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《非暴力溝通》讀后感500字

時間:2024-06-09 16:57:04 讀后感500字 投訴 投稿
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《非暴力溝通》讀后感500字15篇(推薦)

  當品味完一本著作后,相信你心中會有不少感想,何不靜下心來寫寫讀后感呢?是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的《非暴力溝通》讀后感500字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

《非暴力溝通》讀后感500字15篇(推薦)

《非暴力溝通》讀后感500字1

  1目的與范圍

  為貫徹落實國家有關安全技術標準和規(guī)程.認真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患,從而避免工傷事故的發(fā)生,保護職工的健康、安全,特制定本制度。

  1. 2本制度規(guī)定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。

  l .3本制度適用于企業(yè)內各單位。

  2總則

  2 .l安全生產檢查依據(jù)“分級管理、分線負責”的原則進行實施。

  2 .2安全生產檢查的方式

  安全生產檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象不同、分為經常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。

  2 .2 1經常性檢查是指安全技術人員和車間、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括:巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

  2 .2 2專業(yè)檢查是根據(jù)企業(yè)特點,組織有關專業(yè)技術人員和管理人員,有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的`設備、操作、管理進行檢查。

  2. 2 3定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢

  查。主要包括:安全生產大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內定期檢查。

  3職責

  3 .l主管生產安全的廠長負責審查安全 檢查年度計劃,督促重大隱患整改。

  3. 2行政部安全員部負責編制年度安全生產檢查計劃。負責制定安全管理檢查表。負責組織專業(yè)檢查和定期檢查,并下達隱患整改通知單,驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。

  3 .3裝備部負責制定設備設施專業(yè)檢查表,參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責設備設施

  隱患的整改工作。

  3 .4采購部負責制定危險化學品專業(yè)檢查表,參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。

  3 .5保安部負責制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與定期檢查。負責下達火災隱患整改通知單.并驗證整改效果。

  3 .6工會參與定期檢查,督促隱患整改。

  3 .7生產車間負責組織本單位經常性檢查。負責組織本單位的隱患整改,并將整改情況按時上報。

  4經常性安全檢查

  檢查范圍

  4 .1 1設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境,以及違章指揮、違章作業(yè)情況。

  4 .1 2危險源:按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。

  4 .2管理要求

《非暴力溝通》讀后感500字2

  領導您好!

  我是xx地區(qū)的代維人員高海迢。

  不知不覺間,來到xx元道公司已經快一年了,在基站維護的工作中經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,在這半年的時間里,通過自身不懈的努力,在工作上學到了很多,但也存在諸多不足,年末了,我將我這一年來的工作收獲作一個總結,請領導查閱。

  總結出如下幾點:首先,最常做的是基站的巡檢維護,維護的日常內容就是基站機房的清潔衛(wèi)生,設備的除塵維護,鐵塔的防銹處理,基站存在隱患的提前排查等等的內容。除此之外基站的故障處理還有很多要說的。

  第一點:基站停電、發(fā)電基站停電了,經監(jiān)控確認是市電停電后迅速把發(fā)電機狀態(tài)調整好,聯(lián)系車輛出發(fā)到基站發(fā)電,到達基站后把基站的負載全部關閉,把發(fā)電機連接線連上,把市電空開落下,油機空開推上,把發(fā)電機打著空轉幾分鐘,磨合發(fā)電機,然后逐個把負載推上,然后檢查各個負載是否正常運行。如果各個負載正常運行,然后上報bsc監(jiān)控小組,記錄發(fā)電時間。如果負載不能正常運行,就要檢查是哪里的故障,有可能是發(fā)電機本身故障,這時要聽發(fā)電機聲響是否正常,然后檢測是否有輸出電壓,如果發(fā)電機本身正常,那就是負載的問題了。檢測負載是否可以正常供電運行,檢查空開有無閉合,連線,掉線等問題,逐步檢測,直至負載能運行正常,發(fā)電機正常供電,方可上報bsc監(jiān)控小組記錄發(fā)電時間。第二點:駐波比告警處理遇到駐波比告警,首先要檢查造成故障的主要原因是在哪,到站后先用site maste測量是否是塔上故障,如果測試結果不是塔上出現(xiàn)故障引起的,則要檢查基站小區(qū)設備都是否運行正常,然后根據(jù)檢查結果更換故障設備,消除2A8駐波比告警,通知bsc處理過程和結果,方可離站。

  如果測量出是塔上故障,出在多少米處,判斷是否該上塔處理,假如測量出是塔上故障的話,就該我們天饋小組派人上塔處理故障了,上塔以后先檢查是否是接頭松動,里面有無異物,是否有水,如果有異物或水,因清潔干凈然后把接頭擰緊,聯(lián)系塔下告警是否消除,然后下塔,通知bsc處理過程和結果。如果還未消除,就該判斷是否是跳線出現(xiàn)故障,是否更換跳線,直至故障消除告知bsc,方可離站。

  如果是宏站、微站、拉遠站還好只需要帶上天饋測試儀,使用故障定位就可以判斷故障位置,但是如果是室內覆蓋就麻煩了,在這里天饋測試儀幫不上忙,我們只能用排除法,使用吸頂天線逐步排查,這比較麻煩也很費時。

  第三點:基站的掉站處理當收到bsc監(jiān)控小組通知某個基站掉站后,馬上聯(lián)系車輛裝好發(fā)電機到達基站,開始分析故障原因,首先要考慮的是:是否因電力供應故障而引起的掉站故障,檢查電路是否正常供電,空開是否掉開,是否市電停電,根據(jù)故障處理結果來實施處理方案。

  基站掉站也有可能是傳輸故障引起的,此時要同過傳輸口環(huán)回來判斷故障了,還回可以分為本地環(huán)回和遠端環(huán)回,如果本地環(huán)回測試失敗,傳輸不通,則需要我們更換尾纖,如果遠端環(huán)回測試失敗,則要上報線路控制中心處理了。

  基站高溫也可能引起掉站,到站后檢查制冷設備是否運轉正常,空調室外機是否很臟,室內機防塵網(wǎng)是否堵塞,需要沖洗室外機和室內機防塵網(wǎng),確?照{運行正常。其余的則是設備零件、單板損壞或出現(xiàn)故障等原因引起的掉站,我們也只有采取更換手段了。第四點:基站被盜基站被盜偷啥的都有,煩人那,就為了那幾米長的銅芯線又是撬門又是砸鎖的,恢復起來老麻煩了,基站內供電線路的恢復很是傷腦筋,所幸,恢復了幾次也就熟悉了。偷電池的',有的偷的光光的一個都沒剩,有的呢偷的還剩下幾塊,然后要保護現(xiàn)場,通知xx0來現(xiàn)場勘察,備案,然后再通知上面領導需要安裝新電池。

  我還清楚的記得豐潤珠峪被偷過300米電纜,那是山站,又遠又高,當時我和我們豐潤駐點韓春杰倆人,在珠峪待了三天,沒有吃飯的地方,他們一天來三趟給送,沒有睡覺的地方,就買了大帳篷,白天晚上看著發(fā)電機,晚上倆人只能在帳篷里面睡覺,那風大啊,呼呼的刮,睡覺都睡不好,時刻得記得給發(fā)電機加油,又吵又冷,到了第三天,正睡覺呢,帳篷給風刮跑了。

  呆了三天終于等到安裝電纜小組到了,等他們安裝完電纜,供電恢復后,就回駐點了。那次的經歷到現(xiàn)在還記憶猶新。其他零零碎碎的故障也是處理了好些,知識、技能就總是在這處理與恢復的過程中不斷積累著。

  第五點:協(xié)調處理作為地區(qū)的代維人員,光是能夠處理故障是不行的,還要能協(xié)調,協(xié)調房租、電費、伐青、電力供應等方面,我自知社會經驗尚淺,還不能很好的在這方面做得方方面面都滿意。在這一方面我需要學習的地方還有很多,我也明白的。還有很多東西要接著學習、實踐,以后,我一定會更加認真負責的對待這份工作,這個特殊的崗位。 20xx已成為過去,在20xx這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對維護知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為公司做出應有的貢獻,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出。

《非暴力溝通》讀后感500字3

  20xx,本人在公司領導的正確帶領下,在同事們的幫助協(xié)助下,在自己的工作崗位上,圍繞公司中心工作和工作要求,較好地完成了各項工作任務,在業(yè)務素質和思想主面都有了更進一步的提高,F(xiàn)將本年度的如下:

  一、認真學習,努力提高

  因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,及人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的.工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

  二、腳踏實地,努力工作

  三、存在問題

  通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

  2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習員的規(guī)范。

  總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

  回首20xx,展望20xx!祝公司在新年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的20xx里業(yè)績飚升!

