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骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-10-07 14:24:28 培訓(xùn)總結(jié) 投訴 投稿

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)1

  20xx年7月13—15日,我有幸作為?谑泄歉山處熍囵B(yǎng)對象參加了由?谑薪逃芯颗嘤(xùn)院組織的xxxx年海口市骨干教師暑期集中培訓(xùn)班,為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在?谑谢ㄩ_四季酒店舉行。通過培訓(xùn)我再一次感受到了要成為一位合格的骨干教師,必須付出更多,領(lǐng)悟到了教學(xué)的艱辛與骨干教師所肩負(fù)的重任。

  “日習(xí)則學(xué)不忘,自勉則身不墜”,每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問,我們走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,主講老師的精彩講座一次次激起了我們內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我們的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話中,我們收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

  周院長提出的“三化”給我們指明了教師個(gè)體,、學(xué)校教研組在校本教研的方向,落實(shí)好“三化”,是教師成長的保證,是學(xué)校教研組教研有效性的保證。

  后兩天的培訓(xùn)都是由同行的一線骨干教師作專題交流分享。每一次專題講座,對我來說,是一次徹徹底底的心靈洗禮,重新詮釋了自我,從中找到了差距:雖愛學(xué)生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規(guī)律但重理論輕實(shí)踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。聆聽同行講座讓我更覺得自身的不足,更覺得作為一名骨干教師更需要的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)期間,聆聽了演講老師對教材資源的有效利用的獨(dú)到見解,講述了非常先進(jìn)、獨(dú)到的觀點(diǎn)。讓我懂得了如何利用課本中的實(shí)踐探究,能做的.盡量做,還要注意對教材文本的進(jìn)一步挖掘。

  景山學(xué)校的陳元林老師作《教師如何作小課題研究》。陳老師闡述了什么是小課題研究,作小課題研究的意義,小課題研究與大課題研究的區(qū)別,讓我了解了作小課題研究的方向及作為一線教師作課題的信心。接著陳老師具體的講解了小課題研究的具體步驟:發(fā)現(xiàn)問題—尋找方法—解決問題—總結(jié)過程—付諸行動(dòng)五步驟。接著,從前瞻性,實(shí)用性,科學(xué)性,創(chuàng)新性,可行性,方向性,操作性,適當(dāng)性八個(gè)方面講解了小課題研究的選題要求。小課題研究的六個(gè)選題途徑:一是從教育教學(xué)中選取課題;二是從班級管理中提煉課題;三是從本地資源中選取課題;四是從實(shí)驗(yàn)改造中選取課題;從課題指南中選取課題;六是從理論學(xué)習(xí)中選取課題。

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)2

  火熱七月,相約微課。在市教育局師資科的統(tǒng)一組織和安排下,20xx年7月6日至21日,小學(xué)語文骨干教師微課培訓(xùn)活動(dòng)在咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。作為此次培訓(xùn)工作的總負(fù)責(zé)人,我對整個(gè)培訓(xùn)工作做了周密詳盡的安排部署并全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  本次小學(xué)語文微課培訓(xùn)共安排四期,每期兩個(gè)班,每班40人。每班配備1名生活班主任、2名業(yè)務(wù)班主任。馬曉霞、劉欣、梁榮、陳阿莉、王瑞枝、范凡六位小語戰(zhàn)線的骨干精英組成了微課培訓(xùn)的專家團(tuán)隊(duì),對來自13個(gè)縣區(qū)的'320名參訓(xùn)教師進(jìn)行了集中式微課培訓(xùn)。培訓(xùn)以“骨干引領(lǐng)”為理念,采用“理論培訓(xùn)+現(xiàn)場演練”的模式,以“微課”為切入點(diǎn),既有微課理論知識學(xué)習(xí),又有課堂教學(xué)實(shí)際觀摩活動(dòng)及專家導(dǎo)師點(diǎn)評。其目的旨在使參訓(xùn)學(xué)員在教學(xué)理念、知識更新和教育教學(xué)方法各方面受到洗禮,實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念上質(zhì)的飛躍、教學(xué)技術(shù)上扎實(shí)的進(jìn)步、微課資源上有效的成果,從而使“微課”這一教學(xué)改革的新亮點(diǎn)也對推動(dòng)各縣區(qū)教育質(zhì)量提升起到積極的作用。

  理論培訓(xùn)專業(yè):我們邀請了陜西省教育科學(xué)研究所李琦老師和西安市雁塔區(qū)教師進(jìn)校張華兩位小語專家分別做了《新課程背景下小學(xué)語文有效教學(xué)問題》《小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計(jì)探析》的專題講座;另外,我為四期八個(gè)班學(xué)員分別做了《微課與微型課的異同》專題講座,重點(diǎn)講解了微課的概念、組成、分類及特點(diǎn),為學(xué)員解疑答惑。

  現(xiàn)場演練敬業(yè):要求每位參訓(xùn)教師展示一節(jié)微課,指導(dǎo)專家現(xiàn)場點(diǎn)評,精心打磨。幾位指導(dǎo)專家示范引領(lǐng),還為學(xué)員做精彩課堂展示。專家與學(xué)員聚焦微課,行思結(jié)合,共同提高。

