創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文1
今年以來，鄉(xiāng)黨委政府對全民創(chuàng)業(yè)工作十分重視，把全民創(chuàng)業(yè)工作與當前招商引資、項目建設(shè)、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等項重點工作結(jié)合起來，千方百計激活民資，增強群眾地創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，努力在全鄉(xiāng)形成百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)地生動局面。以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧�，F(xiàn)將近期全民創(chuàng)業(yè)開展情況匯報如下：
一、在全鄉(xiāng)形成全民齊創(chuàng)業(yè)，共同謀發(fā)展地濃厚輿論氛圍
我們通過各種形式，向干部、群眾宣講全民創(chuàng)業(yè)地意義，鼓動群眾創(chuàng)業(yè)，誘發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)沖動和激情，取得了一定效果。首先表現(xiàn)在村干部對全民創(chuàng)業(yè)地熱情有了明顯地提高，干部找項目多了、干部辦實體地多了，群眾做生意地多了，干部和群眾都在積極想點子，找路子，尋求致富途徑。
二、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，組織上更加嚴密
調(diào)整了全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確兩名工作人員專抓全民創(chuàng)業(yè)工作，積極為全民創(chuàng)業(yè)需要資金地群眾協(xié)調(diào)資金，搞好服務(wù)。
三、激情創(chuàng)業(yè)主體，構(gòu)建起全民創(chuàng)業(yè)促發(fā)展地新格局
一是支持自主創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)政府對自主創(chuàng)業(yè)地干部和群眾大力支持，針對黨政機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員離崗領(lǐng)辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶等，都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術(shù)上給予幫助和支持。鄉(xiāng)政府已有三名工作人員簽定合同，離崗創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦企業(yè)，效果明顯。同時，在崗干部也積極創(chuàng)業(yè)，水利站地歐葉林、廣播站地任志祥、計生辦地趙清河等同志都有了自己地企業(yè)或超市。
二是支持現(xiàn)有企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，鼓勵做大做強。形成以民營企業(yè)為主地創(chuàng)業(yè)平臺，引導(dǎo)民營企業(yè)采用現(xiàn)代企業(yè)制度，積極開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品地科技創(chuàng)新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業(yè)發(fā)展、有利于企業(yè)家成長地良好環(huán)境。力爭通過2-3年地創(chuàng)業(yè)，使我鄉(xiāng)地遼源樹脂、淮河骨膠等企業(yè)發(fā)展成為大中型規(guī)模企業(yè)。
三是加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鄉(xiāng)政府把全民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)作為一項長期地基礎(chǔ)工程來抓，通過各種形式，開展扎實有效地農(nóng)民培訓(xùn)，同時強化我鄉(xiāng)地兩個培訓(xùn)基地建設(shè)。通過政府牽頭，我們邀請了上海、合肥地養(yǎng)殖專家到我鄉(xiāng)為廣大養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術(shù)，激發(fā)了群眾養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)地熱情。我們下一步計劃與幾個企業(yè)聯(lián)手開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，解決師資短缺地問題。充分發(fā)揮養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等協(xié)會作用搞技能培訓(xùn)，使本鄉(xiāng)地土專家都能有用武之地。
四是干部幫扶，解決群眾創(chuàng)業(yè)中地難題。對創(chuàng)業(yè)遇到困難地群眾，明確鄉(xiāng)政府工作人員幫扶創(chuàng)業(yè)，從技術(shù)、資金、信息等方面給予幫助協(xié)調(diào)，解決創(chuàng)業(yè)中地實際問題。對有創(chuàng)業(yè)意向地群眾，幫助研究制定切合實際地致富項目。
四、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境
通過優(yōu)化政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境以及zz地人文環(huán)境，給創(chuàng)業(yè)者提供一個良好地創(chuàng)業(yè)平臺，在全鄉(xiāng)大力弘揚“務(wù)實、奮進、發(fā)展、和諧”地創(chuàng)業(yè)精神，努力把群眾地創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來，創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來，創(chuàng)業(yè)潛力挖掘出來。
目前，我鄉(xiāng)已初步形成了人人思創(chuàng)業(yè)、家家奔致富，真抓實干求發(fā)展地良好局面。今年全鄉(xiāng)新增個體工商戶68家，新上企業(yè)3家，新上20個養(yǎng)殖項目，有3個工業(yè)加工項目近期就可開工，4個來料加工項目建設(shè)全部開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)項目投資已達1500萬元。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文2
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的第十七次全國人民代表大會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。 一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的
辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的`優(yōu)惠政策。
二、扎實開展 “再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專
項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和 “零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文3
一、20xx年創(chuàng)業(yè)富民工作指標完成情況
�、宸e極探索扶持女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和措施
努力促進婦女小額擔保貸款政策落實，首度破解婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。針對婦女創(chuàng)業(yè)有想法、缺資金的普遍性矛盾，6月，召集勞動、財政等部門召開協(xié)調(diào)會，提出將婦女創(chuàng)業(yè)貸款明確納入《促進就業(yè)小額擔保貸款實施細則》，并將貸款最高限額定為8萬，較之往年提高了3萬。 7月，文件正式出臺（望政辦發(fā)［20xx］47號），有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)資金籌集難的瓶頸。8月，對全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在廣大婦女群眾中廣為宣傳。截至11月中旬，已有19名創(chuàng)業(yè)女性（包括女大學(xué)生）申請并獲得157萬元資金扶持，有效暢通了創(chuàng)業(yè)女性貸款渠道，破解了婦女創(chuàng)業(yè)資金籌集難的瓶頸。
�、媾e行望城縣首屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”表彰暨創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗報告會
為了更好地展示新時期創(chuàng)業(yè)女性風采，激發(fā)創(chuàng)業(yè)女性活力，擴大創(chuàng)業(yè)女性影響，激勵創(chuàng)業(yè)女性在帶動婦女就業(yè)、促進婦女發(fā)展、參與創(chuàng)業(yè)富民等方面發(fā)揮更大作用，策劃組織了望城縣首屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”表彰暨創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗報告會。7月下發(fā)了評選通知。8月，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)廣泛開展了推薦活動。9月，對上報的推薦對象進行了初步篩選，確定了20名進入考察范圍的候選人。10月，集中進行了上戶考察，并報請領(lǐng)導(dǎo)審核，確定了“十佳”人選。11月26日上午，望城縣首屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”表彰暨女性創(chuàng)業(yè)典型專場報告會在雷鋒影視文化中心舉行。市婦聯(lián)副主席周小春，縣委常委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長，縣創(chuàng)業(yè)富民領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長駱志平，縣人大副主任楊德明，縣人民政府副縣長王華英，縣政協(xié)常務(wù)副主席楊樂明等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)女性和失地、返鄉(xiāng)女性代表，縣職業(yè)中專女學(xué)生共計400余人參加了會議。華龍山莊董事長譚月良、湖南天泉科技開發(fā)有限公司董事長梁偉、湖南科佳投資管理有限公司總裁周璟先后作經(jīng)驗介紹。
㈢發(fā)現(xiàn)、挖掘和推薦女性創(chuàng)業(yè)先進典型
一是以本級婦聯(lián)為主體，大張旗鼓加以挖掘、表彰。在望城縣“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”評選活動過程中，除“十杰”外，還對12位優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性進行了表彰，授予提名獎榮譽稱號。二是以上級婦聯(lián)為平臺，積極推介先進典型。推薦縣糖酒協(xié)會會長易美英等10位創(chuàng)業(yè)女性參評長沙市“雙學(xué)雙比女能手”、 湖南華望蜂窩制品有限公司副董事長劉桂英等2人參評市“優(yōu)秀女企業(yè)家”。 加州美語培訓(xùn)學(xué)校校長李偉等2人參評市“雙學(xué)雙比十大農(nóng)民女狀元”�！皫熡褕D書館”李芳等2人參評市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生”。推薦黃金園食品有限公司董事長向美群評為了全國“雙學(xué)雙比”先進個人。推薦5個企業(yè)參評市級“城鄉(xiāng)婦女崗位建功”先進集體，光明村、華望集團等4個單位申報了市級“巾幗示范基地”。
�、枰苑⻊�(wù)為根本，多管齊下促婦女創(chuàng)業(yè)。
一是加強調(diào)研，全面掌握我縣婦女創(chuàng)業(yè)基本情況。9-10月，深入14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取個案訪談和問卷調(diào)查相結(jié)合的形式重點對18—65歲的女性創(chuàng)業(yè)情況進行了深入調(diào)研。其間共發(fā)放調(diào)查問卷300份，回收有效問卷282份，并形成了《加快構(gòu)筑發(fā)展平臺，積極助推女性創(chuàng)業(yè)》的調(diào)研論文，分析了女性創(chuàng)業(yè)面臨的主要困難和問題，提出了促進女性創(chuàng)業(yè)的對策和建議。二是開展項目扶持，引導(dǎo)婦女找準創(chuàng)業(yè)就業(yè)方向。開展了適宜女性創(chuàng)業(yè)方案征集活動，收集整理適宜女性創(chuàng)業(yè)項目55項，分餐飲、養(yǎng)殖、加工、服務(wù)四大類建立女性項目庫。指導(dǎo)長沙一燈照明有限公司等5個企業(yè)申報了市級“女性創(chuàng)業(yè)項目”。 三是開展技能扶持，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。一方面爭取部門支持，將女性培訓(xùn)納入農(nóng)民素質(zhì)教育整體規(guī)劃統(tǒng)籌安排。另一方面主動作為，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)為主體自主培訓(xùn)。4-11月，先后在茶亭、格塘、高塘嶺、烏山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，組織家庭困難婦女、農(nóng)村失地婦女、城鎮(zhèn)下崗婦女、女大學(xué)生舉辦禮儀知識、廚師、酒店管理、電動縫紉、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與技能等各類培訓(xùn)10期，培訓(xùn)婦女近1000人。四是開展崗位扶持，推動弱勢婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對婦女就業(yè)難的狀況，配合市婦聯(lián)以及縣勞動局等單位舉行 “春風送崗位”、“金秋送崗位”女性人才專場招聘會3場次，提供各類崗位1100多個，300余人達成意向，近100人簽訂就業(yè)協(xié)議。
�、榘磿r完成縣創(chuàng)辦交辦的各項工作，及時報送信息。
一年來，我會認真對照《望城縣20xx年創(chuàng)業(yè)富民工作績效考核內(nèi)容》細則，在充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，加強了與縣創(chuàng)辦的溝通、聯(lián)系，注重了資料的積累。各項需上報資料均能做到按要求整理，及時報送。
二、20xx年工作思路
20xx年縣婦聯(lián)推進創(chuàng)業(yè)富民工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的'十七屆五中全會精神以及省、市、縣關(guān)于推進創(chuàng)業(yè)富民工作會議精神，立足統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，堅持注重實效、著眼長效，大力實施婦女創(chuàng)業(yè)行動，帶領(lǐng)廣大婦女在實施“建設(shè)濱水新城區(qū)，打造幸福新望城”的戰(zhàn)略目標過程中建功立業(yè)。突出抓好以下八個方面的工作：