《非暴力溝通》讀后感500字4

  1、引言

  長輸管道輸送的多為能源物資,一旦發(fā)生管道泄露阻斷,不但修復困難,阻斷歷時長,而且影響人民的日常生活。為了監(jiān)視管道線路設備的正常運行,巡檢人員通常要對管道設備進行定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)管道設備缺陷和危及安全的隱患。但是根據(jù)統(tǒng)計:在管道線路破壞阻斷中,大部分都是由于日常巡檢管理制度落實不到位造成的[1,2]。所以只有建立起一套科學、有效的巡檢系統(tǒng),才能切實提高管道維修水平和緊急故障處理能力,保證整個管道安全穩(wěn)定運行。

  2、長輸管道巡檢系統(tǒng)需求分析

  (1)能及時、準確地反映長輸管道設備的實際運行情況。長輸管道巡檢系統(tǒng)應能實時全面采集管道線路運行的一線數(shù)據(jù),如管道設備運行情況,管道設備缺陷情況等。

  (2)能夠對巡檢人員實施有效的監(jiān)督管理。要防止在巡檢工作過程中出現(xiàn)監(jiān)管的空白和漏洞,在對巡檢人員的監(jiān)督管理上,要盡量避免受到人為因素的影響。

  3)能夠對長輸管道的各類數(shù)據(jù)進行快速有效的查詢、統(tǒng)計和分析,從而對長輸管道設備現(xiàn)狀做出全面準確的評估,排除可能出現(xiàn)的隱患,建立缺陷巡查應對方案,提供專家指導功能和更靈活的調度管理功能。

  (4)能夠及時將巡檢數(shù)據(jù)和分析報表等傳送到有關部門,實現(xiàn)實時監(jiān)管。第一時間提供安檢信息,以配合其他安全管理系統(tǒng)實現(xiàn)快速反應。

  3、長輸管道GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)設計

  長輸管道的巡檢過程很多是在野外進行,如果用傳統(tǒng)巡檢方式,工程較大,易受破壞[3];陂L輸管道巡檢系統(tǒng)的需求分析和長輸管道的特殊性,文章設計了結合的GPS和RFID技術于一體的雙模巡檢系統(tǒng)。GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)集GPS的空間定位,非接觸式自動識別功能,地理信息系統(tǒng)(GIS)的電子地圖于一體,具有先進性、實時化、可擴展性等特點。該系統(tǒng)具有巡視計劃安排、巡視數(shù)據(jù)記錄、工作狀態(tài)監(jiān)督、數(shù)據(jù)匯總報告等一系列處理功能,可及時了解長輸管道設備工作狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)線路缺陷情況,切實提高緊急故障處理的能力和協(xié)調水平,保障整個長輸管道安全穩(wěn)定可靠的運行。

  3.1系統(tǒng)關鍵技術

  3.1.1全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)

  GPS是具有海、陸、空全方位實時三維導航與定位能力的新一代衛(wèi)星導航與定位系統(tǒng)[4]。結合了衛(wèi)星定位技術、GIS技術、GPRS/CDMA通訊業(yè)務和計算機網(wǎng)絡等技術的GPS系統(tǒng),可對巡檢狀態(tài)實施動態(tài)跟蹤、監(jiān)控等功能,巡檢點可以在電子地圖上顯示出來,并顯示出計劃好的巡檢路線,便于巡檢人員的操作。

  3.1.2射頻識別(RFID)技術

  射頻識別(RFID)技術是一項利用射頻信號實現(xiàn)無接觸信息傳遞達到識別目的的技術。簡單的RFID標識系統(tǒng)是由電子標簽(Tag)、讀取器(Reader)和天線(Antenna)三部分組成。電子標簽中存儲了設備的信息,安裝在信號設備上,巡檢人員到達該設備后讀取其中的信息,巡檢儀便記錄了該設備的ID、生產序列號、巡檢時間等[5]。在長輸管道的巡檢過程中,運用RFID技術可以實現(xiàn)非接觸識別,大大提高了工作效率和巡檢質量。

  3.2系統(tǒng)結構配置

  “GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)”是基于PDA掌上電腦和PC桌面電腦,集GPS、RFID和GIS等多項新技術于一體的智能化系統(tǒng),能全面執(zhí)行長輸管道設備巡檢工作,同時方便的查詢和統(tǒng)計,并對故障信息進行深入的分析。系統(tǒng)由以下幾個部分組成,如圖1所示。

  圖1.GPS和RFID雙模巡檢管理系統(tǒng)結構

  (1)硬件:巡檢服務器、客戶端管理PC機、PDA

  巡檢服務器是整個巡檢系統(tǒng)的核心。它處理大量的數(shù)據(jù)如數(shù)據(jù)記錄、分析、缺陷預警等;客戶端管理PC機用于控制中心監(jiān)控長輸管道運行情況、發(fā)出指令、對巡檢人員工作情況進行監(jiān)管等;PDA掌上電腦,包含GPS模塊、GIS、RFID、GPRS通訊等多種功能,是現(xiàn)場巡檢人員的智能化輔助工具,可以完成缺陷的快速標準化輸入與傳送,同時實現(xiàn)到位率的跟蹤。

  (2)軟件:巡檢系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、PDA內部軟件

  巡檢系統(tǒng)客戶端管理軟件。該部分實現(xiàn)巡檢計劃的.制定與分派、管道設備及其缺陷數(shù)據(jù)存儲、維護、分析等,缺陷處理流程化管理、故障預警提示機制、管道設備的圖形化管理、員工考勤管理等功能。

  3.3系統(tǒng)主要功能模塊

  GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)的主要功能模塊如圖2所示:

  圖2.GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)的主要功能模塊

  (1)巡檢管理模塊

  功能包括巡檢計劃管理,設置巡檢范圍,利用設備管理功能和GIS技術設置要巡檢的長輸管道線路或線路名或管道的類別,設置管道的巡檢內容;查看計劃的內容、執(zhí)行情況;巡檢任務的下載與接收;巡檢查詢統(tǒng)計,生成某一特定時間段的巡檢報表等。

  (2)監(jiān)控調度模塊

  巡檢人員在外出巡檢長輸管道時,監(jiān)控中心可實時解讀位置信息以及其他上報信息,分解出故障發(fā)生的時間、地點、管道設備類型,并把這些數(shù)據(jù)信息自動存入數(shù)據(jù)庫服務器,并同時在網(wǎng)上;利用GIS系統(tǒng)在電子地圖上實時地顯示巡檢人員的位置、故障點,給出各類故障的緊急情況處理預案。

  (3)統(tǒng)計分析模塊

  根據(jù)不同的類型分為人員巡檢匯總表、線路巡檢匯總表、線路故障匯總表、單位巡檢匯總表;查看特定條件下的歷史巡查資料;某個時間段內巡檢人員工作統(tǒng)計,某個區(qū)域缺陷情況統(tǒng)計;缺陷分析,趨勢分析等[6]。

  (4)系統(tǒng)維護模塊

  將最新的地圖數(shù)據(jù)導入巡檢儀中,以及將巡檢儀在管道巡檢過程中采集到的動態(tài)數(shù)據(jù)實時傳送至遠程管理中心的數(shù)據(jù)庫中;預設添加可能出現(xiàn)的線路缺陷,并對缺陷進行分類,為制定線路任務提供依據(jù);還包括管道設備維護、管道設備資料管理、管道設備線路圖、管道設備狀態(tài)查詢等。

  3.4系統(tǒng)運作流程

  GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)運作流程如圖3所示:

  圖3.GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)運作流程

  首先要由負責人在管理終端創(chuàng)建巡檢任務并制定巡檢線路等和任務相關的計劃,將數(shù)據(jù)下載到巡檢工作人員的PDA上;巡檢人員根據(jù)巡檢路線開始巡檢任務,借助GPS找到匹配設備,并利用RFID進行設備信息的采集,在PDA上記錄下設備的運行狀態(tài)等信息;然后通過GPRS將設備信息發(fā)送到控制中心,如果設備運行異常,控制中心通過GPRS給巡檢人員下達系列指令,對緊急狀況進行快速處理;同時在數(shù)據(jù)庫中生成各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),并對有關設備數(shù)據(jù)進行深度分析找到缺陷數(shù)據(jù),在創(chuàng)建新的巡檢任務時進行修正,同時對于巡檢人員的巡檢情況進行記錄,作為其工作績效的考評依據(jù)。

  4、系統(tǒng)實現(xiàn)

  GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)的系統(tǒng)平臺層可以采用大型的關系數(shù)據(jù)庫如Oracle、MSSql等為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),在Windows20xxProfessional等操作系統(tǒng)下運行。采用優(yōu)秀的業(yè)務開發(fā)平臺,如采用MapInfo軟件作為系統(tǒng)的GIS平臺,在VisualC++6.0開發(fā)平臺下開發(fā)集成,采用MapX組件形式進行開發(fā)定義系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典、業(yè)務信息、工作流程和組織機構圖等,采用PDA的方式接受系統(tǒng)的任務并進行作業(yè),使用GPRS網(wǎng)絡發(fā)送作業(yè)結果,方便完成巡視工作,使用GPS實現(xiàn)設備和人員的定位、監(jiān)管。

  5、結語

  GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)集合了目前先進的巡檢技術,把長輸管道的巡檢工作提升到標準化、智能化的高度。將GPS和RFID雙模巡檢系統(tǒng)應用到長輸管道的巡檢工作中,可以有效降低人為因素帶來的漏檢、錯檢等問題,有效監(jiān)督巡檢人員的工作情況,提高巡檢工作效率的同時降低了管理成本,保證了長輸管道線路穩(wěn)定、可靠的運行。

