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你為誰(shuí)工作讀后感范文（精選22篇）
看完一本名著后，你有什么體會(huì)呢？何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧，以下是小編整理的你為誰(shuí)工作讀后感范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇1
“我為誰(shuí)工作？”
以前很少這樣捫心自問(wèn)，盡管工作二十多年了，從來(lái)都沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)這個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題，只是認(rèn)為，工作是人的一種生存狀態(tài)，是人對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的一份責(zé)任，所以常常滿足于完成了本職工作，對(duì)工作缺乏激情，缺乏精益求精、追求完美的精神。
讀了局領(lǐng)導(dǎo)推薦的《你為誰(shuí)工作？》這本書(shū)，我看到了另一番工作的境界，書(shū)中那種積極進(jìn)取、力求完美的工作態(tài)度深深地感染了我，它是那么美好，那么充滿激情與睿智，聯(lián)系當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會(huì)的情況，我不禁掩卷長(zhǎng)思：“我究竟為誰(shuí)工作？”
這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有固定的、唯一的答案，正如莎士比亞所說(shuō)：“一百個(gè)讀者眼中就有一百個(gè)哈姆雷特�！蔽�?guī)е鴺闼氐那楦校嗑S度地來(lái)重新思考這個(gè)問(wèn)題。
我為社會(huì)工作。不要以為這是大道理，個(gè)人和家庭都是社會(huì)的細(xì)胞，他們的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，社會(huì)生活紛繁復(fù)雜，是個(gè)龐大的.系統(tǒng)工程，而正是我們每個(gè)人的工作，才能確保它正常運(yùn)轉(zhuǎn)；同時(shí)，我們只有為社會(huì)工作，才能贏得別人的尊重，尋找到尊貴的信任，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值。
我為父母工作。古人云：“百善孝為先�！备改感列量嗫喟盐覀兣囵B(yǎng)成人，不求任何回報(bào)，只是希望我們能成為對(duì)社會(huì)有用的人，我不能辜負(fù)他們的期望，我的工作成績(jī)是對(duì)他們最大的慰藉和回報(bào)。
我為兒女工作，工作不僅僅是為了取得一份收入養(yǎng)家糊口，更是要為兒女作出榜樣，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和積極的人生態(tài)度。父母是孩子的第一任老師，仔細(xì)觀察你會(huì)發(fā)現(xiàn)，孩子身上的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)都有父母的影子，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)，父母的言傳身教比任何教科書(shū)都更具影響力，很難想象一個(gè)對(duì)工作馬馬虎虎、不負(fù)責(zé)任的人，他的孩子會(huì)有積極向上的人生態(tài)度。
我為自己工作，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力只有在工作中才能得到充分的展示；同時(shí)，工作也會(huì)給我們帶來(lái)快樂(lè)，工作中遇到的難題會(huì)讓我們苦惱，但解決問(wèn)題之后的喜悅又是不經(jīng)過(guò)努力工作難以體驗(yàn)的，就像品咖啡，如果沒(méi)有了那淡淡的苦味，也就不能品味出咖啡的香甜，可以說(shuō)，工作是痛并快樂(lè)著。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，促使我在進(jìn)入不惑之年之后重新思考這個(gè)人生問(wèn)題。通過(guò)閱讀《你為誰(shuí)工作？》這本書(shū)，我領(lǐng)悟到：一個(gè)人與生俱來(lái)就承擔(dān)著對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己的責(zé)任，責(zé)任感是我們對(duì)待這份責(zé)任的態(tài)度，如果我們以積極的態(tài)度面對(duì)這份責(zé)任，讓責(zé)任感成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，成為一種生活態(tài)度，成為一種習(xí)慣，它就會(huì)滲入到工作的每一點(diǎn)、每一滴，那么把工作做得盡善盡美就會(huì)成為一件自然而然的事了。
我現(xiàn)在所從事的審計(jì)這份工作要求我們要不斷地學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，而且考試多，檢查多，工作任務(wù)重，壓力非常大，心中常存這份沉甸甸的責(zé)任感，令我一刻不敢懈怠。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇2
這些天，讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。這本書(shū)，如道家常般的每一句話是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。細(xì)細(xì)品味，每一段故事后面都有值得思索的東西。
我是一名普通的教育工作者，每天都和一群天真可愛(ài)的孩子生活在一起。踏上教師崗位十年有余，一路走來(lái)，感覺(jué)十分辛苦。如今的社會(huì)，賦予教師的責(zé)任和壓力實(shí)在太大了。用“高標(biāo)準(zhǔn)、高強(qiáng)度、高效率”來(lái)形容教師這一職業(yè)的特點(diǎn)，一點(diǎn)都不過(guò)分。讀著這本書(shū)，我也一直在思考：我究竟為誰(shuí)在工作？這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻難以回答的問(wèn)題。
社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō)：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。”同樣，如果一個(gè)員工像故事中的木匠那樣放棄了對(duì)工作的'責(zé)任，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。
作為一名教師，我的理解是要時(shí)刻保持一種責(zé)任感，隨時(shí)提醒自己，做好這份工作。這份責(zé)任不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賦予我的使命，而且是教師這份工作賦予我的使命。如果缺少責(zé)任感去做這份工作，首先是失去了社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次是失去了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的信任與尊重，也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的教師，更不可能有收獲。
這也是一本勵(lì)志的好書(shū)，書(shū)中提到很多成功人士之所以能取得成功絕非偶然，而是他們能創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)工作充滿熱情。本書(shū)最后還強(qiáng)調(diào)了“堅(jiān)持學(xué)習(xí)便是堅(jiān)持向成功邁進(jìn)！”我們教師更應(yīng)該努力地學(xué)習(xí)、上進(jìn)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，跟上時(shí)代發(fā)展，不斷更新觀念、更新知識(shí)、更新技能。此外，教師還要努力參與教育教學(xué)改革，以創(chuàng)新的精神投入其中，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)工作。作為一名教師，需要各方面的知識(shí)，一個(gè)知識(shí)面不廣的教師，很難真正給學(xué)生以人格上的感召。
如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。我們教師，被賦予了“陽(yáng)光下最神圣的職業(yè)”稱號(hào)，我們更應(yīng)該認(rèn)真努力的去工作。如果每天我們只是為了敷衍自己的工作，那么我們將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì)倒退，認(rèn)真工作是真正的聰明。
有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧！
一個(gè)人的態(tài)度決定了他的高度，實(shí)際上，能不能從工作中感受到樂(lè)趣和激情，這是一種能力，或者說(shuō)是一種習(xí)慣，我們教師只要樹(shù)立將教育當(dāng)事業(yè)來(lái)做的觀念，就會(huì)多一份對(duì)教育的熱忱，就會(huì)多一份對(duì)教育的激情，當(dāng)你心無(wú)旁騖地工作時(shí)，工作的樂(lè)趣也就離你不遠(yuǎn)了。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇3
一次偶然的機(jī)會(huì)，我在家樂(lè)�？吹揭槐久麨椤赌銥檎l(shuí)工作》的書(shū)，看后心中競(jìng)有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。以下是我自己的一些體會(huì)，希望與大家分享。
書(shū)中約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化！
當(dāng)然我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè)趣、有價(jià)值，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，可現(xiàn)實(shí)生活中工作壓力太大、工作太累，在我們周?chē)�，�?tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈，那么怎樣才能讓我們快樂(lè)地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的'工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心�！拔覀兊降自跒檎l(shuí)工作？”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因?yàn)樾剿�、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事，應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心，更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神之柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。
所以說(shuō)，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為工作者都應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
總之，我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，來(lái)回報(bào)父母、師長(zhǎng)、單位和國(guó)家。只有通過(guò)完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇4
一直以來(lái)把工作當(dāng)成是我人生中很自然很正常的一件事，畢業(yè)時(shí)正常分配到學(xué)校工作，開(kāi)始履行教書(shū)育人和先養(yǎng)自己后養(yǎng)家的責(zé)任，完全忽視了這樣的問(wèn)題：我為誰(shuí)工作？
如果問(wèn)：“你為誰(shuí)工作”，恐怕大部分的人會(huì)回答：為單位。在工作中我們是不是抱著我為單位干活，單位付我一份報(bào)酬，這種等價(jià)交換的心態(tài)來(lái)工作的呢？在這種心態(tài)下工作，時(shí)常會(huì)覺(jué)得不順心，不如意。更有甚者，會(huì)覺(jué)得生不逢時(shí)，伯樂(lè)難逢。我當(dāng)然也概莫能外。
前幾天宋局長(zhǎng)在教體局中層以上干部會(huì)議上，推薦并節(jié)選領(lǐng)學(xué)了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)，讀后深有感觸，以下是我自己的一些體會(huì)。
我是為誰(shuí)而工作？為同事的好評(píng)嗎？為校長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)嗎？為職稱嗎？這些對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然也重要，但是即如僅僅為此工作，工作將變得沒(méi)有意義，也沒(méi)有激情。