一是弘揚創(chuàng)業(yè)文化，為婦女創(chuàng)業(yè)提供輿論支持。做好女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳策劃，以“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”為先鋒，在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)開展重點宣傳，以先進典型促進創(chuàng)業(yè)，以榜樣服務(wù)創(chuàng)業(yè)。
二是推進小額擔保貸款工作，為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金支持。繼續(xù)深入落實好婦女小額擔保貸款優(yōu)惠政策，積極宣傳小額擔保貸款政策,全面推進婦女小額擔保貸款工作，促進城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收致富,使這項民心工程更廣泛地惠及廣大婦女群眾。
三是加強教育培訓(xùn)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供技能支持。圍繞市場需求，大力開展針對性強、指導(dǎo)性好的婦女教育培訓(xùn)工作，幫助婦女掌握技能、提升能力、尋崗就業(yè)。建立健全婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供保障。
四是爭取項目資源，為婦女創(chuàng)業(yè)提供社會支持。以項目爭取和項目具體實施為切入點，發(fā)揮信息、理念、資源等一攬子資源優(yōu)勢，為婦女創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。
五是發(fā)展婦聯(lián)實體，為婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供品牌支持。嘗試創(chuàng)建“湘女”家政服務(wù)連鎖機構(gòu)，加強巾幗家政服務(wù)機構(gòu)的管理和規(guī)范化建設(shè)，努力打造婦聯(lián)系統(tǒng)家庭服務(wù)的品牌知名度，不斷延伸家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
六是推進創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)支持。建立健全指導(dǎo)機制，繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳培訓(xùn)、咨詢指導(dǎo)、崗位推介等工作，指導(dǎo)婦女選擇創(chuàng)業(yè)項目，提升創(chuàng)業(yè)能力。推廣“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動”， 通過召開婦女就業(yè)專場洽談會等形式搭建就業(yè)平臺，不斷提高失業(yè)失土婦女就業(yè)率，提高婦女特別是女大學(xué)生、4050婦女、農(nóng)村剩余女勞力的就業(yè)上崗率和創(chuàng)業(yè)成功率。
七是強化維權(quán)服務(wù)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境支持。廣泛開展普法宣傳，推進“平安家庭”創(chuàng)建，關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè)的熱點、難點問題，推動查處侵犯創(chuàng)業(yè)婦女權(quán)益的典型案件，切實維護創(chuàng)業(yè)婦女的合法權(quán)益。
八是深化機關(guān)作風建設(shè)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供組織支持。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風，強化為民意識，建立責任機制，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風，帶頭遵紀守法，廉潔自律，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。深化機關(guān)作風，服務(wù)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)。
三、工作建議
為了進一步建立鼓勵女性創(chuàng)業(yè)的支持體系，有組織地幫助女性創(chuàng)業(yè)，提高女性創(chuàng)業(yè)能力，形成創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性循環(huán)機制，實現(xiàn)望城民營經(jīng)濟騰飛。我們建議：
一是建立女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)專項資金。加強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)至關(guān)重要，也是我們的一項重要任務(wù)。由于工作經(jīng)費緊張，目前基層婦女組織開展婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)技能培訓(xùn)處于有工作任務(wù)、無工作經(jīng)費的尷尬境地，工作難度較大，無法與其它培訓(xùn)機構(gòu)相比，而群眾對婦聯(lián)組織既信任，呼聲又高。希望政府將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)納入政府職業(yè)技能培訓(xùn)體系之中，從勞動力培訓(xùn)補貼獎勵基金、再就業(yè)培訓(xùn)專項資金或創(chuàng)業(yè)富民扶持資金中專門安排一塊，交由婦聯(lián)組織統(tǒng)一管理，專門用于城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，以增強婦聯(lián)服務(wù)婦女的能力和實力。
二是進一步貫徹男女平等基本國策，引導(dǎo)更多企業(yè)增強社會性別意識。制定有利于婦女平等創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的政策措施，為女性創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的政策環(huán)境和更加平等的市場環(huán)境，激勵廣大婦女創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。引導(dǎo)和帶動廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)，盡快走上增收致富快車道。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文4
一、開展主要工作
1、標準廠房已建成7.8萬平方米，完成市政府下達的目標任務(wù)97.5%，在建標準廠房6萬平方米，完成總投資1.1億元。
2、“家電下鄉(xiāng)”到目前銷售7313臺，銷售額1396.83萬元，財政已補貼167萬元。
3、外貿(mào)出口完成1萬美元。
4、實際到位外資1349萬美元，完成年計劃任務(wù)的58.65%。
5、新建規(guī)模內(nèi)資項目18個，實際到位內(nèi)資5.443億人民幣，完成年計劃任務(wù)的52.84%。
6、境外勞務(wù)輸出65人，完成年計劃任務(wù)的54%。
7、旅游接待實現(xiàn)營業(yè)收入435.5萬元，同比增長1.5%；完成接待33萬人次，同比增長1.2%。
8、社會消費品零售總額完成4.42億元，同比增長15.1%。
二、工作措施與成效
（一）加大宣傳力度，努力營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。
按照市委、市政府XX縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心策劃，竭力組織好全民創(chuàng)業(yè)行動宣傳報道工作，做到了有聲有色、高潮迭起，對弘揚創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情起到了有力的推動作用，形成輿論強勢，取得了良好宣傳效果。
�。ǘ┩怀鲋攸c，招商引資成效顯著
通過采取有效措施，招商引資成效佳。一是領(lǐng)導(dǎo)更加重視，招商氛圍更加濃厚。今年縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長黃林翠XX縣長助理盧坤分管招商引資工作，對招商工作高度重視，年初一上班就親自到商務(wù)局對招商引資工作進行了調(diào)研。在我局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，多次深入到坦坪秀溪、長溪等地就園區(qū)開發(fā)及項目建設(shè)進行調(diào)研。 3月29日，全縣招商引資暨承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動員大會召開，全縣再度掀起招商高潮，繼大會召開以后，縣委、縣政府組織又召開了招商引資分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計員會議，再次強調(diào)招商引資工作重要性及相關(guān)工作安排，一時間全民動員，全面出擊，全力以赴，舉全縣之力唱響了招商引資主旋律，打好了招商引資大會戰(zhàn)。二是突出實際效果，多種方式抓招商。1、精心組織節(jié)會招商。5月4日積極組團參加了XX郴州（東莞）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介會。會上簽約項目2個，總投資共計2.3億人民幣。5月5日自主舉辦了高規(guī)格的嘉禾（順德）承接機械裝備制定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介座談會。座談會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，與會嘉賓規(guī)格高、會場氛圍濃、會議內(nèi)容新、會議成果豐碩，得到了領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。2、開展小分隊專業(yè)招商。今年來，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)陳書記、劉縣長、黃部長、盧縣長等親自帶隊多次赴XX、深圳、常平等地上門招商，特別是針對珠三角地區(qū)，著重做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移文章。3、積極嘗試委托招商、代理招商，在招商渠道上進一步下功夫。三是強化基礎(chǔ)工作，增強管理力度。1、充實了招商項目庫，開發(fā)包裝了30多個重點招商項目，整理編印成冊；建立客戶資料信息庫，加強了客商聯(lián)絡(luò)和溝通。2、利用我縣資源優(yōu)勢，認真篩選包裝項目，編制《和諧嘉禾投資指南》、《XX縣鑄造耀神州》光盤等對外宣傳資料1000多套，對全縣招商引資工作的開展起到了非常重要的宣傳作用。四是突出跟蹤落實，提高簽約項目履約率。為抓好省、市重點招商活動中已簽約項目的落實，我們對所有簽約項目都列出具體落實措施、時間進度和責任領(lǐng)導(dǎo)，按照一月一調(diào)度的要求及時跟進項目的進展情況，并多次組織人員深入企業(yè)調(diào)查了解，及時協(xié)調(diào)解決項目落實過程中存在的困難和矛盾。目前，去年簽約項目已基本履約，5月 4日XX郴州（東莞）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介會簽約的項目已開工奠基。
�。ㄈ┩怀隽咙c，標準廠房建設(shè)如火如荼。
2009年，我縣的標準廠房建設(shè)行動快，成效好，成為典型全市推介。今年為進一步推進標準廠房建設(shè)，凸顯標準廠房在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的重要作用，縣委、縣政府再出實招，繼續(xù)安排承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移專項資金，積極落實標準廠房建設(shè)優(yōu)惠政策，到目前為止，已建成標準廠房2.1萬平方米，完成市政府目標任務(wù) 105%，在建標準廠房6.21萬平方米，預(yù)計全年可完成標準廠房建設(shè)10萬平方米以上，現(xiàn)已完成總投資1.1億元。
�。ㄋ模┞鋵嵑屯晟迫駝�(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮政策的引導(dǎo)和激勵作用。
上半年，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈XX縣推進創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案〉的通知》（嘉政辦發(fā)〔2009〕19號）文件精神，進一步深化和推進創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的開展，充分體現(xiàn)服務(wù)型機關(guān)，促進企業(yè)發(fā)展，帶動全民創(chuàng)業(yè)活動，充分激發(fā)廣大干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)者，大力發(fā)展經(jīng)濟，引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)的熱情，營造良好的全民創(chuàng)業(yè)范圍，確保創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的圓滿完成。2010年全縣“一園五區(qū)”新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員2000余人，“萬村千鄉(xiāng)”工程共130家解決就業(yè)人員260人。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的發(fā)展環(huán)境。
上半年，商務(wù)系統(tǒng)各單位要深入開展法制宣傳教育，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，充分運用法律、行政、經(jīng)濟、社會輿論等手段，保護各類合法投資形成的資產(chǎn)，加大對危害創(chuàng)業(yè)安全、擾亂經(jīng)濟秩序、侵害投資創(chuàng)業(yè)者合法權(quán)益等違法犯罪行為的查處力度，為全民創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
三、存在的問題
今年是我縣實施全民創(chuàng)業(yè)行動的第一年，全民創(chuàng)業(yè)行動總體上呈現(xiàn)出扎實推進、穩(wěn)步發(fā)展的`良好態(tài)勢，但是，也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是全民創(chuàng)業(yè)的氛圍還不夠濃厚。干部群眾的創(chuàng)業(yè)熟悉和意識還有待于進一步提高，在基層和群眾中還存在著依靠政府、戀土戀鄉(xiāng)、安于現(xiàn)狀，小富即安等不思創(chuàng)業(yè)、不敢創(chuàng)業(yè)的落后意識。
三、下半年重點工作
1、加大宣傳力度，繼續(xù)營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。系統(tǒng)各單位要對照目標任務(wù)認真檢查完成情況，動員激勵全系統(tǒng)廣大干部群眾積極投身到“全民創(chuàng)業(yè)”的偉大實踐中來。
2、大力培育創(chuàng)業(yè)主體。各級各相關(guān)部門要放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，降低創(chuàng)業(yè)門檻，鼓勵更多有創(chuàng)業(yè)熱情、具備條件的公民創(chuàng)辦各類企業(yè)。
3、加快創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。各縣區(qū)要大力培育和推進各類創(chuàng)業(yè)基地（園區(qū)）、創(chuàng)業(yè)社區(qū)（創(chuàng)業(yè)一條街）建設(shè)，發(fā)揮各部門優(yōu)勢和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的作用，加快重點創(chuàng)業(yè)基地（園區(qū)）項目建設(shè)進度。