《非暴力溝通》讀后感500字5

  一、工作概況

  20xx年是水泥廠的巡檢工作開展的第一年,全年共進行了12次巡檢。每次巡檢涵蓋了水泥生產流程的各個環(huán)節(jié),包括原料采購、破碎系統(tǒng)、磨煤機、干燥機、燒結裝置、磨粉系統(tǒng)以及電氣設備等。巡檢工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患和設備故障,確保水泥生產線的正常運行。

  二、巡檢內容與方法

  巡檢內容主要是圍繞生產線的設備狀態(tài)、運行情況、潤滑油脂使用情況以及設備周圍的環(huán)境等方面展開。采用的巡檢方法包括目視巡檢、觸摸巡檢、聽覺巡檢、嗅覺巡檢以及使用專業(yè)的檢測工具進行定量分析等。巡檢員需要根據(jù)設備的性質和巡檢的要求,采取不同的巡檢方法進行全面的檢查。

  三、巡檢結果與問題分析

  在20xx年的巡檢工作中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先,設備運行中出現(xiàn)了一些磨損和松動的現(xiàn)象,需要及時更換和加固相關零部件。其次,設備周圍的環(huán)境存在一些積塵和堆積,可能對設備的運行和安全造成一定的'影響,需要及時清理。另外,部分設備的潤滑油脂使用情況不理想,需要調整和更換潤滑方案。在分析問題的原因時,我們發(fā)現(xiàn)設備運行時間較長、使用頻率高以及部分操作人員的操作不規(guī)范等原因是問題產生的主要原因。

  四、問題解決與改進措施

  針對問題,我們采取了一系列的解決措施。首先,及時更換和加固設備的磨損和松動零部件,確保設備的正常運行。其次,加強了設備周圍環(huán)境的清理工作,減少灰塵和雜物的堆積。同時,對潤滑油脂的使用情況進行了評估和調整,保證設備的正常潤滑。此外,我們還對操作人員進行了培訓和指導,提高他們的操作規(guī)范性和安全意識。

  五、工作總結

  通過20xx年的巡檢工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,并且采取了相應的解決措施。這次巡檢工作不僅彌補了設備運行中的不足,同時也提高了巡檢員的工作經驗和專業(yè)技術水平。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強巡檢工作的有效性和全面性,確保水泥生產線的安全運行,為水泥廠的發(fā)展做出貢獻。

《非暴力溝通》讀后感500字6

  作為品質部門的員工,巡檢工作是我們每個人的一項重要任務。對于我個人而言,在過去的一年中,我積極參與并完成了許多巡檢任務,并且在中間還遇到了許多的問題和挑戰(zhàn)。接下來,我將分享我的巡檢經驗以及在此過程中的收獲和成長。

  一、 巡檢工作分析

  巡檢工作是品質部門的一項核心工作。巡檢既可以是日常例行操作,也可以是在監(jiān)督質量問題處理的時候使用。巡檢被定義為一種系統(tǒng)性、全面性的質量控制,并且巡檢員需要參考規(guī)范、標準來檢驗過程和工作。所以,巡檢員需要有快速判斷的能力、精確的操作技能以及對產品質量有深入的了解。

  二、 巡檢的主要任務

  巡檢的目標是將質量問題識別到盡可能的早期,以及鼓勵員工在工作時主動學習和改進。在進行巡檢時,我主要關注以下幾個方面:

  1. 規(guī)范合規(guī):如在一項工作任務中,需要一行代碼和同事進行溝通,以便確定代碼的規(guī)范性,以此確保后續(xù)操作不會產生問題。

  2. 操作標準:當某項工作需要按照規(guī)定的方法操作時,員工們需要熟悉操作手冊。

  3. 表示意思:巡檢員的工作需要確保所有的工作任務的意思都是清晰明確的,以便團隊成員們能夠迅速專注于這些任務。

  三、 巡檢的難點

  在巡檢的過程中,會遇到一些難點,例如如何在不干擾其他人的工作情況下,盡可能輕松地完成任務,并且如何快速處理當發(fā)現(xiàn)問題時的現(xiàn)場操作。同時,一些細小的事情,例如如何正確使用筆記本電腦和遠程訪問系統(tǒng)等,對于巡檢員來說也是考驗和挑戰(zhàn)。

  四、 巡檢的工作收獲

  巡檢的綜合知識和技能要求很高,因此巡檢的經驗能夠增強人的質量控制能力。總的'來說,我的巡檢工作讓我學到了以下幾點:

  1. 規(guī)范意識的培養(yǎng):巡檢過程中,我常常發(fā)現(xiàn)一些質量問題是由于員工們沒有按照規(guī)范進行操作所導致的。因此,對規(guī)范的理解和遵循是極其重要的。

  2. 緊急處理的能力:當巡檢員發(fā)現(xiàn)質量問題時,需要快速而準確地進行問題分類以及正確的問題處理方式。在這個過程中,自己的反應速度和方法是關鍵因素。

  3. 溝通技巧的提升:在巡檢過程中,我會和其他員工進行溝通來解決一些問題。通過和其他員工相互交流,加強了團隊成員的溝通技能,這對于團隊的發(fā)展和成長是很重要的。

  綜上所述,我的巡檢工作雖然充滿了一些挑戰(zhàn),但這些挑戰(zhàn)也是我的成長和進步的原因。樂于學習新的技能和知識以及快速適應環(huán)境是巡檢員取得成功的關鍵,我會繼續(xù)努力并不斷提升自身的能力和技能來更好的完成巡檢任務并爭取更好的質量控制結果。

《非暴力溝通》讀后感500字7

  一年中,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這一年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將一年來獲得的成績和存在的缺乏總結如下:

  一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作崗位和工作能力方面

  我的工作崗位是一名質檢員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,講以我本著“把工作做的更好〞的`目的,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實本人,固然在工作上會碰到很多挫折但是我相信我本人。有句話講得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來〞我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的缺乏。

  三、存在的缺乏

  總結了一年來的工作,固然獲得了一點的成績,本身也有了很大的進步,但是還存在著下面缺乏:

  1、是有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比擬緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

  2、是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提早,上報情況不夠及時。

  3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況把握不細,還不能主動、提早想辦法,很多工作還只能算是一般般。

  4、是在社交方面我還純在很大的缺乏,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢講出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。

  5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,有好多東西明知道時錯的卻講不出來為什莫。在檢查經過中呢又不是很仔細。是由于檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查經過中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

  四、將來的工作打算

  1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改良缺乏,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上〞的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

  2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。

  3、在檢查經過中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗經過中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全經過跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現(xiàn)質量問題影響工程質量且浪費人工。

《非暴力溝通》讀后感500字8

  一年來,公司在區(qū)經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃,加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面,全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力,并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務,并取得了一定成績。

  總的概況:20xx各項經濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元,實際完成銷售收入63萬元,占計劃指標的5%,較上年增長10%;20xx年公司資產投資總額5萬元,主要新增管網(wǎng)投資:5萬元,累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力,20xx年完成戶內安裝用戶61戶(其中:居民用戶60戶,商業(yè)、集體1戶,老用戶改造16戶);老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮(zhèn)天然氣氣化率90%。

  20xx年,公司主要做了以下幾方面工作:

  一、堅持抓好職工思想教育。

  全年來,加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩(wěn)定了職工隊伍,進一步提高了職工思想素質。

  二、做好燃氣配套工作,促進燃氣工作的穩(wěn)步發(fā)展。

  1、發(fā)展新用氣戶及對老用戶改造。

  2、抓好轄區(qū)日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。

  在保證天然氣安全供給方面,天然氣公司按照公司年初工作安排,先后組織開展了“冬春百安活動”檢查、“五一、十一”節(jié)前安全生產大檢查、防汛安全檢查、入戶檢查、“兩節(jié)、兩會”前安全大檢查、“安全生產月”安全檢查和冬季行業(yè)安全大檢查等8次規(guī)模較

  大、針對性較強的安全檢查,參加人數(shù)達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里;維護保養(yǎng)調壓箱2臺;處理氣表進水1次;表箱銹蝕更換16個;燃氣表銹蝕更換6只;對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現(xiàn)象,我們嚴格執(zhí)行《國務院城鎮(zhèn)燃氣管理條例》有關規(guī)定,堅決予以制止和取締,并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處,為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份(已全部整改,主要問題是熱水器的煙道安裝不規(guī)范)。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們當場對用氣戶提出了整改要求,用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實,整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業(yè)用戶實行重點排查、不留死角,消除了安全隱患,確保了城鎮(zhèn)的供氣安全。

  按國家有關規(guī)定,還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換,做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。

  3、進一步完善應急搶險預案,加強救援演練

  按照行業(yè)要求,我們結合自身實際情況,再次修定了切實可行的事故搶險預案,指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練,提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改,以應對各種可能突發(fā)的燃氣事故。

  4、積極開展安全用氣宣傳工作

  為進一步提高居民的安全用氣常識,使燃氣安全知識深入用戶,我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作:

