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《異類(lèi)》讀后感（精選14篇）
讀完某一作品后，想必你有不少可以分享的東西，需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。你想好怎么寫(xiě)讀后感了嗎？以下是小編為大家收集的《異類(lèi)》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《異類(lèi)》讀后感 篇1
異類(lèi)，何為異類(lèi)？辭典這樣解釋道：思想、行為不同于一般的人，他/她即為異類(lèi)。《異類(lèi)》講述的是一種不一樣的成功啟示錄，通過(guò)很多篇幅證明，成功的決定因素，主要有機(jī)遇（天時(shí)）、社會(huì)環(huán)境（地利）、個(gè)人努力（人和）、才智，與中國(guó)先賢智慧不謀而合，書(shū)中講了很多故事來(lái)說(shuō)明社會(huì)環(huán)境、機(jī)遇，對(duì)一個(gè)人成功的重要作用。
在我們的傳統(tǒng)觀(guān)念中，往往將努力放在了第一位，而忽略了環(huán)境因素。中學(xué)時(shí)候，我們拼了命想考一個(gè)好學(xué)校，不就是看重好學(xué)校有好的環(huán)境嗎？現(xiàn)在社會(huì)，有很多父母，只知道督促孩子努力學(xué)習(xí)，但自己卻起不到榜樣的作用，整天無(wú)所事事，錯(cuò)誤的教導(dǎo)孩子一生。
我看了這本書(shū)的大部分之后，深刻覺(jué)得，只有將“天時(shí)、地利、人和”發(fā)揮到極致，才能獲得不一樣的成功，成為時(shí)代的異類(lèi)！
馬爾科姆·格拉德威爾的《異類(lèi)》，震撼之處，在于它顛覆了大部分人對(duì)成功的.認(rèn)識(shí)，對(duì)如何成功的理解，對(duì)人與人之間差異的思考。
本書(shū)，開(kāi)篇講到了馬太效應(yīng)，凡是有的，我們還要強(qiáng)加給他，叫他有余。沒(méi)有的，連他現(xiàn)在所有的也要奪過(guò)來(lái)。因?yàn)榇嗽?huà)出自《馬太福音》，所以這條效應(yīng)也被稱(chēng)為馬太效應(yīng)。
就好比，在各個(gè)國(guó)家，越優(yōu)秀的學(xué)生越容易獲得更好的資源，從而變得更優(yōu)秀。書(shū)中先是講了加拿大冰球運(yùn)動(dòng)員出生月份的關(guān)系，揭示了成功其實(shí)和出生月份有很大關(guān)系，因?yàn)檫@受這個(gè)國(guó)家選拔球員時(shí)間所限制。再加之推廣，講到了計(jì)算機(jī)時(shí)代的比爾·蓋茨，比爾·喬布斯。這其中，揭示了他們的成功，是和機(jī)遇有關(guān)的。
再之后就講到了，眾人皆知的10000小時(shí)定律。書(shū)中指出，“人們眼中的天才，之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡�！�
書(shū)中還講了很多很多例子，其實(shí)重點(diǎn)不在于這些例子的優(yōu)劣，而在于我們看書(shū)本的同時(shí)，能看透多少書(shū)本背后的道理與邏輯。成功的人，都是一樣的。失敗的人各有各的失敗。我們身邊的“成功人士”，沒(méi)有一個(gè)是不喜歡看書(shū)的，也沒(méi)有一個(gè)不是典型的自律者。在騰哥辦公室樓下：還記得我在17年認(rèn)識(shí)騰哥（司馬騰）的時(shí)候，就被他“自律改變生活”的標(biāo)語(yǔ)所吸引。如今騰哥越來(lái)越優(yōu)秀，公司總部已經(jīng)搬去北京。注冊(cè)了“三只青蛙”公司，專(zhuān)注于時(shí)間管理，每天都在改變更多的人。真的要給騰哥大大的贊。
我還想說(shuō)一個(gè)我高中時(shí)候認(rèn)識(shí)的好兄弟，捷哥（紀(jì)捷）。他高中還沒(méi)畢業(yè)就去當(dāng)兵了，憑借著自己不屈不撓的精神，在部隊(duì)里獲得過(guò)“優(yōu)秀標(biāo)兵”。退伍后，自考大學(xué)，學(xué)習(xí)攝影，學(xué)習(xí)修圖，他也一直在不斷精進(jìn)自己！他的優(yōu)秀，也是靠著強(qiáng)大的自律。
或許，騰哥和捷哥就是我身邊的異類(lèi)。在某些時(shí)刻，某個(gè)階段，用全身心的勁來(lái)充實(shí)、改變自己。因?yàn)槲业纳磉呌心銈冞@樣優(yōu)秀的好友存在，所以，我也時(shí)刻不能放松對(duì)自己的要求。
昨晚看了《圓桌派》第一季中的第一集。竇文濤、梁文道、余世存、馬未都，四個(gè)人坐在一起，看似閑聊，但是我從他們的話(huà)語(yǔ)中，能夠看出那份對(duì)知識(shí)和生活的感悟。我邊看又邊在思考，現(xiàn)在的我，還是沉淀不夠。離自己的目標(biāo)還有太遠(yuǎn)的距離。
優(yōu)秀的人不可怕，可怕的是，比自己優(yōu)秀的人，還比自己努力！
《異類(lèi)》讀后感 篇2
前兩年，成功學(xué)大行其道，是蜂擁而至的追捧者和憤世嫉俗的鍵盤(pán)俠重點(diǎn)關(guān)注的話(huà)題。印象最深的還是歡樂(lè)頌中安迪對(duì)沉迷成功的邱瑩瑩指點(diǎn)的名場(chǎng)面。且不辯對(duì)錯(cuò)，這著實(shí)引發(fā)了我的好奇，尤其是在看完這本書(shū)之后。成功是否有跡可循，有法可依？
有問(wèn)題，找百度。我在百度百科中搜索成功學(xué)，出來(lái)的是這樣一段話(huà)：成功學(xué)的起源是為了完善自我和培養(yǎng)他人，促使人們積極進(jìn)取，推動(dòng)社會(huì)完善進(jìn)步而自然產(chǎn)生的學(xué)問(wèn)。實(shí)際上是一門(mén)關(guān)于自我管理的學(xué)問(wèn)，是理想信念與目標(biāo)行動(dòng)教育方面的內(nèi)容，是多種因素相互作用的產(chǎn)物。哈哈，那些市面上把致富和成功劃上等號(hào)的書(shū)籍真的可以拿去燒掉了。財(cái)富是在你到了一定的'社會(huì)地位承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任得到的自然而然的回報(bào)。我不否認(rèn)現(xiàn)在掙快錢(qián)的方式有很多，但是那種要么生命周期過(guò)短，從你發(fā)現(xiàn)商機(jī)的那一刻它離落敗也不遠(yuǎn)了；要么挑戰(zhàn)底線(xiàn)，在法律或道德的刀尖上跳舞，很是危險(xiǎn)。而且在眼界或能力還不能與所用的財(cái)富匹配時(shí)，確定能守得住么？
我發(fā)現(xiàn)大部分人都是追尋成功的，或者更直白地說(shuō)，是希望自己不斷變優(yōu)秀的。而他們對(duì)成功對(duì)方法論諱莫如深，這本身就十分矛盾。就像是這本書(shū)里提到的，人們似乎已經(jīng)預(yù)設(shè)的前提，就是一個(gè)人的成功關(guān)鍵是他的天賦，他的機(jī)遇，他讓人羨慕的偶然性。而刻意忽略其他我們可控條件的影響。而這本書(shū)最吸引我的一點(diǎn)，就是他用類(lèi)似于數(shù)據(jù)調(diào)查的呈現(xiàn)手法，列出來(lái)許多能讓我們有跡可循的影響因素。比如馬太效應(yīng)，10000小時(shí)定律，文化背景等等。
抓住機(jī)遇是我自己對(duì)于成功一直以來(lái)的觀(guān)點(diǎn)。人的一生中可能出現(xiàn)很多機(jī)遇，而這不是日常努力就能獲得的。它是不經(jīng)意的靈光乍現(xiàn)，偶然間的好奇心驅(qū)使。它不像是努力，需要靠量變才能達(dá)成的質(zhì)變，機(jī)遇本身就是一個(gè)質(zhì)變。因此在面對(duì)機(jī)遇時(shí)，每一個(gè)選擇都顯得尤為重要。而且越是長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn)，兩難的選擇哪有什么對(duì)錯(cuò)，不讓自己后悔就好。像是書(shū)里提到的大環(huán)境對(duì)人的影響至關(guān)重要，而大環(huán)境是我們自己可以選擇的，四舍五入是不是代表，成功其實(shí)是我們不斷選擇出來(lái)的。
