（精）公司致新員工的一封信8篇

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信是一種用文字來表情達(dá)意的應(yīng)用文體。相信許多人會(huì)覺得書信很難寫吧，下面是小編為大家收集的公司致新員工的一封信，希望能夠幫助到大家。

公司致新員工的一封信1

各位新員工：

　　你們好！首先，我代表金伯利鉆石公司董事長董留生先生和全體同仁對(duì)你們的到來表示衷心的歡迎。

　　我為你們能夠進(jìn)入金伯利而高興。你們是有眼光的，你們選擇了正在騰飛的金伯利；你們是優(yōu)秀的，你們從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出；你們是幸運(yùn)的，你們能夠成為金伯利人與金伯利共成長。

　　1995年5月18日是金伯利鉆石公司誕生的日子。十七年來，在董事長的帶領(lǐng)下，一批批金伯利人發(fā)揚(yáng)雁的團(tuán)隊(duì)精神，奮力拼搏，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。從河南進(jìn)上海，進(jìn)駐香港、比利時(shí)、法國、加拿；成為上海鉆石交易所的首批會(huì)員單位、中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌；在世界金融中心上海建造了擁有自主產(chǎn)權(quán)的占地二萬多平方米的“鉆石產(chǎn)業(yè)園區(qū)”；集鉆飾設(shè)計(jì)、配金鑲嵌生產(chǎn)、供應(yīng)零售市場于一體，形成了完整的.產(chǎn)業(yè)鏈；年設(shè)計(jì)加工能力達(dá)15萬克拉，其規(guī)模在全國乃至遠(yuǎn)東地區(qū)都是首屈一指；銷售網(wǎng)絡(luò)輻射全國；直至今天，公司已經(jīng)成為鉆石飾品行業(yè)的領(lǐng)跑者。在北京銹天地繁華的世界貿(mào)易中心，擁有二千多平方米面積的鉆石高端會(huì)所的開業(yè)，吹響了金伯利向國際化進(jìn)的號(hào)角。

　　你們的加入將給金伯利注入新鮮的血液、增加新的活力，你們的才智將使金伯利與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，你們的努力將締造金伯利明天的輝煌。

　　新的職業(yè)生涯已經(jīng)開始，希望你們能夠弘揚(yáng)中國的傳統(tǒng)文化，踐行《弟子規(guī)》，懂文明，講禮貌；自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠金伯利事業(yè)，與金伯利共擔(dān)風(fēng)雨、榮辱與共；同事間相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛；快樂工作，幸福生活；身心和諧，健康發(fā)展。

　　希望你們按照精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己，早日完成心理、身份和行為方式的轉(zhuǎn)變。以謙虛的態(tài)度，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)。自覺樹立職業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)操守，增強(qiáng)職業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為，塑造職業(yè)形象。

　　希望你們盡快的融入企業(yè)環(huán)境，一定要力爭做一名優(yōu)秀員工。因?yàn)橹挥忻恳粋�(gè)個(gè)體的優(yōu)秀，才能使金伯利更加優(yōu)秀。

　　希望你們把握機(jī)會(huì)，珍惜金伯利這個(gè)璀璨的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上展示你的才華，實(shí)現(xiàn)你的夢想，拓展你的抱負(fù)，開拓你的未來。遇挫折而不退卻，經(jīng)風(fēng)雨而壯胸襟。做一名人生旅途上的強(qiáng)者，不要輕言放棄。

　　當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，要堅(jiān)定信念，能夠把握自己、清楚定位，準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)每一次轉(zhuǎn)折，向著正確的方向和人生目標(biāo)努力。

　　希望你們能夠傳承金伯利的企業(yè)文化：“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠信、創(chuàng)新”，在實(shí)踐中鍛煉自己、增長才干、科學(xué)發(fā)展、施展才華，努力為金伯利增光添彩。金伯利全體老員工們堅(jiān)信，通過我貌同的努力，金伯利鉆石成為世界級(jí)著名品牌、以及我們企業(yè)成為中華百年老店的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

　　祝你們身體健康、精神愉悅！

此致

敬禮！

　　人事部：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司致新員工的一封信2

各位新員工：

　　歡迎您成為中國大地出版社、地質(zhì)出版社新員工。您的加入，使中國大地出版社、地質(zhì)出版社企業(yè)大家庭更具生機(jī)和活力，我們也有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。在以后的工作生活中，我們將相互尊重、理解、信任，共同合作。中國大地出版社、地質(zhì)出版社一定會(huì)因您的加入而更加精彩和靚麗。

　　我社是怎樣的一個(gè)企業(yè)?