  一是在進行入戶安全檢查時向用戶發(fā)放及張貼《敬告用戶》、《安全用氣常識》等宣傳資料;二是利用各種檢查、改造進行宣傳活動;三是在小區(qū)張貼《安全用氣常識》。通過在辦理開通氣的現(xiàn)場,在小區(qū)發(fā)放、張貼宣傳單、解答等多形式的燃氣安全宣傳活動,現(xiàn)場解答

  群眾咨詢共發(fā)放安全宣傳單200余份(包括入戶檢查),收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發(fā)爆炸事故等問題,我們加強與社區(qū)居委會保持聯(lián)系,配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。

  5、按照區(qū)經信委的要求,做好對商業(yè)、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統(tǒng)計,為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。

  三、積極組織協(xié)調,加強對工程施工過程的監(jiān)管

  1、德潤小區(qū)庭院管網(wǎng)建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施,我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協(xié)調、配合,并組織人員對施工質量進行現(xiàn)場跟蹤。對施工單位不按規(guī)定要求的工程材料、施工單位資質掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,及時給予糾正處理,為公司日后供氣安全提供了保證。

  2、按標準、按要求完成了德潤小區(qū)安裝的組織、施工工作。

  四、認真處理群眾來訪工作

  在工作中,我們本著“群眾利益無小事”的主導思想,認真受理每一件群眾來訪,做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協(xié)調主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優(yōu)質的服務切實提高服務質量和辦事效率。

  通過對來訪事件的及時辦理,不僅有效地解決了用戶用氣安全環(huán)境,化解了社會矛盾,保障了社會穩(wěn)定,而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象,增強了用戶對公司天然氣管理的信任。

  五、加強公司建設,提高行業(yè)管理水平

  為強化員工的'責任意識、服務意識、安全意識和目標導向,促進員工不斷地改進、提高工作業(yè)績和工作效率,將建設成一支善打硬戰(zhàn)的優(yōu)質服務窗口,全力確保轄區(qū)安全供氣,為用戶提供優(yōu)質服務,我們始終加強建設不放松。主要工作有:

  1、進一步完善了各項規(guī)章制度。

  2、為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位。我們將責任落實到人,對轄區(qū)管理進行了人員劃分,進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責,誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。

  3、加強職工培訓,提高業(yè)務能力。

  六、加強安全大檢查

  為加強城市燃氣管理,提高經營管理水平,預防各類事故的發(fā)生,天然氣公司按照公司要求,精心組織、具體安排、落實責任,克服在資料工作方面經驗不足的困難,大家團結協(xié)作,檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改。

  存在的主要問題

  一、法律、法規(guī)的實施亟需進一步完善

  由于燃氣行業(yè)的重要法律依據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣管理條列》、《城鎮(zhèn)燃氣室內、外工程施工與質量驗收規(guī)范》等一系列法律法規(guī)的出臺,燃氣行業(yè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,作為我公司目前經營規(guī)模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業(yè)所需要求。

  二、巡查力度仍需進一步加強

  由于人員少,我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定,管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業(yè)違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發(fā)生,給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患,亟需立即扭轉這種管線管理的被動局面。

  三、對用戶用氣安全宣傳仍需進一步加強

  在指導居民安全用氣、檢查和宣傳上做的還不夠。我們在工作中也發(fā)現(xiàn)部分單位對燃氣安全意識淡薄,為圖方便私拉亂接現(xiàn)象也時有發(fā)生。許多燃氣用戶缺乏燃氣知識,不能夠正確使用燃氣,不使用燃氣專用膠管、膠管使用年限過期、兩端不用管卡固定,燃氣熱水器安裝位臵不正確等問題比比皆是。對此,我們已落實人頭加大對各用氣單位和居民安全用氣的宣傳和檢查力度,我們也將繼續(xù)組織人員對居

  民用氣情況進行抽查和指導,以確保居民的用氣安全。

  20xx年工作要點

  一、做好燃氣工作規(guī)劃和發(fā)展

  1、繼續(xù)做好天然氣用戶的發(fā)展工作。全年計劃發(fā)展天然氣安裝200戶。

  2、根據(jù)政府“城鎮(zhèn)化發(fā)展”要求,明年天然氣管網(wǎng)增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造,對銹蝕表箱進行更換。

  二、加強燃氣管理

  1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度,健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視,搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查;燃氣報警器系統(tǒng)的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線,做好安全生產等專項整治工作,查處不安全因素和事故隱患。

  2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續(xù)執(zhí)行好24小時值班制度工作,便于及時解決群眾的來訪工作。

  3、繼續(xù)抓好對用戶的安全用氣宣傳工作,要走進社區(qū)開展燃氣安全宣傳活動,直接面對社區(qū)居民,為用戶宣傳戶內廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序,并確保宣傳要達到預期效果。

  三、內部建設

  1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。

  2、繼續(xù)加強職工對公司各項規(guī)章制度、勞動紀律及行業(yè)規(guī)范的學習,提升服務質量和業(yè)務技能水平。

  3、進一步加強內部管理,制度落實,保持好分片劃區(qū)域具體落實責任到每個人頭。

  4、進一步修改和完善公司各項規(guī)章制度。

  5、加強電子管網(wǎng)圖建設做好電子管網(wǎng)圖的維護工作,保證其精、細、準,為工作順利開展提供便利

  6、積極參加區(qū)經信委各類培訓和員工資質審驗。

《非暴力溝通》讀后感500字9

  秋去冬來,20xx年已漸漸步入尾聲,20xx年是公司延伸和優(yōu)化管理制度,減員增效,提高企業(yè)核心競爭力一年,在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下,成立了生產三區(qū),每一個變革之初總是存在這樣或那樣的問題的,我們三區(qū)也經歷了在陣痛下成長的一年。在這一年,在以張總為核心的公司領導的關注下,在三區(qū)領導班子的傾心管理下,在三區(qū)員工的共同努力下,群策群力,奮勇拼搏,克服重重困難,取得了有目共睹的成績。我們根據(jù)公司下達的生產任務和車間的實際情況,在提高管理水平,生產安全,員工培訓和設備運轉率等方面上下了狠功夫,不但超額完成了年初公司制定的生產任務,同時還培養(yǎng)了一批技術能手,對生產線做出了許多技術創(chuàng)新和改進,總結出許多寶貴的經驗;仡20xx年的工作,總結如下:

  一、生產超去年同期水平

  熟料,生料,水泥的生產指標均超年初既定目標,特列表總結如下:

  20xx年度熟料生產截止到月日為止合算如下:

  20xx年度生料生產截止到月日合算如下

  20xx年度水泥生產截止到月日合算如下:

  總的來看,無論是生料,熟料,還是水泥生產都較去年同期有了顯著的提高,生料較去年增加3、41萬噸,熟料較去年增產2、08萬噸,水泥較去年增產5、37萬噸,而與此同時生料成本卻較去年減少3、25元/噸,熟料成本較去年減少1、1元/噸,水泥成本較去年減少0、71元/噸,總的電耗也較去年呈下降趨勢,可以說成果顯著。這與公司領導和三區(qū)全體員工的努力使分不開的。

  二、車間管理有條不紊

  這是自20xx年12月17日車間合并成立三區(qū)的第一個年頭,應公司領導的指示和安排,對人員進行了重新分工,成立了設備組和工藝組,明確各自職責。面對重組后出現(xiàn)的問題和困難,特別要求車間管理層要嚴以律己,以身作則,本著公開,公平,公正的原則處理問題,加強對下屬員工的溝通和監(jiān)督,同時培養(yǎng)自身的責任感和使命感,做好帶頭模范作用。

  剛合并的三區(qū),人心浮動,議論紛紛,對工作崗位,工資待遇表示出了不滿,與此同時對領導也產生了質疑,這極大地影響了工作質量和效率,增加了車間管理的難度,車間感覺壓力很大,但車間管理層及時發(fā)現(xiàn),主動走下車間同鬧情緒的員工進行積極的溝通,大力宣傳車間漸遠增資的目的和意義,取得了顯著的成果。車間的合并,新的成員組成,督促我們修改、制定新的管理制度,車間二級檢查制度,三員三工考核制度,各班組管理制度,將班組與車間的二級檢查結合起來,做到了每日有檢查,將考核結果急時通報,以制定相應的整改措施。成立了攻關小組每周活動一次,每周召開車間、班組會議,解決車間、班組存在的問題。制定每臺設備巡檢的關鍵點,跟進監(jiān)督措施,制定獎懲制度。有效避免和預防了一些可能出現(xiàn)的問題,效果顯著。

  經過我們一年的不懈努力,車間各項工作已步入正軌,管理已日趨完善。整個車間洋溢著蒸蒸日上的氣氛。

  三、設備管理和創(chuàng)新成果顯著

  為使車間的各項經濟指標能順利的完成,提高兩磨一燒的綜合運轉率,根據(jù)公司設備管理制度,車間將設備分為片區(qū),設置片區(qū)負責人,并制定了相應的管理、激勵制度。為了提高機電工的責任心,加大設備的巡檢力度,車間每周四召開一次機電工,對一周設備出現(xiàn)的問題、存在的隱患進行講評,并對關鍵隱患點要求機電工加大巡檢力度,做到發(fā)現(xiàn)隱患急時處理,將事故消滅在萌牙狀態(tài)。

