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學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-05-14 08:09:53 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

【優(yōu)選】學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【優(yōu)選】學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 1

  時(shí)光如流水,自從20xx年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入本單位工作已快五年了,在這五年里,我從一個(gè)剛進(jìn)來(lái)的新培訓(xùn)師,到現(xiàn)在已經(jīng)算是比較“老”的培訓(xùn)師,除了年齡上的老外,另外,在這五年里,我逐漸對(duì)救護(hù)培訓(xùn)從最先開(kāi)始的一無(wú)所知到現(xiàn)在有了一點(diǎn)點(diǎn)自己的關(guān)于救護(hù)培訓(xùn)的感想和心得。

  在此把我這五年的關(guān)于給駕駛員上課的感想和心得給予于此,希望各位培訓(xùn)師給我指正,其次希望大家有一個(gè)機(jī)會(huì)可以互相之間交流和學(xué)習(xí)。

  在這五年里,在我大部分時(shí)間里,我都是負(fù)責(zé)給駕駛員上救護(hù)培訓(xùn)的第一課。在我的理解中,我堅(jiān)信對(duì)于具有不同文化層次的駕駛員來(lái)說(shuō),如何成功開(kāi)展他們的第一堂課非常重要。因?yàn)榈谝惶谜n的教師解釋準(zhǔn)確來(lái)說(shuō),相當(dāng)于給駕駛員做“思想工作”。如何平息他們不愿意學(xué)習(xí)的心理是極其關(guān)鍵的。只有成功地完成了他們的“思想工作”,他們的內(nèi)心才會(huì)平靜下來(lái),我們的整個(gè)救護(hù)培訓(xùn)才能夠順利進(jìn)行。只有他們的內(nèi)心平靜下來(lái),他們才能真正地學(xué)習(xí)到救護(hù)知識(shí),也才能夠?qū)λ麄兾磥?lái)的生活和工作有所裨益,也才能真正體現(xiàn)紅十字救護(hù)培訓(xùn)這項(xiàng)事業(yè)的真正意義。通過(guò)五年的逐漸摸索,我非常強(qiáng)調(diào)第一堂課的重要性。那么如何正確安排頭4.5個(gè)學(xué)時(shí)的18或14學(xué)時(shí)課程呢?我在這里簡(jiǎn)單談?wù)勎业恼n程安排和...

  第一堂課的4.5個(gè)學(xué)時(shí),我主要講解三個(gè)方面的內(nèi)容,第一是關(guān)于駕駛員學(xué)習(xí)駕照為什么一定要學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí),第二是紅十字會(huì)介紹,第三是心肺復(fù)蘇術(shù),這三個(gè)內(nèi)容是一定要放在第一堂課講解的,并且我個(gè)人覺(jué)得順序都是不能調(diào)換的。因?yàn)榈谝槐旧韥?lái)學(xué)習(xí)駕照的學(xué)員文化層次差異太大,在這些人當(dāng)中,有人在來(lái)學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí)之前就已經(jīng)明白了救護(hù)知識(shí)的重要性,但是對(duì)于絕大數(shù)的學(xué)員來(lái)說(shuō),他們是既不情愿來(lái)學(xué)習(xí),主要的因素是耽誤他們的'工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,所以我首先做的事情就是相當(dāng)于給他們做“思想工作”,我是相當(dāng)?shù)淖⒅氐谝徊糠謨?nèi)容———所以一定要安排首先講解“為什么駕駛員學(xué)習(xí)駕照一定要學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí)”。而針對(duì)這個(gè)大點(diǎn),我又會(huì)注重幾個(gè)小點(diǎn)的觀點(diǎn)來(lái)論證,目的就是讓即使是沒(méi)有多少文化的學(xué)員都能夠明白為什么要學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí)。在這里我第一要強(qiáng)調(diào)救命黃金時(shí)間的重要性,用這個(gè)來(lái)論證為什么我們要掌握一定的救護(hù)知識(shí),特別是心肺復(fù)蘇術(shù);第二是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查懂得救護(hù)知識(shí)的人有多少,以此來(lái)說(shuō)明中國(guó)懂得救護(hù)知識(shí)的人是人只有少,所以才會(huì)發(fā)生我們生活中的很多不應(yīng)該發(fā)生的悲。坏谌褪菑(qiáng)調(diào)現(xiàn)在中國(guó)車(chē)禍中死傷的人數(shù)很多,強(qiáng)調(diào)駕駛員是一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)很高的職業(yè),所以對(duì)于這種特殊行業(yè)的職業(yè)者是應(yīng)該掌握一定的救護(hù)知識(shí)的。主要從這三點(diǎn)來(lái)進(jìn)行闡述和講解,最終歸結(jié)到《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員考試辦法》里,引出考試辦法中就規(guī)定了學(xué)習(xí)駕照一定要學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí),個(gè)人認(rèn)為,這種講解之后,很多學(xué)員抵觸和不滿的情緒會(huì)逐漸的放下,更多的是翹首以盼很想學(xué)習(xí)一下心肺復(fù)蘇術(shù)了。

  把第一個(gè)內(nèi)容講解完之后,我就會(huì)進(jìn)行第二個(gè)內(nèi)容——紅十字會(huì)介紹,為什么我很強(qiáng)調(diào)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)呢?并且還把它放在第二個(gè)非常重要的位置呢?因?yàn)槲覀(gè)人認(rèn)為在學(xué)員明白了為什么要學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí)之后,我就要更進(jìn)一步的讓他們明白為什么大家學(xué)習(xí)這個(gè)救護(hù)知識(shí)是由紅十字會(huì)來(lái)進(jìn)行救護(hù)培訓(xùn)和頒發(fā)合格證,紅十字會(huì)為什么會(huì)有這個(gè)資格來(lái)給各行各業(yè)的人員進(jìn)行救護(hù)培訓(xùn)并且發(fā)放合格證?在課堂上順意問(wèn)一下來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員哪怕幾百人的大教室,都沒(méi)有人能夠說(shuō)明白紅

  紅十字會(huì)是一個(gè)國(guó)際性的人道組織,它的主要任務(wù)是提供緊急救援和醫(yī)療服務(wù),以幫助那些受到戰(zhàn)爭(zhēng)、災(zāi)害或其他緊急情況影響的人們。然而,很多人并不了解紅十字會(huì)的工作內(nèi)容,從而導(dǎo)致他們對(duì)紅十字會(huì)存在負(fù)面情緒。因此,在我進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),我會(huì)花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)詳細(xì)介紹紅十字會(huì)的起源和中國(guó)紅十字會(huì)的工作職責(zé)。尤其是我會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)紅十字會(huì)的幾項(xiàng)重要工作職責(zé),我認(rèn)為這是非常必要的。首先,通過(guò)這種講解,學(xué)員能夠?qū)t十字會(huì)有一個(gè)基本的了解。其次,對(duì)于我們宣傳紅十字會(huì)也會(huì)有很大幫助。最重要的是,學(xué)員會(huì)從內(nèi)心接受這個(gè)培訓(xùn),并排除對(duì)紅十字會(huì)的迷惑和誤解,這對(duì)我們開(kāi)展后續(xù)工作非常有幫助。最后,我會(huì)講解心肺復(fù)蘇術(shù)。由于前面已經(jīng)很好地鋪墊了,學(xué)員已經(jīng)明白了為什么要學(xué)習(xí)救護(hù)知識(shí)。這個(gè)明白不僅僅是因?yàn)槊魑囊?guī)定要學(xué)習(xí),還因?yàn)橥ㄟ^(guò)各種實(shí)例我們明白了學(xué)習(xí)這些救護(hù)知識(shí)對(duì)自己有利無(wú)害。我不能說(shuō)每個(gè)人都會(huì)完全接受這個(gè)學(xué)習(xí),但相當(dāng)一部分學(xué)員會(huì)從內(nèi)心認(rèn)為這個(gè)學(xué)習(xí)是值得的。這個(gè)結(jié)論是我在上課過(guò)程中觀察到的現(xiàn)象。當(dāng)我講解心肺復(fù)蘇術(shù)時(shí),很多后排的學(xué)員會(huì)站起來(lái)認(rèn)真聽(tīng)講,有些下課后還會(huì)留下來(lái)詢問(wèn)哪個(gè)動(dòng)作如何操作,因?yàn)樗麄冊(cè)诤竺鏇](méi)有看清楚。甚至有人下課后直接告訴我這個(gè)學(xué)習(xí)是非常有價(jià)值的。心肺復(fù)蘇術(shù)是必須在這個(gè)時(shí)候講解的,原因是它是整個(gè)課程學(xué)習(xí)的重點(diǎn),前面已經(jīng)激發(fā)了學(xué)員們的興趣和好奇心。因此,在這個(gè)熱情高漲的時(shí)候,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握是非常有益的。

  經(jīng)過(guò)綜上所述,以上觀點(diǎn)僅代表本人個(gè)人立場(chǎng)。同時(shí),我希望我們能夠相互交流和學(xué)習(xí),如果有不足之處,也希望大家有機(jī)會(huì)共同糾正。讓我們共同努力,使救護(hù)培訓(xùn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 2

  優(yōu)秀的老師不僅讓人贊賞,更讓人感動(dòng)!因?yàn)樗麄兩砩夏欠N對(duì)音樂(lè)教育的專情與熱愛(ài),對(duì)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛(ài)和廣博的學(xué)識(shí),立足于為了學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的穩(wěn)健的教風(fēng),是教育之路上美麗的風(fēng)景,更是讓人感動(dòng)的情懷!兩天的學(xué)習(xí)太短,感受卻分外深刻。名師風(fēng)采和專家們生動(dòng)的課堂與講座給了我很多啟發(fā),也給了我前進(jìn)的信念和動(dòng)力。我也會(huì)以他們?yōu)榘駱,不斷學(xué)習(xí),反思和成長(zhǎng),努力做好以下方面:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重知識(shí)的涉獵與積累,豐富自己的學(xué)識(shí)和文化修養(yǎng)。讓自己成為一個(gè)有廣度的教師,能夠準(zhǔn)確輕松地理解和把握音樂(lè)教育教學(xué)的理念與標(biāo)準(zhǔn)。從文化和品性上修煉和提升自我。

  2、強(qiáng)化科研意識(shí),讓自己靜下心來(lái)潛心教學(xué),多閱讀音樂(lè)教育教學(xué)專著,善于吸收和借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處不斷改進(jìn)自己的教學(xué),做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中成長(zhǎng)。

