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教師培訓總結(jié)

時間:2022-10-07 12:35:17 培訓總結(jié) 投訴 投稿

【實用】教師培訓總結(jié)集合九篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的教師培訓總結(jié)9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】教師培訓總結(jié)集合九篇

教師培訓總結(jié) 篇1

  我校按照自治區(qū)、銀川市、靈武市教體局相關文件精神和學校建設專業(yè)化教師隊伍的需要,從7月6日至8日進行了為期三天的教師校本培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現(xiàn)將我校暑期培訓工作報告如下:

  一、加強組織領導,確保培訓質(zhì)量

  我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業(yè)務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性:先后學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx修訂)》、《現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學生課前預習實效性專題研討,規(guī)范教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

  二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  根據(jù)上級區(qū)、市、校本培訓指導思想,依據(jù)我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現(xiàn)代教學手段,以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結(jié)合,集中與分組討論相結(jié)合,教師“自學”與“互學”相結(jié)合,培訓與考核相結(jié)合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“小學生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創(chuàng)新教學;讀書自學:對繼續(xù)教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內(nèi)容,教師相互學習相互啟發(fā),有實效、有吸引力。

  三、科學合理安排培訓內(nèi)容,成效顯著

  1、以師德學習為出發(fā)點,加強教師的師德修養(yǎng)

  師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx修訂)》、自學領會教師職業(yè)道德內(nèi)涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質(zhì)量。

  2、以專題研究為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  培訓中,我們以“農(nóng)村小學生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

  (1)、開展理論學習與實踐研討

  我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了“繼續(xù)教育教材學習活動,通過學習激發(fā)教師教學熱情,通過教研組組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實現(xiàn)了共同提高。

 。2)、課例研討

  以常態(tài)課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,并對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

  四、校本培訓考核工作

  校本培訓與學習筆記成績合計占20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閱教師的學習筆記,教師參加培訓的態(tài)度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發(fā)揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內(nèi)容及所占分值:學習筆記占4分(包括答題全面情況占3分,書寫情況占1分),參加校本情況占1分(包括參加參與式培訓活動的次數(shù),共1分,交流發(fā)言情況占1分),參加教學實踐教學案例反思占5分。教師自學教材學習筆記占10分。

  五、整理收集材料,充實教師發(fā)展檔案袋

  校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續(xù)教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,并及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今后的繼續(xù)學習奠定基礎。

  通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養(yǎng),提升全體教師的教育教學理念,切實轉(zhuǎn)變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的`理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  六、校本培訓存在問題

  我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

  主要表現(xiàn)為:

  1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。

  2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內(nèi)容。

  3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均齡48歲),因此,教師參與繼續(xù)教育的積極性不高、主動性不強。

  針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,做人民滿意教師。

教師培訓總結(jié) 篇2

  今天,精讀《給老師的建議》一書中“沒有也不可能有抽象的學生”一篇。我想用一個詞語概括心中的感受,怎奈翻遍腦中所有的詞匯,竟找不出哪一個詞可以淋漓盡致的表達我的敬佩之情。語言有時候就是如此的蒼白無力。

  整篇文章使我最難忘的是這樣一句話:“如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步,那么這堂課對他來說就是白費了。無效勞動——這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險!

  是啊,想想自己平時的課堂,照顧到每一個學生的發(fā)展了嗎?自己總是在用一個標準來要求無論從認知還是心理上都不一樣的`孩子。更另人無法容忍的是,當一個認知能力稍

  差的孩子沒有達到自己所謂的標準的時候,自己更是像民工工頭一樣,以冷冰冰的白眼相加。自己雖然從某種程度上得到了發(fā)泄,可是,可是,我可憐的孩子呢?那時候你們是什么感受?老師對不起你們。

  我又想到了平時的公開課,為了課堂結(jié)構(gòu)的緊湊和學習的深度,在制定學習目標的時候眼里總是那一部分好學生,對于學困生來說,這不是一架可望而不可及的天梯嗎?那些被我遺忘的孩子們啊,你們站在底下是怎樣無奈的抬頭望啊??

  美國的教育家杜威,他在《民主主義與教育》中強調(diào):“我們學校老師規(guī)定給學生的學習任務,應該是他們易于達到的,不應該是高不可攀的,是呈階梯狀的。要讓兒童一步一步去實現(xiàn),并能從中得到收獲與樂趣。做到“教育隨時都是自己的報酬!

