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煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-11-13 12:40:09 曉璇 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選17篇)

  從某件事情上得到收獲以后,可以記錄在心得體會(huì)中,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編精心整理的煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選17篇)

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 1

  有幸到徐州中國礦業(yè)大學(xué)參加永煤集團(tuán)組織的科隊(duì)長素質(zhì)培訓(xùn),我的心情尤為激動(dòng)。此次培訓(xùn)時(shí)間較為短暫僅有七天,但在這七天內(nèi)卻讓我收益良多,理論知識(shí)和對(duì)事物認(rèn)知程度得到巨大的改觀。不僅讓我在煤礦管理方面的理論知識(shí)得到補(bǔ)充,而且讓我對(duì)做人做事和與人溝通有了更多的了解。

  1、對(duì)授課教師的印象:

  授課教師大多都是博士生、教授,甚至還有博士生導(dǎo)師,由此可以看出中國礦業(yè)大學(xué)師資陣容非常強(qiáng)大,不愧為中國煤礦安全管理的最高學(xué)府。其中給我印象最深的是俞啟香教授和胡瓊教授,俞啟香教授年逾古稀,但仍然堅(jiān)持為我們分析煤礦瓦斯爆炸和煤與瓦斯突出的原因和危害性,原本我以為聽了很多次的鄭州大平煤礦瓦斯爆炸事故已經(jīng)索然無味,沒想到卻被俞教授講出了更多的鮮為人知的知識(shí),滿頭的銀發(fā)閃爍著智慧的結(jié)晶。胡瓊教授講課期間不死搬書本內(nèi)容,多以自己豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和耐人尋味的語言巧妙地將需要講解的內(nèi)容傳授給我們,并且通過人與人實(shí)際交往過程中的小案例來向我們闡述商務(wù)禮儀的重要性。

  2、對(duì)授課內(nèi)容的感觸:

  授課的內(nèi)容大多都是在談煤礦安全管理、精細(xì)化管理、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí),與煤礦現(xiàn)有的安全管理模式有很多相同點(diǎn),只是好多地方我們做的還不夠到位,不夠標(biāo)準(zhǔn)。其中,給我感觸最深的就是胡瓊教授所講的《基層管理干部的工作方法》中以老子《道德經(jīng)》為基準(zhǔn)的“水式管理”。

  “水式管理”即把水的特性化為智慧,用在管理方面。在老子的眼中,水是“善利萬物而不爭”的無私奉獻(xiàn)者,也是“處眾人之所惡”的甘于墊背者。作為一個(gè)管理者,就應(yīng)該具有水的性格和特性,能夠做到“居善地”、“心善淵”、“與善仁”、“言善信”、“政善治”、“事善能”、“動(dòng)善時(shí)”,并找準(zhǔn)管理中的四大精神——位、時(shí)、中、應(yīng),然后通過“微妙玄通深”進(jìn)一步提升管理素質(zhì)和管理水平。

 。1)作為基層管理干部要把夢(mèng)想寫在沙灘上,目標(biāo)刻在巖石上。夢(mèng)想只是努力的方向、發(fā)展的愿景,沒有現(xiàn)有的目標(biāo)更現(xiàn)實(shí)、更具體、更容易實(shí)現(xiàn)。而且胡瓊教授以劉墉與女兒澆花的故事為例子向我們證明了“無論什么事情,做成功才是硬道理!眲④呐畠簼不ㄖ粷脖”〉囊粚铀,劉墉看到后就告訴女兒這樣澆花只會(huì)讓花死的更快。并且自己親手澆了一盆花,然后把花和泥土取出與女兒澆的那盆花作對(duì)比,女兒所澆的那盆花表皮泥土濕潤下部泥土干燥,而劉墉澆的那盆花從上至下都是濕潤的泥土。并用這個(gè)故事警示大家:如果只是做了,而沒有做成功,那么我們還不如不去做,因?yàn)檫@樣往往會(huì)適得其反。

 。2)作為基層管理干部必須自動(dòng)提供準(zhǔn)確的信息,幫助主管做好正確的.決策,在決策過程中,合理堅(jiān)持自己的意見,并且要包容下屬在自己面前的充分表現(xiàn)。

 。3)針對(duì)工作過程中出現(xiàn)的某個(gè)問題,至少能拿出三套以上的解決方案,這樣才能對(duì)比出每個(gè)方案優(yōu)劣性,領(lǐng)導(dǎo)才有充分的選擇的權(quán)利。

 。4)真正開始做事情就要嚴(yán)格按照“PDCA”法則要求進(jìn)行循序漸進(jìn)地執(zhí)行下去,做到有計(jì)劃方案、有推廣實(shí)施、有檢查落實(shí)、有修改完善。

 。5)提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行力度和實(shí)行力度,并不斷加強(qiáng)對(duì)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目和亮點(diǎn)工程的考核力度,對(duì)于安全方面的東西,丁就是丁,卯就是卯,杜絕“差不多”現(xiàn)象。

 。6)做解決問題的高手,牢固樹立“只要思想不滑坡,方法總比問題多”的原則作為解決問題的指導(dǎo)思想。

  這次培訓(xùn)后,我相信:通過從以上幾個(gè)方面著手繼續(xù)努力加強(qiáng)安全管理,在以后的工作中將會(huì)取得更好的成績,并且會(huì)在現(xiàn)有的管理水平上取得更大的進(jìn)步,進(jìn)一步拉近與集團(tuán)公司“73810”工作目標(biāo)之間的距離。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2

  煤礦不同于其他行業(yè),它是個(gè)高危行業(yè),時(shí)時(shí)刻刻都有可能發(fā)生重大事故,因此要把安全當(dāng)做頭等大事來抓。它是基礎(chǔ)、是根基,只要每個(gè)工人心中都把安全當(dāng)做第一位,時(shí)時(shí)刻刻想安全、時(shí)時(shí)刻刻為安全、時(shí)時(shí)刻刻保安全,我們才能放心的生產(chǎn),放心的工作,才能達(dá)到推動(dòng)安全發(fā)展的目的。

  聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機(jī)械傷人一事和去年xx煤礦的機(jī)械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個(gè)人安全意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致事故的發(fā)生,我們應(yīng)該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn),也要教導(dǎo)廣大職工牢記安全第一,才能團(tuán)結(jié)一致,不發(fā)生任何事故。

  “強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”,后半年的安全就看大家的.共同努力了!

