致全體員工的一封信(集合15篇)

　　在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢？下面是小編幫大家整理的致全體員工的一封信，希望能夠幫助到大家。

致全體員工的一封信1

親愛的全體家化人：

　　你們好！值此傳統(tǒng)端午佳節(jié)來臨之際，我衷心預(yù)祝各位節(jié)日快樂，身體健康！并請各位將這份祝福帶給你們的家人，感謝他們對我們工作的支持，感謝他們對上海家化的信任。

　　從1898年廣生行創(chuàng)立至今，上海家化已經(jīng)走過了100多年的歷史。百年間，上海家化從一個只售賣香水、肥皂的小鋪面發(fā)展到擁有多個全國乃至世界知名品牌、年銷售額近50億元的大型日化集團，這一成績凝聚了幾代家化人的不懈努力；這份榮耀屬于每一個為我們共同事業(yè)而奮斗過的青春。我們懷著一顆感恩的心，感謝每一位為家化發(fā)展做出貢獻(xiàn)的家化人。

　　我出生在上海，是個土生土長的上海人。1984年，我畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系，后赴美攻讀生物化學(xué)碩士學(xué)位，20xx年結(jié)束哈佛大學(xué)高級管理課程，個人的20多年職業(yè)生涯一直在從事著企業(yè)的各種管理工作。在加入上海家化之前，我一直都使用著六神花露水和美加凈護手霜，對于佰草集、高夫也并不陌生。在寶潔、聯(lián)合利華等跨國巨頭的海外品牌環(huán)伺的當(dāng)下，我始終為這些民族品牌而感到驕傲。外界認(rèn)為，日化行業(yè)在中國仍然是個朝陽行業(yè)，隨著個人收入的持續(xù)增長，城鎮(zhèn)化加速和人們健康護理意識的提高，在今后相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，日化行業(yè)都將繼續(xù)保持兩位數(shù)的快速增長，而上海家化作為一家有著豐厚底蘊的公司，未來的前景必不可限量，這就是吸引我來到家化的原因。而我也相信，通過借鑒我多年積累的相關(guān)管理經(jīng)驗，可師夷長技以制夷，幫助上海家化取得更好更快的發(fā)展。

　　我作為新任董事長于去年11月15日正式加入上海家化這個大家庭以來，迄今已經(jīng)有六個半月的時間。在這短暫而充實的時間里，我深刻感受到了上海家化所承載的厚重歷史文化，以及振興民族品牌這一目標(biāo)所帶來的使命感和責(zé)任感，同時作為一名土生土長的上海人，我也為有機會為上海本地企業(yè)服務(wù)而感到無比自豪。

　　履職以來，在公司內(nèi)部，我和50位部門經(jīng)理以上的管理人員進行了一對一的溝通，和170位中層管理人員以午餐會的形式進行了充分的交流；參加和主持了每個業(yè)務(wù)部門的年度總結(jié)會議和新一年的規(guī)劃會議，接待了多家基金公司的來訪，并主持召開了8次董事會和2次股東大會。在公司外部，我先后調(diào)研了北京、鄭州、廈門和南昌等地的市場情況以及家化產(chǎn)品在不同渠道的售賣情況，參加了大眾消費品事業(yè)部和佰草集事業(yè)部的全國代理商會議，和不同的代理商進行了溝通與交流，所有這些活動，幫助了我盡快了解上海家化面對的挑戰(zhàn)以及我們所處的行業(yè)現(xiàn)狀。在此，我要感謝你們中每一位花時間與我溝通、陪我跑市場以及向我提出各項合理化建議的同事，謝謝你們！

　　現(xiàn)在，我的內(nèi)心充滿了激情，因為我看到一支非常優(yōu)秀和潛力巨大的.員工隊伍，看到已經(jīng)初具成型的中國文化元素的差異化體系，看到完善的渠道覆蓋能力，看到追求卓越和創(chuàng)新的研發(fā)組織。我堅信上海家化的未來是美好的。

　　中國的日化消費品是一個快速發(fā)展的市場，上海家化既面臨著巨大的發(fā)展?jié)摿�，也有無數(shù)的挑戰(zhàn)。目前按照市場份額排列，我們在中國市場上排名第10位。排在我們前面的9家都是國際巨頭，包括寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華、資生堂、強生等。為了贏得競爭，我們必須有明確的目標(biāo)、清晰的戰(zhàn)略、有效執(zhí)行的組織架構(gòu)和文化，完善的人才管理和培養(yǎng)機制。

　　在上海家化80多位中高層管理人員以及各品牌的市場銷售人員的積極參與下，在貝恩咨詢公司的幫助下，我們即將完成為上海家化今后5年高速而成功的成長量身制定一套發(fā)展戰(zhàn)略的任務(wù)。

　　上海家化的戰(zhàn)略定位就是要成為一家國際一流的綜合型日化企業(yè)，專注在化妝品、個人護理用品和家居護理用品領(lǐng)域。我們的戰(zhàn)略目標(biāo)就是要到20xx年實現(xiàn)銷售收入突破百億人民幣，躋身市場份額前列。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們會重點打造和提升四大核心競爭力，同時新戰(zhàn)略將聚集資源在5個核心市場的5個核心品牌，它們是超級品牌“六神”和“佰草集”，主力品牌“高夫”和“美加凈”，新興品牌“啟初”。為了使新戰(zhàn)略有效落地，上海家化將會實施10大戰(zhàn)略舉措，而這些有效實施的關(guān)鍵是離不開我們每個人的積極參與和努力的。

　　未來，一系列的戰(zhàn)略舉措將會落實到個人，你們中間的相當(dāng)一部分人會參加到這些具體項目計劃中來，上海家化的企業(yè)文化，就是公開透明、獎懲分明、勇于創(chuàng)新、客戶滿意、誠實進取、互助友愛，因此我們鼓勵和歡迎更多有能力的員工積極參與到這些戰(zhàn)略的落地實施。

