企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結1
公司個人安全保衛(wèi)工作總結
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
20xx年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區(qū)正常的生產秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的.發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
公司個人安全保衛(wèi)工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什么？它的內容又包括哪些？
年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結2
光陰似箭日如梭，轉眼間已經過去了20xx年。在領導的帶領下，我通過學習和社會經驗獲得了許多知識，使我能夠基本上獨立完成各項工作。首先，我要感謝領導對我的指導和培養(yǎng)，并在以后的工作中努力學習，不畏困難，以更好的工作回報上級。
在過去的20xx年里，在領導的帶領下，我圍繞商場的總體目標，認真貫徹安全第一、預防為主和內緊外松的工作方針，始終堅持群防群治和人防技防相結合的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序。下面是對工作的總結：
一、工作職責方面，我負責疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通，并進行登記工作，如登記外來人員進入商場施工的檢查。同時，我還負責巡視工作，白天巡視商場內有無可疑人員，檢查消防通道是否暢通以及消防設施是否被占用等。晚上，我巡視施工區(qū)域是否有消防器材、施工證件以及施工安全隱患是否存在等。
二、消防知識方面，九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動。我們去聽了別的商場的演講，深受感動。在此之前，我們只是三個能力三懂、三會。自那以后，我們開始貫徹消防局的意見，從三個能力三懂、三會發(fā)展到四個能力、四懂、四會。這讓我們又學到了很多。此外，每天的出操和消防演習也讓我們學到了很多知識和問題。一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場進行了消防演習，分為組織滅火和組織疏散逃生兩組。消防局的領導看了之后非常贊同和認可。
三、存在的`不足和今后的努力方向方面，回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但也清楚地看到了自身存在的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于隊員來自不同的地方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。我們決心在今后的工作中克服和改進這些問題，全力以赴，做好工作，使之更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這對我們的工作提出了新的更高要求。我們要正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體來說，我們要在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新。我們還要在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。最終，我們要達到讓公司領導滿意的目標。
總之，過去的20xx年是我在領導的帶領下學習和成長的寶貴時光。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領導的指導和栽培，我將努力工作，回報上級。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結3
近年來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛(wèi)工作。在公司治安保衛(wèi)工作方面，我們一直以來都非常重視，采取了一系列措施，確保了公司的穩(wěn)定運行和正常的生產、生活秩序以及人員、財產的安全�，F(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領導作一簡要匯報。
