泡溫泉作文600字

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常看到作文的身影吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小編為大家整理的泡溫泉作文600字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

泡溫泉作文600字1

　　中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在：

　　1. 培養(yǎng)自律：通過(guò)制度約束，幫助學(xué)生形成良好的'自我管理習(xí)慣。

　　2. 提升安全意識(shí)：讓學(xué)生了解安全規(guī)定，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　3. 促進(jìn)人際交往：共同遵守規(guī)則，增進(jìn)同學(xué)間的理解和合作。

　　4. 塑造良好環(huán)境：整潔、有序的宿舍環(huán)境有利于學(xué)習(xí)和休息。

　　5. 教育引導(dǎo)：制度執(zhí)行過(guò)程也是教育引導(dǎo)的過(guò)程，有助于學(xué)生全面發(fā)展。

泡溫泉作文600字2

　　第一章總則

　　第一條為了維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、守紀(jì)律，樹(shù)立起熱愛(ài)集體，熱愛(ài)勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，遵守公共秩序的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，特制定本規(guī)定。

　　第二條學(xué)生在宿舍內(nèi)的日常行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài)和集體主義，反對(duì)自私自利和個(gè)人主義，尊重宿舍管理人員的勞動(dòng)，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　第二章學(xué)生宿舍管理機(jī)構(gòu)

　　第三條學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理委員會(huì)指導(dǎo)管理，學(xué)生宿舍管理委員會(huì)由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、后勤辦、團(tuán)委、各二級(jí)學(xué)院(系)、公寓管理部門(mén)及自管會(huì)組成，接受學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)自管會(huì)開(kāi)展工作。

　　第四條學(xué)生宿舍實(shí)行樓長(zhǎng)和管理員負(fù)責(zé)制，樓長(zhǎng)從學(xué)生中采用招聘和選拔相結(jié)合而產(chǎn)生，由學(xué)生主管部門(mén)作為學(xué)生干部聘用上崗，任期不超過(guò)兩年，負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)及其它事宜，由學(xué)生評(píng)議、工作人員打分考核

　　第五條每層設(shè)層長(zhǎng)一名，由樓長(zhǎng)聘任，負(fù)責(zé)本樓層的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)等事宜，受樓長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　第六條各室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動(dòng)，由室內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生，室內(nèi)人員必須接受寢室長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)

　　第七條每棟宿舍樓設(shè)保潔員若干名，負(fù)責(zé)督促學(xué)生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的清運(yùn)。

　　第八條學(xué)生宿舍樓內(nèi)的所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動(dòng)。

　　第九條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求

　　第一款共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔

　　1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物

　　2、不得在墻上涂寫(xiě)、刻畫(huà)和胡亂張貼

　　第二款學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全，并實(shí)行垃圾袋裝化。每月的`第一周要進(jìn)行一次大掃除，(上級(jí)檢查除外)每天的值日生工作由寢室長(zhǎng)全面安排與監(jiān)督;

　　第三款宿舍衛(wèi)生打掃工作除個(gè)人床面自己整理外，其余實(shí)行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見(jiàn)附表：值日生表。包干區(qū)域人員的確定，由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織寢室各成員協(xié)商解決;

　　第四款學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求(評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件一：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))：

　　1、門(mén)、窗地面整潔

　　(1)、門(mén)上不得有腳印、球印和積灰

　　(2)玻璃窗明亮干凈，窗框上沒(méi)有積灰

　　(3)地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡

　　(4)房門(mén)口、樓道地面不得有垃圾、積水

　　2、物品擺放整齊

　　(1)桌子按規(guī)定擺放，凳子放在桌子下面

　　(2)桌面、書(shū)架和行李床上的物品要擺放整齊

　　(3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置

　　(4)床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊

　　(5)被褥疊放整齊

　　(6)床上不亂扔雜物

　　(7)蚊帳統(tǒng)一掛放

　　3、無(wú)蛛網(wǎng)積灰

　　(1)天花板、四周墻壁無(wú)蛛網(wǎng)積灰

　　(2)日光燈、風(fēng)扇上無(wú)蛛網(wǎng)積灰

　　(3)各類家具上無(wú)蛛網(wǎng)積灰

　　(4)床板下無(wú)蛛網(wǎng)積灰

　　4、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間

　　(1)陽(yáng)臺(tái)整潔，無(wú)雜物

　　(2)衛(wèi)生間整潔，無(wú)異味，垃圾入袋

　　5、不違章用電和電器

　　(1)不私拉電線，電線不繞床

　　(2)床上無(wú)臺(tái)燈

　　(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具

　　(4)不使用蠟燭

　　6、維持家具和其它設(shè)施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境

　　(1)不在門(mén)、家具和墻上涂寫(xiě)刻畫(huà)

