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秋天的收獲作文600字
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家對作文都再熟悉不過了吧，作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書面形式表達(dá)出來的記敘方式。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的秋天的收獲作文600字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
秋天的收獲作文600字1
一、執(zhí)勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不飲酒、不吸煙、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務(wù)無關(guān)的事情，對待業(yè)主要態(tài)度和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。
二、嚴(yán)格執(zhí)行出入制度，做好來訪人員的驗證登記和接待工作，防止無關(guān)人員進(jìn)入本小區(qū)，確保小區(qū)安全。
三、認(rèn)真檢查出入小區(qū)范圍的機(jī)動車輛，無物業(yè)公司簽署的出門條一律不準(zhǔn)帶出。
四、遇有違章不聽勸阻，而又無理取鬧者，要及時報告班長或物業(yè)部，不要與其糾纏，防止壞人乘機(jī)搗亂，維護(hù)好小區(qū)的治安秩序，確保安全。
五、值班時扣留和待處理的物品要及時登記，并交回物業(yè)部，不得私拿或自行處理。向下一班值班保安交待的事情要在值班記錄本上作好記錄，以待查閱。
六、發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作時要有禮貌，熱情接待并及時通知班長或保安部。
七、對外出保安所帶物品要進(jìn)行檢查，對于物業(yè)部用品要作好登記，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不接受檢查和糾正的要立即報告物業(yè)部辦公室。
八、對來訪的外來人員要進(jìn)行登記，并經(jīng)業(yè)主同意后方可放行，對不聽從勸阻者，要及時向班長和隊長匯報。
九、隊員在執(zhí)勤中要熟悉守衛(wèi)點的地形，地物以及周圍的`情況，以便及時妥善處理事故或突發(fā)事件。
十、值班期間，要堅持崗位認(rèn)真執(zhí)勤嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。
十一、對辦公樓的公共物品、設(shè)施負(fù)責(zé)，無特殊情況不的帶出。十二、對來訪人員要做到文明禮貌并問清去向和做好訪客記錄。十三、必須保持大廳內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在大廳內(nèi)嬉笑打鬧，抽煙、聽歌等與崗位無關(guān)的事情。
十四、嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)填寫值班記錄，需要交下一班完成的重要事情，要詳細(xì)交接清楚。
秋天的收獲作文600字2
1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主的入住率和門牌號碼,是否是常住戶,并及時掌握業(yè)主出入園區(qū)的情況
2、對管轄區(qū)域的裝修情況應(yīng)了如指掌,并經(jīng)常性對裝修單元進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、檢查消防設(shè)施是否完好,及時消除火災(zāi)隱患;
4、巡視檢查小區(qū)內(nèi)是否存在不安全的因素,發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時報告,并采取有效措施進(jìn)行處理;
5、按規(guī)定的路線巡查園區(qū)各樓宇、樓層及車場,對各檢查的相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記和反饋;
6、定時與不定時對管轄區(qū)域巡邏簽到點進(jìn)行簽到,特別是對住戶的'門窗是否關(guān)好應(yīng)做好詳細(xì)記錄,重點留意,對未關(guān)好門窗的業(yè)戶,應(yīng)及時想辦法聯(lián)絡(luò);
7、嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)有打架斗毆及聚眾賭博等不法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即上報隊長;
8、對形跡可疑人員進(jìn)行必要的巡查,及時將閑雜人員清理和勸離管轄區(qū)。
9、對住戶的物件安裝進(jìn)行檢查,是否已有申報手續(xù),對未辦理相關(guān)手續(xù)的應(yīng)及時制止并上報隊長,通知相關(guān)部門處理;
10、在管轄范圍內(nèi)對大聲喧嘩、隨地吐痰等不文明行為應(yīng)及時制止。在使用對講機(jī)時應(yīng)盡量減小音量,避免住戶投訴;
11、配其他崗位值勤工作,完成上級賦予的其他各項任務(wù);
12、相關(guān)表格附后。
秋天的收獲作文600字3
(一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任：
以完成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命，達(dá)成年/季/月/周各項要求指標(biāo)。
(二)網(wǎng)點維護(hù)與經(jīng)營：
1、對所轄網(wǎng)點進(jìn)行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能；
2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果，并制定和落實改善措施；
3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能；