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序、維護正常的生產、經營秩序、保護國有資產、推動經濟發(fā)展以及保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義。我們公司成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，由經理任組長，同時成立了治安保衛(wèi)工作辦公室。領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題。我們實行了領導包干責任制，一級抓一級，一級對一級負責，并實行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、加強教育，提升素質
為提高干部職工對治安保衛(wèi)工作的思想認識，提升保衛(wèi)人員綜合素質，我們采取了多種形式，加強對干部職工的`教育。我們按照普法學習的計劃安排，結合行業(yè)和實際工作情況及時組織職工進行法律、法規(guī)學習和考試，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%。同時，我們通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網(wǎng)等載體，多角度、多層面地開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動。我們還聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座，并選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司干部職工的思想認識，提升了保衛(wèi)人員的整體素質，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。
三、完善制度，狠抓落實
在開展治安保衛(wèi)工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合的原則。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎上，結合本公司實際，制定了《公司規(guī)定》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度，并嚴格落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。
四、多措并舉，確保成效
治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我們采取了多項措施，確保治安保衛(wèi)工作取得成效。我們專門成立了保衛(wèi)部，充實了骨干人員，并配備了必要的保衛(wèi)工具如警棍、摩托車等。我們實行了二十四小時值班制度，設立了專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由中層干部帶隊。保衛(wèi)人員堅持對辦公區(qū)、家屬院進行夜間巡查，加強門衛(wèi)管理，把好入門關，嚴格車輛出入制度，實行來客登記。我們還加強對重點部位的安全管理，對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內容之一，為消除消防安全隱患，我們明確了各單位的消防責任人和管理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛(wèi)工作的落實。
總之，我們公司在治安保衛(wèi)方面做了一些工作并取得了一定成績。但是，受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結4
20xx年以來，公交公司在市公安、交通、安監(jiān)局的關心指導下，在總公司總經理室的正確領導下，xx年各項安全工作緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以開展《××市交通系統(tǒng)深化平安交通建設暨安全管理推進年》活動的深入開展，（以下簡稱“平安建設年和推進年）。公司堅持年度安全管理工作目標，根據(jù)不同季節(jié)、時段安全工作要
求，積極主動的開展各項安全競賽和安全活動為中心，堅持做到“制定計劃有安全內容、安排生產有安全要求、檢查工作有安全位置，總結工作有安全典型”。堅持全面落實安全生產責任制，確保安全投入到位，通過宣傳教育，不斷提高全員安全素質。根據(jù)安全基礎管理的要求，規(guī)范了公司安全及部門的安全臺帳，加強現(xiàn)場監(jiān)管，狠剎違章，開展安全檢查，整改事故隱患等安全工作措施。通過各部門的共同努力，各項安全生產指標穩(wěn)中有降，實現(xiàn)了無重特大道路交通事故的發(fā)生，無工傷、火災、盜竊、中毒事故的發(fā)生。確保了各項安全形勢平穩(wěn)，較好地完成了年初制定的各項安全生產工作目標，現(xiàn)將xx年的安全工作總結如下：
