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美麗的果園作文500字

時間:2024-07-24 12:31:36 作文500字 投訴 投稿
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美麗的果園作文500字

  在日常學習、工作和生活中,大家都經(jīng)常接觸到作文吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關知識、經(jīng)驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢?下面是小編收集整理的美麗的果園作文500字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

美麗的果園作文500字

美麗的果園作文500字1

  1、按照二級綜合醫(yī)院的評審標準,完善各項工作。落實崗位職責,做到周有檢查,月有匯總,年有質(zhì)量目標,工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

  2、繼續(xù)落實規(guī)范要求,對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,無菌物品的合格率達到100%。

  3、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術物品的無菌的供應。

  4、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,強化自我保護意識。

  5、轉(zhuǎn)變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理服務工作的順利進行。

  6、加強科內(nèi)人員的業(yè)務培訓,制定業(yè)務學習計劃,每月業(yè)務學習一次,半年考核一次,參與率100%。對科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng),注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升,加強科內(nèi)人員認真負責、團結協(xié)作的'精神。

  7、由于工作的特殊性,工作瑣碎,環(huán)境差,易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質(zhì)量的情況,計劃14年能不定期對科內(nèi)人員的進行心理指導。

  8、加強設備安全管理,定期維護保養(yǎng)。

  9、完善應急預案的處理流程,提高防范風險的能力,并對核心制度,應急預案進行組織培訓。

  9、14年科內(nèi)部分人員的消毒供應崗位上崗證到期,計劃去省內(nèi)進行分批進行培訓。

  CSSD培訓計劃

  1、一月培訓消毒供應中心規(guī)章制度。

  2、二月培訓消毒供應中心各個應急預案及應急預案的演練。

  3、三月培訓消毒供應中心的工作質(zhì)量控制標準。

  4、四月培訓消毒供應中心的三項行業(yè)標準

  5、五月消毒供應中心與臨床科室的溝通。

  6、六月手術器械的檢查包裝及塑封物品的檢查包裝.

  7、七月新版消毒技術規(guī)范的部分內(nèi)容。

  8、八月消毒供應中心相關的法律法規(guī)、國家標準。

  9、九月特殊器械的清洗,外來器械的檢查包裝和登記及各項監(jiān)測的內(nèi)容。

  10、十月各班的工作職責,工作流程。

  11、半年理論考試一次。

  12、十一月CSSD設備的操作維護和保養(yǎng)。

  13、十二月新技術、新理論。

美麗的果園作文500字2

  為繼續(xù)深化開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”,強化基礎護理,改善護理質(zhì)量,供應室作為醫(yī)護后勤的保障和支持,發(fā)放物資品種多,涉及科室廣,周轉(zhuǎn)快,是醫(yī)院控制院內(nèi)感染的重要關口,為保障病人權益,保障但臨床科室持續(xù)有效的開展優(yōu)質(zhì)護理服務,供應室將繼續(xù)努力完善自身,積極配合臨床開展供應室優(yōu)質(zhì)服務工作。

  一、建立健全供應室工作規(guī)章制度

  根據(jù)衛(wèi)生部門制定頒發(fā)的最新法律法規(guī)及規(guī)章制度及時修訂完善供應室各項職責制度并嚴格落實執(zhí)行,才能更好的提高工作效率,增強質(zhì)量保障,給患者一個安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境,給臨床一個持續(xù)可靠的醫(yī)療保障,不斷提高醫(yī)院整體護理服務水平。

  二、強化服務意識

  將優(yōu)質(zhì)護理服務的真正內(nèi)涵和實際意義通過各種培訓使護士充分認識到強化護理服務是社會及醫(yī)院發(fā)展的必然要求,優(yōu)質(zhì)護理是護理服務的更高形式和要求,是構建和諧護患關系的所在。因此,強化樹立全心全意為醫(yī)院,為患者服務的思想,把患者的.利益放在首位,放眼未來,在實踐中不斷更新觀念、強化理念、展示能力、提升服務。

  三、加強培訓,提高素質(zhì)

  作為供應室工作人員,不但要掌握基礎護理知識,還必須掌握供應室專科知識,因此,不斷加強“三基”知識及?浦R的培訓和學習,才能提高自身的從業(yè)能力?苾(nèi),護士長要不斷培養(yǎng)學習氛圍,增強學習能力,堅持晨間提問,查房、科內(nèi)質(zhì)控等措施,組織理論及操作考試,促進學習掌握;除護理部規(guī)定項目的操作考核,適時進行專科技能培訓,要求工作人員熟練掌握各類物品的回收、分類、清洗、消毒、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放的程序、方法和質(zhì)量要求,以及各類物品的性能、檢測、保養(yǎng),使用范圍和注意事項。通過對不同等級護士的集中、有計劃、有重點的培訓及考核,學以致用,達到供應室整體能力和形象的提升。同時,加強行業(yè)新知識、新動向、新思路的學習和借鑒,拓展思維,充分調(diào)動供應室工作人員的的積極性,更優(yōu)質(zhì)的配合全院優(yōu)質(zhì)護理服務的開展。

  四、加強溝通與交流

  供應室作為為全院臨床科室提供各種無菌物品的保障點,其物品的質(zhì)量與患者的安全健康及醫(yī)院的命脈息息相關。為了使患者的就醫(yī)安全更有保障,要嚴把滅菌質(zhì)量關,供應室工作人員與臨床各科室的溝通尤為重要。供應室將每月發(fā)放《供應室物品使用過程中質(zhì)量信息反饋表》和《手術器械質(zhì)量調(diào)查表》,及時向臨床科室了解、溝通、宣傳并反饋相關情況,對重點、疑難問題進行討論,改進,達成一致,必要時直接聯(lián)系物品生產(chǎn)廠家,力求以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,實實在在的工作作風為臨床科室服務。