　　在文化體制改革的推動(dòng)下，地質(zhì)出版社和中國大地出版社兩社人員合并重組。主管單位和主辦機(jī)關(guān)是國土資源部，出資人為財(cái)政部。企業(yè)性質(zhì)為全民所有制。中國大地出版社、地質(zhì)出版社內(nèi)設(shè)地質(zhì)、國土、教育三個(gè)專業(yè)出版分社;地質(zhì)出版社作為兩個(gè)大中型國有印刷企業(yè)出資人，領(lǐng)導(dǎo)和管理保定五四三印刷廠、北京地質(zhì)印刷廠;出版社轉(zhuǎn)企后，創(chuàng)辦了北京中地開元信息咨詢有限責(zé)任公司、北京中地垠和物業(yè)管理有限責(zé)任公司、北京中地華安地質(zhì)勘查有限公司。共有員工2200多名。地質(zhì)出版社成立于1954年3月，是新中國成立后，國家較早設(shè)立的出版機(jī)構(gòu)。社名由著名地質(zhì)學(xué)家、地質(zhì)部部長李四光教授題寫。中國大地出版社成立于1992年。在過去的不同歷史階段，兩社廣大干部職工做出了大量卓有成效的工作，取得了巨大成績，為黨和國家、為人民，為國土資源出版事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

　　地質(zhì)出版社建社58年來，共出版地質(zhì)專業(yè)圖書1.4萬余種，出版了大量體現(xiàn)全國地質(zhì)工作者智慧結(jié)晶、反映地質(zhì)科學(xué)最新成果的一大批地質(zhì)權(quán)威著作。先后有150余種出版物榮獲國家級(jí)及全國性優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)獲得第一屆、第二屆中國出版政府獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。連續(xù)五屆獲得國家圖書獎(jiǎng)，連續(xù)兩屆獲得國家電子出版物獎(jiǎng)，五次獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，三次獲得中國圖書獎(jiǎng),為我國現(xiàn)代地質(zhì)科學(xué)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。地質(zhì)出版社致力于為國家基礎(chǔ)教育服務(wù)，已形成中小學(xué)教材教輔圖書和教學(xué)地圖的知名品牌，進(jìn)入教育部和各省市中小學(xué)教學(xué)用書目錄，為我國基礎(chǔ)教育事業(yè)改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。自1995年以來，地質(zhì)出版社一直被新聞出版總署評(píng)為“良好出版社”，20xx年被新聞出版總署評(píng)為“全國服務(wù)三農(nóng)先進(jìn)出版單位”，自20xx年以來，每年都被北京市國家稅務(wù)局授予“誠信納稅A級(jí)單位”榮譽(yù)證書，20xx年全社通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，20xx年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證復(fù)評(píng)。

　　中國大地出版社、地質(zhì)出版社始終堅(jiān)持“為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)，為黨和國家工作大局服務(wù)”的出版工作方針，實(shí)施“國土資源出版立社，基礎(chǔ)教育出版強(qiáng)社，拓展國土資源服務(wù)發(fā)展出版社”的發(fā)展戰(zhàn)略，走專業(yè)化、特色化的發(fā)展道路，依托專業(yè)出版優(yōu)勢，抓住國家文化體制和事業(yè)單位體制雙重改革的機(jī)遇，走上快速的發(fā)展之路。

　　寶劍鋒從磨礪出，出版社是一個(gè)在幾十年風(fēng)雨歷練中逐步成長和壯大的中央級(jí)文化出版企業(yè)，追求高素質(zhì)，高品質(zhì)。我社是一個(gè)廣納賢士、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在這里，沒有歧視，沒有惡意的競爭，只有分工的不同和個(gè)人能力的差異。這里是溫馨的，因?yàn)槲疑缱非笠匀藶楸�，人性化的管理�?huì)讓你感到家一般的溫暖;但我社又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，因�(yàn)榧缲?fù)的重大社會(huì)責(zé)任和歷史使命，要求每一位員工必須按國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)則做事，認(rèn)同企業(yè)的文化精神。我社注重員工的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)努力為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，無論你是技術(shù)型人才、管理型人才還是策劃型精英，只要你是優(yōu)秀的'，都可以在這里找到盡展才華的舞臺(tái)。您的加入是對(duì)我們出版社的信任。我們認(rèn)為在中國大地出版社、地質(zhì)出版社的這個(gè)工作平臺(tái)，您的聰明才學(xué)方能淋漓盡致地發(fā)揮，并有所成就。

　　我社員工具有的品質(zhì)

　　我們的每一位員工都飽含激情，領(lǐng)悟并融入到出版社“誠實(shí)守信、勤勉堅(jiān)韌、求索創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的企業(yè)精神和“誠信、勤奮、創(chuàng)新、堅(jiān)韌、合作、奉獻(xiàn)”的員工品質(zhì)中，勤于學(xué)習(xí)，積累豐富科技和人文知識(shí)，不斷提高和完善自我，從而使我們的工作更加具有深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和文化內(nèi)涵。我社員工是誠信、勤奮的，地質(zhì)工作的特點(diǎn)造就了我社員工質(zhì)樸、誠懇、真實(shí)、本份、忠厚，也造就了我社員工勤奮、不怕辛苦的品質(zhì)。能擔(dān)當(dāng)重任者必苦其心志，怕吃苦的人是不能成為我社員工的。

　　我社員工追求的是不斷的創(chuàng)新和進(jìn)取，創(chuàng)新沒有盡頭，進(jìn)取沒有終點(diǎn)。同時(shí)，我社員工懂得堅(jiān)韌，成事貴在堅(jiān)持。在順境的時(shí)候百尺竿頭，更進(jìn)一步;在逆境的時(shí)候堅(jiān)韌不拔，恬淡隱忍。

　　我社員工以合作、奉獻(xiàn)為人生追求。由于野外地質(zhì)工作性質(zhì)，要求地質(zhì)工作者必須具有合作、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，才能生存下來，才能發(fā)現(xiàn)寶藏，奉獻(xiàn)給人類社會(huì)。因此，我社員工也具有地質(zhì)工作者的合作、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，在激烈殘酷的市場競爭中，以合作為樂，以奉獻(xiàn)為榮。