  一、深入一線,確保安全生產(chǎn)

  嚴(yán)格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實(shí),加大對(duì)規(guī)程、措施的檢查力度,所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對(duì)性,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場(chǎng)工作中監(jiān)督職工嚴(yán)格按照規(guī)程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、制定保障措施,強(qiáng)化安全觀念

  不斷強(qiáng)化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實(shí)不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念,使每位職工都能充分認(rèn)識(shí)安全、生產(chǎn)的關(guān)系,并有針對(duì)性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產(chǎn)。

 。ㄒ唬┞鋵(shí)管理干部責(zé)任制。

  必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全。

 。ǘ┳⒅爻胺婪峨[患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

  對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組,責(zé)任人,采取通報(bào)批評(píng)或罰款,在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“四不放過”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

 。ㄈ┲贫然、規(guī)范化。

  安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,制度必須有它的強(qiáng)制性,通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,降低事故的發(fā)生概率。

  (四)不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強(qiáng)職工的自;ケ0踩庾R(shí)。

  要充分利用班前會(huì)、“周五學(xué)習(xí)日”活動(dòng),有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),組織職工觀看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn),千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡視。

  現(xiàn)場(chǎng)巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生,F(xiàn)場(chǎng)巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等,能過及時(shí)采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

  (六)做好宣傳,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),積累先進(jìn)的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

  由于職工的素質(zhì)參差不齊,今年由招入了部分新工人,對(duì)礦井安全認(rèn)識(shí)普遍不高,給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難,所以我們必須積累、完善各項(xiàng)管理制度,不斷進(jìn)行優(yōu)化,以此來夯實(shí)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 3

  近年來,煤礦安全問題一直備受關(guān)注。作為煤礦安全的第一責(zé)任人,安全員承擔(dān)著巨大的責(zé)任。為了提高自身能力和專業(yè)知識(shí),我參加了一段時(shí)間的煤礦安全員培訓(xùn)課程。通過這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我深刻領(lǐng)悟到了作為一名煤礦安全員的重要性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

  首先,煤礦安全員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。煤礦作為危險(xiǎn)行業(yè),需要安全員熟悉煤礦生產(chǎn)和運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),了解煤礦安全管理制度,具備事故應(yīng)急救援的能力。培訓(xùn)課程注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在講解安全知識(shí)的同時(shí),組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)地考察和模擬應(yīng)急演練。通過實(shí)際操作,我對(duì)煤礦設(shè)備的使用、安全操作規(guī)程以及常見事故原因有了更深入的了解。同時(shí),我也學(xué)習(xí)到了處理應(yīng)急情況的技巧和方法,對(duì)煤礦事故做出及時(shí)反應(yīng)和處置。

  其次,煤礦安全員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。煤礦是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),各個(gè)部門之間需要密切配合才能確保安全。安全員需要與礦長、工程師、工人等不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通,了解他們的需求和問題,并及時(shí)解決。通過培訓(xùn)課程,我學(xué)會(huì)了如何與不同類型的人進(jìn)行溝通,如何靈活運(yùn)用不同的溝通方式,提高溝通的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí),在模擬的應(yīng)急情況中,我也鍛煉了處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力,學(xué)會(huì)了如何組織各方人員有序地開展救援工作,確保事故不擴(kuò)大和蔓延。

  再次,煤礦安全員需要不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)。煤礦安全工作面臨著不斷變化的環(huán)境和新的安全風(fēng)險(xiǎn),安全員需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。培訓(xùn)課程的教學(xué)內(nèi)容包括煤礦安全管理法規(guī)、新技術(shù)和新設(shè)備的.應(yīng)用以及安全案例分享等。通過這些學(xué)習(xí),我了解到了最新的安全法規(guī)和監(jiān)管要求,學(xué)習(xí)到了新的事故防范和救援技術(shù),提高了自己的專業(yè)水平。與此同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,保持了學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能。

  再者,煤礦安全員需要具備責(zé)任心和敬業(yè)精神。安全員作為煤礦安全的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)把保障礦工安全和生命安全放在第一位。培訓(xùn)課程通過講解煤礦事故的危害和給予煤礦工人帶來的恐懼感,提醒我們安全員的責(zé)任重大,不能有絲毫馬虎。參加課程的安全員們,均表示要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,始終保持警覺,不放松對(duì)安全工作的監(jiān)管。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 4

  煤礦安全是煤炭企業(yè)管理永恒的主題,也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊絆腳石,更是煤炭人的心病,下面就如何抓好煤礦安全生產(chǎn),講講我的心得體會(huì)。

  班組是煤礦企業(yè)最基層的組織單元,加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè),提高班組安全管理水平,強(qiáng)化煤礦基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理是減少煤礦各類傷亡事故最切實(shí)有效的措施,煤礦班組安全建設(shè)堅(jiān)持自主管理、民主管理、人本管理的原則,培養(yǎng)安全知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新型煤礦職工隊(duì)伍,做到班組管理制度化,作業(yè)過程規(guī)范化,崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化,工作步驟流程化,績效考核數(shù)據(jù)化,切實(shí)提高班組安全建設(shè)的.質(zhì)量和水平。

  另外,要想班組建設(shè)有好的質(zhì)量,建立班組長的選聘、使用、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)制度和機(jī)制,明確考核內(nèi)容、激勵(lì)項(xiàng)目等尤為重要。并且要將這些考核結(jié)果作為班組長提拔、評(píng)優(yōu)、任免的重要依據(jù),還要加強(qiáng)班組長后備隊(duì)伍建設(shè),擇優(yōu)配備班組長,把班組長納入人才培養(yǎng)計(jì)劃,每年對(duì)班組長的履職情況進(jìn)行綜合考評(píng),建立班組長業(yè)績檔案,根據(jù)管理能力等賞罰分明。

  最后我們要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況采取靈活多樣措施,深入開展“安全、知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新”班組創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化和促進(jìn)班組安全建設(shè)的自主性、功能性、創(chuàng)造性,發(fā)揮班組在煤礦安全生產(chǎn)中的主體作用,在創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富中的中堅(jiān)作用,在安全創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的骨干作用。

  說到這里我要再次呼吁:安全大于天、生命很可貴,讓我們每一個(gè)員工都能從心里正識(shí)安全問題,端正態(tài)度!企業(yè)是“大家”,家庭是“小家”,只有“大家”好了,我們的“小家”也會(huì)真正幸福,杜絕敷衍了事,杜絕懶散混日子,將企業(yè)利益與個(gè)人榮辱緊密聯(lián)系,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、安安全全度過每一天。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5

  煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,面對(duì)每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)忒差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí),另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個(gè)良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,相信誰都會(huì)應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他們的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼,這是多大的.痛苦!在這里,面對(duì)為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工,我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡淞ⅰ鞍踩谝,預(yù)防為主”的思想,通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任心,時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”,以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦,以嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,高度的責(zé)任感,來體現(xiàn)人身的價(jià)值,保證人身的安全,實(shí)現(xiàn)我礦的安全發(fā)展。