一、公司生產概況
1、公司現(xiàn)有營運車輛565臺。其中公交分公司258臺，出租分公司307臺，掛靠10臺。不含總額內。
2、公交分公司在xx年度中每日投入營運車輛總數(shù)262輛，每日行駛總里程為4。2萬公里，每日從業(yè)人員為271人；出租分公司每日投入營運車輛307輛，（不含掛靠車輛，每日行駛里程14萬公里，每日從業(yè)人員約520人（其中有車主不配二駕人員）。
3、公司現(xiàn)有內、外修理廠各一個，各種機械設備近百臺（套），操作人員近90人。
二、發(fā)生事故情況
1、xx年共發(fā)生事故165起，重特大事故為零，傷人事故65起，車損事故97起，總經濟損失為人民幣84。3萬元。
2、xx年共發(fā)生事故178起，重特大事故為零，傷人事故65起，車損事故111起，總經濟損失為人民幣139。7萬元。
3、分別與同期相比，今年事故起數(shù)上升了7。88，重特大事故為零，傷人事故持平，車損事故上升14。43，總經濟損失上升了65。72（不含5000元以下事故），工傷為零，火災為零，盜竊案件為零。
4、xx年總車輛數(shù)為562臺，xx年車輛總數(shù)為565臺，xx年車輛與同期相比增長了0。53。
5、xx年總行駛里程與xx年總行駛里程同期相比，上升了8。43。
三、具體工作
1、領導重視，落實責任。
總經理室一班人，十分重視安全生產工作，把安全工作當作是制約公司穩(wěn)定發(fā)展的最大因素，提高到決定企業(yè)全年各項指標能否完成的最大突出重要位置。本著對國家、人民、企業(yè)高度負責的態(tài)度，時刻把安全生產工作作為一切工作的重中之重，公司安委會定期召開安全會議，與各部門層層簽定年效安全生產責任狀，按月組織召開安全管理人員例會，分析安全生產形勢，提出安全工作要求，制定安全生產措施，不斷查找安全工作中存在的問題，采取針對措施，及時消除事故隱患，逢會必講安全，根據(jù)公司車多，面廣，人雜，路險等情況，加強對規(guī)章制度及各項安全管理網(wǎng)絡的建設和修定工作，形成了縱向到底，橫向到邊的管理體系，全年下發(fā)安全文件29份。為響應市局組織開展的《建設年和推進年》活動，為此公司總經理室專門召開會議，研究布置，落實如何開展好“平安建設與推進年》活動，專門成立開展“活動年”領導小組，專門下發(fā)了泰雅行20xx第13號文件，明確了開展“活動年”的指導思想，活動目標，主要措施，工作任務和活動步驟及工作要求。將活動實施細則逐一分解到各個部門，層層抓落實。進一步明確各部門一把手是主抓活動的第一責任人，實行誰主管，誰負責的工作原則。公司安保部是公司主抓安全的職能部門，每月定期組織安全管理干部及時學習上級文件精神和領導重要指示并將安全工作的要求及任務布置到每一位安全管理干部，使各項安全活動和各項競賽活動做到了早布置，早安排，早落實，勤督查，對重大節(jié)日的安全工作制定了相應的緊急工作預案，對安全的各項工作實行了“四定”工作落實，即：“定人、定崗、定責、定時”。實現(xiàn)了全年重大節(jié)日期間無重大交通事故的發(fā)生，圓滿的完成了春運和春節(jié)安全營運任務，為全年安全生產工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎。
2、開展各項競賽活動，營造安全生產氛圍。
今年以來，根據(jù)市局和車管所的各個時期安全工作的要求，公司組織開展了一系列的活動和競賽，把各項活動搞得有聲有色，形式多樣，貫穿全年的各項活動和競賽，全年懸掛橫幅10條，張貼宣傳標語29張。板報4期，專欄10期，全年印發(fā)安全簡報3120份，印發(fā)安全通知2000多份，組織駕駛員安全學習30次，參加人數(shù)12308人，領導安全例會36次，參加人數(shù)736人，職工大會19次，參加人數(shù)7080人，事故分析會10次，參加人數(shù)208人，組織重點駕駛員學習7次，參加人數(shù)210人，定期安全檢查12次，參加人數(shù)36人，專項安全檢查9次，參加人數(shù)27人，突出安全檢查4次，參加人數(shù)12人，其它安全檢查6次，查出事故隱患16次，整改16次，整改率達100。全體員工的安全意識進一步增強，自覺遵章守紀的法律意識進一步提高，為開展各項安全活動，特別是“平安建設與推進年”打下了良好基礎，創(chuàng)造了良好的宣傳安全環(huán)境。
3、強化安全管理在基層，督促檢查關口前移。