　　我們對(duì)您的期望和要求

　　認(rèn)同。我社渴望和準(zhǔn)備托付重任的是具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同我社企業(yè)文化，并真心誠意地實(shí)踐我社企業(yè)理念和核心價(jià)值觀的員工，同時(shí)我們要求每位員工必須維護(hù)我社的品牌和良好形象。

　　團(tuán)結(jié)。作為現(xiàn)代文化企業(yè)，我們注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，企業(yè)沒有個(gè)人英雄，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能攻克難關(guān)，團(tuán)結(jié)奮斗，企業(yè)才會(huì)充滿活力。誠信。我社要求員工以誠信為本，以誠信務(wù)實(shí)的精神與新老客戶以及各界朋友、有識(shí)之士進(jìn)行廣泛、密切的合作與交流。

　　務(wù)實(shí)。學(xué)歷不等于能力，文憑不代表水平，只有埋頭苦干、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的工作者，只有腳踏實(shí)地、身體力行、勤于鉆研才能勝任工作，干好工作。求真務(wù)實(shí)是全體員工所必需的工作作風(fēng)，也是我社真正服務(wù)于客戶的基礎(chǔ)。

　　承受力。我們追求的是公平，但不是平均主義，現(xiàn)實(shí)中無論工作和生活都沒有絕對(duì)的公平，但堅(jiān)持的付出一定會(huì)有好的回報(bào)。因此希望你具有吃苦耐勞的精神，具有擔(dān)當(dāng)重任的承受力和責(zé)任心。

　　我們追求的最終目標(biāo)就是出版社和每位員工利益同時(shí)最大化。出版社已經(jīng)具有較為完善的具有吸引力的薪酬激勵(lì)和福利體系，并且我們會(huì)根據(jù)每位員工的實(shí)際情況，合理安排工作崗位，積極支持在職繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和不斷自我完善提高，幫助大家盡快在相應(yīng)的崗位上成才。當(dāng)然我們的一切福利待遇都是或都將與對(duì)出版社的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合的。所以我們希望您能夠正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的知識(shí)和技能，在與出版社的一起發(fā)展中走向更加成熟。

　　我們的希望與共勉

　　我們希望每一位新同事都能夠盡快融入到中國大地出版社、地質(zhì)出版社這個(gè)大家庭中，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷進(jìn)步和提高，早日走上正式的工作崗位，開心的工作，愉快的生活!我們的老員工、我們的干部也定會(huì)全心全力、傾其所學(xué)的幫助大家、輔導(dǎo)大家，希望我社不僅是您事業(yè)的起點(diǎn)，更是您不斷成長和施展才華的平臺(tái);我社也希望你能充分發(fā)揮你的智慧，你的經(jīng)驗(yàn)，你的才華和你的熱情，以促進(jìn)出版社的發(fā)展。

　　感謝您選擇我社，我社也感謝您為企業(yè)所做出的一切，愿我們的相逢是一次具有重大意義的牽手，成為我們共同前進(jìn)的巨大力量。

　　祝愿我們的新員工都能在中國大地出版社、地質(zhì)出版社，這個(gè)舞臺(tái)上盡情的施展自己的才華，舞出自己最美的時(shí)刻，期待著大家可以與出版社攜手并肩，為共同的目標(biāo)而銳意進(jìn)取、不斷前進(jìn)。

　　我們堅(jiān)信，由您的加入我們的未來一定會(huì)更美好，讓我們共同創(chuàng)造出版社更加輝煌的明天。

　　中國大地出版社、地質(zhì)出版社社長辦

　　20xx.9.23

公司致新員工的一封信3

親愛的師弟師妹們：

　　你們好！八月，對(duì)你們來說是嶄新的一個(gè)月，你們懷揣夢想邁出校園，邁進(jìn)柳州電務(wù)段這個(gè)“家庭”，為正在發(fā)展的鐵路事業(yè)注入了新鮮血液，增添了新生力量，帶來了生機(jī)與活力。相信在這生機(jī)勃勃的柳電段，你們必將得到鍛煉，不斷進(jìn)步，不斷成熟。三年前，我和你們一樣，初到單位，心里有說不出的滋味，期盼、緊張、高興、憂慮，面對(duì)新的環(huán)境，陌生的人，會(huì)有壓力，會(huì)緊張。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)身邊的同事都很熱情，無論遇到什么困難，他們都會(huì)積極主動(dòng)地助我，使我很快融入了這個(gè)“家庭”。