  3、加強(qiáng)音樂(lè)教師專業(yè)技能學(xué)習(xí)提升,多學(xué)習(xí)研讀音樂(lè)教學(xué)專著,加強(qiáng)歌曲即興伴奏練習(xí)及兒童歌唱訓(xùn)練等方面的學(xué)習(xí)積累,讓自己的教學(xué)更專業(yè),更精彩。

  4、轉(zhuǎn)變消極觀念,多從自身找不足和突破,對(duì)于教育教學(xué)中的問(wèn)題和困惑要正確看待和積極解決,勇于在“艱苦”的環(huán)境中“創(chuàng)業(yè)”,不斷學(xué)習(xí),反思和積累,逐步形成個(gè)人特色教學(xué)風(fēng)格。

  物業(yè)管理培訓(xùn)今天講的是寫(xiě)字樓大廈物業(yè)管理,講解的胡老師是一位已退休資深的物業(yè)老前輩,真的很感謝胡老師的這一課,讓我又學(xué)到了很多,受益匪淺呀。以下是本人學(xué)習(xí)的一些心得,記下望與同行有經(jīng)驗(yàn)人士分享與指導(dǎo)。

  首先作為物業(yè)從事人員,必須充分認(rèn)識(shí)物業(yè)管理以及物業(yè)管理的重要性。一棟樓房的建成,就標(biāo)志物業(yè)的固定資產(chǎn)形成,而在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,任何投資都是要考核其經(jīng)濟(jì)回報(bào),考慮其長(zhǎng)期安全,由此就進(jìn)入非常重要的使用和管理階段,物業(yè)管理就像一個(gè)固定資產(chǎn)銀行,把現(xiàn)代建筑物中分散的.但又有共同利益關(guān)系的不同業(yè)主組織協(xié)調(diào)起來(lái),為他們的共同利益或資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,達(dá)到物業(yè)保值升值的目的。

  另須清楚物業(yè)管理企業(yè)的基本特征——微利型企業(yè)。物業(yè)管理企業(yè)以收取業(yè)主或租戶的管理服務(wù)費(fèi)用,支出用于對(duì)業(yè)主的物業(yè)進(jìn)行管理和養(yǎng)護(hù)。在收支過(guò)程中,不存在“蠃利”和“虧損”,只有“超支”和“節(jié)余”的概念。所以在收支過(guò)程中,財(cái)務(wù)應(yīng)該是非常公開(kāi),透明的。對(duì)于一個(gè)具體樓盤(pán)來(lái)說(shuō),應(yīng)該是獨(dú)立核算的單位。管理費(fèi)是“取之于此,用之于此”,是按照“誰(shuí)享用,誰(shuí)受益,誰(shuí)分擔(dān)”的原則。由受益者分擔(dān)管理費(fèi)用,物業(yè)管理公司絕不能把多個(gè)樓盤(pán)的管理費(fèi)用打亂來(lái)核算。這是物業(yè)管理一條基本的財(cái)務(wù)管理原則。

  再來(lái)物業(yè)管理培訓(xùn)重點(diǎn)就是物業(yè)設(shè)備管理,其操作核心是科學(xué)的運(yùn)行管理和嚴(yán)密的系統(tǒng)保養(yǎng)。還有物業(yè)設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,即如何對(duì)建筑物的設(shè)備系統(tǒng)的各部分節(jié)點(diǎn)的安全狀態(tài)作出及時(shí)的評(píng)估,對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)測(cè),并采取有效的預(yù)防措施。需注意的是系統(tǒng)設(shè)備可能會(huì)發(fā)生哪些問(wèn)題?某個(gè)問(wèn)題發(fā)生的可能性有多大?問(wèn)題發(fā)生后可能產(chǎn)生什么樣的后果?風(fēng)險(xiǎn)的分布如何?如何防范這些風(fēng)險(xiǎn)。

  我讀的是英語(yǔ)師范專業(yè),在華師整整呆了三年,學(xué)的大體都是師范微技能和專業(yè)技能,還從未有過(guò)像這次培訓(xùn)一樣這么系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)理念、如何上好一堂課與建立良好的師生關(guān)系以及中小學(xué)課堂中的探究式教學(xué)。因此,非常慶幸自己選擇了頂崗實(shí)習(xí)這條道路,也非常感謝基金會(huì)與各位主講教師為我們精心設(shè)計(jì)了這樣的一次培訓(xùn)。以下,我將從三個(gè)方面講講我這次頂崗培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得。

  一、怎么讓孩子學(xué)會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題?

  在王老師為我們講授的課程里,我們知道中小學(xué)教師職業(yè)理念圍繞惠人達(dá)己,立德立人的中心,以愛(ài)和使命為動(dòng)力系統(tǒng),責(zé)任和創(chuàng)新為行為系統(tǒng),價(jià)值而幸福為目標(biāo)系統(tǒng),又以問(wèn)題解決為前面六大因素相互作用的基本落腳點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為,以問(wèn)題解決為六大因素相互作用的基本落腳點(diǎn)這一點(diǎn)提得非常好。我們平時(shí)總會(huì)聽(tīng)到大人們稱呼一些學(xué)習(xí)很棒的孩子為書(shū)蟲(chóng)、書(shū)呆子,可想而知,我們的教育會(huì)不知不覺(jué)地教出只會(huì)學(xué)習(xí)和考試卻不會(huì)做事的孩子。但是,我們的社會(huì)需要的不是只會(huì)讀書(shū)的書(shū)呆子,更不是只會(huì)考試的機(jī)器。教育只有培養(yǎng)出會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題,會(huì)做事的人,才能真正實(shí)現(xiàn)教育服務(wù)國(guó)家服務(wù)社會(huì)的價(jià)值。要讓孩子學(xué)會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題,我認(rèn)為,這就要求老師要能教出活學(xué)活用,并且在沒(méi)有老師的情況下也能獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立完成任務(wù)的學(xué)生。老師需要為學(xué)生鋪起點(diǎn)的路,善于把知識(shí)和實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái),鼓勵(lì)創(chuàng)新,鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)、探索,一個(gè)問(wèn)題可以有多個(gè)解決方法,多個(gè)方法相比較便能找出好方法。把實(shí)際運(yùn)用的種子種到孩子腦中之后,老師應(yīng)該退一退,讓學(xué)生自己去完成,不讓學(xué)生太過(guò)依賴自己,剩下的路,由孩子自己去鋪,老師只在一旁作必要的指引。

  二、如何上好一堂課?

  培訓(xùn)期間,高老師為我們講授如何上好一堂課,她著重于講授教學(xué)教法,但是高老師自己也同意,一堂好課應(yīng)該要以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ),因?yàn)橛H其師而信其道。同時(shí),我認(rèn)為一堂好課的因素是微笑、愛(ài)心、激勵(lì)、信心、競(jìng)爭(zhēng),然后才是教師的教法。微笑,指的是老師的微笑,一個(gè)親切和藹的微笑能夠把學(xué)生的注意力凝聚在自己的身上;愛(ài)心,同樣指的是老師的愛(ài)心,同時(shí)也指學(xué)生們的愛(ài)心,一個(gè)相互關(guān)懷、相互幫助的課堂能在學(xué)生的心中留下一股暖流;激勵(lì),指的是老師對(duì)學(xué)生們的激勵(lì),一個(gè)眼神,一句話都能夠奏效;信心,指的是老師和學(xué)生的信心,老師對(duì)教學(xué)有信心,對(duì)學(xué)生有信心,學(xué)生因?yàn)榻處煹奈⑿、?ài)心和激勵(lì),從而對(duì)自己有信心,對(duì)學(xué)習(xí)有信心;競(jìng)爭(zhēng),指的是學(xué)生們的競(jìng)爭(zhēng),這能夠幫助學(xué)生抓住表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),鞏固自己的信心。只有把微笑、愛(ài)心、激勵(lì)、信心和競(jìng)爭(zhēng)帶進(jìn)課堂,這一堂課的氣氛才活躍得起來(lái),而課堂氣氛活躍了,老師的教法、教學(xué)才能收到最好的成效。

  三、如何開(kāi)展探究式教學(xué)?

  探究式教學(xué)是黃老師為我們講授的。談到探究式教學(xué),我便不由自主地想起我初一的語(yǔ)文老師。我們都知道新課標(biāo)的教學(xué)理念是自主、合作、探究,在她的課堂上,這位語(yǔ)文老師謹(jǐn)遵這樣的理念,經(jīng)過(guò)一年的教學(xué),我們整個(gè)班不僅提高了學(xué)習(xí)成績(jī),很多同學(xué)都對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力有了足夠的信心,相信就算沒(méi)有老師,自己仍然能夠通過(guò)自主、合作與探究學(xué)好該學(xué)的知識(shí)。但是正如黃老師所說(shuō),在很多學(xué)科的課堂中,老師有時(shí)候不敢放手讓學(xué)生去探究,原因是怕課堂秩序混亂,怕在固定課時(shí)里面完不成教學(xué)任務(wù)。我認(rèn)為,有這樣的顧慮是很正常的,那么我們能不能換一種方式,把探究式教學(xué)放到課堂以外去做,讓同學(xué)們有豐富的課外生活,充分體驗(yàn)在做中學(xué)、玩中學(xué)、探索中學(xué),這樣子也許能更好地提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、分工協(xié)作能力和發(fā)現(xiàn)探索能力。

  總體而言,這次頂崗培訓(xùn)雖然只有短短的三天,但是課程安排緊湊,課程內(nèi)容是精華部分的濃縮,《教師專業(yè)成長(zhǎng)劉良華教育演講錄》已經(jīng)引起我多次思考,這次培訓(xùn)再次引起我的思考,讓我再度受益,在思想上、態(tài)度上、意識(shí)上做好了頂崗實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備。在接下來(lái)的暑假期間,我會(huì)做更多的思考和準(zhǔn)備,期待到豐順中學(xué)為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 3

  說(shuō)真的,培訓(xùn)之前,我到分公司報(bào)到有15天了。根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),我還處于迷茫之中,不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識(shí),懂得了許多做人的道理,也改變了一些原來(lái)的觀念。這使我找到了新的起跑點(diǎn),讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

  五天的課程,首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,從中我們了解到了鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任、很有前景的公司,對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí),使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中。

  培訓(xùn)的后三天,基本屬于素質(zhì)拓展類。公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí),于是聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課。

  通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門(mén)課程,我們解放了自己的天性,盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。我們學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí),諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身、如何樹(shù)立卓越的.工作理念和心態(tài)、如何平衡工作與生活之間的關(guān)系等。 通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門(mén)課程,我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門(mén)之間、與客戶之間的溝通。還認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,比如如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間、如何協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性、如何高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值等。