突然對(duì)拿破侖希爾，本杰明富蘭克林以及戴爾卡耐基產(chǎn)生了濃厚的興趣，希望日后會(huì)看一些他們的書(shū)籍。
《異類(lèi)》讀后感 篇3
《異類(lèi)》這本書(shū)于我來(lái)說(shuō)最好的地方在于它通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治�，將一個(gè)個(gè)傳奇人物的成功經(jīng)歷抽絲剝繭，還原成一堆看似不相關(guān)的隨機(jī)事件，最終直指本心，將玄之又玄的成功學(xué)還原成可以進(jìn)行科學(xué)分析的條件組合，即：出生的時(shí)代，所處的文化環(huán)境，生長(zhǎng)的家庭背景，個(gè)人后天的努力等不確定因素，正如書(shū)中所說(shuō)：所謂“異類(lèi)”從來(lái)就不是異類(lèi)，書(shū)本有效的`衰減了人們對(duì)“異類(lèi)”的盲目崇拜。
其次在于該書(shū)中不同于以往雞湯文過(guò)分強(qiáng)調(diào)努力的意義，似乎努力了就一定會(huì)成功，讀多了反而個(gè)人發(fā)展不利。該書(shū)傳導(dǎo)的理念是：一個(gè)人的成功不單單是努力的結(jié)果�！�10000小時(shí)法則”也只是說(shuō)明了努力是成功的前提條件之一，當(dāng)然也是必不可少的條件，不然同樣家庭背景，社會(huì)背景，同樣機(jī)遇的人在整個(gè)全球范圍內(nèi)不知道海到哪里去，最后成為“異類(lèi)”的也是寥寥無(wú)幾。總結(jié)一句話(huà)就是：努力不一定成功，但不努力一定不能成功。
其三，成功多數(shù)時(shí)候并不是一代人努力的結(jié)果，往大了說(shuō)社會(huì)文化背景是上千年歷史的沉淀，往小了說(shuō)家庭階級(jí)背景是幾代人奮斗的積累。所以對(duì)于個(gè)人努力與成果不成正比方面完全可以稍稍放平點(diǎn)心態(tài)，畢竟三十年河?xùn)|三十年河西，何妨不在歷史長(zhǎng)河中來(lái)下一盤(pán)大棋？
《異類(lèi)》讀后感 篇4
讀完了《異類(lèi)》，這本書(shū)用大量的數(shù)據(jù)，去證明一個(gè)道理，那就是特別突出的成功，其實(shí)除了人本身之外，還有很多外在因素的影響。不論是馬太效應(yīng)，還是10000小時(shí)的付出邏輯，或者是文化環(huán)境對(duì)人的影響等等。
看的關(guān)于成功，關(guān)于人性的分析，越是發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多道理，都是通的。馬太效應(yīng)，就是生活中說(shuō)的，越努力，越幸運(yùn)；10000小時(shí)的邏輯，就是付出與收獲的一個(gè)曲線(xiàn)關(guān)系，可能會(huì)有臨界點(diǎn)，但是大部分達(dá)到臨界點(diǎn)之前，一定是越努力，收獲越多；而環(huán)境對(duì)人的影響，更是無(wú)時(shí)無(wú)刻的，不用作者論證，我都能明白這個(gè)道理是多么的正確。而讀完這本書(shū)，只是讓我更加明白，這些社會(huì)現(xiàn)象，我深受影響，但是卻沒(méi)有深刻意識(shí)到。我沒(méi)有能力去預(yù)估整個(gè)時(shí)代背景下，哪個(gè)前景比較好的行業(yè)或者會(huì)賺錢(qián)的門(mén)路，我也不知道那些機(jī)會(huì)會(huì)在什么時(shí)候垂青于我。但是我越發(fā)堅(jiān)定，努力一定會(huì)有收獲，讓自己越發(fā)有價(jià)值是一間很有意義的時(shí)間。它或許就是某個(gè)時(shí)機(jī)我的機(jī)會(huì)，或者某個(gè)時(shí)機(jī)我的人生轉(zhuǎn)折。
現(xiàn)在的很多人應(yīng)該都很焦慮。年輕的時(shí)候，就開(kāi)始思考，開(kāi)始迷茫，自己的`能力差距，自己的財(cái)富差距，自己未來(lái)的價(jià)值在哪里。我也是一樣，雖然剛工作沒(méi)幾年，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不算豐富，也看不到未來(lái)的機(jī)遇在哪里，所以開(kāi)始想怎么實(shí)現(xiàn)自己賺錢(qián)的目標(biāo)，似乎很遙遠(yuǎn)。我沒(méi)有了努力的動(dòng)力，沒(méi)有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，因?yàn)樗麄兌疾荒茉佼?dāng)下變現(xiàn)。而這樣的想法，其實(shí)就是惡性循環(huán)�？墒俏以桨l(fā)堅(jiān)定了，無(wú)論如何，我應(yīng)該努力，這不是由我當(dāng)下能收獲什么決定。只有努力之后，我才應(yīng)該思考，繼續(xù)前進(jìn)的方向。而不是永遠(yuǎn)停留在想，卻什么都不做。享受當(dāng)下的辛苦，享受不斷強(qiáng)大，豐富的自己，不著急未來(lái)看不清楚。前段時(shí)間聽(tīng)過(guò)一段話(huà)，覺(jué)得說(shuō)的特別好，大致意思是：辭職你可能會(huì)丟失身份，但是不會(huì)丟失能力。共勉。
《異類(lèi)》讀后感 篇5
讀完之后感覺(jué)特別悲觀(guān)呢，家庭出身不好，所以人生有固定的路子，這不就是媽媽之前說(shuō)的命嗎。之前母親常說(shuō)的就是要人命，你信命嗎？我從來(lái)都是回答，我不信命，我相信命運(yùn)掌握在自己手中。活了30年，我也只能承認(rèn)，我自己只掌握了部分的命運(yùn)。但是我如果可以成為作家、知名醫(yī)生、知名政府官員，會(huì)是很難的。我只能做一個(gè)還算不錯(cuò)的白領(lǐng)，能在北京買(mǎi)房，那我也就改變了命運(yùn)了，起碼我的孩子的命運(yùn)被改寫(xiě)了。
可是人生短短百年，而且前25年都是在懵懂中度過(guò)的，我怎么能利用這么短的時(shí)間來(lái)改變從農(nóng)村家庭出身的背景呢？
我的職業(yè)生涯也有了瓶頸，我不知道該如何提升自己？我的方向在哪里？我如果去讀MBA，會(huì)不會(huì)被人認(rèn)為是華而不實(shí)，一個(gè)普通的農(nóng)民孩子花那么多錢(qián)去鍍金值得嗎？如果是一個(gè)書(shū)香門(mén)第的孩子去讀MBA那是非常正常的，一點(diǎn)都不浮夸，但是如果是我去讀，就顯得浮夸了。性?xún)r(jià)比高嗎？我讀完后會(huì)得到什么呢？
我的家庭，我出生的`地方，大部分的決定了我會(huì)接受什么樣的教育，遇到什么樣的人，從事什么樣的工作，最終過(guò)上什么樣的生活。
但是我還是不甘心的，我希望可以改變自己的命運(yùn)，我希望我可以過(guò)得比別人好，也希望給父母帶來(lái)好的生活。不過(guò)現(xiàn)在我如果能過(guò)好自己的日子就已經(jīng)很不錯(cuò)了。
總之，讀完這本書(shū)，很喪氣。
也更加堅(jiān)定了，要留在北京買(mǎi)房子。
《異類(lèi)》讀后感 篇6
看了《如何閱讀一本書(shū)》后，看書(shū)速度大大加快了。本書(shū)主要講成為異類(lèi)的影響因素：
1、一萬(wàn)個(gè)小時(shí)刻意練習(xí)能讓人優(yōu)秀。比如運(yùn)動(dòng)員刻苦訓(xùn)練成為卓越人物。