4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責(zé)
1、定期向團(tuán)隊長匯報個人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作；
2、遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫活動管理工具表；
3、完成公司交辦的其他各項工作。
保安崗位職責(zé)公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：
第一條 各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機(jī)械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條 進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項
負(fù)責(zé)公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記（須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員）以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條 進(jìn)出車輛的管理
1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。
第四條 進(jìn)出公司物品的查驗及放行
負(fù)責(zé)來貨的檢查，嚴(yán)禁違禁、易燃易爆危險品進(jìn)入公司，沒有放行條的公司物品、物料等嚴(yán)禁出公司；
第五條 報紙雜志信件的管理
負(fù)責(zé)報刊、雜志、信件、信函及時送辦公室、將收到的快遞及時給相關(guān)部門；員工的非公務(wù)性私人信、函件應(yīng)下班時轉(zhuǎn)交；
第六條 警備和消防設(shè)施的.使用和維護(hù)
負(fù)責(zé)警備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條 休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；
第八條 公司的突發(fā)事情的處理
失竊現(xiàn)場的維護(hù)、報警及竊物的追回，并立即呈請?zhí)幚�；遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊長報告，并立即打110電話報警，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，火警第一時間救護(hù)并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報告與處理。
第九條 保安人員的工作守則
一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
第十條 其他事務(wù)
1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報；
2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
秋天的收獲作文600字4
1、對所有保安員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。
2、每天檢查保安值班日志內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制。
4、定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練以及各種應(yīng)急演習(xí)。
5、每天進(jìn)行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督導(dǎo)保安人員加強(qiáng)巡視廠區(qū)、宿舍。
6、按人事部通知，安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護(hù)及檢查。
7、每周定期召開至少一次安全例會并有記錄。
8、制定每月值班安排表。
9、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理，嚴(yán)格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄。
10、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況（如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等）事務(wù)。
11、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷盜、打架以及與外界糾紛等）及消防、治安單位的聯(lián)系。
12、監(jiān)督下屬的出勤、在崗狀況，交接班記錄的檢查。
13、負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的.保養(yǎng)和維護(hù)、檢查、申購與驗收。
14、保障廠區(qū)和宿舍員工財物的安全。
15、負(fù)責(zé)對公司廠區(qū)的巡邏，巡查各宿舍和飯?zhí)脙?nèi)風(fēng)扇、水電等是否有違規(guī)浪費現(xiàn)象并予以查處。
16、負(fù)責(zé)維持公司日常生活次序，對公司內(nèi)所有違章、違紀(jì)事件的調(diào)查并提出處理意見。
17、協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛(wèi)工作。
18、完成上級臨時交辦的其它工作。
秋天的收獲作文600字5
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的安全巡檢，主動發(fā)現(xiàn)及處理安全隱患；
2、負(fù)責(zé)及時處理突發(fā)事件，做好現(xiàn)場的.安全消防工作；
3、負(fù)責(zé)做好工作記錄和備案；
4、負(fù)責(zé)落實商場每天開、關(guān)門和清楚等工作；
5、巡檢督促各商場、部門落實安全生產(chǎn)、治安防范的各措施；