  最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代。我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)。快樂(lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

  五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí),是我一生受用的,是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng),更加優(yōu)秀! 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選篇2

  公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。今天為期xx周的培訓(xùn)結(jié)束了,公司的培訓(xùn)很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆財(cái)富。不過(guò)在此就不一一回顧和細(xì)談哪位老師講過(guò)什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過(guò)這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

  1.這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解公司xxxx等方面的知識(shí),這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入xxxx的新人,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來(lái)做,努力認(rèn)真做好。

  2.要有腳踏實(shí)地,持之以恒,實(shí)干立業(yè)的態(tài)度,F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。我們要有效地管理好自己的時(shí)間,做什么都要先有個(gè)目標(biāo),然后再有個(gè)計(jì)劃,這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。自從聽(tīng)了xx老師的講話,我能很好的掌控時(shí)間,首先要有抗打擊,抗干擾能力,要明白失去的時(shí)間是無(wú)法追回的,我們要利用有限的時(shí)間創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值,所以要合理地管理自己的時(shí)間,浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命,合理地管理自己的時(shí)間是非常重要的。

  3.每一位新員工剛到公司來(lái)都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理,聽(tīng)了xx老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”,讓我有了很好的認(rèn)識(shí),使自己不會(huì)那么的迷茫。沒(méi)聽(tīng)課之前,我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除,后來(lái)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法,因此,我們要用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極地應(yīng)付工作中的困境,快樂(lè)的工作、懂得感恩,接受工作的全部,這樣才能很好的適應(yīng)社會(huì)。

  4.就是要有積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀,而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè)觀。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂(lè)觀向上,多溝通交流,學(xué)習(xí)高效的溝通技巧,是自己能在人群中脫穎而出,也能積累自己的人脈,這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快,變得更加豐富!

  5.注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真諦,細(xì)節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺。小到散會(huì)后是否可以積極主動(dòng)的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識(shí)的二次使用,小到下班離開(kāi)前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問(wèn)題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人,高調(diào)做事,從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

  此次培訓(xùn),我感悟和沖擊頗多,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師,你們辛苦了!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 4

  今年我參加了新課標(biāo)培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了課改的必要性。急迫性,初步了解課改的一些內(nèi)容。新課標(biāo)要求全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng),要求學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)面,要求課堂教學(xué)中師生互動(dòng)等,我將根據(jù)新的語(yǔ)文能力實(shí)踐系統(tǒng),致力于學(xué)生語(yǔ)文綜合素質(zhì)的提高,促進(jìn)語(yǔ)文課程的呈現(xiàn)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,努力給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有利于素質(zhì)教育的空間。

  課標(biāo)學(xué)習(xí)讓我明晰了課程性質(zhì)。語(yǔ)文這一門(mén)學(xué)科的課程性質(zhì)是什么?我們來(lái)看一下新舊課標(biāo)的定義:

  (實(shí)驗(yàn)版的.新課標(biāo))語(yǔ)文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語(yǔ)文課程的基本特點(diǎn)。

  (xxxx版)語(yǔ)文課程是一門(mén)學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用的綜合性、實(shí)踐性課程。義務(wù)教育階段的語(yǔ)文課程,應(yīng)使學(xué)生初步學(xué)會(huì)運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言文字進(jìn)行交流溝通,吸收古今中外優(yōu)秀文化,提高思想文化修養(yǎng),促進(jìn)自身精神成長(zhǎng)。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語(yǔ)文課程的基本特點(diǎn)。

  通過(guò)對(duì)比我們不難發(fā)現(xiàn),xxxx版的課程性質(zhì)個(gè)別處進(jìn)行了增添、刪減,制定的比較確切,新修訂《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)與課程的性質(zhì)所做的表述:語(yǔ)文課程是一門(mén)學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用的綜合性、實(shí)踐性課程。

  這一命題說(shuō)明這是一門(mén)“學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用”的課程,課程的目標(biāo)和內(nèi)容須聚焦于“語(yǔ)言文字運(yùn)用”。說(shuō)明它是“學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用”的課程,并不是指單純地學(xué)習(xí)“語(yǔ)言”和“文字”,更重要要學(xué)會(huì)語(yǔ)言文字的運(yùn)用,初步學(xué)會(huì)運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言文字進(jìn)行交流溝通,在此過(guò)程中,吸收古今中外優(yōu)秀文化,提高思想文化修養(yǎng),促進(jìn)自身精神成長(zhǎng)。這就是工具性與人文性的統(tǒng)一。它明了語(yǔ)文課程應(yīng)主要“致力于培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言文字運(yùn)用能力”,更加貼近了語(yǔ)文的本質(zhì),學(xué)科特點(diǎn)更加凸顯,課程目標(biāo)更加具體和明晰。這也對(duì)應(yīng)了關(guān)心鳳老師說(shuō)的,理解不等于運(yùn)用,理解只是運(yùn)用的基礎(chǔ),而運(yùn)用就是理解的最終目標(biāo)。

  對(duì)于小學(xué)語(yǔ)文教育來(lái)說(shuō),既要轉(zhuǎn)變教的方式又要轉(zhuǎn)變學(xué)的方式,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,在這兩個(gè)轉(zhuǎn)變中,教的方式是主要矛盾。教的方式一轉(zhuǎn)變,學(xué)的方式也隨之轉(zhuǎn)變。學(xué)的方式轉(zhuǎn)變可以情理的在課堂中呈現(xiàn),證明教的方式轉(zhuǎn)變,證明教師新理念的真正樹(shù)立。課改實(shí)踐告訴我們,沒(méi)有堅(jiān)定的新課程理念,真正意義上的教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。一下把課程學(xué)習(xí)與教材教法研究結(jié)合起來(lái):要鉆研新教材,理解和把握新教材,用好新教材,要重視反思,個(gè)案研究和收集,要牢記驗(yàn)證課標(biāo)和檢驗(yàn)教材的實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 5

  XX年XX月XX日,是一個(gè)非凡的日子,因?yàn)檫@一天我們教育集團(tuán)宜春校區(qū)的優(yōu)秀教師們齊聚總部參加為期一個(gè)月的理論與實(shí)踐研修。這次研修是一次極為寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),所以大家都倍感珍惜。

  初到學(xué)校,我們被校園內(nèi)優(yōu)美的環(huán)境和濃厚的人文氣息所吸引,教師們熱情的招待讓我們倍感親切,而孩子們對(duì)我們說(shuō)的一句句“老師好”更是讓我們作為教師感到無(wú)比幸福。這充分展現(xiàn)了集團(tuán)學(xué)校教育的整體素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

  一個(gè)星期的理論學(xué)習(xí)讓自己在幼教理論方面又有了一個(gè)提升和警醒。作為一名幼兒教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還要有創(chuàng)新和探索精神,了解孩子的年齡特點(diǎn),根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)和思維發(fā)展水平開(kāi)展各種學(xué)習(xí)和游戲活動(dòng),給孩子營(yíng)造一個(gè)輕松和平等的學(xué)習(xí)環(huán)境。其次,老師還要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,關(guān)心照顧每一個(gè)孩子的情緒和發(fā)展,對(duì)個(gè)別調(diào)皮的孩子要采取適當(dāng)?shù)姆椒右砸龑?dǎo),切不可一味的批評(píng)指責(zé)。要相信沒(méi)有教不好的孩子,只有老師的教育方法得當(dāng)孩子才會(huì)愿意和你做朋友。

  我最深刻的印象是幼兒園的環(huán)境布置。當(dāng)我看到幼兒園的環(huán)境布置時(shí),每個(gè)幼兒園都有自己的特點(diǎn),讓我感到新鮮和驚喜。例如,九里幼兒園和廣電幼兒園給我留下了深刻的印象。教學(xué)樓內(nèi)的走廊和各班級(jí)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)都很出色,布局井然有序,彌漫著濃厚的兒童氛圍。每個(gè)班級(jí)的班牌設(shè)計(jì)都很獨(dú)特,還有各種不同的區(qū)域角落,如娃娃家、兒童醫(yī)院、兒童超市等。這里簡(jiǎn)直就像是社會(huì)生活的.縮影,孩子們可以在這里扮演各種社會(huì)角色,體驗(yàn)樂(lè)趣,積累成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。老師們非常用心,他們將我們平時(shí)廢棄的物品,如廢報(bào)紙、雞蛋殼、舊鞋子、毛線等,變成了精美的欣賞品和孩子們喜愛(ài)的玩具。從幼兒們的作品中,我們可以看到他們主題活動(dòng)的展示,空間利用得非常充分,方便更換。老師們幾乎不布置過(guò)多的作品,而是真正讓孩子們成為環(huán)境的主人;顒(dòng)室的擺設(shè)從各個(gè)角度都考慮到了孩子們的需求,有鍛煉孩子自理能力的值日生區(qū)域,有培養(yǎng)孩子早期閱讀習(xí)慣的圖書(shū)角,還有豐富多樣的植物角供孩子們探索和發(fā)現(xiàn)大自然。每次我們到一所幼兒園,都能感受到那里有一支充滿愛(ài)心和朝氣蓬勃的教師隊(duì)伍。

  幼兒園的繪本課程教學(xué)給我留下了深刻的印象。通過(guò)聽(tīng)?zhēng)孜焕蠋煹姆窒韰R報(bào),我發(fā)現(xiàn)孩子們對(duì)這套繪本非常喜歡,并且很感興趣。他們?cè)敢庥米约旱恼Z(yǔ)言表達(dá)出繪本中所捕捉到的信息,對(duì)故事的內(nèi)容也記憶猶新。我很欣賞老師們的指導(dǎo)方法,他們采用了各種不同的教學(xué)方式,引導(dǎo)孩子們理解繪本的內(nèi)容,并培養(yǎng)了他們良好的閱讀習(xí)慣。例如,老師們會(huì)讓孩子們用兩根手指翻動(dòng)書(shū)頁(yè),一起翻到某一頁(yè)。這樣的互動(dòng)讓我想起了以前在教學(xué)中的錯(cuò)誤做法,當(dāng)時(shí)我只是讓孩子們單獨(dú)閱讀繪本,然后簡(jiǎn)單描述故事的主要情節(jié)。現(xiàn)在我知道了正確的繪本教學(xué)方法,應(yīng)該讓孩子們?nèi)ンw會(huì)畫(huà)面和文字之間的聯(lián)系,創(chuàng)造多種不同的閱讀模式,幫助幼兒們成功并有效地閱讀,從閱讀中獲得快樂(lè)和經(jīng)驗(yàn)。