　　親愛的家化同事，這一戰(zhàn)略的有效實施將會更好地幫助我們實踐我們偉大而平凡的企業(yè)使命：幫助人們生活得更加健康、美麗和自信。

　　再次祝大家端午節(jié)快樂！家化的未來屬于你們！

致全體員工的一封信2

公司全體員工及家屬們：

　　您好！

　　丹桂飄香，又是仲秋，在這個祥和美滿的日子里，許多敬業(yè)愛崗、盡職守責(zé)的xx公司人放棄了與家人的.團圓，選擇堅守施工一線，為工程建設(shè)與企業(yè)發(fā)展揮灑汗水、辛勤耕耘。在此，我們謹(jǐn)代表xx公司，向全體員工及家屬表示親切的慰問與真摯的感謝！

　　今年上半年，在上級黨委的正確帶領(lǐng)下，在xx公司全體員工的共同努力下，公司順利完成“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)，各項工作推進扎實有序，總體發(fā)展態(tài)勢企穩(wěn)向好，“三重兩大兩優(yōu)”經(jīng)營策略取得突破，生產(chǎn)安全壓實保障平穩(wěn)可控，運營質(zhì)量有效提升，管理基礎(chǔ)持續(xù)夯實，這一切離不開全體員工的團結(jié)與奮斗，更離不開廣大員工家屬的默默支持和無私奉獻(xiàn)。

　　“雙節(jié)”過后，公司將進入更為緊張的沖刺階段。目前公司施工生產(chǎn)處于大干勢態(tài)，炎熱夏季已然過去，更大機遇和挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，我們要充分利用“秋季”黃金季施工期，凝心聚力、奮勇向前，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量優(yōu)異，力爭圓滿完成年度施工任務(wù)，不負(fù)上級單位與廣大員工家屬對我們的殷切期待，努力走好邁向高質(zhì)量發(fā)展的每一步，為帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造幸福生活夯實基礎(chǔ)，為與全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果不懈奮斗。

　　皓月當(dāng)空，照耀未來。愿我們攜手共進，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)一致向前，再譜新篇！最后，再次衷心祝愿所有關(guān)心和支持xx公司的朋友，所有xx公司員工及家屬，工作順利、身體健康、生活美好！

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

致全體員工的一封信3

沂州科技全體同事們：

　　20xx年春節(jié)期間，新型冠狀病毒肺炎疫情，牽動著無數(shù)中國人的心。在突如其來的疫情面前，沂州科技嚴(yán)格落實執(zhí)行國家及地方政府防控舉措，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，結(jié)合企業(yè)自身特性，按照“安全為主、工作小、人員少、生產(chǎn)穩(wěn)定”的原則，開展相關(guān)工作部署，確保有效防控，保障員工和家人身體安康。我相信只要我們堅定信心，就一定能打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)!

　　一、沂州科技的防疫舉措

　　同事們！在突如其來的災(zāi)難面前，沂州科技要發(fā)揚敢于打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于迎難而上、化被動為主動。為此我們部分員工放棄了春節(jié)休假，大量的員工近期常住廠內(nèi)不能回家，在這里，我向你們提出表揚！

　　沂州科技是實實在在做事的企業(yè)。為了打贏新冠肺炎狙擊戰(zhàn)，我們采取了如下措施：

　　生產(chǎn)方面，我們將煉焦生產(chǎn)負(fù)荷降至50%，停掉了二期甲醇及合成氨的生產(chǎn)，停掉了甲醇余熱發(fā)電及一期干熄焦發(fā)電機組，停止全部維修業(yè)務(wù)。

　　人員方面，我們采取嚴(yán)格限制人員流動的措施，確保疫情不在廠內(nèi)傳播。除政府檢查人員外，我們禁止非公司人員進入廠區(qū)；同時，我們延長春節(jié)假期，2月3日起我們禁止一切徐州市以外員工返廠；在公司南門外，我們對每一位入廠員工進行測溫、消毒、登記。我們將原來四班倒班制調(diào)整為三班倒班制，盡量減少在廠員工數(shù)量，在廠員工人數(shù)已由1720人降至880人。

　　同時，我呼吁目前在廠工作的職工，為了你和大家的生命安全與健康，防疫期間暫住廠內(nèi)，不要回家。

　　在防疫殺毒方面，我們制定了26項防疫舉措，并一一落實到位。我們?yōu)樗�有在廠員工配備N90及以上規(guī)格口罩，希望大家按照規(guī)范佩戴；我們配備了必要數(shù)量的體溫測量計，每天對在廠員工進行體溫測量；在餐飲方面，我們實行一人一桌一盤一筷等七個一餐飲規(guī)范，要求排隊間距1米；在食堂、宿舍等公共區(qū)域管理方面，我們每日兩次消殺毒。

　　關(guān)于疫情，我希望大家不要恐慌，我們要相信科學(xué)，杜絕謠言，堅信我們的國家、政府和醫(yī)務(wù)工作者，做好個人和家人的健康防護。我們要做壞的打算，往好的結(jié)果去爭取。我們要相信，做好自己的防護、做好自己的工作，就是履行一個公民的責(zé)任、體現(xiàn)了“沂州人”的擔(dān)當(dāng)！

　　二、對在家休假同事的諍言

　　同事們！越是困難時刻越要篤定從容。受疫情影響，我們有近900位員工放假在家，這包括200多位徐州市以外員工。我相信，你們必定同樣為我們深受疫情磨難的國家而痛苦，焦慮疫區(qū)人們的不幸，并時刻做好回到崗位戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，以履行一個公民、一個員工的責(zé)任與義務(wù)！

　　這是我們當(dāng)代中國人應(yīng)有的態(tài)度，也是我們沂州人的秉性！

　　我告訴在家備戰(zhàn)的各位同事，這個時候，正是大家好好思考，如何發(fā)揮個人價值的時候！特別是我們的中高層管理人員，我們要思考如何繼續(xù)保持戰(zhàn)斗力，讓團隊繼續(xù)感受到一種精神！如何規(guī)劃20xx年一整年的工作，做出一翻實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和個人價值的事業(yè)！