6、檢查、記錄各種消防簡易器材、消防栓、消防通道的狀況；
7、完成上級交辦的臨時工作。
秋天的收獲作文600字6
1、保護(hù)商城財產(chǎn)安全，維護(hù)商城秩序；
2、責(zé)任區(qū)內(nèi)的重點防護(hù)區(qū)（包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地）須嚴(yán)密守護(hù)、巡邏，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)果斷處理，同時應(yīng)立即上報保安部；
3、發(fā)生在商城內(nèi)的一切有損商城形象，影響商城正常經(jīng)營秩序的人和事，應(yīng)及時加以制止，如制止無效應(yīng)立即上報保安部及商城經(jīng)理，以便協(xié)調(diào)解決；
4、熟悉責(zé)任區(qū)的`地理環(huán)境，商品分布情況，各柜組負(fù)責(zé)人情況，以利于開展工作。
5、加強(qiáng)巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)在立即排除的同時向商城負(fù)責(zé)人、保安部報告，監(jiān)督、檢查處理方法和結(jié)果。發(fā)生火災(zāi)時在商城負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織撲救、搶救工作，并疏散群眾
6、發(fā)生治安、刑事案件時，應(yīng)采取積極有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護(hù)現(xiàn)場，及時向保安部報告，配合公安機(jī)關(guān)開展工作。
7、完成商城及保安部臨時指派的各項任務(wù)。
秋天的收獲作文600字7
一、協(xié)助保安公司領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)管理人員做好園區(qū)的安全管理工作。
二、負(fù)責(zé)保安人員的排班。上崗前集合好本隊保安人員，檢查著裝、儀表、工牌并提出工作要求后進(jìn)行交接班，下崗后集合本隊人員進(jìn)行工作講評。如實記載本班工作中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向派出所帶班領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)保安負(fù)責(zé)人匯報。
三、熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握小區(qū)內(nèi)保安工作的'重點防范部位。
四、協(xié)助做好保安員的崗位培訓(xùn)工作。
五、對保安員的保安工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。
六、按有關(guān)規(guī)定和要求，及時糾正、處理和預(yù)防在服務(wù)過程中發(fā)生的不合格項，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報保安公司帶班領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)保安負(fù)責(zé)人。
七、協(xié)助保安公司帶班隊長、園區(qū)保安負(fù)責(zé)人處理關(guān)于保安方面的投訴。
八、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
九、了解本隊保安的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。
十、定時和不定時到各崗位巡查（每班每崗位不少于4次）。巡查時，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真執(zhí)勤或違紀(jì)、違章等情況，要立即糾正。
十一、每天向保安公司帶班隊長、園區(qū)保安主管匯報執(zhí)勤人員名單及執(zhí)勤情況。
十二、隊長休假或因事不在崗位時，由巡邏員全權(quán)出理本隊所有事物。
十三、完成上級交辦的其他任務(wù)。
秋天的收獲作文600字8
物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責(zé)
崗位名稱:行政助理
匯報上級:保安部經(jīng)理、保安部副經(jīng)理
工作內(nèi)容概述:負(fù)責(zé)保安部的財務(wù)管理、出勤統(tǒng)計、文件打印、文件匯編 、收發(fā)和接待工作。
崗位職責(zé):
*在保安部經(jīng)理的.直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真、及時、有效、圓滿地完成經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)。
*負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件的現(xiàn)場英文翻譯工作。
*做好文件的起草、整理、匯編、發(fā)放、收存及保管工作。
*協(xié)助經(jīng)理了解、熟悉保安部人員流動情況,及時準(zhǔn)確報告人員編制情況。
*負(fù)責(zé)保安部各類文件打印工作,和電腦設(shè)備使用管理。
*管理好保安部各項收費、押金等費用的登記、保管工作,堅持財務(wù)制度,做到帳目清楚,出入有據(jù)。
*每月按計劃做好正式工考勤統(tǒng)計和工資報表。
*做好到保安部辦事人員及來往客人的接待工作。
*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
秋天的收獲作文600字9
1、門崗保安員在保安隊長（保安班組長）的直接領(lǐng)導(dǎo)下，確保服務(wù)單位內(nèi)的第一關(guān)（門崗）的安全。
2、負(fù)責(zé)維持門崗秩序，保證門崗進(jìn)入口暢通。
3、密切注視門崗出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。
4、負(fù)責(zé)查驗物品放行手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)非保安服務(wù)區(qū)域人員出入的登記工作。