我們在年初制定全年安全計劃時，根據(jù)公司的具體實際，認為公司生產規(guī)范的發(fā)展越來越大，原有的安全管理模式已不適應這種發(fā)展需要，公司領導及時調整安全管理思路，創(chuàng)新安全管理模式，認真落實安全科學觀，統(tǒng)領全公司安全工作大局，認真履行法律賦予的安全監(jiān)管職責，創(chuàng)新監(jiān)管手段，狠抓工作落實，始終堅持以公司安保部為運籌、監(jiān)督、協(xié)調層，強化管理職能。各分公司、機務部為組織、管理、指揮層，突出管理職能，確定管理體制中心地位�；鶎榆囮牸鞍嘟M為操作、控制、實施層，使安全工作的一切制度措施通過基層車隊有效實施，達到事故超前控制目標的三級安全管理為主線，抓好各項安全工作，將“平安建設與推進年”的具體工作要求，通過基層車隊、班組不斷貫徹落實，進一步推動了全公司活動的深入開展，較好的完成了年初制定的安全管理目標及市局交辦的各項活動開展的任務。
4、堅持安全例會制度，嚴把車輛檢驗關。
為了把安全管理工作制度化、規(guī)范化，除公司安委會正常召開例會外，公司安保部對全體安管人員每月召開一次公司安全例會，會議內容根據(jù)安全管理各個時期不同的特點，及時召開安全現(xiàn)狀分析會，根據(jù)不同時期布置各項安全生產工作，排查薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，落實整改方案，提高監(jiān)管效能。同時對安管人員的專業(yè)知識進行培訓并加之考核，今年以來我們對安管人員培訓5次，具體內容有：“保險法知識”、“事故與保險賠償”、最高院關于“審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋”基礎部分、相關安全法律法規(guī)知識、消防知識培訓班等等。各車隊對所有駕乘人員每月不低于一次的安全教育，及時傳達有關安全文件精神及對安全工作的要求，總結在安全工作中的好人好事，對存在問題提出批評教育，采取相應措施，通報事故案例，堅持在處理事故中做到“四不放過”的原則，使大家從中受教育，同時每季對出事故的駕駛員進行一次重點教育。
機務部每周星期四為安全機務會，每月召開全廠職工安全教育大會，安排車輛保養(yǎng)計劃，及時按計劃進行保養(yǎng)，提高修理質量，嚴把車輛安全關，確保了營運車輛時刻處于完好技術狀態(tài)。今年以來，機務部送公安安全檢查車輛560臺，報廢車輛10臺，今年在幾項安全工作中投入安全經費35。08萬元。
5、加強線路監(jiān)管力度，查糾各類違章行為。
各部門在做好各項安全生產管理工作中，始終把加強線路的自查自糾工作當作是抓好安全工作和重要手段之一，把營運車輛的靜態(tài)與動態(tài)管理相結合，出租分公司加強了和交警五大隊的緊密配合，對不符合營運資質的駕駛員及不符合安全運行條件的車輛予以嚴扣車輛處理，嚴格控制“二駕”，已取得了實效。公交分公司加大早發(fā)車、晚收班制度的執(zhí)行，每天組織安管人員上線查車，在易發(fā)生事故的時間、地段加大巡查頻率，及時提醒駕駛員集中精力，控制車速，文明駕駛，對出現(xiàn)違章駕車的駕駛員行為加大處理力度，各分公司采取有效措施和方法，實行明查暗訪，定點與不定點，晚上與白天相結合的自查方法。每逢惡劣天氣，各分公司的領導和安管干部能在第一時間出現(xiàn)在第一生產現(xiàn)場，現(xiàn)場辦公，關口前移，靠前指揮，做好安全行車的預防工作，強化對重點地段、重點人員的現(xiàn)場教育和監(jiān)管力度，及時指導和提出安全相關要求，為壓降事故，遏制重特大道路交通事故的發(fā)生起到了至關重要的作用，為提高安全預防的防控付出了辛勤的勞動。
6、應對突發(fā)事件，做好預防工作。
根據(jù)市局泰交安20xx11號文件精神要求，結合“安全生產月”活動及6月5日成都公交車發(fā)生燃燒事故后，公司先后召開了全體安全委員會和中層干部會議，傳達省、市公安、交通及集團公司各項通知文件精神，結合公司實際，擬定方案，明確規(guī)定了安全檢查內容：①全面召開對駕駛員的安全教育會議；②車輛消防器材是否齊全有效；③車輛的油路是否漏油、電路是否老化；④發(fā)動機是否清潔；⑤安全錘配備情況；⑥對車輛方向、傳動、制動、燈光、輪胎檢查；⑦辦公場所、生產場地的安全情況；⑧對學生接送車和有人售票車的重點檢查。⑨對生產后方各種設備使用和倉庫綜合檢查；⑩加強對門泵的嚴格檢查及手撥開關有效的檢查。對照通知和文件的要求，逐一落實到部門和具體人，層層抓落實，落實層層抓，全公司上下勁往一處使，心往一處想，營造了安全大檢查的濃烈氛圍，為各項活動和安全大檢查工作開辟了綠色通道。