看看四川災(zāi)區(qū)，截止今天已死亡（新聞得知）69019人，失蹤18627人，累計(jì)受災(zāi)人數(shù)4555.2965萬(wàn)人，多么驚人的數(shù)字。比比災(zāi)區(qū)遇難者，我們是幸運(yùn)的，最起碼我們還活著。再比比無(wú)私救出700多人，卻丟失了妻子和親人的劉文博；廢墟里讀書(shū)，堅(jiān)強(qiáng)的讓老師哭泣的女孩鄧清清；自己一瘸一拐并流血不止，卻一直在救助他人的廖宏剛；舍己伸出雙臂護(hù)住4名學(xué)生的譚千秋……看看他們，我們又是多么的渺小。很多人失去了親人、失去了家庭、失去了生命……我們又怎么能不珍惜現(xiàn)在。
我現(xiàn)在是一名后勤工作人員，管理好學(xué)校的資產(chǎn)、服務(wù)于一線是后勤工作的宗旨。首先應(yīng)該把這份工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，只有認(rèn)為我是自己的主人，懷者一顆感恩的心，才能真正做好每一件事情。其次，后勤工作的好壞也應(yīng)該是否具有創(chuàng)造力、觀察力和解決問(wèn)題的能力，第一應(yīng)該看師生的評(píng)價(jià)。因?yàn)楹笄诒Ｕ鲜菫閹熒⻊?wù)，不是單純的你需我給予，還要看自己有沒(méi)有將創(chuàng)造性的精神賦予其中。
書(shū)中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！�
認(rèn)識(shí)到是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的'問(wèn)題。如果自己甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)任，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會(huì)再有力量能使自己在這個(gè)社會(huì)上站住腳跟了。
只有認(rèn)識(shí)到是在為自己工作，工作時(shí)才會(huì)拋開(kāi)一切私心雜念，不顧一切的達(dá)到甚至超過(guò)所要達(dá)到的目標(biāo)。內(nèi)在的潛力才會(huì)因此得到發(fā)揮。自己受益，你所在的單位受益，你周?chē)娜耸芤妫慵彝ナ芤�，社�?huì)受益，人人受益。
在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的“機(jī)會(huì)之門(mén)”。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有“裨益”。
在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果保持平衡的話，那么心情就會(huì)愉快，自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。
其實(shí)在工作中我們確實(shí)能學(xué)到一些東西，人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到我們應(yīng)得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志，新任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與家長(zhǎng)的交流，能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。書(shū)中的哲學(xué)性道理深?yuàn)W，但有一點(diǎn)我是明白的，工作不單是為了掙錢(qián)。在工作中，心煩在所難免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰(zhàn)，這樣于不知不覺(jué)中，我們就學(xué)會(huì)了容忍。雖然我們每天從事著同樣的工作，但是這些工作總是需要人來(lái)做的。在平凡的人生中做著平凡的事，并能做出成就來(lái)，這是一種能耐！
人只有遇到諸多難題時(shí)才會(huì)動(dòng)腦筋去想問(wèn)題，讓思維活躍起來(lái)，才能以一變應(yīng)萬(wàn)變，處于優(yōu)勢(shì)狀態(tài)。所以，人生還是要有挫折的好，那樣的話，你才會(huì)長(zhǎng)大，成熟。
我們生活的世界像一片森林，其中有的人是喬木，有的人是灌木，有的人是參天的白楊，有的人是婆娑的楊柳。你也許不是最美麗的，但你可以最可愛(ài)；你也許不是最聰明的，但你可以最勤奮；你也許不會(huì)最富有，但你可以最充實(shí)；你也許不會(huì)最順利，但你可以最樂(lè)觀……
合上這本書(shū)，感到的是一種團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神在閃光，
現(xiàn)在如果有人問(wèn)我：“你為誰(shuí)工作”。我會(huì)肯定的回答：是為了我自己。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇5
1.忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式
在當(dāng)今這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，謀求個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是天經(jīng)地義的事。但是，遺憾的是很多人沒(méi)有意識(shí)到個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠(chéng)和敬業(yè)并不是對(duì)立的，而是相輔相成、缺一不可的。許多年輕人以玩世不恭的態(tài)度對(duì)待工作，蔑視敬業(yè)精神，頻繁跳槽，覺(jué)得自己工作是在出賣(mài)勞動(dòng)力。
現(xiàn)代管理學(xué)普遍認(rèn)為，老板和員工是一對(duì)矛盾的統(tǒng)一體，從表面上看起來(lái)，彼此之間存在著對(duì)立性——老板希望減少人員開(kāi)支，而員工希望獲得更多的報(bào)酬。但是，在更高的層面上，兩者又是和諧統(tǒng)一的——公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行；員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能獲得物質(zhì)報(bào)酬和滿足精神需求。因此，對(duì)于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和忠誠(chéng)；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感離不開(kāi)公司的存在。
忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最應(yīng)值得重視的美德，只有所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。
2.接受工作的全部，不只是益處和快樂(lè)
工作可以給我們帶來(lái)金錢(qián)，可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。但有一點(diǎn)不應(yīng)該忘記，豐厚的金錢(qián)和巨大的成就感是與付出辛勞的多少、戰(zhàn)勝困難的大小成正比的。
不可否認(rèn)，人都有趨利避害、拈輕怕重的本能。如果有搬鋼琴的任務(wù)，多數(shù)人會(huì)自告奮勇地去拿鋼琴的琴凳。但我們是在工作，不是在玩樂(lè)！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果說(shuō)一個(gè)工人不能忍受車(chē)間難聞的氣味，他能成為一個(gè)合格的工人嗎嗎？如果說(shuō)一個(gè)推銷員不能忍受客戶的冷言冷語(yǔ)和臉色，他能創(chuàng)下優(yōu)秀的業(yè)績(jī)嗎？每一種工作都有它的辛勞之處。體力勞動(dòng)者，會(huì)因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不佳而感到勞累；在窗明幾凈的辦公室里工作的中層管理者，會(huì)因?yàn)槊τ趨f(xié)調(diào)各種矛盾而身心疲憊；居于高位的領(lǐng)導(dǎo)者，有公司內(nèi)部管理和企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的壓力。
只想接受工作的益處和快樂(lè)的人，是一種不負(fù)責(zé)任的人。他們?cè)卩┼┎恍莸谋г怪�，在不情不愿的將就中完成工作，必然享受不到工作的快�?lè)，更無(wú)法得到升職加薪的快樂(lè)。
3.有些事，不必老上級(jí)交代
許多年輕人很少在工作中投入自己的熱情和智慧，而是被動(dòng)地應(yīng)付工作。他們遵守紀(jì)律卻缺乏責(zé)任感，只是機(jī)械地完成任務(wù)，而沒(méi)有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。在現(xiàn)代社會(huì)，雖然聽(tīng)命行事的能力相當(dāng)重要，但個(gè)人的主動(dòng)進(jìn)取更受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主動(dòng)工作的人。所謂主動(dòng)，就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，卻能自覺(jué)而且出色地做好需要做的事情。
一個(gè)做事主動(dòng)的人，知道自己工作的意義和責(zé)任，并隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)。沒(méi)有人會(huì)告訴你需要做的事，這都靠你自己主動(dòng)思考，在主動(dòng)地工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想像力和創(chuàng)造力。當(dāng)自己清楚地了解公司的發(fā)展規(guī)劃和自己的工作職責(zé)，就能預(yù)知該做些什么，然后立刻著手去做，不必等到上級(jí)交代。如果想登上成功之梯的最高階，就必須永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，縱使面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無(wú)樂(lè)趣的工作。當(dāng)自己養(yǎng)成這種主動(dòng)的習(xí)慣時(shí)，自己就以行動(dòng)證明了自己是一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任、值得信賴的人，一個(gè)有可能成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的人。
4.心中常存責(zé)任感
我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō)：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。”工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。
責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。據(jù)說(shuō)美國(guó)前總統(tǒng)杜魯門(mén)的桌子上擺著一個(gè)牌子，上面寫(xiě)著：“責(zé)任到此，不能再拖”。他桌子上是否有這樣一個(gè)牌子，我不能去求證，但我想告訴大家的是，這就是責(zé)任感。
一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他做事的好壞。如果我們?cè)诠ぷ髦校瑢?duì)待每一件事都是“責(zé)任到此，不能再拖”，出現(xiàn)問(wèn)題也絕不推脫，而是設(shè)法改善，那么我們將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。
當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí)，做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣，人們最終必定會(huì)輕視你的工作，從而輕視你的.人品。粗劣的工作，就會(huì)造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會(huì)使人喪失做事的才能。工作上投機(jī)取巧也許只給公司帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失，但是卻可以毀掉你的一生。
5.態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
在企業(yè)之中，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度。有的勤勉進(jìn)��；有的悠閑自在；有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī)。我們不能保證每個(gè)人具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。企業(yè)中普遍存在著三種人。第一種人：得過(guò)且過(guò)。第二種人：牢騷滿腹。第三種人：積極進(jìn)取。而成功的人往往精神抖擻，積極樂(lè)觀，永爭(zhēng)第一。