2、機(jī)遇：出生年代月份有無(wú)別人幫助等影響人的成功。出生在合適年代有可能讓你跨越式發(fā)展。比如比爾蓋茨創(chuàng)立維酸改變世界。出生月份影響你的刻意練習(xí)時(shí)長(zhǎng)。如果你小時(shí)候因比別人年長(zhǎng)幾個(gè)月而具備優(yōu)勢(shì)，那么你很有可能一路優(yōu)秀下去。
3、文化背景影響人的行為方式：比如東亞農(nóng)耕文明需要勤勞才能吃飽飯，所以我們的文化推崇勤奮。勤奮能讓人優(yōu)秀。而西方種植小麥玉米，土地貧瘠。所以他們講求休養(yǎng)生息。但自從他們加長(zhǎng)在校學(xué)習(xí)時(shí)間后，學(xué)生也迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
一個(gè)家庭祖先的文化背景也對(duì)后代影響深遠(yuǎn)。
過(guò)分囿于權(quán)力、等級(jí)觀(guān)念，缺乏有效溝通會(huì)讓我們陷入毀滅。如飛機(jī)墜機(jī)是因?yàn)楦睓C(jī)長(zhǎng)不敢直接提意見(jiàn)使用緩和語(yǔ)氣暗示無(wú)效。
4、原生家庭對(duì)人影響大：原生家庭的經(jīng)濟(jì)狀況，受教育程度，教育方式對(duì)人的`成長(zhǎng)有重大影響。
5、發(fā)生在祖輩父輩的偶然事件也影響重大。
如果你不具備機(jī)遇，沒(méi)有原生家庭帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有很好的文化背景，那就多付出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)吧。努力，刻意練習(xí)一萬(wàn)個(gè)小時(shí)。
《異類(lèi)》讀后感 篇7
第一遍看這本書(shū)是剛畢業(yè)的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候剛出來(lái)工作，特別不適應(yīng)。雖然在設(shè)計(jì)公司特別苦和累，但是心中依然對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望。那時(shí)候即將考研，自信必上，覺(jué)得小小的設(shè)計(jì)公司不過(guò)是我的暫棲之地。所以那次看這本書(shū)就像看故事書(shū)，一讀而過(guò)，并沒(méi)有留下什么值得回味的思考。
工作了三個(gè)月后，漸漸發(fā)現(xiàn)，每天日夜循環(huán)，感覺(jué)單調(diào)乏味，找不到意義，看不到希望。于是重新想起此書(shū)。
在大多數(shù)人的觀(guān)念里，成功就是高智商加勤奮，畢竟愛(ài)迪生也總結(jié)道：成功等于天才加汗水。而本書(shū)中給出的成功模式總結(jié)起來(lái)就是：成功=社會(huì)（機(jī)遇，文化）+家庭（見(jiàn)識(shí)，實(shí)踐智力，社會(huì)資源）+個(gè)人（智商，勤奮）。
看完這個(gè)結(jié)論，想起了今年北京狀元采訪(fǎng)中說(shuō)的話(huà)，想起幾年前的文章《寒門(mén)再難出貴子》，并重新讀了一遍。閱完三者，感覺(jué)脊背發(fā)涼，深感自我實(shí)現(xiàn)之難，階級(jí)跨越之難。深恐自己此生碌碌無(wú)為。
1.關(guān)于社會(huì)
簡(jiǎn)而言之是文中的機(jī)遇。在論述這個(gè)因素時(shí)，作者舉的例子是加拿大冰球隊(duì)隊(duì)員，甲殼蟲(chóng)樂(lè)隊(duì)，比爾蓋茨，奧本海默，喬弗洛姆等�，F(xiàn)挑幾個(gè)典型的說(shuō)說(shuō)。世人（意識(shí)到機(jī)遇的重要性的人）大多認(rèn)為，比爾蓋茨是抓住了機(jī)遇才在科技浪潮中脫穎而出，喬弗洛姆是抓住了機(jī)遇才使世達(dá)律師事務(wù)所聞名于世。但是在他們成功之前，他們并沒(méi)有看到有什么機(jī)遇，然后去把握機(jī)遇取得成功；也就是說(shuō)，比爾蓋茨初中起就學(xué)編程，喬弗洛姆畢業(yè)后開(kāi)律師事務(wù)所都是遵循自己的興趣或者說(shuō)原本的生活狀態(tài)（即沒(méi)有意識(shí)到機(jī)遇后的轉(zhuǎn)變）。只是最后在同行業(yè)中成功的是他們，所以就說(shuō)是他們抓住了機(jī)遇。其實(shí)在每個(gè)變革的來(lái)臨時(shí)，人們依然遵循既有的生活方式做著自己的事，但是在這個(gè)變革中（美國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期，計(jì)算機(jī)革命，律師行業(yè)變革），總有少部分人成功，不是這個(gè)人就是那個(gè)人，反正會(huì)有那么一定數(shù)量的人。而且只能是一小部分人成功。于是這部分人被說(shuō)是抓住了機(jī)遇。而他們的成功確實(shí)是碰到了一系列的機(jī)遇，但是并不是他們抓住的。
結(jié)論便是，機(jī)遇是成功的因素中個(gè)人無(wú)法把握的。
再說(shuō)文化，從書(shū)中的"大韓航空失事的族裔理論"以及"稻田與數(shù)學(xué)"這兩個(gè)例子來(lái)看，文化比機(jī)遇更加無(wú)法控制�？赡苌晕⑿疫\(yùn)的是，文中的`例子都是拿群體分析，或是拿特例分析，并不具備個(gè)體上的意義，也不是普世原理。
2.關(guān)于家庭
關(guān)于家庭條件，這方面在某種意義上似乎可以說(shuō)依然是機(jī)遇，因?yàn)槟銦o(wú)法選擇出生在怎么樣的家庭中。從你出生到你成長(zhǎng)的這段時(shí)間，你的家庭條件是不太可能發(fā)生躍遷的，如果發(fā)生了，那也算作是碰到了機(jī)遇。
父母的言傳身教時(shí)時(shí)刻刻都在塑造你的人格、品行、見(jiàn)識(shí)，也是你的實(shí)踐智力的最主要來(lái)源，而家庭經(jīng)濟(jì)條件則決定了你能上什么樣的學(xué)校、什么樣的培訓(xùn)班、去哪里旅游等等。其中最重要的是實(shí)踐智力，用原文的話(huà)說(shuō)就是該在什么時(shí)候向什么人說(shuō)什么話(huà)，怎么樣說(shuō)才能達(dá)到最佳效果。這種實(shí)踐智力仿佛完全是家庭環(huán)境決定，至少在意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題之前。
在意識(shí)到實(shí)踐智力、人格品質(zhì)等因素在成功中的重要性后，這幾個(gè)方面是可以有意識(shí)的改變的，雖然說(shuō)很難。意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題之前這些因素都是在家庭的潛移默化中成長(zhǎng)的，意識(shí)到之后則可以有意識(shí)的做出自我改變。
結(jié)論：家庭方面的因素，除經(jīng)濟(jì)因素之外，其他的幾項(xiàng)在意識(shí)之前無(wú)法控制、無(wú)法把握，在意識(shí)到之后可以在一定程度上控制和把握。
3.關(guān)于個(gè)人
在個(gè)人方面主要是智商和勤奮兩大要素。先說(shuō)智商，智商的重要性不言而喻，在同等條件下，智商高的人學(xué)習(xí)能力和理解能力都比智商低的人強(qiáng)，特別是在智商差距較大的情況下。但是智商有門(mén)檻效應(yīng)，當(dāng)智商達(dá)到某個(gè)臨界值時(shí)，智商在成功的作用中就驟減。
僅談智商，則其不可控。但勤奮是可控的，這本書(shū)中那么多理論，就這個(gè)10000小時(shí)理論比較鼓舞人心，因?yàn)榧词故潜葼柹w茨、喬布斯、莫扎特等名人在成名之前都經(jīng)過(guò)10000小時(shí)臨界值的訓(xùn)練，雖然不是完全依靠自己。但是在意識(shí)到關(guān)于勤奮方面的10000小時(shí)理論的重要性之后，假如說(shuō)不考慮時(shí)機(jī)和時(shí)間的話(huà)，勤奮也是可控的。
綜上所述，結(jié)論如下：成功=機(jī)遇，文化傳承，智商（不可控）+實(shí)踐智力，社會(huì)資源（半可控）+勤奮（可控）。