  交流研討熱烈:每期每班都建立了微信、QQ群,學(xué)員們在課內(nèi)課外隨時(shí)都能與各位老師、專家交流研討,質(zhì)疑解惑,實(shí)現(xiàn)理念與教學(xué)技藝的雙提升。

  培訓(xùn)成效顯著:從培訓(xùn)前上交的微課教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)中微課現(xiàn)場大練兵到培訓(xùn)后的點(diǎn)滴感悟以及培訓(xùn)作業(yè)——微課錄制與上傳,培訓(xùn)扎實(shí),實(shí)效顯著,培訓(xùn)期間共形成簡報(bào)8份,微課設(shè)計(jì)320節(jié)。

  夏日炎炎拼干勁,未雨綢繆話研修。小語微課“學(xué)味”濃,八期簡報(bào)見風(fēng)采。培訓(xùn)雖已結(jié)束,但小語研修永遠(yuǎn)在路上……感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對小學(xué)語文的關(guān)注與支持,感謝老師們對語文教學(xué)孜孜不倦的追求,相信小語的那片藍(lán)天會(huì)越來越廣,越來越亮!

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)3

  xxxx年7月至11月至13日,我有幸作為市級骨干成員參加了xxxx年海口市暑期骨干教師培訓(xùn),參加了期待已久的學(xué)科分組培訓(xùn),在引領(lǐng)與反思中收獲頗多。

  一、《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》解讀專題

  在可親可藹的張衛(wèi)東院長的解讀中,我們對《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》有了更深入、細(xì)致的理解與思考。其基本理念是“學(xué)生為本,師德為先,能力為重,終身學(xué)習(xí)”。這也是從事教育工作的指導(dǎo)思想。而“終身學(xué)習(xí)”既是教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理念,也是教師職業(yè)道德中是的修養(yǎng)的時(shí)代要求。眼光有多遠(yuǎn),舞臺(tái)就有多大。持續(xù)不斷地讀書與學(xué)習(xí)是教師進(jìn)步的不竭動(dòng)力。我們教師不但要常上網(wǎng),看新聞,而且要跟學(xué)生同步學(xué)習(xí),跟上時(shí)代潮流。才不會(huì)出現(xiàn)“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尷尬!盎畹嚼希瑢W(xué)到老”是對每一個(gè)人的要求,何況教師,更不能閉門造車。所以,教師要有世界眼光與時(shí)尚心態(tài),終身學(xué)習(xí)。教師要把“終身學(xué)習(xí)”記于心,見于行。讓學(xué)習(xí)這條清甜溪流,滋潤心田,啟迪心智,完善人生。

  二、教學(xué)設(shè)計(jì)專題

  在親和力強(qiáng)的黃玲導(dǎo)師的引領(lǐng)下,我們對教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、角度與措詞進(jìn)行了激烈的爭論,在爭論與協(xié)商中我們對平時(shí)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識誤區(qū)得于思考與反思。這也促使我對有效教學(xué)與高效課堂的深思:對于有效教學(xué)而言,我們教師都應(yīng)始終關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,這就要求教師必須明確學(xué)生的主體地位,樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的思想;要有“全人”的概念,即學(xué)生的發(fā)展是人的發(fā)展,而不是某一方面或某一學(xué)科的發(fā)展;教師就像電影的導(dǎo)演,是課堂的主導(dǎo)者,而學(xué)生就像演員,是課堂的主角。在教學(xué)的過程中,教師應(yīng)盡量把時(shí)間還給學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用。為了提高學(xué)生課堂活動(dòng)的有效性,教師要精心設(shè)計(jì)教學(xué)的過程,對學(xué)生什么時(shí)候動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口等都要預(yù)先進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)控,并避免流于形式。

  三、微課制作專題

  在課件制作資深專家姚倫盛的指導(dǎo)下,我們再次與微課制作“親密約會(huì)”,對新潮流的學(xué)習(xí)方式有了更深入的了解與思考。相對于較寬泛的`傳統(tǒng)課堂,“微課”的問題聚集,主題突出,更適合教師的需要:“微課”主要是為了突出課堂教學(xué)中某個(gè)學(xué)科知識點(diǎn)(如英語語法教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)內(nèi)容)的教學(xué),或是反映課堂中某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)主題的教與學(xué)活動(dòng),相對于傳統(tǒng)一節(jié)課要完成的復(fù)雜眾多的教學(xué)內(nèi)容,“微課”的內(nèi)容更加精簡,因此又可以稱為“微課堂”。此外,通過制作微課,我們教師可以實(shí)現(xiàn)從中實(shí)現(xiàn)教學(xué)觀念、技能、風(fēng)格的模仿、遷移和提升,從而迅速提升教師的課堂教學(xué)水平、促進(jìn)教師的專業(yè)成長,何樂而不為呢?