6.時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了
從很大程度上講，人是機(jī)遇的產(chǎn)物。我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人的能力以及他的成就時(shí)，我們不能完全忽略機(jī)遇的重要性。有些時(shí)刻比幾年都要重要，在時(shí)間的重要性和價(jià)值之間沒(méi)有均衡。一個(gè)出乎意料的５分鐘就可能決定了一個(gè)人的命運(yùn)。但是，人不是靠偶爾撞在木樁上的兔子獲得成功的。事實(shí)上，通常我們所說(shuō)的命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，只是我們之前努力所取得的成績(jī)所集成出的機(jī)會(huì)。美國(guó)哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精辟地詮釋了勤奮、機(jī)遇和成功三者之間的關(guān)系：時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)就會(huì)成功。
每一天，我們都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭(zhēng)高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不是為了看到上級(jí)的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。成功就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇6
上班已近十載，讀過(guò)團(tuán)委推薦的《你為誰(shuí)工作》一書(shū)后，我才茅塞頓開(kāi)，恍然大悟，明白自己工作的真正目的。這本書(shū)對(duì)于參加工作和即將參加工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞“指路明燈”。
這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心�！赌銥檎l(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)，我非常認(rèn)同。
有這么一件真實(shí)的事情：我的一位女同學(xué)，大專畢業(yè)后，托關(guān)系分配到一家木材公司工作。工作不到三年，公司破產(chǎn)。她從此失業(yè)在家照顧孩子，這一呆就是三年。05年，恰逢淮北市招收公務(wù)員，她重新拿起書(shū)本，夜以繼日苦讀。功夫不負(fù)有心人，她以筆試第二名的成績(jī)考上了公務(wù)員，最終成為一名司法系統(tǒng)的職員。有了一份新的工作，她性格開(kāi)朗了，心情愉悅了，就連拖地干活的時(shí)侯，都會(huì)情不自禁的唱起歌來(lái)。用她的話說(shuō)，“工作著，快樂(lè)著！”所以工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的舞臺(tái)。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，更是自立、自強(qiáng)的`基礎(chǔ)。
然而不同的人，對(duì)待工作卻有著截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀念的指導(dǎo)下，工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過(guò)且過(guò)中度日，不僅工作成績(jī)不突出，而且無(wú)干勁、無(wú)激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺(jué)不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過(guò)生命的一大部分，他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^(guò)得不愉快。
而如果把工作當(dāng)作自己的私事，對(duì)待分內(nèi)之事，以一個(gè)母親對(duì)孩子那樣的責(zé)任心和愛(ài)心全力投入，不斷努力，充滿激情，那么，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂(lè)趣。你的杰出表現(xiàn)會(huì)得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會(huì)充滿意義。
97年剛剛踏上工作崗位，并沒(méi)有清醒地意識(shí)到工作是為了自己，只報(bào)著“要對(duì)得起自己拿的工資”的思想，對(duì)待工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事宣傳工作后，工作難度增大，工作任務(wù)驟增，一種“要?jiǎng)偃喂ぷ鳎荒茏寗e人看低自己”的倔強(qiáng)性格支撐著我付出比別人更多的精力和時(shí)間對(duì)待工作。清楚地記得寫(xiě)第一篇工作總結(jié)時(shí)的情景，請(qǐng)教前輩，查閱資料，挑燈夜戰(zhàn)，就連回家的路上、睡夢(mèng)中，腦海里也在思考著如何寫(xiě)的問(wèn)題。確實(shí)達(dá)到了干不好工作，食之無(wú)味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來(lái)看《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，對(duì)其中的觀點(diǎn)則有著更深的理解和認(rèn)同。書(shū)中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人，可以在你周?chē)３纸】档目諝猓哒{(diào)做事，則可以贏得支持和聲譽(yù)。正如書(shū)中所說(shuō)，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì)如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會(huì)，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手，甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在？就是沒(méi)有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績(jī)?cè)鯓油怀觯还苣愕哪芰υ鯓訌?qiáng)，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁，不以明星員工自居，這樣才能與員工們打成一片。沒(méi)有別人的支持，沒(méi)有群眾基礎(chǔ)，你步步維艱。
相信有了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)的指導(dǎo)，明確了為誰(shuí)而活，為誰(shuí)工作，那么，我們就能主宰自己的命運(yùn)。為自己制定目標(biāo)，永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放的心態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以企業(yè)“老板”的姿態(tài)積極為企業(yè)的利益盡心盡力。不害怕失敗，善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)，那么你的人生一定精彩！
你為誰(shuí)工作讀后感 篇7
用心的讀了《你為誰(shuí)工作》后，感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書(shū)，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì)到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，我們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@取更多？怎樣去改變現(xiàn)在自己所擁有的？
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀而得來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示，除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。所以工作除了給自己帶來(lái)報(bào)酬，還能鍛煉我們的意志，能拓展我們的才能，與同事合作能培養(yǎng)我們的`人格，與患者及家屬交流能訓(xùn)練我們的品性！
有了這種想法后，對(duì)自己的工作也更深刻地認(rèn)識(shí)，意識(shí)到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！希望在以后的工作中能時(shí)刻謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：
一、熱情工作
熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受樂(lè)趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂(lè)趣。久而久之，會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取患者以及家屬的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作方法�；颊叩囊庖�(jiàn)是對(duì)你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得他們?cè)谔籼蓿憧赡軙?huì)喪失掉成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。
二、放棄責(zé)任就是放棄成功
一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的醫(yī)務(wù)工作者不是一名好的醫(yī)務(wù)工作者。每個(gè)患者都想盡快的把病治好，很好的恢復(fù)健康，只要你時(shí)刻有這樣的責(zé)任，把每個(gè)細(xì)節(jié)做到位，讓患者身體得到很好的資料，讓患者的心理得到最大的舒心，那么他們就會(huì)很好的康復(fù)！只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，患者及家屬會(huì)認(rèn)同你，也會(huì)得到更多的贊揚(yáng)！只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任，我想一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人，不管是同事還是患者，都不可能得到信任，得不到信任，患者又怎么會(huì)放心治療呢？有了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到讓每位患者及家屬滿意，這是一名醫(yī)務(wù)工作者擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)到完美與卓越的機(jī)會(huì)。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足，這些都是阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專業(yè)、專注
良好的專業(yè)技能是作為一個(gè)良好醫(yī)務(wù)工作者的基礎(chǔ)，這就好比大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我是工作在醫(yī)療工作的一線，一有不專業(yè)、專注就會(huì)給患者帶來(lái)身體上的傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡，這是不允許的，所以要時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，精益求精，為廣大患者身心服務(wù)。
四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗
學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，而且包括了對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)為自己充電來(lái)適應(yīng)醫(yī)療的發(fā)展，才可以滿足不同患者的需要，在醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展的今天，只有積極的學(xué)習(xí)新的知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、新觀念，才可以體現(xiàn)作為一名醫(yī)務(wù)工作者的偉大，才可以體現(xiàn)一名醫(yī)務(wù)工作者的價(jià)值，那么你的工作就會(huì)得到尊重。相反，如果不積極學(xué)習(xí)，那么就只會(huì)被工作所拋棄，不能被患者接受，不被同事認(rèn)可，那么就更談不上你在為誰(shuí)工作，工作也就沒(méi)有了意義！這樣的人生更沒(méi)有意義！