  五、質(zhì)量控制,保障安全,合理安排,提高效率

  1、做好消毒供應室個環(huán)節(jié)管理,對再生物品由回收到發(fā)放形成一條連鎖式循環(huán),每一個環(huán)節(jié)緊緊相扣,相互把關。要求科室所有工作人員要以嚴謹?shù)膽B(tài)度認真執(zhí)行工作流程和質(zhì)量標準。嚴格按照護理部下發(fā)的供應室專項質(zhì)控標準對科室各個環(huán)節(jié)進行嚴肅認真的自查和整改,對不合格物品嚴加管理,及時整改,禁止發(fā)放至臨床,杜絕安全隱患和不良事件。

  2、根據(jù)人力資源和實際需要,實行彈性排班,合理調(diào)動人員崗位,保證工作質(zhì)量,并根據(jù)臨床實際和手術情況合理安排滅菌時間,確保手術器械的周轉(zhuǎn)和使用。

  3、根據(jù)現(xiàn)有病區(qū)情況,全面開展下收下送工作,并將收放工作分區(qū)域分樓層分組進行,加快收送速度,提高工作效率,同時做到詳?shù)怯,可追溯?/p>

  4、下收下送應及時,保證滅菌物品能及時送到各臨床科室。避開高峰時段下收下送,減少供應室護士與臨床護士查對交接的時間,以利于臨床科室護士為患者服務的有效性,提高服務質(zhì)量。同時,工作中做到“誠信服務”對器械做到“多退少補”,力求妥善解決各種問題,將誠信理念貫穿始終,與臨床建立良好的合作關系。

  5、設立夜間值班電話,保障夜間科室急需物品的發(fā)放使用和醫(yī)療安全。

  6、按規(guī)定準備充足所需各種一次性醫(yī)療物品及高壓滅菌物品,每日對其進行檢查,核對并及時補全。

  7、針對節(jié)假日等手術室工作的特殊安排情況,供應室將根據(jù)具體情況增加備用物品,以保證手術的順利開展。

  六、健全護士績效分配

  1、分配原則:按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平。

  2、分配依據(jù):以不同崗位、不同風險、不同工作量、工作質(zhì)量及完成情況作為考核依據(jù),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的原則,進一步提升工作人員放入積極性和主動性。

美麗的果園作文500字3

  消毒供應中心是醫(yī)院內(nèi)承擔各科室所有重復使用診療器械、器具和物品清洗消毒、滅菌以及無菌物品供應的部門,其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療、護理質(zhì)量。結合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”, 本著“質(zhì)量高于一切,把時間還給護士,把護士還給患者”的服務理念,全心全意的為臨床服務,特制定工作計劃如下:

  一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務

  1、繼續(xù)加強規(guī)范化護理服務培訓,不斷提升優(yōu)質(zhì)服務理念。

  2、探索有?铺厣膬(yōu)質(zhì)服務,提升優(yōu)質(zhì)服務的專業(yè)內(nèi)涵。

  3、落實分層崗位管理,完善績效考核方案,職責明確,獎罰分明,調(diào)動工作人員積極性。

  4、加強與服務科室溝通,多渠道收集意見和建議,滿意度達到98%。

  5、定期進行服務質(zhì)量分析會議,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。

  二、繼續(xù)修訂完善各項規(guī)章制度、流程

  1、參照《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌監(jiān)測標準》,結合三甲復審要求,繼續(xù)修訂各項規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程等,并組織實施。

  2、繼續(xù)完善科室應急預案并進行實地演練,提升工作人員應急能力。

  三、落實護理質(zhì)量管理目標,提高工作質(zhì)量

  1、加強區(qū)域組長管理,真正落實組長的.職責、職能,不斷提高區(qū)域工作質(zhì)量。

  2、繼續(xù)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,加強各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

  3、加強消毒員培訓及管理,做好各項滅菌質(zhì)量監(jiān)測及記錄工作。

  4、認真落實感控措施,感染控制制度與措施執(zhí)行率100%。

  5、每月召開科室工作質(zhì)量分析會,通報各區(qū)工作質(zhì)量情況,對存在問題進行分析,制定整改措施,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。

  四、落實安全生產(chǎn)目標,保障安全生產(chǎn)

  1、以安全質(zhì)量目標為標準,圍繞清洗質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、滅菌物品監(jiān)測、消毒隔離、設備設施管理、特殊感染器械處理等環(huán)節(jié)展開,完善各項措施并落實。

  2、追蹤檢查工作人員查對制度執(zhí)行情況,降低護理質(zhì)量缺陷發(fā)生率。

  3、強化工作人員安全意識,嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程及工作流程,杜絕差錯事故發(fā)生。

  4、加強個人防護,嚴格執(zhí)行各區(qū)域管理標準,減少工作人員職業(yè)暴露的發(fā)生。

  5、鼓勵護理不良事件主動上報,做好不良事件統(tǒng)計分析 ,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  五、績效考核工作

