- 相關推薦
事例作文600字合集5篇
在日常生活或是工作學習中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，作文要求篇章結(jié)構完整，一定要避免無結(jié)尾作文的出現(xiàn)。你知道作文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的事例作文600字6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事例作文600字 篇1
李嘉誠的領帶
1994年8月的一天，李嘉誠外出談生意。在公司總部門口，一位員工攔住了他：“老板，我覺得你今天的這條領帶有些問題�！崩罴握\愕然：“有什么問題?”員工說：“老板您穿著一身黑色的西服，不應該系紅色的領帶，這樣看起來不是很協(xié)調(diào)，而且，還可能影響到您談生意的效果�！崩罴握\看了看胸前那條紅色的領帶，思考了片刻，朝員工投去嘉許的目光：“你說得沒錯，謝謝你的提醒!”說完，李嘉誠轉(zhuǎn)身回到辦公室，換了一條黑色的領帶。
當他再次走出公司大門的時候，那位員工還在那里，看到了李嘉誠換了一條領帶，他才滿心歡喜地離去�？墒�，等到員工離開，李嘉誠從手包里拿出原來的那條紅領帶，重新?lián)Q上，而將黑領帶放回了包里。
這個舉動被一旁的保安看在眼里。保安走上前來問李嘉誠：“老板，你為什么又要換上紅領帶?”李嘉誠笑著說：“我今天會見的是一位老朋友，每次與他見面，我都會系一條紅領帶，而他每次都會稱贊我系紅領帶顯得更精神。也就是說，他喜歡的是紅色的領帶，而不是黑色�！薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V剛才那位員工呢?”保安又問�！半m然他不知道我那位生意伙伴的喜好，但他能細心地發(fā)現(xiàn)我身上領帶與服裝搭配不協(xié)調(diào)，并熱心地告訴我，所以我必須用我的行動來保護他的熱情�！�
員工在沒有了解事情真相的`前提下，向李嘉誠提出了一個錯誤的建議。但李嘉誠沒有直接指出他的錯誤，反而保護了他的熱情和積極性。李嘉誠之所以會取得非凡的成就，是因為他懂得，員工都希望自己在老板面前有尊嚴，被老板重視，被老板尊重。因此，善于給下屬留得尊嚴，這既是李嘉誠的管理秘訣，也是他為人處世的交際之道。
事例作文600字 篇2
溫暖，是什么？溫暖，是在寒冷中帶個你火花；溫暖，是遇到困難時打給你力量；溫暖，是在悲痛中帶給你快樂；溫暖有時就是簡單的話語，簡單的動作，甚至一個眼神。
我的溫暖隨著一陣哭喊聲而來�！巴邸薄肮补玻莻�女孩，母女平安�！贬t(yī)生推開手術室，向我的爸爸說到，接著醫(yī)生把我們家的“新生物”推進了觀察室，在保溫箱內(nèi)進行檢查，我的心里多了一絲喜悅，也多了一絲憂慮。
“嗯，好，對對對，這個位置，好的……”忙碌聲斷斷續(xù)續(xù)，原來是我們家的小活寶出院了，爸爸正張羅著，放搖籃，裝安全積木墊，小活寶看著形形色色的人兒，開心極了。
隨著妹妹的長大，我也跟著懂事，年紀也愈發(fā)的大了。我學會給妹妹喂奶粉，換紙尿布，唱搖籃曲，哄妹妹睡覺，這個小活寶像是塊糖一樣，讓人心生甜滋滋的味道，妹妹也像是把我當作她的小熊，天天黏著。
“這怎么回事啊，100分的'考試卷你才考了多少��？怎么回事？人越長越笨了？”看著試卷上的紅叉叉，爸爸破口大罵，我頓時感覺心拔涼拔涼的，再罵一會，心就要“碎”了。
我哽咽地跑上樓，看見妹妹坐在積木墊上玩，我同她一起坐，覺得很傷心。妹妹搖搖我的手；示意我陪她玩，可我那時怎么會同她玩呢？我就甩開她的手，她也沒有哭，反而拿了自己的小熊，狠狠地扔它，扔完又撿起來給我，讓我照著她的樣子做。
我笑了，她也跟著我一起笑，我的心感覺瞬間被治愈了，考試什么早已拋到腦后，活在今時才最重要。
溫暖，不需要一個巨大的驚喜；不需要一個相期而遇的擁抱；不需要一個精妙的禮物，溫暖有時只要一個小小的動作。
事例作文600字 篇3
李彥宏：收到華爾街的聘書
李彥宏的故事是一個“乖孩子”的完美版本。年少時，他著迷過戲曲，曾被山西陽泉晉劇團錄取。但中學時代，李彥宏回歸“主業(yè)”，全身心投入學習中。之后，他順利考入北大，學的是圖書情報學。因為專業(yè)枯燥、乏味，李彥宏漸漸走上了備考出國的道路。
1991年，李彥宏留學美國，改讀計算機專業(yè)，不僅編程零起步，還需補習英語，加上白天需上課，經(jīng)常忙碌到凌晨兩點。
“我出國不是一帆風順。因為換專業(yè)，剛到美國學計算機，很多功課一開始都跟不上。有時和教授面談時，由于較心急，談一些自己不是很了解的領域，結(jié)果那些教授就覺得我不行�！崩顝┖暾f。
“他問：中國有計算機嗎?我當時覺得很受傷，因為我自己問題回答的不好，導致美國的教授都開始懷疑中國有沒有計算機，也正是因為這樣的一件事情讓我覺得有一天一定要在計算機領域做出一番事業(yè)來�！�
這件事情后來逐漸變成了李彥宏的理想——用自己的`技術去改變世界，激勵他每過一天都逐步地接近理想。
在學校待了一年后，李彥宏順利進入日本松下實習。1994年，25歲的李彥宏收到華爾街一家公司——道·瓊斯子公司的聘書。“這家公司老板也是個技術專家，他對我的研究非常賞識。兩人大有相見恨晚的感覺。士為知己者死，于是我決心離開學校，接受這家公司高級顧問的職位。”
這一入華爾街，就是三年。李彥宏每天都跟實時更新的金融新聞打交道，先后擔任了道·瓊斯子公司高級顧問、《華爾街日報》網(wǎng)絡版實時金融信息系統(tǒng)設計人員。
事例作文600字 篇4
包拯分銅錢
一天中午，包拯吃完飯，剛想休息片刻，衙門外就傳來擊鼓聲。包拯以為又有案件發(fā)生，立刻升堂。
“威武……”
包拯來到大堂，只見跪著一胖一瘦兩個農(nóng)夫打扮的人，問道：“下跪者何人?有何冤情速速報來!”