在今后的工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食則無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。只有這樣不斷提升自我，才可以有工作的資本，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而努力工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇8
最近讀了一本你為誰(shuí)工作的書(shū)，作者是劉波、吳起權(quán)，盡管我對(duì)作者一無(wú)所知，但是書(shū)的名字、內(nèi)容還是深深地吸引了我。一直以來(lái)“為誰(shuí)工作”這個(gè)問(wèn)題時(shí)常困擾著我，在上完了每個(gè)難熬的夜班、每個(gè)忙碌的白班之后，我時(shí)常在想，我們辛苦的工作到底是為了什么？為了自己的家庭，為了事業(yè)，還是為了別的什么？讀了這本書(shū)后，我茅塞頓開(kāi)。
書(shū)的開(kāi)頭很吸引人，直入主題，“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)的一部分，將每一件任務(wù)都作為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。無(wú)論從事什么職業(yè)，無(wú)論身處什么行業(yè)，搞清楚‘你為誰(shuí)工作？’這個(gè)問(wèn)題，都是至關(guān)重要的”。書(shū)中許多精彩的話語(yǔ)令我感觸頗深。約翰·洛克菲勒先生說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)�！贝鳡柟究偛眠~克爾·戴爾說(shuō)：“能夠從日復(fù)一日的工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是非常重要的，盡管機(jī)遇所能帶來(lái)的短期回報(bào)可能很小，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到‘我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇’本身的價(jià)值”。
開(kāi)始，我覺(jué)得這些名人都離我的現(xiàn)實(shí)生活太遙遠(yuǎn)了，對(duì)“努力工作便可實(shí)現(xiàn)自我”的空頭支票發(fā)生幻覺(jué)，認(rèn)為那只是一句口號(hào)罷了。但是當(dāng)我讀完整本書(shū)時(shí)，我更加堅(jiān)定了自己的想法，只要努力工作定會(huì)實(shí)現(xiàn)自我。書(shū)中精心設(shè)計(jì)了許多精彩的內(nèi)容，“工作中無(wú)小事”這個(gè)部分對(duì)我的影響最為深刻。對(duì)于一名電業(yè)工人，“工作中無(wú)小事”決不是一句戲言，每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)操作都事關(guān)企業(yè)全局，事關(guān)設(shè)備的安全，事關(guān)每個(gè)人的安危。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，注意工作中的任何細(xì)節(jié)，對(duì)于我們至關(guān)重要。
書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的.開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！睂W(xué)無(wú)止境，對(duì)誰(shuí)都是。工作的事情我不可能做到面面俱到，但是需要一種心態(tài)，一種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，心甘情愿地去學(xué)習(xí)，為自己學(xué)習(xí)，為自己長(zhǎng)知識(shí)增本領(lǐng)。讀了這本書(shū)后，每次巡檢我都抱著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的心態(tài)，盡最大努力地保證巡檢質(zhì)量；看到每張工作票時(shí)，都仔細(xì)審批，完善每一條安全措施，并逐個(gè)檢查是否執(zhí)行到位。成就美好人生，良好的工作態(tài)度不可或缺。
書(shū)中作者引用的例子有很多，但其主線是一貫到底的。工作不是“為五斗米折腰”更不是“為別人干活”，理解了自己為自己工作的真正內(nèi)涵，那份踏實(shí)與激情便充盈我心。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇9
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的理想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來(lái)之不易，自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆用心向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難，總會(huì)有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感，珍惜自我的工作崗位，專心貫注做好工作。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是用心的，還是消極的？是上進(jìn)的`，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。咱們已經(jīng)進(jìn)入終身領(lǐng)悟的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有咱們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上咱們的敬業(yè)的精神，付出咱們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，因此，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)性命的態(tài)度。咱們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和明白。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。就應(yīng)看到工作教會(huì)了咱們什么，鍛煉了咱們什么，超前意識(shí)了咱們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有潛質(zhì)，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉咱們的意志，新的工作拓展咱們的品性，企業(yè)是咱們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富咱們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)咱們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都就應(yīng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自我的潛質(zhì)，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不好浮燥，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自我正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人都以前有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機(jī)會(huì)。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，捉住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自我的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機(jī)會(huì)的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的生命。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇10
一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧�，從失敗走向成功、從煩惱走向快�?lè)、從失望走向希望。
近日有幸讀了這樣一本書(shū)《你為誰(shuí)工作》。封面上的一段話使我感悟很深，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，將每個(gè)任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。結(jié)果做到心不甘、情不愿、于公于私都沒(méi)有裨益。進(jìn)一步翻閱之后的內(nèi)容，使我深受感動(dòng)，心情久久不能平靜，這樸實(shí)的語(yǔ)言包含了深刻的哲理。它同樣告訴我們生存與競(jìng)爭(zhēng)同在，命運(yùn)和奮斗相連，得到的不去珍惜，等到失去以后才追悔莫及，這世界上并沒(méi)有后悔藥可以吃。其實(shí)所謂的天堂和地獄往往在一念之間。這一念，將會(huì)決定自己對(duì)待工作的態(tài)度。
在親朋好友日常交談中，難免會(huì)提及工作上的種種，有的對(duì)工作不滿、有的對(duì)薪資不滿、還有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿……這所有的不滿都是來(lái)源于對(duì)工作消極的態(tài)度。當(dāng)你讀過(guò)這本知名記者劉波所著《你為誰(shuí)工作》后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)我們是為自己工作，是為自己的人生工作。
我們一生中，大多時(shí)間都在工作。其工作的意義絕不簡(jiǎn)單的是為了獲取薪資。換個(gè)角度，你會(huì)明白工作是充實(shí)自己的.生活，是體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，是讓你的人生不再黯然失色。當(dāng)我們?cè)诹w慕別人工作的時(shí)候，其實(shí)別人也同樣羨慕你的工作。書(shū)中有這樣一段話“開(kāi)放，是一種修養(yǎng)、一種個(gè)性、一種氣度；是不固步自封、不固執(zhí)僵化、不排斥交流；是能正確的對(duì)待自己、他人、社會(huì)和周?chē)囊磺�。因此只有開(kāi)放的心態(tài)才能使人持續(xù)進(jìn)取，才能不斷吸取新知，不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。要熱愛(ài)自己的工作，去努力奮斗，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值”。
總之，工作并不是為了掙錢(qián)，要把工作看成人生中重要的一部分，去重視它、珍惜它、尊重它。對(duì)現(xiàn)有的工作我們要用高度的熱情和忠誠(chéng)去對(duì)待；同事之間應(yīng)相互關(guān)心、相互擁戴。要用快樂(lè)的心情面對(duì)每一天的工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇11
最近，同志們都在學(xué)習(xí)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，當(dāng)手拿著這本書(shū)，封面上的一段話立即吸引了我，“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘，情不愿，于公于私都沒(méi)有脾益�！倍嗝礃銓�(shí)的話語(yǔ)，再往后看，里面許多真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì)到了工作的意義，我們都應(yīng)在工作中享受樂(lè)趣，為什么工作，為了誰(shuí)工作，這本書(shū)不但使我明白了，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。
在工作中保持良好的心態(tài)！小到一個(gè)家庭大到一個(gè)單位，如果沒(méi)有凝聚力，那么這個(gè)家庭和單位就不是一個(gè)很和睦的家庭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。所以我們不僅在為單位工作，更是在為自己工作！蓋茨曾說(shuō)：“我每天醒來(lái)想到我熱愛(ài)的工作就充滿干勁！”所以，心態(tài)也代表著激情與對(duì)工作的熱情。如果一個(gè)人對(duì)工作無(wú)良好的心態(tài)，沒(méi)有激情，那么很少有能把自己的手頭工作干的出色的，更別談其他工作任務(wù)。不努力做好自己的本職工作，那么任何一個(gè)單位都沒(méi)有用他的必要，為此我們必須在工作中調(diào)整好自己的心態(tài)。