  結合XX年護理績效考核工作的實際,修訂考核方案,不斷完善績效考核。

  六、工作人員培訓

 。ㄒ唬 全員培訓

  1、科室相關制度、職責、流程

  2、院感相關知識

  3、應急預案及現(xiàn)場演練

  4、讀書報告會

  5、繼續(xù)醫(yī)學教育項目

 。ǘ┳o士分層培訓

  1、新畢業(yè)/新調(diào)入護士按照《新畢業(yè)/新調(diào)入護士培訓計劃》執(zhí)行。

  2、按照護士年資、職稱安排基礎理論、基礎知識、基本操作及?浦R、?萍寄芘嘤。

  (三)按時參加護理部舉辦的培訓考試

 。ㄋ模┒ㄆ趯と、保潔員進行相關理論知識培訓,并參與科室業(yè)務學習

 。ㄎ澹┡嘤栆

  科內(nèi)業(yè)務培訓要求參加率100%,每周晨會提問2次,每月業(yè)務講座1次、院感學習1次、技術操作考核1次、?评碚摽荚1次,院感每季度考核1次。

 。┛己

  1、考核對象:科室全體工作人員。

  2、考核內(nèi)容:科室培訓相關內(nèi)容。

  3、考核方式:理論與實地操作相結合,護士、工人每月考核1次,消毒員每季度考核1次,臨時工人、保潔員每半年考核1次。

  七、臨床教學

  1、分析、評價XX年帶教反饋情況,針對存在的問題進行整改。

  2、加強帶教老師?评碚摰膶W習,規(guī)范專科操作。

  3、提高帶教講課水平,選擇經(jīng)驗豐富、表達能力強的同志負責帶教。

  八、護理科研論文

  1、按時參加護理部舉辦的科研論文培訓班,提高選題和論文撰寫能力。

  2、鼓勵科室成員總結經(jīng)驗,書寫高質(zhì)量論文,并將其納入績效考核。

  3、年撰寫省級以上論文2篇,會議交流論文2篇。

  九、積極配合醫(yī)院開展信息化建設。

  十、協(xié)助護理部做好二級醫(yī)院消毒供應專業(yè)培訓工作。

美麗的果園作文500字4

  消毒供應中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質(zhì)量關系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療和護理質(zhì)量問題。保證無菌物品的質(zhì)量是消毒供應中心工作的核心,更是預防熱源反應、減少微粒危害、降低醫(yī)院感染發(fā)生、保證醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)。為此,國家衛(wèi)生部專門頒布了消毒供應中心的管理操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我們無法決策,只能在軟件上給予盡可能的提升。我們消毒供應中心應定時按照醫(yī)院制度落實要求,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務和供應室創(chuàng)建、改建工作,現(xiàn)制定20xx年供應室工作計劃,具體如下:

  1、積極、認真做好消毒供應中心的改建、創(chuàng)建工作

  20xx年11月江蘇省衛(wèi)生廳下發(fā)了《江蘇省醫(yī)院消毒供應中心(室)驗收標準(試行)》,規(guī)定全省二級以上醫(yī)院供應室必須取得省廳統(tǒng)一頒發(fā)的消毒供應中心(室)合格證,并對全省醫(yī)療機構消毒供應中心的建設及管理,特別是在硬件如建筑面積、設備配置等進行統(tǒng)一規(guī)范,是消毒供應中心改建、擴建、新建后檢查驗收的依據(jù)。由于我院地理位置偏僻,是一所“二乙”非盈利性綜合醫(yī)院,加之,我院以腫瘤科、骨傷科為特色?,外科基礎力量薄弱,手術數(shù)量相對較少,供應室的工作量不大,一直實行的分散式管理,即消毒供應中心負責除手術室以外的臨床科室可重復使用物品的處理及供應。手術室供應室負責手術室內(nèi)部所需要物品的處理及供應。一直未對消毒供應中心進行創(chuàng)建、驗收工作。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,先進診療技術在臨床的廣泛應用,以及醫(yī)療護理模式的轉(zhuǎn)變,對消毒供應中心提出了越來越高的要求,以往的管理模式越來越不能滿足臨床的`需要。為了更利于醫(yī)院消毒供應中心的發(fā)展,利于醫(yī)院感染管理和無菌物品質(zhì)量控制,提高工作效率,減少人員及設備投入,達到資源共享,經(jīng)院領導的考察調(diào)研,決定我院供應室實行集中式管理,與去年年底提出了供應室創(chuàng)建申報工作,做好準備迎接省醫(yī)療機構對供應室審核驗收達標工作。按驗收達標標準規(guī)范供應室布局和基本設備設施,加強供應室的組織管理及質(zhì)量管理。

  2、完善組織管理模式:

  實行護士長領導下的分區(qū)責任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓,工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性。在不違反醫(yī)院感控制度的前提下,硬件設施雖不完善,但人力資源(至少固定一名護士)具備的條件下可以考慮開展下收下送工作。

  3、加強科室管理,完善各項規(guī)章制度:

  用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應室的管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標,使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責,嚴格執(zhí)行操作流程。

  4、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識:

  要強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念醫(yī)學,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,對手衛(wèi)生等行為習慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于85%,控制院感事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

  5、轉(zhuǎn)變服務觀念,拓展服務項目,樹立為臨床服務的意識:

  每月到臨床科室征求對供應室的意見,根據(jù)科室對器械的使用要求,及時調(diào)整,有效地保障臨床一線工作的順利進行,并及時反饋信息給相關科室或分管領導,把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃⻊。爭取做到收發(fā)物品時主動熱情,及時準確無差錯,按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務形象。爭取做到物品發(fā)放正確率達100%,下送下收臨床滿意度調(diào)查大于98%。

美麗的果園作文500字5

  新的一年,新的起色,更要有新的亮點,作為新年的第一季度,更要沿著院長職代會的工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為臨床一線服好務,為醫(yī)院把好關。第一季度我們要以服務提高質(zhì)量,素質(zhì)決定能力,更好的為臨床一線服務。把以前的被動服務轉(zhuǎn)為主動服務。爭取做好收發(fā)物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質(zhì)加強學習。