　　師弟師妹們，站在新的起點(diǎn)上，你們應(yīng)該適應(yīng)從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會(huì)上工作的轉(zhuǎn)變。面對(duì)新的環(huán)境，遇到的問題肯定不少，但是也請(qǐng)你們不要著急，要把鐵路當(dāng)成自己的家。師傅們會(huì)耐心教導(dǎo)你們、助你們，你們要用積極的'心態(tài)與行動(dòng)來調(diào)整自我、適應(yīng)新環(huán)境，只要你們用心，肯下功夫，相信在不久的將來，你們都會(huì)取得傲人的成績。在工作中不管做任何事，剛參加工作的你們，都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心求教，留意師傅們的工作方法，因?yàn)槟鞘菐煾得ぷ髁藥啄晟踔潦畮啄昕偨Y(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)場實(shí)踐中的許多知識(shí)是在書本上學(xué)不到的，在工作中遇到不懂的問題時(shí)，請(qǐng)膽向師傅們請(qǐng)教，這樣你們才會(huì)進(jìn)步。單位開展安全專項(xiàng)教育時(shí)，請(qǐng)家務(wù)必高度重視，牢固樹立安全意識(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，牢記“安全如天”。師弟師妹們，選擇了鐵路，也就選擇了責(zé)任。春節(jié)假日，我們在繁忙中守歲，在守望中迎新；炎炎夏日，我們冒著酷暑?yuàn)^戰(zhàn)在一線；寒風(fēng)呼嘯，我們?nèi)栽趫?jiān)守。我們鐵路職工為了旅客安全，為了鐵路暢通，注定要犧牲本該屬于自己的休息時(shí)間，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著確保鐵路安全暢通的責(zé)任。

　　師弟師妹們，在努力工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)輕松生活，工作是緊張忙碌的，但下班后的生活卻是愜意的。在這里，你總可以找到一種合適自己的生活方式。如果你愛運(yùn)動(dòng)，你可以找?guī)孜煌�事打打球，或者跑跑步；如果你想提高業(yè)務(wù)，那么你可以到職工培訓(xùn)基地和師傅們一起探討；如果你熱愛廣播，《柳電之聲》廣播站歡迎你的加入；喜歡安靜的你，可以在段網(wǎng)瀏覽電子刊物《柳電之窗》，在那里，你可以更清楚地了解我們單位……單位組織開展的豐富多彩的文體活動(dòng)，為家提供展示個(gè)人風(fēng)采的平臺(tái)，家可以抓住機(jī)會(huì)，展示才華，體現(xiàn)價(jià)值。

　　師弟師妹們，我們的身邊有很多師傅用堅(jiān)持、用責(zé)任、用自信說明了如何才能讓自己成為“金子”，相信你們在鐵路也能綻放出屬于自己的璀璨光芒！最后祝家工作順利，生活愉快！

公司致新員工的一封信4

親愛的員工：

　　歡迎你成為團(tuán)隊(duì)的一員!此刻，我的心情無比的喜悅，但更多的是感動(dòng)。各位新員工的加入為我們發(fā)展注入了新鮮血液，我也為能和年輕而富有青春活力的你們一起工作，一起奮斗感到十分的高興，也十分期待。請(qǐng)容許我向你們送上我最衷心的祝愿，愿你們在將來的人生路上獲得最滿意的發(fā)展，譜寫一曲最美妙的樂章!

　　是一家集零售與團(tuán)購為一體的綜合型超市，需要員工的`責(zé)任與團(tuán)隊(duì)，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣你會(huì)空耗了寶貴的光陰，還不如試用期中，重新決定你的選擇。進(jìn)入并不意味著高待遇，因?yàn)楣�司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬的，憑責(zé)任定待遇。如果你是一個(gè)心態(tài)開放的人，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借助別人的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，怕業(yè)績提成不好算，就需要較長時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。實(shí)踐是你水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗(yàn)了你的不足，只有暴露出來，你才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，尤其對(duì)青年學(xué)生十分重要。唯有實(shí)踐后善于用理論去歸納，才會(huì)有飛躍的提高。有一句名言，沒有記錄的公司，遲早要跨掉的，多么尖銳。一個(gè)不善于的公司會(huì)有什么前途，個(gè)人也不是如此嗎?

　　在你任職期間，你會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對(duì)你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。

　　是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是聘你來為了公司的最大利益，而隨時(shí)隨地思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)的。

　　如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬別誤以為這是因?yàn)樗�不再重要了或者我們改變了看法。我們的可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對(duì)沒有止境的操作變化、在種種爭分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐，或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。

　　一刻都不要忘記企業(yè)對(duì)你的“終極期望”。在你和我們的雇用關(guān)系存在續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)地行動(dòng)。

　　在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對(duì)事情，沒有做對(duì)我們大家都有益的事情，請(qǐng)明白地說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱陳述己見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。如果你想尋求對(duì)既有工作程序的改變，你必須先努力了解既有的工作流程是如何運(yùn)作的(及其原因)。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作，但如果你覺得這些體系需要改變，那就毫不猶豫地告訴我們。在一切決策沒有確定之前，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行!這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法;但是，我們將始終樂于傾聽，在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效和目標(biāo)，并在這一過程中創(chuàng)造一種自助助人的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　最后，祝你在每一天工作愉快!

　　x公司

　　總經(jīng)理致

公司致新員工的一封信5

親愛的新員工們：

　　在這激情與夢想燃燒的季節(jié)，蘇州院迎來了青春燦爛的你們，首先，我代表蘇州院全體員工對(duì)家的加入表示熱烈的歡迎，今后的日子里，我們將在信任和理解基礎(chǔ)上，一起充滿干勁的工作，快樂的生活和成長。