  是的,以后無論在什么時候,我不再指定統(tǒng)一的目標讓不同的孩子去達到。我將動腦思考,怎樣設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動!讓孩子切身感受到進步的樂趣,感受到學習的樂趣,哪怕他們的進步是微小的。

教師培訓總結(jié) 篇3

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個月的培訓學習機會在彈指一揮間就落下了圓滿成功的帷幕,在這一個月中我收獲太多太多,既有與其它幼兒園的同僚們的友誼,又有各位知名園長教授老師們的指教,最大的收獲還是我們在專業(yè)知識上有一個更大步伐的進步,各位園長給我們的東西指教對我們受用終生,需要我們在幼兒教育這個行業(yè)終生去實踐去體會。這次培訓對我個人而言是無法用金錢來衡量,即在專業(yè)道路上為我指明了成長目標又在職業(yè)理想上指明了奮斗方向。

  新教師培訓的課程設置可以說為我們新教師的幼教從教道路打下了堅實的基礎,全方位的知識覆蓋面,囊括了幼兒教育中的環(huán)境設置,衛(wèi)生保健預防,幼兒園安全與法律糾紛,課程設置等,家園有效溝通,幼兒心理發(fā)展等等?梢哉f我們幼兒教育道路中的所有知識又有所涉及,各位園長現(xiàn)身說法指點迷津。

  經(jīng)過一個月的培訓,在所學所思后我將所收獲的東西運用到實踐當中,在實踐中將學習心得總結(jié)如以下幾點,也算是對理論的升華又算是培訓學習的心得總結(jié)。

  一、針對幼兒之間的矛盾,如搶玩具發(fā)生矛盾該如何解決呢?

  容閎幼稚園劉曉花老師在介紹高瞻課程時介紹過此問題的處理方法,本人在經(jīng)過反思總結(jié)運用于實踐當中后說一下我在對待此問題的方法。幼兒矛盾多發(fā)生在小班和中班上學期,如引導的適法的話,到中班下學期和大班是絕少發(fā)生的,因為他們已懂得分享和已有能力自己想辦法解決問題。小中班由于幼兒心理特征的關系自我意識占主導也就是自我、本我、朝我中的本我階段,這個階段他們分不清你我,所有的意識都只有自己。處于這個階段幼兒在玩玩具時因搶玩具發(fā)生矛盾是很正常的事。那么我們應該如何去處理這個問題,更好更正確的引導讓他們順利度過這個階段呢。

  首先,教師應火眼金睛及時發(fā)現(xiàn)潛在矛盾及現(xiàn)有矛盾,當矛盾出現(xiàn)時,教師要迅速的溫柔的接近,迅速是為了減少和避免幼兒受傷。

  然后,問清原因讓每個幼兒都去表達一下為什么會出現(xiàn)這個情況。

  最后讓他們自己想辦法協(xié)商去解決問題。如果他們的辦法不能達成一致意見,教師可以適當引導拋出幾個辦法讓他們?nèi)ミx擇。這樣不但會讓幼兒更好的走出自我意識中心階段,而且也培養(yǎng)了他們的解決問題的能力。

  二、如何解決孩子在幼兒園不肯吃飯的問題?

  大部分幼兒園的個別班級都會出現(xiàn)個別孩子不肯吃飯,愁壞了家長,煩惱著老師。在新教師培訓中在衛(wèi)生保健一課中所學的知識加上個人的實踐感想總結(jié)如下。首先,父母應帶孩子到正規(guī)醫(yī)院做微量元素檢查,看孩子是不是身體里缺少一些微量元素,缺鋅等微量元素會影響孩子的食欲并且嚴重的會影響孩子的智力發(fā)展,所以當孩子長期厭食食欲不振時,家長千萬不可掉以輕心。

  其次,如果不是因為缺少微量元素,還要看孩子是不是一天正常的三頓餐是不是都食欲不振,厭食。如果是早晨,那就要和家長溝通,看是不是早晨在家已經(jīng)用過餐了,有些家長,尤其是老一輩的,怕孩子在幼兒園吃不飽,少了營養(yǎng)。其實,這個大可不必擔心。每所正規(guī)的幼兒園都會配備專業(yè)的營養(yǎng)師,每日的'食物營養(yǎng)的均衡,食物的種類都會有科學的搭配。葷素搭配,顏色搭配,都是科學合理的,還有就是正規(guī)的幼兒園都會有牛奶下午茶之類的補充營養(yǎng)。所以,家長對營養(yǎng)方面的擔心大可不必。

  正常餐點出現(xiàn)問題,個別幼兒長期養(yǎng)成的習慣,本身長得就比其他幼兒嬌小,這樣的幼兒食欲不振、厭食或者說根本不可吃飯。對待這樣的幼兒教師就要講究方法了。第一、在一些幼兒園,由于老師的專業(yè)素質(zhì)及耐心方面的原因,老師會采用比較粗暴的方式。比如,暴力威脅、恐嚇或者強行喂食。這樣孩子有可能會完成任務,但可成想過長期這樣會對孩子心理造成傷害。吃飯本是一種享受,是一件快樂的事,可由于教師的非正確方法而造成心理陰影,吃飯卻成為了孩子最害怕的事。第二,教師要考慮一個問題,這樣的孩子由于長期吃飯較少,所以胃已經(jīng)長期處于收縮狀態(tài),也就是說它的容積已經(jīng)很小,吃一點就會有飽了的感覺,因此食量小。這就要求教師循序漸進,慢慢增加其食量。第三、教師要采取激勵鼓勵的方式,開始每餐少分些,當孩子完成小任務時,教師要抓住時機鼓勵。讓孩子有成就感,變吃飯為快樂的事,讓他享受吃飯的樂趣,主動去完成。尋去漸進再慢慢增加其食量,教師還應將自己的方法與家長分享,獲得家長的配合,這樣的幼兒也是家長最擔心的,所以老師提出方法,相信家長會極力配合的。