5、加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。各單位都要建立一個創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心，建成一支創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師隊伍，擴大創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，積極為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、申辦手續(xù)代理等方面的服務(wù)，力爭在經(jīng)營機制及金融服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新方面取得新突破。
6、加強創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)。各單位要積極做好創(chuàng)業(yè)項目謀劃和儲備工作，建立創(chuàng)業(yè)項目庫，定期篩選一批好的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)項目發(fā)布、推薦給廣大創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文5
在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、區(qū)農(nóng)廣校的大力支持下，我們認真貫徹、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神，按照推進新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，以培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，以增加農(nóng)民收入為核心，以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為宗旨，以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為班訓(xùn)，加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能，圍繞全鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，認真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的各項工作，現(xiàn)已全面結(jié)束，共完成8個班，400人，涉及5個村委會，取得了良好效果并積累了一定的新型農(nóng)民培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，為今后的培訓(xùn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
沿江鄉(xiāng)位于麒麟城區(qū)以東5公里，交通方便，文化發(fā)達，經(jīng)濟繁榮，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較好，具有豐富的勞動力資源，是多種優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，素有“魚米之鄉(xiāng)”的美譽。
全鄉(xiāng)下轄10個村委會，農(nóng)業(yè)人口41775人，農(nóng)村勞動力21728人，現(xiàn)有耕地24633畝，其中水田22267畝，旱地2366畝，20xx年農(nóng)民人均純收入4000元。農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有：花卉栽培、旱地蔬菜、蠶桑、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、林果休閑經(jīng)濟等。
我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力受教育程度較高，初中及初中以上文化程度的占勞動力總數(shù)的75.8%，小學(xué)文化的占24.2%。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府對農(nóng)民的教育和培訓(xùn)高度重視，以實用技術(shù)為主的各類培訓(xùn)已達1萬人次。
二、培訓(xùn)工作開展情況
20xx年，我們把實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓(xùn)中，充分發(fā)揮各部門的職能作用，搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃，使全鄉(xiāng)的培訓(xùn)工程（來自）順利開展。
我們組織專家、技術(shù)指導(dǎo)員入村調(diào)查，根據(jù)本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以種植、養(yǎng)殖為重點，以積極發(fā)展“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為培訓(xùn)方向。培訓(xùn)內(nèi)容以蔬菜、水果、蠶桑、花卉種植和畜牧養(yǎng)殖為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)，以及農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等，并聯(lián)系實際推廣農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式，作物配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)。
在培訓(xùn)中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統(tǒng)。以班為單位，總學(xué)時90學(xué)時，其中理論課輔導(dǎo)15天，實踐指導(dǎo)不少于15次。每名學(xué)員都建立了二卡二表的學(xué)員檔案。即：
《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)員登記卡》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)員學(xué)籍卡》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn)登記表》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技指導(dǎo)情況登記表》。
一年來共舉辦專業(yè)培訓(xùn)班8個，培訓(xùn)學(xué)員400人，入戶咨詢1000人次，重點培訓(xùn)了400個科技示范農(nóng)戶，示范帶動了700個農(nóng)戶。
三、采取的措施和方法：
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施過程中，我們把這項工程與“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”等項目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。
上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合 沿江鄉(xiāng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組, 以文件形式印發(fā)了《沿江鄉(xiāng)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓(xùn)目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求，由農(nóng)科站具體負責,經(jīng)作站、畜牧獸醫(yī)站協(xié)助完成。
�。ǘ┳プ≈攸c，整村推進。因地制宜，以基礎(chǔ)條件較好的村為單位，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，舉辦多種形式的教學(xué)培訓(xùn)班，重點培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和骨干農(nóng)民。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，在村里舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。
�。ㄈ┳⒅貙嵭�，方便農(nóng)民。培訓(xùn)教師進村，及時將新農(nóng)村建設(shè)的方針政策和農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農(nóng)民，同時要講解和傳授文化知識、新觀念、新風尚以及健康生活、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)營管理、民主法制等方面的知識，滿足農(nóng)民的多樣化需求。共發(fā)放（文章來自 www.）農(nóng)民培訓(xùn)材料400多套1200多份，從而使學(xué)員能夠在聽取理論課的同時，有較系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)材料，為復(fù)習(xí)、自學(xué)提供了有利的條件，提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。
建立培訓(xùn)教師下鄉(xiāng)進村責任制。每個培訓(xùn)教師至少負責1個村的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，負責制定培訓(xùn)方案，并在村里建立3-5個聯(lián)系戶，向農(nóng)民發(fā)放技術(shù)明白紙和有關(guān)資料。
（四）點面結(jié)合，輻射帶動。要抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，典型引路，又要總結(jié)經(jīng)驗，積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會，促進農(nóng)民培訓(xùn)工作的全面開展。 （五）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓(xùn)服務(wù)功能，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高培訓(xùn)水平。
四、培訓(xùn)工作成效明顯
一是提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉�，要求參加培�?xùn)的人數(shù)越來越多，熱情高漲。培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)、配方施肥的培訓(xùn)力度，使農(nóng)民的`生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓(xùn)思路，推
動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高，擴大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面，成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。我們聘請了11名專業(yè)教師進村搞好技術(shù)指導(dǎo)，在開展培訓(xùn)的同時進行廣泛的技術(shù)交流，尤其是鄉(xiāng)村兩級技術(shù)員在培訓(xùn)農(nóng)民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時，也培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)員把學(xué)到的知識運用于生產(chǎn)實踐，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
通過20xx年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員的整體科技素質(zhì)進一步增強，效益有了明顯的提高，同時，帶動周邊農(nóng)戶擴大種養(yǎng)殖規(guī)模。如：莊家圩蔬菜專業(yè)的丁貴仙學(xué)員，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，蔬菜種植面積由2.5畝擴大至5畝，引進新品種、新技術(shù)種植時鮮蔬菜，今年收入28000元，在丁貴仙的帶動下，有25戶農(nóng)戶參與種植甜玉米、小型甘藍等時鮮蔬菜65畝，收到了每畝近6000元的經(jīng)濟效益；新圩蔬菜專業(yè)的孫艷梅學(xué)員，以前在城市打工，收入較低又無法照顧小孩，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在本村承包了3畝地，把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中，今年收入比打工時增加了4000多元，而且還照顧到家里了；小壩圩蔬菜專業(yè)的楊小柒學(xué)員，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采用科學(xué)的栽培技術(shù)，在半年的時間內(nèi)種植一茬小胡蔥收入5000元；新發(fā)蔬菜專業(yè)的顧春妹學(xué)員，是遠近聞名的種菜“專業(yè)戶”，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以前她一年種兩茬或三茬，今年她采用科學(xué)的茬口安排，種了四茬蔬菜，增加了5000多元的收入；余家屯優(yōu)質(zhì)稻種植專業(yè)的王寶開學(xué)員，通過這次培訓(xùn)，使原來比較零散的種植技術(shù)進一步系統(tǒng)化，并得到了提升，并進行水稻良種繁育，培訓(xùn)前畝單產(chǎn)622公斤，培訓(xùn)后畝單產(chǎn)672公斤，培訓(xùn)后比培訓(xùn)前畝增50公斤，畝增效益100元，輻射帶動了周邊20戶水稻種植戶參與水稻良種繁育，面積近80畝；雞街蠶桑專業(yè)的陳小四學(xué)員，栽桑4畝，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了各種蠶病的防治技術(shù)，以前消毒不當，蠶病發(fā)生比較嚴重，損失較大，現(xiàn)在用科學(xué)的消毒方法進行飼養(yǎng)管理，蠶病少了，產(chǎn)量增加了30%，比去年增加了2000元；莊家圩生豬養(yǎng)殖專業(yè)的唐家富學(xué)員，通過培訓(xùn)，養(yǎng)殖技術(shù)得到了提高，在養(yǎng)殖過程中，把培訓(xùn)所學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中，采用“預(yù)防為主，綜合防治”的豬病預(yù)防技術(shù)和科學(xué)的飼料混配技術(shù)，病豬少了，成本降低了，生豬養(yǎng)殖由原來的11頭增加到了33頭，收入增加了3.3萬多元。
五、存在的主要問題
�。ㄒ唬┎糠执逡庾R不強，組織管理水平不高，經(jīng)驗缺乏，使教學(xué)實施困難，培訓(xùn)效果受到影響，需要今后認真總結(jié)、完善。
（二）加強教師隊伍建設(shè)，教師教學(xué)手段單一，方法簡單，不能完全準確的表達和傳授知識，教學(xué)效果受到一定的影響。
�。ㄈ┵Y金不足，培訓(xùn)要求高，時間長，工作量大，教材及輔導(dǎo)材料需求量大，不能滿足廣大農(nóng)民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文6
期十天的培訓(xùn)終究還是結(jié)束了，心情有點兒失落，畢竟，這也算是某種意義上的別離了吧！昨天，拿到了我們SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的同學(xué)合影和通訊錄，看著一張張熱情洋溢的笑臉，再想想?yún)⒓优嘤?xùn)的前前后后，我沉思了很久。而沉思的結(jié)果就是：我是相當幸運的！，汲取未知的知識實在是一件很幸福的事情。除此之外，這次培訓(xùn)還認識了一群最富熱情和想法的老師和同學(xué)。