　　作為中國最早的橫跨核電、火電行業(yè)的電力研究機(jī)構(gòu)，近幾年蘇州院高速發(fā)展，做為中廣核運(yùn)營技術(shù)平臺(tái)的戰(zhàn)略定位越來越清晰，通過持續(xù)的能力建設(shè)和不斷創(chuàng)新，公司現(xiàn)已全面嵌入集團(tuán)核電產(chǎn)業(yè)鏈，從原來的純市場化單位一舉轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽O(shè)備管理為牽引，集技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)為一體的運(yùn)營技術(shù)平臺(tái)。“創(chuàng)新引領(lǐng)協(xié)同發(fā)展”，蘇州院全體員工齊心戮力為電站提供優(yōu)質(zhì)高效技術(shù)支持與服務(wù)，一步一個(gè)腳印的實(shí)現(xiàn)著技術(shù)平臺(tái)的核心價(jià)值。

　　看，公司為家搭建了展示自我、實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)，如何讓青春無悔，讓“夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”，作為一名過來人，我想跟家分享三點(diǎn)心得：

　　首先，忠誠感恩。忠于企業(yè)就是忠于自己，作為同齡人中的佼佼者，你謬五關(guān)斬六將來到中廣核，來到蘇州院，請(qǐng)時(shí)刻忠實(shí)于自己的選擇，“忠于企業(yè)感恩敬業(yè)”八個(gè)字聽起來比較落伍，但你們要明白，只有忠于企業(yè)，使公司發(fā)展方向和自身目標(biāo)協(xié)同發(fā)展，才能在崗位上實(shí)現(xiàn)自己的志向和夢想，工作中或許有不如意的地方，感恩的心會(huì)讓你更加誠實(shí)正直、合作敬業(yè)，真正成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

　　其次，銘記安全。核安全是核電的生命線，是我們生存與發(fā)展的基石，是最高的法則。工作中請(qǐng)務(wù)必記得我們的基本原則是“安全第一，質(zhì)量第一，追求卓越”，并從現(xiàn)在起開始觀察、體會(huì)和踐行中廣核的安全文化。踐行“一次把事情做好”核心價(jià)值觀。要做好最基礎(chǔ)的工作，練好最基本的功夫，這應(yīng)該是每個(gè)新入職員工對(duì)自己最基本的要求。

　　最后，持續(xù)學(xué)習(xí)。公司在不斷學(xué)習(xí)打造核心能力，強(qiáng)壯能力“肌肉”，員工也是一樣，學(xué)習(xí)是終身的.，業(yè)余時(shí)間在安排一些積極向上活動(dòng)的同時(shí)，還要有計(jì)劃的從書本中學(xué)，例如剛?cè)肼毮憧隙ê芎闷嬷袕V核的歷史與文化，可以讀一讀《光榮的歷程》、《閃光的精神》等書，建立起與核安全文化最初的精神鏈接，從身邊“牛人”身上學(xué)，真誠而謙虛地吸納身邊人的經(jīng)驗(yàn)，求取核安全文化“真經(jīng)”，“遵守程序?qū)�違章”，少走彎路，持續(xù)提升，強(qiáng)壯能力“肌肉”。

　　看著家向日葵般的笑臉，充滿期待的眼神，我似乎感受到了蘇州院新的未來正在家手中精心開墾……再次歡迎家的加入，希望這是蘇州院和家成功的又一個(gè)開始，如果你遇到困惑，想分享你的職業(yè)發(fā)展和工作情況，在公司級(jí)多樣的溝通平臺(tái)上，我非常樂意與你交流并為你提供職業(yè)建議。

　　未來的日子，希望由公司帶著你們，你們帶著青春和智慧，速度與激情，共同攜手在蘇州院“實(shí)現(xiàn)核電運(yùn)營技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”征程中，同心筑夢，努力孜，共同圓夢。

　　預(yù)祝家工作愉快，生活幸福。

公司致新員工的一封信6

各位同仁朋友：

　　家好！

　　首先，我謹(jǐn)代表全院教職員工對(duì)你們的到來表示熱烈歡迎！我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級(jí)綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，至今已走過了57年的光輝歷程，醫(yī)院繼承了兵團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，文化底蘊(yùn)豐厚，有著特有的學(xué)習(xí)、科研氛圍，多年來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣患者，為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　隨著醫(yī)院快速發(fā)展，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理水平不斷提高，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，努力建立合理的人才梯隊(duì)。今天你們是新員工，是醫(yī)院的新生力量，明天更是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的主力。希望你們通過對(duì)醫(yī)院的文化、歷史及發(fā)展前景的了解，逐步認(rèn)識(shí)醫(yī)院，融入醫(yī)院；要做到愛院如家，在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責(zé)；做到終身學(xué)習(xí)，愛思考，具備科研意識(shí)，提高科研能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)專業(yè)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；始終恪守行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務(wù)人員的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　科技興院、人才強(qiáng)院，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。讓我們攜起手來，在醫(yī)院的平臺(tái)上，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，使醫(yī)院綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。你的輝煌是醫(yī)院的榮譽(yù)，醫(yī)院的'輝煌是1

　　你的成功！讓我貌赴新的征程，開創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的歷史性跨越！

　　最后，讓我代表全院教職員工對(duì)每位新加入的員工再次表示熱烈的歡迎，預(yù)祝每位同仁工作順利、萬事如意！

公司致新員工的一封信7

親愛的各位新員工：

　　首先，我代表xx董事會(huì)、總經(jīng)理班子熱烈歡迎你們加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們團(tuán)隊(duì)的一員。感謝你們的父母為我們養(yǎng)育了你，使你們成為公司未來發(fā)展的棟梁，感謝你們的老師培育了你們，使你們明白道理、學(xué)到知識(shí)，最終成為人才。