  三、請相信幼兒教師對一個孩子的影響非常大,為什么這么說呢?

  我深有體會,我現(xiàn)在是一個幼兒男教師,當我剛接觸到這個工作時真有種手足無措的感覺,不知道怎么來和他們交流,怎么去解決他們之間為了一塊餅干就大打出手的矛盾。這是才感覺到自己的專業(yè)知識也這個行業(yè)的實踐行為根本無法接軌。專業(yè)知識是基礎,經(jīng)驗才是最重要的。正向在新教師培訓中機關一幼的吳園長所的幼兒園老師要不斷加強專業(yè)知識的學習,不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)技能。在工作之后深有體會,于是我對實踐經(jīng)驗知識產(chǎn)生了無窮的渴求,于是我沒到下班就鉆進圖書館,如雨后的種子一樣饑渴的吸收著雨露。經(jīng)過一段時間的學習,借鑒前人經(jīng)驗,現(xiàn)在有了自己對幼兒教育的獨特理解,對待幼兒和他們交往有自己的見解,現(xiàn)在每天都生活在成功的喜悅與快樂當中,我深深地愛上了這個工作。但迎接而來的養(yǎng)家和生兒育女問題擺在眼前。

  張雅明說過“請相信幼兒教師對一個孩子的影響非常大”他說過這樣一個例子:一個小班下學期的小男孩,其他老師都說這個男孩有暴力傾向,而張雅明說只有不好的教育引導方法,沒有不好的孩子,孩子是張白紙,只要方法得當,加以正確的引導每個幼兒都會非常優(yōu)秀,后天不純在問題孩子。他到這個班也面對這個孩子,開始也像其他老師說的很暴力,無緣無故或為了玩具、凳子等就對自己的好伙伴大打出手。張雅明開始講道理無果,后來假裝兇去批評,這個幼兒用仇視的可怕的眼神對著他,不但無果而且適得其反,變本加厲暴力傾向更加嚴重。當該男孩再有暴力傾向時,張雅明他不批評他也不說道理了,讓幼兒自己想一下自己的行為對嗎?并表揚他說你昨天放學時沒有打小朋友,非常好,我獎勵你一個小貼紙。如果明天上午你沒有打任何小朋友我就再獎勵你一個貼紙,等你攢10個小的可以到我這里換個大的,用兩個大的可以換一個紙飛機。第二天上午幼兒這個幼兒依然和其他兩個小朋友發(fā)生矛盾,但他沒有對其他幼兒大打出手,中午如愿以償?shù)墨@得了一個小貼紙。當發(fā)小貼紙是他又說,如果下午做得好就再獲得一個。下午有矛盾但依然沒有暴力,如愿的得到了小貼紙。他又說如果明天你做的好就可以得三個,無事,日復一日,隨著這個男孩貼紙的增多,暴力行為從多到少再到?jīng)]有。張雅明只用了3個紙飛機就獲得了班級的安寧,獲得了全班家長的信任、獲得了一個孩子的好習慣。改變了一個孩子,現(xiàn)在這個幼兒性格非常溫和,上課能安穩(wěn)坐下來,游戲收有很多好伙伴,每天最愿意做的事就是來幼兒園,每天都會對張雅明說lucky老師我最喜歡你了。

  所以我們對待幼兒要用心,要相信老師對一個孩子的影響終其一生,老師的力量是無窮的。沒有有問題的孩子,只有有問題的教育。

  以上就是我在經(jīng)過新教師培訓的的部分收獲,及在收獲之后的點滴心得體會,同時也是對新教師培訓學習心得的反映。

教師培訓總結(jié) 篇4

  嘉匯教育一直以來,很重視對教師的培訓,每學期初都會對全體教師進行培訓,開學初教師培訓心得體會--劉瑩。作為一名青年教師,我嚴格的要求自己,每次早早地到會,認認真真地聽、仔仔細細地記,及時地對內(nèi)容進行消化與反思,收獲感受頗多! 今天公司進行了學期初的教師培訓,雖然僅有半天時間,但是收獲頗多。的確像最后姜總在講話中說的那樣,“我們現(xiàn)在有保障、有安全感,也有動力、有目標、有榜樣”我想剩下的就是我們自己踏踏實實的努力。