其實，我是經(jīng)政大院里幾個朋友的'建議來到這里的，目的就是為了改變自己的性格，經(jīng)受頭腦風暴的洗禮，讓自己敢于勇敢地站在大眾面前說話。來到這兒，我做到了，我沒有像以往一樣扭扭捏捏，而是當上了班長，并在大家面前勇敢地表達自己的意思，這是我的一大進步。
我第一次來到SYB教室，看到現(xiàn)場的布置熱烈、隆重，讓我感到這次SYB培訓(xùn)班的特殊性和重要性，我下定了決心，無論如何，我都要抽出時間來完成這次學(xué)業(yè)。讓我的創(chuàng)業(yè)能力、講課水平和社交技能同時突飛猛進。在這里，我的思想發(fā)生了許多變化，能力得到了很大的提高，這次學(xué)習(xí)感觸頗多，我深深地意識到自己補課中的不足，首先是延伸服務(wù)做的不好，其次是宣傳上沒有下功夫，沒有很好的利用公共資源。而且我大大咧咧，當有人來做市場調(diào)查時我毫無戒心地告訴別人我的一切，而我自己從來不去搞市場調(diào)查，當別人用贈書包、書及文化衫吸引學(xué)生時我無動于衷，當別人和學(xué)校老師聯(lián)合起來招生時我也沒有采取行動，導(dǎo)致自己的補課班不太景氣。通過這次講課，我知道了自己的缺點和劣勢，今后，我將用所學(xué)知識將我的補課事業(yè)搞的蒸蒸日上。這是我的最大收獲。
對我來講，參加SYB培訓(xùn)班是一次蠻特別的經(jīng)歷。我是一個規(guī)規(guī)矩矩的“老實人”，做事考慮不很周全。這次培訓(xùn)是一個催化劑，刺激著我思考事情的各種可能性。我意識到自己的性格有很大的缺陷，如果不立即改變將會吃更大的虧。這是我的最深體會。
三位老師獨特、幽默生動的講課風格，理論與實際相結(jié)合、師生互動相結(jié)合的講課模式，讓我們能更快的理解課堂上的內(nèi)容，并運用到現(xiàn)實當中去。課堂上常穿插學(xué)員講的笑話，讓我們笑得合不攏嘴又讓我們深思；唱的歌曲雖普通，但卻讓我們激情澎湃。在這里學(xué)習(xí)真是開心！
就要離開了，我很留戀，留戀老師和每一位學(xué)員，我希望今后大家都能夠成為朋友。我在大家的身上學(xué)到了很多的東西，比如武老板的幽默風趣，郭老板的執(zhí)著，李班長的陽光，牛老板的務(wù)實，亢老板的精明等等，同時我知道了人外有人，天外有天的道理。我們每一個人都要時刻為自己充電，把眼光放遠，把心態(tài)放正，堂堂正正做人，踏踏實實做事。相信，我們這一期學(xué)員里一定藏龍臥虎！
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文7
自全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動員大會后，我局高度重視，專門成立了由局長為組長，副局長為副組長，各股室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并積極動員、廣泛宣傳，認真安排部署，向社會公開了縣文化局公開服務(wù)承諾，并制定有效措施，在加強對企業(yè)、群眾的服務(wù)，深化機關(guān)作風建設(shè)等方面做了大量工作，以“五個全面”來確保取得實效。
一、全面實行政務(wù)公開。成立局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門具體承辦、干部職工積極參與、紀檢部門監(jiān)督檢查的工作機制。凡是群眾關(guān)注的熱點事項和政策法規(guī)允許的事項做到完全公開，公開內(nèi)容包括受理事項、受理單位和人員、受理條件、辦理程序、時限要求和咨詢投訴電話等，通過報紙和廣播電視、政務(wù)信息網(wǎng)進行全面公開。
二、全面提高辦事效率。全面推行便民服務(wù)、文明服務(wù)和熱情服務(wù)。變坐等服務(wù)為上門服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。在文化經(jīng)營單位的申報、登記、審批方面，都要求精簡審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為，縮短審批時限，為企業(yè)提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、全面提升隊伍素質(zhì)。結(jié)合文化廣播電視新聞出版系統(tǒng)實際，采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、專家授課等形式，在全系統(tǒng)開展了多門類的干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，結(jié)合縣里開展的“學(xué)增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步強化服從大局意識、服務(wù)群眾意識、依法行政意識、廉潔勤政意識，在文化系統(tǒng)大力提倡勤學(xué)善思、雷厲風行、嚴謹高效、團結(jié)和諧、紀律嚴明、工業(yè)濾布干事創(chuàng)業(yè)的良好作風，文廣新系統(tǒng)隊伍整體素質(zhì)不斷提高。同時，進一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，努力提高執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)水平，精心打造思想素質(zhì)過硬、能力水平過硬、作風紀律過硬的執(zhí)法隊伍，為文化市場大繁榮、大發(fā)展發(fā)揮保駕護航的作用。
四、全面兌現(xiàn)服務(wù)承諾。主要做到：一是凡是涉及收費項目的，嚴格執(zhí)行政策，決不違規(guī)。二是嚴格辦事時限，決不拖拉。三是嚴肅工作紀律，決不刁難。認真貫徹執(zhí)行文化廣電新聞出版相關(guān)法律法規(guī)，建立健全了文廣新市場管理制度，堅持公開、公平、公正原則，維護好經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。對來文廣新局機關(guān)辦事的.群眾，做到熱情接待、文明禮貌、規(guī)范操作；對能辦的事當場予以解決，對不能辦的事說明原因，待條件成熟后積極去辦；辦理過程中，做到秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔執(zhí)法、廉潔行政各項規(guī)定，沒有亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對管轄范圍內(nèi)有違規(guī)行為的企業(yè)，采取先教育規(guī)范，再限期整改，最后依法處罰的“三步式”工作法進行。四是在接待基層單位和服務(wù)群眾工作中，努力做到：“一聲問候、一個座位、一杯熱水、一張笑臉、一片熱心”；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓工作事項因我而延誤積壓，不讓不正之風在這里出現(xiàn)，不讓工作差錯在我這里發(fā)生，不讓文化系統(tǒng)的形象因我而到損害；對群眾急需解決的問題馬上辦，對群眾關(guān)注的問題抓緊辦，濾布對困難較大的問題主動辦，對一時難以解決的問題變通辦，對涉及群眾利益和公共政策的事項做到公開辦。
五是全面強化監(jiān)督機制。在文廣新系統(tǒng)健全和完善了各項規(guī)章制度，制定了《局機關(guān)干部職工考勤及工作差錯處罰規(guī)定》和《機關(guān)各項規(guī)章制度》等多項規(guī)章制度，建立健全了崗位責任制、服務(wù)承諾制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、否定報備制一次性告知制、效能考評制等多項服務(wù)措施，將服務(wù)環(huán)境建設(shè)列入工作目標責任考核內(nèi)容，全面規(guī)范和提高文廣新系統(tǒng)工作水平；公開社會監(jiān)督電話：
六是加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年吶喊助威
為營造良好的社會輿論氛圍，我局采取多種宣傳的形式，積極營造濃厚的活動氛圍。一是開辟專欄，定期宣傳。為配合創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，我局結(jié)合“學(xué)增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局開展了有計劃、有聲勢、有力度的宣傳，先后開辟了《學(xué)增城創(chuàng)五區(qū)爭十強》、《創(chuàng)先爭優(yōu)勇創(chuàng)一流》、《重點項目巡禮》、《園區(qū)企業(yè)風采》等專欄，同時繼續(xù)辦好了專題節(jié)目《行風在線》，加大輿論監(jiān)督力度。一年來，我局共播發(fā)各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動相關(guān)稿件300余條，為推動活動的開展提供了有力的輿論支持。二是加強了對外宣傳，加大了對上級新聞媒體的投稿力度，積極宣傳我縣為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的好的經(jīng)驗和做法。目前為止，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動已被上級新聞媒體用稿60余篇。通過多形式、多渠道地廣泛宣傳，擴大了社會影響，讓社會更好地了解了公路部門。
一年來，雖然我局軟環(huán)境建設(shè)工作取得了一定成效，但是還存在多不足之處。主要體現(xiàn)在：一是思想上的深層次問題還沒有得到很好第解決。缺乏對經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感，對企業(yè)發(fā)展、對經(jīng)濟發(fā)展的重要性認識不足。二是開展活動缺乏創(chuàng)造力，工作亮點少，主動性也不夠，與其他做的好的兄弟單位缺乏交流和學(xué)習(xí)。三是軟環(huán)境建設(shè)力度有待進一步加強。
在今后的工作中，我局將以深化機關(guān)作風建設(shè)為切入點，針對存在的問題全力改進和完善服務(wù)。一是要進一步解放思想，牢固確立抓機關(guān)效能建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好軟環(huán)境建設(shè),建立長效機制,鞏固建設(shè)成果。三是增強干部職工的服務(wù)意識,切實解決存在于文廣新系統(tǒng)干部職工中服務(wù)意識不到位的問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力為企業(yè)營造良好的服務(wù)環(huán)境；四是要適時組織企業(yè)、服務(wù)對象對部門服務(wù)狀況進行測評，并逐步建立相關(guān)考核機制，推動軟環(huán)境建設(shè)取得實效。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文8
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于20xx年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會的展望發(fā)展階段。以前的“輕實踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當我聽到子楊會長這屆對協(xié)會的規(guī)章制度、實戰(zhàn)理念和協(xié)會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會全體成員一定會一起努力開創(chuàng)協(xié)會發(fā)展的新紀元。本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會在校團委、社團聯(lián)合會、協(xié)會指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下。積極進取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的'目標，我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)今后的工作開展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：
一、協(xié)會的工作情況
(一)、開學(xué)初，我們協(xié)會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
(二)、緊緊接著召開協(xié)會骨干第一次會員大會，會議傳達了本學(xué)期的工作計劃以及我們協(xié)會的規(guī)章制度。會議上協(xié)會成員骨干都做了自我介
紹，大家一起探討了協(xié)會以及各部門本學(xué)期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會理論知識學(xué)習(xí)活動各部門工作安排。
�。ㄈ�、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結(jié)果可能強差人意，暴露出許許多多的不足�？陀^方面是由于當天學(xué)校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導(dǎo)致干事們到場人數(shù)分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數(shù)明顯不夠，導(dǎo)致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。
二、協(xié)會存在的問題及原因：
主觀上：
�。ㄒ唬⑸蠈W(xué)期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協(xié)會發(fā)展模式?jīng)]有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。
�。ǘ�、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確，協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學(xué)習(xí)活動時，協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
�。ㄈW(xué)期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識或究竟是為了鍛煉大家實踐能力或整頓協(xié)會結(jié)構(gòu)，建立一個健全的制度、協(xié)會文化、協(xié)會價值觀或加強校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?/p>
�。ㄋ模﹨f(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。
（五）、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
客觀上：
�。ㄒ唬�、開展活動時活動場地不易申請，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學(xué)術(shù)性講座和學(xué)習(xí)活動，但由于我們協(xié)會本身會跟社會上的商業(yè)目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
�。ǘ�、學(xué)校在對待在校大學(xué)生開展商業(yè)性性質(zhì)的實踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。
�。ㄈ⒂捎趨f(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
三。改進的措施：
�。ㄒ唬�、協(xié)會應(yīng)該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會開展工作打好基礎(chǔ)。
�。ǘ�、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極，應(yīng)該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會的性質(zhì)和發(fā)展思路。強調(diào)：協(xié)會不僅是給在校大