　　我希望，當(dāng)我們徹底打贏這場防疫戰(zhàn)爭，實現(xiàn)完全復(fù)工的'時候，我們每一位同事都是帶著喜悅的心情、堅定的意志、清晰的規(guī)劃回到崗位，來實現(xiàn)我們新的夢想！

　　三、有關(guān)要求

　　同事們！沂州科技致力于實現(xiàn)股東、客戶和員工的價值，努力成為行業(yè)認(rèn)可、社會尊重、歷史承認(rèn)的偉大企業(yè)。這不是虛無縹緲的口號，而是切實的行動！

　　我們每個人平時都是普通的平凡人，在國家遇到危機的時刻，我們要有自己的態(tài)度；在企業(yè)碰到困難的時期，我們要有自己的執(zhí)著。我們14億中國人牢牢凝聚在一起，就沒有我們打不贏的仗；我們1720名沂州科技人牢牢團結(jié)在一起，就必然能實現(xiàn)我們偉大的目標(biāo)！

　　我希望各部門負(fù)責(zé)人要將這封信張貼在你們會議室的布告欄內(nèi)，傳遞到每一位員工的手上，讓每一位沂州科技的員工在災(zāi)難面前表現(xiàn)出沂州人特有的風(fēng)采！

　　豈曰無衣，與子同袍。同事們，團結(jié)起來，我們必勝！

致全體員工的一封信4

全體教職員工：大家好!

　　日子總以不變的步伐走近又走遠(yuǎn)，倏忽間20xx已在眼前。在一圈圈的年輪里，在一道道的生命線中，留下了幾多喟嘆，幾多懷念;懷揣著對現(xiàn)實的期待，對未來的憧憬，我們繼續(xù)向前。

　　終于迎來了寒假，又可以享受那種悠閑懶散、自由自在、無拘無束的生活狀態(tài)了，似乎聽到來自內(nèi)心深處的吶喊——放假了，放假了，放假了!

　　您可能已經(jīng)做好了度假計劃。備年?逛商場，買衣服，辦年貨，寫春聯(lián)，忙卻幸福著;過年?慶團圓，享天倫，走親戚，拜長輩，累卻溫暖著;旅游?探名川，訪古跡，游村寨，覽名勝，樂并思考著;宅居?洗洗衣，做做飯，除除塵，插插花，付出并收獲著……這個假期，學(xué)校擬在全體教職員工當(dāng)中開展“三個一”活動：

　　一、堅持一項運動。

　　“生命在于運動”、“身體是革命的本錢”，隨著時間的流逝，年齡的增長，我們的身體不再強壯，我們的精力不再充沛，我們的步伐不再矯健，我們的體質(zhì)在走下坡路。生命無常且脆弱，我們無力改變先天體質(zhì)、家族遺傳病史等，但我們完全可以保持良好的生活習(xí)慣、健康的生活方式、自覺的'保健意識。

　　借用古希臘山巖上那段流傳千古的名言與大家共勉：如果你想強壯，運動吧!如果你想健美，運動吧!如果你想聰明，運動吧!假期里請克服自身的惰性，堅持游游泳、跑跑步、打打球、爬爬山、跳跳繩、做做瑜伽等，過一個有計劃、有規(guī)律、有意義、有收獲的假期。

　　二、記錄一組鏡頭。

　　用鏡頭記錄假期豐富多彩的生活，用鏡頭記錄幸福溫馨的家庭氛圍，用鏡頭記錄故鄉(xiāng)別樣的民俗風(fēng)情，用鏡頭記錄身邊的世態(tài)萬象，用鏡頭記錄美麗動人的山水風(fēng)物……假期中拿起您的相機，用鏡頭發(fā)現(xiàn)美、記錄美、表達(dá)美。新學(xué)期，擬舉辦“我的假期我做主”教職員工攝影展，分享彼此的幸福和快樂。

　　要求：

　　(1)至少上交1幅作品，更歡迎多幅的系列作品。(2)另附32K紙，注明作者、作品題目、時間、地點、人物、事件。(3)呈現(xiàn)形式：用A4照相紙滿幅打印或沖洗10寸相片。

　　三、閱讀一本書籍。

　　教師的幸福不僅僅是學(xué)生的成功，也包含自身的成長，如何讓精神世界豐厚充實，讓源頭活水綿綿不絕?最佳途徑是讀書。在書中尋找理論支撐，在工作中實施踐行，進而不斷促進生命成長和職業(yè)發(fā)展。

　　將您最喜歡的一本書、一篇文章、一部電影、一個故事、一則案例、一期電視節(jié)目摘錄、敘述下來，并結(jié)合自己的教育教學(xué)、人生體驗、為人處事說明喜歡的理由、得到的啟示、引發(fā)的思考，字?jǐn)?shù)不限，但必須堅持原創(chuàng)、有感而發(fā)、情真意切、理論聯(lián)系實際。A4紙上完成，手寫、打印皆可。

　　特別備注：

　　只第三項，年滿五十周歲者不做統(tǒng)一規(guī)定，其余兩項全體教職員工都參加。

　　回顧工作中的點點滴滴，在我們身邊，在實驗校園，涌現(xiàn)出很多典型人物和典型事跡，這些凡人小事影響著我們，感動著我們，鞭策著我們。靜好時光中，我們記得您的積極進取、您的辛勤付出、您的不懈努力。

　　感動縈繞心頭，祝福別上胸襟：

　　寒假愉快，幸福安康!