  我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí),組織人員認(rèn)真分析,總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,舉一反三,結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn),針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣,通過學(xué)習(xí),分析,總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),安全意識(shí)有了一定的提高,安全檢查的主動(dòng)性有了上升,冒險(xiǎn)蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層,更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng),自我保護(hù)意識(shí)差,對(duì)安全不重視,工作程序不完善,沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì),平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成了事故的擴(kuò)大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應(yīng)該避免的沒有避免,這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,還對(duì)企業(yè)造成一定的損失,F(xiàn)在,請(qǐng)大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會(huì)說重視安全,關(guān)愛生命,抓重點(diǎn),搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一,預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想,加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故,把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

  經(jīng)過這次反思活動(dòng),我意識(shí)到了我的責(zé)任所在,我會(huì)把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我的努力,把安全事故降到最低。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6

  一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束,回憶整個(gè)培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間,我利用此次難得的時(shí)機(jī),努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些根本的安全根底知識(shí),進(jìn)一步穩(wěn)固自己安全理念和防護(hù)能力,為安全生產(chǎn)打下根底。

  針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,利用短暫的培訓(xùn)期,我認(rèn)真聽講師講課和做筆記,通過整個(gè)培訓(xùn),深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義,自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對(duì)廣闊煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感,足踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。

  在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;催促,檢查,實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng),對(duì)檢查中發(fā)覺的安全隱患,應(yīng)當(dāng)馬上處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

  這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí),從授課和討論中我學(xué)到了許多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓(xùn),讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí),今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 7

  激情20xx,學(xué)習(xí)20xx,20xx年作為“安全規(guī)程學(xué)習(xí)年”,集團(tuán)公司上下都在不斷中學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,作為煤礦基層單位的一名技術(shù)員,通過學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》活動(dòng),用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營造安全氛圍,有重點(diǎn)的開展思想教育,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,我們就必須知道《煤礦安全規(guī)程》制定的依據(jù)及制定的目的。《煤礦安全規(guī)程》是以《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》為依據(jù),以保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全、防止煤礦事故為目的,以“安全第一、預(yù)防為主”方針為指導(dǎo),是有關(guān)法律、法規(guī)在煤礦安全生產(chǎn)工作中的具體體現(xiàn),是煤礦生產(chǎn)、建設(shè)活動(dòng)中嚴(yán)格安全管理所必須遵守的規(guī)則和依據(jù),具有很強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性。《煤礦安全規(guī)程》制定的目的是:保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全,防止煤礦事故。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》,對(duì)遏制重大、特大事故,保護(hù)職工安全和健康,保證煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有重要意義。

  “為什么我看的這么遠(yuǎn)?那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀,偉大的物理學(xué)家牛頓曾經(jīng)這樣總結(jié)過自己所取得的成就,事情總是遵循一定的發(fā)展規(guī)律來向前發(fā)展的,如果想走的更遠(yuǎn),進(jìn)步的更快,就必須掌握各方面知識(shí),促使自己牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅(jiān)決與”違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任“三大敵人作斗爭,預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生。也只有站的高,才能看的更遠(yuǎn),才能把握安全的方向,正如“腹有詩書氣自華”,學(xué)好《規(guī)程》、掌握《規(guī)程》,才能在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際中把握好安全,找出安全隱患,才能更好的為安全服務(wù),正如有這么一句話:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn),不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走,更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床,記在我們心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn),多學(xué)一條規(guī)程,就會(huì)多發(fā)現(xiàn)一條隱患,就多一份安全,多學(xué)一條規(guī)程,就對(duì)職工安全多一份保障。

  “條條規(guī)程血染成”,一部《規(guī)程》就是一部血淚史,每一條規(guī)程都是由每一滴血淚譜寫而成,每一條規(guī)程都是在訴說著安全隱患這個(gè)魔鬼帶來的噩夢(mèng),每當(dāng)發(fā)生安全事故,人們事后才會(huì)發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單,大都忽視了安全中的某個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。針對(duì)目前煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面,分析近年來煤礦重大、特大事故及多發(fā)事故的技術(shù)原因,總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于20xx年3月20日審議修訂了《煤礦安全規(guī)程》,如,第128條由原來的七款增加到十款,增加了“局部通風(fēng)機(jī)必須配備安裝同等能力的備用局部通風(fēng)機(jī),并能自動(dòng)切換!币约啊皩S米儔浩髯疃嗫上4套不同掘進(jìn)工作面的局部通風(fēng)機(jī)供電;備用局部通風(fēng)機(jī)電源必須取自同時(shí)帶電的另一電源”等,這就明確規(guī)定了局部通風(fēng)機(jī)安裝、使用及閉鎖情況,同時(shí)也對(duì)專用變壓器所帶負(fù)荷做了明確規(guī)定,這樣就有效避免事故的擴(kuò)大性,如,第129條,修改了“必須將人員全部撤至全風(fēng)壓進(jìn)風(fēng)流處”及“恢復(fù)通風(fēng)前,必須由專職瓦斯檢查員檢查瓦斯”修改后的條款,明確要求了撤人地點(diǎn)要求,對(duì)災(zāi)情危害降低到最低點(diǎn),同時(shí)也要求只有瓦斯檢查員才能檢查瓦斯,只有這樣才能反映真實(shí)的'瓦斯情況,第441條、442條也做了相關(guān)細(xì)節(jié)修改,更加嚴(yán)格了標(biāo)準(zhǔn)要求,要求上更加嚴(yán)謹(jǐn),使其針對(duì)性、操作性更強(qiáng),從而有力防止和減少事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由事后查處向事前防范轉(zhuǎn)變,保證礦井的長治久安。

  “安全是最大的效益,事故是最大的浪費(fèi)”這是血的教訓(xùn)總結(jié),但是安全不能僅僅寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應(yīng)該記在每個(gè)人的心里,讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆,有了她,才能順利到達(dá)安全的彼岸,因此,我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)行集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,做到自覺學(xué)、擠時(shí)間學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、聯(lián)系工作學(xué),通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),努力使全體職工全面掌握本工種及和本工種相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),領(lǐng)會(huì)規(guī)程實(shí)質(zhì),指引自己工作,保障礦井安全,也就意味著保障了自己的安全。

  安全是船,她承載著人生航行的旅程;安全是風(fēng),她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程,嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個(gè)不安全因素。只有這樣,我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生,體會(huì)著工作的樂趣;才能在剛進(jìn)家門時(shí)看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8

