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程序員年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-06 17:05:28 工作總結(jié) 投訴 投稿

[優(yōu)秀]程序員年度工作總結(jié)15篇

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的程序員年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[優(yōu)秀]程序員年度工作總結(jié)15篇

程序員年度工作總結(jié)1

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的`小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過(guò)這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說(shuō)明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí).net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年度工作總結(jié)2

  送走了圣誕的嚴(yán)寒,伴隨著元旦的煙花,我們迎來(lái)了“末日”后的新紀(jì)元——XX。在這冰雪消退、即將春暖花開(kāi)的時(shí)節(jié),也是回首過(guò)去、展望未來(lái),總結(jié)昨天、規(guī)劃明天的最佳時(shí)刻。盡管來(lái)公司不到半年時(shí)間,但在這段時(shí)間里,學(xué)會(huì)很很多做人做事的原則和價(jià)值理念。現(xiàn)將XX年度工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)wpf相關(guān)知識(shí)

  這是剛進(jìn)公司時(shí)的主要任務(wù),從winfrom程序向wpf程序設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)。主要完成任務(wù),學(xué)習(xí)wpf的相關(guān)技術(shù)理念,綁定、依賴項(xiàng)屬性、xaml界面描述語(yǔ)言等等。期間接觸到了很多技術(shù)知識(shí)和論壇,帖吧等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料。開(kāi)始學(xué)習(xí)和思考設(shè)計(jì)模式,尤其是mvvm設(shè)計(jì)模式,深入了解之后,使用了mvvmlight技術(shù)作為一般的程序開(kāi)發(fā)架構(gòu)。最后,在win8app程序中成功的應(yīng)用。

  二、win8metro版深圳移動(dòng)執(zhí)法信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

  在之前windowsmobile版深圳移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,做成win8metro版本。由于win8app程序的sdk比較新,我們也是邊做邊學(xué)習(xí)。我的主要任務(wù)是最開(kāi)始的搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本架構(gòu),采用之前wpf積累下來(lái)的mvvmlight設(shè)計(jì)模式。

  界面設(shè)計(jì)方面,以舊系統(tǒng)的基本界面為原型,利用win8新的一些特性和美化而成;

  業(yè)務(wù)邏輯上,主要是根據(jù)周鵬給出的基本思路和唐里成設(shè)計(jì)好的基類和虛擬業(yè)務(wù)方法。

  具體的功能模塊上,完成后臺(tái)任務(wù)的注冊(cè)和輪詢實(shí)現(xiàn)的通知,設(shè)置和共享超級(jí)菜單的使用等等。

  隨著win8的正式上市,我們小組不斷的系統(tǒng)和詳盡的學(xué)習(xí)win8的相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)指南和技術(shù)點(diǎn),應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中。

  編程技術(shù)是死的,而業(yè)務(wù)是活的。c#每一次的迭代的變化總是有限的,即使是win8新的sdk,變化的總是很少的一部分。編程語(yǔ)言,可以通過(guò)不斷的看書(shū),追尋到不變的那一部分。對(duì)于,業(yè)務(wù)就不這么簡(jiǎn)單了。這也是現(xiàn)在主要存在的不足:

  一、不清楚業(yè)務(wù)

  沒(méi)有跟過(guò)現(xiàn)場(chǎng),做系統(tǒng)的時(shí)候,很多都是根據(jù)自己的想象和邏輯推理來(lái)完成流程和用例。這也是對(duì)系統(tǒng)完善性的最大限制和瓶頸所在。

  對(duì)于上述問(wèn)題,需要跟去過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的同事經(jīng)常的交流和溝通,虛心向他們請(qǐng)教。同時(shí)多做業(yè)務(wù)梳理,多看看舊系統(tǒng)的代碼邏輯和業(yè)務(wù)處理技巧。

  二、軟件開(kāi)發(fā)不夠規(guī)范化

  軟件工程師,最大的挑戰(zhàn)不是敲代碼,而是設(shè)計(jì)。ooad才是軟件工程師該做的',該努力的方向,當(dāng)然也是不那么容易完成的。oop只是整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)中最重要的一部分,然而卻不是決定性的,ood才是關(guān)鍵性、決定性的一部分。很顯然,ood需要ooa的分析作為鋪墊。

  對(duì)于以上問(wèn)題,在不斷的學(xué)習(xí)面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)理論知識(shí)上,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn),不斷的總結(jié)和應(yīng)用,完善自己的知識(shí)體系和開(kāi)發(fā)技能,做到一個(gè)真正的designer。

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。過(guò)往矣,不可追。把握當(dāng)下,才能控住未來(lái)。把握當(dāng)下,一切就還不晚。

  XX新的四季周而復(fù)始,新的一年里,新的希望和期望。大概的計(jì)劃如下:

  一、繼續(xù)完善win8app開(kāi)發(fā)技術(shù)

  我一邁出大學(xué)校門就直接跟進(jìn)了,最新的技術(shù)win8app。最初的silverlight積累了不少基本的開(kāi)發(fā)常識(shí)。xaml+c#,已經(jīng)成為也只會(huì)成為我的方向和目標(biāo),堅(jiān)持和忍耐,步步為營(yíng)提升自己。

  二、緊跟公司項(xiàng)目,積累業(yè)務(wù)處理能力和分析經(jīng)驗(yàn)

  不知不覺(jué)中,已經(jīng)從新人變成老鳥(niǎo)了,來(lái)公司的這段時(shí)間收獲很多,認(rèn)識(shí)了新的同事朋友和伙伴。也是時(shí)候,積累許多具體的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候了。根據(jù)公司的具體需要,參與具體的項(xiàng)目。

  完善自己,充滿斗志,迎接新的挑戰(zhàn);發(fā)展自己,收獲希望,看到不一樣的陽(yáng)光;激勵(lì)自己,激情澎湃,締造新的輝煌。望新的一年里,博安達(dá)能夠芝麻開(kāi)花——節(jié)節(jié)高,創(chuàng)造更過(guò)的環(huán)保系統(tǒng),為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)我們薄弱而堅(jiān)韌的力量。