  會議結(jié)束后,很多中年老師都在談論養(yǎng)老保險的問題,說實話保險公司專員講解保險部分,確實沒有很認真的聽。其一是因為專業(yè)性較強,很多內(nèi)容聽不懂,也很難理解。其二是像我們這種畢業(yè)后,就走進私立學校的,似乎對這些沒有什么概念,覺得退休離我們較遠。但是,公司這一舉措,使我意識到了,嘉匯教育公司是有長遠規(guī)劃的,公司的發(fā)展與我們每個人息息相關。在這里工作我們有安全感、有保障、沒有后顧之憂。這更堅定了我們要扎根于家輝的決心。

  董大方老師為我們做了與《同行的交流》的報告,董老師很謙虛認為是與我們的交流。而同樣從事教師這一職業(yè),同樣是班主任。原來似乎還覺得自己工作取得了一點小小的成績,而董老師一直以來不斷的有更高的追求,我與人家的差距是如此之大。還好,我還年輕,還有機會。對于董老師的報告,帶給我的是更多的思考。現(xiàn)在將其中感觸最深的幾點,談一談。 家庭教育的作用,是學校教育所無法替代的。今天董老師公布的.一系列數(shù)據(jù),就是很好的證明。一直以來,自己與家長的聯(lián)系還算是密切,這確實為我的班主任工作帶來了一定的成效。家長與我交流時,常說的一句話就是,“您辛苦了!”“讓您費心了!” 我的確是越權(quán)做了一些事。試想,如果我能很好的指導家長來完成,相信會收到更好的效果。 教師是學生學習的引導者、陪伴者、同行者。

  一路陪伴學生走完初中三年,我也覺得這是自己又一次成長的過程。學生進入青春期后,就會面臨“早戀”問題,老師家長對于這一問題的看法直接影響學生。也許是因為學生對我比較信任,在我面前并不避諱。班級的一些此類問題,大多我都是知道的。有些學生還會主動的和我聊起,他們的一些煩惱。我從未強加干涉、阻撓過。有時自己還會不斷的發(fā)問,作為老師,這樣做可以嗎?今天董老師給了我很好的回答。相信,以后我會更好處理此類問題。

  我的目標是讓孩子健康、快樂的學習。今天董老師又提出了習慣。原來自己覺得在學生規(guī)范方面做得還可以,可是現(xiàn)在班級里還有一些學生因為各種習慣較差,影響著他們的學習?梢姡以陴B(yǎng)成習慣對一個孩子來說太重要了。畢竟初中并不是孩子學習的終結(jié),他們以后還有很長的一段路要走。以后工作中,我會更加重視對孩子習慣的培養(yǎng)。即使不能立竿見影的取得效果,哪怕是對于孩子未來的人生之路上起到一點作用,也是值得的。 通過今天的的學習,作為一個僅從事了幾年教學工作的我,認識又加深了一層。做一個師德高尚的人,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人,是我矢志不渝的追求。

教師培訓總結(jié) 篇5

  一、 思想認識

  在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好各項工作。

  特別值得一提的是今年6月26日,我終于由一名預備黨員轉(zhuǎn)正成為一名正式的共產(chǎn)黨員。今后一定以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我也相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

  二、 教學工作

  在教學工作方面,教學任務飽滿,本學期我講授電氣716、717、718三個班的《數(shù)控技術(shù)》和樓宇801、802兩個班的《plc應用技術(shù)》這兩門課程。平時認真?zhèn)湔n、上課,及時批改作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的.支持和鼓勵!!!特別是在講授《數(shù)控技術(shù)》課程時,根據(jù)學校具體條件,對內(nèi)容做了適當?shù)恼{(diào)整。

  1。加強實驗實踐環(huán)節(jié)

  我校主要培養(yǎng)的是技術(shù)應用型人才,而不是研發(fā)人員。所以教學內(nèi)容不能只重視理論教學,更要突出應用能力的培養(yǎng)。過去由于條件達不到,F(xiàn)在我校已有大量的數(shù)控機床和相關設備。所以在教學中可以充分利用。

  2。 講授內(nèi)容側(cè)重點

  針對我專業(yè),我系學生今后與數(shù)控相關的工作主要是數(shù)控維修、舊設備改造及數(shù)控操作等,教師工作總結(jié)《首席主講教師工作總結(jié)》。就我所了解的情況,大型企業(yè)的數(shù)控改造項目非常多。且我專業(yè)的校外畢業(yè)設計題目有近一半的項目改造,其中包括 plc改造項目。所以在講課中,重點講授幾種當前一些主流數(shù)控系統(tǒng)如fanuc 0系列、西門子802系列等,而這些系統(tǒng)我們學校都有,將理論和實踐操作結(jié)合,對于學生理解書本知識提供了方便。此外,我還帶有《plc技術(shù)》和《自動控制原理》的課程設計任務。

