不抱怨的世界作文

　　在平平淡淡的日常中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，作文根據(jù)寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的不抱怨的世界作文，歡迎閱讀與收藏。

不抱怨的世界作文1

　　樂觀的生活態(tài)度——讀《不抱怨的世界》有感閑暇之余，偶遇一本書，書名很引人注目﹕《不抱怨的世界》。初想﹕這個世界怎么可能不被人去抱怨啊，沒有了抱怨這個世界應該會不復存在吧，好像抱怨是一種情感宣泄，人如果把什么都放在心里那還不得悶死��！翻開第一頁，作者的序言就給人一種“洗滌心靈”之感了，作者說：抱怨是人之常情，不抱怨是人生的最高境界，抱怨來自情感，來自心理，來自你對生活的態(tài)度，同樣一件事情，你看得開便不會抱怨，看不開便會引出種種抱怨。

　　初讀時，對書中插入的小故事很感興趣，有種在看小說似的感覺，可與小說相比，對之的感受卻大有一番不同，故事后安排著一個個令人感徹心扉的小道理。細讀時，便會沉浸在這些道理之中，感覺故事中的人物是如此偉大，我是否也能有一天做到呢？讀到今天，這本書我還沒有讀完，不只是文章內(nèi)容太多，書太厚的原因，還是內(nèi)容精彩，導致我閱讀的速度越來越慢呢﹖雖然讀得不多，但感受還是頗深的，我就先對生活的態(tài)度這一部分談談我的感受吧！

　　你面對生活的態(tài)度是什么﹖是遇到困難積極向上，努力尋找解決的辦法，還是讓之放在這兒，自己先去抱怨一番，責怪世界的不公，然后再將之拋給別人，自己坐享其成呢﹖其實，有些人是很愿意接受別人拋給它的難題的，他不會把這個本不屬于他的問題當成是一種附屬品，而是有一種感謝的心理，他很感謝那個拋問題的人給了他一次鍛煉自己的機會。因為這個問題他可能永遠也不會遇到，也許這個問題會在不久之后等著他。

　　今天，他事先對這個問題“預習”過了，下次他會更加容易。這就是倆種不一樣的心態(tài)，前者對世界永遠充滿怨恨，而后者不會將抱怨變成自己成功道路上的絆腳石，他會讓不抱怨成為一種習慣，讓抱怨變成垃圾丟掉；他會讓不抱怨成為一種美好，讓抱怨成為一種厭惡；他會讓不抱怨成為一種美德，讓抱怨會永離這個世俗�，F(xiàn)實的社會最不需要的就是抱怨，你的抱怨只是一種浪費“糧食”的可恥的行為，最需要的就是不抱怨，你只有學會讓自己現(xiàn)在生活中慢慢學會不抱怨，你才能夠在自己的`心理，情感之上慢慢學會不抱怨，舍棄抱怨你會得到更多。

　　記得那句“有舍才有得”嗎？你如果不舍棄那些不需要不應該擁有的那些，那么到頭來，你將什么都得不到，人生如果不得到一些有用的東西，那不是活的很悲慘嗎？不抱怨，從現(xiàn)在做起，從你對待生活的態(tài)度做起，去用心閱讀這個世界，你會發(fā)現(xiàn)其實不抱怨是那么簡單，只要你換一種方式去想同一件事，那么便會有美好的結果。書，我會一點點看完，我要從中學習更多的精髓，讓自己做一個徹徹底底地、不抱怨的“開心人”。

不抱怨的世界作文2

　　通過閱讀《不抱怨的世界》使我感受到，幾乎沒有什么不能是我們的抱怨對象。我們喜歡躲在喋喋不休的抱怨后面，從中獲得一種自我膨脹的優(yōu)越感。我們難以且不情愿意識到，所厭惡的種種問題，譬如身邊人無休止的抱怨，同樣存在于自己身上。

　　威爾·鮑溫在《不抱怨的世界》一書中不留情面地指出，“我們抱怨，是為了獲取同情心和注意力，以及避免去做我們不敢做的事。”