  集團(tuán)公司乃至全國都在學(xué)習(xí)神**全管理經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)神華精神、神華經(jīng)驗(yàn)、神華做法的學(xué)習(xí),從"煤礦不可能不死人"到"煤礦能夠不死人",神華人在創(chuàng)造"效益神話"同時(shí),始終不懈追求著"生命神話"。神華成功走出了一條我國煤炭工業(yè)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、安全有保障的新型工業(yè)化之路,為我國實(shí)現(xiàn)由煤炭工業(yè)大國向煤炭工業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變做出了示范。因而體會(huì)頗深。

  提高認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)先行。企業(yè)發(fā)展靠管理,管理的根本在思路。思路開闊才有發(fā)展和進(jìn)步。學(xué)習(xí)神華,消除兩種思想。首先是消除"安全上的唯條件論",認(rèn)為"條件好就不會(huì)發(fā)生事故,條件差就會(huì)發(fā)生事故",條件的優(yōu)劣是客觀因素,但"人、機(jī)、物、環(huán)"諸環(huán)節(jié)中出現(xiàn)失誤都可能導(dǎo)致事故,發(fā)揮主觀能動(dòng)性來從"安全上的`唯條件論"解脫出來,神華也有百年老礦,也有著煤礦五大災(zāi)害的威脅。從采煤管理現(xiàn)場(chǎng)看,當(dāng)工作面遇到斷層或構(gòu)造帶時(shí),制定可靠措施、嚴(yán)格管理、不能出現(xiàn)問題,相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大,但都是簡單的、低級(jí)的不安全行為所致。在神華對(duì)自然發(fā)火周期僅有一個(gè)月的煤層,采取得力措施,上高科技,秉承"安全投資能產(chǎn)生最佳效益",科學(xué)對(duì)待,走出科學(xué)發(fā)展、超前預(yù)控的新路子。其次,消除"事故難免論",神華把煤礦打造安全產(chǎn)業(yè),"煤礦能夠做到不死人",神華人就是通過科技興礦、規(guī)模發(fā)展、高效集約發(fā)展,使"無人則安,人少則安"成為行動(dòng),提升了科技貢獻(xiàn)率,推動(dòng)人性化管理新發(fā)展。信息化管理讓勞動(dòng)力從繁重的體力勞動(dòng)中解脫,讓技能成為時(shí)尚,讓新科技替代老傳統(tǒng)。強(qiáng)化預(yù)控管理,把危險(xiǎn)源辨識(shí)作為職工的基本技能,把不安全行為嚴(yán)格管控,加強(qiáng)全面的系統(tǒng)管理,使各類危險(xiǎn)源始終處于動(dòng)態(tài)受控狀態(tài)。

  排查到位、對(duì)標(biāo)整改。學(xué)習(xí)神華最重要的是用神華指導(dǎo)我們的實(shí)踐。認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,對(duì)照神華找差距。對(duì)照神華找差距,解放思想,提升安全理念,人家能做到的我們就能夠做到。從優(yōu)化組織生產(chǎn)上、科學(xué)布局上,技術(shù)管理上加大力度。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,按照專業(yè)、系統(tǒng)組織人員排查,不留死角和盲區(qū),制定措施,不能停留在功勞簿上,不要被鮮花和掌聲所迷惑,真正找到不足和短板。109大巷受采動(dòng)影響巷道變形,中央風(fēng)井井壁破壞,生產(chǎn)接替比較緊張。因而,目前我們針對(duì)問題,制定相應(yīng)的整改方案,著力打造八條精裝線、四條一級(jí)線。按照標(biāo)準(zhǔn)頭、標(biāo)準(zhǔn)面、標(biāo)準(zhǔn)硐室全面打造標(biāo)準(zhǔn)化工程。

  強(qiáng)化執(zhí)行,重在落實(shí)。對(duì)照神華經(jīng)驗(yàn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化要求,對(duì)排查的問題和差距,在思想提升的基礎(chǔ)上,按照計(jì)劃落實(shí)整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成,其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢,就要在執(zhí)行上下功夫,不能有松懈思想、不要有畏難情緒,把執(zhí)行和落實(shí)納入?yún)^(qū)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)考核中。在實(shí)踐中,堅(jiān)持"手指口述"安全確認(rèn),把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與防范事故結(jié)合起來,固化傳統(tǒng)優(yōu)良做法、積極借鑒神華風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,大力推進(jìn)防控體系和操作體系建設(shè),提升礦井安全管理水平。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 9

  近期,我走進(jìn)了煤礦,參加了相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),受益匪淺。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對(duì)煤礦有了更為深刻的認(rèn)識(shí),也體驗(yàn)到了其嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效的作業(yè)方式。

  首先,我認(rèn)為煤礦的安全管理是非常重要的。煤礦中存在著許多潛在危險(xiǎn),要想確保工人的生命安全,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)約,進(jìn)行日常安全巡視。我們學(xué)習(xí)了很多安全常識(shí),如出入巷道要穿戴合適服裝和防護(hù)用品、進(jìn)入煤層的接替班要在工地上進(jìn)行交接等等。

  其次,我發(fā)現(xiàn)在煤礦工作中體現(xiàn)了許多科學(xué)的技術(shù)手段。例如,運(yùn)用煤機(jī)掘進(jìn)煤層,精準(zhǔn)切割煤面;使用采煤機(jī)等設(shè)備,提高開采的效率。同時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具,對(duì)煤質(zhì)進(jìn)行分析評(píng)估,確保煤的產(chǎn)量和質(zhì)量。

  最后,煤礦作業(yè)的節(jié)能環(huán)保意識(shí)也讓我深有感觸。我們學(xué)習(xí)了許多使用綠色環(huán)保能源的方法,如充分利用工業(yè)余熱、采用高效低能耗的`設(shè)施、選擇低能耗、低污染的生產(chǎn)工藝等等。這些方法不僅可以降低能耗,也能減少污染排放。

  總的來說,煤礦學(xué)習(xí)讓我得到了很多收獲。我領(lǐng)悟到了煤礦作業(yè)中安全是最基本的保障,科技是進(jìn)步的動(dòng)力,環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我將會(huì)把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,為我國的煤炭產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 10

  時(shí)間飛逝,在不知不覺中時(shí)間從我們身邊已經(jīng)溜走了一個(gè)半月。在煤化工工業(yè)園我們接受了集團(tuán)人力資源處組織的為期一個(gè)月的新入職大學(xué)生入職培訓(xùn)。在那里使我對(duì)公司有了較為深刻的了解,包括各個(gè)職能部門、各個(gè)車主要流程。在培訓(xùn)完之后的初次分崗中,我被暫定為開發(fā)公司。來到這里我接受了為期10天的煤礦方面更加細(xì)致、更加專業(yè)的知識(shí)。

