(guān)心支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)和各個部門同事表示衷心感謝。為了更好的完成20xx的工作,我代表設(shè)計部大家匯報一下20xx年工作情況和明年工作展望。

  20xx年,設(shè)計部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署先后承接了首鋼總公司、中首公司、礦業(yè)公司、遷鋼公司、物業(yè)公司、銷售公司、順義冷軋、首鋼福利處等多項設(shè)計工作。服務(wù)內(nèi)容包括畫冊等印刷品設(shè)計、廣告噴繪類設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計、雕塑浮雕、慶典儀式、會場布置等設(shè)計工作,并圓滿地完成了各項設(shè)計任務(wù)。在服務(wù)大眾方面,設(shè)計部也開展了多項設(shè)計和印刷服務(wù),良好的服務(wù)不僅得到了顧客的贊譽(yù),同時也在周邊建立了自己的客戶群。

  我們設(shè)計部人員在工作中不怕辛苦,積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),部門的小趙對待工作積極主動,對待客戶有耐心,無論大活小活都能認(rèn)真的完成,從無怨言;部門的小潘也是部門工作時間最長的;對于首鋼的一些設(shè)計工作積累了豐富的經(jīng)驗。能夠積極幫助新來的同事盡快熟悉軟件和設(shè)計工作,部門的小韓和小郭雖然來了不到一年,也能很快的融入集體當(dāng)中,努力工作積極主動。在工作中大家都能互相幫助,緊密團(tuán)結(jié)在愛思濟(jì)這個大家庭里。為公司的發(fā)展盡一份自己的力量,我非常感謝同事們對我工作的支持和幫助。

  在新的一年里,設(shè)計部將再接再厲在做好本職工作的基礎(chǔ)上,努力提高部門員工的'設(shè)計水平,同時所有的印刷品,在客戶校對確認(rèn)后我們也要認(rèn)真反復(fù)校對,努力將失誤率降為零;在部門的管理上,認(rèn)真履行各項規(guī)章制度,做到責(zé)任明確,獎罰分明,充分調(diào)動部門同事們的工作積極性。為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  20xx年已經(jīng)過去,在新的一年來臨之際。我代表設(shè)計部向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,全家幸福。

設(shè)計部門工作總結(jié)實用5

  20xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下、在項目公司大力支持下,根據(jù)年初計劃,設(shè)計部基本完成全年計劃工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、部門團(tuán)隊建設(shè)

  古語云“聞道有先后、術(shù)業(yè)有專攻”。綿陽項目公司設(shè)計部解放思想,改變觀念,在集團(tuán)設(shè)計管理中心指導(dǎo)下,高度重視項目公司設(shè)計部技術(shù)力量建設(shè)。根據(jù)綿陽項目設(shè)計工作現(xiàn)狀與技術(shù)管理工作特點(diǎn),于本年中期按專業(yè)增配了一些設(shè)計技術(shù)專業(yè)人員。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員5名,其中建筑專業(yè)1名,結(jié)構(gòu)專業(yè)1名,幕墻裝飾專業(yè)1名,水電專業(yè)各1名,部門經(jīng)理與副經(jīng)理各1名,形成了結(jié)構(gòu)層次合理、人員架構(gòu)科學(xué),工作成果分級審核,各專業(yè)技術(shù)人員之間進(jìn)行相互交流,增強(qiáng)對項目整體性的理解與各專業(yè)的協(xié)調(diào),解決了設(shè)計中各專業(yè)之間的矛盾,基本保證了圖紙質(zhì)量及相關(guān)技術(shù)服務(wù)水平,及時準(zhǔn)確滿足了現(xiàn)場施工與工程報建等基本需要。

  二、工作方法創(chuàng)新

  甲方的設(shè)計及技術(shù)管理工作與施工現(xiàn)場管理有很大的`不同。除了專業(yè)技術(shù)人員要有一定的技術(shù)水準(zhǔn)與表達(dá)能力外,(不然設(shè)計人員心里會鄙視你)還要有工作上的細(xì)心與耐心,才能與設(shè)計人員進(jìn)行較深入細(xì)致的技術(shù)問題勾通與交流。有了良好的勾通與交流,才有可能會進(jìn)一步激發(fā)設(shè)計人員發(fā)揮主觀能動性幫你解決工程項目中的棘手問題,加快出圖速度或節(jié)約

設(shè)計部門工作總結(jié)實用6

  二〇xx年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下、在項目公司大力支持下,根據(jù)年初計劃,設(shè)計部基本完成全年計劃工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、部門團(tuán)隊建設(shè)