　　****實驗中學(xué)

　　20xx年1月

致全體員工的一封信5

全體職工同志們：

　　歲末年初，一場突如其來的挑戰(zhàn)不期而至，新冠肺炎疫情在武漢爆發(fā)并蔓延全國。中國用自己的巨大犧牲和卓有成效的防控舉措，讓世界又一次刷新對社會主義中國的認(rèn)知。各省市人員、物資緊急馳援湖北武漢；火神山、雷神山、方艙醫(yī)院迅速建起；全國上下眾志成城，聯(lián)防聯(lián)控；中華兒女守望相助，齊心戰(zhàn)疫，以世所罕見的組織力、行動力、凝聚力，共同打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，創(chuàng)造了屬于中國的“抗疫奇跡”。世界見證了中國速度、中國效率和中國力量，領(lǐng)略了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。

　　面對當(dāng)初疫情防控的嚴(yán)峻形勢，泰山酒業(yè)按照地方政府的具體要求，始終把員工的生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控工作作為最重要的工作來抓，及時成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，密切關(guān)注疫情發(fā)展，研究制定防控措施，全面落實工作責(zé)任。在疫情稍有好轉(zhuǎn)之時，又立即開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，做到生產(chǎn)防疫兩不誤。在大家的.奮力工作和全力配合下，疫情防控有序推進，員工健康得到保障，安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。在此，泰山酒業(yè)公司董事會和管理層向大家表達(dá)深深的謝意！特別是要向節(jié)假日期間堅守工作崗位、為疫情防控盡心盡力、為復(fù)工復(fù)產(chǎn)精心準(zhǔn)備、為安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)的同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

　　有道是病魔無情人有情。在疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，作為魯酒領(lǐng)軍企業(yè)，泰山酒業(yè)率先為泰安市紅十字會捐款200萬元，并向一線干警送去了近20萬元的慰問品，同時，泰山酒業(yè)全體黨員也紛紛捐款助力抗疫，以實際行動為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)出“泰山”力量，也彰顯了泰山酒業(yè)的家國情懷和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　新冠疫情嚴(yán)重擾亂了正常的經(jīng)濟社會秩序和生產(chǎn)經(jīng)營節(jié)奏，也真正檢驗了各行各業(yè)的抗風(fēng)險能力。為保證廣大員工生命安全，泰山酒業(yè)多次延長復(fù)工時間，但所有職工在居家期間的工資依然全額發(fā)放，保險、公積金足額上繳；為了體現(xiàn)公司對女工的關(guān)懷和厚愛，在“三八”婦女節(jié)來臨之際，公司通過微信向全體女工發(fā)放節(jié)日紅包；為了更好地回報廣大股民，公司決定近期召開股東大會，持續(xù)分紅，讓廣大股民都能享受企業(yè)發(fā)展紅利。以上種種舉措，都體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)心、關(guān)懷，也進一步展現(xiàn)了泰山酒業(yè)強大的經(jīng)濟實力，同時讓無數(shù)企業(yè)羨慕不已。

　　正是憑借通過穩(wěn)健發(fā)展逐步建立起的品牌、質(zhì)量、市場、文化、資金五大競爭優(yōu)勢，才使得我們在疫情面前表現(xiàn)得從容不迫、游刃有余。“百年幸福泰酒”最核心的內(nèi)在追求就在于“幸�！倍�字，關(guān)心愛護職工，保障職工權(quán)益，讓職工心有所屬、衣食無憂、幸福生活是公司努力追求的方向。泰山酒業(yè)永遠(yuǎn)是泰酒人最堅強的后盾、最可靠的臂膀、最值得信賴的避風(fēng)港灣。

　　在過去的一年里，公司重點在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、大單品打造、品牌建設(shè)、市場營銷等方面進行創(chuàng)新提高，確保了銷售收入、利潤和上繳稅金三項指標(biāo)完成較好，繼續(xù)取得人均創(chuàng)稅全省同行業(yè)第一的好成績。即使在當(dāng)前形勢下，公司仍憑借年前出色的銷售業(yè)績，加上年后散酒銷售的異軍突起，把疫情帶來的不利影響降到了最低，依然實現(xiàn)2020年首季開門紅，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　同志們，隨著新冠疫情在全球爆發(fā)，我國當(dāng)前新冠疫情防控工作仍面臨著嚴(yán)峻考驗，輸入性病例、無癥狀感染病例成為當(dāng)前疫情防控新的威脅，我們絕不能放松警惕。面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須要緊緊圍繞疫情防控和安全生產(chǎn)兩大中心任務(wù)，按照年初制定的“提質(zhì)增效”的工作基調(diào)，同心聚力，迎難而上，全面打贏疫情阻擊戰(zhàn)，全力打好生產(chǎn)經(jīng)營仗。

　　最后，讓我們堅定信心、同舟共濟，一起為戰(zhàn)勝疫情而努力奮斗，一起為實現(xiàn)“百年幸福泰酒”而砥礪前行！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

