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醫(yī)學生試用期工作總結

時間:2024-10-20 09:34:30 工作總結 投訴 投稿

醫(yī)學生試用期工作總結精華3篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)學生試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)學生試用期工作總結精華3篇

醫(yī)學生試用期工作總結1

  20xx上半年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心。同時,結合科室的工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,取得了滿意的成績,F(xiàn)將上半年護理工作做如下總結:

  一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質。

  1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和?浦R。

  3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

  4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。

  5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。

  6、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核。

  二、注重服務細節(jié),提高病人滿意度。

  1、堅持了“以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務”的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。

  2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚和錦旗,同時對滿意度調查中存在的問題及時提出了整改措施。

  3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

  4、深入開展了以病人為中心的健康教育,通過護士的言傳身教、黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫(yī)療、護理及自己保健常識等知識。

  三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生。

  每月護士會進行安全意識教育,查找工作中的'不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

  四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。

  護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,每個護士都能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

  五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。

  病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對功能障礙病人提供安全有效的防護措施。落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人。落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。20xx年上半年年護理住院病人X余人,搶救病人X人,一級護理病人共X天,無護理并發(fā)癥。

  六、急救物品完好率達到100%。

  急救物品進行“五定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

  七、加強了院內感染管理,嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。

  按醫(yī)院內感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質量標準?剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)、治療室的空氣培養(yǎng),也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次,病房內定期用“84”消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  八、工作中還存在很多不足:

  1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不及時。

  4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我科急需提高和加強的。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

  九、明年展望我們在保持原有的成績的基礎上,將繼續(xù)努力:

  1、繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓,提高護理技能水平。

  2、進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執(zhí)行。

  3、加強基礎護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質護理服務。

  4、成立康復護理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患者的生活質量。

  5、健全護理“質量、安全、服務”等各項管理制度,各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

  6、強化內涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質,建設醫(yī)德好、服務好、質量好的護理團隊。

  7、堅持“以人為本”的服務原則,使護理服務更貼近病人,貼近群眾,貼近社會,滿足人民群眾日益增長的健康需求,創(chuàng)優(yōu)質護理服務效益,讓群眾滿意。

醫(yī)學生試用期工作總結2

  今天是我來XX工作X的日子!我感到非常榮幸。我在這里學到了很多專業(yè)知識和為人處事的原則。我真誠地對X物業(yè)說謝謝:感謝您過去一年的陪伴。此時此刻,我將把過去試用期的工作總結如下:

  一、物業(yè)服務工作

  物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕服務、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學習培訓、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在X_。結合實際情況,在進一步了解和掌握服務費協(xié)議收取方式的基礎上,通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作,部分工作已順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對我來說也是工作領域。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務工作,需要強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩個方面:一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料文件及相關會議紀要,本人認真做好錄入整理和打印工作,并根據(jù)工作需要,制作表格文件和起草報告等。檔案管理。到了管理處后,檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理是我的'一項常規(guī)工作。我采取平時維護與定期集中整理相結合的方法,對檔案進行分類歸檔,收發(fā)文件進行登記。

  三、做好管理處的財務工作

  耐心細致地做財務工作。接管財務管理工作以來,認真核對財務賬目,清理財務環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行財務制度,把每一筆賬都做好,確保實現(xiàn)收支平衡。第一,做好每一個賬戶的進出。每次賬戶進出,我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進行記錄和登記。同時,認真核對票據(jù)并做好詳細記錄。二是做好每月例行對賬工作。按照財務管理制度,我詳細列出了當月的收入和支出,定期編制財務報表,并按照公司要求及時對賬,沒有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅持從公司利益出發(fā),幫助管理處領導管理好自己的財務。在經(jīng)常性支出方面,要嚴格控制采購、消費和監(jiān)督,防止鋪張浪費,同時提出一些合理的建議。

  四、認真負責公園的綠化和維護

  目前綠化工人短缺,正值冬季,公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務如下:一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時清掃路面和各個角落,清除積雪,并認真交接驗收。

醫(yī)學生試用期工作總結3

  從20xx年X月X日至今,加入已經(jīng)兩個月時間。在股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經(jīng)驗,這兩個月也取得了很大的進步,并能盡快勝任目前工作崗位。現(xiàn)將兩個月工作情況,總結如下:

  一、注重和業(yè)務部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務流程和目前SAP使用狀況。

  工作過程中,經(jīng)常會遇到業(yè)務部門因SAP系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和SAP系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現(xiàn)有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。

  二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。

  作為IT部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的.后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。

  三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的工作事項。

  作為IT部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。

  四、未來工作對自己的要求和期望。

  期望自己在可以有長遠發(fā)展,和共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我發(fā)展添磚加瓦。

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