  四、課堂觀察與診斷專題

  在我們德高望重陳波站長的引領(lǐng)下,我們對課堂觀察與診斷有了多角度與多維度的理解與把控。通過觀摩三節(jié)xxxx全國優(yōu)質(zhì)課大賽的優(yōu)秀課例,我們對如何科學(xué)觀察課堂與如何有效診斷課堂有了新的實(shí)踐體驗(yàn)與理論解讀。聽課教師沒必要也不可能面面俱到地注釋課堂上的每個(gè)方面。教師要一邊聽,一邊觀察思考。既要看教,又要看學(xué),二者兼顧?唇陶邔滩牡你@研,重點(diǎn)的處理,難點(diǎn)的突破,教學(xué)法的設(shè)計(jì),教學(xué)基本功的展示?磳W(xué)生的學(xué),要看學(xué)生的課堂表現(xiàn),看學(xué)習(xí)參與的情緒,學(xué)習(xí)的習(xí)慣?偠灾唇處煹闹鲗(dǎo)作用和學(xué)生主體地位有機(jī)結(jié)合。這樣,我們才能成為一個(gè)有心的學(xué)習(xí)者與觀察者,我們才能實(shí)現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展與持續(xù)不斷地提高自己的課堂效率。

  總之,通過短短三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們從科學(xué)性、技術(shù)性上提高了自己的專業(yè)理解并認(rèn)清自己的專業(yè)發(fā)展方向。期待著這粒種子能發(fā)出巨大的能量,推動(dòng)我們快速的專業(yè)發(fā)展。

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)4

  7月6日上午,我們早早來到海甸島花開四季酒店,開始了為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這是?谑20xx年省市級骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀及國培計(jì)劃工作坊專家、骨干教師暑期集中培訓(xùn)活動(dòng)。

  在今天上午專家講座開始前,溫文爾雅的陳素梅院長先給學(xué)員們提出三點(diǎn)目標(biāo),近期目標(biāo):三天三個(gè)美篇;中期目標(biāo):學(xué)會(huì)做講座,從微型講座到小型講座,再到大型講座;遠(yuǎn)期目標(biāo):一年后能建自己的工作坊;同時(shí)要求各位學(xué)員三天學(xué)習(xí)之后寫一篇不少于1500字的總結(jié)。陳院長的講話既具有指向性,又富有可行性!贏得了培訓(xùn)學(xué)員的陣陣掌聲。

  第一場講座是由海南中學(xué)的馬向陽校長給我們帶來的。馬校長的講座從“閱讀提高學(xué)科素養(yǎng)”和“閱讀提升生命質(zhì)量”這兩個(gè)話題展開。他先用一句句生動(dòng)的語言,一個(gè)個(gè)形象的例子,向我們詮釋了《閱讀與教師專業(yè)發(fā)展》的重要性,接著又用三個(gè)故事拋出兩點(diǎn)思考: 1、怎樣才能成為一個(gè)懂得教育孩子、培養(yǎng)孩子、成全孩子、發(fā)展孩子的“人”之父? 2、如何能夠獲得默會(huì)知識、進(jìn)一步提高自己的文化素養(yǎng)? 而我們,則在學(xué)習(xí)中反思自己,是否能夠達(dá)到這兩點(diǎn)思考?

  6日下午,由廣東深圳龍崗區(qū)進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)部李達(dá)琳主任為我們做了《師生有效對話的`教育技術(shù)》的專題講座。李老師主張通過有效的平等對話讓學(xué)生有新的思考,發(fā)現(xiàn)更多的可能性并愿意比原來表現(xiàn)更好,從而引發(fā)學(xué)生的智慧。

  20xx年7月7日,?谑泄歉山處熢诨ㄩ_四季酒店所進(jìn)行的暑期培訓(xùn)進(jìn)入第二天。上午由濱海九小的陳麗彩老師帶領(lǐng)我們八位學(xué)員,圍繞著《如何就小學(xué)語文教學(xué)中的問題進(jìn)行小課題研究》的這一主題,聚焦小課題的定義、特點(diǎn),構(gòu)建講座的整體框架,力求完成相應(yīng)的PPT講座課件。

  下午由海南省教育研究培訓(xùn)院關(guān)心鳳主任給我們帶來《生命因閱讀而美好》的講座。關(guān)主任從“我的教育閱讀態(tài)度,我的教育閱讀旅程,我的教育閱讀故事”這三個(gè)方面,跟我們分享了她的教育閱讀的收獲與感悟。關(guān)主任的講座讓我不由得感慨:是!閱讀,使人思維活躍,聰敏智慧;閱讀,使人豁然貫通,柳暗花明;閱讀,使人博學(xué)多識,學(xué)富五車;閱讀,使人無憂無慮,回味無窮;閱讀,使人思想插上翅膀,感情淀放花蕾。也讓我暗下決心,從今天開始,讓閱讀成為習(xí)慣吧!

  20xx年7月8日,?谑泄歉山處熓钇谂嘤(xùn)活動(dòng)進(jìn)入第三天。

  上午,海南省研究培訓(xùn)院林梓華主任循循善誘,通過與我們這些學(xué)員的不斷互動(dòng),引領(lǐng)我們走進(jìn)課堂觀察、評價(jià)的廣闊天地,他淺入深出的講座使我們了解了課堂觀察的核心要素包含(4個(gè)):(外顯)學(xué)生、課程、教師 (內(nèi)涵)文化,林主任還運(yùn)用名師視頻演繹了各要素的內(nèi)涵,讓我們懂得了如何基于正確價(jià)值選擇的課堂觀察要素與結(jié)構(gòu)。通過這次令人喝彩的講座中,更讓我們骨干教師感受到建設(shè)課堂文化之精彩……