公司安保部在第一時間向各分公司發(fā)出了6。5公交車燃燒事故通報，要求以此為戒，吸取教訓，認真組織對本部門的安全大檢查。先后組織召開了2次公交、出租、機務人員的專題會議，總經理劉德寶專題召開了機務會議，會上傳達通知和文件精神，根據(jù)通知和文件要求認真組織落實，檢查“安全生產月”活動組織開展情況，布置安排安全生產大檢查工作的各項工作，要求層層傳達、層層組織落實安全大檢查，對查出的隱患迅速落實整改，對照要求、時間，逐一分解到人頭，層層落實。先后參加了市公安局、市交通局組織召開的專題會議，組織廣大員工參加了市公安局在人民公園召開的“××市區(qū)道路交通秩序整治暨文明禮讓行動萬人簽名啟動儀式”和市交警支隊車管所在長運公司召開的市區(qū)客運駕駛人安全教育、突發(fā)事件處置培訓班及車輛燃燒撲救、乘客疏散的現(xiàn)場演練�！鞍踩a月”活動以來，我公司為營造“安全生產月”活動的氛圍，做橫幅2條、更換安全櫥窗2處、立安全宣傳牌8塊、張貼標語8張、印發(fā)安全簡報298份、安全提醒通知279份。公司專題邀請市消防安全服務部的江棟華專家來公司對領導層、中層、車隊長、安全員舉辦了消防知識培訓班。同時要求并明確了營運一線駕駛員為“危險品”檢查人。提醒駕駛員要從思想上重視安全，以成都公交車發(fā)生燃燒的特大事故為戒，從中吸取教訓，舉一反三，以教訓促進我公司更好的抓好安全生產工作，確保安全工作穩(wěn)定。
7、認真精心組織，抓好隱患整改。
為做好慶祝中華人民共和國成立六十周年活動，在市公安交警支隊、市交通局、市安監(jiān)局、市局安全處的關心和支持下，對258輛公交營運車輛和307輛出租營運車輛檢查，制表造冊進行了臺帳登記，特別對學生接送車的安全部件檢查和駕駛員安全教育，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即整改。機務部配合公安檢查車輛255輛，公交車255輛全部上交通檢測線，對公交營運線路上的空調車（車窗封密式的安全錘）進行了補充配齊。對生產現(xiàn)場的.修理專用配備逐一進行了維護與檢查。公交車在上客門外逐車噴印了“嚴禁攜帶危險品”上車字樣，同時在上客車廂內對側張貼了“嚴禁攜帶危險品上車”的標貼，明確規(guī)定了駕駛員為營運線路上“危險品”檢查責任人，教育駕駛員對乘客攜帶液體或大件物品，必要時開包檢查，配齊了公交停車場內的消防水帶、板手等設施。確保了“國慶”期間的安保任務完滿完成。
四、存在問題
我們在安全工作中雖然做了大量的工作，但就當前安全工作的嚴峻形勢及安全工作中的新問題和上級領導的要求仍然存在差距。
1、安全管理制度的執(zhí)行有待加強。
2、安全獎罰有待于進一步明確。
3、安管人員的綜合素質有待進一步提高。
4、對各部門安全指標考核機制有待健全。
5、重生產、輕安全的思想時有存在。
6、對典型事故的分析不夠深入，對重點駕駛員的監(jiān)管不夠嚴格。
五、今后工作打算
1、各級領導要以高度的政治敏感性和社會責任感，認真學習黨的“十七大”會議關于安全工作的有關重要論述。提高對安全各項工作的責任感，做到安全與經濟一起抓，鞏固“建設年與推進年”已取得的成果，進一步提高對“建設年與推進年”活動常效機制建立的重新認識，對每一項安全工作必須對照自己的職責，要做到問心無愧，同心同德，把企業(yè)的安全工作抓好。當前安全工作的重點是抓好今冬明春的各項安全準備工作，思想上早準備，工作上早安排，措施上早落實。
2、繼續(xù)發(fā)揚全年度的工作精神，謀化好20xx年全年度安全、保衛(wèi)、消防工作的新思路，不斷提高安全管理工作的水平。20xx年要在如何提高安全各項工作創(chuàng)新管理與研究上下功夫，不斷提高企業(yè)安全管理的能力，為企業(yè)的各項經營目標的完成要在安全管理上有保障。
3、全面開展預防事故的超前教育和控制，同時抓好安全管理的各個環(huán)節(jié)，重點抓好車隊的安全管理工作，變換教育培訓，競賽等活動的形式，讓全體員工做到喜聞樂見，容易接收。杜絕重特大交通事故的發(fā)生，減少一般事故的起數(shù)。
4、各部門要從思想上、行動上、措施上采取強有力的措施，加強監(jiān)控，加強指導，加強力度，加強監(jiān)管。根據(jù)各部門的工作特點在安全上要規(guī)化好、計劃好、指導好基層的安全管理工作，為20xx年安全管理工作更上一層樓謀化好新的管理模式。
5、加強保衛(wèi)、消防工作的管理，把保衛(wèi)和消防工作納入到安全管理工作中，同時計劃、同時布置、同時實施、同時考核。使保衛(wèi)和消防工作同步納入安全的正常管理工作之中。
6、加強對安管人員的綜合培訓，努力造就適應新形勢發(fā)展的安管人員隊伍。使他們從思想上、組織上、業(yè)務上、能力上有一個較大發(fā)展，培養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的有用之才。建立安全上的考核機制，為激勵安管人員工作積極出謀化策，不斷創(chuàng)新新的理念和思路。加大對各項安全制度的執(zhí)行力度，做到有章可循。
安全工作是一項長期的管理工作，無時無處不在，安全意義重大，責任重大，我們已經完成了xx年預期制定的各項安全任務，新的一年即將到來。20xx年安全工作將是更加艱巨，新的要求、新的任務、新的希望，將為我們的工作提出了更高的要求，讓我們攜起手來，在“十七大”報告精神指引下，在上級領導和總經理室的領導下，認真貫徹國家對安全工作的方針政策，落實科學安全發(fā)展觀，團結奮進，作風務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用我們的辛勤勞動創(chuàng)造公司安全工作的新局面而努力。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結5