致全體員工的一封信6

致全體員工的一封信7

親愛的商行員工家屬：

　　駿馬奮蹄高歌去，瑞羊迎春喜氣來！值此新春佳節(jié)即將來臨之際，總行黨委班子特向您致以親切的問候！

　　時光荏苒，回首過往，商行人腳踏實地，碩果累累。20xx年12月26日，侯馬農(nóng)商銀行正式掛牌成立，實現(xiàn)了歷史性的華麗轉(zhuǎn)身，迄今已有三年有余。三年來，全行上下眾志成城、勵精圖治、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，取得了一系列驕人業(yè)績：20xx年，我們確立為“基礎(chǔ)夯實年”，實施“三個三”戰(zhàn)略舉措，從嚴(yán)治行，穩(wěn)中求進，于年末達(dá)到了二級監(jiān)管指標(biāo)；20xx年，我們確立為“能力提升年”，全面提升五大能力，合力實現(xiàn)五大突破，各項存款達(dá)到50億元，資產(chǎn)總額突破60億元；20xx年，我們確立為“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型年”，啟動“六行同建”戰(zhàn)略，推動“五大轉(zhuǎn)型”目標(biāo)，資產(chǎn)總額突破70億元，在省內(nèi)成功發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行，邁出了歷史性的“走出去”經(jīng)營步伐，并在企業(yè)文化、小微企業(yè)扶持、社區(qū)特色金融服務(wù)、學(xué)習(xí)力提升、廉政文化建設(shè)等方面，打造了諸多的亮點，創(chuàng)出了自己的品牌，保持了在全市、全省領(lǐng)先發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　佳節(jié)將至，思及親人，行黨委心懷感恩、盛意拳拳。三年的奮斗艱辛而充實，三年的業(yè)績扎實而欣慰。成績的.取得，離不開全行干部員工的戮力拼搏，也凝聚著親人們背后的默默付出，正是因為全體家屬“一人干商行、全家為商行”、毅然承擔(dān)所有家務(wù)、爭當(dāng)商行員工堅強后盾的無私奉獻(xiàn)，我們的事業(yè)才更加輝煌。你們對商行改革的關(guān)注與關(guān)心，對商行發(fā)展的貢獻(xiàn)與宣傳，對商行人的關(guān)愛和理解，共同構(gòu)筑起了商行轉(zhuǎn)型提質(zhì)的強大正能量，時刻激勵著全體干部員工不斷創(chuàng)優(yōu)新業(yè)績、開拓新局面、再做新貢獻(xiàn)。侯馬農(nóng)商行改革發(fā)展的軍功章上有員工的一半，也有家屬的一半。佳節(jié)將至，總行黨委特向所有家屬親人們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

　　時不我待，展望未來，行上下信念堅定、豪情滿滿。20xx年，是行黨委、董事會確立的“提檔升級年”，全行將主動適應(yīng)經(jīng)濟金融發(fā)展新常態(tài)，以侯馬市委、市政府“三三”戰(zhàn)略為導(dǎo)向，堅持轉(zhuǎn)型提質(zhì)總基調(diào)，深入實施“六五戰(zhàn)略”，持續(xù)推進“六行同建”，全面提升“五大管理”，為將我行打造成為山西農(nóng)信現(xiàn)代金融企業(yè)集群標(biāo)桿銀行而努力奮斗。

　　新的征程，新的事業(yè)，召喚著我們繼往開來，團結(jié)奮斗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷奪取改革發(fā)展之路上的新勝利。我堅信，有商行員工的上下同欲、奮力拼搏，有家屬親人們的同舟共濟、眾志成城，侯馬農(nóng)商銀行的未來，必將更加美好！立鼎三晉、匯通天下、打造標(biāo)桿銀行、百年商行的美好藍(lán)圖，必將早日實現(xiàn)！羊年即將來臨，行黨委書記、董事長李俊躍攜班子成員衷心祝愿全體商行員工及家屬，在新的一年里三陽開泰、揚眉吐氣、闔家幸福、萬事如意！

XXX

20xx年XX月XX日

致全體員工的一封信8

尊敬的各位員工：

　　您們好！

　　忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去，我們又將迎來嶄新的一年！在這辭舊迎新，新春佳節(jié)來臨之際。我代表xxxx電子商務(wù)有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的全體員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！感謝大家對公司工作的支持和理解。你們用辛勤勞動和智慧體現(xiàn)出了自己的.價值，描繪了xx昨天的畫卷，譜寫了xx今天的篇章，孕育了xx未來的希望。

　　大家來自五湖四海，帶著親人的殷切期望和叮囑，帶著一顆成就夢想的心選擇了xx，選擇了現(xiàn)在的職業(yè)，希望人生的理想和價值得到體現(xiàn)。生存和發(fā)展是大家共同關(guān)注的話題，我們每個人必須精誠團結(jié)，密切配合，群策群力，做好自己的本職工作，通過自身的努力，全力完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　xx是我們共同的家園，我們有責(zé)任和義務(wù)與她共同經(jīng)歷風(fēng)雨，未來的發(fā)展將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，衷心地希望我們一起并肩戰(zhàn)斗，共同經(jīng)歷前進道路上的風(fēng)雨坎坷；共同創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績共。

　　各位員工，新的起點賦予我們新的使命，新的藍(lán)圖引領(lǐng)我們新的征程。愿我們團結(jié)一心，凝百倍智慧、樹千倍信心、盡萬倍努力，去實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)！去追逐我們共同的夢想！

　　恭祝全體員工及家人：新春快樂！身體健康！家庭美滿！萬事如意！生活幸福！

　　董事長：xx二oXX年二月二日

致全體員工的一封信9

尊敬的員工家屬們：

　　您們好!

陽春致和諧，萬物生光輝。在這辭舊迎新的時刻，xx有限公司向您致以最美好的祝愿和最崇高的敬意!衷心祝愿您身體健康，工作順利、萬事如意!并就您歷年來對公司的支持和關(guān)注，深情地道一聲“辛苦了，謝謝您!”。

　　xxxx有限公司成長至今，離不開全體員工的共同努力，更離不開您的鼎力相助。我們所取得的成就，傾注了您的心血和汗水。正因為您的支持，才免除了我們的后顧之憂，使之能全身心地投入工作;正因為您的鼓勵，才增添了我們的信心，使之能創(chuàng)造性發(fā)揮和展示自己的才能

　　員工不僅是企業(yè)的財富，更是家庭的頂梁柱，其安全健康是我們共同追求的目標(biāo)和期望。多年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，也十分關(guān)注員工的健康成長與發(fā)展，在生產(chǎn)中通過“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的'文化理念和嚴(yán)格的制度管理，確保每位員工的生命安全。

　　值此春節(jié)、元霄兩節(jié)來臨之際，我們真誠的希望每位員工家屬，在節(jié)日期間用您溫馨的話語，來提醒和提示家人注意安全，不酒后駕車，不疲勞駕車，行車速度不要過快，用您的體貼和關(guān)懷，來激勵和約束他遵章守紀(jì)，再創(chuàng)佳績。

　　家屬同志們，讓我們攜起手來，構(gòu)筑一道平安長城，共同營造美滿、幸福、和諧的生活，使每個家庭其樂融融，使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