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網(wǎng)站的建設(shè)，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團，現(xiàn)在處于一個非常關(guān)鍵的發(fā)展時期，我們會認真總結(jié)經(jīng)驗，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展！
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文9
隨著本學(xué)期即將結(jié)束，協(xié)會工作都已經(jīng)步入正軌，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)期的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會各項工作成果
內(nèi)部建設(shè)（完善制度章程，正規(guī)化工作）
自本學(xué)期以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，協(xié)會的各項規(guī)章制度也日趨完善， 協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了職業(yè)規(guī)劃部、合作拓展部、組織部、秘書部的相關(guān)人士。采用了社長、副社長對部門的分管負責制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，社長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會社長作為總負責、總協(xié)辦。
在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的.招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、各類文件（如通知，策劃書等）。等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2.各項工作（工作內(nèi)容總結(jié)）
本學(xué)期完成了招新活動以后，由王老師進行了工作培訓(xùn)，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”工作進展計劃。在每周三協(xié)會進行例會，進行工作總結(jié)，商討任務(wù)進展。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使布及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而促使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
創(chuàng)協(xié)內(nèi)部決定先進行素質(zhì)知識積累，在老師與學(xué)長的帶動下我們進行了對相關(guān)的課題的研究，并把其中對就業(yè)模式研究的課題申報了《挑戰(zhàn)杯》大賽，并已立項。
3.總結(jié)
在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協(xié)會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。
4.結(jié)語
工作的經(jīng)歷都將成為我們寶貴的經(jīng)驗，來期的工作任重而道遠，我們將會慢慢探索，使協(xié)會立足于此，并能綿延長遠健康發(fā)展，希望我們能以積極的面貌來開展我們新學(xué)期的工作，同時希望我們協(xié)會成員在下一學(xué)期能夠不斷努力，改正不足，讓我們的協(xié)會不斷發(fā)展，壯大，成熟，以取得更好的成績。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文10
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，出臺創(chuàng)業(yè)政策
根據(jù)《浙江省萬民殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃實施意見》（浙殘聯(lián)教就【20xx】36號）文件精神，我們多次召開財政、社保、民政等部門的協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一思想認識，明確目標責任，及時出臺了《***殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃實施意見》（瑞殘聯(lián)【20xx】58號文件，有效推動了我市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。我們殘聯(lián)還組織參觀、考察了殘疾人等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型以及扶殘助殘示范性基地，并以此為契機，進一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。
二、加強宣傳，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對各項促進殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，盡可能做到讓殘疾人了解各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。
三、加強扶持，提高業(yè)務(wù)水平
為增強殘聯(lián)工作人員對殘疾人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務(wù)意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容，我們進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。至20xx年末，我們共創(chuàng)建殘疾人就業(yè)基地14個，其中省級1家、***市級2家、本市級11家，共發(fā)放基地扶持資金37萬元，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人194名，投入扶持經(jīng)費XX.8萬元。幫助10個殘疾人扶貧基地申請貸款500萬元，發(fā)放貼息14萬元。補助殘疾人基本養(yǎng)老保險149人，發(fā)放補助金15萬元。
總的'來看我市20xx年的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作取得了突破性的進展，無論是扶持人數(shù)還是補助資金都達到了歷史最高水平，但是離上級的要求還有很大的差距，20xx年我們還要繼續(xù)加大扶持力度，按照“平等、參與、共享”的要求，著力完善政策體系，著力提高面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力縮小殘疾人生活水平與社會平均水平的差距，使廣大殘疾人在積極參與小康社會建設(shè)的同時，共享全面小康社會建設(shè)的成果。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文11
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會，統(tǒng)一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協(xié)議，把小額擔保貸款工作作為促進就業(yè)的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進會在海門召開，各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人參加了此次會議，會議總結(jié)、交流了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗，并參觀、考察了園區(qū)、村（組）、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機，進一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻，擴大服務(wù)對象，加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止2010年3月底，我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆，14219。2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人，帶動（吸納）就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆，359。36萬元。
二是加強宣傳，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo)，盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機構(gòu)作用，摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
三是開展培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。為增強街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務(wù)所負責人及107個社區(qū)勞動保障服務(wù)站協(xié)理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓(xùn)，為促進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施，提供了服務(wù)保障。
四是創(chuàng)建基地，加強規(guī)范管理。為幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)技能，拓寬創(chuàng)業(yè)視野，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提升創(chuàng)業(yè)成功率，我市擬對20家創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地進行規(guī)范管理。根據(jù)《南通市市區(qū)創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地認定管理試行辦法》（通勞社就［2010］30號）文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件及資金支持。
五是加強創(chuàng)業(yè)專家援助力度。今年，我市為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)專家志愿團的作用，對“南通市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團”的成員進行了調(diào)整，進一步充實了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，為失業(yè)人員提供免費的`創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
在組織建設(shè)方面，我們根據(jù)部門的建設(shè)目的和工作性質(zhì)制定了《創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作章程》，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部下設(shè)三個分組：就業(yè)指導(dǎo)組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側(cè)重又相輔相成。就業(yè)指導(dǎo)組主要負責綜合測評的填寫，協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作，收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)活動和講座，構(gòu)思并制作企業(yè)招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學(xué)聯(lián)工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業(yè)辦公室值班，不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學(xué)們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規(guī)章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設(shè)時在以往學(xué)生會工作中選擇繼承，原則創(chuàng)新中完成的。
工作學(xué)習(xí)方面，我們沒有任何經(jīng)驗，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)就業(yè)意識。2010年11月，在團學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團日活動。本學(xué)期，配合學(xué)校校風深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學(xué)院大學(xué)生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計書的體會與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。
在工作期間我們發(fā)現(xiàn)很大一部分同學(xué)對自己的專業(yè)前景感到迷茫，雖然在 開學(xué)初期我們都有老師進行專業(yè)講解，但是隨著學(xué)習(xí)生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業(yè)講解已經(jīng)不足夠使我們明確職業(yè)目標，同學(xué)們希望了解到更加詳細的就業(yè)情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現(xiàn)的尤為突出，
這兩個專業(yè)就都是我院建設(shè)時間較短的專業(yè)，不僅是學(xué)生，很多老師也對這些裝專業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫，專業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數(shù)據(jù)清晰，資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況分析在此時會讓幫助同學(xué)們更快的確立職業(yè)目標，所以我們設(shè)想是否可以在以后的就業(yè)信息統(tǒng)計的內(nèi)容中增加一項內(nèi)容：工資狀況。幫助我們及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，明確學(xué)習(xí)目標。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學(xué)生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝�，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部每一位成員都會 繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把創(chuàng)業(yè)就業(yè)部打造成機材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門而努力。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文12