6、負(fù)責(zé)郵件、報刊等的.收取記錄工作。
7、負(fù)責(zé)巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
8、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)識完好。
9、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)對講機(jī)、充電器等擺放整齊及值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作。
10、認(rèn)真完成交接班手續(xù)。
11、門崗護(hù)攔（桿）堅持閉合狀態(tài)，車輛出入經(jīng)核查后放行。
12、對客戶提出的一些有關(guān)治安消防方面的專業(yè)或常識性問題，應(yīng)對答如流。
秋天的收獲作文600字10
一、嚴(yán)格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。
二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區(qū)、家屬區(qū)安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及時安排處理;發(fā)現(xiàn)保安人員值勤問題及時糾正,嚴(yán)格執(zhí)行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。
三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。
四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。
(1)接電話時應(yīng)在電話鈴響三聲之內(nèi)接起,并說:"您好!保安部。
(2)遇有員工、業(yè)主來保安部時,應(yīng)主動起立讓座,使用文明語言。
(3)遇有員工、業(yè)主需要辦理車證或停車泊位時,應(yīng)在10分鐘之內(nèi)完成。
(4)遇有員工、業(yè)主報失物品時,應(yīng)在3分鐘之內(nèi)了解清楚情況,然后在1分鐘之內(nèi)安排巡邏崗負(fù)責(zé)查找,同時安排大門崗注意盤查。
(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現(xiàn)場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況
(6)遇有公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)時,應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求辦理。
(7)遇有公司其他部門需要協(xié)作時,應(yīng)根據(jù)其他部門要求安排組織實施。
五、遇有緊急突發(fā)事件發(fā)生時,應(yīng)在3分鐘之內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,組織保安人員按緊急突發(fā)事件工作流程處理。
六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進(jìn)行安保理論知識學(xué)習(xí);16:30-17:00組織保安隊員進(jìn)行軍事訓(xùn)練。
七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛(wèi)生情況。
八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。
九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會,匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協(xié)作的工作::。
十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會,總結(jié)本周工作情況,傳達(dá)公司例會有關(guān)精神。
十一、每月月底負(fù)責(zé)制定并上報保安部月工作計劃。
十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會,總結(jié)本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進(jìn)行園區(qū)和家屬區(qū)的防火安全專項檢查。
十三、根據(jù)消防法的規(guī)定,每年負(fù)責(zé)園區(qū)的消防設(shè)施、器材的檢修工作。
十四、負(fù)責(zé)保安部季度、年度費用的`預(yù)算和上報工作。
十五、負(fù)責(zé)保安部年度工作計劃和總結(jié)工作。
十六、負(fù)責(zé)制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。
秋天的收獲作文600字11
公司保安員崗位職責(zé)
1.著裝整潔、彬彬有理、熱情待客、服從指揮。
2.協(xié)助迎賓員準(zhǔn)備好開餐迎賓時的所需物品，做好開餐前的迎賓準(zhǔn)備工作。
3.準(zhǔn)確掌握店內(nèi)各管理人員，工作人員的`職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，以便接待來訪賓客時及時做出相應(yīng)的處理，對來店的酒商及推銷員、業(yè)務(wù)員等采訪應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥善處理，不可冒然將其領(lǐng)入辦公室和總經(jīng)理室。
4.在迎賓員工作繁忙時履行所有的迎賓職責(zé)。
5.賓客乘車光臨酒店時，應(yīng)禮貌地為客人排車，同時對司機(jī)的合作表示感謝，并按禮儀要求為賓客開車門。
6.保證停車場內(nèi)的車輛停放整齊，有秩序的擺放，車道暢通。熟記經(jīng)常光臨酒店賓客的車型、車牌號及姓名、單位、職務(wù)等，以便接待賓客。
7.搞好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
8.賓客離店時禮貌送客，主動按禮儀要求為賓客開車門或叫出租車，目送賓客走遠(yuǎn)后方可回到原崗位。
