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勤工助學(xué)部工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-01 04:34:37 工作總結(jié) 投訴 投稿
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勤工助學(xué)部工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的勤工助學(xué)部工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勤工助學(xué)部工作總結(jié)

勤工助學(xué)部工作總結(jié)1

  大家下午好!

  首先,我代表業(yè)務(wù)部三位部長(zhǎng)和十四位干事非常感謝對(duì)業(yè)務(wù)部的成立和發(fā)展做出指導(dǎo)和幫助的主席團(tuán)和與我并肩戰(zhàn)斗的各位部長(zhǎng),在你們的關(guān)心和支持下,我部的工作得以順利開展。下面,我在這里代表業(yè)務(wù)部對(duì)已經(jīng)過去的兩個(gè)月作工作總結(jié)。

  一、回顧我們一起走過的兩個(gè)月。

  1、工作上:

  我部在工作上由感性到理性,由不成熟到逐漸成熟,這兩個(gè)月工作的過程,也是一個(gè)探索的過程,探索部門應(yīng)該走哪條路,應(yīng)該怎么走路?我們對(duì)此并不是十分的了解,只能“摸著石頭過河”,我部十四名干事和三位部長(zhǎng)以敢為人先的智慧和勇氣,沖破重重困難,使業(yè)務(wù)部從無到有,從小到大逐步建立起來。

  第一個(gè)月是迷茫期

  在這個(gè)月里,有飯生活的勞資糾紛,有金博優(yōu)的信任危機(jī),還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩,各種糾紛、各種困難、各種突發(fā)事件層出不窮,紛繁復(fù)雜。但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,業(yè)務(wù)部在成長(zhǎng),部長(zhǎng)在成長(zhǎng),干事在成長(zhǎng),部門成員在處理突發(fā)事件能力,組織能力等方面有較大提升。這也使我們能夠順利的度過迷茫期而迎來

  第二個(gè)月的機(jī)遇期

  在主席團(tuán)的指導(dǎo)和我部成員的探索下,我部最終確定將發(fā)展方向定在“家教市場(chǎng)開發(fā)”和“校園銷售代理”上來,采取“先家教,后銷售的發(fā)展方式”。

  現(xiàn)在,部門工作基本上以“家教市場(chǎng)開發(fā)”為主,先后實(shí)地考察了我校附近的中小學(xué)校和社區(qū),逐步擬定了《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)中心市場(chǎng)開發(fā)方案》、《xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)人才儲(chǔ)備庫建設(shè)方案》以及相關(guān)協(xié)議書、承諾書等附件,做好了前期準(zhǔn)備工作。

  2、文化上

  文化是一個(gè)組織的靈魂,部門也始終重視部門文化建設(shè),并取得相當(dāng)?shù)某尚А?/p>

  (1)部門成員由開始的分散在學(xué)校的各個(gè)地方而互相不認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的工作時(shí)團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、奮發(fā)向上,凝聚力得到很大提升。

 。2)部門始終篤信“品牌、服務(wù)、質(zhì)量”六字箴言,不管是對(duì)內(nèi)的服務(wù)同學(xué),還是對(duì)外的家教市場(chǎng)開發(fā),著力塑造“xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院家教服務(wù)第一品牌”。

  二、展望未來

  1、家教方面

  我部下屬“家教服務(wù)中心”已經(jīng)全力做好了家教市場(chǎng)開發(fā)的準(zhǔn)備工作,并且在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間都將圍繞“家教”這個(gè)主題來展開。但是,家教的前景在哪里?

  首先,家教工作具有輕松、舒適、高回報(bào)的`特點(diǎn),深受廣大學(xué)生的親睞,這就為我們對(duì)內(nèi)工作的開展提供了可能;其次,我部不以盈利為目的態(tài)度,在面對(duì)外部家教公司的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)也更具有優(yōu)勢(shì)。

  因此無論是過去還是未來,我希望我們都能夠堅(jiān)信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也希望同學(xué)們?cè)趯?duì)待工作是能夠保持一個(gè)平常心,正確的對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題。

  2、銷售代理

  我相信業(yè)務(wù)部的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是有“銷售代理”這樣一個(gè)方向的,如此也契合了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”這樣一個(gè)稱號(hào)。當(dāng)然,同時(shí)對(duì)家教和銷售開弓是不實(shí)際的,而且這也絕非是朝夕之事,但是我希望無論將來是誰出任業(yè)務(wù)部部長(zhǎng),都應(yīng)當(dāng)有這樣一個(gè)信仰。

  于此同時(shí),就像我開始時(shí)說的那樣,當(dāng)我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好,那么將來,成立“助學(xué)基金”將絕對(duì)不只是一個(gè)理想,而是現(xiàn)實(shí)!

