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《開展教研活動》學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2022-07-11 15:12:32 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿
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《開展教研活動》學(xué)習(xí)心得

《開展教研活動》學(xué)習(xí)心得1

  聽了臨高縣教育研究培訓(xùn)中心鄭海軍精彩講座讓我受益匪淺。目前,基礎(chǔ)教育課程改革正以令世人矚目的迅猛之勢,在全國順利推進(jìn)。隨著課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入,教師在教育教學(xué)中遇到的問題和困惑越來越多,一些原先估計(jì)不到或估計(jì)不足的困難也隨之浮出水面、與日俱增,使得學(xué)校推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)的步伐愈加艱辛。怎么幫助教師解決這些問題?如何使新課程理念有效地貫穿到教學(xué)實(shí)踐中去?以人為本的“校本教研”為我們打開了立足新課程、促進(jìn)課堂教學(xué)改革的突破口。近幾年來,我校以新課程理念為理論基礎(chǔ),針對課改中出現(xiàn)的問題、遇到的困惑,借助行動研究,帶動新思想、新方法的滲入,使得我校的教學(xué)工作在課改的新形勢下得到了進(jìn)一步的發(fā)展。

《開展教研活動》學(xué)習(xí)心得

  一、實(shí)施人文管理,創(chuàng)設(shè)校本教研良好氛圍,保障課改工作的有效開展。

  管理就是習(xí)慣。要使教師認(rèn)同和參與校本教研,首先不是怎樣去要求教師,管理教師,而是要引導(dǎo)教師養(yǎng)成自覺參與校本教研的習(xí)慣,關(guān)鍵又在于營造以人為本的`工作氛圍。

  1、包組式管理+親身參與制。

  要讓教師成為一個(gè)研究者,管理者首先要做好一名研究者。我們采取班子成員“分科包組+親身參與”的管理方式,由校長包管學(xué)校所有學(xué)科、業(yè)務(wù)副校長包管數(shù)學(xué)學(xué)科組、教導(dǎo)主任包管語文學(xué)科組、教導(dǎo)副主任包管體音美等綜合學(xué)科組。在各有分工的基礎(chǔ)上努力做到“四個(gè)一”:抓好一個(gè)學(xué)科,整體規(guī)化學(xué)科的教研活動;管好一個(gè)學(xué)段,組織學(xué)段間的研討交流;蹲守一個(gè)教研組,及時(shí)了解各組的研究動態(tài);參與一線教師的教研活動,與他們一塊總結(jié)反思。在這個(gè)管理過程中,分包領(lǐng)導(dǎo)是參與者、指揮者,也是信息傳遞者。如,聽到哪個(gè)年級在教研中遇到了困難,我們馬上跟隨他們的教研活動,幫助他們分析問題原因,尋找解決辦法。這個(gè)組的問題突破了,又馬上轉(zhuǎn)入到另一個(gè)組化解另一個(gè)困難。又比如,得知這個(gè)組得出的經(jīng)驗(yàn)正是那個(gè)組的困惑,那個(gè)組的教研形式又是這個(gè)組所缺乏的特色時(shí),我們就趁機(jī)組織一次學(xué)段間的互動交流,實(shí)現(xiàn)教研資源的共享。就這樣教研中融入了管理,管理又引領(lǐng)了教研的健康開展。

  2、激勵(lì)式評價(jià)+主動參與制。

  校本教研的真正主體是教師。只有教師愿意參與樂于參與,教研工作才會富有實(shí)效。為了激發(fā)教師參與校本教研的熱情,我們更重視教師在校本教研活動中的激勵(lì)評價(jià)。如,我們召開“校本教研經(jīng)驗(yàn)交流會”,讓老師們以成功者的身份互相傳經(jīng)送寶;我們召開“校本教研總結(jié)表彰會”,讓老師們以優(yōu)秀者的身份受到表彰和鼓勵(lì)。

  二、構(gòu)建四級網(wǎng)絡(luò),自下而上推動校本教研,推進(jìn)課改工作向縱深發(fā)展。

  此次新課程的改革與推進(jìn)采取的是一種“自上而下”的行政模式,為了解決課改過程中不斷出現(xiàn)的具體問題,則需要“自下而上”的教研機(jī)制來補(bǔ)充。我校擁有教師100人,要讓這一百名教師同時(shí)參與到校本教研中來,哪種辦法最實(shí)際、最有效?在不斷的嘗試和驗(yàn)證中,我們尋找到了一個(gè)貼合我校實(shí)情的突破口,那就是發(fā)揮教師群體在“校本教研”中的基石作用,構(gòu)建由“一線教師“組成。