  在這次學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我獲益良多,填補(bǔ)了以前的許多不足之處。同時(shí),也更深刻地意識(shí)到作為一名幼兒教師是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),要成為一名出色的幼兒教師更加困難。然而,我相信只要全心投入,用愛(ài)去影響每一個(gè)孩子,用實(shí)際行動(dòng)贏得家長(zhǎng)的信任,我們的宜春百樹(shù)幼教將綻放美好,我們的孩子將快樂(lè)成長(zhǎng),我們的家長(zhǎng)將放心滿意,我們的教師將感到幸福滿溢。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 6

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)員工的思維模式也在逐漸轉(zhuǎn)變。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高速穩(wěn)定發(fā)展,并為自身和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,企業(yè)開(kāi)始尋找適合自己的管理模式。在這個(gè)過(guò)程中,他們發(fā)現(xiàn)軍隊(duì)以及世界著名的西點(diǎn)軍校具備卓越的執(zhí)行能力,因此決定從中借鑒經(jīng)驗(yàn)。幸運(yùn)的是,我有機(jī)會(huì)觀看了一部培訓(xùn)片《西點(diǎn)·執(zhí)行力》,并從中獲益匪淺。我深深感受到自己的平庸和膚淺,意識(shí)到還有很大的提升空間。

 。ㄒ唬﹫(zhí)行力的理解。字面理解為:執(zhí)行并完成任務(wù)的能力,在西點(diǎn)軍校中流傳著一句經(jīng)典的口號(hào):“沒(méi)有任何借口”,這句話完美地詮釋了執(zhí)行力的重要性。然而,在企業(yè)界,擁有這樣的人才卻并不常見(jiàn),原因主要有以下三點(diǎn):首先,缺乏責(zé)任心是導(dǎo)致企業(yè)中缺乏執(zhí)行力的一個(gè)主要原因。許多員工往往將自己的責(zé)任推卸給他人或外部因素,而不愿意承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任。這種消極的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目拖延、任務(wù)未能按時(shí)完成等問(wèn)題,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率。其次,企業(yè)中普遍存在的害怕失敗的心態(tài)也是造成缺乏執(zhí)行力的原因之一。許多員工害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和面對(duì)挑戰(zhàn),因此在執(zhí)行任務(wù)時(shí)常常猶豫不決。他們過(guò)分擔(dān)心可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和失敗,導(dǎo)致缺乏決策能力和果斷性,影響了任務(wù)的順利進(jìn)行。最后,缺乏明確的目標(biāo)和規(guī)劃也是企業(yè)中執(zhí)行力不足的原因之一。如果員工無(wú)法清楚地知道自己的任務(wù)和目標(biāo),就很難全力以赴去執(zhí)行。沒(méi)有明確的計(jì)劃和目標(biāo),員工往往容易迷失方向,無(wú)法將工作做得有條不紊。因此,企業(yè)需要重視培養(yǎng)員工的責(zé)任心、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)的精神以及制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃。只有這樣,才能真正提高企業(yè)的執(zhí)行力,推動(dòng)任務(wù)的順利完成。

  一是企業(yè)自身的原因在于為企業(yè)管理者提供執(zhí)行力的保證。一個(gè)企業(yè)如果想要發(fā)展壯大,就必須建立完善的管理制度和實(shí)用的人才管理機(jī)制,讓員工明確工作任務(wù)并知道如何去完成,推動(dòng)員工適應(yīng)企業(yè)的管理方式并養(yǎng)成相應(yīng)的工作習(xí)慣。這樣一來(lái),企業(yè)能夠有效地落實(shí)執(zhí)行力,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

  二是中低層管理人員的能力和態(tài)度是非常重要的。在能力方面,我相信他們進(jìn)入公司之前一定經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的考核。然而,在進(jìn)入公司后,隨著時(shí)間的推移,他們可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,例如:不愿意學(xué)習(xí)、缺乏上進(jìn)心、能力退步、不能接受新思想和理念、滿足于現(xiàn)狀等。此外,他們還可能將自己的.能力用錯(cuò)了方向,提拔了能力不強(qiáng)的人,或者結(jié)成派系,以保住自己的地位等等。

  三是在任何一個(gè)企業(yè)中,都會(huì)存在一部分基層員工素質(zhì)較低的情況。想要確保這些員工遵守公司規(guī)章制度,除了基層領(lǐng)導(dǎo)以身作則外,公司還需要定期組織培訓(xùn)和提供工作引導(dǎo),幫助員工盡快熟悉自己的工作內(nèi)容,并建立起固定的工作流程,以提高執(zhí)行力。對(duì)于低素質(zhì)的員工,公司可以通過(guò)以下措施來(lái)改善:首先,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提升員工的知識(shí)水平和技能能力,使其具備完成工作所需的基本素質(zhì)。其次,建立健全的管理制度,明確員工工作職責(zé)、權(quán)利與義務(wù),并通過(guò)不定時(shí)的檢查和評(píng)估來(lái)監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。同時(shí),公司還應(yīng)該積極引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念和價(jià)值觀,培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。另外,公司還可以通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)提高員工的積極性和工作態(tài)度。例如,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)表現(xiàn)出色的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì),同時(shí)對(duì)違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰,以激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任心?傊ㄟ^(guò)基層領(lǐng)導(dǎo)的身體力行、公司的培訓(xùn)引導(dǎo)和流程規(guī)范等措施,可以幫助提升基層員工的素質(zhì),促使他們更好地遵守公司規(guī)章制度,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  (二)怎樣提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,F(xiàn)代企業(yè)講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而不是個(gè)人英雄主義。

  要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,必須先提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,每一個(gè)員工都要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠(chéng)度,要想員工對(duì)公司忠誠(chéng),公司必須對(duì)員工誠(chéng)信,要履行對(duì)員工的每一個(gè)承諾,關(guān)心員工,增加員工對(duì)公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)實(shí)際情況提供一定平臺(tái)讓他發(fā)揮,使其他熱愛(ài)這份工作,全心全意為公司工作。公司在組織培訓(xùn)時(shí)要給員工經(jīng)常灌輸“堅(jiān)決服從”意識(shí),當(dāng)然這個(gè)服從不是強(qiáng)迫的、抵制的,因?yàn)榉䦶臎Q策的內(nèi)容是在決策前,就與員工溝通交流過(guò),并且認(rèn)可,覺(jué)得這些是自己應(yīng)該做好的。但一旦作出決策,就應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)于不服從者,要給予嚴(yán)厲懲罰,否則執(zhí)行力空談。團(tuán)隊(duì)的凝聚力肯定與組成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員有關(guān),還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心組織,也就是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必須要有卓越遠(yuǎn)見(jiàn),才能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)和靈魂,更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

 。ㄈ┙Y(jié)果不等于完成任務(wù)。

  我第一次聽(tīng)到這樣的觀點(diǎn),例如,將自己的工資與結(jié)果進(jìn)行交換,用價(jià)值來(lái)衡量結(jié)果。我了解在很多企業(yè)中,有很多員工因?yàn)楣べY太低而抱怨,但很少或者幾乎沒(méi)有人會(huì)認(rèn)真考慮自己的工作能力和效率是否高。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)的發(fā)展,企業(yè)越來(lái)越注重人才,即那些具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造結(jié)果的能力的人。如果你想在一個(gè)企業(yè)中占據(jù)一席之地,就需要不斷學(xué)習(xí),不斷吸收新知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的大腦,從而改變自己的觀念和思維方式,與企業(yè)一起成長(zhǎng)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 7

  我參加了我校舉辦的第二期社團(tuán)骨干干部培訓(xùn)班,時(shí)間是從20xx年6月22日到26日。這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了非常豐富和精彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使我的個(gè)人素質(zhì)得到了顯著的提升。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

  一、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要擁有廣闊的胸懷,學(xué)會(huì)包容事物,并且善于處理人際關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中,若能受到眾人的歡迎并擁有良好的人緣,那么我們必須保持一顆警覺(jué)的心。除此之外,廣闊的胸懷也發(fā)揮著重要的作用。廣闊的胸懷意味著我們要以寬容平和的態(tài)度對(duì)待周?chē)l(fā)生的一切事情。其次,我們應(yīng)該善待日常生活和工作中遇到的每一個(gè)人,即便是曾經(jīng)與我們產(chǎn)生過(guò)矛盾的人。在與各種人交往的過(guò)程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)不同的生活態(tài)度和方式。當(dāng)遇到這種不一致時(shí),我們應(yīng)該如何處理?若能以坦然寬容的心態(tài)面對(duì),那些矛盾和摩擦就會(huì)變得微不足道。廣闊的胸懷不僅可以幫助我們處理人際關(guān)系,還能給個(gè)人的身心健康帶來(lái)更多好處。請(qǐng)

  二、作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人,我們需要進(jìn)一步明確工作目標(biāo),并為自己設(shè)定好角色。首先,要取得成功,我們必須確立明確的目標(biāo),這樣才能有可能實(shí)現(xiàn)成功。如果我們連自己的目標(biāo)都不確定,那么成功就無(wú)從談起了。可以說(shuō),明確的目標(biāo)就像一座燈塔,它在黑暗中為我們指明方向,引領(lǐng)我們不斷前進(jìn)的成功之路。當(dāng)然,目標(biāo)可以分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),對(duì)于每個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)必須先實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)。而這些大小目標(biāo)可以根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)來(lái)設(shè)定。逐步實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)是我們走向成功的.良好方法。雖然我們是干部培訓(xùn)班,但我深知作為干部,我們的責(zé)任就是要始終為他人著想,成為為他人服務(wù)的執(zhí)行者。其次,準(zhǔn)確的人生定位是實(shí)現(xiàn)理想的重要一步。尤其對(duì)于我們新任的干部來(lái)說(shuō),準(zhǔn)確地定位自己的職業(yè)生涯顯得更加重要。只有明確自己的人生定位,我們?cè)诠ぷ髦胁拍芨咝实匦袆?dòng),同時(shí)也會(huì)擁有更多的激情。因此,準(zhǔn)確的人生定位是實(shí)現(xiàn)成功的第一步。

  三、學(xué)會(huì)總結(jié),不斷提升自己的能力。每個(gè)人在追尋成功的道路上都會(huì)遭遇各種困難和挫折,而非一帆風(fēng)順。當(dāng)我們?cè)谀稠?xiàng)事情上失敗時(shí),接下來(lái)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?是退縮喪失斗志,還是總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)勇往直前?我相信,選擇前者的人將難以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;而選擇后者的人,則越來(lái)越接近成功的彼岸。