　　一、如何看待行業(yè)、職業(yè)和崗位

　　職業(yè)是一個(gè)人一生從事工作的性質(zhì)。職業(yè)確定后，一個(gè)人幾乎會(huì)在這個(gè)行業(yè)里工作、生活一輩子，因此，選擇行業(yè)和職業(yè)很重要，需慎重。年青人剛踏入工作，在行業(yè)選擇上有很多的機(jī)會(huì)，可以從事IT行業(yè)、也可以從事金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。一旦行業(yè)選定，就等于走進(jìn)一個(gè)門，入門后就等于也選擇了職業(yè)。也許你一開始在不了解情況下瞎撞就走進(jìn)了某個(gè)門。進(jìn)去后，你發(fā)現(xiàn)門里的東西你非常喜歡，

　　并且你終生愿意為之去努力奮斗。但你也許不可能那么幸運(yùn)。入門后乍一看，你可能很后悔入了這個(gè)門。這兩種應(yīng)也許都是錯(cuò)覺，因?yàn)槟惝吘沽私膺@一行業(yè)不多，這種感覺可能只是一時(shí)的好惡。遇到這種情況，建議你還是靜下心來多觀察、多了解，尤其是要向業(yè)內(nèi)的專家及資深人士了解，虛心學(xué)習(xí)。當(dāng)你在充分了解后，確認(rèn)自己做了一個(gè)錯(cuò)誤的選擇時(shí)，那么你就要毫不猶豫地選擇離開，要知道你已經(jīng)為此付了很的代價(jià)。你的同學(xué)、朋友、特別與你一起入職在同一起跑點(diǎn)的人，可能已經(jīng)超過你，你付出的機(jī)會(huì)成本已經(jīng)很。因此我的建議是：入門要慎重，選后盡量不后悔，否則也是人生的一次損失；除非迫不得已，一般別輕易改變。

　　行業(yè)選好后，就要面對(duì)職業(yè)和崗位了。年青人，特別是在剛?cè)肼殨r(shí)，可能崗位和職業(yè)都不確定。一般業(yè)內(nèi)的組織都會(huì)在你入職的三年之內(nèi)給你盡量多的機(jī)會(huì)去選擇職業(yè)和崗位。同時(shí)他們也會(huì)有意按計(jì)劃在不同的崗位鍛煉員工，給你選擇的機(jī)會(huì)。這時(shí)候你就慎重了，入了行，還要選對(duì)職和崗，如果職和崗選不對(duì)，也會(huì)對(duì)你的工作心境、業(yè)績有很的影響。多崗位供嘗試選擇的過程中，就要選擇好自己的崗位，其主要的判斷標(biāo)準(zhǔn)是你個(gè)人的愛好和期望。

　　一個(gè)人如果入對(duì)門，選對(duì)職和崗，我想只有耐力和毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智就一定能在業(yè)內(nèi)做出一定的業(yè)績。

　　二、如何看待工作中的得與失

　　年青人抱著美好的愿望、充滿工作的激情和熱情投入到工作中，有的人可能希望今天入職，明天就會(huì)有業(yè)績，有的人可能心里對(duì)工作充滿幻想，很快就想突出自己，超越別人，有的人？？總之，凡是聰明有想法的年青人都會(huì)有很多的不同想法，這很正常。但工作和生活永遠(yuǎn)會(huì)不能按自己的思維直線發(fā)生。這就是生活，能意識(shí)到這個(gè)問題可能要工作了十年以后。

　　當(dāng)你的工作很快遇到困難和不如意時(shí)，你該怎么辦？多數(shù)人都會(huì)選擇抱怨工作，抱怨生活，抱怨領(lǐng)導(dǎo)，抱怨同事，也有不少人選擇離職或自暴自棄。工作中的不如意，是再正常不過的事情。如果我們以一個(gè)陽光的積極心態(tài)來面對(duì)，多思，多自省，就會(huì)使自己遇到的情境發(fā)生逆轉(zhuǎn)。面對(duì)工作中的得與失，我的建議是，所有剛?cè)肼毜哪昵嗳耍�首先要想到“失”，把“失”放首位，千萬不要一心想著“得”。所謂“得”就是“利”，就是錢，就是位。所謂失，就是自己在實(shí)踐中希望得到的利與位都沒有得到。拋開一切得與失的思慮，努力工作，不要一直想著“得”。心里有“得”的捆縛，就有了負(fù)擔(dān)，有了負(fù)擔(dān)就不利于工作。當(dāng)沒有這個(gè)負(fù)擔(dān)時(shí)，你就放開手腳工作，越是這樣，你的潛能越得到發(fā)揮，對(duì)你未來的有很助。因此，先失后得，一定不能抱著時(shí)刻“得”的思想。

　　三、如何看待個(gè)人理想

　　如果把理想比作你生命中的燈塔，那么在你困惑的時(shí)候，它給你指引方向。

　　理想像是夢中的情人，感覺很近，但總是抓不住。

　　理想又像是空中的一朵漂浮的云，看起來很美，但常常沒有結(jié)果。理想是你腳下的路，每走一步可能靠近點(diǎn)，也可能離它遠(yuǎn)點(diǎn)。

　　理想是你手中的工作，工作提高一點(diǎn)，理想就近一點(diǎn)。

　　理想是生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，看似毫無關(guān)聯(lián)，但實(shí)現(xiàn)理想的唯一途徑就是把生活中每一個(gè)細(xì)節(jié)處理好。