隨著生產科技的高速發(fā)展，生產規(guī)模的擴大。設備設施的更新，職工人員的增加，會給保衛(wèi)消防帶來一定的難度，并具有一定復雜性。我們知道，治安保衛(wèi)、消防安全的管理與本單位的財物安全、生產設備、公共設施、職工的生產生活都有著密切的聯(lián)系，并且越來越顯示出其重要地位。首先，保衛(wèi)與消防的目的在于維護財物、設備、科室檔案資料、廠房、公寓的安全。以上這些重要部位一旦遇到偷竊、破壞、火災，就會停產停業(yè)，經濟受損失，職工生活受影響。因此，保衛(wèi)與消防不管在任何時候都會起到非常重要作用。在履行職責過程中絕不能掉以輕心，麻痹大意，必須時時刻刻都要保持一絲不茍的工作態(tài)度。其次，做好治安保衛(wèi)、消防安全是保證單位生產能正常運轉，職工利益不受損失的重要條件。保衛(wèi)工作稍有疏忽，消防工作稍有疏忽，事故的發(fā)生隨時有可能發(fā)生。為了使治安保衛(wèi)、消防安全能更好地為生產生活、經濟服務，我想要從以下幾個方面加以認真考慮。
一、當前企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的主要問題
外部治安環(huán)境嚴峻。一些企業(yè)，特別是國有大中型企業(yè)，生產的產品和所用的設備越來越成為違法犯罪分子襲擊的主要目標。企業(yè)周邊村民。少數(shù)社會閑雜人員及部分單位把“致富”的目光瞄準了企業(yè)，大肆盜竊和破壞企業(yè)的生產物資和設備器材，給企業(yè)正常生產帶來嚴重影響。對于這些非法的“三小一點”，有些地方政府不但不予以取締，甚至作為地方支柱企業(yè)予以保護，嚴重侵犯了國家的利益。內部治安問題增多，市場經濟轉型期，各種利益關系沒有理順，各種保障措施跟不上形勢的需要。企業(yè)需要減員增效，需要改革創(chuàng)新，都會直接或間接地觸及部分職工的切身利益；部分企業(yè)因生產經營困難，長期拖欠工人工資，造成上訪。請愿。罷工。怠工，沖擊辦公樓。報復領導等事件時有發(fā)生；企業(yè)內領導干部腐敗墮落，引起群眾強烈不滿，造成干群關系緊張，隨時可能釀成事端等。這些矛盾。問題的存在，給當?shù)厣鐣伟苍斐珊艽笥绊懀瑫r也給企業(yè)本身造成很大損失。治安保衛(wèi)工作與當前形勢發(fā)展不相適應 ，一是管轄范圍不清，管理關系不暢；二是治安保衛(wèi)人員素質不高，工作不扎實；三是企業(yè)黨政領導對治安保衛(wèi)工作不能真正重視；四是在治安防范方面的投入較少。
二、明確治安保衛(wèi)工作職能
馬克思曾經說過：“一切達到相當大規(guī)模的社會勞動，都需要指揮，以協(xié)調個人的活動。這種指揮必須執(zhí)行生產總體的運動和構成生產總體的各獨立部分的個別運動之間的差別所產生的'各種一般職能。”治安保衛(wèi)工作的職能在于協(xié)調單位與個人，個人與個人之間的和諧共處關系，其職能范圍歸結在以下幾個方面：第一，要認真貫徹落實國務院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安條例》，認真落實國家和公安部門有關法律、法規(guī)及文件規(guī)定，并定期組織本單位職工進行學習與教育，切實掌握了解本單位內部治安保衛(wèi)具體情況。第二、負責保護單位的財物、生產設備公共設施以及職工的根本利益。第三、加強進行生產安全監(jiān)督與檢查，確保生產能正常運轉。第四，加強對各部門、車間、公共有場所（停車處、樓道、樓層）的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題要及時匯報處理。第五，加強對保衛(wèi)工作人員的督促教育管理，維護本單位的秩序，敢于制止職工的違章違紀行為，嚴防偷竊行為。第六，對外來陌生人或可疑人員進行盤查，嚴格履行來訪者登記制度。
三、加強企業(yè)單位內部治安保衛(wèi)隊伍管理的對策
各級企業(yè)單位領導要切實把做好治安保衛(wèi)工作當成第一要務。牢固樹立“安全高于一切，責任重于泰山”思想觀念。
首先要主動改變其傳統(tǒng)的對治安保衛(wèi)工作的領導方式，運用科學的管理手段。先進的管理方式，積極探索新形勢下內部治安保衛(wèi)工作管理新模式。
二是要有長遠觀點，在人員配備上做到內部治安保衛(wèi)工作與其他業(yè)務工作同等對待，努力使治安保衛(wèi)工作隊伍年齡結構趨于合理。形成隊伍知識互補。工作能力互補的良好格局，并建立健全長效的工作崗位輪換機制，確保治安保衛(wèi)人員進得來。出得去。
