帶教老師工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不如我們來制定一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的帶教老師工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
帶教老師工作總結(jié)1
時間流逝,一年的帶教生活轉(zhuǎn)眼即逝。20xx年9月,承蒙校領(lǐng)導(dǎo)和被帶教教師的信任,我承擔(dān)了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和陳老師共健師德,共同探討教材教法,以學(xué)生為中心,創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,我們共同成長,共同提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、主要活動與形式
據(jù)陳老師的實際情況,我以聽課、評課為主,本學(xué)年共聽課20節(jié)。聽課評課時請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師作指導(dǎo),作好筆記,重點分析,提出改進(jìn)方案。本人也充分體現(xiàn)帶教教師的示范作用,本學(xué)年共上2節(jié)示范課。另外,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,共同學(xué)習(xí)新課標(biāo),利用網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)實錄與自身作比,找差距,促改進(jìn)。公開課盡量用多媒體教學(xué),自制課件,促進(jìn)教學(xué)綜合能力的'提高。
二、被帶教師成長分析
陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現(xiàn)她“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的特點。以我個人庸見認(rèn)為她的教學(xué)水平有很大的提高,主要體現(xiàn)如下幾方面:
1、師德健全
教書育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同事等品行,陳老師表現(xiàn)得非常出色,得到同行及家長們的肯定。
2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟
一學(xué)年以來的帶教工作,我覺得陳老師正在向一個成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。通過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學(xué)生的反應(yīng)說明了一切。
3、課堂操控能力的全面提高
陳老師處處以自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求去衡量學(xué)生。因此,教學(xué)中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學(xué)生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學(xué)理念,根據(jù)本校學(xué)生的特點,應(yīng)重基礎(chǔ)教學(xué),加以適當(dāng)?shù)闹R拓展教學(xué),那我們就必須要從教案設(shè)計和課件制作入手,利用好校本,適應(yīng)學(xué)生,落實教學(xué)。
4、落實知識點提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點陳老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑!芭c生共處,眼見為實”是她端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的良方,學(xué)生作業(yè)沒完成她陪,學(xué)生遲到、早退她問,學(xué)生不會做她教,學(xué)生有難處她愛,實施“以人為本”的教學(xué)理念。xx學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生參加校級數(shù)學(xué)競賽分別獲得一、二、三等獎;指導(dǎo)學(xué)生參加同安區(qū)數(shù)學(xué)競賽獲得二等獎;在期末統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控中,陳老師所任教的班級數(shù)學(xué)成績名列前茅。