  下午,?谑腥矫昵嗄旯歉山處煶砷L助推站的三位大將:操秀麗老師,陳亞運(yùn)老師,陳麗彩老師給我們分享了昨天下午分組討論的結(jié)果,以此拋磚引玉,向我們詳細(xì)講解了我們應(yīng)該如何去做一場講座。

  三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,但是這三天也給我們的職業(yè)生涯留下了重重的一筆。三天里四位專家的講座讓我深有觸動(dòng):隨著時(shí)代的進(jìn)步,知識更新速度不斷加快,作為教師,我們也要與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)各方面知識,這樣才能趕上時(shí)代的節(jié)奏。教師的一言一行對孩子一生的發(fā)展十分重要,所以,我們要通過自身的學(xué)習(xí)去教育引導(dǎo)孩子,讓孩子在平等和諧的氛圍中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中獲得樂趣。

  記得有這么一句話:一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴。正因?yàn)樯磉呥@么多優(yōu)秀同行的相伴,短短的三天暑期培訓(xùn),我感到既緊張又充實(shí),專家們精彩的講座,老師們思維的碰撞不僅豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷反思,一路前行……

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)5

  8月5-7日我縣小學(xué)教研室對全縣英語骨干教師進(jìn)行了培訓(xùn)。饋贈(zèng)給全縣的小學(xué)英語教師一頓知識大餐,同時(shí)充實(shí)了教師們漫長的假期生活。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,朱祥慧老師對如何做好網(wǎng)絡(luò)大集體備課作經(jīng)驗(yàn)介紹,為我們搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課樹立了典型;龍寶乾老師引領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了制作ppt的基本要領(lǐng);李老師身體力行手把手地教我們進(jìn)行圖片的剪切和聲音的錄制和處理。經(jīng)過三天的學(xué)習(xí),我的感觸很深,收獲頗多。

  一、搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課,真正把集體備課做到實(shí)處。

  以往的.集體備課雖然有所收效,但效果不明顯,存在這樣或那樣的弊端,實(shí)施起來也是困難重重。如今我縣實(shí)行網(wǎng)絡(luò)集體備課,確實(shí)為全縣教師提供了信息共享、交流的平臺(tái);為每位教師提供了展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。我們縣教研室制定的實(shí)施方案科學(xué)、合理。集體備課的實(shí)踐者主要是教師,帶領(lǐng)教師搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課,是教研員面臨的重大課題。作為學(xué)校的一名教研員,我深感自己肩上的責(zé)任重大。計(jì)劃從以下三方面抓好集體備課:

  首先,為全縣網(wǎng)絡(luò)大集體備課提供高質(zhì)量的教案設(shè)計(jì)。

  自從接到集體備課分配任務(wù)后,我們就及時(shí)安排老師先進(jìn)行自備;接著把老師集中在一起對每課時(shí)進(jìn)行分析、討論,大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最后達(dá)成共識,形成較完善的教案。在8月5-7日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們觀摩了一些優(yōu)秀的教案,學(xué)習(xí)并采納了他們的優(yōu)點(diǎn),然后對我們自己的教案進(jìn)行了修訂,并使之更加完善。

  其次,正確使用全縣網(wǎng)絡(luò)集體備課現(xiàn)有成果。

  網(wǎng)絡(luò)集體備課確實(shí)把教師從以前繁重的備課中解放出來,其成果也逐漸成形,在教學(xué)中如何使用這些現(xiàn)有的教案就顯得尤為重要。教師自身應(yīng)正確認(rèn)識和對待網(wǎng)絡(luò)集體備課的現(xiàn)有成果。我們應(yīng)鼓勵(lì)教師進(jìn)行個(gè)性化備課,留下二次備課的痕跡,創(chuàng)造性地使用別人的教案,而不是全盤照搬。在這個(gè)過程中學(xué)校方面是引導(dǎo)者、督促者和監(jiān)督者,保證網(wǎng)絡(luò)大集體備課正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)集體備課的初衷。

  最后,積極采納全縣教師的意見,再次優(yōu)化教案。

  集體備課就是集思廣益,逐步完善教案的過程。教案被采用并掛在教研平臺(tái)上,全縣教師在使用時(shí)肯定會(huì)提出這樣或那樣寶貴意見和建議。我們要“擇其善者而從之,其不善者而改之!痹俅渭w研討,優(yōu)化教案。

  二、充分利用各種資源,提高課堂教學(xué)效率。

  現(xiàn)代社會(huì)信息化飛速發(fā)展,教育教學(xué)也與時(shí)俱進(jìn)。以往一本教材一本教學(xué)用書的局面已經(jīng)不復(fù)存在,現(xiàn)在我們有了農(nóng)遠(yuǎn)工程、網(wǎng)絡(luò)等信息渠道。相信大家也都深感網(wǎng)絡(luò)帶給我們的便利,我們要把這種便利應(yīng)用到教學(xué)中去。我們可以通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽別人的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)心得、教育教學(xué)論文,取其精華,去其糟粕。正如魯迅所說,對于好的東西,我們要學(xué)會(huì)拿來主義。網(wǎng)絡(luò)集體備課就是一個(gè)范例。