　　(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片

　　第五款學(xué)生寢室衛(wèi)生每周檢查一次，成績(jī)每周公布一次。

　　第六款成績(jī)突出者或違反以上規(guī)定者，依據(jù)《獎(jiǎng)懲條例》獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

　　第十條獎(jiǎng)懲條例

　　第一款宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績(jī)?cè)u(píng)定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進(jìn)”流動(dòng)紅旗一面。

　　第二款衛(wèi)生先進(jìn)寢室和免檢寢室在“文明寢室”評(píng)比中給予加分。

　　第三款以學(xué)年為階段，凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績(jī)?cè)u(píng)定為不合格達(dá)三次者，取消其評(píng)定各類獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部資格。

　　第四款對(duì)于衛(wèi)生成績(jī)一月不合格的宿舍，第一次發(fā)出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時(shí)把寢室長(zhǎng)、班干部、黨員的名單一并公布，第三次取消住宿資格。

泡溫泉作文600字3

　　第一條

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條

　　員工申請(qǐng)住宿條件

　　(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　　(二)凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1.患有傳染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得攜眷住宿。

　　(四)需遵守本公約。

　　第三條

　　本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

　　第四條

　　宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

　　(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門(mén)戶。

　　(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

　　(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

　　(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：

　　1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　2留宿親友者。

　　3宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

　　4員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

　　第五條

　　員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條

　　員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條

　　營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。

　　第八條

　　有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　第九條

　　住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

　　(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　　(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　　(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　(八)電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　(十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

　　(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　　(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　　1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　　3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

　　4沐浴以20分鐘為限。

　　(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

　　(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　　第十條

　　住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的.巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

　　第十一條

　　住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：

　　(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

　　(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

　　(七)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

　　(八)有偷竊行為者。

　　第十二條

　　遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　第十三條

　　員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。

　　第十四條

　　本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

泡溫泉作文600字4

　　女生宿舍管理制度

　　為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生自主、自理能力，特制訂本制度。

　　一、全體學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本制度，服從教師和管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督，文明住宿。

　　二、提高警惕，加強(qiáng)防火、防盜工作。保證安全，不翻越圍墻，不在寢室內(nèi)、外私拉電線，不使用電爐、電熱毯等電熱器具，不使用明火。不將飯菜帶入宿舍樓，寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人。節(jié)約水電，宿舍樓內(nèi)的照明用電、生活用水由門(mén)衛(wèi)和水電工統(tǒng)一控制和管理，其他人員一律不得擅自使用。

　　三、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，不得擅自調(diào)動(dòng)床鋪和室內(nèi)設(shè)施，按指定編號(hào)使用。宿舍樓及寢室的'門(mén)窗、水、電等設(shè)施若有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)部門(mén)維修。

　　四、保持樓內(nèi)肅靜，上下樓梯靠右行，不得在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類和棋牌類活動(dòng)，不得在墻壁上亂貼、亂畫(huà)，不得高聲喧嘩和追逐打鬧做有礙他人休息的活動(dòng)。

　　五、上課期間(包括晚自習(xí)和課間休息)不得私自回寢室，特殊情況需經(jīng)班主任和管理人員同意。

　　六、男女生之間不得進(jìn)入對(duì)方寢室，外來(lái)人員不得進(jìn)入學(xué)生寢室，不得留宿外來(lái)人員。

　　七、遵守作息制度，按時(shí)作息。不能按時(shí)返校住宿的同學(xué)需有班主任的書(shū)面證明。

　　八、保持公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂潑污水，亂扔瓜果皮核、紙屑、煙頭。各寢室負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)。每個(gè)寢室值日生應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)建整齊、清潔、和諧的寢室環(huán)境。