程序員年度工作總結(jié)3

  言歸正傳,20xx年,我結(jié)婚了,收獲了滿滿的幸福,曾經(jīng)我都懷疑,身為程序猿的我,能找到生活中的另一半嗎,沒(méi)想到,就在20xx年,我認(rèn)識(shí)了我的媳婦,也就1年多,發(fā)現(xiàn)彼此很合拍,我們都在南京上班,下班陪她吃飯,有時(shí)候我也做個(gè)飯叫上她過(guò)來(lái)吃(別說(shuō),會(huì)做飯真的很重要,這個(gè)技能必須get),周末如果有時(shí)間去玄武湖逛逛,生活真的很平凡,但是覺(jué)得很真實(shí),就這樣,我們?cè)?0xx年領(lǐng)證結(jié)婚了(當(dāng)然,過(guò)程不是我說(shuō)的那么順利哈,其實(shí)只要有信心,所有的阻礙終究會(huì)消除)。

  20xx年3月進(jìn)入途牛,iOS技術(shù)上有了很大提升,技術(shù)方面,學(xué)習(xí)了iOS對(duì)象與NSdictionary自動(dòng)映射轉(zhuǎn)化,本地化策略(歸檔,緩存處理),autolayout布局,熟練使用了mvc模型,適配器模式等。還有g(shù)it在途牛得到了熟練的使用。剛來(lái)途牛,發(fā)現(xiàn)自己就是個(gè)草臺(tái)班子,代碼規(guī)范全無(wú),各種宏定義隨意寫,無(wú)視工作流程,沒(méi)來(lái)一個(gè)月就捅了一個(gè)大簍子,把團(tuán)聊服務(wù)器連接搞掛了,連累了我們老大過(guò)來(lái)協(xié)商處理,我當(dāng)時(shí)想,完了,這下還不被罵死,最后我們老大做出妥協(xié),代碼回退化解。我當(dāng)時(shí)想估計(jì)我要被辭退了,最后很感謝老大在別的部門面前極力維護(hù)我,讓我接受了這么大一個(gè)教訓(xùn),在工作中要注意溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋可能存在的潛在問(wèn)題。

  20xx年5月份,經(jīng)同事"誘惑",認(rèn)識(shí)了股票。剛開(kāi)始看著他同花順每天說(shuō)進(jìn)賬400多,我也安奈不住了,放了20xx試試,剛開(kāi)始確實(shí)一天都好幾十進(jìn)賬,心想這尼瑪這么容易啊,事實(shí)確實(shí)在5月份之前,大盤一直是漲到最高的5175點(diǎn),后來(lái)第一次股災(zāi),才知道什么是資本游戲,那段時(shí)間那是天天盯著大盤指數(shù)啊,連工作都沒(méi)什么心思,哎,都是該死的`股票害的,后來(lái)就想通了,果斷割肉,雖然虧了20xx多塊錢吧,但是后來(lái)想明白了,自己又沒(méi)放多少錢,每天為這幾十塊前搞得整個(gè)人心情大起大落的,浪費(fèi)了大好時(shí)光去工作學(xué)習(xí),多不值得,F(xiàn)在我已經(jīng)對(duì)股票沒(méi)什么欲望了,現(xiàn)在大漲跌我已經(jīng)不再和同事討論了,恩,這樣挺好,勿忘初心,方得始終。

  20xx年自己因?yàn)橐獪?zhǔn)備結(jié)婚的事情,又在老家蕪湖買了套房子,所以幾乎是南京x蕪湖x全椒(媳婦家)三地跑,所以幾乎沒(méi)多少難得的空閑時(shí)間寫一些控件,唯一也就自己總結(jié)的一點(diǎn)jsonmodel轉(zhuǎn)換的心得體會(huì),核心用到的是runtime技術(shù),發(fā)布在了csdn上runtime字典解析轉(zhuǎn)實(shí)體model,20xx年一定要多練習(xí),20xx年底萌發(fā)了一個(gè)想練習(xí)嘗試寫一個(gè)網(wǎng)絡(luò)播放器,學(xué)習(xí)一下音頻流技術(shù)。于是把百度,qq ,網(wǎng)易三家音樂(lè)接口API抓包對(duì)比了一下還是覺(jué)得網(wǎng)易的接口對(duì)我胃口(百度返回的xml,數(shù)據(jù)規(guī)則實(shí)在繁瑣,果斷棄用),一直覺(jué)得網(wǎng)易印象不錯(cuò),網(wǎng)易新聞,網(wǎng)易云音樂(lè)這兩款app都做的很不錯(cuò),一度想跳槽去網(wǎng)易啊,可以一想媳婦在南京,哎,還是算了吧......跑題了,反正最后選擇了用網(wǎng)易樂(lè)音樂(lè)的接口API,然后就是音樂(lè)播放的技術(shù)了,首先這里如果用avaudio技術(shù),只能等整首mp3下載完以后才能播放,這種覺(jué)得太low了,放棄,網(wǎng)上查了一下,這就要考慮音頻流技術(shù),看了github一位大神matt寫的iOS音頻流開(kāi)源庫(kù)AudioStreamer,可以實(shí)現(xiàn)在線播放,進(jìn)度無(wú)緩沖及時(shí)播放。但是沒(méi)有做播放緩存處理,功能比較單一,本來(lái)想自己改下添加緩存播放功能,后來(lái)發(fā)現(xiàn)好像是豆瓣團(tuán)隊(duì)寫的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)音頻播放DOUAudioStreamer寫的很不錯(cuò),過(guò)年后有時(shí)間一定要基于DOUAudioStreamer和purelayout寫個(gè)APP出來(lái)。

  總而言之,20xx訂婚,買房子,結(jié)婚事都堆在一塊了,加上工作上不時(shí)加班,下班還得陪陪媳婦,自己技術(shù)學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,感覺(jué)自己有好多知識(shí)盲點(diǎn)還沒(méi)掃除,新的技術(shù)還沒(méi)學(xué)習(xí),received cocoa函數(shù)響應(yīng)式編程最近很火啊,20xx要學(xué)習(xí)的還有很多,希望新的一年多花點(diǎn)時(shí)間在學(xué)習(xí)上,加油。最后祝大家新年快樂(lè),沒(méi)有bug,需求不改!