  三、評估工作

  今年是我校非常緊張的一年,也是值得驕傲的一年,迎來了母校50年華誕,也迎接了國家教育部對我校人才水平的評估。全校師生都在盡職盡力。我也做了大量的工作:

  1) 負責20xx級電氣自動化技術(shù)專業(yè)教學計劃的修訂,從開始到最終定搞,反復共修改達四次。

  2) 是電氣自動化技術(shù)專業(yè)資料收集、整理、打印、最后成冊的主要參與者。

  3) 是電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設計整理的主要參與者。

  4) 為學校評估,主動捐出30本書給學校。

  5) 為申報示范學校,是電氣自動化技術(shù)專業(yè)實驗實訓部分的負責人。

  6) 為申報示范學校,是重點專業(yè)--電氣自動化技術(shù)專業(yè)申報資料編寫的主要參與人。為了這次的示范學校的申報,在學校的安排下,加班加點,連夜趕出申報材料。

  四、 教材、項目、論文情況

  項目:今年準備結(jié)題一項,申報了一項。

  1《數(shù)控機床故障診斷系統(tǒng)研究》

  校級立項項目 目前已經(jīng)申請結(jié)題

  2 《plc在電直流調(diào)速低速問題研究》

  XX年校級立項項目 目前在進行中

  論文: 今年共發(fā)表論文兩篇

  3《數(shù)控專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育現(xiàn)狀調(diào)研報告》 唐都學刊

  4《數(shù)控機床伺服系統(tǒng)故障分析》 《西安文理學院學報》

  教材編寫:

  5 《自動控制原理》 擔任主編 西北大學出版社

教師培訓總結(jié) 篇6

  轉(zhuǎn)眼間兩周的影子培訓結(jié)束了,根據(jù)寶雞教育學院的安排,我和其他十三位同仁被安排在寶雞幼兒園參加為期兩周的影子培訓。我被安排在中(一)班和大(四)班,培訓期間我收獲很大,F(xiàn)就以下幾個方面談談:

  首先,走進寶雞幼兒園我深切的感受到他們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和以人為本、崇仁厚德的襟懷。感受到寶幼領導的關懷和重視。寶幼教師勤奮好學,愛崗敬業(yè)的精神感染著我,同時也被積極向上陽光有禮貌的寶寶們感動。還有兩位導師為了讓我學到更多優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,親自為我制定了周密的學習計劃和安排。她們老師對待孩子親切、熱情、耐心,對待我們也很熱情。這人熱情打破了我們之間的隔閡,拉近了我們之間的距離,更是留下了深刻的印象。老師們都很有經(jīng)驗,她們和孩子說話總是很溫柔親切,經(jīng)常很定和鼓勵幼兒的表現(xiàn)。無形之中培養(yǎng)了孩子的自信,并讓孩子大膽去做。楊老師在引導孩子方面做得很好,不會繞很多彎還能讓幼兒理解,在教學過程中總能很好的處理提問和學習新知的關系。我們知道,興趣是最好的老師,只有好的提問才能激起幼兒的興趣和求知欲。她的提問時機適時、難度適當、密度適量。郭老師在教學過程中還善于利用評價機制,讓幼兒自我欣賞,幼兒之間互相評價,教師總結(jié)評價,讓幼兒體會到學習的快樂和成功的喜悅。孟冰芝老師在練習課教學中,注重結(jié)合幼兒的認知,及時反饋、收集幼兒的學習信息,認真分析,精心揣摩,設置不同層次的練習,使不同幼兒的能力得到不同的發(fā)展……這些日子里我感受到她們真正做到了以孩子為主體,一切為了孩子;為了孩子的一切;尊重幼兒的個性,關注幼兒的成長,讓學生的能力得到提高。充分體現(xiàn)了以幼兒為主體和教師的引導,讓幼兒主動學習發(fā)現(xiàn)。俗話說:“臺上一分鐘臺下十年功”,可以看出她們精彩教學的背后傾注了多少心血!為了提升我們的教研能力,幾位導師帶領我們一起參與課題研討,集體備課 、評課。指導我們寫反思。及時幫助我,還為我的教案、學案把關,使我上課更有信心。

  其次教學有序,準備在先。園內(nèi)和班內(nèi)非常干凈,有序。在公共備課室老師們認真仔細的備課,準備下一堂課。他們會進行小組討論,為自己的見地發(fā)表自己的看法,應該如何去教?還有就是在電腦上查閱相關的資料,進行綜合分析整理。再根據(jù)各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。讓我對他們的敬業(yè)精神刮目相看!雖然園內(nèi)在搞建設但是一點也沒有影響正常的教學秩序。每天的活動都很有序,孩子們在幼兒園也非常的開心。門衛(wèi)非常的負責,在進出幼兒園時都會做盤查保證了幼兒園的安全。有序還體現(xiàn)在班級的一日活動當中。從早上入園、進餐、教學活動、戶外活動、離園這些個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出來。幼兒入園不哭鬧,進餐文明不講話,講衛(wèi)生、飯前便后都洗手,排隊喝水不擁擠。這些都是老師的教育成果。