  四、學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效的溝通,團(tuán)結(jié)所有可以團(tuán)結(jié)的力量。藍(lán)琨博老師在他的講座中多次強(qiáng)調(diào)了狼群精神和人際信任、溝通與交流的重要性,這表明在職場(chǎng)中,有效的溝通交流起著至關(guān)重要的作用。有些人雖然擁有廣博的知識(shí),但由于不擅長(zhǎng)與他人溝通,并缺乏團(tuán)結(jié)合作的意識(shí),導(dǎo)致他們無(wú)法充分發(fā)揮才能。集體的力量也因此無(wú)法得到充分發(fā)揮。溝通是成功的關(guān)鍵,而機(jī)會(huì)則是獲得溝通的前提。在這個(gè)世界上,機(jī)會(huì)無(wú)處不在,關(guān)鍵在于你是否能夠抓住它。抓住機(jī)會(huì)是一個(gè)人取得成功的重要一步,而成功往往青睞于有準(zhǔn)備的人。確實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,善于抓住機(jī)會(huì)的人往往更容易取得成功。當(dāng)然,在抓住機(jī)會(huì)之前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備。扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)是獲取機(jī)會(huì)的前提。團(tuán)結(jié)合作可以使集體不斷發(fā)展壯大,只要我們團(tuán)結(jié)所有可以團(tuán)結(jié)的力量,困難都將不再是問(wèn)題。

  在工作中,我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤,但重要的是我們?nèi)绾翁幚磉@些錯(cuò)誤。單次的錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是在同一個(gè)問(wèn)題上一再犯錯(cuò)。當(dāng)我們犯錯(cuò)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們進(jìn)行批評(píng)。然而,有些干部卻認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的要求過(guò)于苛刻,從而導(dǎo)致他們失去了工作的積極性。我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是愚蠢的。我們應(yīng)該從另一個(gè)角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們意味著他們非常關(guān)心我們的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作和行為漠不關(guān)心,那就更令人難過(guò)了。因此,犯錯(cuò)誤并不可怕。重要的是,我們要從每次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作能力,以更好地適應(yīng)工作的要求。

  通過(guò)參加這次培訓(xùn)班,我深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)干部的重要性。盡管培訓(xùn)時(shí)間有限,但涵蓋的內(nèi)容非常豐富,值得我在日常工作中不斷探索和實(shí)踐。每個(gè)人都擁有無(wú)限的潛力,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服自身的缺點(diǎn),并運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,我相信我能成為一名合格的干部,更好地服務(wù)組織。特別是面對(duì)危機(jī)和困難時(shí),我們應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、追求突破,而不是消極等待或膽怯退縮。我們應(yīng)該為學(xué)校的文化生活提供服務(wù)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 8

  9月19日,本人參加市教體局組織的農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班。這是教體局加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的又一舉措,體現(xiàn)了局黨委對(duì)校長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)和成長(zhǎng)的重視及給予的殷切希望。通過(guò)培訓(xùn),深受教育和啟發(fā),收獲頗多,受益匪淺,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),履職盡責(zé),切實(shí)增強(qiáng)校長(zhǎng)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

  人們常說(shuō),一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)在學(xué)校的辦學(xué)、發(fā)展歷程中發(fā)揮著普通教師所不能替代的作用。李局長(zhǎng)在開(kāi)班致辭中講到,要努力做一位德智體全面發(fā)展的校長(zhǎng),用自己的智慧、真情和人格樹(shù)立起學(xué)校管理者的表率和良好形象。這是對(duì)校長(zhǎng)工作的具體要求,很有針對(duì)性。作為一名校長(zhǎng),只有自己全面發(fā)展了,才能帶動(dòng)師生的全面發(fā)展;只有自己擁有高度的智慧,濃厚的真情和高尚的人格,才能培育出德智體全面發(fā)展的人才。作為一校之長(zhǎng),要牢記使命,不負(fù)重托,履職盡責(zé),時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立責(zé)任意識(shí),才能不辜負(fù)黨和人民的重托,無(wú)愧于校長(zhǎng)的神圣稱號(hào),無(wú)愧于自己的道德和良知。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,激活學(xué)校優(yōu)良管理的新氣象

  “有眼界才有境界,有思路才有出路,有志氣才有骨氣,有實(shí)力才有魅力”。一個(gè)懂管理的校長(zhǎng)首先是一個(gè)學(xué)習(xí)型的校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)型的校長(zhǎng),要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。而這一切來(lái)自于不斷勤于學(xué)習(xí),善于思考。向書(shū)本學(xué)習(xí),向報(bào)刊雜志學(xué)習(xí),向師生學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿于教育教學(xué)的全過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí),提升自己的思想境界和管理水平;通過(guò)學(xué)習(xí),反思自己在教育教學(xué)工作中的得與失;通過(guò)學(xué)習(xí),找準(zhǔn)推動(dòng)工作的突破口和切入點(diǎn),不致于因循守舊、墨守成規(guī);通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高學(xué)校管理的藝術(shù)性和科學(xué)性,激活學(xué)校優(yōu)良管理的'新氣象。

  三、堅(jiān)持修煉,務(wù)求有為,做新時(shí)代人民滿意的好校長(zhǎng)

  新頒布的《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展指明了方向,提出了明確的要求。作為一名校長(zhǎng),不僅要規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué),還要引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境,這些體現(xiàn)的是校長(zhǎng)綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),要求是很高的。因此,自己必須認(rèn)真研讀標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)為自己、為學(xué)校的發(fā)展做好短期規(guī)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃。在規(guī)劃中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在成就自我的同時(shí)成就學(xué)校的發(fā)展和未來(lái)。要把“懂教育”、“會(huì)管理”、“品質(zhì)好”作為優(yōu)秀校長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)而孜孜以求,使自己成為學(xué)校管理的行家里手。

  四、改進(jìn)作風(fēng)、依法治校 努力推動(dòng)學(xué)校新跨越新發(fā)展

  作為校長(zhǎng),要時(shí)刻以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)為全體師生做出榜樣和表率,以自己的人格魅力影響、帶動(dòng)周?chē)娜。要自省?quán)力,自省責(zé)任,自省人格,自省言行,做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行;要有平和大度的心胸,文明得體的語(yǔ)言,一切著眼于師生發(fā)展的理念,做到守住寂寞,耐得孤獨(dú),恪守公平,處事真誠(chéng),善待他人,廉潔從教;要依法治校,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體師生,凝心聚力,遵循規(guī)律,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的正能量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的穩(wěn)健發(fā)展、跨越發(fā)展。

  我們朱陽(yáng)一中是一所有50余年歷史的老校,近年來(lái)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一系列成績(jī)。但成績(jī)只是對(duì)過(guò)去工作的肯定,并不代表未來(lái)。在新的形勢(shì)下,自己愈發(fā)感到肩上責(zé)任重大,愈發(fā)感到干不好工作的緊迫感與壓力感。作為一所山區(qū)學(xué)校,與他校、與先進(jìn)地區(qū)還有很大的差距,需要付出百倍的努力。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行思考和做好工作:一是抓緊制定學(xué)校發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,為學(xué)校的發(fā)展定位,指定明晰的目標(biāo)和方向,使我們每位師生都有奮斗的目標(biāo)和動(dòng)力。二是進(jìn)一步挖掘管理的潛力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、精細(xì)化、人文化。在學(xué)生層面要大力實(shí)施自主管理,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣;在教師層面要推進(jìn)人文管理、規(guī)范管理,善待教師,激發(fā)活力,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;三是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),大力開(kāi)展教師、學(xué)生、家長(zhǎng)讀書(shū)活動(dòng),打造書(shū)香校園,引領(lǐng)文明風(fēng)尚,提高整體素質(zhì);四是嚴(yán)格按照《義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范辦學(xué),著眼于人的發(fā)展,為師生的未來(lái)奠基,大力實(shí)施素質(zhì)教育,使每位教師都能從事幸福的教育,每一位學(xué)生都能享受教育的幸福。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 9

  今年的這個(gè)寒假,我們豐臺(tái)鄉(xiāng)小學(xué)足夠喧鬧了。有涇川縣學(xué)習(xí)社區(qū)中心服務(wù)團(tuán)組織的基礎(chǔ)領(lǐng)袖學(xué)習(xí)班,我們的20名老師參加,主講的是來(lái)自香港活知識(shí)立群社的社長(zhǎng)許國(guó)輝博士和來(lái)自我縣城區(qū)小學(xué)、兄弟學(xué)校的學(xué)習(xí)型服務(wù)型老師;有西北師范大學(xué)信息技術(shù)和傳媒學(xué)院的沙景榮博士及研究生擔(dān)當(dāng)主講的兩期計(jì)算機(jī)教課基礎(chǔ)應(yīng)用培訓(xùn)班,我們有56名老師參加;有來(lái)自西安各個(gè)大學(xué)26名、西北師范大學(xué)的8名、安徽大學(xué)1名、北京梁漱溟文化中心2名大學(xué)生志愿者分別進(jìn)入我們鄉(xiāng)中心小學(xué)時(shí)組織我們的十名英語(yǔ)老師進(jìn)行英語(yǔ)交流交流能力的提高培訓(xùn);有我們豐臺(tái)鄉(xiāng)教育辦組織的和以上培訓(xùn)穿插進(jìn)行的新課程培訓(xùn)班;有涇川縣學(xué)習(xí)社區(qū)中心組織的為期三天師生冬令營(yíng)活動(dòng),我們將有十名老師和80名學(xué)生參加,大學(xué)生們也同期參加;還有這個(gè)冬季,上帝給我們的特別培訓(xùn),飄飛揚(yáng)揚(yáng)的雪花任意、熱忱的親吻著我們的臉頰,十多年來(lái)最冷的一段冬的寒冷歪傾斜斜在我們的腳下,寫(xiě)在我們的思想里!對(duì)這么多的貴賓我們第一表達(dá)我們熱忱的歡迎,再表達(dá)我們由衷的感謝!感謝他們的義務(wù)幫助和支持,進(jìn)行知識(shí)扶貧,感謝他們自己出錢(qián)賣(mài)力對(duì)我們的仔細(xì)執(zhí)著的培訓(xùn)!愿他們的思想能飄香豐臺(tái)大地!愿他們的行動(dòng)在豐臺(tái)塬結(jié)出累累碩果!我祝福我們2016年的合作更為快樂(lè)、更為出色!愿更多的老師們?cè)?016年有更多實(shí)效性的成長(zhǎng)和變化!