  剛進(jìn)煤礦,我們就學(xué)習(xí)了怎樣把角色從學(xué)生盡快的轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工。在唐工的講解中我深深的體會(huì)到:我們現(xiàn)在剛步入社會(huì)的第一步,我們得把自己的心態(tài)調(diào)節(jié)好,并且永遠(yuǎn)保持自己是“空空如也”的心態(tài)去向他人學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。每天多一點(diǎn)學(xué)習(xí),每天多一點(diǎn)進(jìn)步!爸R(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來!,它是所有優(yōu)秀員工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個(gè)超越自我的起始符。只有這樣我們才會(huì)快速的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在不斷學(xué)習(xí)技術(shù)文化的同時(shí)我們也要向如何成為企業(yè)的優(yōu)秀員工去靠攏。立足本職,是一般員工對(duì)自己工作的理解,但是我們?cè)谌粘5墓ぷ髦胁坏龊米约旱谋韭毠ぷ鳎⑶疫要想辦法是自己的工作做到最好,使企業(yè)的利益最大化。作為我們煤礦的員工,我們不但要把自己的工作做到最好,而且還得為他人工作創(chuàng)造一個(gè)最安全舒適的工作環(huán)境。大家提起煤礦,“瓦斯爆炸”、“滲水事故”、“礦井塌方”等等這樣和事故有關(guān)的詞語以及畫面就會(huì)浮現(xiàn)在我們的腦海中。因此安全是我們煤礦工作的重中之重。

  任何一起事故對(duì)企業(yè)是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,安全不是一個(gè)的問題,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣、錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相聯(lián)的網(wǎng)。事故的發(fā)生,多因安全意識(shí)淡薄,安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章,安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等,幾乎所有的事故都反映出我們安全教育的.缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們的安全管理體系不否完善!“安全就是效益,一安全為主,以安全為旨,以安全為重。”這種觀點(diǎn)與意識(shí)應(yīng)該根植在每個(gè)員工的心中。

  在接下來的幾天我們依次學(xué)習(xí)了:露天煤礦的地質(zhì)開發(fā);露天煤礦的地質(zhì)測(cè)量;露天煤礦的科技生產(chǎn)與發(fā)展;露天煤礦的安全生產(chǎn)以及露天煤礦的鉆采。在這些培訓(xùn)期間,我們不僅學(xué)習(xí)一些專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),還到現(xiàn)場(chǎng)去親身體會(huì)一些露天煤礦的測(cè)量、開采以及安全生產(chǎn)的知識(shí)。因?yàn)槲业膶I(yè)在煤礦只能從事地測(cè)工作,所以我平時(shí)沒事了就老往地測(cè)科跑。我自己想多學(xué)習(xí)一些知識(shí)。到了這里我才真真切切的明白我以前在學(xué)校學(xué)的知識(shí)只是為自己的工作打了一個(gè)最最基本的基礎(chǔ)。

  千里之行,始于足下。這次學(xué)習(xí)就像工作道路上的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。我在回味這段時(shí)間學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 11

  煤礦安全管理工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。前一階段的工作做好了,畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào),只能代表過去,并不意味著可以長治久安。今后怎么樣,還要看今天和將來的煤礦安全管理工作做得怎么樣。所以煤礦安全管理工作要不斷從零開始。

  從零開始不是推倒重來,它要求我們始終對(duì)企業(yè)安全管理工作保持如履薄冰的危機(jī)感。那就是,既要管好各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各個(gè)生產(chǎn)要素,又要采取積極措施,消除安全隱患。哪個(gè)環(huán)節(jié)管不好,什么時(shí)候放松一個(gè)環(huán)節(jié)的管理,都有可能出問題。有了危機(jī)感,才會(huì)日復(fù)一日不厭其煩地去抓,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都毫不放松地去管。

  從零開始不是否定過去,它要求我們始終對(duì)企業(yè)安全管理工作保持居安思危的責(zé)任感。安全總是相對(duì)的,一段時(shí)間內(nèi)抓緊了,可能就做好了,但隨著時(shí)間的推移、環(huán)境的變化,又可能出現(xiàn)新的不安全因素,管理也可能出現(xiàn)松懈。居安思危,才能產(chǎn)生高度的.責(zé)任感,才能有針對(duì)性地做好教育和防范,做到未雨綢繆,消除事故隱患。

  從零開始不是簡單的重復(fù),它要求我們始終對(duì)企業(yè)安全管理工作保持科學(xué)的態(tài)度。安全管理工作面臨的內(nèi)外環(huán)境在不斷發(fā)生變化,做好安全管理工作,特別是防范事故發(fā)生,必須善于從新的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新情況,提出新思路,找到新舉措,走出新路子,這,更需要不斷從零開始。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 12

  《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章,可謂煤炭行業(yè)的憲法,其地位無可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”,搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“以人為本,安全第一”的'原則,煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明要保護(hù)員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改善勞動(dòng)環(huán)境、提高礦井的事故預(yù)防能力,由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變。

  近年來,煤礦重特大水害事故多發(fā),特別是20xx年發(fā)生了6起重特大水害事故,損失嚴(yán)重,社會(huì)影響惡劣,主要是對(duì)煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實(shí)。針對(duì)重特大典型水害事故的教訓(xùn),非常有必要對(duì)《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改,從而更加嚴(yán)密規(guī)范煤礦防治水工作,提升防治水技術(shù)和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促進(jìn)煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。

  《煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條,本次修改了39條,只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學(xué)習(xí)新版《規(guī)程》,我覺得新版《規(guī)程》中有如下幾個(gè)特點(diǎn):

  一是進(jìn)一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)配備防治水技術(shù)人員、探放水設(shè)備和應(yīng)急救援裝備。

  二是要求煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立水害預(yù)防和預(yù)警機(jī)制。我們肩負(fù)著國家的財(cái)產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn),時(shí)時(shí)刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 13

  “安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。作為一名職工,就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,去維護(hù)自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為職工營造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到:

  一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),從嚴(yán)要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新,注重與時(shí)俱進(jìn),完善自我,增加安全管理的超前性。

  二、熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn),同時(shí),還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

  三、要有系統(tǒng)的管理理論,提高安全管理業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。

  四、要有崇高的敬業(yè)精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”,思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,時(shí)刻緊繃安全之弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

  人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識(shí)的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

  人人事事保安全,采用科學(xué)管理手段,通過危險(xiǎn)源的辨識(shí),根據(jù)后果的'嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定重大危險(xiǎn)源,再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。

  安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動(dòng)手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 14