三是嚴格落實安全防范責任制和事故責任追究制度，進一步加大對內部治安保衛(wèi)工作的投入，努力為內部治安保衛(wèi)工作創(chuàng)造出良好。寬松的工作環(huán)境。各企事業(yè)單位要依據(jù)這個總則結合本行業(yè)。本單位工作實際盡快制定出實施細則。
一是要分級。分層次對內部治安保衛(wèi)工作機構設置和人員配備作出規(guī)定，確保從上至下有專門的機構和專職人員從事內部治安保衛(wèi)工作。
二是要制定和完善各項內部治安保衛(wèi)工作制度，以確保內部治安保衛(wèi)工作開展有法可依。有章可循，達到規(guī)范。統(tǒng)一。高效。有序管理。
三是要將上級主管部門。當?shù)毓矙C關。本單位對內部治安保衛(wèi)工作的管理職責進行具體明確規(guī)定，做到權責明確。職責統(tǒng)一。建立健全企業(yè)內部治安保衛(wèi)人員培訓考核管理體系。要從為做好企業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作提供可靠的智力支持和人才保障的高度，建立健全治安保衛(wèi)人員培訓長遠規(guī)劃和年度培訓計劃，使培訓具有可操作性。二是要編寫新穎實用的培訓教材和建立穩(wěn)定的專兼職師資隊伍。教材內容應以治安保衛(wèi)工作新理論。新知識。新技術為主，切實增強針對性。實用性�？刹僮餍�，做到易學易懂。
四、認真制定保衛(wèi)消防管理制度
制定保衛(wèi)消防管理制度是使企業(yè)內部各項工作有章可循，有法可依的可靠保證。我們要力求在制度管理中求生存，在制度管理中求穩(wěn)定，在制度管理中求發(fā)展。以制度約束人，以條例限制人。每個干部職工要全力履行安全職責，建立、完善保衛(wèi)、消防責任制是一項必要的行之有效的防范制度。只有保衛(wèi)、消防安全職責落實到位，才能在實際工作中創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，有效地保護職工安全及財物安全。從總體上說應從兩個加強一個健全通盤考慮。加強保衛(wèi)人員值班制度，認真履行職責。加強計劃管理、組織管理、質量管理。健全管理體制，提高管理素質及工作效率。
總之，治安保衛(wèi)，消防安全管理工作不可小視，有利于國家經濟方面的發(fā)展，保護公民的利益，做到人民心中的英雄。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結6
公司安全保衛(wèi)工作總結 今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的.進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，并于5月21日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結合起來�！叭馈贝胧┦前踩Ｐl(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工
作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結7
一、做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性
內部安全穩(wěn)定是企業(yè)生產經營有序開展的根本保證。
一是各級領導必須高度認識到治安保衛(wèi)工作是企業(yè)經濟發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，認識到治安保衛(wèi)工作是單位大安全格局中的重要內容，把治安保衛(wèi)工作與生產安全同安排、同部署、同檢查、同總結、同表彰。
二是增強和提高各級領導和職工的治安保衛(wèi)工作重要性的認識，緊緊抓住治安安全管理工作不放松，切實把單位的內部治安保衛(wèi)工作抓好、抓實、抓出成效，營造一個和諧穩(wěn)定，安全生產的良好環(huán)境。
三是易燃易爆、危化品、煤炭、特種設備制造企業(yè)更要認識到治安保衛(wèi)工作重要性，如果遭到不法分子破壞，不但給企業(yè)造成重大經濟損失，而且造成更大的社會影響。四是要認識到治安保衛(wèi)工作是維護企業(yè)財產安全、安全生產、職工人身安全等重要性。
二、建立治安保衛(wèi)機構，健全規(guī)章制度，為做好治安保衛(wèi)工作打下扎實基礎
要做好單位內部治安保衛(wèi)工作，必須建立治安保衛(wèi)組織，健全各項安全保衛(wèi)規(guī)定制度。
一是單位要根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》（國務院令第421號）設立治安保衛(wèi)機構，并配備足夠治安保衛(wèi)人員。條件不夠未設立保衛(wèi)機構單位，應確定負責治安保衛(wèi)工作的.部門和人員。