  我有三個(gè)詞語(yǔ)“獵人、士兵、運(yùn)動(dòng)員”來(lái)表達(dá)我對(duì)本次培訓(xùn)的'見(jiàn)解,每日清晨從巨家小學(xué)出發(fā)要去參加今日的培訓(xùn),一個(gè)人很孤獨(dú)孤單的行走在荒野的雪地上,有獵人的感覺(jué);每日要準(zhǔn)時(shí)抵達(dá),聽(tīng)講、作業(yè),準(zhǔn)時(shí)歇息吃飯、參加活動(dòng),有士兵同樣的感覺(jué);當(dāng)感覺(jué)要遲到了的時(shí)候,還要跑步行進(jìn),踏進(jìn)教室時(shí),出了一身透汗,像運(yùn)動(dòng)員同樣。

  這樣的生活,的確鍛煉了自己,就像自己當(dāng)年在軍營(yíng)的生活同樣。記得培訓(xùn)之初柳杰老師說(shuō),讓培訓(xùn)成為我的一段生活,一段經(jīng)歷,固然此中有難過(guò),但我更能領(lǐng)會(huì)到此中的快樂(lè),希望我們?cè)跉g樂(lè)中共同走過(guò)這幾日。感謝教育辦組織這樣的培訓(xùn),這一段生活是難忘的!因?yàn)楸姸嗬蠋煹膮⒓咏涣鳎驗(yàn)榛ハ嗟墓淌睾途竦母谢驗(yàn)檎谔毂稳盏难┗ǎ驗(yàn)樽叱鲈械膶W(xué)校生活圈子、走出自我的圈子,我感覺(jué)我又一次經(jīng)歷了生活,感覺(jué)了生命!

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 10

  為了力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),使廣教師樹(shù)立良好的師德師風(fēng),為我校的建設(shè)和發(fā)展帶給強(qiáng)的精神動(dòng)力,根據(jù)新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,按照市教育局文件要求,結(jié)合黃莊中心學(xué)校的部署我校全體教師用心參加了學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)、對(duì)照檢查、認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、組建了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)本次師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了以張振華為組長(zhǎng)、以陳彩云為副組長(zhǎng),以全體教師為成員的“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、職責(zé)到人,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面完成師德教育活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

  二、精心部署,周密安排

  學(xué)校專門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《界首市教育局關(guān)于開(kāi)展以“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”為主題的'師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》,黃莊中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了精心部署,周密安排。

  三、用心動(dòng)員,認(rèn)真開(kāi)好動(dòng)員部署會(huì)

  為使我校“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)迅速開(kāi)展,學(xué)校專門(mén)召開(kāi)了“‘學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象’師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)”動(dòng)員會(huì),對(duì)本次師德主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做了整體安排。其次,對(duì)我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師意識(shí)、局意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻(xiàn)、只求索取,缺乏進(jìn)取心、滿足現(xiàn)狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀(jì)律淡漠、法制意識(shí)淡漠,不能正確對(duì)待組織和他人等九個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)指出,并對(duì)本次活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求,動(dòng)員部署會(huì)的召開(kāi),為整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范

  在師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)中,校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn);能要真正坐下來(lái)、靜下來(lái),集中精力,聚精會(huì)神,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量;能深入專業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評(píng)議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,帶頭整改等,以校領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育的順利開(kāi)展。

  五、認(rèn)真扎實(shí),保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)

  在學(xué)習(xí)教育階段,學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及及界首市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善師德建設(shè)工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習(xí)的文件,在學(xué)習(xí)方法上,采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證了正常的教育教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”,保證學(xué)習(xí)任務(wù)按期完成。

  在對(duì)照檢查、剖析評(píng)議階段,學(xué)校專門(mén)召開(kāi)會(huì)議,校領(lǐng)導(dǎo)深入教師一線,帶頭對(duì)照檢查,分析評(píng)議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,全體教職工認(rèn)真撰寫(xiě)分析材料,全體教職工逐人評(píng)議,剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì),做到了對(duì)存在的問(wèn)題不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書(shū)明確可行。

  在總結(jié)整改、鞏固成果階段,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工都撰寫(xiě)了整改措施,明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和改善的措施,做出整改書(shū)面承諾,明確了整改時(shí)限和改善措施。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 11

  在參加為期五天的中央團(tuán)校學(xué)習(xí)后,我深感自己獲益頗豐。每一位老師的容貌和笑容都深深地留在了我的記憶中。他們授課時(shí)的言辭時(shí)常在我腦海中回響,并在我的內(nèi)心中反復(fù)思考。時(shí)常,我會(huì)有一些突然的領(lǐng)悟,對(duì)所學(xué)知識(shí)有更加清晰的理解?梢哉f(shuō),我從聽(tīng)課中受益匪淺,這些收獲正在慢慢地發(fā)酵,并將在未來(lái)持續(xù)地散發(fā)出濃郁的香氣。

  目前來(lái)說(shuō),我最深刻的體會(huì)是有兩點(diǎn),第一是內(nèi)心的成長(zhǎng),第二是對(duì)專注的認(rèn)識(shí)。在內(nèi)心的`成長(zhǎng)方面,首先,我意識(shí)到人的行為習(xí)慣和興趣愛(ài)好是可以改變的,雖然改變的過(guò)程可能會(huì)帶來(lái)痛苦,但改變之后的收獲是出乎意料的巨大。其次,我對(duì)看待他人的觀念有了更深入的認(rèn)識(shí),我意識(shí)到自己看到別人身上的不足,很可能也存在于自己身上,因此,在批評(píng)別人之前,我更加傾向于先審視自己。最后,我明白了你眼里看到的就是你心里想到的,如果你心里充滿美好,那么你所看到的一切也將是美好的;反之,如果你心靈充滿陰暗,那么你所看到的一切也將是陰暗的。

  專注,只有抓住事物的核心本質(zhì),我們才能知曉如何行動(dòng),從而提高效率,取得事半功倍的效果。我特別受益于李秀峰老師關(guān)于學(xué)習(xí)外語(yǔ)方法的講解。他強(qiáng)調(diào)根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo),找出核心要點(diǎn),并采用相應(yīng)的攻克策略。這點(diǎn)給了我很大啟發(fā)。

  總之,通過(guò)所有課程的學(xué)習(xí),綜合在自己心理上的變化,就是更加堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到——要做一個(gè)正能量的傳遞者,溫暖他人,提升自己。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 12

  通過(guò)學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

  企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng);仡櫧谌珖(guó)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識(shí)淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。

  讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn),或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì)造成很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

  通過(guò)此次安全教育會(huì)議學(xué)習(xí)讓我們對(duì)今后的工作重心引入深思,要進(jìn)一步樹(shù)立“紅線意識(shí)”、底線思維、務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),深刻吸取事故教訓(xùn),整改隱患,徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢(shì)頭,促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺(tái)階。今后的工作重點(diǎn)落實(shí):

  (一)開(kāi)好班前會(huì)。

  作為一家煤礦生產(chǎn)企業(yè),每天都有員工上下班。為確保安全生產(chǎn),開(kāi)班前會(huì)議成為我們重要的議程之一。在會(huì)議上,每個(gè)區(qū)隊(duì)都會(huì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患,并制定本班的安全生產(chǎn)計(jì)劃。針對(duì)工作中的安全問(wèn)題,我們提出明確要求,并跟進(jìn)上一班處理問(wèn)題和隱患的情況。此外,我們還會(huì)學(xué)習(xí)新的工作操作技術(shù)。會(huì)議主持人會(huì)認(rèn)真觀察每位工人的思想情緒和神態(tài),如果發(fā)現(xiàn)異常,會(huì)及時(shí)進(jìn)行思想工作。這樣,我們能夠保證每天開(kāi)展工作時(shí)的安全生產(chǎn),并不斷提升員工的技術(shù)水平和意識(shí)素質(zhì)。

  (二)安全學(xué)習(xí)。

  礦上和隊(duì)上定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮,推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

  (三)落實(shí)制度。

  好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的,沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來(lái)約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

  (四)現(xiàn)場(chǎng)管理。

  對(duì)于一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng),好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

  (五)以人為本,提高職工素質(zhì)。

  要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起,沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

  以人為本,確保安全始終是我們的首要任務(wù),我們決不能將其視為一句空洞的口號(hào),或者一種沒(méi)有實(shí)際意義的安全理念。無(wú)論是生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程還是技術(shù)操作等各個(gè)方面,都必須以安全為前提。保護(hù)員工的`生命安全是我們企業(yè)最重要的問(wèn)題,我們要首先考慮和解決這個(gè)問(wèn)題。我們深知煤炭開(kāi)采是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作,尤其近年來(lái)煤礦事故頻發(fā),讓很多人對(duì)從事采煤工作感到恐懼,導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。為改變這種尷尬的局面,煤礦企業(yè)和從業(yè)人員必須本著以人為本的原則,真正貫徹和推動(dòng)“安全第一”的理念。

  要以人為中心,貫徹和推進(jìn)“安全第一”理念,必須從改善人的行為開(kāi)始,因?yàn)樗邪踩?xì)節(jié)都是由人來(lái)完成的。因此,人是改造自然中最安全也最危險(xiǎn)的因素。如果我們能夠從以人為本的角度出發(fā),尊重自己的生命,尊重他人的生命,那么生命安全就能得到保障,安全第一的理念也能夠得到實(shí)施。這樣,即使在不可避免的事故發(fā)生時(shí),被困的人也會(huì)團(tuán)結(jié)一致,共同面對(duì)和解決困難,將危害降到最低。而如果沒(méi)有以人為中心的思想,那將是非常危險(xiǎn)的,這樣的人即使工作環(huán)境的安全設(shè)施再完備,也無(wú)法確保安全第一。因?yàn)檫@樣的人無(wú)法深刻體會(huì)生命的重要性,無(wú)法充分尊重生命本身,所以很容易對(duì)自己和他人的生命產(chǎn)生漠視,對(duì)安全理念缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,從而導(dǎo)致悲劇發(fā)生。人不能簡(jiǎn)單地按照動(dòng)物般的方式生存,而是應(yīng)該過(guò)有靈魂的生活。只有這樣,我們才能真正愛(ài)自己、愛(ài)他人、愛(ài)企業(yè)和家庭;也只有這樣,我們才能擺脫利益驅(qū)使、短視盲目和馬虎大意的困擾,時(shí)刻警惕身邊的“陷阱”,想到“掩蓋視線”可能帶來(lái)的后果,時(shí)刻保持警覺(jué),珍惜生命,真正實(shí)現(xiàn)以人為中心,貫徹和推進(jìn)“安全第一”的理念。在工作中,我們要做好事前的預(yù)防工作,防患于未然,真正把人放在中心位置,將安全放在首位,以實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的和諧發(fā)展。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 13