書(shū)中從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，害得我手酸不已，這真不是人干的工作，只是為了工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的.都市，在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作，三個(gè)人有三種心態(tài)，三種心態(tài)導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。
同樣，我們也不贊成書(shū)中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作，抱著給我多少錢(qián)就做多少事，抱著不被領(lǐng)導(dǎo)常識(shí)而自抱自棄，抱著做天和尚撞一天鐘，反正單位也少不了我一分錢(qián)思想的人，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感，而且也感受不到工作的樂(lè)趣。
無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境，是單位給了我們工作的空間，最好的報(bào)答就是敬業(yè)的態(tài)度，是對(duì)自己邊工作邊成長(zhǎng)的過(guò)程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲，因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>
那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢？只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋�(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái)，去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí)，去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個(gè)舞臺(tái)，才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ鳌Ｈ肆⒂谑辣仨氁凶罨镜纳嫘枨螅阂鉀Q個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切，缺乏甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，使人生從平庸走向杰出。
最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好自己的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣，你才會(huì)進(jìn)步。
我們工作是為了自己，所以我們要認(rèn)識(shí)工作，了解工作，努力工作，認(rèn)真工作。
總之，一句話，我們要為自己而工作。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇12
最近有幸拜讀了陳凱元先生編著的，結(jié)合自己以前的工作體會(huì)和現(xiàn)在的工作感受，感想頗深。一個(gè)人一生的時(shí)間，除掉童年、學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)外，最重要的黃金時(shí)段是用來(lái)工作的。無(wú)論我們從事怎樣的工作和職業(yè)，無(wú)論工作的內(nèi)容對(duì)人類社會(huì)進(jìn)步的作用微小或者巨大，從一般意義來(lái)說(shuō)，每個(gè)人的工作總會(huì)要對(duì)所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的貢獻(xiàn)。沒(méi)有每個(gè)人在工作中的個(gè)體積累，就不會(huì)有人類社會(huì)整體意義上的進(jìn)步，這是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實(shí)。
“工作”是最有意義、最有價(jià)值的時(shí)間，人生的重要意義必然蘊(yùn)涵其中。那么，如此重要的“工作”，它對(duì)人生的意義到底是什么？而我們究竟是為誰(shuí)工作？應(yīng)該怎樣工作？這是每一位工作的“人”，特別是作為單位的一員，在我們承擔(dān)著重要的職責(zé)而加班加點(diǎn)、辛勤忙碌之余時(shí)，更需要自我反思的人生問(wèn)題。
一、工作的質(zhì)量決定著生活的質(zhì)量
約翰·洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話，充分說(shuō)明了工作的意義，“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們的知識(shí)，我們的應(yīng)變力和決斷力，我們的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供如此高度充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供如此強(qiáng)烈的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定著我們生活的質(zhì)量”。
每個(gè)人都需要工作，但工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程，在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。雖然每個(gè)人工作的目的不盡相同，但肯定不能僅局限于掙錢(qián)謀生等眼前的利益。微軟公司董事長(zhǎng)比爾·蓋茨已經(jīng)取得了世界上最多的個(gè)人財(cái)富，他雖然可以把所有的財(cái)產(chǎn)捐獻(xiàn)出去，但不能沒(méi)有工作或者說(shuō)停止工作。他認(rèn)為，“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同”。
翻開(kāi)各國(guó)的權(quán)威字典，我們可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)工作的解釋幾乎如出一轍：工作是上帝安排的任務(wù)，工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。這種解釋雖然帶有太多的宗教色彩，但是從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了工作對(duì)每個(gè)人的重要意義。因此，美國(guó)前教育部部長(zhǎng)、著名教育家威廉·貝內(nèi)特說(shuō)：工作是我們要用生命去做的事。
二、為他人工作也為自己工作
許多人不滿意自己的工作，或者對(duì)自己的工作提不起興趣。那么什么才是適合自己的工作呢？可以這么說(shuō)，如果我們的工作能夠引導(dǎo)我們逐步接近那種能充分表現(xiàn)自己才能的境況，這就是最令人滿意的工作。因此，要有滿意的工作，首先要搞清自己的才能。
曾有這么個(gè)例子。杰克在一家貿(mào)易公司工作了一年，但不滿意自己的工作，覺(jué)得在公司里的工資最低、老板也不把他放在眼里，決定和老板拍桌子、辭職不干。他的朋友問(wèn)他：“你把公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國(guó)際貿(mào)易的竅門(mén)完全弄懂了嗎？”，“還沒(méi)有！”，“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”杰克聽(tīng)從了朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。一年之后，那位朋友再問(wèn)他�！艾F(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”，“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了！”
這個(gè)例子說(shuō)明了兩個(gè)道理：一是只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的.事情做好，才能獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。二是當(dāng)我們專注于一個(gè)方向且在那個(gè)方面付出心血的時(shí)候，才能由此產(chǎn)生并將成就自我。困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，團(tuán)隊(duì)合作能培養(yǎng)我們的人格，協(xié)調(diào)交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作在為他人服務(wù)的同時(shí)，也真正是為了自己。
三、工作態(tài)度決定著工作行為
NTL公司總裁羅伯特·威爾茲說(shuō)過(guò)，“在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取�！钡拇_如此，一個(gè)人工作時(shí)的心態(tài)決定著你的工作效率，每個(gè)人都有自己的理想，如果都因?yàn)槔硐牒同F(xiàn)實(shí)之間存在著很大的差異而產(chǎn)生疑惑，不知所措，駐足不前，只會(huì)使成功離自己越來(lái)越遠(yuǎn)。
一位心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中，為了實(shí)地了解人們對(duì)于同一個(gè)工作在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。當(dāng)問(wèn)遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”工人沒(méi)好氣地回答：“你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”他問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)您在做什么？”第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感到勞累了�！蓖瑯拥墓ぷ�，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。可以設(shè)想，第一種工人可能不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。第二種工人沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感，為了工作而工作，不是可信賴、可委以重任的員工，難以得到升遷和加薪的機(jī)會(huì)，也很難贏得社會(huì)的尊重。而第三種工人是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ�，工作也帶給了他們足夠的尊嚴(yán)，和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。他們不僅真正體味到了工作的樂(lè)趣、生命的樂(lè)趣，而且他們才是最優(yōu)秀的員工，才是社會(huì)最需要的人。
四、把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰
當(dāng)然，我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè)趣、有價(jià)值，但面臨工作的巨大壓力，往往聽(tīng)到的是許多報(bào)怨和無(wú)奈，談得最少的可能是工作的開(kāi)心和樂(lè)趣。那么怎樣才能讓我們快樂(lè)地工作呢？有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)，有愛(ài)的工作才是生命的具體化。因此，讓我們調(diào)整好心態(tài)，把責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)不再作為空洞的口號(hào)，負(fù)起義不容辭的責(zé)任，在工作中體會(huì)樂(lè)趣，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰，在不斷超越自我中實(shí)現(xiàn)自我。
如果當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生埋怨的時(shí)候，請(qǐng)靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
你為誰(shuí)工作讀后感 篇13
一直埋怨于老天的不公，讓自己沒(méi)有一份既輕松，又自在的工作，而是每天忙忙碌碌總覺(jué)得這條路是永無(wú)止境的，為工作而工作。找不知道更好的理由來(lái)解釋一切，這就是自己對(duì)工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，既然擁有不了你所想要的東西，那就愛(ài)你所擁有的吧，記得有一句話就是這么說(shuō)的。只有自己本身對(duì)工作有責(zé)任，你才能在工作中找到樂(lè)趣和在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，這是干好本職工作的基礎(chǔ)和第一步。