今年，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出關(guān)注民生，服務(wù)群眾，以“助企業(yè).穩(wěn)崗位.促就業(yè)”為主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù)，開拓創(chuàng)新.突出重點.真抓實干，扎實做好各項工作。
一.工作開展情況
�。ㄒ唬┞鋵嵎e極的就業(yè)政策，強化促進就業(yè)再就業(yè)職責。
1.就業(yè)局積極實施就業(yè)再就業(yè)政策。通過穩(wěn)定就業(yè)崗位.充分吸納就業(yè).促進勞動者自主創(chuàng)業(yè).加強職業(yè)技能培訓(xùn).完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應(yīng)。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年，就業(yè)局舉辦專場招聘會1場，共組織10余個用人單位進場招聘，提供普工.業(yè)務(wù)員.行政文員.材料員.汽車駕駛員.營銷員等10多個工種等120多個就業(yè)崗位，各企業(yè)現(xiàn)場與求職者進行面談，目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，完成全年目標任務(wù)2275人的140.65%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)720人，完成年目標任務(wù)560人的128.57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)145人，完成年目標任務(wù)140人的103.57%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5051人，完成年目標任務(wù)3700人的136.51%；開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)450人，完成年度目標任務(wù)300人的150%；開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)160人，完成年度目標任務(wù)150人的.106%；開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人，完成年度目標任務(wù)50人的120%；開展城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，完成年度目標任務(wù)100人的180%；開展農(nóng)村適用人才培訓(xùn)60人，完成年度目標任務(wù)60人的100%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成240人，完成年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標任務(wù)150人的160.0%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.15%。
2.開發(fā)公益性崗位，完善公益性崗位動態(tài)化管理。我們結(jié)合公益性崗位實際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽到冊。同時應(yīng)上級部門要求，建立統(tǒng)一的公益性崗位人員臺帳，使公益性崗位管理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補貼328.88萬元，為262位公益性崗位人員支付社保補貼（含：養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè)）共84.58萬元。
3.積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。為進一步加強我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取多渠道安置就業(yè)的方式，加大對大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的深入宣傳，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給予相關(guān)扶持政策，積極引導(dǎo)和扶持大中專院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè).自謀職業(yè)。
（二）扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，勞動力素質(zhì)得到提升。
我們堅持以市場就業(yè)為導(dǎo)向，強化培訓(xùn)力度，合理制定詳細的培訓(xùn)計劃，有針對性地開展培訓(xùn)工作，我們通過加強培訓(xùn)宣傳力度，增加技能培訓(xùn)項目，嚴格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施，使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實質(zhì)性進展。目前共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)340人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8期240人。
（三）落實靈活就業(yè)補貼，穩(wěn)定就業(yè)。
為了認真做好“4045”靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作，就業(yè)局堅持“全面.及時.準確.到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼14.97萬余元。
�。ㄋ模┳ズ谜呗鋵嵐ぷ�。一是認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，嚴格實行審核發(fā)放程序；今年共發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》334人。二是為初期創(chuàng)業(yè)者辦理小額貼息貸款612筆，發(fā)放貸款金額4758.6萬元。
二.存在的問題及原因
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。當前，城鎮(zhèn)失業(yè).農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè).隱性就業(yè).隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時存在，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重。
�。ǘ┐笾袑．厴I(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大
隨著大中專院校不斷擴招，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生，對社會認知尚淺，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機構(gòu)編制政策限制，無法增編，大中專畢業(yè)生無編進不來，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動力需求有限，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè)。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠發(fā)展。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一
就業(yè)困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業(yè)，雖實現(xiàn)了他們的勞動價值，但也增大了財政開支，光靠公益性崗位安置，就業(yè)途徑較為單一.不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。
三.工作重點及工作思路。
�。ㄒ唬┘訌妼蜆I(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動者自主擇業(yè).市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù).職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施，營造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）切實加大培訓(xùn)力度，提高勞動者技能。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，鼓勵職校和縣就業(yè)局各類培訓(xùn)機構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實提高培訓(xùn)實效，提高勞動者的就業(yè)能力。
�。ㄈ┱J真落實各項政策法規(guī)，大力支持大學(xué)畢業(yè)生.返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員再就業(yè)，確�！傲憔蜆I(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)。積極履行政府職能，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，依法維護婦女.殘疾人和農(nóng)村勞動者公平就業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大就業(yè)工作實施力度。要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護社會穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，充分認識促進就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長效機制，積極加強與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大就業(yè)政策落實力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益，形成全社會關(guān)注就業(yè).支持就業(yè).促進就業(yè)的良好氛圍。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文13
20xx年，高新區(qū)人力資源和社會保障局認真按照市委市政府及市人力資源和社會保障局關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的工作部署和要求，認真組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，采取有力措施，深入推進各項工作的開展，為全區(qū)各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更方便、更快捷的服務(wù)保障，全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
一、提高思想認識，健全工作機制，加強對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作是解決民生之本、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。一是加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，人力資源和社會保障局、財政局、經(jīng)濟運行局、工商、稅務(wù)等部門負責人為成員的區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，還成立了由相關(guān)職能部門及相關(guān)專家學(xué)者共同參與的“區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家志愿團”，積極參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強化創(chuàng)業(yè)者后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。二是建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。制訂了《新余高新區(qū)建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實施方案》，把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)等納入部門工作目標考核體系，作為各部門領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的一項重要內(nèi)容。實行目標責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制。各部門也建立了相應(yīng)的工作責任制，層層抓落實，使創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作落到實處。
二、擴大創(chuàng)業(yè)宣傳，加大培訓(xùn)力度，努力提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力
一是著力營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。組織開展全民創(chuàng)業(yè)集中宣傳活動，各部門圍繞促進創(chuàng)業(yè)這個中心，結(jié)合職能特點，組織政策解讀、項目推介、現(xiàn)場觀摩等多種形式的促進創(chuàng)業(yè)活動。區(qū)勞動和社會保障部門等組織編印了一批創(chuàng)業(yè)宣傳資料，通過招聘會、辦理業(yè)務(wù)、前臺咨詢等形式，向廣大勞動者宣傳創(chuàng)業(yè)、推薦項目。宣傳活動的開展增加了人民群眾對全民創(chuàng)業(yè)的了解，激發(fā)了廣大勞動者創(chuàng)業(yè)信心，營造了全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。建立了以人力資源和社會保障部門培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)教育院校培訓(xùn)機構(gòu)共同參與的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。嚴格按照“六統(tǒng)一”模式開展培訓(xùn)，除按照省人社廳規(guī)定的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)標準和質(zhì)量要求開展教學(xué)活動外，還結(jié)合實際，邀請人社、財政、工商、稅務(wù)、擔保機構(gòu)等部門的領(lǐng)導(dǎo)和政策專家，為培訓(xùn)學(xué)員開展各類促進創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策的專題講座；邀請參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的成功創(chuàng)業(yè)者為培訓(xùn)班學(xué)員現(xiàn)身說法，介紹創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷和體會，幫助學(xué)員增強創(chuàng)業(yè)信心和風險意識。
三、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，加大扶持力度，建立完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