  經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓(xùn),讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標(biāo),和規(guī)劃等,同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),以及列舉的案例,對(duì)我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。

  首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,在這兩天里,我體驗(yàn)了作為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號(hào)響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過(guò)這兩的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨(dú)行動(dòng),也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài),也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識(shí),潤(rùn)華之歌的學(xué)習(xí),更重要的是董事長(zhǎng)座談,讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的`創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),讓我們更明確了在潤(rùn)華發(fā)展的奮斗目標(biāo),做好個(gè)人定位,在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì)站起來(lái),問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問(wèn)題,讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),最后在欒總離開(kāi)時(shí),我們體人員為欒總演唱潤(rùn)華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負(fù)有心人,我們得到了欒總的認(rèn)可。

  最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷售的,在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的,從汽車(chē)基本知識(shí),到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好知識(shí)是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),才能更好的給客戶講解,讓客戶認(rèn)可我們,這就需要我不斷提升自我價(jià)值,嚴(yán)格要求自我,時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺(tái)中,我會(huì)不斷努力,不斷學(xué)習(xí),為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠(chéng)的潤(rùn)華四有人而奮斗,我相信在不久的將來(lái),我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 14

  我懷著激動(dòng)與自豪的心情參加了安義縣教育局舉辦的人教版小學(xué)一年級(jí)語(yǔ)文教材培訓(xùn)會(huì),這次培訓(xùn)對(duì)于我們一年級(jí)的老師就是一場(chǎng)及時(shí)雨。在這次培訓(xùn)會(huì)上我聆聽(tīng)了主講趙水蘭老師分析人教版一年級(jí)上冊(cè)教材教學(xué)編排目標(biāo)及編排意圖,讓我對(duì)教育教學(xué)有更深的認(rèn)識(shí),使我進(jìn)一步了解了教學(xué)中應(yīng)注意的一些問(wèn)題,不斷總結(jié)與反思,提升自我。

  通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)教材有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),教材不僅關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能,還關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀。教材的編寫(xiě)以兒童的現(xiàn)實(shí)生活和童真世界出發(fā),圖文并茂,版式多樣,風(fēng)格活潑,色彩明麗,能夠吸引學(xué)生閱讀,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。我們當(dāng)教師的就應(yīng)該理解教學(xué)目標(biāo),明白教材編排的意圖和特點(diǎn),選用恰當(dāng)?shù)氖侄,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的有利于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)策略,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生積極主動(dòng)的參與到教學(xué)中來(lái)。新課標(biāo)在識(shí)字、寫(xiě)字方面,實(shí)行“認(rèn)寫(xiě)分開(kāi)”、“多認(rèn)少寫(xiě)”,提出,會(huì)認(rèn)、會(huì)寫(xiě)兩種要求,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力以及獲取信息的能力都有很重要的意義。

  新教材對(duì)閱讀也提出了一個(gè)新的高度,鼓勵(lì)學(xué)生多閱讀,廣積累。一年級(jí)閱讀教學(xué),能,才能使自己的工作能夠達(dá)到新的要求。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì):

  (一)校長(zhǎng)要具備有改革的勇氣和思路。

  校長(zhǎng)是一所學(xué)校的管理者和經(jīng)營(yíng)者,學(xué)校要辦強(qiáng)辦大,校長(zhǎng)首先要具備有改革的勇氣和思路,積極地為教育尋找和開(kāi)辟一條更加寬闊的能夠真正育人的大路,要盡可能給教師創(chuàng)造一種寬松而自由的心理環(huán)境,讓教師們大膽探索,努力創(chuàng)新,從而使教師的潛能得到最大限度地發(fā)揮,并且能夠在自己的實(shí)際教學(xué)中要做到勤思考,敢創(chuàng)新。

  (二)教師要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。

  新時(shí)期的教育對(duì)小學(xué)教師的教育素養(yǎng)提出了新的要求。如果教師的教育思想不更新,只能是 “穿新鞋,走老路”,不能取得預(yù)定的效果。由于小學(xué)生對(duì)小學(xué)教師的依賴性較強(qiáng),所以,小學(xué)教師在小學(xué)生心目中是絕對(duì)的權(quán)威。不少小學(xué)教師也習(xí)慣于以傳授者、管理者自居。師生中形成了一種“我講你聽(tīng),我管你從”的不平等關(guān)系。長(zhǎng)此以往,當(dāng)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)或參加工作以后,明顯地帶有被動(dòng)學(xué)習(xí)的特征,難以適應(yīng)進(jìn)入新的環(huán)境。作為新時(shí)期的教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,滿足他們不同需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展。在教學(xué)過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)師生間、學(xué)生間的動(dòng)態(tài)信息交流,通過(guò)廣泛的信息交流,實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),相互溝通,相互影響,相互補(bǔ)充。徹底改變?cè)械膯渭兘邮苁降膶W(xué)習(xí)方式,建立和形成旨在充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的探究式學(xué)習(xí)方式。

  (三)教師應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)自身創(chuàng)新能力與實(shí)踐報(bào)告能力的培養(yǎng)。

  新時(shí)期的教育工作對(duì)小學(xué)教師的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力提出了較高的要求。學(xué)生改變了接受性學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)性學(xué)習(xí),要求學(xué)生學(xué)習(xí)不僅要用自己的腦子去想,而且要用眼睛看,用耳朵聽(tīng),用嘴說(shuō)話,用手操作,用自己的心靈去感悟。要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體驗(yàn)性學(xué)習(xí),教師的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力明顯擺在十分重要的地位。教師只有具備較高的創(chuàng)新能力和認(rèn)真研究改進(jìn)教育實(shí)踐,才能使學(xué)生提前獲得教育教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造良好的校園氛圍,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性思維。

  (四)教育轉(zhuǎn)變光有膽量不行,還要有點(diǎn)想法。

  教育教學(xué)工作不能蠻干,一旦出了差錯(cuò)損失的.不是可以再生產(chǎn)的物質(zhì)財(cái)產(chǎn)而是一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的人。教育轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新僅有了想法還不行,還要有吃苦耐勞的精神,今年是雞年,每一位教育者都要發(fā)揮老黃牛的精神,做好吃苦的準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀儽仨殞?shí)實(shí)在在的做點(diǎn)什么才可能有所收獲。我認(rèn)為我們急待解決的是如何去培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,因?yàn)橹挥袑W(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣以后才能發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,我們所要求的一系列的東西才能夠順利展開(kāi)。教育改變與創(chuàng)造肯定有風(fēng)險(xiǎn),我們要靈活的針對(duì)自己的學(xué)生去調(diào)整教學(xué),要辛苦的扎實(shí)的去想些策略去做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。樹(shù)立一個(gè)正確的觀念,教學(xué)不是做秀,潛心的研究教學(xué),取得實(shí)在的教學(xué)成效才是我們的立足之本。

  作為一名教師我時(shí)刻要求自己不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,注重知識(shí)的更新與多元文化素養(yǎng)的培養(yǎng),善于傾聽(tīng),善于學(xué)習(xí),多從其他教師身上博取智慧,廣泛采納意見(jiàn),并對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)的反思和改進(jìn),在工作中不斷研究、創(chuàng)造、發(fā)展、提高。讓自己以后的教育路子走得更加平穩(wěn)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 15

  我最喜歡的格言是:“終身學(xué)習(xí)”,學(xué)習(xí)是潤(rùn)澤人一生的活動(dòng),學(xué)習(xí)多精彩,生活就會(huì)多精彩。這些天我沉浸在難以名狀的激動(dòng)和興奮中,因?yàn)槲矣行覅⒓恿?月16日至22日在日照海洋城濤雒二中舉辦的第二屆全市書(shū)法教師培訓(xùn)班,培訓(xùn)為我縣工作在一線的書(shū)法教師提供了一個(gè)熱切渴望的學(xué)習(xí)、交流平臺(tái),我從中受益匪淺,我感謝教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉辦了這次培訓(xùn),更感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  精彩的課堂、豐富的業(yè)余生活、組織的溫暖,喚醒了學(xué)員們強(qiáng)烈的求知欲望,更增強(qiáng)了書(shū)法教育工作的責(zé)任感和事業(yè)心,我特地用了好幾天的時(shí)間,寫(xiě)下自己的學(xué)習(xí)感受。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,隆重開(kāi)班

  開(kāi)班典禮在濤雒二中舉行。出席開(kāi)班儀式的有:日照市教育學(xué)會(huì)書(shū)法教育研究專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)郭合全,市領(lǐng)導(dǎo)何可睦,牟大勇,白宗秋,教育局徐錫華,日照海洋城工委臧新宇等領(lǐng)導(dǎo)和專家,還有來(lái)自各區(qū)縣(市)的50多名中小學(xué)書(shū)法骨干教師。開(kāi)班典禮由郭合全秘書(shū)長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)、專家做了重要講話,對(duì)書(shū)法班的學(xué)員提出殷切希望。各位領(lǐng)導(dǎo)專家都希望我們?yōu)閭鞒兄腥A文化努力進(jìn)取,勉勵(lì)大家在提升自身書(shū)法教育素養(yǎng)的同時(shí),要立志“為書(shū)法藝術(shù)傳播做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)”;要成為區(qū)域內(nèi)書(shū)法骨干教師;書(shū)法教學(xué)不僅僅是教學(xué)生寫(xiě)字,它更是傳承中華的一個(gè)寶典,一個(gè)財(cái)富,更重要的是培養(yǎng)未來(lái)接班人的需要。開(kāi)班典禮上聆聽(tīng)了各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的講話和指示,我深深感到自己的責(zé)任重大、信心倍增。我一定會(huì)珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷更新理念,學(xué)習(xí)技能,提高素養(yǎng),在崗位上勤奮工作、認(rèn)真鉆研,積極推動(dòng)書(shū)法教育,輻射和引領(lǐng)學(xué)校的書(shū)法教學(xué)工作。

  二、設(shè)計(jì)科學(xué),高效培訓(xùn)