程序員年度工作總結(jié)4

  時(shí)間一晃,一年的時(shí)間就這樣過(guò)去了;仡欉^(guò)去的這段時(shí)間,可以說(shuō)是一部辛酸史。因?yàn)楸旧碇皼](méi)有學(xué)的這個(gè)專業(yè),所以,在這行業(yè)里面,基本上技能為零。好在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持,加上自己的努力,這才漸漸進(jìn)入這個(gè)圈子。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累。

  在X月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺(jué)公司很親切,很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對(duì)公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來(lái)從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的.心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓

  我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試;(2)負(fù)責(zé)XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的開(kāi)發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理還不是很全面,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、工作計(jì)劃 暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  6、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

程序員年度工作總結(jié)5

  R&D在過(guò)去的一年里,軟件部門團(tuán)結(jié)合作,在公司的艱苦環(huán)境下,我以認(rèn)真的工作態(tài)度和不屈不撓的精神努力完成公司的所R&D有工作,在軟件、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,給公司的總結(jié)報(bào)告如下:

  一、軟件開(kāi)發(fā)

  根據(jù)公司的安排和項(xiàng)目的需要。由于我們自己的努力,在吳經(jīng)理的幫助和團(tuán)隊(duì)的配合下,我們克服了許多技術(shù)困難,增加了工作經(jīng)驗(yàn),獲得了豐厚的利潤(rùn):

  1 .ASP.NET的發(fā)展

  以前在其他公司做過(guò)一些開(kāi)發(fā),沒(méi)有涉及底層,架構(gòu),頁(yè)面風(fēng)I,格。通過(guò)這一年在我們公司這些項(xiàng)目的培訓(xùn)我成長(zhǎng)了,學(xué)到了很多。

  一、面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,一切都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前很難從表面上理解這些話,而不是ASP.NET從深入的體驗(yàn)中。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的深化,我們可以將數(shù)據(jù)和一些外部條件抽象成對(duì)象,這些對(duì)象可以用對(duì)象來(lái)表示,具ASP.NETjava體可以用語(yǔ)言中的類等來(lái)表示。這在、這和中是真實(shí)的。

  VB.NETvb二、具備獨(dú)立完成知識(shí)的能力。我之前在沒(méi)做過(guò)什么,加上這次的深入工作,這次涉及的領(lǐng)域也很廣,常用的重要XM1.X的都有涉及,和實(shí)際操作中的`空白部分也有補(bǔ)充。通過(guò)這net,一年的發(fā)展,我能夠勝任。并能獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。 c#IOCa1.hoSt三、有一些缺點(diǎn)。通過(guò)對(duì)軟件的開(kāi)發(fā),也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,比如對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的把握較弱,缺乏整體的編程思路。這些都需要我們?cè)诠ぷ髦屑右酝晟坪透倪M(jìn)。

  2 .數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)

  數(shù)據(jù)庫(kù)是自項(xiàng)目以來(lái)最常用的技術(shù)。以前我們只知道數(shù)據(jù)庫(kù)上一些簡(jiǎn)單常見(jiàn)的操作。經(jīng)過(guò)今年的實(shí)戰(zhàn),我們積累了一些豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),積累了經(jīng)orace1.access驗(yàn)。同時(shí)項(xiàng)目中使用了和數(shù)據(jù)庫(kù),這是我的收獲。

  sq1.優(yōu)點(diǎn):能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。尤其是數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上可以合理地設(shè)計(jì)和構(gòu)建一個(gè)新的數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的理SqI解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐,我現(xiàn)在可以熟練地使用和編寫各種語(yǔ)SqI句。我掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化和語(yǔ)句優(yōu)化的方法,可以做一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  sq1.缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一種高級(jí)技術(shù),不是說(shuō)你可以寫一些語(yǔ)句,而是你可以構(gòu)建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)。成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員需要很長(zhǎng)時(shí)間。針對(duì)自己的缺點(diǎn),在以后的工作學(xué)習(xí)中,多接觸,多使用新的知識(shí)點(diǎn)。豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)合作

  以上的成功和收獲,除了自己的努力,還有公司的支持。這個(gè)團(tuán)隊(duì)造就了我。我們的團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)務(wù)實(shí)、努力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),R&D因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)成員都很努力。我和軟件團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下達(dá)的任務(wù)和工作都用心去做。我們團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有人在工作時(shí)除了工作之外做過(guò)其他事情,這些都是真實(shí)的實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開(kāi)始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)

  通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

  技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員年度工作總結(jié)6

  我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過(guò)不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開(kāi)始負(fù)責(zé)###方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù),剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的.比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,有個(gè)項(xiàng)目是xxxxxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題,我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開(kāi)發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來(lái),我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說(shuō)棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目,而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法,之后我翻書(shū)籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。

  功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂,從對(duì)###技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā),到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái),雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開(kāi)發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

  我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員年度工作總結(jié)7

  在過(guò)去的一年中,我擔(dān)任公司開(kāi)發(fā)部的一名程序員,主要從事著xx項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,這一年來(lái)我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、獨(dú)立開(kāi)發(fā)方面

  xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

  二、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)方面

  餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的`系統(tǒng)有:房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng);A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、項(xiàng)目管理方面

  金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開(kāi)發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

  四、總結(jié)不足

  駐xx總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

程序員年度工作總結(jié)8

  我于20xx年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,一年轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬(wàn)分。這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過(guò)不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足

  經(jīng)過(guò)一年的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺(jué)我的'技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作一年。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這一年的工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

  在此,在對(duì)一年的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,今后我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員年度工作總結(jié)9

  公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,在QA人員、UI人員以及測(cè)試人員的協(xié)調(diào)配合下,這些工作現(xiàn)已圓滿完成,并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作任務(wù)的圓滿完成,離不開(kāi)每位成員的辛勤努力,正是因?yàn)閳F(tuán)體的力量,我們才能勇往直前,走得更穩(wěn),走得更遠(yuǎn),走得更好。

  一、為了以后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作,我們還可以從以下方面進(jìn)行加強(qiáng):

  1、通過(guò)開(kāi)展相關(guān)座談會(huì)議,讓同事之間相互學(xué)習(xí)交流,共享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí);為員工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù),業(yè)務(wù),職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等培訓(xùn),可以使大家思路清晰,目標(biāo)明確;

  2、對(duì)相關(guān)的工作文檔進(jìn)行歸納整理完善,如具體的開(kāi)發(fā)規(guī)范,測(cè)試操作規(guī)范等等,并具體開(kāi)展學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),在實(shí)際過(guò)程中不斷完善;