  大修期間對窯口護板進行了更換,并對篦冷機進行了消缺,恢復了安全銷的使用。與此同時在不定期的檢修中積極安排,詢問,落實檢修任務,確保檢修任務按時保質完成。

  近日公司領導本著節(jié)約成本,保質增效的目的,在三區(qū)引入粉煤灰秤,車間速落實責任人,組織安裝,調試,和操作,現(xiàn)已正常平穩(wěn)投入運行。

  新空壓機房在幾個月的建設安裝,現(xiàn)已基本完成,投入生產運行。

  同時鼓勵員工積極參與到車間設備建設上,大膽創(chuàng)新,對于切實可行的方案鼓勵他們落實到生產實踐中去,取得顯著成果:

  比如我車間窯頭收塵設備為靜電收塵器,由于靜電收塵器收灰較少,造成運轉設備磨損嚴重,運轉3個月就要更換1套導軌和三件套,而且長期運行浪費電能。車間本著節(jié)能降耗的目的,在8月份將靜電收塵器下的拉灰鏈運機及下料器運轉方式進行了更改,每年可節(jié)省數(shù)萬元。

  對篦冷機16個卸料電動翻板閥,進行了工藝改進,由于篦式冷卻機高溫且密封不嚴等諸多原因,造成電纜、接近開關及控制柜內電器元件易損壞,每月需更換接近開關5個、交流接觸器10個、熱繼電器12個,卸料不及時造成設備損壞運轉率低、故障多,加大了維護費用及崗位工和機、電工的勞動強度,對控制方式和線路進行了重新設計,大大降低的電工的勞動強度和設備損耗,提高了設備可靠性,每年因此可節(jié)約四萬元。

  對重板機鏈板在定貨時提出了合理化的建議,在加油孔帶絲上平頭螺絲,消除了堵塞加油孔的現(xiàn)象,減少了磨損,提高了使用壽命。

  將高壓風機震動值引入中控室,可實時監(jiān)控高溫風機的運轉情況,以及在經理助理辦公室架設DCS觀察站,公司領導能及時了解我區(qū)運行狀況,實現(xiàn)了即時和實時溝通。

  改造了弧心閥的線路,移動了配電盤,以減少電器設備平繁的損壞。

  在對主減速機油泵密封改造使用后效果很好,并制作成QC成果發(fā)布材料,并取得了水泥公司QC成果二等獎。

  生料磨磨頭磨尾稀油站控制柜改為中控控制,打包機電器控制方式改造。并制作成QC成果發(fā)布材料。

  對食堂和面機進行了保護設置,增加了連鎖保護,消除了安全隱患,確保人員的安全。

  對窯頭、窯尾進行的改造,減少冒灰現(xiàn)象。

  對打包機進行了改造,提高了打包機發(fā)放速度。

  等等這些工作為車間的設備安全運轉打下堅實的基礎,使車間設備運轉率也有所提高。為公司增長了效益。

  四、工藝管理循序漸進:

  工藝管理是是水泥生產的重點,通過QC攻關會貫徹執(zhí)行薄料快燒的操作指導思路,提高窯的快轉率,不但減少了窯內結料球的頻次,也使出窯熟料f-Cao有了大幅度的提高。每周看火工進行QC攻關小組會議,確定統(tǒng)一操作參數(shù),貫徹執(zhí)行監(jiān)督到位,提高了看火工的執(zhí)行能力和操作技能,做到密切觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時反應,調整,落實和處理。對預熱器三級和五級內筒掛片進行全部更換,提高了預熱器的分散和換熱效率,保證了窯的工藝運轉率。對生料磨出磨和入磨翻板進行恢復,減少生料磨的系統(tǒng)漏風,減輕了收塵器的負荷,生料磨臺產明顯提高。從整體生產狀況來看,目前車間的重點工作是:全員關注如何提高窯設備運轉率。同時循序漸進展開工作,不好大喜功,首先確保燒成質量符合要求,和各個系統(tǒng)的平穩(wěn)安全運行。

  五、安全和衛(wèi)生管理積極有效:

  全年安全目標年度死亡率為零,年度重傷率為零,年度輕傷率小于1%,職業(yè)安全培訓覆蓋率100%,勞保用品配備率100%,年度職業(yè)病發(fā)病率小于1%,上半年車間發(fā)生一起車輛傷害事故。

  上半年在安全管理上車間加強人員的安全意識培訓重點體現(xiàn)在每天的晨會上,著重強調人員的安全自我保護意識及自我防范意識在工作中做到我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己的安全意識,加強車間的二級檢查力度和車間檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)控(對各崗位不安全項及時進行整改,針對崗位人員的違章作業(yè)車間及時進行黑板通報,使車間全員受到教育,引以為戒),加大對各重大安全隱患的監(jiān)控,充分發(fā)揮車間全員參與危險源的辨識,每人提一條安全隱患(56項次),大力提倡提安全合理化建議(三條),并上報生產辦安全主管處。半年來以形式多樣的活動積極參與安康杯活動競賽如安全板報、安全漫畫展、安全標語橫幅、安全演講活動。通過以上活動的開展及車間全員的積極參與不斷提高員工的安全意識。

  我們車間的衛(wèi)生具有設備多、范圍廣、死角多、不好管理等特點,因此我們環(huán)境衛(wèi)生分配到各個班組,落實責任人,為了使同志們在干凈、舒適、美觀的的.環(huán)境中工作,我們每天深入生產現(xiàn)場,進行細致的檢查,對于不合格和落后的機組和個人,進行考核,并采用多種手段,增強他們的責任心,使他們積極主動的干好自己的衛(wèi)生工作。經過努力,車間衛(wèi)生又上了一個臺階,在以后的工作中,我們將再接再厲,繼續(xù)加強對車間衛(wèi)生的管理。

  六、思想道德教育深入展開

  今年在公司領導的關懷下,全廠組織了旅游活動,我區(qū)員工反映熱烈,增加了企業(yè)員工企業(yè)認同感和歸屬感。但隨之發(fā)生了非常令人痛惜的嚴重違反法律,違反公司紀律,違反職業(yè)道德和修養(yǎng)的事情,在公司領導的指示下,在以“我與五宮共成長”演講比賽的推動下,在軍訓的鞭策下,我區(qū)同時也展開了愛崗愛企愛車間的活動,繼續(xù)以黑板報,開會的形式強調愛崗愛企的重要意義,深入展開思想道德教育,弘揚軍人吃苦耐勞,令行禁止,正氣浩然的優(yōu)秀品質。今后我區(qū)將會把思想道德建設落實和繼續(xù)下去,一個紀律嚴明的三區(qū),才能鑄就一個高效的三區(qū)。

  小結

  20xx年是向管理要效益,向時間要效益,向困難要效益的一年,也是我們在技術改造上下大力氣的一年,經過全區(qū)員工的不懈努力和磨合下,車將各項工作已經步入正軌,管理深入而富有成效,取得的成績有目共睹,涌現(xiàn)出了如金建新,1、總則

  1、1、本指導書規(guī)定了窯巡檢工的職責范圍,工作內容與要求,操作及注意事項,交接班制度以及檢查與考核辦法。

  1、2、本指導書適用于燒成工段窯巡檢崗位

  2、工藝流程簡介

  預熱器由雙系列五級旋風預熱器和管道式分解爐構成,生料在C2-C1的風管處進入預熱器。生料自上而下與熱氣體懸浮換熱升溫,入分解爐分解碳酸鹽后,經C5收集后,從窯尾煙室喂入回轉窯。入窯物料經回轉窯高溫煅燒,發(fā)生固、液相反應,形成高溫熟料。高溫熟料出窯入篦冷機。

  回轉窯內煤粉燃燒后,生成的高溫廢氣經煙室從分解爐底部入爐。在分解爐內,煤粉、三次風、預熱后的生料及回轉窯的高溫廢氣,通過噴騰,實現(xiàn)氣料充分混合,完成燃燒、分解。分解爐排出的氣料,在C5內氣料分離,物料入窯,廢氣經各級旋風筒,自下而上與生料懸浮換熱降溫,最后從C1排出,窯尾高溫風機將廢氣送入廢氣處理系統(tǒng),或部分入生料磨。

  熟料在篦冷機的推動下與鼓入的冷空氣進行熱交換,排出的高溫熱空氣在大窯門罩處一部分作為二次風入窯供煤粉燃燒,另一部分作為三次風經三次風管送入分解爐。該篦冷機采用了目前先進的第四代篦冷機技術,冷卻效率較高。排出的低溫熱空氣入窯頭電收塵器凈化,再排入大氣。

  充分冷卻后的熟料經篦冷機末端破碎機破碎,由槽式輸送機送到熟料庫儲存。

  3、職責與權限

  3、1、本崗位巡檢工在窯操作員的指揮下進行工作。

  3、2、本崗位所轄設備:三次風管、回轉窯胴體及支撐裝置、窯傳動裝置(包括輔助傳動部分)、窯頭窯尾密封裝置及密封冷卻裝置、筒體和輪帶冷卻風機、窯頭燃燒器、窯點火裝置、窯頭收塵系統(tǒng)、現(xiàn)場控制開關及吊裝電動葫蘆;