階級(jí)弱勢(shì)群體如何自處，如何獲得發(fā)展？這個(gè)問(wèn)題作者并未論述，但是看完本書(shū)后覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很重要。在無(wú)解的情況下，唯有多點(diǎn)勤奮和行動(dòng)，少點(diǎn)空想。
《異類(lèi)》讀后感 篇8
領(lǐng)導(dǎo)給推薦了《異類(lèi)》這本讀物，花了一些時(shí)間終于讀完了。本書(shū)定位在講述一種不一樣的成功啟示錄，通過(guò)很多篇幅在證明，個(gè)性作用，并非個(gè)人成功的決定因素。當(dāng)然作者做到了，只是可以再概括來(lái)說(shuō)，就是"天時(shí)地利人和"。本書(shū)并沒(méi)有講如何成功，他給人更多的感觸是，通過(guò)這些成功給我們哪些啟示，書(shū)中有很多觀(guān)點(diǎn)，給我留下很深印象。
1、馬太效應(yīng)：凡是有的，還要加給他，叫他有余；沒(méi)有的，連他所有的也要奪過(guò)來(lái)。換句話(huà)說(shuō)，獲得特殊機(jī)遇的人，他們最終取得更大的進(jìn)步；富有的因?yàn)闇p稅而更富有，成績(jī)優(yōu)異的因?yàn)楂@得更多老師指導(dǎo)而更優(yōu)異；冰球隊(duì)孩子中年紀(jì)稍大者因獲得更多指導(dǎo)和訓(xùn)練而變得更優(yōu)秀。這在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域叫做"優(yōu)勢(shì)積累"。
個(gè)人對(duì)這些社會(huì)學(xué)接觸的太少了，但這種現(xiàn)象的確存在。比如如果你是警察，你破獲的案子越多，人們?cè)皆敢饨o你更重要的案子讓你破。于是通過(guò)優(yōu)勢(shì)積累，你越來(lái)越具有破案的優(yōu)勢(shì)了。對(duì)于一個(gè)公司，當(dāng)你全身心扎入某個(gè)領(lǐng)域時(shí)，你在這個(gè)來(lái)領(lǐng)域越來(lái)越有建樹(shù)。對(duì)我們個(gè)人而言，不要一味的依據(jù)木桶原理，補(bǔ)充自己的短板，而是更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，讓自己更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
2、10000小時(shí)法則：人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。要成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，需要10000小時(shí)，按比例計(jì)算就是：如果每天工作八個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要五年。
我想這也是本書(shū)核心觀(guān)點(diǎn)之一。成功沒(méi)有捷徑，沒(méi)有與生俱來(lái)的天才，也不存在勞苦命。領(lǐng)導(dǎo)讓我們看本書(shū)，也是更看重這一觀(guān)點(diǎn)，我在做自己的產(chǎn)品10年之久，沒(méi)有成為該領(lǐng)域?qū)＜覍?shí)在慚愧，其實(shí)還是積累不夠，沒(méi)能量變引發(fā)質(zhì)變。不過(guò)，這10年來(lái)，在公司里學(xué)到的東西很多，除軟件開(kāi)發(fā)本身外，到后期的項(xiàng)目管理、部門(mén)管理；從對(duì)該產(chǎn)品沒(méi)有概念，到對(duì)核心算法研究；從以前只到過(guò)幾個(gè)地方，認(rèn)識(shí)一方人，到去了10幾個(gè)省份，接觸了不同的人。這些變化都是隨著公司的成長(zhǎng)在成長(zhǎng)的，但是領(lǐng)域很多，方向很多，所以不是沒(méi)有成功的機(jī)會(huì)，而是精力分散，努力不足。所以最好找出自己的`優(yōu)勢(shì)方向，鉆研下去。
3、"弗洛姆"的啟示：因出身問(wèn)題，被"白鞋公司"拒之門(mén)外，于是做起了"白鞋公司"不值得一提的企業(yè)收購(gòu)案子。但十幾年過(guò)去，這個(gè)領(lǐng)域變得炙手可熱時(shí)，他們?cè)缫殉蔀檫@個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。
弗洛姆的成功有那么多因素導(dǎo)致的。如果不是出身問(wèn)題，可能他會(huì)加入白鞋公司，如果不是后來(lái)并購(gòu)案增多時(shí)局改變，他仍然在一個(gè)小公司接各種案子，但歷史恰恰讓他成功了。
記得剛剛加入公司時(shí)，市場(chǎng)上很多人對(duì)我們的產(chǎn)品沒(méi)有概念，更談不上認(rèn)可。而我們公司一直在堅(jiān)持著。當(dāng)市場(chǎng)打開(kāi)時(shí)候，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了。這不也是很好的例子么。所以說(shuō)，公司發(fā)展到現(xiàn)在，有自身努力的結(jié)果，也有時(shí)運(yùn)成分在里面。
4、令人滿(mǎn)意的工作：自主性、復(fù)合性、付出與回報(bào)的關(guān)聯(lián)性是任何一份稱(chēng)得上令人滿(mǎn)意工作所具備的屬性。
無(wú)論是在創(chuàng)業(yè)還是管理，能把握好這些都很難，但的確非常有效，因?yàn)檫@些是人們做事的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。從管理上看，自主性就是充分放權(quán)，讓員工真正感覺(jué)到自己就是企業(yè)的主人，在為自己做事，這樣即使在身心疲憊，也會(huì)為那一點(diǎn)點(diǎn)成功而努力追求；復(fù)合性就是將工作與意志力和想象力結(jié)合，就是工作中具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性；付出與回報(bào)關(guān)聯(lián)性就是勞有所得，個(gè)人努力能得到認(rèn)可。能賺多少錢(qián)并不是使我們快樂(lè)的最終源泉，使我們快樂(lè)的源泉是這份工作在多大程度上能讓我們實(shí)現(xiàn)自我。
5、飛機(jī)失事的族裔理論，作者原意是說(shuō)飛機(jī)失事與不同族裔文化差異有關(guān)，如航班飛行員之間、及飛行員與塔臺(tái)間通話(huà)，對(duì)權(quán)利距離指數(shù)的認(rèn)識(shí)不同。在這個(gè)故事里，我更傾向從這個(gè)角度去看，空難的很多時(shí)候是一系列人為的小失誤、機(jī)械的小故障累加的結(jié)果。
我們做產(chǎn)品也一樣，當(dāng)用戶(hù)說(shuō)不好用時(shí)候，可能不是某一個(gè)功能不好用，也不是某一個(gè)bug引起用戶(hù)感覺(jué)不好。而是眾多"小失誤"引起用戶(hù)體驗(yàn)不好所致的。喬布斯的蘋(píng)果會(huì)紅，還是因?yàn)樗恍概途媲缶?/p>
6、稻田文明與數(shù)學(xué)：因?yàn)檎Z(yǔ)言結(jié)構(gòu)的差異，意味著亞洲兒童學(xué)習(xí)數(shù)數(shù)要比美國(guó)兒童快；因?yàn)榄h(huán)境不同西方農(nóng)業(yè)采用"機(jī)械導(dǎo)向型"而中國(guó)和日本則使用"技術(shù)導(dǎo)向型"。文化不同引發(fā)人們行為方式不同，亞洲人更具有努力工作的精神品質(zhì)。稻田文明就是通過(guò)努力工作，在巨大不確定性和貧窮中尋找人生的真正價(jià)值。