  煤礦是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境,常常發(fā)生事故。為了保障工人的生命安全,每個(gè)煤礦都要配備煤礦安全員,他們是煤礦生產(chǎn)中關(guān)鍵的一環(huán)。作為一名煤礦安全員,我深刻認(rèn)識(shí)到自身的重要性,不斷學(xué)習(xí)提升自己的安全管理能力。在這個(gè)過程中,我積累了許多學(xué)習(xí)心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的工作起到了很大的推動(dòng)作用。以下將從學(xué)習(xí)的形式、技能的提升、意識(shí)的轉(zhuǎn)變、煤礦管理的改進(jìn)以及自我修養(yǎng)與責(zé)任感的提高等方面,分享我作為一名煤礦安全員的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  首先,學(xué)習(xí)的形式非常重要。作為煤礦安全員,我們需要不斷學(xué)習(xí)更新的安全管理知識(shí)和技能。我會(huì)選擇參加相關(guān)的培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)來提升自己的安全管理能力。同時(shí),我也會(huì)積極參與一些會(huì)議、研討會(huì)以及行業(yè)交流活動(dòng),與其他煤礦安全員分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)進(jìn)步。此外,我還會(huì)閱讀相關(guān)的安全管理書籍、論文和報(bào)告,以便更好地了解煤礦安全管理的最新理論與實(shí)踐。

  其次,技能的提升是必不可少的。作為一名煤礦安全員,除了具備相關(guān)的理論知識(shí)外,還需要掌握一定的實(shí)踐技能。我們要熟悉煤礦運(yùn)作的整個(gè)過程,了解各種安全設(shè)備的使用方式,并能夠根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的維修和保養(yǎng)工作。此外,我們還需要學(xué)會(huì)正確使用檢測(cè)儀器,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和隱患,并采取相應(yīng)的措施予以消除。只有不斷提升自己的實(shí)踐能力,才能更好地履行職責(zé),確保煤礦的安全生產(chǎn)。

  再次,意識(shí)的轉(zhuǎn)變是至關(guān)重要的。安全工作需要從“消防”意識(shí)到“預(yù)防”意識(shí)的轉(zhuǎn)變。我們不能僅僅在事故發(fā)生后進(jìn)行善后處理,而是要在事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查,盡可能預(yù)防事故的發(fā)生。這需要我們時(shí)刻保持高度警惕,學(xué)會(huì)分析煤礦生產(chǎn)中存在的潛在問題,并及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正和改進(jìn)。只有真正培養(yǎng)起預(yù)防意識(shí),才能在關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)避免事故。

  此外,煤礦管理的改進(jìn)也是非常重要的。我們要善于總結(jié)和分析過往的事故案例,找出問題的根源,并加以改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)和借鑒其他煤礦的'先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),我們可以不斷提高煤礦的安全管理水平。對(duì)于長期存在的問題,我們還可以適時(shí)推動(dòng)煤礦進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備升級(jí),進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)的可靠性和穩(wěn)定性。

  最后,自我修養(yǎng)與責(zé)任感的提高也是我在工作中重要的體會(huì)。作為煤礦安全員,我們不僅僅是一名技術(shù)員工,更是一名負(fù)責(zé)任的管理者。我們要時(shí)刻保持良好的學(xué)習(xí)與進(jìn)取的態(tài)度,自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng),更好地履行安全工作的責(zé)任。只有做到學(xué)有所用、學(xué)有所得,才能真正做到心有所感、責(zé)有所擔(dān)。

  總之,作為一名煤礦安全員,學(xué)習(xí)是一項(xiàng)永恒的任務(wù)。我們要不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的技能水平。同時(shí),我們要轉(zhuǎn)變意識(shí),從消防到預(yù)防,時(shí)刻保持警惕,及時(shí)排查潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。我們還要不斷改進(jìn)煤礦的管理方式,學(xué)習(xí)借鑒其他煤礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。最重要的是,我們要增強(qiáng)自己的自我修養(yǎng)和責(zé)任感,時(shí)刻牢記自己的使命,為確保煤礦的安全生產(chǎn)而努力奮斗。只有這樣,我們才能真正發(fā)揮煤礦安全員的作用,保障工人的生命安全。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 15

  煤礦安全是煤炭企業(yè)管理永恒的主題,也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊絆腳石,更是煤炭人的心病,下面就如何抓好煤礦安全生產(chǎn),講講我的心得體會(huì)。

  班組是煤礦企業(yè)最基層的組織單元,加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè),提高班組安全管理水平,強(qiáng)化煤礦基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理是減少煤礦各類傷亡事故最切實(shí)有效的措施,煤礦班組安全建設(shè)堅(jiān)持自主管理、民主管理、人本管理的原則,培養(yǎng)安全知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新型煤礦職工隊(duì)伍,做到班組管理制度化,作業(yè)過程規(guī)范化,崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化,工作步驟流程化,績效考核數(shù)據(jù)化,切實(shí)提高班組安全建設(shè)的質(zhì)量和水平。

  另外,要想班組建設(shè)有好的質(zhì)量,建立班組長的選聘、使用、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)制度和機(jī)制,明確考核內(nèi)容、激勵(lì)項(xiàng)目等尤為重要。并且要將這些考核結(jié)果作為班組長提拔、評(píng)優(yōu)、任免的重要依據(jù),還要加強(qiáng)班組長后備隊(duì)伍建設(shè),擇優(yōu)配備班組長,把班組長納入人才培養(yǎng)計(jì)劃,每年對(duì)班組長的.履職情況進(jìn)行綜合考評(píng),建立班組長業(yè)績檔案,根據(jù)管理能力等賞罰分明。

  最后我們要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況采取靈活多樣措施,深入開展“安全、知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新”班組創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化和促進(jìn)班組安全建設(shè)的自主性、功能性、創(chuàng)造性,發(fā)揮班組在煤礦安全生產(chǎn)中的主體作用,在創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富中的中堅(jiān)作用,在安全創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的骨干作用。

  說到這里我要再次呼吁:安全大于天、生命很可貴,讓我們每一個(gè)員工都能從心里正識(shí)安全問題,端正態(tài)度!企業(yè)是“大家”,家庭是“小家”,只有“大家”好了,我們的“小家”也會(huì)真正幸福,杜絕敷衍了事,杜絕懶散混日子,將企業(yè)利益與個(gè)人榮辱緊密聯(lián)系,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、安安全全度過每一天。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 16

  煤礦作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,其安全問題一直備受關(guān)注。為了保障煤礦安全生產(chǎn),煤礦安全員的工作顯得尤為重要。作為煤礦安全員,我曾經(jīng)參加過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲頗多,下面我將就此為大家分享我的體會(huì)與心得。