《開展教研活動》學(xué)習(xí)心得2

  xxxx年8月26日下午,有幸聆聽了縣教研員鄭海軍的講座,受益匪淺,下面淺談幾點(diǎn)體會。

  1、教研組長的個(gè)人工作能力的提升,這是有效教研的關(guān)鍵。我們的職責(zé)是什么,我們是給我們老師們一個(gè)正確引領(lǐng)和導(dǎo)航,給予他們及時(shí)的幫助和有效監(jiān)控,所以我們個(gè)人能力的提升是有效教研的關(guān)鍵點(diǎn),所以教研組長的培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí)是很有必要的。希望學(xué)校能夠多提供這樣的一些平臺和機(jī)會讓教研組長多去參加實(shí)效的學(xué)習(xí)。

  2、全員參與教研活動全過程,這是有效教研的保證。就說我們學(xué)校開展的“人人上好一堂課“我們要求本組老師們,要全員參與,全程參與,而且自己要精心準(zhǔn)備,當(dāng)然不是簡單地看看而已,而是通過觀摩,我們要學(xué)習(xí)討論,要反思,更要要內(nèi)化,借助學(xué)校“人人上好一堂課”這樣一個(gè)平臺,推波助瀾,進(jìn)一步提升我們的教學(xué)能力和教研水平,當(dāng)然我們還要認(rèn)真評課,寫好反思,通過這樣一系列的`活動,讓我們的老師帶著困惑而來,在參與研討的過程中形成新的思考、產(chǎn)生新的問題而離開。這才是一種整正的價(jià)值和效果。

  3、名師的引領(lǐng)作用不可替代。這是有效教研不可缺少的環(huán)節(jié)。很感謝學(xué)校已經(jīng)為我們搭建了這樣一個(gè)平臺。有人說,我們身邊很多老師也是“名師”也是專家,這是不可否認(rèn)的,但是我們想過沒有,他們?yōu)槭裁磿蔀槲覀兩磉叺摹懊麕煛焙汀皩<摇保驗(yàn)樗麄冊诒车乩飳W(xué)習(xí)了更多的專家和名師的經(jīng)驗(yàn),所以他們成為了我們的身邊的名師和專家,因此我們的名師、專家引領(lǐng)還是必不可少。

  以上是我對有效教研的幾點(diǎn)粗淺看法,不足之處請大家批評指正,謝謝。

《開展教研活動》學(xué)習(xí)心得3

  xxxx年8月26日下午,有幸聆聽了縣研訓(xùn)中心教研員鄭海軍的講座,受益匪淺,下面淺談怎樣進(jìn)行小學(xué)英語教研活動的幾點(diǎn)心得。

  一、大處著眼

  大處著眼即充分認(rèn)識教科研活動對我們教師成長的重大作用。雖然廣大教師都是在一線工作的普通教育工作者,而并非專門從事教育研究的教育專家,但是新一輪課程改革對教師生活的方方面面都產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊,教師以往所熟悉的教學(xué)大綱、教材、教法都發(fā)生了很大的變化,要在短期內(nèi)把握好新課標(biāo)、新教材,最有效的方法就是進(jìn)行教學(xué)研究,尤其對我們年輕的小學(xué)英語教師來說這種方法更為重要!澳サ恫徽`砍柴功”,雖然我們小學(xué)英語教師任務(wù)重,負(fù)擔(dān)多,但是如果我們能夠進(jìn)行有效的教科研活動,以先進(jìn)的教學(xué)理念為指導(dǎo),不斷總結(jié)、反思自己的教育教學(xué)工作,調(diào)整自己,創(chuàng)造教學(xué)新經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)新策略、新方法,在繁重的教學(xué)中實(shí)踐我們的教科研成果,不但能夠達(dá)到事半功倍的效果,而且使我們在提升自身專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)工作也更輕松,更愉快。

  二、小處著手

  小處著手即教師教科研的微觀化,教科研在許多教師的腦子里是十分高深的學(xué)問,總認(rèn)為自己是一線教師,沒有時(shí)間、精力和能力去進(jìn)行那些理論研究,其實(shí)他們是把教師的科研模式與專業(yè)教育研究人員的研究混為一談,教師的活動范圍是在自己工作的學(xué)校之內(nèi),教學(xué)研究的重點(diǎn)只能在教學(xué)的細(xì)小環(huán)節(jié),比如“提問”,比如“答疑”,比如具體一課的教法等等,即研究內(nèi)容要微觀化,讓自己的研究過程同時(shí)也是自己的教學(xué)過程,并不會增加額外的負(fù)擔(dān),研究的課題就是要完成的某項(xiàng)工作的全部或一部分。研究的成果首先是使自己教學(xué)質(zhì)量得到了提高,自己的教學(xué)負(fù)擔(dān)得到了減輕;別的教師來學(xué)習(xí),這種成果便得到推廣,你的教科研便有了更大的'意義。

