- 女教職工工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
女教職工工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的女教職工工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
女教職工工作總結(jié) 篇1
我校女教職工委員會在學(xué)校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨總支的大力支持與幫助下，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護婦女合法權(quán)益，提高女教職工參與學(xué)校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權(quán)益，加強女工工作隊伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。廣大女教職工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展中播撒辛勤的汗水，銳意改革創(chuàng)新，奉獻智慧力量，取得了可喜的成績�，F(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，促進女教職工隊伍建設(shè)。
女工委員會在工會領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，引導(dǎo)女教職工既教好書又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又促進女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。學(xué)校黨政十分重視女干部隊伍的建設(shè)，女教職工參與意識逐年增強，優(yōu)秀的女教師、女干部逐步進入了學(xué)校管理崗位，對教育教學(xué)、管理發(fā)揮越來越重要的作用。學(xué)�，F(xiàn)七個教研組長中有三名由女教師擔任。開展新一輪的新老結(jié)對活動，在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的青年教師大獎賽中，脫穎而出逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。在今年市教學(xué)新秀評選中，我校兩名青年女教師獲“第十屆教學(xué)新秀”稱號。如今，我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍。
二、突出維權(quán)職能，努力為女教職工辦實事。
維護女教職工的合法權(quán)益是學(xué)校女工的.一項基本任務(wù)。女工配合工會組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，進一步提高女教職工法律意識和自我保護意識。通過宣傳法律知識，廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。當今緊張的工作節(jié)奏，給女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，學(xué)校女工還配合工會開展了豐富多彩有益身心健康的活動，圍繞運動、健身等主題，在運動會上，為女職工分年齡段安排不同的比賽項目，并分年級組織開展了職工乒乓球賽、排球賽，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。
“六一兒童節(jié)”對教職工子女贈送慰問品已成為制度。傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，以“慶三八節(jié)”為契機，組織各種活動，展示女職工風(fēng)采，有效地推進了婦女工作的開展。
三、弘揚團結(jié)友愛精神，開展送溫暖活動。
多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題，女工委員經(jīng)常代表學(xué)�？赐『⒒蛏∽≡旱呐搪毠ぃ瑢π禄榈呐毠に腿ネ聜兊淖８Ｐ脑�，把學(xué)校的關(guān)愛送到女教工的心坎上。春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學(xué)校的關(guān)懷。
四、加強女工自身建設(shè)，努力提高工作水平。
學(xué)校女工組建以來，結(jié)合學(xué)校實際積極開展工作，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。
我校女工工作在學(xué)校黨政、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實事，使女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團結(jié)到女工委員會周圍。今后我們將進一步創(chuàng)新工作機制，推進學(xué)校女工工作再上新臺階。
女教職工工作總結(jié) 篇2
時間飛逝，一轉(zhuǎn)眼2016年將過去�；厥淄�，展望未來，我校女教職工組織在上級女職工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨總支和校工會的大力支持和幫助下，圓滿地完成了年初制定的工作計劃，現(xiàn)特此來總結(jié)一下。
一．適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)。
加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，積極參政議政，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。女工工作始終服從和服務(wù)于本校教育教學(xué)的發(fā)展為大局，積極主動地開展工作，順利完成了上級女職工委員會和我們自己制訂的各項工作任務(wù)。
強化女教職工的師德、師風(fēng)建設(shè)。各女工小組重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，緊密圍繞教育教學(xué)工作，以提高女教職工隊伍素質(zhì)為核心，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的女教師的形象。