　　是燈塔，你千萬不要讓它熄滅；是你腳下的路，你就要把每一天的每一步走穩(wěn)走好；；是手中的工作，是你手中的玉米穗、稻穗、麥穗，是你與客戶杯中的酒，是？？。因此珍惜它，愛護(hù)它。是夢中的情人，有了它使你的生活更有情調(diào)，也會(huì)使你時(shí)刻充滿激情。是你生活中的細(xì)節(jié)，我們就把握住生活的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是微小的，就是因?yàn)槲⑿�，而使你不注意，才�?huì)使你失去理想，偏離人生的方向？？

　　四、如何正圈理人際關(guān)系

　　正圈理人際關(guān)系這個(gè)問題看起來簡單，做起來不簡單。這個(gè)命題的文章可以說是汗牛充棟，市場上相關(guān)的文章書籍不可謂不多。讀起來有味，但用起來什么作用沒有。究其原因，一方面是自己閱歷不足，另一方面是作者太過追求形式，也許作者本身都沒有鬧明白這個(gè)問題。對(duì)于這個(gè)問題，我沒有正確的'答案，但有一個(gè)可供參考的建議，而且按建議堅(jiān)持下去做，就會(huì)十分有效：

　　別想著這個(gè)命題。忘了它！自己是世界上最傻的人，沒有人比自己笨。生活沒有捷徑，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步。吃虧是福！永遠(yuǎn)記住。如果真的吃虧，那就堅(jiān)持吃虧下去。封住自己的嘴，少說；多用自己的腿，多跑；勤用自己的腦，多思。想好的，看到的，立即行動(dòng)！別計(jì)較報(bào)酬。

　　五、如何正圈理短期利益和長期利益的矛盾

　　短期利益，就是今天播種，不希望明天收獲，而是希望今天播種，當(dāng)天就有收獲，而且最好是播下去就有收獲，那是最好的。長期利益，是指今天播種，不問明天是否收獲，當(dāng)然有收獲更好，沒有收獲也不怨天尤人。當(dāng)今社會(huì)，從上到下，上到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下到平民百姓，幾乎追求都是一樣，今天播種，希望當(dāng)時(shí)就收獲。更有甚者，有的人沒有播種就希望有收獲。

　　整個(gè)社會(huì)變成了一個(gè)的功利場，身居其中的“我”，應(yīng)該怎樣做？我的建議是：越是浮躁的環(huán)境，我們自己不能因此外因也變得浮躁，靜下心來去播種，這要靠智慧、知識(shí)和定力，尤其是定力，這個(gè)詞可能信奉的人才能真正理解什么叫定力。年青人，談定力太早，但心里沒有一定的定力又不行。身在今天這種環(huán)境，我所能做的只能是告訴各位，最基本的是要做到，知道一份耕耘一份收獲，不勞而獲的事情對(duì)于人來說是不吉利的。千萬不要有非分的想法，不勞而獲或當(dāng)日即獲。當(dāng)然，如果能在此基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，有更廣闊的認(rèn)識(shí)更好。能做到這一點(diǎn)的，我相信幾年之后，就會(huì)有豐碩的成果等你收獲。

　　六、如何正確看待自己、組織與社會(huì)

　　青年人從入職以后，逐漸就會(huì)感覺到原來照在自己身上的光環(huán)都沒有了。取之而來是被批評(píng)、被責(zé)罵，甚至被冤枉。很多人在經(jīng)歷這個(gè)階段時(shí)都很困惑。特別是這種巨的落差，讓年青人很難承受。人生，對(duì)每個(gè)人來說都詩平的。任何的人生都不是由直線勾成的，如果人沒有跌宕起伏，則人生的意義就有限。人生的低潮來得早要比來得遲要好。如果年青時(shí)諸事皆順，則中年后有坎坷就很難承受。因此，年青人踏入社會(huì)后，失去所有光環(huán)后，那才是一個(gè)真實(shí)的你，千萬別失落！因?yàn)�，沒有任何理由你一定成為家矚目的焦點(diǎn)。學(xué)會(huì)做平常的人，干平常的事，才是做人的根本。任何組織都需要新人的加入，沒有新人，任何組織都會(huì)失去競爭力，組織的事業(yè)就沒有希望。對(duì)組織來說是需要新人，而對(duì)新人來說，能夠融入組織、理解組織，并為組織奉獻(xiàn)時(shí)，組織才真正接納你，你才正式成為組織的一員。千萬別對(duì)組織提過分的要求，對(duì)組織，你只有先奉獻(xiàn)。當(dāng)你真正成為組織的一員，并且成為組織的脊梁時(shí)，你才會(huì)感覺到組織的存在價(jià)值以及你自己的價(jià)值所在。社會(huì)也是這樣。組織和社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，都有自己的歷史軌跡，不會(huì)因?yàn)槟骋粋�(gè)人而發(fā)生改變。因此抱怨組織和社會(huì)的人終都會(huì)被社會(huì)和組織拋棄！所以要正確看待自己、組織與社會(huì)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司致新員工的一封信8