　　九、學(xué)生家長(zhǎng)或其他人員看望住宿生，必須向宿舍管理人員出示證件，并辦理登記手續(xù)。

　　十、宿舍樓定時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)。

　　男生宿舍管理制度

　　1、住校生需提前告知班主任需要住宿，以便協(xié)調(diào)房間及床位。未提前申請(qǐng)的，一律不的臨時(shí)住宿。

　　2、學(xué)生入住宿舍由德育處統(tǒng)一分配、調(diào)整和管理，任何班級(jí)和個(gè)人不得私自調(diào)換房間、床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得校外住宿或留宿他人。

　　3、學(xué)生中途退宿，班主任需到德育處、宿管辦注明。

　　4、自覺(jué)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)打架、賭博，不得亂貼、亂畫(huà)、亂刻、亂倒污水和垃圾，不得私自換鎖、配鑰匙，不得傳閱不健康的書(shū)籍和音像制品，不得攜帶或存放危險(xiǎn)物品。

　　5、男女生交往要文明、方，不得勾肩搭背，不得互串宿舍。宿舍內(nèi)不得喂養(yǎng)任何動(dòng)物。

　　6、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，丟失或損壞應(yīng)主動(dòng)賠償。

　　7、妥善保管個(gè)人現(xiàn)金和貴重物品，因個(gè)人保管不善而造成丟失，責(zé)任自負(fù)。

　　8、宿舍內(nèi)成員提高警惕，嚴(yán)防各類案件發(fā)生，出現(xiàn)案情及時(shí)向值班人員報(bào)告，嚴(yán)禁參與迷信、偽科學(xué)等非法活動(dòng)。

　　9、每室推選宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)安排宿舍人員輪流值日，并監(jiān)督本宿舍日常管理和本規(guī)定的執(zhí)行。

　　10、全體宿舍學(xué)生需服從管理人員的管理，有異議可向宿管辦映，應(yīng)文明住宿，不得與管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　11、以上條款如有違犯，按學(xué)校有關(guān)制度處理。

泡溫泉作文600字5

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的'安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條

　　適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

　　第三條

　　責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由管理部負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的申購(gòu)、維護(hù)及報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章

　　入住與退宿相關(guān)手續(xù)

　　第四條

　　員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

　　4.1

　　公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至管理部申請(qǐng)住宿（并辦理相關(guān)手續(xù)）。

　　4.2

　　凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　第五條

　　退宿：?jiǎn)T工離職

　　(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到管理部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至管理部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

　　第三章

　　宿舍日常管理制度

　　第六條

　　任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條

　　員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧、吸煙等不良行為。

　　第八條

　　注意宿舍內(nèi)安全用電，集體宿舍室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第九條

　　注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　第十條

　　住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由管理部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十一條

　　員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

　　11.1

　　個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理。

　　11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。

　　11.3

　　污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　11.4

　　不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　　11.5標(biāo)準(zhǔn)：

　　地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

　　墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

　　室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.

　　衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

　　窗臺(tái)無(wú)灰塵。

　　第十二條

　　管理部負(fù)責(zé)隨機(jī)檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

泡溫泉作文600字6

　　1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，必須向公司供給進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)，以及身份證復(fù)印件。

　　2、宿舍區(qū)內(nèi)的.臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。

　　3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。

　　5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。

　　6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。

　　7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、__或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)。

　　11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí)，住宿人員有職責(zé)予以制止、舉報(bào)、供給線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

泡溫泉作文600字7

　　學(xué)生宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 塑造良好氛圍：制度能營(yíng)造積極向上的宿舍文化，提升學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

　　2. 保障安全：通過(guò)規(guī)定和執(zhí)行安全措施，降低意外風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　3. 培養(yǎng)責(zé)任感：讓學(xué)生明白自身行為對(duì)他人和環(huán)境的影響，增強(qiáng)自我約束力。

　　4. 提升生活質(zhì)量：合理的管理制度能優(yōu)化住宿環(huán)境，提高學(xué)生的'學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。