  一、接受最新知識,提高業(yè)務素質(zhì)制定規(guī)范的學習計劃,申請到優(yōu)秀上級醫(yī)院學習,上網(wǎng)查閱最新的消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。全面提高業(yè)務素質(zhì),更好的完成消毒滅菌工作。護士按照崗位職責和工作制度的要求,做好各自的工作,并對上級質(zhì)控提出的不足及時整改,將工作中的`意見、方法或是建議及時反饋。護士長了解每個人工作中的特長、專業(yè)技術能力和對未來發(fā)展的需求,做到按能力設崗,確保護理人員的業(yè)務水平、技術操作能力的發(fā)揮,加強科室的凝聚力、戰(zhàn)斗力,全面提高科室的工作質(zhì)量。

  二、主動熱情服務,提升服務理念按規(guī)范進行消毒工作,樹立良好的服務形象,加強與臨床一線的溝通技巧,拉近合作距離,更周到的做好服務。為滿足臨床第一線的需求,制定方便病區(qū)的措施,使用密閉的回收箱,減少可是清洗器械的工作量;及時把當日滅菌的專科器械送回科室;及時與科室溝通,征求對供應室的意見,根據(jù)各科室對器械的使用要求,調(diào)整包裝的規(guī)格。以此體現(xiàn)無菌物品供應的及時性和可靠性,有效保障臨床一線工作的順利進行。

美麗的果園作文500字6

  消毒供應中心是醫(yī)院感染控制工作的重要部分,是醫(yī)院臨床工作的總后勤,肩負著全院復用性消毒物品的加工,為臨床提供消毒、滅菌物品,保障醫(yī)療安全,有效預防和控制醫(yī)院感染及暴發(fā)事件。新的一年,在供應室管理的基礎上,結合《等級醫(yī)院評審標準》及醫(yī)院擴建,以及等級醫(yī)院評審為核心,以全面提高供應室的工作質(zhì)量,制定XXXX年供應室工作計劃如下:

  一、加強領導管理體制。在成立由護理部、院感科共同管理的體系上,加強護士長管理及質(zhì)控員監(jiān)督檢查工作。分工明確,責任到人,加強完善供應室管理體制。手術室和供應室合并后,加強供應室工作人員思想政治教育,讓每一位工作人員愛崗敬業(yè),團結協(xié)助,全心全意為病人服務。

  二、按《等級醫(yī)院評審標準》、《中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)標準》及廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒供應中心質(zhì)量評價指南,完善供應室相關規(guī)章制度,20xx年度對全院復用性器械集中管理,對手術室器械加強集中管理力度,加強人員培訓、優(yōu)化工作流程及細化工作內(nèi)容。

  三、建立質(zhì)量管理體系及規(guī)范清洗、消毒、滅菌流程及各項監(jiān)測,在建立可追溯條件及召回質(zhì)量管理基礎上加強日常管理及質(zhì)控,建立質(zhì)控組,每月按質(zhì)量評價指南抽樣檢驗,落實十二項質(zhì)控標準,每月進行總結分析,持續(xù)進行質(zhì)量評價。

  四、加強培訓學習,按計劃進行切合實際的管理及培訓,按《中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)標準》及廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒供應中心質(zhì)量評價指南(20xx年討論稿),《消毒技術規(guī)范20xx版》及《供應分冊》為教材定期學習;制定規(guī)范的學習計劃,學習法律法規(guī)和規(guī)章制度,對供應室人員進行全面培訓,分級培訓每季度一次,全體培訓每月一次并有考核及實踐。全面提高業(yè)務素質(zhì),規(guī)范化執(zhí)行清洗、消毒、滅菌工作。

  五、重點《按消毒供應中心質(zhì)量評價指南》的實施方法進行完善工作內(nèi)容,切實執(zhí)行,改善工作流程,細化工作環(huán)節(jié),保障無菌物品質(zhì)量。

  六、加強各環(huán)節(jié)質(zhì)控及相關記錄,加強清洗、消毒、打包、滅菌各環(huán)節(jié)檢查,完善有關操作指引及保養(yǎng),指導正確操作、定期保養(yǎng),提高清洗質(zhì)量及工作效率。各清洗、消毒操作流程及質(zhì)量評價標準掛墻,讓操作圖解清晰指導工作人員,使工作更規(guī)范化進行。

  七、加強有效質(zhì)量控制:每月對各區(qū)域進行空氣、物表、手衛(wèi)生細菌微生物檢測,要求各區(qū)域空氣、物表細菌數(shù)都在正常范圍內(nèi),無超標現(xiàn)象。消毒液的微生物檢測:對使用中消毒液進行檢測,保證其消毒效果,對消毒劑采取現(xiàn)用現(xiàn)配,每日進行化學檢測。定期進行生物檢測溶液,保證其細菌含量﹤100cfu/ml;每月對無菌物品進行抽樣檢測,要滅菌后物品不得檢查出微生物,合格率100%。每周進行生物監(jiān)測,植入物每批次進行生物監(jiān)測,要求生物監(jiān)測合格率100%。