  3、3負責本崗位所有設備的維護和安全運轉。

  3、4按規(guī)定準時填寫崗位記錄,對設備非正常狀態(tài)提出分析、處理意見。

  3、5做好設備的清潔衛(wèi)生,每班清理設備灰塵、油污,保持設備附近工作面的清潔,做到“三好、四無、六不漏”。

  3、6參加生產部有關工作會議,根據(jù)設備運行情況提出本崗位設備檢修和改進的意見建議,參加檢修和檢修的驗收工作。

  3、7根據(jù)設備運行情況,注意觀察設備的負荷、振動、異響、溫度等,以保證設備穩(wěn)定的運行。

  3、8加強運轉中設備的檢查與維護,各部件都應保持正常的緊固狀態(tài)。

  3、9生產中和中控及時保持聯(lián)系,以保證整個系統(tǒng)運行正常。

  3、10發(fā)現(xiàn)有危及設備及人身安全征兆,應立即報告現(xiàn)場班長,情況緊急時,有權采取臨時措施,并報告值班長。

  3、11、完成窯操作員、值班長及生產主管下達的臨時任務。

  3、12積極參加生產部、班組組織的技術學習活動。

  4、操作規(guī)程

  4、1開車前的準備

  4、1、1檢查窯、三次風管內耐火磚有無松動,新砌耐火磚、澆注料是否符合要求,其檢修質量是否符合要求,有無遺漏,如有不良之處,不得開車。

  4、1、2、清除窯、三次風管內因檢修后留下的殘磚、木板及其他異物。

  4、1、3、檢查人孔門、檢修門、捅料孔、觀察孔是否關好密閉。

  4、1、4、檢查燃燒器、點火器是否正常,運動小車是否進退自如,位置是否符合要求,以及點火裝置、輕油輸送系統(tǒng)、點火用油是否準備妥當。

  4、1、5、檢查大小齒輪間隙是否符合規(guī)定;擋輪斜面與輪帶側面空隙是否正確。

  4、1、6、檢查各托輪與輪帶接觸情況,托輪冷卻循環(huán)水是否暢通。

  4、1、7、檢查各部位連接螺栓和地腳螺栓的緊固情況。

  4、1、8、檢查現(xiàn)場每一個溫度和壓力測量儀器是否正常。

  4、1、9、檢查空氣壓縮機閥門位置是否正常,確?諌簷C能順利啟動。

  4、1、10檢查空壓機各零部件的聯(lián)接(運輸、安裝造成有關部位發(fā)生松動、漏油等現(xiàn)象。如管路接頭、儀表接頭、電路聯(lián)接接頭等)。

  4、1、11、檢查所有冷卻、潤滑系統(tǒng)是否正常,各潤滑部分的油質、油量是否符合標準。

  4、1、12、檢查各儀表和控制器的連鎖、報警等功能。各風機風門是否處于關閉位置,調整是否靈活,各電位器是否在“0”位。

  4、1、13、檢查安全設施是否正常。

  4、1、14、在所有設備都正常的情況下,搬開與開車無關的障礙物,督促無關人員離開現(xiàn)場,與中控室聯(lián)系開車。

  4、1、15電收塵器的檢查:

  4、1、15、1空載試車前要對電收塵內部進行全面檢查,內部不得有任何雜物,檢查兩極結構位置是否正確,有無短路隱患。

  4、1、15、2伸縮節(jié)上的固定螺栓應全部拆除。以便殼體受熱膨脹自由伸縮。

  4、1、15、3檢查支坐絕緣套管,穿墻套管及提升部分的絕緣棒是否清潔,有無損壞并及時更換。

  4、1、15、4接地裝置及其它安全設施必須安全可靠。

  4、1、15、5檢查兩極振打機構是否安裝完好,各轉動點、電機、減速機是否有足夠的潤滑油。

  4、1、15、6拉鏈機及回轉卸料器是否轉動靈活。

  4、1、15、7關閉所有的人孔門并上鎖。

  4、1、16檢查完畢,確認符合開機條件后,通知中控室操作員可以開機。

  4、2開車順序

  廢氣處理系統(tǒng)→打開點火煙冒→一次風機→油泵→燃油點火器點火→按回轉窯升溫制度升溫→回轉窯輔助傳動→高溫風機→啟動窯頭喂煤系統(tǒng)及其羅茨風機→回轉窯主電機→啟動窯尾喂煤系統(tǒng)及其羅茨風機→啟動窯尾喂料系統(tǒng)→啟動篦冷機及其冷卻風機

  4、3運行中的檢查

  4、3、1巡檢路線

  窯尾密封裝置→托輪及輪帶→液壓擋輪→窯傳動裝置→筒體冷卻風機→窯頭密封裝置→窯頭密封風機→窯頭燃燒器→窯頭一次風機→窯頭電收塵器→三次風管。

  4、3、2巡檢內容

  4、3、2、1F風機:有無撞擊聲;有無漏風、漏氣;軸承油位、溫升是否正常;電機溫度是否正常;

  4、3、2、2羅茨風機:檢查軸承溫度、聲音、振動情況,及油位、油溫、進排氣壓力是否正常;三角帶張緊程度;

  4、3、2、3電動閥門:開度、限位是否正常;有無異物堵塞;

  4、3、2、4燃燒器:位置是否合適,火焰形狀是否正常;內外風的比例;

  4、3、2、5回轉窯:窯尾、窯頭密封是否良好;有無掉磚、紅窯、結圈現(xiàn)象;注意觀察窯的軸向竄動情況及擋輪工作情況;

  4、3、2、6支撐裝置:檢查各組托輪軸、瓦(振動、溫度、聲響、帶油、油膜、油量)情況;檢查托輪和輪帶有無破裂現(xiàn)象;檢查托輪和輪帶接觸、受力情況;檢查墊鐵與輪帶之間空隙位置的變化,即焊接固定情況;檢查冷卻循環(huán)水是否通暢。用手觸摸水管,有無發(fā)熱現(xiàn)象;

  4、3、2、7傳動裝置:主電機、減速機的振動、潤滑、冷卻情況;大小齒輪嚙合聲響及潤滑情況;液壓油站與冷卻風機工作是否正常;

  4、3、2、8軸流風機:有無異常振動、噪音;有無異物堵塞、積存;

  4、3、2、9螺栓:檢查各部位聯(lián)接螺栓和地腳螺栓的緊固情況。

  4、3、2、10鏈式輸送機:機體有無異常摩擦聲;頭尾軸承潤滑是否良好;有無漏灰;

  4、3、2、11電收塵器:有無冒灰、漏風、堵料、積灰情況;排灰系統(tǒng)運轉是否正常;

  4、4停車順序

  停止窯系統(tǒng)投料→停喂煤系統(tǒng)及其羅茨風機→停回轉窯主電機→;剞D窯輔助傳動→停高溫風機→廢氣處理收塵系統(tǒng)→窯頭收塵系統(tǒng)→停熟料輸送系統(tǒng)

  4、5停車后檢查

  4、5、1檢查三次風管、窯內的耐火襯料的磨損及燒蝕情況;

  4、5、2檢查三次風管內是否有結皮,集料形成。

  4、5、3檢查燃燒器的耐火材料的燒蝕情況及風道、噴嘴磨損情;

  4、5、4檢查翻板閥是否變形;

  4、5、5檢查各潤滑點的油量、油質。

  5、5、6檢查各部位聯(lián)接螺栓、地腳螺栓是否松動或開裂;

  4、5、7檢查羅茨風機傳動皮帶的松緊程度和磨損情況;

  4、5、8檢查煤粉倉內是否有煤粉結塊,粘附在倉壁上;

  4、5、9檢查窯頭窯尾密封情況。

  4、5、10電收塵器:

 。1)檢查和調整振打錘、清掃電場內積灰;

 。2)檢查分布板及其他各部并消除不正常現(xiàn)象;

  (3)檢查排灰系統(tǒng)是否暢通;

  (4)校準指示儀表;

  4、6設備的維護和保養(yǎng)

  4、6、1羅茨風機

  每次啟動或停機前應打開排氣閥以泄壓減載,機組運行過程中應經常注意軸承溫度、聲音、振動情況,檢查油位、油溫、進排氣壓力,電流表指數(shù)等,如出現(xiàn)局部溫升過高而導致外表的噴漆燒焦,則應立即停車檢查。

  4、6、2風機

  4、6、2、1經常檢查風機在運行過程中有無異常(如振動和噪音),發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時修理。