我目前還沒(méi)有那么大的視角去審視這種文化差異，但對(duì)努力工作的精神還是非常認(rèn)可。正如比爾蓋茨還是孩子時(shí)候就沉迷于電腦；甲殼蟲(chóng)樂(lè)隊(duì)花數(shù)千小時(shí)在漢堡練習(xí)演出；弗洛姆在機(jī)會(huì)降臨前，已經(jīng)在不入流的并購(gòu)訴訟生意上打拼多年。我們需要提前準(zhǔn)備著，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能抓得住，成為那個(gè)時(shí)勢(shì)造就的"異類(lèi)"。
最后，如書(shū)上所說(shuō)，"異類(lèi)，他們都是歷史與環(huán)境的產(chǎn)物，是機(jī)遇與積累的結(jié)晶"。我們需要了解，所謂的異類(lèi)，從來(lái)就不是什么異類(lèi)。
《異類(lèi)》讀后感 篇9
聽(tīng)著很炫的名字，繞了一圈之后，回來(lái)還是一樣的結(jié)論：自己爭(zhēng)取+運(yùn)氣，是做到‘成功’的基礎(chǔ)。
關(guān)于這點(diǎn)，書(shū)里的原話(huà)是：他們處在優(yōu)勢(shì)與文化傳承的網(wǎng)絡(luò)中央，有些是與生俱來(lái)的，有些則是后天養(yǎng)成；有些是自己爭(zhēng)取的，有些則僅僅是因?yàn)檫\(yùn)氣——但所有這一切都是他們成功不可分割的一部分。說(shuō)到底，所謂‘異類(lèi)’從來(lái)就不是什么異類(lèi)。
OK，既然是這樣，異類(lèi)確實(shí)并不特別。但是，從種種‘自己爭(zhēng)取+運(yùn)氣’、‘自己努力+機(jī)遇’、‘自己拼命+命運(yùn)‘…等等這些公式里，我希望找出可能性更大的那一個(gè)。
運(yùn)氣，機(jī)遇，命運(yùn)…看上去都是那么的不可琢磨、不能把控，而不可琢磨的和不能把控的，不是我想要的，我得在里面找到那些可以琢磨、可以把控的部分。
回到前面的公式：‘自己爭(zhēng)取+運(yùn)氣’、‘自己努力+機(jī)遇’、‘自己拼命+命運(yùn)‘…似乎有些部分，是一致的：自己爭(zhēng)取、自己努力、自己拼命……淺顯易懂，’自己‘，也是那個(gè)每個(gè)公式里面都存在的部分，相對(duì)于’運(yùn)氣，機(jī)遇，命運(yùn)…‘，’自己‘明顯是更容易琢磨和把控的部分了。
好吧，那我就來(lái)看看怎么個(gè)琢磨和把控的方式，更好。
每個(gè)人，都是一個(gè)變量數(shù)量巨大的復(fù)雜系統(tǒng)。而這些數(shù)量巨大的變量當(dāng)中，存在著很多‘蝴蝶效應(yīng)‘的可能。這因?yàn)槿绱耍松�，才是我們�?jiàn)過(guò)的，最不可預(yù)測(cè)的.發(fā)展趨勢(shì)和軌跡。世事無(wú)絕對(duì)，但是，從概率上看，依然有高低之分。而這個(gè)高低分別的根本，在于自己，在于自己的努力。
簡(jiǎn)單說(shuō)，像普通人一樣正常度日，我們假設(shè)在某個(gè)方面你能做好的可能性是萬(wàn)分之三，你比普通人努力一倍，那么，你的可能性就是萬(wàn)分之六…如果你能比普通人努力10倍（放心吧，普通人并沒(méi)有多努力，哪怕10倍，也不是什么多么大不了的事情），那么你在某個(gè)方面能做好的可能性就是千分之三了。是的，從概率上看，你能做好依然是小概率事件，但是，和普通人比，你和他們已經(jīng)不在一個(gè)量級(jí)上了。
好了，算術(shù)題做完了，怎么選，還是由我們自己。
我打算以圣經(jīng)的一句老話(huà)結(jié)尾：“凡是有的，還要加給他，叫他多余；沒(méi)有的，連他所有的，也要奪過(guò)來(lái)�！�
《異類(lèi)》讀后感 篇10
在讀異類(lèi)之前，辦公室的伙伴就問(wèn)過(guò)我們一個(gè)問(wèn)題，你們都是幾月份出生。問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題后，他就說(shuō)他兒子3月份生的，本應(yīng)該跟同齡人一同入學(xué)，他卻打算要讓他兒子晚一年入學(xué)。當(dāng)時(shí)還跟辦公室另一位小伙伴跟他爭(zhēng)論，不能這樣子為兒子做決定，我們讀書(shū)時(shí)看到同齡人中比自己大一歲的都會(huì)疑惑為什么會(huì)比自己大一歲還在跟我們一起讀書(shū)，這種狀態(tài)會(huì)讓他兒子造成一種自卑的心態(tài)。而且確實(shí)回想自己從小學(xué)到初中到高中到大學(xué)，身邊的同學(xué)基本上都跟自己一樣95年的，稍微有個(gè)94年都會(huì)有所疑惑這是不是留級(jí)生。大學(xué)寢室5個(gè)人，1個(gè)93年的、2個(gè)94年的，2個(gè)95年的。果然我更愿意跟95年那個(gè)人玩的.更好，心里就覺(jué)得這才是我的同齡人。其他人都是“異類(lèi)”。
這也就是我開(kāi)始看異類(lèi)到結(jié)束成為我印象最深的一個(gè)小故事。根據(jù)馬爾科姆的說(shuō)法，他如果晚一年入學(xué)，將擁有比別人早得多的起跑優(yōu)勢(shì)，而這種領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)很可能成為他未來(lái)成功的機(jī)遇。我竟然在懷疑了，如果我晚一年上學(xué)，我在同比我小一歲的學(xué)生中更具競(jìng)爭(zhēng)，可能現(xiàn)在我已經(jīng)走上人生巔峰了……社會(huì)學(xué)家羅伯特·默頓援引《新約·馬太福音》里面的一句話(huà)：凡是有的，還要加給他，叫他有余；沒(méi)有的，連他所有的，也要奪過(guò)來(lái)。什么意思？就是你從一開(kāi)始就具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)的話(huà)，后面通過(guò)優(yōu)勢(shì)積累，你可能多年以后就會(huì)成為人生贏(yíng)家。起初一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，就會(huì)被命運(yùn)逐漸放大，最后各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)積累而形成了最終的成就。所以，什么時(shí)候出生，真的很重要。我開(kāi)始支持那位同事了。而且看了一系列數(shù)據(jù)對(duì)比確實(shí)有優(yōu)勢(shì)。
但綜合整本書(shū)，我總結(jié)出的道理卻是：成功＝智商＋社會(huì)資源＋情商＋勤奮＋機(jī)遇。對(duì)比一下我們舊的公式：成功＝智商＋勤奮，我們發(fā)現(xiàn)以往的意識(shí)缺失的是對(duì)社會(huì)資源、情商和機(jī)遇的關(guān)注。為什么我們會(huì)遺漏掉它們呢？因?yàn)樯鐣?huì)資源與機(jī)遇不為我們的意志所控制，人們總是傾向于避諱自己無(wú)法把控的事物。至于情商，則關(guān)乎于歷史，在西學(xué)東漸浪潮中人們只專(zhuān)注于能直觀(guān)促進(jìn)社會(huì)變革的知識(shí)。實(shí)際上，中國(guó)傳統(tǒng)的儒道佛三家理論都富含情商的養(yǎng)分，只是于近、現(xiàn)代不為人們所吸收罷了。
《異類(lèi)》讀后感 篇11
作為芒格所推薦的書(shū)籍，《異類(lèi)》提供了對(duì)成功的另外一種解讀。