  八、加強消毒、滅菌設備檢測,細菌、微生物學檢測:紫外線燈的檢測,對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測、生物檢測。嚴格燈管的使用保養(yǎng)原則。日常檢測的'內(nèi)容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。累計90小時進行一次強度檢測,且保證新燈管強度不低于90uW/cm2,使用中燈管不2低于70uW/cm。定期進行空氣培訓監(jiān)測,要求各項監(jiān)測達標。壓力滅菌器每天滅菌前進行檢測,保證滅菌爐安全,每鍋進行工藝檢測并做好記錄。每包進行化學檢測,每周進行生物監(jiān)測(嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片)要求每次監(jiān)測達標。特別是新供應室采用預真空滅菌器,加強安全使用規(guī)范,嚴格按要求做好每一爐的各種登記,保證有效的追溯。如有使用不合格產(chǎn)品,立即按追溯、召回制度執(zhí)行,及時處理。

  九、完善追溯、召回、雙人核查制度,強化完善無菌物品可追溯的環(huán)節(jié),減少及杜絕不合格產(chǎn)品使用率。

  十、加強新供應室裝修及人員配備,為新供應室搬遷做好計劃及準備工作,按《中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)標準》及廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒供應中心質(zhì)量評價指南(20xx年討論稿)要求將手術室器械集中到供應室進行集中管理、集中處理。由于手術室器械由手術室護士處理,難以規(guī)范管理。本年度加強供應室人員對手術器械的認識,加大手術器械清洗、消毒、打包、滅菌的操作流程培訓力度,爭取本年度手術器械亦由供應室人員負責處理。

  十一、加強院感培訓,提高工作人員職業(yè)暴露防護能力及措施落實,做好自我防護;對病人用后的醫(yī)療器械、器具應當采取正確的清洗、包裝、滅菌過程;各類標識清楚,嚴格區(qū)分污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū);做到潔污分明,不逆行。

  十二、提供良好服務。以滿足臨床需求為目標,加強科內(nèi)人員培訓,提高服務水平,不定期進行發(fā)放各科室意見征詢表,改善服務質(zhì)量,要求滿意度達95%以上。

  十三、現(xiàn)在的供應室布局不太合理,在新供應室投入使用后,認真學習供應室的管理制度,工作路線由污到凈不逆行,確保各區(qū)域環(huán)境的潔凈度。

  十四、新的供應室投入使用后,認真培訓學習新設備的操作規(guī)范,加強設備的維護保養(yǎng),延長設備的壽命,進一步提高滅菌質(zhì)量。

  十五、增加人員配置。供應室工作人員少,常有一人負責兩個區(qū)域,容易出現(xiàn)逆行行為,可增加供應室人員配置,避免逆行行為。

  十六、除了增加工作設備后,還應配置電腦及打印機,記錄相關數(shù)據(jù),并打印標簽,避免手工記錄不精確或字體錯誤、模糊不清引起的糾紛。

  十七、加強臨床教學管理,做好帶教工作。根據(jù)實習大綱,給予授課施教,讓每一位實習生都能加強?浦R技能。在帶教的同時提升自己的理論和業(yè)務技術水平。

  十八、在條件允許的情況下,參加短期的培訓班或進修班,增長見識,學習新知識、新技術、新業(yè)務。

美麗的果園作文500字7

  為了密切配合臨床科室診療護理工作開展,加強消毒供應室的科學管理,提高滅菌質(zhì)量,預防及控制醫(yī)院感染,供應室根據(jù)本科情況制定計劃如下:

  1、定期檢查;每天檢查消毒質(zhì)量,存放質(zhì)量,把好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制關。

  2、做好各項消毒滅菌監(jiān)測工作,消毒鍋監(jiān)測,滅菌效果監(jiān)測等。

  3、每月檢查一次性物品入庫證件,包裝存放是否符合要求并記錄。

  4、每月做一次細菌培養(yǎng)合格率達到≧98%

  5、每月做一次嗜熱桿菌芽孢監(jiān)測

  6、每季度進行一次五項監(jiān)測(手.物體表面.空氣.無菌物品.消毒液)

  7、完善每天所有工作,保質(zhì)保量、有效地保障臨床一線工作順利進行。

美麗的果園作文500字8

  一、加強科室管理,完善相關規(guī)章制度。落實崗位職責,規(guī)范各項流程,嚴格執(zhí)行各項操作

  規(guī)程。科內(nèi)有周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標。嚴格護理質(zhì)量管理,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,實行護理部、科室二級質(zhì)量控制,護理部每月檢查一次,科室每周檢查一次,對存在的問題做到有分析,有整改,有落實。護理差錯與績效考核掛鉤。

  二、對滅菌物品實

  行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。

  三、重視醫(yī)院感染

  管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務意識,預防為主,提升消毒隔離知識新。理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

  四、轉(zhuǎn)變服務理念

  拓展服務項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。

  五、加強科內(nèi)人員

  的業(yè)務培訓,注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的`階梯培訓。明年準備選派2名護理人員到上級三甲醫(yī)院學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。加強三基及?评碚撆c技術的培訓與考核,做好實習生帶教工作。

  六、加強設備的安

  全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務成本。

  七、針對二級醫(yī)院

  評審細則的要求,科內(nèi)自查整改,持續(xù)質(zhì)量改進。

  八、護理質(zhì)量目標:

  1.護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

  2.加強職業(yè)防護,工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。

  3.與臨床各科及相關部門信息互通,科內(nèi)外關系和諧,護理工作無投訴。投訴率小于95%。

  4.對手衛(wèi)生等行為習慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于90%。

  5.可復用物品的清洗、包裝、滅菌、發(fā)放符合操作流程及質(zhì)量標準。清洗質(zhì)量合格率達到95%,消毒滅菌合格率達到100%。

  6.無菌物品的發(fā)放符合質(zhì)量標準,物品發(fā)放正確率達100%。

  7.堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。

  8.保證臨床科室及手術物品的消毒及供應,不影響科室的質(zhì)量及手術。

  9.科內(nèi)?婆嘤柤翱己擞杏涗洠己撕细衤事蚀笥95%。參加護理部組織的三基理論與操作考核合格率大于95%。

  10.無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。

美麗的果園作文500字9

  1. 完善組織管理模式

  實行護士長領導下的分區(qū)責任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓;工作流程符合要求,各區(qū)域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  2. 完善規(guī)章制度