  古語云“聞道有先后、術(shù)業(yè)有專攻”。綿陽項目公司設(shè)計部解放思想,改變觀念,在集團(tuán)設(shè)計管理中心指導(dǎo)下,高度重視項目公司設(shè)計部技術(shù)力量建設(shè)。根據(jù)綿陽項目設(shè)計工作現(xiàn)狀與技術(shù)管理工作特點(diǎn),于本年中期按專業(yè)增配了一些設(shè)計技術(shù)專業(yè)人員,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員5名,其中建筑專業(yè)1名,結(jié)構(gòu)專業(yè)1名,幕墻裝飾專業(yè)1名,水電專業(yè)各1名,部門經(jīng)理與副經(jīng)理各1名,形成了結(jié)構(gòu)層次合理、人員架構(gòu)科學(xué),工作成果分級審核,各專業(yè)技術(shù)人員之間進(jìn)行相互交流,增強(qiáng)對項目整體性的理解與各專業(yè)的協(xié)調(diào),解決了設(shè)計中各專業(yè)之間的矛盾,基本保證了圖紙質(zhì)量及相關(guān)技術(shù)服務(wù)水平,及時準(zhǔn)確滿足了現(xiàn)場施工與工程報建等基本需要。

  二、工作方法創(chuàng)新

  甲方的設(shè)計及技術(shù)管理工作與施工現(xiàn)場管理有很大的不同。除了專業(yè)技術(shù)人員要有一定的技術(shù)水準(zhǔn)與表達(dá)能力外,(不然設(shè)計人員心里會鄙視你)還要有工作上的細(xì)心與耐心,才能與設(shè)計人員進(jìn)行較深入細(xì)致的'技術(shù)問題勾通與交流。有了良好的勾通與交流,才有可能會進(jìn)一步激發(fā)設(shè)計人員發(fā)揮主觀能動性幫你解決工程項目中的棘手問題,加快出圖速度或節(jié)約

設(shè)計部門工作總結(jié)實用7

  秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

  在忙忙碌碌中,XX年又將過去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

  設(shè)計部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運(yùn)作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計層次邁近。

  從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。

  還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,在20xx年,爭取再把握更多的機(jī)會,打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

  設(shè)計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點(diǎn)趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。

  在部門里,人員之間的團(tuán)隊凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔(dān)了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。

  雖然剛進(jìn)公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的.后備人才,派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

  設(shè)計部的XX,是一個不平凡的XX,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來。

設(shè)計部門工作總結(jié)實用8

  秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

  在忙忙碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

  設(shè)計部的運(yùn)作模式是從x月底開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運(yùn)作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計層次邁近。

  從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)x億元左右,設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近xx萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,在20xx年,爭取再把握更多的機(jī)會,打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的'一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

  設(shè)計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點(diǎn)趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團(tuán)隊凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。

  設(shè)計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來。

設(shè)計部門工作總結(jié)實用9

  初出茅廬,時間就這樣很快的過去了,在一年多的時間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的。關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)略到了從事設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛,現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:

  一、工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面積極完成自己的本職工作,工作投入,說熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作質(zhì)量成績在前輩們的耐心指導(dǎo)以及個人學(xué)習(xí)中,逐漸能掌握強(qiáng)弱電、火災(zāi)報警、防雷接地設(shè)計,對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解,對于每次工程設(shè)計當(dāng)中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題,以及審圖的意見,都做了認(rèn)真的學(xué)習(xí),對于電氣設(shè)計有了全面的了解,技術(shù)水平不斷進(jìn)步。在工程設(shè)計當(dāng)中認(rèn)識到電氣設(shè)計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),其中有給建筑專業(yè)提供配電室、強(qiáng)弱電管井、消防控制室面積,給排水、暖通專業(yè)消防設(shè)備的配電設(shè)計、結(jié)構(gòu)專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。

  三、工作中的不足與改進(jìn)參加工作一年多的時間里,盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步,但仍存在一些不足需要自己去改進(jìn):首先,電氣設(shè)計中各類建筑的設(shè)計特點(diǎn)、設(shè)計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中盡快的`提高;其次,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。另外,在符合規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上,解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當(dāng)中積極培養(yǎng),也要向各位前輩學(xué)習(xí)。

  四、總結(jié)及展望在過去的時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認(rèn)識了公司的文化、理念和人文氣氛,同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作,為公司做出貢獻(xiàn)!最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

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