  4、6、2、2定期清除風機及風筒內外的異物。

  4、6、2、3任何維修工作,只有在風機停機的狀態(tài)下才能進行。

  4、6、2、4檢查固定螺栓和連接螺栓的緊固性。

  4、6、2、5檢查潤滑油的溫度,檢查油位。

  4、6、2、6檢查所有的閥門,并適當調整。

  4、6、3電收塵器

  4、6、3、1崗位人員應熟悉收塵器的原理、性能、使用條件,并掌握調整和維修方法。

  4、6、3、2每1個月將絕緣套管內外表面清掃一次,以保證其絕緣性能。

  4、6、3、3頂梁內的恒溫控制器在使用中每隔兩個月檢查一次,每動作10000次后應檢驗調整一次,以保證測量溫度的準確性。

  4、6、3、4所有電動機、減速機、軸承及外部各運轉零部件每班均應檢查二遍,各潤滑點應定期檢查潤滑情況,必要時應增加潤滑油。

  4、6、3、5每班必須檢查二次拉鏈機或回轉卸料器運行情況,是否有斷鏈或傳動銷軸斷裂,造成電機轉下料器不轉,無法卸料的問題。

  4、6、3、6巡檢工需要進入電場檢查前,在斷電、放電后才可進入檢查。

  5、安全注意事項

  5、1要樹立安全第一的生產意識,凡是上崗員工都要遵守安全操作規(guī)定,認真執(zhí)行安全制度。

  5、2嚴禁酒后上崗和當班飲酒,上崗人員要保持良好的精神狀態(tài),嚴禁在工作區(qū)域打鬧。

  5、3巡檢時要對周圍的環(huán)境要做到心中有數(shù),以便于工作。

  5、4進入工作崗位要穿戴好勞動保護用品。

  5、5進入生產區(qū)要注意安全標志,不得跨越運轉中的設備。

  5、6保持工作崗位、設備及環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

  5、7清理設備表面油污、灰塵時,要注意安全,嚴禁一切不安全的行為出現(xiàn)。

  5、8未經與中控室聯(lián)系好,不得隨意啟動任一設備,得到中控室同意啟動指令后,也要到四周觀察,確認無誤后方可起動設備。

  5、9停機處理故障時,與中控室聯(lián)系后,切斷電源,再行檢修,并掛出檢修牌。

《非暴力溝通》讀后感500字10

  過去的一年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執(zhí)行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。本年度我所在標段任務非常重,主要任務是20xx年6月完成xx水廠通水,另一個重要任務是為20xx年1月xx水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合,所在標段順利完成了任務。

  在這一年里我主要擔任現(xiàn)場和生產運行部巡檢一職,現(xiàn)場代表這個崗位肩負著工程、進度、安全和投資的控制,現(xiàn)場環(huán)境和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關,督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育,進行技術交底,使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準,責任落實到人,杜絕質量事故;在進度上,以目標任務為準繩,在年初要求施工單位根據(jù)規(guī)定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度,并要求施工單位根據(jù)重新編制的年度進度計劃組織生產,并且在施工過程中,不斷對進度計劃進行分析和糾偏,以積極推進工程進度;在安全上執(zhí)行每月安全大檢查制度,節(jié)假日前安全檢查制度,施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業(yè)人員安全教育,通過規(guī)范施工作業(yè)人員的日常行為來達到零安全事故的目的`。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機,圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的,舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急演練;在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責,要讓每一分錢都得到它應有的價值;在環(huán)境保護上,貫徹落實各項政策要求,做到工地防塵防治“六個百分百”,通過規(guī)范現(xiàn)場施工作業(yè)來達到環(huán)境保護的各項要求;在農民工工資保障上,督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶,建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度,確保農民工工資按時足額發(fā)放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底,工程已通水管線長度近40km,為保障管線安全運行,建立了周巡查制度,每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發(fā)現(xiàn)的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。

  20xx年繼續(xù)以目標任務為準繩,對20xx年如下:

  1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。

  2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。

  3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。

  4、繼續(xù)對通水管道每周進行巡查,確保通水管道安全運行。

  這一年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業(yè)職守。

  師父領進門,修習在,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。

  珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業(yè)的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司文化,為公司做出應有的貢獻。

《非暴力溝通》讀后感500字11

  軟件項目管理這門課程是我們軟件工程專業(yè)學生的一門重要的課程,這門課程的開設必有其重要性。軟件項目管理的提出是在20世紀70年代中期的美國。由于開發(fā)項目不能按時提交、超出預算、質量達不到用戶的要求等原因,70%的項目出現(xiàn)問題。于是,軟件開發(fā)者開始逐漸重視軟件開發(fā)中的各項管理。軟件項目管理和其他項目管理相比有相當?shù)奶厥庑。首先,軟件是純知識產品,其開發(fā)進度和質量很難估計和度量,生產效率也難以預測和保證。其次,軟件系統(tǒng)的復雜性也導致了開發(fā)過程中各種風險的難以預見和控制。因此,項目管理對軟件生產具有決定性的意義。

  只有相信團隊合作才可能把項目做到最好,從整個項目的過程來看,團隊合作中需要溝通、分工、協(xié)作和監(jiān)督。只有做好這四項才算是一個好的合作團隊。首先,團隊合作最基本的技能就是溝通。溝通的目的就是讓別人了解你的想法,因為每個人考慮問題的時候總會有各種各樣的偏差,我們只有溝通很好的溝通來綜合所有人的好的想法,以減少走彎路,而讓事情進行的更順利。因此我們也開了幾次會議來互相了解溝通,當然最重要的是與項目經理的溝通。會議中他很認真負責地跟我溝通,我在溝通中用詞不當或犯什么錯誤時,他都會指出來,并改正我的說法,因此單從與他的溝通中就學到了不少以后工作時將會用到的實在的知識。我們項目每人都是按照他給我們的計劃提交相應的文件給他,但質量是參差不齊的,他都會進行審核,然后給出建議,讓我們修改優(yōu)化后,他才會通過。

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的'工作情況總結如下:

  1、理順關系,創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這半年的時間里,達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

  2、及時了解準備交付的房屋情況,為領導決策提供依據(jù)。作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室,使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理,積極響應集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是逼,強大的資源整合能力,強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶,來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預測,充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。

  4、認真做好公司的文字工作,草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了本部門工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和足,主要表現(xiàn)在:

  第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。在下半年的工作中,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

  我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  回顧物業(yè)公司客服部這20年,可以說是各項管理職能進一步發(fā)展和不斷完善的一年。其中物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他部門的大力協(xié)助。經過一年來全體客服人員的努力,客服部的工作較前一年有了很大的進步,各項工作制度不斷完善和落實!耙詷I(yè)務為導向”的服務理念深深烙印在每一位客服人員的心中。

《非暴力溝通》讀后感500字12

  轉眼已經走過20xx年.這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,從化驗員這個崗位轉變?yōu)檠矙z員.在某些方面可以說上了一個新臺階,作為化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務.努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質.

  工作質量成績、效益和貢獻.在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面.

  著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加.為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了快速水分,滴定儀等新的實驗方法.并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務.其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決.同時也對相關工作有了進一步的認識.從十月份開始正式從化驗員轉變?yōu)檠矙z員,這個轉變也是我的給工作有了新的改變.

  1.場監(jiān)督檢查

  為了更好地落實現(xiàn)場質量管理,我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告.現(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序專用的管理方式,進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險.同時遵守公司質量管理方面的各項制度,執(zhí)行公司的質量方針、目標.

  2.織各種形式的培訓

  個人素質的高低是工作效率高低和成敗的關鍵.為此,我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習,能進一步熟練掌握質量管理方面的`知識.

  3.配和其他部門的工作

  協(xié)同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作.

  4.和預防措施的改進狀況

  組織不合格品進行評審,并對生產中出現(xiàn)的各種問題做出分析,并提出改進建議,對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證.

  不積跬步,無以成千里.在這幾個月中由于工作的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

  有了這些不可或缺的經驗,和半年前的無知比起來,現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手.其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處微不足道的細節(jié),天長日久下來也是一筆極大的。

《非暴力溝通》讀后感500字13

  引言

  10KV配電網(wǎng)在生活生產中較為常見,是電力系統(tǒng)和用戶相連接的環(huán)節(jié),負責向用戶合理分配電能。從大量實踐中可知,停電事故多由配電系統(tǒng)引起,這就要求維護配電網(wǎng)的安全穩(wěn)定?蓪⑴潆娋W(wǎng)設備分為一次設備和二次設備,如斷路器、變壓器、電容器、繼電器、互感器等。設備運行狀態(tài)直接決定著配電網(wǎng)的運行效果,然而在實際使用中,受環(huán)境和人為諸多因素影響,設備極易出現(xiàn)各種故障,輕則阻礙配電工作,重則威脅到人身安全。所以,在設備運行中必須加強巡檢維護。

  1、實例分析配電網(wǎng)設備運行巡檢維護中存在的問題

  1.1實例分析

  某市xxKV配電網(wǎng)覆蓋了大半個城市,隨著人口的增加,先后增設了一些設備線路,管理更加困難。20xx--20xx年發(fā)生多起故障,如線路嚴重老化,設備磨損嚴重。某設備工作環(huán)境溫度過高,而自身表面蒙有大量灰塵,因不能及時散熱引發(fā)爆炸;20xx年某處線路在大風中刮斷,因檢修不及時,最終傷了2名路過的市民。綜合這些故障分析,巡檢維護不足是最主要的原因。為此電力公司加強了對配電網(wǎng)巡檢維護的重視,但在實際工作中出現(xiàn)了不少問題。

  1.2存在的問題

  (1)工作量大,效率低

  該配電網(wǎng)覆蓋區(qū)域較廣,工作繁重,巡檢維護工作依靠人工完成,而電力公司專業(yè)的巡檢維護人員配備不足。在日常工作中,檢護人員要全面考慮各種因素,如檢查配電設備運行狀況、處理潛在的危險等。除了安全穩(wěn)定性,還要考慮配電的經濟性,采取各種保護措施,確保通訊暢通。在如此大的工作壓力下,檢護人員的工作速度和質量都有所下降。