1、打造創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺。一是建設(shè)新余創(chuàng)業(yè)工業(yè)園。與市人力資源和社會保障局共同建立了新余創(chuàng)業(yè)工業(yè)園，創(chuàng)業(yè)工業(yè)園為各類創(chuàng)業(yè)者在園區(qū)創(chuàng)辦各類中小企業(yè)提供生存與成長所需的`“一站式”和“一條龍”服務(wù)。目前已扶持8家企業(yè)入場經(jīng)營，全部建成后將成為我區(qū)規(guī)模最大、設(shè)施最全、創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)的工業(yè)園。二是建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。內(nèi)有五金工業(yè)園和民營科技園兩個孵化基地，共占地866畝，區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建有兩層標準廠房3幢，四層標準廠房3幢，共計2.8萬平方米，已有70余家企業(yè)入場經(jīng)營。三是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)一條街。在春龍一條街提供83間店面，為下崗失業(yè)人員、退伍軍人、失地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、零就業(yè)家庭等個人創(chuàng)業(yè)，三年免繳商鋪租金和一切行政性收費，水電費年補助600元，并提供5萬元貼息擔保貸款。已有83人成功創(chuàng)業(yè)。姚家邊管理處失地農(nóng)民姚細牙，2007年土地被征后參加了針對失地農(nóng)民舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并在創(chuàng)業(yè)一條街創(chuàng)辦“新農(nóng)村菜館”，區(qū)小貸中心為其提供5萬元貼息貸款。在2008年菜館進行了擴建改造。隨著經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，今年4月，菜館再次進行擴建裝修，如今“新農(nóng)村菜館”資產(chǎn)已超百萬，吸納了15名失地農(nóng)民就業(yè)。
2、不斷提高工作效能，服務(wù)各類創(chuàng)業(yè)者。精簡審批手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，提高審批效率，為促進自主創(chuàng)業(yè)開辟一條快捷有效的“綠色通道”，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功率。采取多種方式廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，在充分調(diào)研、論證、評估的基礎(chǔ)上，建立起創(chuàng)業(yè)項目資源庫，定期提供項目信息，為創(chuàng)業(yè)帶頭人提供具有實用性、開發(fā)性、投資風險小、成功率高的創(chuàng)業(yè)項目。
3、落實優(yōu)惠政策，鼓勵支持創(chuàng)業(yè)。積極落實省市稅費減免、社保補貼、崗位補貼、就業(yè)援助等創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，對稅費減免、金融信貸、市場準入、補貼補助、創(chuàng)業(yè)孵化等進一步放寬和細化， 20xx年，發(fā)放社保補貼4.7萬元，崗位補貼22.32余萬元，培訓(xùn)補貼204.46萬元，職介補貼108.6萬元。
創(chuàng)新?lián)ＹJ款工作方式，有效化解城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員融資難題。成立了區(qū)中小企業(yè)擔保中心、小額擔保貸款信用擔保中心，專門從事中小企業(yè)、個人自主創(chuàng)業(yè)貸款擔保和貼息發(fā)放等工作。建立了與經(jīng)辦的銀行合作機制，已形成“政府提供擔保、銀行放心放貸、創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)”的工作格局。20xx年，區(qū)小額擔保貸款信用擔保中心為扶持個人創(chuàng)業(yè)發(fā)放492萬元，為扶持企業(yè)發(fā)展發(fā)放貼息貸款1150萬元。
4、強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。一是夯實基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。20xx年，我區(qū)成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，鎮(zhèn)、辦事處設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心配備專職工作人員3名，各創(chuàng)業(yè)服務(wù)所配備專職工作人員2名。對基層工作人員全部進行培訓(xùn)，確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的順利推進。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口。為提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性和有效性，避免創(chuàng)業(yè)者各個部門跑政策咨詢，在區(qū)人力資源市場設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為各類創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、專家評析、項目推介、場地安置、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。
20xx年，我們將在市委市政府和市人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我區(qū)未來三年“決戰(zhàn)決勝工業(yè)1500億，加快建設(shè)生態(tài)工業(yè)城”的奮斗目標，團結(jié)一心，奮力拼搏，排難而進，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)新余科學(xué)發(fā)展、進位趕超、綠色崛起而努力奮斗！
二○xx年十一月十八日
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文14
尊敬的各位省市評估驗收組領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
首先我代表紫陽縣委、縣政府對評估驗收組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！請你們在評估驗收中對我們的工作多提出意見和建議。
我縣被確定為創(chuàng)建各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣后，縣委、縣政府高度重視，把創(chuàng)建工作列為全縣全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的重要內(nèi)容，進一步強化政府促進就業(yè)的服務(wù)職能，以落實回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策為重點，以構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核等五大體系為保障，經(jīng)過全縣的共同努力，創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷改善，創(chuàng)業(yè)理念深入人心，廣大回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工和社會各界關(guān)心創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、自覺投身創(chuàng)業(yè)的大創(chuàng)業(yè)態(tài)勢已基本形成，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
一、搶抓機遇，創(chuàng)建工作成效顯著
經(jīng)過三年的努力工作，我縣已經(jīng)完成和實現(xiàn)了省上制定的創(chuàng)建工作任務(wù)和目標。三年來，全縣登記有創(chuàng)業(yè)意愿回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工1655人，其中有1235人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)979人，帶動縣內(nèi)11000余人實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。三年來累計為672名創(chuàng)業(yè)各大農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款3489萬元，占創(chuàng)業(yè)各大農(nóng)民工總數(shù)的68%。 1
回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工已成為我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中的一支主力軍。全縣先后涌現(xiàn)出黃壽遠、王思蘭、馬寧友、賈耀全、張啟順、田先全等一大批創(chuàng)業(yè)帶頭人，形成了創(chuàng)業(yè)明星典型帶動，創(chuàng)業(yè)新秀層出不窮的良好創(chuàng)業(yè)局面。
各項創(chuàng)建考核指標完成情況如下：全縣參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各大農(nóng)民工占有創(chuàng)業(yè)意愿回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工人數(shù)的75%，高出考核指標（25%）40個百分點；成功創(chuàng)業(yè)的各大農(nóng)民工人數(shù)占參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各大農(nóng)民工人數(shù)的79%，高出考核指標（50%）29個百分點；每個各大農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)平均9人以上；當年新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及帶動就業(yè)人數(shù)之和占全部新增就業(yè)人員的比例20xx年底達到53%，高出考核指標（30%）23個百分點；當年各大農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)占轄區(qū)內(nèi)新增企業(yè)的比例20xx年底達到80%，高出考核指標（30%）50個百分點；當年各大農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)獲得小額擔保貸款的人數(shù)占當年創(chuàng)業(yè)各大農(nóng)民工人數(shù)的比例20xx年底達到78%，高出考核指標（60%）18個百分點。
二、措施得力，五大體系日趨完善
（一）以強化組織領(lǐng)導(dǎo)為核心，健全工作機制
一是成立機構(gòu)，明確職責。為加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，于20xx年初正式成立了由縣政府常務(wù)副縣長任組長，政府辦主任、人勞局局長任副組長，10多個部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的紫陽縣創(chuàng)建省級各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門的具體職責。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人勞局，并配備5名責任心強的專職工作人員，切實履行牽頭抓總的職責，認真做好創(chuàng)建工作的各 2
項日常工作。各鎮(zhèn)也都成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，落實責任領(lǐng)導(dǎo)和人員，具體負責本鎮(zhèn)的各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。財政、工商、稅務(wù)等部門和工會、婦聯(lián)、團委、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織以及金融機構(gòu)、新聞單位積極配合，在全縣形成了政府主抓、部門負責、社會參與的創(chuàng)建工作機制和齊抓共管、互相配合、共同推進的創(chuàng)建工作格局，為整體推進各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作提供了強有力的機制保障。二是擴大宣傳，營造氛圍。一方面利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，并在縣城、集鎮(zhèn)和交通主干道懸掛宣傳橫幅和書寫宣傳標語，結(jié)合每年“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“科技之春”等活動在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳攤位，3年來累計發(fā)放各類宣傳資料3萬余份，使社會各界尤其是回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工了解我縣創(chuàng)建各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣的意義和相關(guān)扶持政策。另一方面，通過開展“十大農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年”評選、攝制“創(chuàng)業(yè)風采”電視專欄、舉辦“創(chuàng)業(yè)成功人士新春團拜會”等活動，大力宣傳我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)能人，以他們真實的創(chuàng)業(yè)事跡激發(fā)廣大回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情，迅速在我縣掀起了關(guān)注創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的熱潮。
（二）以完善扶持政策為支撐，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
為做好各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，我縣及時制定出臺了《關(guān)于切實做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵外出各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《創(chuàng)建省級各大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣實施方案》，對省市部門印發(fā)的涉及各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的小額擔保貸款辦理、勞動密集型中小企業(yè)自行貸款申請財政貼息、稅費減免等文件及時轉(zhuǎn)發(fā)，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面加大