只見瘦農(nóng)夫說道：“包大人，我們今天就想請你給我們評評理，重新分一下銅錢。”
包大人眉頭一皺，說道：“什么錢這么難分，要鬧到衙門來?”
瘦農(nóng)夫特別委屈道：“今天我們兩人在田地干活，我?guī)Я?個饅頭、胖子帶了5個饅頭當午餐。正當我們準備吃飯時，有一個商人經(jīng)過，想讓我們分一些食物給他，并答應給我們錢�！�
包拯問道：“是不是商人吃了饅頭沒付錢?”
胖子接過話說道：“我們?nèi)税?個饅頭平均分成了三份，每人吃了一份，那個商人吃完后留下8個銅錢就走了�！�
包拯分銅錢瘦農(nóng)夫連忙說：“對，可是8個銅錢，你不應該只給我3個，你拿5個啊，應該平均分!”
胖農(nóng)夫反駁道：“可我拿出來的饅頭比你多，所以應該多分一些�！�
包拯明白了事情的經(jīng)過，對瘦農(nóng)夫說：“你拿3個銅錢不滿意是嗎?”
瘦農(nóng)夫點點頭說：“是的'，分錢應該公平合理。”
包拯走下大堂，說：“把銅錢給我，我重新公平合理地分一下。”
包拯取出1個銅錢給瘦農(nóng)夫，7個銅錢給胖農(nóng)夫，笑道：“現(xiàn)在公平了!”
“啊，怎么這樣?包大人，你怎么向著胖子?”瘦農(nóng)夫更不滿意了。
包拯驚堂木一拍，說道：“本大人的分法公平合理，8個饅頭分三份，每份個，商人付了8個銅錢，也就是說個饅頭值1個銅錢，瘦子你拿出3個饅頭，自己吃了個，也就是說你只給商人個饅頭，當然只能拿1個銅錢了，而胖農(nóng)夫卻拿出了個饅頭，所以應得7個銅錢�！�
瘦農(nóng)夫聽完后暗暗后悔，可也無話可說。
“退堂……”瘦農(nóng)夫灰溜溜地走了。
事例作文600字 篇5
馬云：適用于信念、堅持
馬云曾說：“當你不去拼一份獎學金，不去過沒試過的生活，整天掛著QQ，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游，干著我80歲都能干的事，你要青春干嘛?”大學畢業(yè)后，他在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，他初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個月收入700元，房租20xx元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉(zhuǎn)。
兩年間，馬云不僅養(yǎng)活了翻譯社，組織了杭州第一個英語角，同時還成了全院課程最多的老師。如今，正如馬云當年所愿，海博已經(jīng)成為杭州乃至浙江省的翻譯社。
“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的。”初次下海的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會。
1994年底，馬云首次聽說互聯(lián)網(wǎng);1995年初，他偶然去美國，首次接觸到互聯(lián)網(wǎng)。對電腦一竅不通的馬云，在朋友的幫助和介紹下開始認識互聯(lián)網(wǎng)。當時網(wǎng)上沒有任何關于中國的資料，出于好奇的馬云請人做了一個自己翻譯社的'網(wǎng)頁，沒想到，3個小時就收到了4封郵件。敏感的馬云意識到：互聯(lián)網(wǎng)必將改變世界!在20xx年互聯(lián)網(wǎng)的嚴冬季節(jié)，依然實現(xiàn)了百萬會員的目標，并成為全球首家超過百萬會員的商務網(wǎng)站;目前的會員總數(shù)已經(jīng)超過350萬之巨。他的成功離不開他的拼命努力，他讓那些看不起他的人，大跌眼鏡。
【事例作文600字】相關文章：
勤奮的事例04-26
寬容的事例05-02
奉獻的事例04-13
善意的謊言事例04-26
交際的事例作文五篇05-07
堅持不懈的事例04-02
典型事例_700字02-22
寬容的名人事例10-25
學會生存的事例05-26
事例作文600字四篇11-22