  3、豐富工作之余的團(tuán)體活動(dòng),鍛煉身心,加強(qiáng)合作。團(tuán)體的力量來(lái)自每個(gè)微小個(gè)體,每個(gè)個(gè)體進(jìn)步的一小半必將帶來(lái)團(tuán)體發(fā)展的一大步。所以,在每一天的工作中,我都會(huì)時(shí)刻提醒自己,不管步伐大小,都應(yīng)該努力向前。我從下面幾方面進(jìn)行落實(shí):

  4、虛心學(xué)習(xí),努力工作,力求圓滿完成任務(wù)。

  自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)于自身不熟悉的技術(shù)方法,要自主學(xué)習(xí),提前熟練;虛心求教釋惑,對(duì)于自身不了解的技術(shù)或是業(yè)務(wù)等,都要及時(shí)請(qǐng)教他人,力求弄清弄懂;不斷理清工作思路,清晰的邏輯是對(duì)開(kāi)發(fā)人員的基本要求,也是重要的品質(zhì);總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),另一方面,不斷融入新知識(shí),提升自身,發(fā)展自身。

  5、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、積極熱情,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  二、反思改進(jìn)

  總結(jié)本年度的工作,我們?nèi)〉昧顺煽?jī),這是我們繼續(xù)努力的動(dòng)力;但是也存在亟待改進(jìn)的地方,這是我們繼續(xù)前進(jìn)的挑戰(zhàn)。通過(guò)認(rèn)真反思、總結(jié),我將從以下方面逐步進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn):

  1、擺正自己的位置,調(diào)整自身的心態(tài),才能更好的完成工作任務(wù)。

  作為一名開(kāi)發(fā)時(shí)間還不長(zhǎng)的技術(shù)人員,要認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,積極主動(dòng),虛心求教,耐心磨練。工作中遇到問(wèn)題、困難,要沉著冷靜,仔細(xì)分析,理清思路,肯下功夫,力求更好。

  2、隨時(shí)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。對(duì)于經(jīng)常遇到的問(wèn)題,要善于總結(jié)歸納,好記錄成文,多花時(shí)間回顧思考;遇到新的問(wèn)題,努力解決,對(duì)比分析以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)會(huì)反思。

  3、落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身能力。

  對(duì)于自己熟悉的知識(shí),要努力做進(jìn)一步的鉆研,沒(méi)有好,只有更好;對(duì)于自己薄弱的方面,更要肯花時(shí)間與精力去學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,認(rèn)真落實(shí)。主動(dòng)融入集體,加強(qiáng)溝通交流,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài)。多多和其他同事交流工作情況,工作心得,認(rèn)真聽(tīng)取他人建議,學(xué)會(huì)處理分歧矛盾。積極參與團(tuán)體活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,服從團(tuán)隊(duì)安排,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,努力為團(tuán)隊(duì)增光添彩。也希望以后工作之余的時(shí)間,我們的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)能夠更多些,更豐富些,讓我們?cè)谶@些活動(dòng)中,增進(jìn)互動(dòng),加強(qiáng)合作。

  三、發(fā)展邁進(jìn)

  新的一年,新的開(kāi)始,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。成績(jī)已經(jīng)是昨天,我們更關(guān)注的是今天和明天。新的.一年里,我們要繼續(xù)保持做得好的方面,對(duì)于不足之處,要積極改善,不斷努力完善,不斷提升,不斷進(jìn)步。明年項(xiàng)目的部署實(shí)施工作可能是重點(diǎn),我們要積極準(zhǔn)備這方面的工作,做好相應(yīng)的計(jì)劃安排,有備無(wú)患。就我自身而言,相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),例如xx工作等等。同時(shí)多多加強(qiáng)與其他同事的溝通交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。新的一年,公司也將有新的發(fā)展,我們項(xiàng)目組也將迎來(lái)新的工作任務(wù),我們每個(gè)項(xiàng)目組成員都將以積極飽滿的工作態(tài)度,熱情奮發(fā)的工作狀態(tài),努力拼搏,團(tuán)結(jié)合作,為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個(gè)更高的里程碑而進(jìn)發(fā)。

  四、尾言

  忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)忠心感謝同事的幫助,讓我們?yōu)楣镜拿篮妹魈於餐瑠^斗新年伊始,祝大家新年快樂(lè),合家歡樂(lè)!

程序員年度工作總結(jié)10

  我是一名程序員,在過(guò)去的一年里,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、asp開(kāi)發(fā)

  以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒(méi)有從深入的體會(huì),通過(guò)這次asp項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類方等。asp如此,cx如此java也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成vb知識(shí)方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充html,java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā),在方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,cx方面存在一些不足。通過(guò)cx這次軟件的開(kāi)發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)

  數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些sql語(yǔ)句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  1、務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  2、拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的'工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  3、創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開(kāi)始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  4、互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  5、交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)

  通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

  技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員年度工作總結(jié)11

  20xx年即將過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來(lái)約束自己,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,聽(tīng)從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

  二、工作方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),主動(dòng)了解公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程,請(qǐng)教他們開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。

  三、工作心得

  1、在這一年多的時(shí)間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無(wú)論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),有效和清晰。

  2、在每個(gè)項(xiàng)目的第一步,我們必須與客戶溝通,明確需求。只要我們了解項(xiàng)目的要求,就有可能真正做好。我們需要要求客戶提供與項(xiàng)目相關(guān)的所有信息,我們需要熟悉業(yè)務(wù)和流程的程序員在每次與客戶見(jiàn)面時(shí)隨時(shí)記錄需求。

  3、工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個(gè)頁(yè)面,甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來(lái),做事很有效率。

  4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5、工作并不是一成不變的`,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

  四、工作教訓(xùn)

  在公司工作期間,我也發(fā)現(xiàn)自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)上的不足,這也是我以后在工作中不斷磨練和提升自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,我在工作中有以下幾個(gè)方面做得不好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、不熟悉流程和業(yè)務(wù)要求。

  在工作中,我發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒蛘邩I(yè)務(wù)需求,包括錯(cuò)漏,還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)不到位的地方,我都不知道如何下手。顯然對(duì)這一塊的把控不夠,一直在開(kāi)發(fā)中,但歸根結(jié)底,熟悉業(yè)務(wù)才是項(xiàng)目做好的前提。