 。2)專業(yè)水平較低

  技術落后,更新緩慢,安全可靠性低,巡檢維護中不能精確控制停電頻率和停電范圍,以至于停電事故并未減少。缺乏科學的定量分析,導致線路設備電壓不穩(wěn),功率異常。高技術高素質人才匱乏,檢護人員專業(yè)知識不足,且缺少實踐經驗,不能及時準確地分析故障原因,或不能很好地解決突發(fā)事故。加上部分巡檢維護人員態(tài)度不端正、沒有責任心,工作時多是敷衍,以至于很多細節(jié)都被忽略,而潛在的危險沒有處理,埋下了安全隱患。

 。3)合理性、經濟性難以保證

  采用人工檢護的方式,具有一定的'局限性,加上維護制度不健全,難以對系統(tǒng)進行全面優(yōu)化。工作安排不合理,常出現(xiàn)重復檢查或漏檢的情況,隨著錯誤率的上升,必將對供電的可靠性帶來不利影響。巡檢維護還要考慮企業(yè)的經濟狀況,盡量以最少的消耗實現(xiàn)全面高質的維護。但人工方式雖然可行,卻不是最好的方法,延誤時機、重新維護都需要增加成本,顯然很不經濟。

  2、提高xxkV配電網(wǎng)設備運行巡檢維護水平的措施

  考慮到巡檢維護工作的重要性,該企業(yè)總結了以往在此方面的不足,并積極培養(yǎng)了一批專業(yè)維護人才。結合實際情況,對該xxKV配電網(wǎng)的設備進行及時巡檢維護。

  2.1建立起線路巡檢系統(tǒng)

  改變以往的人工巡檢方式,引進現(xiàn)代化技術,實現(xiàn)了信息化管理。線路巡檢系統(tǒng)包括兩部分:①數(shù)據(jù)采集部分。負責設備條形碼的掃描及數(shù)據(jù)采集工作,可及時發(fā)現(xiàn)設備存在的問題,并做好詳細記錄。采集后的數(shù)據(jù)存入計算機,以便日后分析。該系統(tǒng)使用條形碼掃描模塊采集設備的狀況信息,以C語言為編程語言進行平臺的開發(fā),集數(shù)據(jù)信息的采集、記錄、查詢等功能于一體,而且還能夠及時更新數(shù)據(jù);②數(shù)據(jù)管理部分。負責對采集數(shù)據(jù)的處理分析,通過數(shù)據(jù)處理軟件對數(shù)據(jù)庫中的有效信息進行處理,并實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)的交換。此部分包括數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)查詢、故障處理等功能。該系統(tǒng)的應用,使得巡檢效率大幅提升,質量大大改進;減少了失誤率,為巡檢工作提供給了技術保障。

  2.2關于變壓器的維護

  該市配電網(wǎng)中均采用干式變壓器,由鐵芯和繞組組成。變壓器體積較大,損耗多,且本身存在的磁化電感和鐵磁材料渦旋電流,會加大工作時的鐵耗;線圈內阻也容易產生銅耗。繞組和電磁材料耗能最大,易使變壓器溫度不斷升高,從而導致絕緣層老化,最終質量和性能都有所下降。

  可見,溫度和容量是引發(fā)變壓器事故的主要因素,維護人員深刻地認識到這一點,對其溫度進行實時監(jiān)測,確保變壓器一直在正常溫度內運行;容量方面,則將其負荷量控制在額定負荷的20%以內。采用小組制,分班進行巡視,其間有兩次塵埃天氣,嚴重地影響了繞組電壓,但因及時檢修,未發(fā)生事故。

  2.3關于配電箱的維護

  首先要全面檢查,確保名稱、標記、規(guī)格和系統(tǒng)接線圖等符合要求;然后鎖好箱門,派專人負責。在維護過程中,維護人員應具備足夠的電工知識和動手能力;按照規(guī)定采取安全防范措施,如穿戴絕緣手套等。為減少安全事故的發(fā)生率,將上一級的電源相隔離,并設置了一些明顯的危險警告。另外,根據(jù)實際要求制定合理可行的順序,如送電要遵循總分原則,從總配電箱到分配電箱,然后再到開關箱;停電時應遵循相反順序,則由開關箱開始,總配電結束。

  2.4關于電容器的維護

  配電運行中會有部分無功功率產生,增加了網(wǎng)損,所以要進行無功補償。電力電容器的作用便是補償線路的分布感抗,以維護系統(tǒng)穩(wěn)定。電容器只有在額定電流下工作才能發(fā)揮最大作用,若電流有所升高時,必須控制在額定電流的1.2倍以內。一旦高于此值,應立即關閉電容器。其運行電壓不得高于額定電壓的1.1倍。

  在維護過程中,巡檢維護人員嚴格按照要求檢查電容器組。其間一次巡視中,檢修人員發(fā)現(xiàn)箱殼有明顯的膨脹和劃痕,立即停止運行并對現(xiàn)象原因展開調查,避免了事故發(fā)生。每天都要對電容器及其部件進行清理打掃,以防出現(xiàn)灰塵或其他影響因素。關于運行環(huán)境溫度,按照規(guī)定應在40℃--40℃之間。

  2.5其他設備的維護

  關于柱上斷路器,在開箱后需檢查絕緣罩是否損壞、信息是否齊全;使用前對其各元件的額定電壓和額定電流進行核對,確保均與實際相符;用戶不得隨意更換使用與原型號規(guī)格不一致的電器元件;操作人員熟悉斷路器的性能,掌握調整維護方法;為防止電纜終端頭出現(xiàn)故障,首先應保證其質量合格,并提高其制造工藝水平,按照規(guī)定程序完成其制造過程;為減少電纜分支箱的故障率,應采取相應的解決對策,如加強設備驗收和絕緣試驗、嚴格控制其安裝過程及施工質量、提高運行檢修水平等。

  3結束語

  10KV配電網(wǎng)應用廣泛,意義重大,包含多項設備,是支撐其工作運行的基礎。為保證配電網(wǎng)安全,必須確保各項設備能夠發(fā)揮正常功能。在影響配電網(wǎng)設備的諸多因素中,巡檢維護不當占得比例最大,所以應加強巡檢維護力度。

《非暴力溝通》讀后感500字14

  20xx即將結束,回首20xx的工作和學習情況,感受頗多。在領導的關懷和指導下,在同事的支持與幫助下,使我在工作中得到了很好的鍛煉。在工程項目的巡檢過程中,我積極參與巡檢工作,嚴格把好每一道質量關,作為一名巡檢員。在巡檢過程中嚴格遵循設計圖紙,通過現(xiàn)場觀察和巡檢來判定工程項目質量和安全等各方面的控制。巡檢工作的主要內容為:根據(jù)設計圖紙和施工規(guī)范要求,設計和監(jiān)理單位提供的有關資料或竣工資料;按規(guī)定做好每月的安全檢查工作和定期的技術交底工作;監(jiān)理單位根據(jù)建設單位提出的有關技術問題或工程質量要求提出合理化建議,并認真履行。對現(xiàn)場的施工工藝和質量要求,對現(xiàn)場的主要管控點和關鍵部位嚴格管控。

  在工作中,我始終保持認真負責,積極主動,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到了工作上有較大的進步。在工作中,我從不遲到、早退和曠工,對工作認真負責,積極主動、努力鉆研,勝任自己的工作。和現(xiàn)場管理人員相處融洽,有較好的團隊意識,配合同事完成各項工作。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的`要求。

  二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

  二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

  三是打牢全心全意服務大局的思想,腳踏實地的工作。堅持,虛心向有經驗的同事學習,認真探索工作中遇到的問題和矛盾,總結工作經驗,及時向領導匯報,使領導能綜合全面的了解到工程項目的運行情況。

  通過總結20xx來的工作,自己仍存在諸多不足之處,在工作中存在許多不盡人意的地方,這些問題應引起我足夠重視,在今后的工作中要盡快改進,盡可能的做到讓領導滿意。

《非暴力溝通》讀后感500字15

  轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,從化驗員這個崗位轉變?yōu)檠矙z員。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。

  工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。

  著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了快速水分,滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

  從十月份開始正式從化驗員轉變?yōu)檠矙z員,這個轉變也是我的給工作有了新的改變

  1。場監(jiān)督檢查

  為了更好地落實現(xiàn)場質量管理,我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告,F(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序專用的管理方式,進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質量管理方面的各項制度,執(zhí)行公司的質量方針、目標;。

  2?椄鞣N形式的培訓

  個人素質的高低是工作效率高低和成敗的關鍵。為此,我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習,能進一步熟練掌握質量管理方面的知識,

  3。配和其他部門的工作

  協(xié)同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作。

  4。和預防措施的改進狀況

  組織不合格品進行評審,并對生產中出現(xiàn)的各種問題做出分析,并提出改進建議,對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

  不積跬步,無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

  有了這些不可或缺的經驗,和半年前的`無知比起來,現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆極大的財富。

  小結

  思想的轉變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產品寄予厚望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

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