在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。每一份工作對(duì)自己來(lái)說(shuō)都是一個(gè)考驗(yàn)，不要把它看作負(fù)擔(dān)，就想我們的學(xué)校工作，事情多而碎，如果我們每天都不情愿的工作，心理壓力會(huì)越來(lái)越大，事情堆積的越來(lái)越多，有一天會(huì)壓的喘不過(guò)氣，首先要學(xué)會(huì)工作，我們每天做一點(diǎn)積累起來(lái)就會(huì)很多，也會(huì)做的`很輕松，而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒(méi)有完成，不過(guò)該放松的時(shí)候就不要想工作。有一句古話是：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”保持成就激情的秘訣，就是要不斷的給自己樹(shù)立新的目標(biāo)，再你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后，成就感會(huì)越來(lái)越增強(qiáng)。
學(xué)校每個(gè)星期都要提前備課，所以我們每個(gè)人都會(huì)積極的去備，這樣即提高了上課的效率，又把我們的工作分在平時(shí)，以前有些老師在忙碌的日子了，顧不上備課就上，到檢查的時(shí)候才想起我還沒(méi)有完成。為了搞好工作還應(yīng)培養(yǎng)良好的習(xí)慣。每個(gè)人都渴望成功，而成功并非機(jī)緣巧遇，往往成功者與平庸者的迥異之處就在于各自生活和工作的習(xí)慣不同。不要小看了好的習(xí)慣，那可是一種持之以恒的秉性，可以修正你的不足，增添你的涵養(yǎng)，幫你牢牢把握住前進(jìn)的方向，從而使你日漸突出，超越平凡。像我們每天的簽到、會(huì)前點(diǎn)名、打掃衛(wèi)生、安全紀(jì)律都是一種工作的習(xí)慣。工作會(huì)有序而不亂，知道自己該干些什么。平日的工作緊張充實(shí)，無(wú)形的壓力讓人透不過(guò)氣，煩躁占滿心田；而長(zhǎng)時(shí)間的休息，卻也百般無(wú)聊，無(wú)所事事的日子會(huì)比超負(fù)荷的工作更可怕。
努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作，這就是一大財(cái)富，珍惜眼前所擁有的，因?yàn)樗鼤?huì)讓體會(huì)到成就感，多花一些時(shí)間，想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美，如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結(jié)果也將大不相同。
帶著愉快的心情去工作吧，你將會(huì)有意想不到的收獲。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇14
如果說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間，除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外，對(duì)人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō)，人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。這些天，讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
一、哪怕工作一天也要明白工作的意義。
工作是什么？工作是社會(huì)安排的任務(wù)，工作是社會(huì)賦予的使命，那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的方法，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想，或是成就自我，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。要知道，工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量，工作是我們要用生命去做事情。
二、為誰(shuí)工作都要先調(diào)整好我們的工作態(tài)度。
我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對(duì)工作的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱忱的人，無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！
三、用感恩的心在工作中體會(huì)工作樂(lè)趣。
這一點(diǎn)，我深有體會(huì)。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫舒克曼，向她請(qǐng)教如何解除令人不快的.念頭。海倫只回答：“從今天起，請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事。”剛開(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時(shí)間的推移，他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
我們今天站在哪個(gè)位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。不管我們現(xiàn)在從事的工作是多么地微不足道，只要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，只要不局限于狹小的圈子，只要我們強(qiáng)烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了成功的步伐。正如胚芽通過(guò)力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長(zhǎng)四年長(zhǎng)到地上然后每年快于一年。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作。讓我們重拾激情，努力工作吧，相信通過(guò)持之以恒的努力我們會(huì)逐漸地遠(yuǎn)離平庸，總有一天我們也會(huì)喜笑顏開(kāi)如愿以償。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇15
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì)到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，我們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@��？在獲取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的！我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下體會(huì)：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對(duì)待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，�?huì)去把我們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅(jiān)持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)便會(huì)成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè)趣。
工作不僅僅只能看到工資，我們應(yīng)該看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自己一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場(chǎng)操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，所以說(shuō)我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的'工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于我們對(duì)待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì)怎樣來(lái)對(duì)待我們自己。
現(xiàn)在很少有人會(huì)去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對(duì)于自己的適應(yīng)性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)現(xiàn)在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標(biāo)，通過(guò)現(xiàn)在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)充實(shí)自己，最終收獲達(dá)到目標(biāo)的快樂(lè)。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì)失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自己的時(shí)間也在浪費(fèi)，最終一無(wú)所獲，現(xiàn)在許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識(shí)度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情我們都應(yīng)該盡心盡責(zé)的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自己的耐心與責(zé)任心，久而久之在面對(duì)任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，所以我們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)自己，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己，只要我們能將自己現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己了。
工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，給自己下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂(lè)，工作也會(huì)成為一種樂(lè)趣。工作是可以快樂(lè)的，也是我們每個(gè)人應(yīng)該去珍惜的。在學(xué)習(xí)完此書(shū)后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會(huì)去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、從而達(dá)到自己的目標(biāo)。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇16
當(dāng)我讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我心中竟有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中有這樣一段話："工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。
我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè)趣、有價(jià)值，但現(xiàn)實(shí)有時(shí)候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護(hù)理工作，檢查多考試多，而且我們面對(duì)的又是一條條活生生的生命。在我們周?chē)�，�?tīng)到的都是抱怨和無(wú)奈，談的最多的`是工作的壓力和無(wú)奈，仿佛工作的開(kāi)心和樂(lè)趣一點(diǎn)都沒(méi)有。那么怎么樣才能讓我們快樂(lè)的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。當(dāng)生命在我們手中得到延續(xù)的時(shí)候，我們應(yīng)該感到驕傲，因?yàn)槲覀兒退郎竦膽?zhàn)爭(zhēng)我們贏了，我們給生命創(chuàng)造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛(ài)與被愛(ài)��！一個(gè)人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。但是，我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓?lè)地去工作，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅(jiān)定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂(lè)的工作。