  3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

  一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  五、工作計(jì)劃

  要提高工作主動(dòng)性,做事簡(jiǎn)單果斷,不拖泥帶水。工作要注重實(shí)效和結(jié)果,一切工作都要圍繞目標(biāo)來(lái)完成。改善大局,別人的工作能不能更順利,可以作為衡量工作的標(biāo)尺。抓住一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)的知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工的思考與實(shí)踐。我虛心請(qǐng)教其他比我優(yōu)秀的同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一個(gè)員工,所有的地方都需要學(xué)習(xí)。多聽(tīng),多看,多思考,多做,多交流。向每一位員工學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能,配合實(shí)際工作的不斷進(jìn)步。無(wú)論環(huán)境如何,我相信努力總會(huì)有回報(bào)。

程序員年度工作總結(jié)12

  7.5.3系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試

  1.系統(tǒng)測(cè)試的意義及目的

  系統(tǒng)測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程,成功的測(cè)試是發(fā)現(xiàn)了至今尚未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測(cè)試。

  測(cè)試的目的就是希望能以最少的人力和時(shí)間發(fā)現(xiàn)潛在的各種錯(cuò)誤和缺陷。應(yīng)根據(jù)開(kāi)發(fā)各階段的需求、設(shè)計(jì)等文檔或程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)精心設(shè)計(jì)測(cè)試實(shí)例,并利用這些實(shí)例來(lái)運(yùn)行程序,以便發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。信息系統(tǒng)測(cè)試應(yīng)包括軟件測(cè)試、硬件測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。硬件測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試可以根據(jù)具體的性能指標(biāo)來(lái)進(jìn)行,此處所說(shuō)的測(cè)試更多的是指軟件測(cè)試。

  系統(tǒng)測(cè)試是保證系統(tǒng)質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟,是對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的最后復(fù)查。根據(jù)測(cè)試的概念和目的,在進(jìn)行信息系統(tǒng)測(cè)試時(shí)應(yīng)遵循以下基本原則:

  ·應(yīng)盡早并不斷地進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試不是在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完之后才開(kāi)始進(jìn)行的。由于原始問(wèn)題的復(fù)雜性、開(kāi)發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調(diào)等因素,使得在開(kāi)發(fā)各個(gè)階段都有可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。因此,測(cè)試應(yīng)貫穿在開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段,盡早糾正錯(cuò)誤,消除隱患。

  ·測(cè)試工作應(yīng)該避免由原開(kāi)發(fā)軟件的人或小組承擔(dān),一方面,開(kāi)發(fā)人員往往不愿否認(rèn)自己的工作,總認(rèn)為自己開(kāi)發(fā)的軟件沒(méi)有錯(cuò)誤;另一方面,開(kāi)發(fā)人員的錯(cuò)誤很難由本人測(cè)試出來(lái),很容易根據(jù)自己編程的思路來(lái)制定測(cè)試思路,具有局限性。測(cè)試工作由專門人員來(lái)承擔(dān)會(huì)更客觀,更有效。

  ·設(shè)計(jì)測(cè)試方案的時(shí)候,不僅要確定輸入數(shù)據(jù),而且要根據(jù)系統(tǒng)功能確定預(yù)期輸出結(jié)果。將實(shí)際輸出結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較就能發(fā)現(xiàn)測(cè)試對(duì)象是否正確。

  ·在設(shè)計(jì)測(cè)試實(shí)例時(shí),不僅要設(shè)計(jì)有效合理的輸入條件,也要包含不合理、失效的輸入條件。測(cè)試的時(shí)候,人們往往習(xí)慣按照合理的、正常的情況進(jìn)行測(cè)試,而忽略了對(duì)異常、不合理、意想不到的情況進(jìn)行測(cè)試,而這些可能就是隱患。

  ·在測(cè)試程序時(shí),不僅要檢驗(yàn)程序是否做了該做的事,還要檢驗(yàn)程序是否做了不該做的事。多余的工作會(huì)帶來(lái)副作用,影響程序的效率,有時(shí)會(huì)帶來(lái)潛在的危害或錯(cuò)誤。

  ·嚴(yán)格按照測(cè)試計(jì)劃來(lái)進(jìn)行,避免測(cè)試的隨意性。測(cè)試計(jì)劃應(yīng)包括測(cè)試內(nèi)容、進(jìn)度安排、人員安排、測(cè)試環(huán)境、測(cè)試工具和測(cè)試資料等。嚴(yán)格按照測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試可以保證進(jìn)度,使各方面都得以協(xié)調(diào)進(jìn)行。

  ·妥善保存測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試?yán)樱瑢⑵渥鳛檐浖臋n的組成部分,為維護(hù)提供方便。

  ·測(cè)試?yán)討?yīng)是精心設(shè)計(jì)出來(lái)的,可以為重新測(cè)試或追加測(cè)試提供方便。當(dāng)糾正錯(cuò)誤、系統(tǒng)功能擴(kuò)充后,都需要重新開(kāi)始測(cè)試,而這些工作重復(fù)性很高,可以利用以前的測(cè)試?yán)樱蛟谄浠A(chǔ)上修改,然后進(jìn)行測(cè)試。

  2.測(cè)試過(guò)程

  測(cè)試是開(kāi)發(fā)過(guò)程中一個(gè)獨(dú)立且非常重要的階段,測(cè)試過(guò)程基本上與開(kāi)發(fā)過(guò)程平行進(jìn)行。

  一個(gè)規(guī)范化的測(cè)試過(guò)程通常包括以下基本的測(cè)試活動(dòng)。

  (1)擬定測(cè)試計(jì)劃。在制定測(cè)試計(jì)劃時(shí),要充分考慮整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)時(shí)間和開(kāi)發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀條件等,使得測(cè)試計(jì)劃是可行的。測(cè)試計(jì)劃的內(nèi)容主要有:測(cè)試的內(nèi)容、進(jìn)度安排、測(cè)試所需的環(huán)境和條件、測(cè)試培訓(xùn)安排等。