  計(jì)算機(jī)已經(jīng)走進(jìn)我們的生活和工作。對于教師而言,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用勢在必行,計(jì)算機(jī)已經(jīng)逐步地服務(wù)于教學(xué)。作為教師個(gè)體,應(yīng)該掌握和使用最基本的辦公軟件。

  感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在以后的教學(xué)中,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望,再接再厲,全面提升教師自身素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力把理論與實(shí)踐相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)大集體備課,提高課堂效率。

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)6

  我縣的呂俐敏副縣長和教育局李天文局長為了進(jìn)一步提升我縣骨干教師和校長的專業(yè)素養(yǎng)與教育教學(xué)能力,請了香港中文大學(xué)教育學(xué)院的黃顯華教授,對我縣110多名教師進(jìn)行為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn);厥啄逄斓难行拗,雖說是匆匆結(jié)束了,但收獲還是蠻多的,并深受啟發(fā)。我們聆聽了黃教授的報(bào)告,參與各種活動(dòng),體驗(yàn)活動(dòng)蘊(yùn)含的哲理,感受專家親善博學(xué)的人格魅力,感觸很深。這次學(xué)習(xí)帶給我太大的震撼,太深的思索,太多的收獲。

  一、領(lǐng)略大師的風(fēng)采——儒雅平和、博學(xué)多才。

  黃教授雖來自香港,講的普通話我們聽起來有一些吃力,但黃教授把他上課的課件、資料都打印好給我們每一個(gè)學(xué)員,所以,我們就可以借助資料學(xué)習(xí),聽講上的困難也就迎刃而解了。一個(gè)博士生導(dǎo)師,如此博學(xué)多才的大師都要做精心準(zhǔn)備,如此認(rèn)真,給我這個(gè)一線的教師留下了終生揮之不去的印象。黃教授雖然年紀(jì)比我們大,但依然孜孜不倦的做學(xué)問,教師要終身學(xué)習(xí),這句話在黃教授的身上就是最好的詮釋。想想我們平時(shí)的抱怨,因?yàn)楣ぷ鞯膲毫Χ固煊热,覺得非常的慚愧。我們要學(xué)習(xí)黃教授淡定做教師,學(xué)會(huì)贊美,學(xué)會(huì)寬容,享受一份從容淡定,成為了孩子心目中儒雅老師!

  二、投入學(xué)習(xí)——收獲知識

  學(xué)習(xí)期間,我們聆聽了五場講座。學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,如:怎樣才算是理解?怎樣的學(xué)習(xí)才是投入學(xué)習(xí)?怎樣去學(xué)習(xí)問問題?怎樣理解教學(xué)理論和實(shí)踐的差距?怎樣處理學(xué)生個(gè)別差、異的教學(xué)?如何進(jìn)行課程和教學(xué)的研究等等。這些內(nèi)容,黃教授不是像我們以往的培訓(xùn)一樣,只是一味地說教,而是通過讓我們自學(xué)資料,討論完成學(xué)習(xí)問題,討論完成學(xué)習(xí)報(bào)告的方式讓我們投入學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)方式使我們學(xué)得不累,學(xué)得開心,從中也體驗(yàn)到合作的快樂。這幾天的學(xué)習(xí),讓我們零距離感受大師的智慧與魅力,他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。

  三、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)---體驗(yàn)哲理

  在培訓(xùn)中,黃教授精心設(shè)計(jì)了一些游戲活動(dòng),比如:開眼單腳站立和閉眼單腳站立;雙手交叉舉;達(dá)成目標(biāo)等游戲活動(dòng),這樣可以有助于我們激發(fā)培訓(xùn)的活力,通過游戲的方法可以讓我們更深刻地領(lǐng)會(huì)課程理念,進(jìn)而改變自己的態(tài)度和價(jià)值觀。以游戲活動(dòng)的方式來使我們體驗(yàn)到一些哲理。

  四、更新觀念,反思自我,升華自我,任重道遠(yuǎn)。

  在這短短幾天的學(xué)習(xí)中,對我來說要學(xué)的東西實(shí)在是太多了,我就像是“井底之蛙”。享受著課堂上老師精彩的報(bào)告,咀嚼新理念,求解新困惑。東北師范大學(xué)的李柏玲老師說得好:“每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我們不求大家都大徹大悟,如果其中有一位校長、一個(gè)教授、一位專家的講課對你能產(chǎn)生一點(diǎn)啟示,你們就不枉此行了!贝舜闻嘤(xùn)無論是從思想觀念上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個(gè)的提升。

  今后的教學(xué)活動(dòng)中有幾點(diǎn)是要努力做到的:一要更新觀念,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生才有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對話的機(jī)會(huì);改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目的。二要學(xué)會(huì)反思,開發(fā)自我,反思我們教育教學(xué)中的得與失;反思我們的教育教學(xué)執(zhí)行力。三要磨礪意志,升華自我。我們要克服小我的怠惰,才能超越自我。我們只有在不斷地鉆研,不斷地突破,不斷地尋求對策,才能開發(fā)我們的潛力,才能戰(zhàn)勝自我,作出自我的個(gè)性來。