我們現(xiàn)在一定要嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己做的每一件事負(fù)責(zé)，為自己的人生負(fù)責(zé)，為社會(huì)負(fù)責(zé)。從現(xiàn)在開(kāi)始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學(xué)階段快結(jié)束時(shí)考上一個(gè)好中學(xué)，為我的小學(xué)生涯畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實(shí)。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇17
在讀《你在為誰(shuí)工作》之前，一直很喜歡哈佛大學(xué)校訓(xùn)中的一句話"時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了"。思考著要如何準(zhǔn)備，該做些什么，未來(lái)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能不失之交臂？第一次看到這本書(shū)，《你在為誰(shuí)工作》，簡(jiǎn)單明了的幾個(gè)字，讓我覺(jué)得這是一本勵(lì)志的書(shū)，想想自己為誰(shuí)工作，當(dāng)仔細(xì)品味下來(lái)，卻是另一番對(duì)人生的思考。我究竟在為誰(shuí)工作，是為老板、為家人、還是為自己？這個(gè)問(wèn)題一直困惑了我多年，甚至無(wú)形中影響著我的心態(tài)、我的工作激情。寫(xiě)一本讓讀者可以調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出的書(shū)，是陳凱元?jiǎng)?chuàng)作《你在為誰(shuí)工作》的初衷。借助這本書(shū)，他想告訴每一位讀者：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作。
一直從事HR工作的我，從未接觸過(guò)檔案管理工作，前段時(shí)間由于項(xiàng)目工作調(diào)整，將項(xiàng)目檔案管理工作劃給了我。剛接手工作，一無(wú)所知，又遇上集團(tuán)組織的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)考試，頓時(shí)感覺(jué)壓力劇增，人也變得更加急躁，甚至有些迷茫。突然想起公司讀書(shū)活動(dòng)發(fā)的書(shū)還沒(méi)看，于是立即行動(dòng)找出書(shū)來(lái)，本想著就大致翻閱幾頁(yè)敷衍了事，誰(shuí)知?jiǎng)偪赐昵皫醉?yè)就無(wú)法放手，完全被書(shū)中精辟的言論所吸引，再想想近期所發(fā)生在自己身上的事情，頓時(shí)覺(jué)得遇到了良方。書(shū)中提到在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。想想目前我接手檔案管理工作，不正是意味著是一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)么。
檔案管理工作雖然看似簡(jiǎn)單枯燥，又繁雜瑣碎，但檔案對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性是毋庸置疑的，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)最真實(shí)的歷史記錄。既然我接受了這個(gè)工作，就應(yīng)以空杯的`心態(tài)，在平凡的工作中做好準(zhǔn)備，創(chuàng)造出新的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。就像書(shū)中的約翰。格蘭特一樣，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇18
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)是很多年前買(mǎi)的，自己沒(méi)有細(xì)讀，但瀏覽過(guò)后，很多的章節(jié)很有感觸，很多的地方也給學(xué)生讀過(guò)，這次再次閱讀，確實(shí)感觸頗多。
這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其中很多的章節(jié)，都給我很深的體會(huì)，比方說(shuō)，“點(diǎn)燃你工作的激情”這一章，記得我曾經(jīng)就在班上為此專門(mén)開(kāi)了一節(jié)“點(diǎn)燃你學(xué)習(xí)的激情”的主題班會(huì)，當(dāng)我給孩子們講那個(gè)賣(mài)襪子的年輕人的故事時(shí)，其實(shí)我自己也被深深地感染了，想想在我們自己的工作中，每當(dāng)我們年復(fù)一年、日復(fù)一日重復(fù)著相同的工作時(shí)，我們可能會(huì)被瑣碎、煩惱將我們的工作熱情消耗，但是，我們?nèi)绻?duì)工作的熱情，我們將失去很多工作的樂(lè)趣和動(dòng)力，因此，我們必須時(shí)時(shí)為我們的心找到一個(gè)出口、一個(gè)加油站，以此來(lái)點(diǎn)燃我們工作的熱情。還有很多的章節(jié)也勾起了我的`共鳴，比方說(shuō)：不要一般，要追求卓越。經(jīng)常我都會(huì)把這句話當(dāng)作我的班級(jí)格言，也會(huì)引導(dǎo)我們班的學(xué)生追求卓越，但是，作為老師的我們，是否也有一種追求卓越的心態(tài)和習(xí)慣了，平庸的人總是會(huì)淹沒(méi)在人海中，只有出類拔萃的人，才能贏得眾人的尊敬。還有很多的章節(jié)，也給人很多啟迪，如“學(xué)習(xí)的腳步不能停歇”、“壞習(xí)慣必須改掉等。
當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，當(dāng)我們迷惘的時(shí)候，看看這本書(shū)，相信你會(huì)豁然開(kāi)朗。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇19
拿到單位發(fā)的這本書(shū)，讀著書(shū)名《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自我：是呀，我為誰(shuí)工作？于是便匆匆走進(jìn)書(shū)里，期望能在這本薄薄的小書(shū)中得到我期盼的答案。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，透過(guò)這個(gè)故事咱們深刻體會(huì)到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復(fù)做著一件事情，而透過(guò)做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)咱們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，咱們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？咱們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@取？在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的！咱們領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會(huì)：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復(fù)一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對(duì)待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，�?huì)去把咱們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅(jiān)持的話，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對(duì)于咱們來(lái)說(shuō)便會(huì)成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè)趣。
工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應(yīng)看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積到達(dá)必須數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自我一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，咱們就能將自我的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場(chǎng)操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，因此說(shuō)咱們的`工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于咱們對(duì)待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì)怎樣來(lái)對(duì)待咱們自我。(企業(yè)標(biāo)語(yǔ)大全)
此刻很少有人會(huì)去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對(duì)于自我的適應(yīng)性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么，自我能否給自我定下一個(gè)目標(biāo)，透過(guò)此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領(lǐng)悟，來(lái)充實(shí)自我，最終收獲到達(dá)目標(biāo)的愉悅。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì)失去很多領(lǐng)悟的機(jī)會(huì)，自我的時(shí)刻也在浪費(fèi)，最終一無(wú)所獲，此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識(shí)度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情咱們都就應(yīng)盡心盡責(zé)的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自我的耐心與職責(zé)心，久而久之在應(yīng)對(duì)任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，因此咱們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)自我，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自我，只要咱們能將自我現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)職責(zé)、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自我了。
工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟，給自我下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會(huì)成為一種樂(lè)趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個(gè)人就應(yīng)去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書(shū)后咱們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)咱們也會(huì)去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達(dá)自我的目標(biāo)。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作？”我想我會(huì)回答，我在為自我工作，正因我愛(ài)自我，因此我也愛(ài)我的工作。正因有了工作，人生才有了目標(biāo)和好處，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì)的一分子，是國(guó)家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)。用自我的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)愉悅的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對(duì)自我所付出過(guò)的發(fā)奮負(fù)責(zé)。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇20