二是建立各項規(guī)章制度。要按照治安保衛(wèi)工作要求，建立健全治安保衛(wèi)規(guī)章制度，用規(guī)章指導、規(guī)范各項治安保衛(wèi)工作，規(guī)范管理人員行為，發(fā)揮制度作用，防止治安保衛(wèi)工作出現(xiàn)偏差。如：門衛(wèi)、值班、巡邏、檢查、考核和獎懲、重點要害部位、民爆物品、�；�、流動人口、信息報告、治安和刑事安全報告等制度。
三是要認真做好工作中的相關記錄，形成完備的資料。對各種表、簿、卡、冊要及時整理、補充，分類存放，做到規(guī)范有序。四是制定治安安全突發(fā)事件應急處置預案。為建立統(tǒng)一領導、分級實施、聯(lián)動有序、保障周密的應急處置體系，確保治安突發(fā)事件應急處置工作順利進行，維護企業(yè)穩(wěn)定，最大程度減少突發(fā)事件給企業(yè)和職工造成的影響和損失。要按照標準，結合公司實際，制定和修訂完善治安安全突發(fā)事件應急處置預案，并組織演練。
三、明確責任主體，完善工作機制，強化了內部治安保衛(wèi)責任制的落實
一個企業(yè)的治安保衛(wèi)工作不是哪一個部門，哪一個人就能夠做好的，要靠企業(yè)各級領導、各級部門、全體職工的共同努力，才能確保企業(yè)內部安全穩(wěn)定。因此，要明確單位、部門和各級領導、職工在治安保衛(wèi)工作中的主體責任，充分調動開展內部治安管理工作的積極性和主動性。
一是要按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰擔責，誰在崗、誰有責”的原則，嚴格落實單位內部治安保衛(wèi)責任書的各項具體內容。
二是要結合實際，制定適用單位的內部治安保衛(wèi)責任書內容，逐級簽訂責任書，明確主體責任，強化工作落實，加大檢查考核力度，實現(xiàn)治安保衛(wèi)責任橫向到邊，縱向到底，真正體現(xiàn)各級領導干部有壓力，職工群眾有責任，推進治安保衛(wèi)責任制的扎實開展，維護企業(yè)內部安全穩(wěn)定。
四、加強治安檢查，嚴格考核獎懲，促進治安保衛(wèi)工作
為促進企業(yè)各級部門做好治安保衛(wèi)工作，確保企業(yè)內部安全穩(wěn)定。要按照《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《治安保衛(wèi)責任書》內容，加強治安檢查。
一是開展日常巡邏。單位的保衛(wèi)部部門和各部門要按照要求開展人員密集場所、重點要害部位、民爆物品、�；返鹊娜粘z查，及時發(fā)現(xiàn)治安防范存在的問題和隱患，提出科學、合理整改意見，并督促整改，確保安全發(fā)生問題。
二是加強重點時段的治安巡邏檢查。在重大節(jié)日、重要會議、大型活動前期，要深入細致的進行重點檢查，做好防范工作。
三是嚴格考核獎懲。對在治安保衛(wèi)工作不按要求安排布置和工作中出現(xiàn)問題、問題和隱患不按要求整改的進行嚴格考核，要與經濟和干部履職情況掛鉤。對治安保衛(wèi)工作做得扎實，全年未發(fā)生問題的單位和人員進行經濟上和精神上進行表彰獎勵，以達到促進各級部門和全體職工做好企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作。
五、加強防范措施，發(fā)揮其作用，確保企業(yè)內部治安安全
人防、物防、技防在在治安保衛(wèi)工作中，起到決定性的作用。企業(yè)要按照治安保衛(wèi)工作要求，健全治安保衛(wèi)防控體系，在人防基礎上做好物防、技防工作。
首先，在大門、大樓、招待所（賓館）、重點要害部位等地方做好人防工作。做好來客來訪登記，防止無關人員和機動車輛進入。
其次，做好物防工作。對企業(yè)的機房、財務、檔案、重要物資、民爆物品、�；穾旆康戎攸c要害部位安裝“三鐵一器”：（鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器），確保安全。
三是加強技防工作。要在人防、物防的基礎上，技防投入，不斷完善技防設施，不斷提升安全防范能力。如報警裝置、監(jiān)控裝置、防火防爆技術裝置等。同時，要對現(xiàn)有物防、技防設施進行維護保養(yǎng)，要及時修復、更新、升級損壞的視頻監(jiān)控設備，保證各種安防設施正常運行，確保其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。
六、加強培訓教育，提高整體素質，為做好企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作提供保證。
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