  了解煤礦安全工作的重要性和責(zé)任。

  作為煤礦安全員,我深刻意識(shí)到自己的職責(zé)和使命。煤礦安全事故不僅給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,更重要的是對(duì)礦工的生命和健康產(chǎn)生巨大的影響。學(xué)習(xí)過程中,我們接觸到了大量的煤礦安全事故案例,這些案例使我更加深入地了解到煤礦安全工作的緊迫性和困難性。提高煤礦安全工作的水平和效果,就是保護(hù)每一位礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全。這種責(zé)任感和使命感促使我努力學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)和技能,為煤礦的安全發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  掌握煤礦安全管理理論與實(shí)踐。

  學(xué)習(xí)煤礦安全工作,除了了解基本的安全知識(shí)和操作技能,更要掌握煤礦安全管理的理論與實(shí)踐。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)管理體系、應(yīng)急救援機(jī)制、事故預(yù)防和應(yīng)急處理等相關(guān)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中,我們不僅學(xué)到了書本知識(shí),還進(jìn)行了實(shí)地考察和實(shí)操演練,對(duì)煤礦安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作方法有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了煤礦安全工作中的法律法規(guī)和政策文件,在理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程中,我們不斷提高自身的煤礦安全管理水平。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。

  在煤礦安全工作中,團(tuán)隊(duì)的作用和價(jià)值不可忽視。為了更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和危險(xiǎn)事件,我們學(xué)習(xí)并強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。通過團(tuán)隊(duì)工作,我們相互間相互支持,學(xué)會(huì)了傾聽和溝通,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。在模擬演練中,我們以團(tuán)隊(duì)為單位,通過分工合作和密切配合,提高了應(yīng)急處置的效率和水平。團(tuán)隊(duì)的力量不僅使事故發(fā)生時(shí)能夠更好地組織救援,還能在平日里做好隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保煤礦的安全生產(chǎn)。

  加強(qiáng)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

  作為煤礦安全員,我們不僅要掌握基本的安全知識(shí)和操作技能,還要不斷提高自身的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。煤礦安全工作需要關(guān)注工藝流程、設(shè)備狀況、環(huán)境因素等諸多方面,需要結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行分析和解決問題。通過學(xué)習(xí),我們了解了煤礦安全管理的`先進(jìn)技術(shù)和方法。在實(shí)踐中,我們注重創(chuàng)新,提出了一些合理化建議和措施,對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用。技術(shù)水平和創(chuàng)新能力的提高,不僅能夠更好地適應(yīng)新形勢(shì)和新需求,還可以應(yīng)對(duì)煤礦安全工作的挑戰(zhàn)和變化。

  總結(jié)與展望。

  通過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我收獲了豐富的煤礦安全知識(shí)和技能,提高了自身的安全管理水平。在學(xué)習(xí)的過程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到煤礦安全工作的重要性和困難性,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。同時(shí),我也意識(shí)到煤礦安全工作需要不斷提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。作為一名煤礦安全員,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),為煤礦的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

  煤礦安全學(xué)習(xí)心得體會(huì) 17

  近日,根據(jù)礦安排,我到雷公山煤礦進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。我個(gè)人認(rèn)為,在學(xué)習(xí)雷公山煤礦安全管理的同時(shí),必須結(jié)合自身實(shí)際。現(xiàn)就參觀學(xué)習(xí)雷公山經(jīng)驗(yàn)談自己兩句話的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、對(duì)雷公山煤礦安全管理工作的認(rèn)識(shí)

  1、“眾人文化”引領(lǐng)企業(yè)安全生產(chǎn)的感召力強(qiáng)。他們深入推進(jìn)“以人為本”的管理理念,從“為了人、依靠人、發(fā)展人”的三人文化入手,為員工和家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、其他工作平臺(tái)和發(fā)展平臺(tái),他們?cè)诟鲄^(qū)域工作區(qū)域的優(yōu)美環(huán)境、職工精神風(fēng)貌、文明素養(yǎng)、自主管理、定制管理等方面幾乎有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和量化考核的制度,這些都為“重人文化”起到了很好的鋪墊促進(jìn)作用。

  2、創(chuàng)新管理機(jī)制靈活,全員自主創(chuàng)新意識(shí)能力強(qiáng)。自主創(chuàng)新說起來容易做起來難。但察覺到在雷公山煤礦我看到了自主創(chuàng)新切切實(shí)實(shí)為安全生產(chǎn)帶來了良好的效應(yīng)。他們之所以敢于探尋,之所以能有成果,都離不開安全理念創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新部門間和安全協(xié)調(diào)機(jī)制創(chuàng)新的保障體系。特別是他們是按照帶給創(chuàng)新成果帶來的效益,評(píng)選重獎(jiǎng)創(chuàng)新、能手等,既為員工創(chuàng)造安全管理生產(chǎn)條件、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供了平臺(tái),又大大提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、調(diào)動(dòng)了員工可以參與安全管理的積極性。

  3、安全管理管理辦法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),貫徹落實(shí)紀(jì)律性強(qiáng)。在雷公山煤礦,他們能夠把“法大于情,情融入法”有機(jī)結(jié)合,不僅以使員工在安全生產(chǎn)過程中規(guī)避了不可逾越的管理紅線,而且還讓員工在執(zhí)行管理過程中會(huì)得到了良好的安全教育教育。在雷公山煤礦嚴(yán)重三違”辨識(shí)處臵及責(zé)任追究獎(jiǎng)罰管理辦法中,我認(rèn)識(shí)了其在安全管理方面的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性防護(hù)和安全知識(shí)的趣味性和教育性。

  4、制度管理考核嚴(yán)格,仔細(xì)檢查標(biāo)準(zhǔn)制定要求高。從員工行為、安全檢查到質(zhì)量管理等制定的一系列管理我們中辦法可以發(fā)現(xiàn),雷公山煤礦對(duì)充滿活力每一項(xiàng)工作都富有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),礦山雷公山煤礦的考核辦法詳細(xì)分析,考核制度嚴(yán)格,考核隊(duì)伍素質(zhì)過硬,真正做到了公正、公平的原則。

  二、學(xué)習(xí)對(duì)照雷公山煤礦經(jīng)驗(yàn),檢查出我隊(duì)存在的問題和不足

  通過對(duì)安全管理的深入了解和學(xué)習(xí),雷公山煤礦人想到的,我們大部分也想到了。

  但我們?cè)诎踩芾碇贫确矫妫瑳]有取得更進(jìn)一步的突破,各項(xiàng)工作管理手段還參差不齊。總結(jié)原因,主要表現(xiàn)在:一是在貫徹落實(shí)各種制度的措施上還不夠細(xì)致;二是在檢查、考核、評(píng)比等執(zhí)行力上為還不夠強(qiáng);三是管理不創(chuàng)新的潛能沒有首屈一指發(fā)揮、積極進(jìn)取的氛圍不很濃烈、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作沒有的能力沒有充分塑造。