  再次團結(jié)互助,共同進步。老師們有困難一起攻克,在教學中相互幫助。愿意分享自己好的經(jīng)驗,毫無保留的相互交流學習。這種團結(jié)不僅僅是老師之間的`團結(jié)合作,也體現(xiàn)在教育孩子的活動當中。如喝水的時候不推不搶,每天值日生配合保育員老師做衛(wèi)生工作,不但鍛煉了幼兒更讓幼兒感受了自己的價值。

  最后指導有利,繼續(xù)學習。在影子培訓期間,寶雞幼兒園園長也說明了:“來我園學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他的東西。如用個性化教學感染學生,比如把游戲引入課堂,在《分類》教學中,讓孩子和小精靈一起逛超市,把游戲滲入教學,環(huán)環(huán)相扣,課堂中洋溢著學習的歡樂,教學目的性強,比較適合孩子的個性,孟老師的這種教學法值得借鑒,她用獨特的個性魅力去影響學生崇尚美,追求美。在這些日子里,我堅持天天聽課、寫研修日志和反思,同時積極參加學校教研團隊活動;可以說我每天都很充實也很有收獲。剛來的時候,我跟不上幼兒園的節(jié)奏,等到我完全融入到這個溫暖和諧的大家庭中,卻又要背起收獲滿滿的行囊,回到寶雞教育學院;不舍得,好在我取得了真經(jīng),因此我是幸福的,我是快樂的;厝ヒ院,一定好好整理自己的心得,把好的經(jīng)驗向?qū)W校匯報,跟同事交流。把學到的經(jīng)驗用到實際教學活動中,為當?shù)亟逃虒W的發(fā)展盡自己的綿薄之力,體現(xiàn)自己的人生價值。

教師培訓總結(jié) 篇7

  XX年小學教師遠程培訓即將結(jié)束,而我還覺得意猶未盡,如果說最初的學習存有應付心理的話,那么隨著學習的深入,我已完全變成了一種自覺,每天坐在電腦前的我,細心聆聽著專家的精湛的講演,隨著視頻觀賞一節(jié)節(jié)的課例,回顧這一段時間的培訓,專家們細致精辟的分析,精彩的講座,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、通過這次培訓,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。

  宋代朱熹的《觀書有感》中有這樣兩句詩“問渠哪得清如許,為有源頭活水來!痹搭^活水比喻知識是不斷更新和發(fā)展的,從而不斷積累,只有在人生的學習中不斷學習運用探索,才能使自己永葆先進和活力,就像水源頭一樣。而作為教師的我們要想給學生一碗水,就不能滿足于自己的一桶水,要成為“長流水”,長流常新,永無止境,這就要求我們要不斷的學習,不斷的充電。教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。另外,從專家的身上,我得到的遠不只是專業(yè)的知識和作學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于事業(yè)、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式,和作為教師、作為學者的閃光的人格魅力給感染了我。

  二、通過這次培訓使我增長了見識,轉(zhuǎn)變了觀念。

  通過這次遠程培訓學習,首先使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中我會著重加強教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,逐步在課堂教學中取得好的效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業(yè)負擔,多一些時間去體會,多一些時間發(fā)展其他方面的素質(zhì).

  三、通過這次培訓讓我感受到了壓力,也增強了信心。

  在短短的幾天里,我突然感到自己身上的壓力變大,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更加努力地提高自己的業(yè)務水平和素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的.時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,及時對自己教育教學的反思、調(diào)控,我相信,通過自己不斷的努力會有所收獲,有所感悟。

  最后,通過培訓,我學會了反思,認識到了教學反思本身就是一種創(chuàng)造性再學習,是自我矯正不斷提高的過程。我對自己的教學有了新的目標和方向。

  總之,這次的遠程培訓給了我一個學習和展示的機會,我本人也在這次培訓中學習到了更多、更好的教學理念、教育教學理論,這為今后提升自己的專業(yè)理論水平,豐富自己的文化底蘊有很大的幫助。今后我會堅持不斷的學習,不斷的提升自己,爭取盡快地成為研究型教師。我相信這次的研修對于我來說只是個開始,以后我還會再次通過這一很好的平臺,不斷地充實自己,不斷地提高自己的教育理論水平、教學業(yè)務素質(zhì)和教學能力!