  用制度規(guī)范行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應室的管理要求,科室將完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查月總結,各環(huán)節(jié)工作有記錄,對存在的問題提出改進措施。

  3. 強化科室管理,提高安全意識

  要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的.安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離新理念,防止院感事故發(fā)生。

  4. 轉(zhuǎn)變服務觀念

  樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室征求對供應室的意見。根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  5. 加強消毒質(zhì)量控制,保證各種滅菌物品合格率100%。

美麗的果園作文500字10

  在20xx年里,消毒供應室按照醫(yī)院制度落實的要求,結合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務和供應室改造工作現(xiàn)制定工作計劃如下:

  一、完善組織管理模式:

  實行護士長領導下的分區(qū)責任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓,工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  二、完善規(guī)章制度:

  用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應室的.管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標,使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責,嚴格執(zhí)行操作流程。

  三、強化科室管理,提高安全意識:

  要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出貢獻。

  四、轉(zhuǎn)變服務觀念,樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室征求對供應室的意見。

  根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  五、加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

  六、對一次性物品實行網(wǎng)絡化管理,提高管理效率。

  改造后建議配置一臺電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標明月需用型號,數(shù)量。供應室根據(jù)要求準備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

  供應室借二甲改造的春風,有院領導的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。

美麗的果園作文500字11

  一季度工作的順利完成,為第二季度工作打下了良好的鋪墊,隨著改建工作的逐步加快,供應室已從以往單純的消毒供應逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂圃簝?nèi)感染的重要科室,成為醫(yī)療質(zhì)量安全的重要防線,供應室按照醫(yī)院核心制度的要求下,結合供應室工作實際,現(xiàn)制定本季度的工作計劃:

  一、進一步加強指導思想

  堅持落實管理、落實制度,按照衛(wèi)生行政主管部門《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)療護理操作技術常規(guī)》等的`要求,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、搞好服務。積極推行供應室管理機制、管理方法和科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,不斷加強“全心全意為臨床服務”的觀念,切實搞好以臨床為心的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務。

  二、質(zhì)量控制保障安全

  護士長負責科室的全面質(zhì)量控制,每月進行1-2次工作質(zhì)量檢查考核,控制結果在科務會上進行反饋并與績效工資掛鉤。

  設清洗組、監(jiān)測組和下收下送組質(zhì)控護士,要求質(zhì)控護士分時間、分內(nèi)容的做好不同方面的質(zhì)量控制;控制結果定期向護士長反饋,對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施并組織實施。

  三、強化科室管理,提高安全意識

  按規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化可是質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全工作意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術做做,提升消毒隔離知識新理念。

  分工不同,根據(jù)衛(wèi)生行政部門對消毒供應室的管理要求,結合供應室的組建,科室將修改和完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)供應室的實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到日有檢查,月有計劃,年有目標。使各環(huán)節(jié)工作有記錄,質(zhì)量檢測有規(guī)范,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。

美麗的果園作文500字12

  新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經(jīng)我們努力過,未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。

  護理目標:

  XXXX年我們要以服務提高質(zhì)量,素質(zhì)決定能力,更好的為前勤服務。把以前的`被動服務變?yōu)橹鲃臃⻊。爭取做到收發(fā)物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質(zhì)加強學習,爭先后。年終工作滿意率爭取100%,計劃完成率》95%。護理計劃:

  一、做好準備迎接湖南省醫(yī)療機構對供應室審核驗收達標工作。

  按驗收達標標準規(guī)范供應室布局和基本設備設施配置,加強供應室的組織管理及質(zhì)量管理

  二、接受最新知識,提高業(yè)務素質(zhì)。

  制定規(guī)范的學習計劃,組織科室人員認真學習供應室三個規(guī)范,申請到上級醫(yī)院學習,上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月一次,有考核有實踐。全面提高業(yè)務素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作。

  三、主動熱情服務,提升服務理念。

  完善科室設備和工作人員做到下收下送,收發(fā)滅菌物品主動上門,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務。

  四、強化科室管理,提高安全意識。

  按規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格執(zhí)行供應室三個技術規(guī)范,嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

  分工不同,價值不同。只要努力做好,我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風采。為了實現(xiàn)全院護理工作計劃完成率》90%,供應室全體護士會不懈努力,達到工作目標。

美麗的果園作文500字13

  一.合理劃分工作區(qū)域:

  分為污染區(qū)和清潔區(qū)。污染區(qū)即去污區(qū),主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū),敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。

  二.科學排班:

  供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規(guī)范》,《手衛(wèi)生規(guī)范》,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發(fā)放班,質(zhì)檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我?guī)ьI大家認真學習CSSD的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測,尤其是外來器械的管理。

  三.完善供應室各項規(guī)章制度和崗位職責:

  依據(jù)CSSD的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責。每周堅持一次科內(nèi)管理互動,每月開展業(yè)務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。

  四.逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作:

  把好質(zhì)量監(jiān)測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記,登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,品名,生產(chǎn)批號,有效期,規(guī)格,數(shù)量,領取科室,領取人,發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質(zhì)量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產(chǎn)品信息并存檔,這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。