  1、精細(xì)化的思想和理念不夠突出。我們盡管每天就要說在講精細(xì)化管理,但是,操作起來就不系統(tǒng)化,因?yàn)榫?xì)化項(xiàng)目管理是精細(xì)化一個(gè)系統(tǒng)工程,大到策劃與決策,小到每個(gè)小班的每一個(gè)院校教育細(xì)節(jié)。具體體現(xiàn)在會(huì)上所講的多,會(huì)后落實(shí)的少;要求結(jié)果的多,安排過程少,要求生產(chǎn)的多,要求質(zhì)量的少。致使好多工程一開始就留下永遠(yuǎn)都不好改進(jìn)。

  2、沒有管理工作向精細(xì)化管理的流程管理延伸。流程行政管理是精細(xì)化管理的的主要內(nèi)容。預(yù)算測(cè)算、現(xiàn)場(chǎng)安全文明衛(wèi)生與工程質(zhì)量的把關(guān)。

  3、我要借鑒伯德角雷公山煤礦的做法宜業(yè),嚴(yán)要求,負(fù)責(zé)督促檢查我隊(duì)每天的日常教育工作的貫徹落實(shí)情況。進(jìn)一步大幅提升執(zhí)行力建設(shè),督促所有員工自覺履職。

  4,潛移默化的文化宣傳和教育理念灌輸,切實(shí)實(shí)現(xiàn)安全管理生產(chǎn)。狠抓落實(shí),提高執(zhí)行力。提高執(zhí)行力,就要樹立“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),做到精益求精、不折不扣,把任何事情做好、做細(xì)。

  對(duì)于我隊(duì)來說,抓執(zhí)行力一是要建立良好的管理秩序和生產(chǎn)秩序,按照行政管理層面劃分、工作職責(zé)確定、生產(chǎn)運(yùn)營管理的工藝流程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和長效機(jī)制等內(nèi)容,把日常的管理行為和作業(yè)行為規(guī)范好。二是重視對(duì)員工整合性素質(zhì)復(fù)合型的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)員工心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化涵養(yǎng)、表達(dá)和溝通互動(dòng)能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),執(zhí)行力為提高全員領(lǐng)導(dǎo)力奠定素質(zhì)基礎(chǔ)。三是加大有效的溝通。只有加強(qiáng)有效的交流,即可提高我們的工作效率,也才能把我們的工作任務(wù)完成得更好更好。四是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子必須六隊(duì)身先士卒、率先垂范,黨員要真正起到模范帶頭作用。五是建立有效有效的控管和考核機(jī)制。一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力一般而言,需要有人去監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核,通過評(píng)價(jià)考核來促進(jìn)執(zhí)行力的提高,形成一個(gè)良性循環(huán)。如果沒有建立一套充分有效的監(jiān)督和考核機(jī)制,沒有形成閉環(huán)管理,脫節(jié)的管理就無法使而使誠信度得到提高。六是我隊(duì)形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的效應(yīng)。提高我隊(duì)制度建設(shè)的執(zhí)行力、共同思考甚至共同抓的事情,同時(shí)也需要有有組織、有措施、有步驟去抓,沒去單靠個(gè)別工作去抓是逾不到全面提高的目的。因此全面、全方位去抓去管,我隊(duì)的執(zhí)行力才有可能得到較少不斷提高的提高。

  三、今后的思路和打算

  1、提高對(duì)精細(xì)化運(yùn)營管理思想和理念的認(rèn)識(shí)。精細(xì)化指出管理強(qiáng)調(diào)將監(jiān)督管理做細(xì)、做精,“精細(xì)”一詞取“精”字中的完美、周密、高品質(zhì)的詞義,取“細(xì)”字中的細(xì)節(jié)、細(xì)致的.詞義!熬(xì)”是一種意識(shí),一種理念,一種文化。運(yùn)營管理只有對(duì)系統(tǒng)化管理理念的認(rèn)同和接受,才能使精細(xì)化規(guī)范化管理得以發(fā)展。精細(xì)化管理的基石是精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)區(qū)隊(duì)建設(shè)。根基區(qū)隊(duì)是煤礦安全生產(chǎn)管理的基石,是精細(xì)化財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的主體,也是企業(yè)創(chuàng)造內(nèi)在價(jià)值的主體。隊(duì)精細(xì)化運(yùn)營管理搞好了,整個(gè)精細(xì)化管理就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。精細(xì)化管理的主線是成本控制。現(xiàn)場(chǎng)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是煤礦最基本的生產(chǎn)社會(huì)活動(dòng),也是一切管控的基礎(chǔ)管理和根本。這是煤礦精細(xì)化管理的重要內(nèi)容,也是我們基礎(chǔ)抓緊抓好的工作。

  2、精細(xì)化運(yùn)營管理的靈魂是持續(xù)改進(jìn),不斷創(chuàng)新。對(duì)我們隊(duì)而言,精細(xì)化管理體制的對(duì)象主要是井下,是一個(gè)快照的變化的過程,因而精細(xì)化行政管理也應(yīng)該是一個(gè)全面、全員、全過程的持續(xù)改進(jìn)的原核細(xì)胞。同時(shí)精益是幅度大的,也是動(dòng)態(tài)的。所以我們要在現(xiàn)有規(guī)范化的程序、環(huán)節(jié)、行為或狀態(tài)等向更精準(zhǔn)和境況細(xì)致的方向,循環(huán)遞進(jìn)美國式向前發(fā)展。通過對(duì)各項(xiàng)工作不斷地改進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新自主創(chuàng)新,不斷提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才能同時(shí)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

  3、把精細(xì)化管理、手指口述操作法,現(xiàn)場(chǎng)安全匯報(bào)制,有機(jī)的結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)人機(jī)環(huán)管的有機(jī)統(tǒng)一,以使并使管理的觸角延伸到每個(gè)班,到每個(gè)崗位,每一臺(tái)設(shè)備,在我隊(duì)形成了“物物有人管,事事有人為”的管理格局。

  4、建立嚴(yán)格的考核管理機(jī)制。要精細(xì)化管理工作在實(shí)施過程中得到持續(xù)蓬勃發(fā)展和發(fā)展,就必須建立一套比較完善的考核辦法機(jī)制,成立了管理工作精細(xì)化管理考核辦法,制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行動(dòng)態(tài)考核,并將考核結(jié)果與職工的工資分配掛鉤,為完成鈾礦黨政下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)團(tuán)務(wù)實(shí)現(xiàn),有效地推動(dòng)了精細(xì)化管理的順利助力實(shí)施。

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