教師培訓總結(jié) 篇8

  去年12月25日,分管教學工作的張軍強副校長就給我發(fā)來省級資源教師培訓的相關文件,告之我被學校推薦為參訓老師。我于今年1月4日進行預報名。次日,我們平湖市教育與研究培訓中心的副主任周建榮老師就來到我校,叮囑我好好參加培訓,到外面見見世面,多學些知識。1月末,我正式報名,記得當時有四個資源教師培訓班,我看了馬偉娜教授做的計劃書,內(nèi)容相當完備,合理且有梯度,就毫不猶豫地選擇了杭師大的這個培訓班。參訓之前我對周士軍校長說,工作方面還是有些放心不下,周校長對我的此次培訓也十分支持,他叫我安心參訓,說工作的事情學校會安排好的。

  雖說我來之前并不清楚什么是資源教師,但我猜想一定是與資源教室相關的。我們學校去年6月份配備了資源教室,是平湖市首批配備資源教室的三個學校之一,但資源教室對我這個只做了一年特教工作的外行來說還是比較神秘的。我平時只是每周帶孩子們進資源教室兩節(jié)課的時間,根據(jù)器材的說明書,我們嘗試了一些器材的使用,進行一些活動,但經(jīng)驗非常有限。

  通過這些天特教專家們關于資源教室功能的講解與操作演練,讓我對資源教室有了更深層次的認識與理解。資源教室是在普通學;蛱厥饨逃龑W校建立的集課程、教材、專業(yè)圖書以及學具、教具、康復器材和輔助技術(shù)于一體的專用教室。它具有為特殊教育需求兒童提供咨詢、個案管理、教育心理診斷、個別化教育計劃、教學支持、學習輔導、補救教學、康復訓練和教育效果評估等多種功能。它可以滿足具有顯著個別差異兒童的特殊教育需求,為他們在普通學校接受平等的教育提供最適合的環(huán)境與條件。我以前理解的資源教室的概念其實是非常局限的,只能說是感覺統(tǒng)合教室。

  通過這些天的培訓,我還清楚地了解到資源教師就是規(guī)劃、建設、運用和管理資源教室的人,是資源教室的核心和靈魂,資源教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力決定資源教室的功能和質(zhì)量。那天聆聽郤玲亞校長講座后,我有幸與她單獨交談幾句,我對郤校長說,我在學校有多重身份,我是衛(wèi)生保健老師、心理咨詢老師、特教班也任部分課……郤校長笑著對我說:“毋庸置疑,那你就是資源教師,回去爭取支持,組建團隊!编S校長的一席話,那我茅塞頓開,同時精神也為之振奮,感覺自己回去之后是一定要做點什么的,學為所用。

  據(jù)xx老師說,本次培訓由最初的30天壓縮到了20天,因為這樣,老師們就沒了休息的時間,對于我來說更是感覺心有余而力不足。因為自己有腰椎肩盤突出的毛病,平時注意已經(jīng)幾年沒有犯。這次就是在第一個周六時,那天連續(xù)坐的時間太久了,而我本身又十分尊重老師,不會在聽課時出去,所以就發(fā)病了,一直三四天以后才有所緩解。女兒的陪伴,增加了我心靈上的'慰藉,但體力真是吃不消,小家伙精力旺盛,也可能是換了地方的緣故,每天晚上都是11點左右才睡,所以我要做點事情就比較難,要等到她睡著了,才會靜下心來。盡管困難重重,但我還是保持著以往的習慣,每天寫一篇日志,最近都是寫的都是此次培訓相關的內(nèi)容。

  現(xiàn)在回首這20天的培訓生活,覺得再苦再累,仿佛也很值得,因為對于一個轉(zhuǎn)科為特教老師的我來說,對于一個沒有經(jīng)過特別培訓的我來說,這次學習給我的專業(yè)化發(fā)展起奠定了堅實的基礎。最后我想表達心中的感謝:感謝杭師大的馬老師和李老師為我們這次培訓精心策劃與組織,感謝特教界的專家們給我們帶來精彩的課程,感謝我們平湖市的教育局和我們學校領導給我提供此次參訓機會,感謝這段時間幫我上課的老師們,感謝這段時間給我?guī)椭乃型瑢W……我想在今后的生活中,無論碰到什么困難,我還是會堅持自己的那句“懷一顆感恩的心,微笑地面對生活!