9.負(fù)責(zé)下班后檢查員工包裹及隨帶物品。
10.將與賓客溝通時所得到反饋意見反映給上級領(lǐng)導(dǎo)。
11.對停車場內(nèi)的車輛提高警惕，勤巡視、勤檢查、防止盜、毀車輛的事件發(fā)生。
12.雨天和雪天為賓客提供雨具和撐傘服務(wù)。
秋天的收獲作文600字12
1、協(xié)助建立并具體實施公司維修安全管理體系的有關(guān)制度、規(guī)定，以及危險工序、特殊工種的安全操作規(guī)程，確保貫徹落實。
2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，掌握安全狀況，并針對現(xiàn)場安全不善的行為和狀況及時采取切實有效的改進(jìn)防范措施，確保安全生產(chǎn)。
3、貫徹執(zhí)行公司勞防用品的使用規(guī)定，督促和指導(dǎo)員工正確使用公司規(guī)定的勞防用品，在作業(yè)現(xiàn)場，強(qiáng)調(diào)員工正確穿戴安全帽和絕緣鞋和安全帶。
4、負(fù)責(zé)對電梯維修單位安全生產(chǎn)管理的日常檢查和督促工作。
5、負(fù)責(zé)電梯維修過程的資料管理公司，按公司要求做好歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)對電梯維修過程中的物資、設(shè)備、工裝夾具及工具、量具管理工作。
7、負(fù)責(zé)編制電梯備品配件供應(yīng)的年度和季度計劃。
8、按照公司備品配件管理規(guī)定，負(fù)責(zé)備品配件銷售和管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司備品配件供應(yīng)和備件倉庫的日常管理工作。
10、用戶抱怨(投訴)的`協(xié)調(diào)和處理工作。
11、協(xié)調(diào)做好用戶電梯維修的收款工作，對收款過程中存在的問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。
12、負(fù)責(zé)做好涉及電梯維修活動的有關(guān)貫標(biāo)和評審工作。
13、負(fù)責(zé)做好每月維修相關(guān)的報表，上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
秋天的收獲作文600字13
一、任職要求
1、性別:男年齡:20~28歲學(xué)歷:高中以上
專業(yè):不限,退伍軍人優(yōu)先
2、職稱:不限職業(yè)技能:受過正規(guī)的保安培訓(xùn),有保安上崗證
計算機(jī)需求程度:不限
外語種類:不限外語熟練程度:不限
語言表達(dá)能力:較好寫作能力:一般
3、有一年以上保安工作經(jīng)驗。
4、紀(jì)律性強(qiáng),遵守法規(guī),無污點記錄。
5、身體健康,身高在175cm以上,體重在65kg以上。
二、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守保安執(zhí)勤規(guī)定,做好工作日志和日志的保管工作。
3、在崗時嚴(yán)守門衛(wèi)崗位,按規(guī)定對出入車輛、人員及物品進(jìn)行盤查、登記,填寫出入門證。
4、按規(guī)定進(jìn)行流動巡邏。
5、監(jiān)督公司員工上、下班打卡。
6、管理與看護(hù)外來車輛。
7、看護(hù)公司公共區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)。
8、及時制止擾亂公司正常工作秩序的行為,維護(hù)公司治安環(huán)境。
9、敢于同違法犯罪行為作斗爭。
10維持突發(fā)性、災(zāi)害性事件現(xiàn)場秩序并保護(hù)現(xiàn)場。
11認(rèn)真進(jìn)行訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)水平和警惕意識。
12做好門衛(wèi)室的`環(huán)境衛(wèi)生工作。
13做好外來報刊、信函、公文的簽收和傳遞工作。
14執(zhí)勤時儀表整潔,精神飽滿,注意解決問題的態(tài)度和方式方法,維護(hù)公司形象,
15完成行政部部長交辦的其他工作任務(wù)。
秋天的收獲作文600字14
1.本崗位保安員早晨7：20開始開班前會，7：30時準(zhǔn)時接崗；夜班19：20開班前會，19：30準(zhǔn)時接崗。
2.檢查運(yùn)行日志記錄情況，如設(shè)備故障應(yīng)及時報酒店保安部通知相關(guān)部門檢修，并將情況記錄在工作日志上；
3.當(dāng)班保安員必須具備高度的警覺性和高度的責(zé)任心，掌握監(jiān)控設(shè)備使用性能，，按設(shè)備操作程序熟練作業(yè)，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)每日檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常，如果不正常應(yīng)立即查明原因，報至酒店保安部，由工程部檢修或請相關(guān)單位進(jìn)行檢修。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障時應(yīng)立即向酒店保安部報修，并采取應(yīng)急措施，同時積極協(xié)助相關(guān)部門盡快排除故障。
5.交接班實行對口交接制度，接班保安須仔細(xì)檢查儀器設(shè)備、工具和交班記錄。交班保安應(yīng)將本班發(fā)生的情況告知接班保安，做到班班清，事事明。
6.堅守崗位，嚴(yán)密監(jiān)視屏幕上各種動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即報告上級，并采取跟蹤監(jiān)控或錄象，并隨時提供有關(guān)信息和配合酒店保安部行動。
7.負(fù)責(zé)每日對監(jiān)控設(shè)備清潔，做好監(jiān)控室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持監(jiān)控室在規(guī)定的溫度、濕度、粉塵度和整潔的環(huán)境條件下運(yùn)行，保證監(jiān)控的正常使用并每周進(jìn)行一次大掃除。 8.監(jiān)控的當(dāng)班保安在當(dāng)班期間必須始終保持飽滿的精神狀態(tài)，嚴(yán)禁擅自離崗或在打瞌睡。