一年的帶教生活很快結(jié)束了,從陳老師的全面工作來看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優(yōu)秀稱職的!皼]有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學(xué)基本功的同時,去備好教材,備好新課標(biāo),備好學(xué)生,巧設(shè)教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學(xué)技能邁進(jìn)。相信不久的將來,陳老師一定會成為教壇上的一顆新星。
帶教老師工作總結(jié)2
光陰似箭歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已擔(dān)任班主任帶教教師工作一學(xué)期,期間有辛苦,但更多的是收獲。很榮幸,能有機會與陳老師和耿老師結(jié)為師徒,同時,我也感受到了肩上那沉重的責(zé)任。我本人擔(dān)任班主任的時日尚淺,因此絲毫不敢怠慢,把我自己的一些與家長溝通的經(jīng)驗和教育學(xué)生,組織班級活動,開展班隊會的經(jīng)驗總結(jié)起來,在日常帶教活動中傾囊相授。陳老師和耿老師都是剛開始教學(xué)生涯的新教師,熱情、好學(xué)、有沖勁。我和她們一起能夠做到互相學(xué)習(xí)優(yōu)勢互補,彼此都會有進(jìn)步。把它視為互相學(xué)習(xí)的一個好機會,相互交流、相互促進(jìn),敢于創(chuàng)新。想到這,我下定決心好好把握學(xué)校給我的這個機會。
首先我仔細(xì)分析了陳老師和耿老師的特點,發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)勢是年輕,容易接受新思想,愿意傳遞新觀念,善于發(fā)現(xiàn)新問題,勇于創(chuàng)造新事物。欠缺的是缺乏實際工作經(jīng)驗和能力,不熟悉班主任工作。在實際的工作中,我教給了她很多班級的管理方法。而每當(dāng)她工作上有困難,我都耐心地給予及時的指導(dǎo),幫助解決困難。在這一學(xué)期的時間里,她們逐漸適應(yīng)了班主任的工作,勤奮工作,也取得了明顯的進(jìn)步。
在日常的培訓(xùn)中,兩位老師聽了許多教育的例子,優(yōu)秀班主任們的耐心仔細(xì)和游刃有余給她們留下了深刻的印象。但是,在真實的校園生活中,會發(fā)生許多各種類型的事,每個孩子,每個班級情況都不同,處理起來更不會那么的得心應(yīng)手。從上手到處置得當(dāng),兩位老師在平時與學(xué)生的相處中學(xué)到了很多。
剛開學(xué)時,兩個學(xué)生在大課間體育活動時,發(fā)生沖突。他們相互對踢,當(dāng)時我因教研活動外出并不知情,被踢倒的學(xué)生就告訴陳老師他大腿根部有點疼,陳老師立刻把他帶到辦公室查看,見沒有什么異樣,就沒有打電話給家長。她把那個踢人的學(xué)生批評了一頓,并叫他家長中午來接他時把被踢的同學(xué)帶到醫(yī)院去看一下。她和我打電話溝通,以為這件事情就這么結(jié)束了,然而直覺告訴我不會那么簡單。果然,第二天中午一個家長找到陳老師說他的兒子沒有被送去及時就醫(yī),態(tài)度非常粗暴。雖然事后他的兒子平安無事,但這件事卻給陳老師很大震撼。我安慰了陳老師,雖然她沒有錯,可是作為班主任,當(dāng)學(xué)生受到傷害時就應(yīng)該盡快安排他去就醫(yī),了解事情真相,并第一時間通知雙方家長,教育學(xué)生不能做傷害同學(xué)的事,并以此為戒。陳老師在深思有些學(xué)生不知道怎樣與人相處,特意就“怎樣與同學(xué)和諧相處為話題”召開了一次班會,大家暢所欲言,明白了在班級這個大家庭里,人與人和諧相處的道理。
陳老師和耿老師事后和我談起這件事,說了自己的反思,F(xiàn)代社會每個家庭對于孩子都十分重視,孩子受了一點傷害,并剜他們心還要難受。我們作為班主任,必須考慮到他們的心理特點,一切從孩子出發(fā),并在處理好事情之后,思考能不能推己及人,在班級中展開學(xué)習(xí)活動,尋找契機使學(xué)生們明白做人的基本道理。
其次,加強理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。要想做一個合格的班主任,一定要掌握學(xué)生的心理。為此,盡管朱老師本身的教學(xué)工作并不輕松,但還是利用課余時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,閱讀德育書籍,與老班主任們交流閱讀心得。使她的師德修養(yǎng)有了明顯提高,對班主任的工作意義和內(nèi)涵也有了深入的理解。
以身作則,認(rèn)真工作。勤懇、踏實、好學(xué)的她,盡管家距學(xué)校路途遙遠(yuǎn),十分奔波,但自擔(dān)任班主任工作以來,每天總是早早地來到學(xué)校,從早操到眼保健操,事必躬行,認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作。一旦遇到特殊情況,總能虛心、主動地與我交流溝通,并及時調(diào)整自己的工作方法。她們的以身作則,認(rèn)真工作的態(tài)度也明顯地感染了學(xué)生,學(xué)生從開始時的冷淡漠視,到現(xiàn)在的認(rèn)同,這期間包含了陳老師和耿老師長期努力的心血。