　　5. 促進(jìn)人際關(guān)系：通過(guò)有效解決沖突，培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

泡溫泉作文600字8

　　建筑宿舍管理制度是為確保建筑工地宿舍區(qū)的安全、整潔與和諧生活秩序而制定的`一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了住宿安排、衛(wèi)生管理、安全規(guī)定、行為準(zhǔn)則、設(shè)施維護(hù)等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.宿舍分配：明確宿舍的分配原則，如按工種、職務(wù)或項(xiàng)目組劃分，確保公平合理。

　　2.衛(wèi)生制度：設(shè)定定期清潔和檢查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任和公共區(qū)域的清潔維護(hù)。

　　3.安全規(guī)定：設(shè)立消防、電氣、化學(xué)品等安全措施，規(guī)定緊急疏散路線和應(yīng)急預(yù)案。

　　4.行為規(guī)范：制定作息時(shí)間、噪音控制、禁止賭博飲酒等行為準(zhǔn)則，維護(hù)良好生活環(huán)境。

　　5.設(shè)施管理：規(guī)定宿舍內(nèi)設(shè)施的使用和維護(hù)，包括床鋪、電器、公共設(shè)施等。

　　6.管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立宿舍管理員，負(fù)責(zé)日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。

　　7.違規(guī)處理：設(shè)定違規(guī)行為的處罰機(jī)制，以保證制度的執(zhí)行。

泡溫泉作文600字9

　　現(xiàn)場(chǎng)工地管理制度是確保工程項(xiàng)目安全、高效、有序進(jìn)行的關(guān)鍵，它涵蓋了人員管理、設(shè)備管理、材料管理、安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：明確崗位職責(zé)，規(guī)定工作時(shí)間、休息制度，以及員工培訓(xùn)和績(jī)效考核機(jī)制。

　　2. 設(shè)備管理：設(shè)備的采購(gòu)、保養(yǎng)、使用和報(bào)廢流程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

　　3. 材料管理：材料的'采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、領(lǐng)用和退庫(kù)流程，防止浪費(fèi)和損失。

　　4. 安全管理：制定安全規(guī)章制度，進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案和事故處理程序。

　　5. 質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，推行持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

　　6. 進(jìn)度管理：編制施工計(jì)劃，跟蹤工程進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整資源分配以保證工期。

泡溫泉作文600字10

　　1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德與衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍的.良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

　　2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

　　3、愛(ài)護(hù)公物，損壞按價(jià)賠償，并追究職責(zé)工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

　　4、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

　　5、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。

　　6、持續(xù)宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭(zhēng)吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內(nèi)住宿。

　　8、持續(xù)高度防火意識(shí)，做到安全用電用火。

　　9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并于23點(diǎn)前回到宿舍。

　　11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收。

　　12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開(kāi)除。

泡溫泉作文600字11

　　為改善員工的住宿條件，保證員工能安全健康愉快入住宿舍。根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定，結(jié)合杭州分撥中心具體情況，特制定本制度：

　　一、 住宿人員須知：

　　1、 入住人員必須遵守相關(guān)文明管理規(guī)定、治安消防管理規(guī)定，并按時(shí)從個(gè)人月度工資中扣除水電費(fèi);

　　2、 住宿員工填寫(xiě)入住申請(qǐng)經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部交20元鑰匙押金，財(cái)務(wù)開(kāi)具收據(jù)后員工及綜合管理部各自保管一聯(lián)，財(cái)務(wù)存根一聯(lián)，退房時(shí)憑收據(jù)退還押金;

　　二、文明管理規(guī)定：

　　1、員工宿舍必須保持內(nèi)部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭 和雜物。自覺(jué)清掃和維護(hù)內(nèi)部衛(wèi)生及各種公共設(shè)施，對(duì)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自覺(jué)主動(dòng)清掃，不得私自占用公共區(qū)域場(chǎng)地;

　　2、不得在宿舍內(nèi)大吵大鬧，電視或收音機(jī)嚴(yán)控音量，以免妨礙別人正常休息;

　　3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放;