  五.建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進:

  及時將臨床對一次性使用無菌物品的質(zhì)量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質(zhì)量。

  以上大量工作無非只是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。

  概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發(fā)展簡單地做一下展望:

  一.建筑要求:慎重選址,專業(yè)設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經(jīng)濟損失。

  二.設備及設施配備:依照《安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗收評分標準》配備。

  三.管理體制及管理要求:供應室是個獨立的醫(yī)療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的.生產(chǎn)和使用的所有相關流程,以達到控制院內(nèi)感染,保障醫(yī)療質(zhì)量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手-供一體化的片面概念。

  四.人員要求:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。

美麗的果園作文500字14

  新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經(jīng)我們努力過,未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。

  護理目標:

  20xx年我們要以服務提高質(zhì)量,素質(zhì)決定能力,更好的為前勤服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃⻊铡幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質(zhì)加強學習,爭先后。年終工作滿意率爭取100%,計劃完成率》95%。

  護理計劃:

  一、接受最新知識,提高業(yè)務素質(zhì)。

  制定規(guī)范的學習計劃,申請到上級醫(yī)院學習,上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。全面提高業(yè)務素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作。

  二、主動熱情服務,提升服務理念。

  收發(fā)滅菌物品主動上門,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務。

  三、強化科室管理,提高安全意識。

  安規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

  分工不同,價值不同。只要努力做好,我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風采。為了實現(xiàn)全院護理工作計劃完成率》供應室年度工作計劃,供應室全體護士會不懈努力,達到工作目標。

  消毒供應中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質(zhì)量關系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題,為此國家衛(wèi)生部專門于20xx年4月頒布消毒供應中心的管理,操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的'提升,具體做到:

  一、合理劃分工作區(qū)域:分為污染區(qū)和清潔區(qū)。污染區(qū)即去污區(qū),主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū),敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。

  二、科學排班:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規(guī)范》,《手衛(wèi)生規(guī)范》,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發(fā)放班,質(zhì)檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我?guī)ьI大家認真學習CSSD的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測,尤其是外來器械的管理。

  三、完善供應室各項規(guī)章制度和崗位職責:依據(jù)CSSD的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責。每周堅持一次科內(nèi)管理互動,每月開展業(yè)務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。

  四、逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作,把好質(zhì)量監(jiān)測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記,登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,品名,生產(chǎn)批號,有效期,規(guī)格,數(shù)量,領取科室,領取人,發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質(zhì)量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產(chǎn)品信息并存檔,這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。

  五、建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質(zhì)量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質(zhì)量。

  以上大量工作無非只是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供最優(yōu)化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。

  概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發(fā)展簡單地做一下展望:

  一·建筑要求:慎重選址,專業(yè)設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經(jīng)濟損失。

  二·設備及設施配備:依照《安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗收評分標準》配備。

  三·管理體制及管理要求:供應室是個獨立的醫(yī)療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所有相關流程,以達到控制院內(nèi)感染,保障醫(yī)療質(zhì)量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手—供一體化的片面概念。

  四、人員要求:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。

  五、隨后附份《20xx年安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗收評分標準補充內(nèi)容》、

  20xx年9月1號正式執(zhí)行。大部分與衛(wèi)生部規(guī)范相同。以下是新增標準:

  1新建,擴建和改建供應室應經(jīng)專家組審核及驗收。未經(jīng)審核驗收的扣40分。

  2供應室總面積:500張床位以下應達1:0.9—1.0平米,500張以上1:0.7—0.9平米。達不到扣5—30分。

  3不得建在地下室或半地下室。否則扣20分。

  4周圍不應有垃圾站,公廁,煤堆,食堂,洗衣房,太平間。有一個污染源扣10分。

  5二級以上醫(yī)院應配備清洗消毒機。未配備扣10分。

  6去污區(qū)應配備洗車設備。未配備扣10分。

  7人員與住院患者之比為2、5—3:100,包括注冊護士,消毒員,衛(wèi)生員,45歲以下占70%,護士不少于三分之一。100張以下醫(yī)院應配4人,護士不少于2人。輪轉(zhuǎn)護士小于10%。少一人或其余一項不符合扣5分。

  8護士長從事供應室工作三年以上,大專以上學歷,主管護師以上職稱。任期內(nèi)接受?婆嘤柌簧儆2個月,持證上崗。質(zhì)控護士也要求大專,主管,接受系統(tǒng)培訓。資質(zhì)一項不符扣5分,未接受培訓扣10分。

  9供應室人員須接受崗位培訓,20xx年底持證率達80%,20xx年底達100%。達不到比例要求扣5分。

  10消毒員持證上崗。無證扣5分。

美麗的果園作文500字15

  一.合理劃分工作區(qū)域:分為污染區(qū)和清潔區(qū)。污染區(qū)即去污區(qū),主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū),敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區(qū)域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。

  二.科學排班:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規(guī)范》,《手衛(wèi)生規(guī)范》,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發(fā)放班,質(zhì)檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我?guī)ьI大家認真學習CSSD的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范。指導消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測,尤其是外來器械的.管理。

  三.完善供應室各項規(guī)章制度和崗位職責:依據(jù)CSSD的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規(guī)章制度和崗位職責。每周堅持一次科內(nèi)管理互動,每月開展業(yè)務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。

  四.逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作,把好質(zhì)量監(jiān)測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每周生物監(jiān)測。對環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測,每包化學監(jiān)測,每天生物監(jiān)測。堅持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記,登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家,品名,生產(chǎn)批號,有效期,規(guī)格,數(shù)量,領取科室,領取人,發(fā)放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質(zhì)量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產(chǎn)品信息并存檔,這也是質(zhì)量追溯的一個重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數(shù)據(jù)和科學信息來執(zhí)行,而這些數(shù)據(jù)和科學信息來自于設備儀器操作和各項監(jiān)測。