暑假里，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。反復(fù)讀了幾遍后，深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服。一個(gè)人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書(shū)中作出了詳細(xì)而明確的闡述。讀完這本書(shū)，我覺(jué)得自我思想上又受到了一次深刻的教育，心靈上又得到了一次深刻的洗禮。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于咱們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“咱們?cè)跒樗斯ぷ鞯腵同時(shí)，也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責(zé)、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零；將自我放空，抱著領(lǐng)悟的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不好視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
確實(shí)，“一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度就是對(duì)性命的態(tài)度”，“一種感恩的心態(tài)能夠改變一個(gè)人的生命”。如果每個(gè)人都有自我的理想，都有為理想而奮斗的這個(gè)理念，也就誕生了職責(zé)、敬業(yè)、忠誠(chéng)。它能鑄成燦爛的人生，在平凡中創(chuàng)造不平凡，在工作中體現(xiàn)自我的價(jià)值。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自我，超越自我。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇21
手里拿著單位推薦的這本書(shū)，《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自己：是呀，我在為誰(shuí)工作呢？為父母，為老板，為別人，還是為自己？心中想著這些，便不禁翻開(kāi)這本書(shū)，津津有味的讀起來(lái)，期望能在這本書(shū)中找到我的答案。
在我工作的閑暇之余，慢慢的看完了這本書(shū)，欣賞之中，卻覺(jué)得每一段的故事背后都有一些令人深深思索的東西。很喜歡文章中的這段話：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食則無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
視工作如雞肋，很觸目驚心的一句話，其實(shí)在我們當(dāng)今社會(huì)中，這種消極頹廢的心態(tài)隨處可見(jiàn)。找工作難，找到一份自己滿意的好工作，那是難上加難。我們不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。人們老是抱怨這社會(huì)太殘酷，好工作都被別人搶光了，留給自己的卻都是些不適合自己的，自己的抱負(fù)和理想在現(xiàn)實(shí)中都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，成功的碩果離自己更是遙不可及。于是，很多人便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對(duì)自己的工作十分不滿，由此導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然后，抱怨與痛苦也就產(chǎn)生了。伴隨我們?nèi)松蠲篮脮r(shí)光的工作，就在抱怨聲中成了人生的一大負(fù)擔(dān)。在眾多的抱怨聲中，我也時(shí)時(shí)在疑惑工作到底是為了什么？
然而在書(shū)中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充滿激情與睿智，那么充滿希望與快樂(lè)。它讓我豁然開(kāi)朗，掀起了我久違的`熱情。在將來(lái)漫漫人生旅程中，我深深感到，無(wú)論是對(duì)待人生的態(tài)度，還是平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我可能做不到很優(yōu)秀，但我堅(jiān)信明天的我會(huì)比今天做得更好。我會(huì)兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，開(kāi)開(kāi)心心生活。牢記“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡�！庇浀妹肆_丹說(shuō)過(guò)這樣一句話：“生命在于享受，它包括一切痛苦在內(nèi)”。所以，在以后的日子里，我深信“能夠從日復(fù)一日的工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是非常重要的，盡管機(jī)遇帶來(lái)的近期回報(bào)可能很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。”“在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你關(guān)于困難的長(zhǎng)篇累牘的分析�！币虼耍谝院蟮墓ぷ髦�，我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，無(wú)怨無(wú)悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。一份工作，既然已經(jīng)注定要做，而且是不得不做的，那與其是不樂(lè)意的要完成，還不如快樂(lè)地盡力地去完成，從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(zhǎng)。因?yàn)榕d趣，我愛(ài)上這份工作；因?yàn)閻?ài)，所以我付出了全部的熱情；因?yàn)闊崆�，面�?duì)困難時(shí)，我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜歡的工作不容易，既然我得到了，我就將為之付出全部努力。
在工作中我們要學(xué)會(huì)感恩，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。因?yàn)楦卸骷仁且环N良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，你會(huì)工作得更出色。時(shí)常懷有感恩的心情，你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩。所有的事情都是相對(duì)的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情�！案屑つ軒�(lái)更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請(qǐng)相信，努力工作一定會(huì)帶來(lái)更多更好的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)。除此之外，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開(kāi)啟神奇的力量之門(mén)，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。
讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。相信自己，用于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，改變自己的工作態(tài)度，因?yàn)橐粋�(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的命運(yùn)，只有付出了才能得到回報(bào)。在工作中要激發(fā)工作熱情，改掉自身的一些不利于工作的壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人，我相信今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作？”我想我會(huì)回答，我在為自己工作，因?yàn)槲覑?ài)自己，所以我也愛(ài)我的工作。因?yàn)橛辛斯ぷ�，人生才有了目�?biāo)和意義，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì)的一分子，是國(guó)家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。用自己的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)快樂(lè)的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對(duì)自己所付出過(guò)的努力負(fù)責(zé)。
因?yàn)閻?ài)自己，所以我們才愛(ài)自己的工作。我們努力地工作，因?yàn)檫@是我們自己的事情。生活的快樂(lè)與否，完全掌握在自己的手中，當(dāng)我們把工作變成生活中的一種樂(lè)趣時(shí)，那我們也樂(lè)在其中了。為快樂(lè)而工作--這就是無(wú)悔的選擇。因?yàn)�，只有為快�?lè)而工作，工作才會(huì)快樂(lè)，只有為快樂(lè)而工作，工作才會(huì)開(kāi)心，只有為快樂(lè)而工作，工作才會(huì)幸福，只有為快樂(lè)而工作，人生才會(huì)有意義。我們珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)橹挥泄ぷ髦�，我們才是快�?lè)而滿足的。我們敬業(yè)，我們接受工作的全部，因?yàn)樗且环荻Y物，是一種磨練。因?yàn)楣ぷ鳛槲覀兊娜松蜷_(kāi)了嶄新的天地。因?yàn)楣ぷ�，我們才開(kāi)始蛻變，從知識(shí)的學(xué)習(xí)者到社會(huì)的建設(shè)者。因?yàn)楣ぷ�，我們的人生才有了可以觸摸的目標(biāo)和希望。所以愛(ài)上工作，就像愛(ài)自己一樣。
你為誰(shuí)工作讀后感 篇22
這幾天閱讀了《你為誰(shuí)工作》這一書(shū)，這本書(shū)講述了我們?yōu)槭裁葱枰ぷ骱腿绾闻θスぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的案例，成功人士的社會(huì)寫(xiě)照，讓我們知道了任何人，在任何一個(gè)工作崗位上，都只有通過(guò)自己的不斷努力，才能取得成功！
很多人包括我自己日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作著，這種麻木的工作狀態(tài)時(shí)間一長(zhǎng)，往往就看不清自己的人生方向了，搞不清到底在為誰(shuí)而工作，如果這樣下去，工作只是被動(dòng)的應(yīng)付著，為了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及智慧，只是機(jī)械性的完成任務(wù)，長(zhǎng)此以往，就會(huì)覺(jué)得身心疲憊，人生缺乏動(dòng)力。
其實(shí)人的一生都離不開(kāi)工作，工作不僅能使你解決衣食住行的根本問(wèn)題，而且還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，通過(guò)不斷解決各種各樣的問(wèn)題，你可以鍛煉自己的素質(zhì)，提升能力，收獲成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！就拿我所在的工作崗位——營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)：通過(guò)每天與各種各樣、形形色色的用戶打交道，不僅鍛煉了人際交往能力，同時(shí)在向用戶推銷公司產(chǎn)品的過(guò)程中提升了我們的營(yíng)銷能力，在面對(duì)用戶的投訴和意見(jiàn)時(shí)，激發(fā)了我們的緊急情況應(yīng)變能力。所以說(shuō)工作的'初衷是為公司產(chǎn)生效益，而最終成就的卻是自己！
明確了我們?yōu)榱苏l(shuí)而工作，接下來(lái)要思考的問(wèn)題是我們?cè)鯓觼?lái)更好的工作。書(shū)中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。在一個(gè)工作的環(huán)境中員工與員工競(jìng)爭(zhēng)智慧的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的礪練能否從眾人中脫穎而出，雖然需要超越的能力，更需要積極的態(tài)度，成功人士往往都有許多相同的態(tài)度。可見(jiàn)工作態(tài)度是第一競(jìng)爭(zhēng)力。
另外，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，為自己充電來(lái)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，如果不積極的學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自我，那么最終就只會(huì)被工作所拋棄。那么就更談不上你在為誰(shuí)工作，工作的意義所在。這是人生的一大損失！
在今后的工作中，我會(huì)常懷感恩之心，將心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自我，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而努力工作。
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