著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育的核心就是始終讓學(xué)生體會到尊嚴(yán)感!卞X鐘書先生也說過:“世界也許很小,心的領(lǐng)域卻很大很大,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那處園地管理得天朗日清,以使我們無愧于自己的學(xué)生!弊鳛榻逃ぷ髡撸瑧(yīng)該使學(xué)生始終保有自尊自信,始終有昂揚的姿態(tài)。教書育人是教師的職業(yè)道德核心,而熱愛學(xué)生是教書育人的最基本落腳點。要當(dāng)一名深受學(xué)生愛戴的合格班主任,不僅要具備高尚的道德情操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、扎實的業(yè)務(wù)功底、高超的組織能力、廣博的科學(xué)文化知識,更重要的是具備良好的個性心理品質(zhì)和平易近人的工作風(fēng)格。只有這樣,才能在學(xué)生心目中樹立起高大的形象,才能具備崇高的威信,順利地完成教育教學(xué)任務(wù),才能不斷適應(yīng)新時期教育工作的需要,使我們的教育走向成功,使學(xué)生成長為真正有自尊,有自信的人。
在這一學(xué)期中,我和陳老師,耿老師在實踐中共同學(xué)習(xí),收獲著,成長著。她們的進(jìn)步是可喜的。一學(xué)期來,好學(xué)上進(jìn)的她們樂意學(xué)習(xí),勇于實踐,善于反思,使自己在業(yè)務(wù)水平上有了飛躍的成長。希望兩位老師在今后不斷地充實自己,把班主任工作做得更為出色。
為期一年的名師帶教活動在20xx年1月15日,興安小學(xué)會議室圓滿的畫上了句號;仡欉@一年的學(xué)習(xí)活動,我的心里波瀾翻騰,給予我不盡的回味和思考。感謝進(jìn)修學(xué)校給予我這次學(xué)習(xí)機會,才得以收獲這筆永久的財富。受益豐厚,深刻有三;
一、名師人格感染我
名師帶教活動為期一年,活動數(shù)次,一直陪伴我們的是兩位女性導(dǎo)師,一位是齊魯名師,宋道曄老師,她樸素而深刻的特質(zhì)如冬日里的火爐給予我們一室的溫暖,我們圍爐而坐,在“漫談”中成長。東埠中學(xué)的一間普通的教室里,我們認(rèn)識了慕名已久的宋道曄老師,宋老師為我們講課題引領(lǐng),沒有慷慨激昂,沒有一點“端著架子”的感覺,她溫文爾雅,娓娓道來,如春雨般潤物無聲。我們應(yīng)怎樣教育我們的學(xué)生呢?宋老師的品質(zhì)不正是我們每個語文老師所應(yīng)追尋的嗎?宋老師研究的熱情,淵博的學(xué)識無不感染著我們激勵著我們。進(jìn)修學(xué)校的孫希秀老師是我敬重的另一位導(dǎo)師,她全程陪伴我們的'學(xué)習(xí)活動,是我們的支撐和依賴。有她在,我們的學(xué)習(xí)更高效,我們的展示更有底氣。每次活動她的話不多,但精到。第一次近距離的接觸是她帶我們?nèi)ゴ笫⑺驼n,高雅穩(wěn)重的形象給我留下了很深的印象。得體的談吐、精辟的點評,讓我如沐春風(fēng)。禾苗有了春風(fēng)春雨的滋養(yǎng),哪有不長高的道理?
二、名師指導(dǎo)引領(lǐng)我
我從教十多年來,在三尺講臺上辛勤耕耘,力沒少出,汗沒少流。但要問我有什么成果,我卻無言。似乎日復(fù)一日,年復(fù)一年簡單的重復(fù)著。宋老師的到來如源頭活水,每次都帶給我們澄澈的清泉。她教我們研究,教我們積累。
東埠中學(xué)的教室里,宋老師不厭其煩的教我們怎樣做課題,像剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生學(xué)習(xí)“a.o.e”我們漏洞百出,宋老師為我們糾錯、批注。為了直觀明白,宋老師為我們展示了自己的課題“網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)路徑建設(shè)及研修模式的研究”。在青島李滄宋老師為我們安排了《狼和小羊》經(jīng)典課例,我們看到了宋老師的研究課題“聽說起步、閱讀識字”。這是一項具有深遠(yuǎn)意義的研究,一項功德無量的研究。孩子們的學(xué)習(xí)快樂高效,老師們的教學(xué)快樂輕松。給我很大的視覺沖擊和思想沖擊,我的教學(xué)理念在這沖擊中碰撞、取舍、融合、更新。20xx年深秋,宋老師又把經(jīng)典課例《霧凇》帶到安丘進(jìn)修學(xué)校。這堂課讓我們從實踐的層面再一次理解《課程標(biāo)準(zhǔn)》對于語文學(xué)科的定位:語文課程是一門學(xué)習(xí)語言文字運用的綜合性、實踐性課程。最深刻的是20xx年1月15日,興安小學(xué)會議室宋老師不勝其煩地聽完了我“淺薄”的課堂《盤古開天地》,宋老師寥寥數(shù)語點出了我的課堂存在的問題。佩服之余是深深的思索
三、學(xué)員品質(zhì)影響我
名師帶教活動讓我們20多名學(xué)員從不同的學(xué)校齊集一堂,從陌生到熟悉,到互相影響。非常幸運的是能和郭樹芳老師、唐新強老師一起學(xué)習(xí)。在帶教活動之前我欣賞過兩位老師的精彩課堂,非常喜歡。