  17日下午,郭合全秘書(shū)長(zhǎng)做《陰陽(yáng)虛實(shí)》之講座,他先讓在座的每位教師站起來(lái)介紹自己,敞開(kāi)心扉,接納別人,活躍會(huì)議氣氛。

  郭老師幾乎沒(méi)講如何練書(shū)法,但無(wú)處不體現(xiàn)著書(shū)法之道,郭老師先從中國(guó)的太極圖陰陽(yáng)開(kāi)題:“道”是中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心,“一陰一陽(yáng)謂之道”,“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物”。學(xué)書(shū)法必須明白道,學(xué)書(shū)法先把思想打開(kāi),把心靈打開(kāi),“對(duì)于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)!薄笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn),人情練達(dá)亦文章”,讓學(xué)員們?cè)谳p松愉快的氣氛中領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)書(shū)法的“書(shū)外之功”更為重要。他和教師們重溫了王國(guó)維《人間詞話》說(shuō)中的“古今之成大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者,必經(jīng)過(guò)三種之境界:‘昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。獨(dú)上高樓,望盡天涯路!说谝痪骋!聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴。’此第二境也。‘眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。’此第三境也。郭老師的講座博證旁引,風(fēng)趣幽默,讓老師們?cè)谳p松愉快的氣氛中感受到中華文化的'博大精深。

  18日上午,市教育科研所所長(zhǎng)徐錫華老師做了《研究特點(diǎn)把握規(guī)律,努力提高書(shū)法教育的效率和質(zhì)量》的專題講座,他就中小學(xué)開(kāi)設(shè)書(shū)法課的意義和價(jià)值,樹(shù)立正確的書(shū)法教育指導(dǎo)理念,寫(xiě)字教學(xué)的訓(xùn)練策略等等問(wèn)題作了深入淺出的闡述,給廣大書(shū)法教師今后的書(shū)法教學(xué)工作指明了了方向。

  讓我感覺(jué)最震撼最精彩的是18日下午中國(guó)年輕的女書(shū)法家李曉君的講座。我可以用這樣的話形容她“生是書(shū)畫(huà)人,死是書(shū)畫(huà)鬼!遍L(zhǎng)發(fā)飄逸、氣質(zhì)不凡的她本人就是一幅優(yōu)美的畫(huà),就是一首豪放的詩(shī)。

  她以《以書(shū)入畫(huà)以畫(huà)觀書(shū)——略談書(shū)畫(huà)同源與書(shū)畫(huà)鑒賞》為題,整個(gè)下午,滿懷自豪津津樂(lè)道自己她成功幸福的書(shū)畫(huà)人生。她用南齊謝赫的“氣韻生動(dòng)”“骨法用筆”“應(yīng)物象形”“隨類賦彩”“經(jīng)營(yíng)位置”“傳移模寫(xiě)”的“六法論”闡述書(shū)法繪畫(huà)的關(guān)系。書(shū)以情懷、書(shū)文并茂的她,講起課來(lái)如行云流水,淋漓酣暢,說(shuō)起書(shū)畫(huà)來(lái)如醉如癡,如心如意。她的師傅吳悅石先生評(píng)價(jià)她的書(shū)畫(huà)作品:縱筆揮灑,筆墨靈動(dòng),不計(jì)較于程式,豪氣干云,灑脫痛快,不讓須眉。

  她和老師們一起賞析中國(guó)畫(huà)的大氣磅礴、意蘊(yùn)深邃之意境,講授筆畫(huà)是中國(guó)畫(huà)的靈魂,結(jié)字規(guī)律,“講功夫需用心悟”,做藝術(shù)要把心沉下來(lái),她鼓勵(lì)老師們:“既然已經(jīng)爬到了半山腰,為什么不爬到山頂去領(lǐng)略更美麗的風(fēng)光呢?”直講到了下午六點(diǎn),天色都暗下來(lái)了,老師們還是認(rèn)真地聽(tīng)講做筆記。她對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)的執(zhí)著癡迷,她在書(shū)畫(huà)下的功夫,拜師求學(xué)的經(jīng)歷,令在座的每一位老師感動(dòng)不已。

  她早已辭職,她說(shuō)現(xiàn)在練習(xí)書(shū)畫(huà)的時(shí)間每天約十個(gè)小時(shí)。她還說(shuō):“熱愛(ài)書(shū)法的人是有福報(bào)的人。”就讓我繼續(xù)做一個(gè)有福報(bào)的人吧!

  19日上午,《日照日?qǐng)?bào)》副總編輯的丁永昌老師主要教給我們臨摹《書(shū)譜》的方法:從音形義三方面入手,實(shí)臨(即臨得和原帖一樣大),《書(shū)譜》約3500字,字的連貫、疏密相背等關(guān)系處理得好,書(shū)法得三種運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)得好。有草書(shū)的形態(tài),但有楷書(shū)的東西,學(xué)好這個(gè)就練好了基本功。

  19日下午中國(guó)書(shū)法協(xié)會(huì)的孫元富老師主要教給我們書(shū)法中鋒用筆、調(diào)鋒、丹田運(yùn)氣,臨帖臨出氣勢(shì)質(zhì)感,書(shū)法作品要用氣息找節(jié)奏感。

  20日上午,來(lái)自莒縣的孫守合老師主要傳授了書(shū)法的四法:筆法(書(shū)法的核心)、墨法、字法、章法(即關(guān)系法)。布局的三原則:統(tǒng)一、變化、和諧,書(shū)法書(shū)寫(xiě)轉(zhuǎn)折的提按,捻管,裹鋒,“筆法者天也,流美者地也!彼囆g(shù)之路成功的關(guān)鍵是“良師益友+勤奮”,臨帖一定要有取舍,又有分析的時(shí)間,我們又學(xué)到了許多有關(guān)臨帖與創(chuàng)作的專業(yè)知識(shí)。

  21日上午,又觀摩了兩節(jié)書(shū)法教學(xué)示范課,第一節(jié)是來(lái)自桂林路小學(xué)年輕的李雙老師《書(shū)法》(小學(xué)生)課,我們直觀感受了書(shū)法課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),屬于潛機(jī)教學(xué)法,既教了學(xué)生筆畫(huà),又訓(xùn)練了結(jié)構(gòu)。第二節(jié)課是濤雒中心初中潘磊老師的《書(shū)法欣賞與練習(xí)》(初中),潘老師用播放視頻導(dǎo)入,引出天下第一行書(shū)《蘭亭序》,營(yíng)造出良好的氛圍,激發(fā)了學(xué)生的興趣,繼而欣賞書(shū)法是“紙上的舞蹈,無(wú)聲的音樂(lè)”之美。潘老師是一位年輕的語(yǔ)文老師,文學(xué)功底比較深厚,字寫(xiě)得又好,在兩位老師的書(shū)法課中,真正讓我感受到了什么是專業(yè)化的書(shū)法課堂。

  休息之余,郭老師讓各位老師及時(shí)請(qǐng)教專家,盡管我的字寫(xiě)得并不好,但我每次都不恥下問(wèn)虛心請(qǐng)教,每次與各位專家進(jìn)行交流、求教時(shí),深深被專家們耐心的、平易近人的態(tài)度所感動(dòng)!皶(shū)品如人品”,我想他們的為人就像他們的書(shū)法一樣體現(xiàn)出一種大家的風(fēng)范。在與學(xué)員們的交流中,與專家的筆會(huì)中,我有太多的感悟,有太多的體會(huì),我領(lǐng)悟到一個(gè)成功的書(shū)法家深厚的文化底蘊(yùn),高尚的操守德行,嫻熟的技能技巧。每位老師與這些專家直接交流,大有“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”的感慨。他們的話語(yǔ)激勵(lì)著我,讓我在學(xué)到一些專業(yè)知識(shí)的同時(shí),悟到許多做人的道理,鞭策著我在書(shū)法藝術(shù)的道路上不斷前行。

  三、互動(dòng)交流,不斷提升

  在學(xué)習(xí)過(guò)程中,除了從大師身上學(xué)到知識(shí)以外,我們老師還在一起交流、探討,從參加培訓(xùn)的老師們身上,我學(xué)到很多有用的經(jīng)驗(yàn),交換了許多意見(jiàn)和見(jiàn)解,探討了許多課堂教學(xué)的疑問(wèn),得到了一些破解疑難的方法。在交流中,我是快樂(lè)、幸福的。在快樂(lè)中,在幸福中,我學(xué)到了很多有關(guān)書(shū)法教育方面的知識(shí),拓寬了知識(shí)的視野。在書(shū)法家演示和筆會(huì)活動(dòng)中,大家更是大展才情,揮毫潑墨。一幅幅書(shū)法作品躍然紙上。我在大師們的作品旁駐足觀望,流連忘返?粗髱焸儎(chuàng)作的場(chǎng)面,我意識(shí)到自己基本技能的差距。還結(jié)交了本市很多的同行書(shū)法朋友,我需要繼續(xù)向他們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。同時(shí)我也會(huì)牢記歷史在快速前行,也對(duì)傳統(tǒng)的寫(xiě)字教學(xué)和書(shū)法教育提出了新的要求,每個(gè)有責(zé)任感和使命感的國(guó)人都有義務(wù)認(rèn)真寫(xiě)字、踏實(shí)做人、繼承中華傳統(tǒng)、傳承華夏文明、弘揚(yáng)民族精神。

  短短幾天緊張而又快樂(lè)的培訓(xùn)中,既有名家名師和一線老師的講座、又有參觀和筆會(huì)等活動(dòng),既有理論又有實(shí)踐,內(nèi)容充實(shí)而豐富,形式嚴(yán)謹(jǐn)又不失活潑,尤如秋日的陽(yáng)光溫暖,明晰著我們書(shū)法教學(xué)的方向,讓我受益匪淺,使我在思想、理念、方法等不同方面都得到了洗禮和提高。要是能天天這樣學(xué)習(xí)充實(shí),這是一件多么幸福的事情,我又是一個(gè)多么幸福的人!

  四、反思總結(jié),再攀高峰

  經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我感覺(jué)自己書(shū)寫(xiě)水平、文學(xué)功底的欠缺,字的用筆、結(jié)構(gòu)、筆畫(huà)的質(zhì)感等方面還要苦練基本功,還有很多需要提高學(xué)習(xí)的知識(shí),我還有很遠(yuǎn)很艱難的路要跋涉,要制定一個(gè)詳細(xì)的的自學(xué)計(jì)劃。初步計(jì)劃暑假自費(fèi)再走出去學(xué)習(xí),開(kāi)闊眼界,因?yàn)槲蚁嘈牛骸巴饷娴氖澜绺?”

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