　　4、文明規(guī)范自己的'一言一行，員工之間團(tuán)結(jié)互助，遇有困難大家互相幫助，禮貌待人;

　　5、違規(guī)者罰款50元/次，嚴(yán)重者罰款100元/次，情節(jié)特別嚴(yán)重者公司有權(quán)取消其住宿資格。

　　三、治安消防規(guī)定：

　　1、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博，不得在宿舍內(nèi)吵架、謾罵、打架，更不得隨意將外來(lái)人員領(lǐng)入公司和宿舍，外來(lái)人員如果是探親訪友，必須在門(mén)衛(wèi)保安處登記備案，并經(jīng)宿舍管理負(fù)責(zé)人同意后方可入住;

　　2、不得隨意將外來(lái)人員領(lǐng)入宿舍，防止成為各類犯罪人員和在逃人員的躲藏之所，一經(jīng)查實(shí)直接交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理;

　　3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對(duì)符合安全要求的`家用小電器必須在確保安全用電的情況下方可使用，嚴(yán)禁亂接亂拉電線、電源，嚴(yán)禁在床上吸煙，夏季使用蚊香也要注意防火;

　　4、違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)特別嚴(yán)重者罰款200元/次，直至取消其住宿資格。

　　四、員工住宿收費(fèi)規(guī)定：

　　因公司免費(fèi)提供員工住宿，且考慮宿舍擁擠和水電費(fèi)平攤問(wèn)題，經(jīng)公司研究決定：

　　1、按每間房8人為標(biāo)準(zhǔn);

　　2、水電費(fèi)由宿舍人員共同平均分?jǐn)�，水電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)地方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　3、每位員工宿舍實(shí)際收取費(fèi)用=水、電費(fèi)總金額÷宿舍平均每人住宿天數(shù)總和×每人住宿天數(shù)

　　4、對(duì)于未簽合同的新員工，入住幾天自動(dòng)離職而產(chǎn)生的費(fèi)用將上報(bào)分撥中心，在其幾天的工資中扣除;

　　五、 監(jiān)督檢查

　　1、行政專員與宿舍管理員佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)有權(quán)視察宿舍，員工不得拒絕，并配合其檢查。

　　2、檢查時(shí)做好相應(yīng)記錄，并告知檢查、處罰結(jié)果。處罰細(xì)則如下：

　　a) 違反衛(wèi)生條例嚴(yán)重(評(píng)分大部分屬于差)處警告并罰款50元;

　　b) 男女混居以及嚴(yán)重影響他人休息的行為(酗酒、打架、斗毆等)處記過(guò) 并罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān);

　　c) 偷盜與聚眾賭博移送公安機(jī)關(guān)處理;

　　d) 損壞宿舍公共設(shè)施照價(jià)賠償，宿舍設(shè)施價(jià)目表見(jiàn)：附表1 3、檢查細(xì)則與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)：

　　附表2

　　a) 每月評(píng)分優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)勵(lì)流動(dòng)紅旗;

　　b) 連續(xù)三個(gè)月評(píng)分優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)200元;

　　c) 每月評(píng)選分?jǐn)?shù)最低的三個(gè)房間(附帶住宿人員名單)，將分撥中心內(nèi)部 通報(bào)批評(píng);

　　杭州分撥中心綜合管理部

　　附表1 品名 規(guī)格 單價(jià)(元) 維修情況 備注 門(mén)閂 150 門(mén)鎖 把 30 窗閂 100 水龍頭 只 30 床架 只 100 洗刷池 只 100 坐便器 只 100 床板 塊 80 置物臺(tái) 只 80 空調(diào) 臺(tái) 1500 遙控器 只 80

　　附表2 宿舍查檢內(nèi)容評(píng)分細(xì)則(或文字描述) 獎(jiǎng)勵(lì)(處罰)措施 優(yōu)5分 良4分 一般3分 差1分

　　1.地面是否有油污、紙屑、果皮、煙蒂

　　2.墻壁是否涂鴉、存有蜘蛛網(wǎng)