  (2)編制測(cè)試大綱。測(cè)試大綱是測(cè)試的依據(jù)。它明確詳盡地規(guī)定了在測(cè)試中針對(duì)系統(tǒng)的每一項(xiàng)功能或特性所必須完成的基本測(cè)試項(xiàng)目和完成測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)根據(jù)測(cè)試大綱設(shè)計(jì)和生成測(cè)試?yán)印T谠O(shè)計(jì)測(cè)試?yán)拥臅r(shí)候,可綜合利用前面介紹的測(cè)試?yán)雍驮O(shè)計(jì)技術(shù),產(chǎn)生測(cè)試設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔,其內(nèi)容主要有被測(cè)項(xiàng)目、輸入數(shù)據(jù)、

  測(cè)試過(guò)程、預(yù)期輸出結(jié)果等。

  (4)實(shí)施測(cè)試。測(cè)試的實(shí)施階段是由一系列的測(cè)試周期組成的。在每個(gè)測(cè)試周期中,測(cè)試人員和開(kāi)發(fā)人員將依據(jù)預(yù)先編制好的測(cè)試大綱和準(zhǔn)備好的測(cè)試?yán),?duì)被測(cè)軟件或設(shè)備進(jìn)行完整的測(cè)試。

  (5)生成測(cè)試報(bào)告。測(cè)試完成后,要形成相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告,主要對(duì)測(cè)試進(jìn)行概要說(shuō)明,列出測(cè)試的結(jié)論,指出缺陷和錯(cuò)誤。另外,給出一些建議,如可采用的修改方法,各項(xiàng)修改預(yù)計(jì)的工作量及修改的負(fù)責(zé)人員。

  3.測(cè)試策略和測(cè)試方法

  軟件測(cè)試方法分人工測(cè)試和機(jī)器測(cè)試。

  1)人工測(cè)試

  人工測(cè)試指的是采用人工方式進(jìn)行測(cè)試,目的是通過(guò)對(duì)程序靜態(tài)結(jié)構(gòu)的檢查,找出編譯時(shí)不能發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)表明,組織良好的人工測(cè)試可以發(fā)現(xiàn)程序中30%~70%的編碼和邏輯設(shè)計(jì)錯(cuò)誤。

  人工測(cè)試又稱為代碼審查,其內(nèi)容包括檢查代碼和設(shè)計(jì)是否一致,檢查代碼邏輯表達(dá)是否正確和完整,檢查代碼結(jié)構(gòu)是否合理等。主要有3種方法。

  ·個(gè)人復(fù)查:指程序員本人對(duì)程序進(jìn)行檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響,對(duì)自己的錯(cuò)誤一般不容易發(fā)現(xiàn),對(duì)功能理解的錯(cuò)誤更不可能糾正。因此,這種方法主要針對(duì)小規(guī)模程序,效率不高。

  ·抽查:通常由3~5人組成測(cè)試小組,測(cè)試人員應(yīng)是沒(méi)有參加該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的有經(jīng)驗(yàn)的程序設(shè)計(jì)人員。在抽查之前,應(yīng)先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序,然后由測(cè)試

  人員扮演計(jì)算機(jī)的角色,將一批有代表性的測(cè)試數(shù)據(jù)沿程序的邏輯走一遍,監(jiān)視程序的執(zhí)行情況。人工檢測(cè)程序很慢,只能選擇少量簡(jiǎn)單的例子。

  ·會(huì)審。測(cè)試人員的構(gòu)成與抽查類似。在會(huì)審之前,測(cè)試人員應(yīng)該充分閱讀相關(guān)資料,比如系統(tǒng)分析說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、源程序等。測(cè)試人員應(yīng)盡可能多地列出典型錯(cuò)誤。在會(huì)審時(shí),由編程人員逐句講解程序,測(cè)試人員逐個(gè)審查、提問(wèn)。通過(guò)這種方式,往往可能使編程人員發(fā)現(xiàn)自己以前沒(méi)有意識(shí)到的.錯(cuò)誤,使問(wèn)題暴露=會(huì)審后,要將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題登記、分析、歸類。

  ·代碼復(fù)審應(yīng)該在被測(cè)軟件編譯成功之后。編譯都不通過(guò)的軟件,當(dāng)然談不上復(fù)審。在復(fù)審期間,應(yīng)保證有足夠的時(shí)間,讓測(cè)試小組對(duì)問(wèn)題進(jìn)行充分的討論,這樣才能有效地提高測(cè)試效率,避免出錯(cuò)。

  2)機(jī)器測(cè)試

  機(jī)器測(cè)試是把設(shè)計(jì)好的測(cè)試?yán)幼饔糜诒粶y(cè)程序,比較測(cè)試結(jié)果和預(yù)期結(jié)果是否一致。如果不一致,就說(shuō)明可能存在錯(cuò)誤。機(jī)器測(cè)試只能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的癥狀,無(wú)法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行定位。

  機(jī)器測(cè)試分為黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試兩種。

  (1)黑盒測(cè)試也稱為功能測(cè)試。將軟件看成黑盒子,在完全不考慮軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下,測(cè)試軟件的外部特性。進(jìn)行黑盒測(cè)試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯(cuò)誤:

  ·是否有錯(cuò)誤的功能或遺漏的功能?

  ·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?

  ·是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或外部數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)錯(cuò)誤?

  ·性能是否能夠接受?

  ·是否有初始化或終止性錯(cuò)誤?

  (2)白盒測(cè)試也稱為結(jié)構(gòu)測(cè)試。將軟件看成透明的白盒。根據(jù)程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和邏輯來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試?yán),?duì)程序的路徑和過(guò)程進(jìn)行測(cè)試,檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求。其原則是:

  ·程序模塊中的所有獨(dú)立路徑至少執(zhí)行一次。

  ·在所有的邏輯判斷中,取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執(zhí)行一次。·每個(gè)循環(huán)都應(yīng)在邊界條件和一般條件下各執(zhí)行一次。

  ·測(cè)試程序內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性等。

  4.軟件測(cè)試步驟

  軟件測(cè)試實(shí)際上可分成4步進(jìn)行。

  1)單元測(cè)試‘

  單元測(cè)試也稱為模塊測(cè)試,在模塊編寫完成且無(wú)編譯錯(cuò)誤后就可以進(jìn)行。如果選用機(jī)器測(cè)試,一般用白盒測(cè)試法,多個(gè)模塊可以同時(shí)進(jìn)行。