　　最后，祝全體員工家屬在新的一年里吉祥如意，身體健康。

　　寫信人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

致全體員工的一封信10

致全體員工的一封信11

親愛的容熙人、尊敬的員工：

　　首先我代表公司歡迎您加入年輕的容熙公司，加入這個充滿激情和夢想的大家庭。想了好久，最后選擇了用這種方式給大家談一下我心中的想法。

　　我在想為什么中國有很多企業(yè)做不大也做不長久?為什么很多企業(yè)很快變成流星企業(yè)?為我認(rèn)為從某種意義上說這些企業(yè)都是機會成功型企業(yè)，也就是憑借企業(yè)家的膽略和氣魄，抓住了市場中的某個機遇、某個特定的時機或某個產(chǎn)品使企業(yè)迅速成長起來的，但是一個機會型的成功不等于企業(yè)的成功。

　　我認(rèn)為企業(yè)從機會型企業(yè)轉(zhuǎn)變成可持續(xù)發(fā)展的健康型企業(yè)，需要具備三個基本條件：一是要有完善的價值理念支持系統(tǒng)——就是企業(yè)要有科學(xué)和健康的運做理念與核心價值觀;二是企業(yè)要有廣闊的資源支持系統(tǒng)——就是企業(yè)要有人力、資金、產(chǎn)品與市場;三是企業(yè)的員工要有責(zé)任心和進取心，能忠于企業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè),做企業(yè)的主人翁。

　　一個企業(yè)能做多大，能做多好，取決于企業(yè)的境界和追求，一個沒有責(zé)任心、沒有企業(yè)文化、沒有理念追求的企業(yè)是不可能獲得成功和發(fā)展的。

　　我始終認(rèn)為，中國企業(yè)的人力資源問題不是缺少人才和環(huán)境，而是缺乏先進的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)度。中國企業(yè)管理者最大的問題不是缺少經(jīng)驗和能力，而是缺乏卓越的職業(yè)素養(yǎng)。我們的容熙公司正在努力的和大家一起往企業(yè)最正確的地方發(fā)展。

　　不同的企業(yè)的管理理念是不同的，有些是健康的，有些是不健康的，有些是成熟的，有些是不成熟的，那么在我們企業(yè)的的經(jīng)營個人力會受到那方面的影響?我覺得有四大方面：企業(yè)使命、經(jīng)營目標(biāo)、管理者價值觀和內(nèi)部資源狀況等因素。

　　容熙公司的每一位員工一定要對企業(yè)有使命感，公司才能永續(xù)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，有了使命感才能為公司不斷創(chuàng)造價值，才能被公司和社會接受認(rèn)可。

　　我們必須用事實說話，應(yīng)該說責(zé)任心和使命感對公司的影響是最根本的.。第一，它賦予了我們共同的奮斗方向和責(zé)任感，第二它為我們建立了公司所要求的基本成功準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

　　再者，就是我們的價值觀，我們的判斷力，有些管理者認(rèn)為主動進取方能取勝，而有的管理者認(rèn)為順其自然就可以了;有的認(rèn)為企業(yè)要不斷的變革創(chuàng)新才能成功，而有的認(rèn)為平穩(wěn)經(jīng)營對企業(yè)發(fā)展有利;有些人傾向于追求高風(fēng)險高利潤，而有些人則主張低風(fēng)險經(jīng)營;有些管理者認(rèn)為企業(yè)成功主要依靠核心成員，而有些認(rèn)為成功是團隊的力量;有些人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)充分相信員工，有些認(rèn)為不能完全相信員工。有的人的價值觀總是仁者見仁，智者見智，對公司的影響只是一小部分，但最關(guān)注的是你們這些管理者，你們的價值觀已經(jīng)成了公司的主流思想。公司給每一位員工提供充分的展示機會讓你得到更多的報酬和價值。我們公司以后會民主化，你們都有決策權(quán)、參與權(quán)，公司的成敗是要依靠你們。既然公司信任我們，我們就得為公司作出一定的貢獻(xiàn)，如果你們沒有強烈的同甘共苦的責(zé)任感，導(dǎo)致的后果將是一個企業(yè)的破滅。

　　以后我們可能對公司實行一系列的改革，比如對中高級管理者實行職務(wù)可行性輪換等政策，沒有經(jīng)驗的人，缺乏責(zé)任感的人不能擔(dān)任部門主管，因為每一個部門就是公司的五官，哪一個運行不好公司就不能正常的發(fā)展。我們對專業(yè)人員和操作人員實行崗位相對固定政策，我們公司提倡愛一行，干一行，干一行，專一行的基礎(chǔ)思想。我們對缺乏管理能力和缺乏責(zé)任心的人實行內(nèi)部勞動市場的競爭與淘汰機制，建立合理的適合我們自己的員工解聘和辭退程序，以后在工資上實行能力主義的職能工資制，堅持不移的向優(yōu)秀員工傾斜!

　　公司希望你們有企業(yè)主人翁意識和責(zé)任行為，做好本職工作為公司做出貢獻(xiàn)，用我們的責(zé)任和知識體現(xiàn)我們的利益價值。我們要努力擴大職務(wù)視野，深入領(lǐng)會公司目標(biāo)對自己的要求，養(yǎng)成高度責(zé)任心的思維方式，提高自己的能力與水平。另一方面我們應(yīng)遵守職責(zé)間的制約關(guān)系，避免有節(jié)制的暴露因職責(zé)不清所掩蓋的管理漏洞與問題。

　　我想你們是愿意為公司負(fù)責(zé)和承擔(dān)責(zé)任的，你必須擁有高度自律和強烈的成就欲望。我們的工作態(tài)度和工作能力應(yīng)體現(xiàn)在工作績效上，假如你在公司不能擁有高度的職責(zé)感，那你就不可能實現(xiàn)你存在的意義。公司會讓最有責(zé)任心的人承擔(dān)最重要的工作。我們不講資歷和級別，我們會按公司的發(fā)展要求對有才干、有責(zé)任心的實施綜合獎勵。