　　許多時候，我們并非意識不到這一點，但就是不愿意直面，并且積極做出改變，有時候，隨著心理的慣性，也不知道如何改變。不過，改變不如意的現(xiàn)狀，也是人類的本性，抱怨帶來的消極作用，人們意識到了之后，還是會有改變的欲望自然升起。當改變之光隨著情緒上的抵觸被帶進了生活，就由“有意識的無能”踏入了“有意識的有能”。

　　我們開始留意自己的言語措辭，以沉默代替抱怨。這實在不是一個能輕易勝任的挑戰(zhàn)，盡管抱怨和評斷如口臭般污染著自己的生活環(huán)境，但習慣性的東西總是會帶來安全感，即使是替代式的。我們常常在努力維持不抱怨與落回現(xiàn)狀之間掙扎，改變自我的勇氣、不懈地自我覺察，共同打造了一把神奇的鑰匙－－這把鑰匙，讓我們長久以來封閉著的意識緩緩敞開。

　　對舊有習性的挑戰(zhàn)必然帶來生活層面上的.某些變更，鮑溫溫和而又堅定地指出：在這場把生命導向光明、積極的內(nèi)在改變中，如果其他東西的確是阻礙，工作，或者朋友都應該考慮放棄。

　　放下抱怨，這并不等于在困境面前不作為，或者放棄對社會不公正的言說權。帶有負面情緒的抱怨，恰恰才是不具建設性的消極。而源于生命的熱愛，并由此生發(fā)的感恩、寬容和同理心，也不容任何機構以任何名義竊取盜用。

　　《不抱怨的世界》并非是一部闡釋觀念或解析心理的作品，而是一場“不抱怨運動”的發(fā)起、描述、記錄與召喚。正是那些已經(jīng)改變了全球數(shù)百萬生命的事例，展示了抱怨的普遍性，以及相似的蛻變流程。

　　所有的描述至多只是路標，真正的開始總是握在你自己手中——如果踐行，如果堅持，已經(jīng)足夠造成改變的敞開，穿透我們雜亂無章、充滿問題而又缺乏審視的生活。

　　“不抱怨”只是一把鑰匙而已。在我們忙忙碌碌的生活中，借助這把鑰匙，我們會自然延伸和深入到生活的諸多層面，喚醒我們渴望已久的改變。

不抱怨的世界作文3

　　《不抱怨的世界》讀后感提要：如果你時常抱怨工作是多么的乏味，領導是多么的不盡人情，別人工作做的少自己做的多……可是抱怨過后呢？工作不是照樣繼續(xù)，問題還是要解決。

　　《不抱怨的世界》讀后感

　　生活不可能是一帆風順的，在生活中我們常常會為了一些事情發(fā)牢騷、吐苦水，而抱怨的事情多了也漸漸地感覺抱怨是一件理所當然的事情。在沒讀這本書之前，我并不認為自己是個愛抱怨的人，細細讀完這本書，我發(fā)現(xiàn)自己時常會抱怨一些人和一些事，自己卻沒有發(fā)現(xiàn)。書中紫手環(huán)的方法給了我很多啟發(fā)， 一個習慣的改變需要21天的堅持，但堅持很難，通過紫手環(huán)的交替不斷提醒自己，這是一種循序漸進的好方法，特別是當你看到很多紫手環(huán)的同時，會激勵你堅持前行，改變自己從不抱怨開始，這是我讀完這本書最大的收獲。

　　抱怨是在生活和工作中最常見的，同時也是自己推托責任最好的.借口。把一切的過錯都推托到別人的身上，而自己卻不做任何的反思和自責即使錯誤確實是自己造成的。長此以往，抱怨的越多，失去的也就越多，借口只會讓人一事無成。抱怨，是不明智的產(chǎn)物，聰明的人不會抱怨，我們也不喜歡和一個經(jīng)常抱怨的人工作、生活在一起，抱怨解決不了任何問題，它只是我們逃避自我過錯的借口罷了。

　　不抱怨就是要行動，行動不會讓我們成為空想家！用感恩的心去工作，工作就會精彩而有意義，漸漸地讓我們學著去感受工作、改變工作而不是去抱怨工作，實際上作者所說的不抱怨并不是教我們逆來順受，而是一種積極的心態(tài)，我們總是習慣于向身邊的人去抱怨工作中的不滿，但我們明知他們并不能為我們?nèi)ソ鉀Q我們的不滿。這本書的真諦是要我們不要多做多余的抱怨，有不滿或者問題，是要向能解決問題的人去積極面對解決。