扶持力度，加快清理阻礙創(chuàng)業(yè)的各類行業(yè)性、經(jīng)營性壁壘步伐。同時，將回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員視同招商引資享受《紫陽縣招商引資實施辦法》規(guī)定的各類優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化我縣各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（三）以構(gòu)建服務(wù)平臺為保障，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立了縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心26個。二是建立創(chuàng)業(yè)項目庫。面向全社會征集入庫創(chuàng)業(yè)項目100多個，成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團，對創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、評估、發(fā)布、跟蹤等提供“一條龍”服務(wù)。三是建立創(chuàng)業(yè)示范基地。針對初始創(chuàng)業(yè)者面臨的創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸，將縣城匯鑫購物廣場、紫陽商城確定為各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，對入駐示范基地創(chuàng)業(yè)的`回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工，積極協(xié)調(diào)落實稅費減免、小額信貸等優(yōu)惠政策，3年來，共有65名回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工在示范基地實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。同時，在全縣10個重點鎮(zhèn)建立創(chuàng)業(yè)示范一條街，將紅椿、洄水、蒿坪、毛壩、向陽、雙橋等6個鎮(zhèn)確定為創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)，結(jié)合推進有條件的農(nóng)村居民進城落戶、遷移式扶貧開發(fā)等工作，整體推進回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工向集鎮(zhèn)遷移居住和創(chuàng)業(yè)。四是用好小額擔保貼息貸款政策。針對我縣各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際，將小額擔保貸款貼息貸款重點向回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工傾斜，簡化手續(xù)，加快審核辦理節(jié)奏，鼓勵和引導(dǎo)回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工投身茶業(yè)加工、畜牧漁業(yè)養(yǎng)殖、藥材種植等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和商貿(mào)服務(wù)業(yè)。3年來，發(fā)放小額擔保貼息貸款7054萬元，勞動密集型中小企業(yè)自行貸款貼息3戶750萬元，直接扶持1200余人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。五是加強金融信貸服務(wù)。縣內(nèi)各金融
機構(gòu)強化業(yè)務(wù)創(chuàng)新，簡化審批手續(xù)，為回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了良好的金融服務(wù)，3年來，縣內(nèi)各金融機構(gòu)投放涉農(nóng)貸款5億多元。
（四）以開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，提升創(chuàng)業(yè)能力
為加大回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度，我縣與市技工學(xué)校、市技術(shù)學(xué)院、市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心等3家具備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)建立了良好合作關(guān)系，大力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力。在培訓(xùn)內(nèi)容上，除按照統(tǒng)一的SYB培訓(xùn)教材授課以外，還根據(jù)我縣實際增設(shè)了創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、勞動合同法、金融知識等自編課程。注重把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目論證、跟蹤服務(wù)等結(jié)合起來；把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項目庫建設(shè)、項目推介結(jié)合起來，設(shè)法提高參訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)成功率。20xx年元月至20xx年底，累計培訓(xùn)2209人，其中回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工1235人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)979人，創(chuàng)業(yè)成功率達79%。同時加大我縣培訓(xùn)實體建設(shè)，投入資金20余萬元，建成標準化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)多媒體教室1個。在培訓(xùn)的組織實施過程中，為減輕回鄉(xiāng)各大農(nóng)民工參與培訓(xùn)的交通、食宿負擔，自20xx年起，開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，直接把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦，進一步提高了廣大回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)各大農(nóng)民工參與培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。
（五）以加強督導(dǎo)考核為推手，確保工作開展
為了保證全面完成創(chuàng)建省級各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作任務(wù)，20xx年縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定下發(fā)了《紫陽縣創(chuàng)建省級各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣目標責任考核辦法》，把推進各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入縣政府對各鎮(zhèn)、各責任部門的年度考核體系，從組織領(lǐng)導(dǎo)、時間要求、工作項目、督辦考核四方面作了具體要求，保證了創(chuàng)
建工作的扎實開展。為了很好的協(xié)調(diào)和調(diào)度全縣的創(chuàng)建工作，政府督辦室對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位實施重要工作跟蹤督辦制；縣人社局定期印發(fā)《工作簡報》，開辦工作動態(tài)、經(jīng)驗交流欄目，及時發(fā)映創(chuàng)建工作動態(tài)，為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌創(chuàng)建工作提供了參考。
三、存在問題及下一步工作打算
我縣創(chuàng)建工作雖取得了一定成效，盡管也形成了一定的特色與經(jīng)驗，但與省廳的要求相比，無疑還存在著不小差距，特別是對照《陜西省創(chuàng)建各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣評估驗收標準》，我縣今后還有相當多的工作要做，還有相當長的路要走，創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有待進一步優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)思想需要進一步解放，創(chuàng)業(yè)融資、用地等還須進一步滿足需求，創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)能力還有待進一步提高，相關(guān)部門的創(chuàng)建聯(lián)動機制還需進一步健全。
我縣將以省廳對我縣省級各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作的檢查驗收作為新起點，把鼓勵和引導(dǎo)各大農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一項重要任務(wù)繼續(xù)納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，不斷完善五大體系建設(shè)，確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得新突破，結(jié)出新碩果，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富做出新的更大貢獻。
我的匯報完畢，不妥之處，敬請省市各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)范文15
為貫徹《五通橋區(qū)20xx年職業(yè)培訓(xùn)計劃》和區(qū)人社局、財政局《關(guān)于制定農(nóng)村創(chuàng)業(yè)相關(guān)標準的通知》精神，積極扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。經(jīng)區(qū)就業(yè)局批準，我校于20xx年9月5日至14日在西壩鎮(zhèn)文化站舉辦了《西壩鎮(zhèn)20xx05期農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班》，現(xiàn)將此班的教學(xué)組織工作、培訓(xùn)內(nèi)容及主要成果等相關(guān)情況進行概要總結(jié)，以利進一步地提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，讓廣大學(xué)員收獲更加實用的創(chuàng)業(yè)知識：
一、知識拓展，發(fā)揮案例分析在教學(xué)中的特殊作用
這次培訓(xùn)，我們針對“農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者”學(xué)員的特點，以SYB教學(xué)大綱和教材為基礎(chǔ)，在授課時，根據(jù)學(xué)員要求和參訓(xùn)學(xué)員結(jié)構(gòu)，適度調(diào)整了授課內(nèi)容，使授課內(nèi)容更加充實、更加具有針對性和實用性，受到學(xué)員普遍歡迎。注重把SYB的知識結(jié)構(gòu)引伸到社會實踐中去，用通俗易懂的語言風格、生動形象的案例分析來詮釋每一個知識點。比如：如何評估你的市場，如何確定企業(yè)法律形態(tài)，如何制作利潤計劃等，采用參與性教學(xué)法和視頻演示教學(xué)法以及非語言表達技巧等形式。通過案例的形象化替代單純的理論講授，使學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營中的專業(yè)術(shù)語有更深入的認識和理解。
二、與實踐相結(jié)合，突出：“聽”、“議”、“動”
為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，讓農(nóng)民從地頭邁進課堂，是一個難題，讓他們安心地坐下來學(xué)習(xí)，更是一個難題。為此，我們在授課時依據(jù)農(nóng)民的特點，特別聘請了獸防站的技術(shù)人員講授“養(yǎng)殖技術(shù)和常見豬病防治”，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，同時，SYB老師在啟發(fā)式教學(xué)上下功夫，突出：“聽”、“議”、“動”三項內(nèi)容。
“聽”。就是組織學(xué)員認真聽老師講課。老師把復(fù)雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化，采取豐富、幽默的語言風格，把學(xué)員的人和心都留在課堂上。
“議”。就是授課完后給學(xué)員一個交流的平臺，讓學(xué)員說出自己的感想與聽課心得，給學(xué)員提供一個展示自我的機會，同時也增進了學(xué)員之間的了解，為以后的'交流、溝通提供更多信息。
“動”。就是采取提問、辦演角色等互動教學(xué)方式，活躍課堂氛圍。通過學(xué)員的參與，鍛煉和提高學(xué)員的表述能力、思維能力。
換言之，充分地考慮廣大農(nóng)民朋友的接受能力，通過大量的事實佐證，向廣大的農(nóng)民朋友展示一個道理：只要努力，就完全可以創(chuàng)辦一個屬于自己的企業(yè)，通過自主創(chuàng)業(yè)就能讓自己和自己的家人過上富裕的幸福日子。
三、參加培訓(xùn)學(xué)員的表現(xiàn)和教學(xué)效果分析
本次參加培訓(xùn)的學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)更復(fù)雜。有80年代出生的新型家民，也有50年代出生的傳統(tǒng)農(nóng)民。他們的思維方式、對知識的需求內(nèi)容等都不一樣。在交談中得知，很多學(xué)員是抱著“試試看”的態(tài)度來的。但是，我們?yōu)榱俗屆總�學(xué)員來有所獲、學(xué)有所成，利用課間休息時間，與他們進行廣泛的接觸和交流，聽取他們的意見與建議。
當他們坐下來認真聽課以后，懷疑的態(tài)度消失了，學(xué)習(xí)的熱情上來了。從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，大家改變了原先態(tài)度，都說培訓(xùn)真的很有用，這樣的培訓(xùn)要多辦。出勤率達到98%。更可喜的是，班里時不時地會冒出兩個“旁聽生”。課間休息，好多學(xué)員還圍繞老師問問題、互相探討。
其實，在廣大的農(nóng)村和農(nóng)民中間，很多農(nóng)民朋友都有創(chuàng)業(yè)的想法和原始沖動。只要加以培訓(xùn)引導(dǎo)，加以呵護、挖掘和扶持，他們就會奮力拼搏，成就事業(yè)。
四、存在的主要問題
在這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施過程中，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法，如根據(jù)農(nóng)民需要靈活應(yīng)用他們易于接受的教學(xué)方式、注重理論教學(xué)與養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合。但同時也發(fā)現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是由于學(xué)員的文化基礎(chǔ)與專業(yè)知識存在較大差距，大部分對完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》有較大的困難。
二是學(xué)員普遍對案例分析有興趣，對有參考價值的專業(yè)知識點認識不夠，覺得枯燥。
三是個別學(xué)員對培訓(xùn)班的管理制度認識不夠，如：不愿將自己的手機調(diào)為振動或靜音狀態(tài)，致使鈴聲干繞課堂紀律現(xiàn)象頻出。
總之，這次培訓(xùn)，我們不僅以書面考試或編寫創(chuàng)業(yè)計劃書形式對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進行考核，合格率為100%。還用茶話會的形式組織學(xué)員討論、交流經(jīng)驗，用意見反饋和學(xué)習(xí)小結(jié)的形式對培訓(xùn)班的“培訓(xùn)內(nèi)容與形式、培訓(xùn)收獲與缺陷”進行了充分的評估，獲得了普遍好評。
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