　　作為公司來說，我們的核心競爭力就是你的才能和努力的結(jié)果，我們的競爭、我們的機遇、我們的目標(biāo)、我們的需求和回報都離不開公司和大伙。不管我們的公司處在什么環(huán)境下，不管市場競爭多激烈，最終都是我們現(xiàn)在所依靠的。

　　以后公司要通過績效管理持續(xù)不斷的提高和改進我們的公司、部門和我們的工作成績，確保公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)的完成和有效的實施公司制度和員工的發(fā)展。建立客觀公正的業(yè)績評價體系是我們公司管理的長期任務(wù)。每一位員工和干部的工作績效、工作態(tài)度與工作能力都會公正透明地表現(xiàn)出來。我們不會犧牲公司的長期利益去滿足員工的短期利益，但是公司保證在公司景氣時期和事業(yè)發(fā)展的良好階段，我們公司員工的基本工資、獎金等綜合收入高于區(qū)域行業(yè)的水平。

　　公司奉行效率優(yōu)先，兼顧公平的原則。公司鼓勵每一位員工在工作中抽出時間學(xué)習(xí)，并鼓勵每一位員工在真誠合作和責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上，展開競爭并為你們的發(fā)展提供公平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考研、進修機會與基本條件。公司每一位都應(yīng)依靠自身的努力和才干，爭取公司提供的機會為公司和自己創(chuàng)造價值;我們要依靠努力工作和自學(xué)，提高自身素質(zhì)、能力和企業(yè)形象，依靠強烈的使命感和創(chuàng)造性完成公司任務(wù)和改進本職工作。公司要遵循公開、公正、公平的原則，確保各項制度的事實，堅決制止僥幸心理，提高自身能力和職責(zé)的透明度。我們要從根本上否定無組織、無紀(jì)律、無制度的個人主義行為。

　　你們是公司最重要的資源，你們以后是公司的元老，你們是公司的創(chuàng)始人之一，我們要和公司一起成長，你們是值得信任的，公司尊重我們，我們也要尊重公司，當(dāng)大家都以身作責(zé)，追求卓越的時候，我相信我們的容熙公司是任何一個競爭對手都戰(zhàn)勝不了的企業(yè)!

　　最后祝愿您工作順利，全家幸福。

　　公司總經(jīng)理、你們的好朋友

　　xx年xx月xx日

致全體員工的一封信12

全校師生員工：

　　近期，我省疫情多點頻發(fā)，我市疫情也嚴(yán)峻復(fù)雜，我校疫情防控工作正緊鑼密鼓地開展。在疫情防控的緊要關(guān)頭，大家弘揚“自強不息、志存高遠(yuǎn)、勤懇奉獻(xiàn)、團結(jié)奮進”的學(xué)校精神，亮身份、作表率，主動請纓、積極投身疫情防控第一線，錘煉意志品格、鍛煉過硬作風(fēng)、展示良好形象，在疫情防控這場大戰(zhàn)大考中傳遞 “大溫暖”、彰顯 “大情懷”，堅決守護好生命安全和身體健康。為進一步筑牢六職疫情防控屏障，守護師生健康安全防線，希望大家做到如下幾點：

　　一、堅決配合，鑄牢個人防護之盾

　　要充分認(rèn)識疫情形勢的嚴(yán)峻性，時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴(yán)格遵守校園封閉管理規(guī)定，認(rèn)真做好個人防護，做到非必要不摘口罩，勤洗手、常通風(fēng)，主動配合做好核酸檢測，保持安全社交距離，避免前往人群密集、密閉或通風(fēng)不良的公共場所。要時刻關(guān)注自身健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退等不適癥狀時，應(yīng)第一時間向輔導(dǎo)員、班主任老師或部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況，做到及時就診。嚴(yán)禁翻越圍墻出入校園，自覺抵制外賣，從我做起，降低人員和物品流動給疫情防控和師生健康帶來的風(fēng)險，切實保障校園安全穩(wěn)定。

　　二、堅持鍛煉，磨礪抗疫健體之力

　　冬奧會、冬殘奧會剛剛落下帷幕，中國冰雪健兒在冬奧賽場上用實際行動向祖國和人民交上了一份滿意的答卷�！霸趭^斗中創(chuàng)造精彩人生，為祖國和人民貢獻(xiàn)青春和力量”。大家要在嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控要求的前提下，積極加強體育鍛煉，強筋骨、強體魄、增意志，健康成長，不斷蘊蓄抗擊疫情和奮進新征程的磅礴力量。

　　三、堅定信心，消除焦慮恐慌之心

　　密切關(guān)注疫情變化，自覺做疫情防控的支持者，做正能量的.傳播者，做謠言的抵制者和社會秩序的維護者，對網(wǎng)絡(luò)不實消息做到不信謠、不傳謠、不造謠。要堅定信心，消除焦慮恐慌情緒，同學(xué)之間、師生之間、同事之間、親友之間，通過電話、短信、QQ、微信等線上溝通平臺加強溝通和交流，持續(xù)提升戰(zhàn)勝疫情堅韌不拔的心理素質(zhì)，必要時可以向?qū)W校心理健康教育中心請求心理援助。

　　四、堅守初心，奏響人生奮進之歌

　　越是關(guān)鍵時候，越要保持初心。無論是在校園內(nèi)，還是部分居家的師生都要合理安排工作、學(xué)習(xí)、休息時間，制定切實可行的工作、學(xué)習(xí)方案并保質(zhì)保量的完成。同學(xué)們要嚴(yán)格遵守線上課堂紀(jì)律，合理而緊湊地安排學(xué)習(xí)進度，張弛有度，努力培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)、自我管理的能力，讓自主學(xué)習(xí)變得更加扎實和高效。教職員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，高質(zhì)量完成線上教學(xué)等各項工作任務(wù)。大家要結(jié)合自身發(fā)展實際，堅守初心、不懈拼搏，在新征程上奏響人生奮進之歌。