  五、個(gè)人想法

  很多老師都說:“我們上課要設(shè)計(jì)活動(dòng),可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣……”。在課堂上設(shè)計(jì)各種有趣的活動(dòng)必然吸引學(xué)生,但我想每做一種活動(dòng)一定要精心設(shè)計(jì),要有目的,不要為了高興而做,為了熱鬧而做,為活動(dòng)而活動(dòng)就不好。設(shè)計(jì)活動(dòng)要看你講的內(nèi)容是什么,不能節(jié)節(jié)搞活動(dòng)、課課搞活動(dòng)、班班搞活動(dòng)。要視內(nèi)容、視學(xué)生而定。常言道:教學(xué)有法,教無定法,不能把別人的方法全盤照搬。

  總之,這次學(xué)習(xí)是一次智慧的旅程,有收獲,也有感觸。也將指引我們前行,今后的教學(xué)僅憑一腔熱忱是不夠的,還要做個(gè)有思想的`教育者,要有技術(shù),有智慧,教育之花才能處處綻放。

  百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。”到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認(rèn)為,做為一個(gè)人民教師,有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的,這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。

  教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  二、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)。

  對于教育是一個(gè)長期發(fā)展過程,同時(shí)又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會(huì)給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學(xué)生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負(fù)起我們這個(gè)光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想,為家長負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

  三、對學(xué)生所授的知識負(fù)責(zé)。

  教師所傳授,對學(xué)生來說都是新知識,對知識的第一印象會(huì)給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。教書育人是一項(xiàng)職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作,來不得半點(diǎn)虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯(cuò)誤的概念出現(xiàn)。要保證學(xué)生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學(xué)學(xué)生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當(dāng)有淵博的知識,通達(dá)的學(xué)識,應(yīng)當(dāng)能夠?qū)茖W(xué)知識的嚴(yán)密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學(xué)過程中做到鉤深致遠(yuǎn),游刃有余,知識才能被學(xué)生所接受理解,內(nèi)化為學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

  教師作為一種職業(yè),在人類社會(huì)發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔(dān)著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會(huì)所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)7

  20xx年8月2日到4日,我在**雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行了為期三天的小學(xué)語文骨干教師暑期培訓(xùn)。2日在本次培訓(xùn)活動(dòng)中我有幸聆聽了朱建淑教研員《如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課》的報(bào)告,加深了對網(wǎng)絡(luò)集體備課的認(rèn)識,學(xué)會(huì)了一些網(wǎng)絡(luò)集體備課的知識,掌握了如何利用**網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)。聆聽了里莊中心校林鵬飛教研員做的關(guān)于《里莊中心校集體備課經(jīng)驗(yàn)介紹》,進(jìn)一步加深了對集體備課的認(rèn)識。3日聆聽了**第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)夏萍教研員對《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與認(rèn)識》專題報(bào)告,對新修訂的《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和積極的思考。接著聆聽了里莊小學(xué)王慧老師的外出學(xué)習(xí)匯報(bào)《關(guān)于語文課堂教學(xué)的有效性——于永正》,走近了名師的課堂和思想。4日觀摩了三節(jié)優(yōu)秀課堂教學(xué)案例《鳳辣子初見林黛玉》《給予樹》《寓言兩則》。理論與實(shí)踐相結(jié)合,我對過去的教學(xué)思想和行為進(jìn)行了反思,對教研活動(dòng)的開展也有了更多的思考。用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗(yàn)的觀點(diǎn)和做法進(jìn)行了重新審視,這給我在小學(xué)語文教研教學(xué)上帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,F(xiàn)將這次新課程學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  一、通過學(xué)習(xí)我深刻體會(huì)到新的課程標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)時(shí)代的需要,對義務(wù)教育階段的語文教學(xué)提出一些新的要求:

  比如,要求學(xué)生會(huì)略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學(xué)習(xí))的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實(shí)踐緊密結(jié)合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標(biāo)。更重要的是注重了學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,并將其作為了學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  二、通過學(xué)習(xí),我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學(xué)中忽視學(xué)生的主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)、過分追求學(xué)科知識系統(tǒng)的錯(cuò)誤傾向。

  我們應(yīng)積極倡導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運(yùn)用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會(huì)所需要的終身受用的語文能力。

  三、教學(xué)中,我們應(yīng)從“師道尊嚴(yán)”的架子中走出來,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。

  教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可以調(diào)控教學(xué),照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲,是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流,既有認(rèn)知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進(jìn)行交流,也可以通過表情、動(dòng)作來實(shí)現(xiàn)交流。

  四、在教學(xué)進(jìn)程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

  《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》首次對義務(wù)教育階段提出了綜合性學(xué)習(xí)的'方式。即要求語文知識的綜合運(yùn)用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的緊密結(jié)合。強(qiáng)調(diào)在綜合性學(xué)習(xí)中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施的能力。突出自主性,積極主動(dòng)地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學(xué)習(xí)方法三方面也有很明確的表述。提倡獨(dú)立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵(lì)自主寫作、自由表達(dá),有創(chuàng)意的表達(dá)。在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵(lì)有獨(dú)到的見解,鼓勵(lì)用適合自己的方法和策略學(xué)習(xí)。