　　3. 清掃工具是否定位放置

　　4.通道有否擺放雜物

　　5.門(mén)窗是否整潔，有無(wú)損壞

　　6.床鋪是否擺放有序，有無(wú)損壞

　　7.衣物、被褥、私人物品是否整潔有序

　　8.衛(wèi)浴設(shè)施有無(wú)損壞，是否整潔 9.違反宿舍規(guī)章制度第幾條第幾款

泡溫泉作文600字12

　　職工宿舍衛(wèi)生管理制度旨在維護(hù)員工的生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，確保員工健康，同時(shí)也是企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。制度涵蓋以下幾個(gè)方面：

　　1. 宿舍日常清潔

　　2. 垃圾處理規(guī)定

　　3. 公共設(shè)施使用與維護(hù)

　　4. 個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

　　5. 衛(wèi)生檢查與評(píng)估

　　6. 違規(guī)處罰

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍日常清潔：包括每日清掃、定期消毒、保持物品整潔等。

　　2. 垃圾處理規(guī)定：明確垃圾投放時(shí)間、分類標(biāo)準(zhǔn)及回收方式。

　　3. 公共設(shè)施使用與維護(hù)：強(qiáng)調(diào)設(shè)施的正確使用和定期保養(yǎng)，避免損壞。

　　4. 個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣：提倡良好的.個(gè)人衛(wèi)生行為，如勤洗手、不亂丟雜物等。

　　5. 衛(wèi)生檢查與評(píng)估：設(shè)立定期檢查機(jī)制，對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)分。

　　6. 違規(guī)處罰：設(shè)定違規(guī)行為的懲罰措施，以保證制度執(zhí)行。

泡溫泉作文600字13

　　小學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心管理制度旨在確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行，為師生提供優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：

　　1. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理：包括硬件設(shè)備的'購(gòu)置、維護(hù)、更新和報(bào)廢流程。

　　2. 網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)：涉及病毒防范、防火墻設(shè)置、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略。

　　3. 網(wǎng)絡(luò)資源管理：規(guī)定網(wǎng)絡(luò)資源的分配、使用權(quán)限及內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)。

　　4. 用戶行為規(guī)范：明確師生使用網(wǎng)絡(luò)的行為準(zhǔn)則，防止不正當(dāng)使用。

　　5. 故障處理與服務(wù)響應(yīng)：設(shè)定故障報(bào)告機(jī)制和維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)培訓(xùn)和信息技術(shù)教育活動(dòng)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)備資產(chǎn)管理：記錄和追蹤所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保資產(chǎn)的有效利用。

　　2. 系統(tǒng)維護(hù)：定期進(jìn)行系統(tǒng)更新和優(yōu)化，預(yù)防潛在的技術(shù)問(wèn)題。

　　3. 訪問(wèn)控制：實(shí)施用戶認(rèn)證和授權(quán)機(jī)制，防止非法訪問(wèn)。

　　4. 內(nèi)容過(guò)濾：建立內(nèi)容審查系統(tǒng)，過(guò)濾不良信息。

　　5. 應(yīng)急預(yù)案：制定網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，降低影響。

　　6. 技術(shù)支持：提供技術(shù)支持服務(wù)，解決用戶遇到的問(wèn)題。

　　7. 家校溝通：與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，確保網(wǎng)絡(luò)使用符合家庭教育要求。

泡溫泉作文600字14

　　小學(xué)學(xué)校宿舍管理制度旨在確保學(xué)生的生活安全，維護(hù)良好的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，促進(jìn)他們的`健康成長(zhǎng)。這一制度涵蓋了住宿安排、日常管理、行為規(guī)范、衛(wèi)生清潔、安全防范、應(yīng)急處理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 住宿安排：明確宿舍分配原則，考慮年齡、性別、班級(jí)等因素，確保和諧共處。

　　2. 日常管理：設(shè)定作息時(shí)間，規(guī)定起床、就寢、用餐、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的時(shí)間。

　　3. 行為規(guī)范：制定宿舍內(nèi)行為準(zhǔn)則，如尊重他人、保持安靜、禁止打鬧等。

　　4. 衛(wèi)生清潔：設(shè)定清潔輪值表，規(guī)定個(gè)人及公共區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清掃頻率。