教師培訓總結(jié) 篇9

  為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓已結(jié)束了。細細回想,還記得每日奔波輾轉(zhuǎn)于各個集訓點,還記得全國著名專家、學者生動的講學報告,還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發(fā)著墨香的筆記本,培訓期間點點滴滴漸漸出現(xiàn)眼前——

  教育是快樂的,思想是智慧的,當教育充溢著智慧時,魅力無窮

  北京的心理學專家張勤老師舉止優(yōu)雅,觀點獨到,她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體,極具感染力。她從談孩子的性格開始,形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型,并結(jié)合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道:“孔子教人,各因其材!眱汕Ф嗄昵翱资ト司吞岢觥耙虿氖┙獭钡慕逃椒。然而,仔細反思:在現(xiàn)實教育中,我們太多關注性格的后天培養(yǎng)與發(fā)展,往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下,我們強調(diào)整齊劃一的同時,無法讓部分孩子天性得到很好的發(fā)展。讓我們尊重孩子天性,尋找最佳的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,讓我們從小事做起!從內(nèi)心真正關注孩子的點點滴滴的進步,孩子會有跌跌撞撞的時候,但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子,把尊重、理解、寬容帶進課堂,把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外,無論孩子學習成績?nèi)绾,我都會帶著這“一群魚”跟我走。張勤老師對孩子性格的解讀,為我打開了更加亮堂的教育之窗。

  上海華東師大易凌峰博士講學,充分展示了他廣博的學識,也展現(xiàn)了他的儒雅和風趣!缎陆(jīng)濟.新教育》報告的核心理念是:新經(jīng)濟時代學校辦學要重視兩個層面,一是啟蒙,即促進學生情感與社會化的發(fā)展;二是創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為認知教學的最高目標,教育應該為孩子們盡可能多地儲備明天用得著的東西。讓我認識到:新經(jīng)濟背景下的教育不只是停留在學習與繼承,不思也不會創(chuàng)造的水平上,而應該承擔起啟蒙與創(chuàng)新的重任。 “教育的重點在于啟蒙,而不只是信息的獲得!边@才是新教育的本質(zhì)。他在教學研究中講到課堂觀察策略、課堂教學理論、課堂案例研究給我留下了深刻的印象。課堂不是舞臺,沒有彩排,只要走進課堂,每天都是現(xiàn)場直播。因此,我們要不斷地審視自己教學行為;對授課中突發(fā)事件的背后隱藏的復雜性要有認識;將課堂教學中有價值、有啟發(fā)性的“教育故事”寫成教學案例,促進自身經(jīng)驗積累和知識積累……

  易凌峰教授“博學而篤志,切問而近思”,張勤老師“守住心靈的寧靜,寧靜才能志遠”,他們讓我知道了:教育的魅力源自于智慧。

  我快樂,因為我是教師;我幸福,因為我是一名語文教師

  走進錦西外國語實驗小學,首先感受到了“以生命為本”為主題的.校園文化,樓梯上、教室里都放著科幻、童話、寓言、成語故事等書,孩子們坐在樓梯轉(zhuǎn)角處的沙發(fā)上捧著書愛不釋手,心靈在書海里得以浸潤。學校以生命為本的辦學理念,形成了生命教育課程體系。4位老師分別展示了代表“常態(tài)化”、“拓展性”、“個性化”、“專題化”的生命課程課例,使我感悟到教育回歸生命真實的理念。在這里,老師是一支快樂的蠟燭,點燃了孩子求知的欲望,讓孩子品嘗到了受教育的快樂;老師是生命的領路人,引領他們?nèi)で笊谋菊,提高生命的質(zhì)量,實現(xiàn)教育生命的和諧,這樣的教育思想和遠見卓識令我敬佩。怎樣開發(fā)科學而又鮮活的生命教材,讓切實有效的生命教育內(nèi)化為一種心態(tài)和能力,讓學生面對生命懂得欣賞,懂得感恩,懂得相處,懂得敬畏,使教育真正成為學生奠定終身幸福的人本教育,這值得我們每一個教育工作者潛心思考,踏實踐行的。

  人民北路小學的“班級讀書會”課例展示,則向我們詮釋了“幸!倍值恼嬲x。課堂上,老師引領孩子學會閱讀、喜歡閱讀、享受閱讀、分享閱讀;交流時,五彩“讀、寫、繪”特色作業(yè),展示著一顆顆浪漫稚子心。是啊,只讀語文書,孩子生命的寬度和厚度是不夠的,讓孩子從小與書為友,用閱讀奠定幸福的人生,人北小學的幸福教育讓我感動讓我溫暖!敖o孩子一個幸福的人生,給教師一個幸福的生活,給家庭一個幸福的未來”,這不就是教育追求的理想嗎?

  白果林小學、營門口小學、張家巷小學關注細節(jié),聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執(zhí)教者和觀課者分別從教學目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。張家巷小學任老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學如何培養(yǎng)孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的動力。課堂上,教會學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是培養(yǎng)學生學習興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神最強有力的手段。在學習的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發(fā)出生命的精彩,學生才能由一個個“學會者”真正變?yōu)橐粋個“會學者”。

  思想著,教育著,快樂著,學習教育的過程就是體驗幸福的過程

  匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責任感和緊迫感!皩W然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學習;博采眾長,不斷積累,讓培訓給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學習的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福!

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