各位新同事：

　　當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，你已經(jīng)正式成為中心醫(yī)院的一員，成為我們這個(gè)溫暖家庭中新的“家人”。作為家長，首先，真誠地歡迎你們的加入，感謝你們的信任！

　　剛剛來到中心醫(yī)院，或許你對(duì)環(huán)境還有點(diǎn)陌生，與人相處還稍覺不安；或許你還在努力適應(yīng)，嘗試找回自己的步調(diào)；或許你已經(jīng)進(jìn)入角色，工作起來得心應(yīng)手。無論如何，相信這將是你人生的一個(gè)重要階段，一段難忘的經(jīng)歷。

　　看到你們，偶爾我會(huì)想起十多年前的自己。也剛剛?cè)肼�，�?duì)工作，既有憧憬期待，又有失落抱怨，也會(huì)迷茫無措，不知道選擇是對(duì)是錯(cuò)，時(shí)不時(shí)想放棄，時(shí)不時(shí)用力堅(jiān)持。但是，好在，我都堅(jiān)持過來了！今天在這里和家分享一點(diǎn)過來人的感想，希望能對(duì)家今后的人生之路有點(diǎn)助。

　　首先說說“責(zé)任”。很幸運(yùn)，你們和我一樣，生活在了一個(gè)尊重奮斗精神、尊重自我價(jià)值的時(shí)代，生活在了深圳這樣一個(gè)教人進(jìn)步、充滿各種機(jī)遇，自由與壓力、快樂與痛苦同在的地方。你的選擇很重要。你可以選擇舒適安逸，也可以選擇艱苦奮斗，你可以選擇投機(jī)取巧，也可以選擇腳踏實(shí)地。實(shí)際工作中，具體工作往往是不起眼的，甚至是瑣碎的，可能會(huì)遇到胡攪蠻纏的患者，可能也會(huì)遇到不聽建議的領(lǐng)導(dǎo)，遇到相處不來的同事，會(huì)有各種各樣預(yù)想之外的情況和困難。對(duì)此要有足夠的責(zé)任心，保持良好的心態(tài)。機(jī)遇偏愛踏踏實(shí)實(shí)的工作者，每一次的努力都將成為通向成功的階梯。如果你想有所作為，那么努力從本職工作做起吧，釋放自己的能力與才華，從現(xiàn)在開始，擔(dān)當(dāng)起屬于自己的責(zé)任，為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)，以積極的心態(tài)和開闊的思想，規(guī)劃未來，不懈前行，與中心醫(yī)院一同成長，開啟人生新的篇章。

　　其次說說“成長”。你們中的一部分人，工作多年，是一個(gè)領(lǐng)域的專家，你們付出過努力，也取得了或或小的.成績。你們中的另外一部分人，剛剛走出校園，你們年輕好學(xué)，勤奮刻苦，富有智慧與朝氣。不可否認(rèn)，你們中的很多人都擁有引以為豪的資本，但這并不意味著不需要成長。成長需要樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，結(jié)合看似普通的日常工作，不斷總結(jié)，不斷思，盤旋上升。我希望你們能夠勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)，不僅學(xué)知識(shí)，還要學(xué)服務(wù)、學(xué)做人，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，樹立病人至上的服務(wù)理念，培養(yǎng)和諧融洽的人際關(guān)系。成長是伴隨人生始終的，我希望你們能夠通過不斷的學(xué)習(xí)，更新對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知，心智更加成熟，處世更加溜，有一天化繭成蝶。

　　最后說說“吃苦”。吃苦是一種自我磨礪的精神，是一種腳踏實(shí)地的自律。剛剛來到光明，你們可能會(huì)抱怨工作強(qiáng)度，收入沒有達(dá)到期望，地方偏僻、交通不便，食宿條件比較差。只是生活往往是先苦后甜，受得了屈，耐得住寂寞，不知不覺間你可能就擁有了你想象不到的收獲。人生，是需要積累和儲(chǔ)備的，要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，才能瓜熟蒂落，水到渠成。我們要相信，世界沒有想象中的公平，但世界更沒有想象中的不公平，在努力者面前，機(jī)會(huì)往往是均等的。速成只是種幻想，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神才是取得成功的鑰匙。

　　從1958年到現(xiàn)在，經(jīng)歷了近六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，中心醫(yī)院已經(jīng)度過了蹣跚學(xué)步的幼年期，度過了躁動(dòng)不安的青春期，即將迎來如火如荼的青壯年期！短短的半年多來，我們成功地實(shí)現(xiàn)更名，增加了100張床位，住院樓也拔地而起，明年就可以投入使用。我們有理由相信，中心醫(yī)院的明天會(huì)更好，讓我們一起攜起手來，與醫(yī)院共發(fā)展，共進(jìn)步，向中心醫(yī)院更好的明天前進(jìn)！

　　最后，祝家：工作順利，家庭幸福！

　　20xx年1月2日

【公司致新員工的一封信】相關(guān)文章：

公司致新員工的一封信01-13

公司致新員工的一封信8篇【精品】02-02

致新員工的一封信09-13

致新員工的一封信08-21

致新員工的一封信10-08

致新員工一封信05-19

致新員工的一封信(熱門)01-30

致新員工的一封信范文05-11

企業(yè)致新員工的一封信11-06