　　5. 安全防范：設(shè)置安全規(guī)定，如禁止私拉電線、攜帶危險(xiǎn)物品，定期進(jìn)行安全檢查。

　　6. 應(yīng)急處理：建立緊急情況應(yīng)對(duì)機(jī)制，如疾病、火災(zāi)、地震等情況的疏散和處理流程。

泡溫泉作文600字15

　　一、所需住宿的員工，由公司辦公室統(tǒng)一安排。新入住員工，應(yīng)交押金每人50元，若職工離職，辦理離職手續(xù)時(shí)，該員工憑離職手續(xù)、押金條退還押金50元，同時(shí)，該員工應(yīng)于離職之日起退出宿舍，不得借故拖延。

　　二、員工不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

　　三、各宿舍選舉寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)。

　　3、1管理一切內(nèi)務(wù)，分配之日人員、維持秩序、負(fù)責(zé)水電暖、入住人員的管理。

　　3、2監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔，及門(mén)、窗的關(guān)閉。

　　3、3有下情況之一，應(yīng)通知主管及辦公室：

　　3、4違犯宿舍管理者。

　　3、5擅自留宿親友者。

　　3、6

　　宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

　　四、在上班時(shí)間，嚴(yán)禁員工的親屬或朋友來(lái)訪和留宿。如非上班時(shí)間來(lái)訪，應(yīng)向門(mén)衛(wèi)講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門(mén)，由門(mén)衛(wèi)核實(shí)后，由來(lái)訪者電話通知被訪者前來(lái)接應(yīng)，方能辦理出入登記手續(xù)，來(lái)訪者需在指定的地點(diǎn)停放車輛。

　　五、來(lái)訪者需填寫(xiě)“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號(hào)碼或身份證號(hào)碼以及進(jìn)入時(shí)間等，離開(kāi)時(shí)門(mén)衛(wèi)及時(shí)記錄離開(kāi)時(shí)間。

　　六、自覺(jué)節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，違反者視情節(jié)輕重處以5元—50元的處罰。

　　七、自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，除手機(jī)充電器、電腦、電熱水壺之外，不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節(jié)輕重處以50元—100元的處罰。

　　八、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等，違反者視情節(jié)輕重予以20元—50元的處罰。

　　九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，各寢室垃圾清掃后放在門(mén)口垃圾桶內(nèi)，以便統(tǒng)一清理。自覺(jué)維護(hù)好公共衛(wèi)生，廁所使用后及時(shí)用水沖洗。嚴(yán)禁從下水道傾倒雜物垃圾。

　　十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

　　十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無(wú)特殊情況，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以50元—100元的處罰。

　　十二、自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開(kāi)放音樂(lè)等侵犯、騷擾他人休息的行為，違反者視情節(jié)輕重和態(tài)度處以10元—50元的處罰。

　　十三、為確保宿舍住宿工人的.在緊張的工作后有一個(gè)良好的休息空間，晚上12點(diǎn)前所有宿舍必須關(guān)燈，違反規(guī)定的宿舍每人每次罰款10元。

　　十四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有傷風(fēng)化的行為，違者按公司有關(guān)規(guī)定處理。

　　十五、女員工宿舍禁止有男性員工停留，男員工宿舍22：30后禁止有女性停留，否則，給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴(yán)禁集體宿舍男女混居一室，違反者視情節(jié)輕重處以20元—50元的處罰。

　　十六、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

　　十七、最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈、電腦、門(mén)窗關(guān)好。職工患有傳染病者，應(yīng)促其積極治療，并取消其住宿資格。外來(lái)人員因工需住宿，經(jīng)主管部門(mén)同意后方可辦理入住手續(xù)。

　　十八、公司辦公室不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn)，限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的，予以通報(bào)批評(píng)并全體處罰50元，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

　　十九、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，并交清鑰匙、用具交接手續(xù)，離職人員須在離職即日起搬出宿舍，任何人員外帶物品必須接受門(mén)衛(wèi)的例行檢查，包括檢查物品的名稱、數(shù)量，憑公司辦公室簽發(fā)的“物品放行條”才能離開(kāi)公司，防止公司及員工的財(cái)物流失。

　　二十、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過(guò)程中不

　　二〇一二年十月十八日

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