　　如果你時常抱怨工作是多么的乏味，領導是多么的不盡人情，別人工作做的少自己做的多……可是抱怨過后呢？工作不是照樣繼續(xù)，問題還是要解決。心中懷有抱怨又怎么能把工作做好呢，沒有人喜歡和一個滿腹牢騷的人相處，太多的牢騷只能證明你缺乏能力，無法解決問題，才會將一切不順利歸于種種客觀因素。若是領導見你滿腹牢騷，他會認為你做事太被動，不足以托付重任。正像書中所說“ 當你抱怨時，其實是在排斥自己指名想要的東西；你的抱怨會推開、驅(qū)逐你說你想要的東西。所以，要給自己積極的暗示”你會發(fā)現(xiàn)，人們不但欣賞積極主動的人，還會對他充滿敬佩。

　　讓我們拒絕抱怨、做好自己份內(nèi)的事吧，從不批評任何人，從不抱怨任何人，從不抱怨任何事，盡全力而為之，在工作中堅持以立德、敬業(yè)、忠誠、感恩、奉獻、包容的奉獻精神，做好我們的本職工作，這樣就是我們的成功！

不抱怨的世界作文4

　　威爾·鮑溫說：“所謂的“抱怨”，就是表達哀傷、痛苦或不滿。生命中足以讓我們有理“抱怨”的事件，其實寥寥可數(shù)。我們的“抱怨”多半都只是一大堆“聽覺污染”，有害于幸福美滿�！蔽覀儽г�，大多是為了獲取同情心和注意力，以及避免去做我們不敢做的事�；蛑辽儆X得這樣做不會帶來什么壞處。但其實，我們可以好好表達自己的期許，而不需要抱怨現(xiàn)狀來獲取想要的結果。

　　人的一生，必然要工作，要發(fā)展自己，每個人都希望實現(xiàn)自己的美好愿望和理想，然而，在現(xiàn)實生活中，每個人都面臨著挫折和失敗的可能，這是我們每個人，人生經(jīng)歷的一部分。每當這時，有些人便會產(chǎn)生不滿，引發(fā)很多牢騷和抱怨，往往是怨天、怨地、怨命運、怨同事、怨領導……

　　抱怨只會讓人自己變得招人怨。有的人自認為才華橫溢，卻得不到重視，他們懷疑單位對自己不公平，對工作總是抱怨不休，不認為積極主動完成工作是自己的責任，而是將訴苦和抱怨視為理所當然；也有不少人眼高手低，他們感到領導對自己不夠重視，使自己的能力無法得到展示，因而在思想上產(chǎn)生抵觸情緒，聰明才智沒有用于思考如何做好工作，而是整日抱怨，把大好的光陰和精力都白白浪費掉了。一個人一旦被抱怨束縛，不盡心盡力，而是應付工作，在任何單位都是自毀前程。沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得提升和獎勵。

　　威爾·鮑溫說：“停止抱怨，你就已經(jīng)在通往你想要的生活的路上了�！睙o論如何，都始終記住既然已經(jīng)做了選擇就應該積極的走下去，勇敢的面對前進道路中的各種不確定。

　　有了永不抱怨的工作態(tài)度，就會在碰到問題時，主動的去想辦法解決，即使自己想出來的辦法很差，也能保證問題的解決；或者自己想不出辦法時，也能主動的去請教別人，這種習慣，不只是謙虛的問題，更是一種做事的態(tài)度。

　　有了永不抱怨的.工作態(tài)度，就會在做完事情以后，不斷的進行自我總結和回顧，從而發(fā)現(xiàn)存在的問題。而不是對未做好的事情進行抱怨，這樣不斷自我總結，既提高了能力，也進一步強化了認真負責的態(tài)度。對上級負責，對自己負責，對工作負責。

　　有了永不抱怨的工作態(tài)度，就會全身心地投入到具體工作中去，堅持對自己所承擔的事情竭盡全力、主動負責。這樣才能得到極大的鍛煉和成長，當自己真正有了責任感，有了全面的工作能力，相信自己也一定會得到發(fā)展。

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