  三、我對(duì)大學(xué)生組織的思考

  我經(jīng)常在想一個(gè)學(xué)生組織存在的目的和意義在哪里?在出任部長(zhǎng)的三個(gè)月以來,我得到了回答:

  1、 在學(xué)有余力的情況下,協(xié)助國家和學(xué)校相關(guān)政策制度的落實(shí)(團(tuán)中央扶貧助困工作指示)

  2、 在學(xué)有余力的情況下,服務(wù)于廣大同學(xué)(實(shí)踐和助學(xué))

  3、 在學(xué)有余力的情況下,鍛煉自己的為人處世的能力(主要是對(duì)內(nèi)部人員)

  學(xué)有余力,是所有學(xué)生組織共同堅(jiān)持的主題,尤其是在即將進(jìn)

  行期末考試的情況下,希望大家能夠綜合發(fā)展,兼顧好學(xué)習(xí)和工作。

  最后,十分感謝部門的十四名干事對(duì)我們?nèi)徊块L(zhǎng)的大力支持,你們的努力,我們都看在眼里,我們只想對(duì)你們說一句話,那就是“能夠和你們?cè)谝黄,是我們最大的榮幸”,希望小干事們能夠在這里收獲更多,是自己得到全面的發(fā)展。謝謝大家!

勤工助學(xué)部工作總結(jié)2

  在20xx-20xx的一學(xué)年里我們部門組織部門內(nèi)的同學(xué)認(rèn)真完成了部門內(nèi)的任務(wù),雖然收到的成果不太讓人滿意,但部門里的每一個(gè)同學(xué)都盡力了。

  在這一學(xué)年里的主要工作有:

  1、在我們部招新結(jié)束后就在找有關(guān)勤工助學(xué)的工作,先去圖書館落實(shí)工作我們小組有四個(gè)人先后去了五次圖書館,但里邊的管理員總是說要招人的只是要過一段時(shí)間,我們過一久又去她又說同樣的話,最后說要去學(xué)校的勤工助學(xué)部問,我們又過去,學(xué)校那邊說要競(jìng)聘叫我們等通知,后來我們也沒見過又通知,這件事就這樣的以失敗告終了。

  2.部門內(nèi)同學(xué)提議做幫別人洗鞋子這種工作以達(dá)到勤工助學(xué)的目的,我們也是一切工作都準(zhǔn)備好了,烘干機(jī)也有了,可就是找不到有生意上門,所以這件事也失敗了。

  3、建立貧困同學(xué)信息庫,通過這種方法在有工做崗位的時(shí)候提供給這些家庭相對(duì)貧困需要幫助的同學(xué),這件事只停留在了部長(zhǎng)的層面,沒有很好的開展,所以信息庫沒有建起。

  4、由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學(xué)期,活動(dòng)有點(diǎn)多我們部的.時(shí)間一改再改都沒有定下,試卷的題目已經(jīng)出好,但還是沒有開展,又臨近期末,這個(gè)比賽又被推到了下一學(xué)年。5、我們部還配合學(xué)院里統(tǒng)計(jì)了一次節(jié)水調(diào)查,幾乎部里的每一個(gè)成員都加入到了其中。

  在工作中的不足:

  1、由于學(xué)校地理位置的原因我們部門里的工作很難開展,所以同學(xué)們也就對(duì)在學(xué)校里邊弄勤工助學(xué)的工作就失去了信心,大家也就失去了工作的積極性,在安排工作的時(shí)候就會(huì)有同學(xué)部太愿意的情況。

  2、很多工作都只停留在了部長(zhǎng)的層面,成員就沒有很好的調(diào)動(dòng)起來。

  3、在做工作的時(shí)候效率不高,就像出模擬招聘賽的試卷,如果試卷早一點(diǎn)出好就不會(huì)托這么就的時(shí)間,我們的比賽就有可能在上一個(gè)學(xué)期就進(jìn)行。

  4、部門內(nèi)分工部明確是導(dǎo)致工作失敗的最主要原因。

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