  測(cè)試一個(gè)模塊時(shí)需要編寫一個(gè)驅(qū)動(dòng)模塊和若干個(gè)樁(stub)模塊。驅(qū)動(dòng)模塊的功能是向被測(cè)試模塊提供測(cè)試數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)被測(cè)模塊,并從被測(cè)模塊中接收測(cè)試結(jié)果。樁模塊的功能是模擬被測(cè)模塊所調(diào)用的子模塊,它接收被測(cè)模塊的調(diào)用,檢驗(yàn)調(diào)用參數(shù),模擬被調(diào)用的子模塊功能,把結(jié)果送回被測(cè)模塊。

  2)組裝測(cè)試

  組裝測(cè)試也稱為集成測(cè)試,就是把模塊按系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的要求組合起來(lái)進(jìn)行測(cè)試。

  即使所有模塊都通過(guò)了測(cè)試,但在組裝之后,仍可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題:穿過(guò)模塊的數(shù)據(jù)被丟失;一個(gè)模塊的功能對(duì)其他模塊造成有害的影響;各個(gè)模塊組裝起來(lái)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的功能;全局?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問(wèn)題;另外,對(duì)于單個(gè)模塊來(lái)說(shuō)其誤差可以接受,但模塊組合后,可能會(huì)出現(xiàn)誤差累積,最后到不能接受的程度,所以需要組裝測(cè)試。

  通常,組裝測(cè)試有兩種方法:一種是分別測(cè)試各個(gè)模塊,再把這些模塊組合起來(lái)進(jìn)行整體測(cè)試,即非增量式集成;另一種是把下一個(gè)要測(cè)試的模塊組合到已測(cè)試好的模塊中,測(cè)試完后再將下一個(gè)需要測(cè)試的模塊組合起來(lái),進(jìn)行測(cè)試,逐步把所有模塊組合在一起,并完成測(cè)試,即增量式集成。非增量式集成可以對(duì)模塊進(jìn)行并行測(cè)試,能充分利用人力,并加快工程進(jìn)度。但這種方法容易混亂,出現(xiàn)錯(cuò)誤不容易查找和定位。增量式測(cè)試的范圍逐步擴(kuò)大,錯(cuò)誤容易定位,而且已測(cè)試的模塊可在新的條件下再測(cè)試,使測(cè)試更徹底。

  3)確認(rèn)測(cè)試

  經(jīng)過(guò)組裝測(cè)試之后,軟件就被集成起來(lái),接口方面的問(wèn)題已經(jīng)解決,將進(jìn)入軟件測(cè)試的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——確認(rèn)測(cè)試。確認(rèn)測(cè)試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶要求的一致。系統(tǒng)方案說(shuō)明書(shū)描述了用戶對(duì)軟件的要求,所以是軟件有效性驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn),也是確認(rèn)測(cè)試的基礎(chǔ)。

  確認(rèn)測(cè)試,首先要進(jìn)行有效性測(cè)試以及軟件配置審查,然后進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試和安裝測(cè)試,經(jīng)過(guò)管理部門的認(rèn)可和專家鑒定后,軟件即可交給用戶使用。

  4)系統(tǒng)測(cè)試

  系統(tǒng)測(cè)試是將已經(jīng)確認(rèn)的軟件、計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)等其他因素結(jié)合在一起,進(jìn)行信息系統(tǒng)的各種組裝測(cè)試和確認(rèn)測(cè)試,其目的是通過(guò)與系統(tǒng)的需求相比較,發(fā)現(xiàn)所開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或矛盾的地方。系統(tǒng)測(cè)試是根據(jù)系統(tǒng)方案說(shuō)明書(shū)來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試?yán)拥,常?jiàn)的系統(tǒng)測(cè)試主要有恢復(fù)測(cè)試、安全性測(cè)試、強(qiáng)度測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試、安裝測(cè)試。

  5.調(diào)試’

  調(diào)試的任務(wù)就是根據(jù)測(cè)試時(shí)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,找出原因和具體的位置,進(jìn)行改正。調(diào)試工作主要由程序開(kāi)發(fā)人員來(lái)進(jìn)行,誰(shuí)開(kāi)發(fā)的程序就由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行調(diào)試。

  目前常用的調(diào)試方法有如下幾種:

  ·試探法。調(diào)試人員分析錯(cuò)誤的癥狀,猜測(cè)問(wèn)題的所在位置,利用在程序中設(shè)置輸出

  語(yǔ)句,分析寄存器和存儲(chǔ)器的內(nèi)容等手段來(lái)獲得錯(cuò)誤的線索,一步步地試探和分析出錯(cuò)誤所在。這種方法效率很低,適合于結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單的程序。

  ·回溯法。調(diào)試人員從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤癥狀的位置開(kāi)始,人工沿著程序的控制流程往回跟蹤代碼,直到找出錯(cuò)誤根源為止。這種方法適合于小型程序,對(duì)于大規(guī)模程序,由于其需要回溯的路徑太多而變得不可操作。

  ·對(duì)分查找法。這種方法主要用來(lái)縮小錯(cuò)誤的范圍,如果已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值,可以在這些位置上給這些變量以正確值,觀察程序運(yùn)行的輸出結(jié)果。如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則說(shuō)明從賦予變量一個(gè)正確值開(kāi)始到輸出結(jié)果之間的程序沒(méi)有錯(cuò),問(wèn)題可能出在除此之外的程序中,否則錯(cuò)誤就在所考察的這部分程序中,對(duì)含有錯(cuò)誤的程序段再使用這種方法,直到把故障范圍縮小到比較容易診斷為止。

  ·歸納法。歸納法就是從測(cè)試所暴露的問(wèn)題出發(fā),收集所有正確或不正確的數(shù)據(jù),分析它們之間的關(guān)系,提出假設(shè)的錯(cuò)誤原因,用這些數(shù)據(jù)來(lái)證明或反駁,從而查出錯(cuò)誤所在。

  ·演繹法。根據(jù)測(cè)試結(jié)果,列出所有可能的錯(cuò)誤原因。分析已有的數(shù)據(jù),排除不可能和彼此矛盾的原因。對(duì)余下的原因,選擇可能性最大的,利用已有的數(shù)據(jù)完善該假設(shè),使假設(shè)更具體。用假設(shè)來(lái)解釋所有的原始測(cè)試結(jié)果,如果能解釋這一切,則假設(shè)得以證實(shí),也就找出了錯(cuò)誤;否則,要么是假設(shè)不完備或不成立,要么有多個(gè)錯(cuò)誤同時(shí)存在,需要重新分析,提出新的假設(shè),直到發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤為止。