二、結(jié)合教育改革努力提高女教職工的文化素質(zhì)。
關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)。注意培養(yǎng)女教師，特別是關(guān)心青年女教師的'成長，通過師徒結(jié)隊的方式，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學(xué)習(xí)、多實踐，使她們在實踐中增長了才干，并為她們未來的發(fā)展提供了平臺。
引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。我校還撥出專項資金作為師資培訓(xùn)費用，學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)，進修的積極性。現(xiàn)全校59位高級教師中,女教師33位，其中邵迎春老師被評為波寧市名師，張曉芳老師和舒劍英老師被評為波寧市骨干教師；今年我校被評上中高級職稱的15位教師中，女教師有9位；張曉芳老師和鄭艷老師已獲得教育碩士的學(xué)位，還有如趙華波老師、劉曉燕老師、溫艷芳老師等13位年輕女教師正在就讀教育碩士；有14位年輕女教師完成了研究生進修班的課程，有八位年輕女教師成為波寧市中小學(xué)特級教師跨區(qū)域帶徒學(xué)員。
三、爭創(chuàng)一流業(yè)績，盡顯巾幗風(fēng)采
學(xué)校積極鼓勵女教師積極參加科研教改，組織女教師積極參加各項業(yè)務(wù)競賽，不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。在青年教師論壇、創(chuàng)新教學(xué)比賽、崗位技能練兵、激活課堂的教科研等活動中，到處都有女教職工建功成才、奮發(fā)進取的身影，都有女教職工崗位奉獻所創(chuàng)下的業(yè)績。她們以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念贏得了學(xué)生們的喝彩，得到了學(xué)校的認可，成為了教學(xué)能手、教學(xué)骨干。其中論文獲獎的女教工有：z老師《〈源遠流長的中華文化〉教學(xué)設(shè)計》獲市教研室一等獎，《元認知和高中政治課反思教學(xué)模式初探》在市級刊物上發(fā)表，z老師還被評為2008年度波寧市優(yōu)秀共青團干部；z老師《展數(shù)學(xué)文化之魅力，助數(shù)學(xué)教學(xué)之騰飛》在省級刊物上發(fā)表，z老師《圖書館防盜芻議》獲波寧市電教中心論文評比三等獎，z老師《幾何畫板中圓錐曲線幾何作圖問題》獲波寧市高中數(shù)學(xué)論文比賽三等獎。z課題《普通高中促進和諧親子關(guān)系的實踐研究》獲2007年度波寧市教育科研優(yōu)秀成果一等獎，2008年度省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果獎三等獎；z老師獲城區(qū)高中政治學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，其撰寫的《高中政治課堂教學(xué)的“留白”藝術(shù)》獲得2008學(xué)年波寧市政治學(xué)科教師論文三等獎；鄭艷老師獲第六屆全國中學(xué)骨干英語教師新課程高級研修班教學(xué)設(shè)計評比一等獎，陳靜老師獲波寧市直屬中學(xué)體育教師基本功比賽二等獎和波寧市第四屆中小學(xué)體育教師基本功比賽三等獎，毛麗娜老師獲波寧市直屬學(xué)校高中數(shù)學(xué)說課比賽二等獎。四中團委社會實踐分隊獲浙江省中學(xué)生暑期“四個一”社會實踐活動優(yōu)秀團隊，體藝組被評為市教育工會“優(yōu)秀教工小家”。
為提高教育教學(xué)效率，班主任隊伍中的女教師克服家庭困難，她們除把工夫花在課堂上外，還利用節(jié)假日休息走訪所帶班級的所有學(xué)生的家庭，調(diào)動家長配合學(xué)校教育的積極性；利用課外時間與學(xué)生談心，為后進生補習(xí)功課，在她們的共同努力下她們所帶的班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)高，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅。其中zz等9位女教師被評為校優(yōu)秀班主任。其中林碧霞老師還被評為第十屆“家庭事業(yè)兼顧型”個人先進。
今年35位校級“先進教育教學(xué)工作者”中，女教師有20位；20位校級“優(yōu)秀共產(chǎn)
女教職工工作總結(jié) 篇3
我�，F(xiàn)有女教職工27人，占全校教職員工總數(shù)的50%，在學(xué)校工作中起著不可低估的作用，完全可以稱得上是學(xué)校的“半邊天”。隨著女教職工人數(shù)和比例的不斷增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著學(xué)校的正常運作和前進的步伐了。因而，學(xué)校從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展非常順利，也取得了一定的成績�，F(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下：
18個班主任當中有11個是女的，她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。
15天的晚婚獎勵假期的落實；對于懷孕期間的女教師，盡可能地對她們的工作作出一定的調(diào)整優(yōu)待，絕對保證她們的'產(chǎn)假的天數(shù)；同時也保證女教師們（尤其是外地女教師）的親屬喪假的落實，保障她們應(yīng)有的權(quán)利。
31位女教職工購買了第二期的婦女安康保險。另外，定期組織女教師體檢，定期組織已婚女教師參加每個季度的的B超檢查，配合上級部門做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標。
【女教職工工作總結(jié)】相關(guān)文章：
女教職工工作總結(jié)06-23
教職工工作總結(jié)07-04
教職工工作總結(jié)（精選20篇）07-08
教職工個人工作總結(jié)04-10
教職工健康教育工作總結(jié)04-07
教職工個人工作總結(jié)10篇04-10
2023年女職工工作總結(jié)03-28
教職工的年度工作總結(jié)04-26