后來的學(xué)習(xí)交流中,她們身上的“辯證、真實、真誠”深深吸引我。在最近的活動中郭老師全面的語文素養(yǎng)和優(yōu)秀的個人品質(zhì)給我很深的印象。很幸運在名師帶教最后一次活動中和唐老師成為搭檔。她的功底和執(zhí)著讓領(lǐng)導(dǎo)和老師們大加贊賞。其實每個人都有自己獨特的魅力,只是我們了解不夠而已。后來認(rèn)識的王曉東老師、孫希云老師他們的報告和課堂精彩而幽默,給大家?guī)砗芏嗫鞓贰?/p>
名師帶教雖然結(jié)束,但如宋老師所說感情繼續(xù)、交流繼續(xù)。我們的研究也應(yīng)繼續(xù),我們的成長不能停滯。在今后的工作中,我們將更加努力,以不辜負(fù)進(jìn)修學(xué)校對我們的期望。
帶教老師工作總結(jié)3
護(hù)理臨床教學(xué)是培養(yǎng)合格護(hù)士必不可少的一環(huán),也是非常重要的一環(huán),因為護(hù)理學(xué)是動手實踐較多的一門學(xué)科,大部分的護(hù)理工作必須通過臨床實踐才能掌握,因此臨床實習(xí)質(zhì)量的高低,直接關(guān)系到護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,所以做好護(hù)理實習(xí)生帶教工作非常重要。
隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以及人們法律意識的不斷增強,人們對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求將越來越高,而醫(yī)務(wù)人員的法律意識相對滯后。在這種新的形勢下,臨床護(hù)理教學(xué)與患者之間對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要求產(chǎn)生了矛盾,甚至由于帶教工作引起醫(yī)療糾紛。因此,在護(hù)理工作中,既要提高臨床帶教質(zhì)量,又要保證患者滿意,減少和杜絕醫(yī)療糾紛是護(hù)理工作者不容忽視的重要問題。
護(hù)理實習(xí)生學(xué)習(xí)興致高,但護(hù)理操作技術(shù)不過關(guān)。護(hù)理實習(xí)生來到醫(yī)院,對醫(yī)院充滿著神圣的向往,對自己將來從事的專業(yè)有一種強烈的探知欲望,希望能盡快學(xué)得一身過硬的本領(lǐng)。但由于當(dāng)今激烈的醫(yī)療市場中患者地位的改變,實習(xí)生的動手機會相對減少,我們帶教老師需要為我們的接班人創(chuàng)造機會。每個實習(xí)同學(xué)來我們科室的時候,帶教老師首先告訴她們的就是先要培養(yǎng)自己認(rèn)真、細(xì)心、慎獨的品質(zhì),然后熟悉各種常規(guī)護(hù)理操作,學(xué)習(xí)各科室?谱o(hù)理操作和護(hù)理常規(guī),因人施教,根據(jù)實習(xí)生自身特點,采取相應(yīng)的教育計劃,循序進(jìn)見的方式,使實習(xí)同學(xué)逐步掌握各項護(hù)理技術(shù)。比如有的.實習(xí)生比較內(nèi)向,不善于與病人溝通,那么在帶教過程中,經(jīng)常鼓勵實習(xí)生多說話、多與病人聊天。目前,在實習(xí)生中,不少是獨生子女,在實際工作中,往往缺乏從病人角度考慮問題的基本素質(zhì),在帶教過程中,要經(jīng)常提醒實習(xí)生換位思考,讓她們主動為病人提供完善舒心的服務(wù),從而較好地培養(yǎng)實習(xí)生良好的護(hù)理態(tài)度。
言傳身教,作為帶教老師,我們首先要做到以身作則,自己正確的操作方法才能教好實習(xí)同學(xué),帶實習(xí)生一起去病人病床前進(jìn)行操作時,要告知病人,向病人解釋,征得病人的同意后,正確指導(dǎo)實習(xí)生進(jìn)行護(hù)理操作。在實習(xí)生操作過程中,指導(dǎo)老師要嚴(yán)格做到放手不放眼,注意實習(xí)生操作是否準(zhǔn)確和規(guī)范,并及時提出指導(dǎo)意見,幫助實習(xí)生快速提高操作技術(shù)和能力。如果實習(xí)生在操作過程中,不小心出現(xiàn)失敗,老師和同學(xué)一定要向病人道歉,并且取得病人的諒解。
做為帶教老師,除了在工作中指導(dǎo)實習(xí)生外,也要關(guān)心了解實習(xí)生的生活。在醫(yī)院實習(xí),是很多實習(xí)學(xué)生從校園邁向社會的第一步,與學(xué)校生活有很多區(qū)別,可能還有不少不適應(yīng),做為“過來人”,帶教老師比較有經(jīng)驗,可以適當(dāng)?shù)亓私鈱嵙?xí)生生活,給她們提供一些建議,必要時能給她們一些幫助。生活問題解決好了,實習(xí)生便能安心的實習(xí),在醫(yī)院實習(xí)過程中,也會對自己工作的盡職盡責(zé),對醫(yī)院也會懷著一顆感激的心,在實習(xí)過程中做出更多貢獻(xiàn)。
總之,護(hù)理實習(xí)生帶教工作是每位老師應(yīng)盡的神圣義務(wù),帶教老師應(yīng)該盡心盡力指導(dǎo)好學(xué)生。以上是本人一點點膚淺的帶教體會,在日后工作中,本人將繼續(xù)摸索,將帶教工作做得更好,不瀆于職責(zé)和不愧于內(nèi)心。
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