本書(shū)以羅賽托人的健康秘訣開(kāi)始談起，一個(gè)專(zhuān)注于內(nèi)因（即羅賽托人的飲食結(jié)構(gòu)、基因等方面）的研究無(wú)法解釋羅賽托人健康長(zhǎng)壽，只有將羅賽托人作為一個(gè)整體來(lái)看，才能夠發(fā)現(xiàn)這些人健康的原因來(lái)源于社團(tuán)的文化（如大家庭的氛圍，和睦的群體文化），這個(gè)故事提醒我們，在很多時(shí)候，我們?cè)趯?zhuān)注研究成功人士的成功原因時(shí)候，卻往往忘記了這人成功的時(shí)代背景和他與這個(gè)時(shí)代背景的鍥合程度。例如，作者發(fā)現(xiàn)，大部分成功的IT行業(yè)領(lǐng)袖都出生于1955年左右，如微軟公司的兩位創(chuàng)始人、SUN公司的創(chuàng)始人比爾喬伊、蘋(píng)果的創(chuàng)始人喬布斯，而之所以如此，很大程度上緣自于1975年1月是個(gè)人計(jì)算機(jī)的元年，這些人恰好在這一年到達(dá)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的頂峰，所謂時(shí)勢(shì)造英雄而已。從微觀(guān)上面說(shuō)來(lái)，作者發(fā)現(xiàn)加拿大曲棍球隊(duì)的成員大多出生于上半年，而這些則源自于挑選隊(duì)員時(shí)的卡線(xiàn)年齡是從1月1日開(kāi)始算起的，這就使得元月份出生的孩子要比12月份出生的孩子占據(jù)一個(gè)更有利的競(jìng)爭(zhēng)地位。此外，還可以發(fā)現(xiàn)美國(guó)某個(gè)年代出生的嬰兒成功率更高（如大蕭條時(shí)期出生的嬰兒由于出生率降低導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)減少，同時(shí)年齡過(guò)小不用上二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)）。
在具備先機(jī)之后，馬太效應(yīng)和一萬(wàn)小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)就發(fā)揮作用了。在起步階段的一點(diǎn)小小的優(yōu)勢(shì)，會(huì)通過(guò)自我暗示而強(qiáng)化，強(qiáng)化之后會(huì)導(dǎo)致更為努力的工作，并經(jīng)過(guò)一萬(wàn)小時(shí)的發(fā)酵，這種優(yōu)勢(shì)會(huì)逐步擴(kuò)大。例如，兩個(gè)孩子，元月出生的孩子因?yàn)榕懿娇?.01秒被選入曲棍球預(yù)選隊(duì)后，就會(huì)由于這種自我暗示而更家努力的發(fā)展這一強(qiáng)項(xiàng)，在經(jīng)歷一萬(wàn)小時(shí)的努力之后，也許一個(gè)會(huì)成為國(guó)家隊(duì)成員，而另外一個(gè)確實(shí)手無(wú)縛雞之力的書(shū)生，這種差距由于自我強(qiáng)化會(huì)成為天壤之別。
那么，除了這種先機(jī)和一萬(wàn)小時(shí)的努力之外，是什么造成了成功和失敗的巨大差別呢？作者花了數(shù)章來(lái)闡述這個(gè)問(wèn)題。這一本質(zhì)就是情商、傳承、文化。作者指出，“如果你遇到的是一個(gè)真正聰明的小孩，那就完全沒(méi)有必要知道他的IQ是多少�！币�?yàn)楦叩腎Q并不說(shuō)明更成功的經(jīng)歷。如特曼人（具有非常高智商的人）的差異表明，智商的作用有一定限度，只有合格和不合格之分。很多時(shí)候，決定一個(gè)人發(fā)展的是他的“實(shí)用智商”——為了達(dá)到最佳效果，知道自己應(yīng)該在什么時(shí)候，應(yīng)該怎樣和他人說(shuō)出自己應(yīng)該說(shuō)的話(huà)。本質(zhì)是實(shí)踐性的：它不是解釋自我的能力，它是一種讓你正確認(rèn)識(shí)自身處境，并且達(dá)到自己目的的能力。例如，蘭根和奧本海姆的故事，蘭根具有更高的智商，但是由于無(wú)法為自己爭(zhēng)取權(quán)益，最后大學(xué)無(wú)法畢業(yè)，只能做農(nóng)場(chǎng)工人；而奧本海姆，盡管他曾經(jīng)試圖毒死自己的導(dǎo)師，可是仍然為自己爭(zhēng)取到了一次又一次的機(jī)會(huì)（沒(méi)有被大學(xué)除名、獲得負(fù)責(zé)曼哈頓計(jì)劃）。這種差異來(lái)源于二者情商的不同，并歸根結(jié)底，則來(lái)自于家族的傳承。作者在調(diào)查了不同家庭背景（富人、窮人和中產(chǎn)）下高智商孩子的發(fā)展經(jīng)歷表明，富人孩子更早接受權(quán)利觀(guān)念教育，通過(guò)從小的訓(xùn)練和培養(yǎng)，會(huì)通過(guò)追問(wèn)、磋商、以放松的心情開(kāi)著玩笑的方式把權(quán)利向自己方向傾斜，會(huì)與權(quán)威溝通而贏(yíng)得機(jī)遇和權(quán)益；而窮人的孩子不相信權(quán)威，會(huì)很快向權(quán)威低頭，獨(dú)來(lái)獨(dú)往，對(duì)于社會(huì)的規(guī)則一無(wú)所知，等到成年會(huì)對(duì)于社會(huì)性事務(wù)疲于應(yīng)付。這種傳承在一定程度上導(dǎo)致了家族性的馬太效應(yīng)的.產(chǎn)生�！都t樓夢(mèng)》里借冷子興之口曾經(jīng)有句話(huà)，叫做“置之于萬(wàn)萬(wàn)人中，其聰俊靈秀之氣，則在萬(wàn)萬(wàn)人之上，其乖僻邪謬不近人情之態(tài)，又在萬(wàn)萬(wàn)人之下。若生于公侯富貴之家，則為情癡情種，若生于詩(shī)書(shū)清貧之族，則為逸士高人，縱再偶生于薄祚寒門(mén)，斷不能為走卒健仆，甘遭庸人驅(qū)制駕馭，必為奇優(yōu)名倡。”。最后，更本質(zhì)的則是來(lái)源于文化的區(qū)別，如華人的勤勞文化導(dǎo)致的子女在學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)異性（從種稻谷中來(lái)看）、韓國(guó)的等級(jí)文化導(dǎo)致的飛機(jī)失事（由于韓國(guó)機(jī)長(zhǎng)的崇高地位，其他人員即使在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是也采取含蓄的方式提醒，導(dǎo)致由于缺乏足夠的時(shí)間糾錯(cuò)而墜毀）。
在某種程度上來(lái)說(shuō)，公司的發(fā)展也遵循著類(lèi)似的道理。機(jī)遇、刻苦和優(yōu)勢(shì)的自我強(qiáng)化、企業(yè)文化和傳承是優(yōu)秀企業(yè)的三個(gè)法寶。機(jī)遇讓一個(gè)企業(yè)脫穎而出，刻苦和優(yōu)勢(shì)的自我強(qiáng)化讓一個(gè)企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，而只有文化和傳承才能夠讓一個(gè)企業(yè)經(jīng)久不衰，基業(yè)常青。這三者就是公司、好公司、偉大的公司的區(qū)別吧。最典型如IBM，通過(guò)一個(gè)打孔機(jī)成立，而長(zhǎng)期致力于電子設(shè)備方面的研發(fā)，使得企業(yè)能夠不斷的在這個(gè)行業(yè)中成長(zhǎng)并成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，而真正使企業(yè)能夠長(zhǎng)盛不衰的原因，則來(lái)源于IBM對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的研究（總是能夠預(yù)先做出大的戰(zhàn)略變化）、對(duì)創(chuàng)新的追求（基本上大的發(fā)明都來(lái)自于IBM，甚至出過(guò)諾貝爾）、以及大象跳舞的靈活。這種企業(yè)文化才是這個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的一個(gè)重要因素。對(duì)于企業(yè)分析來(lái)說(shuō)，只有企業(yè)的文化才是長(zhǎng)久和永恒的。
《異類(lèi)》讀后感 篇12