程序員年度工作總結(jié)13

  先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,08年11月開(kāi)始上班,之前做asp,09年2月后開(kāi)始做,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

  技術(shù)

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向,開(kāi)始對(duì)不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——!),后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到的強(qiáng)大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已,原因是多方面的,待會(huì)兒會(huì)講到。

  相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué):面向?qū)ο箝_(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn),有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

  面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對(duì)軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮?層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ),但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”,可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

  具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開(kāi)post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書(shū)館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方,因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。

  管理

  最開(kāi)始擔(dān)任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái):工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項(xiàng)目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn),問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候,后來(lái),之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應(yīng)該是“人管人”。

  人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全

程序員年度工作總結(jié)14

  快年底了,我對(duì)這一年做了總結(jié)。我有哪些優(yōu)勢(shì),哪些需要加強(qiáng)?每次想到這一年讓我滿意的地方,在對(duì)比之前,我都會(huì)有這樣一個(gè)想法:如果早知道這些,我會(huì)知道的更多。在這里,我將我的經(jīng)驗(yàn)分享給大家,讓新人少走彎路。做事要積極主動(dòng),態(tài)度決定一切

  說(shuō)這些,可能有人會(huì)覺(jué)得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問(wèn)題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

  我曾經(jīng)帶過(guò)的兩位新人,A君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,是永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果的,我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,A君告訴我他不會(huì)JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書(shū)籍以及我曾經(jīng)寫過(guò)的demo,并告知不能光學(xué),要有成果展示,可以通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來(lái)學(xué)習(xí)jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒(méi)有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),新人可以對(duì)技術(shù)不懂,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

  再來(lái)對(duì)比一下另一位B君,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi),學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,但是學(xué)習(xí)了,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數(shù)據(jù)展示做出來(lái)了,而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說(shuō),同樣的事,同一水平線,不同人做的時(shí)候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。提問(wèn)的技巧

  作為新人,不懂就問(wèn)!在這里我想說(shuō)兩件事:

  1、如果是單純技術(shù)上的問(wèn)題,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉!問(wèn)的問(wèn)題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問(wèn)一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會(huì)更大!

  舉個(gè)例子:我曾經(jīng)埋頭寫代碼。當(dāng)時(shí)我就怕老板知道我不能做這個(gè)不能做那個(gè)!所以拼命掩飾自己不知道的,自己查資料,下班后問(wèn)同學(xué),論壇上提問(wèn)。但是結(jié)果不理想是因?yàn)檫壿嫼蛯?shí)際需求不一樣!當(dāng)時(shí)如果跟老板說(shuō)了不明白的地方,可能很快就完成任務(wù)了,而不是重做。

  2、如何提問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?

  很多新人不知道如何提問(wèn),也不知道問(wèn)誰(shuí)。我的建議是,先把你要問(wèn)的問(wèn)題梳理好,可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問(wèn)題,要讓回答的`人感興趣,這樣他不但會(huì)給你解答問(wèn)題,還有可能將問(wèn)題延伸,讓你學(xué)到更多的知識(shí)。對(duì)于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

  對(duì)于問(wèn)誰(shuí),我覺(jué)得你不了解其他同事的時(shí)候,要先問(wèn)你的上司,當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問(wèn)題歸類,然后問(wèn)最擅長(zhǎng)的人。這樣會(huì)事半功倍!任務(wù)分解

  不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來(lái),上司找到我,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來(lái)做,清晰了很多。直到現(xiàn)在,我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。

  事實(shí)上,做任務(wù)分解可以幫助你更好地了解你想做什么。任務(wù)分解包括一件事,你需要分幾個(gè)步驟做,每一步應(yīng)該是什么樣子,做到什么程度,需要多長(zhǎng)時(shí)間。幾個(gè)步驟是一個(gè)里程碑。如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟做了一個(gè)多星期,我覺(jué)得不夠細(xì)致。你需要再次分解這個(gè)任務(wù),讓你的工作更加透明高效。可以用一些任務(wù)來(lái)分解工作,明確工作路線和步驟,善用工具。主動(dòng)匯報(bào)+主動(dòng)溝通

  以前很努力,但是從來(lái)不報(bào)進(jìn)度。其實(shí)這樣不好。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找我,問(wèn)我的進(jìn)展,才發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)和理解有分歧。我只需要重新開(kāi)始。

  新人一定要注意這件事。如果有情況,有成績(jī),有事情要展示,一定要及時(shí)匯報(bào)這件事情的進(jìn)展,展示成績(jī)。當(dāng)他們對(duì)事情不理解的時(shí)候,也需要積極溝通,使之與所有參與者的意見(jiàn)保持一致,這樣才能保證你所做事情的正確性和有效性。記住一句話:領(lǐng)導(dǎo)找你問(wèn)進(jìn)度,你就被動(dòng)了!

  上面幾點(diǎn),看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問(wèn)很多職場(chǎng)新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習(xí)慣,工作一定會(huì)慢慢越來(lái)越好!相信自己的明年會(huì)越來(lái)越好!

程序員年度工作總結(jié)15

  先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事asp、net開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,XX年11月開(kāi)始上班,之前做asp,XX年2月后開(kāi)始做asp。net,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞asp。net開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了,但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,對(duì)asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向asp。net,開(kāi)始對(duì)asp。net不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到asp。net的強(qiáng)大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已,原因是多方面的',待會(huì)兒會(huì)講到。

  相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué):面向?qū)ο箝_(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn),有些需要讓下級(jí)去完成具體操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。(規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開(kāi)始我們內(nèi)部是允許使用qq的,后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開(kāi)始阻力較大,最后多次開(kāi)會(huì),逐個(gè)談話,闡明道理,形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。

  項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,使用野蠻方法,完不成加班――我陪著加班,這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

  這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,然后展開(kāi)各種培訓(xùn),主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

  待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的,最主要是解決問(wèn)題。

  我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是:工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的`發(fā)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

  對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心,我會(huì)主動(dòng)找他談話,我認(rèn)識(shí):你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器,人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),找到原因,多加開(kāi)導(dǎo),用心去關(guān)心每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強(qiáng),適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

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