  五、課堂效率是教育工作永恒不變的話題,集體備課則是對教學(xué)工作進(jìn)行全程優(yōu)化的校本教研活動(dòng)。

  它彌補(bǔ)了個(gè)人教育智慧、知識上的盲點(diǎn),引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補(bǔ)短,補(bǔ)充了教師自身個(gè)體的不足,明顯地提高了教育教學(xué)效果。同時(shí),這種既有個(gè)體積極參與,又有群體通力合作的備課方式,有助于教師在高起點(diǎn)上發(fā)展,博覽眾長,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有效提升學(xué)校教師的整體專業(yè)素質(zhì)。但是如何讓集體備課真正成為建立在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的研討,實(shí)踐基礎(chǔ)上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真嘗試,努力把集體備課落到實(shí)處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

  六、可以從以下四個(gè)不同的角度去探討“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。這樣,對“好課”的理解或許會(huì)更加全面。

  1.從“原點(diǎn)”出發(fā)去思考:課堂教學(xué)的本質(zhì)是什么?課堂教學(xué)的本質(zhì)是教師有目的、有計(jì)劃地組織學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的活動(dòng)過程,評價(jià)課堂教學(xué)必須觀察學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)。只有在教師的組織活動(dòng)引發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)以后,只有把教師的活動(dòng)與學(xué)生的活動(dòng)聯(lián)系在一起的情況下,評價(jià)教師的活動(dòng)才對評價(jià)課堂質(zhì)量有意義。

  2.從新舊評價(jià)觀的比較去思考:新課程理念下的評價(jià)觀與傳統(tǒng)評價(jià)觀有何不同?新課程理念下的課程評價(jià)是一種發(fā)展性的評價(jià)體系,即促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師不斷提高、促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價(jià)體系。新課程理念下的課堂教學(xué)目標(biāo),在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練的同時(shí),重視學(xué)習(xí)的過程與方法,特別要加強(qiáng)學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的素質(zhì)?茖W(xué)的課堂教學(xué)評價(jià)觀必須以人的發(fā)展為本,所以評價(jià)者要用發(fā)展的眼光看待師生,評價(jià)學(xué)的行為和教的行為。

  3.從逆向去思考:什么樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特征,來把握“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標(biāo)的課不是好課,學(xué)生學(xué)習(xí)愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。

  4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學(xué)評價(jià)有哪些發(fā)展趨勢?有關(guān)課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究與實(shí)踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢是:從關(guān)注教師的“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,從關(guān)注單一目標(biāo)轉(zhuǎn)向關(guān)注多維目標(biāo),從關(guān)注“有效教學(xué)”結(jié)果的達(dá)成到同時(shí)關(guān)注師生在教學(xué)過程中的狀態(tài)表現(xiàn),從關(guān)注靜態(tài)性到關(guān)注生成性,從關(guān)注教學(xué)效果轉(zhuǎn)向追求效果與效率的統(tǒng)一。這些趨勢是我們思考評課指標(biāo)的重要參考。

骨干教師暑期培訓(xùn)總結(jié)8

  根據(jù)市教育局骨干教師成長計(jì)劃的相關(guān)要求,為了打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師隊(duì)伍,本著以培促教、以培促發(fā)展的原則,我們針對參加培訓(xùn)骨干教師的特點(diǎn)和實(shí)際狀況,以新課程、新理念、師德修養(yǎng)為主要內(nèi)容,結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)課程的特點(diǎn),精心策劃、有效地組織,使本次培訓(xùn)取得了較好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)活動(dòng)及主要特點(diǎn)

  1、培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性

  本著培養(yǎng)骨干、講究實(shí)效的原則,針對我市教育教學(xué)和培訓(xùn)對象實(shí)際,此次培訓(xùn)形式多樣、內(nèi)容豐富,既有專家的講座,又有一線教師面對面的指導(dǎo),學(xué)員間的教學(xué)觀摩以及寫論文等。共聽取了專題講座六個(gè):蘆喜強(qiáng)對《數(shù)與代數(shù)》、《空間與圖形》的培訓(xùn);田東平對《解決問題》等的輔導(dǎo);以及《教材分析與教學(xué)實(shí)踐》和《教材分析與教學(xué)評價(jià)》。這些講座內(nèi)容豐富,題材廣泛,給學(xué)員們帶來極大收獲。

  圍繞“在新課程下如何提高課堂效率”這個(gè)主題,骨干教師分學(xué)段撰寫教學(xué)設(shè)計(jì),各區(qū)內(nèi)由教研員組織骨干教師研討交流,并進(jìn)行上課、研課,為老師們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、探討的機(jī)會(huì)。

  2、培訓(xùn)形式靈活多樣

  培訓(xùn)中主要以提高認(rèn)識、關(guān)注課堂、尋找問題為研修的主旨、以專題講座、小組互動(dòng)作業(yè)、課堂觀摩、交流研討為研修的主要形式。同時(shí)還根據(jù)學(xué)員的實(shí)際和學(xué)科的特點(diǎn),圍繞老師們在課堂教學(xué)中的問題進(jìn)行深入研討。