　　學(xué)校永遠(yuǎn)是大家的堅強后盾。目前，校園防疫工作平穩(wěn)有序，物資保障充足，請在校的師生員工安心放心！希望大家理解、支持和配合學(xué)校工作，共同維護好和諧、安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。讓我們堅定信心、十指相扣，擰成一股繩，共同打贏疫情防控之大仗、硬仗，用實際行動譜寫疫情防控壯麗篇章！

　　風(fēng)里雨里，我們在一起！所有六職人，加油！

　　六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2022年4月12日

致全體員工的一封信13

致全體員工的一封信14

致全體員工：

　　尊敬的全體員工，大家好，今天是農(nóng)歷八月十五，中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，值此月圓佳節(jié)，萬家團聚之際，感謝全體員工對飯店的籌備、開業(yè)所付出努力！

　　金秋時節(jié)是收獲的季節(jié)，距9月16日試營業(yè)已半月有余，在這半個月的時間里，我們經(jīng)受住了設(shè)施設(shè)備不盡完善、沒有經(jīng)過磨合期直接上崗的嚴(yán)峻考驗，取得了質(zhì)量總體穩(wěn)定，全體員工素質(zhì)越來越高、現(xiàn)場環(huán)境越來越整齊、顧客好評越來越多等各種好成績，這些成績的取得，是與大家的不斷進取、不斷創(chuàng)新和辛勤付出是分不開的，我們的員工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，利雅德國際飯店將來能否發(fā)展壯大靠的是大家的團結(jié)一致、眾志成城，在此我想和各位說聲：辛苦了！感謝你們與利雅德國際飯店風(fēng)雨同舟、不離不棄，感謝你們?yōu)榱孙埖甑陌l(fā)展始終勤勤懇懇、任勞任怨，感謝你們?yōu)槔�雅德的無私奉獻(xiàn)和付出。利雅德過去取得的成績靠的是你們，未來的發(fā)展靠的還是你們。沒有你們就沒有利雅德的今天，親愛的.全體員工，謝謝你們一直以來的理解和支持！利雅德真心的希望大家能夠一直陪著飯店走下去，一起奮斗一起前進！

　　即將進入20xx年的最后一個季度，又適逢國慶長假，是我們飯店運營工作不斷提升的黃金期和關(guān)鍵時刻，飯店號召

　　全體員工再加把勁，不遺余力的做好各項工作，在本年度向飯店交一份優(yōu)異的成績單！我們堅信，利雅德在大家的共同努力下，必定會越來越強大！

　　在此辦公室謹(jǐn)代表董事長沙元國、總經(jīng)理何美寬致以節(jié)日的問候，祝大家

　　中秋快樂！

　　身體健康！

　　闔家幸福！

　　總經(jīng)理辦公室

　　20xx年9月30日

致全體員工的一封信15

親愛的全校師生員工：

　　伴隨冬季到來，疫情突襲校園，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭就此打響。疫情就是命令，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以快制快，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，堅決阻斷病毒傳播，守護廣大師生的平安健康。目前，學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組正高效運轉(zhuǎn)，各有關(guān)部門分工合作、全力以赴、并肩作戰(zhàn)，從環(huán)境篩查到軌跡摸排，從人員排查到防疫消殺，從物資保供到心理援助，各項舉措都在有序推進。

　　惟其艱難，方顯勇毅。全校師生員工正在像戰(zhàn)士一樣，用不屈服的斗爭精神、不怕苦的堅強意志、科學(xué)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)與疫情鏖戰(zhàn)。聞令而動、令行禁止，舍小家顧大家是近期生活常態(tài)，大家正在用辛勞、汗水、果敢和勇毅譜寫一曲英雄贊歌。每個人都在自己的崗位上默默付出，帶著“越是艱難越向前”的堅毅，帶著“天總會亮”的信心和決心，筑起防疫最堅實的'屏障�！罢僦�即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”，這一耳熟能詳?shù)脑捳Z轉(zhuǎn)化成了河傳師生員工實實在在的行動。請大家相信，有黨和政府的正確決策，有全社會的關(guān)愛支持，有學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的周密部署，有全校師生戮力同行、并肩戰(zhàn)斗，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，迎來曙光，贏得最后的勝利！

　　學(xué)校吁請全體師生員工，疫情面前，大家都要服從命令，聽從指揮，緊密團結(jié)，共克時艱。請每一位師生員工嚴(yán)格落實管控要求，不折不扣執(zhí)行疫情防控各項工作要求。同時，要加強自我健康管理，每個人都要做好自我防護，做好自身健康的第一責(zé)任人，你們的平安就是對家人最好的回報，你們的健康就是對全校疫情防控工作最有力的支持。

　　疫情不可避免地會在一定程度上影響到學(xué)習(xí)和生活，此時此刻，理解就是最溫暖的陽光，支持就是最強大的力量。目前，學(xué)校各部門正在全力以赴保障師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。如果管控舉措給大家?guī)�來不適與不便，希望大家多一分理解和支持，尤其對沖鋒在第一線的工作人員、志愿者們給予包容與關(guān)愛。如果在學(xué)習(xí)、工作、生活、心理等方面有具體問題，請及時通過合理渠道進行反映，學(xué)校會在最短時間作出響應(yīng)，解決問題，送上關(guān)懷。

　　學(xué)校號召，全校基層黨組織和共產(chǎn)黨員要立刻行動起來，奮勇?lián)��?dāng)、迎難而上，眾志成城、不辱使命。各級黨組織要提高政治站位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，扛牢壓實責(zé)任，強化使命擔(dān)當(dāng)；全體共產(chǎn)黨員要彰顯先鋒本色，堅守抗疫一線，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心師生群眾。

　　親愛的老師、同學(xué)們，尊敬的員工朋友們：只要我們團結(jié)一心、守望相助、精銳盡出，一定能打贏這場遭遇戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，守護好我們美麗的校園。因為，除了勝利，我們別無選擇！

　　河北傳媒學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年11月10日

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