通書(shū)看完，其實(shí)這本書(shū)就是為了告訴我們，天才從來(lái)不就是從來(lái)不是一蹴而就的，而是靠他們的努力，以及各種不同的因素造就而成的。從來(lái)就沒(méi)有什么天生的天才，他們也是普普通通的人中的一個(gè)。
所以俗話(huà)說(shuō)得好，成功等于99%汗水和1%的天賦。這本書(shū)就是告訴我們這1%的天賦，包括了很多的方面的因素。有點(diǎn)老調(diào)重談的意味，只不過(guò)換了個(gè)新穎的說(shuō)法。
書(shū)中的第一部分，就是告訴我們，除了我們常說(shuō)的一萬(wàn)小時(shí)定律外，天才的成功還包括他們的人生機(jī)遇，社會(huì)環(huán)境，家庭環(huán)境等一系列因。
對(duì)了，還有一個(gè)更重要的原因就是是時(shí)代的因素，時(shí)代的機(jī)遇，比如比爾蓋茨，喬布斯等人都是在電腦計(jì)算機(jī)這個(gè)新產(chǎn)物剛誕生時(shí)，崛起的'時(shí)代人物！
那么在計(jì)算機(jī)發(fā)展到今天這個(gè)時(shí)候，又是什么新的時(shí)代人物會(huì)產(chǎn)生呢？我們現(xiàn)在老是說(shuō)萬(wàn)物互聯(lián)，這當(dāng)中會(huì)不會(huì)又產(chǎn)生一些新的時(shí)代人物呢？拭目以待吧。
還有，第一部分最讓我記憶深刻的是，實(shí)踐智力，其實(shí)也就有點(diǎn)像我們常說(shuō)的社會(huì)適應(yīng)力，但它有點(diǎn)非常不同的是，它加入了說(shuō)服力，它是使會(huì)運(yùn)用它的人達(dá)成他的目標(biāo)。
書(shū)中就說(shuō)了奧本海默在大學(xué)時(shí)曾試圖謀殺導(dǎo)師，卻在后來(lái)的人生際遇中，被委任為曼哈頓計(jì)劃首席科學(xué)家。這當(dāng)中就是他的實(shí)踐智力幫了他。
書(shū)中的第二部分，還說(shuō)了文化傳承對(duì)各個(gè)事件的間接影響，當(dāng)中舉了挺多例子，大家如果想了解一些世界文化可以好好看看。
比如等級(jí)觀(guān)念嚴(yán)重的文化間接造成了比較多的飛機(jī)事故，中國(guó)數(shù)字的發(fā)音短，使中國(guó)人能在20秒內(nèi)記住更多數(shù)字，這樣就使得我們國(guó)家的小孩在學(xué)齡階段普遍比其他國(guó)家的小孩學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)得快得多。不錯(cuò)的優(yōu)勢(shì)對(duì)吧。
好了，我就介紹這么多了，大家如果還想了解更多，可以看看這本書(shū)哦。
《異類(lèi)》讀后感 篇13
重新來(lái)看《異類(lèi)》，我就第一部分機(jī)遇的前2章“馬太效應(yīng)”和“10000小時(shí)法則”整理一篇讀書(shū)筆記。作者并不是簡(jiǎn)單的將成功歸納為天賦、勤奮、運(yùn)氣，而一言蔽之，而是對(duì)成功者的成長(zhǎng)年齡、經(jīng)歷和成長(zhǎng)環(huán)境挖得很深，我的理解為一個(gè)成功者需要?jiǎng)偤迷谛疫\(yùn)的年齡碰到10000小時(shí)這個(gè)機(jī)遇。
正如第一章作者說(shuō)能進(jìn)入頂級(jí)球隊(duì)的球員肯定比你我都具備運(yùn)動(dòng)天賦，如果你的這段10000小時(shí)的經(jīng)歷可能因?yàn)槟愕哪挲g小幾個(gè)月的原因而比別人起步晚一些，而錯(cuò)過(guò)了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，正是這種領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)造就了天才們輝煌的成就。
換句話(huà)說(shuō)，成功者就是獲得這些特殊機(jī)遇的人，他們因此最終取得了更大的進(jìn)步；富有者因取得了更多的減稅優(yōu)惠從而變得更富有；成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生因獲得了更優(yōu)秀的老師的指導(dǎo)，更多的關(guān)注，從而取得更好的成績(jī)；冰球?qū)?歲至10歲間的孩子中年紀(jì)稍大者獲得了更多的指導(dǎo)和訓(xùn)練，從而變得更優(yōu)秀，在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，所謂成功就是“優(yōu)勢(shì)積累”的結(jié)果。
孫子兵法說(shuō)：天時(shí)、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。成功之路上，天時(shí)地利人和為三要素，涵蓋了成功之路的一切，天時(shí)是成功之路的伯樂(lè)、機(jī)遇；地利是成功之路的環(huán)境、條件；人和是成功之路的綜合實(shí)力。
無(wú)論是比爾.喬伊，還是比爾.蓋茨都在他們幸運(yùn)的年齡碰到了計(jì)算機(jī)行業(yè)剛好起步，計(jì)算機(jī)編程剛好是他們的興趣愛(ài)好，又處在單純的年輕時(shí)候，時(shí)間足夠，讓他們?cè)谶@個(gè)特長(zhǎng)方面能夠訓(xùn)練自己10000小時(shí)。從心里學(xué)家的角度，天賦的作用其實(shí)很小，而后天努力的作用其實(shí)很大。
將冰球明星、甲殼蟲(chóng)樂(lè)隊(duì)、比爾.喬伊和比爾.蓋茨的故事串起來(lái)，我們便能拼出通向成功更加完整的.路徑。先在肯定他們的深具天賦、才華橫溢的同時(shí)，但是，使他們?nèi)绱顺錾牟皇撬麄兊姆欠膊拍埽撬麄兊姆欠驳臋C(jī)遇。如果甲殼蟲(chóng)沒(méi)有在漢堡的歷練，比爾.蓋茨沒(méi)有讀湖濱學(xué)校的機(jī)遇，他們不可能成為“異類(lèi)”，本書(shū)所有列舉的“異類(lèi)”都是某種獨(dú)特機(jī)遇的受惠者。
《異類(lèi)》讀后感 篇14
關(guān)于成功學(xué)的書(shū)籍和講座，我在網(wǎng)絡(luò)上確實(shí)看的很少，認(rèn)識(shí)的層面也相對(duì)匱乏。傳統(tǒng)的思想讓我生來(lái)對(duì)成功的定義就很清晰、明確。但是我卻從未思考過(guò)成功人士背后的故事�！懂愵�(lèi)》一書(shū)或者讀的微微有些晚了，但是我很慶幸我讀到了它。
成功不是隨隨便便就可以取得的。這完全取決于你的預(yù)見(jiàn)能力，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力以及對(duì)機(jī)會(huì)的把握能力。這是書(shū)中的原話(huà)。當(dāng)我看到這里的時(shí)候，我突然想起了一次和同事的談話(huà)。我們?cè)谟懻?0后和90后步入社會(huì)的適應(yīng)能力和自我價(jià)值的體現(xiàn)，以及面對(duì)社會(huì)壓力是所作出的反應(yīng)。她強(qiáng)調(diào)的是80后這個(gè)群體很務(wù)實(shí)，也很具有創(chuàng)新精神，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難面前都很具有果斷的決策力，并且在未來(lái)的10年中，將會(huì)成為整個(gè)社會(huì)的中流砥柱。這些我都不否認(rèn)。但是她對(duì)90后的看法，確實(shí)讓我有些微微的不適。因?yàn)槲覀兪秦?fù)責(zé)給公司招聘的以及一些大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的事宜，接觸的最多的人群就是即將畢業(yè)，或者剛剛畢業(yè)的90后大學(xué)生們。這個(gè)群體給我們的整體印象確實(shí)不好。他們極力關(guān)心自己的薪資待遇，卻從不關(guān)心自己是否能勝任這份工作，這份工作能不能為未來(lái)的時(shí)間里給他帶來(lái)益處，對(duì)他的今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生怎樣的影響。還有他們從來(lái)不覺(jué)得自己需要就業(yè)指導(dǎo)，因?yàn)檫@會(huì)顯得他們很無(wú)能，他們不愿意在別人面前顯得自己很無(wú)能，所以他們總是將我們這樣的一個(gè)善意的行為拒之門(mén)外。這是獨(dú)生子女的一個(gè)通病。我的同事很懷疑這樣的一代，在未來(lái)究竟能給社會(huì)帶來(lái)多大的價(jià)值，啃老族是不是就這樣一直下去，直到生命的結(jié)束？結(jié)論很有意思，90后是垮掉的一代。我本身就是個(gè)90后，我對(duì)同齡人的理解絕對(duì)要遠(yuǎn)超我80后的同事。都說(shuō)三年一代溝，時(shí)代的鴻溝無(wú)法逾越，能講述90后故事的人，還得是我們自己。