  為了調(diào)動(dòng)參培教師已有的經(jīng)驗(yàn),我們高度重視他們在培訓(xùn)活動(dòng)中的參與,針對每一個(gè)專題均有供學(xué)員思考、討論的時(shí)間和空間。重視教師提出問題、解決問題、生成研究問題。培訓(xùn)中既有實(shí)踐操作又有理論提升,既有專家講座,又有互動(dòng)交流,既有課堂觀摩,又有學(xué)員互動(dòng)評課,專家引領(lǐng)。靈活多樣的培訓(xùn)形式,很受學(xué)員歡迎。

  3、培訓(xùn)任務(wù)完成質(zhì)量高

  由于我們根據(jù)課標(biāo)的要求和數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),按不同的板塊類型,提供了有研究價(jià)值的研究課,圍繞各類課的教學(xué)特點(diǎn)、教學(xué)策略、教學(xué)方法進(jìn)行分析。因此學(xué)員積極認(rèn)真參與各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)并能進(jìn)行熱烈的討論,從具體教學(xué)切入,聯(lián)系實(shí)際,充分激活教師教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),反思教學(xué)行為,實(shí)效性較強(qiáng)。高效地完成本學(xué)年的培訓(xùn)任務(wù)。

  這種培訓(xùn)不僅掌握了具體的教學(xué)方法,而且掌握新課程教學(xué)的一些基本要領(lǐng)。學(xué)員們非常喜歡這樣的活動(dòng),在他們的總結(jié)中寫到:“這樣有理論有實(shí)踐的培訓(xùn),很實(shí)在。作為一個(gè)長期從事六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作的我來說,親身感受到了新教材并非那么難上,教法與學(xué)法上得到很大提高!薄

  二、培訓(xùn)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)

  為了確保培訓(xùn)的高水平、高質(zhì)量,從培訓(xùn)的理念、教學(xué)方式以及授課專家的選擇,經(jīng)過精心安排,精心準(zhǔn)備。在培訓(xùn)過程中,教師們專心致志地聽課,記錄,積極思考并參與討論交流。他們刻苦學(xué)習(xí)和勤于探索的精神給我們下了深刻的印象。

  1、實(shí)現(xiàn)了方法到理論的提升

  教育教學(xué)理論的提升是本次培訓(xùn)的重心之一,我們聘請了全省既有豐厚的教育教學(xué)理論又有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教育專家學(xué)者,他們從不同層面不同角度對教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢以及新課程改革中的焦點(diǎn)問題進(jìn)行方方面面精辟獨(dú)到的剖析。李曉梅主任對數(shù)學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇硎觯瑵撔牡厮伎,精辟的歸納,不得不讓人佩服數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)研究者的魅力。從而加快教師自身專業(yè)化發(fā)展,讓大家感到受益非淺。

  2、教學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力得到提升

  本次培訓(xùn)充分關(guān)注一線教師的實(shí)際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構(gòu)建理論體系,同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問題。如《教材分析與教學(xué)實(shí)踐》和《教材分析與教學(xué)評價(jià)》的講座研討活動(dòng)中,巧妙地運(yùn)用一個(gè)教學(xué)案例,讓大家深刻地理解了“什么是教學(xué)設(shè)計(jì)”,懂得了“教學(xué)設(shè)計(jì)的基本程序”,掌握了“教學(xué)設(shè)計(jì)的核心是什么”。明白了“抓住教學(xué)目標(biāo)、抓住學(xué)生思考、抓住教學(xué)反思、落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)、落實(shí)教學(xué)活動(dòng),”在充分的教學(xué)準(zhǔn)備的前提下,設(shè)計(jì)和上出高質(zhì)量的新課程數(shù)學(xué)教學(xué)課。

  幾位特級教師老師的精彩課堂實(shí)例展示以及豐富多彩的教學(xué)片段設(shè)計(jì)、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。為學(xué)員提供了學(xué)習(xí)和研究的現(xiàn)場。

  整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)從實(shí)踐到理論,循序漸進(jìn),打破了過去從理論到實(shí)踐的傳統(tǒng)。從培訓(xùn)的思維方法看,從過去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實(shí)際到理論的歸納。不僅降低了學(xué)習(xí)的難度,而且提高了學(xué)習(xí)的.實(shí)效。

  3、培訓(xùn)者的收獲

  教學(xué)是一個(gè)相互促進(jìn),共同提高的過程。充分利用學(xué)員優(yōu)質(zhì)資源也是我們這次培訓(xùn)的一大特色。在與參研教師平等對話、交流中思想得到碰撞,通過碰撞,得到共識。同時(shí)學(xué)員之間交流生成的問題和解決問題的方法也是非常寶貴的資源。

  三、培訓(xùn)后的思考

  今年的培訓(xùn)工作從總體上講取得了極大的成功,受到廣大參訓(xùn)教師的歡迎。但在局部還存在一些值得總結(jié)和反思的問題:

  1、在培訓(xùn)中我們注重調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,但供大家參與交流的時(shí)間還不夠充分。

  2、由于班額大,人數(shù)多,因此跟蹤指導(dǎo)的不夠及時(shí)、全面。

  在下學(xué)年的教師培訓(xùn)中,我們一定不斷改進(jìn)工作,把培訓(xùn)搞得更加有聲有色,更加卓有成效,不辜負(fù)市教育局領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)學(xué)員的期望,也希望教育局、各有關(guān)學(xué)校和廣大教師給我們更大的支持和幫助,共同做好我市的教師培訓(xùn)工作。

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