  三、注重實(shí)踐

  目前,教師的教科研存在一個(gè)明顯的弊端就是實(shí)效性差,一些教師缺乏正確的指導(dǎo)思想,把參與教科研作為一種時(shí)尚,或僅作為自己職評、評優(yōu)等得分的需要,這樣的“教科研”,往往只有形式而沒有實(shí)效,另一個(gè)弊端是教科研成果異化,許多教師在課題研究中,一談到成果就是寫論文,把論文等同于成果,導(dǎo)致教科研課題研究缺乏與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合的實(shí)質(zhì)性研究過程,這樣的研究對教學(xué)工作的改進(jìn)也沒有多大的意義。實(shí)際上,教科研論文是“寫”不出來的,而是“做”出來的!白觥倍蟪晌,才是科研論文。因此“,淺談小學(xué)英語教學(xué)中的素質(zhì)教育”等,這類文章不是科研論文,淺談、深談都是“談”“;觀第三屆全國小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課有感”等,這類文章也不是科研論文,感想、體會都是“想”“;小學(xué)英語語法教學(xué)之我見”等,還不是科研論文,你見、我見、大家見,都是“見解”。不“做”是出不來科研論文的。隨著課程改革的不斷深入和小學(xué)英語教學(xué)的全面鋪開,我們的小學(xué)英語課堂面臨著許多復(fù)雜和深層的問題,我們必須讓科研走進(jìn)我們的小學(xué)英語課堂,也只有更多的從課堂教學(xué)著手,結(jié)合平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行,才能有效展開,才能達(dá)到改進(jìn)實(shí)際教學(xué)工作和促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展,減輕我們教學(xué)負(fù)擔(dān)的目的,因此我們的教科研活動一定要注重課堂實(shí)踐,真正“做”出而不是“說”出“、想”出、“見”出其成效。

  四、團(tuán)結(jié)合作

  這里的團(tuán)結(jié)合作主要指同伴互助。同伴互助是學(xué)校進(jìn)行教科研的基本途徑之一,也是教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)提升的有效方式。教師個(gè)體所具有的信息和經(jīng)驗(yàn)通過同伴互助式的交流實(shí)現(xiàn)資源共享,并使其價(jià)值最大化。比如:課堂教學(xué)中的小靈感、教授某個(gè)難點(diǎn)的小竅門或英語學(xué)科教學(xué)中的熱點(diǎn)問題等等,這些點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)在孤軍奮戰(zhàn)中是享受不到的,而在同伴互助中卻可實(shí)現(xiàn)彼此的互補(bǔ)共進(jìn)。同時(shí),幫帶式的同伴互助還可以充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師的模范帶頭作用,實(shí)現(xiàn)教師的整體提高。因此,我們勢單力薄的小學(xué)英語教師更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)同伴互助的團(tuán)結(jié)合作精神,搞好我們的教科研工作。

  五、完善自我

  蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中,提出了這樣的中肯建議“:要做的事很多,首先應(yīng)一點(diǎn)一滴地積累教育者的智力財(cái)富和教育智慧。教師要主動地學(xué)習(xí),以最快的速度掌握與自己工作有關(guān)的知識,并不斷反思自己的教學(xué)行為,在不斷的思考中矯正自己的教學(xué)航向,其實(shí)這種自我完善的過程也是教科研開展的有效形式之一,只不過科研主體是由教師個(gè)體來承擔(dān)的,科研對象則是教師的所有教學(xué)行為。教師通過對自己教學(xué)行為的不斷反思和對教學(xué)反饋結(jié)果的關(guān)注,一方面調(diào)整自己的教學(xué)設(shè)計(jì),一方面又記錄一些有用的信息,并在工作的每一階段結(jié)束時(shí)思考總結(jié)這一階段工作,反思成功和不足。通過對這一段的教學(xué)資料和教學(xué)思想的整理來促進(jìn)自我完善和自我提高。由于小學(xué)英語教師少,有時(shí)有問題他們連個(gè)切磋對象都沒有,因此這種自我完善,自我提升的教研形式在小學(xué)英語教師的成長過程中是不可或缺的。

  蘇霍姆林斯基說過“:如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”我想我們教師的教科研,不是專家的教科研,特別是我們一線教師的教科研,其實(shí)很簡單,就是要像蘇霍姆林斯基、陶行知那樣,像他們一樣學(xué)會思考,勤于思考,善于思考。不斷把自己教育教學(xué)過程中產(chǎn)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的的想法和感悟記錄下來,常常去發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。這樣,我們就一定會在輕松愉快的教科研中成長起來的。

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