首先，我強(qiáng)調(diào)了80后有了一個(gè)很好的時(shí)代機(jī)會(huì)。他們那個(gè)時(shí)代雖然生活條件很苦，但是隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步加大，對(duì)外的貿(mào)易聯(lián)系越來(lái)越豐富，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的空前發(fā)展，待開(kāi)發(fā)的行業(yè)還未成型，加之信息化時(shí)代的來(lái)臨，一切的一切，似乎都是在等待80后這樣一代人去完成。而其結(jié)果似乎也很近似《異類(lèi)》中對(duì)成功人士們的'時(shí)代定義。這是一個(gè)宏觀(guān)的環(huán)境，我們無(wú)法改變，80后趕上了這樣的時(shí)代，這樣的環(huán)境，是一種莫大的幸運(yùn)。他們不僅僅有個(gè)性，特立獨(dú)行，還為社會(huì)增添了各種傳奇，這種傳奇還有理由讓你仰頭去觀(guān)摩。我承認(rèn)的80后為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)，這不代表著90后從此就會(huì)垮掉。我強(qiáng)調(diào)了我是90后的事實(shí)，我的努力我相信認(rèn)識(shí)我的人，都能看得見(jiàn)。但是我絕非90后的特例，我也不是鶴立雞群的佼佼者。相反，我覺(jué)得我失去了太多的機(jī)會(huì)，我用來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，我的視野還不夠開(kāi)闊。我可能只是90后中很笨的一只小鳥(niǎo)，所以我要先飛。而持有這樣的觀(guān)點(diǎn)的中國(guó)人，絕對(duì)占大多數(shù)。五千年的文化積淀是這樣的，這種文化在不知不覺(jué)中，潛移默化的將這樣的思想和行為方式融入了我們的骨中，以及思維之中。對(duì)于一些為什么90后步入社會(huì)比較慢，工作中怕辛苦，挑剔，散漫的原因，我想可能是因?yàn)?0后還沒(méi)有一個(gè)清晰的思想轉(zhuǎn)換，這只是個(gè)時(shí)間的問(wèn)題，而且90后就業(yè)的熱潮，還未拉開(kāi)序幕，目前只是零星中的點(diǎn)點(diǎn)。因?yàn)槲铱吹靡?jiàn)和我一樣同為90后的同學(xué)以及朋友們的努力。以偏概全的點(diǎn)評(píng)一代人，還為時(shí)尚早。
另外想分享的就是一萬(wàn)小時(shí)成功法則。我們是否在一件事情上做到了一萬(wàn)小時(shí)的時(shí)間，尤其是對(duì)于21歲之前的大學(xué)生們。有沒(méi)有一件事情是他們?cè)敢飧冻鲆蝗f(wàn)小時(shí)的時(shí)間去做的呢？我個(gè)人目前花費(fèi)時(shí)間最多的事情莫過(guò)于打電腦游戲了。從小時(shí)候的小霸王的其樂(lè)無(wú)窮開(kāi)始，到現(xiàn)在普及的電腦，我花費(fèi)在游戲上的時(shí)間要已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了兩萬(wàn)小時(shí)。尤其是在《dota》，《魔獸世界》中，我所花費(fèi)的時(shí)間就更多。從高中開(kāi)始，接觸了類(lèi)《dota》游戲《真三國(guó)無(wú)雙》，我就開(kāi)始了RPG游戲模式的生涯。如果說(shuō)更早些的時(shí)候，《LT3C》才是真正算是我的RPG游戲生涯開(kāi)始的話(huà)，那么我玩類(lèi)《dota》游戲的時(shí)間確實(shí)達(dá)到了八千分鐘。尤其是在大學(xué)的時(shí)候，我的游戲技術(shù)，可以說(shuō)達(dá)到了一個(gè)自我的巔峰。由于不能繼續(xù)和高手過(guò)招，我的技術(shù)越來(lái)越平穩(wěn)，思維的跨度越來(lái)越?jīng)]有創(chuàng)造力，以至于工作了之后，偶爾玩一玩，都無(wú)法玩到讓自己滿(mǎn)意的水平。說(shuō)了這么多，其實(shí)我想說(shuō)的是，無(wú)論這個(gè)事情有多么小，或者多么大，你堅(jiān)持了五千小時(shí)也好，八千甚至一萬(wàn)小時(shí)也罷，如果你不能繼續(xù)從事這件事情，隨著時(shí)間的推移，你也終將失去你之前累積的時(shí)間優(yōu)勢(shì)。所以，請(qǐng)珍惜你的專(zhuān)注，請(qǐng)堅(jiān)持你的信仰。
《異類(lèi)》這本書(shū)，我僅僅用了一天的時(shí)間就讀完了，不是我閱讀的很快。我必須要承認(rèn)，我被它深深的吸引住了。從前讀書(shū)也有過(guò)這樣的感覺(jué)，這種感覺(jué)我們中國(guó)人叫做忘我，而外國(guó)的心理學(xué)家們稱(chēng)之為心流。心流所到之處，盡是收獲的麥田，你會(huì)發(fā)覺(jué)在不知不覺(jué)間，利用閑暇的時(shí)間竟然可以讀完一本書(shū)。這也很讓我感到驚奇。這又讓我想起了一本書(shū)《幸運(yùn)絕非偶然》。這也是一本為你講述環(huán)境對(duì)人成功的影響的書(shū)籍，有句話(huà)是這樣說(shuō)的，成功絕非偶然若此話(huà)當(dāng)真，對(duì)于某些人而言成功是一種必然，是不是有種天命所授的封建迷信了？我們承認(rèn)成功的人確實(shí)付出了相當(dāng)多的努力，但是那絕對(duì)不是必然。努力后沒(méi)有成功的人數(shù)，我相信他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成功的人要多的多，不是因?yàn)樗麄儾粔蚺�，可能只是差在了環(huán)境或者時(shí)代中。還有，我們是通過(guò)什么方式定義的成功呢？成功若是一門(mén)學(xué)問(wèn)，那么是不是我們每個(gè)人學(xué)習(xí)了就都會(huì)成功呢？顯然不是的。這也讓我對(duì)所謂的成功學(xué)產(chǎn)生了嚴(yán)重的懷疑。
每每我的文，到了最后都會(huì)有一個(gè)很爛尾的煽情結(jié)束段落，請(qǐng)大家諒解傳統(tǒng)教育對(duì)我深深的迫害。90后們，時(shí)代的大權(quán)即將落入我們的手中，請(qǐng)?zhí)鹉銈兏甙旱念^，面對(duì)面試考官時(shí)，從容且自信地說(shuō)，我可以！這個(gè)社會(huì)需要我們的力量！也謹(jǐn)以此，對(duì)我已經(jīng)畢業(yè)的初中同學(xué)，高中同學(xué)，大學(xué)同學(xué)們加了個(gè)油！不要讓你們身邊的人，看輕你們，看輕我們90后這樣一代人。雖然我們身處更加平和的社會(huì)，但也因此少了更多的機(jī)會(huì)，可這不是我們失敗的理由。此文僅用于警示自己以及我們90后們，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。