  五.建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質(zhì)量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質(zhì)量。

  以上大量工作無非只是為臨床提供高質(zhì)量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。

  概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發(fā)展簡單地做一下展望:

  一建筑要求:慎重選址,專業(yè)設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛(wèi)生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經(jīng)濟損失。

  二設備及設施配備:依照《安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗收評分標準》配備。

  三管理體制及管理要求:供應室是個獨立的醫(yī)療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業(yè)職能是通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所有相關流程,以達到控制院內(nèi)感染,保障醫(yī)療質(zhì)量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發(fā)展水平反映了醫(yī)院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手-供一體化的片面概念。

  四.人員要求:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養(yǎng)專業(yè)的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。

  五.隨后附份《20xx年安徽省醫(yī)院CSSD檢查驗收評分標準補充內(nèi)容》.

  20xx年9月1號正式執(zhí)行。大部分與衛(wèi)生部規(guī)范相同。以下是新增標準:

  1新建,擴建和改建供應室應經(jīng)專家組審核及驗收。未經(jīng)審核驗收的扣40分。

  2供應室總面積:500張床位以下應達1:0.9-1.0平米,500張以上1:0.7-0.9平米。達不到扣5-30分。

  3不得建在地下室或半地下室。否則扣20分。

  4周圍不應有垃圾站,公廁,煤堆,食堂,洗衣房,太平間。有一個污染源扣10分。

  5二級以上醫(yī)院應配備清洗消毒機。未配備扣10分。

  6去污區(qū)應配備洗車設備。未配備扣10分。

  7人員與住院患者之比為2.5-3:100,包括注冊護士,消毒員,衛(wèi)生員,45歲以下占70%,護士不少于三分之一。100張以下醫(yī)院應配4人,護士不少于2人。輪轉(zhuǎn)護士小于10%。少一人或其余一項不符合扣5分。

  8護士長從事供應室工作三年以上,大專以上學歷,主管護師以上職稱。任期內(nèi)接受?婆嘤柌簧儆2個月,持證上崗。質(zhì)控護士也要求大專,主管,接受系統(tǒng)培訓。資質(zhì)一項不符扣5分,未接受培訓扣10分。

  9供應室人員須接受崗位培訓,20xx年底持證率達80%,20xx年底達100%。達不到比例要求扣5分。

  10消毒員持證上崗。無證扣5分。

  11科室業(yè)務學習每月一次,定期考核,每年體檢。學習少一次扣5分,回答專業(yè)知識不全扣3分,缺一人體檢報告扣5分,發(fā)現(xiàn)傳染病人員扣10分。

  12CSSD為醫(yī)療技術保障部門,應納入醫(yī)療質(zhì)量管理,接受定期檢查。未做到扣10分。

  13人事部門應合理配備供應室人員,消毒員應按滅菌器臺數(shù)1:1配置,消毒員,衛(wèi)生員,工人應具備高中以上文化。護士應與臨床享受同等晉級和工資福利待遇。護理部應負責協(xié)調(diào)集中供應出現(xiàn)的矛盾和問題,加強供應室的管理,維護護士的合法權益。科教科應協(xié)助開展專科技術設備的應用研究。后勤部門應保證各類敷料的清洗質(zhì)量和及時供應。一個部門不落實扣10分。

  14一次性醫(yī)療廢物不得返回供應室。否則扣10分。

  15用后的物品可以使用原有的包裝進行包裹封閉或直接放入密閉容器中待回收。否則扣2分。

  16手術室應對術后器械進行保濕和預處理。不合要求扣5分。

  17外來器械應統(tǒng)一招標,持物流或設備部門準入單及手術通知單進入供應室清點,核查,登記。供應室專人接收。特殊器械應督促供應商對人員培訓。一處不合要求扣5分。

  18有滅菌標識的紙塑袋包裝材料應取得國家消毒衛(wèi)生許可批件。不得使用非醫(yī)用包裝材料進行無菌物品的包裝。醫(yī)用包裝材料應索取第三方驗證報告和疾控中心的檢測報告。無批件和報告的扣10分。

  19如需要使用儲槽滅菌物品的,應在內(nèi)部或外部使用包裝材料包裝,包裝材料符合無菌屏障。不合要求扣5分。

  20密閉包裝的封口處與袋子的邊緣應大于等于2厘米。不合要求扣5分。

  21清洗消毒機應每周進行質(zhì)量檢測并保存記錄。未檢測或無記錄扣10分。

  22滅菌器壓力表半年檢測一次,安全閥一年檢測一次,純水配置應按每臺清洗機240L∕h的流量。一項未做到扣10分。

  標準總分1000分,管理500分,技術操作流程300分,監(jiān)測200分。

  三級醫(yī)院達到900分合格,二級醫(yī)院800分合格。

  建立信息化管理系統(tǒng)加10分。

  20xx年度供應室護理工作計劃:

  1.堅持每周科內(nèi)管理互動,每月業(yè)務學習,每季度安全教育。

  2.對新員工做到崗前培訓,考核合格后單獨上崗。

  3.按三項標準做好終末質(zhì)量效果驗證和持續(xù)質(zhì)量改進。

  4.堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關科室或分管領導。

  5.在不違反院感控制制度的前提下,硬件設施雖不完善但人力資源具備的條件下可以考慮下收下送。

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