9.遵守保密制度，不得向無關(guān)人員泄露監(jiān)控掌握的攝像資料。
10.不得隨意更改當(dāng)前作業(yè)程序、不得隨意刪除硬盤上保存的攝像資料。
11.注意隨時與各有關(guān)崗位保持聯(lián)絡(luò)。
12.服從領(lǐng)班的指令和工作安排。對領(lǐng)班的工作指示和工作要求嚴(yán)格執(zhí)行，不得無故拒絕或頂撞領(lǐng)班。禁止無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控。上級批準(zhǔn)或有專人陪同進(jìn)入監(jiān)控參觀必須做好相應(yīng)的`記錄。
13.發(fā)現(xiàn)違反酒店管理制度的行為人員，立即通知領(lǐng)班和酒店領(lǐng)班采取措施。
14.對前來借用或歸還鑰匙的相關(guān)部門人員做好應(yīng)驗收簽名工作；
15.如有其他部門人員因工作需要查看監(jiān)控錄像內(nèi)容的，監(jiān)控中心保安員須在《監(jiān)控工作記錄》上登記，并經(jīng)過酒店保安部經(jīng)理確認(rèn)有效后方可查看；
16.交接班時，將《監(jiān)控工作記錄》移交給下一班。
17. 保安員在值勤時如發(fā)現(xiàn)可疑情況；
a）.應(yīng)對可疑情況跟蹤監(jiān)視和錄像；
b）.當(dāng)紅外線報警系統(tǒng)報警時，及時通知就近保安員到現(xiàn)場查明原因或予以處臵；
c）.必要時用對講機(jī)通知領(lǐng)班和酒店領(lǐng)班到現(xiàn)場處理；
d）.將可疑情況和處理結(jié)果記錄在《監(jiān)控工作記錄》；
e）.配合酒店保安部對周界紅外線探頭進(jìn)行一次測試，測試情況記錄在《監(jiān)控工作記錄》上；
秋天的收獲作文600字15
為保障公司辦公樓人員及財產(chǎn)安全，提升公司安全保衛(wèi)工作水平，特制定門衛(wèi)崗位具體職責(zé)。
一、工作職責(zé)
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)崗位實行24小時值班制度。
（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。
�。ㄈ┰趰徠陂g要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。
�。ㄋ模﹫允貚徫�，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。
�。ㄎ澹┰趰徠陂g不得在值班室內(nèi)從事各類與工作無關(guān)的活動。
�。┳龊霉�(jié)假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
�。ㄆ撸┦煜す緟^(qū)域環(huán)境，了解周邊情況，做好公司區(qū)域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時通知公司有關(guān)部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發(fā)生。
（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環(huán)境衛(wèi)生，并將物品擺放整齊。
�。ň牛┴�(fù)責(zé)公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區(qū)域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）。
�。ㄊ┱J(rèn)真負(fù)責(zé)報紙、書信、匯款單、包裹收發(fā)工作，不得
丟失。
（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯(lián)系確認(rèn)，進(jìn)行登記，方可放行。
�。ㄊ┱J(rèn)真填寫來客登記單，登記單必須收回并妥善保管做好存檔。
（十三）按時交接班，認(rèn)真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、寄存物等要填寫、交接清楚。
（十四）休息日、節(jié)假日要嚴(yán)格控制人員進(jìn)入，嚴(yán)禁非工作人員獨自進(jìn)入辦公樓。
（十五）嚴(yán)禁寵物進(jìn)入辦公樓。
�。ㄊ﹪�(yán)禁產(chǎn)品推銷等閑雜人員進(jìn)入辦公樓。
（十七）對于將公共設(shè)備帶出辦公樓的非工作人員，必須由相關(guān)部室人員陪同，并出具書面手續(xù)。
�。ㄊ耍┲狄拱嗳藛T要保持清醒，及時關(guān)閉大門，對于加班人員，做到隨到隨開。
（十九）每日19點以后，要對辦公樓進(jìn)行每小時巡檢。
�。ǘ┮蛲婧雎毷貙�(dǎo)致公司安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追究有關(guān)值班人員責(zé)任。
二、違規(guī)處罰
門衛(wèi)必須認(rèn)真履行以上職責(zé)，對違反規(guī)定的，按照以下條款進(jìn)行處罰。
（一）對于違反前十條規(guī)定的，給予相關(guān)責(zé)任人50元經(jīng)濟(jì)處罰。
�。ǘ⿲τ谶`反第四條規(guī)定，串崗或離崗超過30分鐘的.，按曠工一日處理。
（三）對于違反第十一至十六條規(guī)定的，給予相關(guān)責(zé)任人100元經(jīng)濟(jì)處罰。
（四）對于違反第十七條規(guī)定并造成損失的，賠償損失。情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處罰或追究法律責(zé)任。
（五）對于違反第十八、十九條規(guī)定的，給予相關(guān)責(zé)任人200元經(jīng)濟(jì)處罰。
（六）對于違反規(guī)定兩次以上，且經(jīng)勸誡工作沒有改進(jìn)的，進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費用，待培訓(xùn)合格后上崗。
公司安全保衛(wèi)科
二○xx年九月二十八日
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